调入乡镇工作人员调动工作申请【汇编20篇】
坚持执政为民、心系群众,始终在感情上亲近群众、依靠群众、服务群众。下面是小编收集的调入乡镇工作人员调动工作申请,欢迎大家参考!
浏览
1072作文
5762024年6·25乡镇领导全国土地日讲话稿
全文共 1082 字
+ 加入清单尊敬的全镇人民:
大家好!
土地是人类赖以生存和经济社会发展的物质基础,是我们的衣食所依、生存之本。今天是第20个全国土地日,在这里,我代表镇党委、政府向辛勤工作在国土资源管理工作岗位上的各位同志表示诚挚的问候,向长期关心和支持我镇国土资源管理事业的社会各界人士表示衷心的感谢!
今年土地日的宣传主题是:"土地与发展方式转变--依法管地、集约用地"。这一主题要求我们以积极推动发展方式转变为主线,完善土地调控政策和机制,促进土地利用方式转变,大力推进节约集约用地,坚守耕地保护红线,保障经济平稳较快发展。
一要完善土地调控政策,促进发展方式转变。土地政策参与宏观调控,既要加强总量控制,又要按照"区别对待、分类指导、有保有压"的原则,在用途管制、产业准入、区域政策等方面加强结构性调控。科学编制好新一轮土地利用总体规划,全力支持新农村建设,推进城镇化进程,实现人口、经济、资源环境以及城乡、区域协调发展。严把土地供应闸门,优先保障重大民生项目,高科技、高效能,现代服务业等符合城市发展战略的项目,严格限制高耗能、高污染项目,推动经济结构的调整。
二要严格依法用地,全力守护耕地红线。坚持依法用地,是保护红线、维护规范、爱护干部的需要,我们要始终绷紧依法用地这根弦。各级干部和广大群众要树立依法管地、批地、用地的思想,不断增强国策意识,主动规范用地。"卫片"执法已成常态,要加大执法监管和查处力度,对重点地区以限期整改、责任追究、问责处理等措施严格监管,确保"零约谈、零问责"目标。加强动态巡查,构筑"第一防线",坚决遏制新的违法违规用地行为。严格落实耕地保护责任目标,加大土地整理、复垦力度,确保基本农田总量不减少,用途不改变,质量有提高。
三要创新节约集约用地机制,破解土地利用和保护难题。创建国土资源节约集约模范乡(镇),真正做到"惜土如金",深度挖潜,盘活存量,进一步加大对闲置土地的处置力度,完善激励约束机制,鼓励企业开发、利用闲置土地,在拓展空间上求创新;要按照"布局集中、用地集约、产业集聚"的要求,从项目的科技含量、单位土地面积的投资强度、产值和税收等方面引导和控制用地规模,提高土地使用效率。依托城乡建设用地增减挂钩政策,整合城乡土地资源,使耕地资源得到更好地保护,用地保障空间得到更大地拓展。
依法管地、集约用地需要全社会的共同努力和积极参与。让我们全面贯彻科学发展观,坚持解放思想、改革创新,进一步增强依法管地、依法用地的意识,提高节约集约用地水平,共同保护好、利用好宝贵的土地资源,共同促进我镇发展"双突破、双超越",让我们为真武美好的明天共同努力。谢谢。
更多相似作文
篇1:乡镇纪委书记讲规矩有纪律发言稿
全文共 494 字
+ 加入清单7月14日下午,区环卫局机关支部开展“讲规矩、有纪律,做知敬畏守底线的党员”专题学习研讨,局班子成员以普通党员的身份参加了讨论会。
学习研讨中,与会党员围绕“讲规矩、有纪律,做知敬畏守底线的党员”主题,紧密联系思想和工作实际,结合正反典型案例和近期学习的体会,深刻地剖析了对“讲规矩,有纪律”的认识,畅谈了各自的心得。以正面典型为榜样正形正心正衣冠,以反面典型为警醒深刻反思鸣警钟,对实际工作中如何做到“讲规矩,有纪律”交换了意见和见解,进一步提高了认识,统一了思想。
会上,局党委副书记、副局长解支胜带领大家学习了习近平总书记“七一”重要讲话,要求党员干部要认真研读讲话原文,准确领会把握精神实质,做到内化于心、外化于行。之后还集中学习了党员廉洁自律准则以及党章第七章、第八章,从政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律生活纪律等方面列举案例,并结合区纪委党风廉政建设工作要求,要求全局党员干部要吸取经验教训,讲规矩、有纪律,做知敬畏守底线的党员。同时要把“两学一做”学习教育与环卫实际工作结合起来,充分发挥党员的先锋模范作用,勇于进取、开拓创新,为环卫事业发展做出新的更大的贡献。
篇2:写给奋战在一线的医护人员的一封信600字
全文共 566 字
+ 加入清单您们好!
我是贵州省毕节市实验学校五年级(5)班胡耀天。
今年的春节是一个难忘的春节!是一个让人永远忘不了的日子!正在万家团圆之时,你们为了全国人民的安全始终奋战在抗击疫情的第一线。没有和家人团聚!没有春节的休息!没有对病毒的畏惧!你们用自己春节与家人团聚的幸福时光默默奉献保护着人民的安全,我衷心的谢谢您们!你们太伟大了!
面对这场突如其来的疫情,很多人都感到前所未有的恐惧。爸爸不让我们出门,妈妈不停的叮嘱我们每天要常洗手,不要外出。我们不能去商场买我们喜欢的衣服,更不能去饭店享受美食。妈妈告诉我这些都是防作止疫情蔓延,防止传染!是为了切断病毒传播,我们才能更健康的生活!
作为一名小学生,我们只要安心待在家里,不外出,不到人流密集的游乐场所,不走亲访友,不串门,不给国家添乱就够了。但是你们不一样,你们冒着生命危险,用你们精湛的医术和病毒较量!细心的治疗帮助每一位患者渡过难关!
病毒虽然可怕,但是并不是不可战胜!就一定能够打赢这场没有硝烟的战争!”为了这一天快点到来,我知道你们正在争分夺秒的努力着。我从心里给你们说声:“谢谢!您们辛苦了”!在工作的同时,您们也干万要保护好自己的安全,注意休息!我长大了也要像你们一样,做一名白衣天使,去帮助每一位需要帮助的病人!最后祝您们:
身体健康!一切顺利!
胡xx
2020年2月
篇3:申请英国名校推荐信的写作方法介绍
全文共 689 字
+ 加入清单推荐信是由申请人以前的老师或单位领导向申请学校写的推荐申请人入学与申请奖学金的信函。推荐信是国外院校了解学生的重要依据,英国大学一般要求申请人提供2~3封推荐信。英国大学不仅注意申请人的考试成绩,也很在乎学习和工作中反映出来的多方面能力。推荐人须熟悉申请人的学习、工作情况,了解申请人的学习目的是否明确、在学术上是否有前途,以及申请人的适应性、创造性、个性和特长。
写推荐信要注意实事求是,尽量避免对任何人都适用的套语,应力求反映学生的特点。介绍情况应详细具体,不要泛泛而谈,以便学校根据学生的特点判断其是否适宜选学某个专业。推荐人最好能举例说明学生的特点、能力和成就,如曾经获得的奖励、发表过的论文、参加过的学术会议、在学生组织中的任职和社会活动中的表现等。如国外大学提供了推荐表格,则应当使用这类表格,认真填写各项内容。推荐信必须有推荐人亲笔签名,信函最好用英文书写,否则,应附有翻译件。
许多中国学生都请他们的导师、系主任、任课老师来写推荐信,已经参加工作的申请者还可请单位领导、经理或总裁为自己写推荐信。无论是几封推荐信,应根据候选者对自己的了解程度,有侧重地选择推荐人,使每封信的内容在客观评价的基础上重点突出自己的某一方面。例如第一封着重介绍申请者的学术成就,如学习成绩、外语和计算机水平、获奖情况等。第二封着力赞扬申请者的工作能力,如讲求工作方法、能解决工作上的难题等。第三封重点揭示申请者的整体素质和优良品德,如逻辑分析能力、与人沟通的能力、有创新精神、做事果断、乐于助人等。写作推荐信要根据自己的情况具体安排,注意层次和条理。有名望的推荐人无疑对申请者有很大帮助。
篇4:乡镇两学一做动员会讲话稿
全文共 411 字
+ 加入清单5月15日,毛李镇召开了“两学一做”学习教育动员会。镇政府全体机关干部、各镇直单位负责人和村(社区)党支部书记参加了会议。
会上,镇组织委员胡林强传达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神、中央和省市县“两学一做”学习教育工作会议及省市县领导讲话主要精神,同时就省市县对开展“两学一做”专题学习教育的相关要求进行了说明,并对全镇开展“两学一做”学习教育作了安排部署。镇纪委书记何勇组织集体观看学习了正风肃纪宣传片《不变的步伐》,为全镇“两学一做”学习教育活动的开展奠定了一个良好的开端。
随后,镇党委副书记、镇长张军也对此项工作做了强调,要求各党支部、党员要深刻理解“两学一做”的重要意义,统一思想,提高认识,切实增强抓好学习教育的主动性,开展经常性的学习教育检查;并且要切实加强领导,做好组织协调、发挥模范引领、强化监督指导,尤其是党员领导干部要在各个方面为普通干部作出示范,确保学习教育积极健康开展、取得实效。
篇5:乡镇春节活动领导贺词
全文共 748 字
+ 加入清单同志们:
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新之际,我谨代表xxx镇党委、政府向关心和支持我镇经济社会发展的全体镇直机关干部致以亲切的问候和节日的祝福。
2011年是我镇各项事业大发展的一年,全镇上下认真贯彻落实中央、省、市关于保增长、保民生、保稳定的各项工作部署,深刻领会xxx市委、市政府的会议精神,努力解决制约经济发展的问题,实现镇域经济和社会各项事业呈现平稳较快发展的良好态势。在全镇各级干部的共同努力下,我镇粮食生产稳产高产,新农村建设稳步推进,基础设施不断加强,招商引资再创新高,人民生活水平持续提高,各项社会事业繁荣进步,社会大局和谐稳定。这些成绩的取得,是全镇机关干部共同努力的结果,是党委成员献言献策、埋头苦干的结果,是机关干部辛勤努力、真抓实干的结果。在此,我代表镇党委、政府向你们致以衷心的感谢。
不平凡的2011年即将过去,充满希望的2012年就要到来。今天,我们在这里聚会,庆祝满载丰收硕果的2011年,喜迎龙腾虎跃的2012年。在新的一年里,我们要继续以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党会精神。以突出发展经济,加大民生工程投入,维护平安稳定,落实廉政制度建设,提升
政府形象,紧密党群干群关系为载体,全面开展各项工作,实现经济有发展、城乡有变化、民生有改善、风气有提升的“四有”的目标,为使我镇人民群众生活得更加美好而努力奋斗。
同志们,新的一年、新的事业、新的目标、新的征程。让我们万众一心、团结全镇广大干部群众,顽强拼搏,锐意进取,开拓创新,真抓实干,进一步树立克服困难的信心和战胜困难的决心,全心全意抓建设,凝心聚力促发展,争先进、求突破,实现xxx镇各项事业更上新台阶!
最后,衷心祝愿大家新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!
篇6:乡镇领导干部三严三实个人对照检查材料
全文共 7362 字
+ 加入清单通过有组织的开展党的群众路线教育实践活动学习与教育,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则学习,结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进行了自我静思剖析,以及自我认识与评判。
对比要求和标准,现将我个人各方面作风表现、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况和两项说明
1、遵守党的政治纪律情况
作为一名乡镇党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己。从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,一名基层的党务工作者,必须带头模范履行应负的职责。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
2、第一项说明
关于“三公”经费支出、个人有关事项报告等第一项说明,本人严格遵守党纪国法关于领导干部的相关法律、法规的规定,从未有过违规违纪行为。规范职务消费行为和人情消费,服从上级组织和镇党委决定,在现有的办公条件下办公,没有对办公场所进行重新装修等行为。本人现有一个儿子,在开化中学高二年级学习;配偶在县信用联社上班;家庭有住房二套,商铺一套;本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;没有持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业的情况;没有注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。这些情况本人已经在《个人有关事项报告表》中详细列明,上报县里。
3、第二项说明
本人坚决拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。
在工作作风方面:作为一名乡镇干部主动关心群众冷暖还不够,只是在春节象征性地走访联系村的重点户、贫困户。平常主动问需少,下村大多只与村干部联系,直接与普通百姓沟通还不够到位;服务群众意识和能力还不够强,特别是指导村级经济发展,引导村民发家致富的能力有限;由于在县级机关工作时间长,还不大知农时、农事;对照习总书记提出的 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 好干部五条标准以及鲍秀英书记提出的“五种精神”,自我感觉差距很大,但还没有真正正视差距,也未能尽自己最大努力去缩短差距。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,已要求自己在今后的工作中彻底转变。已尽心尽力帮助部分村因地制宜搞好创意农业发展,策划并组织了“龙跃池淮、印象立江——首届赏花节”、“桑园牧歌——国家东部公园寺坞桑葚采摘节”,二节提升了池淮创意农业的知名度,给村民带来了实惠。同时积极为虹光村打造水上竹筏漂游项目,以及开发玉坑村“大玉溪乡村旅游综合体”项目出谋策划、招商引资等等。
在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名基层党务工作者应该融会贯通地做好思想政治工作,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。
经认真梳理班子成员和全体镇村干部平时或者会议上对本人的批评及建议,本人不存在消极对待作风建设新的规章制度问题,也不存在“为官不为”的问题。从工作实效上看,2013年全镇共拆除违章建筑18760平方米,其中完成杭新景高速拆违6500平方米,超额完成拆违任务2260平方米,很好的推进了“三改一拆”工作。同时,本人也积极投身到“五水共治”工作中,参加河道治理、工业企业污染整治和农村生活污水治理三个工作小组,在镇党委统一领导下,强化责任落实,分工合作,整体推进。2014年16个村列入县污水处理计划,已全部完成测绘。
二、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过与农村村民、企业主和干部职工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受基层群众的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。
2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型乡镇党组织,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。比如对全镇的三民工程标准化指导和推进工作,在发现问题以后没有及时督促整改落实。
(二)在官僚主义方面
1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,既有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到联系村和企业时,更多时候侧重工作部署、重点项目督促等方面的情况,而对村民、职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给普通村民“难接触”的感觉,这也是一种脱离群众的表现。在处理联系村村民诉求等工作过程中,遇事大都是通知到镇政府的办公室谈问题,或在会议室开会解决问题,而自己平时少有主动到村民家里去“走动”,去“身临其境”了解他们真实的情况,“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为乡镇领导干部,自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,造成了对群众的人文关怀方面的“欠账”。
3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
3、办公用房面积超过规定,但原因不在于自己。其它方面,本人没有公车私用行为的发生,出行大多数使用私家车,没有发生个人人情公款消费情况。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况有发生过,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、在办公场所吸烟现象还不能完全禁止。
3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,举办各类节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。
三、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、政绩观错位,重短期效应、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把党务和农村工作做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
(二)关于官僚主义的问题
1、思想上对“水能载舟,也能覆舟”的辩证关系还不能引起高度重视。走上领导岗位是群众信赖的结果,权力是人民赋予的,在这一认识上我还停留在“肤浅”的认知层面上,没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中,会自觉不自觉地以我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。在这一肤浅认知的引导下,一心看重完成上级下达的工作任务,关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。所以在今后工作中,我要时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起,使其产生相向力一致的力量,把对上负责当做“发动机”,把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”,保证在前行的道路上“不跑偏”;要把群众的眼神当作“红绿灯”,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。
2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了农村各项事务管理“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给农村各项事务管理行为留下“暗伤”。这点今后需加强自我警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”,多多体现“领导”二字的内涵意义。
(三)关于享乐主义的问题
1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足。在工作方面,投入的时间、精力不够是明显的享乐主义表现,造成不愿受苦遭罪、图清闲、主动想工作不够、研究开展不够。
2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,不经意间总是把个人的享乐和消费同自己的职务和池淮的形象联系起来,总认为高档的和高标准的,才能树立池淮形象,才够气派。
(四)关于奢靡之风问题
奢靡之风之所以盛行,既有认识上、心理上的原因,也有个人修养、制度环境方面的原因,是多种因素综合作用的结果。
1、在思想上存在认识误区和攀比心理。认为现在社会发展了,艰苦奋斗过时了,认为“接待也是生产力”,认为把接待工作做好了,就能出生产力、促进生产力发展,就能达到潜在资源和发展机会。实际上,这是官场的一种陋习,是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得社会各界和上级领导的支持。
2、制度不健全和制度执行不力。一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力浪费钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
四、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(三)在今后的工作中,每到联系村和企业,一定与一线群众和员工多接触、多交流,多听听来自一线群众和员工的声音,特别是不同的声音,全面了解村级事务管理和生产情况,深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。
(四)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解干部职工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对农村事务管理和池淮未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的业务线每月至少主动“联系走动”一次,其他业务线至少每两个月去“了解沟通”一次,增进距离感。
(五)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进农村工作健康发展。
(六)重视池淮农村文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。农村文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与群众的情感联系,用“一家人”的情感去体味村民群众的困难和想法。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
(七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证池淮健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
更多热门材料文章推荐参考:
篇7:员工加班费的申请
全文共 263 字
+ 加入清单尊敬的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:2013年12月1日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准
xxxxx有限公司
2013年12月6日
篇8:保护令申请的证据有哪些?出警记录、警方告诫书等都可以
全文共 456 字
+ 加入清单“家暴具有隐蔽性、复杂性、持续性等特点。”广州西城法院家事审判庭副庭长张爽介绍,在司法实践中,认定家暴面临着当事人维权意识差、举证能力弱;双方时常存在互殴情形;双方事后和好;案外人实施家庭暴力等困难。
《反家庭暴力法》中规定,实施家庭暴力的加害人,公安机关处理以后,如果不构成治安管理处罚,就对他进行批评教育,并可出具告诫书,其中就有实施家暴的事实陈述以及不得再实施家庭暴力的警告。告诫书可以成为法院审理涉家庭暴力案件的证据。
因此,张爽法官建议,家暴受害人一定要增强收集证据的意识,在遭遇家暴时,及时报警,得到警方的保护和关键证据。
除了出警记录等直接证据外,加害人的书面保证、悔过书、具有认知能力的未成年子女的证言、有旁证支持的视听资料、网络聊天、微博等电子信息也都是可以被采纳作为认定家庭暴力的证据。
不过,张爽法官也表示,人身安全保护裁定只是一种临时性救济措施,消除与防治家庭暴力是一项社会系统工程。建议公安、司法、社区、妇联加强对工作人员有关家庭暴力干预方面的培训,充分掌握相关法律、法规,真正发挥起职能作用。
篇9:乡镇中小学两学一做心得体会
全文共 2282 字
+ 加入清单今年3月份,我校组织认真学习了《中国共产党党章》和习总书记的系列讲话,通过这次学习,使我对党章和新时期下中国进军的路线有了更深的认识,对共产党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深一层次的理解,在我政治理论上有了一次深刻的基础知识教育,从而也树立了自己对共产党员宗旨的崇高信仰。
一、扎实开展“两学”
1、新党章代表了中国每一代伟人对党所前进的方向和党的指导思想。新中国革命时期是马克思主义、新中国成立时期是毛泽东思想、新中国改革开放期是邓小平理论、新中国改革推进期是“三个代表”重要思想、新中国发展时期是科学发展观为我们党的指导思想,是我们党作出每前进一步历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑,指导我们的工作。
2、物质文明建设已初建成效,精神文明不断发展。中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。新党章增加了纯洁性建设,纯洁性建设是先进性建设的前提和基础,要保持党的先进性,在思想层面必须具有纯洁性,没有思想的清白,就不可能有作风上的廉洁,要从自省上提高自身修养。
3、作为党员必须履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及十八大和习总系列讲话精神,学习党的路线、方针、政策和决议,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高人民服务的本领。在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党交给的任务。
4、要求我们每一名党员必须认真学习政治知识和科学文化知识,提高自身的政治水平和文化水平。经常要给自己“输血”、“充电”,用知识来武装自己的头脑,才能发挥自身的作用,服务于人民。在工作中、生活中,不怕苦、不怕累,起到先锋模范作用,做一名合格的共产党员。
5、通过学习党章和习总书记系列讲话,深知作为一名普通党员干部也一样要坚持原则。在平常的生活、工作中要做到自重、自省、自警、自励,说实话,办实事。在政治上、思想上、作风上要以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性,做好本职工作,全心全意为群众服务,做一名当下合格的共产党员。
二、深入推进“两守”
1、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
2、没有规矩不成方圆,任何人任何事,一旦突破自己的极限,就将会出现无法控制的局面。就如一个气球一样,虽然可以越吹越大,但也是有底线的,一旦突破了那个极限的底线,气球必破。做人也是这样,特别是我们党员,手中掌握着党和人民赋予的权力,如果不加以控制、不自我约束,就会渐行渐远直至走上不归路而不自知。
3、守纪律是底线,守规矩靠自觉。毛泽东在《中国共产党第七届中央委员会第二次会议上的报告》中说道“可能有一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”文中所说的“糖衣炮弹”就是我们要守纪律、守规矩。教导我们不要被金钱、美女、地位、权力等所诱惑。
三、全力以赴“两为”
1、为民、务实、清廉,首要是为民。要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”,要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,作为检验工作的第一标准,无论是下基层展开企业调查调研,还是部署工作、解决问题,都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应,作为根本检验标准来衡量。作为一名共产党员,尤其要增强对人民群众的感情。
2、人心换人心,感情换感情。有了爱民之心,群众就会支持党的工作,缺乏对人民群众的深厚感情,执政为民就是一句空话。我们应当努力做到亲民爱民,感情上贴近群众,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最高目的,认认真真访民情,诚诚恳恳解民忧,实实在在帮民富。扎扎实实做好统计工作。空谈误国、实干兴邦。
3、作为共产党员、国家干部,都是人民公仆,都应以为人民服务为己任,要做到立党为公,淡泊名利,不断加强党性修养,加强从政道德建设。无论是身处领导岗位,还是从事具体业务,都必须树立起爱岗敬业、勤勤恳恳的信念。要对自己的工作有一种使命感和责任感,切实履行好自己的职责。
4、党员干部要增强服务意识,促进作风转变,在自己的岗位上履行好自己的职责,做到清廉为官。党员干部面前摆着很多诱惑和考验,要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀,经受住各种风险的考验,健康地成长。就必须加强党性锻炼,正确对待权力、地位和自身利益,树立正确的世界观、人生观、价值观。能分清黑白,辨清真伪,做人民的好干部。
5、习总书系列讲话第四章《实现实实在在没有水分的增长》。作为一名统计战线基层共产党员,应牢牢狠记这句话,应 “勇”字当头啃硬骨头,“先”字在手先行先试,“责”字在肩积极作为。要永葆清正廉洁,遵守纪律不走样,严守统计制度不含糊,严把数据质量关,为区委、区政府领导提供真实可靠的依据。
篇10:乡镇党委书记两学一做动员会讲话稿
全文共 1154 字
+ 加入清单4月29日,乌鲁木齐高新区(新市区)召开“两学一做”学习教育工作会议,全面贯彻落实中央和自治区党委、市委“两学一做”会议精神,对全区开展学习教育进行动员和安排。
市委第二维稳督查组组长、市人大常委会副主任马雪峰和市委第二维稳督查组副组长、市住房保障和房产管理局党组书记冯春光亲临大会。
乌鲁木齐市副市长、高新区(新市区)区委书记高峰出席会议并作重要讲话。区委副书记、管委会主任、区长郝建民传达自治区党委副书记、乌昌党委书记、市委书记朱海仑在全市“两学一做”学习教育工作会议上的重要讲话。区委副书记、区人大常委会党组书记李潮云主持会议。
乌鲁木齐高新区(新市区)区委副书记、管委会主任、区长郝建民传达了自治区党委副书记、乌昌党委书记、市委书记朱海仑在全市“两学一做”学习教育工作会议上的重要讲话
按照中央统一部署,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育在全党已全面展开。高峰同志就如何深入贯彻中央和自治区党委、市委部署要求,围绕怎么学、怎么做、怎么样组织好学习教育,提出了六项具体要求:
准确把握学和做的辩证关系。必须坚持理论与实际紧密联系,把“学”和“做”统一起来,在学中做、在做中学,做到以知促行、知行合一。
把问题导向贯彻学习教育全过程。持续用力改进作风,围绕“五个进一步”和“六个着力解决”目标任务,针对“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”等现象,带着具体问题学,针对具体问题改,切实把问题找准找实,做到边学边改、即知即改。以解决问题实际成效让群众看到学习教育带来的新变化新气象。
注重区分层次、分类指导。在制定方案时,根据机关、基层、企事业单位等各种党组织和各类党员之间的实际情况,有针对性地提出了“六创六做”活动。
坚持抓在日常、严在经常。要突出“经常性教育”这一基本定位,抓好日常教育途径、教育方式,完善党员教育管理的长效机制,推动党的思想政治建设常态化、制度化。
围绕中心工作开展学习教育。要把学习教育与落实区委一届五次全委(扩大)会议工作安排结合起来,要通过学习教育,促进各项工作再上新台阶,全面完成年度各项任务,开创新区“十三五”起步之年经济社会发展新局面。
加强对学习教育的组织领导。全区各级党组织要把搞好“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。
区四套班子领导;区人武部部长、公安分局政委,法院、检察院党政主要领导;区属各部、委、办、局、人民团体、直属企事业单位党组(党委、工委、总支、支部)书记,企业党委书记,高新区工商分局、新市区工商局主要领导;区纪委副书记,党政办公室副主任,人大、政协办公室主任,区委组织部、宣传部、统战部副部长,区委政法委副书记;各乡(镇)、片区(街道)党政主要负责同志;区委维稳督查组组长、副组长;区派“访惠聚”活动工作组组长参加了会议。
篇11:乡镇脱贫攻坚表态发言稿
全文共 7196 字
+ 加入清单今天,县委县政府召开的全县脱贫攻坚工作会议是继刚刚召开的县“两会”之后的又一次十分重要的会议,这次会议的主要任务是传达贯彻中央、省市扶贫工作有关会议精神,总结我县2016年脱贫攻坚工作,查找问题,分析形势,安排部署今年脱贫攻坚工作。刚才,安县长全面总结了2016年脱贫攻坚工作,对2017年工作进行了全面安排部署。会上还印发了《互助县2017年脱贫攻坚方案》和互助县精准脱贫10个管理办法,目标任务和工作措施已经十分明确,责任分工也很具体,希望大家认真抓好贯彻落实。同时,今天的会上,还对2016年脱贫攻坚工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此,我代表中共互助县委、互助县人民政府向受到表彰的单位和同志表示热烈的祝贺!下面,我就全力做好今年的脱贫攻坚工作讲三点意见。
一、打赢今年脱贫攻坚战,必须压实攻坚责任使命
2016年8月23日,习近平总书记亲临我县五十镇班彦村视察易地扶贫搬迁工作,极大地提振了全县广大干部群众打赢脱贫攻坚战的信心和决心。我们深入学习习近平总书记扶贫开发战略思想和“四个扎扎实实”的重大要求,充分发挥各级党组织领导作用,积极探索精准扶贫有效途径,突出关键环节和重点工作,在“精准”二字上狠下功夫,不断强化攻坚举措,狠抓责任落实,全县28个贫困村退出,10421名贫困人口脱贫,顺利通过省、市抽查验收和国家第三方评估验收,我县荣获“全市精准脱贫先进县”称号,五十镇班彦村成为全省易地扶贫搬迁样板村,脱贫攻坚首战告捷。
今年是实施“十三五”规划的重要一年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,也是打赢脱贫攻坚战的关键一年,我们必须要从政治的高度来认识脱贫攻坚工作。从党中央的要求看,党中央打赢脱贫攻坚战的决心和力度前所未有,脱贫攻坚一直是习近平总书记最牵挂的事。2月21日,中央政治局就我国脱贫攻坚形势和更好实施精准扶贫进行第三十九次集体学习,习近平总书记发表重要讲话,强调“农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困,是全面建成小康社会的底线任务,是我们作出的庄严承诺。要强化领导责任、强化资金投入、强化部门协同、强化东西协作、强化社会合力、强化基层活力、强化任务落实,集中力量攻坚克难,更好推进精准扶贫、精准脱贫,确保如期实现脱贫攻坚目标”。以习近平同志为核心的党中央矢志不渝抓精准扶贫工作,表明了打赢脱贫攻坚战的强大决心。全县上下一定要始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,把同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致落实到脱贫攻坚具体行动上。从省市对我们的要求来看,省委、市委十分重视脱贫攻坚工作。2月27日,省委王国生书记在全省扶贫开发工作领导小组会议上强调,“要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,自觉向党中央看齐,向习总书记看齐,从讲政治的高度认识做好脱贫攻坚工作的重要性,把脱贫攻坚工作紧紧抓在手上、扛在肩上,打开思路想点子,真抓实干闯路子,扎扎实实推进各项脱贫攻坚工作”。3月15日,市委于丛乐书记在全市脱贫攻坚工作会议上对全市脱贫攻坚工作提出了具体要求。同时,去年以来,省委省政府和市委市政府主要领导多次亲临我县调研指导精准扶贫工作,提出了具体要求。省市领导的高度重视,既为我们做好脱贫攻坚工作指明了方向,更是对全县各级干部的鞭策和鼓舞。从我县去年的脱贫工作看,虽然全县上下抓扶贫工作力度不断加大,广大基层干部、各级扶贫干部、贫困群众都付出了艰辛努力,工作成效开始显现。但从国家考核验收第三方评估组反馈的意见和省、市督查考核情况来看,全县脱贫攻坚工作还存在许多不容忽视的问题。从思想认识方面看,有些乡镇和单位还没有从讲政治、讲大局的高度认识脱贫攻坚工作,对面临的形势分析不够、把握不准,对村情实际掌握不全、研究不透,超前谋划、主动作为的意识不强,推动工作的思路不宽,办法不多,导致有些扶贫措施难以落实、工作进展不平衡;有的行业部门以自身利益为重,各自为政,在整合项目资金上没有形成合力。从扶贫措施方面看,总体上看还没有完全做到精准,特别是产业发展路子不宽、方法不多,大多为“短平快”项目,发展后续动力不足。有些乡镇和扶贫(驻村)工作队不深入调查研究,靠拍脑袋决策,时而让贫困户养鸡、时而让贫困户养羊,时而又让贫困户种药材,扶贫项目和贫困户产业需求严重脱节;有的不认真想办法出实招帮贫困户培育增收门路,而是靠“巧算”收入账让群众“脱贫”;有的为图方便、图省时,在扶贫产业的选择上出现了一个村一个产业或全部资产收益、入股分红“一刀切”现象。从责任落实方面看,虽然我们建立了脱贫攻坚县、乡、村三级领导责任体系,也制定了一系列督查巡察的工作制度,但压力传导还不够到位,个别领导干部只习惯于安排部署,在重点工作和关键环节上不亲力亲为,不靠前指挥,不履行工作职责;有的帮扶干部长期“两头跑、两头挂”,住不下来,沉不下去,也就不能很好的为群众排忧解难,扶贫(驻村)工作队作用得不到充分发挥。从群众工作方面看,经过一年来的努力,贫困群众脱贫致富的意识有所增强,但扶贫工作中“干部干、群众看”、“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的现象依然存在。存在的这种现象,我想一方面是群众“等靠要”的思想还没有彻底转变,另一方面也反映出我们在工作中没有很好地把扶贫与扶智结合起来,对群众的思想发动、宣传教育、沟通交流不到位,在调动群众脱贫积极性、激活内生动力上做得不够。这些问题的存在既有客观方面的,也有主观方面的,但只要把坚持问题导向贯穿到整个脱贫攻坚工作中,进一步增强责任意识、担当意识、攻坚意识,坚定信心、真帮实干,就一定能够在新的起点上创造脱贫攻坚的新成绩。
二、打赢今年脱贫攻坚战,必须优化提升攻坚举措
2017年是脱贫攻坚承前启后、全面突破的关键之年。我们既要确保实现43个贫困村退出,5600户19722人脱贫,还要巩固提升28个村脱贫成果,任务比2016年更重、要求更严、难度更大。我们要进一步把握好脱贫攻坚工作方法的改进、提升和优化,扎扎实实把今年的攻坚任务落到实处。
(一)精准到户与整体推进要统筹兼顾。精准是做好脱贫攻坚的基本前提和核心要义。各乡镇、各帮扶单位和扶贫(驻村)工作队一定要把精准要求体现到工作的方方面面,全面掌握贫困户情况,坚持量体裁衣、因人因户施策。去年工作中,我们有的乡镇就是因为精准识别没跟上,才导致了后期工作十分被动。今年要继续在精准上下功夫,实打实进村入户,全覆盖上门走访,深入细致把对象摸准,把致贫原因梳理透彻。在此基础上,把今年的工作目标、任务、措施制定好、落实好,切实做到扶贫对象精准识别、因户施策、脱贫退出、巩固提高、返贫动态“五个真实可靠”。要重视做好临近贫困线群众,也就是我们所说的边缘户的帮扶工作,及时帮助其解决思想和生产生活方面的困难,避免这一部分人成为新的扶贫对象,切实做到减少贫困存量、遏制贫困增量。要在抓好今年脱贫村工作的同时,持续抓好已脱贫贫困户的巩固提升工作,切实降低返贫率。脱贫攻坚的最终目标是整村、整乡和全县脱贫“摘帽”。所以,我们一定要树立整体推进理念,在村级层面,除要确保所有贫困户收入达标越线外,整村的产业发展、基础设施、环境整治、乡风文明建设也要协调推进、整体提升。在乡镇层面,要在脱贫攻坚规划、产业项目布局、基础设施改善等方面与各乡镇的基础条件、资源禀赋、产业优势相结合,促进各类资源合理配置、科学使用、发挥效益。
(二)基础设施和产业扶持要齐头并进。基础设施建设是制约贫困群众改善生产生活条件的重要因素,也关系到县乡村整体脱贫进程。因此,水务、交通、卫生、电力、通讯等行业部门要继续把基础设施建设作为脱贫攻坚的重中之重,按照合理布局、高效使用、协调推进原则,积极争取基础设施建设项目和资金,加快推进以水、电、路、通讯为重点的基础设施建设,切实改善贫困村生产生活条件。要按照基础设施跟着产业走的思路,对今年实施的产业项目,尽力配套相关基础设施,为产业发展创造条件。培育增收产业是脱贫致富的根本路径,发展特色产业是持久脱贫的长远举措。各乡镇、各部门和扶贫(驻村)工作队要按照“既考虑当前脱贫目标,也考虑长期致富目标”的思路,在充分尊重群众意愿、与群众深入沟通的基础上,因地制宜培育带动群众稳定增收的特色产业,盘活用好产业扶贫贷款、互助资金及帮扶资金,探索建立产业后续管理机制,增强产业发展后劲。要紧紧围绕互助特色农畜产品、生态文化旅游、生态休闲农业等产业,继续推进“百企帮百村、百企联百户”精准扶贫行动,以工业企业和现代农业为依托,进一步探索建立企业、基地(合作社)、贫困户三方受益的链接机制,让更多贫困户享受到产业扶贫成果。在产业发展中,要坚持市场导向,把培育发展特色产业与深化农业供给侧结构性改革结合起来,坚持企业引领、抱团发展、精深加工,努力把地方土特产做成带动农民增收的大产业。
(三)易地搬迁与后续发展要同步推进。易地搬迁是解决偏远山区脱贫的有效途径,也是贫困群众最为关心的民生实事。推进易地搬迁就是要合理确定易地搬迁安置模式,做实规划、选址、建设等各环节工作,确保项目顺利实施。今年要在做好五十镇班彦等搬迁新村收尾工作的同时,按期开工建设今明两年实施的易地搬迁项目,确保贫困群众尽早、尽快入住。从去年的工作实践看,在实施易地扶贫搬迁过程中,存在政策执行不严、对群众的宣传教育不到位等问题,导致在新村建成后,非贫困户不愿交纳自己承担的建房费用,甚至发生了部分群众来信来访。大家必须要明白,易地搬迁不完全是普惠政策,工作中必须要旗帜鲜明地向群众讲清搬迁政策,严格执行非贫困户自愿申请搬迁、足额交纳建房费用等程序,坚决防止因工作不细致、方法不到位而引发矛盾纠纷。在搬迁安置点建设过程中,要抓紧抓好基础配套设施和公共服务设施建设,最大限度保障主体工程与配套建设同步跟进。要按照“全域旅游”的理念,既要注重房屋实用功能,又要美观好看,真正把安置点建设成一道景观。同时,要综合考虑解决贫困群众搬迁后的就业增收问题,抓好搬迁群众技能培训、创业就业、产业发展等后续工作,解决好搬得出、稳得住、能致富的问题。
(四)社会保障与民生事业要加快发展。脱贫攻坚需要在社会保障兜底的同时,进一步改善民生事业。教育部门要强化贫困地区控辍保学力度,狠抓教育教学质量提升,严格落实贫困学生帮扶机制,切实解决因学致贫的问题。卫生部门要全面落实医疗改革各项政策,做优做实以“医联体”为核心的分级诊疗制度,进一步加大医疗救助、临时救助、慈善救助等帮扶力度,防止因病返贫。民政、社保部门要把丧失劳动能力的贫困户全部纳入保障性政策体系,通过社会保障实施政策兜底。扶贫、就业部门要多方整合培训资源,充分尊重群众意愿和市场需求,加强劳务技能培训,通过订单培训、定向培训,切实提升贫困群众的劳动技能。最近,新疆建设兵团部分团场招收职工,就业部门和各有关乡镇要做好宣传工作,动员自然条件差、发展产业难的贫困村群众到新疆创业就业,实现彻底脱贫。另外,目前我县有些农村中因“天价彩礼”“骗婚”等行为导致致贫返贫时有发生。各乡镇、村社要加强群众思想教育,深入开展推动移风易俗促进乡风文明工作,运用法律、道德、乡规民约、宣传教育等多种方式进行综合治理,推动农村社会风气向上向好转变。
(五)政府社会群众三方要齐心协力。充分发挥政府在扶贫攻坚中的主导地位,把制定规划、实施项目和组织动员工作作为推动脱贫攻坚的重中之重,坚决防止大包大揽。各级帮扶力量都要把项目抓在手上,与乡村干部一起认真分析研究辖区资源和发展方向,积极主动帮助贫困村谋划项目、争取项目、协调项目。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥自身优势,积极鼓励各类志愿服务组织、社会团体与贫困村一对一、与贫困户手拉手开展帮扶,动员更多社会力量参与脱贫攻坚,努力在全县形成扶贫工作人人愿为、人人可为、人人能为的良好氛围。宣传、文化、教育、科技等部门要积极组织力量,以宣传教育、文化活动和科技服务为抓手,引领贫困群众转变观念,为脱贫攻坚提供精神动力和文化科技支撑。要把扶志扶智作为先导工程,精准找出一批需要精准扶志扶智的贫困户,通过思想教育、学习培训、实地观摩等形式开展教育引导,切实让群众思想受触动、行动有转变,积极参与、主动融入脱贫工作中,让自主脱贫光荣、等靠要可耻成为大家的主流意识。要把“五星级文明户”创建活动与精准脱贫紧密结合起来,引导群众相互帮助,增强贫困人口勤劳致富的信心和决心。
三、打赢今年脱贫攻坚战,必须强化攻坚要素保障
脱贫攻坚是压在全县每一位干部肩上沉甸甸的责任。全县各级干部要真正把责任扛起来,采取有效措施切实做好各项保障工作。
(一)靠实工作责任。精准脱贫不仅是民生问题,更是政治问题,必须靠党委主导、政府主抓、部门主推、干部主攻。县委县政府已向市委市政府立了“军令状”。全县各级各部门要严格落实责任,坚决防止贫困人口“被脱贫”和“数字脱贫”。全体县级联点领导要包片督战,负责主抓所联点乡镇的脱贫攻坚工作,要以上率下,亲力亲为,做到包抓责任到位、督促指导到位、协调调研到位。各乡镇党政主要负责人作为乡镇脱贫攻坚第一责任人,要切实增强工作的主动性和预见性,统筹用好各方资源,早谋划、大胆干、抓推进,切实改变以往等政策、等资金、等协调的被动局面。县直各单位负责人作为帮扶工作第一责任人,既要履行自身工作职责,实施好本单位的精准扶贫计划,还要积极主动解决各乡镇和贫困村在脱贫工作中存在的困难问题,切实完成好帮扶任务。县精准脱贫攻坚指挥部要充分发挥统揽全局、牵头协调的作用,加大对各乡镇和贫困村的协调指导力度,认真落实督查问责、资金监管、考核评估、干部管理等制度,用制度规范工作,用成效检验工作,不折不扣地完成年度脱贫任务。扶贫(驻村)第一书记是各村脱贫工作的具体实施者,要与乡镇党委政府和村“两委”班子密切配合,为所在贫困村和每一户贫困户量身定制脱贫方案、帮扶措施和项目清单,组织带领贫困群众抓好项目落实,真正帮到点子上、扶到心坎里。同时,县委常委会将每季度听取一次全县脱贫攻坚工作进展情况汇报,研究和解决重大问题。县人大、县政协要把脱贫攻坚纳入调研视察的重要内容,提出意见、促进工作。
(二)用好扶贫资金。随着脱贫攻坚的深入推进,扶贫资金和项目来得更快、规模更大,我们一定要认真研究,切实管好,特别是要提高资金使用率。去年,省政府办公厅印发了《关于支持贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点工作的实施意见》,明确提出建立以县为主体的财政涉农资金整合使用机制,对纳入统筹使用范围的财政涉农资金切块下达到县,项目、资金审批权限完全下放到县。我们要坚持以脱贫攻坚规划为引领,以重大项目为载体,加大县级层面的资金整合力度,避免浪费和重复建设,集中财力解决突出问题。发改、财政、扶贫等部门要加强资金调度管理,对扶贫项目审批、招投标、工程验收等,既要特事特办提高效率,又要坚持原则、坚守底线,把好资金使用关口,让扶贫资金发挥最大效应。
(三)健全信息平台。精准扶贫信息化服务平台为我们有效推进精准扶贫工作提供了坚实支撑。我们要在现有工作的基础上,进一步统一标准、查漏补缺,全面准确统计基础数据,将项目管理、资金管理、任务进度、绩效考评等纳入服务平台功能,构筑网络化管理模式,实现差异化精准帮扶和动态化科学管理,实现贫困村和贫困户基本信息动态化、数字化、常态化管理,确保各项数据资料可复核、可追溯,实现部门间、行业间资源共享、信息互通,真正为乡镇、部门和单位统筹谋划、科学决策、推动落实提供依据、发挥作用。同时,要抓住东西部扶贫协作的政策机遇,主动上门协商沟通,整合用好各类帮扶资源,凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大力量。
(四)严明工作纪律。坚持把纪律挺在前面,坚决用制度和程序管事管人,坚决杜绝优亲厚友、插手工程、违反脱贫工作纪律、违反群众工作纪律的现象。纪检监察和审计部门要把扶贫资金作为监督重点,全面开展明察暗访和巡察,紧盯资金分配、使用、监督等关键环节,提前介入,防患于未然。对项目推进慢、资金使用效益差的,要严肃问责;对挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金的,必须严肃惩处;对在群众工作中作风不实,不按规矩办事,造成严重影响的,要严肃查处、严肃问责。县委组织部和扶贫开发局要细化精准脱贫考核验收办法,加强扶贫(驻村)工作队的管理,对不认真履职、乡镇党委政府和群众不满意的“第一书记”及工作组成员要与省市委组织部沟通协调,坚决召回换人。县委县政府督查室和各督考组要加大督查频率,重点督查扶贫措施和推进办法是否精准到位,贫困群众对扶贫工作是否满意。督查通报要点到乡镇、村、户,点到具体人和事。
(五)营造良好氛围。榜样的力量是无穷的,敢为人先的致富典型最具有说服力、吸引力和影响力。要以此次全县脱贫攻坚会议为契机,对在脱贫攻坚工作中涌现出的帮扶干部带领群众脱贫致富的先进事迹进行深入挖掘、提炼和宣传。同时,各乡镇和县直各单位也要及时挖掘和大力宣传脱贫攻坚的成功案例,让全县上下学有榜样、比有标杆、赶有目标,发挥好典型引路、示范和带动作用。县委宣传部和广电局要做好舆论引导工作,组织开展全方位、立体式、持续性的专题宣传报道,推出一批有影响力的工作综述、评论和专访,大力宣传脱贫攻坚先进典型、先进人物和扶贫政策,激发全县广大干部群众投身脱贫攻坚的积极性,营造人人知晓政策、人人参与脱贫攻坚的浓厚氛围。
同志们,脱贫攻坚是党和国家交给我们的政治任务和光荣使命。我们要坚决服从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决贯彻执行党中央各项决策部署,以更加扎实的工作作风,更加务实的工作举措,全力打好脱贫攻坚战,加快生态富裕文明和谐新互助建设步伐!
:
篇12:乡镇三严三实党课讲稿
全文共 7371 字
+ 加入清单同志们:
去年 3 月,习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。之后,习总书记又多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短 6 句话 24 个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。按照中央关于在县处级以上领导干部中开展 “ 三严三实 ” 专题教育的决定, 5 月 7 日 ,张春贤书记为自治区县处级以上领导干部讲了《领导干部要自觉践行 “ 三严三实 ” 》的专题党课; 5 月 11 日,陈新发书记为市、油田领导干部讲了《自
觉践行 “ 三严三实 ” 要求 树立新时期党员干部新形象》专题党课; 5 月 18 日 ,自治区党委编办主任范崇民通过机构编制视频系统,给编办系统全体干部作了题为《争做 “ 三严三实 ” 的好干部》的专题党课; 5 月 22 日,张红彦市长在政府常务会上为参会领导作了《 》的专题党课。每位领导的党课都非常生动,既深入阐述了 “ 三严三实 ” 的丰富内涵和开展好这次专题教育的重大意义,又指出了一些领导干部修身、用权、律己不严和谋事、创业、做人不实的表现及其危害。下面,按照《市油田党委关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求,我结合自身的学习和实践,谈几点个人的认识和体会,与大家共同学习交流、提高思想认识,同时也是对我办 “ 三严三实 ” 专题教育的动员和部署。
一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
在县处级以上领导干部中开展 “ 三严三实 ” 专题教育,是中央政治局常委会今年工作要点中的一项重要内容,也是今年党建工作的一项重要任务。 “ 三严三实 ” 专题教育,是思想建党和政治建党的最新要求,体现了中央对新形势的准确把握,体现了锲而不舍、推进从严治党的坚定决心和鲜明态度,体现了对党和人民事业高度负责的政治担当,是从严治党的本质要求,是实现新疆社会稳定和长治久安的重要遵循,更是做好机构编制工作和加强机构编制部门自身建设的内在要求。
(一) “ 三严三实 ” 是从严治党的本质要求。 这次中央在全党开展 “ 三严三实 ” 专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决 “ 四风 ” 问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力、凝聚力、战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进。应该说, “ 三严三实 ” 的提出,指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则,指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富和发展了党的理论,为我们党永葆政治本色、践行根本宗旨、弘扬优良传统、担当时代使命指明了方向。开展 “ 三严三实 ” 专题教育, 就是要在已有基础上,持续用力,巩固和拓展教育实践活动成果,特别是要把 “ 理想信念 ”“ 为民情怀 ”“ 务实作风 ” 牢固树立起来,进一步明规矩、严纪律、强约束,形成从严从实的氛围,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯,营造风清气正的政治生态。
(二)“三严三实”的科学内涵。 习近平总书记指出,修身是基础,用权是关键,律己是根本,务实是核心。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏,慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。 “ 严 ” 字蕴含的是 马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观等严肃的政治追求,是严肃党内组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求。 “ 实 ” 字蕴含的是 一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的为人处世态度。总的看, “ 三严 ” 是内在要求,讲的是主观世界的改造, “ 三实 ” 是行为取向,讲的是客观世界的改造, “ 三严 ” 和 “ 三实 ” 相互联系、相辅相成、不可分割。如果用一句话来概括其核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。
(三) “ 三严三实 ” 是促进克拉玛依社会稳定和长治久安的内在要求。 中央新疆工作座谈会以来,克拉玛依市抢抓机遇、主动作为,在继承和延续历届党委战略思路的基础上,着眼资源型城市转型和可持续发展,确定了 “ 三步走、打造世界知名的现代化石油城市 ” 的总体战略目标,大力推进实施 “632” 发展战略,在经济、政治、文化、社会、生态环境和党的建设等各个方面都取得了显著成效。应当说,我们的战略定位和发展举措完全符合党的十八大精神,完全符合各族人民的意愿。当前和今后一个时期,是我市围绕中央 “ 四个全面 ” 战略布局(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党),打造丝绸之路经济带核心区上石油中心和信息中心的攻坚期,也是适应发展稳定新常态、改革创新提质增效、筑牢长治久安基础的关键期。一方面,需要我们以高度的政治敏锐性、强烈的机遇意识和进取担当精神,在新疆建设丝绸之路经济带核心区中当好主力军、排头兵;另一方面,面对新疆 “ 三期叠加 ” 的特殊形势,面对意识形态领域反分裂斗争的复杂严峻性,需要我们坚持打击的一手要硬、教育疏导的一手也要硬, “ 正信挤压、文化对冲、法治约束 ” 三管齐下,统筹推进改革发展、改善民生、依法治市、党的建设等各项工作。完成这些目标任务,关键在党、关键在人,关键在于一支过硬的执政队伍。只有大力锻造 “ 三严三实 ” 的党员干部,才能不断提高执政能力、执政水平,团结凝聚各族群众把克拉玛依各项事业推向前进。
(四) “ 三严三实 ” 是做好机构编制工作和加强机构编制部门自身建设的内在要求。 机构编制工作是配置党的执政资源、加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作,机构编制部门是党委、政府的综合性管理部门,肩负行政体制改革、配置和管理机构编制资源的重要职责。机构编制工作涉及面广,政治性、政策性、综合性、原则性很强,新情况新问题层出不穷。特别是在当前新疆 “ 三期叠加 ” 的特殊形势下,机构编制工作面临着诸多新任务、新要求、新矛盾、新挑战,各方面对机构编制工作的要求越来越高,编办的工作难度越来越大。在 3 月份召开的自治区机构编制工作暨业务培训视频会议上,我们确定了 5 大类 16 项重点改革创新任务。适应新常态、完成好这些工作任务,在座的每一位都要担当起属于自己的这一份责任。张春贤书记在自治区党委八届七次全委(扩大)会议上说:各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的 “ 四强 ” 干部,特别要增强政治坚定性,提高理解力、执行力和落实力。在专题党课上又进一步提出: “ 不直面问题,绕着矛盾走,混日子、图清闲、怕辛苦,就不是新疆合格的领导干部。 ” 因此, “ 三严三实 ” 非常鲜明地指出党员干部的精神物质、思想准则、行为规范,对机构编制工作的基本职能、基本作用和编办的工作作风赋予了新的内涵。要通过开展 “ 三严三实 ” 专题教育,让机构编制系统的干部特别是领导干部,勇于担当的精神不断增强、改革创新的士气持续提振、克难攻坚的勇气持续鼓足、苦干实干的作风持续强化,落实力和执行力持续提升。
二、认真查摆自身存在的 “ 不严不实 ” 的突出问题
张春贤书记、陈新发书记、范崇民主任等领导都在党课中列举了 “ 不严不实 ” 的问题,特别是范主任在党课中专门强调了机构编制 系统干部身上存在的 “ 不严不实 ” 的表现和危害问题,这就需要我们在今后的专题教育中引起足够的重视和警觉。
(一)修身不严的问题。 有的干部政治上不坚强,理想信念丧失,把自己混同于普通群众,缺乏党性原则,对违反政治纪律的言行,知道了不反映,当 “ 老好人 ” ,实际上就是政治上的糊涂人;有的干部面对新常态,能力不强的问题比较突出,缺乏本领不够的危机感,不重视理论学习,不勤于思考、不善于实践、不会总结分析;有的干部缺乏工作热情,事业心和责任感不强,过高估计自己,在岗不在状态,混日子心态严重;有的干部不注重品行修养,优良传统和优良作风缺失,奉行庸俗人生哲学,对歪风邪气不发声、不抵制,缺乏健康向上的情趣爱好,甚至低级趣味的表现也是有的。比如:个别人存在态度随着场合变、言行随着身份变,单位内外两种人、表里不一,当面不说、背后乱说,会上不说、会后议论,甚至有的小动作不断,搬弄是非、破坏团结等。
(二)用权不严的问题。 有的干部对党的有关理论、条例、制度和规定学习领会不够,对机构编制工作的有关政策法规掌握不全面、不准确,没有很好地发挥参谋助手、协调服务的作用;有的干部不敢担当,不敢坚持原则,处事耍滑头、怕得罪人,没有发挥好机构编制审核把关作用;有的干部以权谋私,办事不公正,优亲重友,关系好的开 “ 天窗 ” 、留 “ 暗门 ” 、打 “ 擦边球 ” ,甚至有的违反政策规定也要 “ 帮着办 ” ,关系不好的放一放、拖一拖;有的不讲民主集中制,作风霸道,个人凌驾于组织之上,搞家长制、一言堂,有的把灯光聚焦在别人身上,自己却 “ 灯下黑 ” ,特别是自我感觉良好,听不进去别人的意见。
(三)律己不严的问题。 有的干部 “ 头上无组织、脑中无纪律 ” ,不懂规矩、不讲程序,不按制度办事、不按制度约束自己,想当然、图省事、怕麻烦,该请示的不请示,该履行的程序不履行,汇报工作抓不住重点、避重就轻、避实就虚;有的党性修养缺失,不讲党的原则,拿原则做交易、送人情,贪污腐败;还有的有令不行、有禁不止,对八项规定出台前和教育实践活动开展前的工作、生活状态还有留恋情绪,甚至还在顶风违纪搞 “ 四风 ” ; 有的干部犯自由主义,说话不分场合,拍胸脯、瞎许诺,没有不敢说的话、没有不敢传的话,尤其是说一些不负责任的话;有的干部只讲个人利益,计较个人得失,不谈个人贡献多少。
(四)谋事不实的问题。 有的大局意识不强,对新疆反分裂反渗透反恐怖的长期性艰巨性复杂性认识不足,盲目乐观、麻痹大意,有侥幸心理;有的把着眼点着力点当成口号,没有真正把工作重点转到社会稳定和长治久安上来;有的在困难面前有畏难情绪,办法不多、措施不力;有的在 “ 三非 ” 整治工作中,缺乏久久为功的韧劲和驰而不息的精神,仍然存在形势严峻时抓得紧,业务繁重时松松劲的情况。
(五)创业不实的问题。 有的不直面问题、不负责任、不敢担当,工作墨守陈规,缺乏解决问题的能力和创新精神,比如 对机构编制工作改革和管理的理解和落实,满足于一般化,没有下功夫研究如何推进、如何落实;有的简单以召开会议、下发文件代替工作落实,敷衍应付,得过且过;有的为了不出事、宁可不干事,不求过得硬、只求过得去;有的安于现状,对一些关键性问题思考不够、研究不深,管根本、管长远的方法和措施不足。
(六)做人不实的问题。 有的对党不忠诚,背弃党的政治主张,宗旨意识淡薄,忽视群众利益、漠视群众疾苦;有的做人不老实、阳奉阴违、自行其是;有的奉行好人主义,怕得罪人,事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳,明哲保身、但求无过;有的漠视组织纪律,脱岗离岗不向组织报告,个人重大问题不向组织报告;有的待人处事不能出于公心, “ 一碗水端不平 ” 。
上述 “ 不严不实 ” 的问题和表现,从表面上看是作风不正的表现,但从根子上讲,还是违背 “ 三严三实 ” 、对党不忠诚、个人不干净、不敢担当的问题,与党的宗旨和性质严重背离,主要原因还是学习教育没跟上、管理服务不到位,尽管是少数,但务必要引起我们高度警觉。我们都知道,机构编制工作是配置的党的执政资源、加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作,如果机构编制部门的干部 “ 不严不实 ” ,那么这个基础就不会牢固,就会损害党和国家的执政基石,最终影响到社会稳定和长治久安总目标的实现。
三、自觉践行 “ 三严三实 ” 要求
习近平总书记提出的 “ 三严三实 ” 要求,抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对各级党员干部行为的新规范,是新时期合格党员领导干部的新标准。
一是要 坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定道路自信、理论自信和制度自信,不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确政治方向,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在考验挑战面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力,看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,自觉划清是非界限、澄清模糊认识,理直气壮、坚持不懈地与错误思想作斗争。
二是要 牢记根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为领导干部做决策前要看一看,是不是站在人民立场、从群众利益出发,确保做出的各项决策部署符合群众利益。干工作时要问一问,是不是群众所盼、群众所愿,为群众办实事、办好事。看成效时要想一想,是不是坚持群众利益至上,把群众满意作为检验一切工作的标准,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
三是要 强化责任担当。“为官避事平生耻”,对领导干部来说,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职,勇于担当就是态度,破解难题就是业绩。 今年机构编制各项改革任务很重,机构编制管理也有刚性要求,我们要创新工作理念,跳出 “ 就机构论机构、就编制论编制 ” 的圈子,把更多精力用到研究解决重大问题上来。在积极探索控制总量的前提下,如何创新管理方式,盘活机构编制存量,保障稳定和发展需要。总之,要通过改革创新,做到在探索研究方面有新收获,在加快重点改革和关键环节改革方面有新突破,在推进机构编制管理创新方面有新作为。
四是要 弘扬求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。作为 领导干部要在抓落实上狠下工夫, 敢于担当、靠前指挥、用心落实,少说多干,不争论、不议论、不唯条件论,多干事、干实事、干成事。特别是对市委、市政府已作的决策,定下来的事情,要一抓到底,干一件成一件,件件落实。对重大和复杂的问题要身先士卒,带头研究谋划、带头部署落实、带头督促检查,牢牢把握工作的主动权。
五是要 遵守党的纪律。 纪律是党的生命,规矩不立起来、严起来,很多问题就会慢慢产生,就会出现 “ 破窗效应 ” 。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度,执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,绝不允许违反制度搞特殊化 。机构编制工作的纪律很明确,也很具体,比如 “ 三个一 ” 审批制度(机构编制部门一家受理、 “ 一支笔 ” 审批、一家行文)、 “ 五个不准 ” ( 不准超编进人、不准擅自设立内设机构和提高内设机构级别、不准违反领导职数配备的有关规定、不准越权审批机构编制、不准上级业务部门干预下级机构编制 )等等,必须严格遵守,这是我们坚持原则、秉公办事的基本保障。要常怀律己之心,常思贪欲之害,学会算好 “ 廉洁帐 ” ,争做脑清、眼明、口洁、手净、脚稳 “ 五官 ” 端正的好干部。
四、扎实抓好 “ 三严三实 ” 专题教育
(一)提高思想认识。 学习深不深入、理解透不透彻、认识到不到位,是关系到整个专题教育能否扎实推进的重中之重。在开展教育过程中,我们要原汁原味地进行学习党章法规和习近平总书记系列重要讲话,特别是关于新疆工作的一系列重要讲话和批示精神,做到学深悟透。同时,要加强学习教育的针对性,把学习教育和克拉玛依的实际结合起来,切实把广大党员干部的思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,转化为推动专题教育、做好当前工作的强大动力。需要强调的是,专题教育不是一次活动,不分批次、不划阶段、不设环节,不能用搞活动的办法来搞专题教育。
(二)抓好关键环节的落实。 一是组织好专题学习讨论。 要紧扣问题学、交流互动学、对照正反典型学,学习讨论要有深度,见人见事、触及问题,追本溯源、深化认识。二是开好专题民主生活会和组织生活会。要认真对照检查,把自己的现实表现摆进去,真正把 “ 不严不实 ” 的问题找出来,进行党性分析,严肃认真开展 “ 有辣味 ” 的批评和自我批评,弄清问题性质,找到症结所在,制定整改措施。三是抓好整改落实和立规执纪。县处级以上领导干部是这次专题教育的主体,要认真对待,列出整改清单,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要建立有效管用的制度,督查整改落实情况,对整改不力的约谈提醒,坚决防止走过场、打折扣。
(三)认真组织实施。 为了认真开展好专题教育,我办也要结合《市油田党委关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》,制定符合编办实际的实施方案,党支部要抓好组织实施。今天的党课就是动员部署,每名处级以上干部都要严格要求,积极参与,要把开展专题教育情况作为考核评价干部的重要内容。
同志们,开展 “ 三严三实 ” 专题教育,意义重大、影响深远。我们要认真贯彻落实中央、自治区党委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风组织开展好这次专题教育,努力打造一支政治强、能力强、作风强、心力强的干部队伍,为促进克拉玛依社会稳定和长治久安、打造世界石油城作出新的更大贡献!
篇13:官方研究退休人员缴医保财政部
全文共 1755 字
+ 加入清单从2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示,政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。
采访的多名专家认为,在人口老龄化快速到来的情况下,让退休人员缴纳医保费有一定的合理性,但前提是保障退休人员的收入不能再降低,因此必须同步配合养老保险制度的改革。
退休职工不缴纳医保费是写入《社会保险法》的,这一政策的改变也需要修改《社会保险法》。“现在政府释放这一信息主要是在寻求社会共识,‘十三五’规划建议也只是提出要研究而已,从启动研究到真正政策出台还要有很长的路要走。”一接近决策层的专家向《第一财经日报》记者表示。
医保基金可持续差
财政部部长楼继伟在2016年第一期《求是》杂志发表的名为《中国经济最大潜力在于改革》一文中称,要深化社保制度改革,改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
这并不是楼继伟第一次提到研究实行职工医保退休人员缴费政策。中共十八届五中全会之后,楼继伟专门就社保改革发表了“十三五”规划的解读文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》。
楼继伟在文章中提出,目前社会保障制度设计和运行还存在一些深层次的矛盾和问题,风险隐患不容忽视。首要的突出表现是,社会保险制度没有体现精算平衡原则,基金财务可持续性较差。
在医疗保险制度的重点改革中,楼继伟提出应该合理强化医保个人缴费责任,增强居民医保和新农合制度的社会保险属性。研究实行参加职工医保的退休人员缴费制度。
近年来,医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下,医保基金面临着前所未有的收支压力,很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。
从累计结余来看,医保基金的累计结余仍然是上涨的,但增幅在下降。
全国数据不能真实反映各地的情况:广东等沿海地区劳动力流入省份医保基金结余较多,一些中西部地区医保统筹基金已面临收不抵支的风险。
中西部一个地市级社保局人士向《第一财经日报》记者表示,近三年来,该市医保统筹基金年年亏损,现在的累计结余都是过去几年攒下来的。
若要维持收支平衡,医保基金就要走“开源节流”之路。“开源”的办法有两种,一是提高费率,二是扩大覆盖面。不过,在降低企业负担的大环境和覆盖面已超过90%的情况下,采取这两个办法的空间很小。
从“十三五”规划建议来看,研究实行职工退休人员医保缴费参保政策是政府想到的医保基金“开源”之策。
缴费额估算:平均每人每月约百元
我国《社会保险法》第27条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
中国人民大学教授郑功成去年10月曾表示,社保法中的一些规定与社保改革取向相悖,其中,退休人员不缴纳医疗保险费的规定与这一制度的可持续性发展相悖。
政府关心的是医保基金的可持续发展,参保人员关心的则是,政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示,到2015年底,全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元,以这一金额为缴费基数,按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%),退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。
由于退休人员已经没有了单位缴费,可以参照当前灵活就业人员的优惠缴费标准,各地灵活就业人员的标准不同,一般在法定费率和法定缴费基数上可以打一部分折扣。这样算来,按照2015年标准,退休人员平均缴费额可能为每人每月百元左右。当然,具体要交多少医疗保险费,要根据政策具体规定和政策实行当年的退休人员的平均收入水平来定。
中国人民大学公共管理学院教授李珍认为,随着老龄化所带来的老年人口增多和医疗费用增加,医保基金的开源是必须做的事情。但必须考虑到我国老年人收入水平等问题,下一步不能再继续降低老年人的收入。
中欧国际工商学院医疗管理与政策研究中心主任蔡江南则对本报记者表示,未来中国老年人越来越多,只让年轻人来全部负担老年人的医疗费用是不可持续的,退休人员可以交一部分费用,但必须划定收入水平,对于低收入者应该进行减免。
篇14:乡镇不忘初心永跟党走心得体会
全文共 460 字
+ 加入清单近日,县委办公室召开“两学一做”学习教育推进会,再次部署“不忘初心·永跟党走”为主题的实践活动。
会上,县委办公室青年干部文方杰、张雪、陈艳丽三位同志分别领学了习近平总书记重要讲话文章中的《加强脱贫第一线的核心力量——建设好农村党组织》《建设好贫困地区的精神文明》《干部的基本功——密切联系人民群众》三篇文章。
县委办公室相关负责人传达了《中共恩施州委办公室印发〈关于在全州党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》精神,并就 部署工作做了相关安排。
县委办公室还把每周周五定为“支部主题党日”,结合县委办公室开展的“学习大课堂——月月讲活动”形成“四加一”的学习教育活动模式,即在每个月开展四次“支部主题党日”活动和一次“月月讲”活动。希望县委办公室的全体党员干部,非党干部通过学习教育活动进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做一名快乐的共产主义遵道者、布道者、卫道者。
另外,县委办公室把“两学一做”学习教育与当前开展的精准扶贫、“六城”同创等重点工作密切结合,作了安排和部署。
篇15:深圳滑坡失联人员名单最新公布热点
全文共 473 字
+ 加入清单刚刚结束的第5场发布会最新消息:失联人数降至76人。失联人员名单正式公布,等待他们平安回来!
其中(男51人 女25人) 其中73人已经核实信息,另外3人正在核查,包括2男一女。发布会将公布失联人员名单,之前公布的91人,有15人已经联系上。副市长刘庆生特别解释,之所以从91人失联不断下降到76人,是因为对此事高度负责,只要获取相关信息,就纳入失联者名单。
官员发布会上鞠躬哀悼
发布会上,刘庆生通报了凌晨近5时40分发现的遗体情况,遇难者系男性,身份信息正在核实中。副市长刘庆生、住建局局长杨胜军、光明新区管委会主任现场为遇难者鞠躬哀悼。
另据悉,目前救援队员定位了16个被埋存在建筑物的区位,从而在35个区位中确定了16个搜救重点,有数处被建筑物已经从土堆中挖出一部分。目前现场救援力量共有4018人,特种车辆566辆,工程机械331台。群众有失联者信息可直接拨打110,或者到现场登记点登记失联者信息。
发布会没有设置提问环节。结束后发言人副市长刘庆生被媒体团团围住,但并未回答提问。
废墟内继续搜寻幸存者
今日继续救援,不抛弃不放弃,千方百计救人!!
篇16:辅导人员师德师风心得体会
全文共 3205 字
+ 加入清单为切实加强师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,我校认真贯彻《XX省中小学教师职业道德行为规范》和《XX市教育局中小学教师职业道德建设评估意见》,加强教师队伍建设,强化师德师风,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。
一、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了《XX初中关于加强师德建设的意见》和《XX初中关于加强作风建设的意见》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,认真遵守职业道德规范,崇德敬业、严谨治学、诚信质朴、乐和进取,做学生的表率。
二、加大管理力度,经常自查自纠
校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。结合本年度开展商山深处党旗红党建主题活动,要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。每学期开展师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了处理、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,实行师德师风首问制,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
三、加强教师队伍建设,强化师德师风
一是把教师队伍建设放在更加突出的位置,着力提高教师的政治地位、社会地位和职业地位,努力改善教职员工工作、生活条件。理顺了进人机制,严把入口关,实行双向选择。完善了管理机制,为教师成长创设良好环境,同时强化培训措施,加大奖惩力度,充分调动了广大教职员工的积极性、创造性和主动性。
二是加强师德建设,实施形象工程。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《城南初中加强师德建设的意见》,着力培养教师的敬业精神和奉献精神,建立了科学的师德评价机制,坚持实行教师聘约、考核、晋级师德首问制,实行社会评师德、学生评师德、家长评师德,实行学生测评教师,教师测评行政、教辅、后勤管理人员,教职工测评领导班子;实行师德师表投诉追究制和师德一票否决制。定期开展师德建设评比考核活动,坚持开展评选模范班主任、教坛新秀、先进教育工作者、师德标兵、功勋教师、学科带头人活动,弘扬先进,树立典型。
三是加强青年教师培养,造就高素质的教育队伍。依据《XX初中教师培养实施方案》,积极实施“青蓝工程”,落实导师制,使青年教师在导师指导下迅速适应我校教育教学工作要求,逐步成为教学上的行家里手。通过“三促四带五过关”活动,提升了青年教师的专业素养。
四是开展校本培训,打造学习型学校。坚持校本为主、在职为主、自学为主、短训为主的原则,积极开展了新课程学习研讨活动,提高教学能力。充分发挥我校信息技术网络环境和图书资料的资源优势,组织教师学习现代教育思想、现代教育理论和教育科研方法,使之掌握以计算机为核心的现代媒体操作能力和运用现代教育技术进行教育教学的能力。
四、加强教学管理,提高教师素养
首先,加强常规教学管理,严格落实631过程管理办法,重点抓好备、讲、批、导、考、评基本环节,突出备、讲、练,做到有发必收,有有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”的训练要求,同时加大督检反馈和考评奖惩力度。高度关注学生评价,努力实现教学上的正反馈。高度关注各类测试成绩,严格执行教学质量一票否决制、全员学年度综合考核末位戒勉谈话制度和末尾淘汰制。
其次,积极稳妥地推进新课程改革。按照我校课程改革实施方案,结合课改实际,在学习、借鉴、吸收外地先进经验的基础上,有条不紊地实施新课程改革。加强组织领导,健立健全课改工作机制。在课改领导小组的统领下,设立课改交流培训组、教学评价考核组、学生评价和学分管理组、课程设置及学生选课组、校本课程开发及教学资源整合组,明确各职能组的工作职责和任务,夯实责任,为课改顺利实施提供强有力的组织保障。发挥教研、教务两处的课改引领、管理职能和年级教研中心课改实践研究功能,调动各备课组课改工作的积极性,深入研讨和解决实施课程改革过程中遇到的困难和问题,使课改沿着健康的轨道前进。继续采取“走出去、请进来”的办法,进行课改实践培训,增强课改的方向性、针对性和实效性,避免走弯路,提高工作效益。努力改善办学条件,按照新课程的实际需要,从校情出发,长远规划,就近入手,重点加强校舍、图书仪器、实验设备、信息技术设施、部室器材配置等物质资源建设力度,创造优良的课改环境。努力开发课程资源,从学生的成长需要出发,从高考发展的动态出发,从学校自身特点出发,开发校本课程,最终形成较为完备的课程体系。加强舆论宣传,争取社会理解、家长通力支持,形成良好的课改氛围,营造良好的社会软环境。
第三,因材施教、分层教学,力促学生全体发展。按课改的实际要求和我校学生素质结构现状,坚持分类编班,因材施教、分层教学、分类推进。实施英才工程,探索和完善奥赛辅导,提高班教学的管理与施教方法,提高工作效价,加强二级备课组建设,强化平行班的教育教学研究力度,着力解决“当堂消化,按时完成作业”的现实问题。加强学风建设,教育学生树立远大的抱负和求真务实的学习态度。
第四,充分利用硬件,组织实践活动。学校严格按照课程方案组织好学科实验,充分利用实验室及其设备,开足开齐理化生实验课,并要按规范操作,作好实验课各项记载。做好各专用教室及其设施设备的后勤保障工作,为教师学生服务。同时,按课程计划要求开设体育、音乐、美术必修课及相关选修课,积极开展丰富多彩的文体活动,培养学生高尚的审美情趣。建立素质较高的体育训练队、美术培训班、传媒培训班,指导学生不断发展文学等社团。加强学生健康教育特别是青春期教育,使学生掌握科学的卫生知识,养成良好的卫生习惯。
五、重视班级管理,抓好班主任队伍建设
学校德育处不断完善班主任工作考核奖励机制,加大班主任工作的考核力度,定期公布检查、考核结果;办好班主任培训班系列活动,通过探讨德育理念、交流工作经验、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式,提升班主任的理论水平和工作水平;重视对青年班主任的培养,检查、考核新老班主任结对情况;抓好班主任后备队伍建设;每年评选、表彰若干名优秀班主任,完善考核激励机制,对实绩突出的班主任,在考核评优、职务晋升上予以优先考虑,以鼓励先进。
六、密切家校联系,做好帮扶工作
学校建立了良好的家校联系制度,用好班主任工作手册,用好家校路路通,密切了家校联系。加强校际联系和帮教衔接工作,及时掌握我校生源的基本情况,防患于先。继续建立、健全后进学生档案,完善帮教责任制,落实帮教措施,积极主动争取家庭和社会力量的支持进行帮教。及时了解不良行为学生的思想动态,切实关心他们的学习、生活。同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导,帮助他们解除心理障碍。
继续做好扶贫帮困工作。设立城南初中爱心助学基金,每学期拿出30多万元奖励优秀学生、救助贫困生,同时各班均做好贫困学生的统计、审核、上报工作,使更多的贫困生享受国家贫困救助和社会救助,感受党的温暖和社会的关怀,帮助他们度过暂时的经济困难,安心学习。
我们要继续在教职员工中深入开展“树师表形象,扬教育新风”的活动,努力提高教职员工的整体素质,并进一步加强学校的教育管理,切实提高教育教学质量,把我校师德师风建设工作抓细抓实,发扬城南精神,艰苦创业,勇于创新,争先创优,办人民满意的学校。
篇17:乡镇两学一做信息简报
全文共 482 字
+ 加入清单为了让党的每一个组织都坚强起来,让党的每一个细胞都健康起来,吴河乡践行“两学一做”,夯实基层党建。
一是补理想信念,固基层党建之本。吴河乡开展“两学一做”学习教育活动,对症下药,着力解决一些党员理想信念动摇的问题。强化理论知识学习,全面武装党员干部的精神头脑,补精神之钙。增强党员干部廉洁思想教育,使其严守规矩、筑牢防线,补品行之失。深化党员干部干事创业、担当作为的热情和激情,补进取之气。
二是抓作风建设,强基层党建之筋。“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”只有求真务实、作风亲民,才能凝聚共识、激发合力、完成任务。吴河乡注重加强作风建设,提能治庸、提质治懒、提神治散,提增党员干部的敬业精神,同时提高村干部能力素质和工作积极性,切实落实政策“最后一公里”。
三是强群众基础,健基层党建之骨。基层党组织联系群众最紧密、服务群众最直接。只有把“两学一做”落实到每个支部、每名党员,才能从根本上夯实党的群众基础,厚植党的执政根基。吴河乡以“两学一做”为契机,充分利用“三会一课”、党员活动日等活动,始终坚持民生导向,解决发生在群众身边的困难问题,向群众传递正能量。
篇18:乡镇毛丰美心得体会
全文共 785 字
+ 加入清单30年,让一个乡村,发生了巨变。大梨树村的山水田园无处不镌刻着一个名字——毛丰美。那座鲜红的“干”字石碑,更是记录着大梨树人的坚韧不拔。
毛丰美,男,1949年生,辽宁省凤城市人,辽宁丹东凤城市大梨树村村主任,第八、九、十、十一、十二届全国人大代表。先后荣获辽宁省科技标兵、省劳动模范、省特等劳动模范、省优秀共产党员、优秀党支部书记标兵、首届辽宁新农村建设十大功勋人物、全国劳动模范、全国十大杰出村官等称号。连续4届担任全国人大代表期间,毛丰美提出了城乡电费同网同价、取消农业特产税和农业税等近200件关于“三农”问题的建议和议案。因在立法决策中坚持为农民说话,被赞为“农民的代言人”、“最敢为农民说话的代表”。2012年12月毛丰美入选2012年度法治人物。
毛丰美担任村干部的30多年里,始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求,满腔热忱地为村民做好事、办实事,直到生命最后一刻。
毛丰美把有限的生命几乎全都用到事业上,用到为群众排忧解难上。历经30多年发展,大梨树现人均收入2万元、集体资产4亿元,村集体每年为村民提供154.2万元福利待遇,村民的幸福指数不断提升,获"中国幸福村庄"称号。大梨树人富了以后,毛丰美又全身心发展村里的公益事业。大梨树村建设了高标准的村史馆、文体宫,组建了村民文体队伍,创办了思想、文化、道德、教育和影视基地。
毛丰美的事迹深深的影响着我们,而如今的基层岗位上也迫切的需要一大批像毛丰美同志一样的党员干部,作为一名基层公务人员,我们更应该以毛丰美同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格,学习他敢于担当、攻坚克难的实干精神,学习他牢记宗旨、心系群众的为民情怀,学习他淡泊名利、清正廉洁的高尚情操。在自己的工作岗位上大胆创新、真抓实干,深入贯彻落实习近平总书记“四个着力”要求,以严的精神、实的作风,在自己的岗位上大放异彩,做百姓们的贴心人。
篇19:昆明机场乘客与工作人员扭打警方:乘客有醉酒迹象
全文共 624 字
+ 加入清单新京报快讯昨晚(2月12日),有网友发布消息称,昆明长水机场乘客与机场工作人员发生肢体冲突。今日上午,长水机场宣传处工作人员回应新京报记者称,涉事乘客有醉酒迹象,在机场工作人员询问过程中,双方发生冲突。对此,昆明机场候机楼派出所民警亦表示,涉事乘客确有醉酒迹象,案件正在调查。
昨日23时许,网友发布消息,因天气原因,昆明长水机场航班大面积延误,乘客与航空公司工作人员发生冲突。据现场目击者称,乘客眼角被打出血,还将流血吐到劝阻工作人员的脸上。
目击者拍摄的现场视频显示,在机场D16号值机柜台附近,一名身着白色衬衫、带工作牌的男子与一名黑衣男子躺在地上扭打在一起,随后有六七人围了过来,其中有身着制服的工作人员。
今日上午,新京报记者致电昆明长水机场宣传处。一名徐姓工作人员表示,冲突并非由于航班延误导致。他说,受大雾天气影响,昆明机场于当日10时启动大面积航班延误三级应急响应,但在16时,应急程序被取消。
上述徐先生称,当晚10点左右,两名男性乘客在办理登机牌时,要求坐在安全出口位置。柜台人员察觉到乘客有醉酒迹象,向一名男乘客询问了几个问题之后,双方发生冲突。
至于网友所述乘客眼角被打出血,徐先生称“好像是追逐工作人员的过程中摔伤,但绝对不是我们工作人员殴打所致。”他表示,冲突持续了几分钟,机场有4名工作人员被抓伤面部。随后,冲突双方被昆明机场候机楼派出所民警带走。
对此,昆明机场候机楼派出所民警表示,涉事乘客确有醉酒迹象,案件目前仍在调查当中。
篇20:写给医护人员们的一封信600字左右
全文共 599 字
+ 加入清单你们好!
2020年的春节,在人们还浑然不知的时候,有一种病毒正悄悄来到人们的身边,那就是——新型冠状病毒。它极有可能是由蝙蝠带来的,威力巨大,可以大到全国34个省市无一幸免,目前已有几万人感染了。
这种病毒导致城市封锁、学校延迟开学、企事业单位延迟上班,全国人民都变得极其紧张。就在这危急关头,站在一线的医护人员们,你们明知这次病毒的危害极大,却不顾自己的安危,去支援武汉各大医院,守护着自己所在的城市,奋不顾身地献出自己的一份力量。你们,确实担得起“白衣天使”这样神圣而美丽的称谓。
乖乖在家不出门的我,时刻关注着疫情的相关报道——
在防护服紧缺的情况下,为了尽可能减少损耗,一些医护人员穿上了“尿不湿”;有些护士姐姐为了节省时间,更好地照顾病人,剪掉了留了多年的柔顺长发;当医护人员卸下防护口罩后,脸上是被口罩勒出的深深痕迹,有的医护人员的鼻梁上甚至都有了淤血;还有医生背着家人奔赴战“疫”最前线,坚定而勇敢地写下:“不计报酬!不论生死!”而他只是众多白衣“战士”的一个缩影。
令人动容的战“疫”事迹太多太多,常常让我们眼含热泪,心疼不已。
还有一些医护人员,在战“疫”中献出了生命,我们永远不会忘记那些舍己为人的英雄们,他们的医者仁心值得我们永远铭记。
最后,我想向所有医护人员致敬,道一声感谢。你们的不懈努力与夜以继日的奋斗,让未来可期,愿你们早日打败这场抗疫战争,凯旋!
邵以斯贴