1035铝板标准精选20篇
多数人眼中的成功就是赢得瞩目,迎来鲜花与掌声,将名利与金钱作为成功的标准。但是,成功的`标准真是如此吗?以下小编为大家整理的1035铝板标准,给大家作为参考,欢迎阅读!
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篇1:2024全国各地最低工资标准一览
全文共 960 字
+ 加入清单人社部新闻发言人李忠今日指出,人社部稳慎调整最低工资标准,截至9月底,全国有21个地区调整了最低工资标准,平均增幅13.3%。
人力资源和社会保障部今日新闻发布会,通报2015年第三季度人社工作进展情况。
李忠在介绍劳动关系工作进展情况时指出,一是劳动关系协调工作取得新进展。深入贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和新修订的劳动合同法,指导督促企业按规定调整劳务派遣用工比例。做好企业工资分配宏观调控指导。稳慎调整最低工资标准,截至9月底,全国有21个地区调整了最低工资标准,平均增幅13.3%。劳动标准管理工作进一步加强,加强了对地方贯彻落实企业职工带薪年休假的指导,规定2015年9月3日放假期间劳动者工作工资计发办法。
二是劳动人事争议调处机制不断完善。推动健全专业性劳动争议调解工作机制,推进基层调解工作规范化建设。前三季度,全国劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件60.7万件,涉及劳动者85.2万人,同比增幅为16.3%和18.1%。
三是劳动保障监察执法力度进一步加大。推动建立省级劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制。推进劳动保障监察“两网化”建设。截至9月底,全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件27.5万件,主动检查用人单位144.4万户,督促用人单位与284.3万名劳动者补签劳动合同,追发劳动者工资等待遇324亿元,涉及劳动者344.8万名。
李忠还介绍了下一步工作安排:一是进一步完善和加强劳动关系协调工作。督促各地制定出台贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》。继续推动做好国有企业负责人薪酬管理制度改革工作。制定出台全面治理拖欠农民工工资问题的意见。依法规范淘汰落后产能、企业转型升级和兼并重组中的劳动关系处理工作。
二是进一步加强调解仲裁工作。加强基层调解工作规范化建设,提高调解仲裁结案率。推动完成仲裁院建设和街道(乡镇)劳动就业社会保障平台调解组织建设目标任务。
三是进一步加大劳动保障监察执法力度。加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作。研究制定用人单位严重违法失信行为社会公布意见。指导地方加大对重点区域、重点行业、重点企业劳动用工、工资支付、社会保险情况的监管力度。加大力度解决拖欠工资问题,开展元旦、春节期间农民工工资支付情况专项执法检查。
篇2:教师请假条标准模板
全文共 324 字
+ 加入清单尊敬的_______________:
您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
校方(校长)意见:
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
X年X月X日
篇3:退休人员涨工资标准
全文共 420 字
+ 加入清单人力资源和社会保障部近日公布,2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。
2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13% 以上。
篇4:世界标准日是什么意思
全文共 723 字
+ 加入清单每年10月14日左右庆祝的世界标准日,是国际标准化组织(ISO)成立纪念日。10月14日这一天被选定为世界标准日的原因是,在1946年的这一天,来自25个国家的代表会聚伦敦开会并决定创建一个"旨在促进工业标准的国际间协调和统一"新的国际组织--ISO。(ISO于1947年正式开始运作)。
世界标准日的目的是提高对国际标准化在世界经济活动中重要性的认识,以促进国际标准化工作适应世界范围内的商业、工业、政府和消费者的需要。这个国际节日是献给全世界成千上万从事标准化工作的志愿者的礼物。
世界标准日的庆祝始于1970年10月14日,由当时的ISO主席Mr.Faruk Sunter (土尔其)所创立。
ISO成员国如何庆祝世界标准日
各ISO成员国均根据自己要达到的具体目的、视自己的财政情况、以自己的方式来庆祝世界标准日。尽管世界标准日的庆祝方式在哥本哈根、内罗毕、维也纳、加拉卡斯和北京各有不同形式,且标准化日常工作也各有侧重,但是都拥有着一个共同的目的。很多国家利用世界标准日这个机会组织一些特别的活动或聚会,例如采用会议、展览、研讨会、电影、电视和广播访谈等多种形式来丰富这个10月14日所在的"标准周"。
ISO和IEC中央办公室对此世界标准日庆祝所做的工作
ISO和IEC中央办公室对此世界标准日庆祝所做的工作由以下几项组成:ISO主席和IEC秘书长向所有成员国发表联合祝词、世界标准日的宣传画、新闻公告。事实上所有成员国都使用这个祝词来强调标准化的重要性,并且很多国家充分利用每年的宣传画来突出世界标准日的主题。
注:ISO和IEC的成员联合庆祝世界标准日的决定是1988年决定的。ITU从1993年开始同ISO和IEC一起联合发表世界标准日祝词。
篇5:对照标准标杆看道德境界高不高发言稿
全文共 12244 字
+ 加入清单同志们:
中央和省市委部署,从今年4月底开始,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月11日,全市召开“三严三实”部署会,决定本次专题教育以县处级领导干部为重点,范围扩大到科级干部。根据要求,书记要带头讲一次“三严三实”专题党课。我今天党课的题目是《自觉践行“三严三实”要求,以优良的作风推动经信工作全面发展》。
下面,我结合学习习总书记系列重要讲话精神、中央和省市部署要求及个人学习思考,与大家一起谈谈对“三严三实”的认识和体会。
一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视加强党的建设,在组织开展党的群众路线教育实践活动的基础上,又确定今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的新举措,是今年党建工作的一项重要任务。中央和省市委先后召开“三严三实”专题教育工作座谈会,印发专题教育《方案》,进行全面部署。4月30日,省委书记姜异康同志带头作了“三严三实”专题党课,为全省各级树标杆、作表率。5月11日,市委书记王浩同志在全市“三严三实”部署会上也作了“三严三实”专题党课。
“三严三实”是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2014年3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,在提到推进作风建设时讲到“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,又先后4次在不同场合对践行“三严三实”提出明确要求。通过认真学习研读习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话和《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要论著,我对“三严三实”的理解和体会是:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;时刻牢记权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利,不能谋求任何私利和特权;必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,清廉为政;做到台上台下一个样,人前人后一个样,尤其是私底下、无人时、细微处,更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;切实抓好打基础谋长远促发展的工作,铺下身子,求真务实,久久为功,决不能以牺牲环境和资源为代价,决不能以增加历史欠账为代价,决不能追求带引号的“发展”。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人一世,为官一任,要有担当精神,决不能“为官不为”“为官乱为”;要勇于创业、勇于开拓,对定下来的工作部署,一抓到底,不达目的绝不罢手。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
“三严三实”是一个完整的思想体系,“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割,既有思想要求又有实践标准,体现了世界观和方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在规律和外在约束的有机统一。“三严”是内在要求,突出的是主观世界的改造,蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集申制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“三实”是行为取向,突出的是客观世界的改造,蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。总之,“三严三实”是新的历史条件下党员干部必须共同遵循的思想行为准则,大家一定要深刻理解和把握。
二、深刻把握践行“三严三实”的现实意义
(一)学习和践行“三严三实”,是党的群众路线教育实践活动的延展深化。抓作风、改作风,是党的十八大以来从严管党治党的重要突破口。对于落实中央八项规定精神取得的新成效,对于开展教育实践活动带来的新气象,广大党员干部群众衷心拥护、充分认可。但是,也要清醒看到,作风建设正处在一个节骨眼上,“四风”得到遏制、作风有所好转,但树倒根还在、藕断丝还连,“不能”和“不想”的问题还未真正解决,顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现。现在,干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。这就需要我们以“三严三实”专题教育为载体,牢固树立作风建设永远在路上的意识,乘势而上、持续用力,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设的要求真正落地生根。
(二)学习和践行“三严三实”,是落实全面从严治党要求、持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。实践反复证明,推进事业发展,关键在党,关键在各级领导班子和领导干部。当前,全面建成小康社会进入决定性阶段,改革进入攻坚期和深水区,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们党长期面临严峻复杂的“四大考验”和 “四大危险”。和全市一样,我委领导班子和党员干部队伍主流是好的,但也发生着重大变化,面临许多新情况新问题,加强思想政治建设和作风建设极为重要。贯彻落实中央提出的全面从严治党战略部署,不是一个空洞的口号,必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。这就需要我们进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识,切实补足理想信念这一精神之“钙”,始终拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,加快形成全面从严治党新常态。
(三)学习和践行“三严三实”,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。习近平总书记指出,一个领导干部强不强、威信高不高,同是否经历过严格的党内生活锻炼密切相关。教育实践活动中,各级党员领导干部都参加了民主生活会和组织生活会,普遍接受了一次严格的党内生活锻炼。但是,党内生活低质量甚至走过场的现象依然存在,批评和自我批评这个武器还没有做到经常用、经常严,很多时候是靠严格要求和外力督促,没有真正形成自律自觉。同样,在守纪律、讲规矩上,尽管各级反复严肃强调。但是仍有一些党员干部甚至是领导干部觉得离自己比较远,思想上不重视,行动上也没有严格执行。这就需要我们自觉按照党员干部的标准严格要求自已,自觉遵守党章和党的一系列规章制度,严肃认真地用好批评和自我批评这个武器,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不超越权限办事,不跟组织讨价还价,在任何时侯、任何情况下都做到思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
(四)学习和践行“三严三实”,是加快推进淄博老工业城市转型升级、全面建成小康社会的重要推动力。我们淄博是全国全省重要的老工业城市,在历史上创造了很多辉煌的成就,形成了自己的优势,同时也存在许多尚未根本解决的深层次矛盾和问题。当前,我市正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期,方方面面的任务都十分繁重。我们要积极应对经济下行压力,进一步加大转方式调结构力度,努力实现经济中高速发展和产业向中高端迈进。实现这些目标任务,需要我们认真学习和践行“三严三实”,进一步提振精神;开拓创新、攻坚克难,以过硬的作风,推动经信工作全面发展。
三、深入查摆党员领导干部“不严不实”的问题
总体上看,通过开展党的群众路线教育实践活动,全委作风建设取得了显著成效。但也必须清醒地看到,对照“三严三实”这个标尺,还存在不少问题。下面我结合委实际,从九个方面作一列举。
l、理想信念方面。通过教育实践活动,党员干部的纪律规矩意识明显增强,但也还存在一些不容忽视的现象。有的党员干部认为理想信念是空洞的说教,看不见、摸不着,政治敏锐性不强,在大是大非面前态度含糊、不敢发声;有的执行上级决策部署采取实用主义,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,没有真正把与中央和省市委保持高度一致落实到思想和行动上;有的对意识形态工作认识有偏差,对不良思想倾向和错误言论缺乏警觉,甚至在私底下发表一些捕风捉影、不负责任的言论。理想信念是管总的,如果不注重世界观改造和党性锻炼,“严”和 “实”就无从谈起。
2、贯彻执行中央八项规定精神方面。中央八项规定和省市委相关意见办法出台以来,全系统广大党员干部的思想观念和工作作风都有了显著转变,但在实际当中,也发现了一些顶风违纪现象,公车私用、变相公款吃喝、变相“大操大办”等问题,还没有完全杜绝。一些同志的思想和行动仍停留在“不敢”上,还没有把严的标准、严的要求融到心里、形成价值认同,“不想”的问题还没有解决好。“四风”问题是个顽疾,必须持续用力、持之以恒加以整治。
3、抓发展第一要务方面。在经济新常态下,我委在稳增长、调结构方面付出了很多努力,但效果还不够理想。有的同志发展意识不强,发展精力不集中,发展的质量效益不高、后劲不足;有的抓项目建设有畏难情绪,项目数量明显偏少、项目质量不够高;有的联系服务企业不主动、不经常,对一些重大项目、重点工程建设现场解决问题、现场指导不够。如果这些问题得不到纠正,将会为长远发展埋下隐患。
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4、勇于担当方面。勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在。越是经济下行的压力大,越是矛盾问题突出,越要增强担当精神。但是,有的干部争先进位意识不强,不善于在全国全省大格局中对标定位;有的怕担风险、怕惹麻烦,面对急难险重任务,不敢挺身而出、不敢碰硬;有的满足于“守摊子”、当“太平官”;有的担当能力不足,对新理念、新思路、新知识了解不多;有的领导干部习惯于当甩手掌柜,对工作任务层层转包,责任落实不到位。领导干部缺乏担当精神,各项事业就难以有大的发展。
5、改革创新方面。面对发展中出现的各类难题,要多从改革的角度想办法、求突破。但是,有的干部对推进改革创新不积极不主动,畏首畏尾、求稳怕乱,也迟迟拿不出具体方案;有的改革创新能力不足,习惯于用旧思维老套路来思考问题研究工作;有的在推进改革上照搬照抄上级要求和外地做法,不善于把落实改革举措与本地实际结合起来,找不到依靠改革推动发展、破解难题的着力点、突破口;有的把深化改革简单地理解为出文件、出政策,改革举措不接地气,致使一些改革文件也出了、措施也定了,但就是落实不到行动上。如果不增强改革意识,就会错失改革机遇、贻误发展先机。
6、精神状态方面。攻坚克难、爬坡过坎,关键是要有好的精神状态,咬定目标、脚踏实地,一年接着一年干、一任接着一任干。但是,有的干部拖拖拉拉,怕苦怕累,习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作;有的面对发展中的难题,找不到解决的办法,迟迟打不开工作局面;有的心浮气躁,心思不在工作上,过于看重个人的进退得失;有的工作不用心,不注重听取基层群众意见,只能是自拉自唱、自说自话。精神状态问题不解决,不仅贻误事业发展,而且对个人成长进步也是有害的。
7、抓工作落实方面。抓落实,是做领导工作的一项基本功。但是,有的对市委、市政府的决策部署推进不力,行动迟缓;有的重部署轻落实,习惯于搞宏观指导、提原则性要求,工作部署完了就撒手不管,研究具体措施少、落实具体责任少,对工作检查督促不到位,很多工作大而化之、不了了之;一分部署九分落实。如果这些问题得不到纠正,再好的政策措施也会落空,再宏伟的蓝图也会变成空中楼阁。
8、党内政治生活方面。教育实践活动中,各级领导班子都召开了专题民主生活会,广大干部受到了一次严格的党内生活锻炼。但活动结束后,有的党员干部有“过关”思想,认为活动搞完了,紧绷的弦就可以放松了;有的团结共事意识不强,有问题不当面讲透,相互之间缺乏交流沟通。党内政治生活严起来、实起来,班子才有战斗力,才能带出好的队伍和风气。
9、党风廉政建设方面。党的十八大以来,我们按照中央和省市委部署,强力推进党风廉政建设,得到广大党员干部群众衷心拥护。但最近从市里通报的一些腐败案件看,仍有少数党员干部对反腐的严肃性认识不足,对自己要求不严,受到党纪处分,影响了组织形象;有的基层党组织主体责任空位缺位,造成了工作被动。这说明,党风廉政建设永远在路上,减少腐败存量、遏制腐败增量的任务依然艰巨。
以上点出的问题大都是面上的共性问题,并不全面,还有一些没有点到。具体到一个科室、一个人身上,问题的表现还会不一样。大家务必高度重视起来、警惕起来,深入分析查找不严不实问题,有针对性地加以解决。一是列出问题清单。对照“三严三实”要求,结合自身实际,一条一条地查找,真正把不严不实的问题找准找透、列出单子。二是明确整改的时间表、路线图。对查找出的每一个问题,都要认真研究分析,有针对性地拿出解决办法;对每一条整改措施,都要细化实化,明确解决时限,做到可操作、可检查,确保整改到位。
四、切实把握“严”和“实”的要求,提升个人素养和推动经信工作全面发展
学习和践行“三严三实”,核心是要坚持一个“严”字,突出一个“实”字。要紧密联系分管单位、分管科室和个人实际,着力在提升思想水平和改进提高工作上下功夫,坚决防止只喊口号、不见行动,坚决防止“空对空”、“两张皮”。
第一,要把“严”和“实”落脚到守纪律讲规矩上,努力在营造良好政治生活、打造忠诚干净担当干部队伍上见实效。党的纪律和规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”,也是党员干部成长道路上的“安全带”。一是要对党忠诚。这是对政治品格的要求。要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持党的领导,都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,要进一步强化理论武装,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“看齐”思想,严格遵守“四个服从”,严格按照组织程序和组织纪律办事,始终做政治上的“明白人”。二是要个人干净。这是为官的底线。要牢记手中的权力来源于群众,牢固树立正确的权力观,算清廉政这本账,进一步强化道德操守,切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。近年来,市里发生了一些腐败案件,其中很重要的原因,就是没有把好为官底线,有了权力就飘飘然,昏昏然,把党和人民赋予的权力作为个人牟利的工具,最后落得身败名裂的下场。对此,大家一定要引起警醒、引以为戒。三是要敢于担当。这是从政的准则。要坚持守土有责、守土尽责,坚决摒弃“为官不易”“为官不为”的思想,碰到困难不逃避、遇到挑战不退缩,敢于直面矛盾,抓住事关全市改革发展稳定的重大问题,抓住群众普遍关心、反映强烈的突出问题,着力寻求破解之道,把全部心思和精力用在干事创业上,真正做到敬业、勤业,精业。
第二,要把“严”和“实”落脚到真抓实干、艰苦创业上,努力在转型升级、科学发展上见实效。检验“三严三实”的教育成效,最终要落实到真抓实干、艰苦奋斗、推动工作全面发展上。当前全委人员齐心协力,干事创业,经信工作取得显著成效:一是抓牢稳增长关键环节,努力保障工业平稳运行。坚持问题导向,始终把促进工业稳定增长作为各项工作开展的前提和基础,围绕影响工业稳增长的关键制约因素,着力开展突破攻关;二是抓实企业管理水平提升,筑牢企业发展基础。紧紧抓住企业管理这个市场竞争力的基础支撑,实施企业管理强基工程,加快推进企业管理方式向集约型、精细化转变,全面提升企业综合管理水平;三是聚焦重点领域,推动新产业倍增发展。坚持企业市场主体地位,更好地发挥政府在新兴产业培育中的服务引导作用,今年正在积极推进电子信息、机械装备、新医药、新材料、精细化工、新建陶等重点产业发展。积极推进现代物流规范提升,融入供应链一体化。加快推进创新发展重点项目,推动项目尽快投产达效;四是完善创新支撑体系,大力推动技术创新。按照“突出主体、创新机制、精准发力、加速突破”的思路,深入推进创新驱动战略,积极构建企业个体与产业整体互相促进、共性技术与个性技术互为补充、技术供给与市场需求互相作用的多层次创新支撑体系;五是积极运用新理念,大力推动模式创新。以市场和用户需求为导向,以提升用户超性价比体验为目标,全面推进生产、设计、营销、管理等方面的模式创新,实现产业链流程再造和要素资源高效组合;六是狠抓技术改造不放松,推动主导产业高端化发展。以技术改造为抓手,以产业链拉长、价值链提升、财税链回报为目标,推动传统产业转型升级,着力提高最终产品比重、降低中间产品比重,推动工业经济向高端高质高效方向发展;七是着眼工业长远发展,积极推进专业产业基地建设。聚焦全市工业发展优势产业,坚持集约集聚、扶强扶壮发展导向,推动资源要素、配套产业、服务平台等加速整合,着力打造全市特色产业聚集区、转型升级示范区、招商引资承载区;八是狠抓节能工作不放松,推动产业低碳化发展。以节能减排重点领域为主攻方向,完善措施,压实责任,在全面完成“十二五”节能目标任务的同时,充分发挥绿色低碳循环化要求对产业转型升级的倒逼作用,为全市工业深度转调奠定坚实基础;九是狠抓信息化建设不放松,聚力提升工业智能化水平。以智慧城市建设为统领,不断拓宽现代信息技术应用领域,重点加快工业信息化改造和企业信息化应用,大力推广以设计数字化、装备智能化、制造绿色化、管理网络化、商务电子化、服务定制化为主要内容的现代信息技术集成模式,推动全市工业智能化发展。
第三,要把“严”和“实”落脚到联系服务群众上,努力在解决群众反映突出问题,提高群众和企业满意度上见实效。群众满意是衡量一切工作成效的标尺。干部作风严不严、实不实,群众看得最真切、心里最清楚。要把践行“三严三实”与服务群众结合起来,把群众放在心中最高位置,想问题、办事情、做决策,都要努力做到让群众满意。一是增强宗旨意识。班子成员深入企业、深入群众,多接地气,多与群众面对面接触,注意经常与党员群众谈心交心,准确把握人民群众的期盼愿望,从中汲取智慧,发现不足,改进工作,让我们的决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。在谋划发展、推进工作中,把人民群众满意作为检验工作的第一标准,让各项工作经得起检验,用实际行动来回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。坚持“为民、务实、清廉”,以“三严三实”来要求和对照自己,认真解决好自身“四风”问题,不断提升工作能力和服务水平,在服务群众、服务企业态度和行动上有个大转变。自觉接受群众监督的意识,以诚恳的态度接受群众的批评监督,努力改正工作中的缺点和错误,不断完善和提升自己,使自己的言行更加符合共产党员的标准和要求,始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是进一步搞好为企业服务。加强对大企业的指导,更加注重企业对国家政策的了解和运用。加大对中小微企业的帮扶力度,在企业“爬坡”时推一把,努力形成大中小企业协调发展的良好局面。深入企业一线,将制约企业健康发展的问题摸清吃透,提出对策建议,积极向有关方面沟通、汇报,力争尽快有所突破。深入推进职能转变,优化服务流程,加强指导帮扶,改善企业发展环境,提高依法行政和为基层服务水平。三是强化“一盘棋”思想,加强执行力建设。机关上下与行业协会切实树立“一荣俱荣、一损俱损”的思想,机关与行业协会之间、领导之间、领导与科室之间、科室与科室之间要加强协调、密切配合。对待工作任务,主动上手,不推不拖,属于一个科室管的,由科长负责;属于不同科室的,由分管领导负责;属于全委的,由一把手负责,明确责任,强化措施,不断提升机关全体同志的执行力,让群众看到我们的努力和变化,以党员干部的辛苦指数,换来群众和企业的满意指数。
第四,要把“严”和“实”落脚到巩固拓展教育实践活动成果上,努力在深化“四风”整治、转变作风上见实效。“三严三实”专题教育是教育实践活动的延展和深化,一定要与巩固、拓展活动成果紧密结合起来,着力在整改落实、改进作风上取得更大成效。一是要对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”、再落实。教育实践活动中,委及委每名县级干部都制定了“两方案一计划”。半年时间过去了,现在要回过头来认真梳理一下,看看哪些问题已经整改,看看哪些问题还没有整改,哪些问题存在整改不到位的情况,分类拉出单子,逐一研究措施,以更大力度确保整改到位。特别是“为官不为”、“庸懒散”和办事效率低下等问题,要持续用力,进行深入整改。二是要强化正风肃纪。坚持从细处入手,继续一个节点一个节点抓下去,紧盯“四风”新形式、新动向,有效应对、及时解决,坚决防止“四风”问题反弹回潮;继续一件小事一件小事抓下去,一个环节一个环节抓下去,从舌尖上的浪费、车轮上的铺张,到会所里的歪风,环环相扣、层层推进。三是要坚持和拓展行之有效的好做法。按照抓常抓细抓长的要求,努力把活动中的好经验好做法制度化,形成改作风转作风的新常态;更要体现在保障和推动发展上,及时把改进作风的成果引导到干事创业上,提振到干部的精气神、执行力上。同时,对其他一些行之有效的好经验、好做法,也要进一步总结提炼、积极推广。
第五,要把“严”和“实”落脚到立规执纪上,努力在形成长效机制上见实效。这次专题教育,既要有实践成果,又要有制度成果。要针对查摆出的不严不实问题,建制度、立规矩,推动“三严三实”常态化长效化。一方面,要从实立规矩。按照中央和省市委要求,坚持从实际出发、从问题着手,针对经济社会发展中的新情况,针对“三严三实”专题教育中发现的新问题,制定出台一批新的制度规定。在这一过程中,要注重把握好“实”这个标准,突出在增强针对性、可操作性上下功夫,确保做到对症下药、管事管用,决不能大而化之、流于形式。另一方面,要从严执纪。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,确保制度出台一个就执行好一个、落实好一个,坚头防止制度成为“稻草人”“纸老虎”,坚决防止“破窗效应”。要进一步加大监督检查力度,对违规违纪、破坏制度的现象和行为,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性、权威性。
对以上五个方面,要有明确的任务书、时间表和责任人,制定明晰化、具体化的推进措施,以表格化、项目化的方式加以推进,并在一定范围内作出公开承诺,确保把“三严三实”落到实处。
五、突出工作重点,高标准组织开展好专题教育
这次专题教育虽然不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,不能以搞活动的方式开展,但是标准不能降、要求不能松,更不能搞形式主义、走过场。要按照中央和省市委要求,把开展好专题教育作为一项重大政治任务,精心组织、周密部署,确保真抓严抓、抓紧抓实、抓出成效。
第一,要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定道路自信、理论自信和制度自信,不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确政治方向,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在考验挑战面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力,看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,自觉划清是非界限、澄清模糊认识,理直气壮、坚持不懈地与错误思想作斗争。
第二、要牢记根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。各级领导干部做决策前要看一看,是不是站在人民立场、从群众利益出发,确保做出的各项决策部署符合群众利益。干工作时要问一问,是不是群众所盼、群众所愿,为群众办实事、办好事。看成效时要想一想,是不是坚持群众利益至上,把群众满意作为检验一切工作的标准,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
第三,要强化责任担当。领导干部要带头参加教育、接受教育,带头把自身的问题找准找实找具体、负责任地解决好,同时抓好分管部门、科室的专题教育。“为官避事平生耻。”对领导干部来说,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职,勇于担当就是态度,破解难题就是业绩。当前,改革进入深水区、攻坚期,领导干部尤其要强化担当意识,遇事敢当包公,敢说“硬话”,不耍奸溜滑,始终保持泰山压顶扛起来的气势,保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头,保持逢山开路、遇河架桥的胆识,真正在攻坚克难中施展才能,在应对考验中提升本领,在推进发展中成就事业。
第四,弘扬求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要树立正确的政绩观,有“功成不必在我”的境界,坚持一张蓝图绘到底,集中精力抓落实,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。马克思说:“一步实际行动比一打纲领更重要。”再宏伟的蓝图,如果不去落实,都是纸上谈兵。要保持不抓到底决不罢休的劲头,紧紧抓住各项工作重点,务求抓出成效。
第五,要遵守党的纪律。党的纪律是党的事业胜利的重要保证。要把维护党的政治纪律放在首位,自觉维护党的集中统一、维护中央权威,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,始终同中央保持一致。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度,执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,绝不允许违反制度搞特殊化、绝不当特殊公民。要时刻牢记“秦亡于奢”历史教训,严格执行中央八项规定,自警自醒,力戒骄奢,清正廉洁,勤政为民。
第六,要坚持统筹兼顾、两手抓两促进。开展专题教育的根本目的在于打造“三严三实”干部队伍,以领导干部的领导水平和执政能力提升,推动经济社会持续健康发展。咱们一定要坚持系统思维、底线思维、辩证思维,把专题教育和做好当前各项工作结合起来,真正使专题教育的每项措施都为中心工作服务,使专题教育的成效真正体现到推动各项事业发展上,努力把党员干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,切实做到两手抓、两促进。
六、用“三严三实”标准,切实抓好工业强市大会各项安排部署
自觉践行“三严三实”是今后全市经信系统广大干部职工,特别是领导干部增强党性修养的重要内容。“三严三实”专题教育,重点是加强思想认识,关键是落实到具体行动上。结合“三严三实”要求,对近期委里的重点工作,我再强调三点。
一是要抓住工业强市建设的重大历史机遇。5月20日市委市政府召开了推动转型升级建设工业强市大会,对今后一个时期全市工业发展工作做了全面部署,明确了发展目标和路径措施。应该讲会议的规模、会议的规格、会议的实效前所未有、史无前例。同时,会议出台了“工业强市三十条”,提出了三十条含金量高、实用性强的政策意见,条条都是干货、条条都有力度、条条都是推动今后一个方面工作的有力抓手。市委市政府在财政收支矛盾十分突出的情况下,下决心每年拿出近4亿元财政资金和共计超过14亿元的基金支持工业做大做强,充分说明了市委市政府对工业发展的重视以及建设工业强市的信心和决心。作为工业主管部门,在兴奋之余,更应该感到自己肩上沉甸甸的责任。大家一定要抓住这次难得的历史机遇,把“三严三实”各项要求落实到工作实际上,坚定信心,鼓足干劲,进一步压实工作责任,把各项政策措施落到实处,全力推动转型升级、建设工业强市。
二是要高标准落实好“工业强市三十条”各项政策措施。根据市委、市政府要求,“工业强市三十条”每一项政策都要出台具体的实施细则和配套措施。经过梳理我委近期需出台17项政策实施细则、5项细化实施方案、3项考核认定办法、1项政策意见和1项制度规定,抓落实的工作任务很重、压力很大。时势造英雄,既然建设工业强市需要经信部门冲锋在前,那么我们必须毫不犹豫、责无旁贷的发挥好职能优势,担当起工业强市建设主力军的角色。既然新常态需要新的工作状态,那么我们必须在全市经信系统实行“365天,天天在一线”的工作新方法。我委落实“工业强市三十条”的内部任务分工已经下发市中小企业局、各行业协会和机关各科(处)室,各单位务必要树立“一盘棋”思想,把握好时间节点,立足工作实际,集中优势力量,借鉴先进经验,保质保量完成“工业强市三十条”各项配套措施的制定和落实。在分头与财政等部门做好充分对接的基础上,5月27日前,要务必完成除并购重组、技术改造2项基金外的其他15项政策实施细则的制定;其他的各类方案、办法、意见、制度,原则上8月1日前制定出台。同时,对需要我委配合其他单位开展的工作事项,有关单位和科室也要根据牵头单位的要求,认真配合做好工作。委办公室要切实发挥好督查职责,每月10日前对各单位、各科(处)室工作落实情况进行调度督查,对工作开展不力的进行通报批评,要让工作不落实、消极怠工的责任单位和责任人,红红脸、出出汗。
三是要强力推进营商环境优化。营商环境问题,是当前企业反映强烈的突出问题,也是市委市政府决心下大力气重点整治的突出问题。从今年开始,市委市政府对营商环境建设实行“一把手”负责制,并且将其作为年度目标责任考核的重要内容。全市经信系统必须时刻绷紧优化营商环境这根弦,要牢固树立“对企业好就是对淄博好,为企业服务就是为发展服务”的理念,把优化营商环境作为践行“三严三实”的重要实践,坚决消除为官不为、为官乱为现象,坚决杜绝侵害企业利益、阻碍企业发展的行为。今后,经信系统中如果出现给企业“使绊子”“设卡子”的人和事,一经核实,将严肃处理,决不搞下不为例。同时,要严格按照王浩书记“把打造‘三最’城市的要求落实到企业发展和项目建设的每一个环节”的重要指示,尽快组织人员外出考察,对标省内经信领域“审批环节最少”、“行政收费最低”、“服务效能最高”的地市,按照“更少”、“更低”、“更高”的要求,进一步优化行政流程、提升服务质效,确保六月中旬前,把审批最少、收费最低、效能最高的标准制定出来,不折不扣地落实到位,力争经信领域营商环境有一个大的提升。
作风建设永远在路上。我们要认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,自觉践行“三严三实”,深入推进作风建设,低调务实不张扬、埋头苦干,为推动全市经信工作发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
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篇6:对照标准标杆看道德境界高不高发言稿
全文共 2236 字
+ 加入清单道德规范是社会对其成员提出的基本行为准则,也是判断人们行为善与恶的价值标准。遵守道德规范,社会生活才会有序,人际关系才能和谐,社会有机体才能正常运转。当前,干部坚守社会主义道德规范,必须做到三个践行:一是践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。
道德境界,既是指感性个体的人在其主观努力下所可能达成的德性状态,也指感性个体在自己所付出的主观努力和所面对的现实环境条件相结合的情况下,所实际达成的德性状态。它既注重道德体验的实际发生,也承认道德体验的可能发生。一个人,无论他取得了道德意识、道德智慧与道德行为方式的综合性显示,还是只产生了一定的道德成就感,或只有实际的道德行为而无意义的觉解,都是一种道德境界,即标志他达到了自己独特的道德境界。道德境界具有差异性(多样性)、开放性、层级性和动态性等特征。这即是说,道德境界承认个体人的具体生活阅历的道德体验价值。不同的个体人,由于其当时当地所处的生活环境、交往情境和自然之境不同,在各自独特的生活和交往中,在道德的践行与体验过程中,每一个体验者的道德境界便呈现出总体不同的质量规格、水平状态和风格面貌。正如马克思所指出的:总体永远是具体的、不断形成中的,它必定沉落到个体中,显现为个体的不断形成,从而在这种个体形成中同时使自身臻于完成、圆满。马克思和恩格斯还指出:“全部人类历史的第一个前提无疑是有生命的个人的存在。因此第一个需要确定的事实就是这些个人的肉体组织以及由此产生的个人对其他自然的关系”。在承认多样性、多层次性和动态性的前提下,道德境界有方向和侧重点的不同。在实际生活中,在不同的个体人身上,存在着不同的道德境界,而且其道德境界总是处在不断地变化之中。有做事的境界,有认知的境界,有情感的境界,也有审美的境界。从认知境界方向说:有山是山,水是水;有山不是山,水不是水;有山既是山又不是山,水是水又不是水。从行为境界方向说:有不害他,有利己利他,有毫不利己专门利人;有一家是一家,有一国是一家,还有天下是一家。冯友兰先生说,对同一个人来说,他有什么样的“觉解”,就有什么样的境界。
在实践着力点上,传统的约束性道德教育强调导引者预先设定的道德教育任务或目标的达成,强调导引者做了什么,其道德教育的“任务”完成得如何;而道德体验教育则强调体验者生成的新的德性和道德境界的实际变化,强调作为德性生成和道德境界变化之主体的体验者做了什么,体验到什么,生成的德性和所达到的道德境界的实际状况如何。与以体验者所接受和理解的道德规范知识之多少为主要衡量标准的传统约束性道德教育相比,道德体验教育似乎没有预先设定的固定的统一目标,而是在体验者生活阅历的基础上,导引者与体验者、体验者与体验者之间相互诉说生活阅历及内心感悟,相互诱发和唤醒道德体验,生成新的德性,达成新的道德境界。鲁洁教授指出:“道德、道德规范是生成的,它不是神、圣喻等等不可逾越的先定假设”。即使是对人类代代相传的道德观念和规范的继承,也“并非是原封不动的,在人的每一具体活动中,它们都在人对人的理解中不断地再生成并赋予它以新的意义,它们不是不可改变,不可逾越的,随着人自身以及人与人关系的变化,它们也在发生着变化,这种变化不会是自然发生,而是人──道德主体在人际交往过程中通过人对人的理解,所达成的新的共识,对原有规范的新的超越”。伦理学和人类学的研究发现,人类的“道德”的原始发生并不是外部灌输的结果,而是在现实生活的关系世界当中,在自然之境中,在人与人的交往之中,在相互的磨合当中,在心灵的领悟之中,交互生成出来的。在这里,道德规范知识只做为生成新道德的历史遗产性线索、引子、媒介或素材,并不是不可逾越的律令。而体验者自身及其与所处周围世界之间的关系的总体特征,则起着决定性的作用。
如此,道德体验的境界就要做出几个重要的超越:一是超越“群”的“共性”;二是超越既定道德规范或律则的规定性;三是超越简单的善恶划界;四是超越终极意义追求;五是超越现有的“存在”、“客观性”、“真实性”标准,而进入另一种“真实世界”、另一种“存在”,这种存在不再是单纯外在的客观,而包含了内在的、主观的真实,即心灵的真实感受。这个真实是属于个人的,属于自我的,从某种意义上说,它更真实,更接近我们每一个人,它实际上就是我们生命的一部分。牟宗三区分了两种真理:一种叫做“外延的真理”,一种叫做“内容的真理”。他说:“如我相信上帝存在,这个上帝对于我就是一种存在,这种存在对于我就是一个内在的真,一个自我的真。这个真实性不具有外在的普遍性,但它对于当事人,对当下作来决定的自我是真实的。”事实上,从自己的感受说,只有自己的心灵才是真实的,而且是唯一的真实,从这个意义上说,心灵就是整个世界,可以说“吾心即宇宙”。梁启超发挥此义说:“境者心造也,一切物境皆虚幻,唯心所造之境为真实。欲言物境之果为何也,将谁氏之从乎?仁者见之谓之仁,智者见之谓之智,忧者见之谓之忧,乐者见之谓之乐,吾之所见者,即吾之所受之境之真实相也。故曰:惟心所造之境为真实。”境不是物理意义上的“实”,而是心灵意义上的“实”,是主观感知、主体解释意义上的境。它是以主观心灵以自己的方式的建造,如同人们常说的,一千个人读《红楼梦》就有一千个林黛玉。这种“境”的主观性、解释性的特征是理解道德境界的内在性、个体差异性、多样性和多层次性的重要基础。
篇7:党员干部毛泽东同志谈共产党员的标准学习心得
全文共 1409 字
+ 加入清单再次学习《毛泽东同志谈共产党员的标准》,让我再次沉思反省自己入党以来是否做好这些基本的标准,是否用这些标准严格要求自己,使自己成为一名合格的共产党员。通过再次学习深得如下体会:
一、做一名合格的共产党员必须先端正自己的入党动机,树立共产主义信仰,首先做到从思想上入党。什么样的思想就表现为怎样的行动,要做一名合格的共产党员,首先在理想上要真正树立共产主义信仰,信服共产主义理想的真理性和科学性,因为它是科学的社会主义学说,是开放的不断发展的思想。在面临死与生、公与私、利与义的考验时,在错误思潮和大的政治风浪的冲击下,始终坚定共产主义信仰。正确认识和对待共产主义运动中的曲折性和复杂性,看到困难是暂时的,要有坚定共产主义必胜的信念,在今天就是要在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面中,努力把实现共产主义理想与脚踏实地干好自己的本职工作结合起来。
二、做一名合格的共产党员,必须牢固树立起的全心全意为人民服务的思想,这是由党的性质决定的,是党的奋斗目标和任务对党员提出的基本要求,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,它代表中国最广大人民的根本利益,是党的纲领、路线、方针、政策集中体现了的,也体现在党的工作作风和工作方法上。密切联系群众是党的优良作风之一,是无产阶级政党区别于其它阶级政党的主要标志,是无产阶级政党的本质体现,全心全意为人民服务也是历史唯物主义的基本要求,是我们每个共产党员必须遵循的准则。党正是始终坚持党的群众路线,才取得了革命的胜利,一步步地取得了经济建设的突飞猛进。要做一名合格的党员,不仅要有全心全意为人民服务的思想,更要在实际行动中切实地去做,为人民服务不是空虚的口号,而是实实在在的行动。它也并不需要你的行动惊天动地,而只要善于做一切你力所能及的事,从我做起,从身边的小事做起。
三、做一名合格的共产党员,毫无疑问,必须拥护党的纲领,承认党的章程,履行党员义务,执行党员的决定,遵守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党,这是入掌誓词,更是我们党员行事的基本准则。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,作为一名党员就要积极加入社会主义现代化建设之中,贯彻执行党的基本路线,拥护党的政策,自觉遵守和坚决维护党的纪律。不断加强自己世界观的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉地使个人利益服从党和人民的利益,做一名一心为国,一心为民的好党员。团结广大群众,建设我们的伟大祖国。
四、坚定的信仰,崇高的理想,先进的思想,具体到现实,作为开发新区的一名建设者,更要树立正确的学习目的,把远大思想融入现实的实践之中,坚持全面发展,做好本职工作,以建设现代化的黄河新城为己任。努力学习科学文化知识,用知识武装自己,充实自己,不断优化自己的世界观、人生观、价值观,与时俱进,用新的知识经济理念和思维去做好新城的城市管理和发展。真正表现出一个共产党员的风范,正直无畏,积极上进,做一名优秀的城市建设者,做一名合格的党员,踏踏实实地做好自己的本职工作。
五、要有一颗平常心,党员也是普遍群众中的一员,始终维持同人民群众的联系。只是我们多了几分责任与义务,因此要关心我们身边的每一位人,遇困难的事,自己先上,时时想着一个共产党员的职责,尽一个共产党员的义务,用共产党员标准来严格要求自己,做一名合格的党员。
篇8:发挥作用合格的标准
全文共 3276 字
+ 加入清单现实生活中,缺乏敢于担当、敢于碰硬、敢于创新作风的表现有很多:责任意识淡漠,在其位不谋其政;遇事做和事老,无原则地和稀泥;隐瞒自己的观点,对于错误的人事不敢作斗争,把一团和气当做宽容;不敢坚持真理,一切唯书、唯上不唯实;以执行上级指示为理由,被动地完成规定动作,你不推就不动;贪图名利,以少干、多挣、省劲为能事;发生问题,推诿扯皮,敷衍责任,热衷于嘴皮子功夫;害怕得罪人,害怕挑战,害怕失败,遇到“难缠”的人、事躲着走;愿意干打死老虎的事情、锦上添花的事情、顺水人情的事情,不愿意做真较劲的、雪中送炭的事情;因循守旧,墨守成规,看风向做事,说话办事慢三拍;做表面文章,图风光热闹,雷声大雨点小;如此等等。
为什么不敢?有着主观和客观方面的深刻原因。从主观方面来说,对“入党为什么、做官为什么、怎样做党员、怎样做干部”问题的不同回答,决定着一个党员干部的不同精神状态。
“怕死不当共产党!”出自年仅十五岁的共产党员刘胡兰之口,却道出了那个时代绝大多数共产党人的信仰。视人民利益高于一切、党的事业高于一切,把“小我”融入“大我”,把短暂的生命融入不朽的事业,便增添了舍我其谁的无限责任感和使命感,增添了压倒一切敌人和困难的巨大勇气,明知征途有艰险,越是艰险越向前,让一切敌人和困难在共产党人面前屈服。我们的队伍中也出现过王连举、甫志高之流。面对死亡,他们害怕了、动摇了。“党给了我什么好处?凭什么要我为你们卖命?”、“人不为己天诛地灭”,是他们对于“为什么入党”、“为什么当官”的回答,反映出在他们内心深处,人民利益、党的利益抵不过一个“私”字。
和平时期,固然没有生死的考验,但是却有个人利益的考验。在一些人看来,和个人的面子、位子、车子、票子、房子相比,人民利益、党的利益,都是第二位的东西。如果发扬“三敢”精神而带来“丢面子、打板子、抓辫子、挪位子”,是得不偿失的,是不能承受之重。有了这样的观念,发生“三不敢”的问题就一点也不奇怪了。当然,我们绝不能把“三不敢”现象同战争年代背叛革命的行为混淆起来,更不能把有这样想法的党员干部等同于革命队伍中的叛徒和动摇者。但从主观思想根源来说,都是没有真正把人民利益、党的利益高于一切当做行动的最高准绳,都是在思想深处藏着一个“私”字,藏着非无产阶级的世界观、人生观、政绩观。在今天,这样的党员至少不能算是合格的党员,这样的干部也不能算是合格的干部。当一个干部把“私”的利益绝对地置于人民利益、党的利益之上的时候,他就会或迟或早地走到人民和党的对立面。腐败分子徐其耀写给儿子的信上就谆谆告诫孩子,“要不知疲倦地攫取各种利益。你不但要明确的把攫取各种利益作为当官的目的,而且要作为唯一的目的。”这里的利益毫无疑问是个人的私利。
从客观方面来说,我们现在长期面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,发扬“三敢”精神受到很多现实因素的滋扰。
其一、干部从职业革命者到职业化转变的考验。在革命战争年代,“投身革命即为家”,党的干部多是职业革命家,革命就是干部的一切,靠参加革命来养家糊口,客观上也不可能。延安时期,毛主席等中央领导人同战士吃一样的伙食,穿一样的衣服,亲自带头参加生产劳动。不同的是,中央委员以上的党政领导人每人每月享受5元的津贴,以下逐级递减,但最低的学员、战士及勤务员等也有1.15元。可见高级干部和战士的待遇并没有明显的差别。在和平时期,随着我们在经济上不断取得成功,相应改善干部待遇既合情理又有基础。一方面干部是人民的公仆,担负着行使人民赋予的权力的神圣使命,另一方面,自身的职位也是用以养家糊口的“职业”。在一些人看来,当干部和公务员是一份非常好的职业,意味着权力、地位、待遇,意味着更多关照家庭、家族、老乡、单位等“小团体”利益的资源。据调查,多数大学生认为最好的职业是当市长,而目前最热门的职业就是当公务员。据报道,国家某部委的公务员招考比例已经超过2000:1。丢掉官位就等于失掉了一切。正因为如此,不求有功但求无过,稳妥保乌纱是一条相对风险小、收益大的选择。当一个干部为了维持“干部”这份职业而工作的时候,出现“三不敢”的情况就不奇怪了。
也可能会有一些党员干部,曾经想清楚过入党为什么、当干部为什么,但是在一些现实因素的影响下,不知不觉中又模糊了。正如陈云同志指出的那样,有的同志最初入党是为了做工作,后来变成又做工作又做官,到后来就只做官不做工作了。一个官僚主义者,要做到“三敢”,更是不容易。
其二、从革命到建设主题转变带来的考验。在疾风暴雨式的阶级斗争时期,敌我矛盾是我们面临的主要矛盾,武装斗争是斗争的主要形式。敌我矛盾你死我活的斗争,把我们时时刻刻置于人民和敌人的双重监督下,我们必须坚决、果断、勇猛地斗争,丝毫的怜悯、妥协、懈怠都会导致血淋淋的失败。武装斗争这种形式,也使得我们必须面对现实。不是你想不想碰、敢不敢碰的问题,而是敌人根本不给你逃避、喘气的机会,不敢负责、不敢碰硬、不敢创新,就意味着自我淘汰和灭亡。生于忧患死于安乐。这种情况逼迫着我们焕发出无穷的动力,敢于担当、敢于碰硬、敢于创新,是我们的生存之道、胜利之道。
在建设和改革时期,我们面对的问题主要是人民内部矛盾,相应的工作方法以说服、教育、协调、沟通等为主。相对来说,在尖锐对立的敌我矛盾面前,我们的同志比较容易分清是非,坚持原则,保持斗志。但是在形势比较缓和的情况下,人们比较容易放松警惕,模糊是非,涣散斗志。毛泽东同志告诫我们的,有些同志在拿枪的敌人面前不愧为英雄的称号,但是却可能在不拿枪的敌人面前要打败仗,就是这个道理。同时,人民内部利益诉求日益呈现多样化趋势,绝大多数事情不属于大是大非问题,甚至不是是非问题。这种情况下,“三敢”面对的都是低头不见抬头见的“人民”,搞得不好,会得罪人、失掉选票甚至位子。另外,和打仗不一样,很多事情拖一拖、放一放、凑合一下、躲避一下,并不见得会一下子坏到哪里,而要想干得出色一点,则需要多付出成倍的努力。这种情况也助长了“三不敢”现象。
三是民族传统文化中糟粕的影响。我们是在一个有着悠久历史文化积淀的国度里搞革命、搞建设、搞改革,在从传统文化中汲取着丰厚营养的同时,我们也自觉不自觉地受着传统文化中糟粕的毒害。诸如:明哲保身,中庸之道,枪打出头鸟,出头的椽子先烂,“畏天命,畏大人,畏圣人之言”,“世路多歧未许游,得休休处且休休”等等,增添了不敢负责、不敢创新等消极思想。加之在我们党的历史上,曾经发生过多次“左倾”、“右倾”主义错误,一些好同志受到残酷斗争、无情打击,而一些善于收敛锋芒、老于世故、见风使舵的人则能平安无事,甚至得到重用。这或多或少强化了一些干部“三不敢”的倾向。
四是制度和政策的不完善、不到位。制度和政策具有重要规范和导向作用。从制度和政策层面来说,并不全是有利于“三敢”干部脱颖而出的。如在干部的考评提拔方面,对群众投票不加分析,一时得票高的就是好、不高的就是不好;个别领导干部也不喜欢“三敢”干部,认为他们会“惹事”,因而不支持、不鼓励;对干部特别是青年干部求全责备,以成败论英雄,不允许失败,不允许改正;把提拔干部当做福利待遇,论资排辈,看年头提拔,把无错当做晋升提拔的充要条件;对于创新型干部也缺乏提拔和成长的绿色通道等等。在工作分工方面,权力过分集中,副职、不同层级的干部缺乏相应的权力,干事创业的舞台不够大,使他们想负责没有事做,敢碰硬没有权力,想创新缺少空间。在具体工作中,一方面提倡“三敢”精神,但是在干部如何负责、如何碰硬、如何创新方面,缺乏方向性、原则性的指导,增加了“三敢”的成本和风险,影响了“三敢”精神的发扬。
怕字当头,归根到底也是精神懈怠的一种表现,形成了风气,同样会腐蚀我们党和干部队伍的肌体,危害党的凝聚力、战斗力。因而必须要认真对待,研究新形势下其形成发展的原因特点,对症下药,一靠加强教育提高认识,二靠更新干部考核和选拔的理念和方式,三靠广大群众的监督和支持,不断保持我们队伍的生机和活力。
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篇9:2024河南中考作文评分标准
全文共 564 字
+ 加入清单A:内容(12分)
一(好) 12—11分 中心突出,内容充实,有真情实感
二(较好) 10—8分 中心明确,内容具体,有真情实感
三(中) 7—5分 中心基本明确,内容比较具体,有一定感受
四(较差) 4—3分 中心不明确,内容抽象,不具体,缺乏真情实感
五(差) 2—0分 严重偏离题意
B:语言(11分)
一(好) 11—10分 语言通顺,连贯,得体,生动,无语病,表达准确清楚
二(较好) 9—8分 语言得体,通顺,有少量语病,表达清楚
三(中) 7—5分 语言得体,大体通顺,有四到五处语病,表达较清楚
四(较差) 4—3分 语言不够得体,不太通顺,病句较多
五(差) 2—0分 文理不通
C:结构 (9分)
一(好) 9—8分 结构严谨,层次清晰
二(较好) 7—6分 结构完整,层次清楚
三(中) 5—4分 结构基本完整,条理基本清楚
四(较差) 3—2分 结构不完整,条理欠清楚
五(差) 1—0分 结构混乱
D:书写 (4分)
4分 书写规范,工整,标点,格式正确,卷面整洁
3分 书写较规范,标点,格式正确,卷面干净字迹清楚
2分 有三到四处错别字和标点错误字迹潦草
1分 错别字和标点错误较多字体难看,不易辨认
0分 错别字和标点错误多
E:说明:
1.加分:凡语言或内容有一项特别突出者可加1—3分,加到满分为止.
2.减分:不足500字,每少20字扣1分
篇10:分数不是衡量孩子的唯一标准
全文共 890 字
+ 加入清单我看到这样一则引人深思的漫画:第一幅图中一个满脸笑意的孩子拿着一张100分的卷子,颊上是他父母鼓励的唇印,与之形成鲜明对比的另一个拿着一张55分卷子的孩子,他愁苦的脸上巴掌印触目惊心;而第二幅图中,那个曾考100分的孩子只考了98分,脸上也因此添了一道巴掌印,另一个孩子却因为这次考了61分而获得了父母的吻。
这则漫画反映了如今家长对孩子成绩过于关注的现状“一个孩子无论成绩好坏,退步了就打,进步了就夸,仿佛那白卷子上鲜红的数字就是衡量他的唯一标准,仿佛那冷冰冰的成绩就是孩子的一切,我理解父母们望子成龙、望女成凤的心态,但我认为,他们这种过度关注孩子成绩的“唯成绩”主义不利于孩子的健康发展。
私以为,如今的孩子已不及昔日的孩子快乐,而越来越大的学业压力是一个极重要的原因。家长们将太多的期望寄予孩子,他们严苛的要求成了残酷的枷锁,将孩子牢牢捆绑在童年那绚丽的梦境之外。我知道很多孩子,他们一考不好就担惊受怕,生怕回到家里会经受父母“狂风暴雨”的洗礼。他们一想到考试就不寒而栗。他们的快乐童年已支离破碎,从来就只存在于记忆中遥不可及的一隅。的确,他们都是漫画中的孩子,无论55分还是98分,只要未到标准,便被家长呵斥。笔者曾听过这样一句话:“你折断了我的翅膀,却怪我不会飞翔。”漫画中的家长用他们对“分”的严厉要求折断了孩子的翅膀,当“分”真正成为了孩子的“命根”,孩子早已失去了自由翱翔的能力。
然而,事实证明,分数的确不是评价孩子的唯一标准,善良、勇敢、责任心等等,也许是比智力更聪明更为宝贵的品质。同样,分数的高低并不一定代表着孩子以后的成就大小。中学时成绩平平的马云,却成为了今日的互联网大亨;科举屡屡不中的柳永,却在“浅斟低唱”中为后人留下了凄婉动人的词句。
所以,笔者恳请家长们,别让自己的孩子成为漫画中的孩子,别让他们在分数中迷失自己,希望家长们除了关注孩子的成绩,也要关注他们的其他方面,让他们均衡、全面、快乐地成长。
要知道,一个孩子无论考了55分、61分、98分、还是100分,都值得他的父母,在他脸上留下爱的一吻。但愿漫画中孩子的不幸更少地在我们身边的孩子身上复制!
篇11:“标准排名”是这样统计的
全文共 513 字
+ 加入清单2014年,北京全年旅客发送量是12609.10万人次。而“标准排名”预计,春运旅客发送量是平时的3倍,即3152万人次(12609.10万人次÷12个月×3倍)。
这个数据,与铁路部门公布的2015年北京春运火车旅客发送量2796.2万人次比较接近。
因此,“标准排名”认为,北京地区春运火车票抢票概率就是1/3152万。概率越低,抢票的难度越大。
上榜的20个城市中,排名前五的分别是北京、广州、济南、上海、杭州。除了北上广等排名靠前外,江苏的南京、苏州、常州三大城市也挤进20个城市之列,分别排名第九、第十、第十九。对上述排名表,也有网友表示质疑。
例如,2015年春运,南京发送旅客438万人次,这样春运抢票概率为1/438万。而排名表中,南京2016年春运抢票概率为1/961万,2016年的难度是2015年的2倍多。
有铁路人士表示,上述排名表只能作为参考。此前,中国铁路总公司曾发布消息,称今年1至10月,铁路客运量同比大幅增长,全国铁路完成旅客发送量216734万人次,同比增加19959万人次,增长10.1%。不排除,随着客流量的增大,2016年抢票难度较2015年大。
【2016年春运火车票最难抢的前十名城市排行榜】
篇12:关于成功的标准
全文共 893 字
+ 加入清单小鸟飞跃太平洋靠的仅是一截树枝。饿了,停在上面捕鱼;累了,停在上面休息。难以置信,一小截树枝竟然可以帮助小鸟飞跃广阔无垠的大海。但小鸟没有犹豫,相信自己的选择,相信树枝就是它最佳的行囊,于是它就带着这截树枝决然起飞了。所以,请不要忽视生命中的自信,它就是我们成功不可或缺的基石。
成功者说:“我的成功源于我的自信。”也许你会认为,自信是件很不起眼的事,那么,你就错了。没有谁能在不自信的情况下取得成功。譬如,科学史上的每一次成功,无不是科学家们坚持不懈地努力而得到的。试想,如果他们在研究过程中就对自己心怀疑问:我研究的方向对吗?实践中行得通吗?假若出了问题怎么办?那么,这些科学家们又何时才能成功呢?
日本著名音乐指挥家小泽征尔就是一位在自信中获得成功的典范。在一场国际音乐指挥大赛的决赛上,他前两名选手在指挥过程中都出现了一小段不悦耳的演奏,但都“认真”指挥过去了,还抱歉地向裁判席欠身微笑。小泽征尔是第三个,也是最后一个。演奏十分顺利地进行着;跟前两位一样,他忽然看到乐谱上有一小段不和谐。他试着指挥,但终于还是停下来,问裁判是否弄错了。裁判冷眼相待:“请继续演奏,这是最权威的乐谱。”小泽征尔又试着演奏,但终于还是停了下来,说是乐谱搞错了,裁判警告他不可傲视权威,他却坚定地喊道:“不!这一定是弄错了!”这时,裁判都站起来,热烈地鼓掌,恭喜小泽征尔获得了大奖。
难道前两位指挥家就没有发现错误吗?未必。然而,成功只垂青于小泽征尔这样有自信的人!
生活告诉我们,我们无需藏在阴暗的角落里独享那份寂寞,我们头顶的是同一片蓝天,脚踏的是同一方土地。我们不能总是把自己遗忘,因为你不比别人多,也不比别人少;我们不能总是极力推崇别人,而努力贬低自己,因为没有了你也就没有了他。
所以,请牢记,哪怕我们成为兵马俑中规格相同的陶俑,也一定要认为自己是最独特最出色的那一个。别人是山,你也一定是;山巍峨屹立,峰一样挺拔雄健。即使是站在高楼上看风景,也一定要相信风景也自然地在看着你!
爱迪生说:“自信是成功的第一秘诀。”相信自己,是乘风破浪的勇气,是傲雪凌霜的意志,是绽放生命之花的土壤,是勇往直前的信念!
篇13:词语选择的三项标准
全文共 1821 字
+ 加入清单关于择语标准,人们说法不一,但准确、鲜明、生动三项原则是公认的。当然,某词语用得是否符合要求,不可孤立地从词语本身的含义上着眼,还要看其具体使用场合,包括同其他词语搭配等。
1)择语的准确性
准确性,就是要根据使用场合选用确切的语言形式,正如有句英语俗语所言:
Do not write so that your words may be undetstood, but write so that your words must be understood。
著名美国作家马克·吐温说:“用词准确与用词几乎准确,这两者之间的差异就如闪电与萤火虫之间的差异。”(The difference between the right word and the almost-right word is as great as that between lighting and the lighting bug。)
为了择语准确,必须熟悉词语的多义性。例如depression对心理学家、经济学家或地质学家来说,含义各不相同:
He is in a state of deep depression as a result of his setback latest experiment。
The depression first hit almost all the small and medium-sized enterprises。
Transportation was at a standstill caused by the depressions in the highways after the earthquake in that area。
反之,也常常有几个词语可以表示类似的含义,如心理学上的“depression”也能用melancholia,the blues,the dismal in the dumps,low等词语表示。
要做到准确选择,有必要注意词语的两种意义:“基本意义”(denotation)和"引申意义"(connotation)。前者指该词语的本身,或客观的固有含义,后者指该词语在一定搭配或上下句中出现的其他意义,往往比较含蓄,带有词语使用者的主观态度或感情色彩。如inexpensive和cheap都表示便宜的基本意思,如顾客问营业员:“May I have some thing cheaper?”意思是希望要价钱便宜一点的,当然并不是说质量可以不好,但cheap在其他句式或使用场合可引出“低劣”、“平庸”、“吝啬”、“卑鄙”等多种意思,这类意思正是修辞上的“敏感地带”。
选用词语的准确性还表现在区分表示大体/抽象含义的词语和表示具体/特定含义的词语上,需要根据不同的使用场合做出正确的选择。抽象含义词语和具体含义词语不是两个对立的家族,在一定的条件下可以转化,如
labor一词通常带抽象含义,但并非一成不变。试比较:
A)Honest labor creates wealth for the society。
B)In the GM contract dispute, labor seeks a five-cent per hour wage increase。
上述A句中labor一词为抽象含义,泛指各种社会劳动,B句中labor为具体含义,特指WAW,即美国汽车、飞机、农业机械工人联合会。
2)择语的鲜明度
A。在可以运用较简短的常见词语表达意思时不要用复杂而少的词语,如:do something for(不用perform,
accomplish),用end/finish a letter (不用terminate,conclude)。
B。多余的或转弯抹角的词语都不利于明白地表达思想,因而下列短语中加括号的部分都应省去:
mutual aid(to each other)(mutual)aid to each other,(an entirely)complete confidence,repeat the
question(again),return(back) from abroad,etc。
3)择语的生动感
生动感也可以叫做优美感(gracefulness),它是建筑在准确性和鲜明度的基础上的,否则,单纯追求生动或优雅,就会出现辞藻华丽(flowery)而内容空洞的文风,这是应当避免的。
篇14:党员对照标准标杆看道德境界高不高发言稿
全文共 2293 字
+ 加入清单“长调悠悠,晚风拨动马头琴绵绵的思念。炊烟袅袅,牧场上传说你动人的故事。这里有辽阔的草原你美丽的家园,这里有你深爱的人和深爱你的人……”一曲《草原之子》,唱不完人民群众对牛玉儒的深深思念。
建党90多年来,我们党涌现出许许多多牛玉儒式的好党员、好干部,他们修身律己、干事做人的精神,总能给人以感动和力量。
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》提出,“廉洁修身,自觉提升思想道德境界”,“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”。以先进典型为标杆,见贤思齐、奋勇前行,正当其时!
严于律己,实以修身
牛玉儒为群众办过很多实事、好事,可亲戚找他“走关系”,他却“六亲不认”。
妹妹下岗后曾打来电话求助,牛玉儒却说:“这事三哥不能管,下岗是个普遍问题,你们要自己多想想办法,给别人带个头。”不少老家的亲戚朋友听说牛玉儒当了大官,去找他办事,他总是婉言拒绝,让妻子好好招待,领他们上街逛逛,带上路费,送他们上回家的车。
“廉洁源于自律,堕落始于贪婪。”在内蒙古自治区兴和县委组织部原副部长卢玉宝生前的日记中,他用这样的格言警示自己。
妻子没有正式工作,哥哥和妹妹常年在外打工,想找卢玉宝在企业安排个工作,他都婉言拒绝了。唯一一次的“妥协”,是见到招环卫工人的通知,让年近古稀的父母穿上橘红色背心。母亲总是说:“这辈子沾他最大的光,就是给我们找了个扫大街的活儿。”
领导干部手中掌握着权力,“八小时之外”的交往常常影响着权力的运行。为此,河北省邯郸县委书记何志刚定下“三交三不交”的交友原则。即:广交农民朋友,广交基层干部,广交为经济发展作贡献的能人志士;目的不纯、套近乎搞感情投资的人不交,素质低下、社会交往混杂的人不交,品行不端、爱占便宜的人不交。
何志刚多次在会上说:“凡是有人打着我本人或者亲属的名义找你们办事,不但不能给予特殊关照,而且要严格按规定来办。”
君子为政之道,以修身为本。为官先做人,严于律己,实以修身,慎独心安,然后君子。这些故事均为修身养德、自省自律、从严从实精神的体现,亦是党员干部不可缺少的精神“钙质”。
传家训,立家规,树家风
东汉杨震,官至太尉,曾有人劝其为子孙考虑,置办产业,他却说:“使后世称为清白吏子孙,以此遗之,不亦厚乎?”
从此,“清白吏”家风在杨家代代相传。家族四代人连续担任“三公”职务,个个清廉,成为“东京名族”。以杨震“四知”拒金典故命名的“四知堂”、“清白堂”,遍布海内外。
“四知”遗训家声远,三相流芳世泽长。在渭南师范学院教授梁建邦看来,良好家风是一股强大的精神力量,党员领导干部廉洁齐家,不仅能影响后代,还能赢得民心,引导社会风尚。
回顾党的历史不难发现,老一辈无产阶级革命家都非常注重立家规。
“恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。”毛泽东同志要求子女树立平民思想,告诫子女,“靠毛泽东不行,还是要靠你们自己去努力、去奋斗。不要把我挂在你们的嘴边上去唬人,要做一个普通人。”
周恩来同志一向注重修身齐家,特意为亲属制定了“十条家规”,涉及晚辈不准丢下工作专程来看望他;来者一律住招待所;一律到食堂排队买饭菜;看戏以家属身份买票入场,不得用招待券;不许请客送礼;不许动用公家的汽车;凡个人生活上能做的事,不要别人代办;生活要艰苦朴素;不要说出与总理的关系,不要炫耀自己;不谋私利,不搞特殊化等内容。这“十条家规”既是周恩来同志对亲属的具体要求,更是严格自律的真实写照。
十大元帅之一的叶剑英同志,经常对子女们讲“挺起腰杆走路,夹着尾巴做人”的道理。女儿读大学期间,星期日从学校乘坐公交车回家,途中要换三次车,需要两三个小时。有一天,女儿冒着酷暑从学校回家,抱怨叶帅不派车接自己。叶帅一听,厉声批评说:“你以为这个车是给你们配备的吗?因为我是替党和国家工作,才给我用的车。一般老百姓可以坐公交车,你怎么不能坐?你以为你是谁?”
好家风汇聚的是社会好风气,传递的是正能量。习近平总书记提出“注重家庭、注重家教、注重家风”。党员干部要弘扬、传承优良家风,抓好自身修行,管好家庭成员,以好家风来涵养好作风。
以先锋为尺,照榜样之镜
“官职是担当与责任,不是谋利工具。”这是时任湖南省桂阳县委书记的廖桂生对下属的要求,也是他带队伍的底气。
如今,廖桂生已经升任湘潭市委常委、组织部部长、统战部部长,但他始终牢记“有权不可任性”。他的5个兄弟姐妹,至今全部在家务农,没有一个沾光跳出农门。
在一些地方,一把手对地方建设项目有很大的自由裁量权,项目谁来做、规模多大等,都可以“说了算”。江苏省常熟市委书记惠建林却说:“我宁可不要这个权。权多了却管不住自己,那就危险了!”
为了避免人为因素的干扰,常熟市出台了一整套制度,惠建林也把“从严”作为为政清廉之规。
榜样是看得见的哲理,是鲜活的价值观。在全面从严治党的大环境下,如何以“榜样之镜”照鉴“修身齐家之影”?
“正己修身,践行‘严’‘实’。”云南省委书记李纪恒认为,“三严三实”是习近平总书记对全党的谆谆告诫,为党员干部立德、立言、立行立下了“坐标”。党员领导干部要用“三严三实”照思想量行为,真正做到内化于心,外化于行。
“将学习贯彻《廉洁自律准则》,立家规、传家训、树家风作为党员干部加强自身建设的基本要求。”中国纪检监察学院副教授贺夏蓉建议,领导干部家风建设要做到内外两手抓。对“内”,明确领导干部的“家庭责任”,督促其做好“家长”。对“外”,对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业进行严格的规范和监督。
贺夏蓉认为,应将领导干部家风纳入政德考核范畴,扩大群众参与,加强社会监督,及时发现“后院干政”、“家人敛财”的苗头,加大对干部的问责力度。
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篇15:2024哈尔滨出台雪人标准最新
全文共 2053 字
+ 加入清单导语:南方的雪虽然停了,但是关于雪的话题还在。近日,哈尔滨直接出台雪人标准。下面是yjbs作文网小编为您收集整理的资料,希望能够对您有所帮助。
哈尔滨出标准:比500斤重才叫雪人。尽管南方多地降温,对于堆雪人,真正有话语权的当属 哈尔滨。哈尔滨冬雪协会计划出台明确的雪人标准:身高大于2米,体重大于500斤, 脑袋相当于6.5个人类头部大小,身体可承受汽车100迈内速度撞击不变形,同时雪人成型后可保持2月内不融化。该协会称,不符合上述标准的均不可称为雪 人!南方地区的那些只能算作雪球!
折腾半天,让南方人这么拼的雪人就算个球!只能默默地说一句,没有九头身,就不要叫雪人了。但是,对于一辈子都没看过一场大雪的南方人,雪量虽少,但也足够以偿心中夙愿。
广西拉警戒线保护降雪
24日凌晨,原本温暖如春的“绿城”广西南宁迎来了40年来最大范围的雨雪天气,城区白天最低气温仅为1.4℃,跌破历史极值。在历史上,南宁城区从未有过飘雪现象,仅在1975年12月,南宁城区出现过“霰”(xiàn),霰是一种小冰粒,并非雪。本次寒潮,为40年来南宁降雪范围最大的一次。
于是,广西人民为了保护这来之不易的雪景,赏雪时竟还拉起了警戒线。比如,在青秀山景区门口,蜂拥而至的私家车已将原本宽敞空旷的停车场挤爆。景区售票处前人山人海,游客们携老扶幼,棉帽、围巾、手套、羽绒服齐上阵,寒风冻雨中兴奋地等待着上山一睹雪景“芳容”。
而这所谓的雪景,其实就是薄薄的一小层雪,如此稀薄的降雪在北方人眼中不值一提,但在南宁人的心里却是大自然馈赠的珍贵礼物。有南宁的市民说:“我们大清早看到有人晒朋友圈,说南宁下雪啦,青秀山雪景很漂亮,没来得及吃早餐就赶来了。”
同样,也是这几天,时隔20年,重庆主城区也迎来一次大范围降雪,全城银装素裹。不少市民都出门赏雪、堆雪人,可能是因为太兴奋,还有不少车主在私家车的车顶上堆个雪人就上路了。没想到,当天重庆警方光在辖区33条主要路段查获“车顶雪人”就达到136辆,因为“车顶雪人”可能会带来交通隐患,所以这些车主都会面临警告处罚。
附注:
雪人又被称为大脚野人、夜帝(Yeti)、野人,意思是居住在岩石上的动物,藏语称为米贵,意为人形怪物。传说中喜马拉雅山区的大雪怪,曾经在尼泊尔喜马拉雅山区中多次被发现踪迹,但至今没有证实它是什么。雪人是存在于世界各地但未被证实存在的高等灵长目动物,其能够直立行走,身高能达到7英尺。比猿类高等,具有一定的智能。其较为正式的学术名称是“直立高等灵长目奇异动物”。古人类学认为野人可能是远古智人进化到现代人之间缺失的一环,故有生物学家将其分类为人科人属但并非智人种,与现代人类有最近的亲缘关系。从公元前326年起,世间就开始流传关于雪人的种种传说。
雪人,最早在《泰晤士报》上被称为Yeti,这个名字是取自居住在喜马拉雅山脉的“夏尔巴人”对雪人名字-“夜帝”,通过音译的方式,称之为Yeti。
形状:
雪(snow)是由大量白色不透明的冰晶(雪晶)和其聚合物(雪团)组成的降水。
水是地球上各种生灵存在的根本,水的变化和运动造就了我们今天的世界。在地球上,水是不断循环运动的,海洋和地面上的水受热蒸发到天空中,这些水汽又随着风运动到别的地方,当它们遇到冷空气,形成降水又重新回到地球表面。这种降水分为两种:一种是液态降水,这就是下雨;另一种是固态降水,这就是下雪或下冰雹等。
雪大多降自雨层云和高层云,降水强度变化较慢;冷天积雨云的降雪有阵性特征,称为阵雪。[1]
降雪由大量不同大小的雪晶组成,一般小的比较多。为了描述同时下落的雪晶群体的大小分布特征,常用雪晶谱或雪晶溶化后的溶液谱。
雪晶主要是在云中凝华增大的,首先在冷云中通过冰核的作用产生冰晶,通过凝华(冰晶过程)长大成雪晶,以后还能撞冻过冷水滴而长大。雪晶撞冻过冷水滴很多时,外形会改变。雪晶具有各种各样的形状,这同它们生长环境的温度和湿度有关。
降雪量同所有降水量一样,用相当的水层厚度来度量,单位是mm。实用上有时也用降雪在平地上所累积的深度来度量,称为积雪深度。
雪花多呈六角形,花样之所以繁多,是因为冰的分子以六角形为最多,对于六角形片状冰晶来说,由于它的面上、边上和角上 的曲率不同,相应地具有不同的饱和水汽压,其中角上的饱和水汽压最大,边上次之,平面上最小。在实有水汽压相同的情况下,由于冰晶各部分饱和水汽压不同,其凝华增长的情况也不相同。例如当实有水汽压仅大于平面的饱和水汽压时,水汽只在面上凝华,形成的是柱状雪花。当实有水汽压大于边上的饱和水汽压时,边上和面上都会发生凝华。由于凝华的速度还与曲率有关,曲率大的地方凝华较快,故在冰晶边上凝华比面上快,多形成片状雪花。当实有水汽压大于角上的饱和水汽压时,虽然面上、边上、角上都有水汽凝华,但尖角处位置突出。水汽供应最充分,凝华增长得最快,故多形成枝状或星状雪花。再加上冰晶不停地运动,它所处的温度和湿度条件也不断变化,这样就使得冰晶各部分增长的速度不一致,形成多种多样的雪花。
篇16:小学生感恩党标准作文
全文共 1793 字
+ 加入清单得在上学期期末复习中,我不知怎么搞的,课堂测验数学成绩直线下降,今天考九十五分,明天就是九十分,小学生感恩党作文。面对这种情形,妈妈并没有责怪我,而是语重心长地对我说:“悦悦,考得分低不要紧,只要能找到存在的问题,改正了就好,下次不能再疏忽。只要每次能认真细心的做题,不管分数多少,妈妈觉得你就很棒了;要能把有困难的问题,通过自己想办法解决,那就更棒了。”听到妈妈鼓励的话语,我鼓起了勇气,好好复习,最后,终于在期末考试中取得了满分的好成绩。看到试卷上写着红色的100分,我才露出喜悦的笑容,真想对妈妈说:我的成绩凝聚着你的心血。
妈妈,您为我想得太多了,而为自己想得太少了。我想报答你,帮你干活,你总是说不用,快玩去吧;为你洗衣服,你总是说:你太小了,洗洗手绢就可以了;我真想为你做点什么?妈妈,我给您画一幅画吧,让你开心!我递给你一张满意的试卷,让你舒心。妈妈,你永远是我的好妈妈,我想让你永远开心,永远年轻!
要尊敬我们的老师
学校 武贞彤
每个同学都有自己的老师,老师就像母亲一样,不断地照顾我们,给我们讲课,教我们做人,难道我们不应该尊敬他们?不应该以优异的成绩来报答他们吗?
老师像蜡烛,燃尽了自己,照亮了别人。哪个老师不希望自己的学生能够健康快乐地成长呢?为了保护自己的学生,一位教师竟然用自己的生命去保护他们的学生。2005年3月31日中午,江苏省金坛市城南小学二(1)班的学生从校门出来排队过马路时,一辆小轿车飞驰而来!就在这千钧一发地时刻,殷雪梅老师挺身而出,为了挽救6名学生被车撞出20多米远,倒在血泊中。昏迷5天后,殷雪梅老师永远离开了她心爱的学生,离开了她热爱的三尺讲台,为自己的生命画上了一个圆满的句号。老师为学生做出牺牲,难道我们不应该去尊敬他们吗?一日为师,终身为父。我们更应该去尊敬老师,更应该去报答老师。
一个活生生的例子摆在我们的眼前,难道我们不应该好好学习吗?作为一名小学生,我们应该努力学习,用自己的实际行动报答老师。
课上,我集中全部精力听课;课下,认真做作业。一有空余时间,就跑到老师的办公室问自己不理解的问题。在这短短的四年里,我如饥似渴地读了许多书。书,充实了我的精神世界,丰富了我的知识,它成了我最亲密的朋友,感恩作文《小学生感恩党作文》。功夫不负有心人。我每一学期考试,都是第一名。在努力学习的同时,我还千方百计地干好老师交给我的工作,竭尽全力地帮助成绩差的同学。我要抓住各种机会锻炼自己,使自己成为一个德、智、体全面发展的好学生。
同学们,每个老师都是无私的、善良的,都对人民的教育事业和学生有一片丹心。我们每学到一点知识,每得到一点进步,都离不开老师的教导,对老师,我们有诉不尽的感激之情和深深的祝福,当我们带着沉甸甸地收获,饱尝知识的硕果而满怀喜悦时,我们知道,老师是我们心中永恒的指路明灯,那么,同学们,让我们一起对老师们深情地说一声:谢谢!
感 谢 父 母
学校 赵芳华
我们的人生之路总是阳光明媚,晴空万里,到底哪一缕阳光最耀眼呢?有人说,是优异的成绩;有人说是给予别人帮助……而我认为在我们的人生路上最灿烂的阳光应该属于知恩图报,感谢帮助我们成长的每一个人。是的,学会感恩,是一种情怀,学会感恩,更是一种情操。
记得那一次,天很冷,外面的雪下得很大。爸爸下班后给我做饭,可是我想吃饺子。他二话不说,放下手里做好的饭菜,迎着凛冽的大风,冒着漫天飞舞的鹅毛大雪,又出去为我买饺子。天黑了,风更猛了,雪更大了。这时,雪人似的爸爸一边走还一边说:“饿坏了吧?”看着爸爸慈祥的面容,摸着爸爸冻得通红的双手,我感动得流泪了。“爸爸,爸爸,爸爸……”我在心里一遍遍地念叨,“您真是个好爸爸!”冬天是寒冷的,而爸爸所做的一切,却仿佛阳光,温暖了我;又似暖流,融进我的心坎里。
我永远不会忘记,爸爸妈妈对我的爱,对我的呵护和关怀。我能为他们做些什么呢?我常常这样问自己,为他们捶捶肩,洗洗碗,给他们唱段曲儿,陪他逛逛街,散散步。学会感恩,学会报答,我仿佛一下子长大了,我用心学习,不让他们为我操心;我抢着洗碗拣菜,让他们能多休息一会,我经常哼哼小曲,让家庭充满欢声笑语……。
我爱我的父母,普天下的孩子们都爱自己的父母,让我们一起对父母说一声:“我们爱您!”让我们一起行动起来,知恩图报,学会感恩,这样,冬天就不再寒冷,黑夜就不再漫长,幸福快乐就时刻陪伴你我身边。
篇17:河南省中考作文评分标准
全文共 345 字
+ 加入清单项目类别内容语言结构书写一类(46——50分)
思想感情健康,立意深刻,内容充实,中心突出文从字顺,语言准确生动,表达好结构严谨,层次清楚字体工整,书写规范,卷面整洁二类(40——45分)
思想感情健康,内容具体,中心明确文从字顺,表达较好结构完整,层次比较清楚字体工整,书写规范,卷面较整洁 三类(35——39分)
思想感情健康,内容尚具体,中心基本明确语言通顺,病句少结构基本完整字迹清楚,有少量错别字,少量涂改四类(30——34分)
思想感情基本健康,内容不够具体,中心不够明确语言基本通顺,病句不太多结构不够完整字迹潦草,错别字较多,卷面不整洁五类(29分以下)
思想感情不健康,内容不具体,中心不明确语言不通顺,病句多结构不完整字迹不易辨认,错别字多,卷面很不整洁。
篇18:2024最新中考作文评分标准表
全文共 760 字
+ 加入清单类别
内容A.内容B.语言C.篇章评分细则
一类卷
切合题意思想健康中心突出内容充实感情真切语言顺畅没有语病结构完整条理清楚
①具备ABC三项条件的,评一类下(43-45分)。
②立意深、构思巧、语言生动形象的,评满分;具备其中两项条件的,评一类上(48-49分);具备其中一项条件的,评一类中(46-47分)。
二类卷(35-42分)
切合题意思想健康中心明确内容具体感情真实语言通顺偶有语病结构完整
条理较清楚以38分为基准分,适当浮动:
①具备B项和另一项条件,其余一项达到三类卷标准的,获得基准分;
②具备ABC三项条件的,酌情加分;或材料新鲜,或立意新颖,或结构新巧,可评为二类上;
③具备B项条件,而另两项只达到三类卷标准的,酌情减分。
三类卷(27-34分)
基本合题意中心尚明确内容尚具体感受尚真实语言尚通顺语病不多条理尚清楚能分段
以30分为基准分,适当浮动:
①基本具备ABC三项条件的,获得基准分;,
②其中B项较好的,酌情加分;
③另有某些缺点的,酌情减分。
四类卷(18-26分)
偏离题意中心欠明确内容不具体语言不通顺语病较多条理不清楚
以22分为基准分,适当浮动:
①凡属ABC三项之一者,评为四类卷,获得基准分;
②另两项较好的,酌情加分;
③兼有ABC两项以上情况的,酌情减分。
五类卷(0-17分)
文不对题不知所云语病严重文理不通结构混乱不能完篇
以13分为基准分,适当浮动:
①凡属ABC三项之一者,评为五类卷,获得基准分;②其他两项尚好,酌情加分;
③兼有ABC两项以上情况的,酌情减分。
说明:
1.漏写题目扣1分。2.错别字每3个扣1分,重现不计,最多扣2分。3.字迹工整的加1─2分;字迹潦草,难以辨认的酌情扣1—3分。4.字数不足550字,每少50字扣1分;不足400字,降一等。5.凡认为有严重错误的答卷,评卷领导小组研究处理。
篇19:2024年国家法定节假日加班费计算标准
全文共 629 字
+ 加入清单根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1 日现役军人放假半天)。
第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。
篇20:二、定“位”———吃准好作文的标准
全文共 580 字
+ 加入清单作文写作有其自身的科学性和规律性,从记叙、描写、说明到议论和抒情,从简单的记叙文、说明文到复杂的记叙文、议论文,无不体现着一种由具体到抽象、由感性到理性、由浅入深的层次性和与接受主体思维发展特点相适应的规律性。因而,把握作文写作内在规律,是提高作文教学质量和学生作文水平的关键。一般作文的运思过程,是发散思维与集中思维交互进行、循环往复的过程。
以《良师》为例。首先,我们要运用发散思维,在脑海中尽可能地将所有“老师”回忆出来,如人、物体、动植物等。接着,就要集中思维:分析比较,选定一位印象深刻的作为写作对象。可这印象往往又是笼统的、概括的,怎么办?必须进行第二次“发散”。我们围绕确定的写作对象四面八方去想,把大脑中储存的各种有关信息全部挖掘出来。如确定写人,那就会想到:1、老师的外貌;2、老师的习惯;3、老师的教学艺术……经过这一“发散”,可写的很多了。但在既定的有限的时间和篇幅里,从哪个角度来表现才有可能笔力集中、重点突出而又富有教育意义呢?这又得第二次“集中”。对已经挖掘出来的信息加以筛选、组合,进行去粗取精、由表及里地思索,然后确定文章的中心、主题。于是,我们又得进行第三次“发散”:在这方面,该老师是否还有其他事迹?那些事迹是否更感人?于是我们又要进行新的“集中”……
摸准这一规律写作,作文就会依“理”循行,选材立意、结构安排等往往一气呵成。