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优秀妇联干部(热门20篇)

“两学一做”学习教育,具体指的是:“1.学习共产党党章党规,2.学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,3.做合格党员”。为此开学吧为你们带来了关于优秀妇联干部优秀作文,供大家阅读参考,希望你们喜欢。

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干部成长感恩谁征文

全文共 739 字

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感恩,是立身做人之本,是高尚人格的源头。俗话说得好,“喝水不忘挖井人”。一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名组工干部,更应该知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩谁,才能传递正确的感恩“信息”,不断激发干部的责任感和事业心。

要感恩组织。组织是党员干部的归宿和精神寄托。虽然一个人的成长,离不开个人勤奋和努力,但更重要的还是靠组织培养。对我个人来说,资历尚浅、没有职务、进步较慢,但我始终保持平常心,从来没有怨言,积极以党员的高标准要求自己,对组织心怀感恩。积极参加组织生活,按时交纳党费,对照“两学一做”学习要求,争做合格党员。

要感恩领导和同事。“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”领导就是干部工作上的伯乐,对干部工作能力和特点,会有一个比较全面的了解掌握,因此在发挥个人优势方面能更好地做到人岗相适。感恩同事,众人划桨开大船,按照管理学中的“木桶理论”来说,一个单位成功与否关键取决于最短的那块木板。对我个人而言,虽经历了多岗位锻炼,我发现自身还存在许多不足,比如说粗心大意、作风懒散、效率不高等问题,工作上有压力,遇到难题,同事们均细心地为我讲解,告诉我一些基本的工作方法,帮助我快速进入角色,提高工作效率。融洽的同事关系,团结协作的工作氛围,让我成长进步效果明显。

要感恩家庭。作为一名组工干部,加班加点是工作常态,这就需要家人的理解和支持。在这方面,我感觉自己很幸运,在我在工作、成长进步的过程中,我的父母亲倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟也给予了很大的支持。家庭是干部全身心投入工作的坚强后盾,因此对家庭怀有感恩之心,主要做到珍惜和维护家庭、孝敬父母、关心儿女、体贴亲朋、干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

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篇1:2024年党员干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 712 字

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令人咂舌和震惊贪腐案例,这是我在看完《打铁还需自身硬》上篇的深切感受。我是一名在纪检监察岗位工作时间不长的新手,对照自身感触颇多,纪检监察干部是从严治党的捍卫者、维护党纪的执行者,不仅要具备较强的政策法律水平,更重要的是“打铁还需自身硬”。

刚担任乡镇纪委书记时,习惯了原来工作岗位间歇性忙碌工作模式的自已倍感不适,特别是以前自以为突击性攻坚工作效率高的方式,工作任务接到手会以最快的时间拿出成果,任务重时会“白加黑”、“五加二”完成,要的是结果不纠缠过程,用自己的节奏推进工作。一旦短暂的空闲下来,单位管理纪律制度时而置于脑后,请假开小差、做做闲事与工作无关,自认为该完成的任务都加班加点、保质保量完成了,不必拘泥于形式规定,这就是自已的工作方式,工作绝对没有懈怠就行了。由于主观上有这些错误观念,所以工作上有许多的“不适”,随着在纪检监察岗位的工作时间推移,自已开始理解纪检人的“循规蹈矩”,也渐渐开始重新认识工作的特殊性和严于律已的必要性。“信任不能代替监督”,纪检监察机关日常行使着监督他人的职责,却也受着不特定、更大范围的监督,比如:自己在检查乡机关干部迟到早退的同时,别人也在暗地观察你自已的遵守情况,哪怕只被发现一次,也会留下话柄,整个纪检机关的形象和权威也会受损。我们必须以更高的思想自觉和更严的纪律要求为自己的行为准则,像排头兵一样来自我约束,“打铁还需自身硬”才能在纪律面前做表率。我们还必须以时不我待的精神一刻不停地增强自身的业务本领,气场得镇得住对方,脑筋得转得过对方,舌头得拧得过对方,让每一名纪检干部都成为“多面手”、“百事通”,有力有效地履行职责,不断以党风廉洁建设和反腐败斗争的新成效取信于民。

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篇2:班干部的苦作文600字

全文共 669 字

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在班级里,除了班主任,班干部就是掌控班级风向的舵手,驶向好还是坏,都在于班干部的责任感,与认真负责。

在班里,假如没有班干部,你们想想那是怎样的一个班级,上课随便讲话,过位置,大声吵闹,顶撞老师,下课时,随意破坏班里的公共财产,乱丢垃圾,追追打打,无视纪律……你们想想你们会呆在这样的班级吗?

然而,在一些有责任的班干部的带领下,课堂学习氛围浓恰,认认真真听课,下课时,大家说说笑笑,积极维护班级荣誉,维护班级财产,时时刻刻遵守纪律,那样的班级必定是一个优秀的班级,也是大家喜欢的班级。

然而,你们知不知道,在我们班干部管理的同时,同学的不服与谩骂,我们班干部是什么感受,你们不曾想过班干部这样做是为什么,图什么?班干部什么也没图,为的就是班级,班干部一心一意为班级好,给大家树立榜样学习,你们非但不从,还谩骂,在背后讲班干部摆架子。

假如你在惹事,你们不为自己想,为班级多想想,为班主任想想,大家生活在一个集体里,我们要有集体荣誉感,不要只想自己一人,多想想他人。不要给集体抹黑。

其实有很多人认为,班干部有时针对某人。错了,班干部只是例行公事,公事公办。其实班干部也有很多苦衷,当是班干部的好朋友违反纪律时,一是站在班干部的立场,二是站在好朋友的立场,班干部不知如何抉择……有时班干部讲话的语气重了点,某些同学就记恨,这样班干部很为难……每次班干部想辞职不做,但又想到这是一种责任,不能轻易就放弃……

所以班干部不是没有苦,只是班干部他们不说吧了,在一个班级里,往往不能缺少的是班干部,虽说吃得苦中苦,方为人上人,但往往班干部也是我们值得敬佩的。

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篇3:干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

全文共 606 字

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时光匆匆,三年过去,震区灾后发展振兴紧锣密鼓的开展,呈现出一幅幅亮丽的画卷,是整齐宽阔风格亮眼的民居,是乡间成片规划枝头累累果香,是日益兴盛吸纳大量人群就业的特色产业。这些变化离不开各界力量的辛苦努力,更是真抓实干出成绩的最佳写照。

落实,在于各自明白我应该做什么。灾后重建工作千头万绪,规划项目、筹措资金、农房重建等,而且这是一个较为长期的工作,不是旦夕之间就能完成的。首要的是领导责任要层层细化分解,落实到人,实现项目与人的匹配,要明白各自负责的是哪几块工作,确保充分发挥人力资源优势,不留空白点。其次是具体的工作人员,要明白自己应该做什么,找准每一项工作的核心要点,确保分配到手中的工作高质量完成。

抓落实,在于我做了什么。说了千次,不如踏踏实实的做一次,真抓实干,最为重要的是工作要落地,最后的落脚点也在工作落地上。工作落地不仅仅是指安排去做了,更为重要的是真正的落到实处。浮于表面,其实是工作大忌,晃眼一看,大家都在尽职尽责的忙碌,好像各项工作都完成得不错,各项报表上的数字也好看,实际上这些表面成绩不过是纸糊的面,如何经得起时间的检验?徒费时间精力最终还出不来实绩而已。因此,落实,在于做的过程中,踏踏实实,认真把事情做好。

今天,芦山地震震区已然是旧貌换新颜,可以说是取得了阶段性的胜利,我们在为这些胜利欢欣鼓舞的时候,也要清醒的认识到,发展振兴之路任重而道远,产业的持续发展、人民生活水平的不断提高、

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篇4:三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

全文共 1683 字

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(一)着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。一是认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。二是创新教育方式,增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划,加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中,进入各单位党课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键。一方面,各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面,扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位,查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定,增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力强化查处力度,增强执纪有效性。强化监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律,是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节,加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患,严明政治纪律;要强化重点人员的检查,突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部,及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查,定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查,防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手,查办损害群众利益的典型案件,对违反政治纪律的人和事,要发现一起,查处一起,绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的,要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

(五)着力强化主体责任,增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率,既要以身作则,率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则,敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,以自身的示范表率作用,促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

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篇5:领导干部能上能下心得体会

全文共 769 字

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建设高素质的干部队伍,必须形成能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。当前,随着干部人事制度改革的不断深化,各地探索出了一些比较有效的干部“下”的措施和途径,使干部“能下”的问题得到了一定程度的解决。

干部能上能下是干部管理的一项基本原则。目前,干部能上能下问题还没有得到根本性的突破,工作中一方面是不合格的干部占着职位难以下来,必然导致合格的干部难以到位,另_方面,干部的“下”也不规范,没有可操作性强的规范化管理机制,主观性较强,往往导致矛盾激化。

领导干部下基层要受到实际效果,很关键的一条就是要培养对群众的感情,时刻把群众的困难、冷暖放在心上,“心系群众鱼得水,背离群众树断根”。领导干部下基层要耐心对待群众,耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声;耐心向群众宣传党的路线方针政策,化解群众的疑虑困惑。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活的基层,对实际情况最了解,因此干部下基层要虚心向人民群众学习,学习他们的经验,同时也要听取他们的建议。干部下基层要诚心对待群众。在与群众接触的过程中要摆正自己与群众的关系,要以平等的姿态、真诚的态度接触群众,诚心诚意与群众交流思想,这样才能获得他们的理解与信任,才能实现干部下基层的目的。

干部下基层,关乎广大领导干部及党和政府的形象,关乎民心向背。有人曾形象的将下基层比喻成“鸭子”,告诫广大大党员干部要沉下去。怎样才算沉下去了呢?要做到轻车简从,不要前呼后拥;要明察暗访,不要冰山一角;要真抓落实,不要走马观花;要饱含深情,不要高高在上;要提振精神,不要满腹牢骚;要一视同仁,不要嫌贫爱富;要持之以恒,不要一阵清风。总之,广大下基层的党员干部要真正把群众当成亲人,以耐心、虚心、诚心和真心接触广大群众,只有这样才能赢得广大群众的信任与支持,为建设经济强省、提供强大动力。

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篇6:群众如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 3034 字

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最近,笔者系统地阅读了习近平同志撰写的《摆脱贫困》《干在实处,走在前列》《之江新语》《习近平谈治国理政》四部著作,很受教育,感到学有所获、学有所得。

《摆脱贫困》是习近平同志的第一本个人著作。收录了他担任中共宁德地委书记期间自1988年9月至1990年5月的重要讲话、文章,共29篇,12.1万字。《干在实处,走在前列》这本书主要摘编自2002年10月至2006年6月习近平同志在浙江任职期间所作的报告、讲话、文章和批示。《之江新语》是一部短论集。习近平同志当时任浙江省委书记。2003年2月至2007年3月,他为浙江日报头版的特色栏目“之江新语”撰写了232篇短评。2007年5月,这些短论由浙江人民出版社结集出版。《习近平谈治国理政》收入了习近平同志在2012年11月15日至2014年6月13日这段时间内的讲话、谈话、演讲、答问、批示、贺信等79篇,还收入了他在各个时期的照片45幅。

这四部著作形成于不同时期,但都展现了习近平同志深刻的思想、坚定的立场、高超的韬略、渊博的学识、朴实的文风,是我们做好工作的重要精神资源和行动指南,值得一读再读、一学再学。

阅读习近平同志不同时期的文字,有一个深切感受,就是他担任总书记后提出的许多新思想新观点,是和他在地方任职时的许多思想观点一脉相承、一以贯之的。正如习近平同志指出的那样:“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定因素。”

可以说,习近平同志身上所展现出来的丰富的政治智慧、卓越的领导才能、勤勉的工作精神,除了组织的作用以外,还有一个重要成因,就是他个人不断的努力。阅读这四部著作,更加深入地体会到,他在每个时期、每个岗位,都时时刻刻从严要求自己,从不放松学习和实践,从不放松提升思想境界和工作本领。这对我们加强自身修养、提高工作水平,努力成为习近平同志要求的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,提供了深刻而有益的启示。

要加强学习,坚守精神家园

学习是一个人终生的事业。习近平同志对学习有许多精辟论述。比如,他强调学习的重要性,“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情”,“如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来”。

他阐明了学习的内容,“首先要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领”,“学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养”,“经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,领导干部要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平”。

他指明了学习的方法和途径,“我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习、向专家学者学习,也要向国外有益经验学习”。在《干在实处,走在前列》《之江新语》中,习近平同志还引用学者王国维论治学的三种境界,来比喻理论学习的三种境界,强调理论学习要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求,舍得付出、百折不挠,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。

学习这些重要论述,可以看出习近平同志历来对学习就极度重视。在这样一个飞速发展的时代,我们要始终把学习放在很重要的位置上,绝不能以“工作太忙”为理由,放松自己的学习。如果天天忙于事务、不注意学习,思想就容易僵化、庸俗化。

2013年3月19日,习近平同志在接受外国媒体采访时说:“我爱好挺多,最大的爱好是读书,读书已成为我的一种生活方式。”习近平同志在这么繁忙的工作状态下都还坚持读书学习,我们就更没有理由不学习了。所以,要真正把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种境界要求,沉下心来、持之以恒,坚持不懈地读书和学习,哪怕一天挤出半小时,也会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里,取得好的效果。

要注重方法,提高工作水平

通读这四部著作,可以看到,习近平同志无论是研究问题、还是开展工作,都善于运用马克思主义的立场、观点和方法。

比如,在宁德时,他提倡“经济大合唱”,指出“一个地方的经济工作,上下左右要形成一个整体。各个部门有相对的独立性,但又都是整体中的一个部分,不能独立于整体之外,也不能和其他部门割断关系”。

在浙江时,他强调“方法对头,事半功倍”,要善作善成、处理好部署与落实的关系,再接再厉、处理好坚持与深化的关系,统筹兼顾、处理好当前与长远的关系。党的十八大以后,他指出:“在中国当领导人,必须在把情况搞清楚的基础上,统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候又要以小带大、小中见大,形象地说,就是要十个指头弹钢琴。”这些重要论述,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉,贯穿了科学的思想方法和工作方法,不仅部署了“过河”的任务,还指导如何解决“桥和船”的问题,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

我们学习习近平同志的著作,既要深入理解书中的思想、观点,又要着力把握书中体现的思想方法、工作方法,提高攻坚克难的能力,不断提升工作水平。一方面,要学好哲学,掌握规律,注重以全局视野、长远眼光看问题,注重一分为二看问题,注重以联系的、发展的观点看问题,注重运用底线思维来分析问题,努力解决工作中遇到的难题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性。另一方面,要加强实践,注意总结,及时总结提炼工作中创造的新鲜经验,研究把握其中带有普遍性、规律性的东西,适当加以宣传推广,指导面上工作。

要清白做人,保持高尚操守

习近平同志指出:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”加强自我修养,是我们时刻要注意的人生重大课题。

在这四部著作中,习近平同志谆谆告诫干部,要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。我们要从严要求自己,时刻做到自重自省自警自励,踏实干事、清白做人。

要敬业乐业。对工作保持热情和激情,尽心竭力、全身心地投入,不断增强专业化能力,努力成为本职工作的行家里手,争创一流,力争优秀。

要力戒浮躁。要善于着眼于大局、立足于小事,勤勤恳恳、兢兢业业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要认识到,世界上没有那么多轰轰烈烈的事,能够把手头上的事做好、做扎实,本身就是大本事。千万不能志大才疏、急功近利,不仅贻误工作,也害了自己。

要经常反省。古人说:“吾日三省吾身。”反省是促进自我进步的一种好方法。要经常对照党的纪律要求,查一查自己在党性修养和作风养成上的差距;对照工作上的先进典型,找一找自己在工作上的不足和薄弱环节。正视和解决自身存在的问题需要勇气,但这样做最主动、最见效。

要勤俭节约。勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的一贯要求。通过党的群众路线教育活动,包括“奢靡之风”在内的“四风”得到有力整治。要继续巩固好活动成果,从我做起、从身边事做起,珍惜每一滴水、每一度电、每一张纸,不奢华、不浪费、不攀比,从点滴细节中树立领导干部良好形象。

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篇7:党员干部严于律己发言稿

全文共 2104 字

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同志们:

按照油田公司及采油厂党委中心组“严于律己”专题学习研讨安排,我就把严于律己方面的个人认识和大家共同交流,不妥之处,敬请批评指正。

一、“严以律己”的深刻认识

“严于律己”是承接“严以修身”和“严以用权”的桥梁,能不能做到严于律己是修身严不严、修身实不实的实际检验,是能不能把权力为民所用、利益为民所谋的关键考验,是能不能做事实、创业实的行为体现。

“严于律己”也是《国有企业领导廉洁从业若干规定》的内在要求,是国有企业领导干部能否为企业做强做大,能否为国有企业走出发展瓶颈,能否为国有资产保值增值提供组织纪律保障的重要体现。

“严于律己”更是习近平总书记强调的“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。

总之,严于律己是检验广大党员干部的一个标杆,是检验我厂组织纪律严不严、干部从业廉洁不廉洁、领导班子遵守政治纪律到位不到位的一面镜子。因此,全体员工必须自我要求,全体党员干部必须率先示范,厂班子成员必须遵纪守法,为“严于律己”在我厂的深入推动和全面贯彻落实做出一份努力

,总体面上是好的,也是积极作为的,但是还有个别领导干部是想法多、干法少,评论一大堆,自身却自我松懈,推诿扯皮,事不关己、高高挂起等现象严重,个别领导以功劳自居,不顾组织纪律形象等等都是律己不严的表现,深层次的原因是在律己上没有修身、修不实之身,对党的政治规矩不知、不解,更不行动。

(二)个人小利益面前受不住诱惑律己不严

我厂资源面积地处两省交界处这是导致石油管护难度大的客观原因,作业不能完全按照视屏作业管理办法予以结算也是事实,个别工程质量也确实存在问题,但这些不是根本的原因、事实和问题,根本的原因是自我管护力度不够,根本的事实是现场监控没能发挥监督人员的作用和承担监督人员的担当,根本的问题是自我的主动性不够,不学习如何提升自我监管的能力。

不管是责任心不够,还是能力欠缺,都是既不能严格要求他人,也不能严格要求自己,本质都是不能发挥主观能动性来严于律己。

(三)外部监督和监管不到位,导致自身律己不严

信任代表不了监督,安全环保事件的屡次发生,一再向我们说明了一个道理,安全环保事故只靠员工的自觉不能做到防微杜渐,只有把责、权、利三位一体的统一起来,加强外部监管,使责任主体时刻保持警惕,时刻从主观上高度重视起来,时刻没有推诿扯皮的空子,才能在生产经营过程中切实起到从自身抓起,从小事抓起,才能在基础薄弱的情况下严防安全环保事故的发生,才能把人为的因素减少。总而言之,就是使责任主体单位律己严,使责任主体人员律己严。

在三年注水启动会暨大干×天劳动竞赛会启动的时候,厂领导班子反复讨论,认为督察组就是要在工作中改变督查方式,加大督查力度,把督查内容向纵深扩展,厂纪委监察要切实起到监察的作用,安全职能部门要起到监管的作用,包片领导和包片科室要不仅包原油生产,也要包安全环保等其他工作,目的就是以外部监管、监督,倒逼内部管理自我严,倒逼内部工作自我实。

四、自我身上律己不严的具体表现

(一)学习上不能严格要求自己

作为×的一年多时间里,我深感身上的担子不轻,压力巨大,能否作为一个合格的企业管理者,能否把×带入一个新的台阶,能否实现注水稳产,自我感觉知识能力上还不能完全跟上形势的发展,特别是油田公司反复强调党建和中心工作融为一体以来,虽然也从不同角度上去认识、去落实融和进,虽然也有党委工作的经历,但是从我自身经历来讲,却没有实际来把这项务虚工作转化为务实工作的经历,加之原油生产被动,学习上时续时断,对照古人所说的“吾日反省吾省”,深感自我学习自律不够、修身律己不严。

(二)管理中不能做到慎微,律己不严

古人说“不虑于微,始于大患,不防于小,终亏大德”,在工作中,到基层一线调研时发现管理中方方面面的漏洞,但总是觉得基层一线员工条件苦,基层领导干部实干精神可嘉,有时候对管理中的一些不足点到为止,没有进行查看落实,面子上照顾周全,但是最后发现老问题依然存在,新问题不断呈现,这说明自我原则性不够强,管理中没能抓细、抓实。

(三)开展批评与自我批评不够,律己不严

毛泽东同志关于批评有一个公式,就是“团结、批评、再团结”,对于同志之间的批评和怨气,有时候从维护团结的角度看待问题,对同志之间尽量少批评,多干事,尽量维护班子的团结,保持稳定的局面,使我厂上下拧成一股绳,为全年×万吨的目标冲刺向前,通过对党的理论知识的学习,我个人认识到这是一种错误,批评的最终目的是为了团结,从辩证的角度看,恰恰说明自我律己不够,而不是严于律己,作为×,不能仅仅做好自己,同志之间真正的开展批评才是真正对党的事业忠诚,才是真正的律己严。

五、 今后努力的方向

今后我将带领广大干部员工,做到以下四个方面,严防律己不严:

(一)常有自省之思。 自我反思是低调、谦逊、求是的表现,是中华民族的美德和共产党人的优良传统。一是要保证执规守纪不出问题,最重要、最直接的办法就是要常常反省自己,解决思想上的问题。二是及时发现干部员工纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对不严的具体表现,深入研究干部员工律己不严的原因,对存在的不足和问题。

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篇8:新提拔干部廉政谈话讲话稿

全文共 1581 字

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同道们:

依照省公司党委的同一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先,我代表省公司党委和纪委对同道们走上领导岗位表示热烈祝愿,衷心祝贺同道们在新的岗位上工作顺利,获得新的更大的成绩。

展开廉政谈话,既是干部提拔的一项重要工作程序,也是依照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不出错误或少出错误的重要举措,充分体现了省公司党委对加强廉政建设,抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视,充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱惜。各级领导干部特别是新提拔干部要充分熟悉接受廉政教育的重要性,时刻保持苏醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督,努力实践“三个代表”重要思想,做一位勤廉兼优的合格干部。

下面,我讲三个方面意见,供大家参考。

一、进步熟悉,增强领导干部廉洁自律的自觉性

我党是一个有着x多年执政历史的工人阶级执政党,在领导中国人民革命和建设的历程中获得了举世公认的伟大业绩。目前从全党的情势看,党员干部队伍的主流是好的,***份子只是极少数。正是由于党的各级组织发挥战役堡垒作用,广大党员发挥先锋模范作用,凝聚了全国各族人民的气力,我国才获得了改革开放和现代化建设的巨大成绩。同时也必须看到,***现象易发多发的土壤和条件在一些领域仍然存在,反***斗争的情势还比较严重。有些地方和部分违反纪律的题目比较严重,重大违纪违法案件一再发生,侵害群众利益的不正之风屡禁不止;情势主义、官僚主义作风,弄虚作假、浪费浪费现象依然突出;党风廉政建设和反***工作存在一些薄弱环节,纪检监察工作还需要进一步加强和改进。

省公司党委和xx总经理历来高度重视反腐倡廉工作,公司系统各级党委和纪检监察部分围绕企业中心工作,层层落实党风廉政建设责任制,强化领导干部廉洁自律宣传教育,加大查究违纪违法案件力度,不断推动行风建设和效能监察,充分发挥组织调和作用,建立科学公道的工作机制,努力实现源头防腐,为公司改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在,xx年,省公司系统纪检监察部分共受理群众来信来访电话举报x件(次),初核线索x件,纪检监察部分xx年新立案x件,共处罚x人。xx年1-5月,公司系统纪检监察部分共接受群众来信来访电话举报x件(次),初核线索x件,比上年同期增加x件。

综合分析目前的情况,省公司系统在反腐倡廉中存在的主要题目和不足有:一是盲目决策,擅自担保,乃至内外勾结,造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不规范造成大笔资金流失,xx年还发现个别市供电公司财务管理不规范,存在着潜伏的资金风险。二是在工程和物质招投标上存在诸多不规范现象,少数领导干部和管理职员弄“权利寻租”,收受贿赂和回扣,更有甚者,少数单位和职员公开截留资金,进行私分,走上违法犯法道路。三是在资金管理上设立帐外帐,弄体外循环,或借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部分权利运作缺少透明度,又得不到有效的监督,在屋子、车子、机子、票子、“帽子”的题目上,不按程序办事,喜欢个人说了算,置党纪国法于不顾,攀高比阔,严重脱离群众,造成不良影响。五是以电谋私,在用户工程和报装接电中,捞取个人好处,有的吃里爬外,与窃电份子串通一气,联手作案,给企业造成重大损失。特别是xx年,省公司系统已发生少数领导干部因涉嫌犯法被司法机关查处的案件,虽然有些题目是历史遗留下来的,但暴露了我们对干部教育管理不严、对财务监管不规范、对招投标制度执行不力、对民主集中制落实不到位等方面的题目。我们各级领导干部特别是新提拔干部必须见微知著、防微杜渐,反腐倡廉工作只能加强,不能削弱,要进一步加大警示教育力度,强化干部监督工作,确保领导干部不出错误或少出错误。

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篇9:干部有关致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 746 字

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为进一步构筑新疆总目标的钢铁长城,号召辖区各族党员干部拥护党的领导和民族团结政策,3月30日上午,昭苏镇组织全体干部集中学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》,引发各族党员干部热议。

此次活动首先由昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江带领大家认真学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》全部内容。昭苏镇全体干部都被吾布力喀斯木·买吐送强烈的爱国热情、真挚的民族感情、鲜明的是非标准和质朴的为民情怀所感动,纷纷表示今后一定会坚定自己的政治立场,争做讲党性敢担当的表率,关键时刻要站得出来、生死关头豁得出去,坚决维护新疆总目标。

昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江率先表态发言:“作为一名维吾尔族领导干部,受党培养教育多年,今后一定会以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样,一要学习他坚定的政治立场,始终在思想、政治、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二要学习他强烈的爱国热情,不断增强中华民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感;三要学习他务实的工作作风,聚焦总目标、服务总目标、践行总目标,迎难而上、扎实工作,为新疆总目标贡献自己的全都智慧和力量;四要学习他真挚的民族感情,持续开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动;五要学习他鲜明的是非标准,在反分裂斗争这一重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决;六是要学习他质朴的为民情怀,扎根群众、依靠群众、团结群众、服务群众、动员群众,把各族群众的智慧和力量引导到促进团结、发展生产、改善生活上来。

昭苏镇副镇长买吾兰·托合达尔发言说:“作为乡镇基层维吾尔族负责意识形态和宣传工作的领导干部,我们要敢于发声亮剑,加强对群众的宣传教育,为总目标作贡献。”

通过此次活动,昭苏镇各族党员干部统一了思想认识,凝聚了聚焦总目标、盯紧总目标、实现总目标的民心民力。

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篇10:竟选班干部作文500字

全文共 499 字

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又到了新的一个学期了,我的心中,对竞选班干部充满了无限向往。这一天,终于到来。

第五节课,下课,同学在台上布置黑板,只听见台下有一阵阵的议论声:喂!你想当什么。”“我嘛,想当体育委员,但我又不敢上台。”同学们你一句,我一言的说了起来……铃铃铃铃铃,上课了,主持人只等老师来,就宣布开始竞选班干部。那些准备上台的同学扯好衣服,拉好袖子,好像一个整装待发的将军即将出征似的。

第一个上去的是周子烨,他申请的是记委员。我记得最清楚的是贺泽华和王鼎的发言,他们的学习虽然没有肖可,周子烨他们这些人好,但从他们的决心就可以看出他们会下多大的功夫。同学们陆续都上了台,我问旁边的曾子涛:你想当什么?”“我嘛,生活委员。”“碰巧我也想,我们来竞争一下吧!”“好啊!”我和曾子涛走上台,发好言后,就得看票数了。我毅然向曾子涛举起手,曾子涛只得了一十八票,我还是觉得心中没底,心在身体中间一上一下的。结果一看竟然是四十五票,我顿时愣了一下,上个学期的竟选小队长只有十多票,而这个学期竟然……老师说完:“恭喜,彭博。”之后,我的心跟吃了蜜一样甜。然后,我就下了台。

竟选班干部差不多结束了,我还是一样地期待下一次的竟选来临。

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篇11:党员干部郑义门观后感

全文共 985 字

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深远的郑义门,以独特的家仪著称于世。所谓“义生然后礼作,礼作然后万物安”,因为礼仪,德义之花开始了愈加优雅淡定的绽放。

抚摸着那口悬挂在孝友堂左侧的大钟,耳边仿佛响起悠远而又熟悉的钟声。那是当年郑义门每天都会响起的钟声。透过这历史深处传来的钟声,郑氏家族几百年前生活的场景在眼前依稀清亮起来。

那是每逢初一、十五的早晨,天刚蒙蒙亮,郑家祠堂的大钟就会“当——当——当”地响了起来。刹时,悠远的钟声传遍了整个村庄。二十四声之后,人们衣着停当。钟声很快又是连续四下,于是各房之中便齐齐传出了汲水盥洗之声。

不多时,铜钟再次击起。八响之后,千百人迎着钟声,按着长幼男女,排队进入了村子的最中心——宗祠。 宗祠的有序堂上,家长早已正襟危坐。族人们男左女右,分别伫立堂下。这时,座中站起一个十多岁的童子,出列来到堂上,朗声背诵族中世代相传的祖训:

“听、听、听,凡为子者必孝其亲,为妻者必敬其夫,为兄者必爱其弟,为弟者必恭其兄。”

“听、听、听,不要徇私情以妨害同居的大义,不要怠慢懒而荒废你的事情,不要放纵奢侈受到上天的惩罚,不要横生是非而扰乱家门的清静,不要沉溺酒色而乱了你的本性。念念不忘祖先的训诫,关系到家族事业的兴盛。言之再三,尔宜深戒。听、听、听!”。

诵毕训诫,众人起身,向家长一揖,复分左右,会揖而退。

浦江郑氏,就在这井然的钟声里有序地生活了几百年;浦江郑氏,就是通过这种严格而周备的礼仪,经世不息地教化自己的子孙,让忠孝礼义廉耻深深地印入每个人的脑海,潜进每个人的思想底层;浦江郑氏,就是这样诠释了一个平凡的社会单元对于大同社会的理解,为后人树起一个廉洁德治的典范。

郑义门,一个遥远的故事,那合众生活的热闹场景历经三百多年的岁月沧桑,终于悄然隐退,藏入历史苍茫的暮霭。然而,它的存在,在中华家族发展史上划下了浓重的一笔。“家”,始终是中华民族心理积淀中最难释的情结,也是人类认识自身发展流变的一方坐标。毋庸置疑,郑义门在这方坐标中走出了一段醒目的轨迹。它的治家、教子、修身、处世的族训,以及极具特色的礼仪教化,映射着中国古代家族制度的演变历程,表达着儒家礼仪美德治家的功能样态。郑义门几百年来凝聚而出的优秀文化,并没有随着光阴的流逝而淹灭,它依然活跃在当今郑氏后裔的基因里,流淌在我们这个民族的血脉中。如今,人们在这里寻古探幽,思索感悟,汲取精神养分,向着更加灿烂的明天。

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篇12:竞选班干部作文550字

全文共 565 字

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“太好了,明天选班干部!”我心里想,在校五年,我一直是个”平民“,明天,我也要当一回“领导”,哈哈,想想心里美滋滋的。

晚上,我因为要参加竞选,几乎整夜没合眼,然后早上睡过了头,胡乱吃了一点早饭,就一路飞奔,像一匹野马,冲进学校,刚打开教室门时,五十几双眼睛齐刷刷的盯着我,突然同学们大笑起来,原来我衣服给穿反了,还有一只袜子也没找到,我红着脸回到了座位。

竟选开始了,由参加竞选的同学轮流上台发表演讲,最后投票决定。由于我到得较晚,所以被安排到最后,从第一个到第五个一个讲得比一个好,我瞬间傻眼了,心里那几句小台词,早就掉进无底洞,唉,最后轮到了我。

我走上台,说:“大家……好,我叫闻常锦。”我刚说完,台下一片喧闹,“五年了,谁不知道你叫什么名字?……这场就职演说就这样在哄笑声中结束了!我似乎听到了我的心碎裂的声音……那一刻我都不记得我如何狼狈的回到座位上去的。

下课了,我眼角流出了眼泪,冲出教室,在空地上放声大哭,最后,我毫无疑问落选了,但我没有放弃,我想,我一定会加油。努力。加油。努力,争取下一次……

下课后,老师把我叫进办公室,我等着老师数落我一顿,可老师迟迟没有开口。

终于,老师开口了:“还有一个学习委员是同学们为你留下的。”哇!太开心啦!真是意外惊喜啊!

我明白了,不一定要当上班干部,只要我们努力学习一样也可以引人注目。

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篇13:2024副处级干部考察意见

全文共 1906 字

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XXX同志196X年9月出生,89年7月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海XX机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进X委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。

该同志思想上要求上进,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代,正遇“六·四”风波,他能与错误思潮划清界线,坚定地站在正确路线一方。在揭发法轮功的斗争中,能积极发言,协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢,去年已向党组织呈交了入党申请书,积极渴望加入中国共产党。在98、99年度考核中连续两年评为优秀。

该同志有较强的组织管理能力,专业知识基础扎实,钻研业务,干劲足,经过自身刻苦努力,97年通过了全国经济师资格统考,取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践,能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在99年底中层干部竞争上岗中,经群众推荐,民主测评,领导考核,竞争担任了经贸科科长职务。

该同志毕业于计算机专业,在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气,富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

94年,编制了XX外商投资企业经营情况统计软件,以电脑统计汇总代替手工统计。同时,因“三资”企业队伍的不断扩大,为方便企业统计表报的收缴,组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

95年,根据工作需要,多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后,能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

96年始,每年参加全国外商投资企业批准证书的换证,负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

XX的外向型经济在区委、区府的领导下,得到了迅猛发展,我委的业务量也随之巨增。97年至99年分别完成了对1043家和1152家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂,必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合,在他的指导和自身努力下,历年都能圆满完成任务。两年共清理出441家不合格企业,及时吊销了他们的经营资格。另外,两年共累计完成对12096家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。

99年在担任经贸科副科长期间,为适应经贸部新的加工贸易审批制度,合同审批由电脑替代原先手工审批,吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点,总指挥近500家外资企业举办了8期电脑操作培训,为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级,又及时对企业进行培训辅导。9月,完成了编制商品代码库的更新维护工作,使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训,目前100%的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同,缩短了审批时间,99年共审批合同5500份,涉及合同金额21亿美元。2000年全区共审批加工贸易合同6000份,涉及金额27.4亿美元,为XX创汇近10.7亿美元。

99年,为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计,为确保数据的准确性,便于及时了解全区直接出口创汇情况。XXX主动与XX集团下属上海XX国际贸易有限公司合作,编制安装了《海关数据查询系统》。使XX所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委,使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

为鼓励民营企业出口创汇,帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。99年下半年,会同区商委、XX海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导,组织现场办公,方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止2000年度,已有逾400家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前,已有6家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。

XXX同志在本委党政领导的关心支持下,充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用,经本委民主推荐,21名推荐人中有3名推荐他为副处级后备干部。

存在不足:1.工作有时往往重业务,轻政治学习和思想教育。

2.自觉钻研政治的干劲欠缺。

3.宏观组织能力和调控能力有待提高。

1.2017副科级干部考察意见

2.2017副处级干部考察意见

3.2017处级干部考察意见

4.2017干部考察意见范文

5.2017提拔干部考察意见

6.2017机关干部考察意见

7.2017事业单位干部考察意见

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篇14:干部成长感恩谁

全文共 1101 字

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感恩,是立身做人的基点,是高尚人格的源头。德国哲学家尼采曾说过:“感恩即是灵魂的健康”,一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名领导干部,更应该常怀感恩之心。学会感恩,才会知足,才能保持宽广的胸襟,才能不断激发自己的责任感和事业心。

要感恩组织。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但同样要靠组织培养。组织无处不在,组织是党员干部的归宿和精神寄托,任何一名党员领导干部都是组织中的一员,随时都在组织的监督、管理和掌握之中。对领导干部来说,职务是党给的、组织给的、人民给的,无论资历深浅、职务高低、进步快慢,都不能有怨言,都必须保持心理的平衡。但有的领导干部却摆不正个人和组织的位置,提拔重用了,觉得是凭个人能力;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他,对组织毫无感恩之情。每名领导干部都要常怀感恩之心,感谢组织的教育培养,正确对待组织、感恩组织、忠诚组织,多为组织着想,多替组织分忧,多给组织增彩,少向组织提要求,少对组织讲条件,少给组织添麻烦。

要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。我们离群众有多近,群众就与我们有多亲;只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。感恩群众,就要认真践行党的群众路线,带着深厚的感情走进群众、了解群众、体会群众、服务群众,心甘情愿地和群众交朋友,把群众当亲人,认真听取群众的意见,诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题,做好群众的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。

要感恩同志。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同志的帮助和支持。要感恩同志的关心、启迪,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;要感恩同志的批评,磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸。感恩同志,就要相互帮助、相互支持,同志之间特别是班子成员之间要多补台、不拆台,多沟通、少猜疑,多协调、少指责;感恩同志,就要宽和谦让,年轻同志要关心、尊重老同志,老同志要不计个人得失,积极支持、配合、帮助年轻同志开展工作。怀着感恩之心对待同志,工作的心情、态度和效果会大不一样,工作氛围会更融洽,团结协作会更顺畅,个人的成长进步就有更坚实的基础。

要感恩家庭。一个好干部,不仅要有良好的公众形象和群众口碑,还要有孝敬父母、关爱儿女、体贴亲朋的仁爱之心。感恩父母,感恩家人,是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部,在工作、成长进步的过程中,父母都倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟姐妹也给予了很大的支持。领导干部对家庭有感恩之心,就是要珍惜家庭、维护家庭,干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

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篇15:我的心儿怦怦跳参加班干部竞选

全文共 723 字

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每个人都会有心儿怦怦跳的时候。比如:害怕时会心儿怦怦跳;紧张时会心儿怦怦跳;做错事时也会心儿怦怦跳……我也有一件心儿怦怦跳的事。

那是三年级的一次班会。我们要进行班干部竞选。为此,我已经准备了好几天。“能选上吗?”我心里忐忑不安。首先上台的是何奕高,他落落大方地发表了自己的演说,得到了大家热烈的掌声。看到这些情景,我心里不由得打起鼓来。

终于轮到我了,看着前面同学们的优秀表现,我越来越紧张,我缓缓走上讲台,刚要开口,突然感到脑子一片空白,准备好的竞选宣言一句也想不起来。我清了清嗓子,说道:“大家好,我叫戴子涵,我……我……”不对,怎么也想不起来了,我是要竞选学习委员还是宣传委员啊?怎么准备好的词一句也想不起来了啊?我的心扑通扑通跳起来,感觉自己的脸慢慢红了起来……“我今天……竞选的是……”我努力组织着语言,但还是说得前言不搭后语。不好,时间到了!耳边并没有传来同学们的掌声,大家都向我投来莫名其妙的眼神。我脑子一片空白,慢慢地走下讲台,回到了自己的座位,心情十分沮丧,把头埋进了胳膊里。

开始唱票了。我怀里像揣了只兔子,心提到了嗓子眼儿。看着黑板上我的名字,希望有人信任我,投我的票。当读到十几票时,还没有出现我的名字。我倒吸了一口凉气,汗毛都竖起来了……唱票结束了,我只有八票,落选了。

回到了家里,我委屈地把事情的经过告诉了妈妈,她便拿了一个青色的弹跳球,狠狠地扔到了地上,可它又一蹦,蹦了个老高。妈妈意味深长地说:“孩子,不要害怕失败,你看弹跳球多坚强,你要像它一样,不能退缩!”

听了妈妈的一番话,我的心平静下来,是啊,我们不能轻易地被一时的不成功打倒,也许在我们处于低谷时,正是我们蓄力之时,总有一天,我们会飞跃而起,去触摸理想的天空!

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篇16:领导干部理想信念方面存在的问题

全文共 1576 字

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这次《准则》把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,说成是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础,说得非常好。人的一切行动都是在思想、观念支配下发生的。有理想信念,有追求,那就是有方向,有灵魂,而没有理想信念那可能什么事情都会发生了。

看看这几年落马的大老虎,他们为什么会落马?他们身上有两点是共同的,一点是丧失了理念信念。总书记要求不忘初心,他们早就忘了,脑袋里头只剩下权和钱了。再一个他们缺乏对纪律、规矩甚至对法律的敬畏。一个人如果这两条都有了,没法儿不出问题,而且早晚会出问题,一定会出大问题。

最近这几年习近平总书记特别强调理想信念,特别强调“补钙”。他认为理念信念是共产党人精神上的“钙”,有这样的“钙”什么风险困难都能经受得住,没有这样的“钙”什么问题都有可能出。他还讲世界观、人生观、价值观是总开关,要拧紧总开关。还讲扣扣子,第一粒纽扣扣错了,后面也就跟着错了。讲得非常深刻。他还讲了这样的话,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡,这次准则当中也讲到了,出问题的人都是在这方面发生了动摇了。总书记特别强调“补钙”,要求党员尤其是党员领导干部要坚定理想信念,要信马克思主义,信共产主义和中国特色社会主义,还要带头践行社会主义核心价值观。

有人这样讲,马克思主义是西方人创立的,160多年前创立的,坚持它干吗?坚持个中国特色社会主义理论体系不就够了吗?这绝对是糊涂认识。马克思主义肯定有些条文时过境迁,所以今天要与时俱进。马克思主义道理也不可能直接搬过来,原封不动地就解决中国的很多难题,所以毛泽东当年特别强调必须中国化,中国共产党人就实现了与时俱进。

但是马克思主义最重要最基本的东西是永远不会过时的,比如马克思主义的科学世界观方法论,不存在过时的问题。如果真学会用,一定受益无穷。再比如马克思主义的根本价值观,要实现人的共同富裕,实现人的完全平等,实现每个人自由全面的发展,谁有理由说这个价值观不好呢?老百姓如果明白了,谁会不认同这样的价值观呢?

记得十多年前有一位领导同志说过这样一件事,他去美国访问,美国的一位反共政治家讽刺他,说苏东剧变了,那么多的共产党都垮台了,你们怎么还叫共产党,还追求什么共产主义、社会主义呢?这个领导就反问对方,你知道不知道我们追求的共产主义是什么?对方当然不知道,这个领导就把我们的价值观讲给他了,然后反问,如果有朝一日全世界能变成这样的社会,你觉得不好吗?对方无言以对。

还有第三点没过时的,那就是马克思主义的根本政治立场,始终为绝大多数人谋利,如果这条要改变了一定不是真的共产党,一定会垮台。

习近平总书记要求党员领导干部带头践行社会主义核心价值观,社会主义核心价值观很多同志都知道了,要求是好的。比如诚信,作为一个人如果不诚信,一定会被很多人所唾弃,共产党人不更应该诚信吗?但是应该说党内是有些人诚信这方面是做的远远不够的。比如有人为了升官改年龄,伪造学历、履历等等这些事不都发生了吗?现在选拔干部的时候特别去查这些问题,如果有人有这个问题那一定不会用他的。就是通过这样的努力把核心价值观这个软要求变成硬约束,如果不按这个核心价值观去做就让你付出代价,让你受到惩处,这个核心价值观就容易落实了。

比如,总书记讲的不忘初心,起码四个方面人们应该明白。一个是信仰,要坚信马克思主义;一个是理想,要坚定共产主义远大理想;一个是信念,坚定中国特色社会主义信念;再一个就是宗旨,坚持全心全意为人民服务的宗旨。作为一个共产党人一定得明白这个东西,一定得认同这样的要求。入党应该弄明白了之后才能入,入党就应该接受这些东西,为这些要求而去奋斗。如果真的按照《准则》特别强调的,坚定理想信念的要求去做,按照总书记要求的不忘初心去做,这个党一定会越来越好,老百姓一定会发自内心地认同党。

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篇17:竞选班干部

全文共 1321 字

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”星期三我们将举行初中竞选班长的作文,请感兴趣的同学准备好演讲稿“张老师在讲台上笑着说。以下是此次竞选的主资料,请看:

第一回——开幕PK

”鲁啦啦,鲁啦啦!“星期三到了,教室像炸开了锅一样,叽哩呱啦,天花板险些被掀起来。同学有的在读稿子,有的在看书,有的摩拳擦掌嚷嚷着当班长,有的激烈地讨论着花落谁家……,不知谁喊了一声:”老师来啦!“便”一语惊人“,全班鸦雀无声。一会儿后,张老师满面春风地走进了教室,看着我们的”表现“满意地点点头,大家全都呼了一口气。我两手空空,毫无准备,只能眼睁睁地看着同学们一个个声情并茂地朗诵完准备好的演讲稿,然后自豪地在黑板上写出自己的名字,心里痒痒的,明天,TOW回合,我一定准备好!

哈哈,经过”千锤百炼“”苦苦“炼了七七四十九秒的演讲稿终于”完工“了,明开就等着看好戏吧!

第二回——我来参赛

终于到了,我无比兴奋。老师先让我们抽签,我不像别人那样紧张兢兢的,随手一抓,哈,8,比较后面的,正是我想要的数字。看看曾荣颖,唔,7,也不错。”天哪!“张怡荧长叹一声,”我看看!“哈哈,3,张怡荧真衰!我们有的兴高采烈;有的长吁短叹,嚷嚷着要重抽;有的面无表情,只是默默地走下台去。

演讲时刻到了,有的讲得口沫横飞,唔,嘴巴真快;有的面无表情,干巴巴的,像一块焉了的黄瓜,极不情愿的样子……我和张炜榕偷偷约定:一会儿他选我,我也选他。我环视了一下班级,发现张怡荧正若无其事地看书呢!好像这场仗她一定会赢似的。正在思考的时候,老师的声音打乱了我的思路”下面有请曾琪滢同学为我们演讲!“咦,怎么这么快!我不是8号吗?调号了?我只好慢吞吞地走上讲台,读了起来。咦!怎么又这么快,我又是极不情愿地下了讲台。回想刚才的样子。嗯,虽然还没到干巴巴的境界,却也不好听,一点感情起伏也没有,中间还读错了不少字。难怪妈妈说的声音像直线。我在”体育委员“旁写上自己的名字,我就竞选体育委员吧!张柏恒也竞选了,刚好2个,入选!我十分开心,没想到直接入选了,真好!老师说明天曾荣颖、曾一泓终极PK,看看班长花落谁家!

放学路上,我四处拉票,尽量找有可能投票给曾荣颖的男生。甭管你信不信,我还真拉到了几个男生。曾荣颖,一定要赢呀!

第三回——实力对手终极PK

”曾荣颖,曾荣颖!“”曾一泓必胜!“教室里传出阵阵欢呼声。噢,老师来了。”开始投票!“老师话音刚落,全班就沸腾了,我问同桌投给谁,他毫不思索地说”曾一泓!“”投给荣颖吧!“”不可能的事“他挑挑眉间。好吧,对他是没希望了。一会儿后,同桌问我:一泓的”泓“怎么写?我说:”既然这样,你就选曾荣颖吧!“”好……“他为难地答应了。我十分高兴。写票时,哦,要写理由,我绞尽脑汁地想,把曾荣颖的好都写在上面了,我还想写”曾一泓是个苦瓜“时,交卷了。同桌嘻嘻哈哈地对我说,要不是曾一泓的”泓“这么难写,他才不会选曾荣颖呢!我挠挠后脑勺,笑了。

老师一个曾荣颖,一个曾一泓地叫着,我的心都提到嗓子眼了。最后,一个曾一泓,一捶定胜负。只见曾荣颖脸色苍白,抿着嘴唇。是呀,当了三年班长,却让一个曾一泓抢走了大半的风采。老师安慰了曾荣颖,祝贺曾一泓,曾荣颖当上了中队长。

初中竞选班长的作文在欢呼声,叹气声中拉下了帷幕。

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篇18:干部学习六讲话一通报心得

全文共 623 字

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当前,新一轮扶贫攻坚战的号角已在全省吹响,广大党员干部又踏上新的扶贫攻坚征程。笔者认为,扶贫首先当扶志。

近年来,各地各部门均采取了不同的措施,加大了扶贫帮困的力度,一大批贫困户用自己的双手摘掉了贫困帽子,走上了致富之路。但也有一部分贫困户存在“等、靠、要”的依赖思想,有的本来可以自己办的事情却不办,等着政府和社会的救济和赞助;有的缺乏过紧日子的思想,领到扶贫款后不是用来发展生产,而是用于吃喝玩乐;还有的宁肯整天打牌搓麻将,坐享清福,也不愿动手干点事情。更有甚者,送去肥料,不施庄稼却卖了;送去粮种,不种田里却吃了;什么也不做,天天跑民政,以能领到民政救济为荣,甚至以此在村里炫耀。一些多年一直被帮扶的贫困户,如今仍然是家徒四壁、一贫如洗。问其原因,并不是因为年老体弱,天灾人祸而不能致富,而是因为不思进取、主观努力不够等内因所致。

由此可见,从物质层面给予帮扶,是治标不治本的。很多贫困户之所以贫困,物质缺乏是一个方面,但更多的是没有志气,没有奋斗目标,“穷惯了”,缺乏脱贫致富的志气和信心,缺乏勤劳实干的精神。

扶贫先扶志,就是要改变贫困地区干部和群众的精神面貌,振奋他们自力更生、艰苦奋斗的精神。贫困户的志气一旦树立起来了,观念一旦更新了,致富的办法和干劲自然就有了,他们也就不会再坐等别人送钱送物上门,而是树立用自己的双手、自己的聪明才智脱贫致富的观念。只有这样,贫困地区才能具备自我积累、自我发展的能力,最终靠努力摆脱贫困,走上富裕之路。

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篇19:干部关于学转促心得体会

全文共 530 字

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2月9日上午,新疆维吾尔自治区党委统战部召开机关全体干部大会,传达学习自治区党委在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议精神。

全区统战系统干部要立即行动起来,按照陈全国书记讲话要求开展学习,理解吃透会议精神,弄明白学什么?怎么学?全区统战系统各族干部要下大力气把“学转促”活动抓紧抓实抓好,推动“两学一做”不断深化,确保取得实效。要以在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动为契机,进一步深入学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,切实转变工作作风。

要按照会议精神,切实抓好促进宗教工作各项措施的落实;保护尊重群众的宗教信仰自由,加强对清真寺及宗教人士、宗教活动的教育管理服务;加强对爱国宗教人士的培养培训、保护和关爱;依法治理非法宗教活动,持续深入推进“去极端化”,要结合统战工作实际,把在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动与社会稳定、民族团结、宗教和谐、从严治党、干部作风等工作紧密结合起来,发挥统战系统广大党员干部特别是领导干部的表率、示范和引领作用,学深悟透、融会贯通、以知促行,确保党中央的决策部署和自治区党委的工作要求落地生根、开花结果。

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篇20:干部有关致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 537 字

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村民阿不力米提·阿不都瓦依提说:“通过最近的学习,特别是读了吾布力喀斯木·买吐送同志的《致维吾尔族同胞觉醒书》,我深有感触。现在国家有各项优惠政策,我们的日子过得越来越好了,但是在这种好的政策下,也有一些人企图分裂祖国,扰乱社会秩序。我们必须坚决维护国家统一和民族团结,打击‘三股势力’,坚决拥护中国共产党的领导,一定听党话跟党走,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,维护好国家的法律法规,为国家统一和民族团结贡献出自己的力量。”

村民夏瓦乃木·阿不都热依木说:“前些年,我周围有些人受到宗教极端影响。但是事实告诉我们,从事非法宗教活动,并没有让他们过上好日子。最近读了《致维吾尔族同胞觉醒书》,我深刻认识到只有国家统一、民族团结我们的日子才能过得更好。现在国家政策那么好,共产党为我们百姓付出很多,做了很多好事实事。我们一定要多做有利于民族团结的事。”

村民尼加提·克热姆说:“我作为一名年轻人,又是入党积极分子和十户长,我一定要积极发挥模范带头作用,坚决维护民族团结,不断提高思想认识,争取早日加入党组织。

几位代表的发言赢得了全体村民热烈的掌声,大家纷纷表示,《致维吾尔族同胞觉醒书》是正义的声音,也是大家共同的心声,各民族团结起来共同维护祖国统一和民族团结,日子才能越过越好。

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