村干部请假表格(汇集20篇)

今天是国家电网青海检修公司来我们xx村小学开展的“萤火虫”微公益活动的日子。早晨醒的很早，也许是有点激动吧!毕竟这是我们驻村帮扶组给村里要办的第一件实事。按照昨天的计划，我和仲副乡长到米拉弯高速进出口迎接来捐助的国家电网青海检修公司的员工们，老谢、小孟、小罗负责到村学校安排相关事宜。

我们约定到达米拉弯高速进出口的时间为上午11时。他们计算的时间较准，刚过11时我们就在高速口接到了他们，共有11人，大多是年轻人，乘坐一辆依维柯快车。和他们打过招呼，我们带他们前行。经过乡政府时，我们给乡政府梅乡长和中心学校马校长打了电话，我们一起前往xx小学。

到学校门口时，我们帮扶组的同志们和村支部马书记、村委马主任、学校冶老师都带着学生在门口等候。大家下车相互见过面后，开始帮忙搬捐助物资。东西很多，有新买的棉衣、帽子、围巾、鞋、手套及各类学习用具和食品。听当慈善义工协会会员的朋友昨天给我透露，他们买的这些东西价值7000余元，对这个贫困的山区23个学生来说，这些东西已经很多了。将东西搬进教室，我们举行了简单的发放仪式。仪式由我主持，我首先简单介绍了乡政府梅乡长及我们驻村帮扶组的同志们和村干部、学校老师。接下来由国网青海电力公司检修公司的小李说明了他们来开展这次活动的目的及意义。她说：国网青海电力公司检修公司开展的“萤火虫”微公益活动包括 “微爱心”、“微心愿”、“微才艺”、“微资助”、“微电影”、“微笑脸”、“微书包”、“微书屋”、“微感言”、“微关爱”、“微直播”等内容模块，以每年度为一个周期，长期开展帮扶救助活动，帮助贫困学生改善学习和生活环境，帮助他们实现心中最纯朴的微小梦想，引导贫困儿童快乐健康地生活和成长。她表示今后他们每年都会来看望这里的孩子们，希望他们健康成长。对我们举办的这个仪式，孩子们感到很好奇，一个个都瞪眼细听。坐在前排的孩子们还不时地望着摆在前面的零食，可能是眼馋了。

之后，我让中心学校马校长致欢迎词，学校冶老师致感谢信。冶老师写的感谢信揣在旧皮夹克的里面衣兜里，看样子是昨夜做了精心准备。信写的很实在，发自内心肺腑。听着听着，我突然间觉得这个老师太不容易了!他在这样艰苦的学校连续执教20多年，真让人难以想象。我又为自己前些天向乡党委政府反映这个老师上班不积极的行为有点后悔。毕竟他也有他的难处，为何不变个方式给他做工作呢?

冶老师读完感谢信后，他们开始发放捐助物资。那些年轻员工们纷纷动手，亲手给学生们穿上了新衣服，戴上了新帽子，发放了新文具，学生们个个脸上露出了久违的笑容。他们还和学生们一起互动，唱起了歌，玩起了游戏，校园里充满了欢声笑语。检修公司负责工会工作的几位员工还向冶老师问这问那，认真了解学生们的家庭生活及学习状况。我也不失时机地向他们介绍这里的贫困状况，希望他们能长期帮扶并对村里的孤寡老人们给予救助，他们表示今天让他们从内心深处感触了这里的贫困，以后每年都会来这里帮扶救助。

当送走这些爱心人士，回想起今天的一切，我的内心涌上一股暖流。常说“助人为乐”，今天我也为自己能发挥长处，做一点力所能及的好事感到了真正的快乐。

x月22日，淮安市中级人民法院党组书记、院长钱斌，党组成员、副院长潘昌锋，党组成员、政治部主任韩俊专程到盱眙分别走访江苏星缘粮油食品有限公司、盱眙百胜工艺品包装有限公司、江苏华恩电子科技材料有限公司、盱眙华成工业用布有限公司开展调研活动，听取企业负责人关于生产情况介绍，了解企业创新转型当中需要解决的问题。盱眙县委常委、政法委书记高为淼，盱眙法院党组书记、院长接滨参加调研活动。

江苏星缘粮油食品有限公司，专营粮食加工及销售，在多年经营中，形成了自有品牌为主经营模式，自有“星缘”、“猫牙”等系列品牌，新产品销售网络遍及江浙沪区域，辐射珠三角等区，进出口日本等地。

钱院长来到该公司在听取公司董事长程福新介绍后，并走进大米成品仓库和生产车间，进行现场查看调研。他说，要创自己的品牌，并要申请专利加强保护，这是知识产权，是无形资产，法院可以给公司提供法律服务。在这基础上还要提升产品质量和科学管理能力，通过公司动作，增加社会就业人口，为精准扶贫共同达小康作出贡献。程福新则表示，要扩大生产规模，形成公司加农户模式，为更多人就业提供方便。

此后，钱院长还走访了盱眙百胜工艺品包装有限公司，并走进各个生产车间，现场观看各类包装产品生产加工情况。在这同时，潘昌锋副院长和韩俊主任分别走访了江苏华恩电子科技材料有限公司、盱眙华成工业用布有限公司。

1、我要去相亲

目前我国大龄青年单身问题已经不再是单身青年独自担忧的问题了，整个社会都要为解决个人问题让步，有些公司人事、行政部门还会主动安排相亲会、鹊桥会为员工们寻找另一半。所以，这个完美的请假理由成功率100%，而且每个月都可以用几次哦

2、我最近心情非常糟糕，严重影响工作，希望请几天假调整一下

这个理由完美指数5颗星，简直令老板无法找到任何一条拒绝的理由，毕竟我请假是为了调整情绪为了更好的投入到接下来的工作中去。如果老板不想让你得抑郁症的话就一定会批准你的请假的。甚至还会主动给你加假期的。

3、我失恋了

紧接着前两条完美的请假理由，第三条也不输以上，而且可以在前面两条请假理由用完之后开始使用，以达到三条请假理由循环使用的效果。

失恋这种事情可大可小，而作为要请假的你来说失恋就是要痛苦5天的理由，那么梨花带雨或是痛心疾首的向老板哭诉你的失恋经历吧，请假成功小意思。

4、我发小结婚了，我要当伴郎/伴娘

如果说前面三条完美的请假理由，还让你觉得有的不好开口的话，那么这条理由完全的正当且难以拒绝。不过唯一遗憾的是这条请假理由请假时间只能有1-2天的时间，而且在假期结束之后还有在朋友圈、微博等社交网络发布几张婚礼照片。

5、从小最疼我的七姑八大姨(最好是虚构的亲戚，以免咒人)生重病了

人是感情动物，小时候最疼你的人生重病了，你请假回去看看TA，这么温情的请假理由老板或是人事部门能拒绝吗?

但是需要注意千万不要用的次数太多，而且不要编造真存在的亲人，以免乌鸦嘴。

我们在凤庆县鲁史镇沿河村方家小组入户调查时，发现了一个很好的致富典型。方家小组方志海的老母亲已经75岁高龄了，但仍然思维敏捷、腿脚便利，精神状态非常好，看上去只有60多岁。

老人给我们讲述了她的劳动故事。她在家做饭、喂猪喂牛喂鸡，还要干些农活，像割麦子、豆子、背粪施肥这些农活，她一样也没落下。除了干农活，每逢鲁史街天，天还未亮她就会早早起床，去赶集卖菜。卖的东西有的是自己种的小菜、豆子或玉米，有的是手工制作的干菜或腌菜，由于她做的质量和口味好，深得买主的喜爱，销路很好。看得出来，大妈对劳动充满热情，以劳动为荣、为乐，干劲十足。有这样的精神，想贫困都难吧?

我认为，像她这样的例子，可以在农户中——尤其是贫困户中进行宣传教育，激励贫困户打开思路，热爱劳动，依靠劳动脱贫，最后走向致富之路。

【导语】：【#2015年拼假攻略#】2015年法定假日大多集中在后半周，拼假略有难度。①元旦：请假3天休8天;②春节：请假3天，情人节、春节一起休;③清明：请假4天休9天;④五一：请假4天休9天;⑤中秋十一：请假3天，12天，或请假6天，休16天……详细攻略戳图，转给小伙伴!拼假关键：利用年假+你有个好老板……

2015年元旦拼假攻略

2015年春节拼假攻略

2015年清明节拼假攻略

2015年五一拼假攻略

2015年端午节拼假攻略

2015年十一国庆拼假攻略

1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

2.家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

3.小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

5.车子拋锚：许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!

6.搬家：搬家或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家?

7.结婚：有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。

小编导语：2015清明节放假安排：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。因4月4日是星期六，故放假时间为4月4日-6日，为期3天。

元旦

每年的1月1日最想做的事未必是回顾过去，展望将来，而是放多几日假，好让自己可以在元旦狂欢过后回复元气。2015年的1月1日是星期四，只要请1月2日，你便可以4天假期迎接你的2015!

农历新年

2015年的农历新年只要请3日假便可拥有9日长假，非常值得请!下年的年初一为2月19日(四)紧接初二、初三的公假及星期日，已有4日假，只要请2月16日至18日，一连3天，便能由情人节玩至2月22日。

复活节、清明节

刚刚过去的复活节是请4日放10日，明年的复活节则与清明节相连，请3日放10日。2015年的清明节假期由4月3日(五)放至4月7日(二)，共5天假期，只要多请4月8日(三)至4月10日(五)，一共3天便可享有10日长假。另一方法是请3月30日(一)至4月2日(四)，请4日放11日。这个时段更有机会到日本追樱。

劳动节、佛诞

下年的劳动节(5月1日星期五)及佛诞(5月25日星期一)均与周末相连，不用请假已有3日假期，足够到澳门或内地的珠海、中山、清远等地轻松游逛。

中秋节、国庆

明年的中秋节在9月28日(一)，国庆假则在同周的星期四，只要放9月29日(二)至9月30日(三)及10月2日(五)，即可请3日放9日。

圣诞节

2015的圣诞节只需请4日假便可享长达10日的跨年长假。明年的12月25日为星期五，法定假期连周末只有3天。假如由12月28日(一)请假至12月31日(四)，一连4日的假期加上紧接的元旦日及周末，10日长假到手，足够到韩国滑雪，芬兰探访圣诞老人。

1、加强自身理论学习

“工欲善其事，必先利其器。”为了保证思想的创新，观念的更新，我从理论知识学习和在实践中学习两方面着手，向书本学习xx大精神、科学发展观等理论知识;向村党支部书记学习思想教育等农村工作方法;向村民学习农村种植养殖等实用农业技术。工作之余坚持阅读《滁州日报》、《求是》，登录大学生“村官”干事创业专用博客、邮箱等，对上级文件及时领会，提升自身理论水平，同时与其他村官探讨农村工作的思路和方法，提高工作实践能力。

2、积极开展农村调研

养成经常思考的习惯，针对本村现状，深入考察研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。充分利用远程教育平台，及时为群众提供各类致富信息，优化上蔡村的经济结构，增加村民致富渠道，尽自己最大的努力为村民服务。

二、立足本村实际，力争工作提升

1、继续做好村委会日常事务

为更好的开展村务工作，积极协助村两委按时召开党员会议，为2011年的换届选举工作做好准备，精心为会议上报材料，当好村委主任的好助手。针对我村部分党员年龄偏大现状，为党员提供一个信息获取和交流平台，认真学习上级文件精神和惠民政策，提高党员干部思想素质和为民服务的能力，增强村两委班子的凝聚力和战斗力。在实际工作中贴近村民，打好群众基础，推进村务信息公开，树立村干部良好的形象。

2、推进上蔡“中心村规划”建设

我村积极响应上级号召，将中心村建设纳入重要日程。上蔡村位于104国道沿线，辖21个村民组，三千多村民，距水口镇较近，交通便捷，工业企业众多，经济发展前景良好，为此在水口镇党委和政府的坚强领导下，努力开拓新的发展思路，增加更多的就业渠道，紧跟当前经济发展新形势，打造大型的商品物流集散地，我们整装待发，时刻准备着，推进上蔡的中心村建设。

3、积极搞好城建工作

2011年我村在确保稳定的基础上，全力推进城镇化建设工作，积极配合好政务新区等城建工作任务的完成。目前我村征地项目洽谈有序进行，我将全力协助村两委制定完成工作任务时间表，投入精力，加大措施，细致工作，确保近期尽快完成征地任务，争取为村民谋得更多福利。

三、站在新起点上，实现全面提升

在不影响在村工作情况下，我兼顾镇里日杂工作。在镇工作期间，对土地置换、拆迁等工作仔细谨慎。并注重对自身的锻炼，积极搜集生活素材，我认为，对待工作要掌握好平衡，不能顾此失彼，要“种好别人的地，也不荒了自己的田”，才能实现全面提升。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我坚信只要天天在状态，时时有激情，兢兢业业，再接再厉，干好每一项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上也能实现全面提升，实现2011年的跨越性发展。

到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状，4月1日至3日，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在贵州调研：要深入推进抓党建促脱贫攻坚任务落实。要发挥好党的组织优势、组织功能、组织力量，发挥好基层党组织、党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强领导干部队伍建设。要抓好领导班子、领导干部这个关键，强化各级党委和领导干部的责任，根据贫困村的实际情况，统筹帮扶资源、整合帮扶力量，注重选拔优秀村干部、大学生村官，精准选派第一书记和驻村工作队。要树立正确的用人导向，加强对基层领导班子脱贫攻坚责任考核，把扶贫开发作为选人用人重要风向标，把脱贫攻坚的实际成果作为选拔任用干部的重要依据，激励各级干部到扶贫一线上大显身手。

加强农村党员队伍建设。加大农村基层党员的培养和发展力度，鼓励和引导农村党员通过远程教育、技术培训等方式带头学习技术。注重从当地的致富能手、产业带头人、种养殖大户等中选拔培养发展党员，让这些既了解当地实际情况，又有经济头脑、懂经营、会管理的“能人”带头奔小康，带动贫困群众共同致富。

加强思想引领。扶贫工作是一个长远而艰巨的任务，需要广大党员干部信念坚定，充分发挥党员干部的先锋模范作用、时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从战略的、全局的高度认识扶贫攻坚的政治意义，坚守岗位做表率。同时，充分发挥各级党组织对群众的教育引导作用，引导群众切实转变观念，艰苦创业、自力更生。把党中央关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念和鲜明特征宣传好，让党的富民惠民政策在基层落地生根。

打白条是领导利用权力进行非正常业务走后门，给开的条子，用条子办事，而不走正常的手续。但是一村干部吃饭竟然打了6万的白条，这究竟是怎么回事呢?

一则《村干部吃饭打白条近6万元七旬老人讨要十余年无果》新闻播出后，黄陂区六指街街道办事处高度重视，六指街纪委当即启动督办程序，一天的时间，已追回3.45万元;剩余部分，被要求欠款村29日前还清。

昨天上午，六指街纪委工作组根据陆老先生的欠款清单，召集欠款的16个村支部书记开会，要求欠款较少的村，当场还清欠款，欠款数额较大的村，29日前还清欠款。

昨日下午，记者陪同工作人员来到陆家，将已收回的欠款3.45万元还给陆老先生。

另外5家打白条的欠款单位，均已发生各种变更。街纪委工作人员承诺，将根据欠条凭证，帮助陆老先生上门追欠。

街纪委李书记告诉记者，从欠款的情况看，都是一二十年前的旧账。目前的工作是不管什么原因和理由，先还清陆老先生的欠款，下一步街纪委再调查欠款的原委，如果涉嫌违纪违规，将严肃处理。

李书记说，这些年来，街信访部门一直在协调此事，也还了小部分欠款，但欠款情况比较复杂，哪些是因公欠下的，哪些是原村负责人私人欠下的，需要进行调查，“原来总想等事情调查清楚后，再一次性解决”。李书记承认，工作中确实存在拖拉现象。

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“党风廉政建设不能有监督死角!”

本报报道见报后，新华网、新浪、搜狐等各大门户站纷纷转载，人民日报等客户端加以推送，各方网友跟帖或评论数万条。其中，网易新闻客户端有7000余个跟帖，新浪网友评论4000多条。

网友“PLAY”在评论中说，从这一事件看，党风廉政建设应该是一场持久战，应该是全覆盖，不能有监督死角!应该强化监督管理队伍，加大巡视检查范围，提高所有党员干部一心为民的执政理念，让各个群体都能满意。

网友“梅”说，欠钱不还是人品和道德的缺失。

网友“处和汉界”和“总是微微一笑”强烈要求，欠账还钱，天经地义，请有关部门介入，刹住这歪风邪气，帮老人一把，78岁老人真是等不起啊!

全体党员、村民代表：

很荣幸能够参加这次村干部的竞选，为了更好的服务大家，我将作出我的履职承诺书，如果我竞选成功，在任职三年期间，我将着重从以下几个方面入手开展工作:

一、和谐稳定方面：我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们村建设得更加美好!

二、党的建设方面：在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、发展经济方面：想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。

四、社会事业方面：千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，农村建设面貌不断改善，教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。

五、精神文明方面：认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。

以上履职承诺书，请广大党员和村民监督，如果未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。

承诺人: 年 月 日

暑假新初三生复习要把重点放在阅读上。阅读是英语考试的重要考查内容。它包含了词汇、语法等内容。对作文写作也有益处。初三生可以找些材料读读，提高阅读能力。选择材料时要根据自己的具体情况。不要选择难度太大的。如果满篇都是生词，读起来也没有兴趣。初三生还可利用假期预习一下生词。这样开学后学习就比较轻松。容易跟上老师入度。

不同层次的学生假期学习安排要有所不同。学习基础较差的学生要注重查缺补漏。把学过的词汇、语法知识复习一遍。观看自己存在哪些漏洞，并及时弥补，不欠旧账对高中学习非常关键。学习基础较好的学生可以提前预习一下新课程，做一些准备。如每天背背新词汇。看看新语法知识。有时间的学生还可以做做听力练练耳朵，既可以听听力训练磁带。也可以听听英文歌曲。

经意间拉近了我这个“外乡人”和村里百姓间的感情距离，也让我对农村生产生活现状有了直接强烈的感受。中央实施“精准扶贫”，各级党组织选派“第一书记”驻村扶贫、点燃了乡村和百姓的梦想，村里先后召开了支委会、村代会、党代会、村屯干部会，百姓的精气神都有了新变化，全村上下鼓荡起了一股强村富民的壮志豪情。在入户访贫问苦、与村屯干部共同研究脱贫办法的过程中，加深了我对扶贫工作的认识。

在驻村工作五个多月的时间里，我与党员干部座谈工作、到田间地头与群众拉家常，对村情村貌有了全面认识，从百姓的言语神情中，我掌握了他们关心关注的事，感受到了他们对组织寄予的深切期望。我结合实际，决定从解决百姓最关注的问题入手，努力帮助改善百姓的生产生活环境。经过深入了解和实地踏查，全村除整村推进时修了5.3公里的路外，尚有近三分之二、15公里的路没有硬化。针对无潜可挖、只能争取外援的实际，我把工作重心首先放在信息收集上，到其他村参观见学、去乡镇参加工作会议、到县直部门办事时，注意了解有关村屯道路修建信息，努力争取政策倾斜支持。几个月来，我多次跑省直、县直有关部门，上下齐手，发动同事、战友帮助留意信息、尽力协调。经过不懈努力，村屯道路修建已被列入全县工作计划。此外，村中的桥和村级组织活动场所的修建都有了眉目，项目修建资金已经筹措到位，桥梁选址已完成勘察，目前都在有序推进，村里百姓知道后都喜笑颜开，人人对未来充满憧憬，这也悄然拉近了我和百姓间的距离。

扶贫要带着感情。百姓对扶贫寄满了厚望，对组织上派来扶贫的干部都高看一眼，对其所作所为都铭记在心。在一次走访中，“车陷入泥沼，百姓自愿前来推车”的情景，让我体会到“你若捧来一碗水，他愿奉上一颗心”，只要真心实意为百姓做事，就能赢得百姓的无怨无悔的支持。驻村扶贫就要穿得布衣、坐得板凳、唠得家常，切实了解百姓的需求，把百姓的需求作为导向和动力，带着感情实打实地帮助他们把影响生产生活的路、桥、房等难题协调好、解决好，使百姓真正地享受到党的扶贫政策带来的实惠，也一定能赢得百姓的拥护。

扶贫要扶到点上。脱贫不仅是村容村貌上的改变，更重要的是唤起百姓的致富动力，让百姓获得发展技能。扶贫要因情施策、因人制宜，在入户走访中，很多干部百姓都认为政策方向是对的也是好的，可没有好成效，很重要的原因就是没有扶到根上点上。对贫困户不能一概、一味地采取资金补助，应该视情况做出不同选择，缺资金的帮筹钱、没技能的帮培训，真正把各级组织的帮扶政策用好用足;对村集体的帮扶不能仅停留在“输血”上，要把更多的精力用在“造血”上，逐步壮大村办企业、合作社等，有步骤地引导贫困户通过合资入股等方式获得收益，使村集体和百姓携手走上幸福康庄大道。

扶贫要接力攻坚。“冰冻三尺非一日之寒”，致贫多非一日，脱贫难在一日，扶贫需要日复一日的坚持和年复一天的努力。要按照脱贫五年规划确定的“路线图”、“时间表”，引导百姓围绕既定的努力目标，持之以恒、脚踏实地地去做，绝不能“三年打鱼、两年晒网”，使规划和发展目标成为空中楼阁。团结村毗邻县城，绿色资源丰富，交通相对便利，应在特色养殖、休闲旅游、绿色食品开发等方面持续发力，尝试有所突破。

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今天，吃过中午饭，我们8名队员与云报集团领导一起，冒雨跋山涉水，徒步1个多小时到福贡县马吉乡马吉米村木子动村民小组走访这里的9户贫困户。一条通往木子动山下的公路，由于连日降雨多处塌方。下山时，暮色渐进，天下起了大雨。

疲惫不堪地回到村委会宿舍，换下可以拧出水来的衣服，准备洗漱。到院子里一拧水龙头，停水了。原来，由于长时间下雨，山洪、泥沙将水管堵塞、冲断。对我们扶贫队来说，驻地停水、自来水浑浊已是司空见惯的事。

窗外雨声滴答，江水滔滔。不由想起了集团党委书记、社长徐体义去年10月到马吉乡“挂包帮”“转走访”时写的诗《怒江感怀三首》之《再赴马吉联系点》：“绵绵峡谷山无尽，悠悠怒江水长流。融入方知民生困，数载接力喜亦忧。”我把这首诗认真抄写在笔记本上，以此激励自己干好扶贫工作。是啊，融入方知民生困。怒江大峡谷，山高坡陡、交通不便，群众生存环境恶劣。今天的走访途中，我们看到了一棵在悬崖峭壁间顽强挺立的大树。勤劳勇敢、纯朴善良的怒江人民，他们不也是和这棵大树一样的坚强吗?在贫瘠的土地上，顽强不屈、生生不息!

“在马吉看天，天是一线天，但我们老百姓的胸怀比天还宽广;在马吉看山，山高路险，但我们摆脱贫困的意志比大山还坚定;在马吉看水，水急浪滚，但我们加快发展的心情比怒江水流还急!”这是集团领导与福贡县、马吉乡干部群众座谈，县乡干部的一腔肺腑之言，在我们的内心深处，激起强烈的共鸣。脱贫攻坚，任重道远!

在自治区党委的领导和号召下，全区20**干部下基层进行“访、惠、聚”工作，我有幸成为了千千万万“访、惠、聚”工作人员中的一员。20**年3月1日，春风吹拂，明媚的阳光暖暖地照在戈壁绿洲上，光荣接到驻村任务的我带着期盼、好奇的心，与来自兵、师、团三级机关的其他几位同志一起，一行7人，来到了岳普湖县阿洪鲁库木乡喀力尕其村开展了为期一年的驻村工作。时光任苒，岁月飞逝，转眼为期一年的驻村工作已经如期、顺利地完成。驻村的这一年，工作组同志和维吾尔族农民兄弟姐妹打成一片，有福同享，有难同当，同呼吸、共命运，心连心，结下了深情厚谊。我们深切感受了维吾尔族兄弟同胞的热情与好客，感受了他们的淳朴与善良，我将把这一年来与维吾尔族同胞建立起来的情谊和这份难得的人生经历永远珍藏。

我所驻村共118户，456人，位于岳普湖县最东端，西与四十二团毗邻，东与巴楚县琼库尔恰克乡接壤，是岳普湖县一个比较贫穷、落后的边远小村。人们思想观念落伍，村里基础设施建设滞后，人均耕地面积小，生产用水紧张，农作物种植技术水平不高，几乎没有工副业产值收入。

回想一年来的驻村经历，我感概万千，一幕幕真实感人的场景、片断犹如放电影一样，时常浮现在我眼前。

团结、务实的驻村工作组

兵团驻岳普湖县阿洪鲁库木乡喀力尕其村工作组成员来自兵团、第六师、第三师及四十二团机关的工作人员，组长是兵团民政局副局长陈武，陈组长级别最高，也最年长，无论在工作中还是平常的生活中，都能严格要求自己、以身作则，对工作组管理有方，既有原则性，又有灵活性，协调能力强。经过一年的磨合、努力与付出，他带出了一个团结、稳定、和谐、工作有序、善始善终的工作团队。

为了改善村民们的生产生活条件，驻村工作组给村里争取了兵团出资的项目资金100万元，用于修建长1500米、宽4米的村级水泥路面的硬化及挖掘两眼210米深的农业灌溉用水机井的项目基础设施建设，机井投入运行后，能增加约800亩地的灌溉用水，极大地改善了村民农业用水的状况。水泥路面硬化工程完工后，改善了村民们的居住环境。

村民们的主要收入靠种植棉花、红枣，但村民的种植技术匮乏，经济作物产值低廉。针对这一状况，工作组积极出主意、想办法，协调四十二团，在农作物种植的关键节点，带领村民到邻近的四十二团连队参观、学习、取经。聘请与村民方便沟通的塔里木农业大学维吾尔族教授现场授课，传经送宝，并赠送化肥。为发展工副业，最大程度地增加农民收入，驻村工作组还组织村委会班子成员到五十一团参观该团育肥羊基地建设、手工地毯制作、刺绣等，以及连队、社区先进的管理模式。在肉孜节、古尔邦节期间，工作组带上现金、米、面、清油等慰问品慰问村委会干部、宗教人士、老党员、老教师、孤寡老人及贫困户，慰问户数达到了全村的百分之六十以上。同时为村民发放价值2万元的节能灯共240盏、运动鞋400双，为值班人员发放御寒大衣20**为体育运动爱好者发放运动服20**在工作组协调下，兵团慈善总会为村小学捐赠了价值近万元的体育器材、服装、书籍等，资助驻村大学生1人，获得助学金1万元，第一笔助学金5000元已到位。协调四十二团医院为全体村民免费体检，并发放价值3000余元的药品。按照岳普湖县委政法委要求，工作组完成了驻村所有118户456人的人口调查、了解、走访、照相及信息的填报、统计、核实、归档等工作。

村民对自己家乡的眷恋

为增加农民收入，四月份，乡里给村里分配了2名去天津打工的名额，村里到天津的路费全由县财政承担，村民采取先报名，后审查竞争的方式，酝酿了大半天，结果没一人报名。无奈之下，工作组给村委会献策，采用抓阄的办法确定人选，最后还是没有一人愿意去，致使名额浪费。村里的农民就是这样朴实，这样热爱着自己的土地，即使这片土地再贫瘠，却丝毫也动摇不了他们对自己家乡的深深眷恋之情。

热情、好客、淳朴的农民朋友

杏子成熟了，哈密瓜、葡萄、苹果、梨子收获了，村民们便会提着各种各样的水果来到村委会看望远道而来的工作组成员，还有的掂着土鸡蛋、盛着酸奶，满带着笑容来到工作组驻地看望我们。一年一度的古尔邦节不期而至，村民们纷纷自愿来到驻村工作组，邀请我们到家去做客。工作组考虑到村民们生活贫苦，不愿打扰他们。只要我们一推脱，他们就坚决地说“不去，就是瞧不起我们农民!”。面对村民们的热情与执意，工作组也感觉盛情难却，谁知答应一家就一发不可收拾，就必须家家都去，否则他们就说分了彼此而不高兴。使得整个古尔邦节期间，工作组的早餐、中餐、晚餐，餐餐轮流到村民家中作客，热情好客的村民都争相把自家最拿手的厨艺亮了出来，让我们工作组同志，品尝到了最地道的维吾尔族美食。这样的日子持续了将近一个星期。

团结友善、重情重义的村民

驻村工作接近尾声时，县“三民办”派来检查组对驻村工作组工作进行检查验收，在县三民办、全体村民参加的检查验收会上，村委会将一面鲜艳夺目的锦旗送给工作组表示感谢，一位中年妇女突然举手站立起来，要求赋诗一首，以表达对工作组的感谢之情，诗的内容是“颂扬党，想用我的诗歌朗诵您，我的歌声会很洪亮，共产党温暖了我们，就如同春天。欢迎为我们这些单纯的农民着想的工作组干部，你们为人民服务，为使我们富裕，给我们挖了两口井特别辛苦，你们来后我们的家园变得漂亮，我们的穿戴变得整齐，你们的工作使我们感激，您耐心了解民情，为我们的困难着想，给与了我们经济上的帮助，非常感谢您来到我们偏僻的农村，希望我们继续手牵手走着您指导的路，也欢迎您在过节期间来我们乡村，希望您会想念我们，我们也会想念您，希望爱的血液流淌在我们的血脉中。”

世上没有不散的宴席，20**年2月1日，对兵团驻喀力尕其村工作组来说是一个不寻常的日子，是与村民们相处了一年的驻村工作组即将撤离的日子。这天早晨，寒风刺骨，大雪纷飞，男女老少村民们都自发来到村委会，排队欢送工作组，一开始大家还有说有笑，工作组成员与全体村民们一一握手道别，不知何时大家的笑容渐渐淡去，晶莹的泪珠在脸上悄无声息地滑落，再后来，抽泣的声音越来越大，顿时淹没了风声!是啊，村民与工作组同志之间，一年的朝夕相处，一年的休戚与共，有太多的不舍，有太多的依恋!我想这份情会一直深深铬印在民汉各族人民的心理，直到永远……

第七条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。

第八条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。

第九条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。

第十条请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。

第十一条假期计算。

1.员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。

2.员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。

第十二条员工的病事假不得以加班抵充。

第十三条员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。

第十四条公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

第五章附则

第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。

一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;

2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：

1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;

2)二级以上指定医院医生的病假建议书。

3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除;

4.员工病假每月审核期间为本月18日至下月17日：

1)每月请病假不能超过1天

2)每月累计病假>1≤2，扣除全勤奖100元

3)每月累计病假>2，扣除全勤奖200元

其余工资严格按照公司人事部《员工守则》《员工手册》中第2.5款关于病假工资规定的扣除比率执行(详细规定见公司《员工守则》《员工手册》)。

操作规则：员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记，如果超过一周(指从休假回

来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。

二、事假(每月计算时间段：本月18日至下月17日)：

1.任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;

2.经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;

3.如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。

4.薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。

三、年假：

公司将给予员工年假以使他们在工作之余获得充分的休息时间，公司鼓励大家充分利用自己的年假进行休息。

享受带薪年假条件如下：

1、所有公司员工在服务期满一年后均可享有12个工作日的年假，服务年限每增加一年，年假可在原有基础上增加一个工作日，年假最多不超过20个工作日，试用期内员工无权享受年假。

2、在服务的第一年，员工可享受的年假应根据该年的雇用时间按比例计算：

工作日数÷365天×12天

3、员工雇用终止时，未休年假应根据该年的雇用期限按比例计算平均工资：

月基本工资÷21.75×剩余年假天数

作为一名国家机关工作人员，恪尽职守、履行职责全心全意为人民服务是我的职责，在此，我向全社会郑重承诺：

1 、严格遵守本局制定的各项规章制度。 热情接待来访的每一位客人，认真解答他们的问题。属本人职责范围内办理的事项，根据相关手续给与办理，或者进行必要的业务指导;对不能办理的事项，做好相关解释说明工作，超出本人职权范围的事项，转交相关负责人员办理。

2 、严格遵守本局制定的《限时办结制度》，队友时间限制的来问要按来文要求的时间办结;旅游项目优先办理，要在 7 日内受理解决，自己不能办理的移交相关职权部门。

3 、遵守本局《告知制度》，对于前来本局办理相关事宜当事人，要一次性告知所办事宜需要的条件、程序和相关材料等具体事宜，做到一次让来访者满意;因当事人材料欠缺等原因需退回补办的，一次性告知所需补充的相关材料，待手续和材料完备后，依照规定继续受理;对于不能办理的当事人要求办理的事项，应当说明不予受理的详实理由。

4 、严格遵守劳动纪律，不无故缺勤、迟到、早退、旷工。

5 、遵守党纪国法，不做违法乱纪、损害人民利益的事情。

如违反上述承诺，我愿承担相应责任。

6 、努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，切实加强对本单位党员、干部的教育、管理和监督。

7 、严格遵守组织人事和财经工作纪律，不违反规定决定人事任免和使用单位资金。

承诺人: 年 月 日

一张被称为“史上最高大上”的请假条在球迷网友中间流传着，因为请假条上的理由写的是：“本人入股了一只西甲球队，本月23日球队将在主场和皇家马德里进行比赛，应球队主席邀请，本人将前往观赛，并参与部分股东大会。”

看到这张请假条，是不是觉得写条子的应该是一位高帅富，那你就想错了，其实在这个请假条的帖子下面，楼主自己都承认自己就是纯“屌丝”一枚。但就是这些“屌丝”球迷的及时出手，不仅仅拯救了一支西甲球队，还造就了这张牛逼的请假条。

前年还是“榜上有名”的贫困村，两年时间就旧貌换新颜，迅速脱贫，这样的蜕变就发生在贵州省安顺市一个叫塘约的村子。这个村子重走集体化道路，将改革开放初期分下去的承包地，再次集中起来。塘约村的改革取得了成效，绝大多数外出打工的青壮年返回家乡重建家园，留守儿童也重新回到了父母的怀抱。

改革开放之后集体化就被瓦解了，重走集体化道路，是否是在开倒车?改革开放之后，农民单干，大量农村剩余劳动力进入工厂，这也带来了不少问题，比如农村空心化、留守儿童问题严重、农业难以得到长足发展等等。而从塘约村的经验来看，重走集体化，这并不是开倒车，而可能是农村与农业重获新生的一条新路。

集体化可以形成规模效应，能提高农业生产的效率。过去集体化出现的问题，并非集体化本身存在问题，而是因为管理水平不高等原因。塘约村全村抱团发展，就在于把村民重新组织起来，村民“穷则思变”、团结协作，劲往一起使，让农业生产得到了显著提高，让村子得到了集约化发展的机会。

邓小平晚年就曾经说过，农村发展的二次飞跃，还要走发展集体经济的路。就像城市里的工厂，通过让工人们协同合作，提高生产效率，通过集约化来寻求发展。农业也是如此，集体化应是未来的发展方向。况且现在各方面的客观条件，更加支持农业集体化的生产方式，比如拖拉机产量大幅度提高，工业体系比较健全等等。但重走集体化，不是要回到过去的集体化制度，而是要能提高管理水平，也不能仅满足于靠农业，还要通过集体化发展工业。

“塘约道路”来日方长，对其是否取得成功，尚不能下定论，但塘约村目前已经取得了瞩目成绩，这值得肯定。塘约村重走集体化，使一个贫困村在短期内得到翻天覆地的变化，这让其具有可复制的样本意义，值得广大农村地区借鉴与学习。

基础不牢，地动山摇，要能重视农村，重视农业，就要发展农村、发展农业，重走集体化或许是一条可行的道路，最为重要的是，要能真正调动起农民摆脱贫困、发家致富的积极性，要能让农民产生“内生动力”。为贫困农村多送一些摆脱贫困的“药方”，比简单地对他们进行救济更有用，这也是一种“精准扶贫”，塘约村由贫困村迅速脱贫，并没有得到政府的多少资助，而主要是自力更生。要让更多的“塘约村”脱贫致富，更重要的是要找到适合他们发展的道路，让农村内生出“造血机制”。 (戴先任)

“塘约道路”提供可行的蝶变样本

农业、农村和农民，始终是一个关系我们党和国家全局的根本性问题。尤其是在跨步迈进小康的进程中，农村如何赶得上全民致富的步伐，不仅考验着执政者的智慧，更直接牵动着千百万农民的切身利益。而一个不争的事实是，基于历史发展原因，广大农村唯有在党和国家正确领导下，在自身的不断努力下，才能真正实现“蝶变”。

安顺市塘约村，就是农村发展的一个“样本”。“穷”是不争的事实，“富”是农民的期盼。尤其是2014年经历一场大洪水洗劫后就更加“穷”。穷则思变，变得如此迅捷与华丽，令人瞠目。依托着“全市首个农村综合改革发展试点”这个平台，一年不到，就使“国家二类贫困村”改天换地———集体经济富了，群众腰包鼓了。

“塘约道路”之最宝贵的经验与精髓，就是“三权”促“三变”，以农村产权确权、赋权、易权为抓手，围绕“三权”+党建+扶贫+产业+金融的发展思路，探索实施“村社一体、合股联营”的发展模式，促进资源变资产、资金变股金、农民变股东。这就使农村土地集体所有制更加巩固，党支部领导作用得到充分发挥，广大群众利益得到切实维护。

一些经验说起来简单容易，而做起来并非易事。以“土改”为例，如何让广大农民“自愿”把承包地确权流转到新成立的合作社里，使土地实现“从分到合”的状态，并且在此基础上，推进产业结构调整和规模发展，不是“动动嘴皮子”就了事儿的。这期间，转变群众的“观念”至关重要，而且还要解决好“回收”土地后农民的“去处”问题。

经济好了，更需要人的精神也“富裕”起来。也就是说，农村的小康，不能“顾此失彼”，还需打好“统筹牌”。如，针对农村大办、滥办酒席出台的塘约村“九条”规定;“好媳妇”“道德模范”“五好家庭”等评比。这些蕴含着“民慧、民主、民生”的好法子，同样让塘约村“精神小康”没有落伍。

塘约村是一个被唤醒的村落，生机无限。借用时任安顺市长曾永涛同志所言，塘约的实践，唤醒了两大资源:一是沉睡的土地资源，二是人的内在资源。这，无疑给其它的“塘约村”提供了可行可践的“嬗变”样本。既然赶不上小岗村，也有别于华西村，不妨就“闯”出一条路子，或许就能实现“蝶变”。

请假条（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚

假 （ ）产假 （ ）旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批①.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天

数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。

原标题：常德现奇葩请假条：我也想结婚了，请假5天去寻爱(图)

红网常德站12月9日(分站记者 郑江晖)近段时间，“世界这么大，我想去看看。”“我的胸太大，这里装不下。”……奇葩辞职信、请假条走红网络。12月9日，常德男子孟力(化名)的请假条在朋友圈、微博等社交平台传播开来，搞怪的言辞、奇葩的理由，也让他火了一把。

“朋友都结婚了，我也想结婚了，特申请休公休假5天去寻爱。”请假条上，只有简短的一句话。令人意外的是，这样“不合常规”的请假条，孟力的领导已经签批。

今年28岁的孟力是常德某政府机关的公务员，平时较忙，公休假拖到了12月才休。“主要是12月10号、17号、23号，我有3个好朋友相继结婚。”一连3个红色炸弹，将孟力“砸”晕了，平时就有些搞怪的他一拍脑袋想出了这个请假理由。请假条递到领导面前的时候，孟力还有些惴惴不安，没想到，领导很淡定地签批了。“领导平时就像长辈一样，签的时候还说了句‘是该找女朋友了’。”

随后，孟力将请假经过发到朋友圈，和朋友们进行分享。“大家纷纷评论‘这是要火的节奏’，还有些‘损友’给我挂牌找女友。”这些反应，让孟力哭笑不得。休假之后，真如请假条所说的去“寻爱”?“没，忙了一年了，就是休息下，然后参加好朋友的婚礼。”孟力并不是渴婚男，对婚姻一事也看得很开。“没遇到合适的，家人朋友也会安排相亲，但我并不喜欢这种形式，随缘吧!”