普工招聘启事范文精选4篇 作文怎么写(最新20篇)
世界上有很多启示:蚂蚁群搬玉米粒、蜜蜂们辛勤采蜜、小鱼们守卫领地……下面是小编为大家收集整理的一件事给我的启事作文范文,欢迎大家阅读参考!
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482024如皋市卫计系统部分事业单位招聘启事
全文共 3375 字
+ 加入清单为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生),研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;
(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);
(四)具备符合岗位要求的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名
(一)报考岗位
具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。
(二)报名方式、时间、地点和注意事项
1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;
2.报名时间:2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;
3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室;
4.报名注意事项
(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件,毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。
报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(2)报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号),按2:1开考;研究生岗位按1:1开考],达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。
(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。
(4)通过报名资格审查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。
(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
三、考试
考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。
考试方式为:笔试和面试两部分,其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。
(一)笔试
1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
2.时间地点。详见准考证。
3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。
(二)资格复审
在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审,须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。
如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。
资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。
(三)面试
面试时间、地点见《面试通知书》。
面试形式:岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式, WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等, WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式,重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。
面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。
(四)总成绩
笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。
四、体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。
根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩仍相同则加试,取加试成绩高分者。
参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。
对体检合格人员由招聘单位组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。
报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
六、政策咨询
本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话:0513-87650716,0513-87512783。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)
0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)
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篇1:2024年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
全文共 961 字
+ 加入清单根据学校工作安排,现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作,具体事项如下:
一、招聘岗位(略)
二、招聘范围
1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;
2、中级岗位(馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;
3、初级岗位(助理馆员):面向在我校从事相关岗位工作满2年以上,具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位,年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载,本表需双面打印,填写不得改变原表格式)。
(二)其他材料
1.应聘正高级岗位(研究馆员)者,需提交个人学术简历
3.应聘中级岗位(馆员)者,需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
4.应聘初级岗位(助理馆员)者,应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间:2015年4月15日。
(二)程序
本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者,还需参加笔试、综合面试,必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。
(一)图书馆
联系地址:广州市新港西路135号中山大学图书馆
邮政编码:510275
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*********
(二)档案馆
联系地址:广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆
邮政编码:510006
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*************
篇2:服装公司招聘启事模板
全文共 204 字
+ 加入清单工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22
岗位职责:
懂服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。
任职资格:
有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责
工作时间:
周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休
篇3:2024年珠海农商银行客户经理招聘启事
全文共 361 字
+ 加入清单截止时间:2015-12-31
岗位描述:
负责客户资源的开发与关系维护,拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查,参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;防范风险、合规经营。
基本条件:
应聘人员应满足以下基本条件:
1.大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁以下;
2.在同业从事同类岗位至少一年以上;
3.认同我行的企业文化,无不良行为记录;
4.善于沟通,勇于承担,有强烈责任心,综合素质好;
5.个人素质特别优秀,具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。
特别条件:
客户资源丰富者优先录用,有国际业务营销经历优先考虑。
应聘职位详情请登录:http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/20150708/493.html
篇4:2024年遗传发育所左建儒研究组招聘启事
全文共 675 字
+ 加入清单中国科学院遗传与发育生物学研究所左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理,详情参见:http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。
一、申请者基本条件
1.对科学研究具有浓厚兴趣,有事业心与责任感,工作认真勤奋,吃苦耐劳,富于团队精神;
2.具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力,能够熟练阅读英文专业文献;
3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;
4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。
二、基本职责
1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;
2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;
3.协助课题组长或独立申请研究课题。
三、申请材料的投递
应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名:中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至:jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。
四、面试
研究所将在审核后,将通知初审合格者前来面试。初审未通过者,恕不另行通知。
五、待遇
工资待遇依据聘用人员的背景双方协商,并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行,优秀应聘者待遇从优。
篇5:装饰公司招聘启事怎么写
全文共 1020 字
+ 加入清单****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。
公司自成立以来,秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评,连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。
现因公司发展需要,诚聘有识之士加入百姓团队。
一、设计主管、设计师
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准,精确绘制各类图纸。3.定期去现场,查看施工与图纸是否一致,并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历,工程类或相关专业,3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件,有较高的艺术素养,有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇:底薪1500-2000元,绩效1500-2000元。
二、项目经理,施工员
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸,编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案,合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算,向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历,工程类或相关专业,5年以上施工管理经验。11.工资待遇,底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。
三、现场仓管
职位描述和任职要求:
1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物,要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历,有3年以上仓管经验。5.工资待遇,底薪800元+绩效500-600元。
篇6:2024年河北电视台校园招聘启事
全文共 782 字
+ 加入清单一、招聘岗位
编导记者30名,摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。
二、招聘范围
北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生,有与招聘岗位相适应的专业知识背景,综合素质高、学习能力强、身心健康,具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。
三、招聘程序及日程安排
(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学,请通过电子邮件形式进行报名。报名期间,我台同时进行资格审核,并以电子邮件形式通知审核通过人员。
(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会,收取审核通过人员的报名资料,安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下:
(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学,由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间,我台免费安排住宿,并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。
(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满,通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作,与我台签订劳动合同,享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。
四、报名办法
(一)符合报名条件的同学,请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中,《报名表》需打印一式5份,在参加宣讲时交给我台工作人员,其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版,填好后发至指定邮箱:北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ,天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。
(二)报名后,请各位同学注意查看邮箱信息,及时了解资格审核情况。因工作繁忙,未通过资格审核的同学不再另行通知,也不再参加后面的面试。
(三)咨询电话:河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。
篇7:公司招聘启事模板
全文共 318 字
+ 加入清单招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
篇8:2024年最新华南师范大学招聘启事
全文共 856 字
+ 加入清单华南师范大学附属外国语学校是由华南师范大学与广州岭南泛亚教育投资有限公司合作创办、华南师范大学全面负责教学和管理的民办学校。学校秉承“更中国、更世界”的教育理念,以培养具有“民族情怀、国际视野”的世界人为己任,提倡全人教育,力求把学生塑造成既有外语特长又全面发展的高素质人才。
华南师范大学选派强大的教学管理与研究团队,充分整合优质教育资源,传播先进教育理念,致力于把华南师范大学附属外国语学校打造成一所具有先进的国际化教育理念、完善的管理模式、一流的师资队伍和高水平教学质量的特色精品外国语学校。为实现学校的战略目标,学校现决定面向全国公开招聘以下人员。
一、招聘岗位
1.教学管理岗位:教导主任、学科组长等若干名。
2.教师专业技术岗位:
小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、品德教师等若干名;
初中语文、数学、英语、体育、生物、地理、科学、信息技术、历史、艺术、思想品德教师等若干名。
3.其他管理或辅助岗位:
人事行政主管、后勤主管、行政助理、平面设计、文案策划、外教协调员、生活教师、心理教师、学生饭堂管理人员及员工等若干名。
二、招聘对象
1.在职优秀中小学教师。
2.全日制普通高校2015年师范类应届本科及以上毕业生。
3.具有同类职位工作经验的相关人员。
三、招聘条件
1.报考教师专业技术岗位所学专业须与招聘学科专业相对口,具有相应的教师资格证,中高级职称优先考虑。
2.有海外教育背景者优先录用;有国际学校、外国语学校工作经验者优先录用;能双语教学者优先录用。
四、报名时间及要求
1.报名时间:即日起至2015年4月10日
2.报名方式:
应聘教学管理及教师专业技术岗位请登录华南师范大学附属外国语学校网站(http://www.scnufl.com)下载并填写《华南师范大学附属外国语学校招聘教师报名表》发送recruitment@scnufl.com;其他岗位直接发送个人简历至上述邮箱。详情请登录华南师范大学附属网站查看相关招聘公告。
以上人员一经录用,将提供优厚的薪酬福利待遇。
华南师范大学附属外国语学校筹备组
篇9:2024年嘉兴银行微贷客户经理校园招聘启事
全文共 500 字
+ 加入清单因发业务发展需要,现面向嘉兴五县(市)两区公开招聘微贷客户经理,具体事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
1、工作岗位:微贷客户经理
2、招聘人数:25人
3、工作地点:嘉兴五县(市)两区
二、招聘条件
1、2015年应届毕业大学生,以及工作年限在两年(含)以下的历届生;
2、教育部认定的全日制普通高等教育本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业优先考虑(对于特别优秀或具有丰富银行工作经验的可放宽至大专学历);
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品貌端正,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、具备良好的学习能力、营销能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神;
5、嘉兴五县(市)两区常住户口。
三、报名时间及方式
1、报名时间:2015年5月11日至2015年5月25日
2、报名方式:请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com),在首页点击“微贷客户经理招聘”,进入报名系统报名。
四、其他事项
1、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通),届时统一安排笔试或面试,请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。
2、薪酬福利:人员一经录用,薪酬福利按嘉兴银行相关规定执行。
篇10:2024年世界历史研究所人才招聘启事最新
全文共 980 字
+ 加入清单根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神,我所公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。
我所目前有10个学科,6个研究室。它们是:西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉美史、北美史、世界环境史。研究室有:西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。世界历史研究所还设有《世界历史》杂志编辑部。
我所图资室既管理图书,又主办我所门户网站——中国世界史研究网。
目前,我所急需东欧史、东南亚史、南亚史、拉美史、西欧国家历史(如意大利史、西班牙史等)方面的研究人才和具有特别语种和小语种特长的世界史专业人才(能够同时应用多语种的世界史专业人才可优先考虑);图书管理人才。
竭诚欢迎以上方面的人才踊跃报名申请来我所工作。
一、基本应聘条件
(一)遵守我国宪法和法律,恪守职业道德和社会公德,爱岗敬业;
(二)坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
(三)为世界史研究领域优秀人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力,在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;
(四)身心健康,保证聘期内全职在所工作;
(五)专业人员须具有博士研究生学位。图书编目人员须具有本科以上(含本科)学历。
二、应聘程序
(一)应聘人员将简历发至huanghonglin@cass.org.cn,人事处将会及时与您联系;
(二)世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核,邀请符合条件人员进行面试,提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;
(三)向我院人事教育局提出候选人,人事教育局对候选人资格条件进行审核;
(四)候选人接受院人才引进专家小组的评审;
(五)评审通过并经院里审批后,按程序办理有关入职手续。
三、应聘者需提供的有关材料
(一)个人简历(含个人的研究特长,今后拟发展的研究方向)。
(二)科研岗位应聘者提交正式出版的专著1部,或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。
报名联系方式:
联系人: 黄红林
联系电话: 010-65248571
联系地址:北京市东城区王府井大街东厂胡同1号
中国社会科学院世界历史研究所办公室
邮政编码: 100006
应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。
世界历史研究所
2015年2月
篇11:2024年理论物理所人才招聘启事
全文共 1631 字
+ 加入清单中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。
根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)
一、“青年千人计划”研究人员招聘
1、招聘方向
(1)凝聚态理论研究
(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
(3)粒子理论/核物理/量子场论
(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(5)引力理论与天体宇宙学研究
(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(7)理论物理的新兴及交叉学科
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。
(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
3、福利待遇
理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录)
(2)已取得的学术成就
(3)研究工作介绍及今后工作计划
(4)3—5篇代表论文
(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况
(6)3封国外同行专家推荐信
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:郭舒婷
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
二、博士后招聘
1、招聘方向
(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究
(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(3)引力理论与天体宇宙学研究
(4)凝聚态理论研究
(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。
(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。
(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。
(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。
3、福利待遇
博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)
(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供
(3)研究兴趣及今后工作计划
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。
申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:孙亚宁
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
篇12:2024年兴业银行总行信息科技部招聘启事
全文共 2720 字
+ 加入清单兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行百强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,面向行内外公开招聘,我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业,或经济、金融、统计等相关专业,UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求:
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:java、C/C++或C#开发语言,Oracle、Informix或MySQL数据库技术,WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能,有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向:需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求:熟悉Java语言及J2EE体系结构,掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ,熟悉Linux操作系统和MySQL数据库,具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先,有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向:架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求:熟悉Linux机制,深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境,熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解,有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向:软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求:精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验,包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码,具备一定性能优化和故障解决经验,有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向:数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求:全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历,对互联网交互设计和用户体验有深刻理解,具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能,能够独立完成整个设计过程,有三年以上相关工作经验。
工作方向:UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求:具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向:信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求:熟悉金融行业和相关技术的发展趋势,熟悉国际金融业务,对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库,熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向:海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求:掌握以下一项或多项技术:IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术,J2EE企业应用开发技术,微软.NET开发技术,IOS或Android系统软件开发技术,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库,熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向:协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求:掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据挖掘技术,精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识,对数据有较强的敏感性,有银行业务数据建模能力,有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先,有互联网企业工作经验者优先。
工作方向:大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求:熟悉统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向:信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前报名,初审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部,地址: 上海浦东新区来安路500号,兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编:201201)。
电子邮件:kjzhaopin@cib.com.cn。
篇13:2024年江门市蓬江区人民法院招聘启事
全文共 1456 字
+ 加入清单因审判工作需要,江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及管理方式
1.所招聘的职位为法官助理,属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。
2.工作部门:人民法庭。
3.招录人数共9名。
4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行劳动合同制管理。
5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月,试用期包括在劳动合同期限内。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,品行端正;
3.本科为法学专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证书;
4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)
5.具有正常履行职责的身体条件,具有良好的语言表达能力和文字综合能力;
6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。
三、不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
3.其他不适宜担任法官助理的情形。
四、薪酬待遇
1.法官助理试用期待遇为每月3500元,试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。
2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。
五、招考程序、招考方法
本次招考秉承公平公正原则,邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与,采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下:
(一)笔试
本次笔试采用网络报名的方式,报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日,按以下程序进行:
1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表,确保所填资料真实、准确,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱:wuyingying5001@163.com。
2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。
3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后,报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。
4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。
(二)面试
面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录人数1:3的比例确定(如不足1:3比例则全部进入面试)。
面试对象于面试前参加资格审核,资格审核时间另行通知,凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实,影响审核结果的,取消面试资格。
通过资格审核的面试对象,按照面试通知书上的时间地点进行面试。
考试总成绩按照下列计算公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
(三)体检
1.体检名额:按总成绩从高到低,按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
3.体检时间、地点:另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额,按总成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)聘用
经笔试、面试、体检、政审合格者,办理聘用手续。
六、其他有关事项
1.江门市蓬江区人民法院地址:江门市蓬江区华园东路3号。
2.招聘联系人:伍莹莹、张晓莹
联系电话:0750-3087235、3087136
3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。
篇14:2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事
全文共 1064 字
+ 加入清单华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展,目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。
工作地点:杭州
应聘岗位及条件
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
(一)国际业务部副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行国际业务产品及相关制度,掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。
5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
(二)国际业务部产品经理岗(2名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上,具有国际业务产品营销和管理工作经历。
4.熟悉国家金融政策、外汇政策,熟悉国际业务及其产品。
(三)柜员岗(若干名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
应聘方式
请按照下述程序投递简历:
(一)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室,邮编:310003):个人简历,身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。
(三)报名截止时间:2015年7月31日
注意事项
(一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通畅通。
篇15:中央电视台军事节目中心招聘启事
全文共 426 字
+ 加入清单中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位。
基本条件:
1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,男性,年龄在30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。
3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。
招聘岗位:
编辑、记者:(10名)
招聘要求:
新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。
文字功底好,具备一定的采、编、写一体能力。
统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。
有工作经验者优先。
应聘方式:
请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。
联系方式:
联系人:马老师
电 话:010-66816690
截止时间:
本次招聘截至2015年11月30日。
中央电视台军事节目中心
2015年11月18日
篇16:广西北部湾银行招聘启事
全文共 1238 字
+ 加入清单广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。
现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(三)身体健康。
二、具体岗位及任职条件
(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;
2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);
3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。
(二)风险总监:若干名
工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(三)独立审批人:若干名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(四)信贷审贷岗:若干名
工作地点:南宁
1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;
3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
三、注意事项
(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。
(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
篇17:2024安徽职业技术学院辅导员招聘启事
全文共 777 字
+ 加入清单安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校,现招聘辅导员,采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。
一、招聘岗位:
系部专职辅导员,9名(6男,3女)。
二、基本要求:
1、政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,具有一定的政治理论水平;热爱辅导员工作,关爱学生,富有责任心,乐于奉献。
2、全日制本科及以上学历,身心健康,性格开朗,善于与人沟通和合作,年龄在40周岁以下。
3、要求住在学生宿舍,主要负责日常学生管理和夜间系部值班。
4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。
5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。
三、招聘程序
1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。
2、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1,不足规定比例的,相应核减男、女辅导员招聘计划人数,然后确定参加考核人员。
四、联系方式
联系人:朱老师 ,联系电话:0551-64389487,13856971757。
五、其他说明
1、受聘者试用期为两个月,试用期合格,按照人才派遣方式用工。用工期满,考核合格者可以继续使用。
2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。
3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存),到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
4、考核办法另行通知。
篇18:*******有限责任公司招聘启事
全文共 675 字
+ 加入清单*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。
*******有限责任公司
201X年X月X日
篇19:公司招聘启事模板
全文共 393 字
+ 加入清单因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:大众健康网-读者文萃
2、联系方式:大众健康网-读者文萃
3、应聘地点:大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
篇20:招聘启事怎么写最新
全文共 461 字
+ 加入清单作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx