延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁(推荐20篇)
党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。下面是小编整理的延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁,欢迎大家阅读!
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6141作文
1000干部转作风抓落实提效率心得体会
全文共 820 字
+ 加入清单为了切实转变工作作风,提高工作效率,财政局抓早动快,及时召开局务会议,对贯彻落实《中共吴起县委关于围绕工作落实促作风转变的若干意见》进行安排部署,各乡镇财政所、局属各单位做好以下几项工作:
1、 自觉履行职责,做到政令畅通。要围绕县委、政府安排部署积极主动开展工作,做到令行禁止,贻误工作或完不成目标任务的的追究相关人员责任。
2、完善单位内部议事规则和管理制度,做到科学管理。要不断修订单位内部的各项规章制度,重大事项集体研究决定,请示报告工作严格按规定程序办理,做到民主决策,科学管理。
3、相互密切配合,层层夯实工作责任。要坚决落实领导班子分工负责制,细化工作职责和目标任务,夯实工作责任,及时开展自查和督察,确保各项目标任务圆满完成。
4、规范行政审批,深化政务公开。凡是涉及行政许可和行政审批的单位,要将审批事项涉及的相关依据、程序、相关要求及经办人员等一次性告知并公开;所有单位都要将业务办理流程和职责分工公开上墙,接受社会监督。
5、加强效能考核,提高工作质量和效率。要全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度,深入开展创先争优及创佳评差等竞赛活动,定期开展督促检查,一般事项在5个工作日内受理或办结,特别是涉及重大项目的评审、采购等工作,必要时要加班加点,切实提高工作效率,无辜贻误工作的,对责任人进行“三问”。
6、加强组织领导,加强内部管理。各单位要根据《意见》精神,领导带头落实,结合本单位实际,研究制定具体工作措施,完善单位内部各项管理制度,加强日常管理,真正在工作落实中转变作风,确保各项目标任务圆满完成。
2.干部转作风抓落实提效率心得体会
3.2017转作风抓落实提效率心得体会
4.领导干部转作风抓落实提效率心得体会
5.党员转作风抓落实提效率心得体会
6.学习转作风抓落实提效率心得体会
7.2016两学一做讲担当转作风抓落实心得体会
8.普通党员讲担当转作风抓落实心得体会2016
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篇1:干部强意识转作风做标兵心得体会
全文共 685 字
+ 加入清单党的宗旨是全心全意为人民服务。党员干部如何提高联系服务群众能力,赢得最广泛地群众支持,巩固党的执政基础和地位,成为摆在基层公务员面前的重要任务。
一要强化宗旨意识。有些公务员错误地认为“提拔晋升领导说了算,与群众无关”。因此,工作中只对上负责、不对下负责,只关注领导、不关心群众,唯上不唯下。孰不知,干部手中的任何权力是人民赋予的,实践证明,任何漠视群众疾苦、损害群众利益、脱离群众支持的官员,最终都会被人民所抛弃。因此,公务员要充分认识到群众的主人翁地位,不断强化宗旨意识和责任意识,正确处理与上级、与群众的关系,始终把群众满意和幸福作为从政为官的最大追求。
二要提升自身素质。打铁还需自身硬。基层公务员不仅要熟知理论方针政策,更要精通各项惠民措施,做群众的“宣传员”;不仅要有着眼长远、规划全局的魄力与胸怀,更要有带领群众发家致富的思路举措,做群众的“指导员”;不仅要有攻坚克难、敢于打拼的实践能力,更要有解决群众矛盾纠纷的耐心与细致,做群众的“服务员”。群众最讲究“实惠”二字,只要能为群众谋利益、谋福祉,自然就会得到群众的拥护和支持,就会成为群众心目中“焦裕禄式”的好干部。
三要转变作风。空谈误国,实干兴邦,宗旨意识强化了,素质能力提高了,关键还是要看落实,公务员只有经过实践锻炼才会增长才干。要充分认识到做好群众工作的重要性,切实转变“不敢做、不愿做、不屑做、不主动做”群众工作的作风,主动沉下去,到群众中间,到基层一线,到偏远地区,到矛盾多的地方,到经济落后、条件艰苦的地方,访民情、听民生、解民忧,在不断发现问题、解决问题的实践锻炼中,提升联系服务群众的能力。
篇2:干部《南粤党旗红》观后感
全文共 274 字
+ 加入清单为迎接省第十二次党代会胜利召开,营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围,制作了省第十二次党代会献礼片《南粤党旗红——广东全面从严治党永远在路上》。
《南粤党旗红》专题纪录片展示了十八大以来我省在响应号召,从各方面推动党建工作的缩影,让我深刻感悟到,加强党的思想政治建设,从根本上说,就是解决好对待人民群众的态度问题、关系问题、情感问题。“全面从严治党”就像一声不断回响的警钟,使拥有10年党龄的我重新认识到党员的身份和所代表的意义。结合习总书记“撸起袖子好好干”,我定会发挥党员先进性,发挥医疗人员的专业性,坚于职业操守,提高职业水平,不断进步,精益求精。
篇3:在我们这个年龄
全文共 751 字
+ 加入清单在我们走过的十五六年时光中,我们经历过梦幻天真的童年,走进青春的美丽景致中。也许我们有过忧伤,但在我们这个年龄,我们的忧伤,因为爱的照耀,在心里升起太阳,在阳光周围散着淡淡的光圈。
窗外的雨淅淅沥沥地下着,是老天在为我的遭遇掉泪吗?看到自己那不及格的成绩,想着老师那充满责备的话语,父母的期望,我泣不成声。我透过窗户想要眺望远方,却被高高的围墙挡住视线,我的心更加忧伤、沉重起来。顿时,我陷入了深思……
第二天,我一如往常地坐在教室里写着作业。突然,班主任推门进来,一缕金灿灿的阳光洒在我的课桌上,顿时我觉得很温暖,暖意融融。天气晴了,我的心也该“晴”了吧。正当我在徘徊中,班主任叫了我。我随着班主任来到办公室,心里不禁有些紧张,我辜负了老师的期望,肯定会受到责备的。“来,坐下吧。”班主任边到办公桌上拿东西便对我说。我胆怯地坐下了,班主任拿来一张白纸和一支笔,坐下来,然后亲切地对我说:“来,在纸上画一个小太阳吧。”我不知道老师有何用意,我也不敢多问,就顺着班主任的意思在纸上画了一个太阳。班主任微笑着说:“
画得真好,有阳光的照耀,心里一定很温暖吧。不要再伤心了,一次考试的失败算不了什么,人生的道路上本来就布满荆棘,经历一些挫折对你来说也许是好的,只要你勇敢的面对,战胜挫折,相信你一定会到达成功的彼岸。老师相信你的,给自己画个太阳,让自己心中充满阳光,人生的道路上也会充满阳光,就像是有一盏明亮的灯时时照亮着你,使自己不会迷惘,加油吧。”听着班主任的安慰和鼓励,我的心里更加温暖起来,也自信起来。走出门外,阳光正洒在我身上,暖意融融。那一刻,我笑了,笑得那么甜……
我的忧伤,因为有老师的安慰和鼓励,渐渐消散了,心情也渐渐轻松、舒畅起来。在我们这个年龄,我们的忧伤,因为爱的照耀,升起一圈淡淡的光轮……
篇4:2024高考热点话题:关于延迟退休,需进一步细化“挂钩”设计
全文共 1350 字
+ 加入清单12月2日社科院发布一份报告建议,延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议,在退休年龄改革中引入弹性机制,规定人们可提前或延迟5年退休。(中新网 12月2日)
上述社科院提出延迟退休方案,从基本的轮廓和方向来看,应该说还是大致靠谱、合理的。不仅符合此前人社部提出的“小步慢走”的“渐进”要求,而且也符合目前我国男女退休年龄存在明显差距的现实,体现了“女先男后、女快男慢”原则,同时,方案建议的“引入弹性机制”,也很有现实针对性,呼应了此前舆论对于“弹性退休机制”的普遍呼吁。
但进一步现实操作的角度,上述延迟退休方案,尤其其中的“弹性退休机制”,仍显得过于粗略笼统,还需进一步的全面细化公平设计。这主要体现在,如何在“延迟退休”与“弹性退休”之间实现更加公平合理的结合,笔者以为,除了强调“养老金待遇与退休年龄挂钩”,还需进一步考虑其他一些更加全面细化的“挂钩”设计。
比如,按照“多缴多得、长缴长得”公平原则,“弹性延迟退休”应与“缴费年限”实现更紧密挂钩。很明显,一个职工究竟在什么时候退休才更加合理,简单机械的“一刀切”退休年龄,并不应该是唯一和最重要标准,而真正更重要的标准实际上应该是:其累计的社保缴费年限。如一个农民工15岁外出打工参加社保,到65岁时已累计缴费已50年;而另一个职工40多岁才加纳社保,65岁时才累计缴费20多年,让我们按同样的标准延迟退休,显然非常不公平,既无法充分体现“多缴多得、长缴长得”原则,也无法激励职工积极参加社保。因此,“累计社保缴费年限”理应成为“弹性延迟退休”最重要的衡量标准,如不妨规定:一个职工只要累计缴费达到40年,无论其当时具体年龄是多少,均可以选择退休;累计缴费达到35年、且同时年满60岁,也可自主选择退休;而只有累计缴费不足35年,才需延迟退休至65岁。
同时,除了“缴费年限”,考虑到我国不同职工群体工作状况、劳动强度和风险的巨大差距,笔者以为,“弹性延迟退休”也应与不同的职业特征、工种之间实现挂钩。如一个主要从事高强度体力劳动且劳动风险很大的建筑工人,与一个主要从事脑力劳动、长年坐办公室的机关工作人员,均一刀切地“延迟退休至65岁”,就并不公平合理。
当然,要想更好实现上述这些“弹性延迟退休”设计,除了“延迟退休”本身,从“建立更加公平可持续的社会保障制度”角度,还需要其他一些进一步的配套细化公平设计。比如,进一步完善个人账户制度,尽快改变现行严重缺乏激励性的“大社会统筹+小个人账户”社保账户模式。众所周知,依据该模式,职工养老缴费(工资的28%)中的绝大部分(20%)都是要通过社会统筹“充公”的,只有8%的个人账户部分,才真正属于是个人。这也就是说,一个职工如果不到退休年龄便去世,其缴纳的社保费只有少部分可退还个人。这样的社保账户设计显然无法激励人们“多缴长缴”,也很难说服人们主动接受“延迟退休”。这诚如有专家指出的,“去世后养老金‘充公’,会削弱社保制度的激励性,对于早逝的人也不公平”,而财政部部长楼继伟也曾强调,“这个制度负激励效应太大。不改成一个正激励的制度……就是灾难”。
篇5:我们这个年龄作文600字
全文共 646 字
+ 加入清单我不清楚人生中最低谷的阶段是什么,我也不清楚人生中最璀璨的阶段是什么。可是我清楚一点,唯一的一点——我现在生活的很糟糕,很烂!
别人都会在书中这样写道童年的回忆:“不必说碧绿的菜畦,光滑的石井栏,高大的皂荚树……”而我一无所知,仿佛只知道不愿意上幼稚园,天天哭。比起现在,那以前的生活简直能用“幸福”二字来形容。
这个年纪的我有太多的秘密,与其说是秘密倒不如说是心事更简单明了。自己的心事藏在心里无法诉说,虽然也有人说应该要与别人谈心,但是善于言辞的我却不知该如何表达。毕竟没人能能够感同身受,甚至还有可能给别人添了笑话,很多时候更希望自己忙一点,省的闲下来就瞎想,自己都可怜自己……
这个年纪半成熟半幼稚最令人烦心,我才14岁就能看清很多黑暗的事情,别人一笑就能明白他是否真心,在斗心眼的圈子里自己也越变越圆滑。我真的厌倦这样的生活,可无可奈何这就是现实,以后还要在这条路上越走越远呢。眼里容不得一点沙子的我,面对有些事情都学会了睁一只眼闭一只眼。
这个年纪的我不会整天“一哭二闹三上吊”,而是最该在大哭大闹的时候选择了不言不语的微笑。有多违心自己都知道,也永远不可能回到幼稚园的时代了,更多时候是心在滴泪。这样透彻的让自已如此难受还不如做一个傻子倒逍遥自在,这句话憋了很久也终于肯说出来了。
我真的不知道别人口中“花一样的年纪”为何如此的不堪,才14岁的我为何要承受这么多。千万别看我表面光鲜亮丽,笑容满怀就羡慕我。那远不如去羡慕水中的鱼,树上的鸟,他们比我欢乐多了,比我简单多了。
真的,真的好累。
篇6:干部下乡三联四做活动简报
全文共 445 字
+ 加入清单2月13日,省委、省政府召开万名干部下乡开展“三联四做”活动动员会。会议首先传达了省委书记王国生对万名干部下乡的工作要求。副省长严金海出席并讲话。
严金海指出,这次活动的主要任务是宣传政策、了解民情、多办实事、维护稳定、教育干部、转变作风。希望广大干部把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来,增强自觉性和主动性,以实际行动增进同群众的感情,增进群众对党和政府的信任。并要求各单位各部门安排部署要细致,领导责任要明确,舆论宣传要热烈,督查力度要加大,确保活动取得实效。
严金海强调,这次下乡活动,任务重、要求严、影响大,广大下乡干部一定要牢记使命。要端正态度,当学生不当先生,做仆人不做客人,尽快进入角色;要撑握方法,吃透政策,推动创新,发挥优势,迅速打开局面;要转变作风,察实情,出实招,求实效,着力解决问题。同时,要严格要求,树立良好形象;要立足实际,抓好春季农牧业生产。
会议就2017年在全省范围内继续组织开展以“三联四做”为主题的万名干部下乡活动和贫困边缘户调查相关工作作了全面部署。
篇7:班干部对班级建议书
全文共 531 字
+ 加入清单尊敬的张老师:
您好!
张老师,自从您带了我们之后,就连男生都爱上了阅读。但是,我们读的好是好,也有美中不足的现象——乱扔垃圾。
每一次上课前您都说:“看看地上多脏。”这时,同学们便一个一个把地上的垃圾捡了起来。
记得有一次,我看见班上同学带零食,也没跟您说。没想到更气人的是,她吃完了零食还把垃圾扔在地上。我过去给她说,我要报告老师的时候。她说:“我捡起来了,别报告老师,再说我就带了一次。”听了她的解释,我也没报告。
现在,我之所以给您写建议书是因为我现在发现爱乱扔废纸的越来越多。
不过老师,您别担心,我提几个建议。这几个建议以前也是我任老师曾提出过的:
1,找4个卫生班长,下课之后拿一个小本,发现地上有废纸,把它捡起来放到所在位置的桌子上,并把这个同学的名字先记下来,如果纸在中间,找不到丢垃圾“主人”的话,我们可让卫生班长捡起来扔到垃圾筒里。如发现故意扔纸者,把名字记下,再让他(她)把扔的垃圾捡起。
2,发现地上有纸,非卫生班长人员也可以把垃圾捡起。
3,禁止一切零食进入班级。
4,不能随地吐痰,在墙上乱画等。
张老师,我不知道您看了我的建议书之后有没有这种想法。
如果有,我衷心希望我的建议能为班级添一抹色彩,祝班级的明天更加美好。
建议人:xxx
20xx年xx月xx日
篇8:领导干部作风纪律整顿心得体会
全文共 861 字
+ 加入清单市委主要领导主要有两项职责,一是出点子。出点子就是作决策,有一个正确的决策,才会把好方向。二是用干部。在用干部问题上,过去一年市委、市政府主要精力放在抓班子带队伍上,几乎没有调整干部。主要是培养引导,在实践中锻炼磨练干部。为此,主要领导一方面要为韩城转型发展深谋远虑,为加快计划单列试点工作谋篇布局;另一方面要身体力行,靠大智慧大手笔亲自率队争政策支持、跑项目引进,促项目落地。同时,还要抓住一切会议机会,把会场当课堂,向各级干部树立新常态新规矩,灌输创新创业新思维,手把手地教抓落实的方法,可谓是“殚精竭虑”。在这过程中,领导常讲的一句口头禅就是“大家不用怀疑决策,也不要争论,照要求干就是了”。时过一年,发展实践让大家心服口服,市委、市政府的一个个决策都落了地,实践证明是完全正确的。如果该集中的时候不集中,争过来论过去,机会可能就错失了。正是在这高密度的大会、小会、现场会上,培训干部、教育干部、引导干部,才慢慢地带出来一支能够执行决议、落实决策的干部队伍。如果不带出一支队伍,领导者纵有“三头六臂”,许多决策了的事情也是没有精力落实好的。过去一年,主要领导严厉批评了许多干部,但恰恰是在这种严格要求下,干部成长进步了,恰恰是挨批评最多的干部干出了许多显著的工作成绩。没有一名干部因为领导批评严厉不留情面而耿耿于怀,大家都知道,领导是对事不对人,是恨铁不成钢,是干事创业心切,当你有了明显改进和成绩时,定会得到领导的表扬肯定。
正是由于人才的重要,去年高薪招聘引进了一批懂经济、懂科技、懂金融的高层次人才;也正是由于干部队伍的重要,领导在会议上讲:“我最痛恨无原则的人,更看不起不敢批评干部、不会批评干部、不愿培养带动干部进步的领导干部。”
因此,我的体会是,严格要求是为了干部健康成长、快速进步,其实质也是保护爱护干部。“一把手”要把抓班子带队伍作为重要职责,敢抓敢管,敢于批评,要善于营造一个激励大家心齐气顺劲足干事创业的工作氛围。对干部干事创业中的“无心之错”要勇于揽责,给予宽容,这样才能带出一支能干事的队伍来。
篇9:小学生班干部自我介绍
全文共 374 字
+ 加入清单我叫李芷晔,小名叫甜甜,奶奶总叫我李狗甜,小时候我喜欢小动物,就对奶奶说:“以后叫我李狗好,不要再加个“甜”字”。全家人都哄堂大笑。
第一次看到我的人都说我是个文静乖巧的小女孩,其实他们都被我的外表给骗。我是个非常好动的小孩,小时候,妈妈经常要对着我喊:“我们都是木头人,不许说话不许动”。才能把我定住。可妈妈一动,我又会跟着动起来。把妈妈弄得无可奈何的。妈妈总是担心我是否有好动症。有一次,妈妈下班回来,一开门,看到沙发上两只脚在乱蹬,吓一大跳,定眼一看,原来是我倒立在沙发上看电视呢,妈妈是既好气又好笑的。
上小学,我认识一些字,爱上看书,终于能定下心来看书,妈妈心中的大石头终于落下来。过不多久,妈妈又有新烦恼,因为我一拿到书就看得昏天暗地,妈妈扯破喉咙叫我,我也没听见。不到妈妈采取“行动”,我就不会罢休的。
这就是我,一个总给妈妈带来烦恼的我。
篇10:在我们这个年龄作文
全文共 642 字
+ 加入清单我们这个年纪,节日是绿色的,梦是红色的,笑是开心的,哭是认真的,心是诚挚的。希望像星星,很多也很容易失落。
我们这个年纪,心底有爱,心头有伤。有理不清的思绪,有解不开的迷惘;坐在窗前忧郁,立在海边彷徨。那翻越山野的风,吹掉天边的残叶,独不能驱散我们满怀的惆怅。
我们这个年纪,不希望别人管得太多,而希望得到关怀的时候,却又盼不到那温暖的烛火。喜欢跟着心走,然而又总是碰壁,时间和墙壁建造了我们的理智。
我们这个年纪,遇到处理不了的事时,我们就让事情处理自己。常会莫名地哭泣,让不知名的风把思绪吹得很远很远。我们总是回忆着童年的往事,为每天的长大而高兴而忧郁。
我们这个年纪,才刚刚品尝生活。第一口是甜的,就赞美生活;第一口是苦的,就诅咒命运;第一口是酸的,就厌烦生活。生活很耐心地等待我们去懂得,苦与甘都需要一生的捉摸。
我们这个年纪,许多的理想与期望也许总没有结果。然而,再高的山峰也挡不住我们的翅膀,再深的大海也淹没不了我们的信念的帆舵。也许会有一天,我们老了,睡思昏沉的时候,我们看着窗外的风景,听着孩童那春天般的笑声,渐渐明白我们曾经唱过的那支歌;想着过去天真烂漫的童年,不禁嘴上露出一丝丝微笑。谁也赢不了与时间的比赛,谁也输不掉曾付出的代价。
我们这个年纪,什么都不要为之气馁,为之懊恼。生命苦短,路途坎坷,地平线总是遥远的地方。灯塔不放弃诱惑,我们就一直向前走,坚强地走,勇敢地走。朋友,让我们去认真观察、细心品味这变幻莫测的大千世界,我们终会有自己的一分收获!一分努力后成功的结果!
篇11:第一次竞选班干部
全文共 534 字
+ 加入清单蔡俊毅
人生有很多的第一次,有快乐的第一次、有伤心的第一次、也有紧张的第一次……在我的印象里,我最难忘的是第一次竞选班干部。
那是在我上二年级的时候,老师让想竞选班干部的同学排成一列一个一个到讲台上演讲,我也在那一列中,我想竞选的是小队长。小队长并不是我一个人来竞选的,我还有很多竞争对手,这让我不得不倒吸一口凉气。我只好小声的背着台词,一遍一遍地重复着,生怕一到了讲台上,脑子里一片空白,那可不闹出笑话了?我看着竞选其他班干部的同学,他们的演讲是多么的有吸引力啊!我恨不得双手双脚一起给他们投上一票啊!
终于轮到我了,我快速得默默在心里背着台词,怀里像揣了只小兔子一样,不停地跳动着,连走上去时的步子都有点不稳了,感觉随时会倒在地上一样。开始演讲了,我的心也随之慢慢地平静了下来。突然我有一段背不出来了,这下我心急如焚,连汗毛都竖起来了,无论我怎么使劲的想也想不起来了,没办法,我只好临场发挥了。
几分钟后,我的演讲终于结束了。到了投票环节,我心里暗暗的想着:“票数一定要过半啊!”这时我发现全班所有人都举起了手!这一下让我热泪盈眶,为什么哭呢?因为我竞选成功了,第一次当上了班干部。
这次竞选给了我锻炼自己勇气的机会,下次我还会竞选小队长,不过我会先管理好自己再去管理组员。
篇12:乡镇干部扶贫攻坚心得体会
全文共 1765 字
+ 加入清单扶贫开发是全面建成小康社会最艰巨的任务。能不能确保扶贫扶到点上、扶到根上,能不能实现脱贫落实到人、落实到户,关键就看我们能不能牢牢把握“精准”二字,在识真贫、扶真贫、真扶贫中体现扶贫开发的成效。
着力破解对象识别难题,实现扶持对象精准。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。习近平总书记提出的“六个精准”要求,第一个精准就是扶持对象精准,强调准确识别贫困人口是精准扶贫的基础。“第一道关口”把不好,扶贫对象信息不准、家底不清,不仅导致扶贫开发瞄不准贫困人口、效果不佳,甚至还可能出现扶贫资金没扶到贫却扶了富。真正把贫困的底子摸清摸实,把真正的贫困人口挑出来,要求各级各地进一步加强扶贫信息化建设和管理,特别要加强贫困地区贫困人口的动态监测,及时掌握贫困地区贫困人口的变化情况。把精准识别、动态调整这项基础性工作做好了,才能确保不让一个地区、一个家庭、一个人口在全面小康的路上掉队。
着力破解“造血功能”不足难题,实现项目安排精准。给钱给物,只能解一时之困,增强贫困地区的“造血功能”,才能断掉穷根、开掘富源。“十二五”以来,我省共解决了225.1万建档立卡贫困人口脱贫问题,但贫困地区总体上仍面临“造血功能”不足的问题,其关键就在于缺乏产业和项目这个“干细胞”。“授人以鱼不如授人以渔”。要啃下扶贫开发的“硬骨头”,必须把产业扶贫作为治本之策。要着力改善贫困地区的生产生活条件,要按照《决定》提出的“种养加有机结合、一二三融合发展”的思路,实现扶贫项目精准到村到户到人,大力发展特色产业,推进“一村一品”、“一乡一业”建设,使扶贫开发由“输血式”扶贫向“造血型”扶贫转变,带动贫困地区和贫困群众走上经济内生增长、自主脱贫致富的可持续发展道路。
着力破解“大水漫灌”难题,实现资金使用精准。过去扶贫投入碎片化,像“天女散花”,其结果必然是扶贫效果不好,群众受益不多。变“大水漫灌”为“精准滴灌”,就必须落实《决定》部署,实行资金、项目、招投标、管理、责任“五到县”,创建扶贫投入县级整合的刚性机制。这就要求各级各部门切实履行扶贫投入的主体责任,真正把扶贫资源拿出来,把权力放下去;县级党委政府切实履行扶贫资金整合使用的主体责任,找准贫困村、贫困户的“穷根”,把各类扶贫资金精准使用到村到户到人到项目,从而有效解决各级各部门的扶贫资金管用分治、渠道分流、使用分散、效率不高的问题,确保“好钢用在刀刃上”。
着力破解规划落地难题,实现规划措施精准。规划的生命力在于落实。当前各级各地的扶贫脱贫规划不少,但真正做到“一张蓝图绘到底”的却不多。有的规划是一任一变,前任规划后任不用;有的规划脱离实际,一味追求“高大上”,最终沦为一个摆设;有的规划滞后,跟不上形势发展,不能满足发展的需要。《决定》提出,各地各部门要将精准扶贫、精准脱贫目标任务作为重要内容纳入“十三五”规划,制定精准扶贫专项规划和年度工作要点。制定规划,必须聚焦“精准”,把项目和措施精准到村到户到人。通过加强与上级各项规划精准对接,切实维护规划的严肃性,强化扶贫规划的刚性约束,确保规划和措施精准落地、开花结果。
着力破解机制不畅难题,为精准扶贫精准发力提供有力支撑。扶贫资金投入来源分布广,总量也不少,但真正使用起来却往往困难重重,多有掣肘。问题出在哪?体制机制不畅,是影响扶贫开发成效的关键因素之一。现实告诉我们,权力分割、各自为政必然造成“中梗阻”,克服门户意识、全面深化改革,才能建立上下畅通、协调联动的扶贫长效机制。当前省委、省政府已决定建立“1+N”扶贫开发体制机制支撑体系,根本目的就是要以体制机制创新推动我省加快精准扶贫、精准脱贫步伐。这就要求各级各部门该担的责任主动担,该放的权力尽快放,该让的利益彻底让,不推诿、不拖延、不截留,树立全省一盘棋的大局意识,形成共同为扶贫想招、一起为扶贫发力的生动局面。
2.脱贫攻坚培训心得体会
3.脱贫攻坚调研心得体会
4.广西脱贫攻坚心得体会
5.村干部脱贫攻坚心得体会
6.2017基础脱贫攻坚心得体会
7.2017乡镇干部脱贫攻坚心得体会
8.脱贫攻坚个人体会
9.关于脱贫攻坚工作心得体会
10.脱贫攻坚工作心得体会
11.关于脱贫攻坚心得体会
12.领导干部关于脱贫攻坚心得体会
13.脱贫攻坚推进会心得体会
篇13:竞选班干部作文400字
全文共 402 字
+ 加入清单开学第二天,我们班竞选了班干部。好像每个人都信心十足,准备得非常充分。
黄老师说了一声“开始”。杨俊杰一下子就上去了,说得很好。他竞选的是班长,之后又有李思张,严翊铭,还有黎雅婷她们都是竞选的班长。最后投票表决,严翊铭的票数最多,他成为我们的班长。孙凯竞选的是体育委员。有的同学在叫我上去,我说:“先等一下,我还没准备好。”等到他们都竞选完,我胆战心惊地上去了,脚一直在发抖,心里很慌。之后,我鼓起勇气,终于站上了台。因为紧张,简单说了几句就下去了。接着雷梓阳上去了,也是竞选生活委员,我更心慌了,他说得比我好。今年的生活委员肯定不会是我了,可我又想,这连续好几年我都是生活委员,有经验,比他更有胜算。等到投票的时候,我还是很紧张。最后雷梓阳的票数只有九票,而其他同学都投了我。我心里暗暗高兴。
这次班干部竞选树立了我的自信心。我想我一定要比上学期做得更好,更加努力,当好生活委员,也希望我的成绩能更进一步。
篇14:干部成长感恩谁
全文共 736 字
+ 加入清单感恩是中华民族的传统美德。在流传百世的诸多典故当中,不乏知恩图报的经典事例。这些折射出个体的人性光辉,是中华文明数千年传承的优秀道德基因。党组织对党员干部的培养和重用有所不同,是以党的事业为出发点的。干部的成长进步,皆离不开组织的教育培养。
党组织给了我成长的空间。刚毕业当上乡镇干部时,我仅19岁。从一名对基层工作一无所知的懵懂少年,到能发挥特长、实现自我价值的组工干部,18年时间里,乡党委书记亲自带领我下乡熟悉情况,党委吸收我成为党员,乡镇人武工作、管区工作、茶马古道风景区开发、党员教育中心工作、市委组织部跟班学习等,党组织给了我很多成长进步的机会与舞台,让我在许多的角色转换中不断磨砺,健康成长。
领导和同事给了我进步的动力。对每一名农村伢子来说,能当上干部就是跳出了“农”门。成长的道路上,固然要有自己的不懈努力和艰苦付出,但没有组织部这个积极进取、健康向上的好环境,也难以成事。从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领,甚至成为骨干,无论思想上、工作上、生活上还是在学习上,在组织部这个温暖的大家庭里成长,都离不开领导的指教和同事们的支持鼓励。
基层给了我事业的平台。立足本职岗位,我深深地感受到基层是我们工作的强大后盾,群众有着理解、支持、包容的博大胸怀。在创新探索中前行,无论是整体工作思路的完善,还是方案实施时的调整,又或是工作效果的改进,基层都给了我们足够容错纠偏的机会与时间。正是他们对我们工作的理解,才让我们的工作得到更好的开展;正是他们对我们工作的支持,才使我们的工作取得更好的成绩。
感恩是一种美德,是一种品格,是一种境界。对组工干部而言,只有怀揣对党组织、对领导同事、对基层的感恩、敬畏之心,以赤子之诚,以公仆之身,勤勉敬业,造福百姓,才能真正不负所托。
篇15:小学生班干部自我介绍
全文共 397 字
+ 加入清单各位老师各位同学早上好:
我是x年级一班中队长xxx,爸爸说男儿当志存高远,心胸宽广如浩瀚的海洋,故名“浩洋”。我是一个非常乐观的男孩子,我认为我们应该分享每一分钟的快乐时光。在家里,我是一个很听话的孩子,不会只顺着自己的性子来,因为我知道,爸爸妈妈生我们养我们不容易,又那么的疼爱我们,我们不能惹他们生气。有时我做错了事,我也会跟爸爸妈妈道歉。在学校里,我是一个听老师话,不和同学打架、上课认真听讲,遵守纪律、下课和同学玩耍嬉闹,和和气气、作业按时完成、考试成绩也还可以,在老师心目中是个好学生。当然我也不会亏待自己,累了也会出去和小朋友们玩,跑的大汗淋漓,脸上却荡漾着开心的笑容.。我的爱好广泛,书法、画画、唱歌、听音乐、读书。我的最喜欢的是书法和唱歌,在我看来,书法能修身养性,音乐能陶冶情操??我是一个像向日葵一样追求阳光的男孩子,我的人生观是快乐每一天,希望我可以把快乐带给大家!谢谢!
篇16:党员干部严于律己发言稿
全文共 1084 字
+ 加入清单“任劳任怨,献身事业无悔;诚心诚意,服务群众有情。”公务员所担负的具体工作关系到人民群众的切身利益,关系到国家的前途未来。作为一名平凡的基层公务员,让人民大众满意是我不懈的追求,做一名合格的人民公仆是我人生的目标!“仰不愧于天,俯不怍于人”,作为行政工作者的我们,要进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,求真务实,勤奋工作。哪怕我们仅仅是一滴水,但也要奉献自己,努力汇聚成奔腾的河流;哪怕我们仅仅是一砂一石,但也要共同凝聚起来,挺起为人民服务事业大厦的脊梁!
曾几
一名服务大众的公务员,就必须加强学习,不懈努力。古人云: “吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也。”西方有一名言警句也讲: “缺乏学习能力对一个人来说是悲惨的,但对一个组织来说是致命的。”现代社会已进入信息时代,知识经济向我们大步走来,新事物、新知识、新课题、新挑战层出不穷,厌学者必遭淘汰。加强学习,不仅可以开阔视野,而且有助于更新观念,陶冶情操,改善气质,增强道德修养。作为基层的党员干部,我们要坚持科学理论武装头脑,全面落实科学发展观,不断激发献身单位、报效祖国的豪情壮志,坚持业务学习,不断地“输血给氧”,全面提高自身的综合素质。时时刻刻把学习当作一种精神追求,一种高尚境界,一种兴趣爱好,自始至终保持求知若渴的求索精神和学而不倦的进取态度,刻苦钻研,终身好学,不断提高理论水平和工作能力。一言以蔽之,就是要做到坚持不懈地学理论、修其德、精其术、敬其业、成其事,全力推进服务工作的创新和发展。
作为一名服务大众的公务员,就必须遵纪守法,杜绝“违法乱纪”。“立党为公、执政为民”不仅是行政工作的神圣使命,也是行政工作的宗旨。在平凡而又重要的岗位上,我坚持按照我国基本法律法规的要求,坚持依法行政,做到“维护公平得人心,伸张正义顺民意”。
作为一名服务大众的公务员,就必须勤俭节约、艰苦奋斗。有人说过“俭,德之共也;侈,恶之大也”,有人说过 “成于俭败于奢成败不愧青天”,有人说过“勤而俭两袖清风”。辛勤劳动、艰苦奋斗是中华民族的传统美德。身为人民的服务者,就要率先树立健康的生活方式和科学的消费理念,充分认识建设节约型社会的重要性和紧迫性,增强节约意识,营造良好的舆论氛围。
作为一名服务大众的公务员,就必须清白廉洁、刚正不阿。人们常说“法律无情”,“法网恢恢,疏而不漏”。 当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时,我们是否能思考一下“以德治国,不钻漏洞”。 晏积智同志曾经说过:“知取舍,求同存异,志可行也;知明暗,弃恶扬善,品可标也;知偏正,秉公废私,名可昭也;知清浊,拒腐守德,心可安也。
篇17:干部作风整顿心得体会
全文共 637 字
+ 加入清单县局组织学习了讲党性、讲纪律、强素质、廉政建设等相关文件。通过学习,认真领会,行政许可股股室开展了作风大讨论,股室人员工作上、思想上、学习上保持一致。在工作中随时保持良好的工作作风,在思想上随时保持警惕性,在学习上做到周周有学习,工作闲暇时在学习。
一、工作上务实。
1、进一步认识到岗位的特殊性。
政务服务畜牧窗口,全心全意为人民服务是我们的宗旨,服务的对像是基层群众,服务的优劣是评定我们工作的成绩。做到作风建设与业务工作两促进,两不误。工作中的庸、懒、散在窗口工作中未曾出现过。
2、进一步认识到转变工作作风是窗口工作的必然。
按照畜牧业的需要新办养殖场必须申办《动物防疫条件合格证》,严格按照动物防疫条件进行场址规化。由于农民法律意识、知识浅薄,以前有些养殖场是等到需要用到时才来申请办理,条件往往有些就不是很符合条件,提出整改养殖场又得花些不必要的钱,所以下一步是做好宣传,简化程序,能够现场办结的,现场办结。
二、思想上先进。
1、思想上要随时保持与党中央高度一致,做到示范奉献讲党性,公平公正守纪律,服务便民强素质。努力促进畜牧业跨越式发展。
2、明确思想,对照别人检查自己,不足之处改正,好的方面继续发扬,与领导同事保持团结健康关系。努力克服工作的单调性,坚决克制工作中的庸、懒、散等行为,做到思想上与行动上的统一。
三、学习上积极。
俗话说学无止境,学习的越多,人的思想就提高得越多。通过各种学习努力提高自己的思想道德修养,保持平和的工作心态,做到学为民所用,更好的服务社会。
篇18:班干部的苦作文600字
全文共 669 字
+ 加入清单在班级里,除了班主任,班干部就是掌控班级风向的舵手,驶向好还是坏,都在于班干部的责任感,与认真负责。
在班里,假如没有班干部,你们想想那是怎样的一个班级,上课随便讲话,过位置,大声吵闹,顶撞老师,下课时,随意破坏班里的公共财产,乱丢垃圾,追追打打,无视纪律……你们想想你们会呆在这样的班级吗?
然而,在一些有责任的班干部的带领下,课堂学习氛围浓恰,认认真真听课,下课时,大家说说笑笑,积极维护班级荣誉,维护班级财产,时时刻刻遵守纪律,那样的班级必定是一个优秀的班级,也是大家喜欢的班级。
然而,你们知不知道,在我们班干部管理的同时,同学的不服与谩骂,我们班干部是什么感受,你们不曾想过班干部这样做是为什么,图什么?班干部什么也没图,为的就是班级,班干部一心一意为班级好,给大家树立榜样学习,你们非但不从,还谩骂,在背后讲班干部摆架子。
假如你在惹事,你们不为自己想,为班级多想想,为班主任想想,大家生活在一个集体里,我们要有集体荣誉感,不要只想自己一人,多想想他人。不要给集体抹黑。
其实有很多人认为,班干部有时针对某人。错了,班干部只是例行公事,公事公办。其实班干部也有很多苦衷,当是班干部的好朋友违反纪律时,一是站在班干部的立场,二是站在好朋友的立场,班干部不知如何抉择……有时班干部讲话的语气重了点,某些同学就记恨,这样班干部很为难……每次班干部想辞职不做,但又想到这是一种责任,不能轻易就放弃……
所以班干部不是没有苦,只是班干部他们不说吧了,在一个班级里,往往不能缺少的是班干部,虽说吃得苦中苦,方为人上人,但往往班干部也是我们值得敬佩的。
篇19:班干部竞选发言稿700字
全文共 760 字
+ 加入清单尊敬的老师!亲爱的同学们!
大家下午好!
今天是我们每学期如期进行的第一课——-班干部竞选。我很荣幸又站在这个讲台上和大家一起分享我的竞选感言。和大家相处了五年的时间,大家都知道我对体育的酷爱,我最大的爱好就是运动,特别是跑步、打篮球、打乒乓球等。从三年级开始,我就一直担任班上体育委员职务。作为体育委员,我关心班集体,一贯地乐于助人,具有很强的集体荣誉感。每每上体育课,我的身影随处可见,不仅时时维持体育课上的纪律,还领着同学们进行各种体育锻炼。每年的运动会,我都会组织和鼓励同学们参加各种体育项目,并带领同学们努力拼搏为班级争光。始终做同学的表率,老师的助手。多年的班干部经历使我积累了一定的经验,也让我今天有勇气自信地站在这里,继续竞选我最热爱的职位——-体育委员。大家可能纳闷,当了这么多年的体育委员,你不觉得乏味,不觉得厌倦吗?我可以很肯定很自豪地告诉大家:绝对不会,因为这个职位已陪伴了我三年,他就像我的亲兄弟一样形影不离,我永远不会抛弃他!但是,我今天能不能被选上,继续拥有这个兄弟,就看大家对我的支持了。
如果我真的如愿以偿了,我一定会更加专心致志的成为体育课上的领头羊,老师的好帮手,会更加尽心尽力地为班集体效劳。对每一个同学负责任,让每一位同学深刻体会运动带来的无限乐趣,让每一位同学爱上运动。火车能跑,要靠火车头,我希望能够带领大家向前奔跑。我希望和大家共同学习,共同进步。
如果我落选了,我也不会灰心,不是说“失败乃成功之母”吗?我会把这次竞选作为我人生一次珍贵的体验,吸取失败的教训,取他人之长补自己之短,不断地完善自己,发奋图强,参加下学期的竞选。
同学们!为我加油吧!你们的每一票都是成功的关键,你们的支持是我最大的动力。相信我吧!我是最棒的,请为我投上你们神圣而又宝贵的一票吧!请相信我,谢谢大家!
篇20:班干部对班级建议书
全文共 426 字
+ 加入清单敬爱的宋老师:
我们班的教室卫生还存在一些不良的问题。同学们放学回家时不清理桌洞,桌洞里还有没有吃掉的食物,没有喝掉的水,垃圾。同学们随地乱扔垃圾,见到垃圾不捡起来,还把自己的垃圾踢到别人的桌子底下。值日生不清理暖气片底下,不积极到垃圾,垃圾桶经常满满的。
之所以有这些问题是应为有些同学的爸爸,妈妈给同学们买的吃的太多了,想吃就吃,想扔就扔。同学们的爸爸,妈妈又不知道。不清理桌洞是应为同学们下课都去玩,不想清理桌洞里的垃圾,觉得清理桌洞还需要一定的时间,这些时间还可以多玩一会,这些人就很懒。值日生不清理死角,是应为他们边扫边玩,不认真做清洁,做事的态度不认真,不积极保护班级卫生。为了解决这些问提,我建议:
1、珍惜农民伯伯辛辛苦苦种的粮食,不能随便乱扔。
2、积极清理桌洞卫生。
3、见到垃圾捡起来,不乱扔垃圾,保护班级卫生。
4、值日生积极清理卫生死角,做值日要认真。
希望老师能够采纳我的这些建议,让我们班明天更美好。
建议人:xxx
20xx年xx月xx日