招聘启事模板作文【精品20篇】
好家规创造好家风,好家训创造好家庭。每个家,都有家风家规,它可以让一个家积极向上,健康成长。下面是小编为同学们分享的招聘启事模板作文优秀作文,欢迎参考借鉴,希望对大家有所帮助。
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482024年文献情报中心信息系统部项目招聘启事
全文共 1763 字
+ 加入清单小编导语:中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事,有多个工作岗位,下面是小编收集整理的招聘启事范文,希望对您有所帮助。
中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号:科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号:科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号:院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作,保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广,保障各领域的信息跟踪服务质量,依据项目工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目聘用人员,聘期一年。
1. 招聘岗位:长期保存系统开发(2名)
岗位职责:
(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;
(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;
(3) 参与完成示范系统节点部署与维护
(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;
(5)完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统
(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟悉linux常用命令。
(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力
(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
2. 招聘岗位:监测服务开发与维护人员(2名)
岗位职责:
(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。
(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;
(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;
(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;
(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;
(6) 完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;
(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;
(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
3. 招聘程序
(1)报名截止时间:2015年2月28日17:00;
(2)提交材料:应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料,可制作在简历中),不接受其他报名方式。
(3)招聘程序包括:初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。
4、聘用待遇及管理
工资待遇:
工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议,每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。
其它说明:
我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度,人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇,执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。
5、联系方式
联系人: 付老师、刘老师
联系电话: 010-82628382或010-82626611-6320
电子信箱: fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心信息系统部
2015年1月30日
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篇1:公司招聘启事模板
全文共 393 字
+ 加入清单因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:大众健康网-读者文萃
2、联系方式:大众健康网-读者文萃
3、应聘地点:大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
篇2:装饰公司招聘启事怎么写
全文共 1020 字
+ 加入清单****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。
公司自成立以来,秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评,连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。
现因公司发展需要,诚聘有识之士加入百姓团队。
一、设计主管、设计师
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准,精确绘制各类图纸。3.定期去现场,查看施工与图纸是否一致,并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历,工程类或相关专业,3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件,有较高的艺术素养,有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇:底薪1500-2000元,绩效1500-2000元。
二、项目经理,施工员
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸,编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案,合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算,向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历,工程类或相关专业,5年以上施工管理经验。11.工资待遇,底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。
三、现场仓管
职位描述和任职要求:
1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物,要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历,有3年以上仓管经验。5.工资待遇,底薪800元+绩效500-600元。
篇3:*******有限责任公司招聘启事
全文共 675 字
+ 加入清单*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。
*******有限责任公司
201X年X月X日
篇4:公司招聘启事模板
全文共 318 字
+ 加入清单招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
篇5:2024年江门市蓬江区人民法院招聘启事
全文共 1456 字
+ 加入清单因审判工作需要,江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及管理方式
1.所招聘的职位为法官助理,属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。
2.工作部门:人民法庭。
3.招录人数共9名。
4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行劳动合同制管理。
5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月,试用期包括在劳动合同期限内。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,品行端正;
3.本科为法学专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证书;
4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)
5.具有正常履行职责的身体条件,具有良好的语言表达能力和文字综合能力;
6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。
三、不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
3.其他不适宜担任法官助理的情形。
四、薪酬待遇
1.法官助理试用期待遇为每月3500元,试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。
2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。
五、招考程序、招考方法
本次招考秉承公平公正原则,邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与,采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下:
(一)笔试
本次笔试采用网络报名的方式,报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日,按以下程序进行:
1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表,确保所填资料真实、准确,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱:wuyingying5001@163.com。
2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。
3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后,报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。
4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。
(二)面试
面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录人数1:3的比例确定(如不足1:3比例则全部进入面试)。
面试对象于面试前参加资格审核,资格审核时间另行通知,凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实,影响审核结果的,取消面试资格。
通过资格审核的面试对象,按照面试通知书上的时间地点进行面试。
考试总成绩按照下列计算公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
(三)体检
1.体检名额:按总成绩从高到低,按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
3.体检时间、地点:另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额,按总成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)聘用
经笔试、面试、体检、政审合格者,办理聘用手续。
六、其他有关事项
1.江门市蓬江区人民法院地址:江门市蓬江区华园东路3号。
2.招聘联系人:伍莹莹、张晓莹
联系电话:0750-3087235、3087136
3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。
篇6:2024年嘉兴银行微贷客户经理校园招聘启事
全文共 500 字
+ 加入清单因发业务发展需要,现面向嘉兴五县(市)两区公开招聘微贷客户经理,具体事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
1、工作岗位:微贷客户经理
2、招聘人数:25人
3、工作地点:嘉兴五县(市)两区
二、招聘条件
1、2015年应届毕业大学生,以及工作年限在两年(含)以下的历届生;
2、教育部认定的全日制普通高等教育本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业优先考虑(对于特别优秀或具有丰富银行工作经验的可放宽至大专学历);
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品貌端正,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、具备良好的学习能力、营销能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神;
5、嘉兴五县(市)两区常住户口。
三、报名时间及方式
1、报名时间:2015年5月11日至2015年5月25日
2、报名方式:请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com),在首页点击“微贷客户经理招聘”,进入报名系统报名。
四、其他事项
1、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通),届时统一安排笔试或面试,请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。
2、薪酬福利:人员一经录用,薪酬福利按嘉兴银行相关规定执行。
篇7:2024年衡水二中招聘教师启事
全文共 346 字
+ 加入清单为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下,制定招聘方案如下:
一、招聘条件
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);
3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级甲等以上;
5、大学英语获四级以上合格证书。
二、拟招聘学科及名额
语文5人,数学5人,英语5人。
三、报名方法
有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。
联系电话:0318-2137271 18931831018 联系人:李老师
篇8:2024厦门市思明第二实验小学招聘启事
全文共 974 字
+ 加入清单因工作需要,厦门市思明第二实验小学拟面向社会公开招聘代课体育教师1名。现将有关事项公布如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;
(二)品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行教师职责;
(三)身体健康且能胜任岗位工作;
(四)厦门市户籍优先;
(五)性别不限,年龄45周岁以下;
(六)专科及以上学历,持有教师资格证书。
二、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息:
招聘信息发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)
2.报名方式:
报名时须填写《厦门市思明第二实验小学公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(详见附件1),提供本人近期1寸证件彩照3张,并提供身份证、户口簿、学历证书及教师资格证书原件和复印件(1份)。
3.报名时间:
2015年08月17日-21日
4.报名地点:
厦门市思明第二实验小学雅行楼1楼
联系人:方老师 (人事干部)
咨询电话:13376988693
(二)资格审查
1.报名结束后由厦门市思明第二实验小学人事干部对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查未通过的,由人事干部电话告知应聘人员不通过的原因。
2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市思明第二实验小学提出意见,经区教育局非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
(三)考试办法
1、所有进入面试的人选由厦门市思明第二实验小学教科室进行资格复核。通过资格复核人员名单发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。面试具体时间、地点另行通知。
2、面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数3:1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
(四)公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。公示3个工作日。
三、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由厦门市思明第二实验小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。
四、本次招聘工作在思明区纪工委监督下进行。监督举报电话:5862734。
本招聘启事由厦门思明第二实验小学负责解释。
篇9:2024年民生银行嘉兴分行社会招聘启事
全文共 794 字
+ 加入清单中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来,民生信用卡坚持打造"民族品牌、国际标准"的民族品牌信用卡经营理念,在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。
(一)招聘岗位
岗位:团队经理岗
招聘人数:2人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上);
2、具有2年及以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;
3、具有较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;
4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;
5、无不良工作记录。
岗位职责:
1、带领一支信用卡营销团队,结合市场推广,完成发卡任务指标;
2、负责销售团队人员日常行政管理工作;
3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险;
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;
5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位:客户经理岗
招聘人数:10人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上)
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;
4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
岗位职责:
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
(二)福利待遇
优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)
(三)求职方式
求职方式: 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。
咨询电话:**************
篇10:公司招聘启事模板
全文共 524 字
+ 加入清单xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:chdbook.cn
邮 箱:xxx@163.com
联系电话:xxx-xxx
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
xx公司
篇11:2024年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
全文共 961 字
+ 加入清单根据学校工作安排,现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作,具体事项如下:
一、招聘岗位(略)
二、招聘范围
1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;
2、中级岗位(馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;
3、初级岗位(助理馆员):面向在我校从事相关岗位工作满2年以上,具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位,年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载,本表需双面打印,填写不得改变原表格式)。
(二)其他材料
1.应聘正高级岗位(研究馆员)者,需提交个人学术简历
3.应聘中级岗位(馆员)者,需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
4.应聘初级岗位(助理馆员)者,应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间:2015年4月15日。
(二)程序
本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者,还需参加笔试、综合面试,必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。
(一)图书馆
联系地址:广州市新港西路135号中山大学图书馆
邮政编码:510275
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*********
(二)档案馆
联系地址:广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆
邮政编码:510006
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*************
篇12:2024华夏银行成都分行招聘启事
全文共 622 字
+ 加入清单华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过13年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件:
(一)客户经理助理
岗位说明:
主要负责大绵阳地区各大专业类批发市场和街边商户等交易类客户的结算服务,负责推广TPOS、POS、移动银行及其他相关产品。
岗位条件:
1、原则上具有本科及以上学历(条件优秀者学历要求可以适当放宽);
2、有营销经验优先考虑,无不良信用记录;
3、具有一定组织协调能力及较强的语言表达能力;
招聘人数:10人
二、应聘须知
1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
2、报名截止时间:2015年12月31日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。
4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:潘先生、周女士,联系电话:13056695577、15608205259、85027140。
篇13:2024年贵州省团校招聘启事
全文共 1514 字
+ 加入清单为切实加强我校教师队伍建设,更好的贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进党的群团工作的意见》,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经共青团贵州省委、省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,公开招聘团校教学与研究专业技术人员3名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附表一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。
6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及要求
报名采取网上报名方式进行,报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。职位报名人数与职位计划招聘人数达不到3:1的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后,该职位招聘计划减少或取消(注:报名人数指报名后最终进行报名确认并缴费的人数)。网上报名按以下程序进行:
1、提交报名申请。报考人员于2015年8月19日9:00—8月22日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,20KB以下)。报考人员根据所报职位要求,填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后,系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。
原则上必须本人报名并填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。
2、网上资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后,招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2015年8月19日09:00—8月23日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员须于8月24日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
3、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后,报考人员应于2015年 9月8日9:00—9月11日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话:省人力资源和社会保障厅考试院0851-86831833、86810676。
贵州省团校资格审核咨询电话:0851-85500816
特别提醒报名人员:网上报名资格初审只对报名者在网上提交的报名信息进行审核,不对报名者所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州省团校2015年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,再根据《职位及要求一览表》进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。
篇14:2024中国社会科学杂志社研究室招聘启事
全文共 622 字
+ 加入清单中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位,编辑出版《中国社会科学报》、《中国社会科学》、《历史研究》、《中国社会科学文摘》、《中国社会科学》(英文版)、《国际社会科学杂志》、《中国社会科学内部文稿》,承办中国社会科学网。其中,《中国社会科学报》是面向全国理论界、学术界的大型综合性理论、学术报纸;《中国社会科学》是综合性哲学社会科学杂志,主要发表哲学社会科学研究前沿性、创新性、交叉性学术论文,自1980年创刊以来,一直被学界公认为代表当代中国最高学术研究水准的最权威学术期刊,在国际上有较高知名度。
为适应事业迅速发展的需要,中国社会科学杂志社研究室现面向海内外招聘研究人员,岗位职责和具体要求如下,有意者请将附有主要学术成果的个人简历发至邮箱。欢迎符合条件的2015年应届博士毕业生申请实习。
主要职责:
1.撰写理论学术文章、学术评论;
2.从事“一报六刊一网”有关编辑工作;
3.围绕重大理论与实践问题,开展理论学术研究;
4.策划组织有关学术活动。
具体要求:
1.具备较为扎实的马克思主义理论功底和学术研究能力;
2.有较强的文字表达能力,写作效率高;
3.博士以上学历;
4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
联系方式:
地址:北京市朝阳区光华路15号院1号楼泰达时代中心12层
邮编:100026
网址:sscp.cssn.cn
联系人:**老师
联系电话:**********
Email:***********
中国社会科学杂志社
2015年2月28日
篇15:广西北部湾银行招聘启事
全文共 1238 字
+ 加入清单广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。
现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(三)身体健康。
二、具体岗位及任职条件
(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;
2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);
3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。
(二)风险总监:若干名
工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(三)独立审批人:若干名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(四)信贷审贷岗:若干名
工作地点:南宁
1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;
3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
三、注意事项
(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。
(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
篇16:服装公司招聘启事模板
全文共 302 字
+ 加入清单岗位职责:
1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和预测;
2、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),根据市场流行趋势及开发计划设计出图,按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
4、生产前确认与生产跟进;
5、销售指导与跟进。
任职资格:
1、服装设计或相关专业;
2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、有独立设计能;
4、了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
5、较好的色彩、款式掌控能力;
6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。
篇17:幼儿园招聘启事
全文共 748 字
+ 加入清单广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘人员资格条件
幼儿教师要求:
1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;
2.大专及以上学历、具有教师资格证;
3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;
4.年龄在30岁以下;
5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。
生活老师
1.初中以上学历,具有保育员证;
2.年龄在40周岁以下;
3.有从事生活老师工作经验者优先录取;
4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。
二、 招聘程序:
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
(一) 报名
报名时间2016年11月22日——12月15日
报名地点:惠安县广海幼儿园办公室
联系人:园长
报名咨询电话:18959979997
注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。
(二) 考试
教职工考试包括笔试和面试
1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。
2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。
3.考试时间:考试时间与地点另行通知。
(三)体检
拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。
篇18:中国广播影视出版社招聘启事2024最新
全文共 946 字
+ 加入清单中国广播影视出版社是国家新闻出版广电总局直属的中央级综合性出版社(正司[局]级),是中国具品牌效应的传媒专业出版社之一。中国广播影视出版社依托中国传媒产业的最高管理机构国家新闻出版广电总局,凭借与各电台、电视台的宏大背景,成为立体传媒的平面舞台。为了事业发展的需要,中国广播影视出版社面向高等院校2015年应届毕业生,公开招聘以下职位全职英才:
1.图书编辑 1人
新闻及相关专业,较熟悉图书编辑业务,有一定的图书选题策划经验及文案策划能力,并有较强的文字功底,能够胜任书稿的编辑工作;具有良好的沟通能力和团队协作能力;有一定相关实习经验或从事过营销的编辑优先;本科以上学历;京外生源。
2.音像出版中心编辑1人
中文及相关专业,具有较强的文字能力,初步熟悉影视同期书的编辑出版工作,能进行活动策划、文案撰写等工作;良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;京外生源。
3.《综艺报》社记者1人
广播电视新闻专业,熟悉新闻采编业务,有一定的报刊选题策划、文字水平,具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历,京外生源。
4.《中国广播影视杂志》记者1名
广播电视新闻专业,熟悉新闻采编业务,有一定的报刊选题策划、文字水平,具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;北京市生源。
5.办公室文秘1人
人力资源及相关管理类专业毕业;掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等;人际交往能力较好,沟通能力强,具有团队合作精神;本科以上学历;北京市生源。
职位说明:
上述应聘人员除要具备以上各岗位所要求的条件外,还应具有较高的思想政治素质,热爱本职工作,有开拓创新精神,遵纪守法,身心健康。所有接收的应届毕业生,经过考察合格后将签订正式劳动合同。
招聘程序:
招聘按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、聘用等程序进行。
报名时间:
报名截止时间为 4月20日。
应聘人员应保证提交材料的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消考试或聘用资格。对应聘人员所提供的报名材料,出版社负责保密。
工作地点:
北京市西城区真武庙二条九号中国广播电视音像资料馆大厦(近地铁1号线南礼士路站)。
敬请符合要求的人士将 简历(附照片)发至:
邮箱: ******
联系人: ****
联系电话:****
篇19:关于国家天文台行星物理研究团组招聘启事
全文共 531 字
+ 加入清单继嫦娥探月工程成功实施以后,我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划,将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。在这一背景下成立了国家天文台“行星物理研究团组”,依托于中国科学院月球与深空探测重点实验室。团组目前主要从事与行星大气、空间环境等相关的科学研究。根据工作需要,现公开招聘博士后或项目聘用科研人员2~3名。具体招聘事宜如下:
一、研究方向
太阳系内行星大气、电离层、磁层。
二、应聘条件
1、具有空间物理、大气物理、天体物理等相关专业的博士学位;
2、年龄在35周岁以下,身体健康;
3、能熟练使用IDL、Matlab或Python等编程工具进行科学数据分析或建模;
4、具备较强的汉语、英语表达能力、阅读能力及文档编写能力;
5、愿意长期从事科学研究,具有良好的团队合作精神。
三、工作待遇
参照国家天文台相关规定,根据被聘人能力和双方需求协商决定。
四、应聘材料
1、学历和学位证明;
2、个人简历(附照片);
3、发表论文目录(附论文首页或者接收函);
4、研究计划(限一页内);
根据国家天文台有关用人要求,进行筛选并安排面试。
五、联系方式
单位地址:北京市朝阳区大屯路甲20号中国科学院国家天文台
联系人:**
电话:*******
电子邮箱:*******
篇20:2024生态中心毒理学博士后招聘启事
全文共 884 字
+ 加入清单中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要,现拟招聘博士后研究人员3-4名,主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。
一、申请条件
1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,热爱科研工作。
2. 研究方向:
1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名,具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景,具有分子毒理学研究经历者优先考虑);
2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名,具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景,具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。
3. 能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神,科研报告写作能力较强,在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文,能用英语与国际合作人员进行学术交流。
4. 身体健康,符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
三、应聘方式
1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 通知申请人参加面试,面试时申请人需提供学位证书原件,以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;
3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。
四、合作导师与联系方式
合作导师:
研究方向1,************
研究方向2,************
博士后管理咨询:**********