打铁先得本身硬作文汇编20篇

日前，又一部中纪委反腐大剧《打铁还需自身硬》在央视一套黄金时段热播，与去年热播的反腐纪录片《永远在路上》相比，《打铁还需自身硬》把焦点聚集在了纪检监察干部身上，所选反面教材均为近年来发生在纪检监察干部身上的腐化典型，让我们看见了中纪委严防灯下黑的决心。

党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责。如何打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，事关反腐成败，让纪检干部更“阳光”是确保反腐铁拳铮铮有力的关键一招。

刀刃向内，绝不护短。纪检干部手持执纪利剑，对反腐必须做到零容忍。党的十八大以來，中央加大反腐力度，上打“老虎”，下拍“苍蝇”，始终坚持“有腐必反、有贪必肃”，反腐败斗争战果辉煌，“反腐的压倒性态势已经形成”。也正因为如此，一些纪检干部成为被腐败围猎的对象。党的十八大以来，中央纪委机关共处理38人，其中立案查处17人、组织调整21人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。这些数据既说明“灯下黑”现象存在，又说明中纪委反腐不分内外，反腐倡廉的聚光灯、探照灯，既消灭前方“死角”，更防止“灯下黑”，为纪检干部队伍健康成长撑起一片蓝天，让纪检干部在“阳光”的沐浴下健康成长。

治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成。打铁还需自身硬，纪检干部清清白白做人，干干净净执纪，才能做到忠诚、干净、担当。首先要从思想上弄明白“为谁执纪”“靠啥执纪”“怎么执纪”。纪检干部首先是党员干部，因此和其他干部一样必须遵守党规党纪，其次，纪检干部是手握执纪利剑的“剑客”，肩负着守护党和人民交给的反腐任务，只有在思想上忠于党和人民，才能站稳立场，只有拧紧纪律总开关，不庇佑违纪事实，不弄虚作假，不跑风漏气，做到自身干净，执纪才能有底气，才能硬气。

监督执纪工作要形成制度化、常态化。小智治事，中智治人，大智立法。长期以来，“谁来监督纪委”一直是一个让群众疑惑的问题。对此，王岐山同志说“纪委要以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子”“对执纪违纪、失职失责的严肃查处，对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位，严重的就要问责”。目前，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》正在制定之中，这意味着监督执纪工作将“有法可依”，监督执纪制度化正在形成，监督执纪常态化正在形成。

1月6日，十八届中央纪委召开第七次全会，习近平总书记发表重要讲话，强调要不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。从严治党永远在路上，打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍永远在路上。大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。为纪检监察干部营造一片干净的土壤，让纪检干部在“阳光”下成长，确保纪检干部阳光执纪，才能确保执纪利剑锋芒毕露。

“各级纪委也要解决好‘灯下黑’的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们呢?这个问题也要探索解决。”在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调要严防“灯下黑”。但现实中，一些纪检监察干部，却利用手中的权力大发不义之财。中纪委电视专题片《打铁还需自身硬》中篇《严防“灯下黑”》，就曝光了这样一些干部——

2004年，时年仅25岁、作为中纪委一名科级干部的袁卫华，给某副部级干部通风报信，并获得了对方送上的大工程;天津市纪委处级干部刘忠和在天津呼风唤雨的“武爷”武长顺打得火热，从中获得不少好处;内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳，收钱替人“抹案”，一开口就要几百万……

“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财。”习近平总书记的谆谆教诲言犹在耳，这几位肩负监督执纪重任、本应更严格要求自己的纪检干部却想着既能在仕途上快速发展，又能发大财。

问题的背后不仅仅是他们党性修养不够高、理想信念不坚定。《打铁还需自身硬》这部电视专题片还揭示了一个重要因素——监督执纪权力运行中存在的风险点，让这些干部脑子里想发财的邪念，找到了发育的土壤，进而结出了违纪违法的恶果。

耐人寻味的案件

片中曝光的几起纪检监察干部违纪案件，都颇耐人寻味。

首先是中央纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华案。这名37岁的处级干部，第一次违纪行为发生在2004年。简单一算，那年他仅仅25岁，参加工作没多久，级别还是科级。但就是在这样的情况下，他却干了一件“大事儿”——以科级干部的身份向其所在的第六纪检监察室对口联系的地区之一任职的某副部级干部泄露举报内容，并获得对方回报的一个超乎他自己想象的大工程。

再比如，内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳收钱替人“抹案子”。“有一起案件中，一名国有矿业公司负责人牵涉其中，存在收受100万元贿赂的情节，沈佳和他串通，让他安排假证人，提供假口供应对调查，最终使得他免于被查处。事成之后，沈佳向该负责人索贿，一开口就要几百万。”要钱，就是这么赤裸裸。

中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新当官发财的“套路”，则是凭借自己长期联系山西积累的职务影响力，为他人谋取职务晋升、帮助他人逃避调查等，从中谋利。

那么，袁卫华们，究竟钻了哪些风险点的空子呢?且往下看。

长期存在的风险

“他说你能不能给我看一眼，我说行啊，我说哪天回去了我给你拿过来。”在片中，袁卫华如此描述他的第一次违纪。“看一眼”“拿过来”说的就是针对那名副部级干部的举报信。

一封针对副部级干部的举报信说拿就拿，还能带出办公区?片子中告诉了我们袁卫华是如何做到的——党的十八大之前，来自不同渠道的问题线索分散在各个纪检监察室手里，从受理到处置都是由纪检监察室操作。问题线索管理不严格，同时这些线索往往又关系到干部的仕途和命运——这便是作为纪检监察室一名科级干部的袁卫华，能够从副部级干部那里换取大工程的“秘密”。

“曹立新在山西长期出差办案，确实对他的监管还是存在空白的，当时客观上形成了一个机关管不着、地方不敢管的这么一种状态。一个纪检干部长期联系一个地区或者长期联系一个部门，时间久了的话结成了利益共同体，相互利用、相互壮胆，肆无忌惮。”中纪委纪检监察干部监督室工作人员曹春霞的一席话，点破了曹立新案所反映的风险点：对机关干部在地方的行为缺乏约束。

沈佳对于自己的谋财之道，有着清醒的认识，“该查的我绕开，避重就轻我查一下，走人了。那你说他能不感激你吗，但是这种感激你知我知，别人谁能知道呢?”——纪检监察机关内部监督机制不完善、权力制衡不科学，某些环节存在“一个人说了算”的情况，为沈佳以案谋私留下了巨大的口子。

好在，这些被袁卫华们钻了空子的风险点正在被迅速修补。

迅速修补的漏洞

从一些细节上看。

针对问题线索管理上存在的风险点，党的十八大之后，中纪委要求各渠道反映的问题线索统一交由案件监督管理室管理，同时每年进行线索大起底，要求各纪检监察室清理掌握的问题线索，对处置流程作了详细规定，并要求调取问题线索必须经过严格的报批程序。

修补风险点，中纪委还通过现代科技的力量，避免人为干扰办案。片中透露，一个覆盖中纪委47家派驻纪检组和省市县三级纪委的信息管理系统已经建成，“所有的工作是自动抽取，自动上传，自动计算，自动留痕，避免了人为的干预”。

从更大的尺度上看，党的十八大以后，中纪委不断推动纪律检查机关加强自身建设。2015年9月23日，中央纪委书记王岐山在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

2016年初，制定一部规范监督执纪工作的规则被提上议事日程。中央纪委机关18个部门和多个省区市纪委参与了规则起草，梳理现行制度、总结实践经验、找准关键点和风险点，本着盯住人看住事的原则，有针对性地提炼有效做法和具体实招，上升为制度规范。此后，中纪委先后召开10多次常委会议、办公会议、专题会议研究这部规则。2016年12月，中纪委书记王岐山还在江苏调研并主持召开部分省(区)纪委书记座谈会，就制定这部规则征求意见。

1月6日，中央纪委七次全会即将召开。这部经一年时间反复研究的规则将要提交全会审议。

片中透露，将要提交全会审议的《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节的程序、规则、权限，进行了严格的规定，为的就是加强监督制约，管住队伍中的大多数，惩治极极少数。

由此看来，一个防止“灯下黑”的制度笼子，正越扎越紧。

1月11日下午，柳东新区纪工委组织新区及下辖雒容镇、洛埠镇全体纪检监察干部15人，在柳东新区职工之家认真学习观看了电视专题片《打铁还需自身硬》，接受一次特殊的警示教育。

新区纪工委副书记黄费钧指出中纪委在公共媒体上自揭“家丑”，刮骨疗毒，标本兼治，解决“灯下黑”的问题，新区各级纪检监察机关必须加强队伍建设，健全内控机制，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。

黄费钧要求打铁还需自身硬，新区全体纪检监察干部要清清白白做人，干干净净执纪，拧紧纪律总开关，不庇佑违纪事实，不弄虚作假，不跑风漏气，做到忠诚、干净、担当。

新区纪检监察干部在观看完影片后认为，中纪委严查纪检监察系统内部的腐败问题，充分体现了党中央和中央纪委强力推进反腐的信心和决心，片中严肃查处魏建、曹立新、袁卫华等腐败问题的典型案例说明，信任不能代替监督，纪委不是保险箱，纪检监察干部同样要自珍、自爱、自重、自省，同样需要加强监督。

连日来，高台县新坝镇组织镇村干部通过集中收看、分散收看等形式，观看专题片《打铁还需自身硬》。

该专题片以朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。通过此次观看警示教育专题片，镇村干部纷纷表示要吸取教训，在今后的工作、学习和生活中，要以案为鉴，廉洁自律，筑牢防线，严格遵守《条例》、《准则》、中央八项规定等党纪条规，不踩黄线、看清红线、把住底线、不碰高压线;进一步增强拒腐防变、廉洁从政的意识。

1月3日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台播放。新添堡回族乡第一时间通过微信群和QQ群推送，让大家及时自行收看专题片。

近日，乡纪委又借助乡上召开相关业务培训会的时机，组织全体干部职工再次观看了《打铁还需自身硬》，又一次通过鲜活的案例为干部职工上了一堂案例警示课，实现了观看“无死角”。

专题片通过对朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。

“我们一定要引以为戒，做到廉洁自律、自我净化，真正做一名忠诚干净担当的好干部”。在观看后，大家纷纷表示。

乡党委书记祁虎山在下篇《以担当诠释忠诚》看完后，要求大家在今后的工作中一要主动学习政治理论知识，用丰富的知识来武装自己的头脑;二要严于律己，以身作则，发挥党员应有的示范带头作用;三要立足本职，主动担当，树立全心全意为人民服务的意识;四要内练素质，外树形象，真正领会“打铁还需自身硬”的内涵。同时，要求大家下去要认真撰写观后心得体会，做到观有所学，学有所思，思有所动。

“朱明国、魏建、罗凯等一批昔日‘打虎干将’，如今却成为警示他人的反面教材，深刻揭示了纪检干部并没有天生的免疫力，没有监督的信任就等于放任，我们必须把纪律规矩挺在前，以身作则、率先垂范，并自觉接受监督。”，中建七局郑州公司党委副书记、纪委书记李艳志收看专题片时感言。

1月3日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》正式播出，中建七局纪委高度重视，迅速部署，传达了中建总公司纪检组《关于组织收看电视专题片的通知》，并提出了具体要求，郑州公司纪委立即行动，采取集中收看、电视循环播放、微信及时推送、交流讨论和撰写体会等多种形式，组织公司全体党员、干部深入学习领会，实现360度“无死角”入脑入心。

1月4日下午，郑州公司总部机关和下设的海创、荥阳、登封项目公司等分支机构，认真组织党员、干部在会议室集中收看专题片，并统一悬挂会标“集中收看中纪委专题片《打铁还需自身硬》”。会前，李艳志组织学习了中国纪检监察报刊发的文章《监督者更要接受监督》，随后，集中收看了上篇《信任不能代替监督》，并将继续集中收看中篇《严防“灯下黑”》和下篇《以担当诠释忠诚》，同时，公司楼宇电视循环播放、微信公众号及时推送，便于全体党员和干部随时随地收看。

“‘天涯无净土’，其他党员干部存在的问题，纪检监察干部队伍中同样未能幸免，我们一定要引以为戒，做到廉洁自律、自我净化，着力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，尤其是纪检干部队伍，真正做到‘打铁还需自身硬’!”郑州公司广大党员、干部纷纷表示。

大型电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日晚播出第一集《信任不能代替监督》，专题片中播出了这样的镜头：2012年11月15日，新一届中央政治局常委在同中外媒体记者见面会上，习近平总书记说：新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来，打铁还需自身硬。(中纪委监察部网站)

世易时移。打铁还需自身硬，在全面从严治党新的大背景下，习总书记四年前的这句话，今天已经被赋予了更加深刻的内涵、拥有了全新的理解。在全党、全国人民关注的目光之下，打铁还需自身硬，日益成为今天党和国家对纪检监察干部的严格要求和热切期待，更成为纪检监察干部努力的方向和奋斗的目标。

诚然，魏健、朱明国、钟世坚等案件的发生既让人怵目惊心，更让人反思、感慨。其实，从哲学的眼光来看，从事物的普遍联系来分析，这一现象既是偶然也是必然，既是市场经济条件下腐败高发多发易发情况在纪检监察队伍中的客观反映，同时也暴露出纪检监察干部队伍建设中存在的问题和不足。“你监督别人，谁来监督你”，纪检监察干部也生活在现实社会中，在工作生活中也要与其他党员干部接触、联系，而且，因其工作性质、特点等原因比其他党员干部更容易受到围猎和诱惑。魏健、朱明国、钟世坚等人落马，为纪检监察干部敲响沉重的警钟，而对他们的坚决查处，更体现中纪委严查腐败的决心、决不护短的浩然正气。

纪检监察干部战斗在反腐败斗争的一线，直接与各种违规违纪现象作斗争，甚至被比喻为“刀锋战士”，必然要求具备不一样的素质、能力和品格，必须经受更加严格的党性锻炼，更因其工作对象、工作环境、工作特点决定了纪检监察干部必须要经受得住各种围猎和诱惑的考验，这是最基本的要求。在诱惑面前轻易变节、在围猎之中动辄投降，不只是党性修养不够，更是对纪检监察干部这一称号的背叛和侮辱，理当予以坚决清理，同时更为加强纪检监察干部自身建设提出了新要求、新使命。

硬得起来，才有力量，只有自身有硬度工作起来才有力度，这应该是对纪检监察干部的本色要求。而硬度体现在工作生活 的方方面面，不只是工作方法、工作成效，更多的是体现在面对腐败侵袭时的第一反映：拒腐蚀、永不沾，这来自于纪检监察干部对自身的严格要求。魏健等人正是因为没能抵挡住老板商人们的金钱诱惑，成为了金钱的奴隶、老板们的俘虏，而组织的培养、教育、期待、重托，在金钱的诱惑面前显得那么不堪一击，不得不让我们深刻反思。多年的纪检监察工作，本应具备更坚强的反诱惑反腐蚀能力，怎么就轻易败下阵来?

忠诚、干净、担当，是习总书记对党员干部提出的要求，对于身负执纪监督问责重任的纪检监察干部，必然更清楚、更明白这一要求的深刻含义。然而，总有那么极少数人铤而走险，知纪违纪、知法犯法，不严惩不足以警示他人。同时，也为补足体制机制上的漏洞和短板提出新要求。

纪检监察干部自身的硬度来自对党纪条规更深刻的理解和更坚决的执行，正是通过严格执纪监督问责，释放出纪检监察工作更为强大的张力、更加坚决的执行力。有硬度才更有力度，在全面从严治党形势下，每一个纪检监察干部都应该深刻铭记。

1月9日下午，滑县法院组织全体干警集中观看了专题片《打铁还需自身硬》，以典型案例为镜、为戒、为鉴，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线，深入推进全面从严治党。

专题片《打铁还需自身硬》共分《信任不能代替监督》《严防“灯下黑”》《以担当诠释忠诚》三篇，反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，警示和教育意义深刻。

观看后，干警们纷纷表示，在以后的工作中，要从专题片中吸取教训，以反面典型为戒，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四种意识”，坚定理想信念，严守党纪国法，坚持清廉操守，坚守职业本色，在加强自我约束的同时，主动接受党组织和干部群众的监督，筑牢拒腐防变的根基，进一步营造风清气正、廉洁司法的良好生态。

根据省纪委驻省交通运输厅纪检组统一部署，连日来，全厅副处级以上领导干部和各级纪检监察干部700余人认真收看专题片《打铁还需自身硬》，并引发热烈讨论。

“一个个案例深感震惊、也让我们警醒。纪检干部一定要向中央反腐的决策看齐，向党的纪律和规矩看齐，牢固树立敬畏意识，牢记监督执纪各环节的风险点和防范措施，自觉做到忠诚干净担当。”厅直属机关纪委相关同志感慨地说。

“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是民意所致、民心所向。我们交通运输行业在支撑经济社会发展中发挥着“先行官”作用，近年来，每年完成固定资产投资300—400亿元左右。资金投入大、廉政风险高，面临新形势新任务，我们在加强制度建设、提升各级党员干部拒腐防变意识的同时，必须要打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。我们要采取有效措施，引领全厅各级纪检监察干部以案为鉴，以案明纪，自觉用严明的纪律管住自己，在接受监督中不断提升自我，牢固树立党风廉政建设永远在路上的坚定决心，依纪依规认真履行监督执纪职责，为推进“四个交通”健康发展提供坚强纪律保障。”省交通运输厅副厅长、机关纪委书记王永祥对厅直属机关纪委提出加强队伍建设要求。

全厅各级纪检监察机构反映，专题片《打铁还需自身硬》切实发挥了教育警示意义，使纪检监察干部感受到了压力，同时也增强了使命感和责任感，普遍表示要主动向“打铁还需自身硬”的要求看齐，在思想上划出红线，在行动上明确界限。

在十八届中央纪委七次全会上，习近平总书记作了重要讲话。讲话既是对党的十八大以来全面从严治党理论和实践的总结回顾，也是对坚持标本兼治、深入推进全面从严治党的再动员、再部署、再出发;既是一堂生动的党课，也是一次党内政治生活的典型示范。讲话从正心修身、涵养文化、提升觉悟、坚守信念层面，把全面从严治党推向新高度、引入新境界，立意高远、思想深刻、大气磅礴、定力十足，蕴含着质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神，具有强烈的感染力和感召力，使人警醒，催人奋进。

讲话强调指出，全面从严治党仍然任重道远，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，向党的十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。讲话中习近平总书记又一次突出强调了“打铁还需自身硬”要求，要求各级纪委要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆。王岐山同志在工作报告中严肃指出，在党中央坚强领导下，中央纪委实施组织和制度创新，设立干部监督室，制定监督执纪工作规则，把纪委权力关进制度笼子，取得明显成效，但离党中央要求和人民期盼还有很大差距。要用具体行动和实际成效向全党全社会昭示，执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督，回应党内关切和人民群众的期盼。对照习近平总书记的殷切期望和王岐山同志的要求，作为专责从事干部监督工作的人员，深感责任重大，如芒在背，不仅不能有丝毫“届末之年反腐败可以收官”的思想，而且要坚决贯彻“打铁还需自身硬”的要求，严防灯下黑，在届末之年发起新一轮冲锋，用实际行动和成效体现“四个意识”，用担当诠释对党的忠诚。

反腐者自腐、治污者致污，与腐败分子沆瀣一气、同流合污，严重破坏党内政治生态。纪检干部违纪行为所造成的危害，绝不仅仅是给纪检机关公信力和纪检队伍带来的负面影响，更为严重的是给其所联系地区或部门政治生态带来的间接破坏和恶劣影响。纪委的核心权力是监督执纪权。和其他权力一样，纪委的权力如果得不到有效监督制约，同样会走向寻租、滋生腐败。从查处的纪检干部严重违纪案例看，违纪干部无一不是利用监督执纪权和纪委影响力，与问题官员暗通款曲大搞权权交易，与商人老板勾肩搭背大搞权钱交易，充当官官、官商、商商掮客，居中穿线施压、谋取私利，用权力小杠杆撬动大利益。纪检干部以案谋利、跑风漏气，甚至充当腐败分子的保护伞，给所联系的多个地区或部门政治生态带来的严重影响和破坏，为害更烈，对此必须旗帜鲜明、立场坚定，绝不姑息，坚决清理门户。

纪律的生命力全在于执行。革命时期，“三大纪律、八项注意”，寥寥数语，却使一支缺食少弹、衣衫褴褛的军队成为一支勇于胜利、所向无敌的钢铁之师，其重要原因就是纪律成为了铁律，在纪律面前没有例外。我们监督执纪的对象都是自己的同事、并肩战斗的战友，甚至是曾经教育培养、关心帮助过我们的领导，是感情用事、私心作祟，还是铁面执纪、无私无畏，做纪律的忠诚卫士，这是对我们党性原则、使命担当的考验。从事纪检干部监督工作，首先要忠诚至上。我们在纪律面前选择“死”，才能让纪律真正“活”，干部监督工作才会有力有效。只有严格执行各项纪律，严守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，才能让纪律真正富有生命力，纪委的权力才不会成为个别纪检干部玩弄于股掌之中的私权、谋取私利的工具。

习近平总书记指出，一些党员、干部走上违纪违法道路，都有一个量变到质变的过程。小洞不补，大洞吃苦。好人主义盛行，搞无原则的一团和气，不及时指出同志的缺点错误，最终是害了同志。加强纪委自我监督，就要从点滴抓起，从具体问题管起，把监督挺在前面，善于发现问题，及时纠正偏差，坚持抓早抓小，正确运用监督执纪“四种形态”，发现问题大喝一声、猛击一掌，对症下药，治病救人，使干部既受到教育警醒，也感受到组织的关心爱护。

纪检干部处于党风廉政建设和反腐败斗争最前沿，战斗在最前线，有些勇于担当、敢于碰硬的纪检干部就成了腐败分子人身攻击的目标、恶语中伤的对象，诬告陷害、打击报复时有发生。对于这些党的忠诚卫士，我们还要当好“护士”，深挖细查诬告人，严查重处，毫不手软，为好干部正名澄清，当好后盾。

落实“打铁还需自身硬”是纪检系统的共同责任。干部监督机构首先要切实加强自我监督管理，做到自身过硬。同时，要坚决贯彻抓惩治和抓责任相统一，拿起问责利器，敢于较真碰硬，对在纪检队伍自我监督管理上失职失责的典型问题紧盯不放，问责一个，警醒一片，促进和推动各级纪委认真落实在纪检队伍自身建设上的主体责任，共同发力，形成合力，努力建设一支忠诚干净担当，让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

2017年1月5日，中建七局南方公司纪检监察部与厦门磐基莲花项目部人员一同观看专题片《打铁还需自身硬》。该专题片由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作，反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

共十余人观看了该片，该片梳理了个别纪检监察人员堕落蜕变的过程，同时也展示了优秀纪检监察人员代表的人生格言。观看结束后，项目员工纷纷表示对“神秘”的中央纪委有了近距离的认知，更真切地体会到 “打铁自身硬、作风建设永远在路上”、“纪检监察人员在作风和纪律上偏离一尺，党风廉政建设离中央的要求就偏离一丈”这些话的深意，同时也看到了各级纪委敢于解决自身问题的决心及邀请社会及群众监督的自信。

南方公司纪检监察部全体人员一致表态，要全力向中央和上级纪委看齐，以更高的标准严格要求，坚决维护企业利益;同时邀请公司内部和相关各方共同监督，在法律和制度面前所有人都不能例外。

不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”，没人管自己才导致落马当成一种理由，似乎听起来好像很符合逻辑。仔细一想，绝非如此，这完全就是一种借口，试问，照他们的理由来看，焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远，那为何他们活着被人们所赞扬，死后还被人学习呢?“没有人管得到自己”就是谬论，当领导干部他们被任命的那一刻起，就应该知道自身的责任，党和人民寄予的厚望，这还需要管吗?这些在笔者看来都是腐败官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”，领导干部只有先炼好内功才为关键。

转作风，树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台，而不是捞取好处的口袋;应主动帮助困难群众，体验群众生活疾苦，掌握群众的诉求;推进脱贫工作进程，增强干群凝聚力，扶贫扶志齐抓。切实转变作风，树立正风，把党和政府的关怀送到每家每户，把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上，真心实意解决群众困难，真情真意把老百姓当亲人，才能畅通干群这条渠道，让干群情更深，也让干部作风正。

定思想，投真情。一些领导干部对下基层有抱怨，因此对老百姓不闻不问，思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义，基层是了解群众的窗口，是党和政府了解实情的第一资料，因此首先把下基层当做学习进步的舞台，饱含感情的去和群众打交道，进农家院，吃百家饭，听百家声，了解群众所思、所想、所求，与群众促膝而谈，和群众心与心交流，在与老百姓服务中建立感情，同时更坚定自己思想，那就是为老百姓服务是天职，让老百姓幸福是本职。

强责任，勇担当。领导干部要强化责任，敢于担当，挑起大梁，为民解忧，为民干事。领导干部要以基层为入手，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，结合当地实际情况，因地制宜发展生产，加快脱贫攻坚步伐，早日让老百姓过上幸福安康生活。面对难题、难事不推脱不回避，保持求真务实，锐意进取精神状态，攻坚克难，打好脱贫攻坚这场战役，出色完成党和人民交给我们的任务。

纪委监督别人，谁来监督纪委?十八届中央纪委七次全会召开前夕，一部名为《打铁还需自身硬》的专题片给出了直观的回答。专题片以现实案例为参照，以忠诚、干净、担当为主线，讲述党的十八大以来纪检监察系统狠下决心“清理门户”、防止“灯下黑”的历程，令观众感受到纪委加强自我监督的坚强决心。

刀口向内，首先是由纪委的工作性质决定的。监督执纪问责，事关干部的前途命运，用纪检干部的话说，“这个是关系到党员领导干部的政治生命的一个权力”。在许多干部那里，“不怕 种树 的，只怕 烧山 的”，轻易不敢“得罪”纪检干部。这种职业特殊性，使得纪检干部容易成为腐败分子围猎和拉拢的对象。在这部专题片中，个别纪检干部落马的一个原因，就是利用手中的执纪监督权与官员和商人串通一气、牵线搭桥。显然，监督者手中的权力一旦失去监督，同样可能任性地去谋求私利。

监督执纪者，是个世界性的难题。我们党对这个问题历来高度重视。尤其是党的十八大以来，习近平总书记反复强调纪委要做好自我监督，在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”，六次全会上要求“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”。党中央“打铁还需自身硬”的庄严承诺，为全面从严治党做了思想动员，更为纪检监察干部树立起高与严的标准。

执纪是否内外一致，关键看有没有动真格。从现实情况看，中央纪委自上而下交出了一份令群众满意的答卷。凡履行责任不到位就要被问责，触犯党纪国法就要受严惩。十八大以来，中央纪委机关组织调整21人、立案查处17人，全国纪检监察系统组织处理2100余人、处分7500余人。同时，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违纪问题点名道姓通报曝光，凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到;手电筒不但照别人也照自己，设立纪检监察干部监督室，专门负责对纪检监察机关内部进行监督执纪问责……过去4年里，各级纪委毫不犹豫肃清体内毒瘤的举措，让广大干部群众对全面从严治党有了更多信心和底气。

中央纪委七次全会召开在即，从治标到治本，从动真到碰硬，从严治党工作的全面展开，必然要求打铁人本身要更有担当、更加忠诚、更具能力。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”，监督执纪问责的过程，同其他权力行使过程一样，存在不少责任关键点和廉政风险点，因此，以更细密的制度来规范执纪行为全过程，是更重要的自我监督。即将提交中央纪委全会审议的监督执纪工作规则，初衷就在于加强内控机制建设，让各个环节、各个程序、各个点位都有细密的制度规范，既能增加执纪问责的规范性，也能提升自身的免疫力。把制度的篱笆一步步扎紧，纪检部门方能承载起党和人民的重托。

全面从严治党永远在路上，纪检监察机关自身建设同样永远在路上。新修订的《中国共产党党内监督条例》，把各级纪委明确为党内监督的“专责机关”，显示出纪委在党内监督中责任之关键、影响之重大。党和人民越是寄予期望，越需要纪检干部肩负起职责、监督好自身。以使命必达的决心务实从严做好制度建设，回答好谁来监督纪委的问题，才能担负起党章赋予的神圣使命。

电视专题片《打铁还需自身硬》播出后，在定西市纪检监察系统引起了强烈反响。

“ 手电筒不但要照别人，也要照自己。 专题片以案为鉴，以案明纪，警钟长鸣，发人深省，具有很强的示范、警示和教育意义。同时，中央对我们的纪检监察干部队伍建设提出了明确要求，为我们今后的工作指明了方向。”定西市委常委、纪委书记王钧说。

“真的是特别震撼，一方面是完全没有想到纪检监察系统内部的形势也是如此严峻和复杂;另一方面，对自己从事的工作岗位还是缺乏清醒的认识。”定西市纪委的同志们感慨，“自己一边观看专题片一边自我对照和反省，片子看下来，内心确实感受到了压力。同时也感慨中央决策的及时和透彻。”

《打铁还需自身硬》电视专题片开播前，定西市纪委高度重视，专门下发《通知》，并在“定西廉韵”微信公众平台发送消息，要求全市各级纪检监察机关认真组织收看，并开展形式多样的专题讨论活动。同时，市纪委要求将专题片在市县党校举办的纪检监察干部培训班上播放，通过各个平台的传播，最大程度发挥专题片的教育警示意义。

通过收看讨论，大家认为从事监督执纪的这支队伍，如果在作风和纪律上偏出一尺，反腐败工作离中央的要求就会偏出一丈。所以纪检监察干部必须比普通党员更加严格地要求自己，牢记自身职责和使命，主动在思想上划出红线，在行动上明确界限。

电视纪录片《打铁还需自身硬》近期正在央视综合频道播出，反映的主题是：党中央对纪检监察系统内部的反腐，坚决防止“灯下黑”。这让我们充分感受到当前反腐工作的系统性、全面性。纪委是查人家的，谁查你们呢?从这部片子可以看到，执纪者必须受到更严格的纪律要求，监督者必须受监督，以自身的过硬来抓好反腐工作。

打铁还需自身硬，要硬在政治品格、履职能力、纪律作风、忠诚担当上，执法者必先守纪，律人者必先律己。要始终以党和国家工作大局为重、以更高的标准、更严的纪律要求自己，牢记全心全意为人民服务宗旨，做到不辱使命，让党放心，让人民满意。

打铁还需自身硬，发人深省。打铁还需自身硬是一句中国传统白话，人们常挂嘴边;如果文雅一点，可以换句孔子之言即“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”;倘若说得再具体一点，则可如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。” 凡此皆一个意思，讲的是人民公仆自身素质的极端重要性。

这几天，连续看了中纪委推出的《打铁还需自身硬》上中下三集后，感慨颇多，总起来讲作为各级党员领导干部应该牢记三句话。即：

第一、要干干净净做人。作为领导干部，首先要有这种意识，坚持和俱有这种意识是做好工作的关键。

第二、要明明白白做事。作为领导干部，做事不明不白，整天无所事事，不务正业。必将害人害己更害国。

第三、要踏踏实实为民。作为领导干部，凡事遇到人民问询的事，都要有问必答，有问必复。同时在政治上要坚定信仰，在原则上要六亲不认，在生活上要坚壁清野，是非上要敢说真话，行动上要严守纪律。

在建设和谐社会，打造法治政府、法政社会的今天，人民的正当期待与日俱增，这充分表明了我国民主法制建设迈向一个新的理程，这就要求我们各级领导干部都要提高素质，加强执政能力的培养，人民在考验着我们各级各部门的每一位领导干部，切实做到全心全意为人民服务，不依法办事，不秉公办事，没有正义感的领导干部必然会被人民所淘汰，所以做为领导干部无论任何时候、任何情况下都不要做“搬起石头砸自己的脚”的事。

高级干部不要犯低级错误，不贪最多是可能是对不起所谓“困难”的家人，贪了对不起的就多了，对不起组织，对不起人民，更对不起自己的良心。

人民很善良，也很勤劳;人民还很贫穷，很能忍耐;人民很朴实，很能吃苦，是标准的弱势群体，极个别的还感到走投无路，对此，作为各级领导干部要心急如焚，责任沉重。因为，成为一名人民公仆，就意味着是人民的儿子，要深深爱着我们的人民。

衡量工作政绩成败的标准应该是：人民愿意不愿意，人民满意不满意，人民幸福不幸福。如果经济发展再快，固定资产投资再多，少数人再强大，如果老百姓不能安居乐业，没有幸福可言，工作政绩的结果一切都会等于零。

对人民生活环境的改善不加干涉，对人民生产创新的方式给予支持，对人民生存状态的格局给予疏导，对人民安居乐业的发展给予扶持，对人民村居合并的规划尽早出台。

坚决不要做被动政府，不要做站着茅坑不拉屎的人，这才是真正的、合格的领导干部。

每个领导干部都要做政治上的清白人，工作上的明白人，生活上的勤俭人，业务上的熟练人，社会上的文明人，进一步加快全面小康健设的步伐。

元月5日上午，徽城镇新州社区组织党员干部集中观看中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的三集专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》。

《打铁还需自身硬》从加强纪检干部队伍建设角度，讲述十八大以来纪委系统是怎么防止“灯下黑”、“清理门户”的。

“看完《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》后，我们心灵受到很大的震撼，一个个鲜活案例说明，纪检干部没有天生的免疫力，在面对各种诱惑时，必须戴上‘打铁必须自身硬’的‘紧箍咒’。作为基层党总支书记，一定要加强党组织自身建设，加强党员干部教育管理，狠抓基层党风廉洁建设，营造风清气正的社区发展环境。”社区党总支书记郑国锋感慨地说。

信任不能代替监督。《中国共产党党内监督条例》明确规定，党内监督没有禁区、没有例外。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

观看《信任不能代替监督》后，广大党员纷纷表示，纪检干部能不能带头守纪、秉公执纪，干部群众都看在眼里，朱明国、魏健等严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。我们要以案为鉴、以案明纪，从中吸取深刻教训，永葆“拒腐蚀、永不沾”的政治本色，带头恪守党纪法规，严守纪律规矩。

在新的一年里，社区将切实加强党组织自身建设，加强党员干部教育管理，狠抓基层党风廉洁建设，努力营造风清气正的发展环境。

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近日，县纪委通过手机短信和QQ群平台，要求全县党员干部特别是纪检监察干部将《打铁还需自身硬》作为加强党性党纪党规的教育课，认真组织收看。影片播出后，该片成了衡山县党员干部热议的话题，受到了广泛关注，引起了强烈反响。

县委常委、纪委书记陈平阳指出，作为纪检监察干部，我们一定要牢记前车之鉴、做到警钟长鸣，要以党章为根本行动准则，把忠诚干净担当的标杆立起来。他要求，要认清形势，把忠诚的标杆立起来，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，对党忠诚、立场坚定;要严守纪律，把干净的标杆立起来，严格遵守廉洁自律各项规定，树立正确的权力观，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

1月12日，本溪市召开纪检监察干部大会，组织全市纪检监察干部集中观看专题片《打铁还需自身硬》，进一步增强纪检监察干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，加强自身建设，坚决清理门户，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。专题片中，十余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，具有很强的警示教育意义。

会议结合专题片内容，要求全市纪检监察干部做到“三个自觉”。自觉加强学习，学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十二届二次全会精神，坚守忠诚干净担当，不断坚定理想信念和提高政治觉悟。自觉严格约束自我，高档场所坚决不能去，违规的人情往来坚决不能走，无原则的事情坚决不能办。自觉接受监督，使接受监督成为常态，有则改之，无则加勉，忠实履行好党和人民赋予的神圣职责。

会议强调，市纪委要做到“三个严格”。严格教育警示，加大力度，开展形式多样、经常性的教育提醒，教育纪检监察干部严守党规党纪，坚守廉洁底线。严格管理监督，认真学习中央纪委七次全会审议通过的《监督执纪工作规则》，严格按《监督执纪工作规则》去监督执纪、履职办案。严格查处问责，对纪检监察干部违纪违法问题，必须从严从重处理，发现一起查处一起，发现一个清除一个，绝不护短、不遮丑，不搞双重标准，坚决杜绝“灯下黑”。

会议还对全市纪检监察机关严肃党内政治生活，推进派驻全覆盖，延伸开展巡察工作，狠刹“四风”，保持反腐高压态势等当前重点工作进行了安排部署。

市委常委、纪委书记石崧出席会议并讲话。

打铁还需自身硬，正人必须先正己。可以说，纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这样的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身干部队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。

现如今，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。

在纪录片中，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。可以说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。

信任不能代替监督，防止“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。

不管怎样，不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。

按照组织安排，今年我到派驻水务局纪检组工作，工作以来严格按照中央和自治区、市、旗要求，承担起落实党风廉政建设的监督责任，近日，观看了《打铁还需自身硬》，更感觉自己身上的责任重大。工作中，我们首先监督水务局成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室、局属各二级单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责水利系统党风廉政建设工作。2016年召开专题会议4次，研究部署党风廉政建设工作，及时传达旗委、旗纪委关于从严治党部署精神，及时研究解决本部门、本系统党风廉政建设工作，切实履行从严治党主体责任。水务局党组定期向派驻纪检组汇报党风廉政建设主体责任履行情况，并在工程招投标等工作中及时向派驻纪检组汇报，并由派驻纪检组进行监督。水务局党组书记、局长与领导班子成员、各二级单位负责人和股室主任进行廉政谈话1次，领导班子其他成员听取各分管股室和二级单位党风廉政建设情况汇报2次。

同时，狠抓干部作风建设：一是坚持问题导向，由班子成员带队，对分管二级单位的党风廉政建设主体责任和监督责任落实以及全面从严治党工作进行检查，督促和落实，建立问题台帐，实行销号管理。二是把纪律教育列入党员干部教育培训规划和中心组学习内容，扎实开展“两学一做”学习教育、党风廉政建设宣传教育月活动和“能担当、能创新，落实好、实绩好”实践活动。三是持续深入抓好“不严不实”问题集中整改，继续抓好“四风”问题整改落实。

第三，强化权力监督制约，建立惩防体系，强化对权力运行的制约和监督。一是严格执行“三重一大”事项决策制度，认真执行一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度。二是围绕行政审批、政府采购、建设工程招投标等重点领域和关键环节，建立了严密的决策程序和有效地风险防控机制。

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