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延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁【最新20篇】

党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。下面是小编整理的延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁,欢迎大家阅读!

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干部能上能下心得体会

全文共 889 字

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十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就明确指出,打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道,加强干部跨条块跨领域交流。破除"官本位"观念,推进干部能上能下、能进能出。不难看出,《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,正是从制度建设上确保三中全会精神的落实。而笔者认为,推进干部能上能下的关键是"能下"。

尽管上世纪八九十年代,中国就废除了领导干部职务的终身制,然而“干部能上不能下”,特别是“不能下”的问题依然存在。就其原因看,在干部选拔中论资排辈,唯年龄、唯学历、唯分数的现象还较为突出,受"下必有错"观念影响,领导干部一旦升迁到某一行政级别,此后只会平调或者升迁学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会。干部不仅不能提前退休,即使工作出现差错或失误也是暂时平调或异地为官。哪怕是严重违纪被问责,待风声过去又悄然复出,甚至官复原职。干部的这种能上不能下造成了诸多弊端,不仅影响了干部队伍活力,一些政治觉悟高,敢于担当,服务能力强的人,因干部"不能下"却想为而无位。而且还因此滋生为官不正、为官不为、为官乱为的土壤,干部"不能下"成为了一些干部腐败的温床,严重阻碍了改革的快速推进和社会事业的健康发展。

正如会议所强调,推进解决干部能下,最根本的是健全完善制度机制。我认为,要解决"能下"的问题,既要从转变观念上入手,还应从制度建设上着力改变"上荣下辱"、"下必有过"的旧观念,严格执行退休制度、任期制度,正确对待“上”与“下”,营造良好的社会氛围。建立干部"能上"标准,完善干部"能下"规范,科学构建考核制度,健全责任追究制度,探索建立社会保障等相关配套措施,以形成良好的用人导向和制度环境学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会心得体会。

“贤能不待次而举,罢不能不待须而废。”通过推进干部能上能下,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用起来,从而提高干部队伍活力。我认为,此规定作为干部体制的一个重要转折点,必将成为治理庸政、懒政的一把"利剑"。

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篇1:党员领导干部个人整改清单

全文共 3311 字

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为确保专题民主生活会取得实效,切实解决存在的问题,进一步明确发展方向,加快经济发展步伐,现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议,制定本整改方案。

一、存在的主要问题

根据上级的统一安排部署,乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神,通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式,广泛征求意见建议,归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条,其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理,综合分类,归纳为以下几个方面:一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高,民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设,整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设,干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理,发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神,结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际,深刻分析原因,认真进行整改,努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心,为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则:坚持立足当前,着眼长远,突出重点,务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合,及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾,能近期整改的,立即整改;需要长期整改的,结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合,从领导班子存在的突出问题入手,不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则,对整改工作进展情况及时进行督促检查,防止走过场,做到标本兼治,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

方法步骤:一是结合我乡实际,针对存在的问题,及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议,专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》,经批准后印发,自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类,建立整改台帐,定人、定时、定事、定措施,确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察,定期销号,促进整改事项的落实。

三、整改措施

这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛,乡党委领导班子将按照县委的要求,虚心接受干部群众的意见建议,认真抓好整改,解决突出问题,加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。

1、加强和改进党的建设,提高党的决策科学化水平。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标,进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表,把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度,认真贯彻民主集中制原则,完善党委议事规则和决策程序。

2、科学决策,体现为人民服务的群众路线。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:推动乡镇工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口,简化办事程序,提高办事效率,为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度,逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系,切实解决农村贫困群众的生产生活困难。

3、加强班子自身建设,提高整体执政能力。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神,不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级活动场所建设力度,力争使全乡13个村都建成新的活动场所,要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置,全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好党风廉政建设,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。

4、狠抓干部队伍建设,强化以人为本的理念。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动,着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象,加强机关内部制度建设,严肃财经纪律,形成靠制度管人、管事的有效机制,促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系,坚持以实绩看干部,切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设,加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育,筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育,引导广大党员干部牢固树立群众观点,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

5、发展乡域经济,体现党的领导于社会各项事业。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是调整农业结构,促进特色产业的发展。充分利用我乡资源优势,以市场为导向,全面落实科学发展观,按照企业带基地连农户的经营模式,力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩;积极发展草畜产业,流转土地1000亩以上,种植饲草,多渠道促进农民增收。二是不断深化土地改革,提升农业组织化程度。推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作,成立3个家庭农场,流转土地5000亩。三是以项目建设为支撑,加大招商引资工作力度。结合本乡实际,在亲商、安商上多出新思路、新点子。以项目带动农业产业化、以项目带动产业结构调整、以项目带动农民增收致富、以项目带动基础设施建设。争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区;加快宁夏文博碳素制品项目建设进度,争取食用菌观光农业项目落户我乡,全面完成县上下达的招商引资任务。四是统筹城乡发展,以拉大城镇框架为奋斗目标,持续推进小城镇建设,加快大村庄建设步伐。依托沿黄城市带建设,规划建设占地面积320亩,建设住宅楼200栋,入住居民500户的滨河大社区。五是继续以“三创工作”为抓手,加强对301省道、城滨路、滨河大道周边环境的整治和绿化,推进旧村庄改造,打造环境优美乡镇。

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篇2:评选班干部

全文共 716 字

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“选班干部啦!”从二(6)班教室里传出一片欢呼声。

班队课上,陈老师说:“除了卫生委员,其他的班干部都选出来了,现在还有卫生委员没选好,请问有谁愿意当卫生委员?”霎时,教室里安静得连掉根针的声音都能听见。大家你看看我,我看看你,谁也不说话。这时候,只见王兰扫视一下全班同学,然后慢慢举起了手:“老师,我想当。”陈老师微笑地看着她说:“王兰,你为什么想当卫生委员?能说说你的想法吗?”王兰想了想说:“虽然当卫生委员很脏很累,但是也很光荣,而且,如果班级里的卫生没人管,也就没有‘文明班级’的称号了。”同学们用钦佩的眼神望着王兰,陈老师也点了点头微笑着说:“好,现在我宣布......”陈老师停顿了一下,然后提高嗓音:“王兰当选为我们班的卫生委员,大家同意吗?”课堂上立即响起了雷鸣般的掌声。

就这样,王兰走马上任了。开始,王兰感觉这份工作还挺新鲜的,但是没几天,她就有点不耐烦了,她不再想过问班上的卫生工作,甚至还逃值日。班长李娟看出了王兰的心思,想:我是一班之长,我应该帮助她。

于是,在这种之后,李娟除了把自己的本职工作做好之外,还每天陪着王兰一起检查班级的卫生问题,看到在做得不好的地方还要亲自动手,把没放好的桌椅摆放整齐啦,把地上一个个脚印拖干净啦,把忘了关的窗户关好啦,总之,只要是她想到的地方,她都会一丝不苟地严格要求。

就这样,一个月过去了,在文明班级评比上,二(6)班获得了“文明班级”的称号,陈老师很高兴,在班上表扬了王兰,要大家向王兰同学学习,要当好班集体的小主人。教室里又响起了雷鸣般的掌声,李娟看着王兰笑了,王兰看着李娟羞红了脸,垂下了头,同时也在心里暗下决心:我一定要以班长为榜样,做一个光荣的,当之无愧的卫生委员!

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篇3:精选最新2024学生干部同上一堂安全教育课观后感

全文共 636 字

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通过本节课的学习,我们明白了人人都是维护国家安全的主角,维护国家安全,人人可为,每个公民都要自觉履行维护国家安全的义务。我们要认真学习有关国家安全和工作的法律法规、规章制度,增强维护国家安全的意识,善于识别危害国家安全的各种伪装,为维护国家安全贡献自己的力量。

锤炼过硬本领,奉献家国需要,肩负起新时代青年应有的责任和使命,让青春之花盛开在祖国和人民最需要的地方!我们必将把人民对青年真挚嘱托内化于心、外化于行,向在疫情前线冲锋陷阵的医务工作者们学习:只争朝夕,不负韶华,锤炼出过硬本领,与国家的未来发展同频共振,造福人民群众,肩负起新时代青年应有的责任和使命。未来,就是青年人肩上担当的世界。

平凡如他——吴悠,勇敢如他——吴悠。这个平凡的刚刚步入教师行列的他,在武汉封城的30多天里,一直在为600多名急需口罩和药品的武汉人民无偿服务。平凡如他——徐师傅,慷慨如他——徐师傅。一个普通人菜农,在这严寒的日子里,他脚蹬着三轮车,拉着整整24箱蔬菜,送医生驻扎的酒店,只为感谢医生们的忘我付出。

平凡如他——张元二,无私如他——张元二。他是一名建筑工人,当听说建设火神山医院缺乏人力,他二话没说就报了名,“不怕死”地从老家来到了武汉……

是的,我们都是英雄!英雄就在我们身边,是你!是我!是我们泱泱华夏每一个炎黄子孙!即使疫情的苍凉席卷了神州大地,可也会有无数个瞬间,让人感动而心生力量!英雄的人们,总是相信,爱和希望,比病毒蔓延得更快!纵然山河有恙,不敌世间深情!

逆行者,追光人

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篇4:老干部新春茶话会致辞

全文共 800 字

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春节即将到来,今天我们特地把各位老领导、老同志邀请到这里来欢聚一堂,共庆中华民族的传统节日。能够见到这么多老领导、老同志,感到非常高兴。首先,我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢,并致以节日的美好祝愿,祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

在过去一年里,全体员工团结一心,努力奋斗,安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面,进行第一项议程,由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程,由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志,这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的,是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献,才有了我公司今天的辉煌与灿烂,(来自)下面就让我们追忆往昔,展望未来,尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语:刚才大家讲得都很好,情深意切、意味深长,各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展,你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策,干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会,我讲三点意见:

一、离退科要安排好老领导、老同志的生活起居、参加读书学习、文化娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。(来自)各位老领导、老同志如有不满意的地方只管提出来,我们一定竭尽全力帮助解决;

二、我们肯切地希望各位老领导、老同志继续发挥余热,一如既往地给予企业以关心和支持,多为企业发展献计献策,多给我们提建议;

三、各位老领导威望高、影响面大,是公司确保稳定的重要促进力量,希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志,新的一年里让我们携起手来,为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿各位老领导、老同志,春节愉快,举家团员,幸福安康,益寿延年。

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篇5:竞选班干部

全文共 445 字

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前天下午的周会课上,我们班重新竞选班干。上课前,我已下定决心要竞选班长。可一听说另一位成绩非常好的同学也要竞选班长,我心里又打起了鼓:如果输给那位同学该怎么办呢?到最后,我还是决定:拼一拼吧!

上课了。老师先向上一届班干表达了谢意,然后又在黑板上写下了能竞选的项目,接着就开始竞选了。一开始,教室里鸦雀无声,没人敢举手。我左右张望了一会儿,怯生生地举起了手,老师点了我。我站起来说:“我要竞选班长,因为我认为自己上学期工作的还不错,所以想要继续为大家服务。”老师听了之后,在黑板上写下了我的名字。紧接着,又有好几名同学举起了手,果然,那个学习很好的同学也要竞选班长。同学们说完了,开始举手表决。先是班长,我得了26票,那位同学得了30票。我伤心地埋头哭了,为什么同学们大部分都不支持我呢?老师让我不要再哭了,然后说我学习很稳,就把我列入了学习委员的名单。最后,我当选了学习委员。

我一定要总结这次的教训,改正自己身上的缺点,做好合格的学习委员。如果有机会,还要再竞选班长!

[竞选班干部作文五年级

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篇6:在我们这个年龄作文700字

全文共 719 字

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在我们这个年龄,我们如盛开在草丛里潋滟的鲜花,热烈而奔放。在过了一个寂静的冬天后,用自己全部的力量喷射出青春的火,豪迈而不羁。在这艳丽的背后,坚持不懈,努力而顽强。在我们这个年龄,一切都是青春的,一切都是美好的。

在我们这个年龄,有挫折,有欢笑,也有一次次磨练后的坚强。但在这背后,总会有一个身影站在那里陪伴着你,总会有一双眼睛看着你为你加油鼓劲,而这,莫非是朋友可以担当的。在成长的道路上,我们一起哭,一起笑,一起说着各自的梦想,一起从幼稚走向成熟。“死党”这个词加在他们身上就变成了一个亲昵的称呼,感谢他们与我们共患难,在风雨之中陪我到最后,把那双有力的大手放在我的手上,给我力量,给我敢于世界为敌的勇气。

在我们这个年龄,我们就像一个奔跑着的追梦人,毫无顾忌的奔跑在自己的天地之间,哪怕只寻找那曾经存在过的一丝信念,在这学校与家庭之间的两点一线生活中,唯一支持着我们的,便是梦想。我们要追,追到自己的梦想,但却被现实的困难所束缚,现在的我们怎能安心被束缚?在我们这个年龄,我们如一头雄鹰,心里装着前方一望无垠的天空和宏大的梦想,飞向远方,到达梦想的国度,那一刻,我们便已经成功,突破内心的防线,用努力和热情换取自己的蓝天之梦。

在我们这个年龄,犹如一个用铁甲把自己包围起来的人,我们不希望有人看到我们内心的脆弱,在外人看来,我们是那么的坚强,极力掩饰自己的痛苦与悲伤。我们曾多少次在黑夜里哭泣,用眼泪和痛苦把自己包围,孤独是我们最忠实的伙伴,在多少个无人的角落陪我们度过。

在我们这个年龄,如放飞的纸飞机,渴望自由,勇敢与毅力是我们的代名词,担当与责任是我们肩上的重担,困难压不灭我们的青春之火,挫折弄不断我们的翅膀。

在我们这个年龄,真好!

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篇7:党员干部三讲话一通报心得体会

全文共 477 字

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我镇扶贫工作迎省检几天以来,我感受很深,每到一个扶贫工作点,都存在这样或那样的问题,下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的体会

首先,要统一思想,提高认识,充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大工程,我觉得要想做好这一重大工程,领导首先要高度重视,思想上必须要统一,认识上必须要到位,只有领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次,要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好,衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,要及时做好项目的衔接工作。

最后,要深入村部、倾听民意、了解民情,推动工作顺利开展。通过两天的调研,我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村部、农户家中,倾听民意、了解民情,知道村干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片,这样扶贫工作开展起来就更顺利了,只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好,发挥更大地效益。

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篇8:那场关于年龄的回忆作文800字

全文共 1150 字

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奶奶十七岁时便嫁给了爷爷,而后很长一段时间一直住在山上。直到儿女们都在山下成了家,山路也通了,她才和爷爷下了山。

二十七岁到四十七岁,是奶奶最浪漫的岁月。我当然无法亲见,所有有关爷爷奶奶的爱情故事,全都是从父辈们的口中得知的。那时爸爸的年纪也还小,但他依稀记得,在那间不大的用土石垒起来的屋子里,一家人就着咸菜也能吃得很开心。尽管日子很清贫,但是每天都有欢声笑语。

奶奶五十七岁,儿女们都成了家,他们无暇照顾两位老人,保姆便扮演了一个重要角色。爸爸和叔伯们在没有征得两位老人的同意,就擅自做主请了一位女保姆来照顾爷爷奶奶的衣食起居。可不知为何,请来的女保姆总是不出两个礼拜就会被奶奶以各种理由赶走。一连几个都是这种情况,弄得爸爸和叔伯们也是无可奈何。大家坐下来谈起这件事情时,都觉得有些不解。最后,还是表姐道出了其中可能存在的原因,奶奶怕是吃女保姆的醋了。我内心觉得好笑,但又知道定是不能笑出声来的。我心想,一大把年纪了,还担心自己的老伴看上其他的女人,奶奶警觉性也是够高的。

奶奶六十七岁,比奶奶大了十几岁的爷爷说走就走了,奶奶一时半会儿接受不了,哭得呼天抢地。我是放学后才知道消息的,便匆匆赶了过去。一到门口,就看见奶奶坐在木板凳上低着头,脸色死一般的木讷,怕是已经哭得没眼泪了。我慢慢坐过去,奶奶抬起头对我说:“你爷爷四点钟的时候我还问他要吃什么,他说要吃面。怎么一转眼,这人就没了呢……”话音未落,奶奶便又失声痛哭起来。我不知道该如何安慰奶奶,只是默默地掉着眼泪,陪着她一起难过。

爷爷的灵堂就摆在家里,家里一下子多了许多前来吊唁的亲朋好友。此刻的奶奶好像隔离了世界,孤独地坐在黑暗里。周围的人来来往往,她竟置若罔闻,只是一个人沉静在对爷爷的思念之中。

爷爷走后,奶奶就沉默了很多,为了给奶奶找伴儿,父辈们决定把奶奶送去养老院。到了养老院,奶奶的心情略微有些开朗了起来,没事时总喜欢走出养老院,到外面走动走动。我每次去看她的时候,总是在去养老院的路上碰到的。这些年,养老院里的老人们走了一批又一批,奶奶房内的床友也换了一个又一个,可奶奶却装作什么都没有改变一样静静地待着。因为旧城改造的缘故,奶奶所在的那间养老院要面临拆迁,整个养老院都将被迁到别处去,奶奶接下去的归宿成了父辈们的一个难题。那天,爸爸和叔伯们问奶奶,是想去新的养老院,还是想回家住。

奶奶静静地回答道:“孩子,妈老了,自从你们的父亲走了之后,我就没有什么念想了,可是看到你们每天为我操心这,操心那。我才觉得自己竟什么时候已经成了你们的负担了。所以,妈不是喜欢来养老院,而是希望不给你们造成负担。如果你们问妈最想去哪儿,我希望你们把妈送回到我和你爸当年一起生活过的山里。”

那天之后,奶奶轮流住到了几个子女的家里,爸爸也比以前更加关心奶奶了。

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篇9:当班干部的滋味作文600字

全文共 665 字

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每个人一定都有当过大大小小的班干部吧?作为一位纪律委员,我曾下定决心要管好这个班级,但真正上任后,我就倍感无奈。

被同学们推举出来当纪律委员的我,刚开始心里十分激动,心想:哈,我终于可以管管班级了!以前被别人管着,真不好受,现在可以喘口气了!于是,满心欢喜的我,乐滋滋地站到讲台上,大声对同学们说:“现在是早读时间,请大家回到座位上,开始早读啦!”说完,只见几个调皮的男生对我扮起鬼脸,我心中一会儿就来气了,走到他们面前说:“现在要早读了,再不翻开书本,我就要报告老师了!”那几个男生一见我是真报告老师,就马上拿起书本,端端正正地开始早读了,其实我只不过是想吓唬一下他们而已。

我心想:第一天就管不好班级,以后还怎么办?可转念一想,第一天他们大概还不习惯我当纪律委员吧,过几天就会习惯的。

怀着自我安慰的心态,第二天,我再次踏上了讲台,没想到情况跟昨天相同,甚至更不好。我自我反省了一下,是不是我不够严格?还是我天生不适合管理班级呢?此时此刻,我意识到了:当班干部并不只是要管理班级,更要有一颗担起责任的心,为班级服务的心,并且努力成为老师的小助手。

于是,我坚定地站到讲台上,严肃地说:“大家请自觉早读,服从领读员的指挥,这可是评比星级班级重要的一项。”同学们听完后,“哗——”地翻开书本,读了起来,但还是有个别的同学在窃窃私语,不过这情景我已经很满意了。

日子一天一天过去了,我们班的纪律也有所好转,比以前进步了,我相信我们班的纪律状况一定会更上一层楼。

当班干部的滋味,有时也充满了心酸与无奈,但为班级服务会让我感受到快乐,感受到欣喜!

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篇10:干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 364 字

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走新路,就是要牢固树立五大发展理念,彻底摆脱过去那种资源依赖、粗放发展的老路,真正让邢台发展步入“加快转型、绿色发展、跨越提升”的新路上来。

作为,就是要有一种事争一流、唯旗是夺、干事创业的精气神,有一种敢教日月换新天的气魄和舍我其谁的勇气,就是要有一种坐不住、等不起的紧迫感和使命感,就是要真抓实干、能干会干,敢于直面问题和困难,敢于和善于应对发展道路上的各种挑战,在有限的任期内干出一些让历史记得住、群众真拥护、推动大发展、改变旧面貌的实实在在的业绩。

创亮点,就是要有争先创优和改革创新意识,每个部门、每个单位每年都要有一两个或一两项能在全省乃至全国叫得响的改革创新典型或单项工作。

底线,就是要强化底线意识,统筹做好安全生产、信访稳定、环境治理等各项工作。同时还要特别强化廉洁自律意识,做到既能干事、干成事,也保证不出事。

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篇11:在我们这个年龄作文600字

全文共 581 字

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朱自清先生说过:吃饭时,时间从碗边流走;喝水时,时间从随水流走;睡觉时,时间又从脚边流走。转眼间,我们已处在青春少年时代。在我们这个年龄,伴随着成长的喜悦与欢乐,同时也带来了数不清的烦恼。

“丁零零,丁零零……”原本清脆而悦耳的铃声如今也变得这么让人心烦。中学学校生活如同一幅色彩单调的水墨画,再也热闹不起来了,此时又多了一份厌倦。来往的同学总是因为成绩而闷闷不乐。可是,在我们这个年龄,又有什么办法?

有时,这种生活确实是一幅暗淡的水墨画,欢乐与喜悦都已不见踪影。可是,坐在教室里,偶尔往窗外一瞥,你会发现其实校园生活也并非是无味的。偶尔与同学聊几句笑话,偶尔请教老师未明白的题目,校园生活又仿佛是一幅流光溢彩的油画。

如今,我们已经处于十四五岁的青春时期,早已不是依赖父母的年龄,早已不是和小伙伴们一起玩耍的时期,而是开始思索、勇于担当……

在我们这个年龄,正是要面临人生第一个十字路口。

我们要学会思索与理解,承受和担当,开始谱写我们人生不朽的篇章。

这是一个愉快而又烦恼的年龄,这是一个开始改变想法的年龄,这是一个值得思考人生的年龄,这是一个枯燥无味而又色彩斑斓的年龄,我们在这里,悄悄地感受人生,渐渐地吸取教训,慢慢地长大……

在我们这个年龄,无论遇到多么坎坷的道路,都要带着愉快、乐观、积极的态度,去面对困难,面对人生。用行动书写人生的篇章,用成功诠释生命的意义!

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篇12:领导干部个人整改清单

全文共 998 字

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一、关于党员意识方面存在问题的整改措施 1.关于理论学习不主动、不及时的问题。

整改措施:除了认真主动参加支部的“三会一课”学习外,在日 常生活中,及时通过“共产党微信” 、 “党建杂志”等方式渠道,获取 新的党的理论知识,更新自己的理论认知。制定切合自身实际的理论 知识学习计划,形成学习的常态化。

完成时间:

2.关于缺乏学习主动性、缺乏主观能动性的问题。

整改措施:端正自身工作学习态度,针对自身薄弱处制定学习计 划。积极响应车站、车间组织的各项活动,对于能力所及的活动要积 极主动参加;同时要做好身边同事、工友的宣传引导工作,将各项活 动引导到广大群众职工中去。

完成时间:

二、关于履职能力方面存在问题的整改措施 1.关于工作中有违章、 工作作风不实、 工作不求精进等方面问题。

整改措施:作为一名党员,要在作业中,首先落实作业标准,作 业后认真反思查找自己在作业中存在的问题并以改正。同时,要认真 落实班组的管理制度,对作业精益求精,做到以自身的标准行为,带 动身边的职工同事。

完成时间:201X 年 10 月 2.关于工作态度不端正,怕付出,怕吃苦的问题。

整改措施:首先要端正自己的工作学习态度,培养自己的吃苦耐 劳精神,时刻用党章党纪、规章制度来约束自己,表里如一,起到党 员的模范带头作用。

完成时间:

三、关于群众观念方面存在问题的整改措施 1.关于缺乏与身边同事的沟通交流、不能很好融入群众的问题。

整改措施:在日常生活中,做好与班组其他人员的沟通协调,促 进小组人员形成整体合力。同时,善于运用车间网络媒体等方式,了 解车间活动动态,拓宽与职工的交流沟通渠道。多与班组中的少数民 族同志以及家庭生活困难的同志沟通交流,并积极主动去帮助他们, 以此来充分发挥党员的帮带作用。

完成时间:

四、关于作风形象方面存在问题的整改措施 1.关于忽视班组管理制度,不注重自身影响的问题。

整改措施:严格要求自己按章办事,严格遵守班组日常生产生活 的管理制度,不搞特殊、不搞特例,用实际行动走在群众的前面,起 到带头表率作用。

完成时间: 2.关于存在浪费、享乐的现象的问题。

整改措施:

杜绝自身享乐的思想观念, 培养自己艰苦朴素的品质, 在日常生活中,尽可能做到不浪费。严格要求自身标准,充分发挥党 员的作用。

完成时间:201X 年 10 月 郑重承若:本人坚决落实以上整改措施,请广大职工群众监督。

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篇13:领导干部反形式主义官僚主义心得体会

全文共 509 字

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形式主义官僚主义这是我们总书记在新的时期对党员干部提出的总要求,是我们党在现阶段保持执政地位的总方针。

第一,反对形式主义就是在人民认可我们的党,认可我们的党员的过程中,认可我们党现阶段路线方针,要切实衷心的认可,由衷尽情的议论,深入有效的参与。不搞小圈子协定、关门谈话、坐地分赃。要在技术手段和实际工作达成群众广泛参与,普遍共识的效果,真正做到不独利人,不独害人,利害必有应,其乐融融社会环境。

第二,反对官僚主义就是对自身和他人,社会环境和自然环境,要有充分必要的认识,对客观规律有着深深的敬畏。不要活着自己的世界里面,做一个负责任的人,经得起历史和群众检验,能在复杂的利益关系中为党为国为民冲锋陷阵、攻城拔地。就要做到三个好,就是群众觉得好,群众说好,群众看好。

第三,反对享乐主义就是对理想信念要有坚持,保持共产党人革命本质,深明革命的本质。对于党政关系、党群关系、党国关系有着清晰的思路,在革命历程中真正做到知己知彼、百战百胜。

第四,反对奢靡之风就是在任何时候,作为一名光荣集体的光荣成员,要自尊自爱劳动成果,自觉学习前人失败的经验和警示,对于这个问题上,我就说一点,再多的彩灯彩旗,不如为红旗添彩更能让人荣耀。

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篇14:新提拔干部廉政谈话讲话稿

全文共 1581 字

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同道们:

依照省公司党委的同一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先,我代表省公司党委和纪委对同道们走上领导岗位表示热烈祝愿,衷心祝贺同道们在新的岗位上工作顺利,获得新的更大的成绩。

展开廉政谈话,既是干部提拔的一项重要工作程序,也是依照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不出错误或少出错误的重要举措,充分体现了省公司党委对加强廉政建设,抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视,充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱惜。各级领导干部特别是新提拔干部要充分熟悉接受廉政教育的重要性,时刻保持苏醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督,努力实践“三个代表”重要思想,做一位勤廉兼优的合格干部。

下面,我讲三个方面意见,供大家参考。

一、进步熟悉,增强领导干部廉洁自律的自觉性

我党是一个有着x多年执政历史的工人阶级执政党,在领导中国人民革命和建设的历程中获得了举世公认的伟大业绩。目前从全党的情势看,党员干部队伍的主流是好的,***份子只是极少数。正是由于党的各级组织发挥战役堡垒作用,广大党员发挥先锋模范作用,凝聚了全国各族人民的气力,我国才获得了改革开放和现代化建设的巨大成绩。同时也必须看到,***现象易发多发的土壤和条件在一些领域仍然存在,反***斗争的情势还比较严重。有些地方和部分违反纪律的题目比较严重,重大违纪违法案件一再发生,侵害群众利益的不正之风屡禁不止;情势主义、官僚主义作风,弄虚作假、浪费浪费现象依然突出;党风廉政建设和反***工作存在一些薄弱环节,纪检监察工作还需要进一步加强和改进。

省公司党委和xx总经理历来高度重视反腐倡廉工作,公司系统各级党委和纪检监察部分围绕企业中心工作,层层落实党风廉政建设责任制,强化领导干部廉洁自律宣传教育,加大查究违纪违法案件力度,不断推动行风建设和效能监察,充分发挥组织调和作用,建立科学公道的工作机制,努力实现源头防腐,为公司改革、发展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在,xx年,省公司系统纪检监察部分共受理群众来信来访电话举报x件(次),初核线索x件,纪检监察部分xx年新立案x件,共处罚x人。xx年1-5月,公司系统纪检监察部分共接受群众来信来访电话举报x件(次),初核线索x件,比上年同期增加x件。

综合分析目前的情况,省公司系统在反腐倡廉中存在的主要题目和不足有:一是盲目决策,擅自担保,乃至内外勾结,造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不规范造成大笔资金流失,xx年还发现个别市供电公司财务管理不规范,存在着潜伏的资金风险。二是在工程和物质招投标上存在诸多不规范现象,少数领导干部和管理职员弄“权利寻租”,收受贿赂和回扣,更有甚者,少数单位和职员公开截留资金,进行私分,走上违法犯法道路。三是在资金管理上设立帐外帐,弄体外循环,或借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部分权利运作缺少透明度,又得不到有效的监督,在屋子、车子、机子、票子、“帽子”的题目上,不按程序办事,喜欢个人说了算,置党纪国法于不顾,攀高比阔,严重脱离群众,造成不良影响。五是以电谋私,在用户工程和报装接电中,捞取个人好处,有的吃里爬外,与窃电份子串通一气,联手作案,给企业造成重大损失。特别是xx年,省公司系统已发生少数领导干部因涉嫌犯法被司法机关查处的案件,虽然有些题目是历史遗留下来的,但暴露了我们对干部教育管理不严、对财务监管不规范、对招投标制度执行不力、对民主集中制落实不到位等方面的题目。我们各级领导干部特别是新提拔干部必须见微知著、防微杜渐,反腐倡廉工作只能加强,不能削弱,要进一步加大警示教育力度,强化干部监督工作,确保领导干部不出错误或少出错误。

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篇15:领导干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 1042 字

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如何烧旺党内政治生活大熔炉,淬炼“政治上的明白人”?如何去“杂质”防“污染”,扎紧织牢制度的笼子?近日,党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》全文公布,《准则》和《条例》对党员、干部的行为规范划定了“底线”“红线”,坚持思想建党和制度治党紧密结合,为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。

全面从严治党,既要靠思想教育,也要靠制度约束,一柔一刚、刚柔相济,同向发力、同时发力。思想认识是源头,“欲事立,须是心立”。源头问题解决好了,才能正本清源、固本培元。思想建党是我们党的光荣传统和政治优势,“革命理想高于天”,坚定的理想信念是共产党人精神上的“钙”,是我们党从胜利走向胜利的法宝。回顾党的历史,古田会议提出“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”,使党员不仅在组织上入党,更从思想上入党;延安整风以“惩前毖后,治病救人”为宗旨,提高了全党的马克思主义思想水平。六中全会强调“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”,正是从历史和实践的高度,抓好思想建党这个根本,为增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,营造山清水秀政治生态指明路径、筑牢根基。

“没有规矩,不成方圆”。制度是硬约束,是思想建党的支撑和保障,解决的是管党治党常态化、长效化的问题。抓住严明纪律这个关键,把制度笼子越扎越紧,全面从严治党方能达到标本兼治成效。《准则》和《条例》是全面从严治党新的制度利器,立规明矩,纲举目张,以更加鲜明的制度路径,推动“不敢腐、不能腐、不想腐”生态形成。制度的力量须在执行中显现,制度的效果须在实践中检验,只有严格执行,制度才能彰显价值。抓好制度落实,重在制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,不断增强向体内病灶开刀的自觉性,真正让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

打铁还需自身硬。从价值路径的固本培元,到实践路径的以上率下,再到制度路径的立规明矩,思想建党和制度治党之合力,正是以激浊扬清、自我完善,实现政治上的山清水秀,“使党铁一样地巩固起来”。

全面从严治党永远在路上,更艰巨的任务仍在前方。连日来,天津正掀起深入学习贯彻六中全会精神热潮。怎么看?怎么学?怎么做?党员干部准确把握《准则》《条例》精髓要义,既需学深悟透,以此为戒律、为硬约束,更要内化于心、外化于行,敢于拿起手术刀,刮骨疗毒、动真碰硬,如此,才能真正锤炼党性、砥砺品格、淬火成钢。

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篇16:我们这个年龄

全文共 868 字

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我们这个年龄是选择了成长就不会再回头的时代,是像惊鸿一般灿烈像夏花一样绚烂的圆舞曲。即使不曾轰轰烈烈,但却起码真真切切;即使忘记笑靥如花,但棕红色的跑道上有几道我们的帆布鞋曾张扬地咆哮而刻下的浅浅的刮痕,那就够了。

在我们这个年龄,会偶尔熬熬夜,抱着手机卧在暖暖的被窝里在网络上释放喜怒哀乐。我们会蜷在沙发上歪着头,任电视屏幕上一张张千奇百怪的脸在眼前不断地闪现又消失。深夜寂静得像一汪水,行到窗边抬头就能看见暗谧的夜空,几颗稀疏的星子挂在那里演绎着凌晨时分的孤独。有时面对这些像从几米的调色板上偷溜出来的小情调,心中会有种莫名的温馨,绽放出一缕暖光,照亮这个属于自己的小夜晚。也许只有在我们这个年龄,才有心情在这些不着调的情趣里静静地做梦吧。

在我们这个年龄,喜欢望着一些与自己不着边际的事物发呆,喜欢面对一些与金钱无关的美好默默微笑。我们不必为了生计为了房贷而背着压力暴走,男孩子会在父母的唠叨声中偶尔上上补习班、写写数理化,或是换上一双轻巧的运动鞋将汗水洒在篮球场的每个角落。女孩子会时不时看看狗血的爱情剧,泪珠会随着女主角的苦笑打湿手背。银幕里一张张棱角分明的脸庞,一件件高贵典雅的长裙,一句句能以光速让泪蒸发的台词填满了我们的憧憬。我们不也时常幻想自己未来的模样吗?也许只有在我们这个年龄,才有勇气在别人的故事里流下自己的眼泪吧。

在我们这个年龄,可以不顾别人的眼光唱着并不抒情的小情歌,可以鼓起勇气拥抱橱窗里不属于自己的泰迪熊。我们的生活都不奢侈,我们的作业手拉手也成舟划过时光的河流。我们的内心深处都存在着另一个太阳系,那里的我们可以长发及腰、刘海过眉,可以抱着一把木吉他轻轻地任歌声泛滥成河,可以像二次元的少年那样在爱与恨、泪与笑中真实地行走。我们不都曾在镜子前傻傻地寻找自己微笑时最美的弧度吗?也许只有在我们这个年龄,才有资本傲娇高冷地在镜子前端详自己的模样,任阳光轰炸放声大笑吧。

我们这个年龄呀,不痛不痒,不卑不亢,累了就给自己一个拥抱,哭了就借死党一个肩膀,身边还有一群小疯子天天陪自己过愚人节——我觉得呀,这样挺好的!

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篇17:竞选班干部

全文共 1321 字

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”星期三我们将举行初中竞选班长的作文,请感兴趣的同学准备好演讲稿“张老师在讲台上笑着说。以下是此次竞选的主资料,请看:

第一回——开幕PK

”鲁啦啦,鲁啦啦!“星期三到了,教室像炸开了锅一样,叽哩呱啦,天花板险些被掀起来。同学有的在读稿子,有的在看书,有的摩拳擦掌嚷嚷着当班长,有的激烈地讨论着花落谁家……,不知谁喊了一声:”老师来啦!“便”一语惊人“,全班鸦雀无声。一会儿后,张老师满面春风地走进了教室,看着我们的”表现“满意地点点头,大家全都呼了一口气。我两手空空,毫无准备,只能眼睁睁地看着同学们一个个声情并茂地朗诵完准备好的演讲稿,然后自豪地在黑板上写出自己的名字,心里痒痒的,明天,TOW回合,我一定准备好!

哈哈,经过”千锤百炼“”苦苦“炼了七七四十九秒的演讲稿终于”完工“了,明开就等着看好戏吧!

第二回——我来参赛

终于到了,我无比兴奋。老师先让我们抽签,我不像别人那样紧张兢兢的,随手一抓,哈,8,比较后面的,正是我想要的数字。看看曾荣颖,唔,7,也不错。”天哪!“张怡荧长叹一声,”我看看!“哈哈,3,张怡荧真衰!我们有的兴高采烈;有的长吁短叹,嚷嚷着要重抽;有的面无表情,只是默默地走下台去。

演讲时刻到了,有的讲得口沫横飞,唔,嘴巴真快;有的面无表情,干巴巴的,像一块焉了的黄瓜,极不情愿的样子……我和张炜榕偷偷约定:一会儿他选我,我也选他。我环视了一下班级,发现张怡荧正若无其事地看书呢!好像这场仗她一定会赢似的。正在思考的时候,老师的声音打乱了我的思路”下面有请曾琪滢同学为我们演讲!“咦,怎么这么快!我不是8号吗?调号了?我只好慢吞吞地走上讲台,读了起来。咦!怎么又这么快,我又是极不情愿地下了讲台。回想刚才的样子。嗯,虽然还没到干巴巴的境界,却也不好听,一点感情起伏也没有,中间还读错了不少字。难怪妈妈说的声音像直线。我在”体育委员“旁写上自己的名字,我就竞选体育委员吧!张柏恒也竞选了,刚好2个,入选!我十分开心,没想到直接入选了,真好!老师说明天曾荣颖、曾一泓终极PK,看看班长花落谁家!

放学路上,我四处拉票,尽量找有可能投票给曾荣颖的男生。甭管你信不信,我还真拉到了几个男生。曾荣颖,一定要赢呀!

第三回——实力对手终极PK

”曾荣颖,曾荣颖!“”曾一泓必胜!“教室里传出阵阵欢呼声。噢,老师来了。”开始投票!“老师话音刚落,全班就沸腾了,我问同桌投给谁,他毫不思索地说”曾一泓!“”投给荣颖吧!“”不可能的事“他挑挑眉间。好吧,对他是没希望了。一会儿后,同桌问我:一泓的”泓“怎么写?我说:”既然这样,你就选曾荣颖吧!“”好……“他为难地答应了。我十分高兴。写票时,哦,要写理由,我绞尽脑汁地想,把曾荣颖的好都写在上面了,我还想写”曾一泓是个苦瓜“时,交卷了。同桌嘻嘻哈哈地对我说,要不是曾一泓的”泓“这么难写,他才不会选曾荣颖呢!我挠挠后脑勺,笑了。

老师一个曾荣颖,一个曾一泓地叫着,我的心都提到嗓子眼了。最后,一个曾一泓,一捶定胜负。只见曾荣颖脸色苍白,抿着嘴唇。是呀,当了三年班长,却让一个曾一泓抢走了大半的风采。老师安慰了曾荣颖,祝贺曾一泓,曾荣颖当上了中队长。

初中竞选班长的作文在欢呼声,叹气声中拉下了帷幕。

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篇18:党员干部致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 369 字

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在学习讨论吾布力喀斯木·买吐送同志《致维吾尔族同胞觉醒书》中讲述“新中国成立以来新疆翻天覆地的变化和党的政策给各族群众家庭带来的幸福生活”时,乔克塘村党员群众感触颇多,纷纷表示,近30多年大家亲眼见证吐鲁番日新月异的变化,亲身感受到来自党和政府的关怀,我们要坚决同“三股势力”作斗争,珍惜这来之不易的幸福生活。

祖国大家庭中的各民族兄弟姐妹本来就是一家人,我们要更加清醒地认识到“三股势力”的现实危害和险恶用心,敢于亮剑、勇于斗争,始终旗帜鲜明地与“三股势力”作坚决斗争。

在今后的“访惠聚”工作中,我们将继续学习吾布力喀斯木·买吐送同志《致维吾尔族同胞觉醒书》,利用好这块阵地,积极带动各民族同胞,以现代文化为引领,不断加强“去极端化”宣传教育,履行好人人争当维稳哨兵的职责,切实多为各族群众办实事办好事,让正义之声传唱在乔克塘村每个角落。

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篇19:在我们这个年龄

全文共 794 字

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在山之巅,一个少年紧握一粒树种,怀揣一颗不平的心,面朝天空,紧闭双眸,他在想……

——题记

十五六岁,我们是小鸟,在扑翅时想要拥抱长空;我们是蜜蜂在辛勤时想要躺在花海;我们是诗人,在吟咏时想要独立在落花中,起舞在沙场上。那十五六岁,什么属于我们?

播洒种子

那暴风雨中的海燕啊!那挫折前的人,是否心中早已有信念。迷茫中,心海里是否心中一直有一个声音在呐喊:“别哭,快播下种子吧!往那心中!”听到的少年仿佛俗人遭遇高僧指点,顿时醒悟,把那树种放入心中,他知道自己该干什么了。

吸取甘泉

种子在心中,发出了嫩芽,那份绿是那么刺眼。少年感受到了温暖,开始拼搏,每一清晨,他捧着书本,迎接第一缕阳光,发梢上颗颗晶莹的露珠,滚到了书本上,又滴在少年的手心,那丝丝清凉,种子也感觉到了,它贪婪地吸取着。每一黑夜,少年挑着青灯,朦胧的夜色星光闪闪,飘渺无声,他伏在桌前,背影闪着的光在这漆黑的夜里是那样亲切,夏夜他额上的汗水,冬夜窗外的雪花,春夜甜甜的春雨,秋夜冰冷的寒霜,成了种子最爱的泉水。

茁壮成材

那一天天如箭般快,少年要坐在考场上迎接他的新人生,而心中的种子早已成了小树,小树抖抖树叶鼓励少年,而少年心里没底,他明白作茧后忍受磨难,会蜕变成迷人蝴蝶;深深扎根后,种子会长成健壮的小树,会成材

挥手别离

“悄悄的我走了,正如我悄悄的来,我挥一挥衣袖,不带走一片云彩”。少年将要告别过去,迎接明天,这一新的起点,少年心情又是不能平静。但他十分的清楚要努力,要奋斗,要使自己的生命有意义,告别的那天,少年没有哭,他只是挥了挥手,而心中那小树却哭了,洒着泪,唱着前进向上的歌,在他们眼里别离是秋风的悲凉,又是晨曦般充满希望

美好未来:

也许哪一天,少年成就自己的理想,而那树洒下千万颗新的种子……

如雄鹰般自信的人,会打败高山;

如高山般坚定的人,会击退风雨;

如风雨般拼搏的人,会迎来彩虹;

在这如彩虹般的年龄,我们清楚该做什么。

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篇20:2024年干部忠诚干净担当心得体会

全文共 874 字

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一般而言,在公众印象里,纪委就是监督执纪问责部门,从来都是查别人的,而自己被查似乎前所未闻。事实上,这种认识不仅存在于普通人的头脑中,就连少数纪检监察干部也存在这种错误认知。诚如中央纪委第四纪检监察室原主任,党的十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部魏健所说,后期我也不是没想过有危险的,只是那时候麻木了,再一个也是觉得,中纪委这地方,谁查中纪委啊?真是这种心态在里边。

从中不难看出,正是在这种错误的思想认知下,少数纪检监察干部自认为进了纪委就进了保险箱、平安地,无形之中产生一种优越感,在这种情形下,潜意识放松了自我的要求,最终没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验,走向了由执纪监督者蜕变为腐败分子的可悲下场。

鲜活的事实告诉我们,纪检监察机关不是天然的“避风港”、“保险箱”,纪检监察干部也不具备天生的免疫力。如何做到打铁还需自身硬?一句话,纪委都是监督别人的,谁来监督纪委?这是全社会都关注的问题,也是纪委必须回答解决好的课题。“各级纪委也要解决好‘灯下黑’的问题,自觉遵守党纪国法,你们是查人家的,谁查你们呢?这个问题也要探索解决。”习总书记多次给纪检监察干部提出这样的问题。

执纪者自身绝不能置身于纪律红线之外,监督者自身绝不能成为监督的盲点。对此,专题片就回应了党内关切和人民群众期盼,突出反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现出“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲。

打铁还需自身硬,正人者只有先正己方能正人。作为党内监督的专责机关,纪检监察人员处在反腐斗争一线,承担着维护党章、党规、党纪的重要职责,其自身能否过硬,事关监督执纪问责的权威性和公信力,事关反腐倡廉的成效。透过专题片,我们看到了纪检监察机关“打铁自身硬”的清醒和韧劲。我们坚信,只要纪检监察机关切实加强自我监督,同时将自己置于全党、全社会的监督之下,就定能肩负起维护党章、党规、党纪的重要职责,让党放心、人民信赖。

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