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跟领导请假条怎样写精品20篇

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重阳节敬老院活动领导讲话稿

全文共 1001 字

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各位领导,老师,同学:

上午好!

金秋十月,丹桂飘香。王维在《九月九日忆山东兄弟》中写道“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。从这首耳熟能详的诗中,领略到的不仅是王维这位羁旅异乡的游子对故乡的思念,也了解到了中国古代的传统节日——重阳节

说起重阳节,相信同学们有一丝陌生。其实它离我们的生活并不遥远,昨天是九月初九,它刚刚从我们身边掠过。在赏菊,登高,插茱萸的重阳节后,我今天国旗下讲话的主题是敬老,爱老,尊老。

敬老爱老尊老是我们中华民族的传统美德,是先辈传承下来的宝贵精神财富。在我们源远流长、博大精深的传统文化中,重视人伦道德、讲究家庭和睦是我们文化传统中的精华,也是中华民族强大凝聚力与亲和力的具体体现。中国古代就有“卧冰求鲤”、“亲尝汤药”等24孝的故事。孟子的“老吾老,以及人之老”成为做人的一个准则。

老年人,是对我们这个社会作出过贡献的人,在他们生命最芬芳的时候,他们把自己的青春年华奉献给了我们的祖国,缤纷的世界是用他们辛勤的劳动甚至生命构建的。今天,他们年纪大了,没有劳动能力了,我们应该关心他们,照顾他们,让他们享受他们曾经竭力建造的世界。尊敬老人,我们能做的事很多:早晨起床、放学归来,都主动向长辈问好;尊敬长辈,听他们的话;有好吃的,先给爷爷奶奶;帮爷爷、奶奶做事。乘坐公共汽车时,主动给老年人让座位。。。。。。

或许,在与自己的爷爷奶奶相处的过程中,有一些不愉快的事情。有一次,我去我爷爷奶奶家,当时爷爷不在,只有耳朵不好的奶奶独自一人在家。我站在门前,看着那扇紧锁着的大门,敲门,呼喊,甚至打电话,我想尽了一切我能够做到的办法。可是奶奶依旧没有听见。出来开门的并不是奶奶,而是隔壁的邻居,看着他们疑惑的眼神,夹杂着几句指责,我只得一一向他们道歉。强颜着欢笑,心中却有数不清的愤怒与不悦。后来,爷爷回来了,当我迈进家门时,本想怒斥的我却平静了下来。展现在我眼前的仍是一副看过无数次的平常的画面,奶奶依旧静静地读着报纸,神情是那么的悠闲,一切的一切只是因为奶奶的年迈,我怎么忍心去指责她呢。只要一起与爷爷奶奶吃顿饭,聊聊天,这些微不足道的小事,对他们来说是非常高兴的。

生活的车轮滚滚向前,让我们在新世纪高举敬老爱老尊老的旗帜的同时,身体力行,献出我们全部的爱心与孝心,抛下“人不为己,天诛地灭”的自私观念,弘扬尊老敬老爱老的优良传统,为老年人创造良好的条件,让世界处处阳光灿烂,爱心闪烁!

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篇1:领导对班主任的寄语一、做自尊自信的教师

全文共 1626 字

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一个人,不是有多少钱就有多少成就。身边有人中奖500万元,你会羡慕,但内心里不会产生敬重。敬重和羡慕是两回事。我们敬重功成名就的企业家,不仅是因为他拥有雄厚资产,更在于他在打拼企业过程中表现出的卓越才能,以及他的企业为社会做出的实实在在的贡献。人生的成就,重在“有为”而非“有钱”,尽管没有钱是万万不能的。作为一名教师,完全可以成为一名受人敬重的“有为者”。我们每教一个班级,就为一批孩子一批父母一批家庭,做出实实在在的“为”,我们教书育人一辈子,就做了一辈子实实在在的“有为”事。不管经济大潮如何席卷而下,面对人生,请自尊自信:我,能成为大写的“有为”的人。

做一名有为的人,要奋斗,要拼搏。做一名有为的教师,也要奋斗,要拼搏。接触过不少青年教师,他们总认为自己底子不好,成不了器。这个想法很普遍,是个普遍的错误。哈佛大学一项研究表明,工作中能否做出成绩,态度占85%,知识和智力只占15%。“细节管理专家”汪中求有一个著名的2.18分理论:人的智商分为智力因素和非智力因素,他认为从对人的一生的作用来看,智力因素占40%的权重;在智力因素的知识和技能对比中,知识占40%的权重;知识又分为书本知识和社会知识,书本知识占40%的权重;书本知识能在实际生活中应用的又占40%的权重。由此便能得出这样一个分值:如果你在学校的总平均分为85,在学校学习所打下的底子,不过是1x40%x40%x40%x40%x85=2.18(分)。那些自认为以往的学习没打好底子的教师,最终什么也没做成,表面看来,似乎印证了自己的预言,其实正是这种先人为主的消极态度,把他们潜在的“人”的能量给封杀了。

我认为,一个教师要想做到杰出无比的程度,或许需要点天分,需要后天环境等各种因素,但是要成为一名骨干教师,成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人,则人人都可以通过自身努力与奋斗达到。你知道博格斯——这个身高只有1.60米的小个子吗?你相信他曾是美国NBA最杰出、失误最少的后卫之一吗?小时候的博格斯立志要做NBA篮球队员,那时,有多少取笑他的人。嘲笑面前,博格斯没有后退,他以更加刻苦的方式练球,并在练习中发现矮个的优势:行动迅速、灵活,像子弹一样;运球重心低,不会失误;个子小不引人注意,抄球时容易得手。现在,当年嘲笑他的人都这么炫耀:小时候,我经常和博格斯一起打球呢。你看,即使像博格斯这样有“先天不足”的缺点的职业球员,都能以后天的努力来扬长避短,何况对于我们教师来说,往往并没有如此致命的先天缺陷呢。

达尔文上学时,所有的老师和长辈都认为他资质平庸,与聪明沾不上边。罗丹在父亲眼里是“白痴”,在老师眼里前途无“亮”,艺术

学院考了三次也没考进。爱因斯坦4岁才说话,7岁才识字,老师的评语是“反应迟钝,不合理,满脑子不切实际的幻想”。但他们在嘲笑面前依然保持着自我,保持着不懈的努力和奋斗,依然拍着翅膀飞啊飞,依然在心底里对自己说“我行,我可以”,这是他们从众人眼里的庸者成为世人眼里的伟人的重要原因。

大量深入的研究表明,聪明并不必然导致成功。最聪明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聪明的人。成功最需要的是一种坚强的精神品质,需要坚韧不拔的毅力。“贫无可奈唯求俭,拙亦何妨只要勤”。哪怕是笨鸟,也能“笨鸟先飞”。我甚至在相当多的场合里偏执地讲,现在可以把“笨鸟先飞”改为“笨鸟肯飞”了。我接触了不少青年教师,他们的致命弱点恰恰是不想飞、不肯飞,他们躲在公办体制这把大伞里,怕外面的风雨,怕太阳的炽热,怕路途的坎坷,怕寒风的凛冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫长,怕身心的疲惫,怕失败,怕出丑,怕这怕那,怕到最后,人生都淹没在“怕”的海洋里了。

达尔文在晚年这样感慨:“我这样一个才智平庸的人,居然能够在那么大程度上影响人们的信仰,实在出入意料。我的小学老师和我的父亲甚至认为我是一个平庸的孩子……”面对这份人生感慨,年轻的你,有什么理由不鼓足自信的风帆呢?

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篇2:2024纪念“五一”国际劳动节领导讲话稿

全文共 758 字

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我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第_个“五一”国际劳动节。_年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。

我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。

特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。

五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企 如家。

五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。

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篇3:2024年秋季运动会开幕式上领导讲话

全文共 781 字

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老师、同学们:

在这秋高气爽,冬寒渐近的季节,我们迎来了我校第二届秋季运动会,在此,我代表学校党支部、校委会向为大会付出辛勤劳动的全体组委会工作人员表示衷心的感谢!

同学们,积极开展体育运动,增强同学们的体质,是学校工作中一个非常重要的方面。体育不仅仅是锻炼身体的手段,也是培养优良的意志品德和坚强毅力的途径。通过参加体育锻炼,参与和观看体育比赛,可以振奋我们的民族精神,培养我们的爱国主义精神,这对于我们世纪青少年有特别重要的意义。世纪是知识的世纪,是技能的世纪,更是竞争的世纪。空有一技之长而没有良好的心理素质,优秀的人格素质、完善的体能素质,就不能在社会上立有一席之地。

我国体育健儿在奥运会上的出色表现,是我们国家走向富强,中华民族走向振兴的重要标志;这对于我们每个人都是巨大的鼓舞,他们的精神永远值得我们学习。

同学们,我们已经成功地举办了多次运动会,在以往的运动会上,我校学生发挥吃苦耐劳的精神,顽强拼搏,不怕困难,坚持到底,表现出了极强的毅力和斗志,并且创造了优秀的成绩,多次刷新学校记录,为学校增添了无数荣誉和光彩。

为了保证今年运动会的顺利进行,学校要求全体同学严格遵守大会纪律;要求各班在班主任带领下,在指定地点观看比赛;要求全体运动员严格遵守运动秩序,严格服从裁判,在努力争取优秀运动成绩的同时,讲文明、讲团结、讲风格;要求全体裁判人员,认真负责,按照运动规则,公正裁判;同时要求全体保卫、检查人员坚守岗位,切实保证同学们的运动安全,保证运动会的顺利进行。

老师们、同学们,美丽的花环是用荆棘编成的。让我们秉着“公平、公正”的准则,不怕苦累,不畏艰难,坚持不懈,斗志激昂、群策群力,以“友谊第一,比赛第二”为原则,积极拼搏,赛出成绩,赛出风格,用蓬勃向上的精神面貌,去迎接崭新的未来!

最后,让我们用热烈的掌声,以饱满昂扬的激情,预祝这次秋运会圆满成功!

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篇4:2024年领导新年精彩致辞贺词

全文共 413 字

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大家新年好!

平淡的、有味的、无聊的、有趣的、开心的、痛苦的、喜悦的、烦恼的2016年,在我们年初的期待,年中的忙碌,年末的收获中匆匆走过,我们满怀着2016年丰收的喜悦,跨入了充满机遇和希望的2016年。我谨代表我自己,在新年来临之际,向在xx辛勤耕耘的众网友及家属们,并通过你们向你们的家人们、你们家属的家人们致以最亲切的新年问候!

祝福大家:新年快乐!心想事成!事业有成!事业进步!来年腾虎跃!万事如意!一帆风顺!

2016年,是中国前进道路上不同寻常的一年。在伟大领袖习主席的英明领导下,全体中国子民,万众一心,团结奋斗,克服重重困难,仍然推进了中国的改革和现代化建设进程。

回望过去的一年,我们激情满怀,心潮澎湃。展望即将来临的2017年,我们将继续深入学习党的十八大五中全会全会精神,深化改革,与时俱进,不断创新,以更加高昂的姿态迎接新的挑战。我们将继续努力耕耘,把我们的伟大事业进行到底!

再次向广大同志们致以新年的问候!

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篇5:领导关于团队打天下管理定江山读后感

全文共 324 字

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团结的队伍才叫团队,团结的队伍才能战无不胜、所向披靡。作为管理者,你要做的就是像揉面团一样建设团队,把利益、人情、制度等因素揉进去,揉出一个劲道十足、打不垮、冲不散的铁血团队。

—— 团结起来的铁血团队才能战无不胜

个企业从创立那天开始,在领导的带领下,在团队的努力下,通过扎实肯干打下了一片江山。然而,打江山容易,守江山难,若想江山永固,永续留传,领导者的管理水平是关键。

—— 守江山,管理是关键

要想把企业经营管理好,光有好的决策是不够的,还必须有强有力的执行力。联想集团总裁兼CEO杨元庆说过:“企业的成功,20%在决策,80%在执行。”在他看来,没有执行力,再伟大的战略都等于零;没有执行力,企业就没有竞争力。

—— 一流的团队必须要有一流的执行力

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篇6:2024年小年短信寄语送领导

全文共 1629 字

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小年来到短提前报告,送去祝愿早早向你问好:快乐开心天天,生活美满团圆,平安吉祥安康,福运幸运连连。

1) 万千心绪在小年,总有朋友要惦记,难舍多年的友谊,期盼吉祥加如意,种种祝愿贺新春,对你问候最是真,好运从此把你跟,生活快乐顺顺顺,祝小年快乐。

2) 通知:小年夜到了,请把烦恼收藏,把快乐搜索,把健康下载,把财运复制,把如意粘贴,把平安保存,把幸福编辑,把生活刷新,嘿嘿,你就偷着乐吧。小年快乐!

3) 又是一年小年到,祝福声声放鞭炮:一响愿你心“想”事成;再响祝你乐“享”天年;三响望你新年更有新

4) 小年到,一心一意除旧尘,二目新景尽收纳,四(似)火华裳洗出来,五彩缤纷美如霞,九九(久久)诚心求好运,十全十美跳出来!祝您小年吉祥,万事如意!

5) 送你一条围巾,围满今年温暖;送你一双手套,把握今年机遇;松你一张明信片,上面写满祝福;愿您今年大年未到,小年率先收满幸福和快乐。

6) 小年里,乘遗忘驶离“烦恼之港”,持扫帚驱逐“失意舰队”,拿幸运遥控“人生列车”,用灶糖犒赏“开心部落”,这个小年,所有的好事靠近你,所有的哀伤远离你,饱足的生活环绕你!

7) 小年来到短信提前报告,送去祝愿早早向你问好:快乐开心天天,生活美满团圆,平安吉祥安康,福运幸运连连。

8) 小年到,送你一本日历:吉祥的一月,欢庆的二月,快乐的三月,平安的四月,健康的五月,顺利的六月,凉爽的七月,丰收的八月,爱情的九月,成功的十月,发财的十一月,喜庆的十二月,愿你一年十二个月,月月如意,时时开心!

9) 祝你在新的一年里,事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属;

10) 一斤花生二斤枣,好运经常跟你跑,三斤苹果四斤梨,吉祥和你不分离,五斤桔子六斤蕉,财源滚进你腰包,七斤葡萄八斤橙,愿你心想事就成,九斤芒果十斤瓜,愿你天天乐开花。

11) 小年好!(本短信言简意赅,立意明确,短短三个字表达作者内心真实感受,更是用感叹号结尾加强语气,实乃千古之佳作,传世之绝品!)

12) 该吃吃,该喝喝,遇事别往心里搁;泡着澡,看着表,舒服一秒是一秒;甜的多,苦的少,生活像颗五味枣;心情好,最重要,快乐幸福乐逍遥!小年快乐

13) 新春快乐,我的朋友!愿你~年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧,时时高兴欢喜,刻刻充满朝气,祝福你!

14) 想你想的都不行了;穿衣裳也没有造型了;跟谁也整不出感情了;走到哪也不受欢迎了;心脏没事也偷停了。

15) 每一年的今天,都是一个全新的开始,任世事变幻,时光流转幸福平安快乐健康永远伴随你左右

16) 钟声是我的问候,歌声是我的祝福,雪花是我的贺卡,美酒是我的飞吻,清风是我的拥抱,快乐是我的礼物!

17) 这一季有我最深的思念就让风捎去满心的祝福,缀满你甜蜜的梦境祝你拥有一个灿烂的小年!

18) 转眼之间,已走至寒冷的冬末,在这样凛冽的日子里,对你的思念更深更浓祝你平安快乐!

19) 祝你新的一年,工作忙中有闲,自己打牌赢钱,存折增加无限,口袋装满美元,美女挤满床前,精力充沛源源,情人又猛又甜

20) 小年到来拜年早,短信祝福问声好,好运最先来报到,幸福生活跟你跑,事业大发步步高,日子开心处处妙,快乐心情伴你笑。

21) 串起火红的中国结;挂起吉庆的红灯笼;燃起响亮的长鞭炮;发送真挚的短信;传递诚心的问候:小年到了,祝快快乐乐过新年!

22) 小年到:扫尘忙,扫去烦恼一桩桩;祭灶忙,衣食无忧保健康;购物忙,准备年货心欢畅;祝福忙,来年好运一箩筐。小年吉祥!

23) 新年的脚步越来越近了,值此小年之际,希望我最牵挂的你:穿的暖洋洋,吃的香喷喷,笑的乐淘淘,身体强壮壮,小年喜滋滋。

24) 驱走旧岁的严寒,迎来新春的温暖,小年到来祝福甜,愿你时刻开笑颜,生活过的很悠闲,赚钱发财不等闲,好运幸运喜相连!

25) 腊月,小年祝福来,我为你祈愿,一祝快乐没烦恼,二祝幸福美如意,三祝健康又吉祥,四祝阖家人团圆,吾祝新年新气象!

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篇7:2024年植树节活动领导讲话稿

全文共 686 字

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尊敬的饶书记、各位领导、青年朋友们:

上午好!

今天,团省委、省文明办组织团员青年到XX开展云南青年抗旱救灾爱心节水林植树活动,这是贯彻落实省委、省政府“生态立省”战略决策,积极参与生态建设和环境保护的一项具体行动,对促进我县青年团员投身生态建设,共创美好家园,将起到重要的示范带动作用。在此,我代表XX县委、县人大、县政府、县政协对你们的到来表示热烈的欢迎!对各位领导和朋友们长期以来对我县经济社会发展所给予的支持和帮助表示衷心的感谢!

XX地处滇中,坐落于滇池西南岸,历史底蕴深厚、自然资源丰富、交通区位优越、发展前景广阔。是古滇国发祥地、航圣郑和故里,为“世界四大磷都”之一,居中国“三阳磷矿”之首,是“一湖四片”现代新昆明西城、南城所在地,处于昆明、玉溪两大城市经济带之间。213国道、安晋公路,昆玉铁路横贯全境,随着环湖南路、环湖截污、环湖景观道路“三环”工程的加快建设,晋宁融入昆明半小时环滇经济圈、旅游圈成为现实。近年来,我县致力于大投资方略,强化大项目支撑,务实苦干,顽强拼搏,综合实力持续提升,城乡面貌明显改善,改革开放活力增强,社会事业全面进步,环境保护和城乡园林绿化成绩显著,经济社会发展取得长足进步。

植树造林是一项利在当代、功在千秋的事业,是改善生态环境、实现人与自然和谐相处的重要举措。广大团员青年则是植树造林,创建文明县城,打造生态宜居环境的生力军和先锋队。希望团员青年们继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的精神,运用你们先进的环保理念,高涨的干事热情和独具的团体优势,积极参与到生态环境建设中,为我们的家园再添新绿,为建设和谐社会再立新功!

谢谢!

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篇8:怎样写领导生日贺词

全文共 2885 字

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领导生日到了,那么作为员工,生日贺词是必须要的,以下是小编跟大家分享领导生日贺词,希望对大家能有所帮助!

1、老板,我对您的敬仰犹如滔滔江水,连绵不绝;又如黄河泛滥,一发不可收拾;祝老板仙福永享,寿与天齐,生日快乐!

2、老板您好,今儿是你的生日,我特意送上我的祝福,愿您如一碗甜甜的长寿面,有嚼劲的面条是我长长的祝愿,可口的汤,愿快乐、幸福和甜蜜与你日夜相伴,祝你生日快乐!

3、年年岁岁花相似岁岁年年人不同。醒来惊觉不是梦眉间皱纹又一重.在您生日的这一天,只希望老板您能快乐、健康、美丽生日快乐!

4、敬爱的老板,祝您:生活富庶喜盈盈,日子过得甜津津,快快活活乐乐乐,乐乐惠惠喜喜喜。(读每句第一字)

5、老板您的生日到了,发条短信祝福你生日快乐,身体健康!请您放心,我一定会努力的工作的,一定会好好的干,不辜负您的栽培的。。。

6、如果人生的风景有无数,愿幸福高居生活的榜首;如果情感的历程长而久,愿快乐领跑在最前头!;您的生日,有我们的祝福相伴左右!

7、您的生日,和春天一起来临;您的心血,为企业的明天书写。在这个美好的日子里,我们的祝福和季节一样温馨:生日快乐!

8、人生的成功有千百种,;您用劳动书写光荣,;您用真情善待亲朋!今天是;您的生日,请把心放松,静静地聆听我们的祝福:快乐、健康、幸福……

9、活力的;您,青春的;您,带给我们一股蓬勃的希望与朝气!在生日来临之际,愿;您驾御好人生的方向盘,驶向幸福、欢乐、美满的快车道!

10、公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

11、尊敬的领导大人,今天是你的生日,我代表我全家,祝您生日快乐,快快高升啊。愿一生平安属于你啊!

12、领导大哥,您真是有本事,我想把您当做偶像一样供着,愿您在生日的日子里,幸运永相伴!幸福过一生!

13、朵朵鲜花,飘散着芬芳;点点烛火,闪烁着光芒;阵阵音乐,流淌着希望;块块蛋糕,传递着梦想。生日的短信飞扬,生日的祝福悠长。祝老板:生日快乐,事业蒸蒸日上!

14、一碗甜甜的长寿面,筋斗的面条是我长长的祝愿,一丝丝将你缠绕到永远,愿健康与快乐、幸福和甜蜜与你日夜相伴,祝你生日快乐!

15、愿我的心是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一片美丽的光华!

16、在这个值得庆贺的日子里,我虽无鲜花与美酒献礼,但心中有歌,谨祝你一生快乐。

17、绿色是生命的颜色,绿色的浪漫是生命的浪漫。因此,我选择了这个绿色的世界,馈赠给你的生日。愿你充满活力,青春常在。

18、当吹生日蜡烛的时候我许下心愿,当流星划过天际的时候我许下心愿,当发送这条信息的时候我也许下心愿:愿正在看短信的人一生幸福快乐!

19、你用优美的年轮编成一册散发油墨清香的日历,年年我都会在日历的这一页上用深情的想念祝福你的生日!

20、在你生日的这一天,将快乐的音符,作为礼物送给你,愿您拥有365个美丽的日子,衷心地祝福你--生日快乐!

21、一生中总有一些朋友难忘记;一年中总有一些日子最珍惜;从春走到冬;由陌生转为熟悉;虽不能时时问候;在特别的日子里祝你生日快乐!身体健康!

22、只有懂得生活的人,才能领略鲜花的娇艳,只有懂得爱的人,才能领略到心中芬芳,祝你有一个特别的生日。

23、老板您的生日到了,发条短信祝福你生日快乐,请您放心,我一定会努力的工作的,一定会好好的干,不辜负您的栽培的,祝您生日快乐,身体健康,永远幸福。

24、回想往事,浮现您幽默的话语,率真的性情。您是无边无际的大海,包容着我们的过错,您是涓涓细流,滋润着我们的心田……恭祝生日快乐……

25、生日快乐!祝事业像马克思主义不断发展,魅力似毛泽东思想光芒四射,生活如邓小平理论演绎春天的故事,财富同三个代表与时俱进!

26、生日快乐!为您家门口雇一财神,一进门,甭管他有事儿没事儿都得对你说:恭喜发财!院子里长一片摇钱树,果实全宇宙通用,一年光风吹跑的就有几亿美金!

27、敬爱的老板,祝您生日快乐!愿您今年把金财银财大财小财汇成万贯家财;再用您的朝气英气正气勇气换得一团和气,保你才气熏天、富贵连连、家和万事兴!

28、在这个充满喜悦的日子里,衷心祝愿您青春长驻,愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您,生日快乐!

29、恭祝老板富寿与天齐,恭祝您生辰快乐!年年都有今日,岁岁都有今朝!恭喜您呀……恭喜!

30、我为老板您收集了大自然所有的美,放在您生日的烛台上。将能说的话都藏在花蕾里,让它成为待放的秘密。生日愉快!

31、领导您好,今儿是你的生日,我特意送上我的祝福,愿他如一碗甜甜的长寿面,有嚼劲的面条是我长长的祝愿,可口的汤,是我对您快乐、幸福和甜蜜的祝福。

32、我尊敬的大哥,你的生日到了,我愿意摘一颗星,采一朵云,放入我的红包,给您送去,愿您在这一年中活得快乐,永远记得我。

33、回想往事,浮现您幽默的话语,率真的性情。您是无边无际的大海,包容着我们的过错,您是涓涓细流,滋润着我们的心田,恭祝生日快乐!

34、在这段时间里我认识了您,并理解了您,而且在您身上学到了很多,您好比是我的一位社会学老师,今天是您的生日,祝您生活兴隆,阖家欢乐。

35、感谢您我亲爱的领导,感谢您在工作上对我的帮助,感谢您对我的培育,感谢您平时对我的照顾,衷心的祝愿您,生日快乐!

36、祝:老板永远这样帅气,生意越做越大.生日快乐!

37、青春的树越长越葱茏,生命的花就越开越艳丽。在您生日的这一天,请接受我们对您深深的祝福。生日快乐、美丽健康!

38、您的节日,您的心血,为企业的明天书写。在这个美好的日子里,我们的祝福和季节一样温馨:生日快乐。

39、我的大领导,人生的风景有无数,愿幸福带你高居生活的榜首;情感的历程长而久,愿你的快乐领跑在最前头!愿我们的祝福相伴您的左右。

40、今天是您的生日,祝领导步步高升,官运亨通,生日快乐!

41、您是大海--包容不断,您是溪流--滋润心田,你是导师--诲人不倦,你是长辈--关爱连连。在今天这个特殊的日子里,恭祝您生日快乐!

42、尊敬的老板,在您生日这一天,将快乐的音符,作为礼物送给你,愿你拥有365个美丽的日子!

43、在这个充满喜悦的日子里,衷心祝愿您青春长驻,愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您,生日快乐!

44、祈望您心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝您生日快乐,健康幸福,家庭和睦,事业辉煌!

45、生日快乐!我要送你一份100%纯情奶糖:成份=真心+思念+快乐,有效期=一生,营养=温馨+幸福+感动。

46、在你生日来临之即,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像熊猫,浪漫似乐谱,快乐莫你属。

47、日光给您镀上成熟,月华增添您的妩媚,生日来临之际,愿朋友的祝福汇成老板您快乐的源泉…

48、愿快乐幸福的光环缠绕您,告诉你我最真挚的祝福:“所有好事都缠着您,幸福平安。”

49、愿祝福萦绕着您,在你缤纷的人生之旅,在您永远与春天接壤的梦幻里。祝您:心想事成、幸福快乐!老板生日快乐!

50、请接受我深深的祝愿,愿所有的欢乐都陪伴着您直到永远。老板,生日愉快!

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篇9:五四青年节庆祝大会领导致辞

全文共 371 字

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今天我代表东乌珠穆沁检验检疫局党组,向青年干部职工提两点希望:

一是希望我们的青年干部职工立德明智,把握干事创业的正确方向。在工作中锤炼品格,不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事,干干净净做人,踏踏实实干事。青年正如扬帆起航的轮船,只有把握正确的前行方向,才能顺利到达理想的彼岸。要以实践为动力,把个人抱负融入到检验检疫建设中,把个人事业同社会发展很好的结合起来。

二是希望我们的青年干部职工立言修身,打牢干事创业的坚实基础。面对知识更新迅速、日新月异的今天,青年正处于干事业的起步阶段,这是一个人的学习黄金期,也是最需要知识武装的时期。无论你在学校里是学什么专业都要记住:“立身百行,以学为基。”要坚持学用结合,学以致用,立足本职工作,立志岗位成才,使自己成为各个岗位的行家里手,成为检验检疫事业发展的栋梁之才!

最后,祝全体青年职工节日快乐!

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篇10:2024领导干部观《永远在路上》有感

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东丽湖街党员干部表示,《永远在路上》专题片高度体现了党中央正视问题、坚决纠正的决心和勇气。在第二集《以上率下》中,通过以习总书记为代表的政治局常委们严于律己、率先垂范的示范引领,与谷春立、王树森等一批假借工作之名带头大吃大喝的贪污腐败分子形成强烈对比,以截然不同的政治生涯与群众声誉,让全体党员干部时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理和全心全意为人民服务的宗旨。以上率下,是“看齐意识”的充分体现。东丽湖全系统400多名干部职工,每名党员都要严于律己,时刻遵守党的纪律,时刻践行对人民服务的承诺,把东丽湖系统打造成为一支忠诚、干净、担当的队伍,为美丽东丽湖建设贡献力量。

军粮城街全体党员认为,习总书记带领新一届中央领导班子,率先垂范、以身作则,将勤俭节约落实到日常工作、生活中,为全体党员作出表率。同时,警示片中的一些腐败分子在中央出台“八项规定”后,仍不收敛,不收手,极大地损害了我党在广大群众中的形象,受到党纪国法的严惩,使广大党员深度警醒,引以为戒。全体党员干部要在有所思中有行动,尤其是党员领导干部,要在人民群众中发挥表率作用,带头严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,正确行使手中权力;要始终坚持为民务实清廉的工作要求,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的表率。

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篇11:公司领导年会发言稿

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各位XX集团的同事们,大家新年好。

首先我代表XX公司向所有在座的员工表示衷心的感谢。感谢你们在这过去的**年里,为XX公司做出的每一分的努力;其次,我本人是第二次在这里做年终总结,说实在话,我有很多话想说,但是我最想说的,是感谢你们在过去的一年里,对我工作的支持。

在这里,我代表我自己给大家说声,谢谢了!

**年,对于中国,尤其是中国的制造业,注定是非常不寻常的一年。从年初开始,欧美经济的恶化,人民币的升值,原材料价格的上涨,最低工资的提高等等等等,无一不是给已经是满目疮痍的中国制造业以致命的打击。对于我们XX,应该说是处在整个制造业的重灾区,家电出口制造业。上半年,我们也同样不可幸免的出现了运营状况的恶化,在这种情况下,公司从年中开始,在董事长的领导,和全体员工的努力下,我们积极果断的采取了一系列的措施,来帮助公司走出困境。到今天,我可以很高兴的告诉大家,公司已经渡过了最为困难的时期,而且从宏观看来,公司正在朝着越来越健康的方向发展。

下面我就针对XX集团在过去的**年的工作,分成绩和问题两方面进行一下总结:

成绩

团队

去年的年会,我也提过团队是当时我们最大的成绩。今年,我仍然把团队放在第一位。我认为,经过一年时间,我们今天的整个XX团队,是更加的强大了。

首先,现在的XX团队是一个更加有经验的团队,我们在今年持续对相关重要岗位进行了人员调整,继续吸引来了一批拥有丰富经验的职业经理人,包括上半年加入我们,目前已经在各自岗位发挥重要作用的,比如,PIE的柯圣国柯经理,市场部的胥荣华胥经理等等,也有最近刚刚加入我们、我坚信很快就会开始发挥作用的,研发的郭力刚郭经理,QA的刘小松刘经理,行政的刘孔瑛刘经理等等。

其次,现在的XX团队,是一个更加有战斗力的团队。年初的时候,张总提出过,把我们今年比喻为红军长征。这个比喻应该说非常恰当。和长征类似,在今年全年的恶劣大环境下,我们整个团队精兵简政,克服万难。到今天,我可以说,我们今天这个团队,和经历过长征的红军一样,是一个效率更高的团队,是一个经历过金融危机磨砺的团队,也是一个有着更强战斗力的团队。

运营数据

前几天,财务部的同事们加班加点,非常辛苦,刚刚整理出**年的年报,在这里,我也简单给大家公布几个数据:第一是收入:**年,公司的总收入是3.52亿,比2010年的3.24亿提升8.6%。这个数字,在今年整个出口贸易非常疲软的大环境下,应该说是一个非常好的成绩了。第二是毛利率,给大家稍微解释一下,毛利率是指公司的毛利与销售收入的比值。毛利是指销售收入减掉生产成本,包括原材料,人工,以及其它水电,房租折旧等制造费用。毛利率也是代表一个公司整体盈利能力的一个关键性指标,因此也将是我们未来公司非常关注的一个数据。2010年,公司的毛利率是14.31%,**年,全年的毛利率是13.46%,其中,1-7月毛利11.64%, 8-12月15.65%。应该说在整体行业的毛利率下降的大趋势下,公司经过一系列的努力,在下半年,公司的毛利基本上回到了一个正常的水平。这个可以说为我们实现整个20xx年的目标打下了一个非常好的基础。

SAP

毋庸置疑,今年公司最重要的事情,就是实施SAP。从4月开始,经过4个多月的实施,外加到现在4个多月的磨合。实施的过程应该可以说是千辛万苦,磨合的经历也可谓是跌跌撞撞。到今天,虽然SAP在业务的操作规范性和财务数据的提炼方面还有很多问题需要持续解决和优化。但是,我还是要客观说一句,到目前为止,SAP已经基本可以满足我们的业务需求,**年的SAP实施工作,基本达成目标。那从20xx年开始,SAP将成为公司最重要的管理工具,公司也会持续在SAP方面进行投入,将公司更多的业务纳入SAP的范畴。

效率(意识)

去年年会我讲过公司存在的两大问题,一个是系统,一个就是效率。系统我们通过SAP的搭建应该说有了一个很好的起点和平台。

对于效率,这是一个永恒的话题,**年公司的效率比起2010应该说是有所进步。其实,更重要的,也是让我感觉更欣喜的是,现在我跟很多我们的中层管理者沟通过程中,“效率”已经成为是大家经常主动提起和考虑的话题。合理的公司分工是,高层关注方向,中层关注效率,基层关注成本。我很欣慰的看到,我们XX从过往方向,效率,成本都由老板关注,变为了今天中层开始关注效率。关注程度高,效率抓得好的,就是优秀的中层。否则就是不称职的。

市场,客户,销售公司

市场,先说外销。销售方面,我们在保证全年订单饱和均衡的前提下,从年中开始了对订单结构的持续优化的工作,提升了最小订单量和单一品种的月平均产量,从源头为生产效率的提升创造了机会。客户方面,不仅继续与惠而浦客户巩固了合作关系,继续开发了若干新项目,也顺利与Conair和Electrolux这两个世界级客户开始合作。与此同时,我们也开始更进一步与西门子这样的世界级客户的谈判,20xx年,应该说这是我们在外销方面最值得期待的新客户。

内销销售公司方面,在去年我们完成**地区的布局基础上,**年我们基本完成了全国几大主要消费城市圈的布局。目前销售公司的销售额是每月都已飞快的速度上涨,到11月份,销售额突破100万,并且扭亏为盈。在此基础上,20xx年,将会是销售公司开始发力的一年。。

问题

团队,中层,管理能力,凝聚力

成绩第一个我谈的是团队,问题我也第一个谈团队。销售公司是立志要做一流产品的品牌,一流产品需要的是一流的团队。我们目前的团队,距离一流的水准应该说还有很大的差距。不论是作为团队每个成员的能力和素质,还是作为整个团队的组织架构的效率和凝聚力,应该说都还有很大的提升潜力。**年我们独立成立人力资源部,加大了对于这方面的关注,但有很多工作还是做的不够到位,这也是20xx的工作重中之重。

系统,深度与广度,更多进系统

SAP应该说是给我们公司的系统工作开了个头,或者说初步搭了一个架子。但是从系统对于整个公司运作的影响的深度和广度上,还远远不够。一方面,SAP目前还只是涵盖了生产,财务,采购,海外销售等几个模块,另一方面,在这几个模块里面涵盖的功能也不够全,即便是涵盖的功能也还跑得还不是很顺。20xx年,会有更多的公司的业务范畴被纳进SAP或者其它工具的范围内,同时,SAP等系统工具也将成为公司未来各层级的管理工具。

效率(制造水平)

刚才我提到,虽然说大家从效率意识上,相比之前有了提升。但是,从整体数据上来看,不论是人均产值,还是毛利率,都反映出我们公司目前的效率水平,还是非常落后的。这个效率一方面体现在团队工作效率的低下,另一方面体现在制造水平的效率低下。这两项效率工作的提升也是20xx年的工作重点。

客户服务水平,品质,交期

**年,公司强调更多的是效率和成本,而对于客户的整体服务水平,我们强调的并不多。这里包含了订单的出货准时率,产品验货合格率,研发项目的按时达成等等。整个**,客户对我们这些方面的投诉也是非常严重的。这些服务水平的下降,很大程度的影响了客户对我们的信心,尤其是个别重要客户如SEB,惠而浦等。

产品体系的整合,前研发,后研发

这是我在去年年会上提出来的**年的工作重点之一。但是比较遗憾的是,整个**年,我们在这个方面的工作应该说进展不大。一方面,从前端来说,我们缺乏一个可以自发创造有着更高市场价值产品的体系。另一方面,从后端来说,我们也缺乏一套能够保证顺利将研发产品导入生产的体系,尤其是我们没有做过的新产品类别。整个产品体系的缺失,将会是中长期制约公司有更大发展的主要因素。

工厂对销售公司的支持,交期,品质,服务,售后

还是那句老话,销售公司,是XX的未来。XX能走多快,完全取决于销售公司走多快。**年,整个XX集团内部,仍然存在着有人对于销售公司在交期,品质,服务等各方面的支持不够到位的情况。在这里我再强调一遍,不能够全心全意打心眼里无条件支持销售公司的人,就是在拖XX的后腿,拖XX后腿的人,公司是不会容忍的。

以上是对于**年的简单的总结。那对于20xx年,我对它的定义是艰苦曲折但充满信心。

艰苦曲折怎么说呢,从世界大环境来说,一方面,这次欧美经济的伤筋动骨不会在短时间恢复元气,另一方面,人民币的升值在**年创下4.5%的新高后,也绝不会在20xx年停下脚步。从国内环境来说,一方面原材料,最低工人工资,电费等生产主要要素价格持续上涨,另一方面,内地经济与服务行业的飞速发展导致珠三角地区以及制造行业的招工愈加困难。等等等等,这些20xx年我们面对的不利因素,用一句艰苦曲折来形容应该一点都不为过。但是尽管如此,对于2012,我仍然是充满信心,那我的信心并不是空穴来风,是基于几点:

第1, 外销市场客户分布更加合理,并且订单非常稳定,市场风险较低。

第2, 产品结构更加合理,产品毛利率现状比较健康。

第3, SAP与财务衔接更加紧密,可以更加及时的为各级管理层提供运营状况分析,及时发现问题。

第4, 销售公司开始进入发力期,国内市场的巨大潜力极有可能加速公司运营模式的转型。

因此,我坚信,纵使外部环境如何恶劣和艰苦曲折,只要大家能够和我一起踏踏实实的沿着我们既定

的计划一步步走下去,我们的20xx一定是充满期待和希望的一年。

与去年一样,20xx年,我给XX公司同样定义了需要完成的7件公司级大事:

运营指标,外,内

销售额:全公司销售额4.7亿,其中外销4.4亿,内销3000万。同比增长约30%。

毛利:毛利额8000万,相当于17%的毛利率。这个毛利额的指标也是20xx年公司非常重要的一个指标,20xx年我们也会第一次把该指标作为公司全体员工的考核基础。因此,我希望公司在座的每一个职工,都能够同心协力,为了这个目标努力。那今年每个季度,我都会公布该指标的达成状况。

团队

刚才提到,团队建设将是20xx年工作重中之重。分下面四个方面:

第1, 全面提高所有职工的整体素质。这里的素质包含了文化素质和业务素质两个方面,业务素质根据岗位区别又分了技术能力和管理能力。今年我们将有针对性的对所有职员的这两个方面的素质进行全面提升。

第2, 继续深入绩效考核,11年我们初步建立了职员范畴的绩效考核,但是由于基础数据的缺失和绩效意识的落后,目前的绩效考核还存在很多问题,12年,我们也会继续把绩效的工作做的更深入,提高团队的工作效率。

第3, 强化企业文化,提高公司凝聚力,坦白说,这是过往公司一直不太重视也做的不够好的地方,12年,这也是我会在团队建设方面着重加强的地方。

第4, 加强对核心员工团队的重视和关注。实话讲,这也是过往公司的一个忽略了的地方。但事实上,这部分核心的管理员工和优秀员工决定着公司的效率,也是为公司创造价值的坚实基础。11年,我们开始在员工范围里进行优秀评比,今天我们也第一次把我们优秀管理员工和优秀员工的代表请到我们的公司年会现场。我建议,我们用热烈的掌声欢迎他们起立,让我们认识一下。虽然他们中的多数人,我们并不一定叫得出名字,但是,没有他们,我们今天说的所有的内容都只是空中楼阁。谢谢你们!

系统

在目前SAP的基础上,20xx年,我们将继续在系统的广度和深度上下功夫:

在广度方面,12年我们将会在今天SAP财务,生产,采购和市场四个模块的基础上,新增加研发管理,销售公司内销和人力资源三个模块。这也是我们IT部门在12年需要完成实施的内容。

在深度方面,对于所有已经实施完成的模块,一方面,我会要求所有业务部门都需要严格按照系统相关要求来执行,另一方面,也是更重要的,我会要求所有管理者,都要学会从系统中提取能够体现你们管理范畴运营状况的数据,来供你们分析。这是因为,有了SAP的出现,将给我们提供很多我们之前没有办法取得的信息,如何取得数据不再是一个问题。问题的核心是,你想要什么数据。

因此,我在这里强调一下,我认为,我们的每一个管理者,现在都应该想,我需要关注什么,我应该关注什么,如果你现在脑袋是一片空白,也不清楚自己希望看到什么数据,大概你也不会是一个优秀的管理者。

数据化管理

这也是承接我上面的内容。因为SAP的出现。也给公司全面推行数据化管理提供了可能性。从12年开始,我会陆续要求公司各层级的管理人员,采用各种的数据报表进行工作汇报。以后,各管理者的总结,就不再是今天大家提交给我的这种文章了,以后的总结很简单,就是看报表,看数据。大家的文字也都应该只是围绕数据中的异常内容进行解释。因此,20xx年,我会来主导,从公司自上而下,各层管理者,都要来提供反映自己模块运营状况的数据汇报内容,然后SAP小组会全力配合完成这件事情。逐步在公司形成数据话事的数据化管理的氛围。

效率,制造系统产出,多士炉

效率,除了前面提到的团队工作效率之外,制造系统的效率将是效率工作的另外一个重点。12年我们将继续增加对于生产系统自动化设备的投入,全面提升公司的制造系统的自动化水平。这其中有两项投入重点,我在这里强调一下:一个重点是“多士炉革命计划”,这个工作是有研发部潘经理牵头,研发,生产,PIE,品质,市场等等全公司各部门全面参与的一项计划。目的旨在通过产品设计与制造工艺的全新革命,大幅度提升多士炉的制造效率,从而进一步稳固公司多士炉产品在行业里面龙头地位。另一个重点是针对公司总装生产线的自动化改造工作。该项工作是有PIE牵头,目的是通过生产工艺和生产设备的改进,大幅提高单线生产效率。从而提升公司在现有场地的情况下的整体产能。

客户服务水平

前面也提到,客户服务水平,包含了订单的出货准时率,产品验货合格率,研发项目的按时达成等等12年的各部门的KPI中,也会加大对于这类指标的权重。并且,我们也会增强市场部与客户各层级之间的交流,从而获取一手的客户评价。从而有针对性的对公司的问题进行改进。

产品体系

前面提到我们产品体系的缺失和问题。这些问题,如果我们今天还是只是踏踏实实跟着外销客户做代工,也许问题并不是那么严重和急切。但是,正是因为我们今天有了销售公司的存在,使得我们公司对于产品,对于好产品的渴求,到了一个前所未有的地步。因此,12年,我们会倾全公司之力,解决如何自发创造产品,如何顺利导入产品,如何按期生产产品,这几大产品体系的瓶颈和问题。否则,销售公司乃至整个XX的发展都将受到严重制约。

最后还是说两个大家关注的问题:

1.调薪

今年因为公司整体在年底前做了一轮编制梳理与精简的工作,各部门也是非常配合,到目前,可以说这项工作已经基本上达成。我们目前的团队是一个更加精简和高效的团队。为了鼓励大家,公司今年破例提前进行20xx年度的年度调薪,调薪幅度各部门负责人也正在陆续沟通。这次的调薪,公司将会在11年12月份工资开始执行,也就是意味着春节前发放的这次工资就会体现。

2.年终奖

虽然说今年公司整体是非常困难,同样也是为了鼓励大家,并且也是为了放眼更有希望的20xx年,公司也承诺今年的年终奖会照常发放,这几天正在进行最后的审核工作,年前也会按时发放到各位的手中。

以上就是我对**年的工作总结以及对于20xx年的工作展望。我坚信,20xx年,我们XX公司一定会在董事长的带领下,克服困难,达成目标。道路虽然曲折,但前途一片光明。最后,我预祝各位新年快乐,身体健康!谢谢!

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篇12:2024年祭扫烈士墓领导发言稿

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

一年一度的清明节到了,为表示我们南宁市三十七中全体师生对革命先烈的无限哀思,我们来到烈士陵园,面对庄严肃穆的人民英雄墓碑,以及日夜守护在他们身旁的苍松翠柏,我们心潮起伏,浮想联翩。那刀光剑影,炮声隆隆,硝烟弥漫的战场,无数为国捐躯的志士男儿,巾帼英雄们驰骋沙场,同仇敌忾,惊天地,泣鬼神的伟大壮举仿佛就在我们眼前。那“砍头不要紧,只要主义真。杀了夏明翰,还有后来人。”的铮铮誓言,仿佛又在我们心头激荡。那革命先烈为中国革命胜利赴汤蹈火,前仆后继,奋力冲杀,甘洒热血历历在目。今天我们能在安定和平的环境中生活和学习,这是千千万万中华儿女抛头颅、洒热血,前仆后继创造出来的,今天,我们来到你的身旁,青松和翠柏为我们见证:我们一定要以先烈为榜样,发扬先烈光荣的革命传统,学习你们不怕困难、不怕牺牲、英勇顽强、热爱祖国的革命精神,沿着你们的足迹,发奋学习,迎接挑战,战胜自我,完成你们未完成的事业!

牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,努力学习更多的科学知识,把伟大的祖国建设得更加繁荣昌盛。请先烈们放心,你们的鲜血不会白流!明天的中国,请看我们的风采!愿英烈们在地下安息!

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篇13:领导如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 905 字

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党章明确规定,党的干部是党的事业的骨干。习近平总书记对着力培养选拔党和人民需要的好干部,建设一支宏大的高素质干部队伍作了大量论述,提出好干部五条标准,强调要实现“两个一百年”奋斗目标,协调推进“四个全面”战略布局,必须建设一支德才兼备的高素质干部队伍。只有广大党员干部真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,整个干部队伍才能坚强有力,党和人民的事业才能不断发展。

“干”字精神,就是要以忠为魂,像毛丰美那样“一颗红心向着党”。学习毛丰美,就要像他那样,始终对党忠诚,做忠诚于党、听党指挥的模范和表率。确保任何时候、任何情况下都向以习近平同志为总书记的党中央看齐,以对党的无比忠诚凝聚起强大的精神力量,着力推动振兴发展各项目标任务的有效落实。

“干”字精神,就是要以民为本,像毛丰美那样“俯首甘为孺子牛”。要向毛丰美那样,把人民满意作为我们工作的出发点和落脚点。要俯下身子当人民的“勤务员”,张开双臂做百姓的“保护伞”,在为民谋福中涵养“孺子牛”情怀,从人民群众中汲取推动振兴发展的强大动力。

“干”字精神,就是要以责为先,像毛丰美那样“敢叫日月换新天”。当前,辽宁正处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段,我们要以毛丰美为榜样,弘扬“干”字精神,抢抓机遇主动作为。要勇于探索创新,发扬“钉子”精神,不断推动各项工作再上新台阶。

“干”字精神,就是要以廉为重,像毛丰美那样“只留清气满乾坤”。廉洁自律是党员干部一辈子的必修课。因此,要坚持严格教育管理干部,念好“紧箍咒”,常敲“警示钟”,拧紧“安全阀”;以正气育人才、扬清风、树形像。要常怀律己之心,做到“嘴不馋”、“手不伸”、“腿不软”,始终保持清正廉洁,以清守德,以廉修德。

好干部应心系百姓勇担当。好干部就应践行我党全心全意为人民服务的根本宗旨,思民之所想,忧民之所虑,体民之所苦,聆听百姓的呼声,了解百姓的诉求,多为百姓解难事、做好事、办实事,不计较个人得失。在工作上有担当,面对挫折敢担当。当工作中有困难不畏惧、不气馁、不抱怨、不找借口;当工作中有问题,顶着压力也要干,对应负的责任,迎着风险也要担,要有身先士卒的勇气,真正做到造福一方的好干部。

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篇14:开学典礼领导发言稿

全文共 1332 字

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老师们同学们:

新的学期迎着温暖的春风向我们走来了,大家新年好!

东林中学是一所百年老校,更是一所优秀的百年名校。一百多年间,东林中学培养了成千上万德才兼备的优秀人才,他们为社会的发展做出了杰出的贡献。我坚信:在以后的日子里,从这里将走出更多的一批批优秀的学生。

去年是我们学校建校110年,我们以此为契机,开展了轰轰烈烈的系列校庆活动,激发了我们广大师生的自豪感和热爱学校、热爱工作、热爱学习的动力。我们建成了一个具有历史底蕴的校史陈列馆。那里承载的是历史,沉淀的是学校精神,记载着莘莘学子的成就,这里成为了我们每一个东林人的德育圣地。

新的一年,我们还将以学校创办时的校名命名,评选无锡市东林中学“竞志之星”。同学们,你想成为学校历史上的首届“竞志之星”吗?他们将永载学校历史,那将是何等光荣和自豪啊!

新的学期开启新的希望,承载新的梦想,带给我们新的挑战。你准备好了吗?你有过自己的打算了吗?

对初二同学来说,你们处在初中三年最关键的时刻,承上启下,继往开来。

对初三同学来说,此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,随着中考的临近,学习量的增加,知识的加深,同学们可能会感到压力越来越重,会感到很苦、很累。但是,常言道:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟;成功,从来都不是一朝一夕就可以得来的。六月十六、十七日两天,学校期待你们有出色的表现! 为此,我想和大家说几句心里话。

一、心有所系的目标。尽管中学时代是相对单一的学习任务,但信息时代的今天,我们还是面临任何成功总有运气的因素,但任何成功总绝不会仅仅是因为运气。这就象天空中有无数个隐藏着信息的电波,如果手中没有恰当的接受设备,我们就只能徒生兴叹。我们每一个同学心中必须有一个目标,有阶段性的有长远,然后通过平凡的每一天、每一点、每一滴的努力,去争取成功。

二、脚踏实地的追求。有了目标和愿景仅仅是开始,我们还必须有目标行为。就是要舍得吃苦!面对许多诱惑和选择。如果随波逐流,没有主见,没有重点,就必然会劳而无功。比如说,我们玩电子游戏,的确也能获得一种快乐,但这种在喧闹中获得释放的快乐,失去的不仅仅是宝贵的学习时间和学习兴趣,还失去了他本应阳光灿烂的青春年华和可持续的幸福时光。马云在《不吃苦,你要青春干吗?》的文章中说:“当你不去拼一份奖学金,整天挂着qq,刷着微薄,玩着游戏,干着和我80岁都能做的事,你要青春干吗?”请同学们记住了,如果你优秀了,将来你就有大把选择的机会,否则,你只能被迫谋生!

三、富有意义的快乐。我想强调的是,我们的学习生活应该是充满快乐的,当你明白了为什么学习的时候,你就会感觉快乐了。因为没有快乐的学习不能持久,不能让人幸福。我们可以在集体活动中获得和谐的快乐,在独立作业中获得成长的快乐,在艺术欣赏中获得审美的快乐,在自主探索中获得思考的快乐,创造的快乐,并进而收获到一份进取的奋斗的人生幸福。

志向和人品高度决定着人生的高度。希望你们树立远大的理想,培养正确的人生观、价值观,砥砺品行、提升修养。

老师们,同学们,育人的事业风光无限,我们的未来前程似锦。风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。千里之行,始于足下。我们将秉承传统,肩负使命,续写学校光辉灿烂的明天!

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篇15:党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 506 字

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开展专项整治,突出执法部门和窗口单位,突出各级科所队股长等重要岗位,重点查处工作纪律、办事效率、服务态度和“中梗阻”等方面的不作为、乱作为、慢作为问题。

一要以上率下,切实加强组织领导

市局局党委成员要深入分管警种部门动员部署、全程指导,并带头总结提炼成果;市局各单位要抓紧细化活动方案,科学谋划抓手载体,有组织、有步骤地抓好各阶段活动。各级领导干部要既做活动的组织者,更做活动的先行者。

二要直面问题,全力突破工作瓶颈

一方面,解决好市局《实施方案》中列出的问题,解决好自己查摆的问题。另一方面,解决好警务运行机制、执法权力运行机制及在推进“四项建设”和深化公安改革过程中的一些机制性、工作性问题和障碍。

三要严督实查,确保活动取得实效

各级班子要承担起主体责任,抓好组织、抓好进度,确保活动善始克终、不走过场、取得实效。市局活动办要加强对大讨论的工作谋划、组织推动。纪委督察部门要真抓真管,对不守底线,敢越红线的,坚决做到查处问题不留情。

四要大力宣传,展示公安机关良好形象

一方面注意典型培树,带动全市公安机关的大讨论上质量、上水平。另一方面要及时报道活动中的重大部署、重要举措,大力宣传活动中涌现的先进典型、典型做法。

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篇16:学校领导元旦贺词

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敬爱的老师们,可爱的孩子们:

一元复始,万象更新。不平凡的2017年准备过去,充满希望的2017年即将到来。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表学校班子全体成员,并以我们个人的名义向辛勤耕耘、无私奉献的广大教职员工致以最崇高的敬意!向学海泛舟、勇攀高峰的莘莘学子致以最亲切的问候!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,阖家幸福!

过去的2017年,是我们国家发展进程中极不平凡的一年。在这一年里,我们成功举办了上海世博会、广州亚运会亚残运会,战胜了玉树地震、舟曲泥石流等灾害,研发了全球最快计算机——天河一号,实施了中长期教育规划纲要,还谋划出了“十二五”发展蓝图……而这一年,对于龙源湖学校来说,同样是学校建设和发展史上具有非凡意义的一年。一年来在我校继续保持了稳健发展的良好势头。由于全体师生众志成城,克难攻艰,团结奋斗,锐意进取,使我校教育、科研、管理和发展有了新变化。教学质量不断提高,教学质量稳步提升;教育管理更加科学,教学科研成果显著;校园文化创建工作稳步推进。所有这些成绩的取得,无不凝结着全校师生的心血和汗水,在此,我向广大教职工和全体学生表示衷心的感谢!

老师们、同学们,新年的钟声准备敲响,面对2017,我们豪情依然,信心依旧。2017年是我校发展非常关键更为重要的一年,认真扎实做好新一年我校各方面的工作,意义十分重大。

新的一年,我校工作的总体思路和目标是:以“美的教育塑造美的人生”为核心,全力打造龙源教育品牌。以饱满的热情,昂扬的斗志,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,不折不扣严管理,扑下身子抓落实。使得管理再上新水平,质量再上新台阶,改革再出新举措,发展再添新亮点。

新的一年,我校各项工作的指导思想是:以xxxx重要思想和党的xx届五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,进一步解放思想,更新观念,强化管理,狠抓落实。大兴求真务实之风,大力倡导敬业乐学精神,扎实做好教育教学和学校发展的各项工作,以一流的业绩为学校持续健康发展奠定坚实的基础。

为了完成2017年的各项目标任务,全校师生一定要统一思想,提高认识,振奋精神,团结奋斗。努力发扬特别能团结,特别能吃苦,特别能奉献的龙源精神。

新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。老师们,同学们,新一年的目标催人奋进,新一年的形势又十分严峻。困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。让我们上下一心,知难而进,埋头苦干,扎实工作,集全员之智,举全校之力,扎实做好我校2017年的各项工作。

让我们共同祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛!祝愿龙源湖学校的明天更加美好!

同时,我也祝愿我们的老师工作顺利,幸福安康!祝愿我们的同学鲲鹏展翅,御风远航!

谢谢大家!

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篇17:领导干部关于四个定力心得体会

全文共 624 字

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作为党员干部,做到“不忘初心、继续前进”,贵在坚持知行合一、坚持行胜于言,就是要结合岗位职能职责,笃学、勤思、真做。

一是信念坚定。心中有信仰,脚下有力量。要深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,认真学习党史国史,传承红色基因,尤其要学习革命先辈宁死都要坚守信仰的执着追求,切实把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神基因,自觉以实际行动诠释入党时铿锵誓言。

二是心态淡定。换届之年,进退留转在所难免,要带头摆正心态,豁达客观地看待一切名利得失,甘为人梯、甘当绿叶,把自己当作“革命一块砖”,坚决服从组织安排,做到换届不换责,换届不换心,换届不换劲;正确对待个人流转,做到进则奋发有为,退则心情愉快,留则意志不衰,转则迎接挑战。

三是干事安定。要把工作做的安定,不是说要安于现状、不求进取,而是要发扬新时代的“工匠”精神,当好“革命的螺丝钉”。要忠于职守、安于本职、精益求精、创先争优,克服急功近利、急于求成的心态,克服因长时间在一个岗位产生的“审美疲劳”,静下心来学习,扑下身子干事,在平凡的工作中做出不平凡的业绩。

四是目标确定。要内心清凉,笃定守志,耐得住清贫、守得住寂寞;要知所趋赴、目标明确,投身到工作实践;要把对生活的热爱转化为工作的动力,专心致志、千锤百炼,练就过硬本领。按照习近平总书记“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”的初心,自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,清白做人、干净做事。

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篇18:领导在婚礼的贺词

全文共 348 字

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各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆xxx先生和xxx女士喜结良缘,感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此,我谨代表新郎、新娘工作单位,衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时,我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿:希望你们在婚后生活中,一要互相帮助,共同进步,真正做到恩恩爱爱,甜甜蜜蜜,以心换心,心心相印;二要不忘父母养育之恩,孝敬双方父母,团结兄弟姐妹,凭仁爱、善良、纯洁之心,用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园,修筑避风的港湾,共创灿若朝霞的明天。

在此,我以“六心”相赠:希望你们忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,痴心献给事业,诚心献给朋友,信心留给自己。

最后,让我们共同举杯,祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年!

谢谢大家!

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篇19:撰写领导讲话稿应把握的7个方面

全文共 2872 字

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领导讲话稿是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言,是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。下面是小编为你带来的撰写领导讲话稿应把握的7个方面,欢迎阅读。

一、围绕思想状态,坚持理论与实际相结合的原则,营造干事创业的氛围

撰写领导讲话稿首要的是深入研究解决思想状态上的问题。一是有针对性。要分析形势,针对本地本部门的思想和工作实际,找出精神状态上的落后表现,指出其危害、症结和根源,分析矛盾,解决问题,增强责任感和紧迫感,统一思想,凝聚人心,不能过于空泛,漫无边际,下笔千言,离题万里。二是突出主旋律。要着力树立新的思想观念,顺应社会主流意识,真正树立先进的、积极的、正确有及与世界潮流相一致的精神状态和思想意识。三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

二、围绕工作现状,坚持实事求是原则,增强听讲者的信心

领导讲话稿常常要对一段时间的工作和一项活动进行总结,这对增强信心,鼓舞斗志,争取新的更大的成绩具有重要作用。对工作现状的总结,首先要实事求是。要对本地本部门的情况,包括人们的思想状态、工作中取得的成绩、经验和存在的问题进行全面总结,力求做到简明、准确,尤其是工作特色以及创新的东西要按照客观、公正、真实的原则予以总结,给人以符合实际、实实在在的感觉。其次要定性与定量相结合。定性的总结要准确,真正反映工作特色和工作实际,说明工作所处的位置;定量的总结使用主要经济指标和能说明问题数字,要有对比性,用幅度和百分点的增减来表现。其三要坚持鼓励与批评相结合、以鼓励为主的原则。对工作成绩大张旗鼓地进行表扬、肯定,同时要掌握好分寸,不讲空话、大话、过头话;也要注意找出工作中的缺点和不足,分析主客观原因,特别是主观原因,从中归纳出应当汲取的教训,以推动工作不断前时。

三、围绕指导思想,坚持一般性和特殊性相结合的原则,坚定正确的工作方向

指导思想是对工作的总要求,是我们做好工作的前提和基础。在领导讲话稿中,必须明确指导思想。一是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜。二是坚定不移地同党中央保持高度一致,同地方党委保持高度一致。指导思想的提法要与上级相统一,与左右相响应,一般不要提出新提法,并在一段时间内保持稳定。三是确定工作原则和重点。要实事求是,一是一,二是二,简明概括,清楚明白。特别是工作原则,要选用贴近特定工作的原则,要具体实在,不能大而化之,泛泛而论,不能放在哪里都可使用。

四、围绕目标任务,坚持可行性和前瞻性相统一的原则,指出明确的工作前景

制定目标任务是领导和管理过程的起始环节,也是整个领导和管理过程的基础,所谓“凡事预则立,不预则废”,讲的就是这个道理。在领导讲话稿中,表述目标任务应注意以下几个问题。首先要明确总体目标任务,概括地提出某项工作的总任务,指明总的方向,特别要与加快建成完善的社会主义市场经济体制、实现全面建设小康社会的宏伟目标等战略任务相衔接,不能过于具体。重点提出工作要达到的目的和位置、位次,指明工作所处的阶段,体现打基础和上台阶的精神。其次,提出具体的目标任务。要根据上级指示精神,紧密结合当地的实际情况,提出符合本地实际情况的目标,但要注意不能照搬照抄上级文件,不提过高的指标。目标任务要具体实在,注意用时间和数字界定目标,操作性和可考核性要强,不能泛泛而谈。重点目标任务要有实事、有兴奋点,还要有亮点,把广大干部群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题和具有当地特色的事情突出出来,真正体现情为民所系,权为民所用,利为民所谋,事为民所办,第三,目标任务要切实可行。制定目标既要贴近实际,又要体现“跳起来摘桃子”的精神,有一定难度。同时,目标必须经过周密调查,精确核算和充分论证,不能单凭主观愿望和想当然办事,否则就会犯主观主义和官僚主义的错误,危害党的事业。

五、围绕措施要求,坚持政策性和可操作性相统一的原则,促使各项工作实现新突破

目标任务确定之后,就要根据工作的性质、内容和任务量的大小,理思路、定措施、求突破。一要突出重点。结合确定的工作任务,针对现实工作中存在的突出矛盾和问题,抓住中心和关键环节,找准主要矛盾和矛盾的主要方面,对其进行深入剖析,找出问题的根源,提出解决的办法。二要讲究工作方法。创新思维方式,跳出计划经济的思维定势,适应经济全球化、科技进步加快和全面建设小康社会的新形势,积极寻求新的工作方式方法。善于运用现代科技手段,打破老一套的陈旧模式,创造性地开展工作。三要建立健全工作机制。按照机制灵活、动作规范、管理科学的要求,强调制度建设,以建立支撑各项工作良性发展的长效机制。如完善岗位责任制和目标管理责任制,以制度约束人,以制度激励人,确保工作环环相扣,程序顺畅。再如健全奖惩标准和办法,严格考核,并按照考核结果兑现奖惩,有的还要公开批评曝光。

六、围绕组织领导,坚持竞争激励的原则,把一切积极因素团结凝聚起来

领导者是处在组织、指挥、直辖市和控制地位的个人和集体,领导的过程就是领导者带领者带领群众去实现一个个目标的过程。在撰写领导讲话稿时,首先要强调发挥各职能部门的作用。要健全机构,充实人员还要建章立制,使之各司其职,各负其责。不能过多地强调一把手工程,如书记、市长工程等,把各项工作的责任都压在一把手身上,不仅影响主要领导集中精力抓大事,也制约了具体业务主管部门的积极性。不能动辄设立领导小组和办公室,致使出现都管都不管的现象。二是要强调改善工作条件。按照法律法规的有关规定,结合当地的经济发展状况,创造办公自动化和人财物优化配置的软硬环境,解决工作中存在的办公车辆、办公经费、办公用房等问题。同时要注意解决工作人员生活中的困难,比如住房、子女上学、就业、就医等实际问题。三要强调在转变作风和狠抓落实上下功夫。严格遵守党的政治纪委工作纪律和保密纪律增强党性原则和组织纪律性;加强督促检查工作,深入基层,深入实际,深入群众,认真开展调查研究,解决热点、难点和重点问题,反对形式主义和官僚主义,树立求真务实和真抓实干的作风;完善各项规定和运转程序,把改进作风的各项措施纳入制度化、规范化、科学化的轨道。

七、围绕队伍建设,坚持以人为本的原则,不断促进人的全面发展

人是生产办各种要素中最重要、第一位的因素,队伍建设关系工作的成败和事业的兴衰。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的干部队伍,是各项工作中的重要内容。在撰写领导讲话稿时,也要注意这一点。一是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想理论和“三个代表”重要思想武装头脑。二是抓好业务建设。要从抓业务学习、制度建设和基础设施建设入手,通过学习、参观、考察、培训和以干代训等多种形式,不断提高公务人员的工作能力和工作水平。三是切实组织建设。重点是选准一个好班长、建设一个好班子,并以此带出一支好队伍,为做好各项工作提供坚强的组织保证。要注意强调大家所关心的干部问题,一视同仁,不能在强调这时干部重要时而忽视其他干部,以形成靠事业留人,靠机制留人,靠环境留人,靠真诚留人的环境,调动广大干部职工的积极性和首创精神。

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篇20:有关国庆晚会领导致辞的作文

全文共 798 字

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各位来宾、各位朋友、亲爱的老师、同学们: 晚上好!

今天,我们满怀喜悦的心情,在这里欢聚一堂,共同庆祝伟大祖国成立67周年。首先,我代表乡党委、乡政府向各位来宾、全体演员、全乡的父老乡亲致以节日的祝贺和诚挚的问候!向参加“全县思品、历史教学研讨会”的全体教学专家、教师表示热烈的欢迎!回首我乡今年走过的9个月,经过全乡上下一心、卓有成效的工作,我乡各项工作都取得了丰硕的成果。

新中国成立61年来,在中国共产党的领导下,国家发生了翻天覆地的变化,特别是改革开放以来,国民经济持续快速稳步发展,综合国力不断增强,人民生活不断改善,文化生活日益丰富,民主法治深入人心,城乡面貌变化巨大,国际地位空前提高,当今之中国到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上。

今年,在县委、县政府的领导下,龙坪乡党委、政府带领全乡干部职工,认真实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,全面推进新农村建设,狠抓基础设施建设,努力改善全乡人民的居住环境。特别是在环境优化、招商引资、产业发展、科技创新等方面取得了突出成绩。各项社会事业呈现一派喜人势头。未来几年,是龙坪经济建设的关键时期,为确保“十二五”发展目标的实现,我们将更加团结一致,开拓进取,加快实施发展战略,继续加大招商引资力度,加速产业聚集,培育壮大龙头企业,努力打造一个和谐、发展、靓丽的龙坪!

回顾过去,我们豪情满怀,充满希望;展望未来,我们踌躇满志,信心百倍。

同志们,朋友们。在举国欢庆中华人民共和国建国61周年的喜庆气氛中,让我们牢记光荣历史,宏扬优良传统,肩负责任使命,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入实践科学发展观,开拓进取,求真务实,为全面建设小康社会,实现龙坪经济社会又快又好发展而努力奋斗,共同创造我们的幸福生活和美好未来。

最后,预祝晚会圆满成功,祝大家度过一个轻松、愉快的国庆节!

谢谢大家!

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