酒店服务员辞职申请书范文(汇总20篇)
检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。为此小编为同学们整理推荐了一些关于酒店服务员辞职申请书范文优秀作文,供大家阅读参考,希望你认真看完,会对你有帮助的!
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3883作文
192酒店开张的开业对联
全文共 1434 字
+ 加入清单对联,汉族的传统文化之一,是写在纸、布上或刻在竹子、木头、柱子上的对偶语句。对联对仗工整,平仄协调,是一字一音的中华语言独特的文化艺术形式。酒店开张的开业对联,我们来看看下文。
春满柜台五光十色;
货盈橱架万紫千红。
起程虽是小天地;
创业如同大文章。
百问不烦百拿不厌:
笑容常展笑口常开。
乌龙竞舞振兴志;
新矿宏开奋起图。
货物齐全选挑不厌;
价钱公道老少无欺。
乘风誓兴鹏程路;
兴厂功高有志人。
东购西销调多补少;
南装北运以有易无。
长征步向三春迈;
伟业图从四化描。
灵活经营财源茂盛;
薄利多销生意兴隆。
无限春光无限路;
有为时代有为人。
春夏秋冬门庭若市;
东西南北宾至如归。
闭关非良策;
开放架金桥。
雄心创大业;
壮志写春秋。
飞驰千里马;
更上一层楼。
开张迎喜报;
举步尽春光。
凌霄挥巨手;
立地起高楼。
万民便利;
百货流通。
兴隆大业;
昌裕后人。
升临福地;
祥集德门。
萃集百货;
丰盈八方。
鸿图大展;
裕业有孚。
财源若海;
顾客盈门。
隆声远布;
兴业长新。
万众一心齐奋力;
百舸千里竞争流。
四化腾飞天永盛;
千军奋进业方兴。
喜集八方货
笑迎四海宾
货好门如市
心公客自来
诚招天下客
利从信中来
物美昌销路
价廉称客心
为四方顾客
立三尺柜台
通八方信息
聚四海资财
多想生财道
广开致富门
通商重信义
和众得安康
同行增劲旅;
商界跃新军。
开张添吉庆;
启步肇昌隆。
利泽源头水;
生意锦上花。
货好门若市;
心公客常来。
财源通四海;
生意畅三春。
吉星欣在店;
祥霭喜盈门。
昌期开景运;
泰象启阳春。
恒心有恒业;
隆德享隆名。
生意兴隆通四海
财源茂盛达三江
三尺柜台传暖意
一张笑脸带春风
财如晓日腾云起
利似春潮带雨来
一点公心平似水
十分生意稳如山
东无西有通无有
我需你求供需求
方与人便人称便
货招客来客自来
文明经商心常乐
礼貌待客品自高
名牌誉满三江水
好货能招四海宾
门市笑迎远近客
柜台喜纳城乡人
经商信义坚如铁
谋利毫厘薄似云
喜待东西南北客
乐谈姐妹兄弟情
进店来人人满意
出门去个个称心
货畅其流通四海;
誉取于信达三江。
迎八面春风志禧;
祝十方新路昌隆。
三江顾客盈门至;
百货称心满街春。
湖海交游凭道义;
市场贸易具经纶。
贸易岂无德贤志;
权衡须用公正心。
财如晓日腾云起;
利似春潮带雨来。
五湖寄迹陶公业;
四海交游晏子风。
友以义交情可久;
财从公取利方长。
文明经商生意好;
礼貌待客顾客多。
公平交易财源广;
合理经营利路长。
货有高低三等价;
客无远近一样亲。
经商不教陶朱富;
买卖常存管鲍风。
根深叶茂无疆业;
源远流长有道才。
门迎晓日财源广;
户纳春风吉庆多。
事与人便人称便;
货招客来客自来。
气爽天高经营伊始;
日增月盛利益均红。
开业经营门庭若市;
热心服务寒月如春。
凤律新调三阳开泰;
鸿犹丕振四季享通。
荷叶承雨财气益盛;
藕根连绵店门呈盈。
顾客如川川流不息;
生财有道道畅无穷。
经之营之财恒足矣;
悠也久也利莫大焉。
门前大道通八方利路;
店后小溪纳四面财源。
礼谦宜贸无论东南西北;
应时便民当分春夏秋冬。
品类繁多倾注主人殷殷意;
价格低廉吸摄顾客颗颗心。
祝开门大吉喜看四方进宝;
贺同道呈祥欣期八路来财。
奇货任流通大地何论南北;
商场尽发达中华不分东西。
举鹏程北汇南通千端称意;
祝新业东成西就万事顺心。
四面八方客来客往客不断;
十全九美货进货出货无存。
开张呈喜无边春色融融乐;
举业有方不尽财源滚滚来。
生意通东西财源贯南北经营有道;
新风送冬夏信誉奉春秋盈得多方。
兴旺发达文明待客生意沟通四海;
繁荣昌盛礼貌经商财源融汇三江。
一代风流健步腾飞奔四化;
十层楼厦雄姿威武奋千军。
树雄心创大业江山添锦绣;
立壮志写春秋日月耀光华。
[酒店开张的开业对联
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篇1:酒店观后感
全文共 1505 字
+ 加入清单虽然没有血腥的场面,但是通过影片我们仍能感觉的其中蕴含的打动心扉的东西。一百万人在这场种族动乱中被屠杀,其中不乏众多的妇女和儿童。他们被杀,只是因为一方不想让对方有下一代。冷酷,血腥,泯灭良心……突然发觉很难找到合适的字眼去形容那些杀人者的行为,只是觉得那一刻他们丧失了人性。甚至比不上野兽。
影片并未向大家展现血腥屠杀的场面,通过影片前小半部分的平静和温馨的生活同后半部分的动荡的鲜明对比,从另一个角度向大家展现了卢旺达大屠杀的残酷。影片通过一个叫保罗·卢斯赛伯吉纳的视角向大家讲述整个故事。他是卢旺达首都基加利一家外资饭店(米勒·科林斯饭店)的客房经理,在那片土地上,有着他深爱着的温馨家园,但是知道有一天这样的平静被打破。国家内部族落之间的不和一直是存在的,而总统飞机的失事加剧了两个族落之间的猜疑,黑暗的大幕就此拉开。图西族的人们因此引来了被排挤、抓捕、屠杀的噩梦,或许比噩梦还可怕。保罗最初只是保护自己的家人,当他逐渐认识到动乱的严重性时,人性中的向善面开始闪光,他收留了众多的难民,不论种族,但是也由此也换来了无尽的麻烦。事态继续恶化,原本以为可以依靠的外国人却迎来了要被撤离的事实,他们失去了依靠。孤身抗争的他们就只剩四个联合国的士兵保护,以及拥有外国国籍的饭店。命运在那一刻变得彻底黑暗了,失去了依靠就是意味着死亡。
整部影片开门见山,一气呵成,没有精巧花哨的剪辑技巧,有的只是质朴之中撼动人心的——真实。一个人,善良可以到什么地步?在人人只求自保的时候,主人公收留了1268
名难民,天天冒着生命危险在军阀、政治家中周旋,但求多救一个人。一个人,邪恶可以到什么地步?种族屠杀的煽动者们,可以在广播电台上公然说道:坟墓还没有满!号召屠杀继续。。。。。。
最难以忘怀影片里那一幕场景:初夏的天空,下着雨。雨中,慈爱的神父领着一群图西族孤儿,奔向停在饭店门口象征着安全与生命的大巴,一个荷枪实弹的联合国士兵拦住了神父:“卢旺达人不准上车(NO
RWANDANS)!”。神父无奈又无助的凄凉眼神,雨纷飞,伴着这首稚嫩童声演唱的歌声——天也在哭泣,泪在雨中流溢,心却在泪中泣血。不知那一刻人类所谓的文明、人性以及联合国所谓的人道主义被遗忘在了哪个角落!?那样的情形令人久久难以平息。
饭店的处境越来越难,保罗为了众多难民的生计而奔波,直到换来物资的归途中见到道路上绵延的尸体。或许在那以前,保罗对动乱的发展存在一丝的奢望,但是之后,回到饭店后的他却在那一刻崩溃了。那一刻保罗的心情或许是我们不能理解的,崩溃、绝望、愤怒……很多的很多糅杂在了一起。虽然最后保罗和饭店中众多的难民迎来了希望,但是那些死去的人们却再也不会醒来了,那段黑暗的历史却也不会被我们所遗忘。
在那样的一段时间内,众多的图西族人在一个个的被屠杀,却不知那时的那些所谓的强国在算计着什么,UN又在计较些什么。联合国和世界在这一百天所扮演的角色,使人感到的不仅仅是愤怒,而是耻辱。在这样的一百天里,世界闭上了眼睛,卢旺达被世界抛弃了。价值流横溢的当时,卢旺达似乎并没有任何可以被利用的价值,所以他们遭到了各国政治家的抛弃,遭到了整个世界的遗弃。当时的人们在震惊极端环境下人性凶残之余,也就仅是谈论而已了。十五年后的今天,除了卢旺达人民外,还会有多少人会记得那段黑暗的历史,还会有多少去反思那段历史?
以前接触的很多关于屠杀的信息,但是像卢旺达大屠杀如此规模的却是闻所未闻。在那样的一片土地上,存在无尽的残杀、流血和战争。除去卢旺达屠杀之外,那片土地上还发生了其他难以计数的屠杀与动乱……面对这样的一片土地,不禁的问:和平、平等、博爱,何时如阳光遍洒非洲?
篇2:民办教师集体辞职
全文共 599 字
+ 加入清单在网络上,北京科技经营管理学院这样介绍自己:“我院前身为中国科技经营管理大学,于1985年创立。1993年国家教委批准参加教委组织的学历文凭考试。2001年经国家教育部北京市教委批准为民办普通高等学校,更名为北京科技经营管理学院,主要承担高等职业教育并面向全国统一招生。”
停课从半个月前开始,也就是10月26日,起先只是个别老师请假不来。
之后,就有些课陆陆续续的停了,到两周前就彻底停课了,之前还有比较负责任的老教授会说来给学生们上课,但现在老教授也请假了。
停课了,学生也没什么事干,有的出去找工作,有的就在学校待着,还有的就回家了。还有一些同学组织起来,尝试跟学校老师及领导沟通,却也没什么收获。
而就在今年3月份的时候,学校就做出些非常让学生不解的行为,他们找了些保安,但是保安看起来跟地痞流氓一样,经常为难学生,或者跟女同学要人家电话,晚上骚扰人家,还有段时间晚上封校,特别长的封校长达十天左右,就是断水断电,食堂也没有开,学生只能去超市买面包吃,超市里水一度都卖空了。
此外,在上半学期,学校甚至还以打折来鼓励学生们提前交学费,最少的交了8000,最多的交了18000。
而对于老师来说,最直接的影响是工资和社保的拖欠,有些老师甚至因为社保问题,换工作都有困难。一开始,大家还在支撑坚持上课,但随着三个校区中的两个被卖出,现在唯一的一个还面临着被继续拍卖,老师们也慌了神,这才纷纷请假,暂停上课。
篇3:酒店实习日记
全文共 677 字
+ 加入清单5月2日 星期日 晴
累了一天, 本来洗咯澡,躺在床上在看 《前台与客房管理》的 看了2章,看不下去了 太热了 来网吧凉快下 呵呵 糟糕的环境 没办法 昨天都是睡地板上了
上午9点30 我和同学准时去餐饮部报道 接待我们的张小姐带我们去见 餐饮部的经理包总,是个男的,2颗大板牙。分配岗位的时候他叫来大堂吧 中餐 西餐 宴会 的经理来挑人,(那个 那个 给人的感觉像是奴隶交易市场 ) 个子高的分到宴会去了 估计那边要经常搬东西吧 我被分配到中餐厅 做传菜员 很不想去那地方的 因为以前做过传菜员 再做没新鲜感了 但没办法哦 接受分配 。
领班带着我们熟悉了餐厅的布局 很是幽雅的房间 房间的名字都是来自宋词的词牌名,什么 满江红 忆江南 浪涛沙啊的 我一直很喜欢宋词的 所以感觉工作环境不错 到处都散发着古典的味道 可惜这种感觉被那些在这做着酒肉钱色交易的家伙弄没了
11点正式工作咯 我在厨房等做好的菜 那个口水啊 =。= 本以为高级酒店的饭菜有多干净多卫生的 但我所看到的是:端出来的盘子边缘沾了油 厨子直接用 围裙擦下 他们经常做好菜 用手抓上一点尝下 盛饭用的碗被服务员当作饮水的 喝完水放那 直接用就是了 呵呵 反正顾客看不到 这些家伙们啊还经常偷吃呢 我跟同学和跟着学坏 偷偷的偿上一小口
11点到下午3点 我就一直接菜送菜 不晓得今天人杂那么多 累死我了晚上还好 只忙了会就没事做了 几个姐姐把我们带到库房 让我们在那休息 为了不让主管说 还给我们找来几个干净的酒杯让我们擦 哈哈
一天的工作过去了 上午比较累而已 呵呵 不写了 快12点了 睡觉去了
篇4:妈妈“辞职”作文450字
全文共 475 字
+ 加入清单星期六中午,上完奥数班回家,刚走到楼梯口,就闻到阵阵香味,一定是妈妈做了一桌子香甜可口的饭菜在等我呢。我美美地想着,加快脚步跑回了家。可按了半天门铃也没人开门,我急忙掏出钥匙,开门一看傻了眼,屋里连个人影都没有。咦?桌上有张纸条,我拿起来一看:“由于我的小公主这个不要吃那个不喜欢吃,我这个当妈的实在不知道怎么才能让你满意,从今天开始,妈妈决定辞职,不再当这个家的‘厨师’……”
看完纸条后,我的心都要碎了。其实,妈妈做的菜可好吃了,都怪我太挑剔,现在可好,妈妈辞职了,这可怎么办呢?爸爸的一声“我回来了”打断了我的思路。只见爸爸拎着菜进了屋,笑着对我说:“你妈也真是的,说动气就动气,还让我做饭。我烧得不好吃小公主别介意啊!”说着去厨房忙活起来。爸爸难得做一次饭,笨手笨脚,搞得厨房一团糟,过了好长时间才开饭。我闷闷不乐地坐在饭桌前,一看,非常扫兴:西红柿拌大蒜;鲫鱼虽然个挺大,但红不算红,白不算白;鸡蛋炒黄瓜。唉,我一点食欲都没有。可为了不打击爸爸,只好硬着头皮往下咽。
妈妈,请你重新做这个家的“厨师”吧,我们需要你。以后我一定改掉挑剔的坏毛病。
篇5:2024村干部辞职承诺书
全文共 441 字
+ 加入清单本人如当选为村委会主任、委员,为更好地履行岗位职责,规范行为,完成履职承诺,推进全村的各项事业发展,特向全体党员和村民做出如承诺,任期内如有下列情形之一的,本人将主动辞去现任职务。
1、因身体状况不佳或患重病,严重影响工作,不能正常履行岗位职责。
2、不服从乡(镇)党委和村级党组织领导,不履行本职工作。在重点工作中,不支持上级党委、政府的决策部署,或组织策划群众上访、故意阻挠本村各项事业建设等,造成严重后果。
3、不认真完成村党组织和村委会分配的工作任务。
4、不执行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,造成严重不良影响或后果。
5、因违法行为被司法机关查处。
6、违反计划生育政策造成恶劣影响。
7、违反村规民约、决策不民主、程序不到位或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大。
8、由乡(镇)党委考核为不称职,党员群众测评满意率低。
9、不能履行竞职和履职承诺中各项承诺事项。
请村党组织和村民对本人履行承诺的情况进行监督。
承诺人: (签名)
年 月 日
篇6:2024江苏省长李学勇请求辞职热点
全文共 960 字
+ 加入清单李学勇在辞职请求中说:由于年龄原因,根据《地方组织法》的有关规定,现请求辞去江苏省省长职务。
李学勇,男,汉族,1950年9月生,河北石家庄人,1974年3月加入中国共产党,1968年6月参加工作,北京化工学院高分子系高分子化工专业毕业,大学学历,工学学士学位,工程师。现任江苏省委副书记、省长。
11月30日上午,江苏省第十二届人大常委会第十九次会议上,石泰峰作为江苏省人民政府副省长、代理省长推荐人选被提请任命,李学勇提交了辞职请求。省委书记、省人大常委会主任罗志军主持会议,并作提请人事任免的情况说明。
人物履历
1968。06——1977。07,黑龙江生产建设兵团二十团战士、连长、副营长;
1977。07——1978。03,北京第四制药厂工人;
1978。03——1982。02,北京化工学院(今北京化工大学)高分子系高分子化工专业学习;
1982。02——1984。02,北京化工学院教师;
1984。02——1991。12,国家科委基础研究与新技术局、工业技术局干部、主任科员、二处副处长,工业科技司新材料处处长;
1991。12——1993。08,国家科委综合计划司副司长,条件财务司副司长;
1993。08——1995。09,国家科委条件财务司司长;
1995。09——1997。04,陕西省西安市委常委、副市长;
1997。04——1998。03,国家科委副主任、党组成员;
1998。03——2000。07,科学技术部副部长、党组成员(其间:1999。03—1999。05在中央党校省部级干部进修班学习);
2000。07——2004。12,科学技术部副部长、党组成员兼直属机关党委书记(其间:2001。08—2001。11国家行政学院第二十期英语专题班学习);
2004。12——2007。04,科学技术部副部长、党组副书记兼直属机关党委书记;
2007。04——2010。12,科学技术部党组书记、副部长;
2010。12——2011。02,江苏省委副书记、代省长、省政府党组书记;
2011。02——2015。11,江苏省委副书记、省长、省政府党组书记;
2015。11——,江苏省委副书记、省长。
担任职务
党的十六大、十七大、十八大代表,十七届、十八届中央委员,十一届全国人大代表,十二届省委委员、常委,省十一届、十二届人大代表。
篇7:2024年酒店董事长年会发言稿
全文共 1429 字
+ 加入清单尊敬的各位领导同事们:
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任公司董事长一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:
一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。
二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。
三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。
首先,非常感谢董事会成员和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心:
第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用"数字化"管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如xxx每周四进行的安全大检查,xxx元一样可以执行,再如xxx每天总经理带队的巡检,xxx亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。
第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。
第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。 最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!
篇8:酒店观后感
全文共 2568 字
+ 加入清单到一家四星级酒店参观后,感觉我们要学的地方还真多,这是不可辩驳的,因为投入的差距是很大的。也许有很多人会认为我们与他们是不能相比的,也是学不来的,这种想法有一定的正确性,三星是不能和四星相比,但是还是有很多地方可以学的。学什么,怎么学倒是我们应该认真探讨的话题。在硬件不及的情况下,我们是否更应该从理念和方法上入手去学习呢?真正有价值并能够运用在我们酒店管理中的就是理念与方法,从华辰学习后,我与大家分享一下我的学习总结:
一、完美来自于顾客。
参观华辰的客房后,有几个非常深刻的印象:简单的桌柜、满足所需的用品、家庭房等等,这一切的设计都来自于对顾客需求的充分考虑,而正是这种基于对顾客的考虑才显得完美,充满家庭的温馨。从这一理念中我们应该学到,我们的任何一项基础设施布局、环境美化、服务提供等工作的出发点在于顾客的需求。每一个岗位都必须从客户的需求出发进行再设计,顾客需要什么我们力所能及地提供,属于顾客潜在需要的,我们也应该准备充分,尽可能的让顾客感受到我们的服务是完全处于对顾客的负责以及需求的尽力满足。在我们的工作和环境布置中,难免有多余的,有不合理的,评价正确保留与舍弃与否的标准是什么,不应该是领导的主观判断,而应该是对顾客需求的深入分析。
二、把你服务的每一个人当成你最大的顾客。
在参观的过程中,大家都可能深有体会,华辰的每一位员工都对你表达出了极大的热情,他们不会因为你只是来参观的就有丝毫的怠慢,而是把你当成他们最大的顾客,一样享受贵宾级的服务。这样一种理念直接会催生我们的消费热情,我们已经成为华辰的潜在顾客。相比之下,我们的服务就与之差距太大了。我有次晚上大概8点来吃饭的时候,可能快下班了,某个服务员因为认识我,就对说“你们快点吃吧,我们要下班了。”然后我把这件事反映给主管,主管说“她对你熟悉,才这样说的。”各位,工作是不能讲人情的,服务是不能区别对待的,哪怕我们关系很好,哪怕我们是同一个单位的同事,在这里消费,就是这里的顾客,怎么能够区别对待的。这虽然是一件小事,但反映出的却是大问题,我们有明确服务理念吗?如果你直接服务顾客,就请把你最专业的服务提供给他,这就是一种品质,而不不论他是谁,在你的眼中,没有老板、没有老总、没有你熟悉的人,只有你的顾客。
三、专业体现品质。
我们经常谈服务品质不高,怎样才能体现服务品质呢?要提高服务品质,这是我们首先要弄明白的。华辰的服务有品质吗?有,至少比我们有品质。参观会议室的时候,你会发现他们的会议物品摆放,茶杯、铅笔比方方向一致,摆的时候你看那个服务员还用眼睛去瞄瞄,看有没有摆放到位。她在干什么,她在体现专业。我们就不同,开员工大会的时候,两个服务员把讲台搬上来的时候,往上面一放人就跑了,他就不管你是否放正,还得让我重新再摆一次,我也得去瞄一瞄,左看看,右看看。吃西餐的时候,你看看旁边站的那服务员两个眼睛就看着你的盘子,当你吃完去拿吃的时候,她马上就过来把你的盘子换掉,在服务的过程中深刻注重程序,这就是专业。
四、细节会让顾客记住你。
大家在客房看到过华辰的天气指南牌,这是一个细节,让我们感受到了他们的服务真是很细致,让你记忆犹新。大家是否还留意他们的垃圾桶,跟我们的没有什么两样,但他们却在表层的石粉上印上他们的标志。细节的改变并不需要多少成本,需要的是对细节的思考。你看华辰老总介绍起天气指南牌是多么兴奋呀,“这个是我们独创的,这个可以怎样,又可以怎样,成本也蛮少的……”他在宣传什么,他在告诉我们他们工作的人性化以及对细节的追求,把对细节的改变当成他们的智慧财富。住店的顾客在享受同等服务的情况下,他们会更关注细节,一个细节可能就会永远留住你的顾客。
五、向你的每一位顾客传递热情。
到每一个楼层,华辰的员工都在向你传递热情,她会说“你好、这边请”,微笑,马上跑过去给你按电梯,电梯到了,在旁边站着等你进去后才会到岗位。这是一套工作程序,但在执行的过程中却在向顾客传递着热情。听他们的管理人员说话,语气柔和、语速不快不慢,但不乏热情,他们的人力资源部经理是这样说的:“我们用肢体语言来传递我们的文化,这是培训中的重要一课。”我们提倡微笑服务,但微笑的质量却不高,这是氛围的关系,因为我们还没有形成这样一种氛围,至少我们要明白为什么要向顾客传递微笑呀,怎么传递呀,你的微笑专业吗,是真笑还是假笑,还是皮笑肉不笑,管理人员有没有对员工微笑。良好的服务在于传递,我们需要思考我们在服务的过程中给顾客传递了什么。
六、让制度更人性化一些。
与华辰人力资源部经理的交谈过程中,他谈到华辰的奖罚模式,对于罚款他们确定了标准分制,允许员工犯错误在一定的分值,当超过规定分值后要进行罚款,在规定分以内进行必要的奖励。这就显得很人性化,员工不可能不犯错,少做少错,多做多错,不做不错,这是一定的,我们的制度应该更人性化一些,这样才可能真正提高员工的积极性与加强员工的自律性。当然,对于一些原则性错误,比如破坏、打架、偷窃等行为不包括在内,对于此内行为必须做到发现一例,严处一例。
七、时时培训,马上行动。
谈到培训,我们往往把培训工作推给人力资源部,其实,部门管理者才是最好的教练,作为主管,要时刻对下属进行培训。参观机房的时候,机房门旁有很多墙灰掉落在地上,主管马上叫来清扫员,在旁边嘀咕了几句,大概有二十秒的时间,清扫员马上把地上的墙灰清理了。这是什么过程,这就是培训和行动的过程。当出现问题时,部门主管不要简单地吩咐下属怎么做,要教会他方法,这样才能够避免再次出现类似的问题。
八、获取顾客意见,时刻改进。
顾客的意见应该当成一种财富,而不能怪顾客太挑剔。在华辰用餐后,西餐主管走过来的一句话就是“对我们这里的菜有什么意见吗?”众口难调,每个人口味不同,肯定是意见不一的,通过顾客的意见而找准客户的喜好,可以为他带来更好的服务,也可以进一步改善我们的服务,让我们的服务更贴近于顾客,更具有针对性。
虽然我们的硬件基础不如四星级,但我们在服务、管理等软件上可以向他们学习,三星级酒店就要创造四星级服务,如果我们的服务达不到三星或者二星,我们评三星有什么用,希望我们有一天能打出这样的招牌“三星级酒店,四星级服务。”能力是培训出来的,品质是服务出来的,如何服务,四个字概括之——“用心服务。”
篇9:酒店平安夜活动策划
全文共 1128 字
+ 加入清单一、活动目的:2016年圣诞节即将来临!为了让消费者体会到神龙大酒店辉煌的品牌气势和独特的圣诞文化氛围,力争做到比往年更具庆祝圣诞节的气氛,我们在装饰和布置上突出新颖和独特;在长沙市加大广告宣传力度,达到在经济利益增长的同时,最大程度的强化酒店的知名度,提升品牌影响力。
二、活动时间:2016年12月24日
三、活动地点:XX大酒店
四、活动主题:让我们把圣诞的钟声传播四方,也让我们把圣诞的祝福洒向人间。
五、活动内容:
活动操作策略
一、圣诞节酒店的布置及装饰
(一)、主景点布置
1、大厅外:在大厅外空地做一个三米高的城堡及风车装饰(木工制作),显得高大气派,吸引客人注意。(包括周边装饰一起费用预算2500元)
2、大堂:大堂准备摆两个景点:一是总台前做一个长城雪景图(木工制作, 费用预算1000元);二是在客梯前空地做一颗精美的圣诞树(用方木搭建,费用预算1000元)。
3、中西式餐厅、咖啡厅、棋牌室,桌球室,影视厅,射击模拟高尔夫室,按摩保健室:以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。(1000元)
4、大厅内外柱子:以灯和喷绘做主体装饰物。(1000元)
(二)、其他景点布置
娱乐综合楼:以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。(1000元)
(三)、礼品
主要是圣诞节当晚在各营业区及晚会现场所发的礼品和在客房常客,商务客人所送的礼品,预计礼品费用1500元。
(以上共计预算费用10000元。)
二、酒店整体气氛布置
(一)、酒店所有的员工都必须着红色圣诞装,加强节日气氛。
(二)、安排两名圣诞天使迎宾。
(三)、安排两名圣诞老人和小丑给每一位顾客发送圣诞帽,最好有酒店形象标志的。(可以其他商家合作)
(四)、酒店内播放圣诞颂歌。(播放的曲目:《平安夜》、《普世欢腾,救主下降》 《天使歌唱在高天》 《缅想当年时方夜半》《圣诞钟声》等等)
活动方式:
对当天到神龙大酒店消费的顾客都可以进行赠送“平安果”(苹果)活动。顾客可亲自“采摘”平安果,寓意一年的收获。
具体内容:
“平安夜”是一个很亲情的夜晚,同时也是神龙大酒店增强品牌形象的好时机,为此,我们计划把“平安果”和包含亲情的“亲情卡”绑在圣诞树上,这样就赋予一个普通的苹果以亲情、关爱、温暖的元素。而祝福平安的亲情卡片也带着一份神龙大酒店对顾客一年来的支持和一份祝福!
需要支持:
一棵大型的圣诞树(供应商支持);
苹果2000枚,费用大约2000元;
亲情卡片2000枚,费用4000元。
圣诞老人:
背着礼物包包骑着鹿的圣诞老人从大厅从天而降,此时漫天雪花飞舞,《叮叮当》歌曲响起,圣诞老人降临,从包包里拿出圣诞糖果散向来宾,深深的祝福忙碌的人们及时享受幸福!
需要支持:
圣诞老人演员(我司提供)
鹿 (道具1000元)
雪花机 费用500元
篇10:面试酒店的英语自我介绍2
全文共 828 字
+ 加入清单Good morning, Dear Professors:
Its my honor to introduce myself. My name is XXX, I am fromXXCountyXXProvince, December XXXX I was born in a poor family, and my parents are farmers, I love and respect them very much. We were delight with my becoming a fresh man in September 1997. Luckily, I was permitted to be a graduate student after 4 years colorful life on campus. I received my Bachelor degree2001 inXX Institute of Science and Technology, then a Master degree2004 inXX University of Science and Technology. For those 7 years my major was Die Design. Before I received my Master degree, I had done the subject of XXXXXXXXXXX. For the past 3 years, I have been inXXXXXXCollege, where I have been and still am a teacher. I teach students Machine Design etc. I have published more than 10 first-author papers.
Thats all, thanks!
篇11:酒店管理专业大学生面试自我介绍
全文共 1308 字
+ 加入清单我很自豪,因为我拥有一个温暖幸福的家:慈祥的爷爷奶奶、豁达知理的爸爸妈妈,培养了富有爱心、热心公益活动的一个小女生,那就是我。
做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。
我叫应届毕业生求职网,毕业于xxx大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。
具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得XX年xx月暑期“三下乡”社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。我在学好本专业的同时,并自学计算机知识,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。
去年,我以优异的成绩与表现,光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。在保先教育中,我更是严格要求自己,带领身边同学,一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。假期中,我根据专业特长,在电脑公司参加社会实践,这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(C型)。对即将步入社会的我,充满了信心。
怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。
将来的工作是对我知识的检验,也是对我人生的挑战。我会在工作中不断地完善自己,提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如网络出版、多媒体制作、印前处理,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
[酒店管理专业大学生面试自我介绍
篇12:我是小小服务员作文600字
全文共 618 字
+ 加入清单5月18日下午,少通社邀请15名小记者走进华莱士,开启了一段美妙的美食之旅。
小记者们井然有序地排好队,漂亮的摄影师姐姐给我们分成三组,每组5人。
“小小服务员”的体验之旅正式开启啦!我们先去前台认真学习迎宾礼仪,饮品制作,点餐等。顾客来了,“您好,欢迎光临!请问您需要点些什么?”“一杯水蜜桃汁。”“要加冰吗?”“要。”我眼疾手快拿出一个杯子,放入几块冰块,点击水蜜桃选项,一杯香甜可口的水蜜桃汁就好了。
在华莱士工作人员的带领下,我们来到后厨。阿姨讲解了食品安全知识、和保险技能等,并为我们演示了正确的洗手消毒步骤。叔叔也向我们介绍了制作汉堡,鸡肉卷,薯条等工序。
接下来就是我们今天的“重头戏”——汉堡DIY。小记者们全副武装,戴上了华莱士专用的帽子、围裙,袖套和一次性手套,一个个瞬间化身为有模有样的“小厨师”。华莱士的工作人员与我们亲密互动,教我们一起制作汉堡。首先把包顶那片带有芝麻的面包倒扣在桌面上,接着小心翼翼地挤出约15克沙拉酱,再铺上少许生菜,加点番茄酱,然后把鸡肉脯放上,最后把另一片包底合上,包上包装,一个让人垂涎欲滴的汉堡新鲜“出炉”了!
“小小服务员”在体验了亲自动手制作汉堡的同时,不经意间,还尝到自制汉堡,享受着自己的劳动果实,真是妙不可言!
一串串银铃般的笑声从华莱士餐厅传出,原来劳动也可以很快乐!
在这段美食之旅中,和大厨探索的汉堡DIY,不仅体验了制作乐趣,还收获了快乐,更明白了生活需要勤俭节约,这才是美德。
篇13:酒店周年庆典祝贺词
全文共 1940 字
+ 加入清单尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们,大家晚上好!
今天是新康假日酒店开业 xx周年的日子。
在这个喜庆祥和的时刻,在这个吉星高照,百业俱兴的日子里,新康假日酒店的餐厅内宾朋满座,欢聚一堂,共同分享这美好时光。风雨送春归,飞雪迎春到,已是悬崖百丈冰,独有花枝俏。酒店的庆典活动,给沈高镇又增加了一道亮丽的风景。
在这里,我首先荣幸的代表新康假日酒店的总经理韩家溯先生向今天前来祝贺的各位领导、各界嘉宾、所有的朋友们,致以深深的谢意和最热烈的欢迎!祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐!
先自我介绍一下。我来自江苏九胜特钢有限公司,公司地址兴化戴南。自从10 年前的一次出差来到新康,就与新康结下了不解之缘。与韩总XX年的朋友交往,我从韩总身上学到了很多可贵的东西,尤其是他关爱朋友,真诚待人,善于学习,乐于交流,敢于战胜困难,不断更新自我的性格,深深地影响了我。大家知道,一个人生活在这个世界上,离不开朋友大家也知道,人生的过程就是奋斗的过程,在这个过程中,离不开朋友。这就要求我们,走运时,要想到倒霉,不要得意得过了头;倒霉时,要想到走运,不必垂头丧气。始终保持心态的平衡。作为一个外地人,之所以能够在戴南工业园区,拥有自己的企业,与朋友的相互学习和帮助密不可分的。
新康的名字很棒!而新康所赶上的时代更好,可谓是天时、地利、人和三源归一。
曾记 xx年前,沈高镇还没有一家像样的酒店。新康假日酒店经过精心的规划、设计和建设,终于以崭新的面貌开业了,从此沈高的餐饮业升起了一颗璀璨的明珠。我经常白天在戴南工作,晚上再到沈高来。至今回想起来,留下了幸福而美好的回忆。
xx年中,我亲历了假日酒店的策划与运作,婚宴、生日宴、谢师宴、企业庆典、会议接待、旅游接待,无数人在这里举杯畅饮,分享着人生的幸福和喜悦,留下了真情和友谊。还是用一幅对联来形容吧!黄金宝地喜接四海宾客,吉星高照笑迎八方财神!
xx年后的今天,很荣幸能和大家在这里共同举行酒店 xx周年庆典活动。唐代大文学家白居易说:圣人非不好利也,利在于利万人;非不好富也,富在于富天下。新康假日酒店位于全球生态环境500 佳的沈高镇河横村,我认为,自酒店开业以来,在活跃本地经济、增加财政收入、促进消费、拓宽就业门路等诸多方面,都发挥着积极的促进作用,我们也相信新康假日酒店也一定能得到丰厚的回报!
在这里,请允许我我用一句话来形容新康假日酒店喜迎 xx周年的喜悦之情
xx年的耕耘,酿造了人间的笑容;
xx年的付出,迎来了崭新的收获。
一方水土养一方人,沈高的大地养育了新康人。 新康假日酒店是一家集客房、餐饮、休闲、会议为一体的多功能酒店。全球生态环境500 佳的河横大地,是酒店的蔬菜和副食品供应基地,有诸多的土特产吸引着南来北往的宾客。大家有没有注意到酒店门前路边的牌子上,到处写着天鹅蛋、青脚鸡、绿壳蛋,再加上酒店附近的溱湖特产,其实这些美味佳肴尽在新康。
1 年前,新康人以聪明智慧的头脑,敏锐准确的独到眼光,不惜重金购下了现在酒店坐落的这块土地的使用权, 使酒店的餐饮在原有的40 桌的基础上,新增了100 桌可容纳1000 人同时就餐的大型餐厅,成功举行了数次大型餐饮接待活动。酒店星级水准, 工薪消费,名师主灶, 技艺高超。我相信新康假日酒店的全体员工,一定能够发挥优势,巩固特色,打造品牌,创优服务, 以名副其实的美味佳肴和周到优质的服务来征服所有顾客的钱包!
新康酒店的 xx年,是一个硕果累累的 xx年; 书写了酒店历史上一个个令人难忘的美好瞬间。
新康酒店的 xx年,是百年的发展的新起点,说明了酒店长大了,而且预示着酒店还会继续长大。
对于客人来说,新康酒店是一个令人向往的家园,对于员工来说,新康酒店同样也是一个令人向往的家园。没有员工对新康酒店的忠诚,就不会有客户对新康酒店的垂青和忠诚。大家知道,和新康假日酒店坐落在一起的,还有新康医疗器械。这么多年来,在工厂和酒店之间,新康能够做到人岗相宜,用人之长,酒店的领导能够用自身的榜样的力量来影响和启发员工。这些员工,正用 他们的热情,用他们的汗水,创造着酒店更加美好更加辉煌的明天, 使酒店迎来20**年的辉煌与灿烂。 朋友们,让我们用掌声,向辛勤工作在酒店的员工们致以崇高的敬意和真诚的感谢!
我特意为酒店准备了两句祝福语,借此机会,我把这两句祝福送给新康假日酒店:
祝新康假日酒店周年大吉, 吉祥如意,财源茂盛, 生意兴隆, 天天客常满, 杯杯酒不空!
祝新康假日酒店的全体员工,进一步打造魅力新康,使酒店成为苏中地区的一张靓丽的名片,成为游客向往的家园!
祝 韩家溯先生与社会各界朋友的友谊地久天长!祝 所有的朋友们春节愉快,身体健康、合家欢乐,吉祥如意,事业腾达!
谢谢大家!
篇14:酒店周年庆典贺词
全文共 630 字
+ 加入清单尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:
今天,我们满怀喜悦的心情,相聚在美丽的xx酒店,共同庆祝xx酒店开业一周年。在此,我谨代表xxx、政府向xx酒店表示热烈的祝贺!向出席庆典的各位领导和来宾表示诚挚的欢迎!向xx酒店全体员工表示亲切的问候!并向多年来一直关心、支持xx酒店发展的各位领导和社会各届人士表示衷心的感谢!
xx酒店是我市旅游餐饮行业的骨干企业和排头兵。一年来,xx酒店一步一个脚印的稳健向前发展,一步一个台阶地不断登攀,发展壮大成为了xx市乃至xx地区屈指可数的大型综合旅游度假酒店,成为xx市旅游餐饮业的一面旗帜,为全市民营企业树立了良好榜样。
一年来,xx酒店始终奉行“恩泽一地,惠达八方”的企业宗旨,在实现自身发展、带动一方经济的同时,始终不忘奉献社会,积极投身公益事业,履行社会责任,为xx市的经济社会发展做出了突出贡献,用自己辛勤的劳动和汗水赢得了社会广泛的认可和赞誉。
当前,全市上下正在抢抓新机遇,建设新下汤,努力在科学发展的道路上实现新跨越。市党委、政府将一如既往地支持的发展,为酒店的发展壮大创造更加宽松的环境。希望酒店全体员工以创建一周年为契机,牢固树立和落实科学发展观,围绕全镇发展大局,再接再厉,走精品之路,创知名品牌,在前进的道路上实现新的跨越,为推进xx市更好更快发展、建设繁荣文明和谐新xx再立新功。最后,祝各位领导、各位来宾身体健康,事业顺畅!祝xx酒店蒸蒸日上,事业腾达,在新的起点上再创辉煌! 谢谢大家!
篇15:酒店辞职信范文
全文共 371 字
+ 加入清单尊敬的酒店及部门领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于2011年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
员工xxx敬上
xx年x月x日
篇16:酒店求职自我介绍范文
全文共 583 字
+ 加入清单我是XX大学经济管理学院酒店管理专业的学生,愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。
我深知,“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。我的英语达到六级,计算机通过国家二级、省二级(优秀),并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时,我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域,修完了专业以外其它经济领域的多门课程,并辅修了经贸英语,自学了第二外语----德语。
“在工作中学会工作,在学习中学会学习”。作为一名学生干部,我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可,同学的赞许,使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。
为了更全面的锻炼自己的能力,我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践,我的实习论文被评为“优秀实习论文”,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。
篇17:酒店五周年店庆贺词
全文共 2987 字
+ 加入清单导语:在这个收获的季节,酒店也即将迎来正式开业的庆典,这标志着酒店即将步入一个全新的起点,下面由小编为您整理出的酒店五周年店庆贺词内容,一起来看看吧。
1、祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。
2、辉映日月二五年,煌煌伟业动云天,明日荣光相与共,天高云淡尽欢颜。
3、门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。友以义交情可久,财从道取利方长。
4、物换星移,岁月匆匆,蜀中制药五年华诞;继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。
5、惨淡经营历千辛,一举成名天下闻,虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新功!祝你成功!
6、新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。
7、物换星移,岁月匆匆,蜀中制药五年华诞;继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。
8、贵厂用户至上,质量第一,锐意创新,步步领先,堪称同行典范。祝事业日新,宏图大展。
9、一份耕耘,一份收获,回首往事,这四年我们风雨同舟,让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。
10、纳入百川,求不干涸。吃得苦中苦,方为人上人!五年成长,铸造品牌,五年努力,塑造权威!
11、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
12、从冰雪到绿草,那是冬天走向春天的路。从失败到成功,那是你冒着风雪,踏着冰层闯出来的路。
13、您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
14、您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!
15、xxx公司成立xx周年的大喜日子,我们作为xxx地区的xxx公司的员工,能参加这个喜庆的活动,感到万分荣幸!
16、把握时令,创造时运;成龙成凤,要有自信;态度端正,不要卖命;身体要紧,不要生病;好吃好玩,欢度国庆!
17、在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。
18、发展涛声催人急,XX正是腾飞时。祝愿我公司在中国的XX行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业!再铸辉煌!
19、五年风雨探索路方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我公司成立五年之际,谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
20、五年的经历,五年的发展,五年的岁月,今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好,越来越精彩!
21、五年易春秋,风华正茂;N载耕耘,硕果累累。值此我公司10周年之际,恭祝X公司早日成为中国第一品牌的公司,并在新的征途中再谱新篇!
22、xx月的xx(地方),风和日丽,山水绮美,xxx公司诞生在这样温暖的日子,生长在这样秀丽的地方,汲天地山水之灵气,成长为一个健康和谐、积极向上的优秀团队。我们为您高兴,我们为您自豪,我们更为您祝福!
23、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!
24、发展之源,未来在我们手中!让我们以六五年的历史与积淀,六五年的坚持与不悔,六五年的诚挚与热情,携手奋斗,勇往直前!谢谢大家!
25、日月轮回,斗转星移,今天,XX公司N周岁了,我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先,请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的XX领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,让我们以热烈的掌声,欢迎他们的到来!同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
26、一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
27、五年的耕作,五年的汗水,五年的成就,回首五年的点滴,展望更加辉煌的五年。有爱心永远是对的,用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。
28、东来紫气自古吉,莞草笑风履春泥。京城笙箫琴瑟奏,滨海沙鸥白腹集。五年曾创好功业,周星堪盼伟成绩。年年若得齐心处,庆功谈笑斩荆棘。
29、福禄双收业兴旺,瑞气东来鸿运长。博大精深科技强,德厚载物美名扬。十全十美峥嵘榜,周天日月齐光芒。年年才俊耀门庭,庆贺商海同远航。
30、华章谱写十春秋,南海北国竞风流,建立诚信走天下,材优价公传九州,五年创业风雨路,周正健步向前走,年年谱写新篇章,庆典宴会把美酒。
31、大业神飙旭日升,地阔天宽平极原,物华天宝霞光再,业和万众福极天,祥事绕兮难相离,程途知遇拜金兰,万缕春风轻拂面,里闺飘香染桑田。
32、展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功,而是以此为基点,向着新的目标,满怀信心,同心协力,积极进取。
33、恭喜xxx公司迎来了灿烂的xx周年庆典,走过来的xx年里以诚信为左翼以质量为右翼架起了优质服务桥,祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。
34、风雨xx载创业艰,豪情壮志共辉煌xx载伟业智为先,百年大计人为本同仁同智共同心,xx载寒暑共迎新!公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗,让公司越来越壮大!
35、首先,请允许我代表公司,向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导、各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢!
36、地上鲜花灿烂,天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,真诚的祝福带动着跳跃的音符,为您带去春的生机,在这美好的日子里,祝您生意兴隆!万事如意!
37、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。虚心成大器,劲节见奇才。
38、三足鼎立万象新,维持尖端向前进,力求争先占市场,控件数我称至尊,公允行业是翘楚,司乘传统更推新,十载春秋大跨越,周到服务大名闻,年年利润都翻番,庆贺前程能似锦。
39、贺喜锣鸣鼓点骤,泰山五岳尊为首,尔来四万八千岁,重开天地写春秋,工期质量严把关,十载安全无纰漏,周到服务客心暖,年年创新凯歌奏,大步向前志豪迈,喜看未来如锦绣。
40、玛丽晶莹惊世界,丝丝入微显非凡。菲菲细雨漫天舞,尔等来日掀巨澜。公神踊跃相试品,司空见惯亦羡艳。五年一剑破天指,九朝晚五不怠慢。庆功只当原地起,典范花可更灿烂。
41、我谨代表本公司向支持关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx周岁生日快乐!xx愿与同行紧握合作之手,在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中,同心同德!共生共荣!
42五年很短,三千六百五十三天,在历史的长河中,只是小小的浪花一朵,在那个充满机遇与挑战的年代,你带着很多人的殷切期盼,呱呱坠地;在美丽祥和与万物复苏的季节,你迎来了十周年华诞:此刻:让我们深情地说声:康达,祝你生日快乐!愿你在未来的日子里越走越好,越走越顺,越走越辉煌!
43、xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。
44、再次,我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导外协厂家供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时,谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!
篇18:酒店呕吐物、血渍床单混着洗
全文共 593 字
+ 加入清单布草简单来说就是纺织物。丰台区长辛店镇大灰厂村和南沟村的洗涤厂专为快捷酒店、小旅馆清洗“布草”。
两家洗涤厂均位于村中偏僻处,门口无任何标识。
大灰厂村内的洗涤厂门前并无招牌,看上去就是一处农家小院。黑绿色的脏水沿着院墙直排入院外的砖窑坑,连同一旁的垃圾堆,散发着阵阵臭味。
3月10日下午5点,洗涤厂内热闹起来。从酒店收回布草的三辆车开进大院。四五名员工将整包布草从车上扔到厂房地面。
洗涤物品记录单上显示,这家洗涤厂的对外名称为北京朗洁洗涤服务中心。
地面上的布草很快被进行分拣。所谓分拣,就是将床单、被罩、枕套、毛巾简单分开。
分拣员周岩(化名)是个老员工。他无需抬头就能熟练地将床单被罩准确地扔进筐中。
有些床单有明显的血渍、大片呕吐物,周岩视而不见,“只要分开就可以了”,他仍旧低头机械地扔着床单。
位于南沟村的洗涤厂亦是如此。3月16日,新京报记者入职该洗涤厂做小工。
这家洗涤厂规模较小,但已经营十多年,送货单上的名称为北京瑞丽雅清洗服务有限公司。
除了院内的锅炉烟囱,这家洗涤厂与普通住家无异。厂房的角落是员工厨房,运送来待洗的布草就堆在厨房边下水道箅子上。
3月17日下午,刚运送来的10余包布草待分拣。“都过来干活,洗完才能下班!”老板娘李清(化名)喊来厂内10几个员工。
瞬间,10余包布草包裹被摊在地上,有床单被罩直接被仍在下水道旁,沾满油渍。为加快效率,有员工甚至穿鞋踩在床单上分拣。
篇19:服务员复制信用卡被识破:刷卡时别大意
全文共 1769 字
+ 加入清单大家外出就餐的时候很喜欢刷卡消费,但是这样时候要小心卡内信息被盗。
27日晚6点多,张先生在凤凰汇购物中心的一家餐馆用餐后刷卡结账。这时他的妻子突然发现,女服务员接过信用卡后,行为有些异常,而且手里好像有个白色的小盒子。张先生质疑女服务员正在复制自己的信用卡。发生争执后,女服务员逃之夭夭。截至发稿时,该名女服务员仍处于“消失”状态。事发餐厅证实,这名女服务员的应聘信息都是假的。
■讲述
女服务员手里藏着小白盒
“我说闪付她说不支持,我说用支付宝,她也找理由说不行。”张先生回忆,3月27日晚6点多,他和妻子在三元桥凤凰汇一家名为“新元素”的餐馆用餐,在多种支付方式都被“婉拒”后,他打算刷信用卡结账。
当张先生将信用卡递给女服务员时,他妻子发现女服员的举止有些奇怪:对方一只手始终藏在前台的一个记事本下,手里似乎拿着什么东西。女服员接过信用卡后的第一件事,便是将卡在记事本上“刷”了一下。随后她非但不避嫌,反而握着POS机死死不放,眼睛一直盯着数字键盘。
“你能松下手吗!”张先生说,在他们的反复要求下,服务员终于松开了紧紧抓住POS机的手。这时,张先生的妻子很快发现,女服务员原本藏在记事本下的那只手,快速划过衣服口袋,一个白色的小盒子掉进了口袋。一系列的反常举动,引起张先生夫妇的怀疑,他们当即质问女服务员是不是在复制信用卡。女服务员想跑,被张先生紧紧拽住。
就在这时,坐在角落的一名男顾客快速冲过来“解围”,一把将张先生拉开。餐馆里的其他服务员虽不知道发生了什么,但听到顾客与同事起了冲突,都赶紧围了过来。混乱中,当事女服务员与那个“解围”的男顾客,已经消失得无影无踪。
女服务员手里藏着小白盒
“我说闪付她说不支持,我说用支付宝,她也找理由说不行。”张先生回忆,3月27日晚6点多,他和妻子在三元桥凤凰汇一家名为“新元素”的餐馆用餐,在多种支付方式都被“婉拒”后,他打算刷信用卡结账。
当张先生将信用卡递给女服务员时,他妻子发现女服员的举止有些奇怪:对方一只手始终藏在前台的一个记事本下,手里似乎拿着什么东西。女服员接过信用卡后的第一件事,便是将卡在记事本上“刷”了一下。随后她非但不避嫌,反而握着POS机死死不放,眼睛一直盯着数字键盘。
“你能松下手吗!”张先生说,在他们的反复要求下,服务员终于松开了紧紧抓住POS机的手。这时,张先生的妻子很快发现,女服务员原本藏在记事本下的那只手,快速划过衣服口袋,一个白色的小盒子掉进了口袋。一系列的反常举动,引起张先生夫妇的怀疑,他们当即质问女服务员是不是在复制信用卡。女服务员想跑,被张先生紧紧拽住。
就在这时,坐在角落的一名男顾客快速冲过来“解围”,一把将张先生拉开。餐馆里的其他服务员虽不知道发生了什么,但听到顾客与同事起了冲突,都赶紧围了过来。混乱中,当事女服务员与那个“解围”的男顾客,已经消失得无影无踪。
■核实
应聘信息都是假的
昨天,记者来到事发餐馆,此时餐馆在正常营业。“发生那事以后,她再没回来过,现在谁也联系不上她。”餐馆负责人告诉记者,被张先生举报的女服务员此前经过一个星期的培训,仍处于试用期,事发当天是她第二天上班。
张先生报警后,警方在店内找到了女服务员的大约30件财物,其中包括手机、身份证、入职表等。蹊跷的是,入职表上的信息除了电话号码外,没有一项是真实的。据警方核实,就连女服务员用的身份证,也与其本人不符。
冒名身份证如何顺利应聘?记者在现场问餐厅负责人。对方解释说,这确实是餐厅的疏忽。因为会有很多人到餐厅应聘,但真正能留下来的人并不多。因此,餐厅一般会在试用期过后正式入职时,才会认真核对应聘者的详细信息。
■分析
小白盒能复制信用卡吗?
那名女服务员手中的“小白盒”是什么东西呢?通过它能复制信用卡吗?为此,记者联系了中国政法大学知识产权中心特约研究员赵占领。赵占领说,抛开事件本身,仅从技术手段来讲,复制信用卡是可以实现的。在全国范围内,此类案例已经不是第一起。而“小白盒”也并非尖端技术,它可以记录下信用卡的卡号、安全码等信息,就像是给信用卡拍了张照片。根据这些信息,再利用国内甚至国外一些非法生产的设备,就可以复制信用卡。
事发后,张先生赶紧将信用卡挂失。记者从相关部门了解到,截至张先生报警时,他尚未发生任何实际经济损失,目前警方正在从女服务员所留的财物中,寻找相关线索。
篇20:高洪波赛后立刻宣布辞职
全文共 501 字
+ 加入清单下半场开赛后,双方僵持了数分钟,主队很快就掌握主动权,开始猛攻中国队右路防线,中国队难以支撑,比赛进行到第50分钟左右,主队球员比克马耶夫小角度劲射破门,中国队一球落后。失球后的中国队更加被动,主队球员又多次击中门柱和门楣。中国队力图打起反击,但绵软无力。第84分钟,乌兹别克斯坦队再度破门,将比分锁定在2 0。昨晚,国足全场被动,的确输在技不如人。
昨晚的中乌之战,对于国足实际上是一场没有退路的比赛。输球后,国足进军2018年俄罗斯世界杯决赛圈仅剩一丝理论上的可能。12强赛还剩下6场比赛,国足若想晋级世界杯决赛圈,至少需要赢下4场球,才有望去争夺小组第三名,再去争取获得附加赛的资格。但以国足目前的实力和状态,要想在12强赛中赢4场球,无异于痴人说梦。可以这样说,国足冲击俄罗斯世界杯的使命基本宣告结束。尽管赛前就有一些传闻和猜测声称,如果国足输球,高洪波将随即宣布辞职,但依然有很多人不相信这样的事发生。但事实上,高洪波确实在比赛结束后立刻宣布辞职,中国足球再次陷入尴尬之中,不知道在目前这种氛围中,到国足下月15日在昆明主场对阵卡塔尔队的12强赛前,足协会如何去开启选帅工作。 华商报记者 梁军