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坚守纪律底线,树立清风正气发言稿经典20篇

强健的体魄是成就未来的基石。的确运动是生命的组成,是学业的保证,是未来事业的基础,更重要的是它和我们的身体健康息息相关。下面是小编整理的春季运动会发言稿,欢迎阅读。

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前行,是一份依旧的坚守作文

全文共 959 字

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黯淡了月光的夜空,是否还会拥有那份深邃;失去了星辰点缀的黑幕,是否还会璀璨依然。这一切,我全然不知,但我明了,心中的那份坚守,会伴着我一路前行。

——引子

万籁俱寂。周围的一切就像墨般化开,只剩下微弱的灯光,将我的身影拉得很长、很长。倚靠栏栅旁,抚弄着这与浓墨相融的发丝,却怎么也无法掩盖我微凉的愁绪。似这月光般黯淡的双眸,扫视着眼前事物,心中不忍泛起涟漪阵阵……

“你最近是怎么回事啊,上课不听讲,作业也写的乱七八糟,就连这次这么重要的考试,你居然都没进前十,你啊……”老师紧皱的眉头忽地松开了,深深地叹了口气,招手示意我出去。已经做好被骂的充分准备的我,不料却是这样的结果。我的眼眶瞬地湿润了。

回到教室,同学们纷纷围上来,“你怎么样,老师没狠骂你一顿吧?”“你这次肯定死惨喽。”“去,没事的,你这次不就是一点点小失误吗?下次再努力呗,千万不能放弃哦!”看着同学们真诚与关切的眼神,我感动得点了点头,连声喏喏。

时间点滴过去,可我还是一点儿进步也没有。眼看一个学期就要过去了。我凝望这夜空,“难道我注定会被遗忘在长河中的某个角落吗?难道我要一直这样停滞不前吗?难道……”月下一阵冷风将我的思绪打断。我赶忙打开柜子找衣服穿上。顺手一抽,只听见“啪”的一声,有个东西落在地上,这不是我的同学录吗?

搬来一把椅子,坐在月光底下,借着依稀的灯光,我翻阅着往事一幕幕,有点想笑,但又感觉酸酸的,有点想哭。翻到一页,那是以前一位语文老师给我的留言:“加油,老师一直相信你能行!因为你在老师心目中,是一个不轻言放弃的人,也是一个勇于进取的人,千里之行,始于足下,好好努力吧!”看到这里,我感到有些许的羞愧,因为我并没有足够的勇气去挑战,去坚持,去创造,去前行。我,只是一个怯懦者。

夜的气息愈发的浓,我却被这深深地湮灭了。

“醒醒,快醒醒。”我睁开朦胧的睡眼,周围仍是一片墨黑,原来是妈妈。妈妈很安详地望着我,对着我微笑,我诧异,妈妈原来如此美丽。她抬起手来,我顺着她指的方向望去,看见了月散发着柔和的光芒,“我相信你一直都是最闪耀的,只要你仍然坚守着心中的那份梦想,你一直在前行!”妈妈期待的眼神使我震撼。

现在的我,即使有再多的沮丧,再多的悲伤,也不会放弃,我会一直坚守着心中的梦想,一路前行。因为我终于明白:

前行,原来不过是一份依旧的坚守。

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篇1:清风作文600字

全文共 574 字

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风,轻轻地拂过。拂过山丘,拂过湖泊;拂过树木,拂过草丛。摆脱一切杂念,让思绪,伴着风,没有阻拦,去寻求属于自己的自由。

山峰陡峭,却不能阻止风的巧过;海浪凶涌,却挡不住风的穿过。一阵清风,拂过发际,穿过心灵,令人一身轻松。

每一次的微风,都是对身心的一次历炼。风杂着雨,穿着一丝丝细针般的丝雨主。吹斜的雨,如同箭矢,却难刺不过风。细雨哗哗作响,伴着风声,奏成一首交响曲,为宁静的城市小镇,平添了一份朦胧的美。

我喜欢风,并不是喜爱它的外貌的美。它没有炫丽的色音,却只是无色无味,只能用心去感受,去倾听。我所喜爱的,是它那无忧无虑的自由。它穿梭于万物之间,无人问津,也无人问候。谁也拦不住它,然而却并不孤独。风,流动的空气,像流动的小溪,自由奔腾,心无任何杂念,只是不断地向前,向前。

在夜幕笼罩的黑夜,宁静得几乎没有一点儿声音。独有风继续流动着,穿梭在天空白云之上,高楼大厦之间。它是那么的宁静,那么的安祥。它摆弄着树冠,树叶被摇动地沙沙作响;它拂过水面,水面上荡起了波纹。累了,就停靠在街边,等待着下一个日出。

我喜欢风,喜欢它的平凡,喜欢它的安祥,喜欢它的自由。它四海为家,在街道上清凉人们的炎热,轻轻地刷过小草的头。有时无聊了,便扬起街边的沙土,飘起一团似雾的土灰。

风,自由自在,无拘无束。让我们像一阵风一样,摆脱人间凡欲,去寻找属于我们自由的自由吧!

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篇2:爱护环境发言稿500字

全文共 570 字

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住在“地球村”的人们:

大家好!

这里曾经也是一个碧海蓝天、鸟语花香、美丽、和谐的地方。而因为人们的不爱护环境,乱砍乱伐,随地吐痰,乱扔垃圾……原本湛蓝的天空也因为化工厂一缕缕的烟和各种原因,变得不再那么美丽。树林里本是动物们安居乐业的地方,因为伐木工人手上的一把把电锯和猎人手中的一把把枪,使得它们家破人亡,四处逃难,也把绿化带变得沙漠化。原本干净的街道,垃圾也到此堆积如山,也不分类。旅游景点里的树木,亭台楼阁上到处用刀刻的字。花草也被踩得乱七八糟。

地球妈妈给予看我们生存的资源,给予了我们美好的全世界,也给予了我们美丽的大自然。让我们可以用鼻子呼吸新鲜空气,用眼睛去看充满活力的全世界,用耳朵去聆听大自然的声音,用嘴巴去品尝世间的美味,用双手去触碰最舒服的东西……可是,我们却没有珍惜,而是一次又一次地破坏它。

我呼吁大家:爱护环境从我做起,请把垃圾送回“家”。文明要从管好你爱吐痰的口做起。请管好你手中的电锯和手枪,别让树木伤心,动物无家。照片是你来过这个地方最好的证明,请勿乱刻乱画。争取每天都是一个植树节。小草也会伤心难过,身上留下了你毁灭性的脚步。小花是用来让大家欣赏的而不是用来独赏,请不要用你的自私毁了小花的一生。最后,同住在“地球村”的朋友们,请不要为了一己之私,害了美丽的地球妈妈啊!今天我们爱护环境一点,明天就会美好一天!

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篇3:坚守信仰信念增强规矩意识讨论发言稿

全文共 597 字

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“群力谁能御,齐心石可穿。”最伟大的力量是同心合力,只有上下同心、步调一致,用看齐意识锻造铁一般的党员队伍,才能凝聚起排山倒海、无坚不摧的磅礴力量。看齐,是我们党的优良传统和政治优势,也是执政党建设规律的内在要求。“凡兵之道莫过乎一”,思想上统一、政治上团结、行动上一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。革命年代,“一切行动听指挥”的高度自觉,使党保持团结统一、步调一致,不断从胜利走向胜利。改革开放以来,全党“团结一致向前看”,奋力开创了中国特色社会主义事业新局面。

增强看齐意识,就是向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。有高标准才有高质量。增强看齐意识,明确标准是基础。讲看齐,就要“取法乎上”,从高标准、严要求出发,做到定位准、标杆高、行之笃。正在深入开展的“两学一做”学习教育,就是要以中央精神、中央要求、党规党纪为思想指南、行为基准,向党中央治国理政新理念新思想新战略看齐,向讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的高标准看齐,做到与党中央同心同德、同向同行。

只有做到表里如一、敬终如始,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,才能确保全党统一思想、统一行动。看齐应体现在实际行动中,落实到工作的各方面、全过程。

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篇4:坚守最真实的自己作文600字

全文共 594 字

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李白的一首《将进酒》,多么豪放自信,多么刚强有力!“天生我材必有用”,更是对生命的尊重,我一直相信,那就是最真实自己

何为真实?是心中最诚挚的梦想,教师的真实是教书育人,培养莘莘学子;明星的真实是绽放自我,表现真实之美;官员的真实则是在于兢兢业业,不寒大众之心。这是自己的梦想,是社会的动力,是世界的能源,是时代的推进!

何为虚假?是利益带来的污点。教师为了金钱可以误人子弟;明星为了声誉可以示丑与人;官员为了权力可以不择手段。这是个人的杂草,是国家的烦忧,是世界的困扰,是前进的阻碍!

其实,真实只要诚恳。明未行者徐霞客,身处科举大潮中,足迹踏遍名山海;著名学者钱学森,身边羁绊多少重,终来成就大事业;一代名臣王阳明,身陷权计阴谋中,心怀抱负向光明;篮球巨星林书豪,身旁疑声从未断,赛场依旧现锋芒。心在飞,梦在飞;身陷红尘,心向光明!自在,磊落!这才是真实的自我!

其实,真实只要努力。昙花,含苞欲放一生,只为绽放一瞬,真实的美;落叶,飘落仍知归宿,化为红泥报恩,真实的回报;工人,挥汗如雨四年,只为竣工一刻,真实的诚;作家,墨汁蘸笔数载,书成感人至深,真实的情怀。努力多少次,只为绽放一瞬间!这才是真实的人生!

有些人舍弃了兄弟情谊,得到了金钱权利;也有些人抛弃了荣华富贵,却品尝了梦想成真。人生最大的成功,不是名利双收,不是功成身退,而是追随梦想的脚步,做一个真实的自己,去捍卫,去坚守

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篇5:坚守信念作文800字

全文共 877 字

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坚守,意味着不放弃。无论发生了什么,是狂风暴雨,还是雨过天晴,都坚守着,永不放弃。

信念,意味着执念,意味着一种信仰,为了自己心中的信和念,去坚守,去超越,正因如此,才不会放弃。

信念,并不是一味的讨人欢心,并不是做无谓的努力。一些商家把自己的商品吹得天花乱坠,到头来质量问题却屡见不鲜。他们在讨人欢心的同时,却不知已悄然失去了顾客对他们的信任。一些老板就是因为贪图贿赂,贪恋财产,才被那些无能之辈钻了空子,稍微送点礼请顿饭就能升官发财,而不是靠真才实学。老板在开心的数钱的同时,却不知自己的公司早已被这些商业蛀虫蛀空。正是因为他们未坚守正直的信念,所以一步步将自己乃至于一个集体推向深渊。原来坚守并不是一味地讨人欢心,而是提升自己,做自己就好。

拼尽全力珍惜现在,守护拥有的东西,这才是真正的坚守。

两万五千里长征,爬雪山过草地,饿了没食物就吃树皮,饿死冻死的不计其数。红一方面军出发时的八万六千人,到最后变成了三万多人。这人数的锐减,战友的死亡反而使他们更加坚定了自己的信念。若没有内心强大信念的支撑,他们又如何能完成这令全世界为之叹服的壮举!正因为坚守信念,他们才不惧风寒,不畏困苦,抵达他们信念的港湾——延安,完成了这伟大的旅程。

坚守的信念是浩瀚海洋中指路的明灯,是漫漫黑夜里渴望的黎明,是舍生忘死者至死不渝的壮烈,是勇敢者一生一世的追求。许衡能坚守信念,在那兵荒马乱的年代面对解渴的梨子,他能做到“梨树无主,我心有主。”司马迁坚守信念,将屈辱的泪水融进笔端,写出“史家之绝唱,无韵之离骚”的史记。他们永不放弃,心向光明,坚守信念,只因一句“NeverGiveUp!”他们坚守信仰,只因一个“责任”。

这才是坚守。

心若向阳,不惧悲伤。坚守的信念是一代伟人挥动巨笔画下的宏伟画卷,也是普通人执着的追求,无私的奉献。坚守的信念是苍穹里耀眼的辰星,也是沙土里的平淡与真善。罗曼罗兰告诉我们:“最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。”是的,无数人的经历告诉我们,信念需要坚守,无论它是大是小,是新是旧,都值得我们拼尽全力,永不放弃。坚守信念,我心有主,成就人格的完美。

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篇6:坚守道德底线

全文共 995 字

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拔河,多么有趣的一件事呀。想起小学时,我们班可是第一名的保持者呀。

“同学们,今天下午我们班要去拔河,十位女生,十位男生,那些同学想去呀,举手表决。”老师的话音刚落下同学们都很积极的举起了手,“我们班的同学可真积极呀,但只要二十位同学,体育委员你来选二十位吧,”老师指着体育委员说。我在心里默念道:选我,选我呀。“你,你……还有你。”“我吗?”“恩。”“好高兴呀我又可以拔河了,我有信心我们班一定能赢”,心里这样想着。

想到下午就要拔河就格外的激动,上课也心不在焉的。盼着盼着,终于到了拔河的时候了。

上课铃一响,我们班赶紧排着整齐的队形来到操场上,先用气势吓倒对方。裁判老师说道:“还有一点时间才开始,各班请先自己热下身。”“一二三四,二二三四,三二三四……”体育委员给我们加油鼓劲到:“同学们加油呀,这是我们冲刺前最后的准备了,加油呀七三班。”“请七三班和七二班参加拔河的同学各就各位,”该我们了心跳的好快。

我们先找好自己的位置,然后都把脚靠在一起。“现在请各班拿起绳子,预备开始。”我们班使尽全力,拼命往后拉。同学们喊道:“后面的胖子加油呀,往后拉呀,稳住重心。”“啊,啊,”班上同学一起发出的吼叫。本想把对方拖过来,让他们全部都被我们拉到在地,结果没想到他们太胖了,我们拖都拖不动。看看自己的脚怎么在不停的往前挪呢?原来站在最后面的同学已经摔倒了,只有我们前面的同学在拉。最后对方使劲了全力拉,我们被拖到了对方了领地去了。裁判说:“停,第一场二班获胜,双方换场地,”“预备拉”。我们班在往后退,有种很轻的感觉,这次能把他们班拉过了。老师在不停的为我们加油:“重心压低,往后倒,拉过来了,拉过来了,再加把力,我们就赢了。”忽然,拉不动了,对方的力量在增大,某种力量又把我们吸过去了,我们又输了。

就这样我们持续了六场,手拉得通红,脸上的汗水直流,但最后我们班仍然屡战屡败,打破了学校有史以来的记录。可我们都觉得不公平“我们班的同学虽然很高,但是都很廋,班上几乎没有一个胖子。而其他班呢,个个那是有高有壮,胖子还很多,这样比我们班肯定输呀。”老师走过来安慰我们说:“没事,我们力气小拉不过别人,我也知道你们已经尽力,虽然我们蛮力不行,但我们脑袋比他们灵活,他们是四肢发达,头脑简单。”

对,我们是输了。但我们并没用放弃的精神是其他不没有的。我们的精神胜过了他们的蛮力,我们的精神和我们的智慧永存。

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篇7:个人坚守纪律底线树立清风正气发言稿

全文共 9923 字

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3月12日,游主任按照“三严三实”的要求,给大家上了一堂很好的党课,结合我办的实际查摆了六个方面的问题:一是落实任务打折扣,执行力不强。二是遇到问题怕担责任,责任意识不强。三是发牢骚讲怪话,组织纪律观念不强。四是对待工作不积极主动,缺乏干事创业的激情。五是不愿分担别人的工作,大局意识不够。六是求实精神不足,学习不自觉,思想不解放。我感到游主任指出的问题,针对性很强,是给我办个别党员干部画了一个“不严不实”的画像,画得很像,很深刻,可以说是一针见血,按照“三严三实”专题教育要求,就我办党员干部如何讲政治、守规矩、树立清风正气和大家作个交流,我主要讲三个问题:

一、讲一讲纪检工作职责(略)

二、当前反腐败的形势

当前反腐败形势。总的讲十八大以来反腐败斗争呈现良好发展态势,但形势依然严峻复杂。主要有五个亮点。

亮点一,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,查办案件取得新成效。十八大以来,查处贪官之多,涉及领域之宽,行动密度之大,问责力度之强,都是前所未有的。对腐败嫌疑人,一经发现,立即查处,绝不留情,这就使贪官受到了震慑,使干部普遍受到了教育,使广大群众受到了鼓舞。

十八大以来109名落马老虎名单:省部级72人、军级以上37人。其中省部级64人、国企相当于省部级8人、军级以上军官37人。特别是,坚决查处了周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪、违法案件,在全国影响非常大。打破了“刑不上大夫,不与贤者犯法,其犯法,则在八议轻重,不在刑书”的历代规距。20XX年给予党纪政纪处分的人是23.2万,这是多年来没有的高数字;2013年受处分的是18万人;之前的10年是12万到13万不等。20XX年移送司法机关处理的涉嫌犯罪者有12000人;2013年移送有9600多人;2011、2010年都是5000多人。那么,什么是“移送司法机关涉嫌犯罪者”呢?就是我们通常所讲的腐败分子。

亮点二,落实八项规定,干部作风有了新的起色。十八大以后,党中央作出的第一个重大决策,就是中央政治局改进工作作风的“八项规定”,这项规定出来以后,深受全党全国人民的欢迎,同时,各地各单位的领导结合自己的实际作出了改进作风的规定和决定。两年多来,全国上上下下一直抓作风建设,很有成效。为了把作风建设引向深入,中央决定开展党的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”,即:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。经过一年多的教育实践活动,成效很大,用习总书记的话说,一些群众反应强烈的突出问题得到了有效解决,刹住了很多人认为不可能杀住的歪风。过去大吃大喝,中纪委发了多少文件啊?没管什么用,这次确实很起作用。据统计,八项规定实施以来截至20XX年12月31日,全国共查处违反中央八项规定精神问题77606起,102168人受到处理,31338人受到党纪政纪处分。其中20XX年1月至12月,全国共查处违反中央八项规定精神的问题53085起,处理党员干部71748人,给予党纪政纪处分23646人。分别占到了该政策实施以来所查处案件总数的68.4%;处理人数的70.2%;给予党政纪处分人数的75.5%。现在,全党上上下下推动作风建设常态化,以严的态度,严的措施,狠抓惩治四风问题,紧盯重要时间节点,抓住一件件实事,不断推进,环环相扣,积小胜为大胜,这是一个基本的作法。通过作风建设,进一步端正了党员干部的公私观、是非观、利益观,党风、政风为之一新,党心、民心为之一振。

亮点三,体制改革,加强了党内监督。中纪委确立了“以惩治为主”的方针,转职能、转方式、转作风。中纪委对全国纪检干部提出了三项要求:忠诚、干净、尽责。忠诚是政治品格,干净是做人底线,尽责是职业素质。

亮点四,巡视监督,铸就反腐 “利剑”。在不到两年的时间里,中央巡视组完成了对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视的全覆盖。2015年重点巡视央企,第一轮26家专项巡视完成,第二轮26家专项26家已完成进驻。在纪律、作风、腐败、用人方面,发现不少新问题。

巡视工作,我们已经搞了很多年。刚开始搞巡视的时候,成果很大,搞着搞着,后来,成绩不是那么大了,为什么呢?主要有两个因素:一方面,文化观念的影响。我们中国人传统上有这么一个观念,多栽花、少栽刺。咱们巡视组组长一般都是退出一线的正省级干部,他们带着一个组到一个省去巡视,人家对他们好吃、好喝、好招待,就觉着,他们对咱们这样好,咱们说人家,不合适,睁一眼,闭一眼吧。另一个方面,工作指导上的问题。有中央领导同志在看到巡视工作很有成绩的时候,就想,既然巡视工作这么有成效,别只巡视腐败了,党的路线政策问题更重要,巡视一下这方面的问题吧。由此,几年来,很少听到发现新的腐败分子线索的情况,这就把腐败问题搁浅了。王岐山同志履职以后,在全国第一次组织巡视工作会议上,明确提出,搞巡视,要收缩战线,突出主业,用他的话说就是四个着力:一查违纪、违法问题;二查严重四风问题;三查违反党的政治纪律问题;四查用人上有没有不正之风问题。另外,针对一些巡视组不认真履职的情况,特别讲到,巡视组受中央委托,代表全党意志做工作,一定要认真负责,其一,不能失职,就是说该发现的问题, 没有发现;其二,不能渎职,就是说发现问题以后,没有如实汇报。另外,对巡视组提出了五项要求,做到 “ 情况明、数字准、责任清、作风正、工作实” 。

亮点五,国际追逃,有了重要进展。针对在国内混不下去的贪官逃逸国外的现象,在20XX年中纪委全会上,习近平同志特别讲到,国际追逃工作要好好抓一抓,各有关部门要加大交涉力度,不能让外国成为腐败分子的“避罪天堂”,腐败分子即使逃到天涯海角,也要把他们追回来,绳之以法,5年、10年、20年都要追,要切断腐败分子的后路。按照习近平总书记的要求,中央反腐败协调小组设立了国际追逃追脏工作办公室。开展多渠道参与国际反腐合作及追逃工作,加强《联合国反腐败公约》框架下双边、多边协作。特别是与美国、加拿大、澳大利亚等国建立反腐败执法合作机制。我们贪官一跑出去,哪都有,但是,主要去向是这三个国家。特别是20XX年召开的APEC领导人非正式会议上,发表了《北京反腐败宣言》,启动了反腐败执法合作网络。20国集团领导人峰会核准《2015-2016年G20反腐败行动计划》,公报按照我国的要求,特别加入,“加强司法互助,返还腐败资产,拒绝为腐败官员提供避罪港”内容。在具体工作中,我国公安机关开展了“猎狐”行动,强化个案处置。20XX年共追逃500多人,追脏30多个亿,这应该是很有成效的。在猎狐的同时,对内清理裸官的工作也开展起来,20XX年基本完成对副处级以上裸官的清理工作,共涉及3200多名。

王岐山同志讲到,这些成效主要得益于四个方面:一是得益于党中央旗帜鲜明,立场坚定,意志品质顽强,领导坚强有力;二是得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力;三是得益于人民群众的支持和参与;四是得益于纪检监察干部付出了的辛劳和智慧。在这四个方面中,最重要的是得益于党中央的坚强决心,以身作则。反腐败这件事,人类搞了几千年,在我国反腐败的关键历来在主要领导,在最高领导。最高领导、主要领导真的反腐败,腐败总是会搞点名堂出来;最高领导、主要领导不是真反腐败,甚至不反腐败,别想有什么成效,这是历史经验的总结。

当前和今后反腐败工作。习近平同志在这次中央纪委五次全会上又讲到,开弓没有回头箭,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争,必须决战决胜,态度非常明显。王岐山同志强调一要横下一条心,遏制住腐败蔓延势头,持续保持高压态势。以零容忍态度惩治腐败,治病树,拔烂树,强化不敢腐的氛围。二要加大治本力度,选对人、用好人,深化改革,加强制度建设,强化日常管理和监督,完善激励和问责机制,逐步实现不能腐。三要坚定理想信念,增强宗旨意识,树立三个自信,真正做到不想腐即不敢、不能、不想腐,这是中央在反腐败斗争中的一个战略。我用几个新名词来加以说明:

第一,坚持零容忍态度惩治腐败

习近平同志讲,查处腐败问题必须坚持零容忍态度不变,猛药去疴的决心不减,刮骨疗毒的勇气不泄,严厉惩处的尺度不松。发现一起,查处一起,发现多少,查处多少,不定指标,上不封顶,要那些想搞腐败的人断了念头,搞了腐败的人付出代价。零容忍,意味着反腐败没有“禁区”;意味着党纪国法面前没有“特例”,不论什么人,不论其职务多高,都要一查到底,决不姑息。坚持“老虎”“苍蝇”一起打;坚持有贪必反、有腐必惩,对腐败行为“露头即打”,防止滋生蔓延。但就是在这样的背景下,仍有一些党员、干部顶风作案,甚至变本加厉,令人触目惊心。事实表明,中央正以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。那些十八大后仍不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,将是纪检监察机关的查处重点。

第二、反腐倡廉步入新常态

当前最热的一个词是新常态,经济发展进入新常态,反腐倡廉新常态也逐渐显现。反腐倡廉的新常态,说到底,是党要管党、从严治党的具体化。反腐倡廉新常态起码有二个方面的内涵。

反腐倡廉呈现出以落实“两个责任”为政治要求的新常态,即党委担主体责任,纪委负监督责任。但长期以来,一些地方部门单位“两个责任”基本得不到落实,一些领导干部为所欲为、肆无忌惮,一些地方出现“塌方式腐败”,不得不说与此有关。诸多信息与细节都已佐证,中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重作为反腐倡廉的“牛鼻子”。在此背景下,各级党委和纪委落实“两个责任”不力的,显然是背离了中央要求。未来一段时期,落实“两个责任”是一条红线,贯穿反腐倡廉始终。

作风建设呈现出以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。经过一段时间的努力,八项规定被称为“铁八条”,可见群众公认。然而,作风问题的顽固性和反复性不容忽视,“四风”问题是长期形成的痼疾顽症,纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。对此,中央有充分清醒的认识,习近平总书记反复强调,作风建设永远在路上,没有休止符。客观地说,“四风”存在着“树倒根在”的现象,“四风”病源还在、病根未除。广大干部群众最忧心的,是“四风”问题回潮反弹,纠正“四风”雨过地皮湿。中央既充分认识到“四风”的顽固性、反复性,又深知作风建设是攻坚战、持久战,在相当长一段时期内,贯彻落实八项规定精神,保持惩治不正之风的压力,无疑将是纪检监察机关的工作重点。锲而不舍转作风,弛而不息反“四风”,纪检监察机构责任无可推卸。

第三、对信访举报件办理"零暂存"、作出"零报告"

1月26日,在福建全省纪检监察信访举报工作会议上。省委常委、省纪委书记倪岳峰强调,要按照“零容忍”要求,做到对信访举报件办理“零暂存”、作出“零报告”。集中精力办理好对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪问题的检举控告。保证对每一件信访举报件都做到处理有据、规范有序。按照“两个责任”要求,促进主体责任、监督责任的落实;按照“三转”要求,形成重视抓主业、抓队伍的导向。

20XX年,全省各级纪检监察机关信访举报部门全年共受理检控类初信初访39384件,比增50.7%;筛选线索11696件,初核5973件,初核率51.1%。下发查报件1083件;直接查核1684件,比增26.62%;实施信访监督1264件,比增30.18%。

第四 “断崖式降级”震慑心存侥幸者 将成常规做法

2月17日,中央纪委监察部网站发布消息:江西省政协副主席许爱民严重违反党的政治规矩和组织纪律,滥用职权,弄虚作假,其行为构成严重违纪。经中央纪委审议并报中共中央批准,决定给予其开除党籍处分,取消其副省级待遇,降为副处级非领导职务。

这种处分方式被舆论形容为“断崖式降级”,指的是领导干部职级被大幅降低的处理。有专家指出,在全面推进依法治国、全面从严治党的背景下,“断崖式降级”释放出“把纪律和规矩挺在前面”的强烈信号,纪律红线不可碰。

1 “断崖式降级”给心存侥幸者以震慑和警示

20XX年7月16日,江西省委原常委、秘书长赵智勇因利用职务上的便利谋取私利,受到开除党籍处分,从副省级连降七级至科员;云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣因失职渎职造成国有资产损失,利用职务上的便利谋取私利,受到开除党籍处分,被连降四级至“副处级非领导”职务。新疆维吾尔自治区阿克苏地委原委员、常务副专员蒙志鹏因涉嫌严重违纪,受到开除党籍处分和行政撤职处分,职级由副厅级降为主任科员。

一段时期以来,“断崖式降级”“动作”频仍。“‘断崖式降级’给很多仍心存侥幸的领导干部以震慑和警示。反腐无禁区、无死角,无论出问题的干部是厅处级还是省部级,只要执行纪律和规矩的尺子做到寸步不让,自然会赢得民众赞誉。”福建省三明市纪委审理室主任胡为民说。

对违纪者施以“断崖式降级”,多数公众持赞许态度。有网友认为,“断崖式降级”这一招,将在仕途潜心耕作大半生的领导干部“打回原地”。也有网友直言,“断崖式降级”不仅让那些自命不凡、游戏法纪、心存侥幸的领导干部,明白了什么是“法纪无情”“违者必究”,什么是“莫伸手、伸手必被捉”,什么是“作茧自缚”“身败名裂”,同时也让他们为之噤若寒蝉、心肝打颤。

福建省泰宁县委常委、县纪委书记邹长福说:“‘断崖式降级’有助于领导干部增强自律观念,树立敬畏纪律的意识。”

有媒体在盘点20XX年度正风反腐工作时,将“断崖式降级”列为党的十八大以来反腐热词之一。入选的理由是:该词体现出从严治党、从严执纪的精神,产生了良好的示范效应。

福州大学廉政与治理中心魏远明表示,“断崖式降级”不仅意味着处分违纪者的力度在加大,而且表明了“严”正在成为正风反腐的常态。

2 从严执纪的必然之举

自由受约束,权力有边界。党纪政纪是紧箍,更是高压线,任何人都不得触犯。全面从严治党,严明纪律既是应有之义,也是治本之策。

《公务员法》第56条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”其中,降级是公务员和其他参公单位公职人员因违纪违法应当承担纪律责任的行政处分。“断崖式降级”则属从较高的职级大幅度下降到较低的职级,属于从重从严的一种降级处理。

“断崖式降级”之所以备受关注,不仅打破了以往对违纪者处置时存在的“失之于宽、失之于软”倾向,而且回归到“治病救人”的正确轨道上来。

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”福州大学廉政与治理研究中心副教授刘碧强指出,促使“断崖式降级”走向常态化,不仅应体现在“严”上,而且必须在法治轨道上进行,以此强化广大党员干部纪律红线意识。

3 “断崖式降级”会成为常规做法

习近平总书记指出,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或束之高阁的一纸空文。

无数案例表明,领导干部往往是从违纪开始、进而违法的。全面从严治党,是具体的、不是抽象的,必须把纪律和规矩挺在法律前面,明确纪律的内涵,密切联系实际、求真务实,把纪律执行到位,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。

国家行政学院教授汪玉凯认为,“断崖式降级”不会是一个短期行为,而会成为常规做法。

在反腐败斗争“依然严峻复杂”的形势下,“把查处‘违纪’挺到查处‘违法’的前面,就要在‘严’‘早’‘小’上铆足力气、下足功夫。” 严明纪律不能时紧时松,要体现在日常管理监督中,每日每时都要做,有病就要及时治,这才是对干部的真正爱护,对党纪的切实维护。

中央党校教授谢春涛认为,守纪律、讲规矩,关键在于严格执行,其生命力就在于其刚性,应是“带电高压线”,不能搞“情有可原”“下不为例”“法不责众”。

三、如何讲政治、守规矩、树立清风正气

结合我办干部队伍建设的实际,我认为党员干部要有“荷花品格、梅花精神”,要求党员干部时刻做到讲政治、守规矩,争做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”,始终保持忠诚、清廉的本色。具体来讲就是要做到“三要”:

(一)、要严守政治纪律和规矩

政治纪律,指各个不同时期根据党的政治任务的要求,对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治纪律的基本要求是“各级党组织和党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见,在坚决执行的前提下,可以经过一定的组织程序提出,但决不允许自行其是,公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,采取同中央的决定、决议相违背的行动”。党的规矩包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

当前,要严守政治纪律和规矩就是要做到“十个必须”的要求。1、必须坚定政治信仰,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。2、必须对党绝对忠诚,坚决维护党中央权威。3、必须严格党内政治生活,增强政治性原则性战斗性。4、必须坚决执行民主集中制,坚持集体领导科学决策。5、必须自觉维护班子团结,营酝铃清爽爽的同志关系。6、必须遵守干部人事纪律,把从严要求贯穿到选人用人全过程。7、必须弘扬务实重行的作风,保持奋发有为的精神状态。8、必须模范执行党纪党规,以上率下作好表率。9、必须带头遵循法治原则,自觉用法治思维和法治方式推动工作。10、必须聚精会神抓党建,自觉履行抓班子带队伍的政治责任。

(二)、要守住底线

党员干部特别是领导干部为“官”从政,要牢固树立遵纪守法、行有所戒的法纪观念。带头尊法学法守法用法,在法治之下想问题、作决策、办事情。要做到心有所畏、言有所戒、行有所止,常怀敬畏之心、戒惧之意。必须坚守拒绝腐败、保持清廉这条底线,时刻保持清醒头脑,严于自律,切实算好“三笔账”,守好“三条底线”。算好“三笔账”就是志存高远,算好政治账;淡泊名利,算好经济账;珍爱幸福,算好家庭账。我们人防办党员干部要守好三条底线:一是工作底线。工作要按程序、按规范来做;工作要有标准有质量;所做的任何事情要经得起质量的检验、经得起时间的考验、经得起群众的评价。二是纪律的底线。用慎权守好法纪底线,带头遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,时刻绷紧“法纪”这根弦,坚持依法行政,自觉遵纪守法,做到自己清、家人清、亲属清、身边清,树好干部清正廉洁的良好形象。三是道德的底线。用修养守好道德底线,要知荣辱、辨善恶、明得失,时刻牢记“两个务必”、弘扬“赶考”精神,重品行、作表率,做到做人低调、做事努力、工作务实。

纪检部门把纪律挺在前是对干部的爱护,也是在帮助党员干部更好地守住以上三条底线。在法律底线面前架起纪律的“高压线”,用更高更严的标准来约束规范党员干部的行为。纪律检查部门是党的纪律的守护者,严格执行纪律,维护纪律的权威是职责所在。我们纪检组把纪律挺在前面,就是对干部最大的关心与爱护。纪检组执纪,就像啄木鸟那样,发现虫子,及时啄出来,保证“每一棵树”和“整片森林”的健康。一监督要抓早,预防违纪行为的发生。要注重关口前移,发现党员干部苗头性、倾向性问题,及时扯衣袖、咬耳朵、踩刹车,该谈话提醒早谈话提醒,该进行函询的早进行函询,决不能放任自流,让小问题演变成大问题。二执纪要抓小,遏制违纪行为的恶化。要坚决用好纪律这把尺子,小问题也要执纪到位。对于已经触犯纪律的党员干部该立案查处,就要及时立案查处,不要等到发现严重违法线索才去管,不要干了公检法机关应该做的事,而失了纪检监察部门的职。三问责要抓严,发挥好纪律的警示惩戒作用。对于查清的问题,坚决依纪依规处理。不仅处理违纪违规者,还要对有关责任人进行问责,该承担什么责任,就承担什么责任,不搞下不为例。真正做到问责一例,教育一片,维护纪律的权威。这样做表面上看个别干部受到了处理,但同时是挽救了受处理的干部避免犯更大的错误,更重要的是教育了所有的干部,也是对干部另一种形式的关心和爱护。

(三)、要树立清风正气

我到人防办的时间不长,但我感到人防办是个很好的单位,要树好清风正气,我觉得关键是要建设一个和谐的机关。我们人防办干部编制少,但处以上干部位置多,干部偏老,很多处以上干部位置闲置,我感到很可惜,我们常说,有为才有位,对于我们人防办干部来说就是要想干事、能干事、干成事、敢担当,只有这样单位才会有发展、个人才能有提升拓展的空间。

一是要想干事。人如果没有一股精气神,就走不出好路新路、干不出新事业。近年来,我们人防办充分发挥特色优势,主动作为,创新服务,干一件成一件,不断提高人防工作新水平,多项工作走在全国前列,曾连续两次荣获“全国人民防空先进城市”。多次被国家人防办评为“全国人防宣传报道先进单位”、“人防信息化建设先进单位”、“综合防护体系建设先进单位”。国家人防办评价,“厦门人防工作是全国的一面旗帜”,这些都是我们宝贵的精神财富,也是我们今后创新发展的不竭动力。我感到我们人防办的党员干部在完成大项工作中的表现非常好。比如这次5.10演练,从演练的准备、模拟演练到正式组织演练、安排到各区指导演练,每位党员干部做了大量的工作,特别是演练还有很多创新内容,今年的防空演练就有三个亮点:一是向重要经济目标防护拓展:给“水厂泵站”变形伪装。二是向预防空袭拓展:引爆“锡箔干扰弹”形成雷达空中肓区。三是向应急救援拓展:为伤员搭建救生通道。近年来,我们的防空演练不断创新模式,拓展演练内容,使防空演练形成常态化机制。

二是要能干事。能干事,强调的是工作能力。干事创业总会碰到各种难题,特别是面对新形势、新任务,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度、解决问题的艰难程度远远超越过去。因此,必须要把加强学习、增强本领作为安身立命的根本,及时掌握岗位工作所需的各种专业知识,不断完善知识结构,切实提升干事创业的能力水平。我们人防办的党员干部在这方面表现还是很优秀的,比如:我们主动协调发改、规划、建设、交通、国土、财政等部门,推动人防工程充分开发利用。我们又会同市建设与管理局、市财政局联合出台了地下开发停车场建设具体政策,将防空地下室工程作为平时停车场使用,并在全省率先为业主办理产权证书,目前利用345万平方米的防空地下室工程,平时作为停车场使用,为城市提供3.24万机动停车位,盘活了大量的资产,为厦门百姓解决停车难的问题,创造性地做出了我们的贡献,也体现了我办党员干部能干事的能力水平。

三是要干成事。想干事体现的是精神状态,能干事体现的是工作能力,干成事才是根本所在。近年来,我们人防办通过加强干部培训、交流学习、演练训练、提升使用、阳光党建等活动的开展,干部队伍想干事的激情比较足,能干事的素质比较强、干成事的氛围比较好,涌现出了一批能干事、会干事、干实事的好干部。近年来,我们人防办也做了很多创新亮点的工作,比如:改造鸿山人防隧道作为方便群众出行的慢行通道和群众性人防知识宣传长廊以及军事专题的旅游景观点;投资改造鼓浪屿鼓声路5号人防工程作为贝壳博物馆,陈列展出来自美国、澳大利亚、东南亚等90多个国家和地区的6800余种珍稀贝壳,利用声光电等技术展示海洋文化,等等这些工作,不但在全省人防系统很有影响力,在全市人民中也得到了很高的评价。

四是要敢担当。为官避事平生耻。工作就是解决困难,在困难面前,要始终保持清醒的头脑,积极的态度,务实的作风,身先士卒,深入一线,科学分析,寻找解决困难的办法,组织解决困难的力量,采取针对性措施,化解矛盾,排除困难。要敢于探索、敢于实践。对由于经验不足、条件不够而出现失误的事,要勇于承认,敢于创新,及时修正,以积极的态度、饱满的热情、昂扬的斗志,努力开创工作新局面。我感到我们人防办党员干部还是有比较强的能干能闯、富有担当精神的。比如:我们加大对人防违法行为查处力度。每季度开展一次专项检查,及时发现问题,责令整改。仅去年就对未按要求修建防空地下室的2个项目,依法追缴易地建设费2700多万元,维护了法律的严肃性同时,也充分体现了我们厦门人防干部队伍敢于担当的风貌。

同志们,讲政治、守规矩,才能增强凝聚力、创造力和战斗力,保障我们人防事业的健康发展,每一名党员干部都应该严格按规矩办事,按纪律办事,树立清风正气,营造人防事业全面发展、个人成长进步的良好氛围。

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篇8:竞选班长发言稿400字

全文共 405 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!新一轮的改革选班干部工作已经开始了,我将竞选我们班的班长。在班级中,班长是一个不可或缺的职位。要管理好班级就要做到勤快、负责、认真这几点。

第一,我很勤快。我每天帮同学打水,擦黑板,并能够在课后把整个班的桌子摆好。

第二,我很负责。在查同学的作业时,我会铁面无私,对就是对,错就是错,不可能出现包庇的现象。

第三,我很认真。对老师安排的任务,我会认认真真地做好并督促同学们也认真完成。

班长必须做到这三点才称职,而这些我都能做到。

此外,我从上小学时就一直当数学班长,在这期间我积累了许多经验,而这也为我赢得了较好的人缘,这些将会帮助我更好地管理班级。

因此,我敢说我有实力当班长,如果我竞选上了班长,我会努力让班级变得越来越好;如果我没有竞选上,就说明我的实力还不够,我会更加努力的!

谢谢大家给我登台的机会,期待同学们的支持!

竞选人:靳运吉

2018年3月31日

指导:阳泉卓尔教育培训学校

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篇9:坚守良知作文800字

全文共 798 字

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当今社会,人人都明了:不应当跨过那道德的界限,更不能触碰那法律的红线。因为他们有良知。知道那意味着伤害他人,也伤害自己的良心。所以,他们坚守着自己的良知,未敢向背离良知的方向跨出一步。

坚守良知,便是那手握权力,却从不滥用,靠自己的辛勤工作糊口的官员。坚守良知,便是那不为有问题产品代言。放弃巨额利益的名人。坚守良知,便是那力求报道真实,拒不接受地沟油厂贿赂的记者。坚守良知,便是那努力工作,不畏困难,不惧挑战,遵纪守法,追逐自己梦想的一个个平凡的人。

坚守良知,你可获得世界的喝彩。美国国家安全局前雇员斯诺登,有着一份在外人眼中光荣的工作,本可以幸福的过完一生,甚至能跻身政府高层,获得莫大的权力。但当他发现美国政府在窥探世界人民隐私的时候,他舍弃了所有一切,冒着一生不能重归故土。漂泊在外的风险,揭露了美国政府的丑恶行径。他这样做,显而易见,是为了自己的良心。最终虽然他需要在外奔波,不能有一个完美的结局,可是,他坚守了自己的良知,世界人民尊重他,世界人民为他喝彩。

而不坚守良知,便会丧心病狂,道德败坏,贪得无厌,灭绝人性!如那生产毒奶粉的三鹿公司,为了利益,整个公司一半以上的高层抛弃了自己的良知,使用了不仅没有营养而且有剧毒的工业材料制作奶粉。多少新生的生命还未来得及多看这世界一眼便在痛苦中匆匆离去!多少悲切万分的父母在与孩子永诀时泣不成声!又如那二战时期的德国元首希特勒,为了实现自己可鄙的想法,发动了可耻的战争,进行了惨无人道的屠杀!多少珍贵的生命逝去,多少眼眸失去光彩,多少容颜如今成为惨痛的回忆?怎堪回首?怎能忍受?一个个背离良知的行为,最终都成为了所以人共同的惨痛回忆,最终都酿成了一幕幕惨绝人寰的悲剧。

如果你也将面对良知的抉择,如果你也将面对利益的拷问,无论如何,请坚守自己的良知,请牢牢抓住自己的良知,想想那一个个的先例吧!为了他人的幸福,为了自己的幸福,也为了不后悔的余生。

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篇10:你若盛开,清风自来作文1000字

全文共 945 字

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“我曾经跨过山和大海,也穿过人山人海,我曾经拥有整个世界,转眼都飘散如烟”。平凡之路,其实也没什么大不了的,平凡,本身就不平凡。

小区门前,总簇拥着一群人。走近一看,你会发现,那是一个美丽的花坛。其中当然不乏美艳的玫瑰、高贵的牡丹、温婉的桂花。花香飘呀飘,溢满了整个小区,浓郁的香,使每个经过花坛的人都要驻足停留。下班回家,劳累了一天的上班族,背着炸弹般的书包,上了一天学的学生党,走到花坛前闻一闻,全身的疲惫也随之脱落,取而代之的则是一身的清香。要不然怎么说它是咱们小区最靓丽的风景线呢?

一天中午,烈日当头,太阳向人们炫耀着它无穷无尽的力量。这时候,小区里除了后院到处都是火辣辣地。花坛里的花低着头,仿佛打了败仗一样,一个个都垂头丧气的。

远远的,一个朋友跑了过来,一把抓住我的手,边拉我便说,“来,我带你去看个私密花园。”我心中生出了许多个问号,想“他要带我去哪?不是花坛呀!咱们小区不就只有一个花坛吗?”

我百思不得其解,他带着我跑啊跑啊,终于放慢了脚步:,他停在了后院门前。我便疑惑了,想:“后院?后院怎么可能有花?这里常年阴暗潮湿,又被挡住了阳光,怎么可能还有花?再说,园丁也没来清理过这里呀!”他似乎看出了我的疑惑,带我走进后院,指了指一个不起眼的角落,对我微笑着。

天哪!一簇白花!这怎么可能?我视线拉进,走近一看。哇!我不禁发出了赞叹。世上竟有如此圣洁之花,这花白得纯洁,洁白的花瓣像喇叭一样,花朵在微风中摇曳,轻吐着的嫩蕊让空气中飘逸着一股清香,相互交叉的花瓣对着晚风,似乎在窃窃私语。呢喃着午后的美好。

洁白的颜色和常年未洗的黑墙形成了鲜明的对比。这簇白花彷佛天上下凡来到人间的仙女,没有一点污垢。它在这阴暗潮湿的环境下生长,竟仍能开出如此圣洁的白花!它到底是怎样做到的啊!

后来爸爸告诉我,那叫白玉簪,因为像古代女子插在头上的玉簪而得名,生长在阴僻的地方。

玉簪是闺阁之物,玉簪花也极为平凡,没有什么高尚的寄托寓意,历来不为文人墨客所喜,歌颂它的诗文少之又少。加上玉簪花不喜欢阳光,只能生长背阴的地方,能识别它的人也不多,但玉簪花依然在这个角落里恣意开放,尽管平凡,却又圣洁无比。

平凡,为什么要平凡?浮沉人世,高贵者亦非真高贵,平凡者,也亦非真平凡。遵守本心,砥砺前行。如此,甚好。

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篇11:学生代表发言稿600字

全文共 664 字

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尊敬的老师,叔叔阿姨们:

我叫**,这次很荣幸作为走读生代表上台讲话。在刚刚过去的期中考试中,我取得了小小的进步。下面我将介绍一些自己的学习方法。

升入中学,学习节奏加快,需要掌握的知识增多。要想不落在别人的后面,就应该制定一个适合自己的学习计划。在这方面,我制定的计划,既不复杂,又好实施,也能帮我提高学习成绩。这其中包括:每天听英语磁带十分钟,读背历史、政治知识点,周六日做数学资料等。

我是走读生,和住宿生不同,晚上放学回家的作业,我要自己对自己负责。而且,我写作业虽然有些慢,但绝不拖拉。无论晚上有多困,也要把作业完成。因为,写作也是一种很好的学习方法。通过写作业,找出自己不懂的地方,然后反复记忆,从而达到熟记的效果。所以,写作业不是交差事,也不是应付老师,自己应当对自己负责。

其实,提高学习成绩最有效的办法是把握好课堂。我觉得我做到了。上课时,我的思维跟着老师走。能坦然地看着老师的眼睛,让老师从我的眼神中感受到我对知识的渴望。还有,就是“当堂事当堂清”。如果老师说做一道题,而就在这时下课铃打了,我也会在课间做完。因为刚学完新知识,就应该趁热打铁,做完这道题,加深对新知识的巩固。

这还不够。读了记忆遗忘曲线图。我知道了学过的知识刚被过的时候记得很牢,但过了几天,就会渐渐忘记。这个时候,如果不及时复习,就会把知识点忘得一干二净。所以,“温故知新”很重要。

综上所述,就是我在学习上使用的一些方法。总分三方面,作业、课堂、和复习。当然也离不开一点,就是自己要勤奋好学。希望本班能在张老师的带领和家长们的支持下,携手共创佳绩。

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篇12:机关干部讲规矩有纪律发言稿

全文共 8115 字

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同志们:

根据这次系列教育活动的安排,今天,我就“守纪律、讲规矩,做一名合格的党员领导干部”这个主题,结合代四书记的一次专题讲话内容,同大家一起交流。

一、加强纪律建设是永恒课题、新的常态,必须摆在更加重要的位置来抓

《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》中“从严治党,严明党的纪律”部分,对从严治党的背景、严明党纪的重点和依规治党的趋势作了系统全面的深刻阐述,鲜明地传达出“加强纪律建设”的信号,充分体现了我们党奋斗目标越宏伟、任务越艰巨,就越要讲规矩、守纪律的清醒和坚定,体现出对一切违反纪律行为实行零容忍的态度将成为一种新常态。各级党组织和各级党员干部要充分认识纪律建设的重要性、紧迫性,摆在重要位置来抓。

(一)加强纪律建设是全面从严治党的重要抓手。习近平总书记在中央纪委十八届二次全会强调政治纪律,三次全会强调组织纪律,五次全会强调政治纪律和政治规矩,同时指出:“各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。王岐山同志也多次强调:“全面从严治党要把纪律挺在前面,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线”。这些重要论述,深刻说明“守纪律、讲规矩”在推进全面从严治党中具有十分重要的地位和作用。如果只有严重违纪违法的领导干部受到惩处,多数党员都“脱管”、不把纪律和规矩当回事,全面从严治党就会成为一句空话。全面从严治党,其核心是一个“严”字,关键是一个“全”字。“严”就是要按照党纪严于国法的要求,在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫,而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵;“全”就是要把从严治党的要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节,实现“严”到全方位、“严”到全覆盖、“严”到每一名党员。那么从严靠什么保证?就要靠严格执行和维护党的纪律,就要把纪律和规矩挺在法律前面,用纪律和规矩衡量党员干部行为、管住大多数,让党员干部时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线,严格按照党的纪律规矩规范自己的言行。

(二)加强纪律建设是反腐形势发展的必然要求。从现实环境看,中国特色国家治理现阶段呈现“双笼+双治”特征:“双笼”即既有“法律之笼”又有“纪律之笼”;“双治”即依法治国和依规治党齐头并进,这是十八大后不断强化的反腐新常态,也是以习近平为总书记的党中央治国理政的重大创新。从反腐阶段特征来看,十八大以来,经过持续正风反腐,越来越多的党员干部归位组织,严守纪律,不敢轻易触碰充电的“高压线”,增强了对纪律的存在感,也增强了社会的反腐信心。中央提出把纪律放到更加重要的的位置,打开了“治本”的缺口。在今年全国“两会”期间,王岐山同志就指出:“纪律是管党治党的尺子,纪律建设是治本之策。”这实际上就是用“不敢腐”倒逼“不想腐”,达到对消极腐败现象“釜底抽薪”的效果。可以说,在当前的正风反腐关键阶段,“纪律治本观”的提出,是对“当前以治标为主,为治本赢得时间”方略的深化,对于既抓大要案、也抓小违纪,既管极少数、也管大多数,抓大不放小、抓多不放少,始终坚持两手抓、两手硬,全面推进反腐倡廉建设具有重要意义。说到底,把纪律和规矩挺到前沿,抓早抓小、动辄则咎,这份严管厚爱,既是“雷霆手段”、也是“菩萨心肠”,对党员干部来说十分必要。

(三)加强纪律建设是解决现实问题的客观需要。当前,正风反腐成效明显,但还没有取得压倒性胜利,反腐败斗争形势依然严峻复杂。纪律还没有真正成为带电的“高压线”。可以说,一个地方如果不正之风盛行、腐败现象严重、政治生态恶化,一定与那里的党组织软弱涣散,纪律抓不起来、规矩严不起来有直接关系。从严治党、严明党纪,首先要有的放矢、对症施治,认清当前党内政治生态的现实背景和风险隐患。习总书记讲:“我们现在对党员干部的要求是不是过严了?答案是否定的。很多要求早就有了,是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了,而是失之于宽、失之于软,不存在严过头的问题。”从已查处的一些案件和群众反映的情况看,一些党组织不重视纪律建设,认为只要党员干部不违法犯罪,违反纪律是小事,造成纪律松驰,以致腐败滋生蔓延,甚至因“纪律破窗”引发区域性、系统性、塌方式腐败;一些党员干部对纪律知晓掌握不够,一知半解,糊里糊涂,直到踩了红线、挨了板子、受到处分后,才知道自己违规违纪了;一些干部对纪律缺乏敬畏意识,对纪律规定置若罔闻、不以为然、不当回事,搞“四风”无所顾忌,搞腐败心存侥幸;还有一些纪检监察干部存在执行纪律不严格、不到位、不全面的情况,担当精神不强,不自觉地退到法律的防线去履行职责,造成纪律不张、正气不扬;等等。这些在全国范围内普遍存在的一些问题,在我们公路局,甚至本人身上也可能存在,只是表现各异、程度不同而已。特别是现在,我们正处在全面深化改革的关键时期,风清气正的政治生态环境既是群众所盼,也是发展所需。因此,我们必须要把纪律建设摆在更加重要的位置,筑起纪律和规矩的坚固防线,打造既干事、又干净的干部队伍,聚集正能量,营造好环境。

二、严守党纪党规是硬性要求、不能变通,必须要在纪律规矩的约束下工作和生活

知纪律、懂规矩是守纪律、讲规矩的前提条件。党的纪律和党的规矩是相对应的概念和范畴。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。纪律和规矩是各级党组织和全体党员必须遵照执行的行为规范和准则。总的来说,党内规矩分为4个方面的内容。一是党章。党章是党的总章程和根本大法,是全党必须遵循的总规矩。二是党的纪律。党的纪律是刚性约束,内容全面,包括政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、财经纪律、外事纪律、保密纪律、生活纪律、工作纪律等方面,在党章和其他党内法规、党内规范性文件中规定得清清楚楚、明明白白。三是国家法律。宪法、法律具有至高无上之权威。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些优良传统和工作惯例虽然没有明文规定,却都是一种传统、一种范式、一种要求。这些,都需要无条件遵守,决不能打折扣、作选择、搞变通。这里,我重点谈一谈4个方面的纪律要求:

(一)严守党的政治纪律。习总书记强调:“党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。”现在,一些党员干部总认为政治纪律离我们很远,认为只要不反党、不反社会主义就不会违反政治纪律。其实,政治纪律的要求是多方面、多层次的,也体现在我们平时的言行中。比如,不妄议中央是政治纪律,不妄议市委的重大决策部署也是政治纪律,对市委的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或者选择性执行,就是不守政治纪律的表现。现在,中央纪委通报党员领导干部的违纪问题,都把违反政治纪律和政治规矩放在第一条,对于有多种违纪行为的,首先把违反政治纪律问题审查清楚;对于单一违反政治纪律和政治规矩的,绝不会轻易放过。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,首先要认真学习党章、严格遵守党章,始终坚持在党爱党、在党言党、在党忧党,坚定跟党走,做政治上的明白人;重点是要做到习总书记强调的“五个必须、五个决不允许”:一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。我们每一名党员干部尤其是领导干部,都应当时刻警醒自己,在平时工作和日常言行中,是否严格做到了这五条?我们要明确一个基本的道理:既然是党的人,就应该听党的话、跟党走,遵守党的纪律和规矩,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)严守党的组织纪律。习总书记深刻指出:“一个人不管当到多大干部,都要有组织纪律性,职位越高组织纪律性应该越强,防微杜渐才能不出问题。”现在,有的党员干部天马行空、我行我素,不把组织放在眼里;有的会上不说、会后乱说,唯恐天下不乱;有的不讲规矩、不讲程序,拿原则当交易、作人情;有的遇事拈轻怕重、挑三拣四,与组织谈条件、讲筹码;有的遇到重要问题事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏;有的离了婚、结了婚不报告,把老婆孩子都送到国外也没跟组织说一声,等等。这些都是组织观念、组织意识、组织纪律性不强的表现。遵守组织纪律,核心是三个方面。一是严格遵守“四个服从”。就是要个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,这是我们党最基本的政治生活准则,具体到我们的实际工作中,就是要服从中央和省委、市委的决定,坚决贯彻落实中央和省委、市委以及本单位的重大决策部署,确保政令畅通。二是坚持民主集中制。这是党的组织纪律的核心要求。各级领导班子要坚持集体领导,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,严格执行集体决策制度,既要讲民主,又要讲集中,不搞“一言堂”,防止由少数人说了算,更不允许个人专断。三是严格执行重大事项报告制度。这是习总书记在中纪委十八届三次全会上突出强调的一个重要方面。作为党的干部特别是领导干部,在涉及重大问题、重大事项时按规定向组织请示报告,这是党内最起码的规矩。这方面总书记讲得非常深刻,他说,“我们这么大的党、这么多党组织和党员,如果都各行其是、自作主张,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么,那是要散掉的。”大量的事实也证明,一个党员干部老是天马行空、独来独往,迟早是要出问题的。因此,各级领导干部一定要强化组织观念、程序意识,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,决不能我行我素,决不能遮遮掩掩,决不能瞒报虚报。每一名党员对组织都要忠诚老实,要讲真话、报实情,不能耍小聪明,更不能糊弄和欺骗组织。

(三)严守党的经济纪律。党的经济纪律包括党制定的财经政策、财经制度以及国家出台的经济法律法规。从各级查办的一些违法违纪案件来看,很多同志出问题,就是在经济纪律上越了底线、踩了红线、栽了跟头。有的利用职权或职务影响,为亲属子女经商提供方便,为企业谋取非法利益充当庇护或搞权钱交易;有的利用下级机关、分管部门、行业企业有求于自己,收受红包礼金、索拿卡要;有的把手伸向工程招投标;有的在工程分包上打主意、在材料采购上做文章;有的单位财务管理不规范,机关财务成了私家小钱柜,什么帐都敢报。党的十八大以来,通过深入贯彻落实作风建设规定精神,我局各单位“三公”经费开支一直呈下降趋势。但是在开展的监督检查中,还是发现一些单位仍然存在违反有关规定的情况,包括公款购置烟酒、违规公车使用等问题。这些问题,都要引起高度重视。严格遵守党的经济纪律,关键是要做到公私分明,重点是要正确对待和行使手中的权力,特别是不违规干预和插手市场经济活动。不但要管好管住自己,而且要严格要求配偶、子女和身边工作人员。

(四)严守党的生活纪律。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象,决不是件小事,也不仅仅是私德问题。不能说只要工作干得好、有能力,生活作风上有点问题没关系。一些领导干部之所以蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往不是倒在八小时的工作中,而是倒在八小时以外的生活中。在当前复杂的社会环境中,我们的党员干部面临着被“围猎”的危险。一些低级的、庸俗的东西确实不少,很容易腐蚀党员干部的思想,很容易侵蚀党员干部的身心健康。严守党的生活纪律,重点要注意把握好两个方面,一是业余爱好的问题,二是择善交友的问题。党员干部也是普通人,有自己的业余爱好是很正常的,但是要时刻牢记自己的身份,注意所处的场合,守住道德底线,做到洁身自好,绝不能搞一些低级趣味的东西。要记住“天底下没有免费的午餐”,天上掉“馅饼”之时就是地上有“陷阱”之时。习总书记曾对官员要求,少出去应酬,多回家吃饭。省下点时间,多读点书,多思考问题,油腻的食物少吃一点,对身体还是有好处。交友的问题也特别重要,习总书记告诫各级领导干部,君子之交淡如水,“官”“商”之间可以交往,也可以做朋友,但要相敬如宾,不要勾肩搭背。要注意千万不要与“套近乎”的人交朋友,不要与不熟悉而出手“大方”的人交朋友,不要与吃喝玩乐的人交朋友,净化自己的“交际圈”、“生活圈”。“朋友圈”可以有,但“共腐圈”要不得。只有这样,我们才能守住自己的从政底线和道德防线,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

三、维护执行纪律是政治责任、历史使命,必须切实把纪律规矩立起来严起来

维护和执行党的纪律,是各级各部门和各级领导干部义不容辞的政治责任。严明纪律,不仅立规要严,而且执纪要严;不仅要严于律人,而且要严于律己;不仅党委要严抓,纪委要严抓,各级各部门也要严抓。

(一)党组织要切实担当纪律建设的主体责任。把纪律挺到前面,很关键的一点,就是落实主体责任要奔着纪律去,管纪律其实就是主体责任的具体化。一要担责任、传压力。目前,《中共湖南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》以及《责任追究办法》已经出台,市委也制定了落实省委《意见》的实施办法,明确了主体责任的具体内容。刚才,冯局长在讲话中已经讲到,主体责任体现在三个层面:一是领导班子的集体责任;二是党委(党组)书记第一责任人的责任;三是领导班子其他成员的责任。也就是说,落实主体责任,不只是党委(党组)书记的责任,而是每一位班子成员的责任,这是很明确的。党员干部特别是领导干部,既是风气的形成者,也是风气的感受者,对于一个地方政治生态的好坏,一荣不会俱荣,但是一损可能会俱损。所以,各级党组织都要强化守土有责意识,充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职;要把抓纪律建设的责任压力一级一级传导,都要按照职能分工,各司其职,各尽其责,形成齐抓共管、一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。二要抓教育、严管理。现实中很多问题的发生,都与干部教育管理不严有关。各级党组织要按照“分级负责、分类开展”的原则,充分运用中心组学习、党课教育、党校培训、廉政法规知识测试等形式,像和尚念经一样天天讲、反复讲,既开展形势任务教育,也开展党纪条规教育,既开展正面典型教育,也开展案件警示教育,推进纪律教育常态化、制度化、规范化。要把纪律融入党员干部的日常管理之中,注重以纪律为尺子衡量党员干部的行为,发现违纪苗头,就及时进行提醒和批评教育,拉拉袖子,扯扯衣角,咬咬耳朵。要坚持原则,敢抓敢管,只要是出于公心、为了关心爱护干部,就不要怕得罪人。对干部身上的问题,如果不闻不问,放任自流,这既是对组织不负责,对干部不负责,也是对自己不负责。按照省委责任追究办法,没有履行管教职责,也是要追究责任的。三当后盾、作支撑。各级党组织要把纪律建设当成分内事,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

(二)纪检监察机关要认真履行纪律建设的监督责任。对于纪检监察机关来说,把纪律挺在法律的前面,发挥纪律的治本作用,实际上是前移反腐防线,用纪律管住大多数党员干部,目的是关心和爱护干部,这也是全面从严治党赋予纪检机关的责任。有人说:“早一点批评教育,总比后面处分好;早一点处分,总比最后开除好;早一点开除,总比坐牢好。”话虽然说得直接,但是很有道理。纪检机关是管党治党的重要力量,但不是党内的“公检法”,纪检工作也不是抓小偷,对党员干部违纪违法行为,纪律应先于法律作出反应,使其在“破纪”之处就付出代价。根据党章规定的职责定位,纪检机关就是要回归“原教旨”,监督执纪问责都要围绕纪律展开,既立足当前,遏制不正之风和腐败蔓延势头,严惩腐败不放松;又着眼长远,强化纪律建设,执行纪律不手软。对此,纪检监察干部要按照“忠诚、干净、担当”的要求,认真履行监督执纪问责职责,把维护和执行党的纪律作为重要任务来抓。一要对党绝对忠诚。这是纪检监察干部最基本的政治品质和职业操守。落实到具体的工作中,就是要贯彻落实中央和省委、市委决策部署,全面执纪、严格执纪、刚性执纪,该查的一定要查,查清了,该怎么处理就怎么处理,在强化日常执纪监督的同时,还要做到有效甄别,防止一些别有用心的人借纪委之手,达到自己不可告人的目的,要坚决同各种违反党的纪律规矩的行为作斗争,坚决维护党纪党规的权威性、严肃性,使纪律真正立起来、严起来、执行到位。二要干净做人做事。王岐山同志反复强调:“我们这支队伍自身要是偏出一寸,纪检监察事业就可能偏出一丈”。作为党纪党规的维护者,只有自身干净,才能理直气壮地监督他人。现在纪检干部处于反腐败斗争的“风口浪尖”,干部职工的眼睛盯着我们,一些居心不良的人巴不得纪检干部出问题。为此,纪检监察干部要始终严格自律,增强纪律意识和规矩意识,坚持用党纪国法约束规范自己的言行,守住干净做人做事的底线。三要坚守责任担当。监督执纪问责不是请客吃饭,反腐败斗争必然会得罪人。习总书记说过:“不得罪成百上千的腐败分子,就要得罪13亿人民!”你既想当纪检干部,又不想得罪人,这是不可能的。你不执纪就可能要违纪,不敢追究别人的责任,组织就要追究你的责任。在腐败与反腐败两军对垒、刺刀见红的严峻形势下,中央纪委要求广大纪检干部要有“不怕撕破脸皮、不怕威胁恫吓、不怕诬告陷害、不怕打击报复、不怕丢选票”的“五不怕”精神,敢于对说情、打招呼、干扰阻挠办案说不,敢于面对威胁恐吓、造谣中伤,坚持原则,敢于担当,牢牢守住党和人民交给我们的政治责任。

(三)党员干部要充分发挥严守纪律规矩的表率作用。在今年全国两会上,习近平总书记在参加上海代表团审议时指出,全面从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。总书记强调抓住“关键少数”,是对领导干部发挥示范作用和引领作用的要求。作为领导干部,在营造良好政治生态中,地位非常重要,一定要当好标杆、作好表率。一要真正敬畏纪律。敬就是敬重,畏就是畏惧。这种敬重和畏惧,不是胆小怕事,不是谨小慎微,而是对党的纪律从心底里的敬重,是对自己的自我约束、自我警醒。事实证明,很多踩越纪律红线和碰触法律“高压线”腐败案件的发生,并非不懂纪律,而是在很大程度上对法纪缺乏敬畏的结果。二要坚持以上率下。中国的事情,向来是上行则下效。在我们党内,领导干部以身作则、以上率下,既是长期以来形成的优良传统,也是基本的工作方法。身为领导干部,就要带头牢固树立纪律观念,加强党性修养,坚定理想信念,自觉遵守党的纪律规矩。凡是要求大家必须做的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己要带头不做。在执行纪律问题上,是没有大事小事之分的,也没有讨价还价的余地。三要主动接受监督。领导干部守纪律、讲规矩,既靠自律,也靠他律。的确,纪律的存在会影响领导干部的舒适度。但这个不舒服必须成为一种常态。作为一名领导干部,就是要光明磊落,带头、主动、自觉地接受组织、群众、媒体、网络等方方面面的监督。过来,我们对党员干部进行函询、开展廉政谈话、组织述廉评议等,就是在纪律的问题上抓早抓小、强化监督的具体举措,目的是希望对一些苗头性的问题早提醒、早打招呼,防微杜渐。组织从来不搞不教而诛,那些把组织的监督不当回事、对组织的提醒充耳不闻的人,最终可能会一步步滑向违纪违法的泥潭,这既是对组织不负责任,也是对自己不负责任、对家人不负责任。党员干部一定要高度重视,认真对待,自觉主动接受监督。

同志们,守纪律、讲规矩是党员干部的“安全阀”,是廉洁从政的“通行证”,是从严治党的“高压线”。各级党员干部都要知道:每一次对纪律的漠视,每一次对规矩的践踏,都可能成为打开贪腐之门的钥匙,必须要拿起规矩这把尺子,量一量自己的言行,拿起纪律这把扫帚,扫一扫身上的灰尘,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定不移地贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,把岳阳改革发展各项事业不断推向前进。

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篇13:竞选大队委发言稿400字

全文共 402 字

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竞选大队发言稿

尊敬的领导,亲爱的同学们:

大家中午好!

我是五(10)中队的中队长曲姿谕,我爱好广泛,喜欢弹钢琴,因为弹琴可以给我带来愉悦的心情。我很想成为像郎朗一样的钢琴演奏家,让世界变得更加美丽。

这次我要竞选的是纪律委员,因为我在班级里,老师经常会让我管理班级,每次都与其他班委把班级管理得井井有条,每次也都能受到老师的表扬。就这样,我们班的班风越来越好,成绩也逐渐提上去了,从原来的倒数,变成了现在的正数前5名。

如果让我当纪律委员,我不仅仅会管好纪律,让同学们不说脏话,不追跑打闹,还会让那些违反纪律的同学真正意识到自己的错误,意识到自己这样做的危险性,因为只有这样才会让英华园这个大家庭变得文明起来。只要同学们保持住这样的纪律,成绩一定会提高。俗话说“纪律好,成绩好”,同学们的家长就不会为我们的成绩担心了,也不必为我们找学校而四处奔波。

请各位领导为我投上这宝贵的一票,我的发言到此结束。

谢谢大家!

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篇14:竞选纪律委员发言稿500字

全文共 515 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好!

我是来自五(4)班的余紫涵。今天,我作为竞选纪律委员站在这里,我十分荣幸。

我认为,做一个班干部可以锻炼自己的胆量,发扬我班的班风和发挥自己的能力。

作为纪律委员,我要大公无私,不能因为哪个同学和我有矛盾就把他列入黑名单,也不能因为是自己的朋友而偏袒他;作为纪律委员,要热心帮助同学们;我有两年的经验,当然,如果你们对我有什么意见,我会认真改正,弥补我的不足。

我相信我有当纪律委员的能力,因为我有一定的管理经验和集体荣誉感,班上得到荣誉时,我会很高兴;如果班上有什么地方做得不好,我会带领大家一起找原因并改正,让我们班成为最棒的!

如果你们选我当纪律委员,我会为班级出一份力,成为老师的帮手,成为同学们的好榜样。

我知道自己可能会成功,但同时己会落选,如果我落选了,我也不会放弃,以后我会继续努力、奋斗,直到自己成功为止;同学们,我希望你们投出自己宝贵、神圣的一票,让我成功地竞选上这个职位!

如果我是花,我就要开放;如果我是石,我就要铺成一条路;如果我是草,我就要点缀这美丽的星球。同学们,希望你们投我一票,让我成为纪律委员吧!

在这里,我真诚地感谢你们,感谢你们支持我!

竞选者:余紫涵

2018年3月31曰

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篇15:两个文件划出道德高线纪律底线

全文共 504 字

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会议强调,全面从严治党是实现党的历史使命的必然要求。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和

《中国共产党纪律处分条例》修订工作,坚持以党章为根本遵循,坚持问题导向,坚持纪严于法、纪在法前,汲取党的建设的历史经验,把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求,实现了党内法规建设与时俱进。

会议认为,全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。《准则》紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,坚持正面倡导、重在立德,为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准,展现了共产党人的高尚道德情操。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,开列负面清单,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的底线

会议强调,严明党的纪律,要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。不管违反哪方面纪律,任其发展,最终都会侵蚀党的执政基础,破坏党的政治纪律。各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任,严格按照《准则》和《条例》办事,广泛开展宣传教育,把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

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篇16:党组干部严守纪律做合格党员发言稿

全文共 8130 字

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同志们:

基础教育综合改革工作启动以来,邹平县教育局按照市委、市政府的部署要求,遵照县委办公室县政府办公室印发的《邹平县基础教育综合改革实施方案》(邹办发〔2015〕8号),扎实开展基础教育综合改革各项工作,在德育改革、课程改革、考试招生制度改革、教育评价制度改革和教育督导制度改革方面取得初步成果。现在,改革已经进行到攻坚阶段,牵涉校长教师人事制度和绩效工资制度改革,需要啃硬骨头。7月22-23日,市政府在滨州召开了全市基础教育综合改革动员暨培训会议,下达了《滨州市推进基础教育综合改革任务时间表》,时间紧,任务重。我们这次动员暨培训会议就是在全县教育事业改革与发展的关键时期召开的一次非常重要会议,主要任务是统一思想、坚定信心,明确任务,推进改革,逐步建立起适应教育特点、充满生机活力的校长教师队伍管理体制,建设一支高素质专业化的中小学校长教师队伍。

党的十八届三中全会把教育领域深化综合改革列入了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,从中央顶层设计的高度提出了刚性要求,国家和省、市政府及各级教育、组织、编制、财政、人社等部门也相继出台了系列文件,推动教育领域的综合改革。2015年6月,滨州市委、市政府办公室印发了《滨州市基础教育综合改革实施方案》(滨办发〔2015〕24号),明确了基础教育综合改革的目标、任务和线路图。市委办公室、市政府办公室相继下发了关于校长职级制改革、中小学教师队伍管理体制改革、校长教师交流轮岗和深化中小学绩效工资制度改革的方案和意见。这些改革措施归纳起来主要面向三个层面:第一个层面是对校长、副校长及其他校级领导,实施校长职级制改革;第二个层面是对教师的,主要内容包括创新教师队伍管理体制、实施县管校聘和交流轮岗、深化绩效工资改革等;第三个层面是对学校的,要求开展依法自主办学、落实和扩大学校办学自主权、完善学校法人治理结构、健全内部治理体系、加强对学校的监管等等。根据这些改革的要求,我县教育、组织、编制、财政、人社等部门正在进一步调研论证,相关文件正在会签中,很快就下发给大家。下面,我就这次改革讲几点意见:

一、充分认识改革的重大意义,切实增强紧迫感和责任感

1.校长职级制和教师队伍管理体制改革是推动教育改革发展的重大战略部署

2001年颁布的《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中明确提出“积极推进校长职级制”,党的十八届三中全会决定中明确提出“推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,逐步取消学校等单位的行政级别”。2010年7月,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出:建设现代学校制度,落实和扩大学校办学自主权,自主管理和使用人才;实行管理体制改革,实行县(区)域内教师、校长交流制度。2012年9月,国务院出台了《关于加强教师队伍建设的意见》,明确要求建立县(区)域内义务教育学校教师校长轮岗交流机制,全面推行聘用制度和岗位管理制度。党的十八届三中全会把实行校长教师交流轮岗和扩大学校办学自主权列入了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。2014年8月,教育部、财政部、人社部印发了《关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》,对实施校长教师交流轮岗、推进县管校聘改革作出了明确的部署。2015年,省教育厅联合省编办、财政厅、人社厅先后出台鲁教师发〔2015〕1号、2号文件,分别针对交流轮岗和县管校聘提出了具体的实施意见。今年4月,省政府办公厅出台的《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见》(鲁政办字〔2016〕56号),对编制管理、县管校聘、交流轮岗、特级教师岗位计划、乡镇义务教育学区制建设、教师岗位管理制度等,提出了明确的要求。

2.实施教师队伍管理体制改革是推动城乡教育均衡发展的重要举措

前些年,由于农村学校办学条件艰苦,优秀教师补充困难,“下得去、留得住、干得好”的局面没有真正形成,制约了农村学校教育教学质量的提高。近几年,我们大力推行中小学标准化建设,解决了学校之间硬件条件的差距,甚至部分农村学校硬件配备比城区学校还要好,我县也顺利通过了全国义务教育均衡县验收。但是,要实现城乡教育均衡发展,既要重视硬件配置的均衡,更要重视教师资源的优化配置。如今,社会和广大人民群众将目光更多的集中在教师队伍身上,把提高办学水平和教育教学质量的期待更多的寄托在教师身上。所以,推行校长教师县管校聘交流轮岗,让城区优秀教师定期到农村学校任教,是着力解决学校之间管理水平和师资条件差距,促进公平、提高质量的有效措施,也是广大农村学生和家长热切期盼的。

3.实施校长职级制和教师队伍管理体制改革是全面提升学校管理水平的客观要求

每一次改革都是以解决问题为导向的。应该说,近年来,通过加强师德建设,广大教师敬业奉献,教书育人,做出了突出贡献。但长期以来,在事业单位人事管理的传统体制下,教师队伍也确实存在一些亟待解决的问题,如:教师的年龄、学历、学科、职称等结构性矛盾突出;用人机制不合理,人员能上不能下,能进不能出,致使一些人占编不在岗,在位不谋事,顶岗不履职,人浮于事,滥竽充数;分配制度不合理,缺乏激励机制,干好干坏一个样,干多干少一个样,甚至干与不干一个样,严重影响了教师的积极性和主动性。这些是多年积累下来的带有深层次原因的问题,要从根本上解决,必须实施改革。实施“县管校聘”,建立健全县管教职工编制、人员经费、岗位设置、交流轮岗、公开招聘、培养培训、调配交流。校管岗位聘用、绩效工资分配和考核奖惩的新机制。完善学校自主用人制度,构建科学有序的教师队伍流动机制,激发学校内部活力,提升学校管理水平。

4、实施教师队伍管理体制改革是提高教师队伍整体素质的内在需要

目前,我县共有中小学教职工6600余人,其中有省特级教师10人,省、市级学科带头人、教学能手221人,县级学科带头人、教学能手1638人,盘活用好这部分优秀教师资源,是教育行政部门和学校管理的重要内容。近年来,我县的一些优质学校培养了大批优秀教师,但受编制、岗位等政策限制,很多教师的发展出现了瓶颈,很难再上一个层次,如果交流到一个新的岗位、新的环境中去,为他们提供一个新的平台,就可能会充分发挥出他们的价值,既能很好地带动薄弱学校发展,又为教师发展拓宽了空间;同时,实行教师县管校聘、竞聘上岗,让教师与学校进行双向选择,可以促使教师不断提升自身素质,更好地适应学校的发展需要,所以这个过程也是教师自主发展的过程,有利于教师消除职业倦怠,以更饱满的热情投入到教育教学工作中。

二、正确理解改革的目标任务,准确把握住重点和关键

(一)关于校长职级制改革

1.明确校长职级制改革的主要任务。任务是:取消学校和校长行政级别,中小学管理人员归口教育行政部门管理,现任校长及其他管理人员保留原有行政级别,纳入档案管理,以后新设立的中小学校和管理人员不再执行行政级别。实行校长聘任制和职级管理制度,校长职级的认定和晋级由职级评审委员会评审,校长的聘用由教育行政部门聘用。实施校长职级薪酬制度,完善校长后备人才制度、考核评价制度、任期交流制度,完善学校法人治理结构。

其根本目的:实现校长专业化发展,实现教育家办学,“校长”由“职务”变成“职业”。

校长职级制的实施能有效加强教育部门对学校的直接领导与宏观管理,校长脱离行政任命也有利于校长负责制的充分实现。有利于改变学校政府化和校长官员化局面。校长职级制的推行能够减少行政干预,利于校长充分行使自主权。打破校长终身制,有利于校长增强忧患意识和服务意识,有利于校长加强责任感和务实作风,有利于激发校长的开拓创新精神。有利于促进形成"职务能上能下,待遇能高能低,流动能进能出"的良好氛围,加速校长在学校间的流动。

目前,最紧迫的任务是实行校长选聘。随市相关文件的出台,稳步做好校长职级制改革的各项工作。

2.推进镇街义务教育学区制建设,完善农村学校管理机制。实行校长职级制改革,须先期进行镇街学区制建设改革。多年来,我县实行农村教育由镇街教育委员会负责管理的体制,根据鲁政办字〔2016〕56号文件,要求取消镇街教委,各镇街设立一个学区,学区主任由初中校长或中心小学校长兼任,设教育指导员2-3名,由中小学、幼儿园相关人员兼任,对现占用教师编制的镇街教育管理人员调整分流。因此,需要在校长职级制改革前调整分流镇街教委管理人员,择优聘用为学校校长、副校长,纳入校长职级制改革。完善镇街初中、小学、幼儿园事业法人制度。每个镇街的幼儿园设镇街中心幼儿园一个法人单位,实行中心园负责制,其他公办幼儿园或公办性质幼儿园作为中心园分园管理。

多年来,镇街教育委员会为改善农村学校办学条件,普及农村九年义务教育、大力发展幼儿教育做出了巨大贡献。但是我县镇街教委也存在机构庞大,人浮于事的状况,108人的编制,实有人员一度超过200人。实行学区制,分流镇街教委管理人员和工作人员,是本次改革的难点。实施校长职级制,规范学校岗位职数,校长、副校长职数减少,原来的管理人员可能无法按照管理岗位安排。解决的办法就是竞聘,实行能者上,庸者下。这也是人事制度改革的趋势。本次,我们将采取选聘与竞聘相结合的方式,积极稳妥的推进学区制建设,实行校长职级制改革。

(二)关于教师队伍管理体制改革、交流轮岗和绩效工资制度改革

改革的主要目的是理顺县级教育行政部门对教师队伍建设的职责权限,完善学校自主用人制度,构建科学有序的校长教师正常流动机制,引导优秀校长教师在城区学校与农村学校、优质学校与薄弱学校之间合理流动,实现教师从“学校人”到“系统人”的转变,激发学校内部活力。这是本次改革的重点、难点和关键。为保证改革积极稳妥有序有效,必须做好四项重点工作,抓好四个关键环节。

1.四项重点工作

一是落实教育行政部门管理权限,这是改革的重要基础。传统的管理体制下,编制、人社、财政等部门对教育的管理过细过深(编制、工资到人,职称岗位到学校),不利于教育行政部门的宏观调控,制约了教育的发展。这次改革就是要按照“总量控制、统筹城乡、结构调整、有增有减”的原则,由编制、人社、财政等部门会同教育部门定期核定教师编制、职称岗位、进人计划、绩效工资总量等,教育行政部门在核定的这些总量内,根据学校生源变化、教师结构和教育教学改革需要等,制定具体分配办法,并进行动态调整。这就是所谓的“县管”,实际上就是教育和相关部门分权放权,只管政策、管宏观、管总量;具体到教育行政部门,就是只管编制、岗位的科学分配,至于谁到哪所学校不能靠行政命令,而是通过宏观调控和激励政策引导教师合理流动,促进师资均衡。

二是完善岗位聘用管理制度,这是改革的关键内容。完善岗位聘用管理制度,实现学校自主聘用管理教师,这就是所谓的“校聘”。但校聘也不是学校想怎样聘就怎样聘,要遵循“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则。这次改革就是抽掉椅子、全体起立,重新洗牌、竞争上岗。要从推进管理体制改革、提高教师队伍素质、维护教职工合法权益等方面出发,完善聘任机制,健全聘任组织,依据政策,把握好关键,科学、规范、有序操作,通过双向选择、平等竞争、择优聘用的方式,促使优秀人才脱颖而出,形成积极向上的工作氛围。要签定聘用合同,完善合同管理,打破用人上的终身制,实现学校用人由身份管理向岗位管理、由行政任用关系向聘用关系的转变,建立符合教育特点的选人用人新秩序、新常态。

三是建立教师合理流动机制,这是改革的主要目的。改革是利益的调整,必然要触及一部分人的利益,但无情改革要有情操作。我们改革的目的不是让教师下岗,而是要解决教师流动困难、人浮于事、积极性不高的问题,激发教师干事创业的热情。鲁教师发〔2015〕1号文件中提出,推进校长教师交流轮岗重点是引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动。根据前几年的经验,我们主要采取教师调配和支教两种方式开展交流轮岗,其中教师调配主要是解决校际间人员不均衡、结构不合理的问题,而支教则是解决偏远农村学校师资差、教学质量不高的问题。本次,我们将探索实施农村学校特级教师岗位计划和特设高、中级职称岗位等办法,吸引城区学校、优质学校的优秀师资向农村学校流动,城区教师到农村学校的交流轮岗还将继续实施。

四是实行绩效考核和绩效工资,这是改革的重要保障。要建立以岗位为核心、绩效为取向的绩效考核和绩效工资制度,逐步实行“以岗定薪,岗变薪变,优绩优酬”。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,进一步提高课时量在绩效工资分配中的权重。各学校要制定科学的考核指标体系,对教职工的绩效考核,要以教职工聘任岗位的实际工作量、岗位职责履行情况、师德表现、考勤情况、工作实绩和效果为依据,不能以技术职务或资历为依据。要建立和完善教师考核奖惩机制和退出机制,明确考核程序和办法,将绩效考核结果与教师的续聘、晋升、评优和绩效工资分配相挂钩,使绩效考核成为教师聘任管理的重要环节,通过考核敦促教职工履行岗位职责,遵循合同约定;对不能完成工作任务的人员要进行转岗或低聘,直至解除聘用合同,真正建立人员能上能下、能进能出的竞争性用人机制。

2.四个关键环节

一是科学进行岗位设置。各学校要在教育局分配的岗位指标内,结合本校实际,参照《山东省中小学岗位设置结构比例指导标准》,坚持按需设岗、因事设岗的原则,合理确定教师、教辅和工勤人员的结构比例和数量,明确每一岗位的职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等事项。通过动态管理和岗位的合理设置,实现教师资源的优化配置。这一环节要把握住两点:一是要按编制岗位等相关规定设岗,但也要以人为本,为大龄、病休、产假等不参与交流轮岗的人员设置适当的岗位。二是设岗时要设置部分岗位用于流动教师跨校竞聘,达到调整学科结构的目的。

二是有序开展岗位竞聘。竞聘上岗是改革的中心环节,要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。在操作过程中,尤其要注意增加工作透明度,公开政策、程序、结果,提高公信度,坚持制度面前人人平等,对每一位教职工一视同仁;注意发挥教职工代表大会的作用,充分保障教职工对聘任工作的知情权、参与权和监督权,坚决防止个别人暗箱操作。这一环节要注意三点:一是要按支教竞聘--校内岗位竞聘--跨校岗位竞聘的顺序进行,因为按照人员流动的自然规律,大多数优秀、年轻教师还是优先选择城区学校岗位,这就会造成偏远农村学校优秀、年轻教师的流失。所以,要先开展支教竞聘,利用优惠、激励政策引导一部分优秀教师充实农村中小学岗位。二是逐级竞聘,副校长由校长提名,中层干部由校长按程序聘任,其他人员以级部或部门聘任为主。三是对人数较多的学校可组织多轮双向选择,做到级部、学科间相对均衡。

三是妥善处理争议问题。要坚持改革发展稳定相协调的原则,既要坚持高标准,严要求,敢于动真格,不打和牌,不走过场,不流于形式;同时也要坚决守住“稳定”这条底线,精心组织,稳步实施,坚决防止因改革政策或操作程序不完善、不规范引发教师心理上的不平衡,情绪上的不稳定。这里要注意两点:一是坚持走群众路线,岗位设置方案、岗位竞聘方案和绩效考核方案一定要经教职工代表大会(或教职工大会)审议,切实保护教师的合法权益。二是要积极化解矛盾,充分发挥争议调解小组的作用,把矛盾和问题解决在基层,化解在萌芽状态,切实维护学校和社会稳定,坚决杜绝不负责任地将矛盾上交。

四是认真签订聘用合同。各类聘用人员在聘用学校公示5日,公示期满无异议办理聘任手续。这里注意一点,就是要认真完善合同,根据《山东省事业单位聘用合同(范本)》,结合本单位岗位工作实际,认真完善合同的具体条款和内容,明确岗位职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等事项,为聘期结束的绩效考核和续聘打好基础。合同文本中还要体现执行绩效工资、执行交流轮岗等条款,以合同的形式推进改革。所有双向选择、竞聘上岗、合同签订工作应于每年9月1日前完成,按新聘用岗位办理人事调动手续。对未能落实聘用岗位又不服从教育局调整岗位的,按规定及时办理相关减人手续,杜绝发生“吃空饷”等违规违纪问题。

三、认真贯彻改革的政策要求,确保改革顺利推进

中小学教师队伍管理体制改革事关我县教育事业的发展和广大教职工的切身利益,是一项复杂而艰巨的系统工程,涉及面广,政策性强,工作难度大,社会关注度高。这就要求我们必须加强领导、创新机制,营造环境、稳步推进。

一要加强组织领导,落实责任。领导重视是改革成败的关键。针对这次改革,县里成立分管副县长任组长,教育、编制、财政、人社等部门主要负责人为成员的基础教育综合改革领导小组,对改革工作进行科学决策、组织协调和统筹管理。教育局成立工作领导小组,领导班子成员实行包靠制度,按督学责任区划分指导学校有序开展工作。各级各类学校的校长直接决定改革的进程,是改革的第一责任人,要严格责任追究制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,及时、有效的解决改革中的困难和问题,强力推动改革的顺利进行。

二要健全激励机制,加强保障。一方面要通过健全激励政策,吸引教师积极向农村学校流动,如享受乡镇工作人员补贴,农村特级教师岗位和特设岗位,加大考核、评优、培训、绩效工资分配等方面的倾斜和支持力度等;另一方面要严格执行上级文件要求,落实相关规定待遇,切实保证乡镇工作人员补贴政策、奖励性绩效工资等落实到位,将“有到农村学校、薄弱学校任教1年以上的工作经历”作为申报评审高中级教师职称和评选县级以上教学能手、优秀教师、特级教师的必备条件。同时,还要利用现有条件加强教师周转宿舍建设,切实改善农村新分配教师和交流教师的工作、生活条件,为他们安心在农村学校工作提供基本保障。

三要深入宣传发动,营造氛围。做好思想政治工作是改革成败的关键,各学校校长尤其要认识到位,争取主动,采取多种方式,切实加强宣传和动员工作,把政策宣传、舆论引导和思想政治工作有机结合起来,把教师的利益和教育事业的发展有机结合起来,着力在超前到位上下功夫,深入细致地讲清改革的目的、政策和方法,使广大教师消除疑虑,服从大局,端正态度,接受挑战,努力形成全社会支持改革、参与改革的良好格局,形成推进教育改革顺利进行的强大合力,真正为改革打好思想基础和群众基础。

四要把握时间节点,争取主动。竞聘上岗和交流轮岗最好集中在暑假期间进行,操作环节多,时间安排非常紧凑,要求各单位要把握好时间节点,统一行动、步调一致,有序推进各项工作开展。今天会议结束以后,各单位要立即安排部署,抽调精兵强将,迅速开展各项具体工作,将各项工作时间安排通知到每位教职工,保持信息畅通。要求的各项报表、数据、信息要及时上报,不能因一处学校的失误而影响了大局。各项工作要提前谋划,争取主动,争取主动就是给教师争取保障,被动消极吃亏的是自己学校的教师,这一点各位校长要充分认识到位。

五要严肃工作纪律,规范操作。纪律是执行路线的保障,改革能不能顺利完成,不仅在于有没有铁的纪律,更在于能不能执行铁的纪律。这里,我强调五个不准:不准任人唯亲,不准拉帮结派,不准弄虚作假,不准无理取闹,不准打击报复。这五个不准是纪律规定,必须无条件执行。严格执行廉洁自律有关规定。教育局将加大监督检查力度,对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的,要追究相关人员责任;对重视支持不够,执行政策不到位,思想工作做得不细,工作力度不大,影响教师队伍稳定的,要追究校长和班子成员的责任。各单位一定要以广大教师积极性、创造性和主动性的增强以及教学水平、教学质量的提高作为衡量改革成功与否的标准,深入扎实地推动中小学教师队伍管理体制改革,确保改革取得预期效果。

同志们,推行基础教育综合改革是县委、县政府推进教育创新的重要措施,是我县教育系统今后一个时期要重点做好的一件大事。上级有要求,周边有榜样,我们广大教育人,应担时代之担当,不忘初心,敢为人先,为基础教育综合改革走出一条成功之路。我坚信在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的全力配合支持下,通过全体教职工的共同努力,改革一定会取得圆满成功!

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篇17:新校落成庆典学生代表发言稿

全文共 741 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱老师、同学们:

大家好!

值此钱桥初中新校落成庆典之际,我怀着无比激动的心情,代表全校学生向光临我校的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

置身我们的校园,一股浓浓的现代文化气息扑面而来。在这里,一楼一景,一草一木,无不体现着钱桥人对现代教育的高远追求。“学会做人、学会生活、学会学习、学会共处”是我们的铮铮誓言。学习在钱桥,快乐在钱桥,成功在钱桥,我们与钱桥初中共成长。

坐在宽敞明亮的教室,我们快乐吸取知识的甘露琼浆;我们在宽阔的操场上锻炼强健的体魄;我们在墨宝丹青中陶冶情操,我们用键盘点击世界,我们用电子琴抒发心声……这一切梦想今天都变成了现实。在这所文化氛围浓厚的学校里,我们像鱼儿在大海遨游,像鸟儿在蓝天飞翔,快乐地获得知识的滋养。

看着一幢幢崭新、漂亮的教学楼、公寓楼和办公楼,我们心里有说不完的感激与兴奋。我们不会忘记各级领导的关心与支持,不会忘记工人叔叔的辛勤劳动与付出,是你们播洒慈晖,让我们这些小树快乐成长,是你们给我们学校留下永久的阳光,是你们用爱心给我们营造了这样的优美的学习环境。

今天,钱桥初中已掀开了崭新的一页,我们全体学生倍感自豪,我们将用自己的双手、用自己的智慧,谱写钱桥初中的新篇章。

高尔基说:“一个人追求的目标越高,那么他的才力就发展越快,对社会就越有益。”我们当胸怀国家,放眼天下,求知践行,打下坚实基础。站在未来的起跑线上,我们不仅要刻苦学习,学会学习,更应该努力实践。在实践求真中发展个性,塑造自我,强身健体,养成良好习惯,以优异的成绩来报答各位领导、各位来宾的关怀和支持!

同学们,让我们携起手来,共同描绘钱桥初中的美好明天。今天,我们为钱桥初中而骄傲;明天,我们一定是钱桥初中的骄傲!

谢谢大家!

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篇18:坚守为话题的高中

全文共 836 字

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和课桌一般高的年纪里,我在杂志上看到一篇有趣的文章,文章里写着:“大蟒蛇捕猎时会把猎物整个儿吞下去,完全不咀嚼;然后它便无法动弹了,要花六个月的时间边睡觉边消化。”

那时我在幼儿园里,惊奇的想着蟒蛇吞食猎物的场景,然后用蜡笔画了出来,样子大概是这样的:一条长长的粗线,便是那条蟒蛇;长线中间的位置胀鼓鼓的,代表那被吞进蛇肚里的猎物。

我拿给同伴们看,问他们怕不怕,他们很诧异地反问我:“一只帽子又有什么可怕的?”我很认真地说道,这是一只大蟒蛇。他们便一轰地笑了起来。

尽管无人认可,我还是坚定地告诉自己,那是一条大蟒蛇;同时,不服气的我发誓一定要把画画好。

我仔细地临摹着身边的每一件事物。最开始,因为画得并不逼真,总有人围上来,好奇地问我,我在涂什么,我总一本正经地答道:“我在涂鸦呢。”

但我依然坚持,小心翼翼地描摹,一幅又一幅。雪白的铅画成了我最佳的练兵场,我持这画笔,排兵布阵。绘画的世界里,我是一位千军万马之首的将军,在自己的理想疆场里策马驰骋。倔强而又执拗,每一笔都精益求精,蓝蓝的图画成了我心底的渴望。

再大些,我惊喜地找到了一处图画的绝佳胜地。于是,图书馆的一隅里便多出来一个小小的我,成天对着各种绘本仔细描摹。手上的铅笔就在粗糙的素描本上来来回回,发出淡淡的悦鸣,来来回回。握笔之处,渐渐生出又厚又硬的茧子,画纸一摞接一摞地堆积,堆积的和我当年一样高,就和课桌齐平,纸上的世界竟越发出奇与美好。当初的朋友们侃言:“呀!终于化茧成蝶啦!”’

直至今日,我涂涂画画的习惯,仍在坚守着,它甚至已经成为了我一种近乎本能的习惯。偶尔翻到那幅简陋的处女作,想起那时坚守自我、在他人的不解中坚守梦想的自己,我都因此而感到自豪。

现在的我愈加坚信,在自己的人生道路上,并没有谁拥有权利去否决你,关键在于你是否有勇气去坚守自我。什么都没有值得害怕的,唯独就怕自己投降。

雄鹰不甘宇下,骏马难守圈栏。因为内心里的那份坚守,骆驼可以翻过无水的沙漠;因为坚守,一只小小的蜻蜓也可以征服辽阔的沧海。

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篇19:我在坚守作文600字

全文共 577 字

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夜已深,一盏灯,一本书,我静静欣赏。睡前半小时的阅读时光,是我在坚守的一种习惯,一份时光,一种心情。

小时候的睡前半小时,使我躺在温暖的被窝里,听爸爸给我读一个个美好的童话故事。在“王子与公主从此幸福地生活`在一起”时,甜甜的进入梦乡,在梦中书写着自己的童话……这是这个习惯最初的养成。

渐渐的我长大了,不再需要爸爸读,而是自己捧着一本本冒险故事,探险小说兴致盎然地沉浸其中,读到好玩之处还会大声喊爸爸妈妈过来一起分享。也常常不自觉地超过半小时,直到妈妈三番催促才依依不舍地放下书去睡觉,梦中依然是书中的精彩片段……现在我已是初三学子,每日有比从前多多得多的事情要完成,有繁重的学业负担,但我依然在坚守这个习惯。不论一天的忙碌让人多么精疲力尽,但在这段专属于我的阅读时光中总能获得完全的放松。关上大灯,上床,开一盏光线柔和的小灯,书中的文字仿佛也柔柔的,令人惬意。翻开林清玄亦或是毕淑敏的作品,《了不起的盖茨比》亦或是《瓦尔登之湖》……每一本经典著作都带给我不一样的感悟。无论外面的大千世界如何,我在自己的小千世界安静如故。

这份我坚守的习惯不仅带给我知识,让我领悟到智慧,更教会我始终以明朗清澈的心情来照见这个无边的复杂的世界,在一切的优美,败坏,清明,污浊之中都找到智慧。阅读教会我在浮躁的世界中学会沉淀。

我在坚守,坚守阅读的习惯,智慧的时光,清澈的心情。

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篇20:优秀党员讲规矩有纪律发言稿

全文共 2045 字

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各位党员同志,大家下午好!

今天我们在这里隆重聚会,共同参加“守纪律、讲规矩”的政治教育活动,这是我们栗山镇卫生院的一件大事,是强化我们纪律意识、提升我们综合素质的大好机会。借此时机,我与大家分享我对讲规矩、守纪律的理解。

在我们医疗行业,纪律一直是严明的,最普通的纪律就是我们必须遵守各种诊疗规范,保证医疗安全。规矩更是时刻存在的,那就是谦虚谨慎,胆大心细,诚信服务。

结合两学一做的基本内容,我们要如何更进一步来践行讲规矩和守纪律呢,下面我跟大家分享一点个人的认识:

一.为什么要讲政治,守纪律

十八大以来,党中央和国务院对全体党员和干部工作作风提出了更高的要求,也围绕党风、政风、行风开展了系列的学习和提高。在我们医疗行业,国家卫计委、省卫计委和地方主管部门都相应出台了很多提高服务水平、端正政风行风的文件,这就是纪律。在这样的新常态下,作为医务工作者,也应该学习新知识,掌握新动态,在提高业务技能的同时,不断强化综合素质,做一名契合时代特色的医务工作者。

作为一名党员,首先应该坚定信仰意识,坚持修身立德。 中国传统文化历来认为,做人必须立德修身,做人没有德行修养,做事就没有基础和威信。德为立身之本,信乃成事之基。坚定理想信念,坚守我们医务工作者的精神追求,始终是我们这个行业安身立命之本。有什么样的修养,就有什么样的作为。当年,在战火纷飞的白色恐怖时期,白求恩就是靠着对我们职业的坚定信仰,为无数革命战士无私奉献,发扬着人道主义精神。正是由信仰内化而成的高尚品格,由理想外化成的全心全意为人民服务的行动,让白求恩成为医务工作者人格力量的代表,以理想信念树立起一座不朽丰碑。

理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,犹如身体“缺钙”,不仅会得“软骨病”,整个身体都可能“垮掉”。有的医务工作者不修身、不立德,不学习、不反省、不讲规矩、不守纪律、只讲索取,不谈奉献。对自己放松自我修养,贪财恋权,以权(职)谋私,严重影响了我们行业的清誉,更是给我们白衣天使形象抹了黑。这些现象值得我们在座的所有医护人员警惕反思,并引以为戒。

坚定信仰,在于修身自省。孔子曾对弟子说,自己学习快速进步的原因是每日三省。我们医务工作者也应当自查自省:自己是否信念坚定、尽职敬业、是否敢于担当,用心服务?

坚定信仰,在于修身以恒。真正提高修养就必须战胜自我,律之以恒,就必须经常照镜子、时常正衣冠。既要对自我严格要求,坚持“一日三省吾身”,又要接受党纪国法、单位制度的约束,同时还要接受病人的监督,这是我们医务工作者加强修养有别于其他人自我修养的不同特点。

良医治人,德高为先,德高望重,信仰所成。医务工作者没有良好的品德修养、坚定的理想信念和崇高的道德境界,就不能严格遵守行业纪律、就不能彻底遵从行业规矩,也就不能治病救人,不能养成浩然正气,树立全心全意为人民服务的核心思想。

二.如何做到讲规矩有纪律

1.守纪律,提素质,需要掌握一些基本政治规矩

政治是上层建筑,但他不是遥不可及的,我们这个行业,必须懂得一些基本政治知识。包括党性规矩、政策规矩和职业规矩。

(1)党性规矩

共产党是执政党,他的政治方针是我们党和国家在现阶段的方向和要求。遵守党的规矩,是第一要务。有人说,我不是党员,要守什么党性规矩。不然。党性规矩,是全体党员和干部必须遵从的规矩,是执政党的意志在国家体系下的体现,是政府的各个组成部门、工作人员必须遵守的纪律。我们医疗行业、我们的医务工作者作为社会组织组成之一,不能例外。

执政60多年来,在经济飞速发展的同时,我们党面临着很多严重考验,加强党性规矩修养,改变工作作风势在必行。为此中央展开了一些列纠风与反腐活动,目的就是严明党的纪律、严守党性规矩、重塑党员形象。

(2)政策规矩

我们知道,政策是一个国家为了实现目标而制定的调节社会各阶层利益的规范,是社会组成部门在国家体系中权利和义务的约定,是一套大规矩。我们医疗部门要想不踩纪律红线,就必须懂得行业政策,明确行业规矩。现阶段,我们正处在大医改时代,医改政策(规矩)对我们影响最多。

一是国家基本药物制度与政策。经过几轮的国家基本药物改革,现在我们所用药物范围、价格等等都发生了变化,尤其是我们一线医务人员必须掌握这些变化,如何选择使用,也在考验医生的智慧。

二是国家医疗政策导向包括医疗体系建设等。比如现阶段,推广和落实分级诊疗,医生多点执业;倡导社会办医、医养结合;加强三级医疗网络建设,致力于医疗与计生、医疗与公卫、医疗与健康教育等领域的网络基础建设和大数据运用,都是国家医疗体系建设的新举措,这些政策导向直接影响到我们医疗行为。

三是国家医保政策的调整,包括职工医保和农村合作医疗保险的使用规定。支付方式改革,一直是医改的重点内容,无论是按项目付费、按人头付费、按病种付费,还是按床日费,按治疗群组付费,都有明确的要求。我们需要懂得医疗保险运行机制,知道“低水平、广覆盖”的含义,尽力合理使用医保基金,防止过度医疗,毕竟医疗保险制度的发展与医院机构的发展息息相关。

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