打铁先得本身硬作文【推荐20篇】

“观看专题片《打铁还需自身硬》后，我的心灵受到了深深地震撼，作为党员教师，我们要进一步加强党风廉政建设，切实提高师德师风和教育教学水平，以期实现我‘呕心培育结桃李，沥血浇灌出良才 ’的人生理想。”这是1月10日，英山县杨柳中学一教师在观看专题片《打铁还需自身硬》后的感言。

依据县纪委、县教育局纪检监察室、杨柳湾镇党委、杨柳湾镇教育总支的要求，杨柳中学党支部高度重视《打铁还需自身硬》专题片观看工作，于1月3日上午向全体党员、教师下发了观看通知，要求全体党员、教师认真观看专题片，并通过召开支委会议、党员大会、党风廉政建设专题会议、师德师风建设专题会议等多种形式交流讨论，及时了解收集广大党员、教师观看专题片的观后感和心得体会。

中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的反腐专题片《打铁还需自身硬》， 是继大型电视专题片《永远在路上》播出之后，中央纪委推出的第二部反腐力作，专题片分为《信任不能代替监督》《严防“灯下黑”》《以担当诠释忠诚》三集， 由近两年落马的10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，深刻剖析自己行为和思想蜕变过程，警醒广大党员干部。

杨柳中学党支部一直注重党风廉政建设和师德师风建设，2016年，杨柳中学党支部一共举行了十二次“支部主题党日”活动、五次党课、四次专题讨论、“设岗创星”、“纪念建党95周年”等一系列党建活动，把党员、教师的教育作为学校党建、校务工作的重点，扎实开展“两学一做” 和“全面履职尽责”活动，倡导全体党员教师争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，杨柳中学党支部被杨柳湾镇党委评为“2015 -2016年度先进基层党组织”，有力地促进了学校教育教学工作的全面提高，深受社会各界好评。

在2012年习近平总书记就提出来打铁还需自身硬，在十八届中央纪委二次全会上提出要解决好谁来监督纪委的问题，三次全会上强调严防“灯下黑”，五次全会上要求清理好门户。纪检部门虽然肩负监督执纪问责的使命，然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检部门并不是天生就具有免疫力，纪检监察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年纪检监察干部也发过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，没经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，可谓教训深刻。

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止“灯下黑”，内外兼修是关键。

现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

《打铁还需自身硬》是警示片，彰显的是反腐信心和决心。不管是党员干部还是纪检监察干部，都要吸取教训，摆正自己的心态，以此为戒，不忘初心，继续前行,做到忠诚、干净，担当。

近日，南江县贵民乡纪委认真组织村、社区和乡级单位纪检干部观看中央电视台播出系列专题片《打铁还需自身硬》，通过集中收看、个人自行观看、专题讨论和思想交流等形式，组织纪检干部写心得、谈体会、讲感言、明规矩，不断深化学习效果，提高自身的免疫力。

认真组织学习，做到学深悟透。1月6日，贵民乡纪委组织全体村、社区和乡级单位纪检干部收看《打铁还需自身硬》3集专题片，要求全乡纪检干部继续通过手机、电视、网络等形式，合理安排时间，深入开展自学，做到学思践悟、学有所获、铭刻于心，实践于行。

开展专题讨论，做到人人发言。在观看专题片后，乡纪委组织纪检干部围绕该片进行集中讨论，乡纪委书记马明带头谈学习体会，开展自我剖析，给大家立规明矩的暖言忠告。纪检干部对照反面典型，深入查找自身出问题，认真剖析思想根源，提出下步整改措施。

坚持守土有责，做到警钟长鸣。乡纪委带领全乡纪检干部队伍，牢固树立忧患意识和担当意识,认真践行“三严三实”，筑牢被腐蚀、被“围猎”、被拉拢的思想政治防线。自觉带头改作风、树形象、做表率，自觉清理朋友圈、关系网，自觉接收党内监督、群众监督和社会监督，以观看专题片《打铁还需自身硬》为契机，守住底线、不碰红线、不触“高压线”，聚焦脱贫攻坚，忠诚履职担当，做到守土有责、守土尽责。

近日，观看了“打铁还需自身硬”专题片，观看后，感触很深。打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。”习近平总书记这一重要论断，掷地有声，鲜明地表明了党中央全面从严治党的决心和承诺。

作为一名国税系统的普通国家公务员，深感以习近平总书记为首的党中央，在新的形势下，解决我们党内存在着许多亟待解决的问题。如，贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题。通过认真观看，有以下感触：

感触一，“打铁还需自身硬”，一是硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。二是硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践，能力才会过硬。三是硬在作风。就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。

感触二，打铁自身不硬。在领导层面和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。

感触三，践行“打铁还需自身硬”。如何践行?就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学习政治理论知识，将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。

感触四，作为一名共产党员，国家公职人员，如何做到“打铁还需自身硬”? 习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求就是我们行动的指南，就是实现“打铁还需自身硬”的标准。面对“营改增”新的工作要求、新的工作任务、新的重大部署，我们需要自觉践行“三严三实”的要求，提升自身政治、业务素质，筑牢服务纳税人的根本思想，提升政府工作效率，在为人民服务中让权力更加阳光廉洁透明可信，让服务人民群众的举措更加求真务实积极有效，让我们党的先进性与纯洁性更加充分地体现。

加强自我修养，保持自身清正廉洁，牢记党的宗旨，加强党性修养，树立正确三观。提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己。这是专题片观看后给我的启示。

“各级纪委也要解决好‘灯下黑’的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们呢?这个问题也要探索解决。”在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调要严防“灯下黑”。但现实中，一些纪检监察干部，却利用手中的权力大发不义之财。中纪委电视专题片《打铁还需自身硬》中篇《严防“灯下黑”》，就曝光了这样一些干部——

2004年，时年仅25岁、作为中纪委一名科级干部的袁卫华，给某副部级干部通风报信，并获得了对方送上的大工程;天津市纪委处级干部刘忠和在天津呼风唤雨的“武爷”武长顺打得火热，从中获得不少好处;内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳，收钱替人“抹案”，一开口就要几百万……

“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财。”习近平总书记的谆谆教诲言犹在耳，这几位肩负监督执纪重任、本应更严格要求自己的纪检干部却想着既能在仕途上快速发展，又能发大财。

问题的背后不仅仅是他们党性修养不够高、理想信念不坚定。《打铁还需自身硬》这部电视专题片还揭示了一个重要因素——监督执纪权力运行中存在的风险点，让这些干部脑子里想发财的邪念，找到了发育的土壤，进而结出了违纪违法的恶果。

耐人寻味的案件

片中曝光的几起纪检监察干部违纪案件，都颇耐人寻味。

首先是中央纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华案。这名37岁的处级干部，第一次违纪行为发生在2004年。简单一算，那年他仅仅25岁，参加工作没多久，级别还是科级。但就是在这样的情况下，他却干了一件“大事儿”——以科级干部的身份向其所在的第六纪检监察室对口联系的地区之一任职的某副部级干部泄露举报内容，并获得对方回报的一个超乎他自己想象的大工程。

再比如，内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳收钱替人“抹案子”。“有一起案件中，一名国有矿业公司负责人牵涉其中，存在收受100万元贿赂的情节，沈佳和他串通，让他安排假证人，提供假口供应对调查，最终使得他免于被查处。事成之后，沈佳向该负责人索贿，一开口就要几百万。”要钱，就是这么赤裸裸。

中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新当官发财的“套路”，则是凭借自己长期联系山西积累的职务影响力，为他人谋取职务晋升、帮助他人逃避调查等，从中谋利。

那么，袁卫华们，究竟钻了哪些风险点的空子呢?且往下看。

长期存在的风险

“他说你能不能给我看一眼，我说行啊，我说哪天回去了我给你拿过来。”在片中，袁卫华如此描述他的第一次违纪。“看一眼”“拿过来”说的就是针对那名副部级干部的举报信。

一封针对副部级干部的举报信说拿就拿，还能带出办公区?片子中告诉了我们袁卫华是如何做到的——党的十八大之前，来自不同渠道的问题线索分散在各个纪检监察室手里，从受理到处置都是由纪检监察室操作。问题线索管理不严格，同时这些线索往往又关系到干部的仕途和命运——这便是作为纪检监察室一名科级干部的袁卫华，能够从副部级干部那里换取大工程的“秘密”。

“曹立新在山西长期出差办案，确实对他的监管还是存在空白的，当时客观上形成了一个机关管不着、地方不敢管的这么一种状态。一个纪检干部长期联系一个地区或者长期联系一个部门，时间久了的话结成了利益共同体，相互利用、相互壮胆，肆无忌惮。”中纪委纪检监察干部监督室工作人员曹春霞的一席话，点破了曹立新案所反映的风险点：对机关干部在地方的行为缺乏约束。

沈佳对于自己的谋财之道，有着清醒的认识，“该查的我绕开，避重就轻我查一下，走人了。那你说他能不感激你吗，但是这种感激你知我知，别人谁能知道呢?”——纪检监察机关内部监督机制不完善、权力制衡不科学，某些环节存在“一个人说了算”的情况，为沈佳以案谋私留下了巨大的口子。

好在，这些被袁卫华们钻了空子的风险点正在被迅速修补。

迅速修补的漏洞

从一些细节上看。

针对问题线索管理上存在的风险点，党的十八大之后，中纪委要求各渠道反映的问题线索统一交由案件监督管理室管理，同时每年进行线索大起底，要求各纪检监察室清理掌握的问题线索，对处置流程作了详细规定，并要求调取问题线索必须经过严格的报批程序。

修补风险点，中纪委还通过现代科技的力量，避免人为干扰办案。片中透露，一个覆盖中纪委47家派驻纪检组和省市县三级纪委的信息管理系统已经建成，“所有的工作是自动抽取，自动上传，自动计算，自动留痕，避免了人为的干预”。

从更大的尺度上看，党的十八大以后，中纪委不断推动纪律检查机关加强自身建设。2015年9月23日，中央纪委书记王岐山在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

2016年初，制定一部规范监督执纪工作的规则被提上议事日程。中央纪委机关18个部门和多个省区市纪委参与了规则起草，梳理现行制度、总结实践经验、找准关键点和风险点，本着盯住人看住事的原则，有针对性地提炼有效做法和具体实招，上升为制度规范。此后，中纪委先后召开10多次常委会议、办公会议、专题会议研究这部规则。2016年12月，中纪委书记王岐山还在江苏调研并主持召开部分省(区)纪委书记座谈会，就制定这部规则征求意见。

1月6日，中央纪委七次全会即将召开。这部经一年时间反复研究的规则将要提交全会审议。

片中透露，将要提交全会审议的《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节的程序、规则、权限，进行了严格的规定，为的就是加强监督制约，管住队伍中的大多数，惩治极极少数。

由此看来，一个防止“灯下黑”的制度笼子，正越扎越紧。

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山9月23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，打铁还需自身硬。以下是小编给大家整理的打铁还需自身硬心得体会的内容，欢迎大家查看。

近年来，各级人民法院一直把队伍建设作为法院建设的重中之重，分别采取了一系列有力的监督、管理措施。去年，最高人民法院还出台了“从严治院”的工作方针，提出了“五个严禁”的明确要求，设立了廉政监督员制度，开展了巡视制度，立案查处了本院多名违法违纪工作人员，等等。这些严格管理法官的举措，在最高人民法院建院历史上是前所未有的。对此，绝大多数同志真诚拥护，认为是对法官及法院其他工作人员的爱护。但也有同志认为，这些严格管理举措是否过头了，是否会产生负面影响。对此，有必要在思想上正确对待“从严治院”的方针，牢固树立“严管就是厚爱”的队伍建设理念。

“严管”是对广大司法干部的真正“厚爱”。过去，我们一些干部对上级领导和有关机关的“严管”往往不够理解，认为“严管”容易妨碍干事，是对他们的不信任。我们有些领导对有问题苗头的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”。这种想法和做法是万万不可取的。中国传统文化对于教育子女、培养学生和训练军队，无不强调严字当头，所谓“打是亲、骂是爱，不打不骂成祸害”是也。如果发现了问题的苗头，不及时进行提醒、批评、教育，一旦东窗事发，那损失才叫严重呢!领导干部虽然在位时风光无限，而一旦被查处后，无不陷入身败名裂、人财两空、妻离子散、亲友蒙羞、母校难堪、单位无光的丢人局面。又有多少司法干部身陷囹圄后，埋怨组织上没有对其“严管”，后悔自己没有接受“严管”，但为时晚矣。细细想来，这都是没有强化“严管”惹的祸!

“千里之堤，溃于蚁穴”。从严管理队伍，必须从日常管理抓起，从一点一滴的小事做起。对于司法干部出现的小毛病、小问题，一经发现，必须及时批评并加以纠正，要注意抓早、抓小，坚决避免让小错误发展成大错误，让小问题演变成大问题，真正做到防微杜渐，防患于未然。要注意在日常工作中严格要求，做到令行禁止、纪律严明、严格执法，让广大干警在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升。要通过严格要求，树立广大干警积极健康的世界观、人生观、价值观，增强司法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

“无规矩不成方圆”。从严管理，必须建立健全司法管理规范。严格的管理规范就像一面“明镜”，是每位司法干部检视自身言行的对照依据。“严管” 缺乏规范，有关部门就缺了一把“标尺”，也无法衡量管理的效果，管理活动也难免会受到管理者个人主观思想的影响，随意性大，削弱了管理的权威性。

“徒法不足以自行”。有了规范并不等于实现了科学、严格管理，关键还在于规范的严格执行。可以说，“严管”就是严格执行各项管理规范，而有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例”。查处违法违纪案件是反腐败斗争最重要的措施，既要叫得响，更要抓得实。不查处案件，教育和制度都不会产生预期效果。要切实抓好查处这个环节，及时解决问题，这对干部既是警戒，更是保护。要抓住典型案例举一反三，使更多的人得到警示，受到教育。

“严管要与关心爱护相接合”。严格管理必须坚持以人为本，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心。“严管”本身不是目的，“严管”是为了更好地实现每一位司法干部的价值。“严管”必须坚持有利于团队发展，有利于干部成长的人本原则。应当坚持人性化的管理，真心关注干部的思想、情绪现状、变化，真正从思想上、工作上、生活上关心、体谅干部的困难，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难，让干部真正感受到组织的温暖，真正接受“严管就是厚爱” 的理念。

“严管”与加强团结并不矛盾。严格管理要把维护团结作为重要目的。司法队伍管理工作必须注意方式方法，要注意在批评中寻求团结，在教育中增进感情，把管理的过程作为增进团结的过程，要形成真诚互信、团结共事的良好工作氛围。但“团结共事”不是“一团和气”，刻意掩盖矛盾，回避问题，有错不说，这不是真正的团结，而是一种庸俗的人际关系论，有悖于团结的真谛。真正的团结，必须是建立在批评与自我批评基础上的团结，必须是建立在解决矛盾问题基础上的团结，必须是建立在坚持原则维护公正基础上的团结。

最高人民法院院长王胜俊最近指出：人民法院反腐倡廉要态度坚决、坚定不移、真抓实干。各级人民法院的领导干部应当切实转变观念，不断深化对“从严治院”方针的认识，牢固树立严管就是厚爱的干部管理理念，在反腐倡廉工作中坚定不移、真抓实干。领导干部尤其要注意以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。只有对司法干部真正“严管”，才是对司法干部的真爱，对人民法院的挚爱，对人民群众的大爱，对党的事业的至爱。

1月3日晚8点，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》播出。汉中市纪委监察局组织机关全体党员干部集中收看，市委常委、市纪委书记康杰参加收看活动并讲话。

据悉，为扩大收看覆盖面，增强警示教育效果，市纪委于首播当天上午，提前通过网站、微信、QQ群等多种平台下发通知，要求全市各级党组织和纪检监察机关把收看专题片作为一项政治任务，组织党员干部准时收看。

在认真观看完专题片后，康杰指出，这部专题片围绕“信任不能代替监督”这一主题，反映党的十八大以来纪检监察机关认真探索解决习近平总书记提出的“谁来监督纪委”这一重要命题，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设，坚决清理门户，严防“灯下黑”。严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，发人深省，教训极其深刻，时刻警示着我们，纪检监察干部不是生活在真空里，不具备天然的“免疫力”。全市各级纪检监察机关要把集中收看专题片作为增强纪检监察干部自我“免疫力”的一种重要形式，依托中心组学习、党员组织生活会、支部主题党日活动等，深入开展专题讨论，以案警示，强化纪律教育，引导纪检监察干部走好人生路，争做守纪律讲规矩的示范者、推动者、践行者。

1月3日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》在央视综合频道播出。《打铁还需自身硬》这是继去年中纪委推出《永远在路上》之后的又一反腐电视专题片。十八大以来，纪检监察系统在反腐倡廉中发挥了重要作用，拍苍蝇打老虎一个接一个。此次“打铁还需自身硬”更加明确的指出了党员干部尤其是纪检监察干部，这是对其最基本、最为首要的要求，彰显我党全面从严治党的决心和承诺。

诚如岐山之问所言，纪委都是监督别人那谁来监督纪委呢?12年的时候，习近平总书记在当选总书记的第一次全体会议时就明确指出“全党必须警醒起来”、“打铁还需自身硬”。然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检部门并不是天生就具有免疫力，纪检监察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年纪检监察干部也发过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，没经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，可谓教训深刻。

现阶段，反腐已经到了攻坚阶段，为了巩固十八大以来的反腐成果，为了将反腐行动继续推向深入，为了将反腐责任制继续落实到每一个党员干部的思想深处，建立一支坚强和纯洁的纪检队伍刻不容缓。各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。对党员再怎么信任也代替不了监督，只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

此纪录片一经播出，凤城街道纪工委高度重视，纪检干部集中观看学习，牢牢把握中央精神，严格按照要求自查自省，将学习心得及上级指示在全体干部会议上传达。广大机关干部纷纷表示，一定严格遵守党纪国法，忠诚履职，接受百姓、纪委、上级、社会各个阶层的监督，既不辜负党对自己的信任，也不会拒绝任何形式的监督，为凤城又快又好的发展建立良好的队伍保障。

如何做到打铁还需自身硬?这是全社会都关注的问题，也是纪委必须回答的问题。与大家见面的三集电视专题片《打铁还需自身硬》，就展示了党的十八大以来纪委对这个问题的思考、探索和坚决行动。下面就是我观看了打铁还需自身硬的心得体会。

“打铁还需自身硬”，是习近平总书记面对各国媒体反复提及的一句中国传统白话，无论是新一届政治局常委记者见面会，还是赴基层调研，都多次强调。治国在政，为政在人。“打铁还需自身硬”，最直接的含义是我们自身还不够硬，必须坚持党要管党、从严治党，从我做起、从现在做起、从身边的事情做起，坚定不移推进全面从严治党、依规治党、凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，切实解决存在的突出问题。

“打铁还需自身硬”，形象地点出了当前党所面临的挑战，指明了8700多万共产党员努力的方向。

一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重，勇挑重担、勇担责任，真心为民谋福祉，真情为民办实事，对党和人民高度负责。这就要求我们必须坚持党的领导，确保党的领导核心地位，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，不断提高党的建设科学化水平，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为事业胜利提供根本保证。

二是思想上要过硬。用习总书记的话来说就是要补足共产党人精神上的“钙”，从严管党治党首先就要坚定党员干部的理想信念。这就要求所有党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持为民、务实、清廉的作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”，在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。

三是能力上要过硬。实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力，来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学，才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，学以致用、学用相长，才能真正成为领导科学发展的行家里手。

习近平总书记履新伊始就强调：“打铁还需自身硬”这句话朴实无华、清新平和、催人奋进，即表明了他和新一届中央领导集体的工作态度和决心，也是珍贵的从政经验之谈，更饱含着对各级领导干部、领导班子的关爱和提醒，是对全体共产党人的一种警示。然而事实早已证明，一个“自身硬”的领导干部、领导班子就要像一面高扬的旗帜，让人民群众从中看到希望与方向，充满信心和力量，就能激发斗志、凝心聚力，朝着共同的目标前进。

一是要作风”硬”。作风好坏，关系人心向背、关系事业兴衰，以过硬作风提升推动工作的正能量。凡是只有朝着正确的目标正向着力，才能产生正能量，否则只会削弱正能量。比如，不按科学发展要求行事，一味拼资源、拼消耗，甚至大搞劳民伤财的“形象工程”，不但不能产生正效应，还可能造成环境、生态和人民利益的损失。正如习总书记所言，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。党员干部要坚持实事求是，自醒、自觉、自励，不“悬浮”、不“名表”、不“房叔”，要保持务实、廉政、高效的作风，并经得起各种考验。在中央纪委二次全会上，习书记再次强调：“工作作风上的问题，绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，让其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。新一届中央领导集体切中时弊，抓住要害，对症下药，改进工作作风，密切联系群众八项规定。我们坚决执行，下狠力、出重手、动真格，切实解决作风不正问题。

改进作风，重在实际行动、贵在持之以恒，才得以调动起全社会的热切关注与积极参与。自古“由奢入俭难”，任何一项改革的推动，也都不是一踌而就，而是有一个不断发现问题解决问题的过程。习近平在中央纪委二次全会上强调：“决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。”有的单位时下只是暂避风头，更有甚者搞起了变通，规定不让吃桌餐，那就换成高标准的自助，不让到酒店，那就在内部餐饮搞“低调的奢华”，不让会议餐饮超标，那就一次分开成几张票，在形式上搞合规，面对这些假落实，改进工作作风的任务还非常繁重，“八项规定”只是一个切入口和动员令。这既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。

改进作风，即应成为党员干部的自觉追求，更要有制度支撑和体制保障。治疗顽疾的关键是要“对症下药”。在作风建设上，虽然学习教育必不可少，但制度最管用。有了操作性强的制度并不意味着就万事大吉，制度要靠人来落实，而领导的以身作则非常重要。俗话说“上行下效”，领导干部有没有决心和魄力治疗“顽疾”，或者自己能不能身先士卒，作出表率、贯彻始终，将直接影响到制度的落实。因此只有在制度设计上不断创新和完善、使之经常化、法制化、程序化，并辅之以严格的监督、检查和惩罚，方能遏制“舌尖上浪费”和“车轮上腐败”，所以好作风必须靠硬措施。

二要能力“硬”。“上山打虎要力量，下海擒蛟需技能”要想提高本领就要强化学习，提高行政业务能力，以理论指导实践。光有理论知识还不行，还要强化实践，要学会在工作中提炼方法，在生活中锻炼品行，切实做到讲党性、重品行、做表率，提升党员干部感召力。“十八大”实际上已吹响了“下基层”的“集结号”，走入基层，了解民情、民意、深入基层，去吃苦、去流汗、去奉献，去融洽与百姓同心共干得感情，去积累全心全意为人民服务的经验。俗话说“活到老，学到老”，一个人的素质与能力来自于勤奋学习，我们要向书本学，向有经验的领导和同事学，在实践中学。一个干部的政策水平怎么样，直接关系到他工作的效果，关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实情况。只有不断加强自身学习，才能适应不断变化的新形势，完成新的任务，承担起历史赋予我们新的使命。

作为我们审计人员来说，必须具备审计监督履职尽职相应的素质与能力。只有树立终身学习的理念，才能熟练掌握并正确运用审计相关的基本理论、法规政策和方法技能，唯有扑下身子投入到繁重的审计工作生活实践，格尽职守、探索创新、与时俱进，才能成为查核问题的能手，分析研究的高手，计算机应用的强手，内部管理的行家能手。认真学习领会准确把握党的十八大精神，努力在学深、学透上下功夫，以理论指导实践，在实践中提高自身履职能力、业务能力和执法能力。

我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键要抓好党的自身建设，必须坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，如果自身不硬，就会出现“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”后果是可想而知的，值得我们深思和警醒。

1月3日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台播放。新添堡回族乡第一时间通过微信群和QQ群推送，让大家及时自行收看专题片。

近日，乡纪委又借助乡上召开相关业务培训会的时机，组织全体干部职工再次观看了《打铁还需自身硬》，又一次通过鲜活的案例为干部职工上了一堂案例警示课，实现了观看“无死角”。

专题片通过对朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。

“我们一定要引以为戒，做到廉洁自律、自我净化，真正做一名忠诚干净担当的好干部”。在观看后，大家纷纷表示。

乡党委书记祁虎山在下篇《以担当诠释忠诚》看完后，要求大家在今后的工作中一要主动学习政治理论知识，用丰富的知识来武装自己的头脑;二要严于律己，以身作则，发挥党员应有的示范带头作用;三要立足本职，主动担当，树立全心全意为人民服务的意识;四要内练素质，外树形象，真正领会“打铁还需自身硬”的内涵。同时，要求大家下去要认真撰写观后心得体会，做到观有所学，学有所思，思有所动。

纪委监督别人，谁来监督纪委?十八届中央纪委七次全会召开前夕，一部名为《打铁还需自身硬》的专题片给出了直观的回答。专题片以现实案例为参照，以忠诚、干净、担当为主线，讲述党的十八大以来纪检监察系统狠下决心“清理门户”、防止“灯下黑”的历程，令观众感受到纪委加强自我监督的坚强决心。

刀口向内，首先是由纪委的工作性质决定的。监督执纪问责，事关干部的前途命运，用纪检干部的话说，“这个是关系到党员领导干部的政治生命的一个权力”。在许多干部那里，“不怕 种树 的，只怕 烧山 的”，轻易不敢“得罪”纪检干部。这种职业特殊性，使得纪检干部容易成为腐败分子围猎和拉拢的对象。在这部专题片中，个别纪检干部落马的一个原因，就是利用手中的执纪监督权与官员和商人串通一气、牵线搭桥。显然，监督者手中的权力一旦失去监督，同样可能任性地去谋求私利。

监督执纪者，是个世界性的难题。我们党对这个问题历来高度重视。尤其是党的十八大以来，习近平总书记反复强调纪委要做好自我监督，在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”，六次全会上要求“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”。党中央“打铁还需自身硬”的庄严承诺，为全面从严治党做了思想动员，更为纪检监察干部树立起高与严的标准。

执纪是否内外一致，关键看有没有动真格。从现实情况看，中央纪委自上而下交出了一份令群众满意的答卷。凡履行责任不到位就要被问责，触犯党纪国法就要受严惩。十八大以来，中央纪委机关组织调整21人、立案查处17人，全国纪检监察系统组织处理2100余人、处分7500余人。同时，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违纪问题点名道姓通报曝光，凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到;手电筒不但照别人也照自己，设立纪检监察干部监督室，专门负责对纪检监察机关内部进行监督执纪问责……过去4年里，各级纪委毫不犹豫肃清体内毒瘤的举措，让广大干部群众对全面从严治党有了更多信心和底气。

中央纪委七次全会召开在即，从治标到治本，从动真到碰硬，从严治党工作的全面展开，必然要求打铁人本身要更有担当、更加忠诚、更具能力。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”，监督执纪问责的过程，同其他权力行使过程一样，存在不少责任关键点和廉政风险点，因此，以更细密的制度来规范执纪行为全过程，是更重要的自我监督。即将提交中央纪委全会审议的监督执纪工作规则，初衷就在于加强内控机制建设，让各个环节、各个程序、各个点位都有细密的制度规范，既能增加执纪问责的规范性，也能提升自身的免疫力。把制度的篱笆一步步扎紧，纪检部门方能承载起党和人民的重托。

全面从严治党永远在路上，纪检监察机关自身建设同样永远在路上。新修订的《中国共产党党内监督条例》，把各级纪委明确为党内监督的“专责机关”，显示出纪委在党内监督中责任之关键、影响之重大。党和人民越是寄予期望，越需要纪检干部肩负起职责、监督好自身。以使命必达的决心务实从严做好制度建设，回答好谁来监督纪委的问题，才能担负起党章赋予的神圣使命。

“朱明国、魏建、罗凯等一批昔日‘打虎干将’，如今却成为警示他人的反面教材，深刻揭示了纪检干部并没有天生的免疫力，没有监督的信任就等于放任，我们必须把纪律规矩挺在前，以身作则、率先垂范，并自觉接受监督。”，中建七局郑州公司党委副书记、纪委书记李艳志收看专题片时感言。

1月3日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》正式播出，中建七局纪委高度重视，迅速部署，传达了中建总公司纪检组《关于组织收看电视专题片的通知》，并提出了具体要求，郑州公司纪委立即行动，采取集中收看、电视循环播放、微信及时推送、交流讨论和撰写体会等多种形式，组织公司全体党员、干部深入学习领会，实现360度“无死角”入脑入心。

1月4日下午，郑州公司总部机关和下设的海创、荥阳、登封项目公司等分支机构，认真组织党员、干部在会议室集中收看专题片，并统一悬挂会标“集中收看中纪委专题片《打铁还需自身硬》”。会前，李艳志组织学习了中国纪检监察报刊发的文章《监督者更要接受监督》，随后，集中收看了上篇《信任不能代替监督》，并将继续集中收看中篇《严防“灯下黑”》和下篇《以担当诠释忠诚》，同时，公司楼宇电视循环播放、微信公众号及时推送，便于全体党员和干部随时随地收看。

“‘天涯无净土’，其他党员干部存在的问题，纪检监察干部队伍中同样未能幸免，我们一定要引以为戒，做到廉洁自律、自我净化，着力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，尤其是纪检干部队伍，真正做到‘打铁还需自身硬’!”郑州公司广大党员、干部纷纷表示。

治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。正因此，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重大政治任务。

一年来，各级纪检监察机关按照中央决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，切实履行监督执纪问责职能，紧紧抓住监督责任这个“牛鼻子”，用扎实有效的工作、敢抓敢管的担当、踏实辛劳的付出，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦“四风”排除盲区、创新巡视形成震慑……这些落地有声的成绩说明，我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍，是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。

信任是对纪检监察干部的最大支持，但是信任不能代替监督。应该看到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也并非生活在真空之中。如果监督者不被监督，就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，各级纪检监察机关清理好门户，做到打铁自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反，不想监督、不敢监督、不会监督，党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。因此，纪检监察干部尤其应该涵养责任意识、担当精神。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该调整的就要调整;对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的要坚决问责。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。

越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、强化自身监督，始终确保纪检监察干部队伍成为党纪政纪的忠诚卫士，成为严惩腐败的钢铁拳头。以绝对忠诚标注精神高度，以铁的纪律打造过硬队伍，以担当精神激发干事热情，一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，必将为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力支撑。

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《打铁还需自身硬》是继去年中纪委推出《永远在路上》之后的又一反腐电视专题片。十八大以来，纪检监察系统在反腐倡廉中发挥了重要作用，拍苍蝇打老虎一个接一个。此次“打铁还需自身硬”更加明确的指出了党员干部尤其是纪检监察干部，这是对其最基本、最为首要的要求，彰显我党全面从严治党的决心和承诺。

诚如岐山之问所言，纪委都是监督别人那谁来监督纪委呢?在12年习近平总书记就提出来打铁还需自身硬，在十八届中央纪委二次全会上提出要解决好谁来监督纪委的问题，三次全会上强调严防“灯下黑”，五次全会上要求清理好门户。纪检部门虽然肩负监督执纪问责的使命，然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检部门并不是天生就具有免疫力，纪检监察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年纪检监察干部也发过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，没经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，可谓教训深刻。

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止“灯下黑”，内外兼修是关键。

现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

《打铁还需自身硬》是警示片，彰显的是反腐信心和决心。不管是党员干部还是纪检监察干部，都要吸取教训，摆正自己的心态，以此为戒，不忘初心，继续前行。

在党的十八大刚刚闭幕后举行的中外记者见面会上，习近平总书记就提出“打铁还需自身硬”。纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己，中央要求全党做的我们带头执行，中央明令禁止的我们坚决不做。

党中央高度重视纪检干部队伍建设。习近平总书记在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”。习近平总书记的重要指示，态度坚决、要求明确，越讲越具体，概括起来就是：忠诚、干净、担当。这6个字来源于党章，是打铁还需自身硬的具体化，是每一位纪检干部的基本标准。对党忠诚是第一位的政治要求，干净是必须守住的行为底线，敢于担当是对党忠诚的具体体现。建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，是纪检监察机关的政治责任。纪检干部必须从严要求自己，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当。

纪律检查机关作为党内监督的专责机关，是一个纪律性很高的机构，对执行纪律的要求不亚于军队。纪律检查委员会名字里就有“纪律”两个字，没有纪律，纪委就没有必要存在。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，这一判断对各地区各条战线都适用。纪检监察系统也绝非净土，面临的形势同样严峻复杂。纪检监察干部是党员干部中的一员，党内的一些不正之风，在我们的干部身上都会有所表现。有的人作风漂浮、衙门习气，有的人不敢监督、失职失责，有的人违反审查纪律、以案谋私。这些问题解决不好，就无法承担起党和人民赋予的重任。

己不正，焉能正人?正人先正己。纪律检查机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。党的十八大以来，纪检机关不断加强自身建设，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违反中央八项规定精神问题点名道姓、通报曝光;在系统机关内设立纪检干部监督机构、强化自我监督、坚决“清理门户”，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了“谁来监督纪委”的问题。党要管党、从严治党，纪检机关必须严字当头，发挥表率作用。凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到;凡是要求基层纪检机关做到的，中央纪委就要先做出个样子。

与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检机关自身建设依然任重道远，决不能有一丝一毫的放松。要适应全面从严治党要求，直面存在的问题，从严管理监督，建设一支忠诚于党、让人民放心的过硬队伍。

力气与技巧的完美结合，是不断打出好铁的不二法门。党要管党、从严治党，必须千方百计地想办法使我们党自身“硬起来”。

补足精神之“钙”，做到思想过得硬。对党来说，思想信念动摇是最危险的动摇，思想信念滑坡是最危险的滑坡。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。习近平总书记指出：“要练就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。”为此，要通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚。

抓小、抓早、抓常、抓细、抓长，做到作风过得硬。党风问题关系党的生死存亡。习近平总书记在中央政法工作会议上强调作风建设要“抓小、抓早”，来内蒙古考察工作时强调要“抓常、抓细、抓长”。我们当以踏石留印、抓铁有痕的劲头，聚焦“五抓”，及时发现苗头性、倾向性问题，着眼细、小、实，锲而不舍、驰而不息地抓下去。

严守党的政治纪律和政治规矩，做到纪律过得硬。习近平总书记强调，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。为此，必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严明党的政治纪律、组织纪律，使纪律真正成为带电的高压线。

科学选用干部，严肃党内政治生活，做到组织过得硬。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平总书记提出的好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，实质上是从“自身硬”的角度为党员干部指明了努力方向和奋斗标杆。同时，要按照总书记的要求严肃党内政治生活，决不把党内政治生活随意化、平淡化，更不搞娱乐化、庸俗化，使严肃的党内政治生活真正成为一种常态。

把权力关进制度的笼子里，做到制度过得硬。习近平总书记强调，制度问题更具根本性、全局性、稳定性和长期性。要围绕规范权力、制约权力和监督权力，设计执行制度，搞好制度配套衔接，做到制度之间彼此呼应，务实管用，还要严格执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，杜绝“破窗效应”，不把制度当“稻草人”摆设。

“老虎”“苍蝇”一起打，做到反腐倡廉过得硬。习近平总书记明确指出，腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。他强调，要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。为此，必须坚持以零容忍态度惩治腐败，把建立健全惩治和预防腐败体系这个反腐败国家战略和顶层设计，贯穿到改革发展稳定各项工作之中，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，赢得群众信任和支持。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于2017年1月3日至5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9：30重播。专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。 “打铁还需自身硬”就是要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设，不断提高领导能力和水平，不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到“自身硬”，值得各级领导干部深入领会和深刻反思，对于我们乡镇的做好各项工作，也具有深远的现实意义。通过深入学习，本人有如下体会：

一、选人用人,德才兼备,以德为先

习总书记提出的好干部的五条标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是当前党员干部队伍建设的总体指导意见;乡镇基层在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。乡镇各项工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，建设一支能打硬仗、善打硬仗的乡镇党员干部队伍,对乡镇的全面发展有着重大的推动与影响作用;一要着力打造学习型班子，全面提升镇村两级班子的决策水平和领导能力;二要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，敢于担责，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部，方能不断攻坚克难，推动各项工作扎实开展，创造出经得起历史检验的实绩。

二、贯彻“三严三实”，推进作风建设建设

党的十八大以来，党中央以作风建设为切入点，从严管党治党。通过自上而下反“四风”，使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。

作风建设永远在路上。习总书记就作风建设提出了“三严三实”的要求，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。党员干部要充分认识到作风建设的重要性，在实践中持之以恒的纠正四风，使各项工作得到不折不扣的落实。

三、强化执纪问责，从严管党治党

党的十八大召开以来，中央“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，彰显了中央惩治腐败的坚强决心，也收到了实实在在的效果，受到全国人民的极大拥戴。作为一名党员干部，我们一定要跟中央保持高度一致，自觉增强同腐败作斗争的主人翁意识，进一步加强自身思想道德修养，将思想和行动统一到中央、市委、县委对党风廉政建设的要求上来，以身作则、率先垂范。要进一步增强党性意识、制度意识、规矩意识，切实强化组织观念、程序观念，落实好请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，该向组织请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。古语云：“公生廉，廉生威”，因此，要加强对党纪国法的学习，对党纪国法存有敬畏之心，牢固树立廉洁勤政意识，严格遵守廉政纪律，在是非面前时刻保持清醒头脑，清清白白做人，干干净净做事。

四、打铁自身硬，正人先正己

习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好“灯下黑”问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，“严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照“打铁还需自身硬”的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决“灯下黑”问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

总之，通过认真观看《打铁还需自身硬》专题片，让我深深体会到作为一名党员干部，要有“打铁还需自身硬”气概，积极践行“四个表率”。各位党员同志也要以党章为镜，在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，清洗思想和行为上的灰尘，要敢于正视问题和不足，切实整改，以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的;永葆共产党人政治本色。

金道铭案等活生生的案例有力地说明，纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部没有天生的免疫力。在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检监察系统面临同样严峻复杂的形势。少数纪检监察干部没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，教训深刻。

习近平总书记对云南工作作出重要指示，总书记要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性，要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,体现了做人做事做官的高度统一，我们纪检人更要用这一标准来要求自己，衡量自己。对党忠诚，是纪检人的政治品格。就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。随时准备为党和人民利益牺牲一切。个人干净，是纪检人的做人底线。“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。个人干净是纪检干部的立身之本，任何时候都要“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的底线，守住自己的政治生命线。敢于担当，是纪检人的职业素质。敢于担当，就要以“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。在工作中要敢想敢做敢当，面对歪风邪气敢于坚决斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去，无私才能无畏，无私才敢担当。

总之，打铁还需自身硬!我们纪检人，要把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为官之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，才能做让党放心、让群众满意的纪检好干部。

本是阻止贪腐的“防火墙”,却沦为官商之间的掮客;本是打虎拍蝇的执纪者,却蜕变成监守自盗的阶下囚。在1月3日开播的中纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》第一集《信任不能代替监督》中,魏健、朱明国、钟世坚等一批违纪违法纪检干部的所作所为让人警醒:对任何党员的信任都不能替代监督。

党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,将全面从严治党推至新高度。全党上下应更加严格地遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律,而广大纪检干部理应成为遵守党规党纪的模范,自觉接受更加全面严苛的考验和约束。

贪腐之时窃喜“谁查纪委呀”,甚至幼稚地认为监督别人的人就不会受到监督,直至身陷囹圄才追悔“没人看是祸”。魏健、朱明国等人以身试法的教训证明,思想上稍有松懈便会滑入深渊。全面从严治党意味着,没有哪个部门岗位是设在纪律红线之外的,没有哪个党员处于监督盲区。一批违纪违法纪检干部被严肃查处,恰恰证明党内监督正朝着制度化建设的方向日臻完善。

刚刚过去的2016年,反腐败斗争的压倒性态势已从“正在形成”发展为“已经形成”。这一成果的取得不仅得益于党中央始终保持着反腐败斗争的高压态势,更得益于从制度建设的层面提供了深度和力度的保证。划定纪律的红线,扎牢制度的篱笆,关住权力的笼子已经打造成型。

随着反腐败斗争态势发生变化,党内监督承担的职能就必然从之前的惩防腐败,上升为持续以更高标准鞭策激励全体党员努力提高自己,努力提升党组织的战斗堡垒作用,不断提高党的执政能力和领导水平。

打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。将党内监督以制度的形式常态化并严格贯彻落实,无疑是保持党的先进性、提升党的战斗力的关键途径。全体党员必须明确,要争做党内的先进分子和中坚力量。

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1月5日晚8时，市政府小礼堂二楼的会议室座无虚席，当晚，市纪委组织委局全体干部职工、市辖县区纪委书记、关键部门的纪检组长共百余人一起集中观看专题片《打铁还需自身硬》下篇《以担当诠释忠诚》，并结合工作实际展开讨论，从中领悟中央纪委加强自身建设，坚决清理门户，严防“灯下黑”，锻造忠诚干净担当纪检监察队伍，推进全面从严治党的勇气与决心。市委常委、纪委书记缪佃江与干部们一同观看并作讲话。

专题片中违纪纪检监察干部句句痛心疾首的忏悔，振聋发聩的警示，在干部中引起了强烈反响，大家纷纷表示要从中反观自我、剖析自我，不断校正思想之舵、作风之帆、履职之锚，严格按照标准要求自己，不忘初心，牢记使命。“作为执纪监督者，不能光去要求别人，必须先正己”，“专题片中金道铭、原屹峰、刘建营等纪检干部违纪违法的真实案例，情节严重，触目惊心，对我们纪检干部有很好的教育警示作用”，“纪委不是天然保险箱，这些违法犯罪的纪检干部受到查处，说明我们纪检干部不是生活在真空里，没有天然的免疫力，要始终保持‘打铁还需自身硬’的清醒，努力做忠诚的纪检干部。”

执纪审查一线的同志表示，对纪检监察干部而言，最大的权力是执纪审查权，一定要依纪依规用好这个权力，带头恪守党纪法规，严守纪律规矩，切实加强自我监督，严防“灯下黑”。水产、农业等几个在2016年有党员严重违纪问题发生的部门纪检组长表示，在新的一年里，要深刻吸取教训，加强对干部队伍的监督管理，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，避免类似问题发生。

随后缪佃江语重心长提出几点要求，与大家共勉：一是要保持政治定力，坚持信念操守。纪检监察干部在律己上要有更高标准、更严要求，做到正人先正己，执纪先守纪。二是认真履职，敢于担当。纪检监察干部身处反腐倡廉第一线，要敢于动真碰硬，不怕得罪人，主动作为，做到守土有责、守土尽责。三是加强学习，陶冶情操。坚持在读书学习中坚定理想信念、锤炼道德操守、提升思想境界，正确对待权力、金钱，不为利所驱，不为钱所诱。

据了解，为扩大收看覆盖面，增强警示教育效果，市纪委还通过下发通知、网站转发预告、微信推送、发送短信等方式，要求各级纪检机关组织领导干部集中收看，开展讨论交流，积极撰写心得体会,让专题片取得实实在在的警示教育效果。