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评优的优秀班干部申请书(实用20篇)

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乡镇干部扶贫攻坚心得体会

全文共 777 字

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脱贫攻坚到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段,我们所面对的都是贫中之贫、困中之困,我们必须以决战决胜的信心和行动,不遗余力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

脱贫攻坚从“平时”到了“战时”,但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚,不少干部认识还不到位,工作还有差距。毋庸置疑,认识不到位,问题不解决,差距不缩小,脱贫攻坚的责任就难以到位,军令状就难以兑现,任务就难以完成。

完成责任书、兑现军令状,我们该怎么办?

习近平总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神为我们指明了方向,提出了要求,教给了方法。习近平总书记亲力亲为抓脱贫攻坚,为我们作出了榜样。省委书记王国生在与第一书记和扶贫干部座谈时,在扶贫开发工作领导小组会议上,在扶贫一线调研指导、解剖麻雀中,也为我们作了表率、教了方法。

我们要讲政治,进一步提高政治站位,端正政治态度,强化政治担当;讲纪律,按要求完成责任书,兑现军令状;转作风,扎扎实实干工作,努力完成各项目标任务;正确对待存在的问题,从主观上寻找原因,把考核检查工作当作教育和警示,清醒把握形势和任务,变压力为动力。

我们要正视问题,补齐短板。对照习总书记和党中央要求找差距,补齐认识短板;对照为民宗旨找差距,补齐感情短板;对照脱贫目标找差距,补齐能力短板;对照“两学一做”找差距,补齐作风短板。

我们要端正态度,增强信心。在正视问题的同时看到成绩、振奋精神、激发斗志,在主动对标中早发现问题早整改,在纪检、组织、宣传等各有关职能部门的合力下加强扶贫工作力量,在驻村工作队的带动下培养一支永远不走的工作队。

责任如山、时不我待。让我们进一步强化责任担当,抓紧抓实抓细工作,严明考核和追责,突出问题导向,列出问题清单,以过硬的工作和扎实的作风,认真起来、求真起来、较真起来,不折不扣完成责任书、兑现军令状,向党中央国务院、省委省政府和全省人民交出一份合格答卷。

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篇1:2024基层干部脱贫攻坚心得范文

全文共 498 字

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扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。

党的十八届五中全会明确提出,到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。这是补齐全面建成小康社会短板的需要,更是社会主义本质要求的体现。消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命,改革开放以来,我们实施大规模扶贫开发,使7亿多农村贫困人口摆脱贫困,取得了举世瞩目的成就。

扶贫开发推进到今天这样的程度,重在精准,贵在精准,成败之举在于精准坚持精准扶贫、精准脱贫关键是要找准路子、构建好的体制机制、在精准推进上下实功,在精准施策上出实招、在精准落地上见实效,重点解决好扶持谁谁来扶怎么扶如何退的问题,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党的重要使命。

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篇2:党员干部致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 369 字

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在学习讨论吾布力喀斯木·买吐送同志《致维吾尔族同胞觉醒书》中讲述“新中国成立以来新疆翻天覆地的变化和党的政策给各族群众家庭带来的幸福生活”时,乔克塘村党员群众感触颇多,纷纷表示,近30多年大家亲眼见证吐鲁番日新月异的变化,亲身感受到来自党和政府的关怀,我们要坚决同“三股势力”作斗争,珍惜这来之不易的幸福生活。

祖国大家庭中的各民族兄弟姐妹本来就是一家人,我们要更加清醒地认识到“三股势力”的现实危害和险恶用心,敢于亮剑、勇于斗争,始终旗帜鲜明地与“三股势力”作坚决斗争。

在今后的“访惠聚”工作中,我们将继续学习吾布力喀斯木·买吐送同志《致维吾尔族同胞觉醒书》,利用好这块阵地,积极带动各民族同胞,以现代文化为引领,不断加强“去极端化”宣传教育,履行好人人争当维稳哨兵的职责,切实多为各族群众办实事办好事,让正义之声传唱在乔克塘村每个角落。

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篇3:党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 303 字

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按照市纪检会要求,在全乡党员干部中扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。

企业广大党员干部要深化思想认识,增强开展活动的政治责任感,为全党全社会暑期严格自律的标杆,强化底线思想,发挥职能作用,着力查找和解决突出问题,把握关键重点,按照深入学习、查摆评议、讨论交流、创新载体、整改提高五个阶段,扎实推进活动有序有力开展,强化责任落实、增强行动自觉,高起点谋划、高标准开展、高质量推进,切实保障活动取得显著实效。

要通过活动的开展,打造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,为全党全社会树起严格自律的标杆,以高度的政治觉悟、敢于担当,争当“三不”“四机一壶”式好干部,为建设富裕、文明、平安、幸福新永城再立新功!

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篇4:党员干部学黄永腾事迹心得体会

全文共 399 字

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黄永腾是一名中共党员,现担任防城港市少先队工作总顾问。1955年师范毕业后,黄永腾先后在防城区那垌小学、那良中心校、防城镇二小等学校任教,在青少年思想道德教育方面积累了宝贵的经验。1999年,已经退休的黄永腾,根据组织工作需要,接受返聘担任防城港市少先队工作总顾问。

近60年来,他始终奋斗在边境地区青少年思想道德建设工作最前沿,六十年如一日,爱岗敬业,诚实诚信,呕心沥血,传道授业,无私奉献,忘我工作,把毕生精力全部奉献给了边境地区青少年思想道德教育工作,赢得了社会普遍的肯定和人们的尊敬。他曾获得全国先进教育工作者、自治区敬业奉献道德模范提名奖、“先锋力量——防城港市创先争优十大先锋人物”和防城港市“十佳爱心人士”等荣誉上百项。

党员干部全面把握黄永腾同志的优秀品质和崇高精神,加强领导,精心设计载体,切实把学习活动作为一项重要工作抓紧抓好,掀起学习活动新高潮,并以此带动全区教育系统的各项工作。

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篇5:乡镇干部民情日记

全文共 485 字

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下午三点多,天气很热,和办公室两位同志粘贴“创先争优”活动喷绘宣传牌,对面不远处几位大叔看着我们指点着说什么没听清楚,而这时恰好有两位五六十岁的大叔路过牌下,一位赶着一群羊,一位肩抗锄子,并肩行走。就这这时,我忙中偷闲,不经意听到了一句对话。放羊大叔看了一眼宣传牌说到:“又要让你们党员带头了”。抗锄头的大叔好像很沉稳又无奈地随口答道:“带头是好,但就不知带啥头呢?”简单的一句回答,我脑海中不由得产生

了很多想法:“真的,让作为党员的农民大叔带什么头呢?”

大叔虽然岁数大了,但流露出的党性观念还是很强的,主要是基层党组织很少开展党员活动,农村党员本来就文化水平低,思想守旧,加之平时不学习,党性意识也就逐渐淡了,只知道自己是党员,但不知道怎样发挥一个党员的作用,有时甚至于把自己混同于一个普通老百姓,

也就只能作出这样无奈的回答了。

办法:这一现象在农村普遍存在,我认为关键是学习,让他们真正及时了解和知道党和国家的方针政策以及本村的发展思路、规划等,进一步加强党性修养,提高思想观念,切实履行党员的权利、责任和义务,充分发挥先锋模范作用,进而提高基层党组织的战斗堡垒作用。

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篇6:党员干部脱贫攻坚心得体会

全文共 1035 字

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习近平总书记指出:“全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。贯彻落实好党中央关于脱贫攻坚的战略部署和总书记的重要讲话批示精神,应始终坚持严实要求。

坚持严要求,着力解决三大关键问题。脱贫攻坚核心要解决“扶持谁”、“谁来扶”和“怎么扶”三大问题。解决好其中任何一大问题首先都要坚持严要求。严肃看待“扶持谁”的问题,坚持执行贫困对象识别标准将符合标准的对象予以全部纳入,不符合标准的坚决给予全部剔除,对在识别对象中存在优亲厚友、徇私情的党员干部予以处罚。真正做到识别对象精准,为解决“谁来扶”、“怎么扶”奠定坚实基础。严厉对待“谁来扶”的问题,坚决查处在脱贫攻坚中不作为、乱作为、慢作为的党员领导干部,将经验丰富、务实清廉的党员领导干部及时调整或提拨到脱贫攻坚关键部门中来,提升党员领导干部执行力,着力解决“谁来扶”的问题。严格执行“五个一批”工程,将脱贫对象进行分门别类,一一对照,精准脱贫措施,坚持杜绝“”着力解决“怎么扶”的问题。

坚持实要求,着力解决两大目标要求。党中央提出了脱贫攻坚目标要实现“两个所有”即到2020年,所有农村贫困人口全部脱贫和落实兜底政策;所有国家扶贫开发工作重点县全部“脱贫摘帽”和“两个不掉队”即聚焦所有民族脱贫,不让一个民族掉队;聚焦三片六山地区脱贫,不让一个地区掉队。这就要求,识别贫困对象要实、要全领域、广覆盖、无死角的开展精准识别工作,确保不掉一个民族、一个地区、一个贫困对象。精准实施“五个一工程”要实、贫困县“脱贫摘帽”措施要实,强化考核指挥棒作用,让贫困县党员领导干部立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干。在党中央的统一领导下、要奋勇争先把脱贫攻坚工作抓实抓好、抓出实效。坚决杜绝“数字脱贫”、“平均数掩盖”、“富带穷帽”等现象,确保脱贫数量与质量双提升。

坚持脱贫攻坚中严格要求党员领导干部、不偏不倚不打折扣地贯彻落实党中央的决策部署,让党员领导干部在脱贫攻坚中谋实招、发实力、出实绩,早日实现脱贫攻坚目标。

1.脱贫攻坚工作心得体会

2.关于脱贫攻坚心得体会

3.领导干部关于脱贫攻坚心得体会

4.党员干部脱贫攻坚心得体会

5.大学生脱贫攻坚心得体会

6.脱贫攻坚心得体会

7.新形势脱贫攻坚心得体会

8.2017关于脱贫攻坚心得体会

9.2017脱贫攻坚心得体会

10.脱贫攻坚推进会心得体会

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篇7:老干部新春茶话会致辞

全文共 7702 字

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尊敬的各位领导、老同志、同志们:

在龙年春节即将来临之际,镇党委、政府今天举行老干部新春茶话会,向各位通报我镇经济社会发展情况,征询老干部对党委、政府工作的意见和建议,我觉得非常必要、很有意义。首先,我代表镇党委、镇政府向各位老领导、老同志致以新春的祝福和亲切的慰问!对各位长期以来关心、支持党委、政府工作表示衷心的感谢!

下面,我将过年一年党委、政府的主要工作及新年工作目标、思路,向各位老同志做次通报,不妥之处,敬请提出宝贵意见。

一、主要工作

我镇以科学发展观和市委九届七次、八次全会精神为统领,按照“保增长促发展、调结构强素质”的工作要求,围绕“推进强镇富民、实现三年翻番”的奋进目标,着力抓好工业经济、招商引资、项目建设、财源经济、新农村建设、集镇建管、社会稳定等重点工作,加大行政推动力度,强化攻坚克难措施,在宏观经济环境较为严峻的形势下,全镇经济仍实现了又好又快发展。全年完成国内生产总值10.97亿元,增长17.6%;财政收入4159万元,增长25.5%,增幅和位次在全市均列第5位,比上年进6位;固定资产投资完成3.58亿元,增长4.2%,其中工业技改完成2.98亿元,增长17.4%;实际利用民资完成8.6亿元,增长28.3%,其中域外民资5.6亿元,增长22.5%;新增民营注册资本3.2亿元,增长37%;新增私营企业86户,新开工1000万元以上项目18个。

(一)坚持创新特色,深入开展学习实践活动

按照市委的统一部署和要求,从9月份开始,我镇全面启动了学习实践科学发展观活动。为丰富学习实践内容,创优学习实践载体,提高学习实践实效,我们围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,在活动组织安排上做到四个结合。

一是把学习实践活动同学习贯彻十七届四中全会决定相结合。镇党委下发了《关于学习贯彻十七届四中全会精神的意见》,党委中心学习组集中学习了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,组织镇村党员干部对照中央提出的新要求,查找和整改在基层党组织建设、干部能力作风建设等方面存在的突出问题。同时,以此为契机,抓好农村党支部换届改选工作,选优配强了17个村的支部班子,组建了工业集中区党总支和东荡村党总支,基层党组织建设得到进一步加强。

二是把学习实践活动同实现“强镇富民、三年翻番”目标相结合。根据市委[2007]41号《关于推进强镇富民,实现三年翻番的实施意见》,我们在年初就进行了预排,对照翻番的要求下达任务、落实措施、组织突破。年底,我们又进行自我对照、自我考核,除财政收入和实际利用外资外,其他主要经济指标均达到或超过了翻番目标。

三是把学习实践活动同倾听民声、兴办实事相结合。镇领导班子成员带头深入联系点开展“三问三求”和“四百四共”活动,组织各支部成员走访慰问困难户,全镇200多名党员干部参加走访慰问,收集各种意见和建议800多条。我们围绕群众最关心、最现实、最迫切的问题,在财力比较困难的情况下,积极动脑筋、想办法,加快路桥闸站建设,改善农村生产生活条件;加大集镇基础设施投入,新建了客运站、垃圾中转站、污水处理场,实施了安全饮用水工程;同时社会保障体系进一步健全,困难群众得到有效救助,去年我镇兴办实事项目之多、范围之广、投入之大,为近年少有。

(二)坚持积极应对,保持工业经济平稳发展

全球性的金融危机,对工业企业的影响程度较大,对外贸出口企业的冲击尤为严重,而我们临泽80%以上的企业,产品全部出口或为出口产品配套,这场危机对我镇工业确实是一次严峻的考验和挑战。对此,镇党委、政府高度重视,把稳定工业作为全年工作的重中之重。成立了工业经济与招商引资工作专线领导小组,主要负责同志亲自抓,明确副镇级干部挂钩联系规模企业,其他镇干联系年销售300万以上的企业。多次召开企业负责人座谈会,征求企业的意见和建议,帮助企业分析形势,提振信心,理清思路,研究对策。组织镇干开展每月一次的企业大走访活动,及时掌握企业实际情况,帮助企业解决实际困难。同时完善《关于鼓励工业企业加速发展的激励政策》,引导企业转变思路、调整结构,克难求进、加快发展。全镇工业完成产值36.25亿元,增长29%;实现销售34.62亿元,增长28.3%;实现利润1.42亿元,增长29.8%,其中15家规模工业企业完成产值19.86亿元、销售18.94亿元、利润9964万元,分别占全部工业的54.1%、53.9%和65%,规模企业的支撑作用更加明显。

(三)坚持合力攻坚,推进招商引资和项目建设

我们始终把招商引资和项目建设作为拉动经济发展的第一动力,举全镇之力,强势推进。继续安排专人驻外招商,在无锡设立招商“窗口”。党政负责同志实行AB角工作制,定期外出拜访客商、寻找项目。书记、镇长、人大主席分别带领工业、农业、三产专业招商小分队,分赴福建、浙江、安徽、上海、北京等地拜访客商50多人次,商谈、对接或跟踪投资意向项目10多个。完善招商引资激励政策,分解招商引资任务,下传工作压力。利用节假日成功人士返乡的机会,发动村组干部收集上报招商信息128条,经梳理论证后,有价值的信息38条,安排专人跟踪的在手重要信息有16条。同时,狠抓项目建设,全镇竣工项目5个,总投资2.22亿元,年可新增产值4.5亿元,分别是锦江有色金属项目、三阳河农业仓储物流项目、富尔士电气设备制造项目、顺天物资回收加工项目和高特经济动物养殖项目。新开工项目4个,总投资2.5亿元,分别是领航置业水岸名苑房地产项目、润高鞋材加工项目、怡泽苑房地产项目、东寅水产品批发市场项目。目前,在手意向签约项目3个,分别是计划投资5000万元的旅游用品项目、计划投资2000万元的电器设备制造项目、计划投资2000万元的标准化厂房建设项目。

(四)坚持突出重点,推进新农村建设

一是大力组织小康村创建。我们组织东荡、小葛、中华等8个小康创建村的两委班子成员,外出参观学习,开展业务培训,并成立创建指导小组,帮助他们对照标准、排找差距,明确重点、理清思路,制订创建方案,落实创建措施,小康村创建工作取得了明显成效,有7个村顺利通过了考核验收,超额完成了市下达的6个小康村创建任务。

二是大力发展高效农业。全年新组建农民专业合作社4个,土地股份合作社5个,社区股份合作社3个,使全镇“三大合作社”组织达到28个,其中农民专业合作社14个,土地股份专业合作社10个,社区股份合作社4个。三大合作促进了我镇高效农业的发展,特别是芡实种植示范园的建设。全镇芡实种植面积3000亩,其中东荡村种植面积1600亩,连片种植核心示范园1000亩,是市“三带四区五园”高效农业示范园之一。去年,东荡村全面启动了芡实示范园建设,成立了东荡芡实土地股份合作社和富民芡实专业合作社,实行“合作社+基地+农户”的运作模式,共流转土地1598亩,并投资65万元,完善沟渠水系配套、圩堤土方、道路桥梁、电力杆线改架等基础设施建设,既提升了园区形象,又改善了种植条件。去年仅芡实一季的纯收入就达到2200元左右,再加上一季小麦,每亩综合效益将超过3000元。新成立的高特经济动物有限公司与扬州市农业局、扬州大学动物科学与技术学院建立合作关系,被列为扬州市野生动物驯养繁殖示范基地和扬大教学实习基地,猓子狸、豪猪、野猪等野生动物饲养规模全省唯一,国内罕见。

三是大力开展环境整治。投资240万元对农村闸、站、桥、涵进行改造。对13个存在隐患的圩段,按照属地管理的原则,由所在村组织实施,确保汛期安全。同时扎实组织农村环境综合整治,疏浚镇级河道24.7公里,13.8万方;疏浚村庄河塘22.3公里,10.2万方;清理河道水花生及漂浮物210公里,2.3万平方,清除河道两岸草堆杂物200多处。落实12条镇级河道及村级75条主要河道长效保洁员64人。新建沼气池450座,改厕1000座,新增植树造林面积3820亩。

(五)坚持建管结合,创建环境优美镇和教育现代化镇

按照生态市建设的规划,去年我镇全面启动了“全国环境优美镇”创建工作。面对基础设施差、历史欠账多、整治范围广、困难阻力大的实际状况,我们党委、政府班子成员意见一致、态度坚决,把环境优美镇创建作为一项政治任务,作为一项民生工程,作为考验干部能力作风的试金石,作为推进社会事业发展的载体,采取镇村统筹、建管结合的办法,有计划地推进创建工作。成立了创建工作领导小组,制订了一整套创建工作方案,将41项创建任务分解落实到相关部门、单位,以责任状的形式,明确工作目标、工作要求、完成时间;采用招投标的形式,组建了河道保洁、路道保洁、绿化养护、垃圾清运、城监管理等五支队伍。采取突击行动和持久运作相结合的方法,全力打好基础设施投入、卫生保洁、集镇管理、绿化造林、软件资料五个硬仗。在财力比较困难的情况下,投入120万元,实施了安乐寺路沥青摊铺,临兴路、振兴路、界临沙公路工业集中区路段美化、绿化工程,修改建集镇公厕22座,新增流动垃圾箱90多只,并对农贸市场进行集中整治,初步改变了集镇脏乱差的现象,同时积极向上争取,多方筹集资金,启动了客动站、垃圾中转站、污水处理场等重大基础建设,为创建“全国环境优美镇”打下了坚实的基础。

教育现代化乡镇创建工作也取得了明显成效,年内我们争取和配套投入资金1000多万元,实施了临小教学楼建设、运动操场征地,初级中学农村留守儿童寄宿制工程,中小学电脑房建设等基础设施项目,改善了我镇教育教学条件,初步通过了扬州市教育现代化乡镇创建验收。

客观总结分析我镇去年的工作,对照全年工作目标、上级的要求和群众的愿望,我们感到还有许多不足和差距。一是招商引资效果不够明显,重大项目建设进展缓慢,利用外资工作尚没有实质性突破。二是现代高效农业虽有载体,但规模和层次较低,有待进一步提升,农民增收和渠道还需进一步拓宽。三是财政压力较大,刚性支出增多,许多群众关心关切的热点难点问题一时难以处理到位。这些问题都需要我们在今后的工作中引起重视,切实加以解决。

二、今年和今后三年工作思路和措施

今年和今后三年的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“提升标杆、争先进位,求真务实、创新发展”为主题,以“兴三干(激情惯性干、积极主动干、科学创新干)、争三先(增幅争先、位次争先、干劲争先)”为新要求,着力在重大项目建设、产业转型、财源建设、新农村建设、镇村统筹、富民惠民等方面取得新进展、新突破,奋力打造新型工业强镇、现代农业大镇、商贸旅游新镇、历史文化名镇、区域中心重镇,努力建设更高水平全面小康新临泽。

今年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值13.5亿元,增长18%;财政收入5198万元,增长25%;工业总产值47亿元,增长30%,规模以上工业产值27亿元,增长35%;农民人均纯收入9400万元,增长12%,努力创建全面小康镇、省历史文化名镇、全国环境优美镇。

今后三年经济社会发展的主要预期目标是:到2015年,全镇主要经济指标比2011年翻一番,其中,实现地区生产总值23亿元以上,人均国内生产总值4万元以上;财政总收入8000万元以上;工业总产值72亿元以上,规模以上工业产值40亿元以上;农民人均纯收入1.2万元以上。

为确保预期目标的实现,推进经济社会持续健康快速发展,我们将突出工作重点,强化措施落实,力争“七个突破”:

1、贯彻全会精神,在推进思想大解放上求突破。把学习贯彻落实市委九届九次全会精神,作为党委的一项政治任务,把全镇党员干部的思想统一到“争先进位,创新发展”上来,把目标提升到“争先进位,三年倍增”上来,把干劲凝聚到“科学发展,创新发展”上来。重点抓好镇级领导班子成员的学习,进一步分析临泽当前经济和社会发展形势,明确今年和今后三年的发展目标和措施。召开三级干部会议,传达全会精神,进一步统一思想、凝聚共识、形成合力,为实施新一轮倍增计划开好头、起好步,打好坚实的思想基础。扎实抓好学习实践科学发展观活动整改提高阶段的工作,对照新目标、新定位、新要求,着力解决在推动科学发展上存在的突出问题,进一步解放思想,团结拼搏,争先进位,创新发展,为决战决胜全面小康而努力。

2、全力招商引资,在推进重大项目建设上求突破。项目建设是发展之基、富民之本、财税之源。保持经济增长、实现跨越发展,必须把项目建设作为强大的动力引擎。我们将不遗余力狠抓招商引资,围绕优势特色产业,开展敲门招商;发挥企业特殊作用,开展以企招商;集中人力精力财力,开展重点招商;实行分管干部负责制,开展点线招商;组织精干招商队伍,开展专业招商;完善激励优惠政策,开展全民招商。不断创新招商方式和机制,提升引资工作水平和成效。推动“1259”重大项目建设,新引进亿元项目1个,5000万元项目2个,3000万元项目5个,1000万元项目9个。同时积极作为强抓园区建设,打造高新创业平台。一着不让紧抓国资项目,抢抓国家扩大内需的机会,积极整合资源、包装项目,争取土地复垦、道路改造等项目和资金,加快基础设施建设。

3、加快结构调整,在推进工业转型发展上求突破。围绕现有五大特色工业产业(鞋服生产业、农副产品加工业、包装印刷业、新材料制造业、机械电气制造业),一方面着力改造和优化传统产业,通过技术改造、产品升级、品牌创新等措施,走“专、新、特、优”发展之路,努力把制鞋、服装加工主导产业做精做优,带动橡胶制品和印刷包装业的联动发展,稳定群众就业,提高农民工资性收入;另一方面致力扶持和发展优势产业,按照市优势特色产业发展规划,将农副产品加工业、机电制造业和新材料制造业作为优先发展的新兴产业,依托万嘉面粉公司、锦江有色金属公司、富尔士电器设备制造公司三大龙头企业,把优势产业迅速做大做强,努力做大主导产业、做优传统产业、做强新兴产业,促进经济增长方式转变和产业结构调整,提高我镇工业综合竞争能力,组织实施“1234工程”,力争新增亿元企业1个,5000万企业2个,3000万企业3个,列统企业4个。

4、着力品牌建设,在推进高效规模农业上求突破。通过典型引导、行政推动、政策激励等措施,加大土地流转和“三大合作”组建力度,加快现代高效规模农业发展步伐,力争新增高效农业面积3000亩,总量达到4万亩。重点建设“六大高效农业特色园”:①芡实种植示范园。以东荡村芡实连片种植示范园为核心,新增芡实种植面积1000亩,使全镇芡实种植面积达到4000亩以上;②花卉种植示范园。以中华村明川花木公司为载体,进一步增加品种、扩大规模,力争花卉种植面积超过500亩;③大棚蔬菜示范园。以韩夏村为基地,组建大棚蔬菜专业合作社,强化资金投入和科技支撑,促进园区扩模升级;④特种畜禽繁殖驯养示范园。以扬州高特经济动物有限公司为重点,发挥能人带动作用和企业辐射作用,繁育养殖野猪、豪猪、果子狸、七彩鸡等特种畜禽,培植现代高效农业新亮点。⑤特水养殖示范园。发挥“金荡”银鲫、菊香大闸蟹的品牌效应,打造江苏省万亩无公害水产品基地,加快“缩普扩特”进程,力争全镇特水养殖面积达到3万亩。⑥林果种植示范园。以东沟村200亩葡萄园为基础,进一步改良品质,增加梨、桃、枣等新品种,建设400亩连片林果种植示范园。

5、发挥资源优势,在商贸旅游载体建设上求突破。重点发展以三阳河农业物流公司为龙头的现代物流业;以洋汊、小葛两个水产品批发交易市场为骨干的水产交易业;以建设路为核心的商业一条街;以临泽生态度假村为代表的乡村生态休闲游,以安乐寺为主要景点、古镇风貌为特色的民俗宗教风情旅游业。全镇三产增加值达到4.5亿元,占地区生产总值的30%以上,推进商贸旅游业发展提速、比重提高、结构提升。

6、增加有效投入,在统筹镇村环境建设上求突破。把保障和改善民生,优化镇村环境建设放在更加突出的位置,集聚财力、集中精力兴办有效益的大事,兴办惠民众的实事,重点实施集镇建设八大工程(临川河整治工程、安乐寺路贯通工程、镇东路改造工程、大金线集镇段美化工程、老临小东迁开发工程、文化广场建设工程、川青社区亮化工程、川青社区油坊巷路改建工程);兴办农村十件实事(加固防涝圩堤5公里、新改建涵闸10座、新改建机电泵站8座、新建村组道路20公里、新改建危桥20座、疏浚河塘25万方、新建沼气池300座、改厕1400个、新增安全饮用水人数5万人、新增植树造林面积3000亩)。

7、加强作风建设,在推进工作机制创新上求突破。一是坚持并完善镇级领导干部驻村联企挂户制度。做到领导班子成员每月到点调研不少于一次,每月集中汇报不少于一次,每年测评不少于一次,大兴调查研究之风、大兴联系群众之风、大兴求真务实之风;二是坚持并完善领导干部挂钩重大项目制度。对投资体量达1000万元以上项目,明确镇级领导挂钩负责,建立一个重大项目、一名镇级领导、一套工作班子的推进机制,全力抓服务、抓落实。把干部队伍的活力展现在抓项目上,把干部队伍的能力体现在抓项目上,盯住不落实的事,抓住不落实的人,在全镇上下形成“见第一就争、见红旗就扛”的争先意识;形成“只为发展想办法,不为退位找理由”的争先氛围;形成“激情惯性干、积极主动干、科学创新干、只争朝夕干、精益求精干、齐心协力干”的争先热潮。三是坚持并完善月度重点工作督查汇报制度。每个月的月底召开党政联席会议,镇级领导集中汇报交流本月重点工作落实情况,并研究部署下月工作要点,做到月初有目标、月度有计划、月中有督查、月底有说法,对当月任务完成较好的部门单位及分管负责人给予表扬;对未完成任务的要说明情况、分析原因、落实督办措施;对重大难题提交党政联席会议集体研究,集中会办。四是坚持并完善争先进位考核制度。把临泽放到全市20个乡镇中去比较,放到扬州79个乡镇中去考量,真实摸清自己目前所处的具体位次,务实弄清自己与先进乡镇存在的差距,做到争先进位有目标,创新发展不动摇。重点对全镇部门、单位和村、场、社区实行经济建设、党建和精神文明建设双百分考核。部门、单位按市里考核排名,村、场、社区按本镇考核排名,设立争先进位奖,设立考核排名档案,对当年进位明显的单位给予表彰奖励,对连续三年进位明显的单位负责人给予考核重用;对退位明显的单位主要负责人给予调整,努力构建有利于推动“争先进位、创新发展”的工作导向、考核导向、利益导向和用人导向,在争先进位中,培养选拔一批政治立场坚定、能够驾驭全局、工作实绩突出、人民群众拥护、公道正派廉洁的“实干型、老实型、务实型”干部。

各位老领导、老同志,老干部是党和政府的宝贵财富,镇党委、政府将继续重视老干部工作,尽最大努力关心您们的学习和生活,也恳请各位老领导、老同志,继续关心、支持、配合党委、政府工作,积极为我们临泽“争先进位、创新发展”建言献策,努力为建设更高水平全面小康新临泽奉献余力。

最后,我谨代表镇党委、政府给各位老领导、老同志拜个早年,祝各位虎年吉祥、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

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篇8:党员干部观看2024疫情防控思政课心得体会

全文共 1337 字

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1月25日,农历正月初一,中共中央政治局常务委员会召开会议,专题听取新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报,并作出重要指示和决定。1月27日,习近平总书记再次针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作出了重要指示。强调各级党委(党组),各级领导班子和领导干部、基层党组织和广大党员要“不忘初心、牢记使命”,团结带领广大人民群众坚定不移把党中央决策部署落到实处,坚决打赢疫情防控阻击战。

当前,按照国务院办公厅春节放假通知,大中小企业复工在即,新一轮春运返程高峰期已经到来,防疫“攻坚战”进入刻不容缓的关键时期,冲锋的号角已经吹响,迫切需要广大党员干部保持十二分精神,全力以赴做好疫情防控各项工作。

“我是党员看我的”,在疫情防控中立场坚定“守初心”。广大党员干部要深刻学习领会习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要讲话精神,以人民群众身体健康和生命安全为首要工作任务,将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有效运用在疫情防控工作中,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头讲政治顾大局,全面履行党员干部职责,带动群众严格落实各项防控措施,坚定不移筑牢疫情防控的坚定决心和钢铁长城,向党和人民交上一份满意答卷。

“我是党员我先上”,在疫情防控中勇往直前“担使命”。以抓铁有痕、踏石留印的使命和担当意识,团结带领全国各族人民坚定不移地把党中央决策部署落到实处,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,全力以赴、科学有效地做好疫情防控。在疫情面前,共产党员的使命就是不怕牺牲、勇于奉献,敢于前赴后继地投入到疫情防控中,不是因为我们“生死看淡”,而正因为我们明白生命的至高无上,所以我们才敢于做这个时代的最美“逆行者”,我们不是孤军奋战,在我们的身后还有十四亿英雄的中华儿女,在翘首以盼等待我们“凯旋归来”。

“我是党员站排头”,在疫情防控中对标对表“找差距”。广大党员干部要充分认清当前疫情防控形势的严峻性、复杂性,不断强化危机意识,大力发扬斗争精神,高标准、严要求落实疫情防控的各项规章制度,敢于挺身而出、旗帜鲜明地反对大而化之、掉以轻心以及走马观花式的形式主义,对“一问三不知”的干部要坚决抵制和摒弃。要认真对照上级要求和人民群众在疫情防控中的合理述求,不断查漏补缺找不足,分析研判、敢于担当,因地制宜的快速制定整改落实举措,让疫情“隐患”无处藏身。

“我是党员跟我来”,在疫情防控中众志成城“抓落实”。广大党员干部要切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,争做疫情防控的主心骨、主力军。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,各司其职、全力投身这场疫情防控战,在基层一线树立起党员干部的典型标杆,把抓疫情防控的工作落实作为密切联系群众的过程,在疫情排查中加强与人民群众的血肉联系,用真情实意去换来群众对疫情防控工作的支持和理解,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,确保坚决打赢这场联防联控、群防群治的“全民大会战”。

在这个寒冷的冬季,比疫情更加蔓延的是人民群众对于疫情发展的顾虑和担忧,在这关键时刻,广大共产党员务必保持“黄沙百战穿金甲,不平疫情终不还”的拼搏和担当,为坚决打赢这场来势汹汹的“战疫”而“登锋履刃”,用实际行动为党旗增色、为党徽添彩。

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篇9:2024年驻村扶贫干部工作计划素材1500字

全文共 1026 字

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一、按新农村“生产发展”的要求,完善部分基础设施

(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌,连年使用损毁严重,已无法使用,如不进行衬砌维修,明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

(二)建设农村社区服务中心,方便群众生产生活。

(三)为村里购置部分微机,建设农民致富网吧,方便农民群众及时上网查阅致富信息。

(四)组织开展农民科技培训,提高农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求,促进农民增收

(一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望,但苦于资金不足,建设现代畜牧示范小区,引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主),可调整优化村内农业产业结构,带动农民增收致富。

(二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地,据统计,今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物,其余都种植棉花,成立棉花专业合作社,可以更好的服务农民生产,让农民抱团打市场,提高应对市场风险的能力。

三、按新农村“乡风文明”的要求,加强村内精神文明建设

(一)邀请医院的医生专家到村内义诊,开展健康知识讲座,引导农民群众树立健康文明的生活方式。

(二)开展送电影下乡活动,丰富群众文化生活。

(三)建设农民书屋,配套部分农民实用的图书。

(四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动,努力提高村民的道德素质。

四、按新农村“村容整洁”的要求,美化村容村貌

(一)制作村庄牌坊,树立村庄良好对外形象。

(二)对村内主要街道进行命名,并安装路牌。

五、按新农村“管理民主”的要求,加强基层组织建设

(一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党__周年为契机,组织党员到大王刘集支部参观,重温入党誓词,坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习,开阔视野,提高带领群众致的能力和水平。

(二)制作村务党务公开栏,加强村务党务公开,自觉接受群众监督,提高工作的透明度。

六、加强驻村组自身建设,为帮扶工作打下坚实基础

(一)深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作。

(二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式,不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力,增强适应基层、服务下派工作的本领。

(三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度,珍惜这次帮扶的工作机遇,为所帮扶村多办好事,多办实事,按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。

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篇10:党委干部严守纪律做合格党员发言稿

全文共 918 字

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015年来,宜昌市强制隔离戒毒所结合全省政法系统“守纪律、讲规矩、树形象”主题实践活动部署和场所工作实际,在全体干警队伍中深入开展“严明纪律、严格履职”主题教育活动,有力推动全所干警队伍建设和业务水平的提高,为确保场所持续安全稳定提供了强有力保障。

一是加强学习,着力加强戒毒人民警察职业操守和职业底线教育。组织全所干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,学习有关法律法规和业务知识,编印“严明纪律严格履职”专项教育活动法规汇编,做到干警人手一本。重点学习“戒毒人民警察“六条禁令”、“六个一律”、“党员干部十严禁”等法规禁令。要求干警对照法规条例自查自省,牢固树立“严明纪律守规矩 严格履职树形象”的思想观念,引导和培育干警树立依法履职、守纪律、讲规矩,坚持执法良知、严守职业操守的观念,增强干警的责任感、使命感。强化警务督察工作,对干警执行制度、遵守法纪进行检查与督促,找出差距整改落实。重点整顿有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等突出问题,组织干警进行“严明纪律、严格履职”模拟考试,巩固学习教育效果,提高学习的实效性和针对性。

二是严明纪律,不断树立纪律意识、规矩意识。认真落实所政管理规定,强化遵规守纪、求真务实的工作作风。结合新常态下戒毒工作的新形势、新任务、新要求,严明纪律,做到令行禁止,时刻不忘警纪法规高压线,不断强化干警纪律意识、规矩意识。围绕场所安全中心工作,严格落实规章制度和场所安全责任,强化日常考核检查,抓警风,树形象,着力把全所干警的思想、精力集中到教育戒治工作上来,形成推动工作的强大合力。

三是严格履职,树立戒毒警察良好形象。强化干警履职意识,要求干警时刻做到严格执法、规范执法、文明执法。坚决查处违反执法规定、违反警容风纪、违反场所安全防范措施的行为。认真汲取黑龙江讷河监狱教训,在全所深入开展隐患大排查,严格落实探视、物品检查、安全排查等制度。认真开展违禁品违规品清查活动,从所领导到普通干警、职工、外协单位人员人人签订承诺书,做到“六个一律”,用制度“套牢”每名戒毒管理和相关工作人员,进一步推动所内执法工作的规范化,树立戒毒干警良好形象,提升执法的公信力。

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篇11:纪检监察干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 1019 字

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反腐无止境,永远在路上,不可停息。从1月3日起,由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的三集专题片《打铁还需自身硬》在央视综合频道播出。这是继中央纪委推出的《永远在路上》之后的又一反腐力作。该片主要对准近期查处的各级纪检监察干部,显然用意深远,释放了强烈的警示信号。

有权必有责,自身需更硬。孔子曾有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”;明代政治家钱琦在《钱公良测语》中记载:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”在全面从严治党的大背景下,党的各级纪律检查机构作为党内监督的“执纪利剑”,肩负着维护党的纯洁性的重要使命,自身素质需要更硬,以防出现“灯下黑”的情况。广大纪检干部应当严格地遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和国家法律,成为遵纪守法的模范,自觉接受更加严格苛刻的约束,百炼成钢。只有这样才能让执纪监督问责更加有底气,更加有硬气,更加有权威,才能真正成为一把斩贪砍腐的利剑。否则,自己一身污泥,还“一本正经”地去挑别人身上的污点,只能是贻笑大方了。

用权受监督,党内无禁区。党的十八大以来,全面从严治党被推至新的高度,并不断从中央向地方铺开,实现了对各个党组织的全覆盖。从严治党,没有禁区;高压反腐,没有例外,一批批“大老虎”、“小苍蝇”纷纷原形毕露,一些纪检监察干部也牵涉其中,虽然他们曾是执纪监督的掌权者。任何人都不能跳到监督的圈外,把权力,包括监督的权力关进制度的笼子才是关键。党的十八届六中全会新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》把监督作为重要原则,有针对性地设计了监督制度的笼子,释放出了“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号,纪检监察部门不是例外。像魏健、朱明国等一批纪检干部的落马,再次从实践证明,不论官职有多高,不论权力多大,必受监督的制约;没有哪个特殊党员,也没有哪个特殊干部是游离在法纪红线之外的。

失职要问责,违法要追究。纪检监察干部作为党内查案办案的主力军,如果出现以权谋私,通风报气,包庇纵容等违法违纪的情况,污染的是党的法纪河流的源头,比一般领导干部的贪腐更严重、更可怕,对一个地方的政治生态破坏更长期、更厉害。因此,必须严厉惩处,绝不姑息。在以习近平总书记为核心的党中央的坚强领导下,各级纪检监察机关眼光向内,刀刃向内,对于纪检监察队伍中的失职违法者坚决清理,断腕明志,从而彰显了纪检部门加强自身反腐建设,永葆队伍干净纯洁的决心和意志。

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篇12:党员干部讲知守问题剖析清单

全文共 6675 字

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深入剖析当前在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题和严重危害,找准病因,对症下药,真正让纪律挺起来、立进来、严起来,对于落实全面从严治党战略方针具有重要的现实意义。

一、党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题

当前,党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的,能够严格遵守党纪党规,践行为民务实清廉宗旨,但我们也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验,出现了违反政治纪律、政治规矩的现象,有些甚至随波逐流,问题还十分严重。这些问题归纳起来,主要表现为“七个任性”:

1.在思想言论上任性,随意乱评妄议,犯“小毛病”。我们党虽然有8700万党员,但只有一个“一致”,就是与党中央保持高度一致,这是根本的政治立场。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署,不是积极支持和拥护,而是乱评妄议,口无遮掩,在大是大非问题上政治立场不坚定,搞自由主义。有的随意传播政治谣言和政治笑话,对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力,不敢亮剑,随波逐流,丧失原则,当“政治逃兵”。更有甚者,“不信马列信鬼神”,迷信风水先生和所谓的“大师”,理想信念动摇,精神信仰出了问题,已丧失了一名合格党员的起码要求。比如,原铁道部部长刘志军与风水大师王林打的火热,在办公室里布置了“靠山石”,希望“保一辈子不倒”,但刘志军最终还是中箭落马;四川省委原副书记李春城将家里老人坟墓迁往成都都江堰,聘请风水先生做道场等花费上千万元,祈求仕途平安,步步高升,最终还是被绳之以法,等等。许多党员干部的一些言行,虽然似乎只是个人言行上的一些“小毛病”,也没有酿成严重后果,但社会影响很坏,实质上在与党中央保持高度一致方面、在党性原则方面出了“大问题”。

2.在执行政策上任性,随意变通走样,打“小算盘”。一些地方和单位在落实政策、执行决策时,往往以考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等为理由,不听号令,阳奉阴违,“心里装着小九九”,搞本位主义,导致政令不畅,政策变形。有的“守着规矩不干事,抛开规矩就乱来”,对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心,我行我素,天马行空,毫无顾忌。比如,十堰市原人社局局长孙某不讲政治规矩,违规使用超标办公室,检查“风声”一过,又擅自搬回原超标办公室,组织上要求整改,其仍然我行我素,市委对此顶风违纪行为果断给予免职处理和党纪处分,并在全市公开通报曝光,有效强化了震慑、不敢、知止的氛围。

3.在选人用人上任性,随意亲亲疏疏,建“小圈子”。少数党员领导干部为了谋取权力稳固,搞“四大金刚”、“左膀右臂”,自以为是高超的领导艺术,实质上是不遵循党内政治生活原则的表现,把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或封建人身依附关系。有的拉拢一部分人,打压一部分人,把圈子内的人视为“自己人”,在提拔任用、经济待遇等方面给予特殊政策,多方关照。有的没有五湖四海意识,只有帮派作风,对下属不能一视同仁、平等对待,唯我独尊,喜欢阿谀奉承,导致“劣币驱逐良币”,冷了大多数作风正派干部的心。党中央铁腕反腐,以雷霆之势打掉了“山西帮”、“四川派”、“石油帮”、“秘书帮”等党内政治帮派,坚决反对“山头主义”和利益集团,让广大党员干部看到了党的前途和国家的希望。

4.在交朋结友上任性,随意称兄道弟,搞“小动作”。少数党员领导干部缺乏戒备之心,热衷于参加所谓的“同学会、老乡会、战友会”等活动,隔三差五就相约一起,吃吃喝喝,称兄道弟,变成“铁杆朋友”。有的看似漫无目的,其实醉翁之意不在酒,在于相互利用,一些领导被“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知晓,最终被拉拢腐蚀,走向违纪违法道路。有的不与组织交心交肺,却与老板勾肩搭背,搞团团伙伙,“黑白两道”,建“私人俱乐部”,私下结盟,互通款曲。湖南衡阳特大破坏选举案,就是官商沆瀣勾结,导致政治生态恶化的明证。少数地方干部拉山头、搞宗派,背离组织搞“小动作”,结党营私,极其排外,导致外来干部难以顺利开展工作,一些地方甚至存在“强龙压不过地头蛇”现象。北戴河供水总公司原总经理马超群利用手中掌握的权力和资源疯狂敛财,随意向北戴河的一些“中直部门”要钱要物,胆大妄为,“不给钱就不给你通水,给钱少了就给你断水。”不拜码头、不“入乡随俗”注定就要碰壁,“地头蛇”的丑恶行径昭然若揭。在其家中竟搜出1.2亿元现金,37公斤黄金,其在北京和秦皇岛等地有房屋68套,贪腐之巨,令人震惊。

5.在报告事项上任性,随意隐瞒情况,耍“小聪明”。领导干部个人重大事项,必须按规定如实向组织报告,这是对党忠诚的具体要求。而一些同志在向党组织报告个人重大事项时,随意隐瞒身体状况、婚姻状况、财产状况、子女经商就业等情况,不能光明磊落,实事求是。有的同志向组织报告工作,报喜不报忧,故意隐瞒不足和问题,生怕搞差了印象。还有的领导干部外出考察学习,不向组织报告,人跑到哪里去了、干了什么,组织一无所知。更有甚者私自出境赌博,挪用公款,出了大事不可收拾了组织才知道。比如,重庆市原市委常委、宣传部长张宗海,动用两亿多元公款境外赌博,输掉1亿多元。武汉市新洲区双柳街办水务中心原副主任涂付清先后39次出境,仅2014年1月至5月期间,就先后6次17天出境旅游、购物、出入赌博场所。

6.在说情干预上任性,随意干涉基层,造“小影响”。有的干部受不良风气的影响,追求进步不在工作上努力,却一门心思找靠山、架“天线”。一些领导干部对跑官要官的行为抵制不够,甚至对下级组织选拔任用干部随意干涉插手、打招呼,直接要求关照某某某、不能用某某某。纪委在审查处理干部时,一些单位领导总会出面说情,认为“培养一个干部不容易”,要求“手下留情”,热衷于当好人,破坏了党纪的刚性约束性,“零容忍”对待违法违纪行为的态度不够坚决。

7.在传播信息上任性,随意传谣信谣,传“小段子”。有的干部热衷于利用网络、手机短信、微信等编段子、发段子、讲段子,对一些“荤段子”、灰段子、黄段子津津乐道,媚俗有余,正能量传递不足。有的干部热衷于打探消息,不管是否与自己有关,不该问的偏要问,不该知道的特想知道。特别是出现关键领导岗位空缺之时,组织还没有开始研究干部,一些“地下组织部长”就传开了人事布局。还有些干部看到别人提拔的快,心里就不平衡,不去关心别人做了什么工作,而是热衷于打听别人有什么背景。

二、党员干部不讲政治纪律、政治规矩的主要危害

人不以规矩则废,家不以规矩则败,党不以规矩则乱。如果没有铁的纪律和规矩作保障,党员干部就会丧失纯洁性和先进性;如果每个党员都我行我素、各行其是,党组织就不可能有统一的意志和行动,就会成为一盘散沙,丧失战斗力和凝聚力。因此,必须清醒认识,并高度重视不讲政治纪律、政治规矩造成的极大危害。

1.极易形成党内生活“政治雾霾”。党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律,党组织才会充满战斗力、凝聚力和向心力。一些地方和单位不守政治纪律、政治规矩,开展党内政治生活不经常、不认真、不严肃,缺乏政治性、原则性和战斗性,搞自由主义、形式主义和好人主义,往往存在“上级对下级,哄着护着;下级对上级,捧着抬着;同级对同级,包着让着”等不良现象,形成了党内生活的“政治雾霾”,导致正常、健康、积极的党内生活平庸化、低级化。党内生活的“政治雾霾”不清除,不仅各级党组织听不到批评和建议、看不到缺点和不足,而且直接破坏党员干部队伍的免疫系统,严重影响党风政风,甚至污染社会风气。

2.极易导致一些党组织沦为“私人俱乐部”。共产党是全心全意为人民服务的党,除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党是肩负神圣使命的政治组织,党员是有着特殊政治职责的公民。申请加入中国共产党,面对党旗宣过誓,就成了有组织的人,就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。共产党是执政党,如果党的政治纪律、政治规矩松弛,甚至成了摆设,那么执政党其他各方面的纪律就会失去政治基础,就会形成严重的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需的“政治超市”、随心所欲的“私人俱乐部”。

3.极易引发党群干群关系“失血效应”。我们党90多年的历史,就是一部党与人民群众生死与共的奋斗史,是一部党与人民群众休戚相关的发展史。始终保持党同人民群众的血肉联系,这是一个先进政党对人民作出的郑重承诺,更是每一位党员干部必须遵守的政治纪律、政治规矩。少数党员干部群众观念不强,不能把群众利益放在首位去思考问题、解决问题,特别是一些基层党组织的“一把手”,对待群众匪气十足、霸气冲天,对待上级领导报喜不报忧,遇到矛盾和问题总想“藏着掖着”,甚至强势“打压”,自以为有魄力、能担当,最后将一些小矛盾演变成大矛盾,甚至引发出群体性事件,造成难以挽回的损失。长此以往,必然造成党群、干群关系呈现双重疏离状态,党组织因“政治贫血”而涣散无力,党就可能像磁铁消了磁一样,丧失凝聚力和吸引力,严重削弱人民群众对我们党执政的信心,严重危害党的执政地位和执政基础。

4.极易造成政治生态“荒芜失调”。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态,需要所有党员干部共同遵守政治纪律、政治规矩来涵养和呵护。从世界社会主义的教训看,苏联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党内不讲政治纪律、政治规矩的结果。覆车之辙,殷鉴不远。从现实情况看,不守政治纪律,不讲政治规矩,必然严重影响政令畅通,党的方针、政策就会扭曲变形,甚至演变为少数人和利益集团谋取私利的工具。破坏了纪律和规矩,必然导致歪风滋长、邪气上升,制度、规则就会变为橡皮泥,“明规则”形同虚设,“潜规则”却越用越灵,官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展,政治生态“荒芜失调”就在所难免,最终直接动摇党的执政根基和威胁到执政安全。

三、进一步严明政治纪律、严守政治规矩的基本路径

进一步严明政治纪律、严守政治规矩,是落实全面从严治党的需要,是还政治生态以“青山绿水”的需要。抓政治纪律、政治规矩,要把握“一个总要求”,做到“两个坚决维护”,体现“三个注重”,做好“四种人”,增强“五种意识”。

1.把握“一个总要求”,就是“全面从严”的总要求。习近平总书记反复强调:“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重”。要坚持把政治纪律、政治规矩作为监督执纪问责的第一位大事来抓,切实把政治纪律和政治规矩向各级党组织和党员干部讲清楚。要坚持把纪律挺在法律的前面,明确纪律的内涵,把纪律执行到位,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。要充分释放越往后执纪越严的强烈信号,坚定不移地抓纪律、刹四风、反腐败,重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为。要坚持把遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况列为对各级党政领导班子和领导干部检查考核的重要内容,为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。

2.做到“两个坚决维护”,就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。党中央反复强调讲政治纪律、政治规矩,就是要从根本上解决好党的集中统一领导问题。因此,我们讲政治纪律、政治规矩,最基本的要求就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。各级党组织要坚决维护中央权威,每一位党员干部都要坚决维护党组织权威,服从组织决定,不跟组织讨价还价,更不能对组织的决议决定乱评妄议,甚至去干“端着共产党的碗、砸共产党的锅”的糊涂事。要自觉做到组织提倡的就坚决响应,组织决定的就坚决照办,组织禁止的就坚决杜绝,不打折扣、不打埋伏、不打个人小算盘。讲政治纪律、政治规矩,必须严格执行党内政治生活准则,坚持民主集中制,正确用好批评和自我批评的武器,进一步纯洁党内工作关系和工作氛围,自觉同违反和破坏党内政治生活原则和制度的现象作斗争,切实维护班子团结和谐,努力形成良好的党内政治生活新常态。

3.体现“三个注重”,就是重在自觉遵守、重在经常提醒、重在问责追究。首先,重在自觉遵守。政治规矩是对党员、干部的更高要求。许多政治规矩是没有明文规定的,是长期实践中形成的优良传统和工作惯例,什么能做,什么不能做,主要靠自己把握、靠自身体会、靠自觉遵守。一般来说,破坏规矩的人迟早会冲出纪律底线。每一位党员干部要本着对党负责、对自己负责的态度,防微杜渐,自觉遵守政治纪律、政治规矩。其次,重在经常提醒。上级领导要时刻关注,单位主要领导要负起主体责任。对不讲政治纪律、政治规矩的行为,要及时提醒,经常教育,避免小错酿成大错。每位领导干部要谨慎用权,规范从政行为,注意做到“瓜田不纳履、李下不整冠”,自觉“避嫌”、“避亲”,主动接受各方面的监督。其三,重在问责追究。要加大对违反党的政治纪律和政治规矩行为的惩戒力度,将规矩的紧箍扎得更紧,对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为,都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理,不搞下不为例,也不搞法外开恩,使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”,而不是“纸老虎”和“稻草人”,使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

4.做好“四种人”,就是要做清醒人、明白人、局中人和带头人。近期,习近平总书记在省部级干部研讨班上,针对当前一些党员干部不讲政治规矩的现象,指出了存在于官场的“四种灰色心态”,讲政治纪律、政治规矩,就是要打破这些长期以来笼罩于官场的“灰色心态”。要自觉“照照镜子”,对照检查,做好“四种人”。一是要认清形势,做清醒之人。要清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争“依然严峻复杂、还没有取得压倒性胜利”的形势,还远没有取得从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的实质性阶段。因此,正风肃纪越到紧要关头越不能“一篙松劲”,越是爬坡过坎越应“咬定青山”,越是面对盘根错节的利益藩篱越要敢于突破,在思想上不能有丝毫放松,力度上不能有丝毫减弱,始终把反腐利剑举起来,形成强大震慑。二是认清本质,做明白之人。反对腐败、建设廉洁政治的本质,是捍卫公平正义、维护大多数人利益的政治行为,是赢得党心民心的关键举措。坚决反对腐败,决不会影响正常的消费需求,只会把畸型的消费状态扭转过来;决不会影响健康经济发展,只会清除掉藏污纳垢的“潜规则”、让发展环境更优化;决不会影响党员干部干事创业的积极性,只会让守纪律、讲规矩的人更理直气壮、干劲更足、作为更大。对此,每一位党员干部必须做明白之人,切不可被一些“过头论”、“工具论”、“自黑论”等别有用心的言论所影响。三是认清责任,做局中之人。各级党委必须履行党风廉政建设的主体责任。党委书记履行第一责任,班子成员履行“一岗双责”,切不可“只挂帅、不出征”,只表态、不行动。四是认清角色,做带头之人。党员干部的言行,就是社会的导向。入了党就是党的人,讲什么话,持什么样的态度,对普通群众影响很大。必须认清社会角色,旗帜鲜明地对一些错误思想进行批评,对不良的灰色心态进行纠正,让迷糊的人清醒过来,让动摇的人坚定起来,让观望的人行动起来,让搞“潜规矩”的人没有市场。

5.增强“五种意识”,就是要进一步增强政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出了讲政治纪律、政治规矩要做到“五个必须”、“五个决不允许”的要求,这是我们讲政治规矩、政治规矩的基本遵循。一是增强政治意识。讲政治规矩,是讲政治的表现,是从政人员的必备素质。不讲政治规矩的人,就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义,就是维护党的团结统一,增强班子的战斗力和凝聚力。关键要认真执行好民主集中制,促进党的团结统一。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告,不隐瞒,不欺骗组织,自觉做到对党忠诚。彻底破除“特殊党员”的思想,不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则,最能反映干部的党性观念、思想品行和能力素质。要优先选用原则性强、敢抓善管的优秀干部,谨防“老好人占先、圆滑人得好处”。对那些不讲原则的干部,不仅不能提拔使用,还要及时调整下来,着力营造讲党性、讲原则的正确导向。

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篇13:领导干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

全文共 206 字

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机关全体干部纷纷围绕“抓落实之我见、抓落实之我干”这一论题展开了热烈的讨论。大家一致认为抓好落实关键要做到四点。

一是抓落实要加强学习,弥补不足,提高助推荥经发展能力。

二是抓落实必须立即行动,工作上积极主动务实有效,服务县委、县政府中心工作。

三是抓落实必须从纪律抓起,坚持按时上下班和请销假制度。

四是抓落实必须见成效,要真正把实事办好,好事办实,抓出实实在在的成效,做出实实在在的业绩,努力助推政协工作再上新台阶。

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篇14:基层干部向廖俊波同志学习心得体会

全文共 544 字

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廖俊波同志是我们的广大党员、干部学习的榜样。“两学一做”学习教育开展期间,基层党组织应该组织学习廖俊波同志的先进事迹。学习廖俊波坚定的信念和对党的忠诚,把他的精神落实到具体工作中去。学习廖俊波无私奉献、忘我工作的精神,像他那样勤勉敬业,始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。学习廖俊波心系群众、勤政为民的情怀,像他那样权为民所用、情为民所系、利为民所谋,用真情和实绩赢得广大群众的信任。学习廖俊波廉洁奉公、干净做事的情操,像他那样清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官,用实际行动彰显共产党人的先进本色。学习廖俊波敢于担当、苦干实干的作风,像他那样立足岗位、勇于担当,为发展做贡献,为人民谋利益。

我们要把学习贯彻习近平总书记重要指示、深入开展向廖俊波同志学习活动作为当前一项政治任务,把学习廖俊波同志先进事迹作为“两学一做”学习教育的重要内容,把学习廖俊波同志先进事迹作为干部教育培训的鲜活教材,把学习廖俊波同志先进事迹作为提升自我综合素质的精神资源,积极引导广大党员干部对标先进典型,投身发展实践,进一步提振干事创业、服务发展的精气神,同时立足岗位实际,不断转变工作理念和工作作风,通过学习先进典型来鞭策自身,不忘初心、砥砺前行,不断把人民事业推向前进。

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篇15:党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

全文共 1486 字

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我们党历来反对形式主义官僚主义。延安整风时期,毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲无靠,七窍不通,八面威风,久坐不动,十分无用;还尖锐地指出,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西,号召全党“必须揭破它”,把这种“毛病切实改掉”。邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”,指出:“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题……已达到令人无法容忍的地步。”他还认为,官僚主义除表现为命令主义外,在改革开放过程中主要又表现为形式主义,“形式主义也是官僚主义”,并告诫全党“要腾出时间来多办实事,多做少说”。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良习气,都应坚决克服。当前,特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况,克服种种严重脱离群众的现象,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”但是,形式主义和官僚主义作为一种痼疾,至今仍然没有得到有效遏制,在一些地方甚至有愈演愈烈之势,成为一种常见病、多发病,久治不愈的顽症。究其原因,主要有以下几个方面:

“官本位”意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽没落的封建糟粕,特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年,至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响,像幽灵一样依附在一些党员干部身上,使一些同志成了形式主义、官僚主义的俘虏。有了这种意识,就会只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只对自己、亲属或小团体负责,而不对党和国家的事业负责,不对人民的利益负责;就会做官当老爷,官气十足,而不去为群众办实事。

个人主义是其产生和发展的温床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而,一些党员干部党性原则淡化,宗旨观念淡薄,利己之心太重,把商品交换法则运用到领导活动中来。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,在权力、金钱、名誉和地位面前,一些人被名缰利锁弄昏了头脑,迷失了方向,干工作、办事情、想问题,不是以国家为重、大局为重,而是以一己私利为重,急功近利,短期行为,热衷于搞“假、大、空”,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”;为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目决策立项,强迫命令,劳民伤财;为了博取荣誉、职位,不惜弄虚作假,虚报浮夸。这些都是个人主义恶性膨胀的结果。

功底不厚是其产生和发展的催化剂。有些同志并不是天生的形式主义者、官僚主义者,也并不是不想把工作搞好。他们之所以要掩盖矛盾和问题,说空话、套话,报喜不报忧,一个很重要的原因就是自己功底不厚,素质不高。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,因而提不出清晰完整的工作思路,拿不出切实可行的解决办法,只好绕开矛盾和问题,搞本本主义,把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际,不管是否能解决实际问题。

体制的不完善是其产生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段,改革开放正在深化,社会主义市场经济体制正在建立和完善,许多方面的制度还不健全,干部政绩的评判标准和体系还不够规范,干部监督机制还不完善,这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样,往往使形式主义、官僚主义现象得不到及时纠正,诱发懒汉习气、投机心理,助长华而不实、虚妄浮躁,使形式主义、官僚主义现象得以蔓延。

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篇16:2024年党员干部观《毛丰美》有感

全文共 302 字

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9月份组织全体党员观看反映辽宁省优秀共产党员毛丰美先进事迹的影片《毛丰美》。观后,各支部召开了专题组织生活会,学习毛丰美先进事迹,开展“讲奉献、有作为”专题学习研讨。

研讨会上,大家对毛丰美同志“苦干,弯大腰、流大汗;实干,重规律、求实效;巧干,讲科学、闯市场”的“干”字精神所信服,表示一定要以毛丰美同志为榜样,讲奉献,有作为,发挥共产党员的先锋模范作用,立足岗位,履行职责,把实干精神和奉献精神融入到公司重组整合、发挥协同效应和开拓市场的实际工作中,以公司发展为己任,加强团队融合,共创“四个一”目标,要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为公司发展建设发挥共产党员的中坚作用。 坚作用。

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篇17:领导干部个人整改清单

全文共 998 字

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一、关于党员意识方面存在问题的整改措施 1.关于理论学习不主动、不及时的问题。

整改措施:除了认真主动参加支部的“三会一课”学习外,在日 常生活中,及时通过“共产党微信” 、 “党建杂志”等方式渠道,获取 新的党的理论知识,更新自己的理论认知。制定切合自身实际的理论 知识学习计划,形成学习的常态化。

完成时间:

2.关于缺乏学习主动性、缺乏主观能动性的问题。

整改措施:端正自身工作学习态度,针对自身薄弱处制定学习计 划。积极响应车站、车间组织的各项活动,对于能力所及的活动要积 极主动参加;同时要做好身边同事、工友的宣传引导工作,将各项活 动引导到广大群众职工中去。

完成时间:

二、关于履职能力方面存在问题的整改措施 1.关于工作中有违章、 工作作风不实、 工作不求精进等方面问题。

整改措施:作为一名党员,要在作业中,首先落实作业标准,作 业后认真反思查找自己在作业中存在的问题并以改正。同时,要认真 落实班组的管理制度,对作业精益求精,做到以自身的标准行为,带 动身边的职工同事。

完成时间:201X 年 10 月 2.关于工作态度不端正,怕付出,怕吃苦的问题。

整改措施:首先要端正自己的工作学习态度,培养自己的吃苦耐 劳精神,时刻用党章党纪、规章制度来约束自己,表里如一,起到党 员的模范带头作用。

完成时间:

三、关于群众观念方面存在问题的整改措施 1.关于缺乏与身边同事的沟通交流、不能很好融入群众的问题。

整改措施:在日常生活中,做好与班组其他人员的沟通协调,促 进小组人员形成整体合力。同时,善于运用车间网络媒体等方式,了 解车间活动动态,拓宽与职工的交流沟通渠道。多与班组中的少数民 族同志以及家庭生活困难的同志沟通交流,并积极主动去帮助他们, 以此来充分发挥党员的帮带作用。

完成时间:

四、关于作风形象方面存在问题的整改措施 1.关于忽视班组管理制度,不注重自身影响的问题。

整改措施:严格要求自己按章办事,严格遵守班组日常生产生活 的管理制度,不搞特殊、不搞特例,用实际行动走在群众的前面,起 到带头表率作用。

完成时间: 2.关于存在浪费、享乐的现象的问题。

整改措施:

杜绝自身享乐的思想观念, 培养自己艰苦朴素的品质, 在日常生活中,尽可能做到不浪费。严格要求自身标准,充分发挥党 员的作用。

完成时间:201X 年 10 月 郑重承若:本人坚决落实以上整改措施,请广大职工群众监督。

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篇18:2024党员干部党风廉政建设学习心得

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习近平总书记多次强调“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”由此可见,深入推进党风廉政建设走进群众、走向基层势在必行。

崇廉立本,以内部自省为核心。加强党风廉政建设宣传教育活动,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。内化于心外化于形,将高度思想政治觉悟转化到日常工作。不断加强监督检查,有效保障各项惠民政策贯彻落实认真了解群众的所思、所想、所盼,将群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重。从而提高行政效能和服务效能,切实解决廉政风险防控的突出问题,促使广大党员干部勤政尽职,保障民生工作开展的阳光化、透明化,促使广大干部干部深入持久改进工作作风,积极为基层群众解难事,办实事。从而加强群众对政府的信任和理解让与民争利、优亲厚友的没有机会,让履职不力的受到追究,让顶风违纪的受到惩处,切实把党的各项民生政策落实好、监管好,为保障民生工作打下坚实的纪律保障。

净化党风,以外部监督为推力。以此为抓手,更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进景区、进医院、进企业、进农村等各层面基层大众,同时加大党章党规知识普及于众力度,使广大基层群众全面了解《党章》、《纪律处分条例》等政策法规。对于反腐倡廉促的宣传总用具有深远的发展战略意义。同时,又可以使广大人民群众在小事、在细节之处,将对党员的严格要求内化于心,从而将群众监督作用发挥到最大化在做好群众廉政宣传工作,使群众了解思廉、树廉、尊廉、倡廉的重要意义,旨在鼓励群众监督问责,弘扬清风正气,促进廉政之风更好的在党员干部中蔓延,集中展示我党深入推进党风廉政建设的坚定决心。

笔者认为,宣传只是起始步伐,关键在于执行。切实加强党风廉政建设的学习宣传贯彻工作,认真结合本地、本单位实际情况,通过学习和宣传教育真正解决突出问题真正做到自觉与违反《准则》和《条例》的行为划清界限,自觉与违法乱纪的行为作斗争,以矢志不渝的理想信念,始终保持着共产党员先进性的精神动力,从而在社会上以上率下,带动整个社会风气的根本好转,早日踏上实现中国梦的圆梦征程。

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篇19:多面班干部

全文共 560 字

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作者:仝妍

有这样一个女孩,她成绩很优秀,担任班级体育委员一职。而且,她是一个双面女孩,性格多变。

她是火辣的。

有一次,谢老师外出了,没有老师看班。班级里闹哄哄的:有的同学在大声说笑;有的同学在一起聚堆;有的同学在班级里跳来跳去……场面混乱不堪。这时,不知是谁喊了一嗓子:“安静!全部都坐到座位上看书!”同学们立刻鸦雀无声,连针掉到地下都听得见。是谁喊的呢?循声望去,原来是她。她刚刚被人叫走了,一回来就看到如此混乱不堪的景象,气愤不已,于是喊了刚才那一嗓子。怎么样?她的性格是不是火辣无比?一嗓子就让全班变得鸦雀无声。

她是热情的。

有一次,老师让买一套三角尺,数学课上要用,并说如果有谁不带,后果将会非常严重。可不巧的是,真的有一名同学忘记带了。那个同学很着急,到处借三角尺。可是别人还要用呢,谁都不愿意借给他。正在那个同学着急不已的时候,她把三角尺借给了那位同学,自己却挨了批评。

她是细心的。

有一次,一个同学摔伤了腿,伤口处不断涌出红红的鲜血,同学们都吓坏了,不知该怎么办才好。只见她镇定的走上前,小心翼翼的把受伤的同学扶起来,送到医务室包扎伤口。不巧,医生不在。于是,她便用纱布把同学的伤口包起来,又送到了谢老师办公室。别人肯定想不到,她还有细心温柔的一面。

这就是她——张嘉格,一个多面女孩,也是我心目中最优秀的班干部

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篇20:班干部的苦作文600字

全文共 669 字

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在班级里,除了班主任,班干部就是掌控班级风向的舵手,驶向好还是坏,都在于班干部的责任感,与认真负责。

在班里,假如没有班干部,你们想想那是怎样的一个班级,上课随便讲话,过位置,大声吵闹,顶撞老师,下课时,随意破坏班里的公共财产,乱丢垃圾,追追打打,无视纪律……你们想想你们会呆在这样的班级吗?

然而,在一些有责任的班干部的带领下,课堂学习氛围浓恰,认认真真听课,下课时,大家说说笑笑,积极维护班级荣誉,维护班级财产,时时刻刻遵守纪律,那样的班级必定是一个优秀的班级,也是大家喜欢的班级。

然而,你们知不知道,在我们班干部管理的同时,同学的不服与谩骂,我们班干部是什么感受,你们不曾想过班干部这样做是为什么,图什么?班干部什么也没图,为的就是班级,班干部一心一意为班级好,给大家树立榜样学习,你们非但不从,还谩骂,在背后讲班干部摆架子。

假如你在惹事,你们不为自己想,为班级多想想,为班主任想想,大家生活在一个集体里,我们要有集体荣誉感,不要只想自己一人,多想想他人。不要给集体抹黑。

其实有很多人认为,班干部有时针对某人。错了,班干部只是例行公事,公事公办。其实班干部也有很多苦衷,当是班干部的好朋友违反纪律时,一是站在班干部的立场,二是站在好朋友的立场,班干部不知如何抉择……有时班干部讲话的语气重了点,某些同学就记恨,这样班干部很为难……每次班干部想辞职不做,但又想到这是一种责任,不能轻易就放弃……

所以班干部不是没有苦,只是班干部他们不说吧了,在一个班级里,往往不能缺少的是班干部,虽说吃得苦中苦,方为人上人,但往往班干部也是我们值得敬佩的。

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