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公司招聘启事范文格式(汇集19篇)

导语:每到清明我们都要去扫墓。下面是小编整理的一些关于清明节的优秀作文,欢迎查阅,谢谢!

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幼儿园招聘启事

全文共 417 字

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乐从中心幼儿园开办于1994年,是一间由乐从镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名,具体要求如下:

一、招聘人员

1、电脑维护员:计算机专业毕业,熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修,工作认真扎实,责任心强,为人自律有耐心,有相关工作经验者优先。

2、保育员:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

二、福利待遇

1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

3、工资待遇优厚,特殊人才面议。

三、应聘办法

请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

幼儿园地址:顺德区乐从镇荔南路A65号

咨询电话:

邮 箱:

联系人: 苏园长 黎园长

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篇1:工厂招聘启事范本

全文共 243 字

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1)先公司自我介绍

xx工厂建立在xx年xx月xx日,属于外资企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2)需要招聘员工的具体要求

年 龄: 性 别:

学历要求: 能力要求:

岗位职责: 工作经验:

其他要求: 工作待遇:

3)要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4)面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款xx工厂人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:**********

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篇2:2024年常熟市文化馆招聘启事

全文共 608 字

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因工作需要,常熟市文化馆现向社会公开招聘舞蹈演员6名(女性)。

一、招聘岗位

从事常熟市文化馆群众文化各类演出、参赛等相关工作。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱舞蹈事业。

2、身高符合1.60米以上,五官端正,身体健康。

3、全日制舞蹈专业中专及以上学历,1994年1月1日以后出生(21周岁以下),户籍所在地不限。

三、报名

1、报名时间:2015年7月20日至2015年8月15日(周一至周五,上午9:00——11:00,下午13:30——16:30)。

2、报名地点:常熟市文化馆(星光路8号)综合管理部(四楼)

网上报名:http://www.cswhg.com/Item/list.asp?id=1566

联系咨询电话:52700979、52799057

3、报考人员报名时需提供以下材料:

本人身份证、户口簿、毕业证书(验证原件、交复印件)、获奖证书;本人近期二寸照片1张;并如实填写《常熟市文化馆招聘工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

四、考试

本次招聘考试采取面试考核方式。面试内容为基本功展示、组合或作品。面试成绩从高分到低分排序,择优录用。

五、待遇

本次招聘的工作人员同常熟市文化馆签订企业劳动合同,一经签订合同,第一年年薪约四万元,逐年增长。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。

六、以上条款最终解释权归常熟市文化馆所有。

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篇3:2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事

全文共 1064 字

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华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展,目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀金融精英加盟。

工作地点:杭州

应聘岗位及条件

一、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位条件

(一)国际业务部副总经理(1名)

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。

4.熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行国际业务产品及相关制度,掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。

5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。

(二)国际业务部产品经理岗(2名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业2年以上,具有国际业务产品营销和管理工作经历。

4.熟悉国家金融政策、外汇政策,熟悉国际业务及其产品。

(三)柜员岗(若干名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

4.熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

应聘方式

请按照下述程序投递简历:

(一)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室,邮编:310003):个人简历,身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

(三)报名截止时间:2015年7月31日

注意事项

(一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。

(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通畅通。

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篇4:2024海南省国营新中农场招聘启事最新

全文共 450 字

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因工作需要,新中农场现面向社会公开招聘以下人员:

一、招聘岗位及名额

文秘、宣传干事2名。

二、招聘条件

1、男女不限,30周岁以下,具有本科以上学历,中文专业毕业优先。

2、政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,五官端正,身体健康。同等条件下中共党员、农场职工子弟优先。

3、具有较强的写作能力、协调能力和工作经验,熟悉掌握专业知识,熟练电脑应用。

三、报名方式

应聘人员请于2015年2月10日至3月10日携带个人简历、文凭证书和户籍证明等相关证件材料(原件和复印件)到新中农场党委办报名。

报名地点:新中农场党委办公室;联系人:彭女士;报名电话(手机):13307693858。

四、聘用和待遇

我场将根据《党政领导干部选拔任用条例》要求进行选拔任用,按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党委讨论决定等程序,择优录用。决定聘用人员,属在职人员的办理调动手续,属非在职人员的试用3个月。聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。试用期满经考核合格者正式聘用,并签订劳动合同。

海南省国营新中农场

2015年2月10日

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篇5:服装公司招聘启事模板

全文共 204 字

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工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22

岗位职责:

服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。

任职资格:

有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责

工作时间:

周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休

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篇6:广西北部湾银行招聘启事

全文共 1238 字

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广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。

现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。

一、基本条件

(一)遵纪守法,无不良记录;

(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;

(三)身体健康。

二、具体岗位及任职条件

(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名

工作地点:南宁

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;

2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);

3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。

(二)风险总监:若干名

工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(三)独立审批人:若干名

工作地点:南宁

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(四)信贷审贷岗:若干名

工作地点:南宁

1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;

2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;

3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

三、注意事项

(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。

(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。

(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

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篇7:幼儿园招聘启事

全文共 748 字

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广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:

一、 招聘人员资格条件

幼儿教师要求:

1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;

2.大专及以上学历、具有教师资格证;

3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;

4.年龄在30岁以下;

5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。

生活老师

1.初中以上学历,具有保育员证;

2.年龄在40周岁以下;

3.有从事生活老师工作经验者优先录取;

4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。

二、 招聘程序:

按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

(一) 报名

报名时间2016年11月22日——12月15日

报名地点:惠安县广海幼儿园办公室

联系人:园长

报名咨询电话:18959979997

注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

(二) 考试

教职工考试包括笔试和面试

1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。

2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。

3.考试时间:考试时间与地点另行通知。

(三)体检

拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。

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篇8:2024年理论物理所人才招聘启事

全文共 1631 字

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中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。

根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)

一、“青年千人计划”研究人员招聘

1、招聘方向

(1)凝聚态理论研究

(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

(3)粒子理论/核物理/量子场论

(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(5)引力理论与天体宇宙学研究

(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(7)理论物理的新兴及交叉学科

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。

(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

3、福利待遇

理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录)

(2)已取得的学术成就

(3)研究工作介绍及今后工作计划

(4)3—5篇代表论文

(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况

(6)3封国外同行专家推荐信

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:郭舒婷

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

二、博士后招聘

1、招聘方向

(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究

(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(3)引力理论与天体宇宙学研究

(4)凝聚态理论研究

(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。

(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。

(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。

(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。

3、福利待遇

博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)

(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供

(3)研究兴趣及今后工作计划

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。

申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:孙亚宁

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

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篇9:公司招聘启事模板

全文共 318 字

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公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

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篇10:保险公司招聘面试自我介绍

全文共 728 字

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各位领导各位评委你们好!

我叫今年40岁。我出生在一个偏僻的小山村里。记得小的时候这个山村没有电。也没有像样的路。人们过着日出而做日落而息的生活。经济和信息都是那样的落后!那时我就发誓,等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我!当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候。我的老师鼓励我说;“孩子你已经长大了你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想;”是老师鼓励了我!

就这样抱着我的理想和希望大学毕业了。因为多种原因我下海经商开了一家餐厅。也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书!

XX年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员。在此我参加了多次的学习对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程。但我知道一定是最有发展。是长久不衰朝阳的行业。一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员现在已经是第6年在这6年里经历过无数次打击和挫折。但是我都坚持了下来因为我知道风雨过后才会见彩虹。

今天能有这次培训的机会给了我更大的信心因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。知识不是力量使用知识才是力量!如今的我历经生活的经验。在年龄上我以不再有优势但是我更多了一份耐心。责任心。多了一份成熟和自信我十分注重自身的发展广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员我将会加倍的努力学习努力工作为我们的公司打造一支高活动率。高产能的精品团队为家乡父老乡亲保驾护航。

希望各位领导各位评委!给我这次学习的机会因为我爱寿险事业在这里能展现我人生价值实现我的梦想我要用我所学为我们公司做出最大贡献我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培。

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篇11:2024华夏银行成都分行招聘启事

全文共 622 字

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华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过13年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

一、招聘岗位及条件:

(一)客户经理助理

岗位说明:

主要负责大绵阳地区各大专业类批发市场和街边商户等交易类客户的结算服务,负责推广TPOS、POS、移动银行及其他相关产品。

岗位条件:

1、原则上具有本科及以上学历(条件优秀者学历要求可以适当放宽);

2、有营销经验优先考虑,无不良信用记录;

3、具有一定组织协调能力及较强的语言表达能力;

招聘人数:10人

二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间:2015年12月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

联系人:潘先生、周女士,联系电话:13056695577、15608205259、85027140。

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篇12:2024年珠海农商银行客户经理招聘启事

全文共 361 字

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岗位名称:客户经理

工作地点:珠海农商银行

截止时间:2015-12-31

岗位描述:

负责客户资源的开发与关系维护,拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查,参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

基本条件:

应聘人员应满足以下基本条件:

1.大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁以下;

2.在同业从事同类岗位至少一年以上;

3.认同我行的企业文化,无不良行为记录;

4.善于沟通,勇于承担,有强烈责任心,综合素质好;

5.个人素质特别优秀,具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。

特别条件:

客户资源丰富者优先录用,有国际业务营销经历优先考虑。

应聘职位详情请登录:http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/20150708/493.html

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篇13:公司招聘启事模板

全文共 852 字

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招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

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篇14:公司招聘启事模板

全文共 393 字

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公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元,试用期3个月。

2、转正后1400元,签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人:大众健康网-读者文萃

2、联系方式:大众健康网-读者文萃

3、应聘地点:大众健康网-读者文萃

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篇15:2024如皋市卫计系统部分事业单位招聘启事

全文共 3375 字

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为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生),研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;

(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间:2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室;

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件,毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。

报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号),按2:1开考;研究生岗位按1:1开考],达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。

(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。

考试方式为:笔试和面试两部分,其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审,须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试形式:岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式, WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等, WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式,重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。

根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩仍相同则加试,取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。

对体检合格人员由招聘单位组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示,公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话:0513-87650716,0513-87512783。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)

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篇16:2024年遗传发育所左建儒研究组招聘启事

全文共 675 字

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中国科学院遗传发育生物学研究左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理,详情参见:http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。

一、申请者基本条件

1.对科学研究具有浓厚兴趣,有事业心与责任感,工作认真勤奋,吃苦耐劳,富于团队精神;

2.具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力,能够熟练阅读英文专业文献;

3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;

4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。

二、基本职责

1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;

3.协助课题组长或独立申请研究课题。

三、申请材料的投递

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名:中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至:jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。

四、面试

研究所将在审核后,将通知初审合格者前来面试。初审未通过者,恕不另行通知。

五、待遇

工资待遇依据聘用人员的背景双方协商,并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行,优秀应聘者待遇从优。

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篇17:2024年云南西双版纳州环境保护局招聘启事

全文共 259 字

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2015年2月11日讯因工作需要,西双版纳州环境保护局现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。

一、招聘条件

年龄30岁以下,大学专科以上学历,环保类、化工类等理工科相关专业,能熟练使用计算机,身体健康,遵纪守法,心理素质良好;男性及有相关工作经验者优先。

二、工资待遇

试用期三个月,1200元/月;转正签订劳动合同后,2000元/月。

三、面试要求

面试者请携带本人身份证、学历证、驾驶证等相关证件原件及复印件。

联系人:宋鹏奇

联系电话:13759283406

联系地址:景洪市景德路32号

西双版纳州环境保护局

2015年2月9日

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篇18:2024年兴业银行总行信息科技部招聘启事

全文共 2720 字

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兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行百强之列。

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,面向行内外公开招聘,我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘人员基本条件

(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业,或经济、金融、统计等相关专业,UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;

(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。

二、工作地点

上海。

三、招聘岗位及要求

(一)技术工程师

技能要求:

1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:java、C/C++或C#开发语言,Oracle、Informix或MySQL数据库技术,WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;

2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能,有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;

3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。

工作方向:需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。

(二)JEE应用架构师

技能要求:熟悉Java语言及J2EE体系结构,掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ,熟悉Linux操作系统和MySQL数据库,具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先,有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。

工作方向:架构设计、软件研发。

(三)Linux技术专家

技能要求:熟悉Linux机制,深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境,熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解,有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。

工作方向:软件研发、架构设计、系统管理。

(四)MySQL技术专家

技能要求:精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验,包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码,具备一定性能优化和故障解决经验,有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。

工作方向:数据架构设计、数据库管理、系统管理。

(五)UE用户体验设计师

技能要求:全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历,对互联网交互设计和用户体验有深刻理解,具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能,能够独立完成整个设计过程,有三年以上相关工作经验。

工作方向:UE用户体验设计。

(六)需求分析师

技能要求:具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

工作方向:信息系统需求分析。

(七)海外分行系统运维工程师

技能要求:熟悉金融行业和相关技术的发展趋势,熟悉国际金融业务,对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库,熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。

工作方向:海外系统运维管理。

(八)协同办公技术工程师

技能要求:掌握以下一项或多项技术:IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术,J2EE企业应用开发技术,微软.NET开发技术,IOS或Android系统软件开发技术,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库,熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。

工作方向:协同办公类系统研发、运维管理。

(九)大数据模型设计师

技能要求:掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据挖掘技术,精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识,对数据有较强的敏感性,有银行业务数据建模能力,有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先,有互联网企业工作经验者优先。

工作方向:大数据模型设计。

(十)信息统计分析师

技能要求:熟悉统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。

工作方向:信息系统数据统计分析。

四、报名须知

有意应聘者请于2015年8月14日前报名,初审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。

五、联系方式

兴业银行股份有限公司总行信息科技部,地址: 上海浦东新区来安路500号,兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编:201201)。

电子邮件:kjzhaopin@cib.com.cn。

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篇19:2024年河北电视台校园招聘启事

全文共 782 字

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一、招聘岗位

编导记者30名,摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。

二、招聘范围

北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生,有与招聘岗位相适应的专业知识背景,综合素质高、学习能力强、身心健康,具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。

三、招聘程序及日程安排

(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学,请通过电子邮件形式进行报名。报名期间,我台同时进行资格审核,并以电子邮件形式通知审核通过人员。

(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会,收取审核通过人员的报名资料,安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下:

(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学,由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间,我台免费安排住宿,并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。

(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满,通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作,与我台签订劳动合同,享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。

四、报名办法

(一)符合报名条件的同学,请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中,《报名表》需打印一式5份,在参加宣讲时交给我台工作人员,其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版,填好后发至指定邮箱:北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ,天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。

(二)报名后,请各位同学注意查看邮箱信息,及时了解资格审核情况。因工作繁忙,未通过资格审核的同学不再另行通知,也不再参加后面的面试。

(三)咨询电话:河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。

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