公司的招聘启事范文通用20篇

根据工作需要，通辽广播电视台现面向社会招聘工作人员，具体情况如下：

一、招聘计划

电视新闻评论文字编辑6—8名，电视新闻评论主持人1—2名。

二、招聘条件和范围

1、政治素质好，品行端正，作风踏实，无违法违纪行为，热爱广播电视事业。

2、知识丰富，涉猎面广，具有较强的语言表达能力和写作能力，对社会事物有一定的深度思考心得，具有履行考录岗位相应职责所需的专业知识和能力。

3、报考工作岗位年龄限制在35周岁以下。

4、全日制本科及以上学历学位，以新闻学、汉语言文学、播音与主持专业为主。

5、电视新闻评论主持人形象好、气质佳、普通话一级乙等以上水平，具有较强的思辨能力。

三、报名与资格审查

1、采取报名与资格审查同时进行。

报名者携带学历学位、个人简历及二代身份证的原件、复印件和二寸蓝底免冠照片到通辽广播电视台(内蒙古银行1501室)进行资格审查。审查通过的人员，当场填写《报名登记表》。

2、应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经发现，取消考试或聘用资格。

3、报名时间：2015年11月11日—2015年ll月18日。

4、考务费：80元。

5、咨询电话：*******

四、考试

考试分笔试和面试，分别占总分的60%和40%，考试时间地点另行通知，笔试内容为时事政治、新闻理论、语文基础知识、写作等。

五、薪酬待遇

受聘人员试用期为三个月，试用期满后按照通辽广播电视台招聘人员考核方案，台里组成考核小组，对其进行考核，考核通过后签定《劳动合同书》，并执行聘用(台聘)人员工资标准。考核不合格的，不予聘用。

通辽广播电视台

2015年11月10日

华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展，目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。

工作地点：杭州

应聘岗位及条件

一、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位条件

(一)国际业务部副总经理(1名)

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。

4.熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行国际业务产品及相关制度，掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。

5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。

(二)国际业务部产品经理岗(2名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业2年以上，具有国际业务产品营销和管理工作经历。

4.熟悉国家金融政策、外汇政策，熟悉国际业务及其产品。

(三)柜员岗(若干名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

应聘方式

请按照下述程序投递简历：

(一)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室，邮编：310003)：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

(三)报名截止时间：2015年7月31日

注意事项

(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通畅通。

华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过13年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

一、招聘岗位及条件：

(一)客户经理助理

岗位说明：

主要负责大绵阳地区各大专业类批发市场和街边商户等交易类客户的结算服务，负责推广TPOS、POS、移动银行及其他相关产品。

岗位条件：

1、原则上具有本科及以上学历(条件优秀者学历要求可以适当放宽);

2、有营销经验优先考虑，无不良信用记录;

3、具有一定组织协调能力及较强的语言表达能力;

招聘人数：10人

二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间：2015年12月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

联系人：潘先生、周女士，联系电话：13056695577、15608205259、85027140。

岗位职责：

1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和预测;

2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，根据市场流行趋势及开发计划设计出图，按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

4、生产前确认与生产跟进;

5、销售指导与跟进。

任职资格：

1、服装设计或相关专业;

2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺;

3、有独立设计能;

4、了解面料特性及相关渠道，具有创新意识;

5、较好的色彩、款式掌控能力;

6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元，试用期3个月。

2、转正后1400元，签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人：大众健康网-读者文萃

2、联系方式：大众健康网-读者文萃

3、应聘地点：大众健康网-读者文萃

****有限公司

年 月 日

中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要，现面向社会招聘以下岗位。

基本条件：

1、政治立场坚定，现实表现良好，志愿从事国防事业，无复杂社会关系和犯罪记录，无违法违纪行为，男性，年龄在30周岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力，熟练掌握专业技能，具有较好的创新意识。

招聘岗位：

编辑、记者：(10名)

招聘要求：

新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。

文字功底好，具备一定的采、编、写一体能力。

统筹协调能力强，团队合作意识强，善于与人沟通。

有工作经验者优先。

应聘方式：

请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。

联系方式：

联系人：马老师

电 话：010-66816690

截止时间：

本次招聘截至2015年11月30日。

中央电视台军事节目中心

2015年11月18日

中国科学院遗传与发育生物学研究所左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理，详情参见：http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。

一、申请者基本条件

1.对科学研究具有浓厚兴趣，有事业心与责任感，工作认真勤奋，吃苦耐劳，富于团队精神;

2.具有较强的科研能力，能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力，能够熟练阅读英文专业文献;

3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;

4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。

二、基本职责

1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;

3.协助课题组长或独立申请研究课题。

三、申请材料的投递

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名：中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至：jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。

四、面试

研究所将在审核后，将通知初审合格者前来面试。初审未通过者，恕不另行通知。

五、待遇

工资待遇依据聘用人员的背景双方协商，并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行，优秀应聘者待遇从优。

****酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及要求

1、副总经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人

要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班：2人

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，****酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，****酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写****酒店报名登记表一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到****酒店。

联系电话：**********(**先生)*********(**先生)

或****酒店(**市**区**路**号)现场面试。

联系电话：******、******(**女士)

二0一五年一月十三日

安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校，现招聘辅导员，采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。

一、招聘岗位：

系部专职辅导员，9名(6男，3女)。

二、基本要求：

1、政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，具有一定的政治理论水平;热爱辅导员工作，关爱学生，富有责任心，乐于奉献。

2、全日制本科及以上学历，身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作，年龄在40周岁以下。

3、要求住在学生宿舍，主要负责日常学生管理和夜间系部值班。

4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。

5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。

三、招聘程序

1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。

2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1，不足规定比例的，相应核减男、女辅导员招聘计划人数，然后确定参加考核人员。

四、联系方式

联系人：朱老师 ，联系电话：0551-64389487,13856971757。

五、其他说明

1、受聘者试用期为两个月，试用期合格，按照人才派遣方式用工。用工期满，考核合格者可以继续使用。

2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。

3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存)，到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。

4、考核办法另行通知。

招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要，现拟招聘博士后研究人员3-4名，主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。

一、申请条件

1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，热爱科研工作。

2. 研究方向：

1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名，具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景，具有分子毒理学研究经历者优先考虑);

2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名，具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景，具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。

3. 能够独立从事科研工作，具备责任心和团队精神，科研报告写作能力较强，在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文，能用英语与国际合作人员进行学术交流。

4. 身体健康，符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。

二、岗位待遇

工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。

三、应聘方式

1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

2. 通知申请人参加面试，面试时申请人需提供学位证书原件，以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;

3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。

四、合作导师与联系方式

合作导师：

研究方向1，************

研究方向2，************

博士后管理咨询:**********

一、招聘岗位

编导记者30名，摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。

二、招聘范围

北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生，有与招聘岗位相适应的专业知识背景，综合素质高、学习能力强、身心健康，具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。

三、招聘程序及日程安排

(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学，请通过电子邮件形式进行报名。报名期间，我台同时进行资格审核，并以电子邮件形式通知审核通过人员。

(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会，收取审核通过人员的报名资料，安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下：

(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学，由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间，我台免费安排住宿，并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。

(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满，通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作，与我台签订劳动合同，享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。

四、报名办法

(一)符合报名条件的同学，请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中，《报名表》需打印一式5份，在参加宣讲时交给我台工作人员，其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版，填好后发至指定邮箱：北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ，天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。

(二)报名后，请各位同学注意查看邮箱信息，及时了解资格审核情况。因工作繁忙，未通过资格审核的同学不再另行通知，也不再参加后面的面试。

(三)咨询电话：河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。

根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神，我所公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。

我所目前有10个学科，6个研究室。它们是：西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉美史、北美史、世界环境史。研究室有：西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。世界历史研究所还设有《世界历史》杂志编辑部。

我所图资室既管理图书，又主办我所门户网站——中国世界史研究网。

目前，我所急需东欧史、东南亚史、南亚史、拉美史、西欧国家历史(如意大利史、西班牙史等)方面的研究人才和具有特别语种和小语种特长的世界史专业人才(能够同时应用多语种的世界史专业人才可优先考虑);图书管理人才。

竭诚欢迎以上方面的人才踊跃报名申请来我所工作。

一、基本应聘条件

(一)遵守我国宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业;

(二)坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)为世界史研究领域优秀人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;

(四)身心健康，保证聘期内全职在所工作;

(五)专业人员须具有博士研究生学位。图书编目人员须具有本科以上(含本科)学历。

二、应聘程序

(一)应聘人员将简历发至huanghonglin@cass.org.cn，人事处将会及时与您联系;

(二)世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核，邀请符合条件人员进行面试，提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;

(三)向我院人事教育局提出候选人，人事教育局对候选人资格条件进行审核;

(四)候选人接受院人才引进专家小组的评审;

(五)评审通过并经院里审批后，按程序办理有关入职手续。

三、应聘者需提供的有关材料

(一)个人简历(含个人的研究特长，今后拟发展的研究方向)。

(二)科研岗位应聘者提交正式出版的专著1部，或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。

报名联系方式：

联系人： 黄红林

联系电话: 010-65248571

联系地址：北京市东城区王府井大街东厂胡同1号

中国社会科学院世界历史研究所办公室

邮政编码： 100006

应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。

世界历史研究所

2015年2月

因工作需要，新中农场现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及名额

文秘、宣传干事2名。

二、招聘条件

1、男女不限，30周岁以下，具有本科以上学历，中文专业毕业优先。

2、政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，五官端正，身体健康。同等条件下中共党员、农场职工子弟优先。

3、具有较强的写作能力、协调能力和工作经验，熟悉掌握专业知识，熟练电脑应用。

三、报名方式

应聘人员请于2015年2月10日至3月10日携带个人简历、文凭证书和户籍证明等相关证件材料(原件和复印件)到新中农场党委办报名。

报名地点：新中农场党委办公室;联系人：彭女士;报名电话(手机)：13307693858。

四、聘用和待遇

我场将根据《党政领导干部选拔任用条例》要求进行选拔任用，按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党委讨论决定等程序，择优录用。决定聘用人员，属在职人员的办理调动手续，属非在职人员的试用3个月。聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。试用期满经考核合格者正式聘用，并签订劳动合同。

海南省国营新中农场

2015年2月10日

*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求：年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x年x月x日。

联系人：x老师

联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案：201x年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为X个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。

*******有限责任公司

201X年X月X日

各位领导各位评委你们好！

我叫今年40岁。我出生在一个偏僻的小山村里。记得小的时候这个山村没有电。也没有像样的路。人们过着日出而做日落而息的生活。经济和信息都是那样的落后！那时我就发誓，等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我！当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候。我的老师鼓励我说；“孩子你已经长大了你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想；”是老师鼓励了我！

就这样抱着我的理想和希望大学毕业了。因为多种原因我下海经商开了一家餐厅。也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书！

XX年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员。在此我参加了多次的学习对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程。但我知道一定是最有发展。是长久不衰朝阳的行业。一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员现在已经是第6年在这6年里经历过无数次打击和挫折。但是我都坚持了下来因为我知道风雨过后才会见彩虹。

今天能有这次培训的机会给了我更大的信心因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。知识不是力量使用知识才是力量！如今的我历经生活的经验。在年龄上我以不再有优势但是我更多了一份耐心。责任心。多了一份成熟和自信我十分注重自身的发展广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员我将会加倍的努力学习努力工作为我们的公司打造一支高活动率。高产能的精品团队为家乡父老乡亲保驾护航。

希望各位领导各位评委！给我这次学习的机会因为我爱寿险事业在这里能展现我人生价值实现我的梦想我要用我所学为我们公司做出最大贡献我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培。

为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质，在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下，制定招聘方案如下：

一、招聘条件

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;

2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);

3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上)，曾获得过奖学金;

4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级甲等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书。

二、拟招聘学科及名额

语文5人，数学5人，英语5人。

三、报名方法

有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选，对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。

联系电话：0318-2137271 18931831018 联系人：李老师

因审判工作需要，江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

1.所招聘的职位为法官助理，属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。

2.工作部门：人民法庭。

3.招录人数共9名。

4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行劳动合同制管理。

5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正;

3.本科为法学专业，通过国家司法考试，取得法律职业资格证书;

4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)

5.具有正常履行职责的身体条件，具有良好的语言表达能力和文字综合能力;

6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。

三、不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3.其他不适宜担任法官助理的情形。

四、薪酬待遇

1.法官助理试用期待遇为每月3500元，试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。

2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。

五、招考程序、招考方法

本次招考秉承公平公正原则，邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与，采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下：

(一)笔试

本次笔试采用网络报名的方式，报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日，按以下程序进行：

1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表，确保所填资料真实、准确，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱：wuyingying5001@163.com。

2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。

3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后，报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。

4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。

(二)面试

面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录人数1:3的比例确定(如不足1：3比例则全部进入面试)。

面试对象于面试前参加资格审核，资格审核时间另行通知，凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。

通过资格审核的面试对象，按照面试通知书上的时间地点进行面试。

考试总成绩按照下列计算公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(三)体检

1.体检名额：按总成绩从高到低，按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

3.体检时间、地点：另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)聘用

经笔试、面试、体检、政审合格者，办理聘用手续。

六、其他有关事项

1.江门市蓬江区人民法院地址：江门市蓬江区华园东路3号。

2.招聘联系人：伍莹莹、张晓莹

联系电话：0750-3087235、3087136

3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及42个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2015年夏季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括8家境内一级分行(天津、内蒙古、广东、广西、四川、贵州、云南、深圳分行)。

二、招聘岗位

境内分行营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

三、报名方式

自即日起，应聘者可登录中国银行招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构进行在线报名(每人只能申请一家机构的岗位)。报名网址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/，报名截止时间为2015年8月14日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在8月下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

(四)录用人员将与中国银行签订劳动合同。

(五)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(六)招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(七)我们将通过中国银行夏季招聘网站(http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/)、中国银行微银行微信公众账号(微信号：bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况，欢迎关注!

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：chdbook.cn

邮 箱：xxx@163.com

联系电话：xxx-xxx

联 系 人：王先生

面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

xx公司

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行百强之列。

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，面向行内外公开招聘，我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘人员基本条件

(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业，或经济、金融、统计等相关专业，UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;

(三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

二、工作地点

上海。

三、招聘岗位及要求

(一)技术工程师

技能要求：

1、至少掌握或精通以下一项或多项技术：java、C/C++或C#开发语言，Oracle、Informix或MySQL数据库技术，WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，QC、LoadRunner等测试工具，CMMI体系和项目管理专业知识，计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;

2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;

3、应届毕业生要求符合相关专业，在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。

工作方向：需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。

(二)JEE应用架构师

技能要求：熟悉Java语言及J2EE体系结构，掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ，熟悉Linux操作系统和MySQL数据库，具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先，有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。

工作方向：架构设计、软件研发。

(三)Linux技术专家

技能要求：熟悉Linux机制，深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境，熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解，有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。

工作方向：软件研发、架构设计、系统管理。

(四)MySQL技术专家

技能要求：精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验，包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码，具备一定性能优化和故障解决经验，有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。

工作方向：数据架构设计、数据库管理、系统管理。

(五)UE用户体验设计师

技能要求：全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历，对互联网交互设计和用户体验有深刻理解，具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能，能够独立完成整个设计过程，有三年以上相关工作经验。

工作方向：UE用户体验设计。

(六)需求分析师

技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

工作方向：信息系统需求分析。

(七)海外分行系统运维工程师

技能要求：熟悉金融行业和相关技术的发展趋势，熟悉国际金融业务，对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库，熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。

工作方向：海外系统运维管理。

(八)协同办公技术工程师

技能要求：掌握以下一项或多项技术：IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库，熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。

工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。

(九)大数据模型设计师

技能要求：掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据挖掘技术，精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识，对数据有较强的敏感性，有银行业务数据建模能力，有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先，有互联网企业工作经验者优先。

工作方向：大数据模型设计。

(十)信息统计分析师

技能要求：熟悉统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。

工作方向：信息系统数据统计分析。

四、报名须知

有意应聘者请于2015年8月14日前报名，初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。

五、联系方式

兴业银行股份有限公司总行信息科技部，地址： 上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编：201201)。

电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn。