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两会:事业单位工资上涨10%(精选20篇)

两会:事业单位工资上涨10%是如何的呢?要怎么写呢?下面一起来看看!这里开学吧为同学们收集了关于两会:事业单位工资上涨10%优秀作文,欢迎阅读,希望对您有帮助。

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退休人员涨工资标准

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人力资源和社会保障部近日公布,2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。

2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13% 以上。

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篇1:2024年全国两会将于3月3日、5日召开

全文共 1054 字

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两会”指“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”,由于两场会议于每年3月份“两会”先后召开全体会议,大部分会议进程基本上同时进行,故简称做“两会”。两会每5年称为一届,每年会议称X届X次会议。

根据中国宪法规定:“两会”召开的意义在于将“两会”代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理,传达给党中央,“两会”代表是代表着广大选民的一种利益的,代表着选民在召开两会期间,向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。

地方每年召开的人大和政协也称为两会,通常召开的时间比全国“两会”时间要早。

第十二届全国人民代表大会第三次会议和政协第十二届全国委员会第三次会议,将分别于3月5日3月3日在北京开幕。2015年则被称作“关键之年”。两会既要检阅过去的成绩单,也将为未来的改革加码。本届政府将进一步通过简政放权为改革“松绑”,同时有望在投融资、财税、价格、金融、国企体制等方面加大改革力度,社会、民生、司法等领域的改革也将提速。全国两会中最受瞩目的总理记者会,预计将在3月15日上午于人民大会堂金色大厅举行。

恰逢2015全国两会到来之际,社会各界将再次聚焦党和国家的改革发展大计。两会看什么?怎么看?《人民日报》日前提炼出“十大看点”:

1.改革关键年,将有哪些关键之举?

2.新常态下,GDP增速会下调吗?

3.聚焦“三农”,农村“沉睡的资本”如何活起来?

4.区域协同,会创造哪些发展机遇?

5.制度反腐,“打虎”“拍蝇”还会有哪些动作?

6.公正司法,冤假错案不再有了吗?

7.立法法修改,“红头文件”能不再“任性”吗?

8.户籍改革,民生福祉有啥新期待?

9.巩固思想文化阵地,如何荡涤“精神雾霾”?

10.保护生态环境,如何破解“十面霾伏”?

自去年5月以来,“新常态”已经成为人们评论我国经济时的焦点词汇。在不少专家的分析中,“新常态”也被预测为会在两会上被频繁提及的新概念之一。其实,“新常态”一词早在此前已经陆续召开的各地两会中提前预热,记者梳理后发现,在大部分省份的政府工作报告中都有提及。例如,北京提到了11次,宁夏提到了10次。

两会召开前多家网站联合推出“我有问题问总理”这一专题,10天内获得了超过10万人参与,让人意外的是,在最热的十大问题里,“其他问题”遥遥领先。无独有偶,在人民网推出的“2015政府工作报告我来写”在线投票中,热点话题排行榜的第二名也是“其他”。有网民评价说,“其他”是对群众意见的尊重,因为每个人诉求不一样,而说出自己的诉求,正是在这一事关国家运行的重要日子里,最应该提倡和鼓励的。

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篇2:2024年全国两会召开时间及结束时间

全文共 483 字

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2015年两会召开时间揭晓,全国人大十二届三次会议将于3月5日召开,政协会议将于3月3日召开。

据新华社消息,十二届全国人大常委会第十二次会议2014日12月28日表决通过了关于召开十二届全国人大三次会议的决定。根据决定,十二届全国人大三次会议将于2015年3月5日在北京召开。

政协第十二届全国委员会第二十三次主席会议,审议通过了关于召开政协第十二届全国委员会第三次会议的决定(草案),建议全国政协十二届三次会议明年3月3日在北京召开。主席会议决定将决定草案提请政协十二届九次常委会议审议。

“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。每年3月份“两会”先后召开全体会议一次,每5年称为一届,每年会议称X届X次会议。

从1998年九届全国人大和全国政协开始,每年全国政协均在3月3日、全国人大均在3月5日开幕。

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篇3:2024中央事业单位公车改革公布

全文共 1464 字

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导语:日前,中央公务用车制度改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》,《意见》要求,合理确定公务交通补贴或费用报销的范围、标准或额度,不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。下面是yjbys作文网小编为您收集整理的相关资料,希望对您有所帮助。

中央公务用车制度改革领导小组17日发布中央事业单位和中央企业公务用车制度改革实施意见,明确党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革今年上半年完成,力争今年6月底前基本完成中央企业集团总部的公务用车制度改革。

对于中央事业单位公车改革,意见明确了改革范围、工作目标和基本原则:

——党中央、国务院直属事业单位机关本级,取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和离退休干部服务用车等车辆,在确保节支的前提下,对参改人员适度发放公务交通补贴,通过社会化方式保障其公务活动出行。中央和国务院直属新闻媒体单位本级管理的新闻记者可根据情况由单位确定选择领取补贴或实报实销公务交通费用。

——各部门机关本级的机关服务部门可保留1至2辆后勤服务用车。各部门所属其他事业单位可根据业务保障和专业技术活动工作实际,保留必要的医疗救护、新闻转播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车和必要的业务用车。与主管部门机关同城异地办公的可根据需要保留1辆工作用车,用于机要通信、应急等公务,但不得借车改名义新增车辆。

——各部门所属事业单位的中央管理领导干部,由各部门自行选择确定参加公务用车制度改革或维持原有公务交通保障方式。各部门所属事业单位主要负责人应当纳入改革范围,改革后原则上不再配备工作用车。原配有符合规定标准工作用车,确因工作需要保留,应当经本单位职代会或党委会同意,报主管部门批准;其本人不得再领取公务交通补贴或报销公务交通费用等。

对于中央企业公车改革,意见明确了适用范围和基本原则:

——改革中央企业负责人公务用车实物供给方式,实行配备公务用车或者发放公务交通补贴。中央企业主要负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要;中央企业副职负责人可由企业根据实际情况确定公务交通保障方式。采取配备公务用车方式的,要严格执行中央以及有关部门关于公务用车配备的规定,不得发放任何形式的公务交通补贴。采取发放公务交通补贴方式的,要取消为企业负责人配备的公务用车,每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——全面推动其他符合条件的人员实行公务用车货币化改革。其他符合条件的人员(如总经理助理等岗位)公务出行全部实行社会化保障,取消配备公务用车方式。中央企业根据岗位特点和生产经营实际,在有关部门核定的公务交通补贴标准上限内,分档确定公务交通补贴标准,每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——取消为退休、离任或者调离本企业的人员配备的公务用车,不得为中央企业集团总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。

——分级推进中央企业各级子企业(含分支机构)公务用车制度改革。中央企业要统筹协调推进各级子企业公务用车制度改革。根据子企业生产经营实际、所处自然环境等客观因素以及规模、效益等情况合理确定公务交通保障方式,具备公务出行社会化保障条件的子企业负责人及其他符合公务用车配备条件的岗位和人员原则上要以社会化、市场化为方向进行改革,确需配备公务用车的可予以保障。中央企业要从严确定子企业的公务交通补贴标准和参改人员范围,合理控制其经营和业务保障用车的数量和配备标准。

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篇4:工资制度的改革

全文共 982 字

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“标准工资”的定义一直都是除去奖金和补贴之外的组成部分,也是根据国家的工资等级表而设定出的。通货膨胀导致物价上涨是工资在上浮的主要原因,很少的考虑到了员工的个人业绩。

经济飞速增长是从上世纪80年代才开始,经济增长的同时也扩大了企业的自主权,传统的工资制度改革也是基于此环境而进行的,改革之后的工资中也能良好的反映出员工个人能力,工资变化也出现了新的形势。

2.1 随着企业能够自主确定工资的形态在1986年被认可后,企业工资形态也因其大力推动而出现多元化的局面。当时企业内盛行工资形态包括了岗位工资、浮动工资、结构工资、以及职务等级工资等。理论上,员工和国家之间的关系得到了彻底的分裂,也杜绝了“大锅饭”现象,都因有效地实施了企业自主支配工资。但实际新引入的工资形态并没有脱离原来“统一标准”工资的形态。拿工资才上班,有奖金才做事的现象平凡出现是因为缺乏考核标准,而新的“大锅饭”思想也因为缺乏考核标准蔓延于上世纪80年代,同时新的问题也出现在企业中,而且亟待解决。 2.2 企业员工在工作上的积极性因为受到严重的工资问题影响也被逐渐消磨,企业在发展中也受到了严重的阻碍。当时我国企业面临激烈的竞争,所以将企业的竞争力迅速有效地提高以及激发出员工工作的积极性都亟待落实。改革企业内部的分配制度在2000年也进行了进一步的深化研究,研究之后获得了不错的成效,但是仍没有从根本上解决工资制度面临的问题。企业中的同岗位同职务员工之间的工资也会因为工资职务化之后存在一定的差异,个人创造的价值和员工自身价值有很大关联,员工也自然能明白要通过内部竞争才能够取得更高的工资,同时也提高了员工自身工作的积极性。

2.3 工资改革受益者除了管理者和技术人员以及普通员工之外,企业经营者的工资也从1992年起进行了改革。首先,年薪制开始导入,也是针对企业经营者而导入的。导入年薪制的企业在1997年就已经发展到了100家。从上文的归纳中不难看出,目前国家企业的工资体系已经发生了翻天覆地的变化,从原有的同一等级制度发展成了能够将市场要素也考虑其中的工资体系,同时这种工资体系在不断改革过程中已经具有了企业自身的特色。以前的个人业绩和工资基本无关的现象得到了有效的改善,“大锅饭”蔓延的现象也得到了缓解。而我国国企工资体制现今还仍然存在诸多待解决的问题,这也是当下亟待改革的主要原因。

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篇5:2024中考时事政治:两会三大关注点解说

全文共 1358 字

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2015年被定位为“全面深化改革关键之年”“全面推进依法治国开局之年”“全面完成‘十二五’规划收官之年”等3个“之年”。那么,中国未来的发展空间有多大?中国政治经济社会发展走势会怎样?新常态下的中国经济将给世界带来多大利好?两会前夕,世界目光又投向中国。

一、世界聚焦中国面临的挑战

中国如何应对面临的诸多挑战?国外的中国问题专家对即将举行的两会的关注点集中在三个方面:

——焦点一:民生环保。

如何治理环境污染,怎样进一步改善民生,这也是一些国外专家学者希望从今年两会上得到的答案。

罗马尼亚著名经济学家、前财政部长和国家银行行长杜米特雷斯库指出,中国经济进入了一个速度有所调整的新常态,这意味着环境保护、生态建设等问题将被提到一个新高度。

全家霖也表示,当前中国的雾霾频发等环境问题造成的社会经济费用呈现激增趋势,相关应对举措势在必行。他建议:“可以借鉴和吸取一些发达国家的环境治理经验和教训。”

——焦点二:深化改革。

中国全面深化改革走向如何?这是不少国外专家关注的焦点。

不久前,华盛顿智库布鲁金斯学会举办了一场关于“中国崛起”的研讨会。来自美国和日本的中国问题专家指出,中国领导人清楚地意识到全面深化改革的重要性。

布鲁金斯学会清华中心资深研究员葛艺豪认为,中国这轮改革主要针对行政体制和市场机制,以确保中国经济的可持续发展。

在中国传统节日春节期间,韩国《国民日报》刊出一篇报道,大胆预测中国两会的焦点话题:“中国如何定位2015年经济增长目标?”

布鲁金斯学会的专家认为,中国需要改变增长方式,重视内需和创新,同时配合金融和汇率系统的市场化改革,推动劳动力的自由流动并开放服务业。

——焦点三:依法治国。

法治建设关系长治久安,自然也引发许多中国问题专家的关注。

西蒙诺夫说,中国新一届领导集体上任以来,采取了非常严厉的反腐措施,整治了官僚体系中的不良风气,并从制度层面强化法治建设,特别是强化宪法在国家治理中的根本作用,在外界看来,这些都是实现中国梦的重要制度基础。

埃及赫勒万大学中国问题研究中心教授安拉认为,近两年的反腐风暴查处了许多腐败分子,目前反腐工作到了关键阶段,接下来能否在较短时间内建立起依法治腐的机制是关键。

世界关注中国发展的内外环境

中国未来的发展空间有多大?世界探寻这个问题时,掂量着中国所处的国内外环境。

韩国湖西大学教授全家霖侃侃而谈:美国的量化宽松政策导致全球经济日趋复杂,而欧洲和日本效仿美国的量化宽松政策,也并未利好世界经济。全球经济不景气,给中国保持经济高增长带来困难。

从国际形势看,全球经济还未完全从上一轮金融危机的阴霾中走出;恐怖主义和极端势力的威胁增多;乌克兰危机等地缘政治因素给世界经济带来不确定因素……

西班牙加里西亚国际关系研究院院长、中国问题专家里奥斯认为:“中国在经济和安全方面面临的战略竞争加剧,需要极为慎重,同时又不能不作为。”

从国内形势来看,经济结构调整、生态治理、能源安全和劳动力配置等都是摆在中国政府眼前的紧迫问题……里奥斯认为:“中国现代化建设的目标能否实现取决于正在进行的改革能否取得成功。”

阿根廷拉普拉塔国立大学国际关系研究所研究员西蒙诺夫表示,中国目前探索的经济和社会发展模式史无前例,需要“非常聪明的全面改革方案”。

尽管面临复杂的国内外环境,但国际舆论对中国抱有信心。

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篇6:月领9元工资的民办教师

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1964年,25岁的蒋光碧随支援西昌地区建设的丈夫张高勋从重庆江北来到凉山州益门煤矿。当时的益门公社正缺教师,1965年3月,上过学的蒋光碧自愿到条件极为艰苦的小凉小学当民办教师。当时,民办教师的月工资仅有18元,其中上级财政承担9元,小凉大队自筹9元。然而每月9元的工资支出对于没有多少收入来源的小凉大队来说仍然很困难。蒋光碧知道后,找到大队领导,主动提出放弃大队给予的9元工资。于是,就在月工资仅有9元的情况下,她开始了长达7年的民办教师生涯。

当时,小凉小学条件极为艰苦,教室简陋,连个厕所都没有。面对如此艰苦的条件,蒋光碧没有退缩,自己动手挖粪坑,找来树枝和茅草,发动学生背来废弃的石灰渣,盖好了小凉小学的第一个厕所。学生渐渐长大,使用一个厕所极不方便,她又用同样的方法盖了第二个厕所。

1965年,小凉小学只有蒋光碧一个民办教师,当时,很多学生都参加大队的生产劳动,上课时间不好安排。于是她采用复式班教学,每天早上8点-10点为在家放牛羊的年龄稍大的学生上课,中午12点-下午5点为年龄稍小的学生上课。此外,热心的蒋光碧晚上教当地农民识字,暑假为学习差的学生补课,农忙时带学生参加农业生产劳动。

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篇7:小机会常常是大事业的开始作文800字

全文共 818 字

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古希腊政治家狄摩西尼斯的成功定律中,有一句光耀史册的名言:“小机会常常是大事业开始。”细节决定命运,态度改变人生。人生的征途中,有许多微不足道的细节会成为我们命运的转折点;历史的长河中,有多少平淡无奇的偶然主宰着世间的兴衰成败。

看过地图的人浩如烟海,可为何只有魏格纳发现了大陆漂移;鸟儿更是司空见惯,但为何只有莱特兄弟实现了梦想。细节就在周围,为何我们难以成就大业,是因为我们没有见微知著的观念,没有格物致知的精神,更无法摆脱思维定势,深入思考,开拓创新。

在我们的生活中,小机会如沙浩渺,可要想有所发明创造,就必须能够见微知著,明察秋毫。“见藐小之物必细察以纹理”,不仅知其然,更要知其所以然。曹雪芹在《红楼梦》中写到:世事洞明皆学问,人情练达即文章。可见,我们应在芸芸众生的人情世故之中,保持好奇心,仔细观察,积极探索。

居里夫人曾说:“聪明人创造时机,愚蠢人等待时机。”机会不仅要索取,更要创造。科学家艾尔博·森特·格奥尔基说:“创造性思维就是以不同于常人的方式看同样的事情。”牛顿看到苹果落地而发现万有引力,瓦特看到水壶里的水蒸汽顶起壶盖而发明蒸汽机,沃德·迪斯尼看到老鼠而创造出了一个迪尼斯世界……这些都是创新的勇士。或许,我们不能跟叱咤风云的领袖和名垂千古的相对论相提并论,但小小的创新往往会带来无穷的财富与成功。

上世纪40年代,广东佛山药厂老板梁培基派人四处张贴“梁培基发冷”五个大字。“发冷”在当地方言里有神经病的意思,人们一时感到奇怪,众说纷纭,后来,人们又发现这五个字后又加了一个“丸”字,原来如此。而“梁培基发冷丸”便不径而走。由此可见,小小的创新却能出奇制胜,难怪罗吉尔曾说:新的观念、好的主意常常来自那些拦腰截断未经训练的思维疆界。

当今世界,我们一定要珍惜小机会,挖掘小机会,创造小机会。要见微知著,明察秋毫,敢于创新,勇于探求,矻矻穷年,做生活的有心人,做微观世界中的探险者,最后成为勇立潮头敢为先的时代志士。

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篇8:单位月工作仅为救1只鸟热议

全文共 2078 字

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“八项规定一出台,没好处不愿为;反腐倡廉压力大,怕惹事不敢为”,少数地区基层干部在这方面问题比较严重,成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。2013年10月,云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》,截至目前,通过晒工作日志、用工作日志,先后约谈和问责25名干部,调减多个部门编制,在考核干部日常工作实绩、破解为官不为方面进行了有益探索。具体情况如何?记者近期在官渡区进行了实地采访。

“候选人平时工作状态怎么样,看日志就明白了”

“官渡区法院的执行效率明显比有的区高!”一位长期在昆明各法院奔波的银行法务工作者说。

“有了工作日志,部门年终总结好写多了。”官渡区文体旅游局党办主任赵艳萍说,如今只要翻阅部门领导工作日志,部门一年工作一目了然。

走进官渡区行政办公大楼,每个行政部门都在公示栏张贴着部门领导上周工作日志。

“评价干部、调整编制,我们靠"晒"工作日志。”官渡区委组织部部长李启斌告诉记者:曾经有段时间,部分单位作风懒散,有时干脆找不到人。为此,官渡区推行指纹打卡制度,通过技术化手段避免人情通融。

可光到岗,不干活咋办?为了解决为官不为,转变干部作风,官渡区《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》要求全区在职在编的实职科级领导干部以纪实的手法,客观、真实、动态地反映本人每天具体的工作事实和工作成效,通过个人报绩、公示亮绩、群众评绩、组织用绩,实现干部日常实绩的有效管理。

“一个下午,就看了一条部门微信!”官渡区文体旅游局负责人曾在一次会上批评工作量不饱和行为,依据就是“工作日志”。

目前官渡区各单位中层干部竞争上岗的竞职演说环节,除了听干部演讲,每个评委面前还摆放着每个候选人工作日志。“候选人平时工作状态怎么样,一看日志就明白了。”李启斌说。

四道防线确保日志既真且实,还要在区政务网公示一年

写日志要求“实”。《制度》规定,工作日志要工作具体,事实明确,文字简明扼要,不说空话、套话,不谈感受、不讲计划性工作。年度主要任务、年度目标管理绩效考核项目、党建工作目标任务、日常工作事项、撰写文稿、急难险重任务和突发事件处置等工作,成为官渡区领导干部写工作日志的主要内容。

晒日志确保“真”。官渡区领导干部本人按照“写我做的,做我写的”要求,填写《官渡区领导干部工作实绩公示表》,经单位主要负责人审核签字后,一周一汇总,由单位统一于每周周一前将上周工作实绩在本单位公示栏进行公示。

评日志“管用”。通过官渡区政务网,官渡区各部门统一将本单位科级领导干部半年或全年工作实绩发布在公示页面,在全区范围内进行公示。公示内容在系统页面保留一年,为开展评价考核提供依据。

“不干活,都不知道该记啥;干活少,一看日志就知道。”官渡区文体旅游局办公室干部李榕苹说。

工作日志自己填写,不如实记录咋办?“公开就是最好的监督,区委组织部设立举报电话,组织部、纪委也会进行专项随机调研。”官渡区委组织部副部长鲁朝凤说。官渡区设立了四道防线:一是单位主要负责人签字确认,干没干身边直属领导最清楚;二是群众监督,公开联系方式畅通群众举报;三是纪委、组织部明察暗访、随机调研,不定期对各单位的实绩公示工作进行检查,了解公示情况;四是交叉比对,核实情况。“比如某局干部记录前往某街道开会,那么通过查阅相关街道干部工作日志,对情况进行核实。”李启斌说。

《办法》规定,对不按要求公示,弄虚作假、敷衍应付的,责令限期改正,情节严重的还将追究单位主要负责人和相关人员责任。

可查、可逆、可比,成为编制调整、干部召回依据

根据工作日志,官渡区委组织部对不作为、无所事事、混日子的领导干部提出组织约谈、调整使用、问责处理,直至“召回”,实现干部能上能下;对工作量不饱和、人浮于事的领导班子提出通报批评、组织约谈、编制调整、集体问责等处理。

李启斌还举了官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只。”最近一次编制调整,官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。“近几年城市化进程快,官渡区农林局业务萎缩严重,可编制没缩减,业务量不饱和的情况比较突出。与此同时,类似城建、招商等领域却严重人手不足。”李启斌告诉记者,造成干部不在状态的原因不少,有的是因为个人原因,有的则是编制等调整滞后。

“可查、可逆、可比”,李启斌如此评价工作日志的作用:“可查,就是相关领导可以随时查看、批阅、点评日志,查布置的工作有没有落实;可逆,则是有利于进行责任倒查,看履职是不是到位;可比,则是有利于大家互相监督和自我比较,有利于组织部门横向比较干部。”

“工作日志是考核干部平常工作的重要依据,但不是选拔干部的唯一依据。”李启斌认为,短期内也许会出现因为不认真撰写工作日志失去晋升机会的情况,可从长远来说将会促使公务人员认真记录工作日志,注重总结日常工作,从而提高行政能力。

“建立领导工作日志公示制度,为践行干事要实提供了刚性制度约束。”官渡区委书记杨志华说,工作日志制度有助于形成求真务实、注重实绩的干部考核评价体系和选人用人导向,提高了干部队伍的执行力。

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篇9:2024年中考热点素材:两会上的“三字经”

全文共 759 字

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“中国经济进入‘新常态’,我们也在进入‘新状态’”。在全国政协十二届三次会议开幕前,等候入场的全国政协委员孟广禄神情兴奋。

此前一天的政协会议新闻发布会,新闻发言人吕新华面对人数爆棚的记者继续抛出两会流行语,一句“很任性”,将公众对中国反腐的期待引向深入。去年在同一场合,他的一句“你懂的”,让周永康案正式进入公众视野。

从“新常态”到“新状态”,从“你懂的”到“很任性”,中国走向纵深的改革也在带动话语风格的革新。实际上,近期在政治经济领域不断涌现的三字“短话”,正在深度改变政治话语的公文化表达。“蛮拼的”、“获得感”、“关键点”、“双中高”、“双引擎”,这些源自习近平总书记和李克强总理的新鲜表达,让人耳目一新。

习李带头的话语新风,延展到近一两年来,众多涉及国家政策和社会发展的新词、热词,不少都以三字“短话”的方式呈现。这些公众听得懂、听得进的“三字经”,不仅传递了国家政治生活的重大信号,也透露社会发展布局的经纬脉络。

中国已经进入两会时间。代表委员们脱口而出的“三字经”,体现了直接、明快的两会新风,传递出开放、坦诚的参政姿态。念好“三字经”、适应新语境,更能读懂两会“新指向”以及公众对中国改革的“新期待”。

政府“重改革,稳发展”,啃改革“硬骨头”,推动经济社会和谐发展;代表委员“履好职,务实事,说白话,不客套”,以国家兴盛、社会进步和人民幸福为己任,为人民群众办实事、谋福祉;公众“懂常识,有信心”,理性看待转型发展中的问题和困难,与政府协力涉险滩、过难关。

伴随两会议程的次第展开,政治殿堂的信号释放和社会公众的意见表达相互激荡,两会“三字经”将不断扩展,呼应中央决策,回应社会关切,为了人民群众的幸福感,共同描绘“穿得暖,吃得饱;有房住,有医保;能上学,能养老;权益多,烦恼少;山水美,空气好”的新蓝图。

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篇10:单位党组织考察意见

全文共 742 字

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**,女,**年3月生,湖南省**市人,本科在读文化,**年6月加入中国共产主义青年团,现为**级**1班班长。**年9月确定为入党积极分子,并参加了学院第22期入党积极分子培训,**年4月参加了学院第32期入党积极分子重点发展对象培训。

其父***,61岁,**市**局副局长,已退休,中国共产党党员;母亲***,60岁,**市****监督管理局科长,已退休,中国共产党党员;外祖父***,93岁,**军分区老干所离休干部,中国共产党党员。经调查,其本人、家庭成员和主要社会关系政治历史清楚。

**同志思想上进,积极要求加入党组织。她认真学习党的路线、方针和政策,学习党的基本只是和理论,坚持四项基本原则,在思想上组织上和行动上与党中央保持一致。能自觉用党员的标准严格要求自己,入党目的正确,态度端正,愿意为建设有中国特色的社会主义和实现共产主义奋斗终生。

**同志学习态度端正,目的明确,勤奋努力,有钻研精神,成绩和学年综合测评名列班级第五名。她担任班长,工作任劳任怨,能够根据班级具体情况,积极开展各项活动,带领同学学习政治理论知识。积极组织同学参加校、系各项活动,有较强的组织能力。和班委共同努力,是班级形成一种奋发向上、积极进取的氛围。团结同学,关心集体,待人热情,能够开展批评与自我批评,在同学中有较高威信。

在广泛征求老师、同学意见和团支部推荐的基础上,党支部经过充分和认真的讨论,认为**同志已基本具备党员条件,可以发展为中国共产党预备党员,请上级组织审查

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9.培养联系人考察意见

10.党小组考察意见

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篇11:辞职:工资年终才结,等不及了

全文共 357 字

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24岁的刘跃辉原本在工地打工,女儿生病后,他辞职了。“工地上工资都是到年底才结,现在急需要钱,等不了那么久了。”

刘跃辉的妻子在医院专门照顾女儿,他则要想办法,为女儿筹措治疗费用。“前期治疗,已经用掉了差不多16万元,自己的积蓄花完了,还欠了亲戚朋友很多钱,现在,每天的治疗费用要3000元左右,实在没有其他办法……”刘跃辉说,女儿没有购买医保,治疗费用难以报销。

免费:服装公司提供道具服

“我和妻子还有表哥共同商量,决定通过网络救助平台和街头筹款。”刘跃辉在轻松筹平台上,发起了求助。同时,他想在街头扮演一个卡通人物,通过“卖合影”来进行募捐,“这是我和家人能想到的,最好的办法。” 刘跃辉在网上选购皮卡丘道具服,定了道具服后,前往成都新南门一家服装公司取货。在得知刘跃辉的困境后,该公司决定,免费将这套服装借给他。

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篇12:单位介绍信模板

全文共 264 字

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XX服务中心:

兹介绍我单位正式工作人员同志(身份证号:)携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前,我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网登记注册时提供的资料数据与现所提供的原件一致,并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:

(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位名称(加盖行政公章):

年月日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

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篇13:2024中国两会心得体会

全文共 1659 字

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又近全国两会时。临近3月,各地代表委员即将聚首北京,赶赴这场“春天的约会”。共商国是、建言献策,热烈的讨论、频繁的互动,反映着960多万平方公里土地上的可喜变化,也折射出未来中国发展的走向。

两会年年开,时势各不同。今年两会最重要的议程之一,就是审议“十三五”规划纲要草案。翻开《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,“必须坚持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点”映入眼帘。你的期待,我的关切,“以人民为中心”谋划未来五年的发展蓝图,由是成为本次两会的关键看点。

逾百万名网友参与的人民网“两会调查”中,“社会保障”“居民收入”“医疗改革”,成为目前排名前三的热点话题。网络民意的集中流向,反映了当下社会的普遍关切:如何让人民生活水平和质量随着经济社会发展不断提高?如何充分体现全面深化改革的含金量,让人民群众有更多获得感?找准问题的症结所在,呼应公众对美好生活的期待,应当充分体现在代表、委员的议案、提案里,体现在会场内外互动、讨论的细节中。

今年是“十三五”开局之年,也是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年,各项改革都进入“啃硬骨头”“涉险滩”的攻坚期,谋民利、惠民生需要在“四个全面”战略布局下予以整体考虑、综合推进。尤其要看到,今年我们既有“四个没有变”的整体经济良好形势,也有发展不平衡、不协调、不可持续的风险和挑战,会给造福于民带来一定压力。“合军聚众,务在激气”,正因如此,才更加需要通过两会这个“中国式民主”制度平台,进一步凝聚改革共识、提振发展精气神,从而为奔向全面小康提供重要的牵引力和推动力。

落实有力,发展才有含金量。回望党的十八大以来民生建设的巨大进步,或许不难理解,为何有外国民众会发出“学中国把钱花在民生上”的感慨:2011年到2014年,累计减贫5221万人,相当于一个中等国家的人口总量;2015年,城乡居民基本医保财政补助标准提高到380元,人均预期寿命预计比2010年提高1岁;截至去年末,全国96%的县城实现二级及以上等级公路连通……然而,正如习近平总书记所说,“保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点”,成绩属于过去,未来只会垂青永不停步、勇于进取的探路者。让幸福的阳光照射到每一个角落,尤须增强时不我待、只争朝夕的忧患意识与紧迫感,在怎样打通全面小康“最后一公里”的问题上多做谋划,多下苦功。

系统改革,发展才有持续性。以农村精准扶贫为例,无论是实现贫困地区7000个建制村通硬化路,还是推进农村物流与电子商务融合发展,要害都在于通过协调谋划,让贫困人口连上生产、消费网络,进入整个社会的分工系统,从而共享改革红利。从消除信息联通障碍,到协调解决改革推进难、落实难,补齐管理短板、提高部门运行效率,着眼于完善整个社会治理系统工作的转型升级,改革举措才能早落地,见实效。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”从群众视角来看,判断政府工作好不好,服务到不到位,最主要的就是看承诺兑现了没有,生活改善了没有。正因如此,那些既当改革促进派、又当改革实干家的干部,总是能受到老百姓的欢迎和支持;那些遇到“复杂问题”先算百姓利益大账的改革,也总是能收获群众的点赞和口碑。同样的道理,当今年两会这个政治生活的窗口,再次与时代风云际会的大窗口重合,代表委员们更需要展现自己“为民代言”的智慧、决心和勇气,汇集众智,凝心聚力,奔向“不让一个人掉队”的全面小康。

“一切为民者,则民向往之”,以百姓之心为心,唱出民情民意“真声音”“好声音”,方不负代表、委员身份背后的万千期待。

1.2016年全国两会召开心得体会

2.2016年观看全国两会心得体会

3.2016全国两会精神内容学习心得体会

4.2016全国两会观后心得体会

5.2016全国两会内容心得体会精选

6.2016全国两会内涵心得体会

7.2016年全国两会精神内容心得体会

8.2016全国两会会议心得体会

9.2016全国两会精神学习心得

10.2016最新全国两会心得体会

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篇14:2024写给单位的新年贺词

全文共 2174 字

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范文一

元复始,万象更新。在新的一年来临之际,我们向所有关心、支持纳电工程建设的各级领导、各界人士和合作伙伴致以节日的问候,向奋战在施工一线的所有员工致以崇高的敬意,祝大家在新的一年里,幸福安康、合家欢乐;工作顺利、事业有成!

200x年,纳电全体员工在公司的正确领导和统一部署下,按照南方电网公司“强本、创新、领先”发展战略思路及“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,以实现业主期盼为追求目标,恪尽职守、齐心协力、顽强拼搏,全面完成了年初公司职代会确定的生产经营各项任务,推动了安全、质量、工期、效益齐头并进。在安全方面,做到了“零事故、少违章、文明整洁”;在质量方面,做到了“一台机组比一台机组好”;在工期方面,步步为营,稳步推进,顺利实现了年内“双投”。特别在岁末年初,4#机组的高质量移交,为xx最大电厂的顺利竣工划上圆满句号,这是纳电全体建设者的自豪,是公司全体员工的骄傲!

不聚小流,无以成江海;不积跬步,无以致千里。在电建行业千帆竞发、百舸争流的态势下,纳电全体员工将树立“励精图治铸辉煌、与时俱进谋发展”理念,积极响应公司号召,鼎力支持公司大政谋略;厉兵秣马、全力以赴;抢抓机遇、挺进市场,再造公司发展新优势,推动企业持续快速、协调健康发展。

新的一年,我们将深入贯彻南方电网大政方针,紧密围绕公司中心工作,充分发挥党、政、工、团整体效能和群体优势,让全体员工快乐工作、和谐生活。值此新春佳节之际,纳电全体员工向工程参建各单位,向各分公司全体员工,向公司总部全体员工及离退休人员拜个早年,我们将以崭新的业绩回报您们的关心和支持,同谱新篇章,共创新未来!

范文二

时光飞逝,伴随着匆匆的步伐,在公司的正确领导和决策下,按照公司年初职代会和党代会的精神,经过广大员工的努力,实现历史性跨越——xx首台600mw机组及#2机组顺利移交投产,公司走向新的里程碑。回顾过去,我们为付出的劳动和取得成绩感到欣慰。新年的钟声即将敲响,值此,盘南分公司全体员工及各参建协作单位员工向公司基地的广大职工及家属,向战斗在一线的各项目分公司的广大同仁致以节日的问候,祝愿大家:新年快乐,万事如意,合家幸福,猪年行大运!

200x年,是公司面临激烈的市场竞争,走向市场最关键的一年。在这一年中,盘南分公司认真贯彻落实xx电网公司工作会议精神、公司职代会和党代会精神,努力践行“五个概念”,积极开拓进取,致力于内部挖潜外树形象,在广大员工的努力下,继续巩固安全文明施工的良好势头,优质高效实现盘南电厂项目1#、2#机“双投”。安全方面,紧紧围绕网公司和公司的安全文明施工要求,始终坚持按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行南网公司安全三大规定及相关的规程规范,通过周密的安全管理策划、加大安全设施的投入、加强施工过程控制的力度、实行区域化管理,巩固了安全文明施工的良好势头;施工进度控制方面,以现代化的p3ec项目管理、三维仿真技术、管道工厂化施工等进行科学的施工控制,以电建铁军吃苦耐劳、顽强拼搏的高原雄鹰精神不懈努力,在全体员工的共同努力下,不断将工程向前推进,圆满完成了职代会确立的XX年工作目标:实现盘南电厂项目1#、2#机“双投”,同时在盘南工程这个平台上,也实现公司历史性的跨越——圆满完成xx首台600mw机组的安装。质量方面,以“诚信为本,追求卓越”为理念,在“建一座电厂、树一座丰碑”质量方针的指导下,按照 “优化管理体系,争创‘鲁班’工程,确保顾客满意”的质量目标,并结合工程实际情况,先后制定一系列的质量管理办法,加强了质量过程控制,全体职工更新观念,自觉按照各项质量要求进行施工,确保了施工的过程产品、最终产品完全符合质量标准。正如业主在#1机组投产座谈会上所说:“盘南电厂整个工程气势宏伟,目前是省内的样板工程,建筑施工达到了全国一流水平。目前工程取得了整体形象好、工程质量好、安全文明施工好、工期短、造价底、管理进步、技术有所创新的成绩……”,“#2机组各项主要经济技术指标,符合规程、规范要求,达到优良标准……”;经营方面,坚决贯彻南方电网公司2号令,按照公司内部承包经营管理办法,以加强全面预算管理为龙头,强化资金管理为主线,严格成本管理为重点,在盘南工程施工中,全面推行责任成本管理,完善公司分级承包责任制。

回顾昨天,我们欢欣鼓舞。目前盘南分公司正在紧密锣鼓抢抓#3炉、#4机施工任务。展望未来,我们豪情满怀,正向着XX年的“双投”目标大踏步前进。在新的一年里,我们将继续认真贯彻执行公司的相关要求,以“建一座电厂,树一座丰碑”为质量方针,想尽办法完成每一项工作。面对激烈竞争的电力市场,增强服务意识,忧患意识,竞争意识,振奋精神,凝聚人心,形成合力,为公司的持续,稳步,健康发展而共同努力。我们将在确保安全、质量的前提下,抢抓工期,强化成本管理,大力打造节约型、服务型、学习型企业,全力提高市场竞争力。以新的姿态投入到#3、#4机紧张的施工中,去实现新的追求,铸造新的辉煌。

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。春天代表着希望,蕴含着生机,更意味着新的开端,面对新的机遇和挑战,有压力更有动力,深信有全体员工的共同拼搏和艰苦努力,我们将跃马扬鞭,勇往直前,在“西电东送”建设的舞台上大显身手,绘出更加灿烂辉煌的明天。

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篇15:2024大学生两会精神心得体会

全文共 1026 字

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2016年3月3日15时,中国政协第十一届全国委员会第五次会议在北京召开。5日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会第五次会议也胜利开幕。每年召开的“两会”都意义非凡,代表从人民中得来信息并把它们整理编辑,传达给中央。“两会”也是代表着人民心底的呼声,也代表着人民的根本利益。来自全国各地的人大代表和政协委员承载着人民的希望和寄托,肩负着沉重的责任和使命奔赴北京。

作为一名中国的公民也是研究生,我虽然没有看到电视的直播,但是这次的“两会”也尤为关注,因为这刚好是党的领导班子交接的最后一年,通过温家宝总理在大会上的精彩报告更能感受到我们国家日益飞跃的变化,同样也有许多不足和欠缺。就是这种自省的态度,我们老百姓才恰恰看到了中国的未来。

网上看了几个我比较关注的问题,说说我自己的体会,“两会”期间讨论最激烈的也是百姓最关注的就是改革,中国以后的经济体制改革该怎样走,我们较好地化解了金融危机对我们的巨大冲击,可是中国的经济还面临更大的考验,经济结构的改革,百姓对经济要求的提高,面对这些挑战,“两会”提出抓机遇、促改革、谋发展。这是两会凝聚的共识,这是全国人民的心声,这是预示中国未来走向的鲜明信号。中国正面临双重转型:既从农业社会转向工业社会、现代化社会,同时从计划经济体制转向市场经济体制。两个转型叠加在一起,而且第二个转型在世界发展史上没有先例可循。一个国家的经济是否强大是国力的表现,十二五规划后,我们看到了巨大的变化,政府的决策非常重要,每一步都要谨慎。

作为食品科学的研究生,我也同样非常关注食品安全问题,民以食为天,食品安全是百姓最关心的问题。。近几年,地沟油、瘦肉精、塑化剂等名词出现的频率越来越高,让人很是担心。全国人大代表指出:由于食品安全从农田到餐桌,涉及多个部门、多个行业、多个环节,监管难度较大,食品安全现状不容乐观。全国人大代表李如成建议:加大对食品原料、添加剂生产企业的监管,并从食品流通环节上,做到三查,要拿出交警严查酒驾的劲头查,以保证食品安全。我个人认为说到查,更应该在政府相关部门设立更多关卡,而不是单一的单位,查后也是重要的罚!一定要加大严惩力度,两者结合,对那些投机取巧,不顾人民健康的唯利是图的企业和个人进行更有力的严惩。只有利用监管的法宝,才能更好的制约危害食品安全的行为,保障人们的生命安全。

这是我看“两会”的一些心得,也是我对祖国的热爱,对党的深切拥护,希望在未来我们的党更好的发展,是我们的生活更加美好。

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篇16:求学事业双坎坷

全文共 850 字

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杨宗纬的求学过程可以说是一波三折。小学是在内坜国小读的,之后在自强国中读的中学,高中是在中坜高中念完的,之后他考上国防大学法律系,大三时因为总是忙于演出而耽误了太多的课程而被迫退学。

之后他去部队服役两年,当兵回来之后,同时考上台大法律系夜间部和彰化师大谘商与辅导学系。当时他一时无法决定哪一个校系比较适合他,因此决定向彰化师大那边申请保留入学资格,先到台大法律系夜间部就读。读了一年之后,他觉得这个环境并不适合他,所以第二年他就没有再去注册缴费,直接到彰化师大去就读,之后在彰化师大顺利毕业。他因为曾经两次转换学校的关系,大学读了八年,再加上当兵两年,比同年级的大学生年纪大了五六岁,这也是他之后参加超级星光大赛退赛的原因。

2007年杨宗纬参加第一届超级星光大道,虽然没有获得比赛冠军,但是观众还是记住了他的歌声。节目主持人陶晶莹封他为“催泪歌神”,歌声阳刚而细腻,富含感情,辨识度高,感染力强,特别是演唱抒情歌曲,无论是男女歌手的抒情歌曲,经过他重新诠释之后,常常都可以得到意想不到的效果。

后来因为年龄问题退出比赛,可是杨宗纬仍然受到比赛主办单位华研唱片的器重,华研唱片是“超级星光大道”的主办单位,杨宗纬与之相处融洽,原拟与之签约合作,未料却爆发合约纠纷,由于台北市的黑道帮派“中联集团”的老大“空董”张忠信的强力介入,杨宗纬被迫离开一路栽培他照顾他的华研唱片,转让给他不熟识的经纪人许安进。

第一次合约纠纷暂时告一个段落之后,杨宗纬发行首张个人专辑,成为台湾2008年上半年度的唱片销售冠军,并创下新人最快在台北小巨蛋开个人售票演唱会的纪录,然而短暂地辉煌灿烂之后,还没来得及到内地替专辑做宣传,就由于经纪人不断违约而爆发第二次合约纠纷,杨宗纬遭到雪藏,演艺事业停滞两年多。

两年的时间内,杨宗纬没有安排任何工作,和他一同在星光大道走红的林宥嘉和萧敬腾早已红遍大陆港台,可他甚至没有权利发行自己的一首新歌。谈起那段心酸的经历,杨宗纬还是一如既往的平静,就像他的歌声一样,安静之中自有打动人心的力量。

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篇17:2024年单位集体祝贺词

全文共 1048 字

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1、展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战,我们不应该满足于现有的成功,而是以此为基点,向着新的目标,满怀信心,同心协力,积极进取。

2、人生难免有低谷,就看你是否能给自己搭一个跳板;事业难免有不顺,就看你是否能给自己一束阳光;不管过去有多失败,将来都是未知的,只有努力者才能获得新一轮的成功,加油!我看好你哟。

3、朋友是雨中伞有你不凄惨,朋友是雪中炭有你胜严寒,朋友是被中棉有你才温暖!相聚虽默默无语,分开却时时思念!

4、寒风刺骨雪花飘,一年年末又来到。早出晚归太辛劳,勤恳工作业绩高。高高兴兴过新年,轻轻松松迎挑战。愿你准备好,信心满满创辉煌!

5、狗年到,喜事到,大喜,小喜都是喜,狗年到,快乐到,左乐。右乐真是乐。狗年到,锣鼓敲,鞭炮响。狗子狗女一起来报道!

6、在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来。辞旧迎新之际,我们总是百感交集思绪万千。在新的一年,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇。值此佳节之际,祝在坐的所有员工及新老客户,新春愉快!万事如意!阖家幸福!

7、回首往事,一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段XX公司发展的历史,一段XX公司人奋斗的历史。

8、公鸡神采奕奕,带来平安如意;母鸡勤劳美丽,下个金蛋给你;小鸡活泼淘气,挥洒欢乐满地;电话传情达意,祝你鸡年大吉!

9、机缘,在合作中生根,情谊,在合作中加深;事业在合作中壮大;梦想,在合作中腾飞。愿新的一年,我们继续再接再厉,合作双赢,创造新的辉煌!

10、零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月,迎来了又一度火红的年华。祝你春节快乐,愿你在这一年里,恭喜发财,财源广进!

11、鲜花与美酒作陪,掌声与欢呼同庆;撒下的是汗水,收获的是成功,谱写的是篇章,奋斗的是业绩,虽然小有名气,建功立业再接再厉。

12、狗年祝愿天下朋友:工作舒心,薪水合心,被窝暖心,朋友知心,爱人同心,一切都顺心,永远都开心,事事都称心!

13、春赏百花秋望月,夏有晾风冬听雪。心中若无烦恼事,便是人生好时节。晨有清逸,暮有闲悠,走过人生四季,一路风与景,愿你快乐!

14、狗年多个“狗宝宝”,祝愿宝宝身体好,病灾全都不来扰;祝愿宝宝运道好,小手嘟嘟抓财宝;祝愿宝宝EQ高,聪颖可爱人俊俏!

15、风雨十载创业艰,豪情壮志共辉煌十载伟业智为先,百年大计人为本同仁同智共同心,十载寒暑共迎新!公司挺过了最艰难的十年我们员工要继续奋斗,让公司越来越壮大。

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篇18:2024年单位38妇女节祝福语

全文共 2650 字

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三八三八,女生如花,尽情欢笑,快乐到家。小编收集了单位38妇女节祝福语,欢迎阅读。

1、 没有太阳,花朵不会开放;没有爱便没有幸福;没有妇女也就没有爱;没有母亲,既不会有诗人,也不会有英雄。

2、 因为有您,世界如此美丽;因为有您,家庭如此幸福;因为有您,世界如此温馨。您们一生勤劳持家任劳任怨,您们是最美丽最受人尊敬的,三八节到了,祝您们节日快乐。

3、 妇女同胞们,每天都希望不要洗衣做饭吧!经常都想着不要上班吧!时常惦记着要去逛街海选吧!三八妇女节到了,终于有天完全属于我们的节日了,尽情去游玩浪漫吧!祝节日快乐!

4、 今天三八妇女节,短信祝福您,愿你生活美满,幸福天长地“九”;平安快乐,健康“一”生一世;忘记忧愁,烦恼总是为“零”。三八妇女节快乐哦!

5、 懂得幸福含义的是美丽的女人,用智慧看待生活的是聪明的女人,用浪漫装点日子的是情趣的女人。妇女节你是最迷人的女人。

6、 你是“中国靓女”的美丽方向,代表“世界佳人”的时尚目标,拥有“梦中情人”的尊贵模样:甜美一笑,花开花俏!明眸一睐,醉倒不怪!端庄一站,交通瘫痪!你不装扮,非常好看!你一装扮,宇宙惊叹!祝福你女生快乐!

7、 妇女节男人铁律:不喝酒不加班,早早回家伴身边。洗洗衣服做做饭,收拾房间要仔细。端好茶倒好水,讲讲笑话逗逗嘴。买鲜花送礼物,烛光晚餐早预备。

8、 妈妈,你上班一丝不苟,从来也不马虎。在家里你还要忙家务,经常累得疲惫不堪。有时你还要为我的学习操心,星期六、星期天你还要送我去上兴趣班,我觉得妈妈你太辛苦了。我要对你说一句话,那就是:“妈妈,妈妈我爱你,就像老鼠爱大米。”我祝你“三八”妇女节快乐。

9、 三八三八,女生如花,尽情欢笑,快乐到家。魅力加倍,迷倒一把,温柔聪明,人见人夸。开心过节,你是老大,一生富贵,如花!

10、 微风,总能吹开春天娇艳的花朵;细雨,总能催醒睡梦中的嫩芽;真爱,总能把人间冰雪融化;脚步,总能丈量崎岖山路的漫长;心胸,总能包容世界万物的广大。成功之巅,我们只要努力会到达。三八妇女节到了。祝三八妇女节健康快乐!

11、 古时的花木兰,当今的刘胡兰,都是妇女中的典范,妇女的业绩说不完,妇女能撑半边天,妇女英豪千千万,三月八日妇女节到,祝妇女朋友们节日快乐,幸福永远。

12、 三月里,春风吹,春燕飞,送福来,妇女节,艳阳照。祝福你,女人花,漂亮美,爱情甜,幸福多,喜事连,好运粘,乐逍遥。

13、 时值妇女节百周年,百花争艳,百鸟朝凤,我百感交集,我的祝福百分之百,衷心祝愿我所认识的女性朋友百伶百俐,百事可乐!

14、 女人三八八想:一想电话免费;二想年轻十岁;三想上班不累;四想帅哥排队;五想无所不会;六想海吃不肥;七想衣服不贵;八想出墙无罪;美女三八快乐!

15、 你有心胸开阔,如海纳百川,容尽天下事。你那么优秀那么美,如仙女下凡,颠倒众生。所以,我不得不尊敬地称你为“容么么”!呵呵,三八节快乐!

16、 如果你心里还能想起我们以前的情意,就请拨打666,这是我刚开通的热线电话:向我倾述请按1;请我吃饭请按2;让我陪游请按3;期盼你的来电,谢谢!

17、 别问我是谁,请接受我真诚的祝福。三八节,愿你快乐满心房,明媚舒畅;处处遇贵人,好运绵长;青春不变样,幸福久长;朋友常挂念,祝福吉祥。

18、 别让忙碌充满你的生活,别让工作占据你的空间,别让琐事排满你的时间,别让自己没有喘气的时间。今天三八妇女节,记得多休息,照顾好自己。

19、 今天是三八妇女节,我要做的是以下几条:一、女友永远是对的。二、如果女友错了,请参阅第一条。因此……也许我的肩膀不够宽广,但足以为你遮挡风雨;也许我的胳膊不够有力,但还能为你撑起一片蓝天。妇女节快乐!

20、 三月的鲜花,开着我的牵挂,我有很多真心话,不知道如何表达;您为我为了这个家,付出多少辛劳啊,祝福您亲爱的妈妈。

21、 如果有这样一个人,ta在你心中完美无暇,你渴望又害怕接近ta,这不是爱情,而是崇拜。对于你崇拜的人,你只能做ta的奴隶,不可能做ta的爱人。

22、 你说你不想长大,宁愿相信童话。你说你不想成熟,宁愿做个瓷娃娃。你说你不想束缚,渴望隐形的翅膀。小女生,小女人,愿你永远远离忧伤。女生节快乐!

23、 女人女人,善良单纯,为了家庭苦练自身,上得厅堂做主人,下得厨房美味珍。三八节,要来临,满满的祝福献给您!

24、 三八妇女节,“八”山川的灵气都送你,“八”日月的美丽都给你,“八”天地的好运都交你,愿你永远快乐幸福就像童话里可爱的公主。

25、 星,最美的是流星;花,最美的是雪花;心,最美的是爱心;人,最美的是女人。祝你妇女节快乐!愿灿烂的阳光,青春的活力,甜蜜的微笑永远属于你。

26、 曾经,您家务事情一手抓,平添了白发;曾经,您巾帼不让男子汉,压低了双肩;曾经,您再苦再累不说难,操劳了心田。三八妇女节,祝福您亲爱的妈妈!

27、 好女人让人心旷神怡,好女人让人始终开心,好女人让人一直惦记,好女人给人无限温馨,好女人像你,端庄典雅,窈窕淑女。妇女节,祝你一辈子年轻美丽!

28、 三八节里要你发,发财不发福,发家不发愁;三八节里送你花,花开迎富贵,花笑满堂红;三八节里笑哈哈,笑看人世间,笑对万千景。三八节到了,送你花,要你发,每天笑哈哈。

29、 世界因为女性的诞生,显得分外美丽!只是一个小小的问候,却是一个浓浓的真意!亲爱的美女,祝你女性节节日快乐!

30、 三八妇女节将到,发条短信表关怀,愿你:分分秒秒快乐相随,时时刻刻好运伴随,日日夜夜心情好好,年年岁岁青春不老,永永远远幸福美满。

31、 绿叶因为有了红花而完美,世界因为有个女性而美丽!所以感谢造物主的伟大,给我们那么可爱的“夏娃”。女人节万岁,三八节愉快!

32、 您用热血谱写出青春的赞歌,您用年华耕耘出肥沃的土地,您用汗水浇灌出明天的希望,您用心血孕育出祖国的花朵。三八妇女节,让我们向您致敬,真诚的祝愿您身体健康,一生幸福!

33、 从现在开始为了迎接三八女人节,所有男同胞应该响应号召:随传随到!温顺如猫!主动提包!自觉问好!以今天为女性做了多少贡献而骄傲!

34、 今临女人三八日,各个扮妆美艳丽。四五十岁不显老,穿戴时尚三十几。唱歌跳舞展魅力,朝气蓬勃青春溢。英姿焕发好年轻,出水芙蓉亭玉立。愿你年轻如花丽,老公眼里出西施!

35、 新时代,变化快,安排男人角色要实在:吟诗作对玩浪漫的当玩伴,挣钱顾家靠得住的当老公,风流倜傥长得帅的当知己。三八节,愿你合理选择,啥都不缺。

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篇19:单位双提双增心得体会

全文共 792 字

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我的学习体会有如下几点:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到质监事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部党都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。要提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。我局所有党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

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篇20:前三天、后四天加班工资不同

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据介绍,按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规的规定,10月1日、2日、3日3天为法定节假日。10月4日、5日、6日、7日4天为休息日和倒休的休息日。在1日、2日、3日加班的劳动者,应该领到不低于300%的日加班工资,在4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,则应该领到不低于200%的日工资。

劳动者法定节假日加班的日工资计算方法是:月工资÷20.92天×300%。休息日加班的日工资计算方法是月工资÷20.92天×200%。

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