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苦难造就人才作文 - 开学吧

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人才与人材的作文(通用20篇)

环境能够造就人才,那么关于环境造就人才的作文应该怎么写呢?下面就和小编一起来看看吧。

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苦难造就人才作文

全文共 583 字

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此时的我正在一间明亮而宽敞的房间里给你们写信。窗外,已升起了一轮皎洁的圆月,我的思念飘过美丽的海湾,停留在那个贫穷的小山村里。那儿,就是你们的家乡。

你们那渴望读书的大眼睛深深地感动了我,陶行之说过:“逆境令人奋斗。”每错,烈火试真金;逆境试强者。逆境是通往成功、通往真理的第一条道路!

当我无忧无虑地走在平坦的柏油路上时,你们一定还在蜿蜒曲折的山路上不知疲倦地走着。每走一步都是那么地小心翼翼,那么地提心吊胆,生怕摔倒在泥泞的土地上,让地上的粉尘弄脏了那件东缝西补的粗布衣……明亮宽敞的教室里,我正在认真地读书;而你们,一定还在那一间岌岌可危的教室里用那双渴望读书的大眼睛聚精会神地注视着黑板上老师轻轻写下的粉笔字,生怕,漏掉了一丁点儿知识。当我正用那做工精细的自动铅笔在洁白干净的纸上写下整齐漂亮的字时,你们一定还在用那短得不能再短的铅笔头在那早已擦过千百次的纸上写下一行行小字……

渴望读书的大眼睛,我总觉得你们的学习成绩一定很好。我们班上的某同学,他们的生活条件跟你们比起来简直是天壤之别。但是,好的生活环境就不一定能培养出一个认真学习的学生。他们都不懂得珍惜现在这样美好的时光,白白浪费了优越的读书生活!“顺境不无隐忧和烦恼;逆境中不无慰藉和希望。”是的,在逆境中总是闪着“希望”这一光芒,但是它的光亮十分微弱,只有经过不懈的努力才能将它找到!

[苦难造就人才作文

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更多相似作文

篇1:建议加快“一带一路”人才规划

全文共 518 字

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提案者:民革河南省委

建议我省加快“一带一路”人才队伍建设规划,出台配套扶持政策,按照国际化、职业化、专业化、复合型的目标来推进人才工作。

以政府为主设立“一带一路”人才培养专项基金,并广泛吸引社会资金参与。

根据“一带一路”战略规划及推进步骤和各类人才需求情况,编制、实施专项人才培养和培训计划,研究制定“一带一路”人才开发与任用政策,为人才发展提供良好环境。

整合我省高等教育资源,开发出服务“一带一路”建设的、多种语言教授的课程体系和学位课程,形成跨区域、跨学校、跨学科培养“一带一路” 复合型人才新模式。

有针对性地派遣在读的学生到“一带一路”沿线国家相应的机构、企业和国际组织开展见习、实习和实践活动。同时,扩大沿线国家来豫留学生规模,将河南打造成为沿线国家留学生重要培养基地。

政府应通过购买服务、税收优惠等政策鼓励企业参与人才培养,发挥企业、行业协会以及其他社会力量在人才培养中的积极作用,鼓励相关企业、行业在沿线国家建立培训机构或者与沿线国家高校合作,开展面向所在国家和地区的人才培养和培训。

营造吸引各方面人才纷至沓来的良好环境,吸纳外国留学生、专业技术人才、管理人才来豫工作,组建一支强有力的境外人才大军,为“一带一路”建设服务。

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篇2:重视人才的名言警句

全文共 2017 字

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人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。小编收集了重视人才的名言警句,欢迎阅读。

1.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗

2.治国经邦,人才为急。——孙中山

3.只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

4.只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。 ——圣西门

5.只有那些晓得控制他们的缺点,不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克

6.珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!——邓小平

7.要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里

8.必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理,即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命。——圣西门

9.无论哪一行,都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的有头脑的不间断的练习,没有这一点,甚至连最幸运的才能,也会无影无踪地消失。——德拉克罗瓦

10.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍

11.我们说资本主义不好,但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。——邓小平

12.手指脏了,应该把它洗净,只有蠢人才把它割去。——佚名

13.人总有他不懂的事,正是凭着这个,人才能相处一起,相互保持尊重。——佚名

14.人身之所重者元气;国家之所重者人才。——《格言联璧》

15.人能尽其才则百事兴。——孙中山

16.人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。——孙中山

17.人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。——高尔基

18.人才者,求之者愈出,置之则愈匮。——(清)魏源

19.人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。 ——周扬

20.人才难得而易失,人主不可不知之。——梁佩兰

21.人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

22.领导就是选对人,最好的人才是免费的。——佚名

23.九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍

24.进君子,退小人,爱人才,申公论。——(宋)范纯仁

25.机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

26.活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙,尽我们知道的交给学生。——陶行知

27.国家用人,当以德为本,才艺为末。康熙江山代有才人出,各领风骚数百年。——赵翼

28.古人相马不相皮,瘦吗虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。——欧阳修

29.得十良马,不如得一伯乐。——吕不韦

30.长才靡入用,大厦失巨楹。——邵谒

31.最困难的时候,也就是离成功不远的时候。——拿破仑

32.自己要先看得起自己,别人才会看得起你。——佚名

33.卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬

34.只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。——圣西门

35.只有那些晓得控制他们的缺点,不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克

36.只有经过地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量。只有流过血的手指,才能弹奏出世间的绝唱。——泰戈尔

37.在顺境中,朋友结识了我们;在逆境中,我们了解了朋友。——C.Collins

38.在人生的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它。战胜了,你就是英雄,就是生活的强者。——张海迪

39.在命运的颠沛中,最容易看出一个人的气节。——莎士比亚

40.灾难是真理的第一程。——拜伦

41.淤泥池塘开莲花,贫寒家境出人才。——(蒙古)谚语

42.有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出人才来。——徐特

43.一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思

44.要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里

45.咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。——郑板桥

46.幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。——培根

47.想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。——马克斯威尔·马尔兹

48.惟有对自己卓越的才能和独特的价值有着坚定不移之确信的人才能称之为“骄傲”。任何想假装高傲的人不一定就能骄傲,他多半会像其他人一样,很快地丢弃掉这个假装的个性。叔本华

49.万事开头难,每门科学都是如此。——马克思

50.顺境中的好运,为人们所希冀;逆境中的好运,则为人们所惊奇。——培根

51.顺境使我们的精力闲散无用,使我们感觉不到自己的力量,但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。——休谟

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篇3:磨炼成就人才作文

全文共 633 字

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宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”.没有磨难的洗礼,就不会成就骄人的辉煌.

磨难是成才之路必经的关隘.没有”天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠”的艰难,就没有”遍观群书”的成绩;没有”足肤皲裂而不知”的劳苦,就没有位列”明初三大文臣”之一的宋濂.成功路上无侥幸,也没有仅靠天份而成就的人才.一如方仲永,纵有神童般的天赋,不经后天的艰苦求学,也惟有”泯然众人”的结局.

磨难吓退的是懦夫,成就的是英雄.

面对生活中的挫折,打击,我们都曾惧怕过.在险峻的峰峦面前,我们若望而却步,就只能徘徊在山峦的阴影里,见不到明媚的阳光.相反,我们若能一鼓作气,攀到"不畏浮云遮望眼"的"最高层",必定领略到"会当凌绝顶,一览众山小"的欣喜,看到的也将是一番与山下截然不同的风景.人生本来无高低贵贱之分,只是因为无数的磨难才让我们生活在了不同的层次上.最终软弱者被淘汰出局,而意志坚韧者则成就了自我.

所谓磨难,有时并非仅指人生中较大的变故,实际上任何阻挡我们前进的事物都是磨难,小至一道难题,一次考试,大至一项任务,一场变故都可以被看作是人生的磨难.所不同者,只是强者视其为"磨"--"磨练";弱者试其为"难"--劫难".面对这些阻碍,先不要怨天尤人,而是要感谢上苍赐予的让我们自身更加成熟坚强的机会.鼓起勇气,克服一切磨难,当你走过这一程再一回顾来路时,你会发现,自己因经历磨难而拥有了成熟的俊秀.而那过去的,则将成为美好的怀恋.

是它赐给我们智慧和勇气,并把我们磨练的越发坚强,越发成熟.

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篇4:环境与人才作文300字

全文共 705 字

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小学我是在私立学校念的,每年所有花费算下来最少就七千多块钱,也许对于你们来说不算什么,可是对于我这个农村孩子来说,他可不是一笔小数目,六年算下来就四万多块钱。当然,爸妈为我花这麽多钱,我的成绩自然不会差,但是至从上了六年级我的成绩不知怎么就直线下降,一转眼,小学就毕业了。成绩出来也不咋样,最后考一中差两分也没进去。后来我考进了二中。

虽然二中没一中好,毕竟老天给过我机会让我考一中,是我没考中,是我自己没本事进一中这不能怨别人。在二中最后我被分进了191班,听我哥说,这个班的老师全是好老师。这一点让我很欣慰。

看见八十多个陌生的面孔,我心里有一种说不出的味道。在这里只有靠我自己去努力去珍惜,才能让别人看得起,才能出人头地,才能考一个好的高中。

直到来这里两个星期我才发现,这个班老师全是好老师,一多半的学生全是坏学生。我的心情很失落。

不过还好就是班里还有很多的好学生,我天天和他们在一起学习,讨论学习中的一些问题,功夫不负有心人,第一次考试七门总分我考了六百三十分全班第四,全年级第四十五,还拿了二百元的奖学金,然我妈很很高兴了一番,以前在小学也没这样高兴过。

俗话也说“环境造就人才”可是也有句话说“金子在哪也是金子,在那也会被挖出来的,在哪也会发光。”我到底该怎么办!!!!

在班里,孩子们天天乱哄哄的,老师在还好,一走就成了一群土匪,哎,伤心啊。

现在我们都已经进入初二阶段了,已经是下半学期,马上就要面临初中的毕业考试了,初二的现在成天连夜加班的狠狠的学,争取取得一个好的成绩,初三分入好班。

现在,我们放暑假了,我天天去补习班补习数学英语和物理,怪辛苦的,嘿嘿,不过,话又说回来,没有付出的苦,怎得回报的甜。

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篇5:成长为“T”型人才

全文共 1036 字

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鲁迅言:博识家多浅,专门家多悖。是啊,无论是博识家,还是专门家,往往都有明显的缺陷与不足。那怎么办呢?努力成长为“T”型人才,既有开阔的知识面,占有广博的文化素养,又能够在一个方面或几个方面做到“深挖井”,拥有高深专门知识,那是最令人满意的事情了。

其实,“T”型人才,早就是我们国家人才培养的方向。我们国家的教育方针就是要培养全面发展的有特长的人才,所谓全面发展,就是要德智体美劳和谐发展,知识面开阔,上知天文,下知地理,“十八般武艺,样样拿得起放得下”;所谓有特长,就是要学业有专攻,遵从个人兴趣与爱好,在一个方面或几个方面成就自己的造诣与威望。当然,两者关系之中,广博是基础,专深是开拓与发展;只有建立在广博基础之上的专深才是真正的专深,在专深的前提下的广博才是真正的广博。

“T”型人才,最典型的就属爱因斯坦了,他除了对理论物理研究情有独专外,还对文学、对艺术、对旅游、对雕塑充满兴趣,可谓是个多才多艺的人。他的多才多艺,他的见多识广,他的开阔知识面,对他理论物理研究灵感的启迪大有裨益。从某种程度上说,正是他这些广博的东西成就了他的深专的研究。爱因斯坦曾深有感悟说,“科学与艺术就是一枚硬币的两面”。试想,若爱因斯坦没有广博知识面,那他想在深奥的理论物理研究领域取得那么大得成就也是一件很难的事情啊!

成为“T”型人才,根本的一点就是要求每个人要将广博知识与专深研究有机结合起来。“都云作者痴,谁解其中味?”一代文坛大家曹雪芹,何以能写成红楼梦这一伟大作品?何以创造了文学史的最高峰?究其原因,也是得益于曹雪芹既有博识家的广博,又有专门家的专深。他作为文学领域的集大成者,不仅对于诗词歌赋、琴棋书画等样样在行,而且对于章回体小说创作有更为专深的研究与探索,正是如此,他的《红楼梦》才独步文坛,成为彪炳。

“你是爱,你是暖,你是人间四月天。”一代才女林徽因具有各种艺术修养和才华,也能左手写诗歌,右手写散文,对于美术、绘画等也有浓厚的兴趣。正是这种广博的爱好与趣味,养成了她独特的审美情趣,这也促成了她在建筑领域的纵深发展和深厚造诣。试想,若林徽因缺乏那种广博知识面的话,那她是很难在建筑设计领域取得辉煌成就的。

当今社会,需要更多的是一专多能的“T”型人才,我们每个人都要努力向这个方向发展。当你成为了博识家的时候,你要避免浅的不足,努力向专深发展;当你在某一领域取得了专深研究成果时,你要在此前提下,努力拓展学术面,力争成为较大领域的集大成者。诚如是,你便是一个成功者!

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篇6:关于人才的作文300字

全文共 343 字

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人才培养,是综合因素长期积累产生的结果,想要让孩子能够像王子、公主一样成长,一定要在他们享受的同时,给予他们足够的历练和引导。心无大爱的王子势必难当兴国大任;心无大爱的公主长大了,也是摧毁他人的事业!历史剧一次又一次地为我们演绎着因果,演绎着大爱与狭隘的生活!

人才培养需要磨练,长大以后,才能经得起风雨的冲击;这是自然之道!

支持体罚,但体罚不意味着打;合理的体罚会有助于身心素质的培养。比如说:犯错时做蹲起;跑步;早起;俯卧撑;仰卧起坐。这几项训练从体能上面,可以让孩子身体健康,从心智上面,可以让孩子提升自信;在行动力方面,可以让孩子告别懒惰。

体罚与引导并举:让孩子自己说,该不该罚,然后告诉孩子,今天你能够比别人担当的更多,长大以后,你就能够比别人收获更多。

[关于人才的作文300字

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篇7:人才的年级600字

全文共 619 字

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现在是科学技术迅猛发展的时代,也是人才辈出的时代。“人才”成了现在经济发展,科学进步最重要的资源。然而,这个华丽的字眼,却让多少人迷失了目标,失去自己的斗志。

为什么?因为他们认为自己不行!青年人们趴下的,抬起头,看看这个世界,坚强的站起来;倒下的,拂去身上的尘土,自信的站起来,大声地说:我能行!

纵观教育,现在同学们的成绩分数差距越来越大。成绩优秀的同学,力争上游,成绩越来越拔尖。但是,后进生们眼看着别人的进步却只有伏桌而睡。可能很多家长都不明白这种事情其中的缘由,原因是这些孩子放弃了自己。孩子们站起来,大声地说:“我也能进步”。

人,在这个世界上要活得真实,活得精彩。其实每个人的一生都是一部小说,小说有开端,发展,高潮,结局。从你一来到这个世界,你就为自己的作品写下了开篇之笔。你成长的过程就是你发展的阶段。可是,有些人却在这个转折期里犹豫了,倘若你在这里草草收兵,你的人生将平淡无奇;倘若你坚强地走出这个危险期,你的人生将无限精彩,你的结局将会是一个圆满的句号。

我愿每个青年人都成为一个神话,牢记“天生我材必有用”即使我们不能成为一个“人才”,但是相信我们的才能,走自己最真实的路,用自己的双手为自己开创一片属于自己的蓝天。

“人才”,“人才”。不要被这样的宇眼迷惑自己,每个人都有与别人与众不同的地方,这种不同在很多方面,重要的是你能否发现自己的长处。相信自己,找到了这个长处,发挥了这个长处,这就是胜利的筹码,因为我们都是人才!

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篇8:勤奋读书出人才

全文共 729 字

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有人说顺境出人才,也有人说逆境出人才。我认为这两种说法都是片面的。因为环境对人成才与否,只是一个外在因素,人是否成才,决定于每个人的内在因素——即他能否勤奋读书。只有勤奋读书才能出人才。

一个吃不得苦,不能勤奋读书的人,顺境中会沾沽自喜,忘乎所以,自认为天下第一;身处逆境又会一取下振,心灰意冷,自诩“看破红尘”。这种人无论身处何境,要想成才也只是一纸空谈。

成才的必由之路只有一条一一勤奋读书。古语说得好,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。每一个勤奋读书的人不一定成才,但人才却一定出自勤奋读书。我国古代有很多勤奋读书的故事,例如唐代白居易读书“不逞寝息”,以致“口舌成疮,手肘成胀”;韩愈“口不绝吟于六艺之文,手不停披于百家之编”;匡衡“凿壁借光”;苏秦“引锥刺股”等等,这些古代名家学者勤奋读书的佳话,有力地说明了人才来自勤奋。

还有人说,人才来自天赋。我认为这种讲法也是不正确的。天性聪慧的人,成才的确要比笨拙的人容易,但光有好天赋,不知勤奋读书,永远只是一个“聪明”的白痴。天生笨拙的人只要懂得“勤能补拙是良训,一分辛苦一分甜”的道理,在前进的道路上不畏缩,不懈怠,发愤苦读,就一定能尝到勤奋的甘甜。所以天下成功者,无论天赋高低,做何学问,处何时代,他们都有一个共同的特点——勤奋。

一个人无论多么聪明,多么有志向,有雄心,若没有勤奋读书的实际行动,一切都是空中楼阁。按图索骥的故事众所周知,为什么伯乐的儿子会以蛙为马呢?原因只在于他不愿勤奋读书,浅尝辄止,又好自以为是,胡乱地背了几句《相马经》,就以为学会了相马术,以致蛙马不分,贻笑天下。

总之,环境的优劣,天赋的高低,对一个人的成才都不是重要的,一个人成才与否只有内因才起决定作用,即勤奋读书出人才。

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篇9:有关磨练的作文:顶尖人才是怎么学习的

全文共 1639 字

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吕思清,小提琴演奏家。8岁时被中央音乐学院破格录取,17岁夺得帕格尼尼国际小提琴大赛金奖。

很多时候,我们仰望并羡慕着各行各业的顶尖人才,我们渴望成为成功后的他们,同时,我们想问的是:顶尖人才究竟是怎样修炼而成的?他们用的是什么样的学习方法?

中国杰出小提琴演奏家吕思清,4岁开始学琴,8岁被中央音乐学院破格录取,11岁被世界著名小提琴家耶胡迪·梅纽因选到英国他创办的天才音乐学校学习,17岁即参加成人比赛,一举拿下国际小提琴艺术最高奖——意大利帕格尼尼国际小提琴大赛金奖。打破11年无人得到金奖的纪录,被国际权威音乐杂志《TheStrad》誉为“难得一见的天才”。

一家国际名媒采访吕思清:“您年仅17岁就站在世界巅峰,用的是什么样的学习方法?是不是在玩中学、在学中玩呢?”

吕思清摇摇头,苦笑了一下:“说句实在话,学琴真不是一件快乐的事情。在事业当中要成功,职业上的天赋只是其中一部分,情商的高低对人的成功起着决定性的作用。情商简称EQ,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。‘吃得苦中苦,方为人上人。’从古至今几乎无一特例,比如勃拉姆斯、贝多芬这些西方古典音乐巨匠,以及现今郎朗这样出类拔萃的音乐家,都是在童年时,经受了特别多的磨炼才成长到今天。在事业领域,如果不具备自我约束精神,缺乏执着的追求,纵使你有再大的才能也不可能取得成功。所以通常意义上,我们所说的快乐学习法,是以普通大众为主的。而顶尖人才,大多用的是痛苦学习法。”

媒体又提出这样的疑问:“众所周知,帕格尼尼是意大利著名的魔鬼小提琴家,这个比赛是以他命名的,素以演奏技巧高超、演奏曲目难度大令人望而生畏。您作为第一个拿到此奖的东方人,靠的是幸运还是实力呢?”

吕思清没有正面回答,却如同讲故事一样娓娓道来:“1987年,中国文化部推荐我去参加意大利帕格尼尼国际小提琴大赛,同去的还有我的老师和文化部一位领导。旅途并不顺畅,本来我们应该坐飞机先飞到意大利首都罗马,再从罗马转机到意大利的热那亚(帕格尼尼的出生地)。出人意料的是,罗马突起浓雾,导致飞机无法降落,只能改航道飞往瑞士苏黎士,在苏黎士我们等到罗马雾散了,又飞到罗马,大家已是身心俱疲。在罗马,因为语言不通,只签到了从罗马到热那亚的末班飞机。折腾了将近30个小时,我们终于在晚上8点钟,辗转到了热那亚。安排好住宿酒店已是晚上9点,累得浑身像散了架一样。我整理好行李,摸了摸咕咕叫的肚子,兴冲冲地说:‘终于可以出去吃饭了!’在飞机上吃了将近30个小时的航空食品,味同嚼蜡的感觉实在令人不舒服。可是,我的老师却严肃地说:‘不行!你看你飞了将近30个小时,晚上再睡会儿觉,就是40多个小时。将近两天的时间,你的手指都没动过琴,一定会对你的比赛产生影响。所以,你现在赶快把琴拿出来练吧!’我只得饿着肚子拉琴,这还能忍受,最难挨的是时差效应,再加上在飞机上没有睡好,我整个人就像是浮在云端,在梦里晃晃悠悠地拉琴。拉拉拉,一直练了两个小时,快11点钟,老师才肯让我罢手。幸好,意大利人吃饭时间晚,要是换成北欧,我们这个时候再出去吃饭就没餐厅开门了。在酒店附近一家中餐馆,我抱起一碗酸辣汤,风卷残云般喝到肚子里,我敢保证,那是我人生中最绝妙的美味……”

超常的实力,往往来源于苛刻到近乎痛苦的修炼。2014年,被称为“古典音乐男神”的吕思清依然非常忙碌,现在他已安排好明后年的档期了。但是,不管多忙,吕思清每天总有一个项目雷打不动:拉不少于三四个小时的琴。 在他心目中,练习高于一切。每天保证充足的练琴时间,并且以专业态度练琴,之后才能吃饭、喝酒或者做自己喜欢的事。

“成功不在一时,而在一世。”这是吕思清的座右铭。成功中的快乐与痛苦是辩证的关系,一个顶尖人才在人前有多辉煌,他背后就要忍受多大的痛苦。顶尖人才的终极快乐,只有一步一步攀上峰顶,回瞰最初那个自己的时候,才会真正体会到。遗憾的是,此快乐需要付出N倍的艰辛劳动方可获得,并且具有专属性,心存侥幸者不可复制。

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篇10:邓小平慧眼识人才——王兆国

全文共 363 字

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用人杰得天下。刘邦曾对大臣们说:运筹帷幄之中,决胜千里之外,我比不上张良;治理国家,安抚百姓,供给粮饷,保证前方的供应,我比不上萧何;指挥百万军队,战无不胜,攻无不克,双比不上韩信。但是我能够任用这些杰出的人才,这就是能够统一天下的原因。项羽虽然一个范增,却不能重用他,因而被打败。对他的番话,大臣们无不心悦诚服。

美抢购俄科学家。前苏联解体后,美国疯狂地在俄罗斯购买廉价的科技人才和成果。美国电话电报公司是第一个收益者。自1992年起,该公司已与俄科学家做成了三笔大交易。第一笔生意是与俄科学院物理研究所达成的,它获得了对俄罗斯光纤研究成果和200名俄科学家的使用权。俄科学家每年从该公司领取的报酬只是720美元,对饱受通货膨胀之苦的俄罗斯人来说,这钱算处上一笔不小的数目。但它根本无法与美国科学家几十万甚至上百万的年薪相比。

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篇11:关于尊严人才天才科学等名言警句44条

全文共 1962 字

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1. 人应尊敬他自己,并应自视能配得上最高尚的东西。 黑格尔

2. 不知道他自己的人的尊严,他就完全不能尊重别人的尊严。 席勒

3. 人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。 高尔基

4. 人能尽其才则百事兴。 孙中山

5. 一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。 管仲

6. 长才靡入用,大厦失巨楹。 邵谒

7. 古人相马不相皮,瘦吗虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。 欧阳修

8. 国家用人,当以德为本,才艺为末。 康熙

9. 江山代有才人出,各领风骚数百年。 赵翼

10. 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 胡瑗

11. 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。 龚自珍

12. 人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。 袁枚

13. 人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。 孙中山

14. 人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。 周扬

15. 珍视劳动,珍视人才,人才难得呀! 邓小平

16. 我们说资本主义不好,但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。 邓小平

17. 只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。 圣西门

18. 必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理,即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命。 圣西门

19. 天才是各个时代都有的;可是,除非待有非常的事变发生,激动群众,是有天才的人出现,否则赋有天才的人就会僵化。 狄德罗

20. 他有着天才的火花!你知道这是什麽意思?那就是勇敢、开阔的思想,远大的眼光……他种下一棵树,他就已经看见了千百年的结果,已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的,要爱就爱这种人。 契诃夫

21. 要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。 约里奥·居里

22. 那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 鲁迅

23. 人才虽高,不务学问,不能致圣。 刘向 十日画一水,五日画一石。 杜甫

24. 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。 韩愈

25. 形成天才的决定因素应该是勤奋。……有几分勤学苦练是成正比例的。 郭沫若

26. 我是个拙笨的学艺者,没有充分的天才,全凭苦学。 梅兰芳

27. 应知学问难,在乎点滴勤。 陈毅

28.科学的灵感,决不是坐等可以等来的。如果说,科学上的发现有什麽偶然的机遇的话,那麽这种偶然的机遇只能给那些学有素养的人,给那些善于独立思考的人,给那些具有锲而不舍的精神的人,而不会给懒汉。 华罗庚

29. 对搞科学的人来说,勤奋就是成功之母! 茅以升

30. 有些人天资颇高而成就则平凡,他们好比有大本钱而没有做出大生意,也有些人天资并不特异而成就则斐然可观,他们好比拿小本钱而做大生意。这中间的差别就在努力与不努力了。 朱光潜

31. 对作家来说,写得少是这样的有害,就跟医生缺乏诊病的机会一样。 苏格拉底

32. 有人问:写一首好诗,是靠天才呢?还是靠艺术?我的看法是:苦学而没有丰富的天才,有天才而没有训练,都归无用;两者应该相互为用,相互结合。 亚里士多德

33. 精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋:就是天才。 狄德罗

34. 无论哪一行,都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的、有头脑的、不间断的练习,没有这一点,甚至连最幸运的才能,也会无影无踪地消失。 德拉克罗瓦

35. 我的箴言始终是:无日不动笔;如果我有时让艺术之神瞌睡,也只为要使它醒后更兴奋。 贝多芬

36. 写作的人象画家不应该停止画笔一样,也是不应该停止笔头的。随便他写什麽,必须每天写,要紧的是叫手学会完全服从思想。 果戈理

37. 最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上,让微风吹来,眼望着天空,温柔的灵感也始终不光顾他。 黑格尔

38. 我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才,如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切,他也决不会有多大成就。 歌德

39. 天才的作品是用眼泪灌溉的。 巴尔扎克

40. 有了天才不用,天才一定会衰退的,而且会在慢性的腐朽中归于消灭。 克雷洛夫

41. 作为一个科学家来说,我的成功……最主要的是:爱科学在长期思索任何问题上的无限耐心在观察和搜集事实上的勤勉相当的发明能力和常识。 达尔文

42. 天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作18小时。 于尔·勒纳

43. 天才就是勤奋,曾经有人这样说过。如果这话不完全正确,那至少在很大程度上是正确的。 李卜克内西

[关于尊严人才天才科学等名言警句44条

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篇12:逆境出人才的议论文

全文共 750 字

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“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”圣人孟子的话明白无误地告诉我们:没有人会随随便便成功,逆境人才的摇篮。

逆境是造就人才的一把锉,可以让你成功,也可将你打败,人才往往是从困难中,摸爬滚打直到他握住了成功的钥匙……

汉代司马迁因遭李陵事件牵连,被汉武帝赐以宫刑,可是他矢志不渝,笔耕不辍,不论严寒酷暑,发愤著书,并写下“文王拘,而演《周易》”;仲尼厄,而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》……来激励自己,使“究天人之际,通古今之变,成一家之言”的鸿篇巨制《史记》诞生,被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚。“

无独有偶,美国历史上也曾出现过一位经历了挫折和磨难的伟大总统-----林肯。他先后七次竞选议员失败,期间经商多次都失败,负债累累。当时的一些达官贵人嘲笑他,认为他这样一定不会成功,但林肯却成功了,而且干得非常漂亮。林肯的一生深刻的揭示了,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

再看德国音乐家贝多芬的成长经历,也极为坎坷。十七岁时,患伤寒和天花,随后又遭耳聋的打击,爱情也屡次夭折,但他“扼住了命运的咽喉”,成长为一位享誉世界的音乐大家。马克思贫困潦倒而著《资本论》;曹雪芹举家食粥而作《红楼梦》;勾践卧薪尝胆而使国耻昭雪;韩信忍胯下之辱,而统帅百万雄师……这些人,就像巴金所说的“受苦,是考验,是磨练,是咬紧牙关挖掉自己心灵上的污点”的那些人。

能登上金字塔的,不是雄鹰就是蜗牛,前者是靠天生的本能,后者靠的是后天的努力,大多数成功的人士,都是后者。即使登不上金字塔,也实实在在的走过,为自己的踏实而感动,在逆境中拼搏吧,那是磨砺你灵魂最好的地方。

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篇13:司法人才,却以教体育为业

全文共 506 字

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柳午亭21岁开始教书,在省城做了5年家塾先生。其间,发生了中日战争、义和团运动等历史大事,刺激着这个热血青年,决定投笔从戎救国。

适逢南京陆师学堂招生,时已26岁的柳千亭辞教入学。修学刚满一年,他就对学堂诸事深感失望,恰逢母丧,便滞留长沙,不再归校。此时,恰逢湖南选派20余人赴日本学习警察,柳午亭也在其列。修业一年半后,同去的大多数归国捧了警务饭碗,而柳午亭觉得日本的教育比中国先进,这么短时间学得并不多,立志“研究高等专门学术”,“先习普通科学”。他进入弘文学院中学部修业三年,毕业后考入早稻田大学政治经济科。毕业后,他又考入研究院学习法律。本来修业期为三年,但此时民国已经建立,他应湘督谭延闿电促于1913年归国。

可是,在他的眼中,除了谭延闿能洁身自好外,政府和其他官员都腐败无能,因而赴京另谋出路。

研究生出身,自然是当时司法的顶尖人才,时任司法总长的梁启超向他颁发《大律师证书》。柳午亭归国近两年,目睹国内纷纭的乱象,不由得感慨:“中国无法律!”,拒绝当律师。从京城一走便回到乡间“黄棠山庄”,以译书为业。

后来,他做过长沙师范的校长,也做过大学日文教师,可做得时间最长的还是几所学校(包括中学)的体育教师。

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篇14:逆境中出人才议论文

全文共 735 字

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多少名人在历经磨难之后才焕发出耀眼的光芒;多少巅峰人物在苦难之后俯瞰众人;他(她)们在一路之中懂得许多许多。逆境人才更多。

许多人,在逆境之中努力奋斗,他(她)们肩负着自己的梦,和国家的梦。他(她)们身上散发着难以隐藏的芳香。

宋濂,‘家贫,无从致书以观’他艰苦好学,也许在我们现在这种行为还受到嘲笑。但是,他的求学成果可谓是现在的我们无法达到的顶端。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”这是宋濂用一生经历告诉我们的一个真理。他的一生都在讴歌这一曲人类文明的硕果——学习。然后,他一步步的登上了顶峰。

青蛙在热水中跃出苦海,却在温水中死亡。

欢逸之人如现在的人。他(她)们碌碌无为,却不懂得奋斗。在这个竞争频繁的世界中,他(她)们,能却只能生活在最底层。深深地悲哀,是因为他(她)亲手葬送了自己的一片绚丽未来。

“不经历风雨,怎能见彩虹。”古今中外,无数的伟人志人,用尽一生的精力向我们诠释了这一真理。温室中的花朵是经历不起风吹雨打的。

唯一真诚、坚韧的在生活中体验那些辛苦,我们才能不惧怕风雨的肆虐,唯有努力、辛劳的去学习,我们才能燃起一盏夜中的灯;唯有努力地向前奔跑,我们才能够到达胜利的终点。

逆境,是我们成长的沃土。我们在逆境之中生根,发芽。因为我们活在逆境之中,所以我们要经历风雨的摧残。为了真正地屹立不倒,我们要努力的伸展生命的根须。

或许,你想像不到生活的艰辛与困苦。但是,总有一天你会经历这些苦难。也只有经历了,你才可以在这个处处充满竞争的社会生存。

不逃避,才能懂得万物的艰辛;不放弃,才能品尝生活的甜蜜;不在溺爱中被风雨吞噬,才能见到美好明天!

懦弱的人得不到世人的赞扬,只有奋力前冲、不怕艰苦的勇者才能戴上鲜艳的花环。

逆境,下一秒就是我们最要感激!因为、逆境出人才!

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篇15:艰难困苦铸人才

全文共 284 字

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米勒是19世纪法国著名的作家。他生于农家,年轻时跟人学画,因为不满其老师浮华的艺术风格,便离开了他的老师。后来,他在巴黎以画裸体画糊口,渐渐地他对此种艺术感到厌倦,但其他题材的画也卖不出去,因此,一度陷于贫困、苦恼和绝望的深渊。为生活所迫,他只好离开巴黎,住到乡下。在农村,他依然未能摆脱贫困,但美丽的大自然、淳朴的农民和农家生活,激起了画家的创作激情。他忍受了一切艰难,坚持创作,创作出了许多著名的作品,如《播种者》等。

分析:人的一生都会遇到千辛万苦,甚至疾病、死亡。不怕困难、挫折,努力奋斗,定能书写辉煌的人生。

话题:"成功与磨难""挫折的力量""苦难是一种财富"

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篇16:关于人才的名言警句

全文共 2055 字

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才干越高的人,其缺点往往也越明显,有高峰必有深谷,小编收集了关于人才名言警句,欢迎阅读。

宁要好梨一个,不要烂梨一筐,积极肯干和忠心耿耿的人即使只有两三个,也比十个暮气沉沉的人强。

——列宁(苏)

人才——干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本。

——斯大林(苏)

一个文明的真正考验不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是粮食的产量——这一切都不是,而是这个国家所培育出来的人才。

——爱默生(美)

得十良马,不若得一伯乐;得十良剑,不若得一欧冶;得地千里,不若得一圣人。

——《吕氏春秋·不苟轮·赞能》(战国)

得士者强,失士则亡。

——东方朔(汉)

得人者兴,失人者崩。

——司马迁(汉)

智士者,国之器。

——刘向(汉)

黄金累千,不如一贤。

——杨泉(晋)

国家之患,莫大于乏人。

——范仲淹(宋)

文武之功,未有不以得人而成者也。

——苏轼(宋)

贤才不备,不足以为治。

——朱元璋(明)

贤才,国之宝也。

——朱元璋(明)

构大厦者必资于众工,治天下者必赖于群才。

——余继登(明)

三军易得,一将难求。

——罗贯中(明)

人身之所重者,元气也;国家之所重者,人才也。

——汤斌(清)

对于某些人才,必须允许他们各有千秋。

——歌德(德)

把大师们的绘画胡乱地堆在博物馆里是一种灾难;一百个杰出的才智之士凑在一起会产生一个白痴。

——荣格(瑞士)

一群能干而又野心勃勃的人在一起工作,难免会对许多问题有不同的看法。

——戴维·科恩(美)

才干越高的人,其缺点往往也越明显,有高峰必有深谷,谁也不可能十项全能。

——杜拉克(美)

吞周之鱼,陆处则不胜蝼蚁。

——《吕氏春秋·审分览·慎势》(战国)

骅骝良马,一日千里,然其使之搏兔,不如豺狼,伎能殊也。

——《淮南子·主术训》(汉)

十步之泽,必有香草;十室之邑,必有忠士。

——刘向(汉)

猛虎处深山,百兽震恐;乃在槛阱之中,摇尾而乞食。

——班固(汉)

贤愚在心,不在贵贱。

——王符(汉)

鸾凤食粒于庭,则受辱于鸡鹜也。

——葛洪(晋)

神龙失势,与蚯蚓同。

——范晔(南朝·宋)

高者未必贤,下者未必愚。

——白居易(唐)

地薄者大木不产,水浅者大鱼不游。

——张商英(宋)

龙游浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺。

——吴承恩(明)

甘瓜苦蒂,天下物无全美也。

——翟灏(清)

一个人无论禀有着什么奇才异能,倘然不把那种才能传达别人的身上,他就等于一无所有;也只有在把才能发展出去以后所博得的赞美声中,才可以认识他本身的价值。

——莎士比亚(英)

人之有能有为,使羞其行,而邦其昌。

——《尚书·洪范》

造父,天下之善御者矣,无车马,则无所见其能。

——韩婴(汉)

抗之则在青云之上,抑之则在深泉之下,用之则为虎,不用则为鼠。

——东方朔(汉)

吾任天下之智力,以道御之,无所不可。

——曹操(汉)

良材美器,宜在尽用之地。

——李延寿(唐)

虽有名马,只辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。

——韩愈(唐)

天地生一世人,自足了一世事。但恨人不能尽用天下之才,此其不能大治。

——程颢·程颐《二程遗书》(宋)

人才以用而见其能否。安坐而能者,不足恃也。

——陈亮(宋)

金石之有声,击之而后鸣;舟航之能运,操之而后动;贤者只有才,用之而后见。

——余继登(明)

人能尽其才则百事兴。

——孙中山(中)

人才问题,并不取决于每个人有多大的能力,而取决于能否把他们组成一个集体,能否以总体的力量来取胜。

——德田虎雄(日)

对人用六成力,对工作用四成力,应可获得最佳的结果。

——田山芳雄(日)

任贤勿贰,去邪勿疑。

——《尚书·大禹谟》

举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服。

——《论语·为政》孔子(春秋)

外举不避仇,内举不避子。

——韩非(战国)

用人不以私害公。

——刘向(汉)

任能者责成而不劳,任己者事废而无功。

——桓宽(汉)

唯才是举,吾得而用之。

——曹操(汉)

不以求备取人,不以己长格物,随能受叙,无隔疏贱。

——吴兢(唐)

任贤勿猜,可以兴矣。

——《旧唐书·魏徵转》

拱默取容,以徇一身之利者,亦当罢而去之。

——包拯(宋)

取士之方, 必求其实;用人之术,当尽其材。

——欧阳修(宋)

宁可限于择人,不可轻任而不信。

——欧阳修(宋)

不须要出我门下,实用人材是至公。

——黄庭坚(宋)

忠贤既用,奸邪自息。

——胡居仁(明)

宽收严试,久任超迁。此八字,用人之良法。

——陆世仪(清)

列德而尚贤,虽在农与工肆之人,有能择举之。

——《墨子·尚贤上》(战国)

贤能不待次而举。

——荀况(战国)

苟有所见,虽布衣之贱,远守之微,亦可施用。

——刘禹锡(唐)

用人不限资品,但择有才。

——欧阳修(宋)

资格为用人之害。

——平步青(清)

要创造一种环境,使拔尖人才能够脱颖而出。

——邓小平(中)

倘要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。所谓“样样都是”,必然是一无是处。

——杜拉克(美)

任人之长,不强其短,任人之工,不强其拙。

——《晏子春秋·内篇·问上》(春秋)

物舍其所长,之其所短,尧亦有所不及矣。

——《战国策·齐策三》

论大功者不录小过,举大善者不疵细瑕。

——班固(汉)

役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材矣。

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篇17:小议逆境出人才

全文共 285 字

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所谓“逆境人才”,字面意思为“在逆境中,往往会造就天才”,似乎是谁都能够理解,殊不知,它的内涵丰富的很,能够真正做到的人又有多少!

海伦。凯勒自生下来就双目失明,双明失聪,且又失声,别说是学习,能有生活下来的信念都很难,可她却在老师沙莉文的帮助教育下,凭着自己惊人的毅力克服了重重难关,终于成为了一个有成就的人。

顺境之中固然会给我们带来优越的条件与环境,可只有在逆境之中的人才会经得起生活与大自然对他的挫折与考验。“阳光总在风雨后”,“不经得起风雨,怎能见彩虹?”……

朋友,切不要因自己生活在逆境之中而怨天尤人,也许只有生活在逆境之中才会激发你的斗志,你才会有所作为呢!

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篇18:逆境成就人才议论文

全文共 788 字

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梅花经历严寒的磨练散发出清幽的香气,莲花出于淤泥而一尘不染。我们在现实中妖精受众中磨练,使自己增长才干。因此,只有现在逆境中才能真正的展示自我。只有在逆境中才能出人才

逆境,怎如何解释?古代儒家学派孟子的解说让人赞不绝口,"天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨……增益其所不能。"这其中的意思是说:"想要一个人承担重任,承担重任还需磨练,只有在逆境中才能磨练自己,发现缺点,增加才干。

回顾历史,我看到了宋濂在严冷的冬天手自笔录的刻苦学习,我看到了司马迁在受牢狱之苦时仍不忘《史记》,我看到了文天祥的宁死不屈。展望现代,我看到了林俊德在确治为“胆管癌晚期”仍坚持不懈的工作。我看到了身患残疾的史铁生的坚韧不拔。放眼世界,我看到了贝多芬在创作乐谱,我看到了列夫。托尔斯泰面对世人不理解仍继续写作,我看到了米开朗琪罗被迫为沙皇服务仍坚持自己。他们都是身处逆境,都经受了种种磨难,他们何尝不是人才,不是文人呢?

一个人就像是一颗小树苗,在我们年轻时,有过太过顺利,都会疯长出许多骄傲的枝条,这些枝条往往徒有其表,却无气质,白白浪费了生活赐予他们珍贵养料。到了结果是他们拿不出什么来奉献给自己唯一的春节,而另一类人呢,在他们年轻时,却被那一把看似残酷的刀砍去了那骄傲的枝条,等到结果时,它们的果实则芬芳无比,果实累累。

逆境也需正确面对,李大钊先生曾说:“青春之字典,无困难之字,青春之口头,无障碍之语。”逆境对于我们来好是很好的面对,可是有些人面对困难便知难而退,临阵退缩,我们要始终有一个信念:“没有什么磨难是不能战胜的,没有什么困难是不可以克服的。”相信,逆境会给我们带来积极影响,并帮助我们走向成功,打开理想之门。

逆境是一本好书,需要我们咬文嚼字,细细品味。逆境是一杯咖啡,先苦后甜。逆境是一杯香茗需要去慢慢品味其中的味道,希望我们能够在逆境中不断挑战自我超越自我。走向成功!

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篇19:要为人才提供机会毛遂自荐

全文共 407 字

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平原君要选出20名门客随他一起去楚国签约。选了19人,还有一名空缺,毛遂主动请求前往。平原君见他默默无闻,就心生轻视之意,问:先生来我这里几年了?毛遂说:3年了。平原君说:我听说,锥处囊中,就会脱颖而出。你来了3年,为什么还没有名气呢?毛遂说:问题在于您没有把我这把锥子放在囊中。只要给我这个机会,我会脱颖而出的。平原君听了,认为有理,于是带毛遂出使。果然,毛遂不负期望,在楚赵会盟中立下头功。

不仅靠机遇,还要靠才干(刘禅难继蜀汉江山)

三国时期的蜀后主阿斗,继位为帝,与魏、吴鼎足而立,基业赫赫,无可谓无机遇;有神机妙算的诸葛亮为他出谋划策,鞠躬尽瘁,死而后已,更不可谓无机遇。但最终为魏所虏,被后世嘲为扶不起的阿斗。为什么一个拥有重重机遇的人,不能成就一番事业,反而家国不保呢?历史回答我们:阿斗先天性驽,以后才疏学浅,当然任何机遇也无法促他成才,被历史淘汰是必然的,可见,离开平时的努力而奢谈机遇,是多么荒唐!

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篇20:只有努力成为更好的人才有资格任作文素材

全文共 1285 字

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我很少用感叹号,但我们对话的语气,除了这个标点我想不出其他的。每次我们基本总是在同一个观点上争执,来来回回就那几句话。

争执时常是好事,说明彼此重视。可时间久了,的确心烦意乱,没有心情做事。时间久了,我自然表现得有些消极。

不久,就被老大发现,于是又被拉出来单练。

“最近怎么不跟我吵了?”他瞄了我一眼,试探性地随口一说。

“吵有什么用?吵了也不被重视。”我顺着话茬,想要借气发气。

“没用就不吵了么,你的价值呢?”他反问。

“如果是你呢?你的意见不被采纳,你怎么做?”他反问,我也反问。

“我会继续坚持。因为我必须在团队里体现价值。”他这么说,其实我早有预见,促进员工积极向上嘛,谁不会?我心里暗自不服。

“别以为我看不出来你的反感。我又不是没在你这职位上呆过。”还没等我的逆反心理酝酿彻底,他则当头一棒:“我跟你一样,上头也有人盯着,我的绩效跟你差不多。我的策略其实常常也是上头的策略,我有时也想尝试一下你的想法,但常常上头决策说不冒这个风险,那我有什么办法?”

他看了看我,突然语气又平和下来:“你以为咱这个钱是这么轻松挣的么?我们都不是决策者,所以实话告诉你,你挣得这些钱里,公司买的不单单是你的能力,还有你的忍气吞声。”

我憋了一肚子的火想要发泄,心想你要再跟我吵,我直接不干了。没想到老大直截了当的两句话,让我立马熄火,无力反驳。

嗯,嗯,我频频点头。我知道有些话是在安抚民心,不能全信;但他的这些,的确是亲身感悟,戳人肺腑。

原来我们都是一枚棋子,不是那下棋的人,更不是观棋的人。

许多道理我们可能平时也懂,但这种“懂”只停留在认知的层面,尚未通透。

这两天我不断思考这句话,越想越觉得他这句话说得太对。我以往自信满满,觉得公司选我,无非是看重个人能力,想要通过我的能力为他们获利。所以我才敢吵架,敢任性:是啊,我牛逼你能把我怎么样呢?

可单凭我一人,真的有力挽狂澜的本领么?

没有,除非你是决策者。

那么企业找你来做什么?

做事,而且按照企业想要的方式去做事。

Bingo!企业是靠流水作业生存的,越大的企业越是,每个人更像是一枚小小螺丝钉,所以在他们看来,只要你保证运转正常,不怠工,不生锈,也就够了。

而能力嘛,呵呵,匹配即可。溢出来的部分,更多是为你自身增姿添色,体现你的个人价值,对于公司的整体运转,波动不大。

我曾待过的某家公司,整个营销团队内乱,三十多人的团队基本上只剩三五人做事。

当初商量好一齐跳槽的人,都以为集体的负能量至少可以撼动集团。可到头来呢,不出一个礼拜,公司又引进一个新的团队进来,虽然整个月的业绩受到了影响,但整个季度的利润却丝毫没变。

后面才知道,早在这次“内乱”之前,人力就已经准备“换血”了。

当然我不是说能力不行,只是你个人的能力,的确有太多的局限性。最常见的情况,是我们太容易高估能力,而忽略其他。这种过于自我的优越感一旦形成,便容易偏激,容易傲慢,最终误了自己的前程。

能力是基础,但相比于能力,很多公司更看重的是员工的执行力。这一点,小公司不明显,越大的公司越是看重。

而说到执行,这里面必然夹杂了太多的不情愿。包括工作量

[只有努力成为更好的人才资格任作文素材

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