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超越(热门20篇)

下面是小编整理的单位追赶超越发言稿,欢迎阅读。

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关于超越自我的中考满分作作文

全文共 849 字

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有人说,自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的升华;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。的确,超越自我是一种可贵的精神。我们常常发现自己之所以敬佩一个人,就是因为他拥有这种精神。=

奥运会开幕近10天了,给我印象最深刻的,是女子举重最后一块金牌的争夺。在对手——一位荷兰的女大力士把重量一下子加到147,5公斤时,我就觉得中国队队员可能不行了。没想到,她还是成功了。当重量加到165斤的时候,我看见我们的选手的表情很不轻松,我几乎感到她在自问:“我行吗?我能举起来吗?”然而她上去了,并且成功了,在她举起杠铃的一刹那,我明白了什么叫奇迹。我看到她眼角边似乎渗出了泪水,那是一个人看到自己超越了自我时的感动。身边所有的人都在欢呼着,而我却一动不动——我被深深打动了。每一块金牌不都是超越了别人也超越了自我而获得的吗?奥运会的宗旨不就是“更快、更高、更强”吗?一个“更”字表达了人类追求了几千年而且将永远追求下去的精神——超越自我,超越极限。

其实,又何止体育运动呢?人类社会本来就是靠着这不断超越的精神而进步的。战胜了自我的恐惧,人类才学会用火;战胜了自我的畏惧仿往,哥白尼才敢于宣布地球不是宇宙的中心。

或许即使这样说,也还是没有把这种精神所夜盖的内容说尽吧。超越自我并不是世界冠军、伟人才可能做到的,看看我们身边的普通小人物吧,他们的身上有着同样灿烂的光辉。“开心小巴”的李师傅,妻子患重病在家卧床不起,两次自杀未遂,一家三口在狭小潮湿的平房里过着贫困艰难的生活,然而李师傅给每一个乘客带去了无尽的欢乐。他编的快板书,可以和森节联欢晚会上的节目相媲美。如果没有坚强的超越自我的精神,他或许会和一些人一样失去自信,放任生活。但是现在,他以超人的微笑面时着人生。普通人同样可以伟大,因为普通人同样有着超越自我的精神。

我们中的大多数人,由于先天能力的限制,不会成为伟人,但是,我们应该用超越自我的精神,好好地生活,把握好每一天,即使得不到金牌,也同样可以为自己的人生挣得一份辉煌。

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篇1:超越苦难高中暑假作文

全文共 696 字

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宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒。苦难与成功总是如同孪生兄弟,如影相随。苦难总是先成功到达一步,成功总是在苦难之后到。这个亘古不变的规律总被一代又一代的人证实。不信,且看:

21岁的他得了不治之症,他没有被击倒,却用一颗坚强的心,变得更成熟。他阐发了他一生中最著名的宇宙大爆炸和黑洞理论,写下了《时间简史》。他——霍金,在苦难面前,使他能够在世界的高处去窥探宇宙,从而更清醒的认识这个世界,他,从苦难中更清醒地看清了这个世界。

尼采,一个在阳光下便睁不开眼睛,使他头晕目眩,阵阵耳鸣,痛苦难忍。他喜欢黑夜,喜欢在没有阳光的宿舍里,静悄悄地躺在床上,黑暗和孤独成了他最好的朋友。为了思想,他放弃了友谊,选择了孤独。他让黑暗成为力量,让苦难伴随着他,成就了哲学上的一颗永远孤独却不可磨灭的明星。他的精神永远让人为之震撼。苦难蕴量了思想。

洪战辉,一个令人振撼的人。他用稚嫩的肩膀,背负了家庭的重担,在生活的重压下,他是那么的坚强。任何人,任何事,都未摧毁他对事物的坚定的信念。他写下:当苦难的余烟雾叹息着向我扑时,我依然执着地张开理想的翅膀,在辽阔的天空中写下:相信自己。苦难在他面前,彻底地臣服了。在一个坚强的人面前,任何苦难都会顿时灰飞烟灭。

他们全都从苦难中过滤出了生命的黄金,在苦难中锻炼了意志,在苦难中窥探了更远的世界。

痛苦和不幸是生命的必然,是一种珍贵的经历,行走茫茫人世间,我们唯一能做的,是强大充实自己的心灵。因为在热爱生命的心灵面前,黑暗只是一瞬。

无论如何,请像霍金一样,超越疾病,请像尼采一样,享受苦难,请像洪战辉一样,傲视不幸,因为成功总悄悄地躲藏在苦难背后。如果不信,请用毅力去证实。

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篇2:超越,生如夏花

全文共 1072 字

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人生如棋,每一步均为一种铺垫;

人生如行路,每一次落脚都是一种考验;

人生是一场赛跑,每一个弯道都等待着你去超越

弯道,是一种考验。也许前方充满希望,也许路途荆棘遍布,而你,面对北海的冷风,会有怎样的设想?

苏武,十九年的苦苦等候,十九年的殷殷期盼,终以一颗赤诚的忠心,换来了千古的流芳。

肆虐的狂风,锥骨得痛,却动摇不了你坚如磐石的信念;

纷飞的白雪,刺心得寒,却冷却不了你热如红日的思念。

高官厚禄,威逼利诱,太多的诱惑摆在你的面前。一次颔首,或者一个眼神,一次示意,你就都可走出人生的弯道,去享受人世间无尽的荣华与富贵。但你,坚毅不拔,贫贱不移,以十九年的北海牧歌,向世人展示了你那高贵的不容践踏的尊严。

生命,就在此刻得到升华!

平凡的举动,却注定了你那不平凡的人生超越。

弯道,是一种磨难。也许前方崎岖坎坷,也许路途烟雾迷茫,而你,面对俗尘的眼光,会有怎样的坚强?

司马迁,十六年的艰苦编撰,十六年的忍辱挥毫,终以一个坚定的理想,换来了史家的绝唱。

肉体的磨难,痛入脊髓,却动摇不了你顽强不屈的意念;

精神的嘲讽,痛入心扉,却冲击不了你“成一家之言”的梦想。

宫刑受辱,他人嘲讽,太多的磨难堆阻在你的面前。一个念头,或者一个瞬间,一次妥协,你就都可以走出人生的弯道,去做皇帝低眉的顺臣去继续挺直男人的腰椎。但你,为道义直言,为事实争辩,以十六年的呕心沥血,向世人凸显了你在史学与文学上的不朽传奇。

生命,就在此刻得到赞美!

平凡的努力,却注定了你那不平凡的人生超越。

弯道,是一种挑战。也许前方危机重重,也许路途杳无人烟,而你,面对世人的怀疑,会有怎样的抉择?

王选,十八年的刻苦钻研,十八年的不懈探索,终以一个大胆的设想,换来了世界首套中文彩色照排系统的功成名就。

未知的困难,恰如魔兽,动摇不了你渴求知识的心灵;

他人的劝阻,恰如樊篱,改变不了你开拓创新的进取之心。

探索未知,成败未知,太多的困难横亘在你的面前。一声放弃,或者一句托词,一个借口,你就都可走出人生的弯道,去重新选择辉煌的坦途登上光明的塔尖。但你,坚持奋进,不弃理想,以十八年的埋头探研,向世人证明了你大胆决策的正确。

生命,就在此刻得到绽放!

平凡的选择,却注定了你那不平凡的超越。

弯道,是一种考验,超越,是一种坚守;

弯道,是一种磨难,超越,是一种追求;

弯道,是一种挑战,超越,是一种情怀。

平凡的生活,总蕴藏着不平凡的激情;平凡的努力,总蕴含着不平凡的机遇。

超越弯道,要找准人生的方向,化劣势为优势;超越弯道,要找准人生的目标,化压力为动力。

超越人生的弯道,要相信自己在下一个弯道——

未来,由你来定!

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篇3:体验科学超越梦想作文

全文共 924 字

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人们都说:“科学源于生活。”科技之所以给生活带来便利,是因为生活需要它们,每当我有难题时,打开电脑“百度”一下,答案就出现在屏幕上;每当我饥饿时,打开电磁炉,没过一会热腾腾的饭菜就摆在眼前;每当我烦心时,打开电视机,一个个生动有趣的节目映入眼帘;每当我和家人外出游玩时,数码相机为我们记录下美好的回忆……随着生活地不断提高,21世纪的生活离不开科技。

这次学校老师带领我们参观了中国科技流动馆,让我们体验了科学的乐趣,感受了科技的魅力,与那具有魔法般的科学展开了“零距离”的亲密接触。一到科技馆,同学们像一只只小鸟一样分散开来,有的露出欣慰的笑脸;有的发出好奇的惊叹;有的却在无忧无虑地享受着科技的乐趣。而我一到科技馆,就像一个十几年未见过世面的“老头”,还像一位饥饿的“流浪汉”看见面包一样,飞奔到每一件展品前,认真地读着说明,不时这儿摸摸,那儿瞧瞧,到处转悠。科技馆内有繁多的科学机器,这里的一切让人着迷。看,有优美的“无弦琴,”有凶恶的“鳄鱼嘴,”有“美丽的水晶球”……许多闻所未闻的机器。虽然这些机器十分好玩,但是它们都是我手下的一个个过客。最让我爱不释手的应算是那个美丽的水晶球了吧,那个玻璃球,我刚看见它时觉得它没什么特别的呀,为什么要摆在科技馆内呢?我首先看见球内发出阵阵亮光,于是我把手轻轻放上去,一道光线向我的手掌心飞舞而来,我可吓坏了,我赶紧找了位老师问了问。后来得知那光原来是静电呀!我一边思考着老师给我讲解静电知识,一边好奇地用手碰了又碰。这难道就是科技的乐趣?这难道就是科技的魅力?

因为这次的参观,我想起了那一次……

我从小就喜欢细心观察身边的事物,就在一次喝糖水时,无意中看见杯中的筷子折断了,这是怎么回事?我拿起筷子,筷子没断呀!怎么会这样呢?虚心的我请教了老师,哦!原来是光的传递是依靠介质来完成的。光从一种介质射另一种介质时,传播方向一般会发生变化。而人们把这种现象称为光的折射,所以筷子在水中才像被折断似的。

科学,让我们的时代充满生气,科学,让我们的生活开启了一道新的大门;科学,让我们的世界变得更加美好。科学的那双“手”变幻着不计其数的魔法,这魔法让我们的时代更加的莺歌燕舞。

谢谢阅读!!!!

[体验科学超越梦想作文

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篇4:超越极限

全文共 205 字

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或许你努力过,争取过,但还是与成功的掌声和鲜花擦肩而过。

或许你尝试过,失败过,但成功的火焰就是无法熊熊燃烧。

或许你面对沟壑时,犹豫过,害怕过,徘徊过,伤心过,滞步过•••但朋友,你是否冷静

地思考过,或许你再往前一步,或许成功便正好与你握手呢?你是否平静地反问过,或许跨越

这道沟就是圣洁的梦的故乡呢?

鼓起勇气吧,再向前迈出一步吧,超越梦的界限,超越自己的极限,打破成功的极限!

超越极限,超越自我,向梦的方向起飞吧

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篇5:党校追赶超越发言稿

全文共 8460 字

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我今天讲话的题目是《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》。受省委娄勤俭书记、省政府胡和平省长的委托,首先,我代表省委、省政府,向来自全省各地、各条战线的学员们表示热烈欢迎!向省委党校和各市、县(区)委党校的全体教职工表示亲切问候!

各位学员来到党校,主要任务是学习,但是,学习不能是为了学习而学习,而必须联系实际学、带着问题学、有的放矢学。我今天之所以要讲《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》这个主题,是因为当前摆在我们XX各级领导干部面前最重大的政治任务,就是落实习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求。而落实这一重大任务最关键的保障措施,就是依靠省委建立的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,调动各级党委、政府和各级领导干部带领群众干事创业、追赶超越的积极性、主动性和自觉性。这是当前XX最大的实际、最硬的道理。从这个意义上讲,能不能用好“三项机制”、保障“追赶超越”,是检验我们是否学有所思、学有所成、学有所用的重要标准、根本标准。下面,我讲4个大问题,与大家交流共勉。

第一个问题:省委为什么要出台“三项机制”?

早在今年1月24日,时任省长的娄勤俭同志在《政府工作报告》中就提出,在干部队伍建设中,要推进实施“能上能下”、创新激励机制,建立合理容错机制。3月底,勤俭同志接任省委书记以来,迅速把建立“三项机制”摆上重要日程,几乎逢会必讲。4月19日,勤俭书记履新后调研第一站就选择了主管干部工作的省委组织部,要求加快建立“三项机制”。4月21日,勤俭书记主持召开由15位县(市、区)委书记参加的座谈会,面对面听取大家对建立“三项机制”的意见和建议。5月28日,勤俭书记主持召开省委常委会,审议通过了“三项机制”文件。6月13日,在全面吸收方方面面意见基础上,省委正式印发关于“三项机制”的文件。6月30日,在全省庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中,勤俭书记再次强调,要靠“三项机制”充分调动党员干部干事创业的热情。8月24日,勤俭书记在全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上,又对“三项机制”进行了系统阐述,提出了明确要求。

大家想一下,“三项机制”从酝酿到出台、从征求意见到操作实施,仅仅半年时间,而文件一经出台,就受到了上上下下、方方面面的广泛关注和普遍欢迎,特别是在7月24日中央在兰州召开的“两学一做”学习教育座谈会上,中央政治局常委、书记处书记刘云山同志对我省出台“三项机制”给予了充分肯定。云山同志讲,“XX省委出台这三项机制都是奔着问题来的,很具体、很实在、很到位,具有很强的操作性,你们一定要真正抓好落实,靠机制进一步提振各级党员干部干事创业的精气神”。那么,“三项机制”为什么能够得到全省各级干部的认可和中央领导的首肯呢?根据我的理解,至少要从三个方面来认识、来把握。

第一,“三项机制”为实现习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求提供了根本保障方案

大家知道,2015年羊年春节前夕,习近平总书记对XX提出了“追赶超越”的定位和“五个扎实”的要求。这是总书记放眼世界大局、结合国情省情对XX作出的科学判断、提出的明确要求,更是总书记交给XX的一份沉甸甸的责任。实事求是地讲,尽管这些年我们XX综合实力大幅提升,城乡面貌显著改善,但是,XX处于社会主义初级阶段西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变,制约XX发展的瓶颈性问题仍然没有从根本上解决。今天的XX,最多算是刚刚跨进中等发达省份的门槛。2015年,我省以1.8万亿的生产总值排全国第15位,但是,排在我省前面一位的安徽高出我省3834亿元,前面两位的北京高出我省4797亿元,前面三位的上海高出我省6828亿元,差距十分明显。而紧跟我省之后的是内蒙古和广西,内蒙古比我省仅低171亿元,广西仅低1300亿元左右,差距非常之小。今年上半年,全省实现生产总值8208亿元,排在全国第16位;增速7.2%,排在了全国第21位。可以说,我们与“标兵”的距离越来越大,与“追兵”的距离越来越小,XX要实现追赶超越,要赶超“标兵”、甩掉“追兵”,形势之严峻,不容乐观;困难之巨大,可想而知。这就决定了我们的发展不能是四平八稳的发展,不能是按部就班的发展,必须是追赶型发展、超越型发展。而要实现这一点,不仅需要我们把培养造就追赶超越型干部作为重要任务来实施,更要靠建立健全追赶超越的制度机制来保障。这正是省委站位全局、抓纲带目,出台“三项机制”的深意所在、价值所在!

第二,“三项机制”为落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想提供了XX特色方案

30多年的改革实践告诉我们:改革是一场深刻的革命,最根本的是思想观念的变革、最深层的是体制机制的变革。改革开放初期,小平同志就讲:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”当前,随着全面深化改革的不断推进,处处是“暗礁险滩”,时时要“滚石上坡”。为了进一步给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部想干事、敢干事、干成事,习近平总书记在省部级领导干部学习十八届五中全会精神研讨班等场合多次强调了“三个区分开来”的重要思想,也就是要“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。这一重大论断,其核心要义在于廓清了客观结果与主观意愿、为公担当与为己谋私、乱干乱为与无意过失的界线。

当前,我们XX全面深化改革的生动实践,同样迫切呼唤一大批干将、闯将、能将,同样迫切需要一大批先行官和先行者,这就要求我们按照习总书记“三个区分开来”的要求,鼓励创新、宽容失败,建立试错、容错、纠错的规范流程,让改革创新者甩掉包袱、轻装上阵,带领人民群众去探索、去实践、去创造。可以说,“三项机制”是在全面深化改革任务倒逼之中因势而成、应运而生之作,更是省委立足于进一步调动各级干部主观能动性的上合党心、下合民意之作。

第三,“三项机制”为解决习近平总书记多次指出的新形势下一些干部“为官不为”问题提供了具体行动方案

党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,随着群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的扎实开展,随着反“四风”、正党风、转作风要求和标准的不断提升,特别是随着大大小小的“特权”被清零、或明或暗的“灰色收入”被封杀、形形色色的“潜规则”被打破,一些干部出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等“为官不为”的问题,而且在一些地方、部门和单位愈演愈烈,引起了民怨、民怒、民恨,老百姓敢怒而不敢言。如此蔓延下去,势必误了事业、冷了民心。可以说,“为官不为”是“四风”的变种,也是一种变相腐败、消极腐败、隐形腐败,是更深层次的腐败。

针对这种情况,省委下大力气建立“三项机制”,其根本目的,就是要建立健全权力运行的“正面清单”和“负面清单”,通过“正面清单”告诉干部哪些事情必须做,不做也要受惩罚;同时,通过“负面清单”告诉干部,哪些事情可以做,从而为创新探索留足空间。这一思路,充分体现了习近平总书记指出的要不等不靠,辩证施策,尽快解决一些地方和干部出现的“为官不为”这一突出问题的要求。

以上三点,就是省委出台“三项机制”的基本意图所在、时代背景所在。可以说,“三项机制”蕴含着一个朴素道理,就是人们常说的“人管人、累死人,机制管人管灵魂”“人叫人动人不动,机制调动积极性”。“三项机制”还蕴含着一个科学方法,就是当年李瑞环同志所讲的:“对普遍发生的情况,要从制度上找原因;对反复发生的情况,要从规律上找原因。”“三项机制”更体现了一条被实践反复证明的真理,那就是小平同志当年所讲的:“制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好,可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面。”我想,理解好这些,我们对“三项机制”的认识就会更加自觉,落实就会更加坚决!

第二个问题:“三项机制”究竟是什么?

现代管理学认为,形成高效管理,关键在于形成科学有效的机制。而省委建立干部管理“三项机制”的总设想,就是围绕“追赶超越”这一总目标,形成既有严管又有厚爱、既有激励又有约束、既有压力又有动力的干部管理机制。如果说,对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下是这个机制的表象,那么,干部的选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节,就是这个制度链条的内核,而其根本目标,就是通过“三项机制”的运转落实,从内到外地让干部管理各要素充分调动、全盘激活,从而激励干部立足岗位、干事创业。

第一,“三项机制”是一套进一步增强干部内动力的机制

简单地说,就是“干得好的得重奖、获重用”。干得好,就可以精神上受鼓舞,党委、政府给奖牌、发嘉奖、授称号,作为先进典型大张旗鼓地宣传,从而激发荣誉感和使命感。干得好,就可以物质上获奖励,得奖金、得实惠,从而在干部队伍中真正形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。干得好,就可以政治上有提升,在干部选拔任用上优先考虑、提拔重用,从而形成“用一贤人、带动一片”的良好导向。

应该说,长期以来,我们的干部队伍一直不同程度地存在着“干与不干一个样”“真干假干一个样”“干好干坏一个样”的毛病,如果我们用好了“三项机制”,就能够激励全省各级干部充分发扬“跳起来摘桃子”的精神,时刻处于“不用扬鞭自奋蹄”的状态,见红旗就扛,见一流就争。这种局面一旦形成,何愁干部不干事,何愁工作不提升,何愁事业不发展!

第二,“三项机制”是一套进一步激发干部新活力的机制

简单地说,就是让“敢担当者得宽容、受包容”。具体讲,就是要引导广大干部不折不扣并创造性执行党的路线方针政策,对经济社会发展中出现的新情况、新问题,提出符合实际的解决思路和措施;就是要引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任,在急难险重任务面前敢于迎难而上;就是要引导广大干部立足本职岗位,在经济发展、民生建设、服务群众中积极履职、主动作为。

作为一名干部,你为党和人民的事业敢于担当、敢于负责,党和人民就会坚定不移地为你撑腰打气、加油鼓劲。常言说,“人非圣贤,孰能无过”“金无足赤,人无完人”。只要你是尽心尽力、尽职尽责地为党和人民的事业而努力,只要你是真心真意、真抓真干地为全省三千八百多万父老乡亲谋福祉,而不是为自己打“小算盘”、搞“小九九”,更不是利用职权和影响假公济私、谋取私利,就完全可以放心去干、放手去干、放胆去干,党和人民什么时候都不会让那些敢闯敢干的干部受委屈,更不会让那些冲锋陷阵的战士“流血又流泪”!这是省委的一贯态度和鲜明立场!

第三,“三项机制”是一套进一步增强干部外压力的机制

简单地讲,就是“让不作为者下岗下课”。具体讲,就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为、干事劲头不足、进取意识不强、“不求有功但求无过”的干部进行调整;就是要对那些履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。

我们讲,干部就要干事。党和人民把你放到一个岗位上,你就要夙夜在公,殚精竭虑地工作。但是,你如果“当一天和尚撞一天钟”甚至连钟都不撞,党和人民为什么要让你一直在台上呢?你在其位不谋其政,面对新常态却不在状态,党和人民为什么要让你继续当“太平官”呢?既然你不想干事、不会干事、干不成事,党和人民为什么让你一直“吃干饭”呢?

以上三点归结为一句话就是,大家不要把“三项机制”仅仅看作是三个文件的简单叠加,其实,“三项机制”是一个相互关联、相互补充的整体,贯穿其中的是一种理念、一个导向。这种理念,就是对我们的干部要坚持从严管理与热情爱护的统一,要坚持正面引导与负面约束的统一,要坚持鼓励创新与宽容失误的统一。这种导向,就是三句话、九个字:能者上、“错”者容、庸者下。当然,大千世界,纷繁复杂,干部管理工作尤其如此。省委出台“三项机制”不可能包罗万象,也不能把干部什么时候“奖”、什么情形“容”、什么条件“下”完全罗列出来。各地各部门在实践中,必须要结合实际,具体问题具体分析,一把钥匙开一把锁。唯有如此,才能真正把握“三项机制”的本真内涵和精神实质。

第三个问题:我们靠“三项机制”干什么?

我们XX的干部都知道一句话,叫“万里黄河一壶收”。如果把全省各项工作比喻为“万里黄河”的话,那么,这个“壶”就是我们的“三项机制”,我们就是要充分发挥“三项机制”的根本保障作用,确保全省各地各部门各单位工作水准不断提升。从这个意义上讲,“三项机制”是管总体、管长远、管根本的。当前,要靠“三项机制”解决好三个突出问题。

第一,要靠“三项机制”解决思想不够解放的问题

解放思想无止境。现在,一些干部工作中缩手缩脚、“前怕狼后怕虎”,很重要的一条是思想不够活、观念不够新。应当说,我们XX的区位优势十分明显、资源禀赋十分富集、科教力量十分雄厚、文化底蕴十分厚重,但是,为什么许多潜在的优势没有很好地转化为现实优势,为什么一些发展潜力一直没有很好地转化为发展成果?我觉得,其中很重要的原因在于思想解放远远不够。比如,到去年底,我省民营经济占GDP的比重只有53%多一点,与民营经济占比达到70%、80%甚至90%以上的东南沿海省份相比,我们不仅块头不够大,而且质量不够高、结构不够优。这是我们XX的短板所在,更是我们的希望所在。出现这种现象,主要是我们的一些干部长期以来对民营经济的认识有误区。不少干部认为,“支持民营企业有风险、支持国有企业最保险”。在这种片面认识下,不少干部与民营企业家“老死不相往来”,避之唯恐不及,致使民营企业发展的环境越来越差。

如何解决这一问题?我认为,就是要借助省委出台“三项机制”这一重大契机,放下顾虑、放开手脚,认认真真地落实习近平总书记提出的对民营经济要“亲”“清”二字的要求。所谓“亲”,就是要真正把民营企业家当成亲人来认识、来对待。如果说,革命战争年代,那些冒着枪林弹雨去冲杀、去牺牲的革命战士是最可爱的人的话,那么,在改革开放新时期,在发展社会主义市场经济条件下,在参与国内外竞争的发展舞台上,那些向社会贡献财富、贡献就业、贡献税收的民营企业家同样是值得我们钦佩的人。我们同样应该把他们当作可爱、可亲、可敬的人,给他们更多的阳光、更多的雨露、更多的养分,让他们更好更快地成长壮大。所谓“清”,就是要求我们各级党委、政府和各级干部,在与民营企业家交往过程中,要清清白白、清清爽爽,而不能搞权钱交易、利益输送。我想,只要我们的民营企业“依法经营、照章纳税、树好形象、回报社会”,我们完全应该像对待国有企业、外资企业一样,一视同仁,给予他们平等的“国民待遇”,让他们进一步膨胀总量、提高质量,从而为XX经济发展注入源源不绝的活力。

第二,要靠“三项机制”解决作风不够扎实的问题

党的十八大以来,全省干部作风明显改进,但是,浮躁症、虚假症、懒惰症、扯皮症等作风顽疾并没有完全清除。如何靠“三项机制”的落实来根治顽症、改进作风、推动工作呢?勤俭书记给我们作了示范、教了方法。

在8月24日召开的全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上,勤俭书记讲,实施移民搬迁是当前和今后一个时期的重要政治责任,我们要充分运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,引导干部把心思和精力用到推进工作上来。省委的态度十分鲜明,就是要完善目标考核机制,严格兑现奖惩措施。到了脱贫攻坚最后阶段的时候,真正体现“该上的上、该下的下”。所谓“该上的上”,就是对于那些作风过硬、工作出色、实绩突出的干部,要让他们有奔头、有希望。在严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定这一要求上,省委统筹考虑了解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”,也就是在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。通过这“三个渠道”,为那些敢于担当、善于作为的干部提供舞台。所谓“该下的下”,就是对于那些作风虚浮、工作平庸、无所作为的干部,要受到惩戒、让出位子。中央强调“五级书记”抓扶贫,明确党政一把手是第一责任人,大家都立了“军令状”,完不成“军令状”的就要问责、就要下台。在座的各位都要认真学习勤俭书记这种落实“三项机制”的鲜明态度、工作方法,真正让“三项机制”成为干部作风的“净化器”、推动工作的“加速器”。

第三,要靠“三项机制”解决责任落实不够到位的问题

“三项机制”是针对干部而言的,而其中强调最多、要求最严的,就是要落实各级各部门党委(党组)的主体责任,而落实基层党建工作的主体责任理所应当是其中应有之义。最近,按照习近平总书记多次指示的要求,中组部在深入调研和系统梳理的基础上,明确了当前基层党组织建设7项重中之重的任务。一是继续抓好党员组织关系集中排查,各级都要深入查找联系,做到应查尽查、全员覆盖,努力让每一名党员都回到组织怀抱。二是扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。这项工作11月底前要完成。三是认真做好基层党组织按期换届检查工作。农村、社区、企业、高校等各个领域,都要抓好集中排查和整改,把基层党组织按期换届的工作制度坚持好、落实好。四是稳妥开展党费收缴工作专项检查。教育党员增强党员意识、提高党性觉悟,同时清除党费收缴使用管理中存在的盲点、漏洞和薄弱环节。五是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。各地要在9月中旬前完成排查摸底、建立台账,提出大幅度提升覆盖率的具体目标,拿出切实可行措施,力争年底前取得突破性进展。六是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育,解决“灯下黑”问题,确保机关党建走前头、作表率。

中组部强调,这7项重点任务是“两学一做”学习教育解决问题的组合拳,是全面从严治党向基层延伸的切入点,是抓基层党建必须练好的基本功。省委组织部也已经明确,我们看一个地方、一个单位“两学一做”学习教育抓得实不实、基层党组织建设效果好不好,很重要的一条,就是看7项重点工作是不是落地了、到位了。为此,省委组织部对12个市(区)建立了单月通报、双月点评排名制度,以此来增加各级组织部门的外压力、内动力。这是“三项机制”在组织系统的探索运用,也希望在座的各位把各自的基层党建责任梳理一下、抓好落实。

怎样真正落实“三项机制”?

习近平总书记指出,“制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实文件”。现在,“三项机制”的贯彻落实已经过了凝聚共识、统一思想阶段,进入“刺刀见红、刀下见菜”阶段。

一要细化落实举措。各地各部门要结合实际,完善“三项机制”的具体实施办法,准确把握“三个统一”,也就是坚持传承性与创新性的统一,既要不折不扣地落实省委要求,不能搞变通、打折扣,也要紧密结合实际,勇于实践,体现各自特色;坚持定性评价和定量分析的统一,既要树导向、明方向、定目标,更要拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬举措,让干部无论是“上”或是“下”,都心服口服;坚持于法周延和于事简便的统一,既要与中央和省委有关规定搞好衔接、上下配套,又要抓住要害、简化程序,明确具体、务实管用,保证制度的有效性和可操作性。

二要强化制度执行。制度的生命力在于执行,执行制度最终靠人。我们在座的各位,都是来自全省各级各地、各条战线的领导干部,要把落实“三项机制”作为义不容辞的政治责任,带头学,带头建,带头用,主动做“三项机制”的具体执行者、推动者、维护者,身先士卒、作出表率。要坚决克服执行中的“好人主义”,以“眼里揉不进沙子”的认真劲,坚决维护制度的严肃性,使“三项机制”在各级干部中都能够得到贯彻执行。

三要加强理论研究。省委党校是党建工作前沿理论的“思想库”,是省委的“智囊库”,是全省重大政策的“宣讲团”,在帮助广大党员干部群众廓清思想迷雾、领会精神实质、提高思想认识上承担着重要职责,发挥着重要作用。大家要围绕“三项机制”,深化拓展教育培训内容,加强对“三项机制”的研究和阐释,帮助学员理解“三项机制”的理论价值、制度价值和实践价值。各位学员要珍惜来党校学习的难得机会,静下心来学习、沉下心来思考,在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

同志们,9月1日,中央党校举办2016年秋季学期开学典礼,云山同志专题讲了“坚定文化自信”的问题。我理解,制度机制本来就是一种文化、一种力量。对于在座的各位来讲,我们既要切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,也要增强对省委出台的“三项机制”的信心。我们相信,“三项机制”在全省完全落地生根、开花结果之时,就是XX实现追赶超越之日!

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篇6:追赶超越“大讨论、大整顿、大优化”心得体会

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随着时代的发展,如何做一名合格的教师,这是值得我用一生去思考的问题。合格的教师不是终身的。不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱时,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。

一、教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。

学校是培养应用型人才的基地,学生只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求学校教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此者珠世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道情操的修养,通过言转身教,在传授知识的同时渗透做人道理,帮助学生完善人格。

二、教师必须做到博学多才。

教师是学生心目中的偶像。教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的发展趋势和社会作用,掌握学科的技术重点、难占。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,激发学生对本学习兴趣。知新,就是要学习新知识,上课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

三、教师必须拉近与学生心灵的距离。

爱生是教师的天笥。教师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的受才会是发自内心,持久的。随着新的教育思想、教育观念在体育教师心中扎根,教师对学生的兴趣爱好了解越来越多,结合他们的爱好选择他们喜欢的运动内容和活动形式,当然我们的学生也就是喜爱有佳了。对我们的体育教师也更有拥护了。这也正是新课标、新理念给我们带来的良好效果。随着体育课形式的改变,多种教学手段的运用,学生对体育课兴趣是越来越大,对体育老师也是越来越崇敬,对体育课是越来越喜欢。如果你是板着面孔对学生,让他们做枯燥的准备活动、快速跑、掷铅球……他们还会喜欢你吗?会喜欢体育课吗?当然不会。

四、时代的日新月异,教师的教育教学观念也随着转变。

坚持“健康第一”的指导思想,已逐渐被广大体育教师所认同,无论在教学内容的选择上,还是在教学方法的采用上,都充分关注学生的身心健康发展。传统教学过分关注学生的运动量,重视机械地练,忽视对学生兴趣的培养,这样做将有损于学生身心健康。“兴趣是最好的老师”,学生的学习兴趣直接影响着学生的学习习惯,兴趣发挥着非常重要的作用。新课标的实施,使我们感到学校和教师有了更为广阔的空间,可以重新建构教学内容。在平时教学内容的设计,我尽量创设情景,从学生的兴趣出发,选择富有生活气息的教学内容,激发和保持学生的运动兴趣,使学生自觉、主动、积极地进行体育课程的学习。充分调动他们的学习积极性。无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失方向。而今天,我们要认真学习“三个代表”重要思想,理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献,是其先进性的具体体现和要求。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶!

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篇7:激情干净超越发言稿

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习近平同志指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。

一、保持党的纯洁性,重在具有担当精神

保持党的纯洁性,应保持党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、作风纯洁八个方面的纯洁。“八个纯洁”绝大多数都是思想层面的东西。如果仅从思想层面评判,根本无法判定一名党员干部是否纯洁,唯一直观的检验标准就是看他的行为,就是看他是否担当。如果一名党员干部敢于担当,在自己的岗位上尽职尽责,敢于讲真话、讲实话、办实事,这样的干部必定是一名党性纯洁,宗旨意识较强的同志。

二、担当精神的体现

1、要有担当的责任,敢当脊梁。无论处在什么岗位上,都要牢固树立“守土有责,知责思为”和“在其位,则谋其职”的责任感,切实意识到肩上担子的份量,挑起自己的岗位职责。要明白职责所在,对该干的事做到胸中有数,应该干的事情,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担;职责范围内的事,应该尽心尽力去完成好,做到工作不拖延、不敷衍、不推诿,情绪不浮躁、不散漫、不懒惰。

2、要有担当的勇气,敢抓敢管。就是要有力克艰难、不避矛盾的勇气。特别是在坚持原则、维护正义的时候,往往是要得罪人的,这就需要我们在“担当”之前做好最坏的思想准备。只有敢于碰硬,敢于牺牲,不计较个人得失,所担当的事业和工作才可能有突破。

3、要有担当的底气,干净干事。心底无私天地宽,打铁还需自身硬。干事干净,干净干事,是敢于担当、勇于担当的底气所在。时时约束自己,从小事做起,稳住心神、管住行为,不踩红线,不越雷池。只有具备担当的底气,才能担当得起、担当得好。

4、要热心基层工作,苦中求乐。基层空间无限广阔,要做的事情很多,能做的事情很多,做成的事情也很多。作为一名基层党员干部,要热爱基层工作,时刻铭记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。基层工作虽然苦,但是苦中有乐。在工作中,有时虽被群众误解,甚至嘲讽、谩骂,或者出现一些行为过激的现象,但通过我们的努力,把工作做成了,把群众的气理顺了,最终赢得了群众的理解和支持,拉近了我们与群众的关系,这难道不是一种快乐吗?基层是个大熔炉,只有经过不断的修炼,才能成长为一名合格的党员干部,才能担当起重要使命,能力也是经过多年磨练逐步培养起来的,当集体发展与个人成长相结合,当工作得到组织和群众的认可时,这难道不是一种快乐吗?

领导干部敢于担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的十八大提出了到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标,这是时代赋予我们艰巨而紧迫的光荣使命。当前,我国发展面临一系列突出矛盾和挑战,比如,区域发展不平衡、城乡收入差距大、环境污染严重、官员消极腐败等,面对一系列问题与矛盾,就要求广大党员干部迎难而上、担当责任。扎实做好各项工作,确保全面建成小康社会宏伟目标实现,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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篇8:超越极限

全文共 922 字

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孟子云:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”可见,要想成就一番大事业,就必须敢于超越极限

海伦?凯勒被马克?吐温誉为19世纪最伟大的两个人之一。她儿时因患一场大病丧失了视觉和听觉,但她并没有向命运低头,挑战了生命的极限,学会了英语、德语、希腊语、拉丁语等多种语言,最终以优异的成绩考入哈佛大学。她用亲身的经历告诉我们要敢于超越人生的艰难险阻,披荆斩棘地闯出一条自己的路来。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”愈是艰难的绝境,愈能促进人发挥潜力,超越看似不可征服的极限。红军的长征,在当今世界被誉为奇迹,在漫漫的二万五千里路途中,红军战士忍受着“烽火连三月,家书抵万金”的孤独,挑战了忠孝的极限;爬雪山,过草地,饥寒交加,为了灾难深重的民族的解放,红军战士们挑战了生理的极限。正是有了许许多多像红军长征精神一样的超越,我们才有了不断的攀登与进步。

刚刚过去的汶川大地震又给了我们许多对于人生极限的思考。温总理说的最让人难忘的一句话:“只要有一线希望,我们就决不放弃。”武警官兵们不顾自己的安危,在随时可能到来的余震中奋力救人,表现出对使命和人民的无限忠诚;医务工作者不分昼夜抢救灾民,给“救死扶伤”一个最大限度的诠释;我们平常总说母爱是伟大的,地震中那个用自己的身体保护孩子的母亲用行动再次诠释了什么是母爱的大境界,突破了爱的极限;在超过72小时生命存活极限之后,仍有许多的灾民被救活,这不仅是生命的奇迹,更是对生死极限的顽强跨越。试想,人类连生死极限都能跨越,还有什么我们不能超越的“极限”呢?

吉尼斯纪录,就可以说是对极限的考验。但随着时间的推移,纪录被不断打破更新,可见极限不过是个具有时效性的字眼。就像那个实验中,桶中看似已装满了石块,但却又可以倒“满”沙子,甚至倒“满”水。很赞同那个学生的观点,“很多事情看起来达到了极限,实际上还存在很大空间”。

也许现在我们还没有“捐躯赴国难,视死忽如归”的气概,没有“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的胸怀,没有“举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒”的睿智,但只要我们心中有理想、有勇气、有毅力,定能超越自己的极限,创造一切的可能!

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篇9:追赶超越心得体会

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2月3日春节上班首日,新城检察院党组书记、检察长王君在新城法院出庭支持公诉后,立即主持召开党组会,传达学习区委、区政府进一步落实追赶超越要求的实施方案,研究讨论该院追赶超越方案。王君检察长强调,要紧紧围绕区委中心工作,狠抓检察队伍建设这个核心,练内功、强素质、创品牌,确保追赶超越目标实现。

会上,该院党组成员、政工科长王皓江组织大家原原本本地学习了区委、区政府《进一步落实追赶超越要求的实施方案》。随后,各党组成员结合检察工作实际和特点,围绕追赶超越的基础与形势、总体目标、保障措施等方面进行研究、讨论。王君检察长表示,一年之计在于春,追赶超越必须抓紧抓早,抓出成效。一是要解放思想、激发赶超动力。要把追赶超越作为当前和今后一个时期的工作重心,工作中既要坚持稳中求进的总基调,又要有“跳起来摘桃子”的进取意识,实现检察工作“换档提速”。二是要精准定位,科学确定任务。要立足检察工作职责和特点,明确追赶超越的对象标杆,使追赶有目标,超越有方向。要量化、细化追赶超越目标,做到既有“长计划”,又有“短安排”。三是要围绕中心,主动服务大局。要围绕幸福林带、火车站北广场改扩建等重点工程,延伸检察职能,创新服务举措,更加积极主动地为全区经济社会发展提供优质高效的司法保障。四是找准突破,打造过硬队伍。推进系统化学习、精准化培训和实战实训,通过承办重大疑难案件、承担重大研究课题、鼓励青年干警进修深造等方式,培养一批高层次“专家型检察官”。五是以点带面,强化品牌支撑。要善于借用经济建设思维,持续推进司法品牌与亮点工作带动战略,通过打造若干司法品牌,从而带动整体检察工作的全面提升。六是深化应用,推进科技强检。探索“互联网+检察”工作模式,推进电子检务工程,建立智慧检务体系,为检察业务提供多层次、全方位的科技供给。

会议还要求,各部门要组织干警认真学习讨论,深刻领会精神实质,并提出本部门追赶超越的具体方案,量化指标、强化考核,确保各项目标任务落到实处。

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篇10:超越自我

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人成熟的标志是什么?有的说成熟的标志是能用理智战胜感情,有的说是遇事有主见,有的说是善于给予爱,有的说是善于否定自我——而我的看法是;成熟的标志是能超越自我。

同学们大都见过达·芬奇的《蒙娜丽莎的微笑》。蒙娜丽莎那迷人而带有丧子忧伤的微笑深深吸引了我。我一直不懂得一位母亲失去至爱的儿了怎么还会微凳。但当蒙娜丽莎的微笑一次又一次浮现在我的脑海里时,我慢慢地感悟到了这位母亲的坚贞与不屈。她丧子,她痛苦,但她仍要微笑。她要把对自己儿女的爱超越为对世人儿女的爱,她要微笑着去继续生活。于是,在我的眼里,她的微笑是成熟的美。

秋天是果实成熟的季节。秋叶也在这一时节悄悄地退隐江湖,去寻找它们那宁静恬适的归宿的。风中摇曳的秋叶呀,我可以说你是成熟的吗?我想,你不会拒绝。你颤动着小小的身躯,投入大地的怀抱,你无怨无悔地将自己的整个身心都献给了泥土。你超越自己那小小的躯壳,你将你的生命与大地融为一体。落叶,也正是在不断超越自我中,重塑了自我。来年的绿树上肯定还有一个新的位置,留给你。成熟.对秋叶来说,是再好不过的总结了。

或许,这就是人们常说的生命的成熟,在不断超越自我中,凤凰涅槃,更新更生,让每一个人都分享幸福和欢乐,把痛苦留给自己。这不就是成熟的标志吗?

贝多芬是世界闻名的音乐家,他的《命运交响曲》《田园交响曲》等一直到现在仍被人们所喜爱。在我眼里,他的音乐才华是任何人也比不上的。而就是这一位创造出世界超一流音乐作品的艺术家,两耳失聪了。一位音乐家两耳失聪,会承受多么难以想象的痛苦啊!但贝多芬毅然继续音乐创作,凭借着的就是他那顽强的毅力和超越自我的决心。这一超越.不仅是作品的超越,更有他心灵上的、精神上的。

成熟的标志是什么?我想我已找到了它的答案。

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篇11:超越自我作文600字

全文共 586 字

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金无足赤,人无完人。

——题记

不要抱怨自己有太多的缺点,自己的生活是多少不尽人意,自己所生活的社会是多么残忍,其实只要超越自我,做到日新,月新我常新就可以。

这个世界上没有完美的人,完美的生活,我们不能苛求生活,只能改变自己的心态。

一位中学生,他的学习成绩不是很好,却下定坚定的信心要努力在下学期考班级第一名,再次后的半学期,奋发图强努力学习,在学期末考进了班级前十名,在他原有的基础上已经有了很大的进步,只是离他的目标还有很大的距离,于是他便认为即使付出努力,也不会有收获。自此,自暴自弃。

其实这又是何苦呢?一颗星星,无论是怎么努力都无法发出太阳般闪耀的光。不如做到最好的自己,在自己的星座里闪闪发光,发出独属自己的光亮。

而另一位中学生则与他完全不同。同样是差等生,但他为自己制定了特殊的计划,一次进步一点点,进行科学的学习,期末,他虽并没有进入前十名,但却完成了自己的计划——各科及格。他不仅没有伤心,反而高兴的庆祝,燃起自信之火,制定进一步的计划。

他虽没有取得大的进步,只是进步了一点点,可却也自信满满,有时只要超越自己一小步,也有新的高度。

也许,你会笑前者,赞美后者。可能你会惋惜前者,羡慕后者。其实不然,后者也没有取得多大的成就,只是以一种积极的心态对待生活。

生活给你一万个挫折,你就还他一万零一个积极的心态,这就是成功。超越自我,哪怕一小步,做最好的自己,我能行!

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篇12:弯道超越

全文共 1342 字

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我记得交规书上说过,弯道是禁止超车的,应该左右察看,减速通过,否则很容易出事故。不知道命题老师会不会开车,不过他既然说弯道可以超车,那一定有他的道理,作为考生,我不敢也不能有任何疑问,因为疑问很可能导致我考不上大学,尽管读完大学跟考不上的结局基本一样——成为一名不怎么光彩的待业青年。

不过我才18岁,可不想这么早就呆在家,整天被老爹老妈呼来喝去,实在令人厌烦,我想考外地的大学,离开这个因为大建设和烧秸秆而变得灰蒙蒙的城市。我听学长们说,现在大学特别自由开放,因为学生数量太多,老师根本管不过来,所以在学校吃喝玩乐逃课泡妞打架都没人管,而且男生还可以在网吧打游戏练级挣钱,女生可以去酒吧夜总会坐台挣钱,想想真是令人神往,我一定要考上大学,然后交一个这样的女朋友,一起努力挣钱,减轻家里的负担。

开了一会小差,时间已经浪费了5分钟,我赶紧擦拭了嘴角流出的口水,开始认真地分析题目。弯道超车,顾名思义,首先得有辆车,最好是赛车,而且车技很好,才可以在弯道上演超车的好戏。我心想,杭州那个飙车70码,将人撞起五米高的小子今年要是参加安徽的高考,作文肯定能得满分。因为书上说过,实践才能出真知。

我家是普通工薪阶层,家里没有赛车,不过我平常也很少骑自行车,因为现在这个城市的公交车和渣土车太狂野了,前几年学校就有个女生骑自行车,不幸被一辆公交车轧死了。我也很少坐公交,因为公交车经常会无缘无故起火,而且砸玻璃的锤子经常无缘无故丢失,本来书包就够沉的,如果每天上学还在包里放一把铁锤,实在太重了。

我上学的交通工具,很有这个城市的特色,是一辆挂着赛8888车牌的燃油助力车,每次我骑着它在合肥大街小巷的车流中穿梭时,春风拂面,我性感的胸毛迎风飘荡,总能让我找到一种古代大英雄驰骋疆场的快感。我拉风的造型,经常能吸引路边漂亮姑娘的目光,有时她们当中比较大胆的,干脆会伸手拦下我,然后脉脉含情地问:“大哥,到三孝口带不?”

又开小差了,说说弯道超车的事。印象中,我开着我的赛8888,超过两次车。一次是为了看前面一辆开奔驰车的美女,在过弯道时,她减速了,我猛一转油门,加速超过了她,并轻轻拍了一下她的窗户,对他展露了一个迷人的微笑,不过这个戴墨镜的长发美女却不怎么友好,她从车窗内对我吐了一口吐沫,并来了一句“妈比的,找死啊”。开奔驰车的美女,素质怎么能这么低呢?我心中暗想:我一定要好好读书,考上大学,将来用兰博基尼把她勾引过来,然后买条狗给她作伴。

还有一次是在一个路口,当时绿灯刚刚转红,我很不幸地冲在第一个,本来想直接冲过去的,但是已经来不及了,我看到一个交警大叔锐利的目光锁住了我,估计是妒忌我太拉风了,他快步向我走来,示意我停车,我当时大脑开始了高速运转,计算如果停车可能面临的损失: 无牌无照无证至少罚300,拖车110,停车一天20,至少要损失四五百,于是,我立刻打了转向灯,发动油门,驶向旁边的弯道,从一溜私家车中间绝尘而去,在倒车镜中我看到交警大叔脸都绿了。

通过两次弯道超车的经验,我得出两条真理,有美女在前面的时候,该追就得追,哪怕追到才发现她是个棒槌。还有一条真理就是:交警拦你的时候,该跑就得跑,因为自己的钱包比别人的面子更重要。

够800字了,不写了。祝阅卷老师身体健康,家庭幸福!

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篇13:激情干净超越发言稿

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尊敬的中心领导、各位同仁:

上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!

按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:

一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵

关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。

二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气

通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。

三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力

落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。

“永远不变的是改变”。改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是“与时俱进”的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。

四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象

作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉,遇事推诿,“踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。

进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中心的细胞和元素。勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干,是密切联系群众的根本要求。首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。其次,是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。多了解问题,多化解矛盾。第三,要抓落实。要有强烈的敬业精神,凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到“说了就算,定了就干,干就干好”。只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。

演讲完毕,谢谢大家!恭祝大家身体健康、心情舒畅!

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篇14:创造历史超越自己杨扬

全文共 209 字

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李琰、张艳梅、叶乔波、李佳军、小杨阳……她们都有创造历史的机会,高考作文最新素材,但最后的创造历史的是大杨扬。其实她也曾多次错失良机,多次铩羽而回,但最后她还是超越自己,创造了辉煌。2002年的盐湖城,杨扬获得女子500米和1000米两项短道速滑的冠军,从而成为我国获得冬奥会金牌第一人。四年后的都灵,她敢当配角,协助王蒙延续着中国女子短道速滑的辉煌。退役后的杨扬大气从容,享受着生活,继续着人生,期待着另外的辉煌。

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篇15:超越自我

全文共 805 字

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每个少年都有五彩斑斓的梦,梦里尝到的滋味越多,收获就越多,回味也就越多,不论甜酸苦辣,都是动人心弦的。

由梦,我想到了菊:它生在狭小的花盆里,却不甘蜷缩,把根伸向大地深处,把生的气息吐向宇宙的漩涡,昂着头,微笑着,坚信自己会开出最美的花。一个急风暴雨的日子,我曾试图把菊花搬进屋中,然而却失败了,它的根已从花盆底部伸出,牢牢地抓住大地母亲的胸膛。

它以坚强的信念,冲破了人为的牢笼,以不屈的意志不断地向大地母亲汲取着养分。它是在宣誓:要回报给世界最美好的!风雨中的清冷,黑夜里的寂寞,烈日的炙烤和百般的嘲讽它都历练过,当一度迷恋过它的美丽的蝴蝶悄然飞离时,它也惆怅过,然而为了自己的誓言,为了向世人昭示自己的完美,它独自坚守着那份执着。当黄叶翻飞,万物萧杀,诧紫千红不再时,菊就把一年积蓄的能量都释放出来。于是乎,在恬淡高远、透明纯净的空气中充满了菊的清香。它清秀俊朗的面容,犹如童话中的白雪公主,向世人展示着美伦美涣的身姿。

我震撼了,心灵接受着一次伟大的洗礼,多少风雨,多少磨难之后,它终于实现了自己的诺言,体现了自己的价值,奉献了自己的一切……漫漫人生路上,谁没有对自己或亲人在心中暗立誓言?父亲累弯的腰,母亲渐白的头发,剌痛了我的心,我为自己的弱小而惶惑、惭愧。然而,菊的姿容却启迪着我:少年郎,不必惶惑,更别羞愧,只要你坚守自己的信念!我警醒了:为了自己的信念,大步朝前吧!在人生的旅途中,尽管有过坎坷,有过遗憾,却没有失去青春的美丽。相信自己,希望总是有的。

鲁迅先生说过:“真正的强者,应该用百倍的勇气去迎接人生的巨大不幸。”错过了太阳,我不哭。否则,我将错过月亮和星辰。卢梭有言:“信念是抱着坚定不移的希望与信赖,奔赴大荣誉之路的热烈感情。”是的,信念如一柄利剑,它会剌破你的怯懦:信念是力量的源泉,它能激励你走过困境!朋友,让菊的精神开启你梦的信念,扬起生活的风帆,逆流而上,不断超越自我,勇往直前!

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篇16:超越自我

全文共 513 字

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在我的书架上,静静地排列着许多本书。有《灯火阑珊处》。《蓦然回首》、《挥手别旧我》……它们都是我知识的源泉。喧嚣的白天,寂静的夜晚,捧一本好书细细品味,与古人对话,与今人交流,是多么惬意的事情。

《我思故我在》是我最喜欢的书本之一。它仿佛是一位善良、慈祥的老师,谆谆启迪、教导着我。

这本书主要集合了很多成功人士在创业前经历的艰难。比如有做推销员吃闭门羹的,有与死神搏斗、擦肩而过的,有体验着人生的孤独却乐观面对的……

最让人回味无穷的是一位富家子弟舍弃家产,独闯天涯;一位被医生判了死刑,通过自己的抗争却奇迹般活者、还写出了属于自己的文字的女子。他们俩有一个共同之处,那就是人活着,就要证明自己;人活着,就要证明自己很重要!

“岁月通道从脚下隆隆开过,让青春捎给未来一个更加美丽的承诺,那就是实现自我。岁月的通道从臂弯滔滔奔过,人比山高,手比头高,俯仰在我,胜券在握,所以我必须肯定自我。”

我知道上帝公正地赋予了每个人生命,但人生的道路是明是暗,以自我的表现才能证明。人生的希望是有的,虽然坎坎坷坷,但绽放光芒的,一定是你。只要你肯努力,肯拼搏。

鼓励自己,为自己加油喝彩吧!

《我思故我在》让我认识自我,实现自我,肯定自我,超越自我。

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篇17:“激情、干净、超越”作风建设心得体会

全文共 531 字

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为全面贯彻落实市委、区委开展“激情干净超越”主题作风建设统一部署和要求,持续巩固“两学一做”学习教育成果,深入整治“四病”,进一步深化干部作风建设,全面提升我镇各党支部的执行力、战斗力,汉王镇采取四项举措夯实基层党建责任,持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设。

一是快速反应,及时部署。镇党委及时召开镇村会议,传达精神,并成立深化作风建设工作领导小组,由党委书记任组长,下设办公室由党委副书记任主任,抽调骨干力量形成合力,安排、督导各党支部开展作风建设活动。

二是扎实推进,强化学习。镇党委书记带头学、各党支部负责人引领学,扎实推进以“激情、干净、超越”为主题作风建设,找准差距、明确目标,进一步解放思想、提升素质、转变作风、严格自律,做一名合格的党员干部。

三是深入动员,广泛宣传。广泛动员辖区内所有党员干部围绕“激情、干净、超越”主题查摆不足,对“四查找四提升”查找的问题逐条梳理,建立问题清单,逐项进行整改落实,利用“汉王关注”大力宣传,营造风清气正氛围。

四是形成督导,巩固基础。结合当前工作,建立长效机制,制定督导检查方案,针对作风建设工作中推动不力情况将启动问责程序,切实使“激情、干净、超越”落到实处,增强各党支部责任感,巩固党建成果,夯实基础。

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篇18:超越路上的每一棵树作文600字

全文共 662 字

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也曾眺望海面上冉冉升起的朝阳,视之为不可丈量的远方。也曾回眸天那边徐徐落下的夕月,喻之为无法抵达是未知。年华悉数风霜,终令愚钝的人明了:遥遥无期的向往,也早已把阳光覆以掌心上。没有永恒的遥远,超越路上的每一棵便是希望。

又一个慵懒的午后,上兴趣班。斜背着包上了公交车,寻个靠窗的位置坐下。习惯性地塞上耳机,看着窗外的树向后倒退,自己去往不算陌生的未知,该怎样应付老师略带不满的脸色。不知道。

阳光从树叶间漏下来,支离破碎斑斑驳驳。“故事开始在最初的那个梦中,漫天星光只因我而闪烁。”耳机里的音乐声传来,几乎忘却刚才的迷茫了,枕着暖阳,昏昏欲睡。

“前方是未知,迎面是海风。”骤然加快的节奏将我唤醒。朝窗外看看,树木站立了看着我,果然又是红灯,刺目的颜色乱了原有的平静,将空白的大脑绘满勾和叉。想到兴趣班,又是一阵不快。

“是谁说伟大才值得被歌颂。”音乐声又趋于平缓。树木一动不动,在微风吹拂下转转晃动着,静中有动似乎也独具美感,我闭上眼睛,努力忘记不愉快,回忆一丝丝满上来,我努力了,老师对我笑了笑,并没有批评我依然落后于人;我进步了,老师鼓励我,希望我再接再厉。偶尔的失败,也会拭干眼泪总结经验。诚然,我不是高高在上的优秀,但“坚定信念的人都是英雄!”

树木又向后飞奔去。“不管明天的路有多漫长,我再次起航。”曲终,我背好书包,眼中多了份坚定。我视兴趣班如临大敌,却也躲不开来的路。在路上,一望无际是遥远,但每一棵被我超越的树均是终点的预告。无须再畏惧,下一秒亦是前行。成功没有捷径,每一步都是脚踏实地,超越一棵树,便多一份希望。

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篇19:激情干净超越发言稿

全文共 958 字

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权力意味着责任,责任意味着担当。河南省委书记郭庚茂说过,重要岗位要用勇于担当、能打硬仗的干部。无独有偶,浙江省委书记夏宝龙日前在一次会议上也强调,担当看作风,担当见党性。夏宝龙要求全省各级党员领导干部要以焦裕禄精神为标杆,争做敢担当、能担当、善担当的表率。省委书记的话,刺中了当前一些领导干部作风建设中的痛处,树立了敢担当、能担当、善担当的鲜明导向,在当下群众路线教育实践活动中,具有很强的针对性。

敢于担当,需要有信心。“信心胜过黄金”。敢于担当的信心,源自于工作激情。要时刻不忘肩负的神圣职责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,说到底,要有一种“顶着压力也要上,迎着风险也要担,再苦再累也要干”的精神;要立足本职善于履职,在干事创业上敢于担当、在驾驭复杂局面上敢于担当、在履行主体责任上敢于担当,不回避问题,不上交矛盾,不推卸责任,脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。

基层干部追赶超越讨论稿

敢于担当,需要有底气。“打铁还需自身硬”。只有拥有正直的人格和良好的品性,才有底气去担当。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。要树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公;要不断加强党性修养,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,始终做到党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

敢于担当,需要有智慧。“没有金刚钻别揽瓷器活”。敢于担当不是蛮干,也不是胆大,而是在不断学习、不断实践、不断总结中,丰富阅历,增加经验,提升能力。只有这样,才能在钝化矛盾、破解难题过程中,举重若轻,事半功倍。要清醒认识自己的职责,清醒认识履职能力方面的不足,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,打牢履职尽责能力的素质基础;要把学到的知识运用于实践,在实干中多学习、多锤炼、多磨砺,积累更多应对和处理问题的经验和技巧,找到破解工作过程中的各类矛盾和问题的途径和方法。

担当是一种境界,是党员干部综合素质的体现。我们应该勇敢地担负起自己应尽的责任,创造人生的精彩,书写生命的辉煌。

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篇20:超越极限

全文共 732 字

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终点?终点在哪儿?成功的终点、我的终点,一切都远去了。我找不到。

学习那样不顺心,一次考试成绩下滑叫作失误`,可是两次、三次……叫作能力有限,看着发下来的成绩单,只觉得找自己的名字都是一种耻辱。七年级从左边上看到下,现在呢从右边的下看到上,真是差劲呀,从语、数、外到物理、化学五门中就快被圈满了,恨不得没有一门达到重高线。想想自己上八年级以来达到重高线的次数真是少得可怜,这次还算好的,恐怕也是我的极限了,也许能维持这种成绩就是我的幸运了。不是吗?就这样撑下去就好了呀!

可是,那天跑步的时候我有了新的感受。那天要跑800米,我已记不清跑了好多圈,只知道跑着跑着我撑不住了,只觉得嗓子在冒烟,火都要喷出来了。我想休息一会儿吧,休息一会儿再跑就有劲了。可是当我真正停下来休息一会儿后,我发现这时比跑的时候更累,根本没劲再跑了,犹豫了一会儿,看看已经退下来的同学,心想算了吧,于是再没跑了。

同样过了几天,又跑了同样的圈数,可这次我想再尝试一下,如果再跑下去会怎样。的确,脚象灌了铅一样跑不动,但我没有停下来,只是稍稍减缓了速度,一圈半又过去了,身体也没有出现什么异常。极限,我一直认为第一次跑那么多圈已经是我的极限了,但没想到极限就这样被自己突破了。

停下后,我想了很久。也许一开始都是我自己想错了,根本就没有极限,那只是给失败的人们找的理由,要想成功就没有极限。不管结果会如何,我也想像跑步一样尝试第一次,在学习上,我不再抱有那种极限心理,而且慢慢开始相信,一个热闹的潜力不会耗尽。

和跑步一样,学习也有了提高,我相信正是这一次次挑战极限,超越自我才会有发展。成功也是建立在这些基础上的。什么事都不会有终点,不过是在给字定的目标上罢了,人生要挑战极限才会悟到更多、成功更多。

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