产假后复工如何发言精选20篇

同学们：大家下午好!

非常荣幸能够代表天津大学的教师在此欢迎各位同学走进天大，成为新一代的天大人!

“花堤蔼蔼，北运滔滔，巍巍学府北洋高”。我想，在座的同学们会和38年前的我一样，为成为天津大学这所中国第一所现代大学而欣慰并充满期待。“不从纸上逞空谈，要实地把中华改造”，这是天大人实事求是、胸怀家国理想的真实写照。毋庸置疑，这里将是你们认识自己、塑造自己、成就自己的乐土。

同学们，三年背对喧嚣、两点一线的刻苦努力成就了今天的你们。梦圆天大，可以说是对大家一直以来认真学习、不懈追求的最好褒奖。但是，昨天的梦想已经抵达，新的征程即将启航。如何从一个优秀的高中生，真正蜕变成长为一个卓越的天大人，是你们接下来要面对的问题。这里我有几点建议和希望和大家交流。

第一，我想从“一本书学到一张纸”的故事谈起。38年前的早春，在学一食堂边的小广场上，恢复高考后的首批大学生迎新会即将召开，坐在我边上的一位老师(我不知道他是谁)谆谆的告诉我：你一定要学会从一本书学到一张纸，我践行了，并受益匪浅。我想说，这应该算是真正的自主学习的实践、是把书本知识和传授者的知识真正变成你自己知识的实践;具体地讲，从高中到大学，需要你从应试的学习套路中走出来，需要你从被动接受教育转变为主动寻求支持，和老师同学们建立起互信互动的交流关系，希望你能在课堂上主动地提问和质疑，希望你尽早有能力参与教师团队的科研工作，希望你在自己的学习道路上释放洪荒之力，让老师们看到更加积极主动的你。

第二，要勇于面对挫折。大学里除了能够享受到自由、梦想、荣耀和浪漫，还要学会面对失败、经历挫折。课堂上，你可能会感到节奏太快、难以适应;可能会遇到上课能听懂、作业却不会做的情况;考试后，你可能对你的成绩大失所望，不再是之前的年级领跑者。于是，你可能会焦虑，开始怀疑自己，甚至怀疑自己当初的选择、怀疑自己的能力。如何应对这些挫败感和负面情绪，是你们中的大部分人很快将要面临的考验。同学们，当这些挫折真正来临时，不必恐慌，也不必沮丧。这些挫折其实是向你指明了当下的短板，是激励你向新的目标迈进的重要节点。所谓“卓越”，并不等同于成绩或排名，最重要的在挫败面前，如何重振旗鼓，竭尽全力，超越自我。同时，也提醒大家要有意识地去体会大学阶段的教学特点，尽快找到合适自己的学习方法，特别是希望大家能勇于探讨、善于发问，每一位天大老师都乐于尽自己所能帮助大家。

第三，要心胸开阔，开放包容。即将开始的大学生活，大家会面对来自生活环境、人际关系和学习方式等各个方面的巨大变化，面临求知、交友、自我认知、人生定位等许多新的问题。能在激烈的高考竞争中崭露头角，说明大家已经具备了一定的优势和能力，希望同学们在接下来的生活学习中能够开阔胸怀，在竞争与合作中发挥自己的长处，既热情开朗又冷静理智，善于与人交流，互助友爱，以良好的心态融入天大，为天大的发展贡献自己的力量。

同学们，天津大学的教师们将以全部的热情，秉承实事求是的校训，尽心尽力履行好传道、授业、解惑的神圣职责。也希望同学们能够积极主动、乐观向上、敞开胸怀，去迎接属于你们的无限可能!

谢谢大家!

公司全体员工、各位嘉宾朋友们：

大家晚上好!

值此20__年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!

回首20__年，我们无比自豪。20__年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于20__年__月__日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司20__年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工__、__等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!

20__年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润__万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。

20__年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

祝全体员工、各位嘉宾朋友：新春愉快!恭喜发财!谢谢大家

习总书记的讲话站位高、把脉准，充分体现了中央、省、市和县委有关精神，抓住了我社党支部建设的关键和要害，对我们进一步坚定理想信念、加强党性修养、改进工作作风、推进党风廉政建设具有十分重要的指导意义。我们要认真学习、深刻体会、坚决落实，以更大力度抓好作风建设，巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，努力把党支部建设成为一个政治坚定、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体。

下面结合县委督导组领导讲话提出的要求，我代表党支部，就深入学习贯彻中央和省市县委领导同志重要讲话精神，以更严的标准、更严的举措、更严的纪律抓好作风建设，发挥好党支部示范带头作用，作个表态发言。

一是狠抓整改。习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，查摆问题的目的在于解决问题，把正确的认识落实到行动上。这次专题组织生活会，各位党员干部结合各自实际，深入查摆了自己“四风”方面的突出问题，并提出了整改方向和举措，接下来关键就是看行动、看落实。我们要坚持即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，以教育实践活动的实际成效向上级党组织和莲花人民交上一份满意的答卷。我们要抓住找准突出问题这个重点，拿出刮骨疗毒的勇气，拿放大镜查摆我们自己在“四风”方面的突出问题，对于基层、群众反映突出的问题，还要制定任务书、时间表，进行集中治理，确保一件一件落到实处，不放空炮。同时，要坚持开门搞整改，把整改的问题、目标、措施等旗帜鲜明地亮出来，主动接受群众的监督和评判。在这里，我首先表个态：各位党员干部要带头整改落实，首先是我自己带头整改落实;要求各位党员做到的，我自己首先做到。

二是严守纪律。习近平总书记强调，各级领导干部既要严以修身、严以用权、严于律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。严格遵守和执行党的纪律，是对党员干部的基本要求。各位党员干部要带头巩固树立党员意识、党章意识，自觉用党章党纪规范自己的言行置于党章党纪的约束之中;要模范遵守廉洁从政各项规定，带头落实党风廉政建设责任制，永葆共产党人清正廉洁的政治本色;要自觉维护党的大政方针和路线政策，在任何时候、任何情况下都要坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决听党指挥、绝对忠诚可靠，坚决维护党的权威，确保令行禁止、政令畅通。

三是转作风。习近平总书记强调，作风建设是永恒课题，必须抓常抓细抓长，即经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见成效。我们常说，好的作风是抓出来的，也是带出来的。抓作风建设，首先要从支部班子抓起，从每一位党员干部做起。我们要带头锲而不舍地认真抓好中央八项规定和省委、市委、县委有关要求的落实，响亮地喊出“向我看齐，对我监督”;要针对在教育实践活动中收集到的“四风”方面的专项治理行动;要建立首问责任制、限时办结制、服务公开承诺制等多项制度规定和工作机制;要把作风建设有机融入日常工作，反复抓、持之以恒地抓，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

四是抓实干。实干是始终贯穿于习近平总书记系列重要讲话精神的一个重要思想。他曾深刻指出，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。省委书记强卫同志也多次强调“实干兴赣”。对供销社来说，我社作为三农服务部门，要以对莲花供销社发展的高度责任感和“抓铁有痕”的韧劲，带头抓实干，以当前实施的新网工程建设战略为主线，抓好项目建设为三农服务，为我县供销社的持续发展做出更大的努力。

五是带队伍。要以本次组织生活会为契机，把班子带好，把队伍带好。要以正反两方面的典型，激活红色基因，纠正“变异基因”，重塑供销社干部队伍的精神风貌。要把团结当做一项纪律来要求，把协作当作一种品德来要求，把沟通作为一个制度来要求，把担当作为一种党性来要求，使供销社党支部班子建设成为勤政务实、廉洁高效的好班子。

尊敬的指导员，各商贸企业负责人：

大家好!

值此八一建军节之际，首先我谨代表庐江县商务局党委向武警官兵们致以节日的问候!

刚才，各企业负责人也分别发言，感受到军营的良好风尚与独特氛围，讲的很好。下面，我简要谈三点认识：

一是，向武警官兵表示致敬。军营是个培养人、教育人的大学校。武警士兵来自全国各地，大都为独生子女。炎天酷暑，你们仍然客服种种困难，坚守岗位、恪尽职守，为我县的安全警卫工作筑起了牢固的防线，为我县的经济社会发展发挥了安全屏障作用。官兵的严谨作风令人振奋，军营的特有精神令人敬仰，所以，我们要向你们致敬!各位辛苦了!

二是，向各商贸企业表示感谢。昨天，我们召开的双拥工作“八一”动员座谈会会。局党委组织部署六家商贸企业走进军营慰问。今天，你们高度重视，积极支持，慷慨解囊，为军营送来了防暑降温的慰问品，企业负责人也亲临军营，这是拥军工作的现实体现，在此，也向你们表示感谢!尤其是，金润商贸今天上午也先行一步，与军营达成了警企共建协议，共享文化资源，共创警企文化，值得赞扬。

三是，向部队军营精神学习。今天，我们切实感受到武警军营的巨大变化与过硬作风，新的军营环境优雅整洁、文化氛围浓厚、军营作风过硬，是个能打硬仗、打胜仗，能站得出、豁得出的军旅之家，这种精神值得我们去学习与推崇。

最后，希望各商贸企业今后，一是，要一如既往地扎实推进拥军优属工作，把双拥工作摆上位子、落到实处;二是，每年要拿出一点的资金预算来做好党群工作，推进党工团群体的共建共创;三是，要把军营这种严谨过硬、扎实苦干的精神理念与军旅文化融入到企业精神与公司文化中，引领一班人为庐江商务的又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

“上课时，我一定要积极举手发言。不就是回答几个老师的提问，没什么好怕的，就当是锻炼自己的胆量。”我不停地鼓励自己。

一阵清脆的铃声打断了我的自言自语，老师迈着轻松的脚步，走进了教室。几分钟后，老师问道：“‘十年树木，百年树人’的含义是什么？”

这时，教室里一片安静，连针掉在地上的声音都能听得见。我偷偷地环视了一下四周，有的同学坐在那儿深思，有的同学悄悄地与同桌讨论，有的同学则把手举得高高的。

我壮了壮胆子，举起了颤抖的手；但我还是有点胆怯，生怕回答问题出错，所以手举得很低很低，还故意举在前面那位同学的背后。“莫宇佳，你来回答这个问题。”老师的这句话，像一把定音锤，重重地敲打在我的心上。

我的心不由得一冷。师命难违！我只好慢吞吞地站了起来，小声地回答道：“‘十年树木，百年树人’的含义是培养人才比种植树木更困难，需要的时间更长；培养人才是百年大计，十分不容易的意思。”老师笑眯眯地说：“非常好，但下次回答问题时声音要响亮，请坐。”

听了老师的话，我的心里舒畅多了，觉得举手也并不那么可怕。

从此以后，每节课上，我都把举手当作锻炼自己胆量的一种手段。慢慢地，我喜欢上课举手发言了，喜欢上课站起来回答问题了。

我迈着自信的步伐走上台，手里拿着话筒，扬起嘴角，道：“敬爱的老师，亲爱的同学们……”我边说着边看着台下，看见了老师那个鼓励的眼神，不禁想起两个星期前的事。

那天，阳光明媚，万里无云。我的心情也如这天气一样美好。老师拿着名单走进来，说道：“试卷大家都发到手了吧，成绩也都看到了吧！”老师举起手中的名单：“成绩和排名都已经出来了，现在，我要表扬一位同学，她是我们班的第一，也是全校的第二，她就是……”老师停了下来，把视线投向我，同学也纷纷看向我。

第二！我竟然全校第二，可是却比全校第一低了整整七分，当老师说了我与第一的差距，自知自己还不够好，应该更加努力。但原本成绩不突出的我考到了年级前列，也需要有实力啊！每节课都认真听课的我，只为了向我的梦想前进，到了表彰大会的前一天，老师叫我去办公室，对我说：“怎么样，考第一的感觉如何啊？”

我笑着回答道：“还……还行吧！但老师放心，我一定会更加努力，不会因此骄傲而退步的！”

“好啊！明天你要代表我们班上台演讲，你今天把演讲稿写起来，再在我这来读一读，要口齿清晰、洪亮，你回去好好练练。”

第二天，老师让我去办公室，在她面前读一读。我刚读几个字，她便做了一个“停”的手势。这样反复多次，看着老师眉头皱起，突然脸颊上有了两行泪水。老师看了，递来一张纸说：“别哭，流泪是弱者的表现，再说了，在台上讲话的机会不多，以后万一上台的机会因为你的胆小而丢失了，那不是很可惜吗？记住，你上台演讲，讲得好，大家记住你了，讲的不好，大家也记住你了。与其让他们笑话你还不如让他们对你刮目相看呢！”我听了这话，想起了我的梦想，擦去属于弱者的眼泪，将稿子上的内容自信地读了出来……

想到这，演讲也结束了，这五分钟，我明白了老师的那些话，那是为了让我在台上不怯场啊！老师，感谢您，您用那蕴含哲理的话，让我明白了许多，谢谢！

婚假、产假是许多人会经历的事情。那么关于婚假、产假的放假时间是多少呢，让我们看看下面的内容吧。

目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。从最新的各地计生条例显示，这16个省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。

1、2016年婚假多少天?

从2016各地最新婚假产假天数时间表中获知，2016年婚假普遍是3天，只是个别地区增加婚假天数，例如：北京10天、上海10天、福建15天、山西30天、辽宁10天、青海15天等，其中山西2016年婚假30天最长。

2、2016年产假多少天?

从2016各地最新婚假产假天数时间表中数据显示，2016年产假在128天到158天不等。其中，福建产假180天有可能最长。

3、2016年陪产假/护理假多少天?

从2016各地最新婚假产假天数时间表中获知，2016年陪产假都延长了，普遍在15天。其中广西和宁夏陪产假25天最长。

敬爱的老师们、亲爱的同学们：大家好!

新春伊始，万象更新!寂静了二十多天的校园，因为我们的返校又变得生机勃勃，充满朝气。今天我们隆重举行新学期开学典礼，我很荣幸作为学生代表发言，首先祝大家新春快乐，万事如意!

在上一个学期，我们都在二中学习生活中感受着母校的点点滋润：

二中的运动会，我们热血拼搏，挥汗如雨，让班级更加团结，让我们更加健康;

二中的艺术节，舞台绚丽、内容精彩、无论是小品、话剧、舞蹈、声乐，都体现了同学们在艺体课外活动中的成果累累;

二中的“好声音”，有欢乐，有理想，有感动，有记忆，我们的歌声唱响在秋天的二中校园，每一个音符都在见证着我们青涩成长;

二中的“金话筒”，让我们小荷才漏尖尖角，给予了我们第一次主持人舞台阅历，增加了我们的勇敢、增强了我们的信心;

二中的校园广播，在我们学习疲惫最需要休息调整的时候，给于了我们一种内心的宁静和平和;

二中的“花语”校刊，是一本非常有趣的课外读物，不仅能给我们展示自己文笔和才华的机会，还能在其中相互学习，还能增进我们对学校的校长、优秀教师的了解，以及一睹二中优秀学生的风采，真是受益匪浅!

二中学生会，为我们提供了一个广大的学习、交流的平台，在这个最优秀的学生团体里我们能学习到书本上没有的、但是未来生活必需的能力，沟通、表达、组织、协调、独立思考、换位思考、团队合作等等，这些能力都将是我们未来重要的生活技能，学习成绩只能代表过去，学习能力才能决定未来。

在学校老师们的细致呵护下，在校园文化的熏陶和感染下，我们一天天快乐成长，羽翼渐渐丰满，感谢所有为我们付出心血的人!感谢你们!

回首过去，我们留下了坚实的脚步;初一时候的我们，稚气未脱，在二中校园中天真过，快乐着，也犯过许多傻，现在我们迅速地成长。在此期望初一的学弟学妹们，也应该更快适应初中的学习生活，尽快找到适合自己的学习方法，为升入更高的年级打下坚实的基础。

把握现在，我们珍惜每一份每一秒;初二同学们，现在的我们已经褪去了初一时的那一点稚嫩，多了一分成熟，我们已度过了一半的初中生活，也将带着一份紧张迎来生物和地理的结业考试，为此，我们应更加的努力，为结业考试做好充足的准备。

展望未来，我们充满着春天的生气与豪情再度过短短一学期，我们也将面临中考的压力，面临紧张而又繁重的学习任务，但我们依然会对自己充满信心，拼尽全力迎接中考。初三的学哥学姐们，将迎来中考的冲刺，那将是你们人生中的一次重要十字路口，在此我代表初一、初二的学生为你们祝福，希望学哥学姐们能在中考中展现出自己最好的自己，不辜负自己三年来的努力，考入自己理想的中学。拥有更好的成绩，就将拥有更多选择的权利，选择更好的学校，选择更有意义、更有价值的工作，选择更让自己满意的生活，初三的哥哥、姐姐们，我们一起努力奋斗吧!。

同学们，身后有父母的支持;前方有老师的引领，我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入到学习生活之中，为了取得更好的成绩，为了达到我们的目标，为了实现我们的理想，为了自己美好的未来，我们要努力做最优秀的孩子，做最优秀的学生，做最优秀的自己!让未来的你感谢今天努力的自己，让青春无悔，让人生无憾!

最后，祝老师们工作顺利、身体健康;祝全体同学新学期新风貌，新姿态迎接新挑战!更努力、更拚搏、更加油，学习更进步;祝我们的二中越来越好!

我的讲话完毕，谢谢大家!

导语：许多人因生完孩子的原因，想延长产假照顾孩子，下面是小编整理的延长产假请假条，欢迎大家阅读!

本人于****年**月**日开始休产假，假期将于201*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至XX年*月**日为止,**日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

xxx

xxxx年xx月xx日

延长产假规定

女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。产假条格式：

1、标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束......

2015产假规定

《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假，而晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。对于2015年产假，目前有人大代表提出延长产假，但是该项规定还没有确定。

如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。

提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家下午好!

今天我们xx省xx商会合肥之友理事会，召开一年一度的新年团拜会，这是全省徽商人最盛大的一次聚会，从大家充满流光溢彩、兴奋无比的脸庞上可以看出，我们徽商大家庭是多么的幸福美满、和睦温暖;多么的精诚团结、人心聚齐;多么的意气奋发、斗志昂扬。作为一个在xx从事就业、创业、成业五十六年的老xx人，我感到无比的高兴和激动!

xx省xx商会是全省xx人的最温暖之家，是全省各地市xx商会组织最有聚合力的代表集中地。我们长期在xx创业的xx人不能没有一个自己的家，不能没有一个能代表自己利益维护的最高组织。省商会成立几年来，帮助了很多商会企业排忧解难，解决了许多孤军作战、难以解决的重大重要难题，由于商会的作用，扩大了视野，广交了人缘，也为很多徽商企业找到了市场，增加了经济效益。可以这么说，xx省xx商会，就是全省xx商人的大家庭，就是大家的大后台。我衷心祝愿我们这个大家庭永远昌盛不衰、永远兴旺发达。我更希望我们这个大家庭成员每个人都要精心呵护、关心支持我们的大家庭，为这个大家庭不断拾火添柴、出力流汗、献计献策、尽职尽心。

现在我们有些徽商人目光短浅，认识简单，认为参加商会有什么意思?既不能帮助我解决业务，也不能帮我创造效益，还要年年缴会费。由于这些想法存在，许多参加商会的热情大大降低，活动也经常不来参加了。我认为这个想法是不妥当的。商会是国际上许多国家商人最看重的组织，是真正代表企业、代表商人自己的组织，大量活动都靠商会组织的。我国现在正朝着这个企业商会方向发展，下一步商会作用将会越来越大。奉劝大家千万不要轻视作用，千万不要等问题发生了，才来找商会，“平时不烧香，临时抱佛脚”肯定是要吃亏的。下面我们省商会秘书长要将去年所做的许多工作报告给大家听，从他的报告中，大家就可以看出，商会的作用是很大的，对所有商会成员都大有帮助的，秘书长还将报告今年省商会准备做哪些事，相信省商会今年会做的更好。今年我国经济将面临更加困难的局面，越是在这个时候，商会将会发挥更大的作用。我们每个商会成员更不能离开这个组织。

我们相信，在张桂平会长的带领下，在各地市商会的会长们同心协力下，在全体徽商人的精诚团结下，xx省xx商会2016年一定会取得更大的进步，创造更大的成绩。

“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。”毛泽东主席当年创作这句闻名于世的诗句，曾经激励无数中国人民。今年是猴年，我们重温毛主席这首诗句，我们又热血沸腾，豪情满怀。在习主席为首的党中央引导下，xx省xx商会，一定会奋起千钧棒，在市场经济的大潮中，在新一轮经济的转型中，高唱凯歌，实现新的梦想!

按照县委的安排及我局“践行宗旨教育”活动要求，我们今天召开领导班子专题民主生活会。此次领导班子专题民主生活会主题是“忠实践行宗旨、勤政廉政为民，创新林业发展思维、深化林业改革”。局班子面向全体干部职工、各乡镇林业站、各乡镇分管领导及各有关单位发放征求意见表100余份，收回80份，共收集到意见和建议59条，经梳理后14条。针对所提出的问题，经过局党组及行政领导班子会议研究、深刻反思，对照在理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，现我对存在的问题和不足提出批评与自我批评，提出初步整改措施，请班子成员能够以积极诚恳的态度接受，认真加以整改。

一、上次班子民主生活会的整改情况

一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动及林业系统行风评议活动，广泛查找问题，按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考评制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。

二是思想进一步解放，工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”着为一项重要工作来抓，从理论和实践结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，深刻认识我县经济发展和林业现状，坚持从实际出发，按科学办事，增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想，开拓创新。主要表现在：林权制度配套改革进一步深化。建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施，规范林权的依法、有序流转，从而盘活森林资源，促进林业发展和林农增收，积极探索推行政策性森林火灾保险试点工作。林改以来，全县累计林地林木流转面积达12万亩，实现林权抵押借贷300万元;森林采伐管理改革试点工作有序开展。通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的森林采伐管理改革，实现农民收入增加达400多万元;林业网络数字化建设加快，在2009年10月份前开通了县林业局和乡镇林业站的局域政务网，为了使我局的行政许可进入了县政府的网上审批，构建快捷审批通道，目前我局的基础工作已经基本完成。

三是班子的执政能力和服务水平进一步提高，干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作班子的执政能力和服务水平进一步提高。班子成员之间团结协作的能力加强，能深入基层开展调研。一年来，我局班子紧紧围绕“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”等问题深入开展调查研究，探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。从解决“林业的科学发展”问题;解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题上下功夫。班子与班子成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子。在好的领导班子带领下，干部职工宗旨意识进一步增强，工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务、挂帮村工作等方面取得了较好的成绩。

10."三严三实"民主生活会发言材料【精编】

二、对班子的批评和建议意见

1、对症下药，解决实际问题;

2、树立典型，正面宣传;

3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行;

4、多开展调查研究工作，认真总结林业局干部职工在林业改革中的重大贡献;

5、主要领导要加强支部工作的督促和指导，分管领导要多具体指导支部工作，支部成员要抓好各自工作任务，多关心支部工作;

6、加大对林业系统干部职工的业务知识培训，加大对乡镇行政执法的指导力度，加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导;

7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决;

8、完善各项工作的奖惩制度，减少干多干少一个样，干与不干一个样的现象;

9、以人为本，在事业单位工资未规范之前，应适当增加职工福利，以提高干部职工的工作积极性;

10、各单位的日常工作由各单位自行完成，不要随便抽调人;

11、为了更好的开展工作，加强办公设备管理，合理分配利用资源。必备的办公用品及时给予购置，增加现有办公设备的利用率;

12、平等对待每一个单位、每一位员工，不要轻此重彼;

13、加大对基层林业工作经费投入，改善办公条件，逐渐充实林业专业人才，使人员结构比例更加合理，有利于余庆林业的健康发展;

14、建议“践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展，做到有血有肉，不空洞，有活动载体。

三、思想根源

1、学习缺乏系统性，对党的十七大精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。

2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、特别是在我县机构改革未宣布之时，部分干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，没有大局观念，服务意识不强。

3、一些在重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

四、整改措施及今后努力的方向

1、加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平，特别是加强对林业法律法规的培训，提高执法水平，加强职工的再教育培训，提高政治理论水平和业务素质。

2、进一步完善各项规章制度，加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、立、改工作，严格控制接待标准，加强车辆管理，加大各项规章制度的贯彻执行力度，进一步加强机关政务管理，重视各项办公设备的管理，提高办公设备的使用率。确保机关效能建设出成效，提高工作效益。

3、进一步解放思想，用科学发展观来指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。二是要带头讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展，重点抓好林业重点工程建设、国土绿化、森林的分类经营、深化林权制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。四是进一步推行和深化事业单位人事制度改革工作。打破吃“打锅饭”，建立岗位竞争机制，最大努力实现工资报酬与工作量、工作业绩分配合理，充分做到人尽其才。

4、加强团结，带好班子，建好队伍。在实际的工作中，作为局领导班子成员，特别是班子主要负责人。一是要做到胸襟宽阔、爱岗敬业、公道正派，树立良好的职业道德，做清政廉洁，能容人、容言、容事，团结同志一道工作，班子成员和职工的相处不搞亲亲疏疏;二是做谦虚谨慎，充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力。善于倾听其他同志的建议，深入基层开展调查研究，多开展交心谈心，多听取干部职工思想汇报，集思广益，择善而从。善于调动其他同志的工作积极性，尊重他人的劳动成果，把工作当作自己的事情办，不独断、不卸责。三是做到诚实守信，真情投入，带好队伍。以诚感人，以情感人，以理服人，多为他人着想。在政治上关心职工，加强教育，要树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活上关心职工，为他们搭建工作平台，帮助他们排忧解难，对一些不合理的要求，要正确引导，努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境，着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部队伍。

新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。

目前已修改计生条例的15个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。

其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。

广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。

山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。

北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。

新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。

目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外，天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。

另外，北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为女职工符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。

《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

XXX

法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

大家中午好！

冬来梅花盛，客到璧生辉。今天是我全家乔迁新居的大好日子，各位亲朋好友云集于此，高朋满座，是我全家莫大的荣幸。在此，我谨代表我们全家对大家的光临表示热烈的欢迎和忠心的感谢！

数十载寒来暑往，几十年奋斗拼搏，取得今天的成绩实属来之不易。说句心里话，拥有一套称心如意的住房，是我们全家多年的愿望，如今托在座各位的福，终于如愿以偿，实现了这一凤愿与梦想。这也是我们家史中的一件大事，它浓缩了我们的奋斗与荣耀，它彰显了我们的成长与喜悦。这一成绩的取得，离不开各厂家的关心与支持，离不开各亲朋好友帮助与照顾，离不开在座各位的鼓励与厚爱，更离不开我的新老员工的辛勤付出。正是有了大家的无私的关爱和帮助，才有了我们今天的成就。也希望大家在今后的日子里能一如既往地支持和帮助我们。在此，我对大家的深情厚意再次表示感谢！

我们夫妻俩都是来自农村，也吃过不少苦。纯真朴质是我们的本质，生意上讲究诚实守信，生活上注重真诚实意。我们会倍加珍惜现在的幸福，珍惜身边的每一位亲人和朋友。我们将会怀着一颗感恩的心去工作与生活。我们更会铭记每一位支持、帮助和关爱过我们的人。今天，借荣裕国际这块温馨、典雅的宝地，略备薄酒一杯，淡茶一口，以示答谢！希望大家吃得开心，喝的尽兴，招待不周，望多多海涵！

最后，再次对大家的光临表示衷心的感谢！祝大家心想事成，万事如意，家庭幸福，鸿运滚滚！

谢谢大家！

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

请假人：某某某

X年X月X日

老师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!

1、保胎假的工资按照病假待遇发放。

2、产前假工资按八成发放。（孕7月以上，如果单位批准，可以请产前假两个半月。）

3、产假的生育津贴规定为：产假工资和生育津贴就高领取。即员工以往的实发工资和生育津贴比较，哪个高就领取哪个。如果实发工资高于生育津贴，那么员工领取工资，生育津贴归企业。如果实发工资低于生育津贴，那么先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

4、哺育假的工资发放：产后六个半月的工资按原工资的八成发放，再延长的假期按七成发放。

省委决定在2017年春节前，在全省党员干部重点是县处级以上领导干部中，开展“讲看齐、见行动”学习讨论，这是省委深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话，特别是视察安徽重要讲话精神的一项重大部署。学习讨论活动既体现中央要求，又结合安徽实际特别是针对全省党员干部思想状况，提出明确要求。同时，省委还将出台《五大发展行动计划》，这是落实新发展理念的具体行动。这两个文件把安徽这些年来开展的一些工作探索，包括树立“四个意识”，落实五大理念等进行了系统的升华提炼，充分体现了新一届省委与以习近平同志为核心的党中央，保持高度一致的思想自觉和政治自觉。上周，省委和宣城市委相继召开了动员大会，对“讲看齐、见行动”学习讨论工作进行了部署安排。

上周日，我市市委常委会专题听取了上级“讲看齐、见行动”学习讨论动员大会精神及我市贯彻落实情况的汇报，研究了我市学习讨论活动《实施方案》，决定今天召开大会，对我市学习讨论活动进行动员部署。刚才，xx同志宣读了学习讨论《实施方案》。下面，根据市委常委会研究的意见，我就深入学习贯彻十八届六中全会精神，扎实开展我市“讲看齐、见行动”专题学习讨论活动，讲三点意见。

一、充分认识开展“讲看齐、见行动”学习讨论的重大意义，把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来

长期以来，我市各级党组织和广大党员干部始终以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，守纪律、讲规矩、顾大局，始终保持了整齐昂扬的奋进状态。当前，我市正处于新的历史发展起点上，完成市第十四次党代会确定的目标任务，更加需要坚强有力的组织保障，也更加需要全市上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，在讲看齐、见行动中走对路、扎实干，确保各项事业始终沿着党中央确定的正确方向阔步前进。

第一，这是始终坚持党中央集中统一领导的内在要求。坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩。现在，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。在这种形势下，要把全党都凝聚起来、要把全国人民都团结起来，万众一心共同应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，朝着实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦不断迈进，关键在于始终坚持党中央的集中统一领导。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，就是要引导全市各级党组织和广大党员干部，把讲看齐的思想自觉和政治自觉，转化为坚持党中央集中统一领导的行动自觉，转化为坚决维护习近平总书记领导核心地位的行动自觉，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二，这是学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要抓手。十八届六中全会聚焦全面从严治党，确立了习近平总书记党的领导核心地位，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是十八大以来新一届中央从严治党理论与实践创新的集中体现，标志着党中央已经实现了对“四个全面”战略布局的整体设计、全面展开了“四个全面”战略布局的整体行动，这在党建历史上具有十分重大而深远的意义。我市根据省委和宣城市委的部署，高度重视对全会精神的学习宣传贯彻工作，集中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，既是推动我市学习宣传工作向深度拓展的重要内容，也是贯彻落实中央、省委和宣城市委部署要求的重要举措，以此确保六中全会精神真正在xx落地生根。

第三，这是不断深化“两学一做”学习教育的重要内容。“两学一做”学习教育，是今年党建工作的龙头任务。学习教育开展以来，全市各级党组织认真贯彻中央和省委的部署要求，扎实做好规定动作，积极创新自选动作，取得了阶段性成效。但对照中央和省委的高标准严要求，特别是对照习近平总书记视察安徽重要讲话精神，在重视程度、结合实际、解决问题、压力传导等方面还需要再添一把火、再加一把劲，进一步推向深入。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，就是对学习教育载体内容的再延展、再提升，确保进一步坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，进一步树立清风正气，进一步强化宗旨观念。

改革不是锦上绣花，而是要打破常规、动真碰硬;改革也不是请客吃饭，而是要敢动奶酪、敢碰问题。如果少了那么一股子气呀劲儿呀，畏首畏尾、无所作为，发展如何推进、改革怎能深化?

敢于担当，是一种政治信念。目标是否坚定，决定改革的成败。全面深化改革是党中央作出的重大决策部署，是各级党组织和领导干部必须肩负的神圣使命和重大职责。千担当、万担当，不推进改革就是没有担当。是观望彷徨，还是时不我待;是大而化之，还是精确制导;是一动不如一静，还是敢于向自己开刀，不仅是衡量好干部的重要标准，也是评判领导干部是否讲政治的重要标尺。

敢于担当，是一种发展能力。落实能否到位，决定蓝图的实现。我们强调担当，不是提倡有勇无谋，更不是眉毛胡子一把抓。换言之，既要敢于改革，也要善于改革。在推进改革中，既要管宏观，也要统筹好中观、微观。要突出具有结构支撑作用的重大改革，把握好重大改革的次序，优先推进基础性改革。要着力提高改革的针对性和实效性，着眼于解决发展中存在的突出矛盾和问题，把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排。

敢于担当，也是一种领导责任。责任是否明确，决定改革的落实。强化担当意识，需要建立“改革责任机制”，只有真正做到明晰责任、明确分工，奖励尽责者，问责失职者，才能确保政令畅通、激励改革创新，防止消极懈怠贻误改革时机。对于确定的改革目标任务，各牵头单位要加大年度工作要点的推进落实力度，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干。要抓紧对领导小组工作要点落实情况督促检查和对账盘点，成熟一个，审议一个，出台一个。

新一轮改革大潮已经起势。回首30多年改革开放历程，正是凭着时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神，中国的现代化航船才得以劈波斩浪、一路向前。今天，面对深水区和攻坚期，担当起该担当的责任，以“万折必东不回头”的决心，以“赴百仞之谷而不惧”的勇气，我们就能大步涉险滩、啃下硬骨头，不断为中国的发展注入新的活力和动力。

今天曹桓浚小朋友荣获“全勤奖”，这是今年曹桓浚小朋友收到最好的礼物。是对孩子表现的最大肯定。

其实一学期下来，全勤确实不容易，所以缺勤几天也是很正常的。会遇到各种阻力

首先就是孩子会找各种理由不上幼儿园，甚至会哭闹。还记得孩子刚上幼儿园的时候，有几次特别是周一的时候，哭着闹着不上幼儿园，鞋都穿不上，只能拿着到幼儿园再穿，不过孩子一来到幼儿园就不哭了，可见孩子们是很喜欢上幼儿园的。所以这时候做家长一定要坚持原则，让孩子知道周一到周五就是上幼儿园的时间，三岁的孩子已到了立规矩的时间了，上幼儿园这件事情是不容商量的。

再就是孩子也会有感冒咳嗽的时候，一般的是吃了药就送来，因为每天老师会细心的检查嗓子，而且在幼儿园作息时间很规律，比在家里好，所以在幼儿园我很放心。

再就是这是我们的孩子第一次比较正式的步入社会大家庭，孩子对幼儿园生活的适应是有困难的。所以做家长就要多跟孩子聊一聊幼儿园的好，多鼓励孩子。注意一定要及时表扬孩子、一定要说的具体。具体做法如下，1、例如孩子拿着小贴画回家，就跟孩子说老师给你小贴画是因为今天在幼儿园表现的很好，所以明天你要表现的更好，好好吃饭，好好睡觉，好好活动，认真听老师说话，老师问你的时候要大声回答。2、有一天我孩子就跟我说，妈妈今天我交到好朋友了。你看上幼儿园真好，能交到好朋友。总之你就让他感觉到上幼儿园的好处。

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

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法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量