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延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁汇总19篇

党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。下面是小编整理的延迟退休最新规定:处级女干部退休年龄60周岁,欢迎大家阅读!

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党员干部关于正身当在立业先观后感

全文共 546 字

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我们要善于汲取优秀传统文化中的精髓,与党员干部的廉政教育紧密结合,净化心灵,进一步构筑不想腐的堤坝。

在中国古代一些著名的王侯将相和一些杰出人物都很注意修身立德,心存百姓,从而达到国家治,天下平。唐太宗李世民就把自己比作舟,百姓比作水,他说:“水能载舟,亦能覆舟。”可见他非常重视百姓。他曾对群臣说:“为君之道,先存百姓,若损百姓以奉其身,犹割股以啖腹,腹饱而身毙。”意思是说作为国君,首先要心存百姓,如果靠损害百姓的利益去满足自身,就如同割自己腿上的肉去填肚子,肚子饱了,自己也死掉了。正是由于唐太宗能正身、心存百姓,所以在他统治时期出现了“贞观之治”的盛世。张伯行为民请命,控告顶头上司,被康熙皇帝誉为“天下第一清官”。记得有一句台词是“当官不为民作主,不如回家卖白薯”。也说明了只要当官,就必须心存百姓,为百姓作主。

面对腐败,我们坚决反对,毫不手软。我们应该远离腐败,廉洁修身,做一个有正气,有高尚品格的人。廉洁是与腐败相对的一种高尚的道德品格,即是吧接受他人不馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品收到玷污。在今天这个物欲横流,物质私欲膨胀的时代,廉洁修身对我们提出了更高的要求,要求我们吧贪污,不行贿受贿,不奢侈浪费,不利用权力为亲友谋取私利,不做其他损共肥私的事情。才能共建美好的世界。

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篇1:2024党员干部扶贫攻坚工作心得体会

全文共 766 字

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党中央的政策好不好,要看乡亲们是笑还是哭。如果乡亲们笑,这就是好政策,要坚持;如果有人哭,说明政策还要完善和调整。

总书记讲话一针见血。不管扶贫工作的具体做法有何不同,但检验扶贫效果的标准只有一个,那就是群众的接受度、认可度和满意度。只有精准到位见实效的扶贫,才会赢得群众真心点赞。

“十里不同风,百里不同俗。”扶贫工作也面临着“一城一地”,甚至“一城一地”也存在着千差万别的复杂现实。因此,实事求是、因地制宜尤为重要。这是转变传统扶贫方式、开展精准扶贫的题中应有之意。

然而也要看到,有的地方扶贫有了新思路,但是办法还是老办法。比如记者在基层调研中了解到,西部某贫困村,此前实施“一苗一子”产业到户,镇里免费给贫困户提供核桃苗、蔬菜种子。但村民对这种所谓的到户扶贫并不买账,“一苗一子”拿回家,大多扔在一旁。某县为帮助群众脱贫,一度兴起养兔热,政府整合资金强力补贴养兔子,但由于行情变化、产业规模萎缩,不少养殖户不但没富起来,还赔得血本无归。

诸如此类的“扶贫”,既浪费了宝贵的扶贫经费,挫伤了群众的积极性,又损害了政府部门的公信力。从原因上分析,有的是大搞形式主义,看似扶贫资源均摊、落实到了人头,其实还是“假把式”;有的是拍脑袋决策、不懂得市场规律,最后做成“花架子”。究其根源,是没能从实际出发,没能真正尊重群众意愿。

扶贫工作事关亿万群众中国梦的实现,事关全面建成小康社会的进程,容不得形式主义和作风漂浮。各地应该结合当前正在开展的“三严三实”专题教育,对照查找不足,需要改正的立即改正,需要完善的抓紧完善,真正把群众满意与否作为检验扶贫工作的标尺。

只有真正深入基层,从实际出发,因户施策,提供有针对性的扶贫解决方案,才能做到“真扶贫,扶真贫”;只有尊重群众意愿,激发内生动力,才能大力推动扶贫工作从“外部输血”向“自我造血”转变。

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篇2:最美班干部

全文共 615 字

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作者:张恩泽

我们班里,有一个具有超强责任心和性格开朗的班长。她长着一张圆圆的脸,明亮的大眼睛总爱一眨一眨的,闪耀着欢乐、温和的光。一张不大不小的嘴镶嵌在圆圆的脸上,说起话来井井有条,令人心悦诚服。那一头乌黑浓厚的美发像黑色的瀑布,虽不柔顺,但看的让人舒服。她那修长的身材,十分引人注目,外表的她感觉柔柔弱弱,其实做事一点不矫情,是个雷厉风行的女孩。

让我真正敬佩的是她那超强的责任心和开朗的性格,让我打心底里敬佩她。

记得一、二年级的时候,有一名同学因为身体不舒服在班里吐了一地,班里的同学看了都紧紧地捂住鼻子,连连作呕。这时谢老师赶紧拿起笤帚,让班干部和她一起去给那位同学收拾一下,几个班干部看了看,都面露难色,这个时候只有她,大步流星的走过去,拿上卫生纸,蹲下身,毫不嫌弃的把老师扫剩下的呕吐物一点一点地擦拭起来。其他班干部都被她带动了起来,纷纷蹲下身,拿起卫生纸,左一边右一边地擦。在老师和班干部的努力下,不一会儿,地板又焕然如新了。

还有一次,班里的两位同学吵架,大家无论怎么劝,他们都不听,可班长一来,一句话没说,他们竟然就不吵了,看来真是她的个人魅力啊!

她爱帮助同学,同时也是老师的小助手。她的快乐无处不在,她的笑容阳光般灿烂。有时候她会忘记自己是个严厉的班长,与我们一同嬉戏。

就是她那超强的责任心和开朗的性格令我佩服的五体投地。通过好多事,她在同学的眼中树立了威信,得到了谢老师的认可。

她就是我们班级最美班干部——孙铭一!

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篇3:党员干部《致维吾尔族同胞觉醒书》读书笔记

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连日来,于田县加依乡党委副书记、乡长吾布力喀斯木·买吐送发表的《致维吾尔族同胞觉醒书》,持续引发和田地区特别是于田县当地各族干部群众的关注与热议。大家纷纷主动发声亮剑,表示要同“三股势力”作坚决斗争,以实际行动维护社会稳定。

托乎提巴克·托乎提买买提是和田县拉依喀乡达奎村村民,家里种了5亩核桃,每年收入上万元。这几天正值核桃剪枝修枝时节,他的邻居过来帮忙,乡干部则来地里宣讲《致维吾尔族同胞觉醒书》。“现在我们农民的生活特别好,但是一小撮坏人妄图破坏我们的美好生活,我会同他们作坚决斗争。”托乎提巴克说。

达奎村党支部书记托合提玉苏普·依明说:“‘三股势力’是破坏社会稳定、民族团结的毒瘤,作为基层维吾尔族干部,我们要敢于发声亮剑,坚决和‘三股势力’作斗争,加强对群众的宣传教育,为社会稳定和长治久安作贡献。”

和田地区畜牧兽医局干部魏华表示,在《致维吾尔族同胞觉醒书》的影响和带动下,越来越多的人站出来发声亮剑,维护社会稳定的思想合力正在形成。我们每个人都要牢固树立总目标意识,全力以赴保稳定。

和田地区草原监理所所长买买提江·马木提说:“吾布力喀斯木·买吐送的觉醒书,体现了一名共产党员的党性与担当,我们要学习他这种敢于担当的精神,以更加坚定的政治立场、更加坚决的态度维护社会稳定大局。”

“作为一名党员干部,我们要牢记自己在实现社会稳定和长治久安总目标中所肩负的职责使命,像吾布力喀斯木·买吐送乡长一样,敢于站出来,为维护社会稳定作出自己的努力。”于田县第一高级中学校长亚生·木沙表示。

于田县加依乡政法委书记吐送江·胡吉说:“吾布力喀斯木·买吐送敢于发声亮剑的精神值得我学习。在今后的工作中,我将紧紧围绕总目标,以实际行动抓好、落实好各项维稳措施,不给那些罪恶之徒留下任何筑巢空间

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篇4:班干部竞选作文500字

全文共 429 字

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啪啪啪……从243班的教室里传来如雷鸣般的掌声,哈哈,原来243正在进行“班干部竞选”活动。教室里同学们认真聆听班干部候选人的精彩发言。

这一次我要竞选图书管理员。上台之前我就已经想好竞选这一职位应该把哪几点做好。

在候场时,我前面的同学语言组织能力极好,表情丰富,只见童想在台上就如同一位绅士,先鞠了一个躬,然后彬彬有礼地说:“我想当班长,如果没有当上也没有关系,我还是会自我管理好……。”令我印象深刻的是他的一句:我的字典里没有失败二字。是的,我的字典里也要没有失败这两个字。

该我上场了,我鼓励自己说:“赵文欣,你要对自己有信心啊。”但我还是忍不住耳朵直发红,头上直冒汗,还时不时地咽口水。

这一紧张,弄得我吞吞吐吐。当同学们听到我要竞选图书管理员的时候,个个惊奇地张开了嘴巴。我解释到:我竞选图书管理员有两个原因一、想提高我的作文水平;二、帮助同学们增强阅读能力。此话一说出,我就胸有成竹了……

图书管理员,在同学眼里虽然很渺小,但我会让大家知道它其实很强大。

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篇5:在我们这个年龄作文800字

全文共 797 字

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阳光撒遍了世间的每个角落,也撒在了我们的心里。于是,青春就变得温暖与阳光。在七种颜色聚集的青春里,我们演绎着只属于自己的精彩片段;在这青春的年龄里,我们各自拥有着不同的阳光领域。

我们在这个年龄,脱去了稚嫩的面庞,令人耳目一新的脸庞取代了过去童真的笑脸。自认为成熟的我们,不再不顾忌身上已褪了色成充满污渍的衣服,将一些时间浪费在穿着打扮上。这并不是缺点,而是只属于我们这个年龄的人才有的特点。

在我们这个年龄,单纯天真早已消逝去,取而代之的是一颗逐步走向成熟的心。自认为城府很深的我们,大胆地向别人献出自己的“良策”,提出自认为有道理的劝告。我们不再单纯地听取他人的言语,有了防人之心。这并不是对他人的不信任,而是我们在走向成熟过程中的经验,也是我们逐渐完备的社会观的告诫。

在我们这个年龄,不再随意地听从他人的劝告,因为我们拥有了自己的思想。自认为有独特见解的我们,一意孤行地做事,不计后果,因为我们输得起,我们无忧无虑。这并不是我行我素,而是为了锻炼自立能力,更早地走入期盼已久的社会,找到适合自己的人生道路和方向。

在我们这个年龄,最需要的就是理解与包容。我们的所做所为不无道理,我想我们的年少轻狂甚至可以为快乐而放弃学业,因为我们年轻。我不甘心青春只有一种颜色,青春的日子里只有学习的陪伴。但我无能为力,不过,我还可以幻想,幻想着哪一天能拥有真正快乐的青春。

在我们这个年龄,充满着温暖与阳光。即使有乌云的出现,我们也不会无奈地自闭,我们可以用心中的阳光将其驱走。作为新生的一代青年,我们鼓足了勇气去面对成熟的烦恼,我们铆足了力量去冲破成长之路的难关。为了自己美好的前程,我们忍痛抛下青春中的一些欲望,努力地学习,只为一个美好的未来。

在我们这个年龄,敢爱敢恨,敢争取敢放下,敢作敢为。我们用不一样的青春诠释着一个事实:我们在争取做得更好,我们在努力地做好每一件事,我们心中都有一缕无比强烈的阳光。

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篇6:乡村干部不忘初心牢记使命专题组织生活会讲话稿

全文共 939 字

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不忘初心,是做一名合格共产党员的起点,是做好党的事业的必然要求,也是能否完成“两个一百年”目标关键所在。 不忘初心,就是要坚持学习修党性。要用坚持不懈地学党章党规、学系列讲话体现思想作风的转变,补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”。学深学透党章党规、习总书记系列重要讲话,不仅仅是我们基层党建工作者的重大政治任务,也是我们认识和运用客观规律,做好新时期组织工作,服务好中心工作的必然要求。当前“三严三实”、“两学一做”教育活动正在深入开展,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”对于我们每一名党员来说,不仅仅仅是一次学习和教育的机会,更是一次自我完善、自我回归的内心之旅。我愿常怀着一颗初心,达成对崇高理想持之以恒的追求。这种追求,就像李克强总理所说的民之所望,施政所向,不忘人民、念着人民、牵挂人民、造福人民。

不忘初心,就是要胸怀梦想筑信仰。常言道:“志不立,天下无可成之事”。没有梦想,就会在旅途中迷失自己。党章规定:党的最高理想和最终目标是实现共产主义。实现共产主义是共产党人最值得为之奋斗和引以为豪的理想,也是我们的初心。十九大报告中强调:“保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务”,作为一名普通的基层党建工作者,我们更加要牢记初心,脚踏实地,紧跟党的领导,不计个人得失,将更多的心思和精力用在为人民服务上,放在最初入党时的誓言中,用自己的实际行动,谱写开拓创新、干事创业的赞歌。

不忘初心,就是要坚守岗位办实事。身在其位,必谋其职。我们处在农村第一线,所作所为无不关系到最基层群众的切身利益,基层工作纵然纷繁复杂,但作为直接应对群众的基层工作者,我们更要时刻牢记对社会的承诺和使命,弘扬焦裕禄精神,在任鞠躬尽瘁,一心为民,学习谷文昌埋头苦干,改善生态,功成不必在我的境界。用他们的先进事迹和崇高精神激励我们牢记初心,坚定信仰,用一种把工作当事业来干、把单位当家来建的精神,立足岗位、扎实基层,把对党忠诚、为民尽责的初心体此刻行动上,落实到工作中。

作为基层党员,要做到不忘初心,牢记使命,真抓实干,真正把忠诚、干净、担当的精神体此刻工作上,严格以党章和习总书记系列重要讲话要求自己,服务群众,为实现全面建成小康社会带给坚强保证。

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篇7:领导干部两提一创心得体会

全文共 862 字

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领导干部两提一创心得体会2项目就是看干部。项目是干部综合素质的“试金石”,最能反映出干部的思想观念、能力和作风水平。

思想是行动的先导,没有思想的大解放,就不会有项目建设的大发展。当前,我市仍有部分干部存在地处经济欠发达地区的思想,受此影响,在项目工作中,把自己变成了“小脚老太”,既迈不开步子,更撸不起袖子。各级领导干部肩负着新的使命,应勇于突破传统的观念和思维定势,敢于打破条条框框的束缚,用新理念破解难题,尤其要把创新的发力点放在项目上,把时间和精力放在用地少、附加值高、污染小、有利于产业优化的项目上,力争引进一批附加值高、带动能力强、经济效益好的大项目,力争引进一个项目,带动一个产业,发展一方经济。

项目建设是一项系统工程,最能反映干部的能力。事实证明,凡是干部盯住不放、保障有力的,项目建设的成效就大,凡是干部放任自流、无所作为的,项目建设成效就不明显。当前,各级干部应切实提高招商引资的能力和水平,做到决心不变、热情不降、力度不减。组织高效的招商队伍、制定精确的招商策略,使招商引资工作更具针对性、实效性和系统性;积极创新招商引资方式,对重点项目、重要客户,确保信息准确,实行跟踪招商;组织开展精准招商、专业招商、以商招商、小分队招商等攻坚活动。谁英雄、谁好汉,项目建设中比比看,真正在把一条条招商线索变成落地的一个个实实在在的项目。

当前,招引项目就是在同等条件下,比谁的环境更优、服务更好。干部作风是环境和服务的最直接的表现。近两年,我市发展环境不断优化,“政府创造环境、企业创造财富”理念深入人心,人才新政“黄金 30条”成效明显,“用效益体现价值、用财富回报才智”成为普遍共识。但是,个别职能部门服务意识还不强,作风仍有需要改进的地方。干部应拿出“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神,拿出一股脱皮掉肉的狠劲,紧盯重大项目,抢着抓、追着抓、只争朝夕地抓。发扬钉钉子精神,在项目建设中树立起等不起、慢不得、拖不得的意识,哪怕是1%的希望,也要付出100%的努力,以饱含激情的心态投入到工作中,打赢项目建设攻坚战。

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篇8:党员干部学习八项规定心得体会

全文共 1626 字

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3年来,中央八项规定精神在全区上下全面落地,广大党员干部作风明显转变。一大批党员干部以先锋模范实际行动赢得了人民群众的信赖和支持,但还有部分党员干部重视不够、积习难改,以“上有政策、下有对策”的态度消极应付,企图蒙混过关。针对这一问题,近日,自治区党委决定在全区开展贯彻落实中央八项规定精神 “回头看”活动,即时“杀回马枪”,彰显了自治区党委让“八项规定”落地生根,把“四风”问题“斩草除根”的坚定决心。

从目前情况看,我区违反中央八项规定精神的现象仍有存在,“四风”由明转暗,隐身变形,一些问题还比较严重,如不及时巩固成果、扩大战果,极易快速反弹。全面开展“回头看”,就是要针对作风之弊、行为之垢再来一次大排查、大整治。就是要切实摸清中央八项规定精神落实的真实情况,防止误判形势、盲目乐观、重视不够、底数不清、原因不明、措施不力,导致“四风”问题回潮反弹。同时,要加大力度,巩固成果、扩大战果,既要注重落实中央八项规定精神,又要严查隐身“四风”,注重解决好群众反映强烈的突出问题,以优良作风保持党同人民群众的血肉联系。

“回头看”看什么?就是要采取切实措施,摸清掌握作风建设基本状况,总结成绩和经验,找出存在的问题和不足,提出整改建议,分开来讲就是看措施、看问题、看整改、看查处。

“回头看”要看措施。就是看各地各部门各单位都动起来了没有,采取什么措施落实“回头看”。落实“八项规定” “回头看”不能“穿新鞋走老路”。这个问题上,不能把以前的落实措施拿出来当措施。经过3年多的落实,“八项规定”已经深入人心,党风政风明显转变,特别是党员干部的作风发生了巨大变化,明面上的“四风”问题已经不多见了,但隐身、变异“四风”问题有所抬头,以新手法、新花样“规避”“八项规定”的问题时有发生,必须采取更加有力的措施,让怀有侥幸心理者放弃幻想、收敛作风、规矩做事。

“回头看”要看问题。落实中央八项规定精神“回头看”,就要看发现了多少实际问题。要看中央八项规定精神各项制度规定执行情况,重点看落实公务接待、国内差旅和因公临时出国(境)、公车管理、办公用房、津补贴发放、廉洁自律等方面制度规定中出现的问题,对规避“八项规定”,变通搞超标准接待,超标准乘坐交通工具,公款旅游,违规发放津补贴和福利,违规收送礼品、礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题要重点检查,分类拉单,做到明查秋毫。

“回头看”要看整改。“回头看”,发现问题,关键看整改成效。开展落实中央八项规定精神以来,各地各部门各单位都制定了相关加强作风建设的制度规定,各级要进一步梳理和评估,看有无与实际不符、悬在空中无法落实、需要进一步修订的措施。符合实际、成效好的要继续深化,与中央和自治区规定、要求有差距的就要修订,悬在空中不落地的就要废止。要防止整改措施“要加强学习”“要改进作风”“要纠治四风”“要全面整改”等内容高大全、措施不具体、操作性不强等问题。对一些新情况、新问题要研究分析,分门别类地梳理,拿出切实可行的办法和措施,属于制度层面的就修订制度,属于责任心问题的要强化监督、问责追究。措施要具体到任务上、任务要细化到步骤上、内容要对应到问题上、结果要体现在成效上。

“回头看”要看查处。“动员千遍,不如问责一遍”。“回头看”就是“回头治”,就是“回马枪”,要杀出威力。要切实行动起来,真刀真枪地查处,不能高高举起,轻轻放下。要用好“显微镜”,把中央八项规定精神作为标准和要求,对照检查、对号入座、对账销号,坚决查处本单位落实中存在的问题,对责任人要严肃问责;用好“望远镜”,深挖细查干部在社会活动中违反中央八项规定精神问题,注重发挥派驻监督和巡视利器作用,主动出击,明查暗访,并发动群众监督,做到无处不在、无孔不入,让隐身“四风”无处遁形,发现一起查处一起,查处一起曝光一起,毫不手软;用好“放大镜”,对小问题一律不忽视、不回避,及时批评教育和谈话提醒,防止小问题酿成大错,以实际行动让“八项规定”落地生根。

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篇9:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会

全文共 431 字

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建三江管理局鸭绿河农场副场长酒后死亡事件,8名违规人员受到严肃处理。

事件发生后,农垦总局党委责成建三江管理局党委作出深刻检查。建三江管理局党委决定,撤销陈宏涛党委书记职务,撤销刘志波党委副书记、场长职务,撤销徐子迎纪委书记职务;给予党委副书记隋玉滨、副场长李学军、武装部长杨永利党内严重警告处分;给予新任副场长张岩党内严重警告处分、免去其副场长(试任)职务;办公室主任杨延辉按照干部管理权限由农场纪委作出严肃处理。

闻,顶风违纪。上午刚刚宣誓遵守八项规定,可仪式一结束就将宣誓内容抛诸脑后。此事让人警醒,在一些地方落实党风廉政建设各项规定仍流于形式,远未入脑入心。要命的“违纪酒”何止要命,它还给党和政府形象抹了黑,在人民群众心里扎了刺。

党风廉政建设事关人心向背,须臾不可掉以轻心。身为党的干部、人民公仆,要时刻对照党规党纪,规范自己的一言一行,要知敬畏存戒惧,真正把党的规矩、纪律内化于心、外化于行。千万不要等到饮下苦酒再去检讨悔改,有些错误,是没有机会改正的。

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篇10:一次班干部竞选作文350字

全文共 359 字

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上课了,同学们陆续地走进教室,只见黑板上写着“班干部竞选”五个端端正正的大字,老师笑容满面地走进来,说:“我们今天举行班干部竞选活动,看谁是第一个吃‘螃蟹’的人。”

全班顿时鸦雀无声,大家你看看我,我看看你,谁也不敢站起来。突然,宇哲站起来,慢吞吞地向讲台走去,我想:“此时,他一定很紧张。他走到讲台上,说:“大家好,我是宇哲,我有一个优点,就是每天按时完成作业,除了学习自觉认真,我还有一颗热爱班集体的心,乐于帮助同学,我想当班干部是想为咱们班多做贡献。”他刚说完,教室里响起雷鸣般的掌声。

大概是受到了宇哲的鼓舞,同学们接二连三地走上讲台。最后,到了紧张的投票环节,我的心一下子提到了嗓子眼,经过投票,炜乐,泽灏和宇哲任新一轮的班干部。

虽然今天的班干部我没有参与,但我想:下次如果我有勇气走上讲台,那我也能当上班干部!

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篇11:监察干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 370 字

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由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播,新闻频道每晚9:30重播。

专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。

据悉,专题片摄制组先后赴15个省(区、市),采访了30多名纪检监察干部,拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,发人深省、令人警醒,有很强的警示和教育意义。

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篇12:竞选班干部发言稿

全文共 1529 字

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亲爱的同学们:

大家好!

很高兴能够再次站在这个讲台上,面对同学们熟悉的脸孔,参加班干部竞选活动。此时此刻,我的心里感到非常的激动,并且充满感慨。感到激动是因为我能有机会再次争取为大家服务;充满感慨是因为我已不再是那个初来乍到的小女孩,经过一年的风风雨雨,成功的喜乐、失败的教训,让我茁壮成长。相信,不管今天我从这里走下台后,竞选的结果会如何,我都会从心底感到高兴。

今天我竞选的是班长这个职务。我不需要冠冕堂皇的介绍自己了,一年的时间已足以让大家了解我,对我有一个客观的评价。同时这段时间,也让我熟悉了每一位同学。我相信大家一定会对我的能力有一个正确的认识和理解,决不会以片面的观点否定我的价值,更会公平、公正地对待这次竞选。

我今天呢,站在这里是想和同学们说一些我心里的话。我是真心想让同学们了解我心里的想法,从而更能体会我的心情,拉近我们之间内心的距离。

关于上一个学期,我对班级的管理,我想我得到的比失去的要多很多。从许多不同的方面,我的弱点一个个暴露了出来。例如,我总是把事情想的太简单,没有周全的计划和准备,同时因为临场反映不够快,会关键的时候出乱子。而且在一些时候,有许多很好的想法,会因为没有详细的计划而宣告终止。有时,我还对自己的要求不够严格。有一些事总是得过且过,没办法做到精益求精。

虽然在我的身上存在着少许的缺陷,但是我也有许多优势来胜任班长这个职务。我成绩比较优异,工作热情高,性格开朗,有积极向上的精神;同时我拥有较强的组织和宣传能力,这对于处理许多班工作有很多的帮助。对于别人给我提出的建议我会虚心接受,同时我会将这些建议落实到真正的工作中。更重要的是,许多年的工作,让我累积了丰富的经验,能够更从容的面对接下来的问题和挑战。

如此,正因为我了解了我自己的弱点与优势,同时认识到了一些问题对我的影响,于是我就能针对我的弱点,对本资。料来源于文秘范文自己进行完善。而且正因为我尝够了这些不足所带来的苦头,所以相信我今后一定能让自己不再重蹈覆辙。

着名作家罗曼·罗兰说过一句话,只有先相信了自己,然后别人才会相信你。我想有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法带领我们的班级走向一个新的层次。世界上没有完美的人,我也不例外,但是我会尽量减少自己的缺点,同时也希望每个人都能提出我的不足,让我能正确认识自己,完善自己。

对于上个学期,没有完成的工作和任务,我想我可以在新的一学期里重新做起。我会更多的考虑同学们的想法,同时落实到行动中,以最快的速度解决同学们的问题。就像上学期末购买的白板,至今没有派上用场,这是我的失职。但是我想在这个学期中,我完全可以以轻松愉快的方式让大家在多方面进行评比,评比结果由同学们喜欢的方法公布在白板上。没有失败的压力,但是却有动力让同学们不断向上。新学期开始后,我们更可以定期组织一些集体的活动,如辩论赛、知识竞答、游艺比赛等,这样一来不仅可以缓解我们紧张的学习压力,更能够锻炼同学们各方面的能力。

其实我有更多有趣的想法,只是从来没有真正实践过。以前是因为大家没有时间没有条件,但是我不希望,以后会因为我没有了权力,而让这些想法变成泡影。

就像列宁过说的:判断一个人,不是根据他自己的表白或对自己的看法,而是根据他的行动。我想同学们一定能再给我一次机会,让我那些还没有施展出的才能,得以施展和发挥。没有试过,又怎么知道之后的结果是如何呢?我应该会让大家认为做这样一个尝试,是很值得的。

说了这么多,总归一句话:我是很珍惜班长这个职务的,不想失去。但是真正的决定权在你们的手中。只有你手上的那一票,才有可能让我放手一搏。我会将我全部的身心再次奉献给这个班级。

谢谢大家的支持!

投选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

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篇13:领导干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 329 字

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全市工商系统要认真学习、深刻领会会议精神,掌握内容实质,把握核心要义,切实增强思想自觉和行动自觉,主动融入资阳经济社会发展大局,与党委、政府做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。

要强化组织领导,全局成立由“一把手”为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,统筹推进专项整治活动的开展,立即制定具体实施方案。

要坚持问题导向,深入查摆工商部门自身在“转作风、提效能、重执行、守规矩”四个方面存在的突出问题,切实把问题找准、找实、找具体,逐条梳理,建立台账,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要明确责任领导、责任部门、整改时限。要按照市政府确立的目标要求、时间进度、方法步骤,坚持领导带头,以上率下,不走过场、不搞形式主义,扎实推进、力求实效。

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篇14:在我们这个年龄作文700字

全文共 729 字

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雨,淅淅沥沥,打在我冰冷的脸上,咝咝地疼。路旁野花在草丛中傲然绽放,那灿烂的笑容,在我看来却是对我无情的嘲讽。

书包仿佛有千斤重,压得我喘不过气来。在我们这个年龄,难道就注定了要遭受这无尽折磨吗?

一路泥泞。我拱开沉重的门,一屁股就往椅子上靠。“咚—”,我摔倒在地,疼痛立刻不满全身——真是时运不济!一个板凳也来和我作对!我颤抖着爬起来,胡乱把期初考试的卷子塞进抽屉底层——我再也没有勇气去看那卷子上刺眼的红叉叉!

窗外绿叶葱茏,在微风里招摇。我的心似乎空茫一片,没有着落。恍恍惚惚,一些类似“梦想”、“坚持”的字眼从脑间划过,又无迹可循。那熟悉又陌生的字眼,曾使我莫名怦然心动。却在此刻,使我心痛如割。

飘忽的思绪把我的视线拉到窗玻璃上的一只蜗牛身上。它已经在那里爬了好久,似乎试图穿越玻璃,去往对面。玻璃湿滑,它的样子滑稽极了。它也是个追梦之人吗?难道它不认为,努力并没什么用处吗?

然而仅仅几分钟后,奇迹就发生了。它仿佛掌握了“秘笈”,竟一点一点地往上移动!

悄然间,我似乎获得了什么力量。

回首翻检,我看到自己名落孙山,看光荣榜的失落;回想起向老师请教却求之不得时眼眶里的泪花;还有那日日夜夜挑灯夜战的困倦……我也看到了失落后,我前进的脚步从未停歇;流泪后默默拭泪再次上前;困倦时,一捧凉水后再次俯首……

晦暗中,我默默审视自己。那些我曾以为的艰难困苦,曾让我郁闷的,予我满腔苦涩的,砸得我晕头转向的。我努力回想那些困难的模样,却只能记得那些顿悟的狂喜、挫而愈勇后步伐的坚定与踏实……原来,在我们这个年龄,哪有真正的苦?生活所赐予的,无一不是对我们的成就,成就一个更优秀的自己!

雨停了,碧空澄澈。恍惚间。小蜗牛消失在窗户的尽头。“它大约的确是爬上去了罢”,我默默道。

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篇15:我们这个年龄

全文共 678 字

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走进花季,走进我们现在的世界,走进自己的一片蓝天。

——题记

蓝天,收容着一个个色彩斑斓的梦,看庭前花开花落,望天空云卷云舒。花季的我们,活在同一片蓝天下,而在我们这个年龄,闯出自己的一片蓝天,展现我们的洒脱,给生命增添一点亮色……

花一般的天空,花一般的年龄,充满着青春的活力,自信、坚强、乐观,是我们这一年龄的充分体现,在花季中的我们,在我们这个年龄,又学会了什么?又应该怎样地为未来不懈地奋斗,谱写人生新的篇章!

花季的我们,拥有着自信,对自己充满着信心,但绝对不是那种自负,相信自己,相信未来,相信能够成功,因为自信是成功的基石,虽然未来的路还很长,或许很艰辛,但我们相信自己,努力地奋斗,朝着目标去拼搏,对自己充满信心,让自己充满活力,向着朝阳去奋斗,相信自己,为之不懈地去奋斗,辛勤耕作。在我们这个年龄,拥有自信,充满青春的活力!

花季的我们,越挫越勇,困难,是人生路上的绊脚石,阻止你前进的脚步,生活中,也总会遇到这样或那样的挫折,而我们,总会勇敢地去面对,越挫越勇,将一块块绊脚石,踩在脚下,成为走向成功,登上山顶的垫脚石,欣赏到最美的风景。在我们这个年龄,对我们打击越大,我们就越勇敢,因为我们坚信“阳光总在风雨后!”

花季的我们,学会了承担责任,履行自己的义务,不再是幼时的无知,明白了责任的含义,懂得了承担,这更是对他人,对自己负责任的表现,明白了一件事情的严重性,不会再像原来的莽撞,多了一份成熟。在我们这个年龄,明白了责任的意义,并学会了承担。

花季的年龄,拥有着自己的一片蓝天,在我们这个年龄,展现自己的风姿,充满青春活力,谱写着青春的乐意!

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篇16:纪检干部打铁还需自身硬观后感

全文共 1117 字

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该专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

曾经“工作应该是比较勤恳努力的,然后形象也比较正面”的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健,在目睹一些老板的生活方式之后,他的心态一步步失衡,最终从一名审查他人的执纪监督者,到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间,都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国,形容自己过的是两面人生……事实证明,信任不能代替监督,不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下,党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关,肩负着党的信任和人民的期盼,承担着维护党章、党规、党纪的重要职责,自身更要过硬。如果监督者不被监督,就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,对党和人民事业的伤害,将比一般干部更甚,无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏,需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬,正人先正己。习近平总书记明确指出:各级纪委要解决好“灯下黑”问题,自觉遵守党纪国法,你们是查人家的,谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调,“严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。一方面,党的十八大以来,在党中央坚强领导下,各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务,深化转职能、转方式、转作风,坚守监督执纪问责的定位,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面,按照“打铁还需自身硬”的要求,从严管理监督,眼光向内、刀刃向内,坚决清理门户,解决“灯下黑”问题。

任不能代替监督,制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则,有针对性地设计监督制度,体现了监督和信任的有机统一,释放出“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号;各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时,探索实行了一系列有效管用的监管机制,全面铺开的内控机制建设,让权力真正“进笼”。

权力就是责任,责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,不断强化自我监督,这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时,要瞪大眼睛、拉长耳朵,坚决清理“害群之马”,并加强制度建设,按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人,切实做到打铁自身硬,唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

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篇17:干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

全文共 471 字

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一、抓落实绝不能停留在口头,而要实实在在地沉下去,把工作落在实处即要实事求是,不能贪大求全。产业集中区的建设应按照“立足现实、提升提质、着眼未来、高质高效”的要求来建设,在立足当前的基础上适度超前。

二、抓落实决不能仅仅是苦干,还需巧干、实干。抓而不牢等于没抓,不能今天觉得这里重要去抓,明天觉得那里重要又去抓,要分清轻重缓急。

三、抓落实要勇于担当,不拖后腿。在产业集中区的重建过程中,充满诸多的困难和曲折,不可能一帆风顺。不可避免地会存在事情做了但程序还没有完善的情况,这时应尽可能不把程序当拦路虎,既要特事特办,也要合乎规范。

四、抓落实绝不能半途而废,认定正确的事情就要坚定不移地做下去,直至最后的成功。只要敢于攻坚克难,就没有过不去的坎,办不成的事。

1.县委书记抓落实之我见抓落实之我干心得体会

2.有关抓落实之我见抓落实之我干心得体会

3.领导抓落实之我见抓落实之我干心得体会

4.干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

5.党员干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

6.领导干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

7.抓落实之我见抓落实之我干心得体会

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篇18:党员干部三进三帮心得体会

全文共 335 字

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第一、认识到位。该局要求全局上下从讲政治、顾大局的高度,充分认识“三进三帮”活动的重要意义,抓住时间节点,牢记每月的第一、三周的星期六为走访日时间,一村一村走、一户一户进,走访摸清情况,推动农村发展,帮助农民增收致富。

第二、重点突出。坚持“村不漏户、户不漏人、人不漏项”逐户采集信息,实事求是,了解民情,宣传政策,制定帮扶措施,确保落实到位。

第三、组织有力。成立了由局领导班子带队的工作组。成立三个“三进三帮”工作小组,深入到挂钩帮扶的耿圩镇的汪圩村、孙庄村、淮西村中,根据统一安排,进入农户家中走访,听农情、聊家常、话发展,帮助农户解决实际困难。

第四、督查到位。我局监察室将分期分批持续跟踪开展督查工作,按照全局统一安排,全力做好督查工作,增强工作推进,全力树立典型。

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篇19:2024解读十三五规划:延迟退休

全文共 1317 字

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十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在退休政策方面做出了战略性安排,即“出台渐进式延迟退休年龄政策”。

几年前,我国社保主管部门和相关研究机构开始着手关于延迟退休的研究。经媒体曝光之后,在社会上引起轩然大波。微博、网站、社交平台上反对的声音层出不穷,有媒体报道90%以上网民反对延迟退休。

相对于先前的“一边倒”的反对声音,这次社会舆论出现了明显的转变,民间讨论、舆论媒体更加客观、理性,从之前的极力反对到现在更多的理性思考。这主要得益于经过几轮的社会大讨论,人们越来越认可随着预期寿命的提高,工作年限和退休年龄也应相应延长。

延迟退休为保护养老负担代际公平

延迟退休年龄可以一定程度上缓解养老基金压力,但绝不是主要或唯一原因。根据目前讨论的“渐进式”方案,最早2022年开始实施,并且每年增加6个月。相比于其他改革方案,如国有资产转移、提高投资收益率等,这一措施从时间和幅度来讲都是非常保守的。

实际上,延迟退休的主要动因是出于对养老负担代际公平的保护。即如果退休年龄不调整,随着我国人口老龄化的加剧,老龄赡养率将会急速恶化,这必将增加工作一代人的负担,从而造成代际之间的负担不公平和不可持续。在这里,“二孩”政策的全面放开也是为了通过优化人口结构,来提高代际公平。

延迟退休为防范未来我国劳动力短缺

当下我国人口结构正在发生重大变化。2013年劳动力人口绝对数量首次出现下降,而这种趋势将成为一种常态。因此,很快我们将担心劳动力短缺,而不是劳动力过剩。

当然,目前我国仍有较大的就业压力,如每年700多万的大学毕业生。鉴此,《建议》提出的“渐进式”模式能够很好的应对并解决这一问题。

目前的方案提出先从企业单位女职工开始提高退休年龄,然后是机关事业单位女员工,最后是公务员、企事业单位男职工,预计2043年全国统一退休年龄为64岁,即将近30年后实施与目前不少发达国家相同的退休年龄标准。

所以通过“渐进式”的改革不仅能够最大限度的降低近期可能给就业市场带来的冲击,更重要的是为防范未来我国劳动力的短缺作了重要准备。

应出台配套政策从源头消除劳动者忧虑

政策制定者和不少学者在解释延迟退休时,一个常用的观点是大多数人口老龄化国家都在推行退休年龄延迟政策。但有网友认为,这是在“选择性”借鉴国际经验。在关注国际延退政策的同时,也应该注意到我国劳动者在带薪假期、劳动强度、工作环境等方面都与成熟国家相差甚远。

这也就不难理解为什么我国劳动者,特别是蓝领劳动者普遍不支持延退政策。因此,我国在推行延迟退休年龄时,应该积极推行相关配套政策安排,如切实落实带薪假期制度,努力提高工作条件等,进而从源头上消除劳动者的忧虑。

退休年龄延迟既体现了人类社会的巨大进步,也是社会发展的必然结果。十八届五中全会已经作了“出台渐进式延迟退休年龄政策”的战略性、前瞻性部署。主管部门在接下来一段时间研究、出台具体实施方案时一定要坚持《建议》所提倡的“人人参与、人人尽力、人人享有”原则,引导广大劳动者积极参与到具体政策的制定过程中。只有这样,才能为将来政策的实施奠定坚实的群众基础,进而确保此项改革在我国的顺利推进。

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