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超越(合集20篇)

下面是小编整理的单位追赶超越发言稿,欢迎阅读。

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超越梦想作文600字_成长作文

全文共 701 字

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小时候,我的梦想是当警察,因为我的哥哥是警察,坏人见了都怕他,好人见了都尊敬他,我觉得很威风。可是,我近视了,而警察是不能近视的,梦想毁灭了!

七八岁的时候,我在电视上看见神舟飞船带着杨利伟叔叔飞向了太空,我又觉得科学家很伟大,像牛顿他们,我们这些后代人人都知道他们的名字,还纪念他们。还有我国的科学家钱学森爷爷,因为他,我们国家不再被外国人欺负,袁隆平爷爷发明的杂交水稻解决了我们中国人的吃饭问题,我也想有这样的成绩,大家都会赞扬我、纪念我,多快乐呦!

去年,我又不这么想了,为什么哩?因为爸爸病了,看到爸爸痛苦的样子,我真希望我是一个医生,能够为爸爸解除痛苦,我就觉得当医生更好,能够为病人看病,让病人康复起来,病人开心,因为病好了,我也开心,因为我又治好一个人的病了,很有成就感,这样病人开心,我也开心,这不是一举两得吗?

可是我依然很希望当警察,也希望当科学家,有什么办法能同时满足我的愿望呢?我想了很长时间……

现在我有了新的梦想,我要当最伟大的老师,可以培养出很多很多科学家,很多很多警察,很多很多医生,这个愿望更伟大!不用犹豫了,教师是最好的职业,当教师是成了我的梦想。

我要当警察的老师,培养出许许多多的警察,让坏人无处藏身,让人们生活在和谐安定的环境中。

我要当科学家的老师,培养出许许多多、各个专业的科学家,让大家的生活更加丰富多彩,更加方便。

我要当医生的老师,培养出一批批医学专家,保证人们的身体健康,让大家不再因为疾病而痛苦。

我要当一位伟大的、成功的老师,我不但要培养出警察、科学家、医生,还要培养出艺术家、军人、政治家、企业家……

不过梦想很美好,现实很迷茫。所以,从现在开始,我要爆发啦!

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篇1:超越自己

全文共 484 字

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一位哲人说:“上帝用模型造人,塑造了你之后,就把那个模型捣碎了,因此,你是唯一的。”只有相信自己,才能超越自己。

从顽童到伟大,从战士到将军,从员工到经理,不就是不断超越自己的有力凭证吗?音乐风格的日渐丰富,是一种超越;文学观念的不断更新,是一种超越;政治思想的日趋成熟,是一种超越;军事武器的发展,也是一种超越。

酒鬼不再贪喝,赌徒不再上桌,小偷开始变得勤劳,恶人不再作恶,甚至长舌妇不再说三道四,小肚鸡肠这边得宽宏大量,单小怕事者也能洒脱自如……着都是超越自己

伟人和庸人开始是在一条起跑线上。伟人之所以成为伟人是因为超越了自我,庸人之所以成为庸人是因为走不出自我。

在人生路上前行,有过痛苦、有过希望、有过迷惘、有过彷徨,如果不能超越自我,就会迷失方向;如果不能战胜自我,就写不出人生辉煌的篇章。

月夜里行走,不要让自己的影子吓着你自己;黑夜里行走,不要让自己的脚步声吓着你自己。

世界处处都有竞争,随时存在挑战,但是最大的敌人就是自己,世上最难的事,莫过于超越自我。每一个超越都是一次痛苦;每一次痛苦,都是一次进步,我们应让生命在无数次痛苦中抵达顶峰。

相信,我能超越自己。

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篇2:追求卓越、超越自我

全文共 622 字

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俞老师一直对我们说一个成语,用来激励我们,向更高的目标前进,这个词是:见贤思齐。顾名思义,就是看到比自己好的人就要向他学习。但是我一直做不到。还没有真正了解它的意思。

可是,那天跑步的时候我有了新的感受。那天要跑800米,我已记不清跑了好多圈,只知道跑着跑着我撑不住了,只觉得越来越累,想马上躺倒在地上。我想休息一会儿吧,休息一会儿再跑就有劲了。可是当我真正停下来休息一会儿后,我发现这时比跑的时候更累,根本没劲再跑了,犹豫了一会儿,看看已经退下来的同学,心想算了吧,于是没接着跑了。

同样过了几天,又跑了同样的圈数,可这次我想再尝试一下,如果再跑下去会怎样。的确,脚像灌了铅一样跑不动,并且看到许多的同学都遥遥领先。心中想着俞老师对我们说的:见贤思齐。那个时候我真正明白这个成语的意思了。我慢慢的加速,追赶在前面遥遥领先的同学。慢慢的,我离他们越来越近,但是,我并没有觉得像上次跑得那么累了。最后,我也跑出了自己满意的成绩。

停下后,我想了很久。也许一开始都是我自己想错了,根本就没有极限,那只是给失败的人们找的理由,要想成功就没有极限。不管结果会如何,我也想像跑步一样尝试第一次,在学习上,我不再抱有那种极限心理,而且慢慢开始相信,一个热闹的潜力不会耗尽。

和跑步一样,学习也有了提高,我相信正是这一次次挑战极限,超越自我才会有发展。成功也是建立在这些基础上的。什么事都不会有终点,不过是在给字定的目标上罢了,人生要挑战极限才会悟到更多、成功更多。

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篇3:追赶超越,要加快转方式调结构,向中高端发展迈进

全文共 2896 字

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经济要保持高速增长,保持有质量、有效益的增长,发展必须迈向中高端水平。只有加大力度转方式、调结构,才能培育新的经济增长点,才能形成新的增长动力格局。

加快产业优化升级。追赶超越,要从产业开始发力、从产业开始追赶、从产业开始超越,努力在以下五个方面打造安康发展的升级版。一是富硒产业要优化升级。要深化与中国农科院的合作,完善富硒产品质量标准,加快富硒研发中心、标准中心、检测中心、集散中心建设,推进富硒产品综合开发,壮大龙头企业,做优富硒粮油、茶、水、菇、魔芋等绿色有机健康产品,依靠科技推动将富硒资源转化为富民资本,把安康建成真正的“全国魔芋之乡”、“全国富硒茶之乡”、“全国富硒产业基地”,打造“中国硒谷地域品牌”,使优质、高效、生态、安全的富硒产品成为安康最靓的名片,带动现代农业发展。二是工业要优化升级。依托龙头企业和重点项目,发展配套企业,加快技术改造与科技创新,延伸产业链条,在扩大体量中向高端化迈进。新型材料要依托宝钢铌钽开发、白银铅锌开发、有色中科纳米、紫金矿业、平利安得利等,以金属、非金属和建筑新材料为重点,主攻产业链延伸,建立新型材料工业体系。装备制造业要围绕服务陕汽、十堰汽车城、重庆长安,壮大陕汽宝通、神达、俊达3个整车厂,大力发展零部件企业,打造全省汽车零部件陕南生产基地。三是旅游要优化升级。加快瀛湖旅游产业基地建设,提升“一江两岸”内涵,打造一批具有国际国内影响力的景区品牌,完善旅游要素,创新体制机制,在理念、产品、业态、格局、营销上升级,使旅游、文化、创意相融合,设施、服务、管理相匹配,做强特色、做深内涵、做优环境,同时大手笔、大气魄、大动作将安康旅游的特色和魅力宣传推介出去,实现旅游市场供给从浅层观光向深度文化体验转变,区域旅游竞争从点线突破向旅游目的地竞争转变,旅游产品从观光向多业态转变,让游客品味安康美食、畅游安康山水、感受安康文化、乐享安康生活,把安康建成全国知名、西部一流的旅游目的地、休闲度假胜地。四是服务业要优化升级。突出重点、凸显特色,大力发展现代物流、商贸服务、信息服务、电子商务、金融保险、文化、科技、教育、运动休闲、健康养老、节能环保等服务业。特别要立足生态优势,加快发展健康服务、养老服务业,推进医疗卫生与养老服务相结合,积极拓展适合老年人特点的文化娱乐、体育健身、休闲旅游、健康服务等项目,把安康打造成西部生态健康养老基地。要积极推进“互联网+”,决不能让互联网经济的机遇与我们擦肩而过。进一步完善城乡信息网络基础,加快上海复星天贸物流城建设,立足特色优势产品,积极培育大中型电子商务平台,培育发展一批“电子商务示范县”、“智慧城镇”、“淘宝村”,真正使电子商务在城乡遍地开花,不仅使我们的特色产品通过电子商务卖到全国各地,而且要“买秦巴、卖全国”,打造立足安康、辐射秦巴、面向全国的区域物流中心、区域产品集散地。五是企业要优化升级。各级都要毫不动摇地引导教育民营企业家健康成长,支持和扶持民营企业做大做强。要进一步减少行政审批,提升行政效率,优化发展环境,真心实意地帮助企业解决困难,支持民间资本进入基础设施、市政建设、金融服务、社会事业等领域。企业也要坚定信心,提升管理水平,推进技术、产品和营销模式创新,推进战略合作,有条件的企业要积极争取上市,努力从低水平、低效率向高科技、高附加值方向转变。

要推动创新创业。推进发展向中高端迈进,要发挥两个新引擎的作用。一个是创新,发挥科技引领、创新驱动的作用。要在认真分析现状的基础上,就科技对经济的支撑、人才激活、适用技术发展、科研项目攻关、产学研用通道链接、科技成果转化的商业模式创新等,制定具体的政策和方案,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同利益收入对接。创新驱动的关键是人才,一方面要积极引进高层次人才、急需的人才;一方面要发挥现有人才的积极性和创造性,改革收益分配机制,允许科技人员持有股权、期权,鼓励科技人员科技创新、创业致富。要充分调动企业、科研机构、高等院校的积极性,促进科技研发与市场需求有效对接,提高科技成果的就地转化率,真正使科技创新能创出来、新起来。另一个是创业,各县区都要建立创业孵化基地,清障开路、降低门槛、创造环境,以更快捷、更高效的优质服务,激活更多的创业细胞,加快催生一批致富能手、兴办一批产业项目、培育一批民营企业;要鼓励大学生、返乡成功人士、科技人员创新创业,特别要为草根创业、青年创业提供资金、人才、技术、场地等一揽子专业服务;“三区两园”和“飞地经济园区”要在创新创业上走在前,依托“互联网+”构建最广泛的创新平台、孵化平台,建立众创体系和创客空间,推动大众创业、万众创新蓬勃兴起。

壮大县域经济。追赶超越需要各地竞相发展、奋勇争先,体量大的县要创大业、争一流、做贡献,小县也要大作为、创特色、出经验。各县区都要明确“追上谁”、“超过谁”,搞清“怎么追”、“如何超”。首先要超越自我。从很多县域经济发展的经验来看,区位条件是重要因素,但不是决定因素;资源禀赋是先天条件,但不是先决条件;发展基础是基本优势,但不是绝对优势。要变劣势为优势、被动为主动,从自我满足中警醒、从自我禁锢中破茧、从自我激励中奋起,有针对性地在心态、作风、干劲等方面实现自我超越,打开眼界、增强动力、焕发激情。一个地方只要思路对、敢作为、善作为,就一定能够利用各种有利条件,克服各类不利因素,在短时间内实现超常规发展。其次要超越过去。当前县区在改革发展中面临很多具体的矛盾和困难,都是绕不开、躲不过的,要坚持问题导向,问题就是实际、就是方向、就是“有的放矢”的靶子,解决一个问题,发展就会向前一步;不解决问题,永远无法突破。要有逢山开路、遇河架桥的勇气,有偏向虎山行、敢啃硬骨头的干劲,以改革创新的精神来攻克一个又一个难题。最后要超越先进。要主动在全国、西部、省内、陕南立标杆、找差距,在“对标”中激发动力,在“找差”中寻求突破,根据自己的资源禀赋、区位环境、发展条件,因地制宜、突出特色,扬长避短、各展所长,大胆实践、积极探索。在经济工作重点上,一要壮大特色产业,做出优势、做出品牌;二要抓好工业强县,打造一批百亿元的工业产业集中区,每个县区都要争取招引投资亿元以上的项目,用1至2年时间培育1至2户上市企业;三要抓好新型城镇化,特别是县城建设,县城建设搞不起来,就没有辐射力和带动力;四要抓好精准扶贫,以此来统揽农村工作,促进小康提速。五要抓好生态和民生改善,让人民群众得实惠。加快县域经济发展,核心在改革开放,对内要搞活,创新体制机制,激发干部群众、市场主体的活力;对外要开放,干部、企业、产品要走出去,把项目和企业引进来。当然经济实力的增长有一个过程,追赶超越也不是一蹴而就,但不能啥都落后,县区总要有一项工作、一项改革、一项创新能拿得出手,走在全省、全国前列。总之,客观条件、外部环境固然重要,但关键因素在于人、在于各级干部特别是领导干部。要有干劲、在状态,勇于担当、奋发有为,带领干部群众加快发展,用行动书写对党和人民的忠诚。

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篇4:追赶超越心得体会

全文共 2576 字

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党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实。

一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义

推动建立“三项机制”,是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措,更是推进全面从严治党的重要抓手。

第一,建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前,陕西经济社会发展下行压力不断增大,面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距,能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”,能不能把习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根,关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”,就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气,更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。

第二,建立“三项机制”是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来,立足于反“四风”、正党风、转作风,省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法,体现了严字当头、一严到底,从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”,突出了鼓励激励,更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是对我省党建制度改革的一次再深化,对干部人事制度的一次再完善。

第三,建立“三项机制”是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前,全省干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消,部分干部思想困惑增多,动力不足,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”,就是着眼于把明规矩立起来、挺在前,一方面要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能毫无作为。

第四,建立“三项机制”是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,党内教育逐步实现了由治标向治本深化,净化了党风政风,增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题,仅靠思想教育是不够的,还需要制度机制来保证。建立“三项机制”,就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二、深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向

“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之,就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓励激励机制,综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段,为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号,向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠,对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用,从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上,提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措,进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。

二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制,引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策,引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上,引导广大干部立足本职岗位,积极履职、主动作为,从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》,把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来,严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试,进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

三是庸者下。就是要建立能上能下机制,对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整,对那些履职不力工作滞后的干部进行调整,对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题,划出“下”的硬杠杠,明确“下”的环节和程序,确保干部“下”得服、“下”得稳,进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实

一分部署,九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任,与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合,创造性地抓好贯彻落实工作。

一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。

二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏,组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型,通过正面引导、反面警示,进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。按照省委文件精神,抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则,既要不折不扣地落实好省委要求,又要紧密结合实际,大胆探索实践,体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任,把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容,层层传导压力,倒逼制度落实。

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篇5:党员激情干净超越发言稿

全文共 4876 字

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习近平总书记强调:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,新形势新任务赋予了宣传干部更高的要求、更大的挑战。”为做好新形势下宣传工作指明了方向、提供了遵循,对如何做好合格宣传干部提出了要求、明确了目标。宣传干部学习践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”,就要将学习教育和解决问题相结合,不断增强思想自觉和行动自觉,使之真正成为修身、做人、为官、处事的基本原则和道德操守。我认为,应从以下十个方面入手:

一、铸忠诚

“天下至德,莫大乎忠”。古有岳飞牢记母训“精忠报国”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”;今有杨善洲、高德荣等满怀赤诚为党为民。习近平总书记指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。宣传干部对党忠诚,是党的宣传事业顺利发展的坚强保证,也是做好合格宣传干部的基本前提。就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管处于什么险境,遇到多大阻挠,都要矢志不移心向党、坚如磐石跟党走。就是要以焦裕禄、杨善洲等典型为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、不带任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。就是要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对党的创新理论的学习运用,始终坚定道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。就是要把各项工作落小、落细、落实,杜绝笼而统之、大而化之,竭力为改革发展保驾护航,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供支撑。

二、远志向

“志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也”。铸就丰功伟绩,离不开人才辈出;开创太平盛世,依助于群贤毕至。房玄龄孜孜奉国,李靖出将入相,魏征以谏诤为己任……他们都是志向远大之人。习近平总书记指出:“理想信念是共产党人精神上的钙”。正所谓“信之愈深,行之愈笃”,只有坚定理想信念、树立远大抱负,才能在纷繁复杂的形势中始终把握正确方向,风大不迷眼,浪高不失航。习近平总书记将衡量党员干部是否具有远大理想归纳为:能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。宣传干部要学之、深学之,行之、常行之。要着力抓好思想理论建设这个根本,打牢历史唯物主义根基,用马克思主义立场、观点、方法来观察世界,认识事物的本质和发展趋势,培植我们的精神家园。要着重抓好党性教育这个核心,深入学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要着实抓好道德建设这个基础,做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,把一切智慧和力量转移到高标准完成工作上来,由近及远、循序渐进,志向的阳光终能照进现实。

三、顾大局

“一颗牙齿痛,满口不安宁”。顾大局是事业发展的需要,一个没有大局意识的人一定难成气候,从没有一个小肚鸡肠、鼠目寸光、斤斤计较的人能遂大业。顾大局,就是要一切从大局出发,认识大局、把握大局、服从大局、服务大局,凡事既要立足局部,又要考虑全局,既要立足当前,又要考虑长远,凡事以改革发展的大局为重,以人民利益的大局为重。习近平总书记指出:“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。”宣传干部必须胸怀博大,富有大局意识。要做到同心同德,在政治上、思想上、行动上时刻同中央保持高度一致,在重大原则问题上不摇摆,在大是大非面前不含糊。要做到步调一致,决不能自行其是,坚决服从服务于大局,不折不扣执行相关决定。要做到一切行动听指挥,做到执行坚决、不打折扣,确保落实到位、政令畅通,决不能有令不行、有禁不止。

四、讲原则

“没有规矩,不成方圆”。原则就是标准,规矩就是制度。乐队如果“各吹各号、各弹各调”,就形不成合力;队伍如果没有原则和规矩,就会步调不一、形如散沙;社会如果少了约束和限制,就会失去秩序、陷入混乱。小平同志指出:“不讲党性,不讲原则,说话做事看‘来头’、看风向,满以为这样不会犯错误。其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误”。宣传工作是党治国理政的重要手段,要坚持正确的舆论导向,坚持不懈地宣传党的路线方针政策,大张旗鼓地宣传中央重大决策部署。宣传干部的一举一动、一言一行,都起着重要的示范引导作用。只有筑牢“原则底线”,树立“规矩意识”,才能恪守本分,尽好职责;才能树好形象,受人尊重;才能充实踏实,问心无愧。要时刻保持头脑清醒,让规矩和制度入脑入心,把握好“度”,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松;要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,始终注重用制度管权、靠制度管人、按制度办事。要勇于站在风口浪尖上讲真话,敢于在众说纷纭中发声音,在错误思想言论面前不让步,坚决不做“和事佬”、“老好人”。

五、深学习

“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”要想成才、成事,必须勤学深耕,方能博观而约取、厚积而薄发。纵观习近平总书记系列重要讲话,涉及经济形势、政治信仰、中国特色、国际视角等方方面面的知识,这和他时刻注重自身学习分不开的。毛泽东同志说过:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西;没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”党的宣传事业是需要深化积淀、注重创新的事业,如果夜郎自大、行于此而止于此,势必一叶障目、不见森林。从总体上看,新的社会环境、新的舆论格局、新的斗争特点,对宣传工作提出了新挑战,迫切要求宣传干部学起来;从社会上看,社会结构深刻调整,社会组织日益多样,不同社会群体之间存在着看问题的视角差异、话语体系差异,仅靠传统方式捉襟见肘,迫切要求宣传干部学起来;从经济上看,由于体制机制不完善、道德规范不健全,社会心态浮躁失衡,挑战日益严峻,迫切要求宣传干部学起来;从背景上看,西方思想文化、价值观念乃至生活方式也对我们产生了广泛影响,迫切要求宣传干部学起来;从氛围上看,随着信息革命和互联网迅猛发展,社会倾诉带有相当的无序和非理性,网络舆情瞬息万变,迫切要求宣传干部学起来。我们只有学深悟透、学懂用活,宣传工作才能不断推陈出新、焕发活力。

六、夯作风

“坐而论道不如起而行之。” 志无休者,虽难必易;行不止者,虽远必臻。人类的一切美好理想,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的奋斗。只有把好的想法变为实际行动,说干就干,一抓到底,宏图才会变为现实。小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。” 实践证明:真抓实干,党的事业就能发展、能兴旺,人民群众就会支持、会拥护;反之,事业就会受损失。今年是宣传文化系统基层工作加强年,唯有实干才能开创新局面,保持宣传工作的长久性、鲜活性。宣传干部要带头求真务实,自觉增强工作的责任感和紧迫感,努力从文山会海、迎来送往中解脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造出实实在在的工作成绩。要带头攻坚克难,深入研究和把握新形势下宣传工作的规律,力戒搞表面文章、摆花架子。要带头改革创新,勇于破除制约宣传工作的“瓶颈”,坚持把创新精神贯穿到宣传工作的各个环节,不断研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。要带头狠抓落实,坚持眼睛向下、重心向下,在抓落实中显身手,在抓落实中出成绩,真正让抓落实成为一种基本职责和工作态度,成为一种固有习惯和自觉行动,以实干创业绩、树形象。

七、精业务

“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。要与时代同步、与发展共进,就必须视学习为谋生存、求发展的第一要务,坚持在工作中学习,在学习中工作。习近平总书记指出:“担任宣传思想部门领导工作的,除政治上可靠外,总是需要在理论上、笔头上、口才上或者其他专长上有几把刷子”。宣传工作说到底是为经济社会发展鼓劲造势,宣传干部就是思想舆论阵地最前沿的冲锋战士。经济社会发展进入新常态,宣传工作也要常做常新。宣传干部要做到有主见、底数清、善思考,就必须要老老实实学习理论知识,勤勤恳恳研习大政方针,扎扎实实掌握互联网等先进信息传播技术发展规律,做到理论政策成竹在胸,大政方针如数家珍,把握好党和国家重大历史和现实问题,为社会发展创造积极向上的舆论定力和思想动力。“不日新者必日退。”实际工作中,必须解放思想、转变观念,必须锐意进取、奋发有为,必须善学善思、学用结合。要不为条条框框所限,不为“没有先例”所困,因时而动、随事而制,最大限度扩大正效应、汇聚正能量。

八、愿吃苦

“自苦雄才多磨难,从来纨绔少伟男。” 马克思恩格斯历经艰辛合著《资本论》,居里夫人半夜撑灯览书海,张海迪全身瘫痪谱华章……我们党有着吃苦耐劳的优良传统,特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗,帮助我们党渡过一个又一个危机,取得一个又一个胜利。习近平总书记指出:“人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路”。添见识、增才干、长本事,这是宣传干部急需补上的功课。正所谓“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,只有在日常工作的苦与累中摸爬滚打,真切感受到心志之苦、筋骨之劳,才能获得品德的锤炼、能力的提升。要在主动增进与基层的感情,常与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,在扑下身段、服务群众的实践中暖民心、赢民意。要把甘于吃苦和勤于实践相结合,多到基层接“地气”,用泥土味戒除官僚气,真正体味到群众生活的酸甜苦辣,真正了解到群众心中的喜怒哀乐,真正掌握到通过工作需要解决的问题。要不畏条件艰苦,不惧工作繁琐,拿出“宰相必起于州郡、猛将必发于卒伍”的决心和勇气,“万丈高楼凭地起”的气魄和韧劲,多做筑基层、打基础的工作,在吃苦中沉淀与积累,努力提高宣传工作的层次水平。

九、守清廉

“人有不为也,而后可以有为”。党员干部必须始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,始终管住手、管住腿、管住心,做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该做的事不做。习近平总书记指出:“自己不检点,不清爽,不干净,让人家在背后指指点点的,怎么去要求人家啊?”清廉是立命之本,只有自己做到以身作则,才能真正示范人、引领人。陈云同志的一件棉坎肩穿了38年,密密麻麻补了32个补丁;周总理60岁大寿只吃工作餐,缝了14个补丁的“百衲巾”用了整整20年……宣传干部应静心静气、摒弃杂念、胸怀坦荡、清白做人、廉洁做事,做到一身正气两袖清风、一尘不染克己奉公、一丝不苟勤于政务、一生为民乐在其中;做到言行一致、言出必行、表里如一,让说的每句话、作的每个承诺,都要在群众听其言、观其行、赞其效中兑现,在群众点头说好中真正过关;做到坚持原则,敢于直言碰硬,敢于触及实质,决不避重就轻绕道走,轻描淡写走形式,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

十、敢担当

“为官避事平生耻”。中华民族有着“天下兴亡,匹夫有责”的担当传统,有着“责任重于泰山”和“守土有责”的伦理共识。从王进喜“拼命也要拿下大油田”,到焦裕禄带领群众在兰考闯出一条生路,到杨善洲亲手染绿大亮山……他们身上体现的都是敢于担当的大责任、大气魄。习近平总书记指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”充分体现了新的历史条件下我们党的历史担当意识和强烈的历史担当精神。俗话说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。做好宣传工作,需要有知识、有能力、有才干的人,需要想担当、谋担当、善担当的人,这就要求宣传干部直面难题、无私无畏,少争论、少议论、少评论,不推诿、不扯皮、不回避。对应该做的事,顶着压力也要干到底;对于应负的责任、迎着风险也要担在肩,勇做敢于亮剑的“钢铁战士”,不做爱惜羽毛的“开明绅士”,在危急时刻、重任面前勇于担当、敢于尽责,为党和国家的事业鞠躬尽瘁。

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篇6:超越自己

全文共 981 字

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当一个人在战争中屡屡获胜,且没有对手时,往往忘记自己还有一个比任何对手都重要的对手。

那,就是自己。

而一个人最难超越的对手,也就是自己;要超越自我并非一件易事。

当一个人屡屡战胜自己时,才会是所谓的天下无敌,因为当你屡创战绩时,才会让人深信你正在赶超自己,说明你在不断地超越自我。

事实上,一个人哇哇落地的那一刻就已经收到自己给自己的战书,而那张战书则是永久不朽的,表明你必须要不断地超越自我战胜自我。

一个人一辈子都在进行的赛事,那,就是与自己比赛。

因为,当你刚刚才创下新绩时,却还有另一个“我”在等着你去超越,在你加倍用功努力后,再创新绩时,下下一个“我”又在向你发起挑战……

以此类推,足以说明,一个人永远都在超越自我,自己才是赛事的主角,其他人只不过是这场赛事的配角而已。

所以,当你跑步得第一,考试得第一,唱歌得第一^第一时,不要得意忘形,事因你还不是真正地赢了。

超越自我是一个艰难的过程。但我们可以从中获得丰富的经验教训。努力突破极限,抬头看,前面的路将会无限美好。

刘翔,这个众所周知的名字。这个在2004雅典奥运会上打破世界记录的第一个黄种人,这个一边披着国旗疯狂奔跑一个喊着:“谁说亚洲人田径不行,我们做到了!”的中国青年,使我们曾经的骄傲。

但是,在2008北京奥运会上,当他黯然退出赛场,只留下那无奈的背影时,有多少人的感慨声,叹息声,惊奇声交织在一起,有多少人默默的流下了眼泪。那冰冷无情的“刘翔因病退赛”的广播,成了他永远的噩梦。他的赞助商们一个个与他扯清界限,网络上骂声不断,甚至把他当成了一个天大的笑话。他只是默默地面对着观众,面对这媒体,重复这同样的话语:“对不起。”

然而,当人们已经渐渐将他淡忘时,他正在华盛顿拼命地治疗,训练,从来不曾松懈过。他乐观地面对着困难,努力地克服困难,超越着自我,从不向困难低头。

如今,他成功了!他将那颗怀着满腔热血的心,再一次献给祖国。他站起来了!当人们都认为他的星光已经渐渐暗淡时,他又出现在我们眼前了!这颗田径新星,他不满足于现状,追求着属于他的生活。他突破了他的极限,用行动告诉那些对他不以为然的人:我挺过来了!

超于自我就像爬山一般,如果不能努力地突破已有的限度,就仅仅是站在山脚下,永远不会有所超越。而你如果能历经艰辛,永不放弃,将会越过高山,看到那些美丽的景色和希望。相信你一定能超越自我,爬上新的高峰。

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篇7:追赶超越心得体会

全文共 952 字

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9月28日上午,省委中心组集体学习习近平总书记关于文化自信的重要论述。省委书记娄勤俭主持并讲话。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于文化自信的重要论述,增强文化自觉、强化文化担当,为实现中国梦、为陕西追赶超越汇聚强大精神动力。

会上,娄勤俭首先作了发言,从认识重大意义、准确把握省情、推进文化发展繁荣等方面谈了认识和体会。随后,常委同志紧密联系个人思想和工作实际,逐一作了发言。

娄勤俭强调,习近平总书记关于文化自信的重要论述,标志着我们党对中国特色社会主义的理论创新和实践探索达到了新高度。各级领导干部要带头深入学习习近平总书记重要论述和对陕西文化发展的重要指示,深刻领会文化自信的丰富内涵和重大意义,准确把握我省优势,结合实际明确工作着力点,真正当好文化自信的带头人。要把坚定文化自信摆在突出位置,组织好本地区本部门的学习教育,引导干部群众坚守文化理想,推动文化繁荣兴盛,不断提高陕西文化软实力。

娄勤俭要求,要加强宣传宣讲,围绕坚定文化自信,列出重点课题,组织专家学者深入研究,及时推出一批有深度、有分量的理论文章和研究成果。要用好传统媒体和新兴媒体,用群众喜闻乐见的形式,帮助干部群众更好地把握和理解文化自信。要面向基层,深入农村、社区、企业、厂矿、机关、学校,及时回应群众关切的思想文化问题,营造文化自信的浓厚氛围。

娄勤俭强调,要把学习宣传同经济社会发展相结合,通过坚定文化自信,凝聚实现追赶超越的精神力量,推动全省发展取得新的成就。同党的建设相结合,作为“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员干部在坚定文化自信中筑牢信念、锤炼党性。同落实“三项机制”相结合,选好用好干部,形成干事创业的良好氛围。同繁荣文化事业、发展文化产业相结合,把文化优势转化为经济发展、社会进步的坚强支撑,进一步满足群众文化需求。

省委常委、市委书记魏民洲在发言中说,坚定文化自信,是时代命题、国运所系、历史责任。我们要按照习总书记“找准历史和现实的结合点,寻到魂、溯到源、找到根”的要求,弘扬好盛世文化,传承好丝路文化,利用好秦岭文化,发扬好红色文化,以文艺精品创作为突破,以重大活动举办为抓手,以文化产业发展为支撑,以文化体制改革为牵引,以公共文化服务为保障,为增强文化自信、彰显文明大国形象贡献西安力量。

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篇8:治四病强作风促超越心得体会

全文共 2905 字

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为进一步加强领导班子和干部队伍作风建设,全面提升市直教育系统党组织战斗力,按照市委《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》安排,结合市直教育系统实际,市教育局党组决定从2016年9月至全市脱贫攻坚结束,在市直教育系统各单位党组织和党员干部特别是领导干部中,开展治四病强作风促超越专项整治活动。现提出如下实施方案。

一、总体要求

近年来,市直教育系统深化作风建设,持续整治“四风”问题,认真开展党的群众路线教育实践、三严三实、“两学一做”学习教育等活动,有力推动了教育系统广大干部作风明显好转。但干部队伍中依然不同程度存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,影响了教育系统的行业形象。在市直教育系统开展治四病强作风促超越专项整治活动,就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振市直教育系统党员干部干事创业的精气神,更好推动全市教育事业稳步发展。

开展专项整治活动的总体要求是:以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实省委十二届九次全会和市委四届十次全会部署,牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念,按照市委“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育的要求,集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,促进干部作风持续根本好转。

二、工作目标

通过专项整治活动,实现以下三个方面的目标:

1.进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。

2.进一步提升党员干部落实中省市决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,学习总书记系列重要讲话真学真用,落实各项规章制度认真严格,完成中心任务迎难而上、有力有效,服务群众、化解矛盾问题能力和水平提升,效果明显。

3.进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明,群众关心关注的教育热点难点问题有效解决,全市教育事业发展环境进一步优化,群众对市直教育系统党组织满意率明显提升。

三、主要任务

重点整治党员干部作风中的“四种病”:

1.浮躁病。主要表现是:有的政绩观出现偏差,把作风建设、基层党建当“虚活”,把片面追求数据漂亮作为衡量工作成效的唯一指标,没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容,喜欢搞表面有声势、实际没效果的事,热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重,抓学习急拿现用、不用不学,给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干,不善于做打基础利长远的事;有的抱有侥幸心理,制度和规矩意识不强,甚至顶风违纪;有的心浮气躁,搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事,一个岗位屁股还没坐热,就想着换个岗位,这山望着那山高,精力集中不到干工作上。

2.虚假病。主要表现是:有的填数据、报材料弄虚作假,经不起深究细查;有的说一套做一套,纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”,只打造“盆景”、不培育“森林”,把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调,不接地气;有的干工作摆样子、走形式,人在心不在,不求实效,只图交差;有的当“假把式”,抓工作光说不练,只务虚功、不出实招。

3.懒惰病。主要表现是:有的不担当、不作为,应付支差,回避矛盾,当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义,简单照搬照抄上级文件,当“传声筒”;有的不结合实际调查研究,安排部署工作就是文来文去、层层开会,不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严,做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征,甘于当“主持”、守摊子,缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥,自己干个啥,没有预见性、前瞻性,工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多,讲客观、摆困难,遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新,抱残守缺,政绩平平;有的借口要求严,不思进取,被动应付多,主动干事少,该争的资金不争,该管的事情不管,模范带头作用发挥不够。

4.扯皮病。主要表现是:有的工作责任不清、职责不明,相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑,出风头的事抢着干,一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢,眼里只有自己的“一亩三分地”,对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位和干部怕负责任、怕担风险,推诿扯皮,严重影响工作落实。

四、主要措施

1.认真开展专题学习讨论。各单位要按照专项整治要求,采取召开党组织生活会、讨论交流等形式,深入理解开展专项整治的重要意义。要以支部为单位,聚焦“四种病”,组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距,明确整改目标,制定有针对性的整改措施。

2.扎实推进全面过硬工程。把开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手,从整治党员干部“四种病”抓起,进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质,促使全面过硬工程各项安排落细落实、党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。

3.全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全市教育各项目标任务圆满完成。

4.坚持领导示范带动。领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,市教育局党组成员要深入联系单位,亲自指导检查局属各单位“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。

5.强化整治结果运用。将开展专项整治与落实省委、市委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

五、工作要求

1.加强组织领导。市直教育系统专项整治活动由市教育局党组牵头,各党组成员督促检查各自联系单位的整治活动,市教育局办公室负责综合协调。各单位要按要求,积极搞好宣传发动,迅速制定各自专项整治活动具体措施,抓领导、抓责任、抓督查、抓问责,确保专项整治取得满意效果。

2.明确工作责任。各单位党组织是整治工作的责任主体,党组织负责人是第一责任人。各单位要进一步明确目标任务,找准问题症结,细化工作措施,推动专项整治与业务工作两不误、两促进、两提升。

3.形成工作合力。市教育局办公室要搞好统筹协调,加强沟通联系。市教育局纪检组要强化执纪监督问责。市教育局党组成员抓好联系单位整治活动督促检查,确保专项整治取得实效。各单位要及时上报整治工作进展情况和工作成效,为开展专项整治营造良好舆论氛围。

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篇9:超越自己

全文共 790 字

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我们一直在挑战自己,如同登山一般,一步步跨越自己的极限,发挥潜在的能力。“欲穷千里目,更上一层楼。”随着时间的流逝,年龄的增长,我们不免遇到更多更困难的挑战,挡在前面的道路上,等着我们将它们一一打败后,欣见灿烂的阳光,看见希望和成功的光芒……

我从小就不喜欢运动,尤其是跑步,每次都只能在别人身后拚命追赶,无法超越眼前的人,只能眼巴巴的望其项背。这让我对自己感到失望和难过,渐渐地,我开始寻找各种理由,只为了躲掉讨厌的跑步。虽然如此,体育老师还是发现了,他找我过去谈谈,希望能知道我为什么要逃避上课,我一五一十把我的想法告诉他, 他想了一下然后说:“你要不要尝试看看慢跑,或许很适合你。”他要我试试一天一公里。天哪!“一公里”,这么远的距离,我能跑得完吗?不太可能吧?虽然担心害怕,但我还是鼓起勇气,开始了我的慢跑生活。

从刚开始的举步惟艰,气喘如牛、大汗淋漓,渐渐的,我慢慢的能够调整自己的脚步,配合气息,一步步的迈向前。“不怕慢,只怕站。”我在跑步当中,深深的体会到“坚持”的重要,当我累的时候,我必须告诉自己,只要坚持的一直跑,乌龟也可以胜过兔子的直到终点。一旦停下来,我便会失去跑下去的动力,开始出现放弃的想法,最后就没能到达终点,完成我的目标。时间一久,我跑得愈来愈顺,刚开始我只想着要赶快跑完,不知道要如何保留体力;不过,慢慢地,我开始学会 调整呼吸和步伐,让自己能跑得更久更远,一天一公里对我来说,不再是遥不可及的目标,我也可以跑得轻松自在,还可以一边欣赏沿途的风景,一边让自己浑沌的心思慢慢沉淀、澄澈。我从讨厌跑步,开始喜欢跑步了,这是连我自己都觉得不可思议的转变。

挑战自己其实不是一件困难的事,只要是真的想要做的事,那就去做吧!不要让恐惧阻碍在前方的道路上,勇敢地尝试看看,只要勇敢的跨出第一步,一点一滴慢慢努力,也许你就能像我一样,成功的挑战自己,超越自己的极限。

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篇10:2024追赶超越大讨论心得体会

全文共 706 字

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专项服务活动由各市县区中小企业主管部门和省中小企业协会(省中小企业专家顾问团)等23家专业化服务机构共同承办,从今年起连续开展3年。

一是开展梯队企业创新转型服务。在全省1631户省级梯队企业中,征集对企业发展有重大影响的技术攻关、瓶颈制约或创新转型升级难点问题500个—1000个,交由省中小企业专家顾问团分类整理和确定服务对象,采取“一企一策”办法,与企业需求对接和开展服务。

二是开展梯队企业人才素质提升服务。开设全省中小企业成长梯队人才素质提升网络培训班,筛选200多类最新相关培训课程,自今年起每年举办一期,每期学习一年。首期提供500个免费学习指标,3年累计培训梯队企业决策层管理人员2000人。

三是开展电子商务应用培训服务。建立陕西中小企业电子商务应用培训基地,引导推动中小企业与知名互联网电商平台在工业品电商、电商综合平台、移动电子商务、跨境电子商务、大数据研究应用、互联网金融等领域开展合作,增强企业市场开拓能力,提高企业创新发展水平。

四是开展梯队企业人力资源管理及招聘服务。举办梯队企业人才网上招聘、现场招聘和人力资源管理服务活动。今年举办5场梯队企业人才招聘会,帮助企业优化人力资源结构,发挥人才在创新中的重要作用。

五是开展梯队企业管理创新咨询服务。今年开始每年在各市(区)举办10场梯队企业管理创新咨询服务现场对接会,三年累计对接服务梯队企业1500家;每年为省级梯队企业提供100个经营管理义诊服务名额,3年累计义诊服务企业300家。

六是开展梯队企业“互联网+智能制造”服务。在全省开展“互联网+智能制造”入企服务活动,计划今年在全省举办专场服务活动不少于62场、服务企业3000户以上。

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篇11:努力超越自己作文

全文共 510 字

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我好想长出一对翅膀,学会飞翔,越过“自我”这道险关,取得梦想,尽览人生的辉煌。

最难战胜的是什么?不是事业,不是难题,而是自己。只有超越了自己,才能达到真正的极限,凌驾于巅峰之上。战胜了别人,只属于某一方面的胜利,是物质方面;战胜了自己,是精神方面的胜利。既然取得了精神方面的胜利,还有什么难题能拘束你在人生上自由发挥呢?每个人都会被某种事物诱惑而导致欲望的激发,如贪婪,嫉妒等。当我们受到这些心理引诱而不思悔改时,到一定时间就会走进深渊。如果我们具备美好的品质来弥补这些心灵漏洞,我们就战胜了自我,战胜了从内心深处迸发出的欲望。

我曾经在《儿童文学》读到这样一篇文章《真正的胜利者》:从前有两个孩子一个天性聪慧,一个普普通通。第一个孩子经常受到大人们的夸奖,一次偶然的机会,它见到了一颗非常名贵的宝石,从此,他对事物有了欲望。而第二个孩子,深知自己不聪明,因而勤奋学习,并且从别人身上得到了许多美好的品质。此后,两个孩子经常在竞争的社会上相遇。因为第一个孩子勒不住自己脱缰的邪恶品质而坐牢;而第二个孩子却靠勤奋,美好的思想品质而当了一家跨国公司的老总。事实何尝不是这样呢?

超越自我往往比超越别人更加重要。

[努力超越自己作文

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篇12:超越自我作文800字

全文共 964 字

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在这个世界的某个不为人知的角落,真实地存在着这么一个人,让你无数次因他感受到恐惧、彷徨。常常让你措手不及,却又无能为力,剩下的只是凉薄的叹息。蹲下身,抱住自己,问了千百遍不止:“为何,会畏惧一个人到如此地步?”

答案似乎是很简单:因为这个人,不是别人,正是你最不了解的自己。也许想来亦很可笑,最不了解我的人,怎么会是自己?其实,我们总是把别人想得太好,内心深处潮湿恐怖的自卑感渐渐让我们迷失了自己,以至于看不完全这个最熟悉的自己。有没有那么一瞬间,你遇上某个人,他对你说了某句话,顷刻间你的眼泪就不由自主地滑落了脸庞。不是因为这句话多动听,又或是多华丽,只是因为不偏不倚说到了你的心坎里。

曾听老师给我们念过一篇文章,触动很大。一个省一级大学升学率几乎为零的学校,有那么一个学生,她成绩不好,却看不惯同班用功的最优秀的学生,常常用言语冷嘲热讽:“不过就是用功了点嘛,考第一有什么了不起的,我要是一用功也照样可以,甚至比她更好,我只是不想用功罢了。”就是这么一个表面看起来狂妄自大,又瞧不起用功的人的女孩,因为一个人的一句话,而彻底改变了。班会课上,班主任说:“我知道有些同学很看不起用功的好学生,而她之所以不肯用功,不是为别的,她只是怕,怕自己一旦用功了,却发现比不上自己所瞧不起的人。”说完这句话,老师的眼神自然又刻意地扫过了那个早已满脸通红的女孩。不可否认的是,老师的确说到了她的痛处。她思考了很久,也终于做出了这个改变她一生命运的决定,她要凭自己的能力,考上北大。她想:“如果全中国只有一个人能考上北大,那么这个人,为什么不能是我呢?”

说实话,当我听到这句话的时候,真心汗颜了,我佩服这个小小女子骨子里的霸气和自信。不错,她真的做到了,即使得到这个的同时她付出的是何等的代价,也只有她自己能体会到。几近无休止与疯狂的战斗,但是,她证明了自己,她证明了那句话,没有什么人是你所超越不了的,你唯一的对手,只有自己。你没有尝试过,就永远不会知道一旦你打败他,创造的会是一种怎样惊人的奇迹。

成长,最大的悲哀就是你也许会成为你曾经最瞧不起的那种人。而造成这个悲剧的最大元凶,来自于内心对于自己的畏惧。你可以选择不信任这个世界上任何一个人,但你必须无条件相信一个人——你自己。只有这一个人,可以成就你的所有,只要你愿意相信他,并且超越他。

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篇13:追赶超越心得体会

全文共 408 字

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许庄镇党委在收到关于印发毛万春部长在全省党校系统2016年秋季开学典礼上《落实“三项机制”保障“追赶超越”》讲话的通知,10月8日上午许庄镇党委书记赵永胜组织专题学习会议,第一时间带领全体机关干部学习毛部长讲话精神。

一是向全体机关干部每人发放一份《落实“三项机制”保障“追赶超越”》的讲话内容,各位机关干部熟读毛部长讲话,将毛部长关于“三项机制”的解读与期望,内化于心外化与形。

二是要求全体机关干部要深刻理解毛部长关于“三项机制”所提出的四个问题:一是省委为什么要出台“三项机制”?;二是“三项机制”究竟是什么?;三是我们靠“三项机制”干什么?;四是怎样真正落实“三项机制”?在学习会后做好学习笔记,撰写心得体会,将毛部长讲话落到实处。

三是强调应将“三项机制”的学习,与镇上的实际情况相联系,做到联系实际学、带着问题学、有的放矢学。静下心来学习、沉下心来思考,在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

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篇14:高中议论文作文:弯道超越

全文共 1352 字

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导语: 诚然不是所有的山都能打隧洞,不是所有的河都要架高桥,不是所有的灾难都可避免,也不是所有的弯道都能“取直”超越,但是当命运之神没有及时垂下救生的舷梯时,你要坚守希望,不要气馁,用你的“心”——诚实、睿智、潜能和坚韧去面对,或忍受不幸,无奈滑行;或抓住机遇,加速拐弯。小编整理了高考满分议论文,快来欣赏吧。祝高考顺利,金榜题名。

谁都想走笔直大道,但世上没有永远的笔直大道,只要你一直往前走,你就避免不了遇到坡道和弯路。

若干年前,人们总是按照自身的偏好,将高速公路裁弯修直,想节省点资金,也想给匆忙的人们节省点时间,可事与愿违,笔直的高速公路上,车祸频起。后来人们才发现都是“直道惹的祸”。直道让人视力疲劳,让人心思倦怠。将直道有意调弯后,人们用心转弯,反而事故少有发生,从而安全地到达目的地。

其实自然界的生命也是一样,它们都要经历生命的“弯道”,没有随随便便的成功。禾苗长大要经过风霜雨雪的“弯道”,揠苗助长只会使它过早枯黄;夏蝉破蛹要经过痛苦挣扎的“弯道”,剪蛹帮助只能加速它的死亡。弯道是它们成长的一部分。

人生有谁不想避开弯道,可生命的辉煌就必须经过“弯道”的磨砺,不经风雨,怎见彩虹,没有曲折,哪来成功。毛泽东在领导红军反围剿时,四渡赤水,南涉乌江,来往兜圈,尽走弯道。事后才知,不是走了这些“弓背路”,早已像石达开一样葬身大渡河了。毛泽东在弯道中寻到了生机,走出了胜利。

苏东坡,面临过人生弯道,从仕途的高峰跌落到低谷,从皇帝、太后都欣赏的才子变成贬往黄州的迁客。就在黄州这个弯道上,苏轼饮尽孤独,洗尽浮华,从而写出了流芳百世的《念奴娇?赤壁怀古》和《赤壁赋》。苏子从弯道上走出了精彩。

泰戈尔说:“上天完全是为了坚强你的意志,才在道路上设下重重的障碍。”面对弯道,我们不要忧虑,要审时度势,迈步前行。美国华裔商务部长骆家辉在任华盛顿州州长时说,在一百年前,他的祖父在距华盛顿州长官邸不到2000米处的白人家庭做佣人。一百年后的1997年,自己跨进这座官邸,成为美国历史上第一位华裔州长。骆家辉无不感慨地说:这2000米的路,他们家走了一百年。

这又是一条什么样的路,需要用一百年的时间呢?

显然这不是空间上的有形距离,而是他家庭的奋斗之路。在这条路上肯定有许多险滩弯道,只有忍耐,凭心智和勇气沿着崎岖弯道埋头前行的人,最终才走向了事业的高峰。

当然我们也不是刻意丢了直道走弯道,就像顽皮的孩子在雨天尽找水凼里走一样。我们在学习中尽可能地避免走弯路,汲取经验,助己成功;在生活中也应尽可能地避开繁琐波折,把握方向,扬帆直航。在工作中也应尽量减少内耗,构筑和谐,让生命呈现五光十色。

但我们也要从残酷的现实中明白,人生的弯道时常横亘在你的眼前:汶川地震的噩梦还未全醒,重庆山体滑坡又埋下无辜的生命,金融危机让全球经济遇冷,法航空难200多旅客丧生……但我们也应清醒地认识到,弯道与超越同在,困难与希望并存。

诚然不是所有的山都能打隧洞,不是所有的河都要架高桥,不是所有的灾难都可避免,也不是所有的弯道都能“取直”超越,但是当命运之神没有及时垂下救生的舷梯时,你要坚守希望,不要气馁,用你的“心”——诚实、睿智、潜能和坚韧去面对,或忍受不幸,无奈滑行;或抓住机遇,加速拐弯。

人生漫道多艰难,用“心”绕过那道弯。

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篇15:治四病强作风促超越心得体会

全文共 650 字

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汉中市委办公室认真贯彻市委部署要求,迅速召开专题会议,制定方案,精心组织,扎实开展“治四病强作风超越”专项整治。

该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容,与全员对标全面合格、基层党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合,引导党员自觉对照“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式,主动对标,精准排查,建立台帐,逐一整改。进一步完善工作机制,全面梳理各项规章制度,重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题,推进各项工作流程再优化,建立健全协调配合机制,确保环环相扣、不留死角。同时,定岗定责定标,细化分解任务、拔高工作标准,责任到岗到人,促进“三办四服务”无缝衔接、高效运转,努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”。

9月6日,汉中市委组织部召开全体干部会议,传达市委常委会议精神,安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。

该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义,紧密结合自身思想作风实际,认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体表现,对号入座,自我画像,深入剖析,扎实整改,从而达到强化作风、促进工作的目的。坚持从部务会领导成员做起,以上率下,全员参与;坚持边查边改,着力解决突出问题,建立长效机制;坚持开门搞活动,广泛征求群众意见建议,接受群众监督和评议,确保整治活动取得群众满意的成效;坚持统筹推进,把专项整治作为深化“两学一做”学习教育的重要推手,与正在开展的“全员对标全面合格”活动紧密结合起来,促进全市组织工作再上新台阶。

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篇16:激情干净超越发言稿

全文共 1003 字

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习近平总书记说:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”日前,市委办公室、市政府办公室印发关于治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求的通知。这是市委、市政府深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神的重要抓手,也是我市强力推进干部作风建设的重大举措。作为基层街道干部,更应当具有直面矛盾的勇气,化解矛盾的能力,敢于担当的品格。待王街道作为马村区经济发展重镇,如何实现经济社会又好又快发展?我认为基层干部敢于担当要做到“三不”。

一是要遇到矛盾不退缩。“上面千条线,下面一根针”,基层工作纷繁复杂,千头万绪。近年来,伴随着项目建设力度的加大,南水北调、城际铁路、热力管网等工程的开工建设,各种困难呈现,工作难度不断加大。面对复杂棘手的问题和矛盾,如何破解这些难题,我认为基层干部要具备焦裕禄“拼出老命大干一场、决心改变兰考面貌”的责任感和紧迫感,迎难而上,敢于担当,主动作为。遇到矛盾不回避、不退缩,敢于决策、敢于拍板,直面群众,带着真情实感去做工作,真正放下架子、俯下身子、竖起耳朵,用心倾听群众呼声,认真解决群众困难,全力化解群众矛盾,用政策规定依法为群众办事、为群众谋利益。

二是要落实责任不推诿。待王是马村区项目建设的主战场,承担着保增长、保民生、保稳定的重任,承载着上级党委、政府和群众的重托和期盼。待王街道要时时处处勇争一流,全面工作争先进,单项工作争第一。明确责任,狠抓落实,对各项目标任务进行细化、量化,做到可查、可看、可比。健全完善各项制度,实行领导分包责任制,建立完善村(社区)目标考核办法、干部考核奖惩办法,激发干部职工创新实干的积极性,增强工作主动性,遇事勇担当、办事不推诿。

三是要解决问题不绕开。基层干部要直面工作中碰到的问题,不绕道,不回避,“办法总比困难多”,要敢于担当、勇于破难。要加强学习,丰富学习形式,锤炼自身素质,创新工作方法,增强解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。要深入群众,认真调查研究,找准问题存在的根源,深入细致地分析问题产生的原因,对症下药,结合实际拿出解决问题的有效措施。遇到问题要迎难而上,冲锋在前,敢于负责,不畏担责,迅速反应,吃透情况,沉下身子,化解问题。

敢于担当是一种工作态度,是干好工作的前提。作为基层干部,只有具备勇于担当的精神,具备抓铁有痕、踏石留印的决心,密切联系群众,转变工作作风,才能推动各项工作深入开展,实现经济社会又好又快发展。

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篇17:高中生活的作文超越高1

全文共 736 字

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告别了昨日紧张的初三生活,终于迎来了我期盼已久的高中生涯。我感受到的高中生活的“滋味”暂时只有酸、苦、辣。

第一味——酸

刚开学听说第一周是军训,我好不高兴。在我看来,军训是非常好玩、简单的。军训的第一天我带着一股兴奋劲早早地来到学校,迫不及待的等待老师的到来。盼星星盼月亮,终于把教官盼来了,在电视中看到的教官大多都是凶神恶煞的,可我们的教官却很年轻,长得有点像还在读书的男孩,所以大家都不感到害怕。教官介绍完自已后,就教我们姿势,接着便要我们定型,虽只定了5分钟,但我却感到这也痛,那也痛。不禁让我暗暗叫苦。接连下来的几天就更累了,有一天我们定型近1个小时,害得我的腿酸痛了很久,不过也让我悟出一个道理,人不能凭空想象,而应该去实践,只有这样才能领略到事物的内涵。

第二味——苦

由于永丰中学的位置,给我增加了烦恼。从家中到学校一天往返三次,每次耗时30分钟,虽到现在为止每天如此将近2周,但我却感觉过了二万五千里长征,或许是因为我平时运动太少,只是骑车就让我感觉到苦。由此看来,我以后得加强体育锻炼。

第三味——辣。

做化学作业时,第一节的内容足足有9面,看着这9面密密麻麻的字让我想起了晏殊在《鹊鹤枝》诗中所写的“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”此时面对浩瀚的知识海洋,茫无头绪,更无兴趣可言。有的只是眼花燎乱,头昏脑胀,不过因为必须完成,只有读下去,还是能找到“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴‘的感觉。不过为了能达到“众里寻她干百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的境界,只好支持下去。读书真是:“辣”,不过这也是我喜欢的味道。

没有汲取雨露精华的今天,哪有彩虹满天的明日,没有含苞怒放的花,哪有汁甜味美的果?虽然今天是苦的,但是为了有更甜的明天,我一定会努力往前冲!

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篇18:教师追赶超越发言稿

全文共 2043 字

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“面对开放发展的时代大势,要敢于迈出创新求变的大步伐,为追赶超越增添动力”8月25日市政府第二次全体(扩大)会议上,市长徐XX的话语铿锵有力。

他说,创新是时代的主旋律,是领导干部的基本功,墨守成规跟不上时代发展,封闭僵化驾驭不了市场经济,我们要在改革创新、开放发展上迈出更大步伐。

第一,追赶超越要有敢想敢为的境界。有什么样的思想境界,就会有什么样的发展水平。我们必须从全国、全省发展大局中去思考谋划,大胆破除思想禁锢,变压力为动力,放开手脚,敢想敢干。面对机遇和挑战,我们的干部还存在很多不适应。在思想上,不会或者不善于在全省、全国乃至全世界的大格局中找定位、定目标。在队伍结构方面,干部队伍本土化,受教育程度低,学习自觉性不够,在工作方法上,老办法不管用,新办法不会、不敢用,熟悉计划经济、行政推动的干部多,缺乏懂管理、熟悉市场经济的各类专业人才。从滞后效应看,我们是西部欠发达地区中的不发达地区,提起安康,很多人印象中就是偏僻的地方、一个穷地方。安康经常被聚焦、被围观的,不是天灾就是人祸。我们好山好水好风光却深藏闺中,包容、诚信、大度、勤劳的安康人民还不为世人所知。安康的发展需要众志成城,我们每个人都要成为推动发展的动力。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就,要进一步拓展思想的维度和空间,开辟新的思想境界,抓在实处,干出成效。

第二,追赶超越要有开放发展的气度。发展的差距,实质是开放的差距。今年我们实施以“促进企业、产品和安康人走出去,加快资本、技术、人才引进来”为主要内容的开放发展“十大行动”,首次让安康走向了世界,提升了安康对外影响力。但我们与发达地区相比,无论是开放的广度、深度,还是合作的层次、水平,都存在明显差距。我们一方面,要更加主动地“走出去”,积极融入长江经济带、丝绸之路经济带、京津冀一体化等国家战略,积极参与“海外XX”发展,不断深化与关天、江汉、成渝经济圈和城市群合作,在更大范围更高层次推动开放发展。另一方面,要更大力度“引进来”,把招商引资同优化产业结构、提高技术水平和扩大对外经济贸易有机结合起来,突出特色化、专业化招商。要着力提升“三区两园”和“飞地经济”园区招商引资和承载发展能力,在基础支撑、品牌培育、环境保障等方面下大功夫,建立跨区域联动发展机制,共建产业园区,增强核心竞争力。把招商引资和引智引才结合起来,把自身优势与市场需求对接起来,形成“优势集群”、产生“裂变效应”。项目签约不是终点而是新的起点,招商引资工作既要抓招引,更要重推进。以推进项目落地为导向,加快招商项目的转换,发挥引领带动作用,努力实现开工一批、签约一批、谈判一批、跟踪一批项目,捕捉一批项目信息的局面。

第三,追赶超越要有创新创业的决心。创新驱动发展,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。要突破创新软肋、培育创新主体、打破制约创新创业的藩篱。

加快创新发展对于安康来说尤为重要。一要借智借力,主动深化与科研院所、高等院校的务实合作,依托省内外科研机构攻克一批核心技术,转化一批科技成果,孵化一批科技企业。二要紧盯行业顶尖,企业要密切跟踪行业发展动态,向国际顶尖技术学,跟一流科研院所联,跟着产业舰队走,敢于将自己的优质资产和大企业、大集团合作,吸引战略投资者,努力成为业内领军企业,将自己的企业打造成区域一流、全省一流、全国一流的大公司大集团。三是柔性引进人才,围绕“百千万人才”工程,优化人才成长环境,培育一批经营人才、管理人才和专业人才,鼓励“冠名班”办学,全力推进订单培养,推动育人链与产业链有效对接,培育一批能工巧匠。

企业是创新的主体,没有企业的参与,创新发展就是无源之水、无本之木。安康一方面要下大力气培育一批顶天立地的创新型企业,另一方面,要更加重视中小微企业发展,形成梯次推进,铺天盖地的创新企业群,特别是要培育“瞪羚企业”。要在全市上下掀起“精英创业”、“大众创业”、“草根创业”浪潮,特别是鼓励外出创业能人回乡“二次创业”,全面拓宽创新创业领域,激发全民创新创业动力活力。

打破制约创新创业的藩篱,一是要切实推进“放管服”改革,最大限度取消下放行政审批事项,规范各类涉企收费,注重简政放权的实际效果,提高放的质量。同时,要在清理中介、规范秩序上下功夫,完善政府购买社会中介服务制度,切实做好“红顶中介”清理工作。二是要提高行政审批效率,学习借鉴紫阳政务服务中心的做法,大力推行并联审批,实行“一个窗口”受理,真正做到“一站式”,而不仅仅是“收发室”。在优化流程、创新方式上下功夫,运用大数据、“互联网+”等手段,完善提升网上办事、并联审批、联动审批等功能,逐步实现网上行政审批。三是构建“亲”与“清”的新型政商关系。“亲”“清”政商关系是规则更是标尺,“亲”就是坦荡真诚同民营企业接触交往,帮助解决实际困难;“清”不是要划清界限,老死不相往来,而是要清白纯洁,不搞权钱交易。

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篇19:党员勇于担当追赶超越发言稿

全文共 583 字

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为了认真贯彻落实省、市委追赶超越要求电视电话会议精神,扎实开展“勇于担当、追赶超越”大讨论活动,11月21日下午,印台街道召开会议,对全街道贯彻落实追赶超越要求电视电话会议精神进行专题安排部署,街道全体干部和各村(社区)干部共计130余人参会。

会上,街道党委副书记任爱龙再次组织大家全文学习了省委副书记毛万春同志在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话、市委办关于认真贯彻落实全省进一步落实追赶超越要求视频会议精神的通知和区委书记赵富祥同志在区委第十六次常委(扩大)会议上的讲话精神,街道党委书记郭明哲就全街道落实追赶超越要求视频会议精神进行了安排部署。

郭书记要求,一是要加强领导。各支部要把学习贯彻省、市委追赶超越要求电视电话会议精神,尤其是省委副书记毛万春通知的重要讲话精神作为当前首要政治任务,树牢“四种意识”,迅速进行学习,深刻领悟贯彻。二是各支部要严格按照街道党委“勇于担当、追赶超越”行动方案要求,精心组织“勇于担当、追赶超越”专题讨论会,准确判断自身发展的优势和短板,并结合实际,明确自身追赶超越的目标,制定切实可行的工作计划,并认真组织实施。三是全体干部要以省市追赶超越要求电视电话会议精神为指导,认真履职,积极作为,扎实做好脱贫攻坚、改善民生、文化建设、基层党建和产业发展等各项工作。力促印台街道经济社会实现跨越式发展,不断取得追赶超越新成果。

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篇20:教师追赶超越发言稿

全文共 1731 字

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放眼中外,历览古今,有一条经验几乎屡试不爽:外部条件相似,政策环境相当,团队成员未变,只因精神状态的差异,结果便有了天壤之别。实现市委十二届九次全会提出的“不忘初心,继续前进,埋头苦干,奋发有为,为建设具有历史文化特色的国际化大都市不懈努力”的目标,任务艰巨,使命光荣,虽然有利因素很多,但面临的困难依然不少,当务之急是要保持奋发有为的精神状态。

“不以事艰而不为,不以任重而畏缩”,才能使精神状态不“滑坡”, 在坚定信心中赢得主动。一事当前,有没有信心大不一样,信心足就会产生出正能量,就有了在困难的时候看到成绩、看到光明、增强勇气的定力。在奋发有为的精神状态面前,即使是“天下第一难”也会失去威风。对党员干部特别是领导干部而言,敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,既是对责任、能力的综合考验,也是对精神状态、意志品质的实际检验。“领导带头,万事不愁”,只要“关键少数”斗志昂扬,事情就好办。今年以来,面对固定资产投资严重下滑的不利局面,市委、市政府采取领导包抓、现场办公、跟踪督办等措施,全力以赴抓项目、促投资,在较短的时间实现了“扭负为正”,就是证明。谁都明白,宇宙没有免费的大餐,不费吹灰之力就能心想事成无异于痴人说梦。所以,不掩盖问题,不回避矛盾,不囿于表象,辩证思维,科学判断,精气神足了,就没有冲不破的难关,就能在新常态下有一番新作为。

常言道,大事难事见担当,困境逆境显襟怀。黑格尔曾说:“时间的长度是某种相对的东西,而精神的力量却闪耀着永恒的光亮。”人总是要有点精神的,精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉,更是我们战胜困难、创造奇迹的不竭动力。归根结底,人与人的差别,主要是精神的差别。显而易见,最危险的懈怠莫过于精神的懈怠,最可怕的丧失莫过于精神的丧失。一旦精神垮了,人生势必满盘皆输。毋庸讳言,至今仍有少数同志得过且过,固步自封,不思进取,追求享乐,为官不为,精于算计,遇到困难打退堂鼓,看到风险挂免战牌,对轻巧事、顺当事、速见成效事、易出成绩的事当仁不让,遇到棘手事、麻烦事、急难险重事、出力不讨好的事退避三舍,为政几载后“山还是那道山,梁还是那道梁”照样心安理得,这样下去,何以推动改革、打开局面?!必须以“零容忍”的态度,改变这种状况。“志不求易,事不避难。”如今的态势是“硬骨头”要啃,“险滩”绕不过,等待我们的不会是一马平川、花好月圆,而是遍地荆棘、压力山大。唯有抖擞精神,才会在攻坚拔寨中赢得“先手”,才能确保工作不“掉线”、部署不“落空”、服务不“断档”,推动经济社会更好更快发展。

追赶超越,后来居上,从来是一场硬仗。“夫战,勇气也。”要赢必须在精神上力拔头筹,拿出“弄潮儿向涛头立”的气概,始终保持奋发有为的精神状态,以担当无愧于己、以行动取信于民,在积极作为中赢得未来。发展愈向前,改革愈深化,不但是时间阶段的递进,更有难度系数的倍增。好比跳高,达到一定高度,每突破一厘米都往往“难于上青天”。然而,开弓断无回头箭。面对追赶超越的重任,要观大势、谋大局,强化责任担当,立足发展全局大盘子、跳出局部个人小圈子,不为各种利益掣肘、不为各种流言所动、不为各种风险所惧,当好开拓创新的促进派、实干家;要善统筹、精细化,扭住关键发力,不搞“一哄而上大呼隆”,不搞“大水漫灌瞎折腾”,突出问题导向,牢牢抓住那些具有标志性、战略性、引领性的重点任务,把各项举措落准、落细、落实,使之更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向;要严督察、明规矩,确保实现目标,在战略上敢于进取,在战术上步步为营,以责促行、以责问效,健全各环节能定责、可追责考核机制,一级抓一级,层层传导压力,切实做到“大干大支持,小干小支持,不干不仅不支持还要严肃问责”,主动出击,贴身紧逼,自加压力,奋力争先。

“千古风流在担当,万里功名须躬行。”其实,每一次目标实现,总伴随着机遇与挑战;每一次追赶超越,总伴随着艰辛与收获。我们要以“不破楼兰终不还”的坚韧、“虽千万人吾往矣”的勇气,千方百计战胜“欲渡黄河冰塞川”的困难,享受“轻舟已过万重山”的喜悦,不忘初心,继续前进,振奋精神,积极作为,扛起品质西安建设的时代重任。

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