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延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁优秀20篇

党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。下面是小编整理的延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁,欢迎大家阅读!

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初三抒情作文600字我们这个年龄

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处在花季中的少男少女们有着这个年龄独有的、令家人琢磨不透的心理。正如辛弃疾所吟道的“少年不识愁滋味。”但我们总是会揣着一颗稚嫩的心。生活中总会和家长发生冲突。所以,在此刻我想起了一件这样的事:

“别老是管我了!”我生气地摔门而去。走在楼下寂静的小花园里,脑海里不停的在想:“为什么他们家长不理解我们的呢?”正在我焦急不安时,一首歌曲的主旋律从我心底油然而生,嘴角跟着心底的旋律一张一合的唱着。唱着唱着不禁失声的哭了起来。平稳情绪后,我决定回家去认个错。回到家,打开房门,小心翼翼地窥视着屋内的动静,奇怪了怎么没人的呢?我耐心的等待了一会儿,只见一个身影冲进了我的视线,那个身影就是妈妈气喘吁吁的焦急身影。我们俩相视了很久,我的泪水又不禁涌上了我的眼眶,随之缓缓地涌出从脸颊旁流落于地。母亲见我哭,便急忙跑过来搂住我弱小而又在抽搐的身躯。

“别哭了!”

“对不起。妈妈,对不起。”

“没事!”妈妈扶着我的头,“你们闹情绪很正常,我能理解。只不过,以后别再瞒着我什么事了?”

―――妈妈呦,你知不知道我现在的心情?我现在觉得是我错了!

―――那首歌,我听到的那首安抚我心绪的歌:《世上只有妈妈好》。

我们这个年龄,青春伴随这我们左右。对于青春,每个人都有自己独特的见解。我眼里的青春,温暖又美好。青春给予我们的力量,是坚持。有了它,我们遇到困难的时候才能不畏惧;有了它,我们才能知道什么叫冷静,坚忍;有了它,我们才能真正发现生命的真谛。细细品茗,每一个人的青春都有它独有的味道,或是醉人的香甜,或是清新的芬芳,都会在生命花圃中绽开淳美的花朵,都会在记忆星空中划出最闪耀的流星。

在我们这个年龄中,天使般的微笑永远浮现在脸颊。我们微笑面对他人,给人一种安慰,甜甜的微笑,给人焕发着青春洋溢的气息。我们或许应该大笑、哭泣,或许这样可以渲泄内心的痛苦。

生活、时代和我们的年龄就好似一支笔,一张空白的纸,正在记载着我们这个年龄所做的点点滴滴,正在谱写着处在花季中的少男少女们的人生主旋律。

我们这个年龄,犹如清晨的初阳,怀揣着梦想,带着希望出发。

[初三抒情作文600字我们这个年龄

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篇1:文明不论年龄的作文

全文共 578 字

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文明,相信许多人对这个词都是耳熟能详。可是许多人往往对这个词一点儿都不重视,造成了垃圾满地的现象。很多人认为自己是老人、孩子,就在他们见到垃圾的时候也是视而不见,不肯弯下腰将垃圾捡起。可是,我认为文明是不分年龄的。

在我读四年级的时候,有一次我正走在上学的路上。突然,我发现了一位阿姨,吃完早餐后把包装袋给扔到了地上。当时,我看见离她不远的地方就有一个垃圾桶,可她却不肯多走几步去扔垃圾。真是一点儿也不为环境卫生着想!我拉着妈妈的手,想让她跟我一起去捡这包垃圾。可是,妈妈的一个眼神示意我,不要多管闲事。我心里很不是滋味:为什么妈妈不让我去捡垃圾呢?妈妈的另一个眼神仿佛有告诉我:反正有清洁工呢!我心里很不自在,可是也没办法,只好乖乖地跟着妈妈去店里吃早餐了。

过了一会儿,我们从早餐店里出来。我竟然发现有一个三岁左右大的小女孩,走过去捡起了那包垃圾,轻轻地放到了垃圾桶里。那时,我的心头有一种异样的感觉,同时充满了惭愧。如果,我们人人都能像那个小女孩一样,见到垃圾就弯腰捡起的话,世界该有多美好呀!难道,现在人们的文明程度都不及一个三岁的孩子了吗?

文明,是一盏灯,照亮我们前进的路;文明,是一阵风,吹醒我们迷惘的梦;文明,是一条路,指引我们走正道。

文明,就在我们身边,跟每个人都息息相关。文明没有年龄界限,因为每个人都应该养成文明的习惯。让我们都做文明人吧!

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篇2:干部反对形式主义官僚主义心得体会

全文共 2548 字

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党中央在全党开展党的群众路线教育实践活动,号召全党集中解决形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。因此,坚决克服和纠正形式主义、官僚主义歪风,具有很强的现实意义和紧迫性。形式主义是指片面追求形式而忽视内容的主观主义的作风和方法,其要害是贪图虚名,不务实效,劳民伤财;官僚主义是指不关心群众利益、不做调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风,其要害是脱离群众,脱离实际,做官当老爷。形式主义和官僚主义败坏党的形象,损害党群关系,危害党的事业,必须坚决加以克服和纠正。

一、形式主义、官僚主义的表现形式

从形式主义、官僚主义的现象和表现看,形式主义与官僚主义是相互关联、沆瀣一气的,官僚主义导致了形式主义,形式主义助长了官僚主义,根子还是个人主义。形式主义、官僚主义在机关容易滋生和存在,种种表现需要引起高度警惕:

一是工作思路不清。比如个别领导和机关没有把工作指导思想真正统一中央、省、市党委的决策意图上来,不在学习上下苦功夫、硬功夫,上情吃不透,下情摸不准,导致工作方向不明,思路不清,摸不着头脑,疲于应付,像个“丈二和尚”。

二是工作作风不实。比如有的机关和机关干部不担当不负责,不批评不碰硬,遇到问题绕道走;下基层检查浮光掠影,走马观花,沉不下,蹲不住,满足于传达传达精神,做做“指示”;工作不分析、不综合,不研究,不统筹,提不出问题,找不到对策,只好做做“形式”上的文章,甘当“二传手”。

三是工作方法不当。比如一些机关和个别领导习惯发号施令,只管自己嘴巴快活,不管群众下级死活;只要自己好受,不管群众下级接不接受;不去解剖“麻雀”,发现“典型”,习惯给基层出“题目”,自己当“考官”。基层干部只好用“形式主义”来对付“官僚主义”。

四是工作措施不当。比如少数机关和机关干部不搞调查研究,登“文山”、 填“会海”; 用文件贯彻文件,会议贯彻会议;热衷于听汇报看材料,沉溺故纸堆,搞袖里乾坤,纸面文章,满足于当个“文字工匠”。

五是个人私欲作怪。比如,少数领导和机关干部私欲膨胀,个人主义思想严重,爱出风头,爱争彩头,好大喜功,乐于报喜,巧于迎合,追求表面上的“轰轰烈烈”,心里想的是自己“帽子”、“位子”,导致形式主义、官僚主义泛滥。所以,力戒形式主义、官僚主义,必须从各级领导和机关抓起。

二、如何克服形式主义、官僚主义

延安整风时期,毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲无靠,七窍不通,八面威风,久坐不动,十分无用;还尖锐地指出,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西,号召全党“必须揭破它”,把这种“毛病切实改掉”。邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”,并告诫全党“要腾出时间来多办实事,多做少说”。我们党历来反对形式主义、官僚主义,但为什么形式主义、官僚主义还是成为一种常见病、多发病,甚至成为久治不愈的顽症呢?根子还是在一些领导机关的同志特别是一些领导干部工作指导思想不对头、群众观念不牢靠,同时也有干部使用、管理制度不健全、党员干部管理不到位等方面的原因,需要加强引导,综合“辩证下药”。

首先,克服形式主义、官僚主义,坚持实事求是的思想路线是根本。要坚持把实事求是的思想路线真正作为各级机关工作的指导思想和行为准则。坚持实事求是的思想路线和科学工作态度,是克服形式主义、官僚主义的根本措施,要求我们在任何时候都要从实际出发,在实际工作中把认识和实践、动机和效果、内容和形式有机统一起来,把对上负责和对下负责一致起来。如果各级领导和领导机关都用实事求是的科学态度部署和检查指导工作,那么形式主义、官僚主义就没有市场了。

其次,克服形式主义、官僚主义,坚持党的群众路线是方法。形式主义、官僚主义形成就是党的群众路线的工作方法没有得到很好的贯彻执行。从群众中来,到群众中去,是我们党制定各项政策、检验政策效果的基本方法和途径。历史经验表明,什么时候我们坚持了党的群众路线,我们就能夺取革命和建设的胜利;什么时候我们违背了党的群众路线,我们就会遭受挫折,甚至已经取得的成果也会丧失。坚持党的群众路线是我们党的事业前进和胜利的根本保证。

第三,克服形式主义、官僚主义,坚持党的干部路线是关键。要坚持从严治党、党管干部原则,选好人,用好人。十八大报告指出,不能让老实人吃亏。要选择任用那些想干事、能干事、会干事、干实事的“老实人”,要把“实”字作为干部德才的重要标准,引导机关干部诚实守信、踏实工作,形成求真务实,说实话、办实事、出实招、求实效的良好风气。坚持从严治党,高度重视和切实加强机关党的干部队伍建设,要防止机关过度行政化,克服重行政、轻党务现象。要充实机关专职党务干部力量,做好机关党的日常工作。

第四,克服形式主义、官僚主义,制度建设是保障。要标本兼治,把抓长期管用的制度建设和即时的具体规定结合起来。各级领导机关一方面要以科学发展观为指导,大胆剔除管理体制、工作制度及评判标准上的陈规陋习,铲除形式主义的病根。另一方面要采取一些具体的改进措施,如减少文电、精简会议、减少陪会,纠正走马观花式的工作督查、工作检查等问题,把主要精力用于抓落实上。中央政治局改进工作作风、密切联系群众的8项规定,着眼从领导干部自身做起,身体力行,为全党做出了表率。

第五,克服形式主义、官僚主义,党员干部的教育管理是基础。形式主义、官僚主义的根源就是一个“私”字,即个人主义和名利思想。有的同志干工作不是或不完全是以党和人民的事业为重,而是为自己出名挂号,打个人的小算盘。因此,必须切实加强党员干部教育管理,下大力抓好世界观、人生观和价值观教育,引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,培养爱岗敬业精神和求真务实、严谨细致的工作作风,自觉做到以党、国家和人民的利益为重,牢固树立正确的世界观、人生观,才能从根本上克服形式主义、官僚主义。

1.反对形式主义心得

2.关于反对形式主义心得

3.党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

4.领导干部反形式主义官僚主义心得体会

5.乡镇反对形式主义官僚主义心得体会

6.干部反对形式主义官僚主义心得体会

7.反对形式主义官僚主义心得体会

8.反对形式主义官僚主义从我做起心得体会

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篇3:干部学习三讲话一通报精神心得体会

全文共 2019 字

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党的十八届五中全会明确提出“到2020年,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困”的目标要求,这既是党中央向全国人民作出的庄严承诺,也是向全面小康发出的冲刺动员令。

陇南作为甘肃乃至西部地区扶贫攻坚的主战场,将认真学习、深刻领会五中全会精神,特别是习近平总书记关于扶贫的新论述、新思想,创新思路、补齐短板、攻坚拔寨,走出一条具有陇南特色的精准脱贫新路,坚决打赢扶贫攻坚战,确保与全省全国同步进入全面小康社会。

走好精准脱贫新路,既要正视困难和差距,又要看到新的重大机遇。习总书记强调,“扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务,已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人,形势不等人”。

陇南市是全国集中连片特困地区的典型代表,脱贫攻坚和同步小康面临的挑战前所未有。但与此同时,在国家新一轮西部大开发、“一带一路”、秦巴山集中连片特困地区扶贫开发、国家支持甘肃和甘肃支持陇南经济社会发展等一系列利好政策的基础上,十八届五中全会又提出要“实施脱贫攻坚工程”,陇南所面临的发展机遇也是千载难逢。因此,我们要以时不我待、舍我其谁的责任担当,正视差距、坚定信心、攻坚克难,严格按照中央确定的时间节点,把扶贫攻坚作为各项工作的重中之重,倒排时间表、啃下“硬骨头”,确保贫困群众在小康路上不掉队。

走好精准脱贫新路,既要注重中央决策落实,又要善于联系实际创新。党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念,为贫困地区实现科学发展指明了新的方向。

近年来,我们提出了在扶贫开发、生态建设、产业发展和城乡一体等方面快速推进,在交通基础设施、民生建设和社会治理等方面着力夯实,在电子商务、金融支撑和非公经济等方面集中突破的陇南“433”发展战略,坚持把扶贫作为最大的政治任务和最大的民生工程。今后,我们将把创新作为发展的第一动力,真正学好、念好、用好五大发展理念的“十字经”,找准陇南贯彻中央重大决策部署的切入点和突破口,真正做到对象精准、目标精准、内容精准、方式精准、考评精准、保障精准,促进扶贫工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,以新的科学发展理念推动特困片区实现弯道超车、跨越发展。

走好精准脱贫新路,既要找准致贫“穷根”,又要开好治贫“药方”。习总书记指出,“一个地方的发展,关键在于找准路子、突出特色。欠发达地区抓发展,更要立足资源禀赋和产业基础,做好特色文章,实现差异竞争、错位发展”。这就要求我们在扶贫工作中坚持因地制宜,切实找到一条精准施策、事半功倍的路子。

近年来,陇南市立足贫困实际,通过对贫困村、贫困户致贫原因的分析,因地、因户、因人施策,贫困面由2012年的53%下降到2014年的26%。今后,我们将以创建“全国扶贫开发示范区”为目标,按照甘肃省委、省政府“1+17”精准扶贫方案的总要求,大力实施“互联网+扶贫”工程,推动电子商务、乡村旅游等与扶贫开发深度融合,打出一套片区开发、生态扶贫、产业扶贫、电商扶贫、金融扶贫、交通扶贫和乡村旅游扶贫组合拳,走出一条精准扶贫的创新路,确保如期实现脱贫致富奔小康目标。

走好精准脱贫新路,既要扑下身子“真扶贫”,又要抓实见效“真脱贫”。习总书记指出,扶贫“要看真贫、扶真贫、真扶贫,少搞一些盆景,多搞一些惠及广大贫困人口的实事”。

近年来,陇南市出实招、鼓实劲、求实效,先后投入资金50多亿元,兴办实事4万多件,真正做到了“联村联到大山深处,帮扶帮到最困难群众”,形成了干群同心、共奔小康的良好局面,贫困群众既得到了实惠,又提升了幸福感。今后,我们将长期坚持、持续推进双联行动,全力促进双联行动与精准扶贫深度融合,坚持由市县区四大班子主要领导带头联系包抓最偏远、最贫困的村。实现驻村帮扶工作队、小康互助组全覆盖,层层传导双联责任压力,逐级推动扶贫措施落实。特别是按照“一户一策”的要求全面落实各项帮扶规划,加大对扶贫对象的个性化帮扶力度,努力让每一户贫困群众真正实现脱贫。

全面建成小康社会的宏伟蓝图已经绘就,脱贫攻坚大决战的号角已经吹响。我们坚信,有中央和省委的坚强领导,有全社会的大力支持,有广大干部群众的艰苦奋斗,脱贫攻坚和全面建成小康社会的宏伟目标一定能够实现!

1.党员学习三讲话通报精神心得体会

2.学习三讲话一通报心得体会

3.三讲话一通报个人心得体会

4.三讲话一通报心得

5.三讲话一通报学习心得

6.乡镇干部学习三讲话一通报精神心得体会

7.干部学习三讲话一通报精神心得体会

8.2017学习三讲话一通报精神心得体会

9.2017学习三讲话一通报心得体会

10.2017三讲话一通报精神心得体会

11.三讲话一通报精神心得体会

12.三讲话一通报党课心得体会

13.陕西省三讲话一通报心得体会

14.精准脱贫三讲话一通报心得体会

15.三讲话一通报精神个人心得体会

16.关于三讲话一通报精神心得体会

17.学习三讲话一通报精神心得体会

18.三讲话一通报心得体会

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篇4:基层干部向廖俊波同志学习心得体会

全文共 848 字

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近日,习总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,号召广大党员干部向廖俊波同志学习。廖俊波同志当过乡镇一把手、县委书记、设区市副市长。他无论在哪个岗位工作都能牢记党的嘱托,尽心尽责,带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,无愧于“全国优秀县委书记”的称号。基层工作特别繁忙,他没时间停歇,没时间顾家,一心扑在人民的事业中,直到生命的最后一刻。他的一生虽然只有短暂的48年,但他却用对党的无比忠诚,对人民的无比热爱,为我们树立了一面旗帜。

“郡县治,天下安”。中央历来重视县委书记队伍的建设,焦裕禄就是一个典型样本。特别是十八大后,中央在2015年表彰了102位优秀县委书记,随后,其中一部分走上了上一级领导岗位,廖俊波就是其中的一位。县委书记是直接面对基层群众的领导干部,要把人民放在心中最高位置,做群众的贴心人,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,顺应人民群众对美好生活的向往,带领人民创造幸福生活,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,真心实意地去为人民办实事、办好事,发展好最广大人民根本利益,唯有如此,才能得到人民群众的认可。否则,心中没有人民的党员干部,可能会得逞于一时,但最终不会赢得人民的信任和支持。

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀,作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人,更应甘当人民公仆,作出更多的奉献,舍弃更多的个人利益。廖俊波同志,"他是一个像阳光一样的干部,通体透亮,没有杂质,时刻散发着公仆情怀、党员本色、党性光辉。"他是广大党员干部的标杆。新时期人民需要更多像廖俊波同志的优秀县委书记,县委书记当不负人民重托,要以廖俊波同志为榜样,不忘初心,把忠诚干净融入灵魂;扎实工作,把责任担当扛在肩头;廉洁奉公,把修身律己镌刻脑海,为民造福,把群众冷暖放在心窝,做一个人民群众认可的县委书记。

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篇5:领导干部学习廖俊波心得

全文共 675 字

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学习廖俊波同志的先进事迹感触颇深,廖俊波同志不忘初心,扎实工作,时时刻刻心系百姓,把党全心全意为人民服务的宗旨扎扎实实的落实到了实处,是一位当之无愧的好党员,好干部!

“周末不周末,关键看有没有事,有事就没有周末”,这是廖俊波同志常挂着嘴边上的一句话。正是廖俊波同志一方面经常把时间用在基层,深入了解基层,时刻与群众保持血肉联系,用心的倾听来自基层声音,尽力解决关乎民生的困惑难题;另一方面透过对基层难题的了解,多思考,少抱怨,多创新,少懈怠,切实践行好“两学一做”,才能带领曾经福建倒数第一的贫困县在短短两年时间攀升至全省第十。

廖俊波同志曾说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”心中有党,心中有人民,才会以高度负责的态度始终把人民的利息放在第一位,才会对党的事业抱有高度的热情和积极性。廖俊波同志把让百姓过上好生活当做一件美妙的事情,而不仅仅将其看作是完成工作任务,才会对待工作任劳任怨,尽力尽责,鞠躬尽瘁,带领其他干部一起撸起袖子加油干,让政和县的百姓过上了真真正正的好生活。

发展等不起,唯有大担当。廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”,做事讲求速度、工作强调效率,对地方经济发展有很强的紧迫感、责任感、使命感。正是这种“事不过夜,马上就办”的工作态度,廖俊波同志带领全县一起开拓进取,攻坚克难,勇于创新,敢于突破,让政和县有了焕然一新的面貌,让老板姓获得了实实在在的幸福感。

廖俊波同志虽然走了,但是他为大家留下了一片丰盛而宝贵的精神食粮,源源不断的传播着各种正能量,鼓舞着广大党员干部要不忘初心,继续前行!

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篇6:不属于这个年龄的镇定作文700字

全文共 693 字

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你若不勇敢,谁替你坚强。

画是一个略有孤僻的姑娘。最令人记忆深刻的是她的笑容,像是阳光响彻心扉。

依稀记得,那是一个阴雨绵绵的午后,阳光弃雨露兀自演绎倾城之恋,任其随风飘摇。我和画踏步雨中,撑起一把小伞,在熙攘的人群中向学校走去。突然,画紧紧地牵住我的衣襟,似乎在恳求我停下。回眸间,我望见她泪眼模糊的眼波已是波涛澎湃,心中不由一颤。“我爸……”她抽噎着说,“住院了”。我愣住了,竟没有反应过来。随即,她又使劲擦干眼泪,像是找到了什么依靠,抽噎着轻轻地说:“北京的专家来了,他一定会没事的,对不对?”她死死地拽着我,摇着我的衣袖,到最后变成祈求的哭腔。我轻轻地抚落她肩上的雨珠,“起风了,别着凉。”

雨,还在下。

画,请假了……

爸爸的花儿落了,让画猝不及防。爸爸像天际的流行陨落,任画不舍,却又留他不住。

落花穿过回廊,画从尽头静静走来,正常得有些怪异。画的笑容少了,眼神黯了。我生怕个性倔强而又略带偏执的她会想不开,于是小心翼翼地维护着属于她的尊严。愿她每个日子,都是晴天……

期末考试成绩出来了,画约我到操场。我隐隐生出不好的预感,毕竟年少的她刚经历丧父之殇。可没想到那竟是一份全班第一的成绩单!我悬着的心顿时有了着落,顺着阳光,她嘴角勾起浅浅的弧度,缓缓开口:“我知道我该做什么,逆风飞扬,飞得更高。”她的眼,波澜不惊,笑意渐浓,像光芒蓦然把我照亮。

我的泪,来了。十三岁的姑娘,背负了太多,又步履轻盈地向前走去,步步坚定。我曾见过年长之人,在失去亲人后一蹶不振,画却用本不属于这个年龄镇定书写了坚毅。

强忍眼泪,我望着她眼中的一泓清波,牵起她的手,向初雪的粉妆玉砌跑去。

向着那光亮的远方跑去。

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篇7:我们这个年龄作文600字

全文共 646 字

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我不清楚人生中最低谷的阶段是什么,我也不清楚人生中最璀璨的阶段是什么。可是我清楚一点,唯一的一点——我现在生活的很糟糕,很烂!

别人都会在书中这样写道童年的回忆:“不必说碧绿的菜畦,光滑的石井栏,高大的皂荚树……”而我一无所知,仿佛只知道不愿意上幼稚园,天天哭。比起现在,那以前的生活简直能用“幸福”二字来形容。

这个年纪的我有太多的秘密,与其说是秘密倒不如说是心事更简单明了。自己的心事藏在心里无法诉说,虽然也有人说应该要与别人谈心,但是善于言辞的我却不知该如何表达。毕竟没人能能够感同身受,甚至还有可能给别人添了笑话,很多时候更希望自己忙一点,省的闲下来就瞎想,自己都可怜自己……

这个年纪半成熟半幼稚最令人烦心,我才14岁就能看清很多黑暗的事情,别人一笑就能明白他是否真心,在斗心眼的圈子里自己也越变越圆滑。我真的厌倦这样的生活,可无可奈何这就是现实,以后还要在这条路上越走越远呢。眼里容不得一点沙子的我,面对有些事情都学会了睁一只眼闭一只眼。

这个年纪的我不会整天“一哭二闹三上吊”,而是最该在大哭大闹的时候选择了不言不语的微笑。有多违心自己都知道,也永远不可能回到幼稚园的时代了,更多时候是心在滴泪。这样透彻的让自已如此难受还不如做一个傻子倒逍遥自在,这句话憋了很久也终于肯说出来了。

我真的不知道别人口中“花一样的年纪”为何如此的不堪,才14岁的我为何要承受这么多。千万别看我表面光鲜亮丽,笑容满怀就羡慕我。那远不如去羡慕水中的鱼,树上的鸟,他们比我欢乐多了,比我简单多了。

真的,真的好累。

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篇8:干部《南粤党旗红》观后感

全文共 299 字

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南粤党旗红》、《基层治 南粤安》以及《省党代表风采》3部专题片,从5月21日起,陆续在全国远程教育平台、广东电视台、广东省党员教育网等平台上播出,受到我市党员干部的关注。

基层党员表示,三部专题片从五年来广东的经济发展,从严治党等方面做了高度的概括和典型风采展示,看了让人深受教育和鼓舞。党员干部表示,要以专题片精神为指引,将学习成果融入到自己的工作中。

收获是作为一名党员,要时刻一典型为榜样,努力在自己的工作中,踏踏实实做事,老老实实做人,清清白白的做人,作为一名党员,要在自己的岗位上为党旗争光。

我们也应该从严治党,在学校里面依法治教,在各个领域中保持先进的意识,服务群众,办好人民满意的教育。

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篇9:14.延迟退休原来又是80后“先享”?

全文共 1108 字

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舒圣祥

延迟退休该如何推行?12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。(12月2日新华网)

虽然备受社会争议,但是延迟退休俨然已成“必然趋势”,剩下的似乎只有操作层面的细节探究。一方面,养老金去年收不抵支的的省份多达22个,照此计算十几年后就有可能用光结余,延迟退休最主要的用意就是要弥补养老金缺口;另一方面,人口老龄化已成看得见的现实问题,无论是全面二孩还是延迟退休,或许都是应对的一步棋。正因为如此,无论民意反馈如何,延迟退休的推出都是大概率事件。

对此,人社部的定调是“小步慢走,渐进到位”,社科院的绿皮书则给出了详细的“小步慢走”时间表。倘若真的按照这个时间表推行延迟退休,不难计算出一个有趣的数字:第一批真正“享受”延迟退休待遇的人,将生于1980年。众所周知,自诩“被坑一代”的80后,之前已经有了多个“第一批”历史:第一批成为独生子女、第一批开始大学收费、第一批取消毕业分配、第一批取消单位分房……只不过,这一次是第一批开始延迟退休。

全面二孩放开后,因为即将面对史上仅有的“上有4老、下有2孩”局面,80后在网上吐槽“我只想说,咱能不能换一代人坑”;为此,《人民日报》曾发表题为《80后真是“被坑的一代”吗》的文章指出,“那些抱怨与吐槽既不真实,也无碍于命运的展开,80后大可对此不屑一顾。”甭管这些吐槽是否足以概括80后的真实处境,但他们在改革进程中确实扮演过很多的“试验品”与“过渡品”角色,类似角色带给人的沉重感觉并不虚假。

当然,延迟退休如果真的又是80后“先享”,真正的问题倒不在于“专坑一代人”,而在于没有合适的道理。延迟退休就算需要过渡,真的需要过渡30年的时间吗?这既不符合弥补养老金缺口的急迫,也不符合缓解人口老龄化的用意。如果是要“温水煮青蛙”的话,那么,在如此漫长的时间里慢慢煮沸延迟退休的“温水”,也只会加剧“青蛙”的痛感而不会是越来越麻木。

无论如何,站在“青蛙”的视角,“温水煮青蛙”必然是一个贬义词。大家都是理性的公民,决策者没必要视之为糊涂的青蛙。所以,延迟退休首先需要通过人大来明确“到底要不要搞”的问题。如果这个问题的答案是肯定的,那就没必要花30年的漫长时间来“小步慢走”,相反“长痛不如短痛”,即便要过渡,也不应该超过十年。直面问题解决问题的改革,不能用钝刀子割肉,80后理当“没资格”第一批延迟退休。

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篇10:干部解放思想找短板齐心协力补短板心得

全文共 538 字

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新年伊始,我校行政处紧紧围绕校委提出开展解放思想找“短板”、正视问题析“短板”、齐心协力补“短板”活动的要求,于3月8日下午召开了补“短板”的管理工作提升活动会。会上,行政处处长李松江向大家查摆了在行政后勤管理上存在的不足,着重强调了开展管理提升活动的意义,引导大家积极查找当前管理中存在的不足,结合本职工作,拔高标杆,采取有效措施,及时整改,夯实执行力,并且结合各自岗位特点,全面深入开展“找差距、理瓶颈、补短板、促提升”。

希望大家以管理提升为目标,“找准瓶颈、补齐短板,全面提升标准化管理水平”,全力做好春季开学相关工作,确保我校新学期顺利开班,具体要求从人员保障、安全保障、纪律保障和物资保障等四个方面抓好落实。并通过齐心协力补“短板”活动,实现行政后勤管理工作提质提效,将我校后勤服务保障工作再上一个新台阶。

1.解放思想实干兴肇专题讨论心得体会

2.2017年关于解放思想实干兴肇心得

3.解放思想实干兴肇讨论心得体会

4.2017解放思想实干兴肇心得体会

5.解放思想实干兴肇个人学习心得体会

6.党员关于解放思想实干兴肇心得体会

7.2017个人解放思想大讨论活动心得体会

8.解放思想创优环境心得体会

9.党员领导干部解放思想大讨论心得体会

10.2017年解放思想大讨论心得体会

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篇11:老干部新春茶话会致辞

全文共 800 字

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春节即将到来,今天我们特地把各位老领导、老同志邀请到这里来欢聚一堂,共庆中华民族的传统节日。能够见到这么多老领导、老同志,感到非常高兴。首先,我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢,并致以节日的美好祝愿,祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

在过去一年里,全体员工团结一心,努力奋斗,安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面,进行第一项议程,由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程,由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志,这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的,是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献,才有了我公司今天的辉煌与灿烂,(来自)下面就让我们追忆往昔,展望未来,尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语:刚才大家讲得都很好,情深意切、意味深长,各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展,你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策,干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会,我讲三点意见:

一、离退科要安排好老领导、老同志的生活起居、参加读书学习、文化娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。(来自)各位老领导、老同志如有不满意的地方只管提出来,我们一定竭尽全力帮助解决;

二、我们肯切地希望各位老领导、老同志继续发挥余热,一如既往地给予企业以关心和支持,多为企业发展献计献策,多给我们提建议;

三、各位老领导威望高、影响面大,是公司确保稳定的重要促进力量,希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志,新的一年里让我们携起手来,为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿各位老领导、老同志,春节愉快,举家团员,幸福安康,益寿延年。

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篇12:班干部竞选

全文共 490 字

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今天下午四点钟左右,老师走进教室,说要选班干部。教室里立刻窃窃私语,我有些不知所措,因为我还没有准备好。

老师说:“先选班长吧,有想竞选班长的吗?”

教室内鸦雀无声,过了好一会儿,卢涵琪跑到讲台上,滔滔不绝地演讲,同学们放松了许多,毛菲也参加竞选,她两个演讲完,同学们开始投票。我本来都想选,可只能选一个,我考虑再三,选了毛菲,也就是上学期的班长。

结果出人意料的是,卢涵琪以27票的优势,当上了这学期的班长。毛菲做副班长。

接下来是选学习委员。我心里像揣了只兔子在胸口乱撞,我上台演讲完后,意识恍恍惚惚,我想看看其他竞争对手还说点什么,可是,过了好久,老师一遍遍问:“还有谁竞选学习委员吗?”还是没有一个人再参加竞选,我有些失望,竟然这么容易就当选了。

下面开始竞选体育委员,上讲台的人寥寥无几,奇怪的是女生朱佳宇也参与了,我很敬佩她的勇气,她竞选成功了。

接着是宣传委员,还没有来得及下来的同学就留在讲台上继续参加宣传委员的竞选,人数比竞选卫生委员的还要多。

我记得有的同学已经来来回回上下讲台好几次了,真佩服他们的毅力,继续参加竞选别的职位。

不过竞争真的好激烈,也许明天我还有机会。加油!

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篇13:党员干部去极端化心得体会

全文共 1137 字

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新的一年,面对新的形势,“去极端化”工作怎样进一步深入推进?有什么更好的形式?怎样达到更完美的效果?围绕一系列问题,全国人大代表、政协委员们展开热烈讨论。

要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。

全国人大代表阿不都热克甫·吐木尼牙孜说,要树立长期作战的思想,就要充分发挥爱国宗教人士在“去极端化”工作中的积极作用,教育引导信教群众自觉抵制宗教极端思想。 “维吾尔族和其他各民族一样,是一个有着丰富灿烂文化的民族,如果任由宗教极端思想蔓延,那么,维吾尔族的音乐、舞蹈等艺术门类,优秀的民族文化、传统都会被连根拔起、湮灭消亡。”全国人大代表迪丽娜尔·阿不都拉说,要深入推进“去极端化”,必须积极调动少数民族精英阶层的文化自觉,坚决以优秀的民族传统文化抵制宗教极端思想的渗透蔓延。

去年,在新疆大地上,“去极端化”发出了铿锵的足音。

从“打击的一手要硬,教育疏导的一手也要硬”,到大力开展“一反两讲”宣传教育,再到运用好“五把钥匙”;从社会各界一层层有力的发声亮剑,到各地州市一场场呈现宝贵经验的“去极端化”宣传教育工作推进会,再到自治区组织开展的一个个润泽人心的文化活动……一年来,“去极端化”的烙印如此明晰。

新的一年,面对新的形势,“去极端化”工作怎样进一步深入推进?有什么更好的形式?怎样达到更完美的效果?围绕一系列问题,全国人大代表、政协委员们展开热烈讨论。

要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。

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篇14:参加班干部竞选作文700字

全文共 729 字

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四年级刚开学不久,班干部竞选就被提上了议程。

星期一下午的班会课,老师走进教室,没有任何铺垫,直接开门见山地说:“今天我们来竞选班干部,请有意愿担任班干部的同学马上准备一下竞选发言。”我一听,心立马紧张了起来。

十分钟后,班干部竞选正式开始了。

“想当班长的同学请举手。”老师问。问完,又用期待的目光望着同学们,同学们都没有举手。突然,一位同学举手说道:“我觉得匡恕乐可担此重任,他当了几年的班长了,有当班长的经验,咱们班没有谁比他经验更丰富。”这时,全班都开始随声附和:“对对,匡恕乐,匡恕乐!”一边叫一边还用手指着我,我是谁呢?你们猜对了,我就是匡恕乐。此刻,我的心正扑通扑通跳个不停。

“匡恕乐,你愿意继续当班长吗?”老师把目光锁定在了我的身上。

“我,我……”不管我怎么努力,“愿意”二字就像堵了车似的,怎么也说不出口。这时同学们在下面大声喊道:“匡恕乐,快答应老师呀!快呀,快!”我也很想答应,可“愿意”二字到了嘴边,就是吐不出来。我着急,特别着急。我的小脸憋得通红,额头上渗出了汗珠。

“怎么,你不愿意吗?”老师问。

不,不,不是这样的老师,我愿意,我非常愿意。我在心里呐喊。可我太紧张了,竟一时语塞。我真怕老师另选他人,于是我卯足了劲儿,大声喊出:“我愿意”三个字。这三个字从我口中蹦出来时,我居然激动得哭了。现在想想,当时的自己是多么“傻不拉叽”,怎么就紧张成那样了!难道前几年的班长都白当了?

“请上台发表你的竞选宣言。”老师说。从老师鼓舞的眼神里,我获得了很大的勇气,充满自信地走上讲台,开始了我滔滔不绝的演讲。

通过这次竞选,我不仅成功连任了班长,还看到了老师和同学们对我的肯定和信任。我一定要认真履行班长的职责,做老师最得力的小干将!我在心中默默发誓。

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篇15:干部增强四个定力心得体会

全文共 843 字

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只要是党员,就应用这“四个定力”来切实践行从严治党要求。

增强政治定力,做到“大事不糊涂”。毛泽东同志对叶剑英同志的评价:“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。”即是说叶剑英同志,在大节处看清要害,在大是大非面前政治立场坚定、不为错误思想所左右,体现了过硬的政治定力。作为一名党员,在践行“从严治党”要求时,要以“两学一做”学习教育为契机,切实增强自身的政治定力:始终把对党绝对忠诚,作为首要的政治原则、政治本色、政治品质,始终严守政治纪律和政治规矩,坚持把“做合格党员”内化于心、外化于行。

增强纪律定力,做守纪律表率。“公生明,廉生威”“正以处心,廉以律己”等古训,道出了古代贤达仕官对廉洁自律的尊崇遵循。对于每一名党员来说,永葆清正廉洁的政治本色,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,要把廉洁作为一种价值追求、一种信念来恪守,努力让廉洁成为一种习惯、成为新常态,做到纪律严明、作风高尚、立场坚定,做带头讲党性、守纪律的表率。

增强德定力,做到以德服人。古训讲“先修身而后求能”,毛泽东在《纪念白求恩》中向全党提出了做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”的道德要求。常言道,“有德无才好误事,有才无德易坏事”。对党员干部而言,德是第一位的,是必不可少的,即便个人再才高八斗、学富五车,没有良好道德作基础也不行。因此,就要在平时的做人处世上,身体力行社会主义核心价值观,力争做到以德立威、以德服人、以德化人。

增强抵腐定力,守住自己的“阵地”。马克思曾经说过:“不可收买的是最高的政治品德”。践行“从严治党”要求就要不断增强抵腐定力,始终严格自律。生活中的“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得,做到无论在“工作圈”“生活圈”,还是在“社交圈”,都要时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。自觉做到艰苦奋斗的作风不变,吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不变,始终保持共产党人的本色,清正自处,做到心正身正,守住自己的“阵地”。

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篇16:班干部竞选作文600字

全文共 609 字

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周一下午第二节课上课铃响了之后,班主任王小宇老师一本正经的说,三年级九班中队小干部竞选现在开始班里,教室里响起了雷鸣般的掌声。

原来老师前几天对我们说过,周一要开展新一届的班干部竞选活动。

首先竞选班长这一职位,首先上场的是英语小组长杨梦可同学,他说,言必信,行必果,我一定会持之以恒,任劳任怨的为班级服务,我一定会乐于助人,大公无私的为你们服务,后来又补充说,如果我落选了,我一定不会灰心。杨梦可同学说完了,大家报以热烈的掌声。

接下来轮到了我上台了,我的心就像十只掉桶—七上八下,我开始演讲了,说火车跑得快,全靠车头带,同学们,若我能竞选成功,我一定会服务好各位,做好班长应该做的工作,再多灿烂的语言,只不过是一时的智慧,实际行动才是开出成功之路上的鲜花。我不会光说不做,我会以实际行动来证明。如果我落选了,我一定会继续努力干好我现在的职位,我说完想起了热烈的掌声。

下一个竞选的是副班长的职位,首先上场的是肖昂同学,我们聚精会神的听着他演讲着,等他说完我们不约而同的响起了热烈的掌声。

又是一场热烈的掌声,李嘉轩同学也上场了。……

后来我们还竞选了劳动委员等一些职位。最后,经过激烈的角逐,我成为了我们班的班长。

我没有想到我可以做班长,既然竞选成功了,以后我一定会谦虚谨慎,执法如山,我也会向老班长学习经验,当好老师的助手,做好班级的各项工作。

这一次班干部竞选如同美国选总统一样激烈,这次竞选终于在欢笑和鼓励声中落下了帷幕。

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篇17:领导干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 329 字

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全市工商系统要认真学习、深刻领会会议精神,掌握内容实质,把握核心要义,切实增强思想自觉和行动自觉,主动融入资阳经济社会发展大局,与党委、政府做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。

要强化组织领导,全局成立由“一把手”为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,统筹推进专项整治活动的开展,立即制定具体实施方案。

要坚持问题导向,深入查摆工商部门自身在“转作风、提效能、重执行、守规矩”四个方面存在的突出问题,切实把问题找准、找实、找具体,逐条梳理,建立台账,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要明确责任领导、责任部门、整改时限。要按照市政府确立的目标要求、时间进度、方法步骤,坚持领导带头,以上率下,不走过场、不搞形式主义,扎实推进、力求实效。

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篇18:钱、年龄对她而言,都只是一个数字

全文共 1407 字

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这个经历过风浪的女人,在那个年代做了很多擦边的事,有的甚至是“提着脑袋”在干。

1979年中美正式建交,李佩就向学生介绍美国大学招收研究生的办法,鼓励大家申请自费留学。

刚刚文革结束,人才匮乏。李佩就找到那些曾被打成右派甚至进过监狱的英语人才,从事教学工作。事实证明,她的眼光很准。她请出山的“右派”许孟雄,是邓小平同志1979年1月出访美国时英文文件的把关人。

她还和李政道一起推动了中美联合培养物理研究生项目,帮助国内第一批自费留学生走出国门。到1988年该项目结束时,美国76所优秀大学接收了中国915名中美联合培养物理研究生。当时没有托福、GRE考试,李佩先生就自己出题,李政道在美国哥伦比亚大学选录学生。

1987年,李佩退休了,她高兴地说,坐公交车可以免票了。

可她没有一天退休,她接着给博士生上英语课,一直上到80来岁。

中国科学院大学党委副书记马石庄是李佩博士英语班上的学生。如今,他在大小场合发言、讲课,都是站着的。他说,这是跟李佩先生学的,“李先生70多岁在讲台上给博士生讲几个小时的课,从来没有坐过,连靠着讲台站的姿势都没有”。

他说,他一生中遇到过很多好老师,但“我见过的最伟大的老师是李先生”。李先生传授的不仅是知识,而且是“人学”,人格的完善。如果一个教育者只是传授知识,那无非是“从小硬盘变成了大硬盘”。

在马石庄眼里,李先生是真正的“大家闺秀”。她在北京大学念书,北平沦陷后,她从天津搭运煤的船到香港,再辗转越南,进入云南西南联大。她在日本人的轰炸中求学。

她曾作为中国代表,参加巴黎的第一次世界工联大会和第一次世界妇女大会。她和郭永怀放弃美国三层的小洋楼,回国上船时把汽车送给最后一个给他们送行的人。

“他们这代人回国为的是什么?她一生对教育的关心,对国家命运的关心,不是今天的我们能完全理解的。”马石庄说。

多年的交往中,他感觉这个老太太淡定极了,从没有慌慌张张、一丁点邋遢的时候。“一个人从战火中走出来,经历过无数次政治运动,走过大半个地球,中年丧夫,老年丧女,还有什么让她‘不淡定’、‘不沉静’?”

“100年里,我们所见的书本上的大人物,李佩先生不但见过,而且一起生活过、共事过,她见过太多的是是非非、潮起潮落。钱、年龄对她而言,都只是一个数字。一个连孤独都不惧怕的人,还惧怕死亡吗?”

马石庄说,老人从没跟学校提过一件私人的事儿。

只有一次,老太太给马石庄打电话,说“有一件私人的事求学校”。马石庄心里一咯噔,李先生从没开过口啊。

原来,李先生住的楼后面有一间锁了很久、没人用的平房,李佩希望学校把钥匙给她,她想给小区老人收拾出一个读书看报下棋的地方。

最近,上海大学的博导戴世强带来了苏州豆腐干,顾淑林先生带来了大凉山苦荞米,李佩送给卢鼎厚教授月饼,八九十岁的老人们像孩子一样分享美食,交流怎么使用微信。

只是,李佩先生越来越忘事。在一个半小时的时间里,她7次提醒戴世强回上海后帮她买一瓶瑞典出口的药,临离开的时候大家才知道她是帮照顾她的保姆要的。

“李先生一辈子哪里有过私人的事儿!”马石庄感慨。

他不喜欢用“玫瑰”这样的词形容李佩先生,“太轻太花哨了,李先生是永远微笑着迎接明天的人”。

一个老朋友也认为“玫瑰”太轻了,她说,李佩先生有极大的气场,像磁铁一样,能把周围的东西都吸引过来。

毕业后,马石庄选择了当老师,他说,这种选择是受了李佩先生影响,“从李先生身上,看到了教师就是这个社会的精神遗传基因”。

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篇19:最美班干部

全文共 399 字

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作者:王炳循

我们班有一位班长,她是一个俏皮的小女孩,梳着高高的马尾辫,乌黑的头发上扎了一个粉红色的发卡,使她更加迷人、可爱。

她时而温柔,时而像一只“母老虎”。

一天课间,老师见同学们都安静下来,就回办公室了。同学们见老师走了后,就开始大声地说话,还有一名同学跟同桌说完话后,扭头跟后桌说个没完。这时,班长就像一阵风一样,飘到了那名同学旁边,他还是在口若悬河地说,还不知道“危险”已经向他靠近。只听班长吼了一声:“别说话了!请闭上你的嘴!”全班都安静下来了,所有人的目光都看向她。那名同学显然是被震慑住了,立刻就坐好了,同学们看到这个场景都忍不住笑了起来。

其实,她也有温柔的一面。

一次数学课,她的同桌解不开一道题,她耐心地为同桌讲解,同桌似乎还是有些听不明白,她就为同桌耐心地讲解,直到同桌明白为止。

她功课门门优秀,每次考试几乎都是班上的前三名,令同学们羡慕不已。

她就是我心目中的最美班干部——孙铭一。

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篇20:干部三进三帮民情日记

全文共 582 字

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12月24日,是宿迁“三进三帮”活动首个统一的“三进活动日”,全市1842家参与活动的机关企事业单位干部走进所联系的119个乡镇(街道)、1378个村(居),仔细摸清基层社情民意。市委书记魏国强、市长王天琦等党政领导带头垂范,到所联系的村(居)调研,为村(居)发展出谋划策。

能否把基层情况摸清、摸准、摸透,关系到活动开展的质量和成效。为此,宿迁“三进三帮”活动要求,参与的机关企事业单位既做到规定动作不变样、不走样、做到位,也做到自选动作有特色、有创新、重实效,尽可能多地掌握基层工作情况,尽可能多地了解农村发展状况,把活动抓细抓实、抓出成效。

在宿城区埠子镇井南村,宿城区农委干部张则贵正在认真填写着农户陈士杰一家信息表,并宣讲党的惠农政策。当他听说陈士杰土地被征收,想出来工作时,当即表示将全力帮助。

最困难的人,有时连反映自己困难的能力都没有。在“三进三帮”活动开展过程中,宿迁市县乡村四级干部按照“全覆盖、无死角”要求,摸准吃透农村基本情况、存在问题和重点难题,通过走进乡村、走进农户、走进田头,详细调查摸排农村资源、农民收入、农业发展、百姓诉求和社会矛盾等情况,并按照“一村一档、一户一卡”的要求,采集登记好相关信息。明年9月底,宿迁将完成所有村(居)和农户的数据汇总和建档工作,并建立全市农村信息大数据平台,以便各地、各部门利用数据平台,做好精准帮扶工作。

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