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男职工 陪护假【通用20篇】

职工安全教育是非常重要的!那么在看完安全教育之后的观后感要怎么写呢?下面请看小编为大家带来的男职工 陪护假!

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2024职工世界地球日倡议书

全文共 1378 字

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当前,我们地球面临着资源短缺的困扰为此,在世界地球日到来之际,桐柏东站向全体员工提出如下倡议:

1、从节约一滴水,一度电开始,树立勤俭节约的美德,短途出行尽可能骑自行车或者以步代车;

2、不使用一次性饭盒、筷子等消费品,节省用纸,必要时才打印,尽量双面使用;

3、提倡垃圾分类,废旧电池和危险废弃物固定存放,充分利用可回收垃圾,清理"白色"污染;

4、自觉保护生活环境,积极参与社会绿化美化活动,保护绿地花木;

5、使用可再生材料制成的工作生活用品,收集废旧物品,使它们得到循环利用;

6、从小事做起,从自我做起,每天至少做一件有益于环保的小事。

同仁们,在世界地球日来临之际,我们呼吁大家认识地球、善待地球、保护地球,不污染环境;保护生物,使生物与人类共存;使万物与环境谐美相处,创造生态平衡条件,珍惜地球资源,转变发展方式,促进生态文明共建美丽家园。

2017中学生世界地球日倡议书

每年的4月22日是"世界地球日"。今年的4月22日是第48个世界地球日!

我国今年确定的"世界地球日"主题是"认识地球,和谐发展"。我们宣传善待地球的理念,坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,促进人与自然的和谐发展,让我们认识我国人口众多、资源相对不足、生态环境承载能力弱的基本国情,强化节约资源、保护生态和资源循环利用的意识,建设资源节约型和生态保护型社会,从而依靠科技创新和科技进步,推进资源合理开发与节约利用,推进环境保护与治理,提高国土资源对经济社会可持续发展的保障能力。

人类生活的地球已有46亿年的历史,地球丰饶的资源和多姿多彩的自然景观为人类生存与发展提供了必不可少的条件。人类在漫长的历史发展过程中,依靠开发利用自然资源繁衍生息。在增强生产力、提高生活水平的同时,对地球的索取日益变本加厉,不可再生的资源在迅速消耗,大片原始森林、矿产资源消耗巨大,以及工业化的快速发展,也影响着周围的环境,废水、废气、废物的排放,使地球上的水源、空气和土地遭到了严重的污染。造成生态系统失衡,环境恶化,灾害频发,水土流失加剧,人类面临着巨大挑战。

所有这一切都在向人类发出警示:人类在破坏地球环境的同时,也在毁灭着自己。人类只有一个地球,尊重地球就是尊重生命,拯救地球就是拯救未来。

我们每位大学生都应该认识地球,爱护地球,崇尚科学,树立节约资源、保护环境的意识,树立全面、协调、可持续的科学发展观,自觉地从自己做起,从身边做起,为保护和改善地球环境做出应有的贡献。为此,我们向全体老师和同学提出如下倡议:

一、倡导文明行为,从我做起,不随地吐痰,不乱扔废弃物,保护绿色环境;

二、保护地球,不污染环境;保护生物,使生物与人类共存;使万物与环境谐美相处,创造生态平衡条件,美化地球,再造环境;

三、当前,我们面临着资源短缺的困扰。我们应该做到:

1、从节约一滴水,一度电开始,树立勤俭节约的美德。

2、大力节约资源。不使用或少用一次性饭盒、筷子等消费品,不浪费纸张。

3、使用环保电池,防止汞、铬污染、慎用洗涤剂,减少水污染。

4、自觉保护生活环境,积极参与社会绿化美化活动,保护绿地花木。

5、提倡垃圾分类。清理"白色"污染,把废塑料袋打个节再扔进垃圾箱。

6、郊游及远足自备垃圾袋,做到文明出游。

7、节省用纸,必要时才打印,尽量双面使用,安排把废纸回收再生。

8、短途出行尽可能骑自行车或者以步代车

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篇1:“最美职工”先进事迹观后感

全文共 1449 字

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“劳模”是各行各业中具有实干精神、创新精神的劳动者的荣誉称号,是与时俱进者的象征。劳模,奏响的是劳动的赞歌,弘扬的是劳动的精神。不管是哪个行业、那一阶层的劳动者,只要冠冕劳模这一称号,就要守得住清贫,不为鲜花和掌声所诱惑、动摇。人民劳模人民选,人民评选出的劳模,身上浓缩的是一种进取不懈的时代精神,体现出的是一种实干与创新相结合的民族精神,折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神,最终留给人们的是一仓世世代代用不完的精神食粮。劳模就是一面鲜明的旗帜,劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象生动的学习教材。

劳模就是动力,就是精神。新形势、新任务面前,劳模就要扛上比常人更重的负担,顶起比常人更重的责任,代表有责任感、使命感、压力感和紧迫感的工人阶级,紧握时代前进的脉搏,把这种动力、精神更积极地体现在实际行动上,用行动带动人,用精神感化人,引导和鞭策更多的劳动者锐意进取,创造更多的社会价值。

劳模精神是建设中国特色社会主义的的强大精神力量;劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神;劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战,团结奋斗、勇往直前的强大精神力量;劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神,没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守。劳模精神是一种热爱献身、自强不息、持之以恒精神,没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣。

学习劳模精神,就要学习他们报效祖国,服务人民的奉献精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起,在奉献中实现自己的人生价值;学习他们立足本职、爱岗敬业的职业精神,不断追求一流的技术水平,干出一流的工作业绩,创造一流的工作效率;学习他们勇于攀登、敢为人先的创新精神;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神,用真情凝聚人心,用实干激励人心,用先进思想鼓舞人心,心往一处想,劲往一处使,努力服务于社会,服务于人民。认真学习深刻领会劳模精神的实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,就能不断开创我们工作的新局面,做好一名石油人,绘就人生最美好的画卷。

我们学习劳模,不光是喊口号,不光是做表面文章、搞花架子,而是学习劳模所表现出来的一种团队协作的精神,这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种与日俱增的进取,更是一股指导我们实践的强大力量。在思想上,我们要坚定忠于人民、挚爱事业的信念,树立奋勇争先,争创一流的进取意识,培养大局为重、无私奉献的优秀品质;在生活中,坚持发扬艰苦奋斗,勤俭节约、尊老爱幼的优良传统,力争做一名好公民,好职工,好同事,好儿女;在工作中,我们要注意把学习劳模精神同实践结合起来,同贯彻落实“创先争优活动”结合起来,自觉服从党的方针政策,充分发挥聪明才智,坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念,弘扬“奉献,创新,和谐”的坪北企业精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风,坚决克服重形式、轻内容,重布置、轻落实的形式主义,紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动,使所学的知识更加紧贴实际、紧贴工作,使自己在学习活动中取得实实在在的效果,为坪北又快又好发展做出新的更大的贡献!

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篇2:最美职工发布仪式观后感

全文共 799 字

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劳动最美文字因为唯美,它聚劳动之大成。有这样几句歌:“一弹戏牡丹,一挥万重山,一横长城长,一竖字铿锵。一画碟成双,一撇鹊桥上,一勾游江南,一点茉莉香。”

图画因为唯美,那是在劳动的元素里提取的养分,从吕蒙的《劳动光荣》到米勒的《播种者》;从到朱利安?杜普荷的《第二次收获》到凡高的《向日葵》,无不是被劳动这根神经深深打动后产生的灵感。歌声因为唯美,因歌声能给世界带来快乐,歌声又因劳动而婉转美丽。在锄地、收割、扬场的间隙里,来几句号子,吼几句山歌,那是无比的惬意。劳动的歌唱,是所有经典音乐的母本。舞蹈因为唯美,它的每个动作和劳动有关,它把劳动之美编织成肢体语言,演绎生活之美。与劳动无关的舞蹈,它无法传递思想,只能使舞蹈单调空洞,失去灵魂。

《钢铁是怎样练成的》是我最喜欢的读本,为什么以《钢铁是怎样练成的》为书名呢?作者奥斯特洛夫斯基的回答是:“钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。只有它才能成为坚硬的钢,什么都不惧怕,我们这一代人也是在这样的斗争中、在艰苦的考验中锻炼出来的,并且学会了在生活面前不颓废。”入厂近三年的我真切的感受到,一线的炼钢工人们是真正冶炼钢铁的人,钢是怎样练成的?是炼钢工人的汗水铸就的!

工人们每天在1600℃以上的铁水前作业,车间气度高达55℃,夏季温度甚至达到60℃以上,他们每天就在这样的环境下昼夜轮班工作,有一半时间是待在高温的炉前。为了安全,他们还必须穿着厚重的防火服(这种衣服是普通夏装的几倍厚度),带上安全帽、大手套等防护工具。汗水干了又湿,湿了又干。对于炼钢工人们来说,最重要的是炼出合格的优质钢铁,365天每天都是为了同样一个目标。为了保证生产,周末、法定假日、年休假对于

他们来说是一种奢侈,他们所关心只有:多出钢、出好钢。“一分耕耘,一份回报”那是对他们最好的回馈,被熏得乌黑的脸上时常挂满了欣慰的笑容。

生命用不息,劳动无止境。钢工人最美!

劳动最美,咱新兴的炼

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篇3:2024最美职工先进事迹观后感

全文共 1525 字

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__县电信分公司社区经理的设立,正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。__电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约__0多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。__有幸在团结、战斗的集体中奉献。

由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的__,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的岗位职责,逐步地统一思想,消除很多错误的认识。同时,他还积极参加各级组织的培训,主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位__电信的社区经理说的那样,从前自己只管维护,别的什么也不用操心,现在却同时还要进行营销,还要做一些其它从前没有的工作,确实要让自己去进行很快的转变才行,否则,工作依然是没有起色的。

正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。

由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。

他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”

__他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。

他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。

他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。

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篇4:三八妇女节给职工家属的慰问信

全文共 866 字

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公司全体女职工家属朋友们:

您们好!

春风和煦,蓝图舒展。在国际三八妇女节来临之际,公司党委、总经理部和工会向甘于平凡、默默奉献的全体女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女同胞的家属们致以诚挚的慰问和衷心的感谢!您们,辛苦了!

在充满生机和魅力的岐尾山前沿,到处播洒着福核人对核电事业的无尚情怀,更有耀眼闪烁、桃花笑靥的福核玫瑰在铿锵绽放。在过去的2015年里,公司的各项工作迎来了丰收的硕果和喜悦。这些来之不易的成绩,也凝聚着公司全体女同胞们的智慧、心血和奉献。作为女性,你们在家庭和工作两条“战线”上奔波劳作,承担着工作以外的负担和压力的同时,仍然能够以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于福清核电建设的各项工作之中,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,爱岗敬业、求真务实,涌现出荣获“公司先进工作者”、“福建省优秀工会工作者”、“中国电力信息化优秀成果二等奖”、“中核集团科技进步奖三等奖”等各荣誉奖项的先进个人。一名名女专家、女干部为推动公司发展作出了重要贡献,真正起到了“半边天”作用。

在公司,你们用平凡的工作谱写着奉献之歌;在家庭,你们用琐碎的家务吟唱着温馨之曲。我们为有这样的一支优秀的女职工队伍感到骄傲和自豪!

回顾过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们任重而道远。今年是福清核电公司改革、发展的关键时期。面对新的机遇和挑战,全体福核人还要继续创抓机遇、争创一流,让“四个一切”的核工业精神在福清核电落地生根,绽放出绚烂的花朵。希望广大女职工以与时俱进的创新精神、求真务实的实干精神、拼搏奉献的敬业精神、团结奋斗的合作精神,尽显巾帼靓丽风采!也希望广大职工家属一如既往地理解、支持福清核电“大家庭”,一如既往地关心、呵护福清核电“小家庭”,共同助推我们共同的家园---福清核电持续、健康、快速发展!

我们风雨同舟走过昨天,我们携手同心打拼今天,我们展望未来共同开创美好的明天!祝福核全体女职工节日快乐,身体健康,工作顺利,生活幸福!

中共福建福清核电有限公司委员会

福建福清核电有限公司

福建福清核电有限公司工会

2016年3月7日

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篇5:三八妇女节给职工家属的慰问信

全文共 632 字

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公司全体女职工家属朋友们:

在这阳光明媚,春意盎然的三月,伴随着春天的脚步,我们迎来了一年一度的“三八”国际妇女节。在这个美好节日里,中交天航局领导班子向公司全体女职工致以节日的问候和良好的祝愿!并通过你们,向员工家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!

“十二五”期间,是天航局快速发展、转型发展的重要战略期。在“百年天航强盛天航”战略目标的指引下,公司“十二五”继续保持了健康快速发展,主要经济指标不断攀升,公司管理水平稳步提升,企业综合实力不断加强,天航品牌影响力进一步扩大。特别是2015年,在国内经济增速放缓、疏浚市场低迷的态势下,天航局迎难而上,拼搏奋进,将“强盛天航”建设推向了新的发展高度。这些成绩的取得,离不开全体女职工巾帼不让须眉的倾力奉献,也离不开广大员工家属的无私支持。

“十三五”时期,公司面临的发展任务依然艰巨,任重而道远。天航人还要继续保持战略定力,以更大的智慧和勇气谱写“强盛天航”发展的新篇章。希望广大女职工以与时俱进的创新精神、求真务实的实干精神、拼搏奉献的敬业精神、团结奋斗的合作精神,全面提高自身素质,争创一流业绩,尽显巾帼亮丽的风采!也希望广大员工家属一如既往地理解、支持天航大家庭,一如既往地关心、呵护好员工小家庭,共同助推天航局持续、健康、快速发展!

我们风雨同舟走过昨天,我们携手同心打拼今天,我们展望未来一起开创美好的明天!

中共中交天津航道局有限公司委员会

中交天津航道局有限公司

中交天津航道局有限公司工会委员会

2016年3月8日

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篇6:干部职工观《决不饶恕》教育片观后感

全文共 368 字

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决不饶恕》再现了纪检干部胆大心细、严谨规范的作风,映射出当前反腐败斗争的复杂性、严峻性,相比于以往的说教式的反腐警示片,此片观赏性、教育性都表现的更好一些。

一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则,持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度,让基层干部员工看到纪委时刻在行动,知道监督就在身边,努力提升基层干部员工自我约束意识。

二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核,练好内功,在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署,不断提高监督执纪问责水平,做“讲奉献、能担当、勇争先”的表率。

三要切实发挥职能综合监督合力,积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查,针对发现问题,要及时制止、及时纠正、及时通报;对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人,涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。

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篇7:职工带薪年假工资计算办法

全文共 412 字

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职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

案例释明:小王自2008年7月份毕业时开始在A公司上班,后于2009年9月1日跳槽到B公司。问:小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假?根据《带薪年假实施办法》第五条的规定,小王进入B公司时,已连续工作一年以上,就应当具备了开始享受带薪年假的资格。同时,根据该条第二款的规定:“前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。”我们还可以计算出2009年小王在B公司所能享受的带薪年假的天数。当年剩余的“日历天数”为122天,他今年的年休假天数应为(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天,因此他在今年的年休假天数是1天。

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篇8:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇

全文共 210 字

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(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

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篇9:2024年退休职工独生子女费发放标准

全文共 921 字

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独生子女,是指没有兄弟姐妹的孩子。独生子女与非独生子女,具有同样的身心发展规律。yuwenmi小编整理了退休职工独生子女费发放标准,欢迎欣赏与借鉴。

一、一次性奖励对象

为1996年1月1日至2007年12月31日期间,在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续,且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。 符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金,予以补发。

2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励,待省政府有关政策进一步明确后执行。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。

三、资金来源

持证退休人员的一次性奖励资金,按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定,在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业),由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付,以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。

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独生子女保健费最低标准拟由10元提至30元

对于领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母,为了加大奖励,条例修订草案规定,将独生子女保健费的标准提高至不得低于30元(现为每月不低于10元),延长领取年限至子女18岁(现为16岁)。

对于符合规定可以生育第二个子女的夫妻,自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,由所在地县级人民政府给予不低于4000元的奖励。不过,据悉,如果领取了奖励后再生育第二个子女的,该奖励要退回。

符合5种情况再婚夫妻可再生育

对于再婚夫妻,条例修订草案规定,符合下列情形之一的,可以再生育一胎子女。

一方再婚前生育(含依法收养,下同)两个以内子女,另一方未生育过的;

再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭没有子女的;

再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女,且该子女为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为父母可以再生育的;

一方是独生子女,双方再婚前各生育一个子女的;

一方是独生子女且未生育子女,另一方已生育一个子女,双方婚后生育一个子女且家庭只有该子女的

(本站消息仅供参考,具体要以相关部门发放通知为准)

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篇10:2024职工观看筑梦中国心得体会

全文共 3330 字

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《筑梦中国》系列纪录片是继大型纪录片《中国精神》的续篇,它根据中国博物馆《复兴之路》展览所创作,它包含了风雨如磐、中流击水、正道沧桑、伟大转折、跨越世纪、发展新境等几部分。它生动地阐释了自1840年以来,一些不甘忍受外夷侵略、民族压迫的有识之士为了争取民族独立、国家富强;民族复兴、人民幸福而不懈奋斗实现中国梦,使我国重新挽回尊严,逐步屹立于世界民族之林的艰辛历程。

重温鸦片战争的烽火硝烟,不平条约的丧权辱国,我深深地感觉到国家兴亡匹夫有责,尤其是作为一名青年,在面临亡国灭种的时刻,必须挺身而出,挽狂澜于既倒,扶大厦于将倾。终于,1919年5月4日,震惊中外的五四运动爆发,无数青年走上街头,喊出了振兴中华的最强音。从那时起,马克思主义思潮在李大钊等早期共产党人的积极传播下传入我国,这种追求民主、科学的新民主主义思潮也为伟大的中国共产党的诞生奠定了思想和理论基础。

自此,我国进入了新民主主义时期,中国共产党带领伟大的中国人民经历了土地革命战争、八年抗日战争和解放战争的残酷洗礼,虽然使得河山满目疮痍,经济一穷二白,但随着毛泽东主席在1949年10月1日的那一声庄严宣告,新中国诞生了,中国人民从此站立起来了,进入了这会主义革命的新时期。在举步维艰的时期,毅然进行了抗美援朝,为我国的社会主义革命提供了根本性的稳定环境,经历了土地革命和第一个五年计划,取得了长春第一汽车制造厂等多项成就,使得我国具备了社会主义建设的工业基础。

然而,彼时的中国,经济建设处于起步阶段,科技水平相对低下,抵抗自然灾害等方面经验匮乏,在1961年三年自然灾害后,中国的经济遭受严重打击,人民生活亟待改善。然而摸索社会主义建设的进程总不是那么一帆风顺的,1966年由于领导阶层的错误判断,我国错误发动了一场历史十年的文化大革命,一时间,知识的力量没有得到体现,国民经济的发展进入了匍匐前进阶段,尽管在这十年浩劫期间,我国也取得了攀枝花钢铁厂建成投产,东方红卫星发射升空等举世瞩目成就,然而对我国劳动人民造成的创伤是巨大的,对我国追赶时代潮流发展国民经济的影响是不可估量的。正如邓小平所说:一个党,一个国家,如果不解放思想,迷信盛行,那么这个国家的生机就停止了,就要亡党亡国。教训是惨痛的,历史意义也是深刻的。一个国家的领导阶层如果不能做出适合国情的决策并实施之,那对国家的损失是不可估量的,上层建筑永远需要符合经济基础和国计民生。

勤劳而智慧的中国人民即使处在黑暗之中,也无时不刻不在寻找光明,一个拥有五千年文明史的国度不可能永远偏离历史的轨迹而迷途不返,在适当的历史时期总有睿智的战略家及时出来拨乱反正。在邓小平的劈波斩浪下,全党上下展开了一场关于真理标准的大讨论,并提出了实践是检验真理的唯一标准的著名论断,在此基础上,党的十一届三中全会胜利召开,确立了解放思想、实事求是的思想方针和“改革开放”的国家战略,在“科学技术是第一生产力”口号的感召和影响下,一大批知识分子又获得了人生的春天。高考制度同期恢复,人才资源得到重视。随着珠海、深圳等经济特区的建设,东南沿海抓住时机,对外开放,积极学习国外的经济建设和先进管理经验,使得一部分人“先富了起来”,同时,在改革开放的大背景下,我国与西方各国交流日益频繁,经济规模日趋增大,国际地位逐渐提高,在维护中华民族核心利益上迈出了坚实一步。

在国际局势急剧变化,国际挑战无处不在的90年代,随着苏联这个第一个社会主义国家的解体,东欧各社会主义国家相继在时代的潮流中被西方资本主义所取代,我国面临着严峻的国际形势。在以江泽民为核心的党的第三代领导集体的领导下,我国坚持发展有中国特色社会主义的社会制度,确立了社会主义经济制度和政治制度。1998年,亚洲金融危机爆发,我国以负责任的态度和超凡的智慧积极帮东南亚各国度过经济危机,稳定了香港的金融中心地位,真正起到了定海神针的作用;天灾无情,人间有爱,1998年的特大洪水至今还令我们记忆犹新,这是对中国人民的一次考验,在党的正确领导下,武警官兵同劳动人民一道坚持,坚持,再坚持终于制服洪水,重建美好家园。沧海横流,方显英雄本色,灾难面前,我们众志成城,空前团结,将中国特色社会主义建设全面推向了21世纪。在适合国情的经济制度和分配制度的积极调动下,我国的经济发展取得了举世瞩目的成就,实现了国民经济总值比1980年翻两番,实现了人民生活水平从温饱向小康的历史性跨越,综合国力进一步提升,香港澳门成功回归祖国怀抱,真正实现了对屈辱历史的告别,同时也表达了对未来复兴的期盼。新世纪以来,共产党人坚定不移、脚踏实地在民族伟大复兴的道路上勇往直前,随着我国加入WTO和申奥成功,我国的国际地位达到了一个全新的高度,正所谓:奥运选择北京、世界看好中国。

随着党的十六大的正式闭幕,中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度得到进一步确立和发展,中国特色社会主义建设事业进入一个全新的历史时期,当新一届政府要全面推进科学发展的时候,一场没有硝烟,不能失败的战争 “非典型肺炎”爆发流行,并瞬间席卷大半个中国;一场8.0级地震撕裂西南半壁江山,中华民族又一次面临了严峻的考验,但是事实证明,任何困难都难不倒英雄的中国人民,任何灾难都吓不怕伟大的中国共产党。抗击非典和抗震救灾战斗取得伟大胜利,科技发展成果和人文体育成就令世界为之瞩目。在十六大报告中,随着发展方式又好又快的转变,我国的社会主义建设进入了新的境界,在以人为本的科学发展观指引下,共产党人全心全意为人民谋福祉,践行社会主义荣辱观,在实现中华民族伟大复兴中国梦的道路上渐行渐远!

然而,“中国梦”的名词第一次提出却最早是在2012年底,在中国共产党第十八届全国代表大会后,新一届政治局常委集体参观国家博物馆《复兴之路》图片展览时,由国家主席习近平提出的。中国梦是国家富强之梦,是民族振兴之梦,更是人民幸福之梦。中国梦不是关起门来做自家的小梦,而是开放、包容、共享的世界大梦,是适应时代潮流的,为世界和平发展做出贡献的世界梦。中国自新一届政府上任以来,以中国梦为宗旨,对内和谐发展,对外和平发展,积极与周边国家进行睦邻友好相处,与美、欧、俄、巴等大国构建新型大国关系,进一步提高对外开放水平,以一个更负责任的大国形象在国际舞台上发挥着愈加显著的作用。当然,中国梦也是世界范围内共同和平发展的道路,中国梦的实现有利于世界和平,有助于实现天下大同,中国正着力通过自己的努力为世界做出应有的贡献,中国参加了300多个国际公约组织,正通过亚洲投资银行、丝绸之路经济带等手段,为更多的周边国家提供经济支持,为和平发展进言献策。回想起上个世纪的中国,不禁令世界为之惊叹:这个古老的文明古国重新焕发出了光彩,这个东方巨龙又重新活跃在世界的舞台。丧权辱国的历史永远地成为了过去,作为新时代的青年更要紧密团结在以习近平为核心的党中央周围,坚守中国特色社会主义道路、理论和制度自信,着力弘扬中国精神,走好中国道路,为中国特色社会主义建设贡献自己的正能量。

苏联革命家保尔·柯察金说过:人最宝贵的是生命,人的生命只有一次,人的一生应该这样度过,在他临死的时候,不因碌碌无为而羞愧,不因虚度年华而后悔。十八大以来,新一届政府向世界释放出了全新的信号:依法治国、从严治党。党中央也对新时代的青年提出了心怀梦想、报效祖国的期望。

梦想是激励人们奋发前行的精神动力,是指引人们永不放弃的坚强决心。当一种梦想与整个民族的期盼与追求都凝聚起来的时候,这种梦想就有了共同愿景的深刻内涵,就有了动员全民族为之坚毅持守、慷慨趋赴的强大感召力。中国梦是追求幸福的梦,中国梦是中华民族的梦,更是每个中国人的梦。实现中国梦是每个中华儿女的殷切希望,更是每一个共产党员应该为之奋斗不息的最终目标。增强学习意识,提高素质能力;坚定理想信念,强化为民意识;树立实干精神,发挥模范作用,始终贯彻着党的群众路线教育实践活动指导方针,以“三严三实”不断要求自己,完善自我,以最饱满的精神状态、最奋发有为的进取精神、最脚踏实地的工作作风,开拓创新,努力作为,为实现伟大的“中国梦”而努力奋斗!

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篇11:对职工家属的慰问信

全文共 2168 字

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尊敬的职工家属

风雨送春归,飞雪迎春到。在猴年来临之际,我代表医院领导班子和全体干部职工,祝大家新春快乐,和睦致远,和谐共荣,光照猴年!

刚刚过去的2015,宜昌市加快建设现代化特大城市,给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上,二医人变中求新、新中求进、进中突破,推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。2015年,医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势,连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。2015年是我院打基础、建规范的一年,但医院仍然保持高速增长,实现业务收入增长11.87 %,位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级,改善环境,提高患者就医体验。新内科楼建设完成,投入使用,学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备,住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。2015年医院正式启动三甲医院创建工作,创建成效初步显现。一年多来,突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念,发扬“要我创变我要创”主人翁精神,注重创建过程,围绕三甲目标,推进内涵建设,提升核心竞争力,促进医院健康发展,从规模扩充向内涵建设转变,从数量攀升向质量效益转变,从传统型管理向集约化、信息化管理转变,为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础,

三、医院社会形象大变化。一年来,医院坚持公立医院的公益职能,注重医院质量考核,致力医院文化建设,优化服务流程,创新服务模式,强化科室管理,提高运行效率,保证医疗质量,促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高,坚持以人为本、患者为先、保障健康,群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来,医院核心竞争力得到了明显提升,一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化,被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”,诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新,研制特色制剂10余种,取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人,实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习,选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项,专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇,其中发表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。发表专著14部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核,按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,重点加强“五个建设”,即:加强作风建设,务实高效、正本清源;加强班子建设,团结和谐、凝聚共识;加强制度建设,建章立制、强化管理;加强能力建设,强化素质教育,提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设,注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持:坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”,即:“统一思想,统一方案,统一要求”;“严格标准,严格考核,严格奖惩”;“领导作表率,干部作表率,党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系,2015年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元,干部职工幸福指数不断提高,在社会上感到更有尊严。

2016年,是“十三五”规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革重要之年,是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势,坚定发展信心,坚持创新发展,积极应对各种困难和挑战,在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设,一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新,着力增强发展活力和动力。致力三甲创建,着力提升发展质量和效益。致力质量考核,着力规范患者服务与安全。致力六心护理,着力推进护理服务与品牌。致力培养考核,着力打造优质人才与学科。致力科教兴院,着力提升院校合作和创新。致力成本核算,着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路,着力改善医院形象和品牌。致力项目建设,着力优化就医环境和体验。致力信息建设,着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设,着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属,一如既往地关心支持二医院的成长,一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

院长:贺会清

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篇12:春节致慰问困难职工的一封信

全文共 583 字

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尊敬的 家属:

万象更新的日子,总有凤朝人的身影,春节将至的喜庆,应有我肺腑之声的祈愿:愿凤朝各员工家庭和睦致远,和谐共荣,春节愉快,兴旺发达!

“四海之内皆兄弟,凤朝本是一家人”。在2010年,凤朝倡导“正气”的价值观,“礼义行之,以成之”,逐渐形成凤朝文化不可忽视的力量。每人每事每时都敏于言,记心头,付于行,富而礼,获益匪浅,践行了一个有修养、有品位、有作为的凤朝人。正因如此,20XX年才有了凤朝市场如此辉煌的成就,才有了我们生存、发展、壮大的立身之本、固本平台!

诚然,“无力速,无见大业,见小利,则大事不成”。试想,哪个企业不是历经风雨、攻坚克难,才能够在激烈的市场竞争中一步步走向成功?有谁不是抛弃不劳而获的个人私欲,而放眼未来、胸怀志向方成大业?“仁爱弘毅,孝心当先”,凤朝的员工在像陀螺一样忙碌的同时,心中屹立不倒的情节——“天大地大,父母恩大”根植于心灵,感怀于行动,只是因现实的无奈,才迫于无暇当面向父母尽孝表达,心中的愧疚化于朝阳的脚步、黑夜的疲惫身躯。在此,我谨代表富有仁爱、孝心的凤朝所有员工,向一直以来给予凤朝无私关爱与默默支持的家属道一声:“谢谢您的支持!”

深如大海的父母恩情,情义无价的夫妻兄妹之情,让我在春节来临之际,向您们表达内心深处的感动,祝福您们:身体安康,春节快乐,合家欢乐,幸福美满!

此致

敬礼!

董事长:

二0 一x年一月十九日

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篇13:安徽省2024职工运动会会徽、会旗征集启事

全文共 683 字

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2015年安徽省职工运动会将于2015年5月—10月举行。经研究,决定从即日起向全社会征集会徽会旗作品。

一、创作要求

1、特点鲜明,体现2015年安徽省职工运动会“劳动光荣,运动快乐”的主题,体现工人阶级的时代精神和突出贡献,融入群众体育氛围。

2、展现徽风皖韵特色,体现“美好安徽”辉煌成就。

3、符合当代艺术美学要求,简洁明快,构图新颖,富有动感,时代气息浓厚,适于平面宣传。

4、此前未以任何形式发表过,并不得侵犯第三方知识产权。

5、作品均应采用A4图幅,印刷标准不超过4色。

二、提交和审定方式

以个人名义或者团体名义提交作品均可。请将作品装裱在A2图幅黑色底板上,一式两份,并附带提交下列文件:

1、作品的创作理念和作品含义的简单描述。

2、作者姓名(或单位名称)、通讯地址、联系电话和个人有效证件的复印件,以团体名义提交作品的须同时提交相关单位证明。

3、提交的作品一律不予退还,请投稿者自留底稿。

4、主办单位将邀请有关专家对提交作品进行初审,确定入围作品,由组委会确定最终选定作品。

5、最终入选作品,版权归运动会组委会所有。

三、截稿日期和联系方式

作品须在2015年3月31日前送达(邮寄)安徽省总工会宣教部(以邮戳为准)。

地 址:安徽省合肥市潜山路600号安徽省总工会宣教部

邮 编:230071

电 话:0551-62777060

邮 箱:ahszxjb@126.com

联系人:张 葵 陆世明

四、奖励办法

1、入围作品10件,每件作品获奖金人民币500元,并颁发证书。

2、最终选定作品获奖金人民币6000元,并颁发证书。

请获奖者按国家规定自行纳税。

安徽省总工会 安徽省体育局

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篇14:关于2024“龙江最美人物职工”评选活动启事

全文共 773 字

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为充分展示全省广大一线职工爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的良好精神风貌,更好地提升全省职工“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”,按照省委宣传部《加强改进先进典型学习宣传培育和践行社会主义核心价值观工作方案》和省总工会十届七次全委会议安排部署,省委宣传部、省总工会联合在全省各市(地)、产业开展“龙江最美人物(职工)”评选活动。“龙江最美人物(职工)”评选活动组委会依据基层推荐预备人选的考察情况筛选出20名“龙江最美人物(职工)”候选人,现将名单及简要事迹向社会公示,请广大干部群众积极参与、踊跃投票,从候选人中确定10名“龙江最美人物(职工)”获奖者。

一、投票时间

2015年4月2日08:30开始至2015年4月11日17:00结束。

二、投票平台

1.东北网络台设置网络投票平台。

2.开设手机短信息投票平台。

三、投票方法

1.短信投票规则

在所有候选人中选出10名,多于或者少于10名无效。手机用户编辑短信"TPT加候选人编号"(序号不能重复,每个序号中间用","隔开)发送到10628007。如选01至10号选手投票,则短信内容为“TPT01,02,03,04,05,06,07,08,09,10“。

注:短信发送成功,每条收费1元。每个手机号码24小时之内投票不能超过10条(含10条)否则全部无效;投票期间投票手机号码不能处于停机状态。违反以上规定的投票均被视为无效票。短信投票时间为早6点到23点,其余时间投票视为无效票。东北网网址:http://www.dbw.cn ;咨询电话:(0451)87116818。

2.网络投票规则

在所有候选人中选出10名候选人,多选或少选无效。同一IP地址24小时内限投3票。截止投票日期为2015年4月11日17:00。

“龙江最美人物(职工)”评选活动组委会

2014年4月2日

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篇15:我国的《企业职工带薪年休假实施办法》规定

全文共 349 字

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1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

3、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

由上述的内容可知,如果劳动者在本年度内有应休而未休的年休假,对于应休而未休的年休假的天数,用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工。

(本站消息仅供参考,具体要以相关部门发放通知为准)

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篇16:2024年职工婚假,产假请假条

全文共 631 字

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婚假请假条

一、尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

二、尊敬的公司领导:

本人于____年____月____日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,20____年____月____日开始半年内休完共计____天。

请予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

产假请假条范文

一、公司员工产假请假条

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

X年X月X日

二、教师产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

时间:X年X月X日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

三、晚婚晚育产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

X年X月X日

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篇17:2024年最美职工先进事迹观后感心得体会

全文共 1136 字

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在这万物复苏,恰是一年好时光的季节,在为实现“中华民族伟大复兴的中国梦”而努力奋斗的进程中,涌现了一批批勤劳工作、扎实能干的好同志。而面对机遇与挑战,我们热工事业部更是努力探索、团结一致,将争先创优的内涵诠释的淋漓尽致。

过去的2020是我们单位不平凡的一年,是探索和奋斗的磨砺,更是一幕风雨同舟、携手共进的征程,在党的号召下,在“争先创优”的气氛中,我们度过了一个又一个难忘的日子,完成了一项又一项艰巨的任务,在我们单位满载丰收的硕果时,背后涌现了一批批踏实勤干、具有先进模范带头作用的员工。他们明确责任、规范制度、严谨操作,在各自的岗位上尽心尽力,保质保量。

如果有人问,最美的员工是什么样的?我会自豪地告诉他,最美的一线员工是在电建工作热控仪表安装岗位上兢兢业业工作了几十年的唐波同志。唐波同志的经历是一部励志的典范,在父亲退休后,唐波同志顶替父亲的岗位进入到公司上班,当时的他才十几岁,没有学历,没有经验,完全还是一个懵懂的少年,便已投身于电建行业,从最基础的工人做起。由于自己尚浅的资历和底层的岗位所局限,遇到不懂的技术问题,唐波同志虚心地向老师傅们请教,日复一日,他的专业技术水平并不比从学校毕业的大学生们差,在工作之余,还买很多的专业知识的书籍,认真学习文化知识,努力充实自己。在上班时间,他认真工作,只要施工现场有需要,他随叫随到,即使在寒冷的夜晚,被叫到施工现场也没有一句怨言,任凭值班熬夜,也从未耽误工作。唐波同志不挑剔,哪个岗位需要人,他都毫不犹豫地顶上去,从不计较工作轻重与辛苦。同事们都亲切地称他为“公司一块砖,哪里需要哪里搬”。

常言道,是金子无论放到哪里都会发光,是响鼓无论放到哪里都不用重锤。哪怕是一个最底层的工人,只要肯下功夫,总有闪闪发光的一天。唐波同志便是一个很好的例子,踏着一个个实干的脚印,不怕吃苦的劲儿,他从最初的底层工人提升到热控事业部主任。可是他却丝毫没有骄傲自满,仍然对我们这些刚进入电建行业的新人不然其烦的讲解问题,当我听了一次又一次还是茫然时,他就会给我们画图让我们便于领会。有时,我就会问“唐大师,你会不会觉得我们老问你问题,劳你一遍遍的讲解,你烦不烦啊?”他却嘴角向上一扬笑着说“我还就怕你们不问呢?”

从工作的严谨到生活的悉心,唐波同志无处不在绽放着自身的榜样和能量!

谁都知道电建工程都在偏离城镇的地方,当我们一个个嘴馋的时候,他总是会亲自下厨给我们做上一大桌的好菜,吃的我们一个个的油嘴满面,甚是满足。

无论是在工作中还是在生活中,唐波同志表现出来的对工作的热情和激情,他的励志经历,都值得我们大家学习和效仿。在未来的工作中,大家应该拿出唐波同志对工作的认真态度和不熄灭的激情为公司再创佳绩,也为自己唱响生命辉煌的赞歌。

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篇18:干部职工观看“好风传家”观后感

全文共 678 字

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4月28日晚,四川首届“天府好家规”评选活动成果汇报晚会在四川电视台S1演播厅举行,同步录制。据悉,这是国内第一台以“好家规”主题的晚会。

省委常委、省纪委书记王雁飞,省委常委、省委宣传部部长甘霖等出席。全省21个市(州)的纪委书记、宣传部长、文明办主任,以及大学生、警察、社区代表等观众方阵数百人,参与了现场录制。

2016年“第一届全国文明家庭”代表、眉山人称“李妈妈”的李俊英作为特邀嘉宾出席了晚会。她说:“三苏的乐善好施、孝慈仁爱、非义不取,对后世产生了极大的影响,对我们眉山更是如此。好的家风家训得以传承和发展,在我看来,好的家风就是播啥种子结啥果,是爱的给予,是爱的付出。”

四川首届“天府好家规”评选活动,由四川省纪委机关、四川省委宣传部、四川省精神文明办主办,华西都市报、四川电视台承办。由省纪委机关、省委宣传部、省精神文明办联手主流权威媒体,进行大型公开评选“好家规”的活动,在全国范围内尚属首次。

活动按照全省“传家风、立家规、树新风”活动部署,于1月25日正式启动,多渠道、广角度、全方位挖掘四川好家风、好家训、好家规。历时3个多月,共征集到各具特色的家训家规400余篇、家风故事800多个。充分展现了全省各地历史人文特色,全方位展示了川人的家国情怀,是我省践行社会主义核心价值观的生动实践。

评选活动组委会组织专门力量,对征集到的家训家规进行认真甄别筛选,对有违反政策法规、违背公序良俗等情况的家训家规实行一票否决,最终评选产生十佳“天府好家规”及39项“天府好家规”提名。成果汇报晚会近两个小时,高潮迭起,现场观众直呼“感动”“精彩好看”。

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篇19:职工探亲假请假条表格

全文共 230 字

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姓名 职

名 假

别 期

限自  年  月  日起

至  年  月  日止请假理由 天数探亲假 天,路程  天

年休假 天,事假天,共天组长意见 基层意见 领导批示 人事登记 出发时间年  月  日备注1,  探亲假需注明何年探亲假.

2,  职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;

3, 职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;

4, 职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。

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篇20:职工运动会入场式解说词

全文共 1407 字

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伴着春风的喜悦,意气风发的我们,迎来了又一届的运动会。下面是语文迷整理的运动入场解说词,供大家参考。

别样的风采,昂扬的斗志。迎面走来的是临时路政管理支队代表队。他们正以整齐的步伐,以军人的风采展示着必胜的信心。自xx年12月底,路政、征稽合署办公以来,他们一直在为路政管理工作的科学有序而不懈努力。因为他们相信,付出总会有顺报。在这里,他们将把敢打硬仗、善打硬仗的作风带到竞技场上,展示路政执法队伍奋发向上、开拓创新、与时俱进的精神风貌。祝愿他们在这里赛出水平,赛出他们别样的风采。

现在以稳健的步伐、嘹亮的口号通过主席台的是临清高速公路收费管理所代表队。这个代表队由36人组成,临清收费所拥有一支业务熟练、技能精炼、团结友爱、积极进取的收费职工队伍。此次运动会他们将参加8个项目的比赛,全体运动员将本着“友谊第一、比赛第二”的原则,在各个竞赛项目上展示临清收费职工风采!

迎着巍巍祁连山傲人的雄风,踏着千里走廊画卷般的美景,民乐公路管理段代表正向我们走来。他们在养管一线上无私奉献,勇于践行“铺路石”精神,今天的民乐公路人,将带着扎根基层坚忍不拔的毅力,携着忠于职守不畏艰苦的恒心,力争在各个竞赛的恒心,力争在各个竞赛项目上取得骄人的成绩,让我们预祝民乐公路段代表队摘金夺银,勇攀高峰!

桔红是我们衷爱的色彩,路畅是我们追求的目标,服务是我们坚守的承诺,奉献是我们完美的诠释。现在以稳健的步伐向我们走来的是山丹公路管理段代表队,由36人组成的山丹段代表队将参加13个项目的比赛,近年来,该段以养好公路、为公众提供安全便捷的通行条件为己任,重视职工综合素质的提高,在本届职工运动会上,他们将顽强拼搏,赛出风格,赛出水平!

现在向我们走来的是公路养护维修工程处方队。这是一支作风优良,技术过硬,善打硬仗的筑路铁军。他们先后参中过20多项国家、省重点公路工程建设项目,始终以实施精品工程战略和诚实守信获得社会各界的好评,在省内外公路施工建设领域成就辉煌,业绩骄人。xx年产值突破2亿元,曾多次荣获甘肃省建筑工程“飞天奖”,被省委、省政府命名为“省级文明单位”,并多次被甘肃省交通厅授予“公路基本建设重点煤程先进集体”,全省交通系统“先进施工单位”,甘肃省“高等级公路建设先进单位”等荣誉称号,祝愿你们在本次运动会中实现自我,让我们为他们每一次拼搏加油,让我们为他们每一次努力喝彩!

矫健的身姿,整齐的步伐,昂扬的斗志,现在从主席台经过的是山临高速公路收费管理所代表队,山临收费所成立于xx年11月,现有职工163人。建所6年来,他们时刻铭记“业务熟练,管理严格,秩序井然,作风扎实,廉洁自律,文明服务”的24字方针,坚持按半军事化要求管理团队,连续5年被上级业务部门评为先进单位,本次运动会上,他们一定会发扬“团结、拼搏、进取”的体育精神,赛出友谊,赛出风格!

“落红不是无情物,化用春泥更护花”,现在向我们走来的是分局离退休职工代表队。分局现有离退休职工506人,他们有着丰富的阅历和工作经验,为我局公路建设作出了重大的贡献,是公路建设的功臣。退休后他们仍然壮心不己,老有所为,关心公路事业,支持子女工作,特别是一些身体较好的专业技术人员,他们积极地参与到分局和社会公路工程施工建设中,为构建和谐公路继续发挥作用,贡献力量。此次他们组成30人的代表队,本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,将参加跳棋、象棋、扑克等三个项目的比赛。

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