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机关干部形式主义(最新20篇)

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乡镇反对形式主义官僚主义心得体会

全文共 1350 字

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“一些地方和部门纠正‘四风’问题不力,形式主义官僚主义依然严重,造成基层疲于应付过多的文件、会议和检查。”刚刚出台的《中共湖北省委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》,以强烈的问题导向直指当下“四风”中的突出病症,瞄准了驰而不息推进作风建设的“靶心”。“问题就是时代的口号,是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”仅一个基层部门,一年就要收到上级各类文件数千件、会议通知几百个。年终岁末,更有名目繁多的检查、评比、考核接踵而至,一个检查就需要台账成堆,一项考核就开出清单大摞,基层反映强烈。当党员干部在文山会海中应接不暇,当基层一线被各种汇报总结、迎检材料压得透不过气,“以形式主义应付官僚主义”的怪圈就会悄然滋长蔓延。

俗话说:硬钉子好拔,软钉子难除。文山会海并不是新问题,可很多时候,它总是摆出一副“政治正确”的样子,嘴上讲起中央的精神和要求滔滔不绝,落实起来却轮子空转;为基层减负的呼吁也有多年,可乱检查、滥评比却总打着“没有压力就没有动力”旗号,让治理落入了“清理—泛滥—再清理—再泛滥”的循环。正是这种看起来严肃认真、听起来容不得反驳的外衣,成为“享乐主义和奢靡之风得到遏制,但形式主义、官僚主义依然突出”的难点所在。

形式主义与官僚主义是一对如影随形的孪生兄弟。正如习近平总书记所说:“基层的形式主义,根源不在下面,而是上行下效。”督查工作习惯于“开会才算重视,发文就算落实”,习惯于“重过程不重结果”,以会议贯彻会议、以文件落实文件的“虚落实”就成了通行证;上面考核评比唯台账是举、以材料论英雄,下面迎接考核“兵马未动,材料先行”便成了“有效经验”。

高高在上、不想作为、不会作为造成了官僚主义,官僚主义逼出了形式主义,形式主义又迎合了官僚主义。“虚”字当头,它们你中有我、我中有你,重形式轻内容、重口号轻措施、重对上交待轻对下负责。“空”字挂帅,它们你来我往、相互助长,表面如火如荼,实则一地鸡毛;看似动作不少,只是原地打转;自己乐在其中,群众苦在其后。邓小平同志曾深刻指出:“形式主义也是官僚主义。”因为这两者的思想根源是一样的,就是群众观念的弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊;这两者的危害也是一样的,就是侵蚀党的执政根基,在党和群众中隔起了一道无形的“墙”。“落实中央八项规定精神既是一场攻坚战,更是一场持久战。”十八届中央纪委七次全会再次体现出对作风建设的清醒认知和坚定决心。现阶段,改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键时期,省委反复要求广大党员领导干部要少说多干、真抓实干、埋头苦干,今年的省政府工作报告明确强调“坚决不搞急功近利的短期行为、坚决不搞虚报浮夸的表面文章、坚决不搞华而不实的花拳绣腿,坚决不搞劳民伤财的形象工程”,正是抓住了只图虚名不求实效的要害。务实重行是遏制形式主义、官僚主义的利剑。从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话,我们才能把政绩写在荆楚大地上、印在群众心底里。

1.反对形式主义心得

2.关于反对形式主义心得

3.党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

4.领导干部反形式主义官僚主义心得体会

5.乡镇反对形式主义官僚主义心得体会

6.干部反对形式主义官僚主义心得体会

7.反对形式主义官僚主义心得体会

8.反对形式主义官僚主义从我做起心得体会

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篇1:机关干部三项机制心得体会

全文共 1366 字

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省委出台的干部管理鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”有机衔接、紧密配套、相辅相成,共同构成了一个系统、完整、理性的制度体系,对于解决当下少数干部“不敢为”“不想为”“不善为”等问题,最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的“精气神”,具有十分重要的意义。当前,商洛正处于经济转型升级、产业结构调整的关键时期和实现脱贫摘帽、全面建成小康的决胜阶段,各项改革和发展的任务十分艰巨。我们要运用好“三项机制”,充分调动广大干部的积极性,努力营造干事创业的良好氛围,助推商洛经济社会实现突破发展。

一、落实鼓励激励机制,端正“政绩观”,提振“精气神”,激发干事创业的内生动力。干部是发展的决定因素。党政干部的“精气神”就是成就党和国家事业的源动力,有什么样的“精气神”就有什么样的工作成效。当前,我们已经迈入了“十三五”,步入全面建成小康社会的决胜阶段,全面深化改革也进入了攻坚期和深水区,机遇与挑战并存,希望与困难同在。然而,随着改革的不断深入,个别干部却丢掉了“精气神”,要么习惯于满足现状,要么心思干脆就不在工作上,淡忘了曾经干事创业的初心,不利于我们事业继续前进。只有改变“干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样”的现状,树立正确的用人导向,充分调动干部积极性,激发干事创业的内生动力,真正让肯实干、有实绩的干部得荣誉、得实惠、得地位,党和国家的事业才能得发展。

二、落实容错纠错机制,吃下“定心丸”,敢啃“硬骨头”,免除改革创新的后顾之忧。当前,中国经济进入了新常态,我市也面临着产业转型和结构调整的问题,没有现成的经验可借鉴,需要我们结合市情不断地探索,才能走出符合商洛实际的转型发展之路。我们要鼓励广大干部主动作为,更要鼓励干部敢于试错。在处置“僵尸企业”,淘汰落后产能,全面推进供给侧结构性改革,打好“三去一降一补”歼灭战和脱贫攻坚这些“硬骨头”上,我们不能要求所有的改革和工作都一蹴而就,更不能奢望丝毫不差,要允许干部犯错,努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,免除广大干部改革创新、干事创业的后顾之忧,让他们卸下精神包袱,心情舒畅地大胆作为,心无顾虑地勇于担当,努力推动商洛经济“弯道超车”,实现转型发展。

三、落实能上能下机制,改变“单行道”,增加“危机感”,激发干部队伍的朝气活力。当下,少数干部出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题,影响了干部队伍的公平和士气。推进干部能上能下,就是要让想干事、能干事、干成事的干部多上、快上、好上,让不称职、不作为、不担当的干部多下、快下、好下,干部队伍才更有朝气和活力。商洛经济欠发达,但干部队伍和工作状态不能欠发达,反而更要有只争朝夕的紧迫感和使命感,以奋发有为的精神状态和旺盛的工作热情,低调务实不张扬,埋头苦干,逐步缩小与发达地区的差距。要充分运用干部能上能下机制,倒逼各级党政部门选优配强干部队伍,改变干部能上不能下的“单行模式”,进一步增强危机感和责任意识,让干部明白职务不能靠“保”、日子不能靠“混”,从而提高工作的积极性和主动性,以更加奋发有为的精神状态,谱写商洛追赶超越的新篇章。

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篇2:2024年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

全文共 1974 字

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形式主义,究其根源:一是唯心主义、功底不厚的内因。热衷于搞形式主义的人以为,落实就是动嘴,狠抓就是开会,重视就是发文件、喊口号,不懂得形式与内容的辩证法,分不清必要的形式和形式主义的区别。二是功利主义的驱动。对急功近利者来说,形式主义既来得快,又能给上级打下烙印、留下印象,于是各种形式主义的招数便使了出来。三是官僚主义的催发。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,正所谓“上有所好,下必甚焉。”个别基层干部不善琢磨事,精于琢磨人,热衷于吹捧奉承、挖空心思地揣摩领导的性格特点,想方设法投其所好。领导机关“蜻蜓点水”,基层就会做表面文章。四是体制的不完善。目前,改革开放正在深化,社会主义市场经济体制正在建立和完善,许多方面的制度还不健全,干部政绩的评判标准和体系还不够规范,干部监督机制还不完善,这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。

不言而喻,形式主义是藏污纳垢的庇护所,在其光怪陆离的形态下遮掩着各种思想和心理丑态:遮掩着脱离群众、脱离实际、无所事事的官僚主义;掩盖着主观与客观相脱离、认识与实践相脱节的主观主义;掩盖着丧失党性、放弃原则的自由主义和机会主义;掩盖着虚荣心、享受欲充盈的个人主义;掩盖着以投机、欺骗为特征的市侩意识。在形式主义泛滥之处,上述思想政治污垢必然随之滋生和发展。

“形式主义害死人”。就连搞形式主义的人也反对别人搞形式主义,这是因为形式主义,往往使人煞费心机,害人又害己。从大的方面来看,主要有以下几个方面:

1.妨碍国家大政方针的落实。形式主义只讲形式,不干实事,严重影响党和国家的政令畅通,往往使中央和上级的精神、决定和部署流于形式,难以落实到基层。形式主义不注重深入调查研究,不了解实际情况,往往导致信息失灵、决策失误,丧失发展机遇。形式主义空话套话假话连篇,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,往往酿成严重后果。形式主义误党误国误民,只会给党和人民的利益带来巨大损害,万弊而无一利。

2.损害党和人民的感情。始终保持与人民群众的血肉联系是我们党最大的政治优势。然而,形式主义热衷于送往迎来,只摆花架子,不为群众办实事、谋实利,群众非常反感。形式主义讲排场、比阔气,增加群众负担,群众深恶痛绝。形式主义伤害群众感情,损害党的形象,就像挡在党和人民中间的一座大山,严重违背党的群众路线,严重损害党群干群关系。

3.滋生官僚主义,败坏党风、政风和民风。形式主义蔓延,势必助长不说真话,弄虚作假之风,助长思想懒惰,巧于应付上级的不良倾向,影响干群关系,影响部分干部健康成长。同时破坏实事求是的思想路线,势必助长一些地方和单位歪风邪气的蔓延,致使形式主义和官僚主义难以走出恶性循环的环圈。

4.劳民伤财,内耗正能量。过多过滥的庆典、研讨会,不仅耗费大量人力物力财力,加重群众负担,而且助长铺张浪费、脱离群众等不良风气。折腾人、折磨人,是形式主义的典型害人之处。不仅损耗着大量的行政资源及财力、物力,使行政力量疲软、行政成本坚挺,还消耗着国家公务员及民众的大量精力,同时也消磨着人们的斗志,销蚀着人们的才智。

形式主义是我们党肌体上的一个顽疾,危害甚大、影响至深,必须坚决反对和克服。

1.坚持实事求是的思想路线,是克服形式主义的最有力武器。形式主义是主观唯心主义的外在表现,回顾我党历史,实事求是是我们战胜一切主客观敌人的唯一正确法宝,无论一个政党,还是组织或个人,概莫能外。坚持实事求是的思想路线,加强党性修养,把党和人民的利益放在第一位,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。

2.领导干部以身作则,是反对形式主义的关键。形式主义和官僚主义互为依存,基层敷衍上级官僚主义的办法通常就是形式主义。作为领导机关和领导干部,应带头改进领导作风,不搞不切实际的高指标,不搞劳民伤财的达标活动,不搞沽名钓誉的形象工程;带头改进工作方法,多深入基层接地气,多听群众的意见和呼声,以赢得基层群众的信任和支持。

3.让人民群众作评判,是铲除形式主义生存土壤的最有效办法。是不是搞形式主义,群众是最好的裁判。领导机关和领导干部如果都能坚持问政于民、问需于民、问计于民,就不会出现脱离实际的决策;如果都能充分发扬民主,把政策交给群众,自觉接受群众监督,即便出现了形式主义,也能及时发现和纠正。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,这是克服形式主义的治本之策。

4.深化干部制度改革,是刹住形式主义歪风的治本之策。解铃还须系铃人。制度建设更具有根本性、长期性和全局性。建立健全一套管用的制度和机制,推进工作作风建设制度化、规范化,是长远之计。对于形式主义者来说,既要当老爷,又要讲形式,还怕丢帽子,是其共同的心病。因此,在制度建设中,建立科学合理的选人用人机制是关键。

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篇3:机关干部学习中国共产党问责条例心得体会

全文共 558 字

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8月3日下午,区卫计局组织机关全体党员干部全文学习了《中国共产党问责条例》和王岐山同志署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》。

大家一致认为,党中央高度重视落实主体责任,及时出台《条例》,为落实党组织管党治党政治责任、督促党员干部践行忠诚干净担当提供了制度遵循和党纪依据,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。大家表示要把自己摆进去,以身作则,带头执行好《条例》。

会议指出,《中国共产党问责条例》是党中央全面从严治党的又一项制度创新,是全面从严治党的利器,充分彰显了我们党为民尽责,敢于担当的鲜明政治品格,也为我们严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。王岐山同志的署名文章,站在“五位一体”和“四个全面”的全局高度,对制定《条例》的重大意义进行了系统阐述,是全面从严治党的重要文献。

会议要求,局党委班子成员要以身作则,以上率下,为系统各级党组织和党员领导干部学习《条例》带好头、做示范,在抓好业务工作的同时,要抓好各自分管单位和科室的人员管理,树立责任意识,激发担当精神。系统各级党组织要将《问责条例》和王岐山同志讲话精神同正在开展的“两学一做”学习教育结合起来,认真学习系列讲话和党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,不断增强看齐意识,履行好职责,努力争当合格党员。

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篇4:机关干部《中国共产党员问责条例》心得体会

全文共 579 字

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2016年8月8日上午,香洲区纪委召开了组织生活会,专题学习《条例》,区委常委、区纪委书记林明光就《条例》进行了逐条解读。林明光同志就抓好《条例》学习贯彻提出了三点要求:

一是主动学习,吃透精神。全区纪检监察干部要把学习《条例》作为“两学一做”学习教育的一项重要学习内容,原原本本地学习,逐条逐字地学习,真正学深学透,全面准确把握其深刻内涵和精神实质,做到融会贯通、学以致用,确保学习取得良好效果。

二是以身作则,率先垂范。作为纪检监察干部首先要把自己摆进去学,始终牢记特殊身份,在全区党员干部中发挥好模范带头作用,先学先做,以更高标准、更严要求贯彻执行好《条例》,自觉校正思想、转变作风、改进工作。要发扬高风亮节的风格,顾全大局、光明磊落、注重团结、相互帮助,齐心协力把责任和使命担起来、完成好。要注重纪检监察干部形象,时刻谨言慎行,注意细节,做“守纪律、讲规矩”的表率。

三是认真落实,严格标准。全区纪检监察机关要以勇于担当的精神、敢于碰硬的韧劲,做党规党纪的坚定执行者和捍卫者,通过严格监督执纪问责,推动《问责条例》在我区贯彻执行到位。要把《问责条例》贯彻执行情况作为巡察的重要内容,进一步强化问责和通报曝光的震慑警示效应,释放失责必问、问责必严的强烈信号,督促各级党组织和党员领导干部切实负起全面从严治党的责任,在全区形成一级抓一级、层层抓落实的良好态势。

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篇5:机关干部三项机制心得体会

全文共 818 字

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日前,我区四大班子、各镇(街道办)、区级各部门认真学习贯彻省委“三项机制”文件精神,充分激发干部干事创业的激情,为实现印台转型发展、追赶突破而不懈奋斗。

认真学习,领会精神。我区各级把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务,区委召开常委会议传达学习省委“三项机制”文件,并就贯彻落实工作作出安排。区级四大班子和各镇(街道办)、区级各部门领导班子成员结合“两学一做”学习教育,原原本本对“三项机制”进行全文专题学习。各单位结合实际,组织干部积极开展学习,同时认真做好集体学习笔记、会议纪要。通过多层次的学习,教育全区各级干部了解建立和实施“三项机制”的意义和作用,充分调动干部干事创业的积极性,营造合理容错的的良好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。

强化宣传,营造氛围。我区结合学习情况,认真组织干部,围绕对“三项机制”的认识、理解和建议,撰写心得体会和署名文章。区级领导干部和镇办、部门主要负责同志积极撰写署名文章。按照“三项机制”内容,通过多种方式,加大宣传力度,提高各级干部对“三项机制”的知晓率。通过“印台党建网”、《印台报导》等区级媒体,对“三项机制”进行原文宣传,对好的做法进行报道,并计划地刊载优秀署名文章。同时充分利用网站、微信、微博等信息平台加大“三项机制”宣传力度,不断提高基层干部的知晓率。

加强督查,确保实效。我区结合“两学一做”学习教育的督导检查,对学习贯彻情况进行明察暗访,随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议纪要、各级干部学习笔记,随机访谈50%以上领导和干部,谈话了解“三项机制”知晓情况,同时组织开展专题测试,以考促学,提高学习质量。对各镇(街道办)、各区级部门学习贯彻“三项机制”情况进行得分、排名,结果纳入年度目标责任考核。充分激发干部干事创业积极性,切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题,为把印台建设成为工业转型创新区、现代农业示范区和文化旅游特色区提供坚强保证。

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篇6:反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

全文共 3303 字

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在今天的党课开始之前,我想问大家一个问题:鱼儿跳出水面会怎么样?一张图为我们揭示了答案:鱼儿离开水,或许能享受片刻海阔天空、自由无羁,但鱼儿生于水中,依靠水的滋养,离开水的鱼最终只能失水而亡。

北平刚解放时,毛泽东同志走进颐和园,见园中空无一人。就问身边的人:“人都去哪儿了?”随行有人解释道:“安全起见,把人都清理出去了。”毛泽东同志听后很生气:“你们在胡闹什么?把水都抽干了,鱼还讲什么安全?我们同人民群众的关系好比鱼和水。如果党群关系搞不好,社会主义制度就不可能建成;即使建成了,也不可能巩固。”毛泽东同志关于党和人民群众鱼水关系的生动比喻,最能反映我党“来自人民、依靠人民、服务人民”这一根本性质,对今天我党践行群众路线,仍有深远的指导意义。

党员干部来自群众、依靠群众,只有在群众中,我们的事业才能如鱼得水、顺利开展。明朝赵弼也曾在《蓬莱先生传》中说:“鱼水之情,极其娱乐。”鱼儿与水相生相依、亲密无间、感情深厚。然而,在社会主义的发展道路中,始终存在着破坏“鱼水深情”的毒瘤——官僚主义。当前的官僚主义是一种以权力本身作为权力运行的出发点和落脚点,从而脱离群众、脱离实际,做官当老爷的领导作风。一些官员不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,高高在上,贪图舒适,饱食终日,无所作为,遇事推诿,不负责任,他们同群众的关系不是须臾不可离开的“鱼水关系”,而是不相容的“油水关系”,是现实的“蛙水关系”——需要时跳到水里游游,不需要时就跳回岸上享受安逸,还有的甚至是对立的“水火关系”。他们是不安分的鱼儿,贪恋水面之外的海阔天空、自由无拘,却不知澄净的水底才是他们的归宿。当前,在某些地方政府正是由于这些鱼儿的出现,使鱼水关系受到了严峻的挑战,甚至发生不同程度的异化和蜕变……

案例一:领导悬浮照

这是四川省会理县政府网站上的一张领导视察照片。当地三位视察公路建设的领导“悬空”于路面上,人物与背景显然不属于同一个场景,存在明显的ps痕迹。有网友调侃:领导修炼已成仙,基层视察空中悬。试问,如果领导干部只是坐在办公室里“遥控指挥”、发号施令,那么谁来倾听基层呼声,反映人民意愿呢?我想,深入基层了解群众,还是应当坚持脚踏实地。

案例二:“牛奶河”

前一阵,这几张图片在网络上广为流传,说的是流经昆明市东川区的河流污染严重,化学沉淀物堆积,河水变白,犹如“牛奶”一般。水源被污染,不仅使得沿岸种植西瓜的瓜农收成欠佳,连日常的饮水都无以为继。图中的老者一手拿着干净的矿泉水,一手拿着“牛奶河水”,苦笑之中透出无奈。不知当地环保局长看到此图时,还能不能坚定地说出:水质情况已达到了iv类水质,符合环境功能要求,没有一滴废水流入小江。如此“环保”,实在令人不敢恭维。

案例三:“邀环保局长下河游泳”

看到这张图,相信许多党员同志已皱起了眉头。有企业家愿意出20万元请当地环保局长在这条已被严重污染的河里“游泳”20分钟,而该环保局长则称“责任不在我们”,原因是“环保局主要是负责工业垃圾”,“生活垃圾不归他们管”,“会提醒水利部门”。一时间“邀环保局长下河游泳”的风波逾演逾烈。且不说环保局长的责任,在面对污染时,有关部门是否首先应该考虑如何尽快治理污染,而不是推卸责任呢?

案例四:“政府部门门难进”

这是宁波市国土资源局门口,记者以普通市民的身份来到国土局,希望能进入该局地矿处咨询相关政策,谁知屡次遭到拒绝。门卫表示没有认识的人、说不出找谁、答不出所在楼层就不准进大门。类似这样的政府部门,高喊着“为人民服务”的口号,却一次次将人民拒之门外,关起门来享清福。这不禁让人感叹,政府部门门槛真高。

这些事件中的官员,有的为政不实,以假象应付群众;有的脱离实际,漠视现实;有的遇事推诿,不负责任;有的与群众貌合神离,对群众疾苦视而不见,对群众呼声听而不闻,对群众利益漠不关心……类似这样的“雷人”、“雷行”不胜枚举,官僚主义的丑态与病症展露无遗。

大家是否思考过,为什么我们党历来高度重视、坚决反对官僚主义,但官僚主义却屡禁不止,成了一种顽症?我想,究其根源,一是宗旨意识淡化,对“先有群众后有干部、先有基层再有机关”的道理认识不深刻,在“相信谁、依靠谁、为了谁”上迷失了方向,使得官僚主义腐朽思想有机可趁,产生一批脱离群众、脱离实际、脱离原则的“孤立式”干部。二是官本意识作祟,官本位作为封建残余思想,一旦与高度集中的权力结合,就成为官僚主义滋长的温床,产生一批追求高高在上、风风光光、轻轻闲闲的“老爷式”干部。三是利益观念偏移,经济全球化、市场化、信息化带来的利益多元化使得部分党员干部利益观念偏移本位,产生一批争权夺利、拉帮结派、作奸犯科的“小人式”干部。四是精神消极懈怠,快速发展成果带来的喜悦容易冲昏头脑,使部分党员干部安于现状,不思进取,追求享受,产生一批不学无术、碌碌无为、得过且过的“庸人式”干部。官僚主义极大地涣散党的凝聚力、战斗力,影响党的事业,损害人民利益,破坏党群干群关系,使得原本亲密的鱼水关系越来越疏远。

党是“鱼”,人民群众是“水”,鱼离不开水。

庄子有云:“吞舟之鱼,砀而失水,则蚁能苦之。”说的就是这个道理。“水”决定党的生命与活力,决定了党的事业的兴衰成败。中国共产党在各个历史时期取得的胜利,从根本上说,靠的都是与人民群众保持了亲密无间的鱼水关系,坚持了群众路线。习近平总书记也曾强调“群众路线是我们党的生命线”,这就是要求我们必须牢牢坚守好这条生命线,坚决抵制官僚主义腐朽思想的侵蚀,维护好至纯至净的鱼水关系。

加深“鱼水情”,密切党群关系,就必须以抵制官僚主义为抓手,要从转变干部作风做起,做到感情上与群众“心连心”,工作中与群众“面对面”,为群众办事“实打实”。具体来说分为以下三个方面:

一、懂水性

鱼儿生于水、长于水,只有掌握游泳的本领,才能在水中畅游,换言之,我们党只有掌握群众工作的方法,才能与群众打成一片、相亲相爱。

做好群众工作要常怀“四心”:感情要深,常怀感恩心。人民群众是历史的创造者,是我党的坚强后盾、智慧宝藏。只有带着感恩的心开展群众工作,把工作做到群众心坎上,才对的起群众对党的拥护与支持。体察要细,常怀公仆心。“民情”是检验我们工作的晴雨表,也是明确努力方向的指示牌。党员干部始终要用公仆情怀去察民忧、析民情、解民困、满民意。关怀要诚,常怀菩萨心。少添“锦上花”,多送“雪中炭”。“锦上添花”容易看出成效,展示政绩,但未必是好上加好,过之则劳民伤财。“雪中送炭”虽然没有轰动效应,但却能药到病除,缓解民疾。服务要实,常怀愚公心。作为党员干部,面对群众工作不能怕难,要勇担责任、开动脑筋、竭尽全力为群众解决实际问题。

二、知水暖

鱼儿生活在水中,能第一时间觉察到水温的变化。党员干部做群众工作也应当真正沉入“水”中,时刻感受“水温”的变化,不能穿着防水服戴着护目镜,仅仅观察水里的形态。

联系到具体的工作,党员干部要脚踏实地深入民生一线,时刻关心群众疾苦,勇于到最艰苦、最边远的地方去,到矛盾集中、困难突出的地方去,紧紧围绕群众最关心、最现实、最直接的利益问题,多办实事、多解难事、多做好事,在为群众排忧解难中与群众拉近距离,而不是踏着“凌波微步”,坐在办公室里远程指挥。

三、导水势

水为鱼儿提供了洁净的生命之源,鱼儿的灵动也带来了湍湍流水。党的权力来自人民,没有人民群众的拥护和支持,就没有社会主义事业的顺利推进;同时,共产党的正确领导,也保证了群众力量的正常发挥。二者相辅相成。

维护鱼水关系,不可忽视鱼儿对水的反作用。党员干部要通过提高修养、转变作风自觉增强抵御官僚主义的能力,充分发挥先锋模范作用。时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,不以恶小而为之,不以善小而不为,在党员队伍中形成“心往一处想、劲往一处使”的良好风貌,带动公平、正义的社会风尚、团结人民,共同奋斗,为推动经济社会健康发展多做贡献。

群众工作关系党的兴衰成败,任重而道远,需要全体党员共同努力、攻坚克难。在此送上四句话来总结今天的党课:党群关系如鱼水,分分秒秒离不开。若想当好活水鱼,倾注真情强联系。

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篇7:机关干部两学一做第二专题心得体会

全文共 2168 字

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“两学一做”学习教育,是党中央为深化党内教育做出的又一项重大部署,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,这不仅仅是一次教育活动,更是突出经常化教育的体现,必须有针对性地解决存在的问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

一、坚定信仰信念,保持党员本色

信仰是人类对崇高价值目标的敬仰和追求,是党员思想理论素养的核心。它关乎一个人的精神境界,关乎一个政党的目标指向,关乎一个民族的兴衰存亡。中国共产党正是由于选择并信仰了马克思主义,才能够领导中国人民实现民族独立和人民解放。无数先烈和仁人志士,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信仰和追求高于一切,甚至不惜抛头颅洒热血,献出宝贵的生命,这就是我们共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。只有坚定共产主义的理想信念,保持共产党员的本色,才能使革命的事业不断取得胜利,使我们的中华民族巍然屹立在世界东方。

党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者,也是党的事业兴旺发达的直接受益者。因此,作为一名党员,要始终坚守共产党人的精神家园,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。要常怀对党的忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,补足精神之钙、强化自律之基,并立足岗位,切实做到爱党、信党、护党、跟党走,永保共产党人本色。

所有党员都要恪守忠诚这一首要品质,始终以党和人民利益为重,深刻认识到只有中国共产党才能救中国、发展中国,也只有中国共产党才能带领中华民族实现伟大复兴的中国梦,从而更加坚定自觉地听党话、跟党走的信念。牢固树立共产主义的远大理想,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。甘于奉献,敢于担当,保持清正廉洁的党员作风,保持党的先进性和纯洁性,勤于学习,不断深化对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会。

对于每一位共产党员来说,只有坚定信仰,才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨;只有坚定信仰,才能把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家;只有坚定信仰,我们才能够胜利实现这一宏伟蓝图和奋斗目标。

二、 与党中央保持高度一致,严守纪律规矩

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视纪律建设,党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。突出强调严明党的政治纪律和政治规矩,是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。必须维护党的团结,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,尤其是严明党的政治纪律和政治规矩,始终坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,严格遵守党章,严守党的政治纪律和政治规矩,服从组织的决定,用党性原则约束规范自己。

三、 积极作为,发挥党员作用

作为一名党员干部,要充分认识如何与党中央保持高度一致、怎样保持高度一致。不能流于形式和空谈,不能说法与行为相违背,要将保持高度一致落实到行动中去。

党员干部作为党的政治路线的执行者,是长期与群众密切联系的具体代表,群众平时看到的、接触到的、感受到的是我们党员干部的所思、所想、所为。因此,每个党员干部都应该注重自己的行为规范,坚定不移地贯彻落实党的方针政策,不信谣、不传谣,坚守岗位,做好本职工作,起到榜样示范带头作用。如果我们自己都没有正确的政治观、价值观、世界观,在思想、政治、行动上不能和党中央保持高度一致,在大是大非面前不坚持原则,甚至编造、传播、随声附和政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论,这样群众就会对我们失去信任,那还何谈在群众中开展工作。特别是妇联组织作为联系妇女群众的桥梁纽带,作为妇女群众的权益维护者,在工作中更要保持和突出群团组织的政治性、先进性、群众性,克服“四化”现象,要坚定立场,不折不扣地执行党的决议、遵守党的纪律,关键时刻站出来,自觉地通过各种方式向社会向妇女群众宣传党的正确的决定和理念,引导广大妇女群众听党话,跟党走。

坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上时刻与党中央保持高度一致,与党中央同心同德,并将其体现到日常工作、生活中,是对每一名共产党员的基本要求。作为一名党员干部,更要做好表率,永远对党和国家负责,全心全意为人民服务,在本职岗位上始终保持昂扬向上的精神风貌,敢于担当负责,积极开拓进取,发挥好先锋模范作用,成为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的中坚骨干。

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篇8:机关干部把信送给加西亚心得体会

全文共 4326 字

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《把送给加西亚》一书描写安德鲁·罗文一名美国的陆军中尉,在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗时,他想尽一切办法,把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者---加西亚将军,从而成为了美国人最尊敬的中尉,成为了美国人民心中的英雄。语文迷小编整理了有关把信送给加西亚心得体会,希望能帮助到大家!

机关干部把信送给加西亚心得体会_1

在党委刘书记的推荐(倡导)下,组织支部全体党员读了这本书后,细细品味感触颇多。《把信送给加西亚》讲述了这一个令人震撼的故事,安德鲁·罗文是一名年轻的美国陆军中尉,在美西战争期间,面对送信路线及收信人身在何处没有任何的明确情况下,罗文独自一人在没有任何人的助情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西将军,一个能起到胜负作用的人手里,罗文出色的完成了这次重要任务。

正如书中所说的一样,我们水务公司要想成功就是要寻找更多能够把信送给加西亚的人,即具备自动性、有责任感和忠诚于领导和公司的一个合格的“送信人”,送信人要具备这种不畏艰险,迎难而上,“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄。罗文中尉在接到命令后,并不知道加西亚人在那里,而是自己去寻找,即使是这次任务会牺牲生命,有去无回,但他任然坚持没有放弃,这就是送信人的一种精神,一种责任,在合资公司的今天就要有更多的人具备这种精神,就必须树立和弘扬这种责任和精神意识。只有在这种意识的推动下,我们的工作目标才能够顺利实现,才能够不计较个人利益得失,才能够做到不放弃、不抛弃,要不断增强自己的责任意识,发扬罗文精神。在工作中,忠于职守,勇于创新,勤于思考,认真负责的工作态度,努力使自己成为水务公司的送信人。自己担任这个职务,选择了在首创水务公司工作就必须无怨无悔,干好自己的本职工作,在自己的工作岗位上做出自己的贡献,做到爱岗敬业,不断完善自身修养,增强使命感、紧迫感,努力使自己成为一名符合“送信”条件的人,成为首创水务一名合格的“送信人”而努力工作。

机关干部把信送给加西亚心得体会_2

按照市局的安排和要求,我认真阅读了《致加西亚的信》这本书后,感触颇多,获益匪浅。该书叙述了一个浅显的故事,加西亚是古巴的一位起义军首领,把信送给他的是美国西点军校毕业的罗文中尉。1898年美西战争爆发,美方急需加西亚将军的协助,怎样才能把信件送到加西亚手中,美国情报局局长阿瑟·瓦格纳上校向总统麦金莱推荐了罗文中尉。在得到总统的口头指令后,罗文在最短的时间内客服重重困难,义无反顾地冒着生命危险完成了使命,把一封维系民族存亡命运之信送给了加西亚将军,为国家争取了战争的主动权。

罗文在此事件中的表现,说明他是一个责任心和使命感很强的人。坚强的意志力和对所从事事业的忠诚,使他成为一个不讲任何条件并把完成工作任务放在第一位的人。罗文送的不仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的希望。罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性令我敬佩。该书所揭示出的敬业、诚信、忠诚、勤奋的精神,正是人性中最为高尚的一面。

读了此书,我有以下体会:一是要有责任。我们终日提倡的“敬业爱岗”,如若没有极强的责任心是不可能做到的。“责任”是一个人的行动指南和原动力之一。假如我们每个人都提高自己的责任心,自觉主动地做好本职工作,像“罗文”那样敬业、忠诚、保质保量完成上级给予及自己职责内的任务,定会实现自身的价值。二要讲忠诚。作为一个国家工作人员、一个党员,这里所说的忠诚是对党的忠诚、对国家的忠诚和对人民的忠诚。我们不应该只是口上挂着忠诚说着敬业,应该用我们的实际行动去表现,因此无论我们在哪个岗位上都应该尽心尽力,恪尽职守。三要讲服从。罗文作为一名军人,服从是他的天职,在面对有生命危险的任务时,他义无反顾的去执行命令,这说明罗文不仅仅具有军人的作风,也可看出他的敬业精神:言必行,行必果。四要有信任。当总统麦金菜得知中尉罗文能够胜任这次任务时,他没有去猜测和怀疑,而是立刻派他出发,正是因为这种信任才会有罗文的出色表现。

“把信送给加西亚”已经演变成一种忠于职守、信守承诺的象征。质监工作是关系国计民生的一项工作,由于人少事多,更给此项工作的开展带来了难度,我们更需要像罗文这样的“送信人”。总的来说,大多数人是尽职尽责的,但还有部分人缺乏像罗文这样人的精神,思想意识存在习惯性地给自己设障碍、摆假设、找借口、寻理由或“我忙、没空”、“人少,没办法做到”、“能做到这样已经不错了”,“不要太理想化了”,“让某某做可能会更好些”等种种理由推托,这些现象就是责任心不强、不愿干工作、不想干工作、工作缺乏积极性的表现。以这样的态度工作,我认为是对自己不负责、是对人民不负责、是对国家不负责,更谈不上忠于职守、信守承诺。相反,罗文却为我们树立了一个光辉的典范

机关干部把信送给加西亚心得体会_3

最近,我阅读了一本书,名字叫《把信送给加西亚》,真的感受颇深。

通过阅读《把信送给加西亚》,我很受鼓舞,故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,它传达给我们这样一些精神——忠诚、责任、创造性和执行力。

《把信送给加西亚》讲述的是1881年毕业于西点军校 美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战之时,古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报,他需要立即与古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。然而,加西亚将军在古巴丛林的深山里,没有人知道他确切的藏身地点,无法带信给他。这时,美国情报局向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文,长途跋涉,翻山越岭,穿过枪林弹雨,躲过明查暗检,历尽千辛万苦,最后终于把信交给了加西亚,胜利地完成了任务。

毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业的精神。

任何一个单位、部门的发展都需要具有忠诚、敬业、责任感的工作人员,都需要像罗文这样的“送信人”。 忠诚、敬业、责任感不仅仅有益于个人所属的单位、部门,其实最大的受益者是自己。一个人一旦养成了一种职业的主动性、事业的责任感和对集体的高度忠诚,便会成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人,一个最终能获取成功的人。

对于我们的本职工作,要树立对工作负责就是对自己负责的观念。要对同志忠诚、对领导忠诚、对集体忠诚、对党和国家忠诚、对学生忠诚。我们应该凡事认真负责,懂得用心思考问题,绝对不损人利己、损害单位和国家的利益、损害学生利益。我们终日提倡的“爱岗敬业”,如若没有极强的责任心是不可能做到的。“责任”是一个人的行动指南和原动力之一。

书中罗文中尉是在孤身一人,不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。试想,如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大,对领导的决定似是而非,没有敬业精神,他就不会积极主动去把信送给加西亚。

对于我们的岗位职责, 要想在工作中成就一番事业,要提高教育教学质量,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,就要有一个正确的心态,主动工作的精神和丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵,多一些行动,少一些抱怨,站在学校、集体、社会和学生的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,积极主动地为学校、为学生做好每一件事情,提高自己的工作水平。

不论领导干部还是一般职员,在环境变化时,尤其是条件较差时,都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会, 调整心态,积极适应环境,把自己的命运与组织的命运看成是同一体,将自己的人生目标和事业的发展紧紧相连的时候,当我们发现,英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候,我们就是一个称职的工作人员。有了勤勉敬业精神,就会使工作从盲目中走出来,梳理好工作,制定优质的工作计划,并能按照计划逐步实施,在工作中不断总结,提高工作效率,探索新的工作机制,创造性地完成工作任务。

那么,怎样才能不断提高我们的执行力?执行力,也就是“抓落实”的能力。执行力强,具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话。学校教育作为政府为民服务、提高民族素质的重要机构,肩负着重要的责任,需要强有力的执行力来保证各项职责的正确履行。只有政令畅通、执行到位,才能把上级教育部门的决策和学校的工作部署付诸实践、落到实处。因此,提高全体教师的执行力就显得尤为重要和紧迫。

学习《把信送给加西亚》一书,我们可以从中得到一些启示。

一是增强政治意识。要牢固树立“执行无小事”的理念,坚定自身的理想信念,学会用科学发展的观念看待问题、分析问题、解决问题,确保在任何时候、任何情况下都保持高度的政治敏锐性。二是增强荣誉意识。每名教师应该将自己的职业生涯同崇高的教育事业紧密结合起来,牢固树立“校兴我荣”的信念,珍惜学校荣誉,维护学校荣誉,创造学校荣誉。三是增强服从意识。执行力是一种服从力,要牢固树立刚性化的服从理念,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。服从是每一名教育工作者应遵守的一项铁的纪律,要对党和人民忠诚,对教育事业热爱,就要对学校的各项决策和要求,认真遵守,严格执行。四是增强责任意识。提高执行力,爱岗敬业和无私奉献的责任心是关键,工作责任决定了工作质量。也是衡量工作称不称职、合不合格的首要标准。五是增强主动意识。要保障政令畅通,切实得到贯彻落实,学校的工作目标和任务明确后,要立即将其付诸实践,积极主动地坚决执行,想方设法地去落实,保证高效率高质量地完成教育教学任务,变“要我干”为“我要干”。六是增强诚信意识。诚实守信是中华民族的传统美德,是当代社会的道德规范,是提高执行力的信誉保障。讲诚信必须做到言论与客观现实一致,言论与行为一致,言行前后一致,在社会上广泛树立起“诚信重诺,有诺必践”的良好教师形象。

忠诚、敬业、责任是一种美德,也是一种职业道德,我们需要这种美德,我们需要“罗文”这样的人。我希望我们每一位教师都要具备这种职业道德,把这种职业道德作为教师必备的品质,具备了这种品质,我们的教师工作一定会更加精彩、更加成功。

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篇9:反对形式主义官僚主义从我做起发言稿作文

全文共 1975 字

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说起有官僚主义习气和做派的干部,人们大多嗤之以鼻;说起官僚主义的严重危害,人们莫不咬牙切齿。

时代前进了,官僚主义也不断有新的表现。延安整风时期,毛泽东同志把官僚主义者比作“泥塑的神像”,总结出其十种表现;上世纪六十年代初,又专门总结了《官僚主义的二十种表现》。改革开放初期,邓小平同志总结了官僚主义二十四种表现和危害,剖析了官僚主义的思想根源、作风特征及其与其它腐朽作风、犯罪行为的内在关系。

如果官僚主义者真如 “泥塑的神像”,“一声不响……十分无用”,倒也罢了,人民群众可以“敬”可以不“敬”,也可“敬”而远之。问题是典型的官僚主义者,以自我为中心、以官为本,一心想着做官、一切为了做官,把官位当地位、把权力当能力,其所作所为,破坏公平正义,阻碍经济社会发展,恶化政治生态和社会风气。典型的官僚主义者,人数虽极少,影响却极坏,损害党的执政形象,发展下去,必然动摇党的执政基础、危及党的执政地位。

官僚主义,可以说是形式主义、享乐主义、奢靡之风的集大成和升级版。因为官僚,所以热衷且擅长于搞形式,情况还没摸清楚,计划和措施就出来了;工作刚刚部署,成绩和经验就出来了;不学而有术,不为而能成,语言的巨人掩盖了行动的矮子。因为官僚,所以容易滋生享乐之念和奢靡之风,沉湎于公帑消费,愈是铺张排场,愈是高级奢华,愈是随心所欲没顾忌,就愈显示其身份高贵和地位特殊。

“四风”之中,官僚主义的危害更烈、后果更严重,治理的难度更大,要治愈的过程更长,因而,更需要引起全党的高度重视和集体警觉,更需要引起每一位党员领导干部的深刻反思与自我警示。

从世界观、人生观、价值观层面时时警醒:当初入党为什么?现在为党做什么?将来为党留下什么?入党时的宣誓,不能替代和保证入党后的行为。有那么极少数人,入党后就想不起当初怎么宣誓的,一朝违纪违法、反省悔过,几乎都少不了“忘了当年入党时的誓言”的忏悔。可见这“三问”是最带有根本性的问题,不仅入党宣誓时要“回答”,入党之后更要经常和反复“回答”,用一辈子的不懈努力和实际行动来“回答”,用表里如一、始终如一的“立德、立功、立言”来“回答”。

从党同人民群众关系层面切实认清:为了谁?依靠谁?我是谁?胡锦涛同志指出:“要加强责任意识、公仆意识、服务意识教育,引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。 ”认清“为了谁”,才能找准前进的目标,一切为了群众、真心服务群众,团结带领人民群众共同奋斗。认清“依靠谁”,才能找到实现“中国梦”的依靠力量,从群众中来、到群众中去,把人民群众的生动实践作为推进事业的动力源泉。认清“我是谁”,才能正确定位自己,视群众为亲人、把群众当主人,保持与人民群众的血肉联系。

从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律层面进一步廓清:权力是怎样来的?权力应该怎样用?权力可能会怎样失去?“群众是从实践中来选择他们的领导工具、他们的领导者”(毛泽东)。中国共产党执政是历史的选择、人民的选择,我们的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。“来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本”(胡锦涛)。 “水可载舟,亦可覆舟”,古今中外,殷鉴无数。列宁曾尖锐指出:“共产党员成了官僚主义者。如果说有什么东西把我们毁掉的话,那就是这个。 ”

这些,虽是老话,却是至理。贯彻这些至理,早有很好的顶层设计和制度安排;而之所以长讲又常犯,短板主要在于纠偏纠错机制失之于宽和软,执纪不严、惩处不力,难免威慑力不够;经常性监管缺位,紧一阵松一阵,势必好一阵歹一阵这正是教育实践活动要着力解决的长效机制问题。

没有制度,呼唤制度;形势变化了,要修订完善制度;而再好的制度,也离不开领导干部的自觉性和相关部门的执行力。世纪之交,江泽民同志指出,官僚主义在很大程度上源于我国封建社会的“官本位”意识,“对于历史遗留下来的‘官本位’意识,必须狠狠批判和坚决清除。 ”确实,对“官本位”意识,对官僚主义习气和做派,只有“狠狠批判”,才能在思想上正本清源、警钟长鸣;而要“坚决清除”,则必须多管齐下,尤其是要以科学的制度,设定权力边界、规范权力运行,严明用权纪律、强化用权监督。今年初,习近平总书记指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。 ”

“天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。 ”1981年,邓小平同志为英文版《邓小平文集》作序,写下这样的话:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民!”文字朴实无华,情感至真至切!每一个党员领导干部都应该涵养亲民为民的情怀,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,坚定依靠人民推动历史前进,切不可让人民“恨铁不成钢”,更不能成为人民的“逆子”!

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篇10:反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

全文共 1023 字

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形式主义严重损害党的形象,损害党同人民群众的血肉联系,必须加大防治力度。

形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。它不仅浪费宝贵资源、贻误发展时机,而且严重损害党的形象、损害党同人民群众的血肉联系,必须坚决反对和努力克服。

树立正确观念。形式主义之所以能够产生,一个重要原因就是背离了实事求是的思想路线,丢掉了全心全意为人民服务的根本宗旨,从而导致工作目的扭曲和工作方法变形。克服形式主义,必须牢固树立三个观念:一是对上负责与对下负责相统一。领导干部要树立正确的权力观和政绩观,搞清楚当官为什么、掌权干什么、工作图什么,真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,自觉抵制形式主义。二是抓工作与求实效相统一。求实效,就要说实话、报实情、办实事,真正把心思和功夫用在解决实际问题上。三是内容与形式相统一。反对形式主义,并不是否定一切形式,而是摒弃对工作无益的形式、采取有利于工作开展的形式,使工作搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实。

改进领导作风。改进领导作风对于克服形式主义至关重要。如果领导干部实事求是,对基层情况了如指掌,就会使搞形式主义的人处处碰壁。因此,首先要从领导机关做起,不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标活动,不搞沽名钓誉的形象工程。其次要坚决纠正形式主义的做法,一旦发现部属弄虚作假,就应及时予以曝光。再次要讲究工作方法。人们常常看到这种现象:有的工作刚刚布置,索要经验的电话就到了。这种向雏鸡要蛋的做法,往往成了弄虚作假的诱因。因此,克服形式主义,必须改进工作方法。

强化群众监督。干部的品德、能力、作风和实绩如何,群众最有发言权。因此,干部选拔任用要广泛听取各方面意见,包括周围群众的意见,使那些搞形式主义的人前进无路、后顾有忧。同时,应加强宣传教育,提高群众的辨别能力,强化群众的监督意识,引导群众自觉同形式主义作斗争;疏通民主渠道,推进制度创新,为群众监督创造有利条件。

严肃政治纪律。有的干部误以为做表面文章费力小、见效快、名利双收,以致滋长了投机取巧的心理。刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风,需要建立科学的用人标准,坚持正确的用人导向,使那些讲实话、报实情、办实事、求实效,切实为群众谋利益的人得到褒奖,使那些搞形式、装门面、弄虚作假、欺上瞒下的人没有市场。要严肃政治纪律,凡是作风飘浮造成损失的、虚报浮夸骗取荣誉的、弄虚作假掩盖过失的,都必须根据情节和危害以党纪政纪论处。只有这样,才能杜绝形式主义。

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篇11:机关干部严守纪律做合格党员发言稿

全文共 2755 字

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人不守规矩则废,党不讲规矩则乱。党的政治纪律和政治规矩是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的约束性规范,是党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。严明政治纪律和政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线,是立党之纲、治党之需、强党之要。党员干部必须更加自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要,作为一种责任、一种习惯、一种本分,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、带头人。

一、坚定理想信念,筑牢严守政治纪律和政治规矩之基

习总书记指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,在十八届中央纪委五次全会上习近平总书记更强调,要“严明政治纪律和政治规矩”,并明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,这“五个必须”是“党的政治纪律和政治规矩”的具体体现,是对党员干部党性强不强、对党是否忠诚的考验和检验,是不可逾越的底线、不能触碰的红线。

领导干部要做到严守政治纪律和政治规矩,必须持之以恒筑牢理想信念这个根基,进一步加强党的十八大和十八届三中、四中全会精神的学习,尤其要把不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的、长期的政治任务,着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题,驰而不息地强化思想武装,坚定社会主义和共产主义的信念,增强道路自信、理论自信、制度自信,拧紧“总开关”,坚守共产党人的精神追求。把思想和行动统一到中央精神上来,坚持党和人民利益至上,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法的反面典型中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一,为协调推进“四个全面”作出新的更大贡献。

二、绝对忠诚于党,坚定严守政治纪律和政治规矩之本

对党绝对忠诚是党员干部的基本政治素养和应有政治品格。守纪律、讲规矩既是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。忠诚于党必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律和政治规矩不犹豫、不含糊、不动摇。在思想上、政治上、行动上始终同中央、省委、市委、区委保持高度一致,听从指挥、坚决执行,牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系。谋划、部署、推进工作都要以贯彻上级精神为前提,决不“上有政策、下有对策”,决不有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,还存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上,认为干部只要没有腐败问题就是最好的忠诚,其它问题都可忽略,没有必要加以深究。事实上,腐败问题是腐败问题,政治问题是政治问题,没有腐败问题固然是忠诚,而出了政治问题却是极大的不忠,在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,要坚定严守政治纪律和政治规矩之根本,决不逾越底线、触碰红线。

三、加强党性锻炼,激活严守政治纪律和政治规矩之源

加强党性锻炼是增强党性原则的重要实践,是我们党始终保持先进性的成功经验和优良传统。只有不断加强党性锻炼,才能练就一身“金钟罩”和“铁布衫”的好本领,增强守纪律、讲规矩的定力和自觉。

加强党性锻炼要增强党章意识。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,遵守党章就是遵守党的最大政治纪律和政治规矩。每一个共产党员都要通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方、在哪个岗位上,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做一个在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏共产党人。

加强党性锻炼要加强党性实践。开展严谨细致的思想政治工作,就是使广大党员在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想,锤炼党性、站稳立场,做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。要通过召开高质量民主生活会,提高党员领导干部发现和解决问题的能力。通过认真践行“三严三实”要求,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,清廉为官、事业有为。

加强党性锻炼才能永葆政治本色。习总书记提出的“五个决不允许”是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地遵守。“五种突出表现”、“七个有之”和“36个有的”都是违反“党的政治纪律和政治规矩”的具体表现,党员干部必须以反面典型为镜,自我剖析、深刻反省,深刻认识到,坏了规矩、乱了纪律,不仅挑战了规矩的权威性,更损害了党和政府的公信力,形成“破窗效应”,给党和人民事业带来严重危害、造成重大损失。尤其是领导干部作为“关键少数”,懂规矩才有定力、守规矩才不乱方寸,在大是大非问题上更应有坚定立场,在背离党性言行上更应有鲜明态度,始终做到在任何时候、在任何情况下都不越界、不越轨、不越底线,永葆党员政治本色。

四、竭力履职尽责,遵循严守政治纪律和政治规矩之要

尽心竭力履职尽责,就是自觉以“三严三实”的要求指导我们做人、干事和创业,严守政治纪律和政治规矩是事业蓬勃发展的保证,要防止打着守纪律、讲规矩的旗号,不履职、不尽职,为官不为、尸位素餐。对广大党员干部来说,最重要的就是主动适应从严治党的新常态,坚持守土有责、守土尽责,把全面从严、最讲认真的要求贯彻到实际工作全过程和各方面,以一流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。党员干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则,始终坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,要按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求,从严加强自身建设,严守政治规矩,保持政治觉悟,坚定理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在消极腐败面前敢于亮剑,唯有如此,才能真正成为敢于担当,为党和人民的事业尽心竭力,无怨无悔的好干部。

勇做严守政治纪律和政治规矩的表率,必须时刻保持与党纪党规同向同行,坚决维护党的权威,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。勇做严守政治纪律和政治规矩的表率,必须始终做到个人品行修养与党性修养同修同进,慎独慎微、勤于自省,襟怀坦荡、表里如一,时刻做到心中有党有民、有责有戒,才能永远保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

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篇12:机关干部增强四个意识心得体会

全文共 2018 字

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今天,我们支部召开“学习系列讲话、强化四个意识”专题学习讨论会,下面我将本人“学习系列讲话、强化四个意识”的学习体会向大家做个汇报交流。

一、以“学习系列讲话”为基础,强化四个意识思想

党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家全局的高度发表了系列重要讲话,提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、“四个全面”、“五大发展理念”等重要战略思想,进一步丰富和发展了党的科学理论。本人通过学习班、研讨会、自学等多种形式认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,深感讲话内涵丰富、思想深邃、博大精深,从而加深了对习近平总书记系列重要讲话精神的理解。坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,对于增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,都具有十分重要的政治意义。

二、“四个意识”是凝聚发展动力的重要思想保证

(一)“四个意识”的提出。2016年1月29日,中共中央政治局召开会议,首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。“四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段,党中央以及习近平总书记,将以更大的权威与担当,带给中国民众更多获得感。

(二)“四个意识”的关系。“四个意识”是一个有机的整体。强化政治意识,要求我们坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;强化大局意识,要求我们正确处理全局与局部的关系,时刻不要忘记整体利益;强化核心意识,要求我们 在工作中要抓住重点问题,时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识,要求我们在实践中要与党中央保持高度一致,任何时候都不能偏离正确方向。

(三)“四个意识”的内容。政治意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要基础和全面统领。政治意识首先要求我们必须维护全党的团结统一,必须严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,在政治上时刻与党中央保持高度一致。任何情况下都绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民,坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策。只有强化了政治意识,才能真正为实现团结统一和高度一致提供思想基础。大局意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要要求。大局是指工作和事业发展的基本态势和总体要求。大局意识就是要我们在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点,所有的言行都要符合大局的发展需要,形成“一盘棋”的整体思想。正确处理全局与局部的辩证关系。一方面要心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部;另一方面要使各个局部服从全局,要从全局的角度去对待和处理局部问题。在工作中,每个人要应自觉从整体利益的需求来思考和处理问题,这样才能在统一思想的基础上凝聚更大能量,实现整体的团结统一,以便真正提高整体发展的内在动力。核心意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要条件。无论是在生活或工作中,核心意识对我们都有重要的指导作用。有了核心意识才能抓住工作中的重点,才能明确具体的发展目标和方向。强化核心意识,就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心。看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。培养看齐意识要着眼于以下几点:一是要明确看齐的标准。要与党中央保持高度的一致。二是要从严要求自己。在党纪、党规面前,每个党员要从思想上给予高度重视,时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求,特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握,绝不能对自己有半点宽容。三是要加强理论学习。理论学习能够提高人的认识能力和辨别是非能力,这对于准确地把握正确的看齐标准十分重要。因为是非问题概括起来会较为清晰,但其在实践中的具体表现往往并不简单、直接,只有不断提高理论水平才能透过现象看到本质。

三、“学习系列讲话”、强化“四个意识”,努力做好本职工作

(一)在生活、工作过程中不断提高理论学习水平、增强四个意识。继续认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,领悟其精髓,以指导自己的言行。要作好一名价格执法人员,我认为首先需要做到的一点就是要有责任意识。责任意识就是要立足于本职工作,做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。因此,我认为做为一名价格执法人员要脚踏实地,从平凡的工作入手,从点滴的小事做起,以“四个意识”为标尺,一步一个脚印,担当起自己应负责任,在工作的实践中锤炼自己,提高工作能力,不要好高骛远和心存太多的欲望和要求。要找准自己的位置,要勇于承担起了自己的责任,要有高度的责任心和使命感从事价格执法工作。

(二)在大是大非面前,强化“四个意识”,始终以共产党员的身份要求自己。前段时间我市发生了关于核循环项目的集会游行示威活动,作为一名共产党员、一名国家工作人员,在思想上,我始终与党中央、市委、市政府的决策保持高度一致,做到不信谣、不传谣;在行动上,做好一名党员的先锋带头作用,不参与、不支持,同时教育好自己的家人,正确引导身边的朋友。

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篇13:机关干部学习党章心得体会

全文共 295 字

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习近平同志明确指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”可见,守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验。当前,虽然广大党员干部遵守纪律情况的主流是好的,但一些党员领导干部纪律观念淡薄,我行我素、违反纪律的现象时有发生,有令不行、有禁不止的行为还大量存在。这些现象不能不引起高度警惕。党纪与党性是不可分割的,严守党纪是坚强党性的重要表现。一个党员如果党性纯洁,必然会严格要求自己,模范遵守党纪。作为纪检干部,“把纪律挺在最前面”不仅要严格自我约束,更是要联系工作实际,创新执纪监督方式,强化监督执纪问责,在“从严治党”中找准定位,发挥自身应有的职能作用。

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篇14:机关干部观看筑梦中国心得体会

全文共 2183 字

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从鸦片战争到中华人民共和国的成立的百余年岁月,每每回顾,不论何时何地,都会满怀着痛心和愤慨,同时又满怀着激情与自豪。这是一部灾难深重的屈辱史,这是一部不屈不挠的抗争史,这更是一部中国人民的探索史。这百余年,在中国的土地上,经历了侵略和反侵略、奴役和反奴役、压迫和反压迫的历史事件,《风雨如磐》和《中流击水》如实地记载了外国列强和本国封建统治者对中国人民犯下的滔天罪行;如实地记载了革命和进步力量与反动势力的殊死较量;如实地记载了中国共产党人领导全国人民进行民族民主革命并取得最终胜利的辉煌历史。

1840年,鸦片战争爆发。两年后的1842年,清王朝代表被迫和英国侵略者在这里议定了中国近代史上第一个不平等条约《南京条约》,开启了近代中国沦为半殖民地半封建社会、被列强侵略与压迫的屈辱历史。也是从那时起,为了实现中华民族伟大复兴,中华儿女开始了波澜壮阔的奋斗历程。

曾以天朝上国自居的清王朝,尽管拥有八十万人的军队,面对着初来只有七千人,高峰时不过两万人的英军,屡战屡败,丧权辱国。这不得不需要我们进行深刻的反思:闭关锁国的清王朝在自我满足不思进取的时候,西方国家却正在不断地探索工业化道路,英国彼时已跃居世界最强大最富裕的国家,其他国家如美国、法国、普鲁士等也在不断向工业化方向发展。闭关锁国给我们带来的是什么?无知,无知下的沾沾自喜和自我满足。清王朝的无知体现在对于周遭环境和世界格局变化的不了解,从而没能及时地跟上时代的步伐,没能及时的适应环境的变化。以史为鉴,清王朝的瓦解告诉我们:一个国家,要想长久地立于世界民族之林,就一定要了解周边环境和世界格局变化,并及时跟上大世界的步伐,不断调整自身,适应大环境,从而在大环境下生存,每一分每一秒世界都是在变化的,国与国之间的交流和沟通是十分必要的,只有这样才能敏感地捕捉到任何一丝细微的变化;同样,一个人,要想不被社会所淘汰,孤僻自闭是不可取的的,一定要融入到大集体大环境中,了解自身所处的环境,了解自己应该前进的方向,才能不断进步。

在面对着空前严重的民族危机和社会矛盾之时,中国的有识之士开始了对国家出路的艰难探索。第一代睁眼看世界的中国人在《海国图志》中提出的“师夷长技以制夷”的救国呼吁,1851年年初洪秀全在广西桂平县金田村发动的 太平天国运动,1861年开始的“洋务运动”,甲午战争当年秋天,中国近代史上的第一个资产阶级革命团体——兴中会的建立,1898年的维新变法,1900年前后的反对帝国主义列强侵略的义和团运动,1911年的辛亥革命……历经了半个多世纪的奋斗,中国仍旧没找到那条救国救民的道路。太平天国和义和团的历史悲剧有力地证明,没有先进阶级的领导,农民是不可能推翻封建制度的;戊戌维新运动的失败表明,资产阶级改良主义的道路是行不通的;辛亥革命成果的被窃取证明,在中国半殖民地半封建社会的历史条件下,资产阶级民主共和国的方案同样是不能挽救中国的。这说明了什么?中华民族在寻求出路时屡屡试探屡屡碰壁,归根究底,是走的路都是错误的,都是不适合彼时的中华民族的,一个国家要想求生存求发展,必须找到一条适合本国国情的道路,否则只能一次又一次的碰壁,一次又一次的失败,找不到适合自己的路,就永远也无法走出困境。

1919年5月4日五四运动爆发是新民主主义革命的开始, 1917年,马克思主义学说传到中国并得到先进分子的认可。1921年7月23日,中国共产党成立。从此,中国革命的面貌焕然一新。第一、有了坚强的领导核心,就是中国无产阶级及其先锋队中国共产党。第二、有了科学的指导思想,即马克思主义。第三、有了正确的方法,就是要采取阶级斗争和社会革命。中国共产党人自觉地承担起了这个使命,这是历史的选择,也是人民的选择。在中国共产党的领导下,十四年浴血奋战,中国人民付出了伤亡三千五百多万人、直接经济损失一千多亿美元、间接经济损失五千多亿美元的代价,终于取得了近代反抗外敌入侵的第一次完全胜利,也为世界反法西斯战争做出了重大贡献。 而后,中国共产党又带领人民推翻了蒋介石反革命政权 。1949年的10月1日中华人民共和国诞生。中国共产党的胜利向我们诠释了一个道理: 先进的思想是实现成功的伟大助力,正确的道路是实现成功的必要条件,先进的领导集体是实现成功的根本保障!这不仅仅体现在一个国家一个民族的成功上,对于一个个人也是非常必要的,一个人的思想要开阔才能把握先机,选择正确的方向道路才能减少阻碍,有一个先进的领导集体才能事半功倍。

回首这百余年,历史的曲折脚步告诉我们许多道理,或许你会觉得一个国家一个民族太过伟大,而我们个人太过渺小,那么此时此刻,历史对一个国家的繁荣昌盛的教训暂且不提。对于我们个人,一个国家一个社会中的每一个人来讲,都应该从这段历史中认识到我们应该怎样在当下生活,简而化之,首先,我们应该学会与人交流,与社会交流,了解自己所处的小环境和社会的大环境,实际调整自己,从而不断适应环境,适应社会,而不要被社会所淘汰;再者,我们要学会不断地反思自己,并从别人身上吸取长处,对他人身上的优点进行学习,努力完善自己;最后,不要畏惧竞争,竞争带来进步,不要自我满足自以为是,要时刻为自己找到一个目标去竞争,激发自己的能力,不论是在学习中、生活中还是工作中,都要有目标有理想,切忌停滞不前,要不断奋发不断进步。

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篇15:机关干部筑梦中国观后感

全文共 1725 字

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电视政论片《筑梦中国》,通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争,为实现中华民族复兴进行的种种探索,特別是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的光辉历程,充分展示了中华民族的复兴之路,生动阐释了中国梦的深刻內涵。

中国梦即人民幸福梦,人民幸福不是央视记者采访的那句话“你幸福吗”,也不仅仅是政府工作报告的GDP增长数字,而是十八大为我们提出的全面建成小康社会的新的目标,是国內生产总值和城乡居民人均收入两个“翻一番”的新的要求。十八大提出:“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会”这是党在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标上提出的新的要求:经济持续健康发展,转变经济发展方式取得重大进展,在发展平衡性、协调性、可持续性明显性增强的基础上,实现国內生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番;人民民主不断扩大;文化软实力显著增强;人民生活水平全面提高;资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。同時,十八大还提出,调整国民收入分配格局﹐着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进,“共同富裕”是惠及十几亿人口的全面小康社会。可以说,有十八大精神的指引,有共产党的领导,这个“中国小康梦”不仅是具体而又真实的,还是美丽而又可及的。

中国梦即国家富强梦。十八大提出:“在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”。2000年以来,中国由世界第七大经济体一跃成长为仅次于美国第二大经济体,国民生产总值实现了翻番,十多年来,中国在经济社会建设等领域取得了举世瞩目的成就,从经济大国到经济强国,从体育大国到体育强国,从文化大国到文化强国,不论是2008年的北京奥运会,还是2010年的上海世博会,中国从来没有像今天这样吸引世界的目光;不论是神舟系列飞船的一次次成功上天,还是中国第一艘航母“宁远号”的顺利下海,都在说明中国更加自信了,中国因底气而更加自信,因自信而更加强大。同时,中国人民富了,十多年来,中国城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入增长都在8%以上,这是新中国历史上居民收入增长最快的时期之一。这些,都在说明中国已经进入国富民强也可以说是国强民富的新阶段。中国的经济社会建设在改革开放中取得重大历史突破,并在改革开放中与欧美世界取得共贏,现在,中国制造,中国市场,中国投资,中国伙伴,中国责任,都是更为强大中国留给世界的中国印象,这个印象是直观而又客观,一个面向现代化,面向世界、面向未来的更加强大的中国巍然屹立于世界东方。“强国梦”就这样离我们越来越近,看得到,也摸得着。

中国梦即民族复兴梦。中华民族有上下5000年的历史,曾创造出一个又一个辉煌璀璨的文明,近代以來的积贫积弱,使中华儿女一直有一个梦想,一个民族复兴的梦想,自1840年鸦片战争的170多年以来,无数仁人志士为了这个梦想而孜孜以求,90多年前,中国共产党人勇敢担下了这个重任,使我们的“中国梦·筑梦中国”从来没有像今天如此贴近。正如胡锦涛主席十八大报告中所说:“经过九十多年艰苦奋斗,我們党团结带领全国各族人民,把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出光明的前景”,习近平总书记也在观看《复兴之路》后强调:“实现中华民族伟大复兴﹐是中华民族近代以来最伟大的梦想。在民族复兴的道路上,一代又一代中国人不懈地探索,求解放、求独立、求民主、求科学,求富裕等一个个梦想在中国共产党人领导人民艰苦奋斗中得以实现”。两位总书记关于“中国梦·筑梦中国”的讲话﹐充满感情和感召力,让我们青年人热血沸腾,心潮澎湃,回首中国复兴的漫漫征程,正是中国共产党的一代代人,带领全国人民一点点把民族复兴的梦想一步步变成现实。

我们的“中国梦·筑梦中国”既不虚幻﹐也不遥远,个人的梦、国家的梦、民族的梦、三位一体,构成了我们的“中国梦·筑梦中国”。我们的“中国梦·筑梦中国”切身实在,与中国特色社会主义,与党的领导,与十八大的召开紧密相连,不可分离。我們坚信,我们的“中国梦·筑梦中国”必将伴随着中国特色社会主义的伟大胜利和中华民族的全面复兴而顺利实现!

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篇16:反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

全文共 1325 字

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党的作风,关系党的作为、人心向背,关乎党的兴衰、事业成败。正在开展的党的群众路线教育实践活动,聚焦作风建设,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力整治形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题。可谓找准了病根、对准了病灶。

何谓形式主义?形式主义就是注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为,主要表现为知行不一、不求实效,贪图虚名、弄虚作假。它被列在“四风”之首,足见其积弊之深、危害之大。我们必须清醒地看到,形式主义在我市部分领导班子和党员干部中依然存在,甚至还比较严重,必须引起我们的高度警惕和重视。

“形式主义”形式多样,渗透到经济、政治、社会、文化等各个领域,表现在思想、工作、作风等各个方面。反映在一些市县领导干部中,有的只顾眼前,不顾长远,热衷于搞形象工程、做表面文章;有的下基层调研,坐在车上转、隔着玻璃看,只看门面和窗口,不看后院和角落。反映在一些市县直属单位的领导干部中,有的脱离群众,不接地气,下乡不进村,进村不入户;有的唱功好,做功差,安排没有实质意义的工作或活动,压得基层疲于应付。反映在一些执法监管部门和窗口单位、服务行业中,有的口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾,有的办事推三阻四、百般拖延,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。反映在一些乡镇、街道和村、社区等其他基层组织中,有的热衷造声势,在公路沿线搞示范、刷墙面,一俊遮百丑;有的热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。

细数形式主义的种种表现,都有一个共同的特点,就是“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,都是假大空、空对空。“形式主义害死人”。其危害,不仅在于装腔作势、有名无实,还在于它的“异化”作用,让一切工作变味走样,最后实事泡汤、好事办砸。深究下去,形式主义还是滋生、诱发官僚主义、享乐主义和奢靡之风的主要根源,会严重损害党群关系,玷污党政机关形象,贻误经济和社会事业发展。

反对形式主义,最根本的是要大力弘扬求真务实之风。

求真务实是形式主义的天敌,是反对形式主义的最有力武器。我们要在求真务实上下工夫,下决心改进学风会风文风,取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动,可发可不发的文件一律不发,取消一些没有实质意义的庆典、奠基、揭幕、剪彩、展览和表彰等活动,办事求实绩,不走过场;下决心解决调查研究不实的问题,引导各级领导干部带着问题下基层、到联系点,听真话、查实情、办实事,力戒形式主义,力戒空谈,雷厉风行、真抓实干;下决心解决抓落实不到位的问题,坚持工作有安排、有部署、有督促、有检查,重点工作要制订时间进度表,一月一报告,一季度一分析,半年一通报。对于假情况、假数字、假政绩,要严肃处理。

反对形式主义,领导干部要起带头作用。只要各级领导干部做求真务实的表率,从实处着眼,用实干考量,用实绩说话,才能够铲除形式主义生根接枝的“土壤”,形式主义问题就不会禁而不绝。

做好群众路线教育实践活动,要出实招、不搞形式,鼓实劲、不鼓虚劲,才能把各项工作做到群众心坎里,取得实实在在的成效,以优良的党风促政风带民风,提振精气神,拧成一股劲,汇聚起推动“一争三快两率先”战略的强大合力。

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篇17:党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

全文共 1486 字

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我们党历来反对形式主义官僚主义。延安整风时期,毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲无靠,七窍不通,八面威风,久坐不动,十分无用;还尖锐地指出,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西,号召全党“必须揭破它”,把这种“毛病切实改掉”。邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”,指出:“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题……已达到令人无法容忍的地步。”他还认为,官僚主义除表现为命令主义外,在改革开放过程中主要又表现为形式主义,“形式主义也是官僚主义”,并告诫全党“要腾出时间来多办实事,多做少说”。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良习气,都应坚决克服。当前,特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况,克服种种严重脱离群众的现象,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”但是,形式主义和官僚主义作为一种痼疾,至今仍然没有得到有效遏制,在一些地方甚至有愈演愈烈之势,成为一种常见病、多发病,久治不愈的顽症。究其原因,主要有以下几个方面:

“官本位”意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽没落的封建糟粕,特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年,至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响,像幽灵一样依附在一些党员干部身上,使一些同志成了形式主义、官僚主义的俘虏。有了这种意识,就会只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只对自己、亲属或小团体负责,而不对党和国家的事业负责,不对人民的利益负责;就会做官当老爷,官气十足,而不去为群众办实事。

个人主义是其产生和发展的温床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而,一些党员干部党性原则淡化,宗旨观念淡薄,利己之心太重,把商品交换法则运用到领导活动中来。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,在权力、金钱、名誉和地位面前,一些人被名缰利锁弄昏了头脑,迷失了方向,干工作、办事情、想问题,不是以国家为重、大局为重,而是以一己私利为重,急功近利,短期行为,热衷于搞“假、大、空”,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”;为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目决策立项,强迫命令,劳民伤财;为了博取荣誉、职位,不惜弄虚作假,虚报浮夸。这些都是个人主义恶性膨胀的结果。

功底不厚是其产生和发展的催化剂。有些同志并不是天生的形式主义者、官僚主义者,也并不是不想把工作搞好。他们之所以要掩盖矛盾和问题,说空话、套话,报喜不报忧,一个很重要的原因就是自己功底不厚,素质不高。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,因而提不出清晰完整的工作思路,拿不出切实可行的解决办法,只好绕开矛盾和问题,搞本本主义,把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际,不管是否能解决实际问题。

体制的不完善是其产生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段,改革开放正在深化,社会主义市场经济体制正在建立和完善,许多方面的制度还不健全,干部政绩的评判标准和体系还不够规范,干部监督机制还不完善,这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样,往往使形式主义、官僚主义现象得不到及时纠正,诱发懒汉习气、投机心理,助长华而不实、虚妄浮躁,使形式主义、官僚主义现象得以蔓延。

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篇18:机关干部学习《中国共产党问责条例》心得

全文共 669 字

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制定党内问责条例,既是加强党的建设和全面从严治党的迫切要求,也是党内问责走向制度化、系统化和法治化的现实需要。因此,自觉遵守问责条例,是每个党员应尽的责任和义务。

俗话说,严是爱,宽是害。从某种意义上说,问责条例的实施,给干部带上“紧箍咒”,体现了党的宽严相济的政策。应当看到,问责其内在的涵义深刻而又丰富,对党内问责,既不能片面理解为是单纯的处罚,也不是仅仅局限于为问责而问责。问责,实则有两重内在涵义,一是在对违**的纪律和规矩负有监督和领导责任的干部追究责任的同时,实际上也是保护和爱护了那些遵守党的纪律和规矩,正确履行监督职能和领导责任的好干部;二是对那些已经犯错误或将要犯错误的干部通过及时问责,警示或提醒他们尽快认识到所犯的错误,早日醒悟、及时改正。

从这个意义上说,问责条例的实施,既是对干部的责任追究,更是对干部的关心、爱护和保护。就是说,问责与保护并行不悖,是辩证的统一,目的和出发点都是一致的,实质上是规范和督促领导干部行分内之事,守为官之道,防患于未然,避免干部少犯或不犯错误。也是关心干部、爱护干部、保护干部,使干部健康成长的必要措施。

严管就是厚爱,问责就是保护,这就是问责条例内在的涵义。我们党是执政党,用更严格的标准管党治党,从严管理领导干部,完善党的建设制度、党内法规体系,治理乱作为和不作为,是党的性质所决定的。

因此,只有打破惯性思维,将管党治党的主体责任落到实处,把“全面”和“从严”有机结合,做到宽严相济、始终如一、一以贯之,才能使问责工作落到实处、“问”出成效,更好地促进党的建设和各项事业稳定协调发展。

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篇19:机关干部守纪律讲规矩心得体会

全文共 802 字

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规矩不成方圆。近日“讲规矩”成为政治生活的高频词。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。

自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率,担负着发展一方,稳定一方的重任。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。现实中,有些党员、干部不守纪律、不讲规矩,对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

树立“规矩意识”,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。

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篇20:反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

全文共 1513 字

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各位领导,同事们

大家好!

通过前一阶段,支部组织的学习,让我对“四风”、“一顽疾”的危害有了进一步的认识,下面我结合自身工作中存在的一些类似问题谈谈具体改进措施。

一、在克服形式主义方面:本人在日常的安全、技术工作中,也存在着机械执行上级决定,不考虑实际情况的变化的缺点。这种思想的危害在于,在生产作业环境变化时,不能根据现场情况采取相应的安全措施,容易产生事故隐患。解决问题的方法在于,本人要加强学习安全生产技术知识,加强与兄弟单位的交流和沟通,接受支部的检查和批评意见,不断整改,不断创新,不断提高。

二、在克服官僚主义方面:过去曾经以为官僚主义只存在于“官”的身上,与我这样的普通党员无关,通过学习我明白了:伸手向党要名誉,要地位,不给还不满意;对工作挑肥拣瘦,对待遇斤斤计较;对同事拉拉扯扯,对群众漠不关心,靠老资格,好逸恶劳,走马观花;既不用脑,也不动手;不注意国家利益,不关心群众生活,这些都是官僚主义的表现。

我要以此为戒,我要继续与广大基层班组员工保持兄弟般的友谊,坚决不用领导的讲话“压人”,坚决不摆“官”架子,时刻告诫自己,我只是一名普通党员,我的全部价值在于“全心全意为人民服务”。认真继承和发扬党的群众路线的领导方法和工作方法。一切相信群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的党的群众路线是我党根本的政治路线和组织路线,也是指导我作为一名XXXX的领导方法和工作方法。

三、在克服享乐主义方面:它的主要表现在于爱好享乐,不思进取,讲排场、比阔气,它是造成腐败的温床。我认识到,对美好生活的追求乃是源于人类客观存在的欲望。厉行节约,反对浪费,绝不是意味着要回到布衣粗食的时代,也不意味着不能购买奢侈品。核心在于:使用合法所得进行适度消费,又要有所自我约束,不能将合理需求膨胀成贪婪浪费。在日常生活和工作中,我要继续保持勤俭做人的本色,继续保持党员的操守,不但自身不犯享乐主义的错误,还要按时参加党的会议,勇于监督批评身边的其它党员,敢于向享乐主义做斗争。

四、在克服奢靡之风上:奢靡之风败坏党风政风,危害社会风尚,我们必须坚决抵制,社会主义荣辱观倡导“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”,很多人却反其道而行之。豪华成为“时尚”,节俭成为“落伍”。身不着名牌,就“土气”;不奢靡、不铺张,就低人一头。过去穷怕了,奢靡不了。现在富裕了,有钱了就张扬,富有就奢侈,以求得心理平衡和心态满足。

通过学习,我深刻认识到“浪费也是腐败,节约也是政绩”,我要把勤俭节约作为政德标准。我作为一名普通党员也要率先垂范,从我做起。不搞排场、不破标准、不浪费能源,事事简朴、处处节约,协助支部书记,聚合厉行节约的正能量。

五、提升执行力的措施:何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。执行力的强弱取决于两个要素,即个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我想要提升自己的执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

总之,在今后的学习、生活、工作中,我要时刻注意自己的一言一行,把“勤、俭”二字常记心中,坚持全心全意为人民服务,为XX生产建设做出自己的贡献!

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