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6回家探亲的请假条
全文共 273 字
+ 加入清单员工姓名所在部门探亲起止时间年 月 日 —— 年 月 日
(其中往返路途时间 天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注 意 事 项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案.
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续.
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处.
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篇1:春节回家请假条范本
全文共 288 字
+ 加入清单尊敬的公司领导:
您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的公司领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利。
公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请公司领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向公司领导保证如下:
1.一定遵守公司的规定,按时返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
篇2:春节回家过年请假条
全文共 278 字
+ 加入清单尊敬的领导:
您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.
公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下:
1.一定遵守公司的规定,按时返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
篇3:母女俩提前买好车票爸爸腊月廿八可回家
全文共 497 字
+ 加入清单因为参与赌博,小婷爸爸被处以行政拘留15天的处罚,自从他被抓后,小炒店不得不关门。母女俩相依为命,只盼他早日释放,一起回家。
这几天,小婷天天往派出所跑。“警察叔叔,你们不要关我爸爸太久,他是个好人,去年过年,我们还约好今年一起回老家放鞭炮,再过两天,会赶不上回家的车。”面对哭哭啼啼的母女俩,民警只能递上一杯热水,一份盒饭。
办案民警童警官告诉记者,在审讯时,爸爸得知自己是女儿举报才被抓的,情绪一度很激动:“他一开始对女儿举报自己的行为非常恼火,还说出去后要好好教训这个不孝女。”
“其实举报完爸爸以后我真的好后悔。我已经好多天没看到他了,好想他。”一提到爸爸,小婷忍不住开始掉眼泪。孩子毕竟还小,她爱着父亲,舍不得他受一点伤,当初的举报,是她尝试挽救爸爸,可眼看爸爸失去自由,她又情不自禁自责起来。
当童警官把小婷的这些话转告爸爸时,这个一直骂骂咧咧的男人,突然狠狠扇了自己一耳光,接着抱头痛哭,喃喃自语:“我真不是个东西,老婆孩子对我这么好,我还骂女儿,我还打老婆……”
童警官说,李爸爸会在腊月廿八释放,母女俩已经买好了返回河南的车票,如果一切顺利,他们能在大年三十回到老家过年。
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篇4:春节回家的请假条
全文共 1603 字
+ 加入清单xx分公司领导:
春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,但是对于一个北方人来说,春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了,愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,xxxx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车,所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时,北京到xx的时间花费为10小时,最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现,特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
申请人:xxx
附:春节请假七项注意
权衡天数 提前申请
每逢长假,白领们都会有自己的放假计划。春节七天长假,如果能再加上几天年休假,就可以有个不错的长途旅行——这样的规划,对于很多整天朝九晚N的职场人都有着莫大的吸引力。 国务院关于《职工带薪年休假条例》中的第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”所以,如今员工们向上司请假担心的不是上司准不准假,而是要考虑一些有关休假的“后遗症”。如果你在休假回来还打算与上司“同甘共苦”的话,关注请假方面的“小九九”则很有必要。
1:自己的工作要安排妥当 如果你打算节前请休假,那么在休假前要把自己负责的工作完成,并且要尽量确保没有什么“劳什子”后续问题。如果你打算节后延长休假,那么可以找个同事暂代一下可能会遇到的新的工作任务。在休假前,备一份工作交接文档是比较周全的做法。
2:请假天数要权衡 有些行业可以休假,但不能长时间休假,比如服务行业;有些行业可以长时间休假,但不能按自己的心意请假,比如审计。所以何时请假、请多少天假需谨慎考虑,除非你已经把这次休假作为在这个公司享有的最后假期了。此外,在请假前检查一下自己还有多少天假期可休,这也是不可忽视的小细节。
3:提前请假,与人方便与己方便 除非是遭到意外情况或是突发情况需请假,否则提前一段时间请假更合适。因为你需要预留时间来安排工作,同样的,你的同事、上司也需要有准备的时间——与人方便,与己方便。保有一定时间的提前量是对别人的尊重,也降低了因休假而带来的职业风险。
4:是休假不是消失 虽然我们不提倡“假期作业”,但是你还是应该留下一个手机号应对突发急事,或是留下私人邮箱以防万一,这会让你更显职业风度。如果你利用假期出国旅游,怕承担高额通讯费用,不妨建议同事或客户发邮件给你。
5:休假时,请把公司邮箱设定为自动回复 休假时,请把公司邮箱设定为自动回复,这样既能让你的客户知道你在休假而并不是跳槽了或是出于其他原因离开了,也能让你的客户知道你何时会返回公司,同时在你休假期间有事可以找哪位相关同事咨询等等。
6:请假方式要正式 如今是拇指时代,大家用短信互递信息是家常便饭。但请假这样的事,还是要慎用短信。如果是突发情况,可以先用短信让上司知悉,等处理告一段落再正式补假。正式的邮件或是专用的假期申请表格都是比较合适的工具。
7:懂得感谢,再请不难 虽然带薪休假是你应得的权利,但是作为团队成员的你,因为休假还是会或多或少地影响到正在工作的同事,所以不要吝啬表达你的感谢,哪怕它仅仅是一句话而已。 职场人际关系是一门复杂的学问,其中关于请假的细节是需要职场新人慢慢推敲的课题。这不是非黑即白、非对即错的讨论,有时候我们必须坚守一些原则,但如果我们能考虑周全、有效沟通,在每一件小事中养成良好的职业习惯,这能让我们的坚守变得更持续、更长久。