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新员工自我介绍简短书面合集20篇

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销售部员工离职感谢信

全文共 1614 字

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Dear *董事长、*董、*董、 *总、各部门经理、各位同事:

大家好!

您所收到的一封来自销售部国际业务课**的离职感谢,恳请您接受以下感谢挚言。

由于我个人原因,我将于今天(11.30)离开我工作了16个月的**,在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢**提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。

做为公司唯一利润窗口的销售部一员,我很幸运也很感激于这样一个机会,我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮助息息相关,请大家一如既往的支持销售。非常感谢!

感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员,谢谢您们的极力配合,正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出,我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展,后续项目有您们的支持,相信会更加顺利。

感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备,客户Stryker公司作为世界500强之一的企业,来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶,同理我们在SM(GETT)处也赢得了A级供应商美誉,还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析,谢谢您们对于我工作的配合与支持。

感谢制造部同事多次样品或是客户来访时,诸多时候带客户参观产线,我都求助求教于你们时,均能得到对于客户处问题的详细解答,也正是由于你们的辛勤工作,TP产品在客户处得到了不少好评,你们也是我们做好销售的主力军。

感谢财务部同事对于相关成本的精确核算,这在一定程度上促进了我们与客户处多个项目的成交,对于每个月对账的及时性,准确性提醒与相关list的整理,至今我所负责客户均无坏账现象出现,同样感谢财务处协助对于客户处debit note 的及时处理,且与客户处相关合同与条款的签署,谢谢您们的认真、敬业,让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。

感谢生管部同事,正是由于您们的努力配合与统筹安排,我所负责客户极少出现货物延误交货情况,且每次安排均能尽力满足客户交期要求。

感谢采购部相关同事,对于与客户处每一个项目的开发阶段,均能得到相关支持与材料问题的完善处理,诸多材料的datasheet 或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们积极配合与反馈。

感谢MIS 部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护,多次电脑操作与相关实用性软件,也得到了您们的全力配合与支持。

感谢HET同事对于我们出货(FOB HK)及与客户处核销账款的认真配合与支持。

感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。

感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口,谢谢那些叔叔阿姨们。

最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会,也正是这种机缘,与各位在这16个月中共事,共同为着同一个目标---**美好明天不断的开拓进取,或是也只是为了我们自己成长,请继续努力。

综上,**无论哪个部门,来到这里,我们就是一个共同体,希望各位能有更多可以值得铭记于心的时刻。

我想我是幸运的,在意力成长磨砺了很多,有人说,青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的,但是每当走过,留下最深的痕迹也恰是那些时刻,所以感恩于**环境提供自己的难得、珍贵机遇。

在此机会,祝福你们工作顺心,期待销售部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。

当然,我也有诸多需要提高完善自己的地方,欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见,我也希望自己能够把握好每一天,善待身边每一个遇到的人,在**的这些时间里,我愿与您同珍惜、共勉这些时光。

总之,感谢大家,希望**能在所有人的努力下走向更美好的辉煌。

备注:本人所负责的SD 客户已转交Ms.Jessie (乐纯),SM客户转交Ms.Barbara ,其他客户由Ms.Yoyo 负责。在此也感谢这些同部门同事对于我工作支持与帮助,与她们在一起,我们度过了很多愉快的时光。

后续对于我之前工作有任何问题,请随时联络我,谢谢!

***

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篇1:员工入职大会自我介绍

全文共 932 字

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各位领导早上好!

很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是来自xx学院xx级经济学专业的学生小明。大学四年生活,即将结束,新的开始,等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得XX年xx月暑期“三下乡”社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。我在学好本专业的同时,并自学计算机知识,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了今典经济管理协会,由会员到实践管理部部长,这是对我的付出与努力的肯定。不仅成功的组织了湘潭市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动,还组织策划了“今典纯氧杯”大型征文活动。在整个活动中,工作积极,表现突出,被院团委评为“优秀个人”。此外,我还加入了院学生联合会和学生通讯社.在院学生会期间,表现突出,由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长,后来,转而做学生通讯社负责人,作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作。在院党委宣传部的指导下,经过南北校区同事的团结努力,从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作,三校区学生通讯社辩论赛。在此期间,由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为“优秀学生干部”。

在思想政治方面,我也积极要求上进,高中时就光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。尤其在大学阶段,任学生党支部组织委员,我更加严格要求自己,带领身边同学,一起进步。xx年xx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。此外,我还多次参加义务献血,在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。

怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。

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篇2:做能打胜仗的好员工观后感

全文共 516 字

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艾莫老师用生动的案例,诙谐的语言给我们上了一堂堂精彩的课程。在观看艾莫老师讲座的时候,自己的心灵受到了震撼,也从中领悟了很多道理。这些会更好地指引我在以后的职业生涯中努力去做地更好,做公司最有用的好员工。下面是我看过之后印象深刻的一些感触。

一、做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。很多人认为成功的人都有成功的秘诀,是真的吗?不然。艾莫老师告诉我们说:在世界上根本没有秘诀,当你决定做一个最有用的人才的时候,那就是你成功最大的秘诀!

二、要有良好的心态、完善的品格和适合的性格。艾莫老师讲得很详细,非常的好。在企业中,自身要和企业的价值观保持一致,要和公司的理念与远景保持一致。对工作要有很高的热情,每天要有积极的态度面对的人生,虽然没有快乐的工作,但是要能够快乐地去工作。

良好的心态是高效工作的基石,遵守规则,不要听从别人说的话。人人都说开车要的是技术,其实在艾莫老师看来,开车要的是态度。做事也跟开车是一样的,心态放平,任何时候任何事都是可以做好的。不要因为自己的态度而得到不想要的结果,要保持一种归零的心态,一种积极的心态,一种感恩的心态,一种包容的心态去做每一件事,做好每天的工作。艾莫老师举的蓝色花瓶测定法给我的...

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篇3:年终优秀员工精选发言稿

全文共 814 字

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大家好!

我是前厅部商务预订中心员工XX,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们前厅部最大的褒奖和鼓励。

在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在毛董事长的亲切关怀下,在以洪总为核心的酒店管理团队的正确领导下,继往开来,与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为大成酒店员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。专业技能与经验也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一个电话、一份传真、一份预定都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经历其中的普通服务人员,我只是做了我份内的工作,自2010年7月进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸。

逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于已逝去的2016,光荣与梦想,则属于已到来的2017。我们相信,在新的一年里,在公司领导和酒店的正确领导下,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步。我会用实际行动为酒店的发展尽自己的绵薄之力,大成的发展让我们成长,我们的共同努力让大成更加辉煌。

谢谢!

前厅部XX

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篇4:企业对员工新年寄语

全文共 1973 字

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1、那段旧的时光已默然别离!留不住的岁月轮回,谈不尽的工作往事,怀念吧!这段新的xx征程已开拔。怀揣梦想艰苦奋斗,把业绩见证百强首,xx梦。

2、xx辙,xx辛,xx赢,xx魂,辙辙艰辛赢在xx魂;中国心,中国印,中国结,中国梦,心心相印结成中国梦!横批:共铸伟业。

3、新一年的到来,给我们带来了美好的憧憬,让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,投入到自己岗位的工作中去,用自己的实际行动去实践“爱岗、敬业、奉献、创新”企业精神,再创xx公司新的辉煌!

4、机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。过去的一年里,xx人在激烈的市场竞争中立场坚定,不断学习,用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年,相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进,再创辉煌!

5、新年到,福星照,愿公司在新的一年转型升级成功,猴年喜气洋洋,祝xx项目今年顺利交工,奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!

6、否极泰来时,重申鸿鹄之志;惜时勤业中,大展铁军之魂。

7、2015年,成熟成长的一年,在这一年里我们每一个人都充实着自我,都没有碌碌无为荒度时间,在15年里我们要继续完善自我,我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。

8、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,我们加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功。

9、春暖花开融雪霜,乐观人生惜时光。恭祝各位同事:猴年大吉!祝公司在2016年铸就新的辉煌!

10、好汉不提当年勇,过去的已经是历史,新的一年又将开始,让我们励志扬鞭扬帆起航,携手共赢未来共创辉煌!2016年祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!

11、三字经:愿体重,瘦瘦瘦;有美食,吃吃吃;看工资,涨涨涨。四字经:颜值爆表,身材要好;鸿运当头,桃花要有。十字经:谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。

12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬,实·干2016,xx加油、必胜!

13、xx人一直在路上,一直在进取!2015,蜕变、积累、蓄力;2016,创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋!

14、15随过去,一切不容易;16新开始,一切重开始;成功是必然,辉煌是必须;成就是当然,佳绩靠大家;愿大家新一年,万事皆如意,愿xx未来更美好。

15、“羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春”,回首2015年,我们有许多的感动、感悟和感谢;展望2016年,我们有更多的梦想、责任和担当,我们用站高一步,登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态,清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战,团结奋进,塑造xx新形象,创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康,阖家幸福,新年快乐!

16、新的一年里,让我们继续携手共进,用对美好未来的憧憬装扮自己,用责任心和上进心激励自己,用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水,为xx的美好未来拼搏!

17、2016年到来之际,我感谢多年来给予我帮助、支持的各位同仁,送上我真诚的祝福,祝愿你们新年身体健康,事事如意。新的一年,我到了新部门,又有了新目标,相信在xx的指导下,部门经理的带领下,全部门上下齐心,大胆创新、抢抓机遇、提质增效,为实现公司新一轮发展而奋斗!

18、2015年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下,我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信念,坚强的毅力来完成我们的xx梦。

19、羊歌盛世方报捷,猴舞新春又呈祥,猴年将至,对于xx来说,员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远,2016充满挑战,是艰苦前行的一年,是努力拼搏的一年,也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业,朝着共同的目标齐头并进。

20、值此新年伊始,2015的脚步渐行渐远,2016 正缓缓向我们走来。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们仼重道远。新的一年里,我们将一如既往,在工作中投入十二分的热情。我和全体干货部同仁,祝大家生活美满,身体健康,阖家欢乐。

21、展望2016,我们斗志昂扬,豪情满怀,把“创新”作为工作的指南;把“执行”作为行动的准则;把“精准”作为立足市场的骏马,发扬团队精神,开拓进取、与时俱进,迎接公司更加灿烂的明天!

22、愿我们的2016年像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

23、寒冷透刺骨髓,阳光依然明媚,寒冷与温暖交织,辞旧迎新在今日,告别成绩斐然的往年,迎来了充满希望的新年,我们满怀信心,去迎接新的挑战,愿公司前途美好!

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篇5:2024年春节给员工的慰问信

全文共 1293 字

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日月轮回,斗转星移,金鸡拜岁,爆竹闹春。

新年的钟声即将敲响,在2014年新春佳节来临之际,我们谨向全体干部、职工、家属、离退休老同志致以新春的问候和吉祥的祝福,并向过去一年里工作在企业改革发展战线上的全体职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

2014年是国家全面建设小康社会的一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各级政府部门的支持下,全体干部职工按照集团公司的各项改革发展目标和要求,在时代潮头搏风雨,励精图治谋发展,创新求强铸辉煌,众志成城谱新章。

我们欣喜地看到:一年来,我们的经济效益又创新高,集团公司全年实现营收亿元,突破了亿元大关,实现利润万元,职工收入提高,企业整体实力、发展后劲得到进一步增强。各项产业迎难而上持续稳定增长,“一业为主,多元发展”的格局进一步完善,客运、房地产继续长势强劲,其他产业各展风采,新兴项目呈现良好态势。

一年来,我们的各项改革不断推进,经营管理工作不断加强,市场开拓能力不断提高。集团组建成果进一步巩固,市场秩序和服务质量明显改善。企业内外环境进一步优化,企业形象、社会地位进一步提升,职工生活水平有所提高。安全管理趋于良好,企业精神文明建设积极推进,企业凝聚力、向心力明显增加。

过去的一年,大理交运人在十六大精神 的指引下,在国家建设小康社会的实践中,在各种困难条件下,没有喧嚣、没有浮燥,而是悄然成势,在企业史册里写下了斑斓厚重的一笔。

2014年是国家全面推进新一轮改革的一年,也是我们加快发展的重要一年,是保证实现“两个五”目标的关键一年。新的一年,新的征程,挑战与机遇共存,困难与希望同在,面对未来的竞争,大理交运人追求发展的脚步将永不停息,忠诚、大气、坚韧、敢为的劲头永不衰退。我们将深入学习贯彻党中央、省委、州委的重大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“巩固、提升、创新、协调”为思路,紧紧围绕“把集团公司做强做优”这个中心,力争到年末全面实现“产值五亿元以上,利税五千万元以上”的发展目标,使集团公司整体实力提高到一个新的水平,我们将始终坚持一切以企业发展为第一要务;将进一步把全面提升管理服务质量作为提高竞争力的重要措施;将进一步把提升创效能力作为生产经营发展的主攻方向;将进一步巩固发展道路运输业集团化经营的成果;将进一步以新的理念,新的举措,新的方式,不断提升科学管理、规范管理的水平;将进一步加强干部队伍建设,发挥各级领导班子的带头作用;将进一步把握机遇,乘势而上,继续推进企业各项改革;将进一步塑造企业崭新的精神风貌,着力提升集团形象,增强企业凝聚力、向心力和吸引力;将进一步提高职工收入、改善职工生活条件,关心职工成长成才。

新的一年孕育着新的希望,昭示着美好的未来,新的目标令人鼓舞,新的任务催人奋进,让我们以高起点,新要求,脚踏实地锐意进取,与时俱进,坚定信心,全面实现集团公司发展的新跨越,为再创辉煌做出新的努力、新的贡献。祝全体干部、职工、家属、离退休老同志们:

新春快乐身体健康阖家幸福吉祥如意!

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篇6:新年致员工一封信

全文共 646 字

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尊敬的各位来宾、各位员工

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

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篇7:春节机关员工家属慰问信

全文共 702 字

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大家新年好!

才闻*岁凯旋曲,又唱*年祝福歌!新年的钟声已经敲响,新春佳节的脚步正在临近,迎着新年的第一缕阳光,我们走过了奋力跨越、奋发有为的**年,迎来了继往开来,充满希望的**年。在这辞旧迎新,喜庆佳节来临之际,**镇党委、政府携全体机关干部向您说一声"您辛苦了!"感谢您一年来对您家属工作上的关心、支持和理解,同时致以节日的祝贺和亲切的问候!

我们共同走过的**年,在**的发展史上留下了浓墨重彩的一页。这一年,我们在区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,全面开展创先争优活动,以“三年”活动为抓手,领导全镇人民团结一致,着力打造“沪杭高铁第一镇”,实现了经济社会持续健康快速发展。**年实现工农业总产值100.84亿元,财政总收入4.6亿元,农民人均纯收入17133元。这些成绩的取得,凝聚着全镇广大党员干部和全镇人民的共同努力,也离不开您的默默奉献和大力支持。

国运国兴凭国策,龙飞龙跃靠龙人!**年是实施“**”规划承上启下的重要之年,也是我镇加快转变发展方式的关键之年。我们将继续紧紧围绕科学发展主题和南湖区“五彩南湖”发展定位,深入开展 “四大行动”,以提升“沪杭高铁第一镇”形象为重点,大步迈向“一镇四地”、“现代田园示范区”建设更高层次,努力实现经济发展、城乡统筹、社会事业和人民生活四大领域的整体推进。**镇党委、政府全体机关工作人员将以创新实干的作风、只争朝夕的姿态,咬定目标不动摇,加快跨越不懈怠,希望您一如既往地支持您家属的工作,共同创造更加幸福美好的明天,以更加辉煌的业绩向党的十八大献礼!

最后祝新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

中共**镇委员会

**镇政府

**年

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篇8:2024年新年致员工一封信

全文共 1397 字

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致2020年全体新员工

大家好,大家选取了____,我们合作的双手就握在了一齐,七千多名__人真诚的欢迎你!在接下来的岁月,让我们相互尊重、相互理解、相互任、共同奋斗。在推动公司改革发展的同时,也让你淬炼成为事业有成的奋斗者。

____秉承国家电投创新创造、持续奋斗、和合共生的文化基因和以奋斗者为本的用人理念,崇尚人和效优。期望你认真领悟国家电投和____的企业文化,发自内心地认同公司的价值观,首先从思想上和价值取向上成为一个合格的____人,并切实付诸于一言一行中,尽快实现从学生到企业人的主角转变。

人为什么而工作?当有人认为工作是为了满足基本物质需要时,期望你能明白:工作,就是生活本身。唯有沉心历练,专注工作,生命的质量才能彰显,自我的价值才能实现。在____的平台,工作不仅仅是职业,更是一项毕生的事业。

十年寒窗苦读,今朝宝剑出鞘。应对人生这盘大棋,你首先要学的不是技巧,而是布局。王阳明曾说:志不立,天下无可成之事。理想和志向是区别贤士与凡人的首要标志,更是人生价值大小的决定性因素。因此,树立职业理想的小目标,做好职业路线规划图,这不仅仅是你事业的起点,也是我们之间合作不可或缺的基础。

目标是座灯塔,而通往灯塔的征途却需要一步一个脚印。初入职场,你或许会觉得校园所学无用武之地,或许也会感到挫败迷茫。这种时候,期望你能有知识清零、空杯学习的心理准备,带着大学所授的思维方式与学习潜力,在社会实践中掌握职业技能。古话云:山因积而高,泽因积而长,知识和业绩都是由少到多、由小到大长期积累的。立足岗位本职,遵循循序渐进的原则,踏踏实实从基层做起,才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法门。____愿为有志之士带给锻炼潜力、自我砥砺的沙场,只愿你坚定信念,脚踏实地。

著名教育家叶圣陶曾说:积千累万,不如养个好习惯。在工作上,期望你勤于学习、乐于实践、善于求助、精于总结,充分地利用公司的资源,吸取别人的经验,很快进入主角,快速成长。在生活中,期望你管好时间、管好金钱、管好身体、管好内心,把自己调整到最佳状态。良好习惯的养成往往从细节开始,期望你能于细微之处学会自律。

在____的岁月中,愿你能成为一个有心人。在实践中不断去感悟、去改善:要有以大局为重、以群众为怀的高尚情操;要诚实守信、执中致和,见善则迁、闻过则改,行之以忠、非礼勿动;要常怀感恩之心、淡泊之心、静修之心、自省之心;要学会珍惜企业、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正确对待困难挫折、成败得失、荣辱进退,要能屈能伸;要学会不断反思自我、调整自我、完善自我。做人是一生的学习,只要修为不停,这样的人生,就是诗意的人生、审美的人生、和谐的人生。

奋斗是青年应有的精神特质。在三千多年前的《周易》中,古人就以天行健,君子当自强不息激励中华民族应像天一样,力求进步,刚毅坚卓,发奋图强。新员工作为____的新鲜血液,更应当传承中华文化,发扬勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精的__精神。都说年轻就是资本,但没有奋斗过,谈何青春?没有拼命过,何谈芳华?愿你把握机遇,善待光阴,以初生牛犊不怕虎与舍我其谁的斗志加入____奋斗者的大军中,心无旁骛、奋发前行!

少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功。期望你在____持续持续乐观向上的精神状态,百折不挠的进取意志;祝愿你早日担当大任,成就梦想,实现人生的升华和超越!

____董事长、党委书记___

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篇9:2024员工写给领导的投诉信

全文共 1666 字

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尊敬的XX市劳动人事局仲裁科:

我叫XXX,今年45岁,是诚信公司的一名员工。算起来,我在该公司已经工作整整十五年了。这十五年里,我始终谨慎做人,踏实工作。公司交给的各项任务,不敢有半点马虎。老板的一句责备,往往会惊恐半天。为保住工作,我拼命努力地做好份内的一切。本以为这样可以得到老板的肯定,维持住这份来之不易的生计。没想到,最近事态的发展,超出了我的预料,更超出了我的承受能力。所有的汗水,换来的竟是一纸辞退书。干了十五年的工作,说没就没了,实在不甘心呀。万般无奈之下,来到这里,恳请仲裁科领导能帮我挽回失去的工作。现将事件前因后果及遭遇诉说如下:

我是公司会计,负责财务工作。在财务管理与资金使用上,我知道坚持原则是本份,所以始终不敢越雷池一步。最近两年,公司老板强令我做假帐以逃税,并报销和执行一些违反财务规定的开支。每当我看到经手的一本本帐册,都有种惶惶不可终日的感觉。我上有久病的父母,下有待养的妻儿,深恐犯罪,陷入万劫不复的深渊。今年以来,我常常梦见警察上门,半夜惊醒。为摆脱这种状况,我鼓起勇气,拒绝了几次上面强令我执行的一些不法开支。老板多次找我谈话,叫我放心,有事他兜着。可我心里清楚,覆巢无完卵,一旦出事,老板跑不掉,底下人更跑不掉。

随着严重失眠症状的反复发作,我越来越不敢按老板的意思做帐,甚至有两次,因为巨额的不法开支项目与老板斗胆顶撞起来。老板显然极度不满,有了踢我出门的想法。我在公司干的时间很长,无缘无故辞退不合适。老板就给我加派了许多工作,打扫卫生、文秘等,薪水始终没有上涨一分钱。诚信公司是一个大的企业,会计的工作量大,业务繁忙,周六、周日加班是家常便饭,老板从没说过给加班费。这都算了,谁叫我上有老,下有小需要这份工作呢。现在工作量突然增加,而且干了这么多年的会计,接手文秘工作难免遇到一些困难,常常工作到深夜,还是不能及时完成交办的任务。经历失眠煎熬,早晨还要强迫自己起来打扫公司卫生。可老板不听解释,先是说我工作拖沓,后来干脆骂我是猪,是无用的东西,扬言让我滚出公司。每当老板骂我的时候,我的身心都几乎处于崩溃的边缘。尽心尽力工作,换来的竟是这样的结果,这是我做梦都想不到的。

近几个月来,老板骂我的话越来越难听,越来越难以忍受,这些言词,是我曾经听过的最恶毒的言词,这些屈辱,是我曾经经历过的最不堪的屈辱。我没有能力将这些极具刺激性的话语记录下来写到投诉信里,以作为老板虐待我的证据,因为我根本不想回忆,不愿回忆,更不能回忆。在他疯狂侮辱、谩骂我的时候,为了这份工作,想到家人,我低头站在他面前,忍,忍,再忍,以至忍到浑身颤抖,几近不支。现在,公司人人都看不起我,没人搭理我。我变的沉默寡言,性格孤僻,大脑不由自主的胡思乱想,我感觉要疯了。走在回家的路上,满眼是老板乜斜的不屑,满脑子是老板不堪入耳的詈骂之声,怎么也驱赶不掉。我感到羞愤,眩晕,腿脚不听使唤,几不能走回。

我租住在城郊。父母年事已高,经常生病,妻子残疾,没有工作,孩子十七岁,就读高中。上上下下都靠我的薪水支撑,根本积蓄不下什么。每每想到家境和现在公司的非人待遇,我都倍感压力,甚至精神恍惚,以至于儿子见我反常,叫我"爸爸"的时候浑然不觉,只是木木的流泪。公司里的不愉快占据了整个心神,但我还是强迫自己,不能告诉家人公司里发生的事,不能让一家人担惊受怕。每天在公司,在家里,都是在极度痛楚的情况下,强颜欢笑。真想一死以求解脱,可我不能这么做,这个家太容易垮了。

我知道,这样下去,迟早会疯的。

昨天,最担心最不愿看到的结果终于还是来了,老板决定辞退我。拿着辞退书,一夜未眠。还有五年,就五十岁了,让我重新开始,到哪里去找工作,还能干什么,我反反复复地问自己。最关键最揪心的是家里时刻离不开钱呀,我可以一个月、两个月,甚至半年、一年的在外面找工作,可家里不能等呀。

思来想去,我决定做最后一搏,写下了这封投诉信。希望仲裁科的领导能给我主持正义,讨回公道,最最要紧的是,还我工作,还我生路。

在此,我先谢谢仲裁科的领导了。

此致

敬礼

XXX

年月日

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篇10:2024年公司给员工的元宵节祝福语

全文共 1608 字

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欢欢喜喜元宵到,举国上下秧歌跳。以下是小编整理的元宵节祝福语的内容,欢迎大家阅读!

1.有朋友而牵挂,有事业而从容,有成就而自豪,有家庭而温馨,有爱与被爱而幸福,有健康而快乐,愿你应有尽有!恭祝元宵快乐!

2.欢欢喜喜元宵到,举国上下秧歌跳,噼噼啪啪放鞭炮,花灯谜语惹你笑,汤圆也来凑热闹,甜蜜团圆围你绕,祝福短信问你好,愿你牛年好运天天到!

3.欢度佳节笑颜开,开心顺心人人欢心,日圆月圆人团圆,祝全家平平安安,健健康康,开开心心,事事圆满,元宵节快乐!

4.汤圆,月圆,祝你亲朋团团圆圆;官源,财源,祝你事业左右逢源;人缘,机缘,祝你好运缘缘不断;心愿,情愿,祝你理想天随人愿!祝元宵节圆源缘愿!

5.汤圆月圆,祝你亲朋团团圆圆!官源财源,祝你事业左右逢源!人缘机缘,祝你好运缘缘不断!心愿情愿,祝你理想天随人愿!祝元宵节圆源缘愿!

6.汤圆吃饱了吧,花灯看爽了吧,热闹完了吧,人逛累了吧,节过完了吧,坐不住了吧,开始无聊了吧,没事,这不,我的祝福来了吧:祝节后工作顺利天天开心

7.汤圆好了祝福到,祝你元宵佳节妙,甜甜蜜蜜爱情好,幸幸福福家庭妙,顺顺利利事业好,开开心心万事妙,快快乐乐日子好,团团圆圆一年妙!

8.汤圆汤圆。真诚的芯在摸爬滚打中历练。即使赴汤蹈火,几度沉浮,把甜美送给人间。我们品尝着汤圆,感悟着人生的苦辣甘甜。元宵节快乐!吃汤圆了吗?

9.汤圆是圆的,包裹着甜蜜浓缩着思念;月儿是圆的,有你一生不遗憾;真想梦也是圆的,陪你走过一年又一年!亲爱的朋友,元宵节快乐!

10.汤圆是圆圆的,代表幸福是年年的,月儿是圆圆的,代表爱情是甜甜的;好梦是圆圆的,代表好运是连连的。元宵节祝你好事成双,合家团圆!

11.汤圆说:我不开口就是为了让你永远在我心中;水说:我时时刻刻流淌不息就是为了永远把你拥抱。锅说:都快熟了,还贫呢。祝元宵节快乐!

12.汤圆圆,月儿圆,许个心“圆”圆又圆,祝你今圆明圆全家团团圆圆,事“圆”财“圆”左右逢“圆”,人“圆”福“圆”“圆圆”不断。祝你元宵节快乐!

13.汤圆圆,月圆圆,梦圆圆,财圆圆,寿圆圆,情圆圆,福圆圆,运圆圆,家圆圆,人圆圆,愿圆圆--元宵节愿你吉祥如意万事皆圆圆!

14.汤圆圆,圆你事业发展美梦成,汤圆甜,甜你生活美满又幸福;月亮照,照你一年前程恰似锦,月亮圆,圆你一家团圆身体好;祝开心快乐!

15.汤圆圆圆,月亮圆圆,家里人团团圆圆;事业圆圆,爱情圆圆,亲朋好友好梦圆圆、好事连连、好运气源源不断。祝元宵佳节快乐、吉祥。

16.汤圆圆圆香又甜,阖家欢乐庆团圆。幸福藏在汤圆里,吉祥如意2013年。祝福亲爱的朋友:元宵节快乐,生活永远幸福美满团团圆圆!

17.汤圆甜又圆,祝愿包里面;一份汤圆一份心,吃了心里滋滋甜;汤圆甜又圆,祝福包里面,一年一年又一年,吃得心里蜜蜜甜。祝福你:元宵节快乐!

18.汤圆粘,人团圆,红烛花灯闹佳节,欢乐阖家欢。鞭炮声声笑开怀,渐无语,星阑珊,月光如水照无眠。元宵春风暖。祝元宵节愉快!

19.正月里来是新春,十五花灯闹乾坤,汤圆味美香喷喷,祝你佳节福满身,小编收集了2017年公司元宵节祝福语大全,欢迎阅读。

20.在这迢迢相隔万里的同片蓝空下,我们同唱一首歌,同吟一首诗,让柔情的花朵为你激情的芬芳,让辉煌的明天为你点燃胜利的篇章。元宵佳节祝福你健康快乐!

21.一声声锣鼓一阵阵沸腾一幕幕烟火一盏盏彩灯和着二月丝丝缕缕的微风踱进你心窝,串串企盼祝愿你:元宵快乐!

22.正月十五月儿圆那,祝福的话倍儿甜啊,愿你漂亮一年胜一年呀,好运好事常连连啊,元宵节快乐!

23.月亮,元宵,映衬着你的欢笑,正月十五回荡着你的歌调,羊年新春充盈着你的热闹,此时我心久恋着你的美妙。

24.去年元夜时,花市灯如昼。月上柳梢头,人约黄昏后。今年元夜时,月与灯依旧,不见去年人,泪湿春衫袖。

25.元旦除夕没谋面,宵夜早茶没约见,节前假后没做伴。相会团圆暂无缘,思念惦记梦无限。

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篇11:公司优秀员工获奖感言发言稿

全文共 470 字

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这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

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篇12:2024员工新年慰问信

全文共 1007 字

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亲爱的同事们:

日月开新元,天地又一春。值此辞旧迎新之际,我谨代表公安局党委向全体公安民警、武警、消防官兵以及辅警人员,并通过你们向你们的家人,致以新年美好的祝福和诚挚的问候!衷心祝福你们家庭幸福美满,工作更进一步!

2016年,林州公安在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,在全体民警、辅警的共同努力下,坚持以“单项工作争第一,整体工作创一流”为总目标,以“全面提升年”和“文化建设年”为载体,紧盯“十项目标任务”,全面落实“五个决不允许”,以领衔而动的意志品格、敢于担当的责任意识、勇于争先的拼搏精神,全力维护林州社会大局稳定,在林州公安史上增添了浓墨重彩一笔。

2016年,是林州公安砥砺奋进、经受考验的一年。这一年,我们不畏艰难,全警动员,连破45天内压茬发生的六起命案,续写九年命案全破辉煌;这一年,我们赤膊上阵,众志成城,奋战“7.19”百年不遇的洪灾,上演生死救援;这一年,我们上下齐心、攻坚克难,打赢淘汰“黄标车”、整治黑加油站等专项行动;这一年,我们积极应对、专项打击,维稳处突、诬告滥诉取得新胜利;这一年,我们主动出击、敢于亮剑,打击非法集资、开展农信社集中“清贷”,倾力护航经济发展。

2016年,是林州公安善作善成、硕果累累的一年。这一年,我们常态打击、步履坚实,以“四大战役”为主线,动态领跑全市打击刑事犯罪;这一年,我们精心组织,亮点频出,成功举办全市“一村一警”现场会;这一年,我们天眼工程(二期)完成初验,“绿波带”投入使用,智能交通,科技应用大跨步发展;这一年,我们组织交通秩序整治、烟花爆竹禁放,共同维护林州美好家园;这一年,我们投资10万元,建成全省公安系统首家藏书十万余册的数字图书馆,成功创建安阳市级文明单位,文化建设结出新硕果;这一年,林州公安人用热血铸就忠诚,用奉献守卫平安,用汗水书写出光辉一页。

岁月不居,天道酬勤。2017年是“十九大”召开之年,是林州公安的“创新发展年”。新的一年,林州公安人将以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,继续积淀雄厚实力,全力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。以新创新催生新气象,以新发展助推新成效,以新业绩开启新篇章,为谱写林州公安更加美好的未来而倍加努力!

最后,衷心祝愿各位父老乡亲、各位战友:新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

林州市政府党组成员、

市公安局党委书记、局长 赵峰

二〇一六年十二月三十一日

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篇13:银行员工四讲四有心得体会

全文共 1029 字

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5月6日,省委书记巴音朝鲁来到长春市农安县合隆镇陈家店村指导两学一做学习教育,并围绕在农村如何做一名合格共产党员的主题为村党委讲了一堂生动的党课。

讲课前,巴音朝鲁认真听取了合隆镇和陈家店村党委两学一做学习教育情况汇报。他指出,合隆镇和陈家店村党委两学一做学习教育起步迅速、开局良好,统筹谋划到位、工作安排细致,反映了长春市各级党委对抓好两学一做学习教育高度重视,体现了全面从严治党向基层延伸的行动扎实有力。

巴音朝鲁指出,开展两学一做学习教育,必须突出问题导向,增强忧患意识、责任意识,切实提高基层党组织的战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,认真学习党章党规、认真学习习近平总书记系列讲话,以实际行动和工作成效做党和人民满意的合格党员。要讲政治、有信念。始终保持头脑清醒,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉主动地向党中央看齐。自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,努力让党的政策和主张在广大农村真正落地生根、开花结果。要讲规矩、有纪律。坚决维护党中央的权威,坚决维护党的团结,坚决遵守组织程序,坚决服从组织决定,切实增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。要讲道德、有品行。倡导移风易俗,自觉遵守村规民约、弘扬文明乡风,坚决抵制不健康的生活方式。积极化解矛盾,帮助村党组织协调关系、理顺情绪,维护农村社会和谐稳定。自觉追求崇高,讲风格讲谦让,塑造农村党员的良好形象。要讲奉献、有作为。充分发挥农村党员的引领带动作用,注重思想引导、提高带富能力、甘于奉献付出,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

就基层党组织如何深入开展两学一做学习教育,巴音朝鲁强调,要牢牢把握学习教育基础在学、关键在做的要求,注意防止学做分离、知行脱节,坚决做到以学促做、知行合一。要把解决问题贯穿学习教育全过程,突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,切实把解决问题作为学习教育的出发点和落脚点。要坚持领导带头学、带头改,切实发挥好党员领导干部带学促学作用,示范带动学习教育在基层扎实开展。要压紧压实学教责任,各级党委要认真履行学习教育的主体责任,统筹推动、周密实施;主要负责同志要担负起第一责任人职责,重点任务亲自部署,关键措施牵头落实。要注重统筹兼顾,把学习教育与推进农业农村发展、改善农民生活紧密结合起来,着力保障农民持续增收;与推动农村基层组织建设紧密结合起来,扎实推动基层党建全面进步、全面过硬;与推动乡镇领导班子换届紧密结合起来,夯实建设美丽乡村的坚实组织基础。

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篇14:企业年度优秀员工发言稿

全文共 654 字

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尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!

我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

2015年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

谢谢大家!

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篇15:公司员工请假条范本

全文共 212 字

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xxx(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

请假条(居中)

学生请假条范例

xx老师:(顶格写)

我今天身体不舒服.头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去.请假一天.(请假时间你自己看)

你的名字

日期

通用请假条范本

xxx:

我因xxx需请假x天,特此提出申请,请假时间为x年x月x日至y年y月y日。望批准。

请假人:xxx

年 月 日

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篇16:员工意见和建议

全文共 857 字

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作为第一批进入公司的员工,看着公司的成立到现在的不断发展壮大,并与公司的成长一起成长,实在是一件非常高兴和自豪的事情。公司发展到现在的规模,凝聚了全公司每个人员的心血。作为公司的一员,本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去,也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献,同时也希望在这过程中不断的提高自己。

在此,本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下,请领导参考。

1、 明确职责和责任,防止推诿

工作中,很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事。希望在以后的工作中,尽量明确部门或个人的职责和责任,使每个人负起责任来,保证公司利益不受损害;

2、 鼓励和肯定多一点,骂少一点

公司员工都比较年轻,都比较缺乏工作经验,在工作中出错也是非常正常。但年轻人的优点是有冲劲,肯干肯学。希望公司能给每个员工更宽松一点的工作,使得员工更愿意主动承担责任。

3、 加强项目前期的成本控制

公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本控制不当的情况。在设计、招标、施工过程中均存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审核制度,施工图定稿前由各部门和相关有经验的人员审核,重点审查可能增加成本和可以节省成本的地方,包括图纸中的细节。建议在项目招标和投标过程中,建立招标文件审核制度,由2-3个有经验的人员对招标文件进行细致的审查,确保招标文件不给投标带来不利。建议公司也要重视施工中的成本控制,减少施工过程中的成本增加。

4、 加强项目收款

我公司的项目收款对公司影响很大,经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理,对具体项目,根据期项目实施计划制定较完善的收款计划,并加强督促。

5、 建立适当的奖励政策

建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的奖励,提高工作积极性。

6、 提高工资水平

员工在努力工作后,也希望能得到良好的待遇,希望公司能提高工资水平。也建议公司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则,使员工更愿意去干活,把活干好。

以上建议,仅为个人的一些想法和意见,请领导参考。

愿每个人都能开心的工作。

愿公司的明天会更好!

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篇17:员工自我介绍300字

全文共 303 字

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大家好,我是郑xx,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中,对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是,来到公司仅短短的一个多星期,我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则,以及我们公司在酒店及房产方面的情况,也在办公室的精心组织安排下,参观了公司的球场和酒店式公寓,了解了集团的发展历史和宏伟战略规划,这使我对公司有了进一步认识,也使我看到了公司光明的发展前景。

而我也将在未来的日子里,充分利用我之前的行政工作经验,结合公司的实际运作情况,认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下,努力为上海营销中心,乃至全公司的同事们服务,做好行政的工作,为公司的发展添砖加瓦。

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篇18:员工加班费的申请

全文共 263 字

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尊敬的公司领导:

因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。 建议生效时间:2013年12月1日开始实行。

附则:

加班费计算方式如下:

1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;

2、周末值班即按正常工作日计算工资;

3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30 。

4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

特此申请,请予批准

xxxxx有限公司

2013年12月6日

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篇19:员工建议书

全文共 1473 字

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作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求,下面是我个人的建议:

◆对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快;

◆对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全;

部门之间协助与监管有序,有章可循,且能达到制约和权力的平衡。

企业与员工的规划科学合理,共同进步,以企业为家。

有创新的意识,有活力。

这是企业的生存之本,也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜,达到企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要达到这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要企业上层领导和所有管理者一起努力来实施。

就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。

综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用。很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,可以带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里必须引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。

引进了人才,会用人才是根本。不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法达到预期的效果。

针对本企业目前而言:

1、人才严重缺乏。就具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。

2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。

3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

4、有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。

5、企业领导有决心、无行动,无法为下面的人员指引方向。企业的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

6、“以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以企业为家,缺少适当的职业和发展规划,企业的企业文化非常薄弱。

为了企业的长远发展考虑,企业可从以下方面着手突破:

1、人才的引进、留住及激励。

2、正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。

3、将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施:

一 建立和完善企业的一系列规章制度,宣传推广,培养员工意识;

二 建立健全的企业文化,使员工真正能以企业为家,企业以员工为本,员工和企业共同成长。

三 继续完善和贯彻ISO9000质量体系,从生产到质量的各方面环节加强控制和管理,培养质量意识,以降低成本,消除质量隐患,提高产品合格率,提高效率。

4、完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。

5、加强对基础干部的培养,分化职能和分工,使管理能深入到基层。

6、培养员工创新和节约的意识。

以上是我的一点小建议,希望能对总经理有些启发,无论好坏,目的都是希望企业能够更好的发展。

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篇20:员工给公司的建议书推荐

全文共 525 字

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一、制度

我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的公司才是一个好公司,才会有好的员工,

俗话说:棒子下出孝子。

二、业务知识

不断的给员工进行培训,素质培养,加强业务知识,应变能力,提高推销能力,为客人提供最优质的服务崇旨。

三、招聘

目前公司处于缺少人员,应加大力度,如果人员充足情况下,望安排人员减轻服务员工作量,方案如下:一楼4个二楼abcd区个一人,目的帮服务员开单拿酒水,以便服务员更好的在厢内为客人服务。其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。

四、表扬与评优秀员工

对于工作表现突出的员工可进行表彰,带头作用,给其他员工有积极向上的学习精神。优秀员工每个月评一次或三个月由经理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可,并给以奖励。

五、卫生

做一张表格,经理给员工下达一周内大卫生目标,每个星期日检查,如有完成另定目标,并做出卫生总结。

六、奖罚

管理人员应对员工:先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚

七、用人原则

有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔重用、

以上纯属个人建议,只作为参考,我个人觉得这公司还是很好的,无论工资或员工待遇方面还蛮好的,借此机会

想对领导们说声:您们辛苦了,也祝公司生意、蒸蒸日上、红红火火

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