公务员纪律处分条例心得体会(推荐20篇)
从小到大我们贯彻的理念就是劳动最光荣,通过劳动才能获得自己想要获得的一切,没有什么是不劳而获的,那么对于劳动我们又会有什么心得体会呢?请看下面这关于劳动的心得作文,看完你就知道了。下面是小编给大家收集整理的公务员纪律处分条例心得体会优秀作文,欢迎阅读,希望对您有帮助。
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3512作文
1000公务员四风问题心得体会
全文共 1175 字
+ 加入清单党的十八大以来,中央发布实施了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,体现了党中央以作风建设为切入口,从严治党的坚定决心。目前,全党正深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,大力整治清除作风之弊、行为之垢,取得明显成效。
最近,习近平总书记在中央群众路线教育实践活动会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
细读习总书记的这番讲话,字里行间透着一个“实”字,不免联想起习总书记在去年11月29日参观《复兴之路》时提出的“空谈误国,实干兴邦”,邓小平同志92年南巡时也同样提出要求“实干兴邦”。此次,习总书记再次强调要出实策、鼓实劲、办实事,反对 “四风”,就是要求各级领导干部要务实、扎实为民,不可纸上谈兵,只心动而不行动。
“反对四风”是一场及时雨,正当急需。习总书记的“反对四风”铿锵有力,掷地有声,但不容否认,恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题,不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”,更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习总书记的这一翻讲话就像是下了一场及时雨,及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。
“反对四风”是一记警钟,时时敲响。“反对四风”严肃传达了中央对各级领导干部的严格要求,领导干部们要抱着“有则改之、无则加勉”的心态正确看待,同样,对于自身周边存在的形式主义和奢靡之风要勇于纠正。习总书记这番讲话就是一记警钟,时时敲响在领导干部们身边,时时告诫干部要坚持走好“为民务实清廉”的群众路线,洁身自好、扎实为民,切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所“尝试”,切记警钟长鸣。
“反对四风”是一翻决心,需要支点。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心。本身很给力,但是总体上缺乏可靠“支点”,即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一直为人们所唾弃,但仍如杂草般顽强存在,理论上各级领导干部都能明辨是非,但行动上却总有“失足”,缺乏制度结束是主因,如果能在原有基础上创新制度严加管理,四风就有可能被逐渐遏制。再加上领导干部的严于律已,从为民角度出发,全心全意服务,那么我们大家的“中国梦”就可及早实现。
作为一名基层司法工作者要坚持走前头、作表率,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则把各项工作落到实处。我认为“反对四风”主要应从教育先行、机制建设、激励惩处三方面入手,深入开展群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。
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篇1:学习条例准则心得体会
全文共 1732 字
+ 加入清单“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”,这是党对法院工作提出的基本要求,也是司法工作的最根本的目标。要想公正司法,先要自身过硬,《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的颁布实施,对建立作风建设和反腐倡廉建设长效常态机制,巩固反腐倡廉和作风建设成果,引导和规范党员干部自身行为,指导法院工作具有重大意义,每一名法院工作人员都必须深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,将《条例》和《准则》的精神贯彻到实际工作中。
一、几点体会
守纪律。纪律规则是社会高效运行的前提,是社会成员交往的共同行为准则。大到一个国家、一个政党,小到一个领导班子,成员不遵守纪律,势必导致组织软弱涣散,丧失战斗力。法院中党组织,党的纪律就是法院的根本政治纪律,司法工作是社会公平正义的最后一道防线,法院党员干部不遵守纪律,就是从源头上破坏司法正义,就会造成公平正义最后一道防线崩溃,法院党员干部必须守住底线,严格遵循党的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。
讲规矩。很多党员干部违法违纪,都是从不讲规矩开始的,习近平总书记在多个场合强调讲规矩的重要性,“共产党员干部一定要严守政治规矩,不搞山头主义,不搞团团伙伙,不任人唯亲”。法院干警讲规矩,就是要让法院工作时刻与党中央的精神保持一致,司法人员不能妄议中央,破坏团结,破坏党的民主集中制;讲规矩,就是在司法的大是大非上始终与党中央站在一起,积极主动用司法行动贯彻党中央的路线、政策和方针。只有讲规矩,讲党性,严格遵循党的《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,才能真正做好司法工作。
知敬畏。党的《纪律处分条例》就是打在藐视责任的党员干部身上的板子,要想不挨板子,就要敬畏责任,严格遵守党的《纪律处分条例》。法院加大法官的办案责任,推行责任终身制,形成责任倒逼机制,让办案法官认清肩上的责任。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”,只有心里时时刻刻想着群众,才会去认真倾听群众的疾苦声,才能在每一桩,每一件“官司”中不偏不倚,居中公正裁判。必须坚守责任,服务群众。法律是高尚的,要用司法服务人民,在守住底线同时还要坚持高线,时刻牢记党的《廉洁自律准则》,指导自身言行。
存戒惧。改革开放以来,党带领人民取得了举世瞩目的成绩,经济社会不断发展,人民物质生活水平稳步提升,各领域改革稳步推进,但一定程度上也有一股不正之风在党内刮起,严重影响党在人民群众中的形象。在我党夺取全国解放战争胜利的前夕,毛主席在中共七届二中全会上告诫全党,务必谦虚谨慎,戒骄戒躁,务必保持艰苦奋斗的作风。习近平总书记讲:“鱼和熊掌不可兼得,当干部就不要想着发财,发财就不要想当干部”。法院干警内心一定要有一道底线,有一道红线,有一道防线,严格遵循党的《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,要有戒、有惧,始终把手中掌握的审判执行权力作为为人民服务的工具,而不是寻租的资本。
二、贯彻执行新的《准则》和《条例》的建议
制度的生命在于执行。如何更好的贯彻执行新的《准则》和《条例》,使之成为新时期下全面从严治党地有力武器,我觉得要做到以下四点。
一是把握内涵要求,做学习的表率。要快速反应、紧紧跟上,勤学实学深学,把学习《准则》、《条例》的过程,变为做好今年各项工作、谋划明年工作思路的过程,把学习成果转化为提振精神状态、提升能力素质、提高工作质效的过程。
二是营造浓厚氛围,做宣传的表率。《准则》、《条例》是纪检监察部门正确履行职责、强化监督执纪问责的重要依据和制度利器,要认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传贯彻工作。要人人担当、个个参与、时时宣讲,要多途径宣传、全覆盖宣传。
三是自觉接受约束,做遵守的表率。要以身作则、率先垂范,真正把《准则》、《条例》的各项要求内化于心、外化于形;要自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督,时刻维护法院纪检干部忠诚、干净、担当的良好形象。
四是全面精准履职,做执行的表率。要按照《准则》、《条例》要求,进一步深化强化监督执纪问责,全面落实监督责任。要在全面从严治党中找准定位,真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。认真履行好自己的职责与义务,跟着纪律走,跟着规矩走,跟着监督走,要做清醒人、明白人、局中人,以《准则》、《条例》标准约束自己,做一名合格的党员干部。
篇2:学习条例和准则心得体会
全文共 625 字
+ 加入清单近日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
新修订的《准则》只有8条、309字,与修订前的18条、3600余字的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相比,新《准则》自律标准简明扼要,化繁为简、突出重点、针对时弊,清晰自然,切中了问题的要害,向全党提出“四个必须”和“八条规范”,集中展现共产党人的高尚道德追求。
新修订《条例》从全面梳理党章开始,将原来以破坏社会主义市场经济秩序等为主的10类违纪行为,整合规范为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类,使《条例》的内容真正回归党的纪律,为广大党员开列了一份“负面清单”。
新修订《准则》和《条例》,进一步扎紧了管党治党的“笼子”,使管党治党的尺子更加清晰,体现了党的十八大以来全面从严治党的实践成果,进一步释放“党纪严于国法”、“纪在法前”的强烈信号,标出了党员和党员领导干部的必须坚持的道德“高线”,也划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”。既向全体党员制定了行为规范,也向全国人民做出了庄严承诺,吹响了全面从严治党新的号角,在普通百姓中引起了前所未有的强烈反响、高度关注和热议。
作为党员领导干部,要加强对新修订《准则》和《条例》的学习,在“学、思、践、悟”上下功夫,深刻领会科学内涵,把握精神实质,牢记道德“高线”和纪律“底线”,内化于心、外化于行,在廉洁自律上做表率,坚决不踩党纪“红线”。
篇3:党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会
全文共 381 字
+ 加入清单为进一步深化“两学一做”学习教育,严肃党内政治生态,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,4月6日,渑池县组织召开了“讲忠诚、守纪律、做标杆”和“三严三强化”活动动员会,宣读了活动实施方案,并对活动的开展提出了具体要求。
同时,按照动员会上的统一部署,该县各级各单位把活动开展与贯彻落实十八届六中全会及中央、省、市、县纪委全会精神紧密结合,紧紧围绕创建“五型机关”、学用“一报两刊三网”、办好纪检监察大讲堂、组织征文和演讲比赛、深化红色教育、开展廉文诵读和举行党规党纪知识测试等内容展开,牢牢抓住“学、做、查、改”四个关键环节,通过专题学习、研讨和民主生活会等形式,进一步明确责任清单、整改方向,坚持边学边做、边查边改,以活动成效促进工作深化,以工作成效检验活动成果,努力开创全县纪检监察工作新局面,为决胜全面小康、加快“三县一城”建设提供坚强有力的政治保证。
篇4:两学一做讲规矩有纪律心得体会
全文共 521 字
+ 加入清单2016年6月14日15:00,学院组织人事党支部全体党员在2109会议室开展了“两学一做”学习教育“讲规矩,有纪律”专题学习。本次学习由组织人事党支部书记蒋百平同志主持。
学习会上,共有五名党员同志进行了重点发言。陈承伟同志就“讲规矩,有纪律”进行三个方面解读:第一、什么是规矩,什么是纪律;第二、为什么党员要“讲规矩,有纪律”;第三、如何才能做到“讲规矩,有纪律”,做一名合格党员。李筱翎同志结合实际工作,谈到作为一名组工干部该讲哪些规矩,如何做到有纪律。农业团同志结合自身思政课教师的身份谈到“讲规矩,有纪律”的重大意义及学习心得。闭闲同志从纪检监察的角度分析了“讲规矩,有纪律”的意义及内涵,指出“讲规矩,有纪律”是党中央对党员的爱的体现,更是广大党员干部健康成长的护身符。周鹏程同志结合人事工作谈到了“讲规矩,有纪律”的具体表现。重点发言后,其他同志也就“讲规矩,有纪律”讲述了个人学习体会。
最后,支部书记蒋百平同志进行了总结,要求组织人事党支部党员要积极开展学习活动,做学院的表率;丰富学习形式,重点利用微党课,让每位同志都有机会讲述自己的学习心得;领导干部要带头学习,促进整个支部党性修养的提升;加强宣传报道,营造良好的学习氛围。
篇5:党员学党章讲规矩有纪律心得体会
全文共 588 字
+ 加入清单7月29日,三水区委组织部(区编办)机关党委召开全体人员学习会,进行纪律教育学习月活动的动员部署。会议由机关党委书记邓志东同志主持,李学坚常委在会上作了专题辅导报告。
会上,机关党委副书记赵梅同志传达学习了《中国共产党问责条例》、习总书记在庆祝建党95周年大会上的讲话精神以及《总体国家安全观干部读本》等内容。机关党委书记邓志东同志对纪律教育学习月活动作了动员部署,要求各支部以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题,围绕“两学一做”学习教育开展好区委要求的纪律教育“七个一”活动,并结合实际做好换届纪律“九严禁”、组工干部“双防双控”等纪律教育。
李学坚常委专门在会上解读了《中国共产党问责条例》的具体内容,要求全体党员职工深刻领会条例要求,对照检查,规范言行。随后作了专题辅导报告并强调三点内容:一是要深刻认识新形势下纪律教育的重要性和必要性,切实增强纪律教育学习的责任感和紧迫感;二是要准确把握纪律教育学习月的活动主题和内涵,切实增强纪律教育学习的自觉性和坚定性;三是要精心组织,狠抓落实,切实增强纪律教育学习的针对性和实效性。李学坚常委号召全体组工干部,认真贯彻落实上级的决策部署,高标准、高质量地抓好纪律教育学习月活动,做到讲规矩有作为,守纪律勇担当,不忘初心,不忘本职,砥砺前行,以纪律教育的成效全面推进组织工作,努力为三水“十三五”发展提供坚强组织保证和干部人才支持。
篇6:两学一做查纪律规矩严不严心得体会
全文共 624 字
+ 加入清单按照“两学一做”学习教育计划安排,日前,宁夏检验检疫局党组中心组召开学习会议,围绕“学党规、查纪律规矩严不严,树崇严尚实言行准则”组织专题学习研讨。
会上,党组中心组成员对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》原文进行了诵读,并结合工作、生活、学习实际,围绕自身是否自觉遵守党规党纪,是否模范遵守国家法律法规,是否不断加强党性修养和作风锤炼,是否切实提升道德品德,坚守共产党员为人做事的基准和底线等方面进行了研讨和剖析,查找了自身存在的问题,并提出了努力的方向和改进措施。
通过学习研讨,大家一致认为,《中国共产党廉洁自律准则》虽然共8条、281字,但其紧扣“廉洁自律”、覆盖全体党员、突出“关键少数”,强调自律,重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,充分体现了从严治党要求;《中国共产党纪律处分条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,开列负面清单,强调他律,重在立规,把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,是对党章规定的具体化,划出了党组织和党员不可触碰的底线。
对照自身工作、生活和学习实际,大家一致表示:作为党员领导干部,一定要发挥表率作用,以更高更严的要求,带头践行廉洁自律规范;要以身作则,带头增强党章党规党纪意识,敢于担当、敢于较真、敢于斗争,确保把党章党规党纪落实到位;要严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,自觉做守纪律、讲规矩的模范。
篇7:严守党的政治纪律政治规矩心得体会
全文共 1299 字
+ 加入清单在全党上下喜迎党的十八大胜利召开之际,各级党政机关的党员干部自觉严守党的政治纪律,具有特殊重要的意义。
一方面,政治纪律是党的生命线。我们党91年来之所以能够不断发展壮大,团结带领全国各族人民取得举世瞩目的巨大成就,一个很重要的原因就是我们党是按照自己的政治纲领和政治路线,为实现政治目标而以铁的纪律组织起来的政党。党的历史实践证明,没有党的政治纪律约束,党和人民的利益就会受到极大危害;没有与破坏党的政治纪律行为长期不懈的斗争,就没有革命和建设事业的不断胜利。
另一方面,十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事,国际国内高度关注。要为党的十八大胜利召开营造一个良好的环境,要保证十八大顺利完成确定的各项任务,团结和带领全国各族人民不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进,尤其需要严明的政治纪律作保障。
各级党政机关是党代表人民执掌政权的领导机关,特殊的性质和地位决定了广大机关党员干部必须在遵守党的政治纪律方面走在前、作表率。当前,各级党政机关的绝大多数党员干部都能严守党的政治纪律,但也确有极少数党员干部存在政治意识不强、纪律观念淡薄的现象。党员干部代表党和政府的形象,政治纪律上出问题,就会授人以柄,在社会上产生极坏的影响。现在,社会上各种思潮十分活跃,敌对势力也趁机兴风作浪,散布谣言、蛊惑人心,各级机关党组织和广大党员干部,一定要充分认识严守党的政治纪律的极端重要性和必要性,始终保持高度的政治警觉,坚决维护中央的权威和党的集中统一,为党的十八大胜利召开、顺利实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证。
要进一步强化政治纪律意识。各级机关党组织要结合学习贯彻胡锦涛总书记“7.23”重要讲话精神,组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
要坚决维护政治纪律的严肃性。党员干部要自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。要加强监督,党的政治纪律是高压线,任何党员干部,不论其职务和威望有多高,只要违反了党的政治纪律都应依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。
要切实履行维护政治纪律的职责。各级党组(党委)要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,切实加强对维护党的政治纪律工作的领导;要把遵守党的政治纪律列入党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。党员领导干部要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,带头严守政治纪律,又要坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
篇8:领导干部守纪律讲规矩心得体会
全文共 2004 字
+ 加入清单近期,全局开展了“守规矩讲纪律”主题教育活动,教育引导领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,把守规矩、讲纪律作为领导干部行为修养的底线要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。通过近期的学习,我有以下几点体会。
一、守规矩、讲纪律是新形势下对领导干部的新要求。
一是领导干部守规矩,有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩,就是要懂党的规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,离开了规矩的约束,工作就会出这样那样的问题,就很难避免犯这样那样的错误,而只有懂规矩,我们才能保证党的政令畅通。
二是领导干部讲纪律,有利于保持党的自身纯洁。领导干部讲纪律,就是要从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律,党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志,就是维护党和人民的利益,就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识,突出自觉地遵守纪律,确保政令畅通。
二、践行守规矩、讲纪律方面存在的主要问题。
一是规矩丢失。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是一种约束,更是一种保障。当前,绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩,但也有个别同志缺乏规矩意识,存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象,直至规矩丢失,有的不懂规矩,仅仅把规矩挂在嘴边,留在纸上,当摆设,做样子,不落实,全凭个人感情办事;规矩对人不对己,特权意识作怪,只想让别人遵守规矩,出现这些不良现象,是政治上不成熟的表现,是思想觉悟不高的表现,是纪律观念不强的表现,是一种自由主义、庸俗作风,既影响个人的成长进步,又影响班子的作用发挥,更影响事业的健康发展。
二是纪律丧失。党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。现阶段,个别领导干部视党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于法律之上,甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省,从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。
三、努力做一名守规矩、讲纪律的好干部
领导干部能不能自觉守规矩、讲纪律,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步,经济越发展,作为一名党员干部就越要守规矩、越要讲纪律。每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念,自觉臵身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事,做到依法行政,依法办事。
一是在政治上用守规矩、讲纪律指明方向。讲政治是对领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。每位领导干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。
二是在工作上用守规矩、讲纪律促进成绩。人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头。当前,我们财政部门使命光荣,任务繁重,责任重大,我们必须进一步解放思想,创新举措,不断把各项工作推上一个新台阶。
三是在生活上用守规矩、讲纪律树形象。领导干部要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应。对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。在新的形势下,在新的历史时期,要认真贯彻执行中央的八项规定和全市下达的具体要求,努力做一名守规矩、讲纪律的好干部,为全市的发展做出自己的应有贡献。
篇9:讲忠诚守纪律做标杆学习活动心得体会
全文共 809 字
+ 加入清单党的十八届六中全会强调,确保党章党规党纪在全党有效执行,是党内监督的任务之一。为什么要如此强调?这是因为,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
要加强纪律建设,把纪律挺在前面。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持从严治党,不断完善党内法规制度体系,把各项纪律和规矩立起来,管住权力“任性”,取得了明显成效。只有筑牢党的纪律生命线,提高制度执行效力,才能有效管党治党。
制度的生命力在于执行。党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。说到底,就是要从严治吏。既要抓“关键少数”,也要看住“绝大多数”;既要发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,也要加强监督,防止党员干部违反纪律。
通过查处贪腐分子,确能起到警示和震慑他人的作用。但真正为党员干部打好预防针,应该从思想教育源头上严起,让他们时刻保持对党纪党规的敬畏之心。比如,通过日常学习、专题培训等形式,组织党员干部学习党纪党规。同时,党员干部也要严于律己,强化自我约束,拧紧思想这个总开关,守住纪律红线,不越雷池半步。
打铁还需自身硬。建设一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的纪检监察队伍,对严明党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败斗争关系重大。执纪者必先守纪,律人者必先律己。如果纪检监察干部不遵守纪律,甚至带头违反纪律,那么监督执纪就无从谈起。《中国共产党党内监督条例》指出:“加强对纪律检查机关的监督。发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的,必须严肃处理。各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束。”
党内监督无死角,纪律建设无终点。锻造铁一般的纪律,需要铁一般的党组织,要靠铁一般的纪检监察队伍,党员干部更要树立铁一般的纪律意识。让我们用铁的纪律维护党的团结统一,用铁的纪律书写忠诚担当。
篇10:工作条例学习心得体会
全文共 2156 字
+ 加入清单《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《条例》)是党内监督的战略性制度安排,是全面从严治党的制度利器,对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,严明党的纪律,全面提高管党治党水平,协调推进“四个全面”战略布局,具有十分重要的意义。地市以下基层纪检监察机关不仅是巡视监督的重要对象,也是强化巡视成果的监督者、执行者和推动者,在贯彻执行《条例》中负有重要政治责任。我们要牢记职责使命,强化责任担当,以《条例》为准绳,认真履行监督责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一、深刻领会《条例》精神实质,切实负起监督责任
新颁布的《条例》,既是开展巡视的基本依据,也是对被巡视单位的有力约束。作为被巡视地区纪检监察机关,要把学习好、贯彻好、执行好《条例》作为一项重要的政治任务来抓,认真贯彻中央巡视工作方针和目标要求,更好地履行监督责任。要认真落实习近平总书记关于从严治党“关键在治、要害在严”的要求,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格执行党的政治纪律和政治规矩,构建良好的政治生态。要加强纪律审查工作,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,“拔烂树”、“治病树”,推动查处“三种重点人”坚决遏制腐败蔓延势头。要对照《条例》找差距,提高自身发现问题、解决问题的能力和水平,从体制机制和监督管理上找原因、挖根源、抓整改,立足管党治党、管权治吏,促进实现不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。
二、认真办理交办问题线索,严肃查处违纪违法行为
巡视监督的作用能否充分发挥,关键在成果运用,其中对问题线索的调查核实是重中之重。我们坚持对中央和省委巡视组移交的问题线索优先办理,及时研究提出立案、初核、谈话函询、了结等处置意见,对违纪违法问题线索明确具体的,及时研究提出纪律审查意见。
2014年,中央和省委巡视组交办哈尔滨市问题线索共计3144件,剔除重复件后为2305件,我们全部进行了初核,做到件件有回音。全市纪检监察机关共立案1450件,同比上升28%,其中大要案641件,大要案率44%;涉及市管干部43人,同比上升231%;给予党政纪处分1356人,移送司法机关98人,挽回经济损失1.6亿元。今年1至9月,共立案1714件,同比上升68%,涉及市管干部27人,同比上升90%;给予党政纪处分1241人,移送司法机关61人(件),采取“两规”措施9人;挽回和避免经济损失4亿多元。下一步,将以上级巡视为契机,创新纪律审查方式,继续扩大战果。
一是开展专项巡查。去年以来,我们针对副省级城市体量大、监督对象多、任务重,又没有巡视职能的实际,探索实行了专项巡查的办法,变坐等线索为主动出击办案。市纪委牵头组织专业人员、专业部门成立巡查组,带着问题线索,对重点领域、重点部门或者单位、重要事项等开展专项巡查,发现问题,巡查组直接转为调查组,快速查清问题,快速回应社会关切,形成有力震慑。2014年以来,我们通过这种方式,查处了工程建设领域4名正局级、9名副局级领导干部,有效扩大了中央和省委巡视工作的成果。
二是加强督查督办。扩大向区、县(市)派驻挂职干部的试点范围,挂职干部任分管纪律审查工作的纪委副书记,强化对基层党委、纪委落实党风廉政建设责任制情况的监督,督办中央和省委巡视组交办的问题线索。同时,对巡视组交办的重要复杂的问题线索,由市纪委进行提级办理或组织协调区、县(市)纪委实施异地交叉办案,提高纪律审查工作成效。今年1至9月,全市有5个区纪委立案增幅超过100%。
三是继续完善纪律审查工作“闭合式管理、循环式监督”体系。实行信访“一口受理”、纪律审查全流程监控、审理结果“一口出”、常委会集体把关的工作机制,加强对纪律审查工作管理监督,防止发生瞒案不报、以案谋私问题,防止“灯下黑”。
三、抓好整改落实,强化巡视监督震慑效果
巡视的震慑效果强不强,关键看整改。对巡视组指出的问题和提出的整改要求,我们要即知即改、立行立改,并举一反三,透过现象看本质,通过层层剥茧、深刻分析,拿出有针对性的整改措施,全面加强哈尔滨市党风廉政建设。
一是深入落实“两个责任”,强化责任追究。认真落实省委、省纪委关于落实“两个责任”的相关规定,以及哈尔滨市委、市纪委出台的“两意见、一规定”和与之配套的“两办法、一细则”,从根上抓起,切实负起管党治党的主体责任和监督责任。凡是中央和省委巡视组交办的问题线索,都要建立台账,落实到人,限定时限,明确责任。对责任不落实,整改不及时、不到位的,要实施“一案双查”、“一问三责”,抓住典型,严肃问责。
二是坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前沿。坚持纪严于法、纪在法前,聚焦纪律,让纪律成为监督执纪问责的尺子。抓好节点提醒式教育和常态化警示教育,加强日常监督检查,对问题早发现、早纠正、早查处,使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分的是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
三是加强廉政法规制度建设,提高制度的执行力。加强法规制度建设的顶层设计,针对巡视组指出的突出问题,不等不靠,拿出便于操作、制约有效的制度措施。对有令不行、有禁不止,随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为进行严肃查处和问责,使制度规定真正成为不可触犯的“高压线”。
篇11:干部纪律作风整顿心得体会
全文共 1610 字
+ 加入清单书记在中纪委七次全会上的重要讲话中强调,要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务。
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决广大干部在作风上存在的突出问题,按照县委的统一安排,我办从今年2月中旬开始进行为期3个月的领导干部作风整顿。通过前一段时间的认真学习,我有以下几点心得体会。
一、通过集中学习,进一步明确了领导干部作风的内涵和加强领导干部作风建设的重大意义。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求,也是做好新时期、新阶段扶贫开发各项工作的必然要求。
二、通过集中学习,进一步认识到了领导干部身上存在的一些突出问题,这些突出问题集中表现在:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些现象虽然只有少数在扶贫队伍的领导干部身上有所体现,也只有极少数的扶贫领导干部存在一些问题,但这些问题的存在,损害了党群干群关系,影响了扶贫开发工作,干扰了我们的扶贫开发进程,破坏了扶贫队伍在贫困群众心中的形象,对扶贫工作形成了阻力和障碍。
三、通过集中学习,深刻领会了锦涛总书记提倡的要勤奋好学、学以致用,要心系群众、服务人民,要真抓实干、务求实效,要艰苦奋斗、勤俭节约,要顾全大局、令行禁止,要发扬民主、团结共事,要秉公用权、廉洁从政,要生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气的重大意义。总书记倡导的八个良好风气不仅对全党的建设具有指导意义,对扶贫工作、扶贫事业和从事扶贫工作的扶贫队伍领导干部也具有很强的针对性和指导性,这八个方面既是我们扶贫队伍领导干部作风建设的主要内容,也是我们扶贫队伍领导干部实现作风好转的鲜明标志。
四、扶贫战线上的每一位领导干部都要从现在做起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风和开拓进取、与时俱进的精神面貌投身到通江的扶贫事业中去。每个扶贫人都要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命,心系全县贫困群众;要始终牢记党的宗旨,全心全意为贫困群众谋利益;要始终牢记党员形象,做贫困群众的贴心人;要始终牢记党纪国法,爱岗敬业真扶贫。
五、本次领导干部作风整顿十分必要,它对于我们树立扶贫队伍的良好形象、凝聚扶贫队伍的合力、完成扶贫目标任务具有极大的推动作用。在今后的工作中,我们一定要克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高领导干部个人和扶贫队伍的整体素质。加强学习、努力提高理论水平和政治素质是每个扶贫领导干部履行扶贫职责的重要保障。只有通过不断的学习,才能在思想上做到与时俱进,在行动上符合扶贫政策的要求,在工作上增强科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习党中央、国务院在新形势下的农村工作政策、学习新时期、新阶段的扶贫方针,提高我们每个扶贫领导干部从事扶贫工作的理论水平和工作能力。同时在学习中摆正工作与学习的关系,无论工作有多忙,都要积极参加党组组织的统一学习,将集中学习与自学结合起来,保证学习时间,提高学习成效。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻指把自己放在一个贫困群众贴心人的位置,对来访的贫困群众热情接待,耐心解答,尽心帮扶,及时处理扶贫项目建设、扶贫资金管理中出现的问题,把贫困群众的事当成自己的事来办,做到真扶贫、扶真贫,在思想上、行动上和作风上真正做一个贫困群众的贴心人。
篇12:高校党组织战疫示范微党课第十二讲观后感心得体会
全文共 514 字
+ 加入清单对任何一个国家来说,战“疫”都是对治理能力和治理体系的一种压力测试。任何一个国家,都需要承担两个维度的责任与使命:在国内,应对疫情的直接冲击和挑战;在国际上,有效地共享相关的数据
资源和能力。
疫情发生以来,中国在全力做好自己事情的同时,本着公开 透明
负责任态度,及时向世卫组织以及包括美国在内的有关国家和地区作了通报,并邀请世卫组织等相关专家前往武汉实地考察。中国在战“疫”第一线展开与病毒的搏击,不仅是为了维护中国人民生命安全和身体健康,也是为了维护着世界人民生命安全和身体健康,为了地区和全球公共卫生安全,为了整个国际社会利益。
完全可以说,中国正在以人类的名义,同病毒做生死较量。
进入21世纪之后,全球化进程高速演进。一方面,全球化的交通体系,促使人员高速流动,人际交流日益密切,病毒导致的疫情扩散速度呈现显著提升态势,对战“疫”提出了全新的要求和挑战;另一方面,持续提升的技术手段和公共卫生能力,以及以世界卫生组织为最主要标志的国际协调机制的充分发展,又为战胜病毒带来的威胁,提供了全新的条件和基础。
这场战“疫”再次提醒人们,要真正构建一个全球命运共同体,仍然任重而道远。在这个伟大进程中,中国从未缺席,中国一直在奋力前行。
篇13:讲规矩有纪律心得体会
全文共 912 字
+ 加入清单几天以来,通过社区组织“守纪律,讲规矩”的学习和讨论活动,我深受教育启发。作为一名党员,我想说:只有守纪律,讲规矩,才不会办出格的事,甚至犯错误。通过自查反思,深知“守纪律,讲规矩“对于一名党员的重要性,我们要努力争守纪律,讲规矩的模范。我想从以下几个方面谈个人体会
一、坚持理论联系实际,强化大局意识。
我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的守纪律、讲规矩,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对我们的党章党纪一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。
二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。
守纪律贵在在自觉,难在自律。能不能守纪律讲规矩,是一名党员党性强弱的试金石,是对党员干部忠诚度的重要检验。这就要求我们必须不断加强锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守纪律的自觉性和坚定性,靠纪律来规范和约束言行。在工作上始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,做到上班下班一个样,人前人后一个样。举个简单的例子,5月14日社区两委班子成员七人全部去街办学习,前来办事的居民开玩笑说我们可以给自己放假,可我们剩下的三人依然坚守岗位,不仅为前来办事的居民做好解释工作,还扎实完成了领导交代的各项任务,我想,这也可以说是对守规矩,讲纪律做出了最好的诠释。
三、党员要做到心中有规矩,让制度入脑、入心。
在社区工作,我们要时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,尤其对于我自己,现在在财务方面接人待物时,首先想到党纪党规是怎样规定的,条例制度是怎样要求的,明白哪些事能做、哪些事不能做,自觉按原则、规矩办事,把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念,内化成一种生活习惯和行为规范,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,在任何时候、任何情况下都不越界,不越轨,把守纪律、讲规矩的要求落到实处。 我想,只有个人不闯红灯、不踩红线,党组织才更有威信和尊严,更有凝聚力战斗力。
篇14:公务员不作为乱作为心得体会
全文共 707 字
+ 加入清单党员干部不作为、乱作为问题已被作为重要议题纳入国家会议,这些问题所反映出的庸政懒政本质昭然若揭。像李克强总理说的那样,庸政懒政怠政本身就是一种腐败,应该像治理腐败一样对待官员不作为、乱作为现象。
官员有权不善用权,该为之事不为,该管之事不管,百姓的事被束之高阁,干部的漠不关心就是不作为;干部职责不清、义务不明,该管的、不该管的都胡乱处之,不能正确用权、恰当行政。无论是不作为还是乱作为,都是干部思想意识落后、工作态度不端正、行政能力水平低下、管理能力弱的表现。如何才能做到严以用权、善于用权,用好权、做好本职工作成了我们广大领导干部应该引以重视的问题。
务实,才是为民之道。为人民服务是共产党人的宗旨谁都知道,但这绝不只是一句停留在嘴边的箴言,而应该是行动的指南。务实就是追求实在,目的在于实现老百姓的现实利益。党的行动都要围绕群众利益的实现展开,行动前深入群众,广泛调查,下到田间地头,了解百姓冷暖,实地考察,真实取证,听取群众意见,将实际情况如实反馈,有针对性地做出行动计划,修改完善改革方案,以最切合实际的动作实现群众利益。
因地制宜、因时制宜才是要点。务实,重在实际,现实情况就是实际。不同省份、城市、地区之间存在着客观差异,不可忽视,无论是经济水平、风土人情、文化习俗、地域特色、民族风情等等都存在差异,不同地区的发展绝不可能一刀切,势必要具体情况具体分析,综合多方因素做好全局规划,协调发展。自身发展始终要立足自身特点,可以学习借鉴他人之长和成功经验,但不可照搬照抄、原封模仿,否则不切实际就会造成人力、物力、财力的浪费,于地方、与百姓都无益。在探索地区发展的道路上还需我们脚踏实地、一步一个脚印地走出来。
篇15:党内监督条例心得体会
全文共 787 字
+ 加入清单六中全会审议通过了 《条例》,这是以习近平同志为核心的党中央在大力推进全面从严治党实践中,部署加强党内监督的一个制度重器。
党内监督历来就是党的优良传统,它贯穿于我们党领导革命、建设和改革的全部历史过程,这个传统必须发扬光大。党内监督又是党的独特政治优势,善于将这个优势最大限度地发挥出来,是党的事业不断发展壮大的有力保证,是我们党做好一切工作的重要条件。
党的十八大以来,结合重点转变党风,加强党内监督已经成为全面从严治党实践的必由路径。这四年里,着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例,推进领导干部能上能下若干规定、党内问责条例等等,在党内监督的制度化建设上迈出扎实的步伐,取得了显著的进展。
从现实看,加强党内监督具有问题的针对性和实践的紧迫性。一方面,随着国内外形势深刻变动,党的建设在取得进展的同时也出现了一些问题,如腐败现象滋长、纪律和规矩不严、作风不正不实不廉等,迫切需要通过强化党内监督来解决好党自身的问题。另一方面,长期以来党的建设实践中一些早就发现并始终强调的问题却迟迟得不到有效解决,管党治党失之于宽松软现象的客观事实,表明党内监督存在短板。党内监督缺位,必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。
加强党内监督是新形势下全面从严治党的必然要求。在新形势下,加强党内监督必须注重以下几个方面。第一,立足加强和规范党内政治生活、净化党内政治生态,加重党内监督的分量和力度。第二,树立自觉接受监督的意识,通过强化党内监督,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力增强。第三,抓住“关键少数”,使各级领导干部成为强化党内监督的模范执行者。第四,提高《条例》的制度执行力,使党内监督在长效机制下成为常态。第五,发挥《条例》的制度功能,激发党内监督的动力。第六,用好批评和自我批评这个武器,营造党内监督的浓厚氛围。
篇16:两学一做之讲规矩有纪律心得体会
全文共 1158 字
+ 加入清单近期,中心组织全体干部职工先后学习了习近平在中纪委五次全会上的重要讲话和王岐山工作报告等一系列“守纪律、讲规矩”教育活动学习篇章,教育引导全中心职工要深入改进工作作风、加强党性修养、把“守纪律讲规矩”作为全体领导干部职工行为修养的底线要求,统一思想、明确目标、凝心聚力、扎实工作。通过学习,我有以下几点体会:
一是在政治上要用“守纪律讲规矩”指明方向。讲政治是对每一位干部职工的第一位要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟时最好的成熟。要始终保持头脑清醒,自觉同中心党组保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度、令行禁止、整理畅通,决不能歪曲和变通中心党组的各项决定,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策;始终要顾全大局,克服本位主义、个人主义、坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,要不断增强自身政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则。
二是在工作上要用“守纪律讲规矩”守住底线。人生的价值不在长度,而在宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。在工作中,必须做到严格按政策、法规、按程序、按规矩办事。作为中心的财务会计,必须遵守国家财经法律、法规,遵守《预算法》,严格按行政事业单位财务规则,会计制度以及区市相关财政政策规定,严把财务收支关,财务收支与中心党组领导该请示请示,该汇报汇报,与各业务科室该沟通沟通,不可随心所欲,乱了章法,要时刻保持工作上的积极性、主动性、严格中心财务工作管理,查找问题和不足,积极主动协调解决。带头科室倡导 雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟、细致严谨的工作态度,科室工作分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头。当前我们政务服务中心面临经济形势紧张,资金不足的情况,作为中心财务管理工作者,我本人必须进一步解放思想,创新举措,为中心领导提供真实可靠的决策信息,努力为中心各项业务工作做好后勤资金保证。同时在工作中更要注重尊敬领导,团结同志,遵守单位各项规章制度。
三是在生活上要用“守纪律、讲规矩”树好形象。作为一名市直单位的干部职工,要注重修养,明荣知耻。讲操守,重品行,始终做到生活正派,情趣健康。要牢记两个务必,不搞攀比,不讲排场,不摆阔气,要注意生活细节,无论衣着打扮,还是言行举止,都要与自己的身份相适应,特别是现在作为一名市政务服务中心的工作人员,工作在窗口单位,维护一流政务服务中心的形象,是我应尽的责任和必须做到的。注意小节,小节之中有政治有形象有人格,不但在大是大非面前要稳住立场,还要在小节之中严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,守住道德底线。
在新的形势下,新的历史时期,认真贯彻执行中心各项规定和具体要求,努力做一名“守纪律、讲规矩”的好干部,为石嘴山市政务服务中心事业的又好又快发展,做出自己应有的贡献。
篇17:_严明党的规矩和纪律心得体会
全文共 1250 字
+ 加入清单党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央就全面从严治党、加强党的纪律建设做出一系列重要部署。在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记发表重要讲话,明确提出了严守党的政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围,为全党严守纪律、严明规矩指明了方向。
经党组书记、董事长王宜林批准,本报全文刊发集团公司党组《关于严守纪律严明规矩的若干规定》。带头践行《若干规定》,体现了新一届党组领导班子深入贯彻中央从严管党治党重大部署和习近平总书记系列重要讲话精神、落实“三严三实”要求的坚定决心和鲜明态度。新一届党组领导班子把讲政治、守纪律、重规矩摆在更加重要位置,是正风肃纪、革新除弊、净化环境,努力形成风清气正、干事创业、遵规守纪的良好政治生态的重要举措,是深刻吸取个别领导干部违纪违法教训,肃清其恶劣影响,解决纪律不彰、规矩不严等问题的现实需要。
不以规矩,不成方圆。党的规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准绳,是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。党纪国法强调的是“哪些能做、哪些不能做”,规矩讲究的是“哪些事该这样做、哪些事该那样做”。规矩一旦突破,就离违纪不远;纪律一旦突破,就离违法不远。正风肃纪,划出一条红线,才能维护党纪党规的严肃性和权威性;只有心存对纪律规矩的敬畏,才能自觉遵纪守规。我们党靠着纪律和规矩一路走来,必须靠着纪律和规矩才能一往无前。
严守纪律严明规矩,领导干部要带好头。一个单位的风气怎么样,领导干部的作用非常关键。搞上有政策、下有对策,搞有令不行、有禁不止,必然形成“破窗效应”。只有各单位主要领导干部带头守纪律、讲规矩,才能以上率下、从者如流,使自觉严格遵守党纪党规蔚然成风。
严守纪律严明规矩,要坚决与违反纪律和规矩的行为做斗争。集团公司绝大多数党组织和党员干部能够按照中央和党组要求,严格遵守纪律和规矩,但也有个别党员干部政治意识有所放松,不守纪律、不讲规矩。尽管这些事情发生在少数人身上,但必须引起高度警惕和重视,每一名党员干部都要旗帜鲜明地与这些错误的言行做斗争,坚决维护党的纯洁性。
严守纪律严明规矩,要加强学习提高思想觉悟。党员干部只有不断加强学习,做到学而信、学而用、学而行,才能始终保持正确的政治方向,始终心存敬畏戒惧,把党的纪律和各项规章转化为日常行为的重要规范,不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行,做党组织信任、员工群众信赖的合格干部。
石油工业有着光荣的历史传统。发端于创业初期的大庆精神铁人精神,强调“三老四严”“四个一样”,树立了严守纪律规矩的表率。今天,面对改革发展稳定重任,面对质量效益发展的挑战,党员干部必须严守纪律严明规矩,切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终保持先进性、纯洁性,凝聚起强大的力量,在保障国家能源安全、建设世界水平的综合性国际能源公司征途中不断书写新篇章。
篇18:党员干部两学一做讲规矩有纪律心得体会
全文共 753 字
+ 加入清单2016年7月5日下午,按照校党委的统一部署,结合医院 “两学一做”学习教育活动具体安排,我院组织召开了以“讲规矩、有纪律”为专题的“两学一做”学习教育推进部署会。学院·医院领导班子、全体中层干部和支部书记参加了会议。
林丽霜书记首先传达学习了浙江省委组织部近期关于“两学一做”学习教育活动的重要文件和习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神。她强调指出会后要组织全体党员进一步深入学习、深刻领会、认真践行习近平总书记的重要讲话精神,不忘初心、继续前进。同时,各党支部要尽快落实贯彻浙江省委《关于在“两学一做”学习教育中深化推进“红色细胞工程”推动党员认真践行“四讲四有”的通知》、《关于进一步抓严抓实机关“两学一做”学习教育充分发挥党员干部示范带头作用的通知》、《全省高校“两学一做”学习教育协调小组关于认真抓好暑期“两学一做”学习教育的通知》等文件精神,进一步强化主体责任,以更高的标准更严要求开展“两学一做”学习教育,带头深入实施“红色细胞工程”,在带领带动广大党员干部实践“四讲四有”方面发挥示范表率作用。
最后,林丽霜书记对照省委和校党委有关要求,结合我院学习教育方案,对暑期开展“两学一做”学习教育进行了具体部署。她强调,“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化、制度化的重要实践。各党支部要及时总结前期“两学一做”学习教育进展情况及经验做法,并在下一阶段的学习教育部署上下功夫。面对暑期就诊高峰的压力,她希望党员干部更要带头“学”和“做”,在学习教育中走在前面,坚持“以病人为中心”,以学树理想、懂规矩、促作风,做到守纪律、有担当、强服务。尤其行政后勤党员要有效地发挥主观积极性,增强各科室执行力,切实提高工作效率,为临床一线提供全方位服务。
篇19:纪律作风整顿心得体会
全文共 2401 字
+ 加入清单书记在中纪委七次全会上发表重要讲话,讲话站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出了当前加强反腐倡廉工作的重点任务,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。公司党委将切实加强和改进党员领导干部以及企业的作风建设列为重点,有针对性地开展了“十种意识”教育、“以和谐促发展”主题教育活动和相关的法律法规知识培训讲座等工作,取得了一定的效果。结合此次总部党委开展的领导作风专项整顿工作,我认真反思了公司当前作风建设中存在的问题,主要体会如下:
1、要解决学风不够深入的问题。
公司的政治理论学习是一直有计划、有组织的,例如党委中心组学习、支部学习、部门会学习、自学、参观浏览学习、电教片学习等,大多数都已形成硬性制度并严格执行的。但学的多,讨论、研究的少,大都学完有记录就算“了事”了,组织讨论的少,引入深思的少,学习反馈的少,效果自然就不理想了。理论学习是一种思想境界的提炼,它不像市场营销、业务销售那样效益来的立竿见影,正因为这一点,它的作用往往被忽视,细节被忽略,深入研究的少了,总结归纳的少了。
2、要解决教育不够到位的问题。
员工的思想教育工作是公司党委每年的工作重点之一,这也是一项容易被忽视的工作。以往的错误观念是,只要员工坚持老老实实上班,生产经营保持平稳、安全稳定的局面,员工的宣传教育工作不做、或者简单形式上搞搞就应付了。其实这是一种极危险的思想,作为领导干部,我们很难摸透员工的心里真正想些什么,或者下一步员工要作出什么样的举动,特别是危害国家利益、公司利益、人身伤害的举动,这是作为我们管理者很难掌控的东西。所以,员工的宣传教育工作这个环节不能省、不能简,相反,要做得到位、做得扎实,不能留任何死角和漏洞。
3、要解决工作不落实的问题。
2005年新的领导班子成立后,公司加强了民主管理力度,坚持人性化管理,提出了“快乐工作、享受工作”口号。特别是“制度落实年”活动的开展,公司各项制度逐渐建立完善起来,民主化、人性化的管理理念深入人心。制度是有了,但制度落实情况的跟踪、检查力度不够;员工的纪律意识、法律意识不强,存在违反公司规章制度、违反法律法规的现象。出现这些现象,关键是有令不行、有禁不止。对于这些现象,我们要采取有力的措施,下大力气抓好落实。
4、要解决观念转变不到位的问题
近年来,连云港公司的效益不是很突出,平平淡淡,不温不火。主要是思想观念转变不到位,存在“小富即安”的思想。特别是在思想改造上有不当先进、不做后进、中间行,在工作上有不受表扬、不挨批评、对得起领导、对得起员工就行了的思想。
观念不到位,行动就跟不上。我们各级干部都要认真反思,自我加压,切实转变观念,按照科学发展观的要求去做好各项工作。
问题查出来、摆出来了,下面就是想办法克服它、解决它。这次作风整顿工作是个极好的机会,我们必须切实采取整改措施,进一步转变、改进作风,提高自身素质和能力,增强党的凝聚力、号召力、战斗力。
第一、抓专题研究,发扬勤学勤用的作风。
知识只能在实践中获得,也只能在实践中作用得到发挥。在以后的理论学习中,要对理论深研细究,反复琢磨,把情况吃透,把问题找准,把政策了解深彻,真正达到学以致用的目的。掌握党的最新理论,不断学习党中央的重大战略决策,用新思维引领公司党建工作的理念创新,不断提升党建工作的水平和效能。及时跟踪党的十七大动态,根据新的理论内容,结合自身工作实际,开设专题,通过党委中心组学习、党员集中学习、自学等形式作出勤学勤用、学以致用的表率。
第二、抓思想稳定,发扬心系群众的作风。
与员工谈心交心、思想问卷调查分析、下基层调研、慰问病困员工,等等,这些一样不能少,要更加全面地、深入地掌握员工思想脉搏,要懂得员工在想什么,想做什么,为员工解决问题,做好基层服务工作,这是抓员工思想稳定的第一步。同时面对当前的形势,要调整好员工的心态,保持昂扬的工作热情,使公司能在稳定的基础上有所发展,就需要进一步解放思想,充分调动各级员工的主观能动性,将中心调整到公司发展这一目标上来,不断通过各种改革和思想工作,将想办事、能办事、办成事的人调整到关键岗位,形成一个真正的竞争机制,充分发挥每个人的潜能,开创公司发展新局面。
第三、抓意识教育,发扬求真务实的作风。
领导干部对员工的管理,不仅仅是对员工行为规范、工作绩效的管理,更是一种思想意识的引导、心灵深处的感化。一方面,将公司开展的“十种意识”教育活动继续深入的贯彻下去,在员工中培育正确的价值观和方法论,进一步增强员工在创新、责任、服务、安全、执行、法律、大局、集体、市场、岗位等十个方面的意识。另一方面,加强检查监督力度,跟踪各项规章制度的贯彻落实情况。在员工中倡导“实干”精神,实干就是要紧张快干,实干就是要创造性地干好,真正做到以实为本,以实为荣,说实话、办实事、求实效、创实绩,从而推动公司整体服务水平的提升和效益的稳步增长。同时,加强自身
第四、抓思想解放,发扬开拓进取的作风。
只有思想开阔了,工作才会进步,企业才能向前发展。在今后的工作中,我们要做到思想不满、斗志不软、手脚不懒,爱岗敬业,充满激情抓工作,满怀热忱干实事;自加压力、不甘人后,凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍,努力走在前头;工作高起点定位、高标准要求、高质量落实,用心谋事、用心想事、用心干事;在工作中抓改革,在改革中求创新,在创新中谋发展,创造性地开展各项工作。
领导干部作风建设,关键要在“求真务实”上下功夫。要坚持一切从实际出发,从企业的特点出发,从自身分管的工作出发,坚持讲实话、办实事、求实效,体现真抓实干的工作作风;坚持办实事、讲实话、报实情,营造求真务实的良好氛围。领导干部要把自身工作的出发点和落脚点始终放在企业效益、职工利益上。经过这次作风整顿,希望公司的各项作风有所改进、工作有所成效、企业有所发展。
篇20:全国教师发展大会心得体会观后感
全文共 2745 字
+ 加入清单我作为一个年轻教师,参加工作七年来,在领导和老教师的关心和帮忙下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自己的英语教育教学潜力和水平都有了进步和提高。工作这些年以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:
一、以身作则,树立威信
教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。要听写的单词自己必须牢记在心。要背的文章也烂熟于心,真正做到手到擒来。学生亲其师才能信其道。
二、建立良好的师生关系
教师要充分相信学生、尊重学生。尤其教授西方语言的英语教师。和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅仅是老师,更是一位能够信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮忙;课堂上在对知识的探索中,课堂气氛既严肃又简单,大家用心思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系能够转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。
重中之重:教师要学会倾听
教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。
具体的做法:
1)注重“以人为本”,发挥学生主体作用。
过去的教学常常强调-教师的主导性而把学生单纯地视为教育对象,忽视学生的主体地位;把学生的头脑看作是能够填充知识的容器,忽视教学特点,无视学生的主观能动性。教师应把学生看作是具有成长潜能的生命体,其内部蕴藏着主体发展的机制,认识到教学的目的在于开发学生的潜力,驱动其主体的发展机制,使之成长、成熟。“以人为本”的理念在教育界越来越深入人心。在教育过程中,以学生为中心,充分发挥学生的主体性已成为广大教师所热衷的教学方法。母语习得研究及外语学习研究均证实:外语教学中的重点不再就应是“我们该教些什么”,而应是“我们如何在课堂教学中创造这些条件”,更应强调的是学生“能干什么”,因此,我们在教学过程中应2
充分体现学生的主动性和创造性,增强学生使用英语的潜力。
2)建立新型师生关系,重视师生情感交流。
因为之前就一向听说老师如果与学生太过亲近,会让学生产生与老师是同辈的错觉,从而不利于老师威信的建立,再加上从前实习时自己的亲身体会和有经验的老师的忠告,所以我决定先兵后礼,先唱白脸再唱红脸。第一节课我作了简短的自我介绍,然后就重点讲了我们学校英语教材的特点,学习英语的方法和技巧等。让他们对高中的英语乃至高中的生活有一种紧张充实的预先感觉。给了他们一个小小的下马威。既持续了适当的距离也为我以后处理师生关系奠定了一个良好的基础。师生关系是以基本的人性观为前提的。如果教育者认为,人的天性是懒惰的,不思进取的,需要严格教诲才能启迪良知,那么权威型的师生关系就应是最为有效的。传统的师道尊严,便是权威型的师生关系的体现。现代教育观则认为人的本性是用心的、向上的,具有生长与进取的潜力,教育的目的是开发人的潜能、促进人的健全发展,而权威型的师生关系无疑会扼杀儿童的创造力与禀赋。在教学过程中,耐心是至关重要的。它是一位教师良好行为的体现。教师的工作是解决学生不同程度上的问题,其中除了教学上的,还有心灵上的。育人的工作是辛苦的,对待形形色色的问题,不计其数的学生,都要用一颗热情的心耐心地去做。大多数学生,个性是“差生”,学习英语
的毅力和耐心都较差,听课时的情绪也常处于一种抑制状态,觉得学习无聊。因此,在课堂上除了多给他们参与活动和发言的机会外,个性是对他们提
出的问题和质疑,哪怕再浅显也应耐心回答,并予以支持和表扬,这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。
三、教学形式要多样,激发学生兴趣
在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣。在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。在上课时,为了激发学生兴趣,我将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛:比速度,比成功率,比美观。这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验证明:经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习用心性和学习效率。充分钻研教材,认真备课,在各教学环节中增加趣味性。
教师对学习材料和资料的处理,一般是由易到难,逐步深入,同时要思考到对学生学习兴趣的必须刺激程度,使学生的思想始终处于用心状态,使他们的兴趣逐步升级。其次增加教学环节中的趣味性,教学手段的多样化也有助于使学生的兴趣得以持续。呈现语言材料前,教师要想办法为学生创设新颖可信的情景,由此吸引学生注意力,再由该情景过渡到课本所展现的情景中,同时,合理地运用实物、图片、挂图、简笔画、现场录音、多媒体课件等,让所要呈现的情景更加直观而富有情趣。比如在进行课文教授时,教师可用从网上下载的听说读写的英语材料、采用自制课件来进行教学,透过声、光、电的完美结合,用生动的形象、真实的画面、优美动人的语言和音乐,来丰富学生的想象力,刺激学生的兴趣和求知欲,增强学生的记忆效果,
从而实现教学目标,到达教学目的。再次,相同的知识要反复操练。因为人的记忆是有规律的,如果不及时巩固,反复记忆,学过的知识还是会很快遗忘。所以我们要根据记忆规律引导督促学生不仅仅在课上更在平时的学习生活中,抓紧点滴时间反复操练,巩固记忆知识。这一点也能够从我们平常的默写和小测验中看出来。总之,英语学习,兴趣为先。学生语言潜力的高低在很大程度上受制于英语学习兴趣的程度。很难想象失去了兴趣还能怎样培养交际潜力。所以,作为英语教师,一方面要向学生传授语言知识并使他们掌握技能,另一方面更要重视培养和持续学生对这门学科的兴趣,获得事半功倍的效果。这样才能真正把英语学习及教材大纲中提出的要求落到实处。
以上就是我个人任教七年以来的心得体会。前路漫漫,学生的多样性和潜在性像是一个宝库有待我们去挖掘,发现和雕琢。师者,传道授业解惑也,不仅仅要授以鱼,更要教授学生捕鱼的方法。让学生掌握好的学习方法,也是成为一名合格的成功的教师的一个方面,而距离这一步,我还有很多路要走。但是我相信,我会尽全力作一个学生喜爱的老师。