作风建设永远在路上第一集《承诺与期盼》心得(20篇)
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6912024加强作风建设年心得体会
全文共 818 字
+ 加入清单改进作风是对良好形象的塑造,更是对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的强化,对执政能力和执政水平的提高。只有让好作风成为新常态,才能振奋精神、鼓足干劲,实现爬坡过坎、追赶超越。
坏作风难以根治,究其原因,在于积习难改。同样,要让好作风大行其道,也在于养之成习。好作风的形成是一个内化于心、外化于形的过程,需要日积月累的培育,必须以坚定理想信念为前提,以培育良好习惯为重点,引导党员干部不断增强党性修养、强化执政为民理念,时时处处培养良好习惯,努力形成优良作风,以勤政爱民的实际行动,推进作风建设长效化、常态化。
让好作风成为新常态,就要提升理念、提升激情、提升效率,在推动作风建设取得实效上下工夫。针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题,强化学习教育,开展专题培训,促进全市党员干部进一步更新知识储备、转变发展观念、提升服务理念;针对干部队伍缺乏干事创业激情,工作“精气神”不足等问题,为干事创业者撑腰,为敢于担当者担当,使能者上、庸者下,促进干部队伍焕发活力、提升工作激情;针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题,进一步规范、简化办事流程,夯实岗位职责,量化任务指标,明确办理时限,完善问责机制,确保各项工作任务落实到具体人身上,到期办结、绝不拖延,促进提升工作效率,赢得人民群众的满意、支持和信赖。
形成新常态不易,保持新常态更难。作风问题具有顽固性、反复性,不能因为已经取得的成效而有所松懈。良好的作风离不开严格的制度约束,离不开科学严谨、操作性强、长效健全的制度机制。要形成靠制度激励约束、管人管事的良好氛围,形成脉络清晰、逻辑严密的责任体系,形成公平公正、规范有效的考核监督机制,确保作风建设步步为营、扎实推进。
行之苟有恒,久久自芬芳。全市党员干部要进一步提高思想认识,以坚定的政治自觉和思想自觉,提效能、转作风、促落实,让好作风成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种常态。
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篇1:领导班子讲担当转作风抓落实心得体会
全文共 1376 字
+ 加入清单“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。”面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中,并结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须理解其深刻内涵。“讲担当”,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变。“抓落实”,就是要按照习近平总书记“一分部署、九分落实”的要求,按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。
风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
篇2:教师党风廉政建设心得体会
全文共 1604 字
+ 加入清单加强党风廉政建设,是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,顺应全党全国人民的要求,在党风廉政建设和反腐败方面,以抓铁有痕的毅力,以老虎苍蝇一起打的精神,使党风廉政建设和反不败工作取得了显著成效。为全国人民做出了表率。在此形势下,一年来,我们乘警支队党支部紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求,切合自身实际,贯彻落实科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,开展党风廉政建设和反腐败教育实践活动,使广大民警对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解,拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。有力地促进了各项工作的发展。现就学习的心得体会汇报如下:
1、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要始终要求广大民警把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。作为乘务民警,整天和旅客群众打交道,就是要勤于干事,对旅客群众的求助报案要及时出警,通过自己的工作,保护旅客和人民群众的生命财产安全,但在帮助旅客解决困难,使其生命财产免受损失的同时,要廉洁自律,秉公执法,而不能接受或索取好处,更不能以权谋私。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立人民警察的良好形象。
2、从严自律,管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛、自警、自励,清清白白做人,踏踏实实干事。
3、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。所谓求真,说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到乘警支队来说,就是坚持把广大民警的利益放在首位,客观分析队伍存在的问题和差距,清醒地看到队伍建设中的矛盾和困难,增强党风廉政建设的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好民警的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。所谓务实,就是要把队伍建设,特别是党风廉政建设的成效转化到实际工作中去,扎扎实实的开展工作,使我们的乘务工作接地气,服务于民,体现时代性、把握规律性、富有创造性。
4、做到静心和尽心,切实提高拒腐防变的能力
党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。
篇3:关于作风建设年心得体会
全文共 3515 字
+ 加入清单当前,要以贯彻落实中央“八项规定”为切入口,着眼于弘扬党的优良作风、密切党同人民群众血肉联系常态化,建立健全作风建设的长效机制,以务实的作风贯彻落实党的十八大精神,为全面建成小康社会提供坚强保证。
一、抓好思想教育,健全完善作风建设的教育引导机制。加强思想教育是领导干部提高理论修养、增强党性、改造主观世界的有效途径,是加强党的建设的首要任务。建立健全作风建设的教育引导机制就是要充分发挥我们党的政治优势,增强党员干部的政治素质、精神信仰和纪律观念,筑牢作风建设的思想基础。一是完善党委中心组学习制度和党员干部教育培训制度。各级党委要建立中心组学习制度,对每年的学习内容、方法和载体作出具体安排,更多采取专题研讨、主题发言、专家讲座和互动交流等形式,有计划地系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持奋发有为的精神状态和真抓实干的良好作风。要加强党性教育和社会主义核心价值观教育,教育党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,自觉践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。要坚持学以致用,理论联系实际,班子成员尤其是主要领导要带头深入调研,针对工作中出现的热点难点开展学习研究和思考,自觉把握工作的新规律、新特点,不断增强工作的预见性和创造性,真正把学习的成果转化为谋划工作的正确思路,促进工作的有力措施,领导工作的实际本领。二是建立党支部思想教育制度。按照建设学习型党组织的要求,落实党支部“三会一课”制度,拓宽理论学习的途径,创新学习载体,增强思想教育的效果,结合党员干部业务工作的实际,采取集中学习、团队学习、培训、专题研讨、知识竞赛、读书征文、交流体会等形式和方法,学习中国化的马克思主义,学习党的路线方针政策,学习经济、法律、金融、科技和社会管理等方面的知识,学习履职尽责所需要的各种业务知识,实现工作学习化、学习工作化。使广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终把人民利益放在第一位,克服庸懒散奢等不良风气,切实做到为民务实清廉。三是完善党员干部学习考评制度。通过建立干部学习档案、审阅读书笔记、展示学习成果等方式,全面、系统、动态、客观地掌握每一个党员干部的学习情况。制定具体、细化的考核评价标准,对党员干部学习情况进行专项检查,切实把学习情况作为评价党员干部思想政治状况、工作状况和工作实绩的重要内容和重要依据。通过一系列的制度安排和保障措施,把党的优良传统和作风教育纳入干部教育培训的重要内容,与领导干部的培养选拔、管理和使用相结合,建立作风建设的教育引导机制。
二、抓好群众工作,建立健全党员干部服务基层联系群众的工作机制。坚持把最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,以求真务实的作风贯彻落实党的群众路线,问政于民、问需于民、问计于民,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,下决心精简文件、会议和不必要的应酬,把心思和精力用到研究解决影响改革发展稳定的重大问题上,用到研究解决群众生产生活中的实际问题上。一要建立民生工程公开承诺制度。各级党委政府要认真谋划当年在民生上要办的实事,从解决群众最关心、最直接、最迫切、最现实的利益问题入手,在社保、住房、看病、入学、就业、食品安全、社会治安等问题上明确承诺事项,明确责任人、目标要求和完成时限,通过新闻媒体向社会公布,切实践诺,使每一项惠民政策公开公平公正地落实到位,体现在每一个群众身上。二要坚持领导干部联系点制度。县以上党政领导班子成员要选择1—2个村、社区或企业作为联系点,每年深入联系点调研不少于2次,沉下身子了解实情,悉心体味群众的喜怒哀乐,以点带面指导基层工作,认真解决人民群众生产生活中的实际困难,千方百计为群众排忧解难。三要完善信访接待处理制度。健全党和政府主导的群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,认真执行党政领导干部定期接访、约访和下访制度,排查化解矛盾纠纷。建立党政领导干部重大信访事项协调督办制度,对涉及面较大、需要多个部门协同处理的信访案件,明确领导班子成员牵头负责,及时处理,做到件件有回复、事事有结果。四要完善党政机关定点扶贫和干部深入基层服务群众制度。要以城乡共建、结对扶贫、干部“民情台账”、年青干部到基层挂职、党政机关干部下乡等为有效载体,把基层作为培养锻炼干部的基础阵地,让干部到基层、到艰苦的地方经受锻炼,丰富阅历,在服务群众、造福百姓过程中陶冶道德情操、锤炼意志作风、增长本领才干。通过常态化的工作机制,使各级干部深入了解村情民意,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,全力推进以保障和改善民生为重点的社会建设,尽心尽力抓好各项惠民工程。
三、抓好制度创新,建立健全改进作风的保障机制。转变作风要靠教育,更要靠制度,好的作风要有好的制度做保证。加强作风建设,既要以求真务实精神抓好突出问题,又要从源头上加以预防,把制度建设贯穿其中。要认真落实党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律的各项规定,建立与干部监督制约制度相配套的业绩考核制度、惩戒激励制度,规范群众评议干部作风的科学评价体系和监督评议程序。首先要健全完善各级领导班子的议事规则,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,落实重大事项集体决策制度,对涉及群众切身利益问题的决策,要广泛征求各方面意见,充分发扬民主,防止决策失误或侵犯群众利益。进一步完善党务公开、政务公开制度,拓宽和畅通联系群众的渠道,尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。其次要建立定期征求意见和反馈机制,通过设立领导信箱、网上交流、访贫问苦、召开座谈会等,问需于民、问政于民、问计于民,诚心实意听取人民群众对党和政府工作的意见,实实在在解决群众在工作和生活中的难事,并及时反馈群众意见的办理情况。再次要进一步深化行政审批制度改革,减少程序,简化手续,提高工作效率,落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知制。要加大对作风建设相关制度规定执行情况的监督检查,对违反制度的行为,及时批评提醒和制止,提高制度的执行力和约束力,建立改进机关作风和干部作风的保障机制。
四、抓好执纪问责,建立健全作风建设的监督制约机制。一要健全作风建设的领导体制。进一步加大责任考核和责任追究力度,促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任。各级各部门的领导班子成员应该切实增强责任意识,认真履行一岗双责,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要负起分管范围内作风建设的责任。建立健全党委(党组)书记抓作风建设责任制,督促各级“一把手”认真履行抓班子、带队伍、正作风的职责,大力推行“一线工作法”,提倡任务在一线落实,问题在一线解决,成效在一线检验,使各级领导干部真正成为转变作风的表率。二要健全完善干部考察考核机制。改进对领导干部的目标管理考核评价体系,把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风作为重要的考核内容,全面掌握干部落实中央八项规定的情况,使干部考核、考察不仅作为干部提拔的重要程序,而且要成为对干部实施有效管理的重要手段,褒奖重用作风优良、勇于担当、群众拥护的干部,进一步形成正确的行为导向和用人导向。三要拓展社会评价监督机制。通过设立专门的举报信箱和投诉电话,开展民意调查、满意度测评、政风行风评议,聘请人大代表、政协委员和群众代表担任监督员以及新闻媒体监督等方式,加强对作风建设成效的评价。把社会评价结果作为机关考核奖惩和干部晋职使用的重要依据,形成良好用人导向,营造作风建设的浓厚氛围。四要建立督查问责机制。加大干部作风督查和明察暗访力度,对“有过、无为”的干部坚决实行问责追究,对各级领导干部出现的不良作风,敢于果断警示和处理。各级纪检监察机关要充分发挥“执好纪、问好责、把好关”的职能作用,坚持把督促整改问题与严格执行纪律结合起来,对违反作风建设有关规定的,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件,从严从快查处,并在新闻媒体上公开曝光。对因领导责任和工作责任不落实而发生重大问题的,严肃追究领导机关和领导干部的责任,决不姑息迁就、搞“下不为例”。同时,通过监督检查,发现作风扎实、业绩突出、群众口碑好的先进典型,大张旗鼓地进行宣传和表彰,大力营造各级党员干部创先争优,相互激励、相互促进的良好风气。
篇4:纪律作风建设
全文共 835 字
+ 加入清单今年以来,武清区检察院认真落实“纪挺法前”的要求,从引导、制约、督查多个方面入手,大力加强纪律作风建设,在全院上下形成“创新工作思路、转变工作作风、提升工作水平”的良好氛围,促进检察工作再上新水平。
区检察院研究制定加强纪律作风建设的具体实施意见,坚持党组主抓,第一时间传达贯彻各类制度、规定和通报等,做到不打折扣、不留空白、不许梗阻。“一把手”亲自抓、负总责,探索实施“一岗双责”政治承诺、责任承诺。切实强化纪检监察部门的权威,确保党组决策始终有纪检部门的监督和提醒。同时,早谋划、早部署、早教育,针对不同情况开展有针对性的主题教育,在内网开设学习专栏、警示栏,在机关设置廉政文化橱窗、电子大屏幕定期播放各项条规,进一步加强廉政文化建设。强化执纪监督,开展检务督察16次、印发督察通报6期,重点围绕“访、网、案、酒、车、廉”六个方面加强明察暗访、突击抽查。在此基础上,党组对于党风廉政建设和自身反腐败工作做到上满劲儿、绷紧弦儿,逢会必讲、贯穿始终,经常“检查身体”,及时“确诊病情”,迅速“开出药方”。建立遵纪守法、廉洁从检、办案安全教育机制和纪检快速反应机制,完善风险防范机制,力争扎牢篱笆,严防执法不廉、权力失控、“虎笼关猫”。建立检风检纪监督平台,向社会公布举报电话和电子信箱,开通官方微博、微信,接受监督举报;聘请人大代表、政协委员、人民监督员担任检风检纪社会联络员,形成全方位规范干警执法行为和言行的倒逼机制。此外,坚持问题导向,严肃执纪“零容忍”。树立“三个观念”,即把别人发生的问题当做自己的问题,警示干警汲取教训;把可能发生的问题当成现实问题,教育干警防患于未然;把苗头性问题看成重大问题,提醒干警防微杜渐。
认真开展“不严不廉不公整治”等专项行动,集中解决社会关注的共性问题,使党风廉政建设的针对性和实效性进一步彰显。纪检监察部门认真落实“无禁区、全覆盖、零容忍”要求,对违法违纪线索进行核实,发现问题坚决依法依纪严肃处理,以有力的惩戒警示干警不越雷池。
篇5:体会3两学一做推动党风廉政建设心得体会
全文共 869 字
+ 加入清单“两学一做”学习教育是深化党内教育做出的又一重要部署,是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的关键一环,也是进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的重要举措。开展“两学一做”学习教育是各级党组织履行党风廉政建设主体责任的重要抓手,也是纯洁党员队伍、提升党员素质和党性修养的重要契机。
开展“两学一做”,“严”是基础。抓好 “两学一做”学习教育,必须严格按照中央关于开展“两学一做”学习教育的要求,不走过场、不玩花架子,真正把党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学深学透学到位。特别要把《准则》和《条例》作为重要学习内容,明确党纪党规的红线,明确做人做事的底线,做到严于律己。今年纪检工作的重点是整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,多数基层党员,正是因为思想上出了问题,在和群众打交道的过程中,才不知不觉站到了对立面,一步步丧失理想信念,破坏党员形象,损害群众利益。要通过学党章党规,学系列讲话,真正让每名党员树立规矩意识和在党意识。
开展“两学一做”,“实”是关键。开展“两学一做”学习教育,要避免走过场,瞎应付,要将学习落到实处,实现“走心”、“入脑”。要坚持学用结合,达到知行合一;通过扎实学习,实现头脑充实;把握问题关键,力求整改实效;从实际出发,做到有的放矢。学习方式可灵活掌握,但也务必保障实效,要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。全体党员干部,只有以党章的高标准严格要求自己,才能在思想、行动上接近“汪勇式好干部”等先进模范;只有以党规底线时刻警醒自己,才能不在思想上滑坡、政治上跌跟头。
开展“两学一做”,“做”是落脚点。“两学一做”,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题。通过学习,将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
篇6:学后池整作风心得体会
全文共 1366 字
+ 加入清单一是进一步端正工作态度,认真做好每一件事情
态度决定进度、左右效能、关系成败。真正做好组织宣传工作,首要前提是:吃得起清苦,耐得住心性,保持好激情,工作基石是:坚定政治立场,确立更高定位,创新思路举措,自我加压,加快提升。工作中,我将时刻警醒自己端正工作态度,强化进取意识,大力发扬勤廉进取的工作作风,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到事业上,把功夫下到工作中,迎难而上,扎实工作,在自己平凡岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作,力争每一天都无愧,无愧于事业、无愧于单位、无愧于自己。同时,进一步解放思想、牢记使命,切实增强责任感和紧迫感,切实做到勤思己责、勤问己心、勤做己事、勤征他见、勤改不足等“五勤”,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二是进一步强化宗旨意识,不断夯实为民服务举措
宗旨是标尺、是灯塔。牢固树立为民服务的意识,是机关工作人员的责任和义务,必须将服务意识扎根心底、化为行动。局政治处是局机关窗口处室之一,其思想政治理论建设、干部队伍建设、人才队伍建设、民主作风建设、基层组织建设、宣传思想文化建设等工作完成得如何,直接关系到卫生事业的发展、关系到一个单位的发展、关系到群众的切身利益,这就要求我们政治处每个人都要不断强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,把基层单位、群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。作为政治处的一名普通工作人员,我将不断锤炼党性、增强修养,以李林森、罗阳等优秀共产党员为榜样,积极投身到处室承担的各项工作中,继续发扬吃苦在前、享受在后优良传统,通过参加以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动和讲党性、重品行、做表率活动,实实在在地为群众办实事、做好事、解难事,在为民服务中挥洒汗水、启迪智慧、奉献青春。
三是进一步提高自身素质,不断增强做好工作的能力
素质的提升靠学习、靠实践,学习是提升素质的首要方法。学以广识、学以增智。在今后工作中,我将继续用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑;自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,不断总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四是进一步转变工作作风,努力树立崭新形象
作风是每个人最基本的“软实力”与竞争力。加强个人作风建设,是立党为公、执政为民的必然要求。在平时的工作中,我将更加严格要求自己,时常反思和检查自己,进一步振奋精神状态,以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,确保踏石留印,抓铁有痕。并善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。同时,进一步强化组织纪律观念,发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,正确处理好个人与单位、个人与同事、个人与群众的关系,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我将以这次机关作风整顿活动为动力,深刻领会和准确把握局里的工作部署,把思想和行动进一步统一到完成各项目标任务上来,坚持用作风整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为卫生事业的健康发展做出应有贡献。
篇7:领导干部纪律作风整顿心得
全文共 706 字
+ 加入清单今年以来,酒泉市坚决贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,细化实化“3783”主体责任体系和“866”衡量检验标尺,落实全面从严治党主体责任,全市党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
健全责任机制。紧紧围绕省委“3783”主体责任体系,采取图表式分责的办法,逐级列出责任清单,层层传导压力。印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《工作任务分解表》,将党风廉政建设和反腐败重点工作分解落实到各牵头部门和协作单位,层层签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。
强化责任落实。坚持“一手抓发展、一手抓廉政”,将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。截止8月底,先后召开15次常委会、7次中心组学习会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作;召开2次全委扩大会,30名党政主要负责人进行“三述”。
制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党风廉政建设主体责任考核评价办法》《党风廉政建设责任书管理考核办法》《述纪述廉述作风实施办法》。把党风廉政建设责任制落实情况列为市委“工作落实年”重点工作督查内容,由市委常委带队,每季度进行一次督促检查,向市委常委会作出专题汇报。截止8月底,市委组织10个督查组对全市开展了2轮督查。
严格责任追究。坚持“一案双查”,制定《酒泉市党风廉政建设主体责任追究实施办法(试行)》,对落实主体责任不力的领导班子和领导干部实行责任倒查,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。截止8月底,共追究落实“两个责任”不力问题20件,其中问责党组织1个,并进行了通报;问责领导干部32人,其中通报10人、诫勉15人、组织调整或组织处理2人、纪律处分12人。
篇8:两学一做作风建设永远在路上心得体会
全文共 684 字
+ 加入清单中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。
张宝顺、王学军、侯建国、陈光辉等代表先后就提高中西部地区科技创新能力、深化改革激发活力、推进农村综合改革等议题发表看法。习近平边听边记,不时提问,最后作了重要讲话。
习近平表示,完全赞成张德江同志所作的全国人大常委会工作报告。习近平在肯定安徽工作后指出,安徽要深化改革,扩大开放,锐意进取,在全面建成小康社会征程上迈出更大步伐。要积极深化农村改革,把握正确方向,尊重农民意愿,坚持试点先行,处理好农民和土地的关系,确保农村改革健康顺利进行。作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
篇9:作风建设永远在路上心得体会
全文共 2211 字
+ 加入清单习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。总书记强调,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
习总书记的重要讲话,充分昭示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的坚强决心和坚定恒心,为巩固和扩大第一批教育实践活动成果,确保第二批教育实践活动深入推进、永久“扎根”提供了强有力的思想指引。
贯彻群众路线、加强作风建设,关乎人心向背,关乎党的执政之基是否牢固。只有把改进作风的成效落实到基层,真正让群众受益,“有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除”,才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。第二批教育实践活动,是打通“最后一公里”的关键之役。在第一批教育实践活动进入收尾阶段,第二批教育实践活动即将展开之际,习总书记再次发出作风建设的动员令,进一步动员全党从思想上拧紧螺丝、上紧发条,必将保证教育实践活动“不歇脚”“不断线”、善始善终、善做善成。
“治大国者先治吏”“吏治则国治”。第一批教育实践活动开展以来,力度之大、效果之好,广受赞誉。人们普遍感到,以习近平同志为总书记的党中央以钉钉子精神狠抓作风建设,立新规、动真格、求实效、防反弹,说到做到、有诺有践、旗帜鲜明、斩钉截铁,得到了全党全军全国人民的广泛拥戴。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对存在的问题不回避、不掩饰,不等不靠、立行立改;民主生活会、座谈会等不绕弯子、真刀真枪,真正起到了红红脸、出出汗、触及思想、触及灵魂的效果。作风方面的各种问题一项一项来抓、一个时间节点一个时间节点来破,“四风”顽症被涤荡,干群关系融洽回暖,党风政风焕然一新。
同第一批教育实践活动相比较,第二批教育实践活动涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大,与群众贴得更近、联系更直接。因此,第二批教育实践活动被称为 “开在百姓家门口”的活动。人民群众对党的感情最朴素,也最直接。“民之苦乐,皆系于官之贤否。官贤则民安,否则民之困苦无所底止。”基层单位干部形象的好坏,直接影响到我们党在群众心目中的分量,直接关联人民群众的喜怒哀乐。应当说,绝大多数党员、干部是恪尽职守、真诚为民的,但确有一些害群之马在损害党群、干群关系,危害党的执政之基。“理官事则不营私家,在公门则不言货利”,这是古训,但有的干部将手中的权力当作了个人谋私的工具,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至毫无忌惮地公开敛财,群众敢怒不敢言。如去年以来曝光的多起“亿元巨贪”案中,绝大多数居然是市县乃至镇村干部,这些人“靠山吃山”,疯狂蛀蚀公家资产,教训极其深刻。也有的干部满足于当撞钟和尚,得过且过混日子,纯属“上不能匡主,下亡以益民”的尸位素餐,群众意见很大。还有的干部在新的考验面前出现“本领恐慌”,老办法不管用,新办法不会用,服务群众的能力和水平捉襟见肘,老百姓打心眼儿里瞧不上。
“为政不在多言,须息息从省身克己而出;当官务存大体,思事事皆民生国计所关。”市县领导机关、领导干部和基层单位同人民群众的联系更直接,其不良作风更直接损害群众利益、伤害群众感情。必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,认真解决损害群众利益的各类问题,切实维护人民群众合法权益。我们要按照习总书记的指示精神,聚焦发生在群众身边的腐败和损害群众利益这两大问题,盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让“四风”及其变种原形毕露、失去空间,让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。
习总书记强调,加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。突出问题导向,就需要红脸出汗,需要洗澡治病,就“不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让”。在第二批教育实践活动中,要坚持以问题整改开局亮相,以问题整改注入动力,以问题整改交出答卷,坚决不走过场。要通过教育和实践两手抓,让作风之弊、行为之垢纤毫毕现、无处遁逃,使党员干部从灵魂深处受到洗涤和震撼。干部作风好坏最直接和最终承受者是广大群众,因此,第二批活动更要“开门”进行,让基层群众对干部作风有置喙的机会和权利。
天地悠悠悬秤杆,百姓芸芸秤砣心。严纲纪、正作风是一场大手术,唯有伤筋动骨,才能从根本上激浊扬清。作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停。因此,习总书记告诫全党:教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。
俄国作家契诃夫有言:“蚜虫吃青草锈吃铁。”吏治败坏、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的执政之基。因此,我们要坚决贯彻落实习总书记的要求,持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根子上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自觉。
篇10:工商局纪律作风整顿心得体会
全文共 1288 字
+ 加入清单今年,省工商局响亮地提出在全省工商行政管理系统开展为期一个月的作风整顿,是工商系统的一个创举。
通过这次作风整顿教育学习,对如何做好工作有了更进一步认识,我认为新时代、新历史条件要求我们每一名工商工作者应该牢记职责和使命。工商干部队伍应保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,充分发挥自身作用为全县工商事业做出新贡献。
1、加强学习,提高自己的理论修养
勤于学习,有一句话叫“干到老学到老”,善于学习理论对自己具有十分重要的意义,它既能增强政治敏锐性,又能提高业务水平和写作能力;牢固树立终身学习的思想,并学以致用,把所学的知识充分灵活地运用到工作的实践中,用新的知识理论分析问题、处理问题;不断提高政治素质、业务素质,进一步提高工作效率。实践是检验真理的唯一标准,让理论在实践中达到升华。
2、牢记宗旨,树立良好的务实作风
要心系群众、服务群众,想为民所想,急为民所急,在思想感情上贴近人民群众,重点解决好群众所反映的热点、难点问题,经常深入基层,了解民情,做到用心想事、用心谋事、用心干事,多为群众办实事、好事。坚持真抓实干,务求实效,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风;坚持艰苦奋斗,勤俭节约,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义,享乐主义和奢廉之风,坚持顾全局,令行禁止,自觉维护中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实。
3、转变作风,提高工作效率
通过这次学习,我将进一步转变观念,保持振奋的精神状态和良好的工作作风,弘扬联系群众、亲民为民的作风,树立群众观念,密切同人民群众的联系,不断增进同群众的感情;以求真务实的工作作风投入到自己的工作中,以饱满的热情把精力投入到工作落实中;倡导在实干中树立威性,在实效中赢得民心的务实精神,团结班子,形成上下心往一处想,劲往一处使的良好氛围;自觉接受党组织,党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺,风气劲足的局面,坚持秉公用权,廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,坚持生活正派,情趣健康,重品德,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
4、增强干部作风整顿建设的实效性
领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用,党风、民风反过来也会影响领导干部作风。领导干部的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。优秀的领导干部作风不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
作风整顿的重点是廉洁从政。要通过学习,洗礼自己的思想、锻炼自己的党性、升华自己的认识。要能够常思贪欲之害,常怀律己之心,严格执行领导干部从政的各项规定,严守党纪国法。要以先进人物为典范,见贤思齐,克已奉公,牢固树立正确的世界观、价值观和权力观,做到政治上顶得住歪理、思想上经得住诱惑、生活上耐得住艰苦、作风上管得住小节。
因此,我们必须深入学习活动内容、深刻领会实质精髓、深情实践对党和人民的承诺,扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨地学好、抓好、落实好,为经济建设作出自己应有的贡献。
篇11:纪律作风整顿心得体会
全文共 1667 字
+ 加入清单为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和中央《决定》、 “三级”公安会议精神,深入学习领会胡锦涛总书记观摩全国公安民警大练兵汇报演出时的重要讲话以及中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现 再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
篇12:领导干部强意识转作风做标兵心得体会
全文共 394 字
+ 加入清单2月4日,法官镇召开“强意识转作风做标兵”专题纪律作风学习整顿大会,全体镇干部、镇属各单位主要负责人及各村(社区)支部书记和主任参加了会议。
会上,镇纪委书记陈民生宣读了《法官镇作风整顿学习方案》,镇党委书记申国华就“强意识 转作风 做标兵”专题纪律作风学习整顿作了详细安排部署,要求全体镇村干部要按照既定方案,结合各自工作实际,把握关键环节,镇村同步进行,扎实开展好学习整顿活动,确保学习整顿成效,切实把思想和精力投入到当前工作上来。同时,申国华指出,2017年全镇要紧紧围绕率先脱贫示范镇建设主线,打好脱贫攻坚、三期移民搬迁、特色小镇建设三个硬仗,全力推动基层党组织建设、党风廉政建设、平安创建和农业农村工作再上新台阶,力促建成宜居、宜游、宜业的秦岭原乡、田园小镇新法官。
雷丹萌同志就抓好本次学习整顿活动提出了具体要求和意见建议,并就当前脱贫攻坚、安全生产等重点工作进行了安排部署。
篇13:教师纪律作风整顿心得体会
全文共 3976 字
+ 加入清单在秦州区教育系统党员干部纪律作风集中教育整顿活动第一阶段学习活动中,我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了党的十七大精神和胡锦涛同志关于作风建设的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《行政机关公务员处分条例》、《校长岗位职责》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师行为规范》、区上制定的“三个文件”等法规和文件。在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展干部纪律作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。(要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。)
2、加强学习,提高素质。(牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。)
3、进一步加强自身建设。(要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)
4、振奋精神,务实创新。(彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。)
5、加强思想修养,提高工作能力。(严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。)
教师剖析材料
通过干部纪律作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
⒈记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
⒉对教研工作不热心,态度消极。
⒊教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。
⒋忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。
⒌有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。
6.不科学的布置作业,加重学生课业负担,中午布置作业,有损于学生身心健康。
7.没能经常对学生进行法制、安全教育,开展普法活动,制定落实有效的安全措施。
二、原因分析
一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,有交党费的钱,不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。
三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。
四是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。
五是总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。
三、整改措施
⒈加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。
⒉加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
⒊自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。
⒋坚持每周至少走访一个学生家庭,与家长取得联系,适时向家长反馈学生情况,争取家长对学校教育的配合与支持。
⒌坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。
⒍随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。
篇14:领导干部作风建设永远在路上心得体会
全文共 2095 字
+ 加入清单星辰在线—长沙新闻网1月7日讯 去年12月30日,长沙市委中心组举行2014年第七次集体学习。中心组观看了由中纪委与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。省委常委、市委书记易炼红结合自己的体会作了学习总结。市委常委、市委组织部部长程水泉和市委常委、市纪委书记李军结合教育实践活动和党风廉政建设工作分别作了发言。通过这次专题学习,全体中心组成员统一了思想,形成了共识,明确了任务,增强了责任。
一、引育结合强学习“内化于心”
通过学习,中心组成员认识到,专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》是一部反映我党作风建设的生动题材,一方面肯定了我党自推行八项规定和实行群众路线教育实践活动以来取得的巨大成效,另一方面也揭示了一些党员干部仍然存在较严重的“四风”问题。因此,继续加强作风建设是每一个党员干部不可推卸的重要任务。全市上下各级党员干部要以“永远在路上”的定力引领作风建设新常态,要以作风建设新常态推动长沙发展新跨越。一是必须坚持不懈抓好作风建设。切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是始终保持反“四风”高压态势。要采取有力措施抓好整改落实,防止曲终人散,使活动期间形成的反“四风”改作风良好势头戛然而止,改作风成为一阵风;防止束之高阁,对活动中作出的公开承诺、制定的整改措施不再过问、不再落实;防止推诿扯皮,对整改任务无单位认领或者虽认领了却不牵头沟通、有解决方案却迟迟没有行动;防止反弹反复,活动一过一切照旧,“四风”卷土重来。三是总结运用好教育实践活动宝贵经验。坚持教育与实践并重,坚持问题导向,坚持领导带头,坚持最讲认真精神,坚持开门改作风,坚持围绕中心、服务大局,以优良作风促进经济社会科学发展,以科学发展检验作风建设成效。四是要担当起应该担当的责任。全市党员干部必须做到在其位、谋其政,任其职、尽其责,必须适应经济发展、作风建设、从严治党等新常态,必须要按照“三严三实”的要求,把严与实有机结合起来,一步一步、一事一事地落实中央、省委和市委经济工作会议精神,推动长沙社会转型发展创新。
二、务求实效严举措“强化于行”
在学习中,程水泉指出,从严要求应成为管理监督干部的新常态。李军提出,要把作风建设作为从严管党治党切入点。所谓从严要求具有四层涵义:一是坚持从严选拔。即要认真贯彻落实习近平总书记关于“好干部”标准和市委“六用六不用”导向,严格执行市委《关于改进和规范市委管理干部选拔任用工作的意见(试行)》,发挥各级党委领导和把关作用,落实党委在选人用人上的主体责任。二是坚持从严约束。即要切实避免重使用轻管理,要完善落实提醒、函询、诫勉实施细则,要规范谈心谈话制度,指出问题,提供帮助,做好思想教育工作,要实现干部能上能下,要切实解决好为官不为、为官不正、为官不廉等问题。三是坚持从严监督。即要继续整治“违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点问题,还要整治带病提拔、“逐名腐败”等问题。四是坚持从严问责。即要从严立规,建立有关干部管理监督制度,要从严守规,落实干部教育和考核,要严格贯彻“有错无为皆问责”等制度,对违纪违规、失职渎职等行为,进行严肃批评教育和问责处理。
三、标本兼治抓根本“固化于制”
加强作风建设,最根本的是贯彻法治精神,做到思想上认识到位、行动上自觉,让优良作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。大家对长沙领导干部队伍和作风建设现状进行了分析,一致认同省委常委、市委书记易炼红提出的基本思路,即加强作风建设必须做到以下三点:一是要加强教育。要抓好经常性的干部教育工作。要加强党员党性、党风、党纪和道德教育,引导广大党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,树牢群众观点,补足精神之“钙”,铸牢思想之魂,强化信仰之基。要抓好针对性的党内政治生活。要抓住贯彻民主集中制这个根本,用好批评与自我批评这个利器,扭住提高组织生活质量这个关键,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是要健全制度。作风建设要强调自律和他律的统一。制度是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的外部约束。习近平总书记强调,要“使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束”。要增强制度的科学性。要本着于法周延、于事简便的原则,体现改革精神和法治思维,把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,努力形成系统完备的制度体系。三是要严格监督。要突出管好“一把手”。要坚持从严监督、从严问责,推进权力运行阳光化。推动党员干部习惯在遵纪守法中做好工作,习惯在严格律己中担当责任,习惯在规矩约束下干事创业。
大家表示,面对新的发展机遇,面对日益激烈的竞争局面,要切实增加紧迫感和使命感,积极投身到加强领导干部作风建设中去。要时刻牢记和践行“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”,以我上、我来、我干的担当精神,真正实现两手抓、两促进。
篇15:守规矩严纪律转作风促落实心得体会
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+ 加入清单我们党从诞生之日起,就始终重规矩、明纪律,就把严明纪律写在自己的旗帜上。党的发展壮大一刻也离不开严明的政治纪律和政治规矩。无论在革命战争年代还是在和平建设时期,我们党一直都靠严格的政治纪律和政治规矩来统一党的意志和行动,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使革命、建设、改革不断取得新的胜利。
严明纪律在新疆具有更加特殊重要的意义。当前,全区上下认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略,贯彻落实自治区党委关于聚焦总目标、落实总目标的一系列重大决策部署和工作要求,社会稳定和经济发展总体呈现积极、向好、可喜的变化。但同时,我们也面临稳定发展两个“三期叠加”的严峻形势。这样的特殊时期,如果党的纪律得不到严格遵守,政治上就会松懈、涣散,凝聚力、战斗力就无从谈起。因此,我们必须真正把纪律立起来、严起来、用起来,使之成为“带电的高压线”,确保“学转促”专项活动顺利展开,确保各项事业顺利推进。
坚决把纪律挺在前面,首先要保持忠诚坚定、严明纪律规矩。严明纪律、严守规矩是抵御各种风险考验、维护团结统一的治本之策。广大党员干部要强信念、重自觉、善作为,做到心有所守、身有所循、行有所止。要坚定坚决维护核心,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要严肃反分裂斗争纪律,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一,对在反分裂斗争中当“两面派”“两面人”的,要坚决依纪依法严肃查处。还要严明组织纪律,自觉强化“四个服从”,增强党的意识、党员意识、组织意识,真正把党章党规党纪的权威性和严肃性在全区上下树立起来。
坚决把纪律挺在前面,必须坚持铁面执纪问责。细数历年来出台的党规党纪,不仅数量不少,而且覆盖面广,但违规违纪现象仍时有发生。其中,有纪不依、执纪不严、问责不力难辞其咎。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,坚决把纪律挺在前面,必须坚持铁面执纪问责。按照自治区的要求,各级党组织、各纪检监察机关要增强责任感、紧迫感和使命感,以高的标准、严的要求,推动活动扎实深入开展。必须把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于活动全过程,要查处顶风违纪、形成震慑之势,高悬利剑、高举戒尺,以“零容忍”的态度查处“四风”“四气”问题,推动党风政风向上向善,为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
加强纪律性,革命无不胜。让我们以铁一般的纪律披坚执锐,以开展“学转促”专项活动的新成效汇聚起强大正能量,更好地促进新疆社会稳定和长治久安总目标的实现。
篇16:党员干部党风廉政建设学习心得
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+ 加入清单为教育引导干部职工积极参与党风廉政建设和反腐败斗争,澄清模糊认识,坚定信心决心,黄石港区局多举措学习《党风廉政建设热点辨析》。
一是加强组织领导。接到通知后,该局领导班子迅速召开中层干部工作会,将通知下发至各个科室,以干部集中学习的形式,把《热点辨析》列入“两学一做”学习教育、“主题党日+”活动的重要内容,将学习宣传要求传达给全体党员干部。
二是认真组织学习。该局以集中学习为主,支部、党小组和座谈会学习讨论为辅,通过阅读文件、专题讨论和撰写心得体会等多种形式认真开展学习,重点对18个模糊或错误的党风廉政建设热点问题进行系统学习。
三是积极开展宣传。该局在内网开设专栏进行广泛宣传,搭建学习交流平台,营造浓厚的学习氛围,引导广大干部深入学习和理解习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新理论、新要求,帮助广大干部群众认清形势,提高认识,坚定反腐败斗争的决心,增强对反腐败斗争光明前景的信心。
篇17:作风纪律整顿心得体会
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+ 加入清单最近学习了宋书记在全县思想作风纪律整顿上的讲话,收获很多。我深刻理解了我县开展思想作风纪律整顿的原因、要解决的问题以及要达到的目标。
开展思想作风纪律整顿是我党整肃队伍、纯洁集体的有效措施,同时也是落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神。通过开展这次整顿,要使我们的干警加强思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风的建设,同时养成勤奋好学、学以致用;真抓实干、务求实效;艰苦创业、勤俭节约等八个方面的良好风气。
开展这次思想作风纪律整顿活动要着重解决的问题包括领导作风问题、干部作风问题、部门作风问题、文风和会风问题、政治纪律问题、工作纪律问题、财经纪律问题、廉政纪律问题等。通过这次整顿,要使我们干部职工的思想认识思想明显进步、精神状态明显改观、纪律观念明显增强、工作作风明显转变、工作效率明显提高、会风文风明显改进。
通过学习宋书记的讲话,我深刻认识到开展这次思想作风纪律整顿要从我们每个干警自身做起。要求我们每个干警从思想上认识到这次整顿活动的重要性,认真学习,深刻领会,加强政治学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。狠下决心,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。廉洁自律,严格遵守公民基本道德规范以及检察职业道德规范。不断提高自身的政治素质、业务素质和职业道德素质,自觉践行“三个代表”重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,牢固树立"依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导"的社会主义法治理念,牢固树立"立检为公、执法为民"的执法观,恪守"忠诚、公正、清廉、严明"的检察职业道德,与时俱进,勇于实践,统筹协调,从自身做起、从身边的事情入手,从点滴的事情做起、从老百姓关心的问题入手,从本岗位做起、从热点难点焦点问题入手,努力提高自身的思想道德素质和检察业务素质,自觉筑起法律和道德两道防线,廉洁自律,勤奋工作,公平正义,会上会下表现要一致,公开场合独处时候如一人,真正将我县思想作风纪律整顿工作落到实处。
认识到了以上几点,我对自己的工作有了一份更深的责任感和使命感,也对自己以后的工作内容、工作方式、工作效果有了一个更积极的想法。作为一名刚刚进入检察机关的工作人员,我一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻宋书记在全县思想作风纪律整顿上的讲话精神,扎实做好检察的各项工作,最大限度地提高自身综合素质,肩负起自己的职责,抓住机遇,应对挑战,为我县的全面发展扎实工作,努力奋斗。
篇18:2024年转变作风心得体会最新
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+ 加入清单开展”转方式、正风气、提效能”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识:
一、开展学习活动的必要性
(一)、转变机关作风、优化工作环境,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,保证我们的事业常盛不衰。
(二)、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。
二、学习体会与收获
(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。
(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。
端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
篇19:公务员党风廉政建设心得体会
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+ 加入清单《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》从九个方面围绕党风廉政建设和反腐败斗争作的一系列重要论述,内涵丰富,思想深刻,对于我们深刻理解党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,系统把握党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。通过学习,使我对我党反腐败工作的重要性有了更深刻的认识,对自己保持廉洁自律、干净干事有了更加具体的要求,感触颇深。
一、廉洁自律,筑牢思想防线,是防腐拒变之根本
《摘编》第九部分“筑牢拒腐防变的思想道德防线”一章中指出:一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,民主制度设计的再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神就会“缺钙”,就会得“软骨病”。习总书记的论述告诉我们,再好的、再完美的、再健全的法律、纪律、规章制度,最终要靠人自觉去遵守、执行,不然就是一张空纸。干部廉洁自律的关键又在于筑牢思想防线,守住底线,坚定共产党人的理想信念。作为一名党员干部,只有筑牢思想防线,才能按照“三严三实”要求从严要求自己,注重自己的言行,在面对手中的权力时,就能时刻保持清醒的头脑。要做到廉洁自律。一是要正确认识权力。要牢记权力来自人民,必须对人民负责。要牢牢树立正确的权力观,在任何时候、任何情况下都不能把权力据为己有、以权谋私,坚持做到秉公用权;二是要慎重对待权力。权力是把“双刃剑”,秉公用权为百姓,就会造福一方;以权谋私为个人,必然害人害已。对于手中掌握一定权力的干部来说,用权不谋一己之私,是坚守从政道德的基本要求;三是要秉公行使权力。要牢固树立“权有多大,责就有多大”的观念,严肃对待手中的权力,在干部人事、项目审批、资金分配等重点环节和领域的权力行为,要严格按照法规政策和纪律原则办事,最大限度地减少权力运行的随意性,以公开促进公平和公正;四是要力戒贪念。要管住自己的手,不该拿的东西不拿。管住自己的嘴,不该吃的东西不吃。管住自己的欲,不该想的东西不想。只要管住了自己的手、嘴还有欲望,就平安了一大半;五是要情趣健康。对于自己的业余生活,要把握好度,尤其不能降低格调,玩物丧志,沉溺声色,贪图享乐。要把端正人生追求、培养健康情趣作为修养品行、锤炼党性的重要内容,筑牢自己的思想道德防线;六要谨慎交友。对那种讲感情不讲原则,讲关系不讲党性,讲个人和少数人的利益不讲人民利益的行为,要始终保持一份清醒。看过一些警示录之后我们会发现,许多因贪腐落马的官员在忏悔的时候都不约而同地将误交损友总结为导致自己走向坠落的重要原因之一。因此,作为一名党员干部,手中掌握着一定权力,在结交朋友时必须要慎之又慎;七是要形成强烈规矩意识。要始终保持“有所畏惧”的心态,把纪律约束变成内心的自我要求。要时刻清楚什么事情做得,什么事情做不得。要经常提醒自己按照规矩办事,按照纪律的要求去思考问题,作出行动的选择,避免第一次放纵、守住第一道防线;八是要熟悉了解纪律规矩。要经常学习法律法规,学习党纪条规,学习规章制度,不要触犯了法规还不清楚自己已经违纪违法;九是要严格遵守纪律规矩。要严格在法律纪律框架内行事,做到既有本事、又守本分,既能干事、又不出事,既重大节、又慎小节,始终保持清正廉洁。
二、落实责任,认真履职尽责,是廉政建设之保证
党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,二者相互依存、相互促进。党委的主体责任强调的是如何通过进一步强化各级党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导地位和领导责任,进一步加强和完善党对党风廉政建设和反腐败斗争的领导,为党风廉政建设和反腐败斗争提供基本方向。纪委的监督责任强调是如何通过进一步强化纪委作为党内专门监督机关的监督地位,明确纪委的执纪监督主责,确保纪委正确履行监督权力,全面提高监督能力,为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争提供保障。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面,必须相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。一方面,党委主体责任要为纪委监督责任提供保证力量,让纪委敢于、善于承担监督责任,同时对其监督不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。另一方面,纪委监督责任要为党委主体责任提供监督力量,让党委真正承担起党风廉政建设第一责任人的角色,同时对其主体意识不强、主体角色不突出以及主体行为不规范等问题进行纠正。
“两个责任”的提出,进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系,完善了党风廉政建设和反腐败工作格局,是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果,对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有深远影响。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,是党章赋予各级党委(党组)和纪委(纪检机构)的重要职责,是党的十八大和十八届三中、四中全会的明确要求,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。落实好“两个责任”,是确保党委、纪委种好“责任田”, 认真履职,做到守土有责、守土尽责。自古以来,为官清廉,才能树立威信;办事公道,才能一呼百应。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”身正行直,则为政有底气、做事有硬气、工作有影响力。落实好党委主体责任,才能促使各级党委旗帜鲜明地反对腐败,更加科学地防治腐败,自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,加强对党员遵守政治纪律的教育,树立不抓党风廉政建设,就是失职思想,确保党委书记作为党风廉政建设第一责任人,既要挂帅又要出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。做到干部清正、政府清廉、政治清明。落实发了纪委的监督责任,才能确保纪委明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,从根本上把监督责任履行好,加大检查监督力度,执好纪、问好责、把好关,使纪律真正成为带电高压线,实现不敢腐、不能腐、不想腐,把制度篱笆扎起来。
三、强化监督,从严惩治腐败,是廉政建设之保证
治标和治本,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标,严惩各种贪腐行为,有效抑制腐败分子的猖獗活动,才能为治本创造前提条件。只有抓好治本,从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤,才能巩固和发展反腐败斗争取得的成果,从根本上解决贪腐问题。严明党纪政纪,就要强化监督,坚决查处违纪违法行为,持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标、上不封顶,凡腐必反,除恶务尽。使有问题的干部及早收手、收敛,遏制腐败现象蔓延势头。让领导干部心存敬畏,去除侥幸。
篇20:治四病强作风促超越心得体会
全文共 501 字
+ 加入清单9月19日,市委统战部召开会议,学习《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》,并结合本部实际,讨论统战干部身上存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”现象,分析提出解决措施。
会议指出,近两年来,全市统战系统通过“提素质、比贡献”、“学习培训年”等主题活动的开展,干部队伍作风建设得到有力提升,干部综合素质明显增强,但浮躁、虚假、懒惰、扯皮等问题在统战干部队伍中仍有不同程度的表现,影响了本系统党风政风和干部队伍健康发展。
会议要求,一是全市统战系统要深入开展治四病强作风促超越专项整治活动,自觉将活动与党员“全员对标全面合格”、基层党组织建设全面过硬工程、“三讲三当”等活动有机结合,引导党员主动对标、整改提高。二是全体党员干部要清醒地认识开展此项活动的重要意义,紧密结合自身思想作风实际,逐一对照“四种病”的26种表现形式,对号入座,深入剖析,整改落实。三是紧密结合活动开展,抓好“三项机制”的贯彻落实,尽快形成贯彻落实“三项机制”《实施办法》,鼓励干部立足岗位、积极主动工作,推进工作创新,允许试错、及时纠正、给予包容,进一步提振广大干部党员干事创业的精气神,达到强化作风、促进工作的目的。