员工公休假请假条模板【实用20篇】

洗钱具有很大的危害性，不仅影响金融业的健康发展，而且还会对经济建设和社会稳定产生严重破坏。基层银行应当充分认识到开展反洗钱工作的重要性，严格按照有关法律法规规定，采取必要措施，积极开展反洗钱工作，维护金融秩序的稳定? 从目前基层银行反洗钱工作的开展情况来看，由于认识层次、内部控制、组织机构及技术手段等多方面的原因，反洗钱工作还存在一些问题。本文对银行业反洗钱工作进行分析，并提出解决问题的对策及建议。

一、反洗钱工作的重要性

根据我国法律的相关规定，洗钱指的是犯罪分子将贩毒、走私、贪污、受贿、盗窃以及偷漏税等“黑钱”及其产生的收益，通过各种手段掩饰、隐瞒其来源与性质，使其在形式上合法化的行为。洗钱是一种严重的犯罪行为，对各国的国家安全，经济发展，金融秩序都产生了不利的影响。洗钱总是与大规模的犯罪活动，恐怖组织活动相结合，犯罪组织通过洗钱聚集了大量的财富，严重威胁着社会稳定，国家安全和人民生命财产的安全。反洗钱是维护金融体系的稳健运行，维护公平公正的市场经济秩序和树立科学发展观的客观要求，对打击腐败等违法犯罪具有十分重要的意义。

(一)反洗钱有利于市场经济的健康运行 现阶段我国经济领域的许多违法犯罪活动，往往与洗钱有直接的关联。如：毒品犯罪、黑社会组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等，这些违法犯罪活动不仅引发经营风险，还会严重扰乱经济秩序。这些活动所产生的违法犯罪收益通过洗钱，以各种表面合法的形式藏匿于国内或转移境外。打击洗钱能够有效遏制经济金融犯罪，降低经济运行成本，提高宏观调控效率。因此，反洗钱是整顿和规范经济秩序，完善社会主义市场经济体制的有力保证，关系到国民经济的可持续发展。

(二)反洗钱是维护社会稳定的客观需要

首先，加强反洗钱工作，有利于遏制和打击洗钱活动的上游违法犯罪活动，维护正常的社会政治经济秩序。做好反洗钱工作，能够截断犯罪活动的资金融通渠道，摧毁犯罪集团的经济基础，能够形成对犯罪分子和犯罪集团的合围之势，孤立犯罪势力，还能够发现、追踪犯罪线索，并将犯罪分子绳之以法，将在很大程度上遏制不法分子实施经济犯罪的欲望，提高打击犯罪的效率和效力;其次，加强反洗钱工作，减少黑钱对正常经济生活中资源配置的扭曲，防止这些黑钱不按经济逻辑流动而对经济金融体系造成冲击。也有利于改善资源配置，提高社会生产率，保护经济金融秩序的健康运行;再次，加强反洗钱工作，遏制经济犯罪和贪污贿赂蔓延，减少因经济犯罪和腐败造成的贫富分化现象，消除这种现象对社会文化观念的消极影响，促进“依靠合法劳动勤劳致富”观念的形成，有利于维护社会秩序的稳定。

(三)反洗钱有利于维护金融机构诚信及金融稳定

从国际上反洗钱工作的经验来看，几乎所有涉及反洗钱的国际公约皆把金融机构反洗钱置于核心地位。金融机构作为资金活动的载体，客观上容易成为洗钱活动的渠道。金融机构卷入洗钱活动，不仅严重损害金融机构的声誉，而且会带来巨大的法律和运营风险。因此，做好反洗钱工作对维护金融机构声誉，防范金融风险，维护金融体系的稳定，具有重要的现实意义。如果犯罪分子与银行发生联系，公众对于银行的信心就可能受到伤害。所以防止银行体系被用于洗钱活动，不仅仅是司法机关的责任，也应当成为银行监管机构和银行管理层关心的问题。

二、基层银行反洗钱工作存在的问题

(一)思想认识不到位，反洗钱意识淡薄

人民银行总行先后发布了《反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付报告管理办法》、《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》，1997年我国新颁《刑法》191条明确了“反洗钱罪”。但是，这一系列条例、法规在基层银行网点中的学习、贯彻、执行力度参差不齐，大部分仅停留在略知一二的层面上。一线员工反洗钱意识淡薄，普遍缺乏反洗钱工作经验。而多数基层网点负责人也未能充分认识反洗钱的重要性，对反洗钱工作人员的教育还不够深入，还有部分基层网点负责人认为，追求效益最大化是企业的目标，反洗钱工作不仅增加了工作流程、工作强度和经营成本，而且还可能因为制度的执行影响客户关系，导致资源流失，影响自身经营和效益，因而这项工作对基层网点来说，当面临监管职责和自身利益的矛盾时，他们往往还会在不违背大原则的前提下，为满足客户的需要而进行一些违规操作。

(二)银行内控制度不健全或不能得到有效落实

部分基层银行反洗钱内部控制制度不健全，反洗钱规章制度不详细，内部制度建设流于形式，严重制约了反洗钱工作的效率。再加上基层网点反洗钱意识淡薄，未能严格执行“客户身份识别”制度，对反洗钱客户尽职调查工作敷衍了事，对客户的认定仅限定于《公民联网核查系统》，核查工作缺乏主动性;同时，由于对客户的宣传不够，社会公众仍然缺乏对反洗钱政策的了解，使金融机构进行客户尽职调查时遇到较多阻力。很多客户对反洗钱的重要性认识不足，对客户尽职调查不理解，不愿意透露职业、收入状况、资金来源和去向等和反洗钱工作密切相关的信息，而《反洗钱法》中，对客户的义务规定仅限于应当提供真实有效的身份证明文件，难以给予银行更多的法律支持，使客户尽职调查工作难以达到要求。

(三)缺乏反洗钱专业人才，反洗钱力量薄弱

洗钱犯罪既有严密的组织性、隐蔽性，又有较强的专业性、技术性，大多采用复杂的金融交易手段和种类繁多的金融工具。为了做好反洗钱工作，基层银行工作人员不仅需要具备深厚的专业知识，而且还要对洗钱犯罪有一定的研究。但是，由于技能培训、人才引进、经费等方面的原因，在基层银行网点中，从事反洗钱工作的人员专业素质普遍不高，缺乏实际操作经验，不能对可疑交易数据进行精确分析?准确判断，使得反洗钱活动难以适应工作需要。基层银行在加快发展的过程中，反洗钱专门人才十分缺乏，大部分由柜台人员兼任，在原有工作没有减少的情况下又增加了新的工作，导致对反洗钱工作力不从心，难以把反洗钱工作当作一项重要的工作来抓，目前只能做到以填表的方式了解客户基本身份信息，未能实现对客户进行准确的客户风险分类以及持续关注这一深层次要求。对于发现的可疑交易也因人力不足的原因无法进行详细的调查和分析，可疑交易报告质量始终无法大幅提高，工作效果大打折扣。

(四)客户身份识别存在难点

“了解你的客户”是金融机构反洗钱工作的基本要求。无论是对公客户还是对私客户，在开户时大部分会采用居民身份证作为身份证件，公安联网核查系统的出现，为银行识别客户身份证件的真实性提供了保障。但是，其他合法个人证件难以识别。按照规定，在开立账户时，客户提供的军官证、警官证、外籍护照等也属于合法证件，但一方面大部分金融机构营业网点没有配置识别这些证件真实性的辅助设备，另一方面金融机构大多数的柜员对这类型证件既不熟悉它的防伪标志也没掌握其识别要点，因此，大多数银行柜员只能凭直观感觉对这些证件的真伪进行判断。目前已经有不法分子利用银行不熟悉非常规证件鉴别的漏洞，采用非居民身份证证件办理金融业务进行不法活动。而银行对客户的了解，也仅限于掌握客户开户资料的合规性内容，对客户的经营状况、关联企业状况、主要资金往来对象、经营范围等信息缺乏真实的、详细的了解。

(五)可疑交易报告质量达不到反洗钱要求

基层银行为了减少在被监管机构检查中出现分歧或受到迟报、漏报处罚，或出于省事的目的，一般都会主动采取“宁多毋漏”、“宁滥毋缺”的防御性报送策略，造成可疑交易报告的准确性和完整性不高。由于基层网点对客户了解不细致，对涉及可疑交易相关资料收集不全面。大部分基层银行对可疑交易报送过分依赖系统识别， 反洗钱系统对可疑交易的提取，是通过在系统中对客户业务发生的次数、发生额等进行设定，交易频次、金额达到设定规则标准的，系统给出预警提示，没有把客户的经营性质、经营特点与资金往来有机地结合起来，未运用更多主观化、个性化的分析来提高可疑交易识别的准确性。部分基层银行为预防迟报、漏报现象，只要是系统抓取的所有数据都不加人工分析的全部报送，无法发现真正有价值的线索和交易。如果长期依赖客观标准和计算机系统提取，基层银行工作人员疏于主动了解客户、分析和识别交易，必然导致反洗钱意识和分析水平下降，遗漏真正的可疑交易。

(六)电子银行业务反洗钱监管较困难

电子支付是随着电子商务的发展与银行支付系统电子化而发展起来的一种新型支付手段与方式。电子支付工具的出现和发展，从根本上改变了人们的支付方式，但也因为电子支付工具的网络性、加密性、便利性以及电子支付工具立法的欠缺，为洗钱这一犯罪行为在电子世界提供了更广阔的空间。目前各家银行都在大力发展电子银行业务，而各行在进行电子银行系统开发的时候，并没有全面地考虑到客户身份识别方面的风险。使用电子渠道办理业务，无需面对银行柜台工作人员，只要借助互联网、POS机、ATM机即可完成交易，至于该笔业务由谁操控、由谁办理，难以确认。这就使为防范和控制洗钱而规定的银行负有的“了解客户”的义务无法履行，客户资金的实际用途难以分辨，客户的交易数据散落在各个交易渠道，数据难以汇总统计，就可能存在可疑支付交易漏报、错报、甚至不报的情况，不利于对客户业务流水及分户账进行有效的分析、甄别。

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星月轮转，大地春回。值此新春佳节之际，我谨代表自贡市__________有限公司，并以我个人的名义，向__________公司国内外所有的用户表示诚挚的问候和新年的祝福！

20载的寒暑，风雨兼程。__________有限公司以自强不息之心，矢志不渝之志，精益求精之行，追求卓越之为，辛勤劳作，顽强拼搏，精心谋划，恪尽职守，经过__________多年在文化产业的打拼和积累，取得了众多骄人的业绩。在__________产业领域获得良好的口碑和广泛的信誉。

近年来，公司秉承“创一流品牌，塑百年企业”为目标，凭借公司团队精湛的技艺，精诚的服务，公司集结了策划创意、艺术设计、制作安装和行业管理各方面的英才，拥有一支具有丰富经验的工程技术人员和能工巧匠队伍。

新的一年里，我们期盼国内外所有的用户继续与我们携手合作，共谋共赢，再上台阶，再创新业——

高技术、高品位、高起点、高信誉是我们永恒的追求；

创作一流作品，打造一流工程，提供一流服务是我们不变的承诺。

相信我们的努力一定能获得更广泛的认同。

相信我们的劳作一定能实现我们共同的愿景。

相信我们的合作一定能结出更加丰硕的成果

九九重阳节将至,我们社会该如何用行动关爱老人呢?广州市白云区石井街一家民营公司自2012年起设立孝顺金,即公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户。此外,公司还根据员工工作年限给予额外补贴。

该公司负责人吕美叶称,公司一年支出孝顺金20多万元。“孝顺金既启发员工孝敬父母,也帮公司留住了人心,缓解了员工流失与招工难问题。”

“孝顺金”:

员工月薪部分强制存给父母

白云区的一家美容连锁机构,自2012年起规定未婚员工要拿出月工资的10%,已婚员工拿出5%作为孝顺金,财务人员把这部分钱直接打到员工父母乃至岳父岳母的银行账户上去。

公司层面也根据员工工作年限,给予额外补贴。工作一年每月补贴100元,工作两年补贴200元,三年以上补贴300元。该公司负责人吕美叶举例说,公司基层员工平均月薪是3000多元,每月约划出300元打给父母。“员工父母一年至少可以领到3600元。我们员工不少来自农村,对父母来说,这是一笔不少收入。我们招聘新员工时,员工须认同这个规定,否认将不予招录。一入职,员工就要提供父母的银行账户。”

为推行该规定,该公司还设有其他配套规定。例如,每个周一,所有门店都是关店内部学习,其中就包括了“孝”文化学习。员工获得了奖励、升迁,公司也将电话通知其父母,让他们了解孩子的成长。

执行:

有员工私扣“孝顺金”

该公司另一名负责人卢志平坦言,这项规定在推行之处也曾碰到一些问题。“有些员工有抵触心理,父母领孝顺金变成了走过场。有一次,一位店长发现一名员工拿着父母的银行卡刷卡消费,才知道有员工私自扣留了孝顺金。”

卢志平说,有些员工不理解的,觉得孝顺金多此一举,“有钱,自然孝顺父母。”卢志平说,为了防止孝顺金“走过场”,公司安排人员定期对员工的父母(公婆)进行全员电话回访。

该公司共有80名员工,来自五湖四海。“回访中,操着各地口音的父母表达了一致认同。有员工父母还告诉我们,自己不在公司工作,还能每月从公司领到固定工资,很高兴,也为儿女的一份孝心感到欣慰。”卢志平表示,回访得到的积极反馈坚定了他们推行这一项制度的信心。

初衷:

让孝文化在公司落地生根

卢志平向记者解释了公司推行“孝顺金”制度的初衷。卢志平说,传统讲“百善孝为先”,“我们成年了,回头看才理解到父母的不容易,为孩子操心一辈子,做儿女的一定要孝顺。”孝顺金就是该公司将“孝”文化落地的一个方法。

有一件小事让公司负责人吕美叶印象深刻。“2013年,一次公司组织员工去阳江旅游,大巴上,一名90后女员工突然哭了起来。我们了解到,当时高速路上有一个工地,这名员工的父亲就在这个工地上工作,看到工地的艰苦情况,员工才落泪。”这件事情,让吕美叶明白年轻员工心底的孝心需要触发。

据了解,该公司属于服务行业,基层员工多是90后,不少员工来自农村地区。吕美叶表示,从事美容行业的年轻员工一般没有很丰富学历背景,也没有很殷实的家底,他们表面上有些高傲、要强,其实内心深处是自卑、脆弱的。“有的孩子有责任心,会心疼父母,有的孩子则做不到。”

吕美叶表示,企业要经营,首先是树人。孝顺金就是提醒员工要懂得孝顺,但“孝”不是随便说说就能做到。“没有这样一个实实在在的长效制度,只是空洞说教,员工永远难以理解‘孝’字的分量。”吕美叶说。

各方观点:

市民:

年轻人不啃老就够了

企业发孝顺金有没有必要?昨日,记者采访了多位市民。市民刘女士认为,这对来自农村的员工有一定吸引力。“在农村,有了这笔钱,父母可以解决基本生活开支。在城市,一般父母都有较完善的社保,一月都有不少退休金,不会太在乎孩子这点钱。”刘女士表示。

与刘女士持同样观点,市民周先生也表示,现在年轻人很不容易,买房与生活压力都大,本来赚钱就不多,再拿工资10%给父母,父母还会倒贴回去。“孝顺金倒没有必要,年轻人不做啃老族就足够了。”

社会学家:

虽非正式制度

也有管理效用

广州大学公共管理学院社会学系副教授周利敏分析说,孝顺金取材于中国传统文化,是一种中国式管理方式。企业一方面履行了社会责任,另一方面通过这种温情制度保证了企业的良性运转,可谓双赢。

周利敏认为,孝顺金是公司在管理实际摸索出来并被员工认可的约定成俗、共同恪守的管理安排,不具有强制性,属于非正式制度的范畴,但它具有很强现实意义。“孝顺金的设立取材于中国传统孝文化,与现代企业管理制度相互补充,形成了中国式的企业管理方式。在转型期的中国社会,这种非正式制度价值很大,有效弥补了正式制度管理的不足,以一种温情、柔性方式呈现,是一种讲究中国实际的管理方式。”

“中国是一个情理社会。这家企业员工不少是来自乡村社会,乡村是一种非正式制度社会。该企业根据员工实际推出这样的管理规定,是值得赞许的,对于企业良性运转具有积极意义。”周利敏说。

周利敏还认为,“孝顺金”作为企业管理方式是可行的,但不具有在更高层面推广的可行性。对于社会养老问题,要依靠完善的社会保障制度,政府应担起主导责任,不能把养老的社会责任推给企业。

效果怎么样?

父母点赞:女儿懂事了

员工父母对于这项规定有不少积极反馈。“一次我收到短信,内容是:感谢企业有这样好的制度,孩子过去从不打电话回来,吃饭也不愿意和家人说话,现在变懂事了。”这条短信让卢志平意识到这项规定的威力。

卢志平了解到,这位父亲来自湖南。“我还了解到,这名员工回家看到母亲脚冻了,专门在广州买了皮棉鞋给母亲寄回家。”后来,这名员工的父亲特意给公司送来一面锦旗。

公司获益:留住人心了

“这项制度实施效果,出乎我们的意料。对于我们企业来说,生存、赚钱是第一目标,但企业要做大做强,靠的是文化,文化会反哺企业发展。”卢志平表示,孝顺金发挥了正向作用。他说,洗脚、美容、餐饮等服务性行业都面临员工流动性大、招工难等问题。实行这个规定后,员工流动性大大降低。由于该公司位于工业区,其实招工不容易,但推行这项规定后,公司拴住了人心,公司还出现了不少夫妻档、姐妹档,家人觉得企业靠谱,也就把亲属也带过来工作了。现在该公司有夫妻档6对、姐妹档10多对。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

其次，请假条范文：

一、请假条范文

尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!

我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

2015年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩!

最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!

谢谢大家!

生日，是指人出生的那一天，也是每年满周岁的那一天。 当你身边的人生日的时候，送上一句温暖的祝福语，胜过平时的点点滴滴哦。下面是小编为大家带来的生日祝福语(给员工)，希望你喜欢!

愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友，送上我真诚的生日祝福!

愿我的心灵是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的快乐增添一道美丽的色彩。

让我保留这段芳香的记忆，珍藏这页美丽的友谊，在你生日的今天，请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。

青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我殷红的灿烂，献给你的生日。

祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐!愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。

声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深。

留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福!

今天，用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始，像花儿绽开一样，奥妙难测。在你自己的喜庆日子里，我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。

友情，不是茶，愈冲，愈淡;友情，应是酒，愈陈，愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。

生命的小舟驶过26载，从前它只是游荡在妈妈的湖中，而今要换乘青春的小船，插上憧憬的风帆，在朝阳的沐浴下，驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

暖暖的烛光里，有我的思绪与期盼，纵然相隔太远太远，仍送去无限想念及祝福。

今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。

愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。

今夜，那一轮新月静静地映在我的窗棂，想把那一抹清光寄去，为你燃亮18枚心愿。

时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈，终于走到了你来到人世的这一天，我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里，永远流露出幸福与美满。

生日的烛火点燃后又熄灭，这一瞬间的含义有两个：告别过去的甜酸苦辣，迎接人生的又一次攀登。

愿你是清新的海风，鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船，剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑，望你乘风破浪，将彩色的人生拥抱，祝你聪明上进!生日快乐!

祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀!生日快乐!

真挚的友谊，由生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现。

拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐!

大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩，在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

人的生命，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。小编收集了激励员工的经典名言，欢迎阅读。

1、一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有期望，便无所怨惧。

2、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

3、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，必须要成为你工作最大的资产。

4、除了我个体的强大以外，还正因我属于团队!

5、脚踏实地的做事。

6、改变使你成为最大的赢家。

7、放下好的，选取更好的。

8、自信，我是命运的主宰者。

9、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

10、造物之前，必先造人。(青春寄语)

11、从来不让认识我的兄弟姐妹后悔!

12、成功太慢也是失败!

13、只有1条路不能选取——那就是放下的路;只有1条路不能拒绝——那就是成长的路。

14、选取放在发奋前面。

15、没有最好,只有更好。

16、心若在，梦就在。

17、坚持是一种智慧，固执是一种死板。

18、我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。

19、战胜自我，而不是别人。

20、我是最棒的!!!(说说心情)

21、坚持就有未来。

22、没有完美的个人，只有完美的团队。

23、与真诚的人交友，这天的兄弟姐妹就是明天的财富。

24、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

25、成功是一种观念思想心态习惯。

26、要生存就得象狼一样在森林里生活。

27、坚信就有可能!

28、成功属于永远不放下的人。

29、从“人人生而平等”到“透过读书到达平等”!

30、选取的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期盼那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。但是这样是好的，就应要这样……(qq幸福个性签名)

31、百折不挠。

32、做人要厚道!

33、坚信自我，坚信伙伴。把握先机，容易成功。

34、心有多宽，世界就有多大。

35、珍惜这天的拥有，明天才会富有。

36、坚持不懈，直到成功!!

37、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

38、智着创机愚者失机。

39、一向向前走不回头。

40、选取正确，是“成功”迈出的第一步。

41、创造无限的财富，回报兄弟姐妹和家人。

42、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自我的历史。

43、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯曼

44、业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!

45、想法决定行动，行动决定结果。

46、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。

47、人的生命，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上方的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。务必以率直谦虚的态度，乐观进取向前迈进。

48、没有最好，只有更好。

49、人类因梦想而变的伟大。

50、虚心竹有低头叶傲骨梅无仰面枝。

51、只要你坚信，奇迹必须会实现。

52、性格决定命运,选取大于发奋。

53、想大才能做大。

54、伟人之因此伟大，是正因他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自我的目标。

55、你成功!我成功!大家都成功!

56、独聚会眼的人，永远是把握机会的人!

57、为梦想要舍得付出!

58、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

59、居安思危。

60、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。

61、没有失败，只有停止成功。

62、男子为了各自家庭而承担的工作，是发奋支撑发展和维护他们的家;至于女子呢?则是发奋维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。

63、没有比人更高的山，也没有比脚更长的路!

64、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

65、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

66、为者常成，行者常至。

67、世间没有一种具有真正价值的东西，能够不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

68、永远做正直的人,永远做正确的事。

69、发奋必须有结果，但不必须有好结果——选取大于发奋。

70、含泪播种的人必须能含笑收获。

作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求，下面是我个人的建议：

◆对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快；

◆对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全；

部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力的平衡。

企业与员工的规划科学合理，共同进步，以企业为家。

有创新的意识，有活力。

这是企业的生存之本，也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜，达到企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要达到这样的目的，仅仅是纸上谈兵肯定不行，这需要企业上层领导和所有管理者一起努力来实施。

就我国目前的民营企业来说，数量不断增多，规模扩大，且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而，它的发展终归受到一些隐性的制约和影响，诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论，惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破，才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。

综观国内之大多数企业民营企业，或成功、或失败，人才几乎都起了决定性的作用。很多时候，关键性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，可以带领企业沿着正确的道路发展壮大，其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的，他们是本部门或本岗位的领军人物，是企业架构里必须引起重视的环节，是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。

引进了人才，会用人才是根本。不会用人，不敢用人，职责不清，权力不能下放，分工混乱，一方面企业的管理成本无形中增加，另一方面企业运作过程中的效率不高，无法达到预期的效果。

针对本企业目前而言：

1、人才严重缺乏。就具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改进、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之能力。

2、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自己的事情却无法做好的情况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担责任的情况。

3、部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。

4、有制度却无法真正有效的推行，没有形成重视，上上下下都有其阻力。

5、企业领导有决心、无行动，无法为下面的人员指引方向。企业的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

6、“以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以企业为家，缺少适当的职业和发展规划，企业的企业文化非常薄弱。

为了企业的长远发展考虑，企业可从以下方面着手突破：

1、人才的引进、留住及激励。

2、正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。

3、将制度进行到底，引起充分的重视，具体从以下三个方面来实施：

一 建立和完善企业的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识；

二 建立健全的企业文化，使员工真正能以企业为家，企业以员工为本，员工和企业共同成长。

三 继续完善和贯彻ISO9000质量体系，从生产到质量的各方面环节加强控制和管理，培养质量意识，以降低成本，消除质量隐患，提高产品合格率，提高效率。

4、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。

5、加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。

6、培养员工创新和节约的意识。

以上是我的一点小建议，希望能对总经理有些启发，无论好坏，目的都是希望企业能够更好的发展。

筑梦中国系列教育片是一部很有教育意义的历史文献纪录片，通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争，为实现民族复兴进行的种种探索，教育引导广大党员增强自信心，坚定不移走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

如果说《筑梦中国》仅仅是一部电视政论片，我觉得远远不够。在我心中，它是历史的声音。如诉，如磬。那并不是引得蝴蝶飞舞的华尔兹，也不是丝竹浪漫的靡靡。那是一个民族的脚步声，是过去对未来的期盼和警醒。

一叶扁舟

有句话说：多难兴邦。我感怀于祖国在困境中的自强不息，也心疼她曾经历的那些创伤。从鸦片战争到甲午海战，从虎门硝烟到圆明园之殇;从马关条约的痛彻心扉，到辛丑条约的痛心断肠，我们的中国也从曾万国来朝的极盛之邦，跌落入黑暗的万丈深渊中。当腐朽的清政府躲着逃着藏着，当帝国主义的铁蹄已欲踏过中原大地，这艰难的日子，艰难的时代，有的人流泪了。

然而还有一些人，他们选择流血、流汗。

逆境之中方显英雄本色。在风雨飘摇中，我们听到了救亡图存的急切脚步声。道路或许是坎坷的，或许也是泥泞的，但是他们的步伐却从不被泥土所累。林则徐、魏源、谭嗣同、康有为、孙中山、黄花岗72烈士……虽然短短的篇幅远远不能写下所有人的姓名，但是中华民族会记住他们，历史会记住他们，我们会记住他们。

星星之火

1937年的卢沟桥，再不是那平和、美丽的桥。

他们是谁?说着你听不懂的语言，背着刺枪，他们是猎人吗?不不，他们是强盗，要抢走你一切最宝贵的东西，你的财富，你的家庭，你的孩子，你的生命，包括，你的祖国。

水深火热，内忧外患。总要有人来说“不”吧。

到今天，我最光荣的一件事，就是加入了中国共产党。因为他们用分离，换来了我们今天的“不必分离”;他们用战场上的牺牲，换来了我们今天的万家灯火，一生太平。

八年抗战，十四年浴血奋战，中国人民伤亡三千五百多万人，经济损失不计其数。我们听到的是坚定而坚强的脚步声，踏入1949，一个崭新的人民共和国诞生了，而中华民族、中华儿女也从此迈开大步，勇敢的向前走。因为我们知道，背后有你们的注视，祖国，始终有你们的支撑。

燎原之火，终是烧起来了。

今天，有我

我是没有亲身经历过这些历史，如今《复兴之路》给我上了一课。我一直在思索：在已经改革开放，太平盛世的今天，我，小小的我，又能做些什么呢?

看着身上的制服，我忽然有了答案。

我是石油人，大庆石油人。那么，我愿在我的岗位，做一名合格的石油人。

提到大庆石油人就不能不提大庆精神。上世纪80年代之前，大庆精神更多的是以一种朴实的方式与当地人的生活融合在一起，它的价值影响和思想传递是沉默无言的。在当时，大庆精神即等于大庆“生活”。质朴的油田工作者学习着铁人王进喜等优秀代表的言行举止，不计名利，不计得失，科学求实，埋头苦干，他们用自己每天最普通的行为诠释了大庆精神的涵义。这不但是王进喜等人高尚精神生活的具体体现，也是我国社会主义事业建设人员遵循的简单质朴的精神。

大庆油田创业初期，新中国面临着极其严峻的考验，内部，吃穿不足的情况下，科学技术力量更是薄弱，不具备坚实的工业基础;外部，国际敌对势力企图趁火打劫，用石油牵制我们。当大庆油田被发现后，外国人根本不相信我们能开发利用好这个大油田。但是，极端艰苦的物质条件没有打压住以几万名会战职工，他们带着坚定不移的信念，用“拼命三郎”的敬业精神，整整三年半的时间，住马棚，吃米汤，在艰苦卓绝的夺油大战中最终取得了胜利。从此，我们的石油产品不再需要依靠进口，靠自己就能“产油”、“用油”，开创了我国石油工业的一个崭新的时代。

正是由于大庆精神和铁人精神蕴含的创造力，形成了高产稳产的强大生产力，大庆才能够做出这样显著的成绩，为中国筑梦添砖加瓦。

思想的意义在于行动，态度决定作风。油田大会战时期，大庆人形成的了严谨求实、锲而不舍的过硬作风，精益求精、敢闯敢拼的态度。这种作风和态度在我们的工作中可以迸发出无坚不摧的力量。石油大会战千千万万的工人兄弟为了改善我国石油工业落后的局面，团结一致，力排艰险，别无所求。大庆人的奉献精神创造出了大庆油田的奇迹，中国梦的奇迹。

在新时期，大庆精神成为了道德建设的思想之源。铁人王进喜曾说：“人生的快乐幸福就在不断地为社会创造价值当中。”付出和奉献本身就是一种幸福，这种价值观的生命活力正是源自大庆精神的价值导向。创业时期有铁人王进喜，新时期有楷模王启民、李新民。大庆精神凝聚了社会意识形态，引导了社会思想潮流，为把大庆精神拓展成企业之光、龙江之魂，铸就中国之梦，给予了伟力。

筑梦之路，大国力量

《筑梦中国》让我因为学习而懂得，因为懂得而感恩，因为感恩而思索，因为思索而下定决心。我无法左右很多事，但我可以选择我要以什么样的步伐走向未来，筑梦中国。我要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的关切态度;要有着自主学习，方向明确的生存智慧;要有“生于忧患，死于安乐”的未雨绸缪的准备;要有着对道德高度的追求;要有紧跟时代的创造力;要有不惧逆境，克服困难的坚韧不拔的毅力。也许道阻且长，也许还有未知在等待我们去开垦去追寻，但是，中国之梦没有任何质疑的一定会激励着人们奋勇直前，创建更美好的社会主义物质世界和精神世界。朝阳渐起，我们的民族会踏着最有力的步伐，一步一个脚印的走向辉煌。

本人_____，现就读于____学院_____班，学号______，宿舍号：______。家庭详细地址(仅限盐城本市同学)：_____________________，因离家较近申请每周末回家，时间从______至______(从第__周开始)

本人承诺：

1、 在离校期间遵纪守法，保证往返途中的个人人身和财产安全，且自行承担一切后果;

2、 诚实守信，此假条中不存在虚假之处，严格按照假中的时间段离校并按时返校，离校期间，确保信息通畅;

3、 本假条仅限周末无课时使用，对请假时段内所有上课安排(包括实验及实习课程、临时调课课程)无效;

4、 周末如果有课，保证做到不迟到、不早退、不缺席;

5、 严格遵守学校及我院住宿生的相关管理规定，周日晚10：00前必须返校;

6、 本假条一式三份，学生处留存一份，宿管中心一份，学生留存一份，经辅导员签字，学生科盖章后生效。

7、 如遇特殊情况，请第一时间主动与本班辅导员联系。

申请人： 联系电话;

家长签字; 联系号码：

年 月 日

辅导员意见(签名)

(学生科盖章)

年 月 日

在全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区的历史性时刻，党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国若干重大问题的决定，开启了法治中国的伟大征程。

法治中国主要由科学立法、严格执法、公正司法和全民守法等四个纬度构成，其中全民守法是法治中国的重要基础。与“国家兴亡，匹夫有责”一样，法治中国与每个公民休戚相关，没有全民守法，法治中国就会成为空中楼阁。

人民权益要靠法律坚强保障，法律权威要靠人民自觉维护。我们每个公民不仅是法治中国的受益者，更应该是法治中国的参与者和推动者。建设法治中国，每个公民都责无旁贷;全民守法，共同缔造法治中国的美好愿景。

全民守法，必须要培育法治信仰

管用而有效的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。法治精神深入人心，也深得人心。

从制定出新中国第一部法律——《婚姻法》，到中国特色社会主义法律体系形成，我国已经制定现行有效法律200多件，行政法规700多件，地方性法规、条例近9000件，总体上解决了有法可依的问题。法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰，法律要充分发挥作用，离不开信法、守法的深厚土壤。如果一个国家没有法治信仰，一个社会缺乏法治精神，法治就会成为无本之木、无根之花、无源之水，法虽立而难行。

“人心是最大的政治”,信仰是法治的支撑。党的十八大把法治作为社会主义核心价值观的一大要素,就是要让法治在人民心中生根，并化为社会文明进步的强大动力。民众的法治信仰和法治观念是依法治国的内在动力,更是法治中国的精神支撑。只有培养公民信任法律、尊重法律的思想意识，确立法律至上的现代法治观念，形成一个“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的氛围，使尊法、信法、守法、用法、护法成为全体人民的共同追求,法治信仰才能成为一种“全民信仰”, 法治精神才能成为民族精神,法治中国才有最坚强的支撑。

全民守法，必须要加强道德建设

法律是成文的道德,道德是内心的法律，法律和道德都是社会行为规范。转型期社会道德面临着严峻挑战,面对公德的缺失、诚信的失守、伦理的困境,国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用。

法治中国要坚持依法治国和以德治国的有机结合：一手抓法治，一手抓德治;既重视发挥法律的规范作用，又重视发挥道德的教化作用。以法治体现道德理念，强化法律对道德建设的促进作用;以道德滋养法治精神，强化道德对法治文化的支撑作用。只有“德法并举”，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰，方能长治久安。

落实到全民守法，就是要加强公民道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，弘扬中华优秀传统文化。要强化规则意识，倡导契约精神，遵守公序良俗，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，增强法治的道德底蕴。要发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

全民守法，必须要力推法治教育

培育公民自觉守法的意识，使全民从消极守法向积极守法转变，进而最终达到自觉守法的最高境界，法治中国即可大功告成。培育法治信仰，离不开富有成效的宣传教育。只有通过深入基层、走进社区等方式，用通俗的语言、接地气的方式，深化和创新法治宣传，扩大和增进人民群众对法治的了解，才能进一步推动全社会树立法治意识，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。

培养知法懂法、遵法守法的现代公民，建设社会主义法治文化，需要把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容，让法治进校园、进教材，将法治宣传和学校教育结合起来，提高普法教育的有效性，从知法懂法、遵法守法进直至信法用法，牢固树立起对法治的信仰。

针对法治意识淡薄的问题，关键是要从小进行守法教育。比如“中国式过马路”，本是一个“红灯停、绿灯行”的简单到不能再简单的问题，却成为影响交通秩序和交通安全的长期顽症，交警对此是有心无力、无可奈何。这从一个侧面折射出部分民众守法意识缺失，普遍存在着法不责众的认识误区。因此，增强全民法治观念要引导民众从自己做起,从身边做起,从具体行为习惯做起,真正把守法作为衡量个人行为的标准,成为一种生活习惯和生活态度。尤其要从小学开始，从青少年抓起，把法治知识课程纳入到各阶段国民教育中，改变在小学教大道理、到大学教遵守规则的教育错位现状。

全民守法，必须要领导干部带头

法学界有一种观点认为,法律是人类最大的发明，别的发明使人类学会了如何驾驭自然,而法律使人类学会如何驾驭自己。

我国有重礼轻法传统，再加上我国目前仍处于法治培育成长阶段，全民守法的基础还十分薄弱，各种违法行为、各类不守法行为在一定范围内和一定程度上仍然存在。这些问题突出表现在，一些领导干部缺乏法治思维，现实生活中行政权、司法权屡遭滥用，公民合法权益屡被侵犯，侵蚀着法律的权威，损害了人民群众对法治的信仰;全社会“敬法”氛围尚未形成，部分群众 “信访不信法、信闹不信法”;“法不责众”心态下，法律底线屡屡被突破;守法环境差，“违法成本低、守法成本高”的悖论依然存在。

要实现全民守法，离不开党员干部特别是领导干部的引领示范。作为党和政府政策的具体执行者和代言者，党员干部代表着党和政府的形象，要以身作则，带头遵纪守法。各级领导干部要清醒地认识到，一时一事依法不难,难的是处处事事依法,难的是用法治思维去想问题、作决策,难的是用法治方式去解决问题、处理矛盾。只有各级领导干部带头学法懂法，坚持依法办事，不违法行使权力，更不以言代法、以权压法、徇私枉法，真正体现出对法治的忠诚和捍卫，同时对领导干部违法行为依法进行严肃查处，才能引导群众相信法律面前人人平等，自觉遵法守法，带动全社会形成崇尚法治之风，坚定法治信仰。

全民守法是一个系统工程，需顶层设计与社会创新并重、立法执法司法改良与法治信仰培育同步，虽然任重道远，但只要努力不懈，多管齐下，越来越多的民众必将成为法律的信徒，法治精神将融入每个公民的血液和灵魂。

在推进法治中国建设的进程中，只要我们每个人自觉弘扬社会主义法治精神，持之以恒争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的总目标就一定能够早日实现!全面建成小康社会的目标一定能够早日实现!承载中华民族伟大复兴的中国梦也一定能够早日实现!

单位领导：

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

请假人：***

日期：****年**月**日

附：

请假条好写，你事先要问清楚，你们公司陪产假是几天?国家规定是15天吧，带薪。比如我们公司是3天陪产假，带薪，超出的时间按事假计算，事假是没有工资的。

你问清楚你们公司的规定，然后根据自己的实际情况计划请假天数。

小孩出生后赶紧办独生子女证，独生子女证是证明你请产假的唯一依据。

尊敬的_______________：

您好!我是_________，因为_______________________，需请______励志网http://wWw.qqZf.cN/。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：

(一)加强学习，提高个人素质。

刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!

(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态去面对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、积极主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉承担工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现“责任”习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作

宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;积极的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。今天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!

以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批评指正。谢谢!

亲爱的各位家人们：

在秋风送爽，丹桂飘香的美好时节，我们迎来一年一度中秋佳节，每逢佳节倍思亲，在这阖家团圆的日子里，公司深深感谢着您的付出，为了工作您可能少了问候在背后默默支持您的家人，为了生计与发展，您可能少了与您家人朋友相聚的机会，然而正是我们每个好运来人辛勤工作，敬业奉献，公司才得以在形势趋下和艰难情况下，继续突破和发展。

公司的成长，离不开积极勤奋、风雨同路的员工们;公司的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的公司好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹，我们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在公司和我们的事业中却扮演着相同的重要角色，我们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。公司相信有您存在的团队是充满激情的团队，是有强大战斗力的团队，感谢一路有您，感谢征程中有您的辛勤和付出!

同时，我们要衷心感谢的还有您的父母、爱人、孩子，在您为工作、事业打拼的时刻，是他们站在您的身后，一直默默的，不求回报给予您爱的力量。他们是您前进的方向，是您攻克困难的力量源泉，有了亲人们的奉献和包容理解，我们才能在自己的事业平台上更上一层楼，获取更大的成功与价值。

我们感谢您的付出，更珍惜与您并肩作战的缘分。为此，公司特为您和您的家人诚挚准备了这份问候，我们借中秋佳节的美好时刻，祝各位员工及您的家人中秋团圆和美，健康幸福!

此致

敬礼!

好运来购物有限公司

2015年9月27日

亲爱的同事们：

日月开新元，天地又一春。值此辞旧迎新之际，我谨代表公安局党委向全体公安民警、武警、消防官兵以及辅警人员，并通过你们向你们的家人，致以新年美好的祝福和诚挚的问候!衷心祝福你们家庭幸福美满，工作更进一步!

2016年，林州公安在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，在全体民警、辅警的共同努力下，坚持以“单项工作争第一，整体工作创一流”为总目标，以“全面提升年”和“文化建设年”为载体，紧盯“十项目标任务”，全面落实“五个决不允许”，以领衔而动的意志品格、敢于担当的责任意识、勇于争先的拼搏精神，全力维护林州社会大局稳定，在林州公安史上增添了浓墨重彩一笔。

2016年，是林州公安砥砺奋进、经受考验的一年。这一年，我们不畏艰难，全警动员，连破45天内压茬发生的六起命案，续写九年命案全破辉煌;这一年，我们赤膊上阵，众志成城，奋战“7.19”百年不遇的洪灾，上演生死救援;这一年，我们上下齐心、攻坚克难，打赢淘汰“黄标车”、整治黑加油站等专项行动;这一年，我们积极应对、专项打击，维稳处突、诬告滥诉取得新胜利;这一年，我们主动出击、敢于亮剑，打击非法集资、开展农信社集中“清贷”，倾力护航经济发展。

2016年，是林州公安善作善成、硕果累累的一年。这一年，我们常态打击、步履坚实，以“四大战役”为主线，动态领跑全市打击刑事犯罪;这一年，我们精心组织，亮点频出，成功举办全市“一村一警”现场会;这一年，我们天眼工程(二期)完成初验，“绿波带”投入使用，智能交通，科技应用大跨步发展;这一年，我们组织交通秩序整治、烟花爆竹禁放，共同维护林州美好家园;这一年，我们投资10万元，建成全省公安系统首家藏书十万余册的数字图书馆，成功创建安阳市级文明单位，文化建设结出新硕果;这一年，林州公安人用热血铸就忠诚，用奉献守卫平安，用汗水书写出光辉一页。

岁月不居，天道酬勤。2017年是“十九大”召开之年，是林州公安的“创新发展年”。新的一年，林州公安人将以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续积淀雄厚实力，全力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。以新创新催生新气象，以新发展助推新成效，以新业绩开启新篇章，为谱写林州公安更加美好的未来而倍加努力!

最后，衷心祝愿各位父老乡亲、各位战友：新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

林州市政府党组成员、

市公安局党委书记、局长 赵峰

二〇一六年十二月三十一日

亲爱的XX全体同仁：

新年好!

2017年的春天来得特别早，校园的海棠已开始吐蕊，好像在向我们传递春的信息。

岁序更新之际，回眸2016年，我们嘉祥人奋力前行、留下了不凡的足迹：嘉祥教育工作会顺利召开，教育发展方案成功落地;嘉祥教育捷报频传，幼小教育集团成功运作，达州嘉祥学校如期开学，自贡嘉祥学校项目成功签约，七中嘉祥跻身“国重”，教育教学研究力度加大,艺术教育结出硕果;房产公司销售业绩再创新高，嘉祥瑞庭峰景及都江堰分校项目先后开工;九思业绩持续上升，廊桥嘉膳成功走出嘉祥走向市场;集团股权改革、工资改革提速;嘉祥作为四川省优质教育促进会主要发起单位，热心公益、引领优质教育发展，作用日益凸显……

我深知，嘉祥所取得的每一项成绩、所获得的每一次发展，都与你们的无私奉献、锐意进取分不开。正是有了你们的奉献进取，嘉祥事业才有了今天的辉煌。在此，我想真诚地跟大家说一声“谢谢!”有了你们，嘉祥教育必将迎来新的辉煌!

2017年，我国新的民办教育促进法将正式实施，在民办教育发展的新形势下，嘉祥教育将不改初心，勇担时代和社会赋予的使命和责任，坚持在义务教育阶段的选择——非盈利性;同时，将助力学前和国际高中发展，把国际教育发展到欧洲、北美洲。

做大做强嘉祥教育，最重要的是需要拥有一群志同道合的合作伙伴。新的一年，我们将继续倾力打造一个实力更强、凝聚力更强的团队。希望大家成为嘉祥教育的“合伙人”，甚至成为“核心合伙人”，真正成为嘉祥教育的主人，共享发展成果，主动参与并影响嘉祥教育的发展。

苏格拉底说过，“世界上最快乐的事莫过于为了理想而奋斗。”为了我们共同的理想，新的一年，让我们互相支持、互相温暖、互相守望，在艰辛的路上，同心同德，把困难踩在脚下，把责任扛在肩上，把梦想化作风帆，用专业素养提升实力，用不断进取的激情与坚韧前行，为嘉祥事业抒写新的篇章。

祝大家新年快乐，阖家幸福!

XX董事长：向克坚

二0一六年十二月三十日

请假条正确格式

请假条格式：

标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上"学生"二字。

日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：请假条最重要的内容是写明"请假原因和日期"，一定要写明确，不能只写"因有事请假"。

公司员工请假条范本

XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。 请假人：XXX

年月日

请假条(居中)

学生请假条范本

XX老师:(顶格写)

我今天身体不舒服.头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去.请假一天.(请假时间你自己看)

你的名字

日期

通用请假条范本

XXX:

我因XXX需请假X天，特此提出申请，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望批准。

请假人：XXX

年 月 日

三八妇女节，祝愿所有的女同志从此不再辛苦，下面是小编整理的2017年企业给女员工的妇女节祝福语，欢迎阅读。

1、 用一缕妩媚阳光，加两分芬芳花香，添三句甜言蜜语，赠四滴晨曦甘露，编织成五颜六色的浪漫春景，打扮成七彩八飘的迷人彩虹，演绎出九九归一的经典爱情，祝福老婆你十分幸福的节日：三八节快乐!

2、 没有阳光鲜花不会盛开，没有雨露万物不会生长，没有爱恋妇女节便会落寞，没有庆祝妇女节便会寂寥。亲爱的，今天我要用独一无二的庆祝方式和绵绵无尽的爱恋让你成为幸福的三八圣手。

3、 女人如花，艳丽整个世界。母亲是太阳花，带来温暖;妻子是兰花，带来安宁;恋人是玫瑰 花，带来激情;女儿是桃花，带来灿烂。三八节，愿你更鲜艳。

4、 辛勤劳动，家务离不开你的双手;真情付出，幸福生活你用真心编织;浪漫上演，与你携手相伴直到白头。妇女节到了，我愿用一如既往的呵护和疼惜让辛勤无私的你快乐幸福。

5、 为你朝思暮想，你日夜住在我的心房，为你日夜牵挂，即使红颜改变了模样，为你搭建理想 天堂，即使要用一生的时光。祝你三八节日快乐!

6、 如果说女人是鲜花，男人就是一堆任人插的牛粪;如果说女人是祸水，男人就是一群前仆后继的霉鬼;如果说女人是狗尾巴花，男人就是花尾巴狗;男人是用来征服世界的，女人是用来征服男人的。不让男人犯贱的女人不是好女人。三八妇女节到了，祝各位同胞姐妹们节日快乐!

7、 在三八妇女节来临之际，谨代表全国光棍们祝奋战在气管炎、耙耳朵第一线的全体 男同胞们致以节日的慰问：同志们，要挺住!

8、 收到我的祝福一定很幸福，存储我的祝福一定有前途，转发我的祝福一定不会吃苦，恢复我 的祝福一定美丽青春常驻，三八妇女节快乐。

9、 风起，是我的牵挂;云涌，是我的惦念;雨来，是我的倾诉;阳光，是我的祝福。妇女节到了，不论你是我的哥们、姐们、闺蜜，都请伸出双手，接受我至高无上美轮美奂的祝福吧。亲，在你生命中的每一天，都让幸福之花开放得灿烂芬芳!

10、 优雅是一种阅历，气质是一种沉淀。时间流逝，带不走你的聪明睿智;岁月辗转，变不了你的端庄贤淑;妇女节，愿幸福快乐与老婆大人相伴一生，爱你哟!

11、 气质优雅神安闲，安排家务秩序佳。聪明睿智人夸赞，工作面前不掉链。端庄贤淑父母爱，子女面前做表率。三八妇女节到了，祝你节日快乐!你永远是我们心中的最爱!

12、 你要放下工作寻找开心，你要放下家务得到舒心，你要放下孩子免得累心，你要放下压力有 颗健康的心，三八妇女节，好好给自己放个假，休息一下吧。

13、 妇女撑起半边天，养儿育女功劳大。在家忙里由忙外，家务事情一把抓。出门职场也不怕，兢兢业业人人夸。随时跟上新潮流，打扮起来貌如花。三八妇女节到了，祝你永葆青春靓丽，快乐生活每一天!

14、 三月的暖阳，给你灿烂的心情。三月的清风，吹开脸上的笑容。三月的丝雨，淋走烦恼的事情。三月的花朵，全都为你绽放，传递祝福声声：妇女节快乐!

15、 你低调，展现了温柔的美;你贤淑，呈现了宁静的美;你可人，表现了可爱的美;你伶俐，展现了智慧的美;你端庄，呈现了内在的美;你开朗，表现了快乐的美。三八妇女节，祝你一天比一天美，让生活更美!

16、 三八妇女节，祝愿所有的女同志从此不再辛苦，外有老公赚钞票，内有保姆做家务，天天上网看电视，搓搓麻将打打牌，开心快乐总相伴!

17、 阳光普照大地春，妇女节日又来到。春风吹拂送温暖，百花齐放露笑颜。莺歌燕舞乐不停，欢声笑语说不完。祝福声声快送到，一片真情在心间。祝妇女节快乐!

18、 千喜万喜今日贺喜，千依百顺今日万顺，老婆，今天是你的节日，你要好好休息，不要为了 做饭着急，一切由我算计，三八妇女节，今日你最大，我爱你。

19、 美丽是你的资本，聪慧是你的涵养，贤淑是你的标志，温柔是你的味道，善良是你的本质，妇女节快乐，祝你年轻又美貌，开心多欢笑!

20、 春光美妙花枝俏，妇女节日来报到。送来艳阳空中照，送来花香鸟语绕。春风吹拂面含笑，心情舒畅烦恼消。手机一响祝福到，深情厚谊惹人傲。祝妇女节快乐，青春永葆!

21、 当别人都祝你优雅时，我要祝你平安;当别人都祝你美丽时，我要祝你健康;当别人都祝你迷人时，我要祝你幸福。妇女节快乐!

22、 妇女同志们：你们辛苦了!过去一年里，你们为建设小康之家、构建和谐社会作出了突出贡献，在此表示衷心感谢并致以节日的祝愿!祝你们永远健康美丽!

23、 没有阳光鲜花不会盛开，没有雨露万物不会生长，没有爱恋妇女节便会落寞，没有庆祝妇女节便会寂寥。亲爱的，今天我要用独一无二的庆祝方式和绵绵无尽的爱恋让你成为幸福的三八圣手。

24、 在三八妇女节来临之际，谨代表全国光棍们祝奋战在“气管炎”、“耙耳朵”第一线的全体男同胞们致以节日的慰问：同志们，要挺住!

25、 鲜花娇美，比不过你的笑颜;乐声悦耳，胜不了你的声音;钻石璀璨，迷不了我的双眼;你，是我心中的最美。今天三八妇女节，愿你喜乐延延!

26、 庆三八妇女节：顺利花，平安花，快乐花，幸福花，花花如意果;欢腾果，热烈果，振奋果，喜乐果，果果乐开花。祝三八节幸福快乐。三八妇女节祝福语

27、 温暖三月，春回大地，阳光明媚，绿草青青，整理好思绪，收拾好心情，感受美好生活，品味妇女节精彩，女人就是要对自己好点，节日快乐，祝你永远年轻!

28、 情人节后掐指算，等来三八这一天;感谢老婆不嫌弃，患难与共许多年;有钱未必真幸福，穷人也有穷浪漫;尽管只花一毛钱，发条短信把情传!

29、 风起，是我的牵挂;云涌，是我的惦念;雨来，是我的倾诉;阳光，是我的祝福。妇女节到了，不论你是我的哥们、姐们、闺蜜，都请伸出双手，接受我至高无上美轮美奂的祝福吧。亲，在你生命中的每一天，都让幸福之花开放得灿烂芬芳!

30、 送你一束花，感谢你抽劳这个家;给你做桌菜，谢谢你给我的爱;给你煲锅汤，祝你永远都健康;晚上再喝点红酒，咱两相爱到永久;祝你女人节快乐!

31、 女人如诗，典雅脱俗，女人如歌，欢畅悠扬，女人如花，美丽清新，女人如酒，醇厚香甜，女人如宝，碧玉天成，女人如画，美仑美奂，妇女节，愿妇女朋友节日快乐，青春永驻!

32、 用一缕妩媚阳光，加两分芬芳花香，添三句甜言蜜语，赠四滴晨曦甘露，编织成五颜六色的浪漫春景，打扮成七彩八飘的迷人彩虹，演绎出九九归一的经典爱情，祝福老婆你十分幸福的节日：三八节快乐!

33、 三分想念八分牵挂，给你一心一意的表白;三分支持八分帮助，给你一心一意的关怀;三分理解八分体贴，给你一心一意的眷恋;三分热烈八分浪漫，给你一心一意的爱情。妇女节到了，和你情刻三生石，缘结八方爱。

34、 收到我的祝福一定很幸福，存储我的祝福一定有前途，转发我的祝福一定不会吃苦，恢复我的祝福一定美丽青春常驻，三八妇女节快乐。

尊敬的各位领导：

您好!

转眼间一年已经结束了,春节临近,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝****，****，****，****，****。

因****************(外公外婆年迈身体不好，平时没空看望老人，外婆最近生病住院了)，想借此机会************(回老家看望并照顾他们)。

按照西部计划志愿者管理规定，每年每个志愿者享有20天休假，故在春节期间想请*天假(1月18日-2月7日，)，恳请领导们体谅，给予批准。同时我在这里向领导保证如下：一定遵守单位和《西部计划志愿者管理办法》的相关规定，交接好工作，按时返回。

此致

敬礼!

请假人：

2016年*

瑞雪兆丰年，新年伊始。我们辞别充满挑战、奋发有为的20xx年，喜迎充满希望、开拓进取的20xx年。

值此岁序更替、辞旧迎新之际，谨代表__________有限责任公司，向为公司发展做出贡献的全体干部职工及离退休老同志致以新年的问候和美好的祝愿!

过去的一年，是艰苦创业、努力拼搏的一年，也是机遇与挑战并存的一年。一年来，公司全体员工同心同德，迎难而上，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了一定的成绩。成绩只能代表过去，展望未来更要靠百倍的努力。

新的一年，愿在__________大旗下，创新进取不懈怠，同心同力谋发展，励志扬鞭、奋勇向前，共同谱写__________公司新的辉煌篇章。

衷心祝愿大家工作进步、事业腾达、阖家欢乐、幸福安康!