打铁先得本身硬作文(通用20篇)

习总书记之所以强调“打铁还需自身硬”，是因为在领导干部和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受“四风”之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。

打铁，本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧”。由此可见，打铁，当然是要有一定硬度的。这种硬度，不光是力气，还要有技巧，力气与技巧完美融合，才能打出好铁。

一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强理论学习，学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。加强理论学习，保持政治上的清醒和坚定。其次要结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，作为纪检监察干部更要把提高业务知识和综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。

同时另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。要将《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑。要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，从思想、品德，行动上从严要求自己。身正腰板直，执纪监督才能理直气壮。对纪检监察干部的严格要求，在一定程度上也是对腐败分子的震慑作用。

新年伊始，中纪委推出《打铁还需自身硬》专题片，传递的信号可谓强烈。强调的是反腐倡廉永远在路上，彰显的是反腐信心和决心，对广大党员干部必将起到震慑的作用，对广大纪检干部也将是警示。相信下一步的反腐动作有看头有亮点，值得期待。

近日，历口所组织全体所员观看中央纪委宣传部制作的反腐电视专题片《打铁还需自身硬》，通过片中报道违法违纪干部的真实案例，给大家敲响了作风建设不可松懈的警钟。

支部书记徐文利指出在党中央全面从严治党的大背景下，作为市场监管部门基层所的党员干部，要加强自我监督意识，抵制住诱惑，尤其是临近年关岁末，在工作事务繁杂的情况下，依旧不能放松作风建设这根弦，时刻牢记干净是党员干部最基本的底线，要自觉接受党和人民群众的监督。

观看完毕后，大家互相交流学习心得:正人必先正己，打铁还需自身硬，我们一定要正视自身的不足，找准自己的位置，找出改进的方法和措施，努力做一名干净、忠诚、担当的市场监管卫士。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》已于1月3日在中央电视台综合频道、新闻频道每晚播出。

通过观看影片，我深刻认识到要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学习政治理论知识，将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。

只有勤学苦练、以身作则，才能做到“打铁能够自身硬”，从而在居民群众中产生强大的凝聚力，为创建文明和谐社会而奋斗。

在业务中，我们应该清醒地认识到：时代赋予我们的任务伟大、神圣而艰巨，我们必须具备全面的知识，具有熟练的业务技能。用这样的标准时常衡量自己，才能学有所获。俗话说，“打铁还需自身硬”，需要有坚强的自我提高精神和毅力，需要不断地、自觉地、主动地去补充自己的知识，完善自己的修养，增强服务群众。我们的思想观念的提高、道德修养的完善、业务能力的改进，绝非一朝一夕就能奏效，要靠日积月累、坚持不懈。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》是继2016年10月17日到25日大型电视专题片《永远在路上》后，中纪委推出的第二部反腐力作。《打铁还需自身硬》是由近两年落马的10余位严重违纪、违法的纪检监察干部现身说法，他们将自己思想蜕变的过程和违纪、违法行为都剖析开来，警醒着广大的党员干部。作为纪检监察干部就更需要加强自身建设，抵制住诱惑，纪检监察干部的腐败对于其他党员干部来说就更重要，凡是要求别人做到的事情，纪检监察干部就必须先做到，要先做出样子来做表率。

党的十八大以来，全面从严治党在全党范围内形成根治腐败的关键在于推进制度建设的共识，展开新一轮的制度反腐实践。从党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育活动的开展，着力提高党员干部的思想素质和“四大意识”，夯实了思想上“不想腐”的基石。从“八项规定”“六项禁令”到《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度出台实施，着力构建全方位、立体式的制度体系，以严密的制度之网形成“不能腐”的防范机制。从深化纪检体制改革、推进巡视和派驻监督全覆盖到探索建设一个更加具有系统性和协调性的综合性国家监察机关，着眼于“不能腐”的制度创新，将所有国家机关及公职人员纳入监察范围，全覆盖、无死角。这些都体现了十八大以来党中央反腐倡廉的决心、力度和成效。

作为纪检干部要在学史读史中正德、正言、正行，做好表率，不断提高反腐制度的执行力，切实做到“用制度管权管事管人”，为打造新时期令人民满意的更为廉洁的党员干部队伍而尽全力。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播。(1月3日人民网)

曾经“工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面”的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生……事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好“灯下黑”问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，“严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照“打铁还需自身硬”的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决“灯下黑”问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号;2016年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道“硬杠杠”;河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细“操作指南”……由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正“进笼”。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断强化自我监督，这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时，要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理“害群之马”，并加强制度建设，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，切实做到打铁自身硬，唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

新年上班首日，农行陕西分行营业部纪委即发出通知，安排全辖收看由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》，上好新年“第一课”。

据悉，为了做好组织工作，该部监察室连续三天，每天下午利用内部微信群发观看提醒，当日首播结束后，第一时间即将每集内容通过三个微信群进行转发;专题片全部播出后，又将中央纪委监察部网站和《中国纪检监察报》刊登的相关内容进行整理，通过内网转发给大家，以便进一步学习。

该部纺一路支行接到营业部的《通知》后，积极组织广大党员干部收看，并于每日在微信群提醒，要求：一是各党支部书记带头收看，尤其是纪检委员、纪检监察干部要通过专题片中违法违纪人员的现身说法，认真剖析其思想蜕变过程，切实增强学习教育的实效。二是党员领导干部要意识到“信任不能代替监督”，谂知有权必有责，有责要担当。三是结合“两学一做”学习教育，加强党员干部教育管理，狠抓基层党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。

该部监察室主任在谈到自己的观后感时说，每名纪检监察干部都要从严要求自己，严格按照党的纪律约束自己，这对维护党的形象，保证纪律的执行具有十分重要的意义。纪检监察干部如果走了歪路、邪路，对党的事业、党的形象会造成很大的危害。每名纪检监察干部都要时刻警钟长鸣，要把集中观看专题片作为增强自我“免疫力”的一种重要形式，深入开展专题讨论，以案警示，强化纪律教育，走好人生路，争做守纪律讲规矩的示范者、推动者、践行者。

王岐山书记曾多次强调：“严管就是厚爱，信任不能代替监督。”对普通干部适用，对纪检监察干部更是如此。纪检监察干部作为执纪监督者，要做遵守纪律的标杆。但是如何防止这群人的蜕变，我想不仅仅是靠自觉和信任，更重要的是靠监督。

广东省政协原主席朱明国落马后这样说：“过去是信任就没监督，一提要有人监督，就觉得组织对我不信任、领导对我不信任。其实有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。”这句话是反思后的警醒，深刻地提醒了我们组织监督的重要性。纪检监察干部要在思想上树立严管就是厚爱的意识，不能对组织的监督不理解，有思想，有情绪。朱明国还说：“第一次你打开了潘多拉盒子之后，比如说你第一次收了10万，那么你收了10万和收100万，收100万和收1000万，它只不过是加一个零。这一步迈出去之后，你没有外力的强制和组织上的干预，靠个人不容易停下来。”朱明国这样位于高位的领导干部尚且难以抵住诱惑，更何况普通的纪检监察干部呢?只有通过组织日常的监督，对干部的小毛病、小问及时敲打、告诫，否则小错发展成大错，最终将不可挽回。

如何强化自我监督，严防“灯下黑”?我想，最重要的是把权力关进制度的笼子。天津市纪委信访室原副主任刘忠，权力不大，但因掌握信息的特殊性，连武长顺那样的“大官”都对其另眼相看，称兄道弟，最终因向武长顺泄露举报信息而沦为阶下囚。收集和处置反映党员干部问题线索，看似简单，但却是纪检机关监督执纪问责的重要源头，关乎着反腐败的成效。如果日常监管不严，制度有漏洞，缺乏权力的制衡很容易就会引发腐败。正是因为对于这个环节的疏忽和制度的建设，才引发了刘忠的腐败。纪委案件审理室原主任沈佳内蒙古自治区这样说过“该查的我绕开，避重就轻我查一下，走人了。那你说他能不感激你吗，但是这种感激你知我知，别人谁能知道呢?”最终沈佳因为为人抹案被判处无期徒刑。这个案件给人的教训也是深刻的，沈佳作为纪检干部，熟悉各种调查方法、调查流程。他一边滥用职权谋取利益，一边用各种手段规避调查，掩盖违纪行为。这就要求纪检监察机关要找准监督执纪权力运行中的风险点，在各个环节，各个程序，各个点位建立细密的相应的制度规范。只有这样才能更好的防止堡垒从内部攻破，防患于未然，及时挽救被腐蚀的干部，将堕落灭于苗头阶段。

子不教、父之过，干部犯错误、组织有责任。中央纪委监察部一方面绝不手软清理门户，另一方面从一个个案件中汲取教训。成立纪检监察干部监督室，积极进行组织制度创新，开展“一案双查”，建立监督执纪信息管理系统，这些反映了纪检监察机关自我革命的勇气和担当，相信执纪监督问责的探照灯，会将我们引领到一个更加光明的世界!

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》1月3日至5日在央视播出，濂溪区纪委积极组织收看。1月6日上午，濂溪区委常委、纪委书记欧阳东振组织委局机关全体干部职工召开学习讨论会，就观看该专题片谈观后感，对党员干部特别是纪检监察干部提要求。

会议强调，党员领导干部一要涵养“正人先正己”的底气。要靠理想信念充实底气，要靠严守纪律增强底气，要靠担当提升底气。二要涵养“淡眸天下物”的静气。涵养静气，要知进止、多读书、少应酬。务必要发扬艰苦奋斗精神，做到“处困养静”，实现从严要求自我、从严教育自我，不断审视自我、净化自我、革新自我、提高自我。三要涵养“凌寒独自开”的骨气。要讲政治，不奉承;要讲党性，不媚俗;要讲责任，不诿过。“惩前毖后，治病救人”是党的一贯方针，每一名领导干部都应该敢于直面自己的缺点错误，在组织监督、群众监督的“聚光灯”下，担起责任，主动认识错误，主动改正错误，做到防微杜渐，不让小错酿成“大祸”。

与会人员表示要自我警醒、警钟长鸣，从三方面做到“自身硬”。一在政治上要过硬。始终坚定理想信念，坚持党的领导，对党忠诚，对人民负责，对事业担当。二在业务上要过硬。要认真学思践悟，不断增强自身的业务水平，做到宣传教育有方法、执纪审查有突破、监督检查有力度、执纪问责有水平。用新办法新思路破解难题，提升监督执纪问责水平。三在纪律上要过硬。要把纪律挺在前面，将责任扛在肩上，自觉接受监督，坚决防止“灯下黑”，做到“忠诚、干净、担当”。

习近平总书记履新伊始就强调：“打铁还需自身硬”这句话朴实无华、清新平和、催人奋进，即表明了他和新一届中央领导集体的工作态度和决心，也是珍贵的从政经验之谈，更饱含着对各级领导干部、领导班子的关爱和提醒，是对全体共产党人的一种警示。然而事实早已证明，一个“自身硬”的领导干部、领导班子就要像一面高扬的旗帜，让人民群众从中看到希望与方向，充满信心和力量，就能激发斗志、凝心聚力，朝着共同的目标前进。

一是要作风”硬”。作风好坏，关系人心向背、关系事业兴衰，以过硬作风提升推动工作的正能量。凡是只有朝着正确的目标正向着力，才能产生正能量，否则只会削弱正能量。比如，不按科学发展要求行事，一味拼资源、拼消耗，甚至大搞劳民伤财的“形象工程”，不但不能产生正效应，还可能造成环境、生态和人民利益的损失。正如习总书记所言，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。党员干部要坚持实事求是，自醒、自觉、自励，不“悬浮”、不“名表”、不“房叔”，要保持务实、廉政、高效的作风，并经得起各种考验。在中央纪委二次全会上，习书记再次强调：“工作作风上的问题，绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，让其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。新一届中央领导集体切中时弊，抓住要害，对症下药，改进工作作风，密切联系群众八项规定。我们坚决执行，下狠力、出重手、动真格，切实解决作风不正问题。

改进作风，重在实际行动、贵在持之以恒，才得以调动起全社会的热切关注与积极参与。自古“由奢入俭难”，任何一项改革的推动，也都不是一踌而就，而是有一个不断发现问题解决问题的过程。习近平在中央纪委二次全会上强调：“决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。”有的单位时下只是暂避风头，更有甚者搞起了变通，规定不让吃桌餐，那就换成高标准的自助，不让到酒店，那就在内部餐饮搞“低调的奢华”，不让会议餐饮超标，那就一次分开成几张票，在形式上搞合规，面对这些假落实，改进工作作风的任务还非常繁重，“八项规定”只是一个切入口和动员令。这既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。

改进作风，即应成为党员干部的自觉追求，更要有制度支撑和体制保障。治疗顽疾的关键是要“对症下药”。在作风建设上，虽然学习教育必不可少，但制度最管用。有了操作性强的制度并不意味着就万事大吉，制度要靠人来落实，而领导的以身作则非常重要。俗话说“上行下效”，领导干部有没有决心和魄力治疗“顽疾”，或者自己能不能身先士卒，作出表率、贯彻始终，将直接影响到制度的落实。因此只有在制度设计上不断创新和完善、使之经常化、法制化、程序化，并辅之以严格的监督、检查和惩罚，方能遏制“舌尖上浪费”和“车轮上腐败”，所以好作风必须靠硬措施。

二要能力“硬”。“上山打虎要力量，下海擒蛟需技能”要想提高本领就要强化学习，提高行政业务能力，以理论指导实践。光有理论知识还不行，还要强化实践，要学会在工作中提炼方法，在生活中锻炼品行，切实做到讲党性、重品行、做表率，提升党员干部感召力。“十八大”实际上已吹响了“下基层”的“集结号”，走入基层，了解民情、民意、深入基层，去吃苦、去流汗、去奉献，去融洽与百姓同心共干得感情，去积累全心全意为人民服务的经验。俗话说“活到老，学到老”，一个人的素质与能力来自于勤奋学习，我们要向书本学，向有经验的领导和同事学，在实践中学。一个干部的政策水平怎么样，直接关系到他工作的效果，关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实情况。只有不断加强自身学习，才能适应不断变化的新形势，完成新的任务，承担起历史赋予我们新的使命。

作为我们审计人员来说，必须具备审计监督履职尽职相应的素质与能力。只有树立终身学习的理念，才能熟练掌握并正确运用审计相关的基本理论、法规政策和方法技能，唯有扑下身子投入到繁重的审计工作生活实践，格尽职守、探索创新、与时俱进，才能成为查核问题的能手，分析研究的高手，计算机应用的强手，内部管理的行家能手。认真学习领会准确把握党的十八大精神，努力在学深、学透上下功夫，以理论指导实践，在实践中提高自身履职能力、业务能力和执法能力。

我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键要抓好党的自身建设，必须坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，如果自身不硬，就会出现“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”后果是可想而知的，值得我们深思和警醒。

新年伊始，反腐倡廉永远在路上。这次给公众带来冲击的并非中央纪委以打虎拍绳闪亮开局，而是破天荒地在中央电视台综合频道黄金时段推出了一部专题片《打铁还需自身硬》，片中主角也并非像《永远在路上》那样记录腐败官员，而是对准近来查处的各级纪委干部。这种坚持刀刃向内、直指自身的做法，释放出“打铁自身硬、永远在路上”的清醒与韧劲，一时引来观者云集，给社会带来的影响也是异常深远的。

长久以来，在公众印象里，纪委就是执纪部门，从来都是查别人的，而自己被查似乎前所未闻。事实上，这种观念不仅对于普通人来说感觉稀奇，就是对像原中纪委第四纪检监察室主任魏健这样的司局级干部都曾经天真的认为，纪委就是“保险箱”，进去了就等于有了“保险绳”。

正是在这种错误观念引领下，个别纪委干部在权色利诱面前，或半推半就或毫无掩饰，使本是阻止贪腐的“防火墙”，沦为官商之间的掮客，使本是打虎拍蝇的执纪者，蜕变成监守自盗的阶下囚。可以说，这样的教训是极其深刻的，然而世上终究没有卖后悔药的，即使一夜白头，即使泪流成河，但却无法阻止时光倒流。

明眼人看到，在已开播两天的中纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》中，像魏健、朱明国、钟世坚等一批违纪违法纪检干部的所作所为的确是发人深醒，也从更深层次揭示出，反腐无禁区，在党纪国法面前，没有特殊党员，没有特殊领域，没有哪个部门岗位是设在纪律红线之外的。如果说曾经哪个地方有短板待补的话，如今一批违纪违法纪检干部被严肃查处，就恰恰证明了党内监督正在朝着制度化、全面化方向日臻完善，伸手必被捉，是今后反腐的常态，任何违法乱纪行为都会被查处。

习近平总书记强调的“打铁还需自身硬”自古以来说的都是一个常理。正如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”意思是，执纪者必先守纪，律人者必先律己。这应该是一个基本常识，更是对各级纪检监察干部的最基本的要求。试想，如果纪检监察干部知法犯法，其造成的社会影响似乎会更加恶劣，久而久之透支的是党和人民的信任。由此，笔者以为，“打铁还需自身硬”，就要求各级纪检监察机关在今后的工作和生活中，必须加强锤炼，以更高的标准、更严的监督加强自身建设，用铁的纪律打造过硬队伍。纪检监察机关只有真正做到自身硬、自身净，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

可喜的是，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身干部队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。如今《打铁还需自身硬》其实向公众展示的便是纪委自身“剜肉割疮”的阶段性成果，彰显的是中央今后反腐的信心和决心，值得各级镜鉴和反思。

反腐无止境，永远在路上。期待各级纪检监察干部读懂《打铁还需自身硬》背后的寓意，认真领会纪录片的精髓，全面加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，以更出色的反腐成绩，回应党内关切和人民群众期盼。

继专题片《永远在路上》之后，中纪委昨晚再推反腐专题片《打铁还需自身硬》，专门从加强纪检干部队伍建设的角度，讲述十八大以来纪委系统是如何防止“灯下黑”和“清理门户”的，市委常委、纪委书记王立兵带领机关干部第一时间收看学习。

与《永远在路上》全面讲述十八大以来党中央全面从严治党的坚定决心、行动和成效不同的是，《打铁还需自身硬》深入剖析纪检监察干部违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省，有较强的警示和教育意义。

市纪委副科级纪检监察干部龙亮：专题片中播出的，中央纪委三个严重违纪的干部，都是一线从事执纪审查工作，前后变化太大了，整个人精气神全没了，这样巨大的反差，给我的震撼也是巨大的。

市纪委常委田保成：极少数纪检监察干部，存在手打电筒光照别人不照自己的灯下黑问题，这些典型的案例发人深省，令人警醒。

信任不能代替监督。一个个鲜活案例说明，纪委不是天然的保险箱，纪检干部也并没有天生的免疫力，执纪者必须受到更严格的纪律要求，监督者必须受监督。专题片反映了纪委加强自我监督、以担当诠释忠诚的态度和决心。

市纪委副科级纪检监察干部龙亮：首先，要解决自身的世界观、人生观、价值观这个总开关。纪检监察干部，要加强自身建设，切实提高执纪能力;坚持纪律面前一切平等，执行纪律没有例外，遵守纪律没有特权。

市纪委常委田保成：切实严查对于纪检监察干部干预人事、参与工程、收受礼金等方面的问题，发现一起查处一起，绝不姑息。加强理论知识学习，做到淡泊名利，打造一支觉悟高、本领过硬的纪检监察铁军。

日前，江苏边防总队如皋边检站组织官兵集中观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》，片中朱明国、金道铭、魏健等案件当事人现身说法，案件细节的公开引起了强烈反响。

专题片分为《信任不能代替监督》、《严防“灯下黑”》、《以担当诠释忠诚》三篇，反映了十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断革新。

通过观看专题片，官兵们一致认为，要把集中观看专题片作为增强自我“免疫力”的一种重要形式，要以案为戒，严格自律，坚定政治立场、加强自身建设、走好人生路，争做守纪律讲规矩的示范者、推动者、践行者。

为进一步加强部队党风廉洁建设，筑牢官兵拒腐防变意识，南通边检站组织官兵观看反腐记录片《打铁还需自身硬》。

《打铁还需自身硬》是中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的反腐电视专题片。该片采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个典型案例，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己的违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，具有很强的警示和教育意义。

全体官兵通过观看反腐专题片，纷纷表示一定会立足边检岗位，不断强化遵守中央八项规定和各项禁令的意识，切实转变作风，增强严守党纪党规和工作纪律的自觉性，在思想上保持警醒、在政治上保持坚定、在作风上保持务实。

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山9月23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，打铁还需自身硬。以下是小编给大家整理的打铁还需自身硬心得体会的内容，欢迎大家查看。

近年来，各级人民法院一直把队伍建设作为法院建设的重中之重，分别采取了一系列有力的监督、管理措施。去年，最高人民法院还出台了“从严治院”的工作方针，提出了“五个严禁”的明确要求，设立了廉政监督员制度，开展了巡视制度，立案查处了本院多名违法违纪工作人员，等等。这些严格管理法官的举措，在最高人民法院建院历史上是前所未有的。对此，绝大多数同志真诚拥护，认为是对法官及法院其他工作人员的爱护。但也有同志认为，这些严格管理举措是否过头了，是否会产生负面影响。对此，有必要在思想上正确对待“从严治院”的方针，牢固树立“严管就是厚爱”的队伍建设理念。

“严管”是对广大司法干部的真正“厚爱”。过去，我们一些干部对上级领导和有关机关的“严管”往往不够理解，认为“严管”容易妨碍干事，是对他们的不信任。我们有些领导对有问题苗头的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”。这种想法和做法是万万不可取的。中国传统文化对于教育子女、培养学生和训练军队，无不强调严字当头，所谓“打是亲、骂是爱，不打不骂成祸害”是也。如果发现了问题的苗头，不及时进行提醒、批评、教育，一旦东窗事发，那损失才叫严重呢!领导干部虽然在位时风光无限，而一旦被查处后，无不陷入身败名裂、人财两空、妻离子散、亲友蒙羞、母校难堪、单位无光的丢人局面。又有多少司法干部身陷囹圄后，埋怨组织上没有对其“严管”，后悔自己没有接受“严管”，但为时晚矣。细细想来，这都是没有强化“严管”惹的祸!

“千里之堤，溃于蚁穴”。从严管理队伍，必须从日常管理抓起，从一点一滴的小事做起。对于司法干部出现的小毛病、小问题，一经发现，必须及时批评并加以纠正，要注意抓早、抓小，坚决避免让小错误发展成大错误，让小问题演变成大问题，真正做到防微杜渐，防患于未然。要注意在日常工作中严格要求，做到令行禁止、纪律严明、严格执法，让广大干警在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升。要通过严格要求，树立广大干警积极健康的世界观、人生观、价值观，增强司法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

“无规矩不成方圆”。从严管理，必须建立健全司法管理规范。严格的管理规范就像一面“明镜”，是每位司法干部检视自身言行的对照依据。“严管” 缺乏规范，有关部门就缺了一把“标尺”，也无法衡量管理的效果，管理活动也难免会受到管理者个人主观思想的影响，随意性大，削弱了管理的权威性。

“徒法不足以自行”。有了规范并不等于实现了科学、严格管理，关键还在于规范的严格执行。可以说，“严管”就是严格执行各项管理规范，而有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例”。查处违法违纪案件是反腐败斗争最重要的措施，既要叫得响，更要抓得实。不查处案件，教育和制度都不会产生预期效果。要切实抓好查处这个环节，及时解决问题，这对干部既是警戒，更是保护。要抓住典型案例举一反三，使更多的人得到警示，受到教育。

“严管要与关心爱护相接合”。严格管理必须坚持以人为本，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心。“严管”本身不是目的，“严管”是为了更好地实现每一位司法干部的价值。“严管”必须坚持有利于团队发展，有利于干部成长的人本原则。应当坚持人性化的管理，真心关注干部的思想、情绪现状、变化，真正从思想上、工作上、生活上关心、体谅干部的困难，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难，让干部真正感受到组织的温暖，真正接受“严管就是厚爱” 的理念。

“严管”与加强团结并不矛盾。严格管理要把维护团结作为重要目的。司法队伍管理工作必须注意方式方法，要注意在批评中寻求团结，在教育中增进感情，把管理的过程作为增进团结的过程，要形成真诚互信、团结共事的良好工作氛围。但“团结共事”不是“一团和气”，刻意掩盖矛盾，回避问题，有错不说，这不是真正的团结，而是一种庸俗的人际关系论，有悖于团结的真谛。真正的团结，必须是建立在批评与自我批评基础上的团结，必须是建立在解决矛盾问题基础上的团结，必须是建立在坚持原则维护公正基础上的团结。

最高人民法院院长王胜俊最近指出：人民法院反腐倡廉要态度坚决、坚定不移、真抓实干。各级人民法院的领导干部应当切实转变观念，不断深化对“从严治院”方针的认识，牢固树立严管就是厚爱的干部管理理念，在反腐倡廉工作中坚定不移、真抓实干。领导干部尤其要注意以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。只有对司法干部真正“严管”，才是对司法干部的真爱，对人民法院的挚爱，对人民群众的大爱，对党的事业的至爱。

由中纪委宣传部、中央电视台联合制作的三集电视专题片《打铁还需自身硬》正在央视播出。专题片反映党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设，坚决清理门户，严防“灯下黑”的清醒和韧劲。朱明国、金道铭、魏健等10多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒。

2016年9月13日，十二届全国人大常委会临时召开第二十三次会议的消息，引起了高度关注。会议通报了对辽宁拉票贿选案件严肃查处的决定，45名拉票贿选的全国人大代表被撤销资格。

辽宁拉票贿选案是新中国成立以来查处的首个发生在省级层面，严重破坏党内选举制度和人大选举制度的重大案件，955人受到查处。

与此同时，已经退休两年的辽宁省纪委原书记王俊莲，也在家中接到处分通知。她说： “我从退休那天起，就认为这件事可能迟早有一天会提起来，在那个环境下我毕竟是纪委书记，组织上给我处分有思想准备。”

虽然王俊莲本人并未参与拉票贿选，但作为当时的省纪委主要领导，监督责任履行不到位，被给予党内严重警告处分。

中央纪委第十纪检监察室工作人员吴泽刚说：“作为省纪委书记，一点都没有觉察，一点都不知道，本身就是失职、失责行为。”

2015年1月到2016年11月，全国因履行监督责任不到位被问责的纪检干部有4800多人，其中有纪委书记、纪检组长3100多名。

在当前，党需要一支什么样的纪检监察队伍，十八大以来，习近平总书记已经多次明确提出要求：“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆。各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”

从2014年开始，中央纪委机关党委每年度都要约谈机关所有基层党组织负责人，连续三年实现了约谈全覆盖。基层党组织负责人也进而对所管辖的党员干部进行约谈、家访。

然而，有一些纪检干部对这些举措并没有真正理解，甚至采用一些手段逃避管理，欺骗组织，最终的结果是害了自己。

原屹峰，中央纪委第八纪检监察室原处长。他曾经参与查办万庆良、朱明国等案件，现在自己却坐在被审查的位置上。他说，“当时认为自己隐藏得比较好，其实心里很忐忑。5月份室领导根据机关要求约谈每个处长，对我这一段特别是廉政方面谈得比较严厉，做贼心虚，担心是不是室领导听过什么，就和有着交往的商人老板串供，教他们怎么说，对抗组织调查。很后悔。”

“八项规定”刚出台时，中央纪委就要求全国纪检监察系统带头清退会员卡，正是提醒广大纪检干部：正人必先正己。对于党的十八大之后仍然不收敛不收手的纪检干部，中央纪委态度明确，坚决惩治、绝不手软。就在最近，2016年11月1日，一名已退休8个月的中央纪委干部，被纪检监察干部监督室立案审查。

中央纪委第九纪检监察室原副主任、原正局级纪律检查员、监察专员明玉清说：“我在机关工作27年，一直都是张着嘴说别人，尤其过去拿着镜子照别人，没有照过自己，现在回过头来对照自己，主要是私字，私心，贪。为自己的家庭，说到底还是为自己谋取私利。”

党的十八届六中全会，开启全面从严治党的新实践，推动党和国家的事业迈入新时代。以习近平同志为核心的党中央，对全面从严治党作出再动员、再部署，“全党一定要保持战略定力，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。”

打铁还需自身硬。纪检干部只有始终以最严格的要求锤炼自己，以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢，才能担当起党章赋予的神圣使命。全面从严治党永远在路上，纪检监察机关加强自身建设同样永远在路上。

根据省纪委驻省交通运输厅纪检组统一部署，连日来，全厅副处级以上领导干部和各级纪检监察干部700余人认真收看专题片《打铁还需自身硬》，并引发热烈讨论。

“一个个案例深感震惊、也让我们警醒。纪检干部一定要向中央反腐的决策看齐，向党的纪律和规矩看齐，牢固树立敬畏意识，牢记监督执纪各环节的风险点和防范措施，自觉做到忠诚干净担当。”厅直属机关纪委相关同志感慨地说。

“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是民意所致、民心所向。我们交通运输行业在支撑经济社会发展中发挥着“先行官”作用，近年来，每年完成固定资产投资300—400亿元左右。资金投入大、廉政风险高，面临新形势新任务，我们在加强制度建设、提升各级党员干部拒腐防变意识的同时，必须要打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。我们要采取有效措施，引领全厅各级纪检监察干部以案为鉴，以案明纪，自觉用严明的纪律管住自己，在接受监督中不断提升自我，牢固树立党风廉政建设永远在路上的坚定决心，依纪依规认真履行监督执纪职责，为推进“四个交通”健康发展提供坚强纪律保障。”省交通运输厅副厅长、机关纪委书记王永祥对厅直属机关纪委提出加强队伍建设要求。

全厅各级纪检监察机构反映，专题片《打铁还需自身硬》切实发挥了教育警示意义，使纪检监察干部感受到了压力，同时也增强了使命感和责任感，普遍表示要主动向“打铁还需自身硬”的要求看齐，在思想上划出红线，在行动上明确界限。

俗话说的好，打铁还需自身硬。中央在深化改革的同时，始终坚持依法治党。因为只有约束好自己，才能风清气正，正本清源。

打"虎"拍"蝇" 反腐反四风成效明显

深改小组成立以来，全社会都在关注着、期待着从严治党的进程。17份涉及反腐和党建的文件，已经成为了全面从严治党的坚定后盾。近三年来，中央出台或修订的党内法规共54部，一系列法规制度陆续出台。

反腐反四风、落实八项规定、中纪委巡视组巡查、打老虎拍苍蝇……

如今，很多人已经对这些词语耳熟能详。党政廉洁工作抓紧了，窗口单位的事好办了，服务人员的脸好看了;公款消费变少了，中秋节的月饼礼盒里，价格也便宜了。

在从严治党的改革中，党建和纪检的体制改革一直在进行。中纪委加强了派驻机构建设;省区市和中管企业的纪委书记、副书记的提名考察办法得到了规范;而对于举报职务犯罪的人，深改小组也专门制定了奖励和保护制度，鼓励更多的人去监督。

裸官不能提拔 亲属不能经商办企业

值得关注的是，如今的党风廉政建设，不再只关注领导的工作，也包括领导的生活。

领导干部的子女或者配偶已经出国的“裸官”，不得再列为考察对象提拔;而配偶和子女在国内的，也不能经商办企业。截至今年3月，上海发现182名领导干部踩到了亲属经商办企业相关规定的“红线”。

打铁还需自身硬。深改小组成立1000天，制度反腐的笼子越扎越紧，人们对改革的期待，也越来越浓。

作为党内监督的专门机关，纪检机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中负有重要使命担当。己不正，焉能正人?党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据显示了中纪委不回避问题、清理门户的决心。

习近平总书记反复强调，打铁还需自身硬。中纪委监察部在2014年4月增设了纪检监察干部监督室，专门针对纪检系统干部进行监督，表明党内没有特殊党员、特殊干部、特殊队伍的政治立场。正人必先正己，执纪者必须自身净、自身硬。作为党的忠诚卫士，纪检监察干部必须正确履职，正确对待手中权力，带头学思践悟，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做政治上的明白人。

当前，面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，党风廉洁建设和反腐败斗争永远在路上。纪检监察干部因为手中的权力，同样会成为别有用心的人和腐败分子围猎的对象。此次10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒。纪检监察机关必须认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设，强化自我监督，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，让党放心，让人民满意。每一位纪检监察干部都应要深刻理解“四个全面”战略布局，把自己摆进去、学思践悟，内化于心、外化于行，慎初、慎微、慎行，经受住各种考验，把监督执纪的腰杆挺得更硬。

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1月4日，崇左市江州区石景林街道纪工委组织村(社区)纪检小组全体成员观看专题片《打铁还需自身硬》。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台播出。专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防“灯下黑”》，下篇《以担当诠释忠诚》。专题片反映了党的十八大以来纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党，把自己摆进去，加强自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

石景林街道卜利村纪检小组副组长梁海珠说：“朱明国、金道铭、魏健等多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。”

石景林街道纪工委要求各村(社区)纪检小组成员认真收听收看《打铁还需自身硬》专题片，组织学习讨论，撰写心得体会，对照检查自身存在的问题。截止目前，石景林街道在1个村3个社区14个自然屯建立了纪检小组，共有47名村纪检小组成员。村屯纪检小组充分履职，在农村低保评议、精准扶贫、村屯财务管理等方面发挥了巨大的作用。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播。

打铁还需自身硬，正人必须先正己。可以说，纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这样的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身干部队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。

现如今，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。

在纪录片中，朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。可以说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。

信任不能代替监督，防止“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。

不管怎样，不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。

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中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点播出，1月4日上午，东街司法所组织全所工作人员观看了《打铁还需自身硬》专题片。

专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。专题片让老百姓看到了以习近平总书记为核心的党中央领导集体严惩腐败的决心以及在全国上下营造的对于腐败问题“零容忍”的高压态势，让一些偏离了“轨道”的党员领导干部不能腐、不敢腐。通过观看《打铁还需自身硬》专题片，全所工作人员受到了很好的警示教育，表示作风建设永远没有终点，永远都在路上，要始终牢记打铁还需自身硬，严于律己，廉洁用权，以过硬的本领，以改革创新的精神来推动本职工作，兢兢业业，任劳任怨，积极创造和谐稳定的社会环境。