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南宁学院校招有哪些单位精选20篇

各级各部门要把作风整顿作为“一把手”工程,研究具体措施,制定周密方案,扎实推动各项工作落实。以下是小编带来的纪律作风整顿心得体会,希望对你有帮助。

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关于描写南宁的冬天的作文300字

全文共 467 字

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对于一个在海边住惯的人,像我,冬天要是风能小点,便觉得是一个奇迹。南宁的风并不在,在我看来,冬天能看到阳光也觉得是件怪事儿。

南宁的太阳就是那么可爱,像在与人玩捉迷藏似的,一会儿露出个影,让人个暖和暖和,一会儿又躲到云层里,使天空渐渐变暗,让出来晒太阳的人又躲回了屋子里。

树上的叶子似乎四季都是一个样。微风一吹,树叶沙沙作响,一点儿也不畏惧冬天还与冬天做朋友呢:风呼呼地吹着笛子,树叶左右、前后为风摇摆伴舞。冬天的叶子依旧是绿色的,绿得逼人的眼,迷得过路的行人也会时不时望向那深绿色的树叶。

南宁的冬天不会太冷,湖水自然也不会结冰,冬风时不时向湖面吹来,泛起层层涟漪,这天资娇景煞是动人,连湖边高傲的大树都不忍心浪费如此美丽的风景,偏要在水里照个影呢!如果你也在这儿欣赏,想必你也会为此陶醉的。

南宁到处驻扎着绿树,这一棵棵绿树穿插在肥沃的土地上,是当之无愧的绿城。布满绿树的南宁特别可爱,就像是给南宁穿了一件小棉袄,它们低声说道:“你们放心吧,这儿准保暖和!”

冬天虽然是寒冷的,但它也会让我们感受到温暖。

[关于描写南宁的冬天的作文300字

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篇1:游南宁动物园

全文共 375 字

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星期六,天气爽朗,妈妈带着我与姐姐一起高高兴兴地去游览南宁动物园

到了南宁动物园,我们可要蹦上天了。买完门票,就飞奔地进了《南宁动物园》。一进动物园,我远远地看见一只兔子,兔子的尾巴像一个毛茸茸的小圆球,眼睛像红红的宝石,可爱极了。哇!又看见了一只长颈鹿。长颈鹿的脖子就像一根长长的竹竿挺立着,很威武,我抬头一望,帽子都往后掉了……

接着,我们又来到了《大象表演馆》。我看到了大象的精彩表演,还与大象照了一张相呢!海豚开始表演了,海豚一会儿顶球,一会儿转呼啦圈,一会儿唱歌,吸引了不少的小游客。训练师看见它们表演累了,就给它们鱼吃,好呵护她们啊!

接下来,又到海狮上场了,别看它们胖胖的,矮矮的。但是,它们既聪明又可爱,它们一会儿算术,一会儿拍手,一会儿学人走路,像个可爱的女娃娃,越看越想上去亲她一口。

天色已暗,妈妈拉着我离开了观众席,我不时地往回看。

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篇2:单位观看《天河》观后感

全文共 1336 字

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有幸在万达影城观看了感人至深的电影《天河》 仍记得电影结束后,许多人还在感叹电影实在太感人,纸巾没有带够只能用手擦,好多个镜头都让人瞬间泪如泉涌。我也深有同感。

电影《天河》以南水北调中线工程为主题,再现了丹江口大坝加高、库区和沿线移民搬迁、引水管线穿黄工程、建造五棵松暗涵、北京通水等场景。正如电影名称一样,现实中的南水北调工程就是一条名副其实的天河。南水北调分为东中西三段,其中电影主要展现的中线工程全长1277公里,累计投资2000多亿,移民30多万。工程从长江最大支流汉江中上游的的丹江口水库东岸岸边引水,经湖北、河南、河北、北京、天津等省市,流到北京颐和园的团城湖和天津城区,为沿线20多座大中城市提供生活和生产用水。

整个影片聚焦南水北调工程,将关注点放在了展现决策团队、一线工程建设者和沿线移民的整体风貌上。影片以李幼斌饰演的水利工程师董望川为切入点,作为南水北调中线工程副总指挥,他承担着太大的压力与责任,也做出了太多的牺牲与奉献。作为董望川的妻子,俞飞鸿饰演的周晓丹则是挂职负责移民搬迁工作,关键时刻给丈夫以坚定支持。段奕宏饰演的江浩则是董望川的学生兼得力干将,尽管有过迷茫,有过委屈压力,但最终坚定站在恩师一边,为工程顺利完成作出重要贡献。

在看电影之前,我对南水北调这一惠民工程了解的十分有限,只听说它既能缓解北方饮水困难又能解决南方洪涝的问题,但是操作起来却很不容易,因为涉及到移民、环境保护、水质、经费等许多问题。在看了电影《天河》之后,我重新燃起了对南水北调工程的好奇心,一回家我就打开了维基百科想了解更多南水北调的情况。

南水北调这个想法要追溯到1952年,1952年10月30日毛泽东提出“南方水多,北方水少,如有可能,借点水来也是可以的”后,中国大陆水利部门就对此召开了多次会议探讨,并组织专家进行全方面的论证。经过几十年研究,目前南水北调的总体布局确定为:分别从长江上、中、下游调水,即西线工程、中线工程和东线工程。

南水北调工程全部建成以后,每年的调水量相当于一条黄河的水量,可以有效缓解北方地区水资源紧缺状况,对于保障中国粮食安全,恢复和改善生态环境,促进西部大开发具有重大意义。当然,这样繁浩的工程也引起了巨大的争议。反对者主要认为南水北调工程耗资巨大,涉及大量的移民问题,调水量太少,发挥不了经济效益,调水量过多,枯水期可能会使长江的水量不足,影响长江河道的航运,长江口的咸潮加深,更有可能引发生态危机。中国水利水电科学研究院水力学所总工及灾害与环境研究中心总工刘树坤对南水北调工程提出了质疑。他认为,西南这次出现百年难遇的干旱,应该对水文资料重新修订,对干旱出现频率,可能性都要重新评估。他认为这些评估的结果都会影响水利调度,重大水利工程何时开始做,做多大,影响程度有多大,都应重新评估。南方是否有足够水资源可以调配给北方,再次受到严峻的考验。当面临气候变化时,对长江流域的生态环境是否会产生深远的影响,也必须列入评估与考量。

做人不忘本,饮水当思源。电影只是艺术化的表现,在电影之外,南水北调工程中还有无数个感人故事、无数个无名英雄。今天,我们在享受南水北调带来的好处和便利的同时,不能忘了那些默默奉献的工程建设者和无私奉献的库区人民。

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篇3:单位员工事假请假条范文

全文共 320 字

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尊敬的公司领导:

我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________

__________年_____月_____日

部门负责人签批:______________________________________________

公司领导审批:_______________________________________________

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篇4:2024单位值班脱岗检讨书

全文共 661 字

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尊敬的XXX

由于看错值班表、记错值班时间,导致我4月5日晚值班未到岗,我为自己未值班的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向部领导做出深刻检讨,我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,才会导致这件事情的发生。

这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的不到岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进。因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

在此,我公司深刻的检讨自己!此次错误的发生,针对了我各方面的不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向部领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚。我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守。从今往后,我决定要严肃对待自己,认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。值班不到岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我县的安定繁荣积极的贡献。

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篇5:单位推荐信模板

全文共 1429 字

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尊敬的xx,

您好!

请允许我先把我们公司介绍一下,我们*******公司,是世界一流的技术用纸和创意纸的制造商,也是世界三大***生产商之一,在全世界有80家工厂,员工8,800名,年销售额达30亿欧元。我作为****公司的ceo和公司的董事长,我也一直在关注着******先生的成长,现在,我谨作为******先生在我公司工作5年的领导写此推荐。 这五年来,我作为他的上司,非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他出色的表现和对事业的忠诚,已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今天的****先生与五年前的他相比,已经产生了非常显著的变化,而作为一位外资企业的部门经理来讲,这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。

******先生在XX年6月加入我们公司,先后做过项目协调员、采购助理、供应链经理、采购及进出口部门经理等,不论从事哪个岗位,他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在XX年7月他临危受命,被调往我们******浙江子公司担任供应链经理,由于该公司刚刚被我公司收购,情况非常复杂,这个岗位也面临着非常大的困难和挑战,但他从无到有,克服了重重困难,在短时间内就建立了包括计划调度、物资采购、物流及仓库、进出口、客户服务、产品开发等在内的供应链管理框架,招聘并培训了各岗位的合格员工,建立了完善的操作流程和部门管理制度,并协助公司通过了iso9001质量体系认证。这些都令我非常惊讶的看到了这个年轻人身上所具有的管理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作出色,XX年10月,*****先生被调回我们*******在山东的合资公司,担任采购及进出口部部门经理。由于股东间的矛盾,导致合资公司运营出现问题,甚至一度陷入困境中。但即使在那样的境况下,他也能够一如既往的做好自己的本职工作,并且已经成为我公司少数几个核心管理层成员之一,并积极的参与到公司的重要决策制定和战略规划中来。

当然,这些只能代表他的过去。下面,我将从领导潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位具有领导潜力的人。尽管他现在只是一名公司部门经理,但是,我相信随着他年龄和工作经验的增加,再加上一定的培训和引导,将开发他身上的这种潜力,一旦这种潜力被很好的开发,相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。

他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事,包括他的直接领导,都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。

当然,他也有些不足的地方,作为一个年轻人,他的管理经验还不够全面,也缺乏一些系统的管理理论和知识,这些都需要继续积累和学习,好在*****先生也是一名勤奋好学之人,他也认识到了自己的不足之处,也想在企业管理方面走得更远。我知道,这就是他报考贵校,学习mba管理的动机所在。

很多年之前,我也在澳洲读过mba,直到现在也受益匪浅。因此,我也认为*****先生读mba也是非常必要的。作为*****先生现在的领导,我期望他在将来能够通过参加贵校的mba学习来全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,从我们公司角度讲,我也推荐其参加mba的学习,并会在时间方面大力支持他,希望他能够学有所成,为公司发展贮备人才,以便将来担任更好的工作,从而攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

**********亚太区 总裁

********公司 董事长

*******

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篇6:给实习单位的感谢信

全文共 751 字

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实习单位的领导们:

四年的艰苦跋涉,五个月的精心准备,毕业论文终于到了划句号的时候,心头照例该如释重负,但写作过程中常常出现的辗转反侧和力不从心之感却挥之不去。论文写作的过程并不轻松,工作的压力时时袭扰,知识的积累尚欠火候,于是,我只能一次次埋头于图书馆中,一次次在深夜奋笔疾书。第一次花费如此长的时间和如此多的精力,完成一篇具有一定学术价值的论文,其中的艰辛与困难难以诉说,但曲终幕落后留下的滋味,值得我一生慢慢品尝。

敲完最后一个字符,重新从头细细阅读早已不陌生的文字,我感触颇多。虽然其中没有什么值得特别炫耀的成果,但对我而言,是宝贵的。它是无数教诲、关爱和帮助的结果。

我要感谢我的指导教师Fanny老师。范老师虽身负教学、科研重任,仍抽出时间,不时召集我和同门以督责课业,耳提面命,殷殷之情尽在谆谆教诲中。这篇论文更倾注了她的大量心血。从初稿到定稿,范老师不厌其烦,一审再审,大到篇章布局的偏颇,小到语句格式的瑕疵,都一一予以指出。同时,我要感谢传播与艺术学院所有给我上过课老师,是他们传授给我方方面面的知识,拓宽了我的知识面,培养了我的功底,对论文的完成不无裨益。我还要感谢学院的各位工作人员,他们细致的工作使我和同学们的和生活井然有序。

衷心感谢实习单位——中国青年政治学院新闻中心的所有老师。他们时时关注我的论文写作,并从多方面给予了有力支持,让我能够全身心地投入到论文写作中。

谨向我的父母和家人表示诚挚的谢意。他们是我生命中永远的依靠和支持,他们无微不至的关怀,是我前进的动力;他们的殷殷希望,激发我不断前行。没有他们就没有我,我的点滴成就都来自他们。

让我依依不舍的还有各位学友、同门和室友。在我需要帮助的时候,等学友伸出温暖的双手,鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。

此致

敬礼!

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篇7:2024单位新春寄语

全文共 614 字

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xxxx公司:

在爆竹声声中,我们迎来了的2018年。在此新年佳节之际,向一贯关心、支持公司发展的**省委、省人民政府、省直各有关厅局、社会各界朋友致以新年的祝福!向集团公司系统全体员工和家属在过去的一年中,为公司发展作出的积极努力和重要贡献,表示诚挚的感谢!

2017年,是我们集团公司稳步发展的一年。在这一年里,我们渐克了一个又一个难关,取得了一个又一个成绩。在全体公关人员的努力下,我们顺利拿下“渤海湾**”项目,并成功完成第一阶段的所有项目。此外,海外市场的拓展,我们成功的打入了欧美市场,奠定了开发海外市场的基础。我们成功的完成了2017年初设定的全年计划,并以优异的业绩受到了省委的高度赞扬,被评为“****单位”。这些成绩的取得,离不开辛勤劳作的员工及家属,在这里,向大家说声辛苦了。

当然前进的路上还有不少困难,我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的研究方向和维护传统,最具挑战性的任务是在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境并最大限度地维护职工的利益。我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下,依靠上级组织并发挥群众的创造性,尽快地探索出一种适合我所生存与科学史学科可持续发展的建设方案和管理模式来。

当新一年的阳光开始普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心,坚强的毅力,不屈的精神,来完成我们的梦想。

最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作愉快,事业有成!

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篇8:2024事业单位公车改革:时间表路线图

全文共 1462 字

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导语:新近出台的《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》,根据全面推进公务用车改革制度有关精神,在继续严格要求“确保节支”、严控补贴的基础上,更凸显了“实事求是”,充分体现了改革的新理念。下面是yjbys作文网小编为您收集整理的相关资料,希望对您有所帮助。

中央公务用车制度改革领导小组17日发布中央事业单位和中央企业公务用车制度改革实施意见,明确党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革今年上半年完成,力争今年6月底前基本完成中央企业集团总部的公务用车制度改革。

对于中央事业单位公车改革,意见明确了改革范围、工作目标和基本原则:

——党中央、国务院直属事业单位机关本级,取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和离退休干部服务用车等车辆,在确保节支的前提下,对参改人员适度发放公务交通补贴,通过社会化方式保障其公务活动出行。中央和国务院直属新闻媒体单位本级管理的新闻记者可根据情况由单位确定选择领取补贴或实报实销公务交通费用。

——各部门机关本级的机关服务部门可保留1至2辆后勤服务用车。各部门所属其他事业单位可根据业务保障和专业技术活动工作实际,保留必要的医疗救护、新闻转播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车和必要的业务用车。与主管部门机关同城异地办公的可根据需要保留1辆工作用车,用于机要通信、应急等公务,但不得借车改名义新增车辆。

——各部门所属事业单位的中央管理领导干部,由各部门自行选择确定参加公务用车制度改革或维持原有公务交通保障方式。各部门所属事业单位主要负责人应当纳入改革范围,改革后原则上不再配备工作用车。原配有符合规定标准工作用车,确因工作需要保留,应当经本单位职代会或党委会同意,报主管部门批准;其本人不得再领取公务交通补贴或报销公务交通费用等。

对于中央企业公车改革,意见明确了适用范围和基本原则:

——改革中央企业负责人公务用车实物供给方式,实行配备公务用车或者发放公务交通补贴。中央企业主要负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要;中央企业副职负责人可由企业根据实际情况确定公务交通保障方式。采取配备公务用车方式的,要严格执行中央以及有关部门关于公务用车配备的规定,不得发放任何形式的公务交通补贴。采取发放公务交通补贴方式的,要取消为企业负责人配备的公务用车,每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——全面推动其他符合条件的人员实行公务用车货币化改革。其他符合条件的人员(如总经理助理等岗位)公务出行全部实行社会化保障,取消配备公务用车方式。中央企业根据岗位特点和生产经营实际,在有关部门核定的公务交通补贴标准上限内,分档确定公务交通补贴标准,每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——取消为退休、离任或者调离本企业的人员配备的公务用车,不得为中央企业集团总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。

——分级推进中央企业各级子企业(含分支机构)公务用车制度改革。中央企业要统筹协调推进各级子企业公务用车制度改革。根据子企业生产经营实际、所处自然环境等客观因素以及规模、效益等情况合理确定公务交通保障方式,具备公务出行社会化保障条件的子企业负责人及其他符合公务用车配备条件的岗位和人员原则上要以社会化、市场化为方向进行改革,确需配备公务用车的可予以保障。中央企业要从严确定子企业的公务交通补贴标准和参改人员范围,合理控制其经营和业务保障用车的数量和配备标准。

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篇9:施工单位请假条模板

全文共 207 字

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姓名:_________________工号:_________________职别:_________________

请假事由_________________(事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□)

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理_________________

人事经理部门经理_________________

请假人_________________

20xx年x月x日

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篇10:单位春节节后收心会讲话稿

全文共 904 字

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今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表班子成员给大家拜个晚年,祝大家年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!

截止到今天,两节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安全,一心一意谋发展。下面我讲三点意见

一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

二、开拓创新,确保实现首季开门红

一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。2017年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,大力开展节支创

效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进工作中的短板,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保实现首季工作“开门红”。

三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证中心工作正常、有序运转。从今天开始,中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

同志们,羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神,羊年自然被人们寄予了更多的希望。让我们借助羊年盛世,坚定信心,真抓实干,策羊扬鞭,开拓进取,圆满完成今年的各项工作任务,在羊年里铸就新的辉煌!

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篇11:单位乔迁新居对联

全文共 543 字

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上联:春风丽日开画栋 下联:绿柳红花掩门庭

上联:春风堂上新来燕 下联:香雨庭前初种花

上联:春风杨柳鸣金屋 下联:晴雪梅花照玉堂

上联:春华秋实此处饶有农家乐趣;下联:水抱山环其中别具园林风光。

上联:栋宇连云子孙愿 下联:华堂耀日父母心

上联:何须大厦高楼方称舒适;下联:就此青山绿水便好安居。

上联:基实奠定千秋业;下联:柱正撑起万年梁。

上联:近水楼台先得月 下联:向阳花木早逢春

上联:居卜德邻人杰地灵觇瑞气;下联:宅迁仁里珠兰玉桂兆奇英。

上联:里有仁风春日永 下联:家馀德泽福星明

上联:门前绿水声声笑 下联:屋后青山步步春

上联:年年乔迁国土局,下联:岁岁新楼土管科。

上联:乔木好音多远闻莺迁金谷晓;下联:上林春色早近看花报玉堂开。

上联:山河发奇观松茂竹苞涉时秀;下联:庭阶生瑞气兰馨桂馥迁地良。

上联:山河气象果新奇到处莺歌燕舞;下联:栋宇规模真壮丽满眼虎踞龙蟠。

上联:宛转莺歌金谷晓 下联:呢喃燕语玉堂春

上联:喜延明月长登户 下联:自有春风奉扫门

上联:新府不新 何妨叨文执管 下联:敝帚岂敝 仍可辟屑承尘

上联:新屋落成逢新岁 下联:春风送暖发春华

上联:兴大厦建乐园景色如画美;下联:住新居创家业生活似蜜甜。

上联:旭日随心临吉宅 下联:春风着意入新居

上联:燕筑新巢春正暖 下联:莺迁乔木日初长

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篇12:单位个人简历求职信模板

全文共 437 字

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__进出口公司:

我叫___,__大学国际贸易系__级本科毕业生,中共党员。四年大学苦读,我在德智体各方面都取得了较全面的发展,学习成绩一直在年级前三名,综合积分专业排名第一。____年通过__省计算机二级等级考试,____年通过全国大学英语六级等级考试,具有良好的英语写作与会话能力。连续四年获得省优秀三好学生称号。

大学四年来,我先后担任国际贸易__(_)班班长、系学生会主席、校《____》主编,承办“校园十大青年歌手”、“__书会”等多项校园活动,业余时间我特别注重计算机能力培养,选修、自学了各类计算机课程。能熟练运用c++语言、fortran语言、vep50数据库语言、windows等操作。

____年暑假实习期间,参与__公司对俄罗斯畜产品贸易谈判工作,获得实习单位的好评。

贵公司从事国际贸易,正是我向往的工作单位,如果能到贵公司工作,我相我的工作能力一定不会让你们失望,我一定会珍惜这一难得的机会,努力作出自己的贡献。

此致

敬礼!

求职人:___

20__年_月_日

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篇13:2024年事业单位写作技巧

全文共 1016 字

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事业单位综合写作被很多考生称为事业单位路上的“拦路虎”。纵观事业单位考试发展历程,作文也是事业单位考察的题型之一。下面是小编收集的事业单位写作技巧,欢迎阅读。

一、标题

要求:简明扼要,抓住材料的主旨;从小切入,切忌假、大、空;长短合适,最好不要加副标题。

比较好的题目

[例] “旅游田”需要“文明”灌溉、“处处留意皆民生”、“圆城市低收入家庭安居梦”、

比较差的题目

[例]“以政府监管促进市场规范化”、“加快推进以民生为重点的社会建设”

二、正文

就文章的第一部分简单的举例:

方法:开篇点题,陈述现象、阐明危害和解决好的意义

[例] 随着我国经济持续快速发展,养老问题日渐凸现出来,在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。养老问题主要表现在人口老龄化加剧,社会赡养问题突出,421家庭的无奈等。 目前产生的诸多养老难问题逐渐进入人们的视野,已引起人们的高度关注,成为社会的热点问题,引起强烈反响,如果该问题不能得到及时和妥善地解决,直接影响到人民群众的根本利益,必影响到经济的发展,社会的稳定,影响到党和政府在人民群众中的光辉形象,进而影响到建成小康社会和构建社会主义和谐社会。

三、社会热点素材积累

对于社会热点的话题要做到积累记录总结,例如:

医疗体制改革:医疗卫生服务特殊性和群众必需性,不同于其他服务行业;以药养医,药厂和医院自主经营,自负盈亏,独立核算;医疗制度不完善,管理不到位;医疗服务市场化,利益驱动;医风医德有待提高;群众社会医疗保障体系不健全;农村医疗卫生事业欠发达,投入不够,条件差,设备少,水平低,缺少专业人才,缺少重大疾病预防,控制机构和卫生监督机构等。

三农问题:即农村、农业、农民问题。城乡二元化的历史原因;农民与城镇居民待遇不同;社会保障体系没有覆盖到农民;看病难,就业难,上学难,三难为题在农村体现尤为突出;农民工流动频繁,职业不稳定,收入相对较低,文化素质、安全意识、自我保护意识普遍不高;农村公共服务缺乏,农业受气候影响极大,收益难以实现保障,入不敷出等。

贫富差距:区域性差异、行业性差异、城乡间差异、个体间差异;宏观政策、市场机制、法律体制不健全、制度不规范导致;不公平现象等。

事业单位考试中综合写作能力具体考察形式变化多端,不一而足。中公教育提醒各位考生,基本的逻辑结构很容易掌握,但关键是需要广大考生养成经常观察生活、留心现象、分析热点的能力,如此方能灵活自如地应对事业单位考试中的重点和难点题型,取得高分!

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篇14:2024年单位婚假请假条

全文共 831 字

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一:

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。事业单位婚假请假条范本事业单位婚假请假条范本。

特此申请

申请人:

X年X月X日

二:

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

尊敬的领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月X日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

申请人:

X年X月X日

一、

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人: xxx

xxxx年x月x日

二、

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请

***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

申请人:**

***年***月***日

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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篇15:请善待你所在的单位读后感

全文共 377 字

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一个公司的存在,就是法人的存在,只要法人还在坚持,公司就永远存在;放下自己的架子,公司可以没有任何员工,但不能没有法人,公司没有了能人,只会是短期的受阻,公司没有了能用人,只会是短期的发展受限,公司没有了庸人,会让公司发展更加辉煌,不论是庸人,能用人,能人,都要拥护公司,拥戴法人,学会感恩,才能让我们的生活、工作、社交平台更加牢固,才能让抵御外部风险的能力更加强大。因此,我们要:

感谢支持你的人!

感谢鞭策你的人!

感谢对你不离不弃的人!

感谢激励你的人!

感谢帮你加油打气的人!

感谢领导不断的提醒,同事的不懈帮助!

因为他们使我们不断的突破自我

你若不想做,总会找到借口,你若想做,总会找到方法。

成功,不在于你能做多少事,而在于你能借多少人的力去做多少事,学会借力吧,借别人的力,借工具的力,借平台的力,借系统的力,由此,你便找到了杠杆的着力点,去撬动整个世界。

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篇16:单位放假的范围

全文共 369 字

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除城市运行等必要工作岗位外,郑州市机关、事业单位和社会团体,12月14日至12月16日放假,共3天。(加上周末两天可以凑成五天小长假)。

郑州市行政区域内的企业和其他社会组织,可根据实际情况自行安排。

机关是政府机关,如市政府、公安局、民政局等;事业单位主要指学校、医院等;社会团体主要指一些协会。

据网传,三天假期东区将全区戒严,商务内外环至少出动四万名便衣,现在整个商务区所有私人公司,企业,流动劳务者通通出示身份证,面查,单位所有工作人员上报姓名,身份证号,有前科者带走查问。所有消防通通检查,所有路面上的洞,坑,土堆,要一一排查源头,用途等等,之后通通填平或铲平,所有大楼外形通通统一规划安装Led灯,届时所有大楼均有一二十名便衣来回巡查,大楼楼顶均设有狙击手,所有往商务区的私家车,公交车等除特殊车辆均不可进入,地铁会展中心站将关闭。

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篇17:2024端午节公司单位贺词大全

全文共 1493 字

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值此一年一度的端午节来临之际,XXX公司全体员工,向各位新老客户以及关心支持我司的各界朋友,致以“端午节”的问候!衷心祝福您和您的家人节日快乐、身体健康、平安吉祥。

在此佳节之际,我们XXX人不仅要怀念屈原,更要继承和发扬屈原的伟大精神。屈原坚持真理,不畏艰辛的人格精神,值得我们效仿和学习,其勇于创新的精神更值得我们发扬和继承,屈原爱国忠国的精神激励着我们热爱公司忠于公司!在此,总经理XXX携全体员工祝大家端午快乐,事业顺利,合家欢乐!

回顾2012年上半年,公司取得了许多可喜的成绩,面对努力得来的成绩,我们欣喜之余,仍积极寻找与优秀企业的差距,取其精华,去其糟粕,以更好地为客户服务为宗旨,奋力拼搏!面对激烈的市场竞争,公司也及时下调了既定目标,公司上下仍十分坦然,丝毫没有压力,大家把精力更多地投入到公司的技术创新、员工素质提高上。我们不求最大的利益,只求最稳步的发展。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”伟大诗人屈原的诗句历经千年,依然回响在我们的心中。也激励着我们奋发进步。

农历五月初五是我国传统佳节——端午节。每到这一天,家家户户都悬钟馗像,挂艾叶菖蒲,赛龙舟,吃粽子,饮雄黄酒,游百病,佩香囊,备牲醴……这些都是中华民族两千多年的习俗。这一天,人们是为了纪念伟大的爱国诗人屈原。

尊敬的客户:

您好!初夏来临,也预示着中华民族的传统节日——端午节即将到来。在微风习习、龙舟浩荡、粽米飘香的端午节里,XXX全体员工,衷心祝您及您的家人身体健康,平安吉祥。

在过去的岁月里,XXX与新老客户一直保持着愉快的合作,这离不开大家的鼎立支持和帮助。在未来的日子里还需要更多朋友的帮助,希望你们能始终如一的支持恩立本模型,关注XXX

当浓浓的粽香飘来之即,再次祝愿一如既往信任和支持我们的您和您的家人:健康幸福!万事如意!

范本一:

在此佳节之际,我们XXX人不仅要怀念屈原,更要继承和发扬屈原的伟大精神。屈原坚持真理,不畏艰辛的人格精神,值得我们效仿和学习,其勇于创新的精神更值得我们发扬和继承,屈原爱国忠国的精神激励着我们热爱公司忠于公司!

在此,董事XXX贵携全体员工祝大家端午快乐,事业顺利,合家欢乐!

范本二:

值此一年一度的端午节来临之际,XXX向广大用户表示最衷心的祝福和诚挚的敬意。祝愿大家节日快乐、身体健康、工作顺利。

范本三:

端午节——是中华民族古老的传统节日,每逢这一天,虽然各地风俗习惯不同,但每一个炎黄子孙,都会借端午节寄托对古人的追思和对亲友的祝福。为此,XXX厂长、XXX书记在今天特为所有新老客户、朋友、同事送上一个好运粽,里面包藏健康米,好运蛋,平安菇,快乐虾,长寿花,幸运栗,希望大家好运连连,幸福美满,祝大家端午节快乐。

范本四:

值此一年一度的端午节(农历五月初五、公历2012年6月22日)来临之际,菫事长XXX代表公司及董事会,向工作在各个岗位的XXX员工表示最衷心的祝福和诚挚的敬意,并通过你们向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。

是你们长期以来默默无闻忘我奉献,是你们用对公司的忠诚和对事业的热爱,谱写了XXX的昨天,抒写着XXX灿烂的今天和明天。

今天是农历五月初五(6月23日),在“端午节”这个传统节日里,我们共同缅怀2000多年前的伟大爱国诗人屈原,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”伟大诗人屈原的诗句历经千年,依然回响在我们的心中,他的精神不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。 同时,值此一年一度的端午节,XXX公司全体员工,向各位新老客户以及关心支持我司的各界朋友,致以“端午节”的问候!衷心祝福您和您的家人节日快乐、身体健康、平安吉祥。

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篇18:单位陪产假请假条

全文共 3270 字

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公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。

比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

各地男人陪产假规定

一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。

l 上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。[2]

l 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。

l 河北:晚婚晚育给予男方护理假十天,《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

l 重庆:护理假15天,《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定:符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。

l 广东省:男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。”

l 江苏省:晚育护理假15天 ,根据《江苏省人口与计划生育条例》(2016年3月30日第三次修正版 )第四章规定:奖励与社会保障 第二十七条:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。[3]

l 湖南省 《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假 和护理假视为出勤。

l 河南 晚育护理假30天第二十七条:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

l 内蒙古 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条:公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。

l 陕西 晚育护理假10天 职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

l 山西 晚育护理假15天第五章优待和奖励 第四十二条符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。

l 山东 晚育护理假7天 第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

l 辽宁 晚育并领取《独生子女父母光荣证》 护理假15天职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

l 湖北 晚育护理假10天第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。

l 安徽 晚育并领取《独生子女父母光荣证》 护理假10天第五章 奖励与社会保障 第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天; (二)晚育的初产妇,延长产假30天; (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。

l 四川 晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

l 江西 晚育护理假15天第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

l 北京市人大常委会于2016年3月24日通过了《北京市人口与计划生育条例》的决定。变更后,删除了有关“晚婚晚育,延长婚假”的规定,更改为“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚嫁外,增加假期7天”。这使得婚假的总体天数也没有改变。北京市女职工生育后享受的假期,除国家规定的98天产假外,还享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。并且,增加配偶陪产假;北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天。对于再婚夫妻,规定婚前只有一个子女,婚后已育一个子女的,或者婚前有两个子女,婚后未共同生育的,可以要求再生育一个子女;对于子女病残生育,《决定》规定,夫妻共同生育两个子女,其中一个经鉴定未非遗传性病残不能成长未正常劳动力的,可以再生育一个子女。[4]

各地的陪产假都有不同的规定,而且各地区中各单位的陪产假也有不同,这要看你们单位的具体约定了。国家是没有明文规定的。

29省份已明确陪产假期限 最短为7天最长有1个月

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篇19:单位新春贺词

全文共 2239 字

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导语:贺词是祝贺喜庆之事的一类应用文。以函件形式送达的贺词通常叫作贺信,借助电报发出的贺词通常称作贺电。以下是小编整理单位新春贺词,以供参考。

单位新春贺词范文一:

一元复始,万象更新。在新的一年来临之际,我们向所有关心、支持纳电工程建设的各级领导、各界人士和合作伙伴致以节日的问候,向奋战在施工一线的所有员工致以崇高的敬意,祝大家在新的一年里,幸福安康、合家欢乐;工作顺利、事业有成!

201x年,纳电全体员工在公司的正确领导和统一部署下,按照南方电网公司"强本、创新、领先"发展战略思路及"完善、规范、巩固、提高"的总体要求,以实现业主期盼为追求目标,恪尽职守、齐心协力、顽强拼搏,全面完成了年初公司职代会确定的生产经营各项任务,推动了安全、质量、工期、效益齐头并进。

在安全方面,做到了"零事故、少违章、文明整洁";在质量方面,做到了"一台机组比一台机组好";在工期方面,步步为营,稳步推进,顺利实现了年内"双投".特别在岁末年初,4#机组的高质量移交,为xx最大电厂的顺利竣工划上圆满句号,这是纳电全体建设者的自豪,是公司全体员工的骄傲!

不聚小流,无以成江海;不积跬步,无以致千里。在电建行业千帆竞发、百舸争流的态势下,纳电全体员工将树立"励精图治铸辉煌、与时俱进谋发展"理念,积极响应公司号召,鼎力支持公司大政谋略;厉兵秣马、全力以赴;抢抓机遇、挺进市场,再造公司发展新优势,推动企业持续快速、协调健康发展。

新的一年,我们将深入贯彻南方电网大政方针,紧密围绕公司中心工作,充分发挥党、政、工、团整体效能和群体优势,让全体员工快乐工作、和谐生活。值此新春佳节之际,纳电全体员工向工程参建各单位,向各分公司全体员工,向公司总部全体员工及离退休人员拜个早年,我们将以崭新的业绩回报您们的关心和支持,同谱新篇章,共创新未来!

单位新春贺词范文二:

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。我们以饱满的热情送走20xx年,又将以崭新的姿态迎来充满希望的20xx年。在此,山东欣马酒业有限公司董事长徐宝庆、总经理李勇向为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体员工、家属及给予公司大力支持的社会各届朋友和广大消费者表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新年问候!

20xx年是公司成立的第xx年,面对白酒行业深度调整的压力,我们全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真践行“团结、诚信、创新、感恩”的企业核心价值观,主动适应经济新常态,凝心聚力谋发展,谱写了公司发展的新篇章,企业发展基础进一步夯实,整体效益进一步提高,“欣马”白酒品牌的社会影响力进一步扩大。目前,公司已发展为东营市白酒行业的领军企业,跻身山东省白酒行业综合实力三十强,企业呈现出了稳中有进、转型加快、活力增强的良好发展态势。

——企业发展基础更加牢固。公司新建曲房及技术改造项目的实施,有效地提升了酒曲的发酵规模和能力,保障了公司原酒生产的酒曲用量;原酒库房和包装库房建设改造项目已完工并投入使用,这些都为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

——产品销量稳中有升。随着供给侧结构性改革的持续推进,白酒消费涌现出了新热点、新模式。我们紧紧把握市场变化,加大市场打假力度,进一步调整优化中低档产品和中高档产品比例,以中低档产品抢抓大众市场,以中高档产品强化品牌形象,优势互补,在营销与品牌互动中实现了新的发展突破。同时积极打造电商销售服务平台,创新白酒营销新模式,在新一轮市场中竞争中占得先机。

——品牌优势进一步增强。充分发挥工业旅游示范点的带动效应,强化品牌宣传。主动适应市场趋势和形势发展,转变经营思路,走工业和旅游业融合发展之路,以寻求企业更大的发展空间和抵御市场风险能力。通过电视网络宣传、技术工艺展示、产品展会促销、企业文化打造提升、游客近距离体验消费等举措,为企业开创转型升级的发展新模式,扩大“欣马”品牌的知名度、认可度和亲和力,培育品牌新优势。

——党建工作全面加强。进一步完善党建工作机制和保障措施,以提高企业经济效益和员工、家属生活幸福指数为目标,深入开展“两学一做”学习教育和党员建言献策活动,引导全体党员永葆党性党风之纯,自觉将责任担当意识内化于心,外化于形,实现知行合一,做合格共产党员,充分发挥先锋模范带头作用,在为企业发展进步的实践中实现自己的个人价值,增强组织的凝聚力和战斗力,助推和谐企业建设。

新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。展望2017年,机遇与挑战并存,更加美好的前景正召唤着我们,更加繁重的任务正等待着我们,让我们继续齐心协力,携手同行,用激情点燃梦想,用努力铸就辉煌,以更加坚实的印记攀登欣马酒业发展的新高峰!

单位新春贺词范文三:

我们满怀期待又充满信心地迎来了新春,回顾过去的一年,在全体同仁的努力下,公司在市场开拓、产品优化、技术创新等方面都取得了长足的进展,为今年的经营发展打下了良好的基础。

一方面我们将务实高效地把已签约的合作项目扎扎实实地做好,严格按照品质第一、服务热诚、信誉至上的要求,以积极的精神状态,踏踏实实地干好工作;另一方面,在国家宏观节电形势的影响下,配合各地的管理机制变革,行业标准正陆续出台;我们将以独创的环保节能产品和多元化的商务模式,全面启动城市公共照明节能市场的应用!

公司秉承节俭经营的方针和实事求是的原则,在持续稳定发展的前提下,彰显社会效益、企业效益、用户及合作伙伴的效益共赢的局面,我们由衷地希望在新的一年里为节约型社会的建设作出新的贡献!

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篇20:第二章建设单位简况

全文共 1092 字

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2.1 公司简况

某市某公司成立于1993年(前称为某市某标准件有限责任公司),注册资金1500万元,是一家设计专业、加工精良的机械制造型企业,占地面积约7万平方米,厂房面积约4万平方米。主要产品:工程机械配件加工、自动化机械停车设备、施工升降机、大型水泥储罐、(挖掘机、推土机、装载机、平地机、压路机等一系列)工程机械油缸及重型油缸,已广泛应用于工程机械、建筑机械、路面机械、运输机械、橡塑机械、锻压机床、冶金、矿业机械等行业;中大型停车场;最新型施工升降机;各种大型的水泥储罐和水泥搅拌站等。

随着我国经济建设稳步前进和汽车工业的飞速发展,城市停车难已经成为城市管理者和普通老百姓焦点关注的问题。某市某机械作为广西机械配套产品及机械设备的传统企业,现拥有数十亩的厂房(分:机加工车间,玻璃加工车间,立体车库设备生产车间等七个车间),配套的生产设备以及雄厚的技术力量,我公司根据市场的需求,广聚车库业界精英,充分吸收日本、韩国、德国知名品牌的设计理念,结合我公司多年做大型机械设备配件和标准件的丰富经验,针对各个客户的实际需要,研发出各种型式的机械式停车设备。可用于宾馆、酒店、住宅小区、购物中心等停车困难的特殊场合,能大大改善停车环境和提高有效的容车率。

公司本着科学的态度、锐意进取的精神,严格按照iso9001:2008及国家机械行业标准,“以质量求生存,以效益求发展”的经营方针,保证产品质量。建设南宁、发展广西、面向东盟、走向世界,以某人不断进取的

精神,与时俱进的思想,精益求精的传统,为城市建设奉献企业智慧的结晶,为缓解城市静态交通日益增加的压力而贡献自己的一份力量!

2.2 生产及管理人员

法定代表人 陈瑞泉 职务 总经理

电 话 0771 2555888 13517685399

职 工 情 况 从业人员(2009年)年末人数232人

其中:长期职工180人 临时职工62人 从业人员平均人数229人 管理人员22人 持证上岗人员82人

本科以上学历8人 大专学历18人 中专学历56人

有职称人员18人 持证上岗人员占从业人员年平均人数35.8%

2.3 主要产品

停车场立体停车设备,主要应用于宾馆、酒店、住宅小区、购物中心等停车困难的特殊场合;建筑施工升降机,主要应用于建筑行业。 公司传统产品为机械及工程用标准件、装饰玻璃、塑料制品、雨伞骨架等

2.4 项目建设必要性及可能性

近几年以来,中国汽车市场产销两旺。权威经济部门预计,2009年中国汽车产量有望突破1200万辆。据统计,目前我国私人汽车的保有量已经突破2000万辆,平均每100多人就拥有1辆私人汽车,我国已经进入私人购车

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