打铁先得本身硬作文（精品20篇）

1月3日晚，市纪委监察局机关和派驻机构全体纪检监察干部在市政大厦二楼西会议室集中收看了电视专题片《打铁还需自身硬》，市委常委、市纪委书记王玉波收看并讲话。

王玉波指出，纪检监察系统不是“天然的保险箱”，信任不能代替监督。全体纪检干部要联系自身思想、工作、生活实际，切实把自己摆进去，开展思想大讨论，从这些纪检监察干部违纪违法案例中汲取教训，深刻自我剖析。

王玉波强调，全市各级纪检监察机关和纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，切实增强纪律观念和规矩意识，及时发现问题，坚决防止灯下黑，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

2012年11月15日，新一届中央政治局常委在同中外媒体记者见面会上，习近平总书记在讲话中引用了一句老话，打铁还需自身硬。在新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，对于存在的贪污腐败、官僚主义等问题，需要郑重对待、处理。党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬，在监督他人的同时也要严格约束自己。

在昨晚项目组织观看的《打铁还需自身硬》专题宣传片中，一些害群之马缺乏自律意识，没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，教训深刻。魏健、罗凯、申英、陈重光、朱明国、钟世坚几人，或人前勤恳努力，表现的为人正派，暗地里私相授受，他们利用手中的监督执纪权为自己谋取私利，给国家造成巨大的损失。观看之下，让人不禁想到“人心思变”这个词，权利和欲望使他们失去最初的本心。

正人先正己，若心胸坦荡，三更叙话又有何妨。这些行为不端的监督者自身的修养严重不足，在他们接受采访时说出的“麻木”一词让人惊心动魄，在自身修养不足且又没有足够监督的情况下，他们对于这些暗地里的勾当已经习以为常，甚至达到麻木的程度，信任不能代替监督，我们不能保证党的各级纪律检查委员会的每个人都清正廉洁，监督是保证队伍廉洁奉公的必要保证。

我国是人民民主专政的社会主义国家，政府和人民群众的联系最为紧密。这些官员以权谋私，脱离群众。如果对这种腐败现象熟视无睹，任其滋生蔓延，党和政府就会失去人民的信任，丧失执政的基础。所以我们需要大力进行廉政教育，从根本的思想上进行修正，让人能够自省，做到暗室不欺。

曾经“工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面”的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生……事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好“灯下黑”问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，“严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照“打铁还需自身硬”的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决“灯下黑”问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

信任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号;2016年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道“硬杠杠”;河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细“操作指南”……由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正“进笼”。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断强化自我监督，这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时，要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理“害群之马”，并加强制度建设，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，切实做到打铁自身硬，唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

在2012年习近平总书记就提出来打铁还需自身硬，在十八届中央纪委二次全会上提出要解决好谁来监督纪委的问题，三次全会上强调严防“灯下黑”，五次全会上要求清理好门户。纪检部门虽然肩负监督执纪问责的使命，然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检部门并不是天生就具有免疫力，纪检监察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年纪检监察干部也发过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，没经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，可谓教训深刻。

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止“灯下黑”，内外兼修是关键。

现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

《打铁还需自身硬》是警示片，彰显的是反腐信心和决心。不管是党员干部还是纪检监察干部，都要吸取教训，摆正自己的心态，以此为戒，不忘初心，继续前行,做到忠诚、干净，担当。

1月3日晚8点，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》播出。汉中市纪委监察局组织机关全体党员干部集中收看，市委常委、市纪委书记康杰参加收看活动并讲话。

据悉，为扩大收看覆盖面，增强警示教育效果，市纪委于首播当天上午，提前通过网站、微信、QQ群等多种平台下发通知，要求全市各级党组织和纪检监察机关把收看专题片作为一项政治任务，组织党员干部准时收看。

在认真观看完专题片后，康杰指出，这部专题片围绕“信任不能代替监督”这一主题，反映党的十八大以来纪检监察机关认真探索解决习近平总书记提出的“谁来监督纪委”这一重要命题，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设，坚决清理门户，严防“灯下黑”。严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，发人深省，教训极其深刻，时刻警示着我们，纪检监察干部不是生活在真空里，不具备天然的“免疫力”。全市各级纪检监察机关要把集中收看专题片作为增强纪检监察干部自我“免疫力”的一种重要形式，依托中心组学习、党员组织生活会、支部主题党日活动等，深入开展专题讨论，以案警示，强化纪律教育，引导纪检监察干部走好人生路，争做守纪律讲规矩的示范者、推动者、践行者。

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山9月23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，打铁还需自身硬。以下是小编给大家整理的打铁还需自身硬心得体会的内容，欢迎大家查看。

近年来，各级人民法院一直把队伍建设作为法院建设的重中之重，分别采取了一系列有力的监督、管理措施。去年，最高人民法院还出台了“从严治院”的工作方针，提出了“五个严禁”的明确要求，设立了廉政监督员制度，开展了巡视制度，立案查处了本院多名违法违纪工作人员，等等。这些严格管理法官的举措，在最高人民法院建院历史上是前所未有的。对此，绝大多数同志真诚拥护，认为是对法官及法院其他工作人员的爱护。但也有同志认为，这些严格管理举措是否过头了，是否会产生负面影响。对此，有必要在思想上正确对待“从严治院”的方针，牢固树立“严管就是厚爱”的队伍建设理念。

“严管”是对广大司法干部的真正“厚爱”。过去，我们一些干部对上级领导和有关机关的“严管”往往不够理解，认为“严管”容易妨碍干事，是对他们的不信任。我们有些领导对有问题苗头的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”。这种想法和做法是万万不可取的。中国传统文化对于教育子女、培养学生和训练军队，无不强调严字当头，所谓“打是亲、骂是爱，不打不骂成祸害”是也。如果发现了问题的苗头，不及时进行提醒、批评、教育，一旦东窗事发，那损失才叫严重呢!领导干部虽然在位时风光无限，而一旦被查处后，无不陷入身败名裂、人财两空、妻离子散、亲友蒙羞、母校难堪、单位无光的丢人局面。又有多少司法干部身陷囹圄后，埋怨组织上没有对其“严管”，后悔自己没有接受“严管”，但为时晚矣。细细想来，这都是没有强化“严管”惹的祸!

“千里之堤，溃于蚁穴”。从严管理队伍，必须从日常管理抓起，从一点一滴的小事做起。对于司法干部出现的小毛病、小问题，一经发现，必须及时批评并加以纠正，要注意抓早、抓小，坚决避免让小错误发展成大错误，让小问题演变成大问题，真正做到防微杜渐，防患于未然。要注意在日常工作中严格要求，做到令行禁止、纪律严明、严格执法，让广大干警在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升。要通过严格要求，树立广大干警积极健康的世界观、人生观、价值观，增强司法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

“无规矩不成方圆”。从严管理，必须建立健全司法管理规范。严格的管理规范就像一面“明镜”，是每位司法干部检视自身言行的对照依据。“严管” 缺乏规范，有关部门就缺了一把“标尺”，也无法衡量管理的效果，管理活动也难免会受到管理者个人主观思想的影响，随意性大，削弱了管理的权威性。

“徒法不足以自行”。有了规范并不等于实现了科学、严格管理，关键还在于规范的严格执行。可以说，“严管”就是严格执行各项管理规范，而有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例”。查处违法违纪案件是反腐败斗争最重要的措施，既要叫得响，更要抓得实。不查处案件，教育和制度都不会产生预期效果。要切实抓好查处这个环节，及时解决问题，这对干部既是警戒，更是保护。要抓住典型案例举一反三，使更多的人得到警示，受到教育。

“严管要与关心爱护相接合”。严格管理必须坚持以人为本，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心。“严管”本身不是目的，“严管”是为了更好地实现每一位司法干部的价值。“严管”必须坚持有利于团队发展，有利于干部成长的人本原则。应当坚持人性化的管理，真心关注干部的思想、情绪现状、变化，真正从思想上、工作上、生活上关心、体谅干部的困难，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难，让干部真正感受到组织的温暖，真正接受“严管就是厚爱” 的理念。

“严管”与加强团结并不矛盾。严格管理要把维护团结作为重要目的。司法队伍管理工作必须注意方式方法，要注意在批评中寻求团结，在教育中增进感情，把管理的过程作为增进团结的过程，要形成真诚互信、团结共事的良好工作氛围。但“团结共事”不是“一团和气”，刻意掩盖矛盾，回避问题，有错不说，这不是真正的团结，而是一种庸俗的人际关系论，有悖于团结的真谛。真正的团结，必须是建立在批评与自我批评基础上的团结，必须是建立在解决矛盾问题基础上的团结，必须是建立在坚持原则维护公正基础上的团结。

最高人民法院院长王胜俊最近指出：人民法院反腐倡廉要态度坚决、坚定不移、真抓实干。各级人民法院的领导干部应当切实转变观念，不断深化对“从严治院”方针的认识，牢固树立严管就是厚爱的干部管理理念，在反腐倡廉工作中坚定不移、真抓实干。领导干部尤其要注意以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。只有对司法干部真正“严管”，才是对司法干部的真爱，对人民法院的挚爱，对人民群众的大爱，对党的事业的至爱。

一名好铁匠要想打出精巧耐用的好铁器，自身首先就得过得硬，要有过硬的身体素质、过硬的精神状态和过硬的技艺水平。以下是小编给大家整理的打铁还需自身硬观后感的内容，欢迎大家查看。

由中纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》昨晚(3日)开始在央视播出。专题片反映党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设，坚决清理门户，严防“灯下黑”的清醒和韧劲。朱明国、金道铭、魏健等10多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒。

在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检监察系统也非净土，面临同样严峻复杂的形势。少数纪检监察干部没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，教训深刻。

魏健，中央纪委第四纪检监察室原主任，参与查办过薄熙来案、戴春宁案等多起大案要案。他是党的十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。经过调查，魏健涉案总金额达数千万元，数额之大、物品之多，令人震惊。

2005年之前，魏健在河北省高级人民法院担任副院长。因为工作表现优秀，被调到中央纪委从事纪检监察工作。这本是组织对他的信任和重用，自然也赋予他更大的权力，但很多变化也正是从这个时候开始发生。魏健第一次单笔收受大额贿赂，就是在他调到中央纪委不久之后，一个在河北认识的老板专程到北京家中来看望他，而此前这位老板并没有上过门。

魏健说：“他们这些老板，其实在这些方面很精的，他知道你到了中纪委，肯定跟下面说话管用。当时他把钱放到存折里，然后跟我说，‘你到北京来，北京什么都贵，买房子算老兄赞助你的。’我自己心里一贪念，一念之间也就要了。”

到中央纪委工作后，主动来和魏健交往的这类朋友变得越来越多，在交往的过程中，目睹一些老板的生活方式，让他的心态一步步失衡。

有一年春节，一名老板请他到海南旅游，安排他住在自己的别墅。魏健说：“我一看他的别墅，在海边一大套，真是豪华，当时就看傻了，我说他们得挣多少钱啊!所以到后来他们给我钱，说实在的，心里就在想：你给我来进贡，进吧!反正都是朋友，另外你也有这个实力，也出得起。”

当这样的心态遇上商人的围猎，实际是你情我愿，直到落马之后，魏健才回头去想，收受的巨额钱财到底给自己的人生带来什么。

魏健说：“藏在一个房子里，我平常也没时间花钱，再者我家里条件也不错，所以这些钱收来以后就往那屋里一扔，一锁就拉倒，好多钱没花。是拿什么?是拿自己的安全、拿自己一辈子的前途作为代价。想想真是傻。”

2014年，广东省化州市纪委书记陈重光因涉嫌严重违纪被立案审查。在审查过程中，发现广东省纪委原书记朱明国和省纪委副书记、监察厅长钟世坚涉嫌违纪的线索，这两名领导干部也相继被立案审查。朱明国在2006年到2011年期间担任广东省纪委书记。2007年时，陈重光在茂名市担任监察局副局长，为了获得职务调整，他想方设法通过关系，打听到接近朱明国的办法。

陈重光说：“从海南到五指山，去他家认识的。他一般清明都会回家一趟，所以每年清明都会去看一下他，有时候50万，有时候100万，这样地送。”

在朱明国的老家，他建的豪华别墅人尽皆知。这个大山里的黎族农民家庭的儿子，一步步成为省部级领导干部，在当地是最大的名人。朱明国落马后，从这座别墅里搜出大量财物。经调查，他收受各项财物共计折合人民币1.41亿余元，另有9104万余元的财产不能说明来源。2016年11月法院公开宣判，朱明国被判处死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身。

朱明国说：“第一次打开潘多拉盒子之后，比如第一次收10万，收10万和收100万，收100万和收1000万，只不过是加一个零。这一步迈出去之后，没有外力的强制和组织上的干预，靠个人不容易停下来。”

全面从严治党，是以习近平总书记为核心的党中央对人民的庄严承诺。纪检监察机关和纪检监察干部只有自身率先做到忠诚、干净、担当，才能真正承担起党和人民赋予的监督执纪问责的重任。

在张局长的号召下，我学习了工商行政管理半月刊第16期刊载的关于上海市青浦工商分局和齐齐哈尔市工商局先进经验的两篇文章，使我受益匪浅。其中，“平时工作中程序规则虽然重要，但没有使人民群众理解，我们的工作就不能算是已经到位。让人民满意是我们的追求。”这句话给我留下了深刻的印象，它就像启明灯为我今后工作指明了方向。

作为一名纪检监察干部要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到时刻把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在心上，乐群众所乐、忧群众所忧、想群众所想、急群众所急。那么，怎么才能打造一支让人民满意的高素质工商系统纪检监察干部队伍呢?我认为必需唱好“一二三四”歌，即：紧扣“一个中心”、树立“两种意识”、严守“三项纪律”、作好“四个表率”。

(一)紧扣“一个中心”

紧扣工商工作这个中心不动摇。要紧紧围绕党风廉政建设和反腐倡廉要求开展纪检监察工作，及时预防和查处各种违法乱纪行为，以保证工商工作中各项政策措施的贯彻落实。同时坚持做好各项纪检监察任务的提出、工作的部署和落实。要做到执行党的决议不走样，要全面掌握有关纪检监察工作的政策和制度，并认真遵照执行，这是开展纪检监察工作的首要条件。政治上要靠得住，就是立场要坚定，政治上思想上始终与党中央保持高度一致，全身心地为实现党的纲领而努力奋斗，纪检监察干部重要的是必须明确纪检监察工作肩负的责任，准确把握纪检监察工作的定位，才能增强工作的自觉性、针对性，克服盲目性，明确前进方向。政治素质是纪检监察干部的首要素质，政治过硬是党对纪检监察干部的基本要求。基层纪检监察干部，工作在一线，直接面向基层、面向群众、面向社会，政治过硬更显得尤其重要。只有不断强化对自身政治思想建设重要性、紧迫性和必要性的认识，不断加强政治理论学习，才能自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，才能以实际行动，为工商行政管理中心工作保好驾、护好航、服好务。

(二)树立“两种意识”

一是责任意识。责任意识是纪检监察干部必须具备的基本素质。把精力和心思集中到干事创业上来，要做到“会干事”、“干成事”，就必须增强责任意识。要尽职尽责，脚踏实地，认认真真干事，兢兢业业工作，要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在认真履行岗位职责中体现先进性。强化责任意识，就要牢固树立“责任重于泰山”的思想，做到守土有责、勇于负责，对纪检监察工作尽职尽责，指导、检查到位，不仅确保不出问题，还要高标准、严要求，争创一流业绩。二是宗旨意识。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。作为一名基层纪检监察干部,要以科学发展观为指导，树立正确的群众观、权力观、政绩观，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要始终突出以人为本，牢固树立群众需要无小事的观念。纪检监察工作的一切工作的出发点和落脚点都要放在维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益上，认真履行好职责，为人民用好权力。要把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难。从群众反映强烈的问题抓起，从群众得实惠的方面做起，在纠正和查处损害群众利益的违纪行为和不正之风方面，研究提出有针对性的办法和措施。

(三)严守“三项纪律”

一是严肃政治纪律。严格遵守党的章程和党内政治生活准则，按照工作流程，做到令行禁止，保证政令畅通。敢于坚持原则、勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气。二是严格遵守工作纪律。纪检监察干部应正确履行工作职责，真正做到“干一行、爱一行、专一行”，着力提升自身素质，着力解决工作作风不实、工作效率不高、业务技能不专等问题，依纪依法开展各项工作，规范个人日常行为，主动接受党和人民的监督，树立纪检监察干部为民务实清廉的良好形象。三是严格遵守廉政纪律。古人云：“政者，正也。”“己不正，焉能正人。”“己所不欲，勿施于人。”要求别人做到的，自己先做到;要求别人不做的，自己绝越雷池半步。自觉增强拒腐防变意识，做到立党为公、一身正气、不断加强自身党性修养，常修为政之德、常思廉政之举、常想贪欲之害，切不可利用职权和职务上的影响谋取私利，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，树立可亲、可敬、可信的良好形象。

(四)作好“四个表率”

一是作联系群众的表率。时刻以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，认真开展监督检查;切实保护广大群众的改革创新热情，坚决杜绝漠视群众疾苦、与民争利的现象，让群众得实惠，真正践行当群众的帖心人。二是作执纪为民的表率。自觉把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验纪检监察工作的最高标准，把人民群众当作工作的力量源泉，和人民群众一起同党内和社会上的不正之风、腐败现象进行坚决斗争，使执纪贴近民心，植根于群众，真正体现群众利益。三是作作风务实的表率。大兴真抓实干之风，定下来的事情要雷厉风行，部署了的工作要一抓到底，坚决摈弃“用文件贯彻文件、用会议落实会议”的官僚作风。在抓落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效;在攻坚克难上狠下功夫，以奋发向上的精神状态，高标准、严要求，营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。四是作清廉自律的表率。既要政治上靠得住、工作上有本事，也要在生活作风上过得硬。要不断增强自身的免疫力，防微杜渐，拒腐防变。从生活细节入手，如临深渊，如履薄冰，时刻检点自己的言行，自觉加强道德修养，严格执行八项规定的要求，严格遵守廉洁从政各项规定。牢记“两个务必”，带头抵制“四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。讲操守、重品行，克已慎行、洁身自好，在干部群众中树立良好的口碑和形象。

大家一定还还没有忘记前不久由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《永远在路上》。该专题片一经推出，在全国上下引发广泛热议。该专题片共八集，反映了党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”，赢得党心民心;反腐惩恶，整治群众身边的腐败问题，厚植党执政的政治基础，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，使不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。教育片记录了40多个典型案例，介绍了10余名省部级以上官员的严重违纪事实，具有很强的警示和教育意义。

据了解，继《永远在路上》之后，中纪委宣传部和央视再次开展合作，联合制作的第二部具有很强警示和教育的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播。该专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。专题片共分三篇：《信任不能代替监督》《严防“灯下黑”》《以担当诠释忠诚》。相信大家在观看《永远在路上》的时候一定和笔者一样有着诸多的感悟。专题片让老百姓看到了以习近平总书记为核心的党中央领导集体严惩腐败的决心以及在全国上下营造的对于腐败问题“零容忍”的高压态势，让一些偏离了“轨道”的党员领导干部不能腐、不敢腐。权利来自于人民，党员领导干部的权利是人民赋予的，有了权利，就该干好自身职责范围的事，一心一意为人民服务，而不是自身用来享乐、索贿、谋私等。作为纪检监察机关，除履行好对责任单位或部门的纪律检查、执纪问责职责外，也应该切实加强自身的队伍建设，严防“两张皮”和“灯下黑”。

电视专题片具有很强的警示和教育意义，各单位和部门应该组织党员领导干部和普通党员进行学习，作风建设永远没有终点，永远都在路上，党员领导干部在管理好一方事务、保一方平安的同时，要始终牢记打铁还需自身硬，“必先正己,然后才能正人。”

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作为党内监督的专门机关，纪检机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中负有重要使命担当。己不正，焉能正人?党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据显示了中纪委不回避问题、清理门户的决心。

习近平总书记反复强调，打铁还需自身硬。中纪委监察部在2014年4月增设了纪检监察干部监督室，专门针对纪检系统干部进行监督，表明党内没有特殊党员、特殊干部、特殊队伍的政治立场。正人必先正己，执纪者必须自身净、自身硬。作为党的忠诚卫士，纪检监察干部必须正确履职，正确对待手中权力，带头学思践悟，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做政治上的明白人。

当前，面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，党风廉洁建设和反腐败斗争永远在路上。纪检监察干部因为手中的权力，同样会成为别有用心的人和腐败分子围猎的对象。此次10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒。纪检监察机关必须认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设，强化自我监督，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，让党放心，让人民满意。每一位纪检监察干部都应要深刻理解“四个全面”战略布局，把自己摆进去、学思践悟，内化于心、外化于行，慎初、慎微、慎行，经受住各种考验，把监督执纪的腰杆挺得更硬。

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2017年1月3日到5日，中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台播出。今天(1月5日)下午，扬州市纪委召开专题片观后座谈会，畅谈观后心得体会。

与会人员认为，专题片通过多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，体现中央纪委“打铁还需自身硬”的决心和自信。扬州市检察院纪检组长张延浩表示，看完这个电视专题片后，自身感觉到这是一个深刻的教训，这些案例也告诫警醒他们，作为纪检干部，必须要时刻提高警惕，防止这种灯下黑的问题。广陵区纪委书记李刘杰则说，纪检尤其是纪检领导干部，要带头从严要求、带头遵纪守法，带头当好忠诚干净、有担当的表率和示范。

市纪委还专门下发通知，要求全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部把收看专题片与深入开展“两学一做”学习教育结合起来，加强自身建设，完善内控机制。座谈会上，大家表示，纪检监察干部必须切实加强自身建设、加强党性修养、严守纪律底线、自觉接受监督，以“打铁自身硬，永远在路上”的清醒和韧劲，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

市经信委纪检组副组长、监察室主任陈世信表示，作为一名干部人员，担当要过硬、要尽好心，他们是查别人、处理别人，所以过硬就一定要是作风上的过硬，这样才不会当稻草人、得“白血病”。江都区纪委副书记、监察局局长管伟介绍，作为基层工作者，他们还是要调查研究、掌握实情，依靠学习思考的先进方式反复比对，最终选择最优路径，力求在反腐倡廉、监督问责上结合现有实际，能够办实事、求实效，取得实实在在的成果。

习总书记之所以强调“打铁还需自身硬”，是因为在领导干部和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受“四风”之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。

打铁，本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧”。由此可见，打铁，当然是要有一定硬度的。这种硬度，不光是力气，还要有技巧，力气与技巧完美融合，才能打出好铁。

一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强理论学习，学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。加强理论学习，保持政治上的清醒和坚定。其次要结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，作为纪检监察干部更要把提高业务知识和综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。

同时另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。要将《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑。要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，从思想、品德，行动上从严要求自己。身正腰板直，执纪监督才能理直气壮。对纪检监察干部的严格要求，在一定程度上也是对腐败分子的震慑作用。

新年伊始，中纪委推出《打铁还需自身硬》专题片，传递的信号可谓强烈。强调的是反腐倡廉永远在路上，彰显的是反腐信心和决心，对广大党员干部必将起到震慑的作用，对广大纪检干部也将是警示。相信下一步的反腐动作有看头有亮点，值得期待。

这部反腐力作中出现的“落马”官员身份很特别：严重违纪违法的纪检监察干部。据了解，这部专题片中，严重违纪违法、并现身说法的纪检监察干部共有10余名。

信任是来自客体的一种评价，一种态度，也是一种美德。信任可以让主体摆脱束缚、放开手脚、大胆创新、奋发有为。但信任并不是没有缺陷，因为信任更多的是依赖主体的表象作为而定，表象有真实的一面，也有虚假不实的一面。因此，客体的“信任”不一定都会换来主体的“诚信”。如何让主体“诚信”，这就需要监督。像刘家坤这样的案例应该还不少，我们相信他曾经的“真实”，但是后期少了许多“监督”。一是少了客体的监督，二是少了主体主动接受监督的意识。

监督并不是“老虎”。“省委巡视组进驻恩施”一度成为大家热议的话题。有人期待，有人质疑，或许也有人惶恐。其实，巡视就是一种制度，就是一种监督。对于监督，我们大可不必“谈虎色变”。监督是个“好东西”，是对信任“缺陷”的一种互补，是一种对主体的保护。通过全面深化改革，国家治理体系会不断完善;通过全面依法治国，中国特色社会主义法治体系和党内法规体系必然会不断健全;通过全面从严治党，制度的执行力必定不断加强。因此，来自客体的监督会不断完善。当前，作为党员领导干部，对待监督要有良好的心态，要养成接受监督的自觉，要善于处处把自己的行动置身于监督之中，只有这样才不会辜负人民群众和组织的信任，为全面建成小康社会作出贡献;作为监督部门，也应理直气壮，大胆履职，这既是履行责任，也是对党员干部的保护。

作为纪检监察干部就更需要加强自身建设，抵制住诱惑，凡是要求别人做到的事情，纪检监察干部就必须先做到，要先做出样子来做表率，换而言之，就是“打铁还需自身硬”。这从另一个侧面说明了党中央反腐的决心和意志，党员干部加强自身建设刻不容缓，只有这样，才能不迷失自我。点这三个具有典型性的前纪检监察干部的名，其意义则蕴含其中。

打铁还需自身硬，作风建设永远在路上。以下是小编给大家整理的打铁还需自身硬心得体会的内容，欢迎大家查看。

新一届中央领导集体在电视见面会上，习近平总书记的讲话中，提到新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话——“打铁还需自身硬”，告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众”。

自身硬的“硬”字至少包括两层含义。

一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强学习。学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。当务之急是要深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的能力。

一要加强学习，提升执行的本领。提高执行力，必须强化宗旨意识，提高服务本领和办事效率，让群众满意。学习是执行力的源泉，也是提高执行力的根本。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研自身业务知识。当前，在质量体系认证中，掌握其实质，提高思想认识，更新观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高执行的能力。思考是一种能力，思考得越全面、越深刻，与实际联系就会越紧密、越靠近、越准确。要增强全局观念，谋划好全局，服从服务好全局，是公司干部必备的辨别能力。因此，作为一名党员干部，有职就有责，有责必尽职。要把工作标准调整到最高，把自己的精神状态调整到最佳。具体实践中不断磨炼，在实践中不断强化执行力。积极运用好所学的知识，结合岗位工作职责，按照正确的方法进行加工，妥善处理好各种矛盾，更好地服务机关，服务群众，大力弘扬实事求是的精神，不断提高实际工作能力。

三要善于实践，提高执行的水平。乡镇工作是一项没有最好、只有更好，只有起点，没有终点，不断完善，永无止境的工作。怎么提高执行力?这就要求我们努力将理论学习与实践结合起来，做到学以致用。坚持把广大群众的满意作为我们工作的出发点和归宿，强化执行力，为服务对象办事，就是要让他们满意，为其提供高效优质的服务。

另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己，坚持不吃、拿、卡、要，做一个执行各项制度的带头人。

习近平总书记说：打铁还需自身硬。这就要求广大党员干部坚决贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

一、提高认识抓学习。

肃纪律转作风，要求广大党员干部要坚定理想信念，树立为人民服务的宗旨，牢记党对广大党员干部的要求，继承和发扬我党密切联系群众、实事求是、艰苦奋斗的优良作风。坦率做人，坦荡做事，谨慎用权，做到公私分明、克己奉公、严格自律，自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的侵袭。每一名党员干部都要不断学习、终生学习。不仅要广泛深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，还要认真学习各项法律法规，提高广大党员干部法律意识，自觉遵纪守法、依法办事。在提高认识的过程中重视学习，在学习过程中不断提高认识。

二、完善制度重落实。

首先要在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。要建立和完善各项规章制度、实行问责责任制等一系列制度，其次要将制度落在实处，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱广开言路，畅通渠道，主动接受群众的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为” 现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议公司作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。

三、强化监督肃纪律

肃纪律转作风，不仅要有严明的纪律，也要有严格的监督，力争做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。

首先，党内民主是党的生命，也是党内监督的基础。没有广泛的党内民主，就不可能有健全的党内监督与制约。肃纪律转作风，就要强化党内民主监督，加强普通党员对党员干部的监督，加强党员干部对领导干部和领导班子的监督，加强领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督，真正做到“自身硬”。

其次，公开是监督的前提，知情是监督的保证。肃纪律转作风，就要推进党务公开，让党员、群众全面了解和有序参与党内事务，明确权力边界，规范权力行为，防止权力滥用，确保权力始终在阳光下运行。

最后，公开透明才能保障制度条例落实到位。除涉及国家秘密事项外，公务活动中的资金、资产、资源使用等情况予以公开并接受监督，此举在于用民主之剑斩断公务特权，是巨大进步。坚持各个环节公开透明，监督才会有力;鼓励群众参与，执行才会坚定。

事实早已表明，一个“自身硬”的领导干部、领导班子就要像一面高扬的旗帜，让人民群众从中看到希望与方向，充满信心和力量，从而激发斗志、凝心聚力，朝着共同的目标前进。在这个意义上说，“打铁还需自身硬”，是领导干部、领导班子永葆先进性的一剂良药，是凝聚智慧力量的重要法宝，是保持头脑清醒的思想武器。

如何做到打铁还需自身硬?这是全社会都关注的问题，也是纪委必须回答的问题。与大家见面的三集电视专题片《打铁还需自身硬》，就展示了党的十八大以来纪委对这个问题的思考、探索和坚决行动。下面就是我观看了打铁还需自身硬的心得体会。

“打铁还需自身硬”，是习近平总书记面对各国媒体反复提及的一句中国传统白话，无论是新一届政治局常委记者见面会，还是赴基层调研，都多次强调。治国在政，为政在人。“打铁还需自身硬”，最直接的含义是我们自身还不够硬，必须坚持党要管党、从严治党，从我做起、从现在做起、从身边的事情做起，坚定不移推进全面从严治党、依规治党、凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，切实解决存在的突出问题。

“打铁还需自身硬”，形象地点出了当前党所面临的挑战，指明了8700多万共产党员努力的方向。

一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重，勇挑重担、勇担责任，真心为民谋福祉，真情为民办实事，对党和人民高度负责。这就要求我们必须坚持党的领导，确保党的领导核心地位，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，不断提高党的建设科学化水平，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为事业胜利提供根本保证。

二是思想上要过硬。用习总书记的话来说就是要补足共产党人精神上的“钙”，从严管党治党首先就要坚定党员干部的理想信念。这就要求所有党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持为民、务实、清廉的作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”，在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。

三是能力上要过硬。实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力，来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学，才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，学以致用、学用相长，才能真正成为领导科学发展的行家里手。

1月3日晚，中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继2016年10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后，中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。

钱江晚报发表李晓鹏的观点：纪委都是监督别人的，谁来监督纪委?这个问题，王岐山曾经多次提到，所以又被称为“岐山之问。”反腐大片第二季，聚焦于纪检监察系统内部的“老虎”，一方面有很强的警示和教育意义，另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。“打铁还需自身硬”，纪检监察机关在高压反腐的同时，自己不能被蛀虫腐蚀，以至于形成“灯下黑”，自身出现问题。纪检监察系统的党员干部，还要有勇于担当的精神，忠诚于党和人民，打造一只反腐铁军，为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展，国家监察体制进入实施阶段的今天，推出反腐大片第二季，目的正是要提醒广大党员干部群众，制度反腐固然重要，但制度是由人来运作的，个人的廉洁意识对于制度改革的成败，同样至关重要。

小蒋随想：营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，体现着反腐败斗争“步步为营”的扎实方略。不敢腐，是拍蝇打虎后产生的强烈震慑;不能腐，是机制与监管健全后的无法“伸手”;不想腐，是理想信念根植于心后的自律坚守。无论是《永远在路上》，还是《打铁还需自身硬》，其中“落马主角”的境遇和现身说法，都给观众带来强烈的视觉与心理冲击，将会产生不敢腐的强大震慑。那些曾经的高级干部被严肃处理，表明制度与监管的篱笆已然扎紧，不能腐的新常态正在形成。但也要指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败斗争压倒性态势仍须持续加力，实现不想腐离不开“永远在路上”的持之以恒。严重违纪违法的纪检监察干部受到党纪国法的严肃处理，击碎了“灯下黑”的幻想，印证了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。

打铁还需自身硬，是每一位纪检干部的基本标准。对党忠诚是第一位的政治要求，干净是必须守住的行为底线，敢于担当是对党忠诚的具体体现。建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，是纪检监察机关的政治责任。纪检干部必须从严要求自己，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当。

纪律检查机关作为党内监督的专责机关，是一个纪律性很高的机构，对执行纪律的要求不亚于军队。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈。纪检监察干部是党员干部中的一员，要承担起党和人民赋予的重任。

己不正，焉能正人?正人先正己。纪律检查机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。党的十八大以来，纪检机关不断加强自身建设;在系统机关内设立纪检干部监督机构、强化自我监督，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来。党要管党、从严治党，纪检机关必须严字当头，发挥表率作用。凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到。

与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检机关自身建设依然任重道远，决不能有一丝一毫的放松。要适应全面从严治党要求，从严管理监督，建设一支忠诚于党、让人民放心的过硬队伍。

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，充分肯定了广大纪检监察干部为加强党风廉政建设作出的重要贡献，强调“打铁还需自身硬”，要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。这既是对我们的充分信任和期待，也是对我们的巨大鼓舞和鞭策。

职务就是职责，权力意味责任。纪检监察机关肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，承载着党的重托和人民群众的期望，其自身的素质、能力和作风如何，直接关系到反腐倡廉建设的成效，直接影响到党的执政地位的巩固。尤其是面对越来越激烈的腐蚀与反腐蚀考验和越来越繁重的工作任务，十八届中央纪委二次全会强调“用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍”，不仅彰显了我们的庄严承诺和坚定决心，更是我们适应新形势、承担新使命、完成新任务的迫切需要。

打铁还需自身硬，政治品格要过硬。纪检监察工作的特殊性质和要求，决定了纪检监察干部必须加强党性修养，不断锤炼和塑造过硬的政治品格。各级纪检监察机关要始终把政治理论学习放在首位，引导广大纪检监察干部持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，坚持不懈地改造主观世界，始终坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念。广大纪检监察干部要带头贯彻执行党的路线方针政策，坚决完成中央交给的任务，在思想上、政治上和行动上与党中央始终保持高度一致，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

打铁还需自身硬，履职能力要过硬。当前，纪检监察干部队伍的整体素质和能力是好的，但也必须清醒地认识到，与党和国家事业发展特别是反腐倡廉建设面临的新形势新任务新要求相比，我们这支队伍还不同程度地存在着能力不足的问题，迫切要求我们把加强能力建设摆在更加突出的位置，通过强化理论学习、教育培训、实践锻炼等途径，不断增强纪检监察干部履行职责的本领。要认真研究解决反腐倡廉建设中的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。要切实加强纪检监察组织建设，增强纪检监察干部的生机和活力，不断提高履职监督的能力。

打铁还需自身硬，纪律作风要过硬。信任不能代替监督。纪检监察干部不具备天然的“免疫力”，纪检监察机关也不是天然的“保险箱”，必须牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、人民群众和新闻舆论的监督。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的各项纪律，中央要求全党做到的我们首先做到，中央明令禁止的我们坚决不做，这样才能更好地正人、服人。要始终把作风建设作为队伍建设的重中之重来抓，认真落实八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，以身作则、率先垂范。

“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”。始终以党和国家工作大局为重，始终以反腐倡廉建设为念，始终以更高的标准、更严的纪律要求自己，广大纪检监察干部就一定能够承担起党和人民赋予的光荣而神圣的使命，让党放心，让人民满意。

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党的十八大之后，绝大多数纪检监察干部认真履行职责，为推进全面从严治党作出了贡献，纪检监察机关的影响力，也在这个过程中得到很大提升。在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。习近平总书记多次强调，纪检监察机关在监督别人的同时，自己必须回答一个重要的问题：“你们是查人家的，谁查你们呢?”

在央视播出的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》中向大家展示了一组特殊的案卷，案卷上的一个个名字都曾经是纪委的工作人员，但如今，却成为遗忘初心的违纪者，被封存在案卷当中。魏健，中央纪委第四纪检监察室原主任，党的十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。他在忏悔时说到“后期我也不是没想过有危险的，只是那时候麻木了，再一个也是觉得，中纪委这地方，谁查中纪委啊?真是这种心态在里边。”思想上的偏一尺，行动上就坠入腐败的万丈深渊了。中央纪委第六纪检监察室原副局级纪律检查员、监察专员罗凯在专题片中说到“纪委这个干部，反正是就跟过去的监察御史似的吧，见官大三级吧。”作为纪检干部，觉得手中的权利大了，内心膨胀的私欲再遇上商人的围猎，如果滥用手中的监督执纪权，带来的危害会比一般干部更甚。广东省政协原主席朱明国说到“过去是信任就没监督，一提要有人监督，就觉得组织对我不信任、领导对我不信任。其实有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。”信任不能代替监督，有人监督是福，可惜朱明国悔悟时已经为时晚矣。

正人必先正己。党的十八大以来，中央纪委把加强自我监督作为一项重中之重的工作来抓。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上提出，要解决好谁来监督纪委的问题，三次全会上强调严防“灯下黑”，五次全会上要求清理好门户。2014年3月，中央纪委成立纪检监察干部监督室，这个部门的职能，就是专门监督自己人。执纪者自身绝不能置身于纪律红线之外，监督者自身绝不能成为监督的盲点。信任不能代替监督，只有切实加强自我监督，率先做到忠诚、干净、担当，同时将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托。

“纪检监察干部，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，要切实练好 硬功夫 ，做到自身硬、自身净，才能不负党和群众所托，为全面从严治党作出贡献。”观看专题片后，玉门市检察院党组成员、纪检组长贾延德感慨地说。

专题片《打铁还需自身硬》开播前，酒泉市纪委通过酒泉廉政网、“廉政酒泉”官方微信、手机短信平台等发出通知，要求全市纪检监察干部认真收看，并组织学习讨论。

专题片中一个个鲜活案例说明，纪检监察系统并非净土，纪委也不是天然的“保险箱”，纪检干部也并没有天生的“免疫力”。执纪者必须遵守更严格的纪律要求，监督者必须受到更严格的监督。

玉门市下西号镇纪委书记许丽娟说：“作为一名纪检干部，只有自身正，才有底气、正气去监督他人，才能严格按照标准不打折扣去监督执纪问责，才能真正承担起党和人民赋予的重任。”

阿克塞县委常委、纪委书记石怀玺说：“ 打铁还需自身硬 ，这是对每名纪检监察干部提出的最基本要求，我们要进一步完善内控机制，抓教育提高干部 免疫力 ，抓监督拓宽群众 监督网 ，抓制度筑牢源头 防范线 ，让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，用铁一般的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。”

日前，又一部中纪委反腐大剧《打铁还需自身硬》在央视一套黄金时段热播，与去年热播的反腐纪录片《永远在路上》相比，《打铁还需自身硬》把焦点聚集在了纪检监察干部身上，所选反面教材均为近年来发生在纪检监察干部身上的腐化典型，让我们看见了中纪委严防灯下黑的决心。

党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责。如何打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，事关反腐成败，让纪检干部更“阳光”是确保反腐铁拳铮铮有力的关键一招。

刀刃向内，绝不护短。纪检干部手持执纪利剑，对反腐必须做到零容忍。党的十八大以來，中央加大反腐力度，上打“老虎”，下拍“苍蝇”，始终坚持“有腐必反、有贪必肃”，反腐败斗争战果辉煌，“反腐的压倒性态势已经形成”。也正因为如此，一些纪检干部成为被腐败围猎的对象。党的十八大以来，中央纪委机关共处理38人，其中立案查处17人、组织调整21人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。这些数据既说明“灯下黑”现象存在，又说明中纪委反腐不分内外，反腐倡廉的聚光灯、探照灯，既消灭前方“死角”，更防止“灯下黑”，为纪检干部队伍健康成长撑起一片蓝天，让纪检干部在“阳光”的沐浴下健康成长。

治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成。打铁还需自身硬，纪检干部清清白白做人，干干净净执纪，才能做到忠诚、干净、担当。首先要从思想上弄明白“为谁执纪”“靠啥执纪”“怎么执纪”。纪检干部首先是党员干部，因此和其他干部一样必须遵守党规党纪，其次，纪检干部是手握执纪利剑的“剑客”，肩负着守护党和人民交给的反腐任务，只有在思想上忠于党和人民，才能站稳立场，只有拧紧纪律总开关，不庇佑违纪事实，不弄虚作假，不跑风漏气，做到自身干净，执纪才能有底气，才能硬气。

监督执纪工作要形成制度化、常态化。小智治事，中智治人，大智立法。长期以来，“谁来监督纪委”一直是一个让群众疑惑的问题。对此，王岐山同志说“纪委要以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子”“对执纪违纪、失职失责的严肃查处，对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位，严重的就要问责”。目前，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》正在制定之中，这意味着监督执纪工作将“有法可依”，监督执纪制度化正在形成，监督执纪常态化正在形成。

1月6日，十八届中央纪委召开第七次全会，习近平总书记发表重要讲话，强调要不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。从严治党永远在路上，打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍永远在路上。大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。为纪检监察干部营造一片干净的土壤，让纪检干部在“阳光”下成长，确保纪检干部阳光执纪，才能确保执纪利剑锋芒毕露。