南宁学院校招有哪些单位【最新20篇】

为了加强管理，严格执行行政审批的有关组织纪律，树立窗口形象，根据县委、县政府有关规定，制定本制度。

一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的，应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。

二、因公需要请假的，应当在事前做出书面申请，由窗口负责人签署意见，1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。

三、因私事请假1天以上(含1天)的，实行双向请假制度。无论是窗口工作人员或者窗口负责人，均应事前向原单位报告，凭原单位批准的书面请假条，报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科电话联系)。

四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假，报行管办备案。工作人员请假后不得影响窗口工作，需要派人顶岗的必须由原单位派人顶岗。

五、只有一个人值班的窗口，其窗口工作人员无论何种原因请假，均实行双向请假制度。经原单位同意并由原单位派人顶岗后，行管办方可准假。

六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为准。

七、违反以上规定的，视为旷工。

八、窗口工作人员的考勤情况，由行管办定期向所在单位通报，并在行政审批网站上公示。

一、搬迁邀请函格式

单位(领导朋友等)：

感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，现公司已迁至 什么地方 ，诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址，并赴本公司的庆典午宴。

落款：(单位、时间)

二、一般邀请函格式

尊敬的： 称呼

您好!

什么单位 将于 xx 年 xx 月 xx 日在 什么地方 ，举办 活动，特邀您参加，谢谢。

单位名称： 单位名称

xx 年 xx 月 xx 日

在应用写作中邀请函是非常重要的，而商务活动邀请函是邀请函的一个重要分支，写好它至关重要。

商务礼仪活动邀请函是商务礼仪活动主办方为了郑重邀请其合作伙伴(投资人、材料供应方、营销渠道商、运输服务合作者、政府部门负责人、新闻媒体朋友等)参加其举行的礼仪活动而制发的书面函件。它体现了活动主办方的礼仪愿望、友好盛情;反映了商务活动中的人际社交关系。企业可根据商务礼仪活动的目的自行撰写具有企业文化特色的邀请函。

一般来说，商务礼仪活动邀请函的文本内容包括两部分：邀请函的主体内容和邀请函回执。

同志们：

今天，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今天上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，希望大家也借助今天的机会，互致问候，互相勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。要收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

过去的一年，在“六名工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会，不仅全面回顾总结了20xx年的工作，还审议了20xx年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局20xx年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。

二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。

作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教育大步流星向前迈进。

第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。

第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。

第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，20xx年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面!

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

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南宁是我的家乡，它有一个美称叫“绿城”。大树随处可见，还是欣赏植物、美食和旅游的好去处。

南宁的“绿城”这个称号可不是浪得虚名的，大街小巷几乎都有树。南宁还有许多大草坪，大草坪上到处都是一片绿油油的景象。南宁的大街上，树有很多种，比如：大王椰、木棉树、扁桃树和芒果树……

南宁还是一个“美食天堂”，除了本地的美食，比如“老友粉”和“桂林米粉”还可以品尝到世界各地的美食。还有许多特色小吃，比如烧烤、酸嘢和寿司。最受欢迎的就是寿司了，寿司店前通常都是大排长龙，要是晚来一点，几乎都被抢光了。

南宁还是一个旅游胜地，如果你来了，最必要去的就是花卉公园。花卉公园里种了许多种花，一到周末，花卉公园就都是人，连停车的地方都难找了。花卉公园里的花各式各样，再往前一点就是一个大草坪。春天，大草坪上都是人，简直就是人山人海。人少一点的时候就变成了植物的海洋。

每当夜幕降临的时候，南宁就成了灯的海洋，光的世界。马路上的车灯从远处看，就像星星一样发光。高楼大厦发出的灯光犹如一艘立在地上的轮船。

南宁真美丽啊!我爱南宁!

实习单位的领导们：

四年的艰苦跋涉，五个月的精心准备，毕业论文终于到了划句号的时候，心头照例该如释重负，但写作过程中常常出现的辗转反侧和力不从心之感却挥之不去。论文写作的过程并不轻松，工作的压力时时袭扰，知识的积累尚欠火候，于是，我只能一次次埋头于图书馆中，一次次在深夜奋笔疾书。第一次花费如此长的时间和如此多的精力，完成一篇具有一定学术价值的论文，其中的艰辛与困难难以诉说，但曲终幕落后留下的滋味，值得我一生慢慢品尝。

敲完最后一个字符，重新从头细细阅读早已不陌生的文字，我感触颇多。虽然其中没有什么值得特别炫耀的成果，但对我而言，是宝贵的。它是无数教诲、关爱和帮助的结果。

我要感谢我的指导教师Fanny老师。范老师虽身负教学、科研重任，仍抽出时间，不时召集我和同门以督责课业，耳提面命，殷殷之情尽在谆谆教诲中。这篇论文更倾注了她的大量心血。从初稿到定稿，范老师不厌其烦，一审再审，大到篇章布局的偏颇，小到语句格式的瑕疵，都一一予以指出。同时，我要感谢传播与艺术学院所有给我上过课老师，是他们传授给我方方面面的知识，拓宽了我的知识面，培养了我的功底，对论文的完成不无裨益。我还要感谢学院的各位工作人员，他们细致的工作使我和同学们的和生活井然有序。

衷心感谢实习单位——中国青年政治学院新闻中心的所有老师。他们时时关注我的论文写作，并从多方面给予了有力支持，让我能够全身心地投入到论文写作中。

谨向我的父母和家人表示诚挚的谢意。他们是我生命中永远的依靠和支持，他们无微不至的关怀，是我前进的动力;他们的殷殷希望，激发我不断前行。没有他们就没有我，我的点滴成就都来自他们。

让我依依不舍的还有各位学友、同门和室友。在我需要帮助的时候，等学友伸出温暖的双手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。

此致

敬礼!

“八项规定一出台，没好处不愿为;反腐倡廉压力大，怕惹事不敢为”，少数地区基层干部在这方面问题比较严重，成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。2013年10月，云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》，截至目前，通过晒工作日志、用工作日志，先后约谈和问责25名干部，调减多个部门编制，在考核干部日常工作实绩、破解为官不为方面进行了有益探索。具体情况如何?记者近期在官渡区进行了实地采访。

“候选人平时工作状态怎么样，看日志就明白了”

“官渡区法院的执行效率明显比有的区高!”一位长期在昆明各法院奔波的银行法务工作者说。

“有了工作日志，部门年终总结好写多了。”官渡区文体旅游局党办主任赵艳萍说，如今只要翻阅部门领导工作日志，部门一年工作一目了然。

走进官渡区行政办公大楼，每个行政部门都在公示栏张贴着部门领导上周工作日志。

“评价干部、调整编制，我们靠"晒"工作日志。”官渡区委组织部部长李启斌告诉记者：曾经有段时间，部分单位作风懒散，有时干脆找不到人。为此，官渡区推行指纹打卡制度，通过技术化手段避免人情通融。

可光到岗，不干活咋办?为了解决为官不为，转变干部作风，官渡区《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》要求全区在职在编的实职科级领导干部以纪实的手法，客观、真实、动态地反映本人每天具体的工作事实和工作成效，通过个人报绩、公示亮绩、群众评绩、组织用绩，实现干部日常实绩的有效管理。

“一个下午，就看了一条部门微信!”官渡区文体旅游局负责人曾在一次会上批评工作量不饱和行为，依据就是“工作日志”。

目前官渡区各单位中层干部竞争上岗的竞职演说环节，除了听干部演讲，每个评委面前还摆放着每个候选人工作日志。“候选人平时工作状态怎么样，一看日志就明白了。”李启斌说。

四道防线确保日志既真且实，还要在区政务网公示一年

写日志要求“实”。《制度》规定，工作日志要工作具体，事实明确，文字简明扼要，不说空话、套话，不谈感受、不讲计划性工作。年度主要任务、年度目标管理绩效考核项目、党建工作目标任务、日常工作事项、撰写文稿、急难险重任务和突发事件处置等工作，成为官渡区领导干部写工作日志的主要内容。

晒日志确保“真”。官渡区领导干部本人按照“写我做的，做我写的”要求，填写《官渡区领导干部工作实绩公示表》，经单位主要负责人审核签字后，一周一汇总，由单位统一于每周周一前将上周工作实绩在本单位公示栏进行公示。

评日志“管用”。通过官渡区政务网，官渡区各部门统一将本单位科级领导干部半年或全年工作实绩发布在公示页面，在全区范围内进行公示。公示内容在系统页面保留一年，为开展评价考核提供依据。

“不干活，都不知道该记啥;干活少，一看日志就知道。”官渡区文体旅游局办公室干部李榕苹说。

工作日志自己填写，不如实记录咋办?“公开就是最好的监督，区委组织部设立举报电话，组织部、纪委也会进行专项随机调研。”官渡区委组织部副部长鲁朝凤说。官渡区设立了四道防线：一是单位主要负责人签字确认，干没干身边直属领导最清楚;二是群众监督，公开联系方式畅通群众举报;三是纪委、组织部明察暗访、随机调研，不定期对各单位的实绩公示工作进行检查，了解公示情况;四是交叉比对，核实情况。“比如某局干部记录前往某街道开会，那么通过查阅相关街道干部工作日志，对情况进行核实。”李启斌说。

《办法》规定，对不按要求公示，弄虚作假、敷衍应付的，责令限期改正，情节严重的还将追究单位主要负责人和相关人员责任。

可查、可逆、可比，成为编制调整、干部召回依据

根据工作日志，官渡区委组织部对不作为、无所事事、混日子的领导干部提出组织约谈、调整使用、问责处理，直至“召回”，实现干部能上能下;对工作量不饱和、人浮于事的领导班子提出通报批评、组织约谈、编制调整、集体问责等处理。

李启斌还举了官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只鸟。”最近一次编制调整，官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。“近几年城市化进程快，官渡区农林局业务萎缩严重，可编制没缩减，业务量不饱和的情况比较突出。与此同时，类似城建、招商等领域却严重人手不足。”李启斌告诉记者，造成干部不在状态的原因不少，有的是因为个人原因，有的则是编制等调整滞后。

“可查、可逆、可比”，李启斌如此评价工作日志的作用：“可查，就是相关领导可以随时查看、批阅、点评日志，查布置的工作有没有落实;可逆，则是有利于进行责任倒查，看履职是不是到位;可比，则是有利于大家互相监督和自我比较，有利于组织部门横向比较干部。”

“工作日志是考核干部平常工作的重要依据，但不是选拔干部的唯一依据。”李启斌认为，短期内也许会出现因为不认真撰写工作日志失去晋升机会的情况，可从长远来说将会促使公务人员认真记录工作日志，注重总结日常工作，从而提高行政能力。

“建立领导工作日志公示制度，为践行干事要实提供了刚性制度约束。”官渡区委书记杨志华说，工作日志制度有助于形成求真务实、注重实绩的干部考核评价体系和选人用人导向，提高了干部队伍的执行力。

First let me introduce myself. My name is LiShuai, and my English name is Jacky Lee. Ive finished my undergraduate education in Xidian University, Majoring in Electronic Science and Technology in the college of Technical Physics.

上联：春风丽日开画栋 下联：绿柳红花掩门庭

上联：春风堂上新来燕 下联：香雨庭前初种花

上联：春风杨柳鸣金屋 下联：晴雪梅花照玉堂

上联：春华秋实此处饶有农家乐趣；下联：水抱山环其中别具园林风光。

上联：栋宇连云子孙愿 下联：华堂耀日父母心

上联：何须大厦高楼方称舒适；下联：就此青山绿水便好安居。

上联：基实奠定千秋业；下联：柱正撑起万年梁。

上联：近水楼台先得月 下联：向阳花木早逢春

上联：居卜德邻人杰地灵觇瑞气；下联：宅迁仁里珠兰玉桂兆奇英。

上联：里有仁风春日永 下联：家馀德泽福星明

上联：门前绿水声声笑 下联：屋后青山步步春

上联：年年乔迁国土局，下联：岁岁新楼土管科。

上联：乔木好音多远闻莺迁金谷晓；下联：上林春色早近看花报玉堂开。

上联：山河发奇观松茂竹苞涉时秀；下联：庭阶生瑞气兰馨桂馥迁地良。

上联：山河气象果新奇到处莺歌燕舞；下联：栋宇规模真壮丽满眼虎踞龙蟠。

上联：宛转莺歌金谷晓 下联：呢喃燕语玉堂春

上联：喜延明月长登户 下联：自有春风奉扫门

上联：新府不新 何妨叨文执管 下联：敝帚岂敝 仍可辟屑承尘

上联：新屋落成逢新岁 下联：春风送暖发春华

上联：兴大厦建乐园景色如画美；下联：住新居创家业生活似蜜甜。

上联：旭日随心临吉宅 下联：春风着意入新居

上联：燕筑新巢春正暖 下联：莺迁乔木日初长

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年岁，族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事工作，随后因公司需要到，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了，如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产*领导下的一名优秀国家公务员，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。

据央视报道，近期四川省国家安全机关破获境外间谍策反案件，在抓获的四名危害国家安全的人员当中，有2人是90后。

报道称境外间谍情报机关在网络上通过论坛、求职网站、社交平台等，将ID虚设到我国重要单位附近，以虚设的单位或个人身份主动寻找有国防军工单位背景的人员，以拉拢感情利益诱惑等手段，套取国家秘密。或者发布虚假的岗位信息，预留联系方式，守株待兔等待我国公民主动联系，建立所谓的聘用关系，从一开始搜集公开信息逐步发展到搜集报送重点单位内部资料，从而达到窃密的目的。

而在这四起破获的案件当中，有三起都是通过网络来策反嫌疑人的。除了利用网络外，境外间谍情报机关还会指使被策反人员提供可能利用人员的联系方式，物色新的被策反人员，以此扩大关系网，拓宽信息渠道。

在这四起案件当中，李某没完成境外间谍情报机关交给的任务，随后又推荐了自己的朋友，结果导致朋友被策反。在境外间谍情报机关策反的人员当中，涵盖各行各业，各个年龄阶段，但目前80、90后成为我国网民的主体，由于涉世不深，防范意识薄弱等因素，被境外间谍情报机关利用策反的案件呈逐年上升的趋势。在近期四川省国家安全机关抓获的四名危害国家安全的人员当中，有2人就是90后。

凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

其折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

如某职工应享受年休假的天数为10天，3月21日进入新单位工作，其当年度可享受年休假天数为7.8天，即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假，其当年度实际享受年休假天数为7天。

1. 祝你新的一年里大红大紫，大吉大利，大放异彩，这是我给你的大大礼物，你就给我回个小红包吧，支票你来签，数字我来写。

2. 我是一棵葱，站在风雨中，谁要拿我沾大酱我操他老祖宗！走过南闯过北，厕所后面喝过水，火车道上压过腿，还和傻子亲过嘴。操！啥也不拒，就是想你！

3. 又是新春，又是春天。那盈盈的绿意，那醉人的芬芳，那明媚的阳光，令人为之心动，为之神怡。我为所有熟悉与不熟悉的朋友，送上春天的祝福。

4. 人生的道路总是坎坷不平的，愿春水能流走所有的失意和不快，愿我们做颗忘忧草，忘记所有忧伤和烦恼，在岁月的磨砺中由软弱变得坚强。

5. 暖春花开了，贴士送关照：青菜营养足，多吃精神好。甜腻不能多，零食精宜少。饭吃八分饱，疾病不骚扰。每天八杯水，代谢畅通了，身心不疲惫，春困消失了。心情简单好，凡事笑一笑。妄欲杂念少，健康的法宝。心地宜清净，快乐养生道。愿你平安好，幸福常围绕。

6. 新年谁最红?速度赶超刘翔，挺拔有如姚明，英俊盖烬田亮，富裕抗衡武兹，女友靓过晶晶，还有谁，就是看短信的你呀！

7. 如果有钱也是一种错，祝你一错再错，愿你在这一年里，

8. 太阳暖暖照在你身上，春风柔柔亲吻你脸庞，蝴蝶羞答答围绕你身旁，燕子翩翩为你剪裁吉祥，百灵天籁歌声为你献上问候，七彩云霞伴你好心情快乐飞翔，温馨祝福陪你心花绽放，愿你春天快乐，百事可乐，万事如意，幸福绵长。

9.新春之际，各路财神纷纷沓至，所到之处金银散落，据悉将有一钻石财神大驾吾寒舍，请君用万元钞票到我家门前铺路迎接，包您狗年大富大贵！

10.钟声是我的问候，歌声是我的祝福，雪花是我的贺卡，美酒是我的飞吻，清风是我的拥抱，快乐是我的礼物，愿你在这一年里，信心满满创辉煌！

11.天狗守护你;春风洋溢你；家人关心你；爱情滋润你；财神宠信你；朋友忠于你；我会祝福你；幸运之星永远照着你，愿你在这一年里，信心满满创辉煌！

12.瑞雪敲门门自开，梦中疑是仙客来，花神推盏伴君来，开门迎来福禄喜！祝你狗年大吉，合家欢乐！

13.暖春贴士大阅兵：平安，立正;烦恼，稍息;好运，报数;忧愁，出列;向“健康”看齐，正步走，向快乐幸福出发！心平气和高唱“一二三四”健康的歌！

14. 狗年到，狗年好，狗年瑞雪步步高。狗年吉利，狗年顺，狗年伊始祥云飘。愿友狗年多财金，金狗舞动，全家笑。新春愉快，全家福，祝您生活多欢笑！

15.我向上帝许了个愿：愿你年年岁岁青春在，分分秒秒人人爱;工作体面又气派，钞票伴着大风来;别墅豪宅看大海，宝马跑车开得快，愿你在这一年里，信心满满创辉煌！

各位来宾、各位朋友们、同志们：

大家好!春回大地，万象更新，在这个暖意融融，喜气洋洋的日子里，一对新人***先生和***小姐甜蜜携手，共同组成新的家庭。首先，我代表新娘单位——路桥公司的领导和员工为新人送去最真诚、最美好的祝福!同时也代表两位新人，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!

***是我们路桥公司技术部的一名骨干，日常工作中，她才华出众，任劳任怨，深受领导员工的好评;文体活动中，她积极参与，出类拔萃。

经过几年来的共同相处，两位新人从相识、相知、相爱，到更加深入的了解，今天他们终于走到了一起，步入新婚的殿堂。这是一个喜庆的日子，一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。同时，也借此机会，向两位新人提出几点希望：

一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。

最后，让我们以热烈的掌声，再次对***同志和***同志的幸福结合，表示最真诚的祝贺!谢谢大家!

[婚礼单位领导贺词

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我们堃堟电子商务有限公司发展历程中一个大喜的日子，公司迎来乔迁之喜的日子，E道商城的历史也将由此掀开新的篇章，在各级政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，堃堟电子商务有限公司走过了一年多来的风雨历程，开始了E道商城事业新的征程。

在此，我谨代表E道商城全体同仁向一直关心堃堟公司成长的各位领导，支持堃堟公司发展的合作伙伴，帮助E道商城不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢!因为有了你们的支持与厚爱，E道商城才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，E道商城才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的前进发展之路。

同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：浙江省E道商城全体的运营中心、海南省E道商城全体的运营中心、河南省E道商城全体的运营中心、福建省E道商城全体的运营中心、广东省E道商城全体的运营中心、江西省E道商城全体的运营中心、安徽省E道商城全体的运营中心、江苏省E道商城全体的运营中心、云南省E道商城全体的运营中心、广西省E道商城全体的运营中心等。

当然，在公司乔迁之喜开张庆典这样激动人心的时候，我更要感谢堃堟公司全体员工与我的家人们，是你们对E道商城平台的热爱，对E道商城平台事业的执着，对E道商城发展战略的高度认同，对E道商城管理决策的有力执行，以及我的家人们对我事业的支持，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国电子商务行业里始终处于领先地位。

请允许我对我们公司一年多来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。20xx年，我与我的夫人，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。

厦门堃堟电子商务有限公司创立之前时，我做了近4年多来的体系认证咨询后即定位专业的平台安全认证咨询及模式的可行性反复论证;20xx时，我们进入电子商务行业时，是花费很大的时间、精力及耐性，来培养各地市场准客户对E道商城平台的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有着非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，同时携同各地运营中心和地面商家提供的良好服务，2014年在行业内树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释E道商城“让消费更快乐”的宗旨。

回顾我们公司的发展之路，我们的服务是及时的、我们的模式是领先的，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，E道商城的技术和服务是优秀的，是超前的;并且，我们还可以非常自信地对业界说，E道商城的技术永远不会落后，我们紧跟国内国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的朋友、客户，以更好的技术去推动E道商城平台的发展。

谢谢大家!

这个暑假妈妈带我到南宁动物园玩，它和其他的动物园有所不同。

一进动物园，就能看到很多的水果树，有荔枝树、有芒果树，有黄皮果树，还有很多我也说不出名字的。荔枝树上结满了一串串红红的鲜荔枝，一看到荔枝，我的口水都流出来了。我当时把荔枝看成了杨梅，就成了大家的笑话了。

动物关得都非常分散。有长颈鹿、有大象、狮子、老虎、山羊……我买了草料去喂山羊，可是山羊一看到我们的草料，就围上来抢，我怕被咬，扔了草料就跑了，后来自己想想还觉的挺好笑的。园里还有很大的游乐场和水上游乐场，在游乐场我们坐了海盗船、急速车等，还喂了金鱼。只是可惜时间来不及了，没有去成水上游乐园。明年我还要去。

南宁动物园是我看过的最喜欢的动物园了。

坚持解放思想，开拓创新，就是要在设计行之有效的活动载体上下功夫，把它作为社会宣传工作的切入点，吸引市民的广泛参与，努力提高宣传思想工作的影响力和感染力。新形势下好的活动载体要体现“三性”：

一是体现时代性。好的活动载体，它的内容、形式、名称包括包装等，都要与现代社会的新思想、新思潮、新观念息息相关，都要与人们的生产生活息息相关，都要把握时代的脉搏，跟上时代的脚步，具有强烈的时代感。如我部举办的燕赵讲坛就是一个好的载体，它把我们所倡导的先进文化与广大市民渴望新科技、新知识的需求结合起来，把我们想说的与群众想听的结合起来，受到市民的普遍欢迎，体现了时代性。

二是体现参与性。活动载体是联系宣传主体和客体的一种形式，主客体可以借助这种形式发生互动。评价一个活动载体是否行之有效，主要看这个活动载体群众的参与程度，群众参与得越积极越广泛，就说明这个活动载体越有成效，反之亦然。如我们在加强未成年人思想道德建设上，设计了以为父母做一次家务、捶一次背、洗一次脚、与同学做一次学习交流、打扫一次楼道卫生、劝阻一次不文明行为等做二十件小事为主要内容的“五小”道德实践活动，让未成年人从小事做起，从身边的事做起，从力所能及的事做起，并把它做为中小学生思想道德课的一项课外作业部署下去，亲身感受到父母的艰辛、父母的爱、同学的爱，社会的爱，心灵深处，受到了触动，懂得了理解、宽容、体贴、关爱，懂得了孝敬父母、孝敬老人、关心同学、遵守社会公德，思想发生了深刻变化，良好的道德习惯开始养成，道德素质得到了提高。

三是体现创造性。好的活动载体的设计是要发挥和体现设计者的主观能动性和创造性，主要表现在三个“善于”：一是善于谋划。每项活动开展以前，都要对这项活动的内容、目的、主要对象等方面逐个深入的分析和研究，然后谋划出既能达到活动目的又能受群众欢迎的活动载体。二是善于总结。群众中蕴藏着无穷的智慧，基层有许多鲜活的经验。要想谋划出好的活动载体，就要深入基层，善于发现基层的闪光点和冒火花的活动，并把这些单一的、孤立的、侧面的活动，总结归纳起来，形成新的活动载体，赋予它更大的生命力。三是善于借鉴。他山之石，可以攻玉。现在是信息时代，信息传播的速度很快、规模很大、范围很广，作为宣传思想工作者，要想谋划出好的活动载体，就必须做到思想敏锐、嗅觉灵敏，善于捕捉各地关于开展宣传思想工作的一些好载体、好经验，然后进行消化和吸收。

导语:一般请事假都是比较容易的，今天小编教大家单位请假条怎么写事假，希望对大家有所帮助。

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

例：

XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。

请假人：XXX

年月日

推开那记忆的大门，在我心中，他如同胶水一样难以甩开，有荷花飘香的普者黑，有热闹非凡的七花广场，还有让我快乐无比的水上乐园。如果你要问我哪里好玩?这件事情让我惊叹不已，那就是游南宁的动物园。

我和妈妈和我的哥哥一起去南宁，经过5小时的开车时间，我们便到达了南宁，我便说：“快去吃午饭，吃完午饭可以去南宁动物园了!”我们吃过饭后便去了南宁动物园。这里到处是动物，那翡翠的小草摇来摇去，好像在跟我们展现自己的美丽，也好像在跟我们打招呼。还有那纯净的水，静的像一面镜子。当我进去看的那些老虎、黄金蟒、大嘴鸟……最让我有趣的是调皮的猴子，当我走过去时，一只猴子爬上假山上，给我做了个鬼脸，我也做了个鬼脸，它并没有在做鬼脸，而是在那跳过来跳过去，好像在说：“你有我那么敏捷吗?”我生气了，便出大招，香蕉，它看了一眼，又做了一个鬼脸，当我把香蕉扔进去时，一大堆猴子跑去那里抢香蕉，可还是被它抢到了，它跑到假山上好像说：“像跟我耍花招，你还年轻了点。”真是让我肚子都气疼掉。

啊!让我快乐无比的动物园，城这里我不仅看到美丽的风景，而且还看到了调皮、凶猛的动物，难道你能不把它刻在心里吗?

傍晚，我和妈妈到南湖广场去散步，我们走进南湖公园，向广场走去，一路上只见绿树成荫，花草遍地，树木周围也铺上了绿草，显得绿意盎然；走进南湖公园的南国名树博览园，那里更是一个绿色王国，只见园中四周种上了各种名草名树，郁郁葱葱，绿把南湖南广场托衬得分外的美丽，景色十分迷人。其实，南国名树博览园仅仅是美丽绿城南宁巨幅画卷中的轻轻一笔。

从妈妈的讲述中，我了解了许多许多：南宁的变化很大。据资料记载，南宁在解放以前，园林的绿化面积很小，只有两个小公园，面积只有8.46公顷，全市人均公共绿地面积仅有0.92平方米，绿化覆盖率只有6%。解放后，南宁市绿地建设日新月异，特别是改革开放以来，城市园林绿化建设成绩更是显着，南宁变得更大了，变得更绿了，变得更美了。全市共有园林绿地面积1548.65公顷，公园10座，有“花园式单位”137个，游园绿地21处，公共绿化道路138条，共145公里，路树11万多棵。全市人均公共绿地面积达到6.54平方米，绿化覆盖率达到36.3%，绿地率达到30.7%，公共绿地达到564.7公顷，单位附属绿地达到212.47公顷，居住区绿地达到19.92公顷。

妈妈还告诉我，近几年南宁实施“136”工程后，南宁市绿化工作获得突飞猛进的进步，南宁在建设者们的努力下，变得越来越绿了，变得越来越美了。走进南宁市，不由你不感觉到绿，就像自己融入到绿中，感觉到绿无处不在。大街小巷到处都种满了一排排的树木，一棵棵花草，增添了很多绿化带。市区现存古树名木3888棵，其中，古树3885棵，名木3棵。道路绿化亮化工程让南宁市的民族大道、江南路、朝阳路、民主路、大学路、东葛路、桃源路等路段成了“森林大道”、“园林精品街”；南宁市加快了新区开发和旧城改造的步伐，加大“拆违建绿、拆墙透绿”的工作力度，居民住宅区的绿化有了一个质的飞跃。目前，南宁市建成区绿地总面积达到了4029.68公顷，绿化覆盖面积达到了4871.35公顷，公共绿地面积达到了1067.75公顷，全市森林覆盖率达到了39.47%，林业用地绿化率达到了93.78%，乡镇所在地、村屯绿化覆盖率分别达到了28%和25%以上。南宁市每人平均占有道路面积已由2001年底的7.58平方米上升到2004年底的10平方米。平均每人拥有公共绿地面积10.3平方米，可真谓是一个名副其实的绿城，一个集绿化、彩化、美化于一体的亚热带风光城市，一个美丽醉人的中国“绿城”。

作为一名南宁的小公民，我们应该一起来保护、爱护南宁的一草一木，不践踏草地，让南宁成为永远的绿城。我爱南宁，爱南宁的花草绿树，我衷心地祝愿南宁成为广西永远的绿城，成为中国永远的绿城，成为世界永远的绿城！

钦州市矛尾海旅游开发有限公司始建于20**年5月，是以旅游项目投资开发建设的企业，主营旅游项目的开发建设。注册资金为40万元，具有独立法人资格，是实行独立核算，自主经营、自负盈亏的股份制投资有限公司。公司现有股东成员为：张春兰、廖清正。公司法人由张春兰担任。其中，张春兰占股60%，其或独资或合作等方式多年从事各类项目的投资与开发建设；廖清正占股40%，其参股的广西迅捷物流有限责任公司现有员工100余人，拥有各类可调配的火车、箱式零担车、城市配送车等60多辆，仓促面积2万平米。目前公司发展了苏宁电器、国美电器、新飞电器、安利产品、一心堂药业、金六福酒业、南宁晚报、李宁服装、凉元帅水业、柯达影业等知名品牌干线运输、区内仓储配送等物流业务。

公司现有员工11人，拥有项目开发建设丰富经验，项目开发力量雄厚。公司经多方的考察钦州沙井港后，现已与广西区内南宁、桂林、柳州、百色、梧州等地的十多家知名度高信誉好的旅游公司进行了磋商，基本达成了多项对公司在钦州沙井港投资建设一功能齐全的旅游码头项目后与公司的合作意向。另公司正争取广西区旅游局的支持，积极开发海外旅游（越南等东南亚国家）的海上旅游特色路线。

公司秉承以人为本、信誉至上、质量第一为经营理念，以务实创新高效向上为企业精神，在企业发展的同时，竭诚希望与海内外客户建立长期友好的合作伙伴关系，共创繁荣！

对于很多人而言，中考阅卷点是个神秘的地方，尤其是无纸化阅卷点，更是不为大多数人所知，南宁中考已现120篇满分作文。无纸化阅卷具体流程怎样？评卷过程如何管理？南宁的评卷工作已经进行到什么程度了？

7月3日，南宁市教育局邀请部分家长、考生及媒体记者，一起来到中考阅卷点，了解无纸化阅卷流程。据了解，南宁市今年中考阅卷工作预计将于7月6日结束，考生从7日起可通过声讯台（16889006）查询到自己中考成绩等级，9日便能领到分数条。

试卷“分割”成“块”评阅

昨日上午，南宁中考阅卷点守卫森严，门口值守的是干警和阅卷工作组后勤保障人员，没有工作证的人员一律不许入内。当所有的家长、考生和记者们，戴上相关证件后，一行人才得以进入中考阅卷大楼。

依据科目类别，阅卷老师分别被安排在不同的教室阅卷。在历史阅卷室，阅卷老师正盯着电脑屏幕聚精会神地阅卷，电脑屏幕上显示的是某一道题的答题情况，2010中考《南宁中考已现120篇满分作文》。除此之外，屏幕上没有显示任何与考生有关的个人信息。

原来，中考的阅卷流程，与高考大致相似。工作人员首先将考生们的答题卡电子扫描后，客观题由电脑自动识别评分，主观题部分则将考生答卷切割成题块，传输到阅卷老师电脑终端。阅卷老师无法像传统阅卷那样，看到整套试卷，在电脑上只能看到某一题答题情况。每评完一份试卷，系统自动随机给出下一份试卷。

在偌大的一个阅卷室里，虽然老师们都是来阅卷的，但是他们的具体分工却有不同。对大多数老师而言，他们主要负责试卷各题的评阅。有的老师则专门搜集扫描出现异常的试题，待汇总处理后再发回给老师评阅。各科阅卷组组长则不时地查看老师的阅卷质量和进度，若对阅卷有异议的，则向当事老师提出建议。

“双评制”保证评卷公正

今年，南宁市中考阅卷分别在两个点进行，来自南宁市六县六城区的570多名老师，担负着全市68000多名考生的50多万份试题的评阅任务。据了解，这些老师都是有过初中循环教育经历，且政治素质较高的一线老师。

“政治主观题比较开放，如何保证老师的评分公正呢？”一名家长疑惑地问道。南宁市教科所所长邓雅学坦言，在中考所有科目中，政治确实是评阅最难，也是评阅进度最慢的科目。但是，南宁市中考阅卷采用“双评制”，最大限度地减少了阅卷误差。

具体而言，考生的每道主观题，会由电脑随机发给两名阅卷老师评分。当两人评分在规定的误差之内，例如作文是5分，则取两人打分的平均值；如果两人作文评分误差超出5分，再由第三人评分；如果第三人评分与前两人中的一人评分在5分内，则取两人的平均值；如果还是超出5分，则交由该学科阅卷组组长裁定。