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一篇关于超越的作文【推荐20篇】

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追赶超越,要保持清醒头脑,咬定发展不动摇

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上半年全市经济社会发展稳中有进,但决不能让成绩蒙住了双眼,决不能让较快发展和较高增速遮住了视线。要正视我们的经济增速是在基数小、规模小的基础上实现的,是在全省能源类产业断崖式回落情况下领先的。

对照全年目标,我们经济增速虽居全省第一,但仍没有完成11.5%的既定目标;规上工业增加值绝对量虽在陕南领先,但科技含量高的项目和产品少,完成全年20%的增长目标难度很大;市场消费虽逐步回升,但三产服务业一直较为低迷;投资虽保持稳定增长,但一批重大项目受各种因素影响开工和建设缓慢;对外开放和招商引资力度加大,但意向项目多、合同项目少,在建项目多、竣工项目少,项目普遍投资强度低,优质项目少。

对照“十二五”规划目标,提出的“四个翻番、六个跃升”以及23项指标,目前生产总值、地方财政收入、工业实现了翻番,19项指标能够或超额完成;但全社会固定资产投资、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、外贸进出口总额等指标还需后几个月加大力度。

对照全面小康的目标,2013年我市小康实现程度为74.49%,2014年经济总量占全省的比重比2010年仅提高了0.67个百分点;城乡居民收入分别比全国低3833元和2424元;综合经济实力、科技投入、文化产业、人民生活水平等指标是我市建设全面小康的薄弱环节,全面建成小康还有5年时间,任务相当艰巨。

还要看到当前陕北、关中一些地区经济暂时放缓,是国际国内市场多种因素叠加的影响,更是优化产业结构主动“调速”而不是“失速”,一旦动力转换必将焕发极大的能量。如果我们在形势好的情况下对转型升级的紧迫性认识不足、力度不大,我们在新一轮竞争中就可能落伍。

还要看到当前企业投资信心不足,一些企业现在感觉就是难,市场需求不足,成本负担偏重,生产难、销售难、用工难、融资难,如果不引起我们的高度重视,企业将会难上加难,这必然会动摇他们的信心,影响他们投资和发展的冲动。

还要看到发展环境不优,服务不够、办事程序不合理、环节多的问题依然存在;一些扶持政策到具体执行时就走了样,有些看似是在从严的情况下讲了规矩,实际上是一种不担当、不负责;很多工作还停留在规划中、文件中、讲话中,很多项目说起来大,做起来小、推进慢;少数地方动不动就阻挠施工、漫天要价、胡搅蛮缠,网络曝光的负面新闻也还不少。

还要看到一些干部的劲头有所衰减,讲客观多、讲困难多、讲条件多,把发展中的问题归结于经济新常态的结果,把严守规矩作为宁可不干也不冒险的借口,把工作当作一种职业,没有作为一种责任、更没有作为一项事业去追求;不敢正视困难,面对问题不敢“揭盖子”,生怕打开了“潘多拉”的盒子不好收场,为了“不出事”宁可“不干事”,犹如把头埋在沙中的鸵鸟,“慢为”、“懒为”、“不为”的现象有所滋长。

讲这些问题,不是否定各级干部、各县区、各部门所付出的艰苦努力。成绩不讲跑不掉、问题不讲少不了。越是形势好的时候越要居安思危,越要看清差距,越要把发展牢牢抓住手上,以只争朝夕、攻坚破难的精神去追赶超越

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篇1:2024激情干净超越目标心得体会

全文共 628 字

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组织部作为全市深化作风建设的组织者、推动者,必须认识更深、要求更严,做好示范。在活动中,要带头抓好落实,紧紧围绕全市作风建设整体部署,紧密结合组织工作目标任务,对每一个阶段的工作、每一项活动措施具体设计、周密安排,确保认识到位、组织到位、措施到位、工作到位,务求取得实效。要带头真查实改,对照“四查找四提升”及“四个一”要求,抓学习、搞调研,找问题、查原因,抓整改、上水平,通过自查自纠提升能力素质。要带头追赶超越,结合组织工作特点,把作风建设贯穿于基层党建、干部队伍建设、人才工作和考核工作全过程,确保全市组织工作在2017年继续稳居全省第一方阵。

要结合实际,在解决突出问题上出实招。要结合贯彻落实十八届六中全会精神,拓展思路,科学谋划,找准定位,对照纪检监察工作重点任务,科学确定追赶超越的目标和对象,细化追赶超越的方法举措,坚持问题导向,找准瓶颈、靶向发力,推动纪检监察工作深入开展。要统筹当前和长远,局部和整体,系统谋划好今后一个时期的工作,努力推动纪检监察工作实现新跨越。委局机关要按照省市委要求,结合工作实际,十一月底前拿出委局追赶超越工作方案,成立工作领导小组,明确方法步骤,强化推进措施,严格督导落实,确保按期实现追赶超越目标。各常委、各室部要认真分析研究,准确把握各自工作的定位,提出具体追赶目标和超越对象,制定追赶超越的具体工作措施。机关干部要按照追赶超越的要求定位定标,以“追赶超越”的精气神对待工作,在全系统营造追赶超越的强大气场。

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篇2:追赶超越心得体会

全文共 2095 字

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在学习贯彻省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”过程中,结合近年来的一些工作实践和体会,深刻感受到这一决策既抓住了追赶超越的关键点,又打到了平庸懒政的要害处,还点到了干事创业者的心坎上,为营造“能者上、错者容、庸者下、劣者汰、罪者罚”的良好政治生态奠定了坚实基础。

一、鼓励激励机制是解决“不想为”的辩证良方

近年来,我们直面挑战多、压力大、社会关注度高的现实,革故鼎新、主动作为,一是用创新事业凝聚人。集中精力策划实施了国土空间优化利用试点、破解占补平衡难题、推动陕南移民搬迁、开展矿业领域“三保三治”等一批在全国有影响、对全省有贡献的工作,今年又及时启动镇安丹凤城固整装勘查区找矿大会战、实施总投资340亿元的黄河西岸渭南段综合治理、矿业权抵押融资助推交通建设等重点工作,使干部职工在促成大事、实事、硬事的过程中,获得了成就感、增强了精气神。二是用先进典型带动人。在2013年启动“学典型、树正气、塑形象”活动基础上,今年又在全系统组织评选“老黄牛奖”“业务尖兵”“基层国土卫士”“国土工作好后盾”等10类先进个人,促进形成比学赶超、争创一流、严而有为的干事创业氛围。三是用人文关怀感召人。既做“增识”的“加法”,以领导讲党课、专家辅导、业务培训、思想交流等方式,提高干部的综合素质;又做“降压”的“减法”,邀请心理专家、中医教授作专题讲座,帮助干部释放工作压力;还做“示范”的“乘法”,每逢急难险重工作,宁可机关多费事,不让基层多跑腿、走弯路,形成了良好的“火车头”效应;也做“惩戒”的“除法”,严查违纪违法现象,营造了良好政治生态。

省委创新建立干部鼓励激励机制,既有机统一了问题导向和目标管理,又牢牢抓住了发挥干部主观能动性这一核心关键,是祛除“干与不干一个样”“只当和尚不撞钟”“推一步动半步”等“机关病”的辩证良方,使我们的认识和实践从感性上升到了理性、从尝试探索转化成了坚定执行。今后我们将进一步制定新阶段含金量更高、激励性更强、便于操作、务实管用的实施细则,继续保持追赶超越的锐气和热情,切实做到主动担当、乐于奉献、争创一流。

二、容错纠错机制是解决“不敢为”的动力保障

我厅土地、矿政、地质环境管理三项传统法定职能,一些制度设计滞后,与现实发展需要矛盾较为尖锐,把握起来难度很大;2014年起新承担的不动产登记和省委、省政府先后交办的陕南移民搬迁、全省移民(脱贫)搬迁工作,创新性极强,很多时候都是摸着石头过河,难免会出现拿捏不准、无意过失的情形。为此,我们既在全系统既旗帜鲜明地反腐败正作风,又旗帜鲜明地为干事创业者撑腰鼓劲。对工作高度负责、创新实干、瑕不掩瑜的干部,我们坚持实事求是,及时核实情况、予以包容保护;对在土地矿产执法监察过程中,坚持原则得罪了人而受到诬告的,及时予以正名澄清;对确实存在过错或这样那样问题的,准确把握和运用好监督执纪的“四种形态”,比如,对一般性问题未造成严重后果的20多名干部,酌情给予了党政纪处分;对隐瞒事实、拒不改错、不收手不收敛的10余名干部,坚决予以查处。

省委建立容错纠错机制,让真正的改革创新者在放手干、大胆闯的同时吃了一颗“定心丸”,让照本宣科、止步不前者失去了借口,让不负责任的“拍脑袋决策”和“戴有色眼镜”“以事论成败”的惯性思维等渐行渐远。下一步,我们将坚定不移地把纪律挺在前面,加强权力制衡,杜绝权力寻租,避免权力扎根;严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,把严格执纪与保护干部、营造干事创业环境统一起来。

三、能上能下机制是解决“不愿为”的有效办法

为着力解决部分干部不愿为、不会为、不善为等问题,建立一支适应从严治党和经济发展新常态、适应追赶超越新要求、适应国土工作新形势的干部队伍,形成并树立本系统良好用人导向,我们一是严把进人关口,厅党组主动削权,变常规调动为公开遴选,共遴选40多名优秀干部,既为机关充实了新鲜血液,也为国土事业长远发展提供了人才保证。二是畅通能上渠道,探索实施个人自荐、群众推荐、领导或组织举荐、人事部门综合研判“四因素法”,破例不破格,提拔30多名优秀年轻干部走上了处级领导岗位。三是落实能下举措,去年以来,先后将不在状态、民主测评不称职票数超过三分之一的12名处级干部转任非领导职务、或免职、或调整;四是全面交流轮岗,实行处级领导职务任期制和重点岗位干部任期制,近两年先后将机关75%的处长、90%的重要岗位干部和70%的市局“一把手”轮岗交流或异地任职,“倒逼效应”初步显现。

省委建立能上能下机制,为解决“平庸者、失职者、不适者、无为者”下不下、怎么下提供了制度保障,实现了从“虚”到“实”、从“喊口号”到“务实做”、从“软指标”到“硬杠杠”的质变,使进的、上的硬气,下的、退的服气,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头,为追赶超越奠定了坚实的干部基础。下一步,我们将进一步探索完善系统“能上能下、能进能出、能交流”的具体措施,牢固树立不折不扣贯彻执行的鲜明导向,着力推动省委“三项机制”落地生根,为全省追赶超越提供可靠有力的国土资源保障。

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篇3:党员激情干净超越发言稿

全文共 924 字

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为进一步解决党员队伍在思想上、组织上、作风上、纪律等方面存在的问题,保证党的先进性、纯洁性,2016年党中央提出了在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

我是一名即将加入中国共产党的预备党员,曾经在写入党申请书的时候,我就暗自下决心一定要在工作上努力,在学习上追求进步,在生活上积极向上,努力向党组织的要求靠拢。因为我明白,中国共产党是中华民族和中国人民的先锋队,她的成立历经了多少的磨难,她是一个先进的组织,是新中国的开拓者。

记得在小时候,第一次带上红领巾,妈妈曾告诉我红领巾是红旗的一角,那时我抚摸着红领巾感到无比的光荣。今天,我作为一名预备党员除了感到自豪的同时也感到了肩负的责任与使命。从“三个代表”到“三严三实”无不体现了国家对在职党员的要求,其中的“忠诚、干净、担当”也是作为一名合格党员的标准。

忠诚,是一名党员最基本的要求,也是一个人道德的基本准则。古人云“人无忠言,不可立于世”、“不信不立,不诚不行”。也就是说拥有忠诚的人,不论在何时何地,都会受到人们的赞美;拥有忠诚的人,他的人格会得到升华。如果丢了它,那就可能一文不值。所以要想做一名合格的党员,忠诚必须是摆在第一位的。

干净,则要求党员要清清白白做人。党的十八来以来,中央纪委下大力度抓出了许多党员中的大老虎,他们曾经都是各个战线上的中坚力量,是骨干、是模范、是代表。就是因为私欲的不断膨胀,使自己葬送了大好的前途而沦为的阶下囚。所以党员干部一定要清醒认识到“干净”的重要性。从思想上、行为上严格要求自己,谨言慎行,杜绝一切糖衣炮弹的诱惑,清白做人,干净做事。

担当,就是要在实际工作中踏实、努力、负责。即空谈误国、实干兴邦。习近平总书记在接受俄罗斯媒体采访的时候指出“我的执政理念是:为人民服务,担起应该担当的责任”。这句话也给了我一个启示,我也在问自己我的担当是什么,我应该担负起什么责任?毫无疑问,作为一名纪检战线上的新人,我的任务就是努力的学习业务知识,进一步激发自己的工作激情与干劲。

在今后,我会时刻牢记自己的使命,时刻记住自己是一名共产党员,不忘初心。在工作上严格要求自己,以一名党员的身份做出表率,努力做一名“忠诚、干净、担当”的合格党员。

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篇4:超越作文450字

全文共 466 字

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大家好,我是亭山小学四(3)班的一名普通小学生,我叫郝宏丽。同学们都很喜欢摸我脸、拉我脸、揉我脸。干完这些折磨我白嫩嫩的小脸蛋后,他们就会问我:“郝宏丽,你的脸怎么会这么软啊!难道你擦了什么化妆品?”我常常这样回答:“没有,我什么都没擦啊。”他们都难以置信!

在这次百星评比中,我虽然没有评上其中的一名,但我并不气馁,虽然这次我没评上,但下次可以继续努力啊!我以前多次被评为“口才之星”,应该说我的朗诵能力较好,当然是我喜欢朗诵的缘故。

在学校四年中,我参加了各式各样的演讲,已经克服了“讲台恐惧症”,现在的我在讲台前会“尽我所能,充分发挥”,用自己的全部力量去努力地争取获奖!可是,我到现在都没得一个奖,但是,坚持就是胜利,终有一天,我会胜利的!在秋游时,老师让大家每个人都表演一个小节目,我当报幕员,主持安排同学表演节目。在国旗下演讲时,我津津有味地演讲着这犹如天书般的演讲稿。在朗读课文时,我有声有色地朗诵着这精彩的课文……

每个人都有自己的才华,包括我也一样,我的才华是朗诵方面的,你呢?大家的才华,说不定比我还厉害呢!我说对吗?

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篇5:超越梦想

全文共 727 字

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超越梦想,一起飞!你我都要真心面对……”这是春节联欢晚会上唱过的吧!每一个人都希望自己的梦想能成为现实,更希望能超越梦想!

“赶赴梦想,不是梦想。”一句广告词是这么说的。我觉得应该在达到梦想之后再说,国为超越梦想是突破梦想,所以超越梦想是一件比较难的事,梦想成真也因此变得困难。

每一个人应该都有一个梦想,如果没有梦想,就像是旅途上没有目的地。但是我的梦想是一个很奢侈的梦想,这一个梦想好像是包括所有梦想的梦想……

大家一定都很震撼,连我都被自己吓了一大跳,我这个梦想就像是一个准备环流世界的人,也像个漫无目的的人在大街上走。其实,我也不是一开始就有这个奇怪的梦想,它有一段漫长的经历——

幼儿园的时候,我就希望能成为一名优秀的教师,因为在那时,我觉得老师能够让这么多学生听自己的命令,可以随意使唤。还能一边走,一边读一些小故事,受孩子们的欢迎,这挺有意思的。甚至,我无聊时会把家里的毛绒娃娃放在沙发上(以前我的玩具很多,可以装两麻袋,毛绒娃娃就占一麻袋),摆整齐,拿起一本书胡言乱语地对那些眼睛始终圆瞪瞪的娃娃讲课,还用手比划着,模仿幼儿园的老师。有时还弹着钢琴,像是给那些“孩子”们上音乐课,那时的我总希望这些都能成为现实。

但我钢琴考完五级,就开始骄傲,认为自己很不错。还对钢琴老师说,我要当明星的。没想到老师还说我有实力,当明星很不错。这让我更加有信心,有些人听到我说的话之后“哼、嘁、切”时我就会说:“钢琴老师都说我是有资本的!”不过,钢琴老师又说,“当明星很辛苦,出门要戴墨镜,还要……”听到了我就打消了这个梦想(好像我连梦想都挑三拣四地)。

随着我渐渐长大,梦想也随着改变。我竟然发现此刻的我并没有梦想,我的内心非常平静,但平静中蕴藏着对未来的信心。

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篇6:党校追赶超越发言稿

全文共 8460 字

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我今天讲话的题目是《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》。受省委娄勤俭书记、省政府胡和平省长的委托,首先,我代表省委、省政府,向来自全省各地、各条战线的学员们表示热烈欢迎!向省委党校和各市、县(区)委党校的全体教职工表示亲切问候!

各位学员来到党校,主要任务是学习,但是,学习不能是为了学习而学习,而必须联系实际学、带着问题学、有的放矢学。我今天之所以要讲《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》这个主题,是因为当前摆在我们XX各级领导干部面前最重大的政治任务,就是落实习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求。而落实这一重大任务最关键的保障措施,就是依靠省委建立的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,调动各级党委、政府和各级领导干部带领群众干事创业、追赶超越的积极性、主动性和自觉性。这是当前XX最大的实际、最硬的道理。从这个意义上讲,能不能用好“三项机制”、保障“追赶超越”,是检验我们是否学有所思、学有所成、学有所用的重要标准、根本标准。下面,我讲4个大问题,与大家交流共勉。

第一个问题:省委为什么要出台“三项机制”?

早在今年1月24日,时任省长的娄勤俭同志在《政府工作报告》中就提出,在干部队伍建设中,要推进实施“能上能下”、创新激励机制,建立合理容错机制。3月底,勤俭同志接任省委书记以来,迅速把建立“三项机制”摆上重要日程,几乎逢会必讲。4月19日,勤俭书记履新后调研第一站就选择了主管干部工作的省委组织部,要求加快建立“三项机制”。4月21日,勤俭书记主持召开由15位县(市、区)委书记参加的座谈会,面对面听取大家对建立“三项机制”的意见和建议。5月28日,勤俭书记主持召开省委常委会,审议通过了“三项机制”文件。6月13日,在全面吸收方方面面意见基础上,省委正式印发关于“三项机制”的文件。6月30日,在全省庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中,勤俭书记再次强调,要靠“三项机制”充分调动党员干部干事创业的热情。8月24日,勤俭书记在全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上,又对“三项机制”进行了系统阐述,提出了明确要求。

大家想一下,“三项机制”从酝酿到出台、从征求意见到操作实施,仅仅半年时间,而文件一经出台,就受到了上上下下、方方面面的广泛关注和普遍欢迎,特别是在7月24日中央在兰州召开的“两学一做”学习教育座谈会上,中央政治局常委、书记处书记刘云山同志对我省出台“三项机制”给予了充分肯定。云山同志讲,“XX省委出台这三项机制都是奔着问题来的,很具体、很实在、很到位,具有很强的操作性,你们一定要真正抓好落实,靠机制进一步提振各级党员干部干事创业的精气神”。那么,“三项机制”为什么能够得到全省各级干部的认可和中央领导的首肯呢?根据我的理解,至少要从三个方面来认识、来把握。

第一,“三项机制”为实现习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求提供了根本保障方案

大家知道,2015年羊年春节前夕,习近平总书记对XX提出了“追赶超越”的定位和“五个扎实”的要求。这是总书记放眼世界大局、结合国情省情对XX作出的科学判断、提出的明确要求,更是总书记交给XX的一份沉甸甸的责任。实事求是地讲,尽管这些年我们XX综合实力大幅提升,城乡面貌显著改善,但是,XX处于社会主义初级阶段西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变,制约XX发展的瓶颈性问题仍然没有从根本上解决。今天的XX,最多算是刚刚跨进中等发达省份的门槛。2015年,我省以1.8万亿的生产总值排全国第15位,但是,排在我省前面一位的安徽高出我省3834亿元,前面两位的北京高出我省4797亿元,前面三位的上海高出我省6828亿元,差距十分明显。而紧跟我省之后的是内蒙古和广西,内蒙古比我省仅低171亿元,广西仅低1300亿元左右,差距非常之小。今年上半年,全省实现生产总值8208亿元,排在全国第16位;增速7.2%,排在了全国第21位。可以说,我们与“标兵”的距离越来越大,与“追兵”的距离越来越小,XX要实现追赶超越,要赶超“标兵”、甩掉“追兵”,形势之严峻,不容乐观;困难之巨大,可想而知。这就决定了我们的发展不能是四平八稳的发展,不能是按部就班的发展,必须是追赶型发展、超越型发展。而要实现这一点,不仅需要我们把培养造就追赶超越型干部作为重要任务来实施,更要靠建立健全追赶超越的制度机制来保障。这正是省委站位全局、抓纲带目,出台“三项机制”的深意所在、价值所在!

第二,“三项机制”为落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想提供了XX特色方案

30多年的改革实践告诉我们:改革是一场深刻的革命,最根本的是思想观念的变革、最深层的是体制机制的变革。改革开放初期,小平同志就讲:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”当前,随着全面深化改革的不断推进,处处是“暗礁险滩”,时时要“滚石上坡”。为了进一步给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部想干事、敢干事、干成事,习近平总书记在省部级领导干部学习十八届五中全会精神研讨班等场合多次强调了“三个区分开来”的重要思想,也就是要“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。这一重大论断,其核心要义在于廓清了客观结果与主观意愿、为公担当与为己谋私、乱干乱为与无意过失的界线。

当前,我们XX全面深化改革的生动实践,同样迫切呼唤一大批干将、闯将、能将,同样迫切需要一大批先行官和先行者,这就要求我们按照习总书记“三个区分开来”的要求,鼓励创新、宽容失败,建立试错、容错、纠错的规范流程,让改革创新者甩掉包袱、轻装上阵,带领人民群众去探索、去实践、去创造。可以说,“三项机制”是在全面深化改革任务倒逼之中因势而成、应运而生之作,更是省委立足于进一步调动各级干部主观能动性的上合党心、下合民意之作。

第三,“三项机制”为解决习近平总书记多次指出的新形势下一些干部“为官不为”问题提供了具体行动方案

党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,随着群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的扎实开展,随着反“四风”、正党风、转作风要求和标准的不断提升,特别是随着大大小小的“特权”被清零、或明或暗的“灰色收入”被封杀、形形色色的“潜规则”被打破,一些干部出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等“为官不为”的问题,而且在一些地方、部门和单位愈演愈烈,引起了民怨、民怒、民恨,老百姓敢怒而不敢言。如此蔓延下去,势必误了事业、冷了民心。可以说,“为官不为”是“四风”的变种,也是一种变相腐败、消极腐败、隐形腐败,是更深层次的腐败。

针对这种情况,省委下大力气建立“三项机制”,其根本目的,就是要建立健全权力运行的“正面清单”和“负面清单”,通过“正面清单”告诉干部哪些事情必须做,不做也要受惩罚;同时,通过“负面清单”告诉干部,哪些事情可以做,从而为创新探索留足空间。这一思路,充分体现了习近平总书记指出的要不等不靠,辩证施策,尽快解决一些地方和干部出现的“为官不为”这一突出问题的要求。

以上三点,就是省委出台“三项机制”的基本意图所在、时代背景所在。可以说,“三项机制”蕴含着一个朴素道理,就是人们常说的“人管人、累死人,机制管人管灵魂”“人叫人动人不动,机制调动积极性”。“三项机制”还蕴含着一个科学方法,就是当年李瑞环同志所讲的:“对普遍发生的情况,要从制度上找原因;对反复发生的情况,要从规律上找原因。”“三项机制”更体现了一条被实践反复证明的真理,那就是小平同志当年所讲的:“制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好,可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面。”我想,理解好这些,我们对“三项机制”的认识就会更加自觉,落实就会更加坚决!

第二个问题:“三项机制”究竟是什么?

现代管理学认为,形成高效管理,关键在于形成科学有效的机制。而省委建立干部管理“三项机制”的总设想,就是围绕“追赶超越”这一总目标,形成既有严管又有厚爱、既有激励又有约束、既有压力又有动力的干部管理机制。如果说,对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下是这个机制的表象,那么,干部的选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节,就是这个制度链条的内核,而其根本目标,就是通过“三项机制”的运转落实,从内到外地让干部管理各要素充分调动、全盘激活,从而激励干部立足岗位、干事创业。

第一,“三项机制”是一套进一步增强干部内动力的机制

简单地说,就是“干得好的得重奖、获重用”。干得好,就可以精神上受鼓舞,党委、政府给奖牌、发嘉奖、授称号,作为先进典型大张旗鼓地宣传,从而激发荣誉感和使命感。干得好,就可以物质上获奖励,得奖金、得实惠,从而在干部队伍中真正形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。干得好,就可以政治上有提升,在干部选拔任用上优先考虑、提拔重用,从而形成“用一贤人、带动一片”的良好导向。

应该说,长期以来,我们的干部队伍一直不同程度地存在着“干与不干一个样”“真干假干一个样”“干好干坏一个样”的毛病,如果我们用好了“三项机制”,就能够激励全省各级干部充分发扬“跳起来摘桃子”的精神,时刻处于“不用扬鞭自奋蹄”的状态,见红旗就扛,见一流就争。这种局面一旦形成,何愁干部不干事,何愁工作不提升,何愁事业不发展!

第二,“三项机制”是一套进一步激发干部新活力的机制

简单地说,就是让“敢担当者得宽容、受包容”。具体讲,就是要引导广大干部不折不扣并创造性执行党的路线方针政策,对经济社会发展中出现的新情况、新问题,提出符合实际的解决思路和措施;就是要引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任,在急难险重任务面前敢于迎难而上;就是要引导广大干部立足本职岗位,在经济发展、民生建设、服务群众中积极履职、主动作为。

作为一名干部,你为党和人民的事业敢于担当、敢于负责,党和人民就会坚定不移地为你撑腰打气、加油鼓劲。常言说,“人非圣贤,孰能无过”“金无足赤,人无完人”。只要你是尽心尽力、尽职尽责地为党和人民的事业而努力,只要你是真心真意、真抓真干地为全省三千八百多万父老乡亲谋福祉,而不是为自己打“小算盘”、搞“小九九”,更不是利用职权和影响假公济私、谋取私利,就完全可以放心去干、放手去干、放胆去干,党和人民什么时候都不会让那些敢闯敢干的干部受委屈,更不会让那些冲锋陷阵的战士“流血又流泪”!这是省委的一贯态度和鲜明立场!

第三,“三项机制”是一套进一步增强干部外压力的机制

简单地讲,就是“让不作为者下岗下课”。具体讲,就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为、干事劲头不足、进取意识不强、“不求有功但求无过”的干部进行调整;就是要对那些履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。

我们讲,干部就要干事。党和人民把你放到一个岗位上,你就要夙夜在公,殚精竭虑地工作。但是,你如果“当一天和尚撞一天钟”甚至连钟都不撞,党和人民为什么要让你一直在台上呢?你在其位不谋其政,面对新常态却不在状态,党和人民为什么要让你继续当“太平官”呢?既然你不想干事、不会干事、干不成事,党和人民为什么让你一直“吃干饭”呢?

以上三点归结为一句话就是,大家不要把“三项机制”仅仅看作是三个文件的简单叠加,其实,“三项机制”是一个相互关联、相互补充的整体,贯穿其中的是一种理念、一个导向。这种理念,就是对我们的干部要坚持从严管理与热情爱护的统一,要坚持正面引导与负面约束的统一,要坚持鼓励创新与宽容失误的统一。这种导向,就是三句话、九个字:能者上、“错”者容、庸者下。当然,大千世界,纷繁复杂,干部管理工作尤其如此。省委出台“三项机制”不可能包罗万象,也不能把干部什么时候“奖”、什么情形“容”、什么条件“下”完全罗列出来。各地各部门在实践中,必须要结合实际,具体问题具体分析,一把钥匙开一把锁。唯有如此,才能真正把握“三项机制”的本真内涵和精神实质。

第三个问题:我们靠“三项机制”干什么?

我们XX的干部都知道一句话,叫“万里黄河一壶收”。如果把全省各项工作比喻为“万里黄河”的话,那么,这个“壶”就是我们的“三项机制”,我们就是要充分发挥“三项机制”的根本保障作用,确保全省各地各部门各单位工作水准不断提升。从这个意义上讲,“三项机制”是管总体、管长远、管根本的。当前,要靠“三项机制”解决好三个突出问题。

第一,要靠“三项机制”解决思想不够解放的问题

解放思想无止境。现在,一些干部工作中缩手缩脚、“前怕狼后怕虎”,很重要的一条是思想不够活、观念不够新。应当说,我们XX的区位优势十分明显、资源禀赋十分富集、科教力量十分雄厚、文化底蕴十分厚重,但是,为什么许多潜在的优势没有很好地转化为现实优势,为什么一些发展潜力一直没有很好地转化为发展成果?我觉得,其中很重要的原因在于思想解放远远不够。比如,到去年底,我省民营经济占GDP的比重只有53%多一点,与民营经济占比达到70%、80%甚至90%以上的东南沿海省份相比,我们不仅块头不够大,而且质量不够高、结构不够优。这是我们XX的短板所在,更是我们的希望所在。出现这种现象,主要是我们的一些干部长期以来对民营经济的认识有误区。不少干部认为,“支持民营企业有风险、支持国有企业最保险”。在这种片面认识下,不少干部与民营企业家“老死不相往来”,避之唯恐不及,致使民营企业发展的环境越来越差。

如何解决这一问题?我认为,就是要借助省委出台“三项机制”这一重大契机,放下顾虑、放开手脚,认认真真地落实习近平总书记提出的对民营经济要“亲”“清”二字的要求。所谓“亲”,就是要真正把民营企业家当成亲人来认识、来对待。如果说,革命战争年代,那些冒着枪林弹雨去冲杀、去牺牲的革命战士是最可爱的人的话,那么,在改革开放新时期,在发展社会主义市场经济条件下,在参与国内外竞争的发展舞台上,那些向社会贡献财富、贡献就业、贡献税收的民营企业家同样是值得我们钦佩的人。我们同样应该把他们当作可爱、可亲、可敬的人,给他们更多的阳光、更多的雨露、更多的养分,让他们更好更快地成长壮大。所谓“清”,就是要求我们各级党委、政府和各级干部,在与民营企业家交往过程中,要清清白白、清清爽爽,而不能搞权钱交易、利益输送。我想,只要我们的民营企业“依法经营、照章纳税、树好形象、回报社会”,我们完全应该像对待国有企业、外资企业一样,一视同仁,给予他们平等的“国民待遇”,让他们进一步膨胀总量、提高质量,从而为XX经济发展注入源源不绝的活力。

第二,要靠“三项机制”解决作风不够扎实的问题

党的十八大以来,全省干部作风明显改进,但是,浮躁症、虚假症、懒惰症、扯皮症等作风顽疾并没有完全清除。如何靠“三项机制”的落实来根治顽症、改进作风、推动工作呢?勤俭书记给我们作了示范、教了方法。

在8月24日召开的全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上,勤俭书记讲,实施移民搬迁是当前和今后一个时期的重要政治责任,我们要充分运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,引导干部把心思和精力用到推进工作上来。省委的态度十分鲜明,就是要完善目标考核机制,严格兑现奖惩措施。到了脱贫攻坚最后阶段的时候,真正体现“该上的上、该下的下”。所谓“该上的上”,就是对于那些作风过硬、工作出色、实绩突出的干部,要让他们有奔头、有希望。在严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定这一要求上,省委统筹考虑了解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”,也就是在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。通过这“三个渠道”,为那些敢于担当、善于作为的干部提供舞台。所谓“该下的下”,就是对于那些作风虚浮、工作平庸、无所作为的干部,要受到惩戒、让出位子。中央强调“五级书记”抓扶贫,明确党政一把手是第一责任人,大家都立了“军令状”,完不成“军令状”的就要问责、就要下台。在座的各位都要认真学习勤俭书记这种落实“三项机制”的鲜明态度、工作方法,真正让“三项机制”成为干部作风的“净化器”、推动工作的“加速器”。

第三,要靠“三项机制”解决责任落实不够到位的问题

“三项机制”是针对干部而言的,而其中强调最多、要求最严的,就是要落实各级各部门党委(党组)的主体责任,而落实基层党建工作的主体责任理所应当是其中应有之义。最近,按照习近平总书记多次指示的要求,中组部在深入调研和系统梳理的基础上,明确了当前基层党组织建设7项重中之重的任务。一是继续抓好党员组织关系集中排查,各级都要深入查找联系,做到应查尽查、全员覆盖,努力让每一名党员都回到组织怀抱。二是扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。这项工作11月底前要完成。三是认真做好基层党组织按期换届检查工作。农村、社区、企业、高校等各个领域,都要抓好集中排查和整改,把基层党组织按期换届的工作制度坚持好、落实好。四是稳妥开展党费收缴工作专项检查。教育党员增强党员意识、提高党性觉悟,同时清除党费收缴使用管理中存在的盲点、漏洞和薄弱环节。五是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。各地要在9月中旬前完成排查摸底、建立台账,提出大幅度提升覆盖率的具体目标,拿出切实可行措施,力争年底前取得突破性进展。六是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育,解决“灯下黑”问题,确保机关党建走前头、作表率。

中组部强调,这7项重点任务是“两学一做”学习教育解决问题的组合拳,是全面从严治党向基层延伸的切入点,是抓基层党建必须练好的基本功。省委组织部也已经明确,我们看一个地方、一个单位“两学一做”学习教育抓得实不实、基层党组织建设效果好不好,很重要的一条,就是看7项重点工作是不是落地了、到位了。为此,省委组织部对12个市(区)建立了单月通报、双月点评排名制度,以此来增加各级组织部门的外压力、内动力。这是“三项机制”在组织系统的探索运用,也希望在座的各位把各自的基层党建责任梳理一下、抓好落实。

怎样真正落实“三项机制”?

习近平总书记指出,“制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实文件”。现在,“三项机制”的贯彻落实已经过了凝聚共识、统一思想阶段,进入“刺刀见红、刀下见菜”阶段。

一要细化落实举措。各地各部门要结合实际,完善“三项机制”的具体实施办法,准确把握“三个统一”,也就是坚持传承性与创新性的统一,既要不折不扣地落实省委要求,不能搞变通、打折扣,也要紧密结合实际,勇于实践,体现各自特色;坚持定性评价和定量分析的统一,既要树导向、明方向、定目标,更要拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬举措,让干部无论是“上”或是“下”,都心服口服;坚持于法周延和于事简便的统一,既要与中央和省委有关规定搞好衔接、上下配套,又要抓住要害、简化程序,明确具体、务实管用,保证制度的有效性和可操作性。

二要强化制度执行。制度的生命力在于执行,执行制度最终靠人。我们在座的各位,都是来自全省各级各地、各条战线的领导干部,要把落实“三项机制”作为义不容辞的政治责任,带头学,带头建,带头用,主动做“三项机制”的具体执行者、推动者、维护者,身先士卒、作出表率。要坚决克服执行中的“好人主义”,以“眼里揉不进沙子”的认真劲,坚决维护制度的严肃性,使“三项机制”在各级干部中都能够得到贯彻执行。

三要加强理论研究。省委党校是党建工作前沿理论的“思想库”,是省委的“智囊库”,是全省重大政策的“宣讲团”,在帮助广大党员干部群众廓清思想迷雾、领会精神实质、提高思想认识上承担着重要职责,发挥着重要作用。大家要围绕“三项机制”,深化拓展教育培训内容,加强对“三项机制”的研究和阐释,帮助学员理解“三项机制”的理论价值、制度价值和实践价值。各位学员要珍惜来党校学习的难得机会,静下心来学习、沉下心来思考,在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

同志们,9月1日,中央党校举办2016年秋季学期开学典礼,云山同志专题讲了“坚定文化自信”的问题。我理解,制度机制本来就是一种文化、一种力量。对于在座的各位来讲,我们既要切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,也要增强对省委出台的“三项机制”的信心。我们相信,“三项机制”在全省完全落地生根、开花结果之时,就是XX实现追赶超越之日!

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篇7:小学作文超越鲜花

全文共 1736 字

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春天,在一个遥远的地方,有一棵树,长出了如繁星般多的嫩绿的小叶。其中,有一片小嫩叶,名叫欣欣。它并不出众,无论是样子,颜色,还是气味,都与平凡的叶子所差无几。但是,它却有与生俱来的好胜心。

当欣欣睁开眼睛时,第一眼看见的就是一片百花齐放的样子,五颜六色,好看极了。而它却不知道,这一眼,决定了它的一生。

欣欣认为,自己一定能比鲜花好看!鲜花需要一簇簇拥在一起,才能绽放出最绚丽的一面,而我不,我哪怕是只有一片,也要发出最绚丽的光辉!

于是,欣欣每天都拼命舒展着自己的身子,使自己全身上下都能沐浴到舒适的日光,来一场日光浴。日子一天天过去了,信心的努力得到了很大的成果——它的个子比其它叶子大一倍!欣欣开心极了,每天更努力地舒展自己的身子。有一天,它听到了滚滚春雷那震耳欲聋的惊天响声。它想:噢!既然我的目标是比鲜花美丽,那么,我就不能屈服于春雷的响声与将欲袭来的倾盆大雨!不经历风风雨雨,怎会出现彩虹?“哗——”,倾盆大雨扑面而来。其它叶子纷纷露出惊恐的表情,左躲右闪地避着豆大的雨点,唯独欣欣神态自若,任凭雨点打在它身上。

雷雨过后,舒适的日光倾泻下来,欣欣却无暇再去享受它,欣欣经过了一场大雨的折磨,实在是筋疲力尽。它倒头就睡。醒来之后,欣欣猛然发现,自己又长大了不少!比起其它叶子来,自己算是“庞然大物”了!也许是收到了勉励,欣欣以后每逢晴天,就撑开身体晒日光浴,每逢雨天,也不躲躲藏藏,坦然面对大自然对它的考验。

转眼间,夏天到了,欣欣已然算是“成年叶”了。功夫不负有心人,一个春天的努力总算没有白费,欣欣的个头是平凡叶子的两倍大。可是,在同一棵树上,欣欣还不是最大的,树顶上的勇勇是欣欣个头的一倍。于是,欣欣给自己制定了一份目标:在夏天中,超过勇勇的个头!勇勇是一片傲慢的叶子,它总觉得自己已经是最大的了,就不需要再白费力气长大了。欣欣却有一颗追求上进的心,虚心请教大树妈妈叶子长大的方法,在同伴身上取长补短。

欣欣仍旧通春天一样努力,往自己毕生努力的目标前进。树上的勇勇说:“欣欣啊,你够大了!不如像我一样,好好享受吧!”欣欣却说:“不!我要坚持不懈地努力下去!”说吧,欣欣又去舒展身体了。

夏天才过去了一半,勤奋的欣欣就已经超过了勇勇的个头,懒惰的勇勇却因为太懒而被“树叶社会”排斥,“服刑”落在了地上。欣欣人就对自己不满意。它想:虽然已经成了树上最大的叶子,但我还要努力长大,满足于现状是不行的,我要朝新的目标前进!欣欣又不厌其烦地去拉伸身体了。

噢!金色的秋天悄然来临,丰收的锣鼓在全国敲响。欣欣隐约感觉到,自己,要走到生命的尽头了。如今,欣欣已经是这颗树上的“巨无霸”了,它比普通叶子大四倍。随着自己到了一生的鼎盛时期,欣欣也开始变得灿金。欣欣这才知道,自己是一片银杏树叶!欣欣每天都做大量运动,但保持充足的睡眠。在其它叶子眼中,每天做大量运动,相当于要了它们的命,但对于欣欣来说,已经习以为常。也不知过去多久,欣欣领先其它树叶一步变得灿金,格外耀眼。但这种耀眼持续了没多久,就被其它后来变得灿金的银杏叶给遮挡了。欣欣曾居然有过这样的想法:我无法超越鲜花,完成目标,我的光芒总被吞噬,我无法绽放光芒!欣欣自己后来想想也觉可笑。

冬天来临了,秋天是,已掉落了众多的银杏叶,铺成了“银杏道”。欣欣老了,衰老了,它甚至没力气舒展身体了。信心流泪了,留下两行晶莹剔透的泪。这是它一生中第一次落泪。欣欣恐惧了,恐惧自己无法完成目标。欣欣不想,也无法再长大了。欣欣打算,享受自己还在世的日子。

一阵阵寒瑟的冬风刮过,欣欣再也支撑不住了,被冬风无情地挂到了地上。但在被刮下的那一刹那,它做了很多事。

它回忆了,回忆第一次听见春雷,被排斥的勇勇,变得灿金的自己,以及自己天天努力着长大……

它欣慰了,欣慰自己的心灵长大了,成了树上最后一片被刮下来的叶子,还欣慰自己顽强的生命力。

它努力了,努力让自己变得火红变得与众不同。

它自豪了,自豪自己在心灵上超越鲜花,在肉体上超越鲜花,在生命的最后一刻外表上也超越了鲜花!

欣欣微笑着躺在地上,为自己感到骄傲,自己终于超越了鲜花!它看到,天上下起了雪,似乎要给自己一个舒适的墓地呢!欣欣安心了,缓缓闭上双眼,安详地,永远地,走了,走了……

[小学作文超越鲜花

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篇8:面对强敌的最佳选择是超越作文1000字

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敌人是一丛荆棘,让你的皮肤在流血结痂后变成坚不可摧的铠甲;敌人是一片沼泽,让你陷入的双腿在苦苦挣扎后变得更加健壮有力;敌人是一头猛兽,让你的内心在恐慌后变得更加从容镇定。正视对手,和敌人一同进步,然后超越对手,是智者的选择

清朝康熙帝在一次大宴群臣会上敬了三杯酒。第一、二杯分别敬给他的祖母孝庄太皇太后和为他赴汤蹈火的功臣们,然后,第三杯酒,在众目睽睽之下,在现场皇亲国戚及左右拭目以待之时,他恭敬地敬给了被他打败的鳌拜、吴三桂和葛尔丹等人。他说:“当初同他们一起经历戎马生涯,如今他们都走了,朕孤独啊!”这杯酒里溶解的,何止是寂寞!没有了那些枭雄的存在,康熙看不见自己的英姿雄略。他饮下的是对曾经全力抗敌的生活的怀念和现在没有对手的失落。康熙帝从继位时的弱小成长为后来的一代明君,在很大程度上得益于他拥有的几位强劲的对手以及他对待对手的那种超越的态度与做法。

试想,如果没有西楚霸王项羽的追剿围杀,刘邦,一介泗水亭亭长怎会成就三百年的大汉伟业?项羽的强大,让与之对敌的刘邦一步步成长为一个深谋远虑,万分隐忍的帝王。面对项羽,刘邦没有逃避,没有怨天尤人,而是沉稳地选择了超越强敌,从而逐渐变得更加强大。恰恰相反,项羽自恃勇猛,认为“破釜沉舟背水一战”已经证明他能创造无往不胜的神话,他无视作为敌人的刘邦的存在,因此,好几次功败垂成,最终造成乌江自刎的悲剧。每每读到这段历史,我斗不禁为之扼腕长叹!

面对敌人,我们时刻警惕,并不断反思自己以求得进步;同时,保持冷静,将敌人的存在化为动力,这是成功者的必备品质和必由途径。黑格尔是欧洲古典哲学之集大成者,他是行动哲学坚持者尼采的敌人。尼采没有简单地排斥黑格尔主义,他汲取了黑格尔主意的精髓,走上了选择了超越巨人的路。最终,他创立了属于自己的“超人学说”,成为与黑格尔一样的一代哲学伟人。

没有敌人的人,注定只能像失去天敌尺螋的胡杨,在漫长岁月中自己耗尽自己的潜能,变得养尊处优不堪一击。没有敌人的人,注定只会像与世隔绝生活的海鬣蜥,在安乐享逸中逐渐麻痹自己的神经,面临危险麻木迟钝无处逃生。拥有敌人而不知正确对待的人,只会在错失良机后,躲在黑暗中咀嚼自己失败的苦果。回望昔日,多少将王子弟,自小不受约束,未被尘世打磨,最终早早地为峥嵘岁月画上句号。环顾今朝,多少人才如一块块普通的玉石,却因没有正视对手,缺少了环境的击撞与打磨,最终没能袒露出他们那晶莹鲜亮的光泽。

选择正确面对强敌吧!虽然他们可能以前让我们倒下过,但它让我们知道了坚毅的珍稀可贵;虽然他们可能让我们曾经失去过,但它让我们懂得了拥有的弥足珍贵;虽然他们可能让我逃避过,但它让我们明白了勇敢的难能宝贵。和敌人握手,不要拒绝他们存在,这样,我们才能变得更加强大。

人类面对困难,哪怕是强敌,最佳选择必须是豪壮的字眼“超越”!

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篇9:追赶超越心得体会

全文共 2059 字

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习近平总书记在陕西视察时的重要讲话,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断,提出了“五个扎实推进”的要求。这是新常态下推动陕西经济持续健康发展的行动指南,是陕西统筹推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”的主要路径。我们应持续学习、深入领会,肩负起追赶超越的历史使命,建设好丝绸之路经济带新起点,打造内陆改革开放新高地,为同步够格全面建成小康社会打下坚实基础。

解放思想,在责任担当中推进追赶超越。习近平总书记作出的追赶超越的重要论断,既是对陕西所处发展阶段的科学定位,也是对陕西未来发展寄予的深切厚望,更是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。随着陕西稳步迈入中等发达省份行列,综合实力进入全国第一方阵,经济社会步入工业化城镇化加速阶段,全省积蓄了追赶超越的强大势能。辩证审视陕西发展态势,追赶有空间,超越有优势,同时转型升级也面临着众多难题。发挥优势、克难攻坚,推进追赶超越,与全国同步够格全面建成小康社会,需要凝聚起全省的共识和力量,需要我们各级肩负历史使命、强化责任担当,按照习近平总书记的要求,坚定信心、沉着应对,系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和精神,在雁行破阵过程中领先作为、大有作为。当前,尤其要从解放思想入手,坚持从延安精神中汲取力量,紧紧把握实事求是的精髓,发挥陕西高校与社科研院所众多、具备思想创新源发动力的优势,按照“不忘本来、吸收外来、面向未来”的要求,围绕贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略,结合陕西实际,从以新常态这个大逻辑指导发展、以“四个全面”布局发展、以“五大发展理念”引领发展、以“五个扎实要求”践行发展、以供给侧结构改革突破发展等方面,分列重大课题项目,实施系统深入研究,实现思想建设与经济建设的“双追赶”“双超越”,不仅让陕西成为国家新的战略空间和经济增长极,还要成为实践“三新”要求、培育催生重大理论思想成果的新高地。

抢抓机遇,在“一带一路”中推进追赶超越。习近平总书记关于“一带一路”经济带的战略构想,明确了贯通国际国内两种资源、联结东西双向开放的战略重点。省委领导同志指出“建设丝绸之路经济带新起点”的基本定位,赋予陕西追赶超越新的内涵。陕西是古丝绸之路的发祥地,承东启西、连接南北,具有历史文化等方面的独特优势,在“一带一路”建设中顺应大势、抢抓机遇,推进追赶超越,是陕西人的使命担当。新起点要有新格局,在大交通上主动作为、先行一步,加快高速公路、铁路、机场建设,畅通亚欧大陆桥陕西段,形成“空中丝绸之路”陕西汇聚点,以大交通汇聚大物流、大连通。新起点要有新产业,着眼丝绸之路经济带沿线国家,主动融入全国全球产业创新链,推动高端能源化工、现代农业、高端及智能装备制造、航空航天业的深度合作,培育做强电子信息、生物医药等新的支柱产业,推动丝绸之路文化与旅游业的融合,走出去、引进来,打造一批高科技产业基地。新起点要有新城镇,坚持以人为核心的新型城镇化理念,建设好大西安国际化大都市,深度推进西咸、西铜、西渭一体化,打造关中城市群,培育好汉中、榆林南北两个增长极;坚持把美学引入城镇、引进农村,抓好40个重点县城、35个重点示范镇和31个文化旅游名镇建设,打造快捷交通连接、优美村落点缀、现代农业衬托、文化特色糅合的现代田园城镇群。新起点要有新生态,运用系统化思维实施山水林田湖一体化治理,坚持柔性治水理念,统筹规划关中城市水系,保护好汉江丹江生态,实施秦岭和桥山生态修复和河流湿地保护,大力发展生态旅游、生态农业,加快美丽乡村建设,把美丽山水转化为美丽经济,让陕西处处望得见山、看得到水、感受到绿,体会到乡愁,成为绿色生态的新家园。

低调务实,在埋头苦干中推进追赶超越。 “低调务实不张扬、埋头苦干”是习近平总书记对陕西的总要求。省委多次强调,要落实“五个扎实”要求,谱写追赶超越新篇章。对于陕西的党员干部,答案只有一个字:“干”!要以“人一之我十之”的干劲、“敢想敢试敢干”的闯劲、“跳起来摘桃子”的拼劲,倍道兼程、求真务实,加快推进富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西建设迈上更高水平。当前,尤其要保持党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育带来的新风正气,扎实有效地开展好“两学一做”学习教育,推动各级基层党组织和党员干部观念创新、服务创优、发展创业,实现以党建促发展、以发展强党建。要全面落实从严管党治党要求,按照省委要求,加快完善干部激励、容错和能上能下“三项机制”,以目标责任考核激励干事创业,以容错之心推动改革创新,以能上能下保持干部队伍生机活力,以“三项机制”推动选人用人的创新实践,确保在市县乡集中换届中,换出崇尚实干的好班子、换出争先进位的好氛围。各级领导干部适应新常态,既要肩负追赶超越的使命,低调务实,有埋头苦干的担当;又要围绕落实“五个扎实”要求,加强学习,全面提升领导经济社会发展的能力,团结和带领干部群众在顺利推进“十三五”规划实施、同步够格全面建成小康社会中走在前列、干在实处。

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篇10:超越自己

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超越自我非常重要,一个人连自己都无法超越,他还想超越他人;一个人只有超越自己后才能超越他人!超越自我与生俱来的弱点,创造自己个人的风格,肯定自己是天地间不可或缺的存在。

超越自己,说起来容易做起来难。要超越自己需要十分打的毅力,十分大的努力,十分大的坚持不懈!“

逆水行舟,不进则退”一次次的考试下来,我的成绩不但没有更好或者保持好成绩,反而下降了!朋友们都一个个的超越我自己了。我如果在不加把劲,我真的要倒霉了!再加上老爸老妈的唠叨,我更是难过极了!但每次考试我都很认真,不敢有一丝怠慢。可是,成绩还是那么不理想,难道我的水平只是这样吗?不,不可能的,是哪里出了问题,是哪里不过好。

想了很久,很久。那些一定要好好学习的口头语根本不起作用。我要付出实际行动,做出完美的自己!路人们议论着什么?哦!他们说刘翔打破了纪录,他们说李娜获得了桂冠……是啊,他们,他们一个个地超越自己,不都是经过磨难的嘛!是的,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。没有辛苦,哪来的美好结果,哪来的成功呢?旁边的店里传出脍炙人口的音乐:“阳光总在风雨后,请相信有彩虹,风风雨雨都接受……”是啊!阳光总在风雨后,先要承受风雨再去享受阳光!

超越自己就是自己给自己画个圈,你在圈里苦恼怎么出来,当你跨出那个圈的范围便叫做超越。人最大的敌人不是被人,而是自己!

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篇11:2024年追赶超越个人心得体会

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12月13日,省委副书记毛万春在西安会见了我省获得首届全国文明家庭称号的八个家庭代表。省委常委、省委宣传部部长梁桂一同会见。

毛万春代表省委、省政府向受表彰的家庭表示祝贺。他说,你们是全省羡慕的样板家庭,赴京参加表彰,受到总书记亲切接见,给陕西增了光、添了彩。希望你们带头学习,学深悟透总书记重要讲话精神,增强当好文明家庭代表的光荣感、自豪感。要带头搞好宣传,讲好心得体会,相互学习借鉴。要继续当好模范,团结邻里、带动乡亲,以好家风支撑起社会好风尚,带动更多家庭成为“文明家庭”,带动更多群众投身“追赶超越”。各有关部门要大力宣传受表彰家庭的先进事迹,弘扬社会新风,发现培养更多文明家庭,营造良好社会风尚。

受表彰家庭表示,一定不辜负党中央和总书记的厚望,严以律己,谦虚谨慎,继续弘扬真善美,积极传播正能量,为文明家庭创建贡献力量。

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篇12:治四病强作风促超越心得体会

全文共 472 字

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南郑县经济合作局按照县委统一部署安排,早动手、早安排,扎实开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

积极谋划抓好宣传发动。县委部署“治四病强作风促超越”专项整治活动后。县经合局组织全干部认真学习文件精神,特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习,使全体党员干部充分认识专项整治的重要意义。

结合实际找准存在问题。结合目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作,组织党员干部采取“自己找”“相互提”“组织点”的方式,认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现,对号入座,自我画像,深入剖析,分析存在问题的根源,制定整改措施。

边整边改建立长效机制。按照边整边改的工作思路,逐步解决存在的问题。全面梳理各项规章制度,进一步完善工作机制,重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题,推进各项工作流程再优化,建立健全协调配合机制,确保环环相扣、不留死角。同时,定岗定责定标,细化分解任务、提高工作标准,责任到岗到人,促进全局各项无缝衔接、高效运转。

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篇13:抗癌斗士,超越自我名人陈祖德的故事

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他是新中国第一代棋手,中国棋院第一任院长;他曾经战胜日本棋手杉内雅男,成为第一个击败日本九段棋手的中国棋手,打破了“日本九段不可战胜”的神话。他亲创的“中国流”布局,现今仍流行于世界棋坛。这是他为众人熟知的一面——“棋王”。

他身患胃癌,在病床上与癌症斗争32年,并完成自传名作《超越自我》。这是他的另一面——“抗癌斗士”。

他就是“围棋教父”陈祖德

2011年,陈祖德患胰腺癌并再次接受手术,在病房坚持撰写《中国围棋古谱精解大系》一书。2012年11月1日,病魔还是无情地将他带走,享年68岁。

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篇14:梦想坚持超越

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古人云"持之以恒",余以为然。

--题记

窗外的小雨缠绵地下着,敲打着坚硬的地面,看到这情景,我不禁有些陶醉。当梦想这位导师再次出现在我的考卷上,神秘地问我,它需要什么?我的回答并不睿智,但是却充满了理性。

梦想需要坚持

翻开历史的卷轴,踏入古人的世界。一位愁容满面的男子向我走来。"问君能有几多愁?恰似一江春水向东流。"他的浅唱低吟,不禁让我有几分哀伤。他就是李煜。"国家亡命了,你难过吗?"我问道。"何止难过!全都怪我不能坚持防守啊!敌军攻城前夜,我以为王气在我这里,便疏忽了防御……"说罢,他怅然离开。如今,他的江山不在,龙椅不在,朱颜不在。是因为没有坚持,铸就了如今的叹息。

合上书,我不仅仅感受到了李煜的郁闷忧伤。让我感触更深的还是他那一番话。梦想需要坚持,这话一点不错。

坚持是火,正在燃烧的火;

坚持是风,正在弄舞的风;

坚持是诗,正被书写的诗。

坚持像火一般,描绘了梦想之路沿途的风光。

坚持自己的梦想,因为梦想需要坚持来实现。漫漫人生路,不如意者十有八九。怨天尤人,无济于事。只有在拼搏过程中,不断坚持不断进取,不断超越,才能让我们的人生道路更加宽阔,才能让我们的生命更加美丽、绚烂。

梦想、坚持、超越,我们只有处理好这三者的关系,才能让我们的未来大放异彩,无限希望!

[以梦想为主题的满分作文

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篇15:超越梦想

全文共 459 字

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我爱体育。大家肯定会觉得我是一个体育健将。不,不是的,我只是对体育相当喜爱,但遗憾的是体育成绩并不是很好。

我,是一个普普通通的学生,在所有的学科中,我喜爱的体育就像是众多“兴趣花”中的一朵花,有空的时候,我就去给它浇浇水,让它更加鲜艳,更加美丽,然而没空的时候,就只能牺牲一下它,让它孤零零地呆在那里。

在每一次校运动会上,我只能眼巴巴地看着那些被选上的同学在熟悉的跑道上迈开脚步,向前跨去。那一幕幕映在了我的眼眶中,让我们一次次感受着体育的魅力;一声声喝彩加油声,让我热血沸腾。而运动会结束的时刻,又不得不让人留流忘返。

在一次50米乘8往返跑的比赛中,我的信念告诉自己,我一定要成功。我不断地鼓励着自己,要使出全身力气。就在那时,一阵阵欢呼声从终点传来,而身边的加油声也莫名地变成越来越急躁。加油!不能再被其他人赶上了。当我冲向终点的那一瞬间,我仿佛看到了老师欣喜的目光,听到了同学们大声地喊着我的名字。虽然与冠军失之交臂,但这是我发挥出的最好的成绩了。

体育,以它独特的形式深深地吸引着我,让我的童年变得更加丰富多彩。

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篇16:追赶超越心得体会

全文共 408 字

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许庄镇党委在收到关于印发毛万春部长在全省党校系统2016年秋季开学典礼上《落实“三项机制”保障“追赶超越”》讲话的通知,10月8日上午许庄镇党委书记赵永胜组织专题学习会议,第一时间带领全体机关干部学习毛部长讲话精神。

一是向全体机关干部每人发放一份《落实“三项机制”保障“追赶超越”》的讲话内容,各位机关干部熟读毛部长讲话,将毛部长关于“三项机制”的解读与期望,内化于心外化与形。

二是要求全体机关干部要深刻理解毛部长关于“三项机制”所提出的四个问题:一是省委为什么要出台“三项机制”?;二是“三项机制”究竟是什么?;三是我们靠“三项机制”干什么?;四是怎样真正落实“三项机制”?在学习会后做好学习笔记,撰写心得体会,将毛部长讲话落到实处。

三是强调应将“三项机制”的学习,与镇上的实际情况相联系,做到联系实际学、带着问题学、有的放矢学。静下心来学习、沉下心来思考,在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

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篇17:我收获了超越作文500字

全文共 544 字

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期中考试刚刚结束,一年一度的春季运动会马上就要开始了。

下午,是我们四年级全体垫球比赛。我,虽然参加了比赛,但是,回头一想,我最多能垫一百个,会不会拖班级的后腿啊?

炙热的太阳烘烤着大地,我们站在操场上,对面是计数的同学。比赛还没开始,我就已经满头大汗,不知是天热,还是紧张的缘故。唉呀,现在想练练球也不行了,早知道前几天早点把作业写完,抽空练练就好了。现在已经悔之晚矣,只能勇敢面对了。

我对着太阳,心里默默想,伟大的太阳神,请你赐予我多一些力量,让我达到一百个以上吧!

随着裁判的一声令下,妈妈的叮嘱,老师的期望,一直环绕在我的脑中,我多垫的每一个球,就等于为班级多挣一分荣誉!

“三,二,一!”哨声过后,同学们几乎同时开始,校园里顿时响起了一阵垫球声。我双手伸直,把球打得很低,因为这样可以用的时间少。刚开始的时候,我的球还很稳,到后面时,球就有点乱跑了,我极力放平心态控制住球。时间过半,我的手已经酸疼,快要坚持不住了,可一想到要为班级争光,我咬住牙,忍了下来,继续坚持……

又一声哨响,比赛结束了,当说我的成绩时,我惊讶不已——居然是二百三十四,是原来的两倍!可是,和别人的四百多个相比,仍然相差甚多,但是,我已经超越了我自己!

人生最大的敌人就是自己,但是只要你肯坚持,就可战胜他、超越他。

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篇18:追赶超越,要立足当前、着眼长远,谋划好“十三五”发展

全文共 2337 字

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立足当前,就要完成全年目标,确保“十二五”圆满收官。市委全委会对下半年工作作了全面部署,经济工作总的要求是:出手要快、力度要大、环境要优。抓住关键稳增长。充分发挥投资、消费的拉动和企业的主体作用,确保全年投资增长22%以上、工业增长17%以上、社会消费品零售总额增长13%以上。要抓住机遇加紧与央企、陕企、名企对接,扎实做好相关工作,确保火电厂、旬阳电站、烟厂技改、安康机场等四季度开工建设;尽快向社会公布推介一批PPP项目,引导社会资本参与重大项目建设;抓好项目开工和在建项目进度,对应开未开和进度缓慢的项目要通报批评;对项目建设存在的问题,包抓领导和责任部门要扑下身子、深挖细查,决不能以偏概全、人云亦云。要围绕企业稳产增效多想实招、多下力气,强化工业运行精准调度,抓好产品促销和招商引资,加大“四上”企业培育力度,大力支持民营经济和中小微企业发展。要积极挖掘消费亮点和热点,认真落实促进夜间经济、房地产业发展的意见,扩大住房、汽车等大宗消费,加快培育信息、文化娱乐、体育休闲、健康服务、养老服务等消费热点,积极发展电子商务、网购网销,引进电商龙头企业。精准发力促增长。经济统计有几个主要指标,即经济总量、财政收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、消费、外贸、城乡居民收入,另外还有用电量、货运量、财政支出等具体指标。要紧紧盯住这些具有标志性的指标,及时了解,深入分析,加强调度。要善于用数据说话,善于用数据来分析问题、指导工作。上半年全市用电量增长了4.1%,公路客货运输周转量增长了12.8%,增速全省第一,这说明我们的增长是实实在在、有支撑的。上半年地方财政收入同口径增长15.2%,但财政支出仅增长7.7%,说明一些财政资金没有得到有效利用,所以下一步要增加公共财政支出,不断放大财政支出的导向和撬动效应。提质增效稳增长。围绕农业提质增效,加快山林经济、涉水产业发展;完善生猪产业联盟服务和运行机制,打造富硒猪肉品牌;组织好富硒茶推介活动和全国魔芋发展现场会。围绕发挥南水北调中线水源地的优势,做强做大安康真硒水、矿泉水、纯净水。围绕叫响、做靓“秦巴明珠”,实施好中心城区“突出核心、提升江南、重心北移”战略,三季度全面开工18个市政重点项目,全面启动片区棚户区改造,加快县城、12个县域副中心和4个文化旅游名镇建设。围绕生态环境保护,认真贯彻中央加快推进生态文明建设的《意见》,自觉把生态环境作为一条硬杠杠,保护好汉江水质和白云蓝天。围绕民生改善,加大精准扶贫力度,确保完成避灾扶贫移民搬迁3.5万户、脱贫11万人、保障性住房新建2.79万套目标。落实好教育、卫生、文化、体育等事业发展的重点任务,确保教育卫生资源整合取得实效。各部门公开承诺的506件重点任务、年初确定的民生“十件实事”,年底要向群众交一份满意的答卷。

着眼长远,就要认真搞好“十三五”规划编制。要在“四个全面”的战略布局下,按照“五化同步”的要求谋划好各项工作,主动融入“两带一路”。保持经济增长、转变经济发展方式、调整优化产业结构、推动创新驱动发展、加快农业现代化步伐、改革体制机制、推动协调发展、加强生态文明建设、保障和改善民生、推进扶贫开发,这10个方面是规划的方向、重点和内涵,一定要看准确、想到位、谋扎实。比如:保持经济增长定在什么格?要以2020年全面小康为坐标,按照追赶超越的要求,来确定我们的发展步伐,坚持质量效益优先,推动形成科技引领、创新驱动的发展模式,推动经济发展迈向中高端水平,确保“十三五”我们的循环发展在陕南领先、经济增长在全省领先、生态环境在全国领先,2020年与全国同步够格地进入全面小康社会。

比如:如何融入“两带一路”?这是我国新时期的重大开放战略,不是一般性的战略规划,“十三五”肯定要依附很多具体项目,我们在开放上要更加主动,在项目上要精准对接,接受江汉、成渝经济圈的辐射,加强与重点省市投资、贸易、旅游的经济合作,发挥生态和区位优势,全方位打造内陆开放高地,在扩大开放中拓展经济版图。

比如:扶贫开发如何突破?习总书记提出,把扶贫攻坚任务进一步聚焦到革命老区,采取更加倾斜的政策,加大对老区发展的支持。安康也是革命老区,要抓住机遇谋划一批重大扶贫项目,在精准扶贫上下功夫,该兜底的兜底、该搬迁的搬迁、该扶持的扶持,确保全市79.8万贫困人口如期脱贫。比如:随着汉江梯级开发6座电站的建成,沿江经济怎么谋划?比如:随着高速、机场、高铁等项目的实施,安康区域交通枢纽建成,将处在西安、成都、重庆、武汉等几个大城市的中心,我们如何接受辐射和带动?生态旅游如何利用好这些优势,提升知名度和竞争力,融入全国南北旅游大通道?比如:新型城镇化要达到一个什么水平?要突出自己的特色,把安康建成全国最生态宜居的城市之一。围绕打造“秦巴明珠”,让中心城市在秦巴区域的辐射带动作用更加突出,县城和集镇的服务功能更加增强,基础设施和公共服务设施更加完善,消费环境更加便利,生态环境明显改善,自然景观和文化特色得到有效保护,城市发展更加个性化、人性化。

总之,编制规划的过程,是贯彻循环发展战略的过程,深化市情认识的过程,开阔视野、解放思想的过程,也是一个凝聚共识的过程。各县区、部门都要深入思考,超前谋划,高度重视,精心组织,明确专门负责的领导,组建得力的编制队伍,加强重大问题调研。发改委作为牵头部门,要发挥协调、组织、督促的作用,加强项目谋划,加强与中、省规划的衔接;其他部门要扎实做好本行业、本领域的编制工作;中、省单位要积极争取更多的项目在安康布局。要按照时间节点要求,上下联动、搞好衔接,策划项目、强化支撑,加强宣传、广纳谏言,编制出一个与时俱进、务实管用的五年规划。

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篇19:超越苦难高中暑假作文

全文共 987 字

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岸与岸没多少距离,只要有船,或者飞机,或者翅膀;山与山没多少距离,只要有车,或者索道,或者脚步;苦难与成功没多少距离,只要有毅力,有意志,便可超越

雾里看花的纷扰,水中望月的期盼,一缕春风能吹绿大江南北,一轮明月能照亮如漆黑夜,而历史上许多仁人志士勇于超越苦难也获得成功,超越二泉映月之悲凄,享受高山流水之澎湃。

前些日子看陈寅格的《柳如是别传》,我感慨于陈老的坚硬品格,他始终能在苦难的岁月中坚持独立的人格,这是何等的坚毅,何等的顽强。在国民党的黑暗统治时期他曾写下“九鼎铭辞争颂德”,批评、抗拒之心昭然若揭;十年动乱时期又写下“文章唯是颂陶唐”,对“一言堂”的讽刺与反抗。他的坚贞不阿使他屡遭迫害,但他生不惧,死不惜,这个叫嚣着 “思想而不自由,毋宁死耳”的人就是这么用一个铮铮傲骨与时代抗争,硬是超越了这些苦难,于目盲脚膑之后写下《柳如是别传》。

“读史早知今日事,对花还忆去年人”,是知识分子的责任,是对民族、民生的关切,让陈寅格义无反顾地超越人生的苦难,为民请命,而最终也让自己的名字百世流芳。

而同样是在考验面前,虽为儒学大师的冯友兰却甘愿做江青的“侍臣”,在苦难面前缺少一往无前的勇气,而选择的却是屈膝投降,即使他一生文学成就再大,留给后人更多的是“以手抚膺坐长叹”。

平静的湖面如镜子,照出淡妆浓抺总相宜,涟漪的湖面如尺子,测出天性的深浅与高低,同样,在生活的苦难面前,照出的也是人生百相杂陈,这是去伪而存真的生活历程。

苦难来了,史铁生用残缺的身体说出最为健全而丰富的思想,把体验到的苦难表达成存在的明朗,以睿智的言辞超越苦难,把对生命的热爱奉献给地坛母亲。

苦难来了,人民子弟兵破冰、融冰,迎春、暖春,以绿色长城保家定国;炎黄子孙迎难而上,不屈不挠,中华儿女众志成城,超越苦难,天灾无情人有情;汶川的房屋倒了,玉树的同胞受难了,华夏大地挺直脊梁,英雄儿女誓要超越苦难,打好抗震救灾的硬仗。

……

这些中国的脊梁,面对的是生活的苦难,挺起的是辉煌的人生,他们的生命当如夏花般灿烂!

“今天很困难,明天很困难,但后天很美好。往往很很多人就死在明天晚上,看不见后天的太阳”,马云的名言犹如一把利剑,直插我们的心脏。于高三最苦难的炼狱中,我们只有正视淋漓的鲜血,才得以超越苦难笑苍穹;于人生漫长的历程中,我们只有直面无边荆棘,才得以戴起辉煌的桂冠。

超越苦难,成就人生最灿烂的篇章!

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篇20:超越自己

全文共 981 字

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当一个人在战争中屡屡获胜,且没有对手时,往往忘记自己还有一个比任何对手都重要的对手。

那,就是自己。

而一个人最难超越的对手,也就是自己;要超越自我并非一件易事。

当一个人屡屡战胜自己时,才会是所谓的天下无敌,因为当你屡创战绩时,才会让人深信你正在赶超自己,说明你在不断地超越自我。

事实上,一个人哇哇落地的那一刻就已经收到自己给自己的战书,而那张战书则是永久不朽的,表明你必须要不断地超越自我战胜自我。

一个人一辈子都在进行的赛事,那,就是与自己比赛。

因为,当你刚刚才创下新绩时,却还有另一个“我”在等着你去超越,在你加倍用功努力后,再创新绩时,下下一个“我”又在向你发起挑战……

以此类推,足以说明,一个人永远都在超越自我,自己才是赛事的主角,其他人只不过是这场赛事的配角而已。

所以,当你跑步得第一,考试得第一,唱歌得第一^第一时,不要得意忘形,事因你还不是真正地赢了。

超越自我是一个艰难的过程。但我们可以从中获得丰富的经验教训。努力突破极限,抬头看,前面的路将会无限美好。

刘翔,这个众所周知的名字。这个在2004雅典奥运会上打破世界记录的第一个黄种人,这个一边披着国旗疯狂奔跑一个喊着:“谁说亚洲人田径不行,我们做到了!”的中国青年,使我们曾经的骄傲。

但是,在2008北京奥运会上,当他黯然退出赛场,只留下那无奈的背影时,有多少人的感慨声,叹息声,惊奇声交织在一起,有多少人默默的流下了眼泪。那冰冷无情的“刘翔因病退赛”的广播,成了他永远的噩梦。他的赞助商们一个个与他扯清界限,网络上骂声不断,甚至把他当成了一个天大的笑话。他只是默默地面对着观众,面对这媒体,重复这同样的话语:“对不起。”

然而,当人们已经渐渐将他淡忘时,他正在华盛顿拼命地治疗,训练,从来不曾松懈过。他乐观地面对着困难,努力地克服困难,超越着自我,从不向困难低头。

如今,他成功了!他将那颗怀着满腔热血的心,再一次献给祖国。他站起来了!当人们都认为他的星光已经渐渐暗淡时,他又出现在我们眼前了!这颗田径新星,他不满足于现状,追求着属于他的生活。他突破了他的极限,用行动告诉那些对他不以为然的人:我挺过来了!

超于自我就像爬山一般,如果不能努力地突破已有的限度,就仅仅是站在山脚下,永远不会有所超越。而你如果能历经艰辛,永不放弃,将会越过高山,看到那些美丽的景色和希望。相信你一定能超越自我,爬上新的高峰。

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