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妇联优秀干部推荐理由通用20篇

人生苦短,怎可活在痛苦之中,朋友,笑一笑,你会享受到生活。下面是小编收集整理的妇联优秀干部推荐理由,希望对您有所帮助!

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干部职工观看“好风传家”观后感

全文共 241 字

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“家风”又称门风,指的是家庭或家族世代相传的风尚、生活作风,也即一个家庭当中的风气。家风是给家中后人树立的价值准则。

家风,是建立在中华文化之根上的集体认同,是每个个体成长的精神足印;家风,是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调和整体气质的家族文化风格。

家风对家族的传承,民族的发展都起到重要影响。

运用家规、家训教诫家人、子弟在我国已有三千多年的历史,端蒙养、重家教是中华民族的优良传统。在我国古代家庭教育的实施过程中,“家规、家训”占有十分重要的地位。

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篇1:感恩清洁工阿姨的理由50字以下

全文共 994 字

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最美清洁工

今天,我和爸爸准备到环山公园去晨练。一出门,一阵寒风扑面而来,我不禁打了一个冷颤,一路上我缩着脖子,搓着手,撒着娇说:“爸爸,天这样冷,我们还是等着太阳出来再去吧!”可爸爸却不听我的,还给我讲一日之计在于晨“革命大道理”。唉,父命难违,小女子只有听老爸的。我心里想着:这么冷的天,谁还会出来呀!

我们一路小跑来到长廊,我被眼前的初冬美景迷住了。树叶和草都披上了一层薄薄的白霜,有些调皮的树叶娃娃悄悄的落下,落叶乔木的枝上裹着重霜,像是一株株雕琢的白玉数。那青松凝结着针叶,像是一树树开放的白秋菊,好看极了。此时,我阴霾的心情一扫而光。

咦?长廊里怎么这么干净呀!我低着头纳闷着,突然我听见“刷刷……”的声音,我循声而望,在我的前上方的亭子里,有位阿姨弯着腰在扫着木板,突然,她蹲下身子,我急忙走上前一看,啊!阿姨在用手使劲抠着粘在木板上的口香糖。从扫在一起的垃圾看,昨天又有人在这儿过生日了。我环视四周,五颜六色 的奶油涂抹在亭子的柱子上,甚至有些奶油还飞在亭子的内顶上。阿姨站起来,左手锤锤腰,右手捏着口香糖,长长地舒了一口气,把口香糖放在身边的垃圾袋里。接着阿姨又用抹布擦着柱子,那一双粗糙的手在飞快地舞动着,所到之处,污迹已去。我仔细地看着她,阿姨大概有30岁左右,本该乌黑密发,可她的

头发里却夹杂着根根银丝,历尽严寒酷暑的黑黄面孔上,汗珠从她的额头滚落下来。

我不禁鼻子已酸,这不愧是我们县城的美容师。感谢您——清洁工,您们默默地奉献着,用双手给我们带来干净、美丽的世界。感谢您——清洁工,平凡岗位上的不平

感恩清洁工阿姨的理由50字以下感恩清洁工阿姨的理由50字以下(七)

感恩清洁工

感恩节快到了,你会感恩谁呢?不用说,肯定是感恩你的妈妈,痛爱你的爸爸。永远像小孩一样把你抱在怀里的奶奶,庄严,鼓励你的爷爷······是不是,而我要感恩清洁工。

听到清洁工,同学们一定看不起她(他)们吧!我也不例外。但听到清洁工,仔细回想,却要感谢他们。

一天,放学后,我来到卖烧烤的地方,买了一些。在路上吃,一会功夫就吃了个精光。刚想把袋子扔了的时候,看到了在路边扫地的清洁工,把刚才的举动打消了,把手也伸了回来,他们那辛苦的背影,擦汗的动作,深深的打在我的心理。

听到这些,你还会看不起这些爱护环境保护环境的小战士吗?

我想告诉同学们,我们错了!我们错了!······

[感恩清洁工阿姨的理由作文大全

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篇2:给我一个微笑的理由

全文共 736 字

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当我们刚学会在地面蹒跚行走的时候,大人们在你不远处拍着手:”小孩儿,你真棒!”。于是,你笑了,笑得那么灿烂.父母望着东方升起的旭日,若有所思在,而你依然在笑着。

当我们开始在友谊的花圃里寻找芬芳的时候,她握住你的手:”以后我们就是朋友了!”于是,你笑了,笑得那么开心.因为”或许我们会是一生的朋友,对吗?”,你又笑了。

而如今,我们变得成熟了,不堪地去回首:

勇气,曾经初生牛犊不怕虎,今日却在困难面前畏畏缩缩。

朋友,曾经以为会天长地久,今日却离别在人生的三叉路口,连回头都没有。

纯真,曾经它是我们的灵魂,今日却为了成熟,将它推向祭坛。

自豪,曾经它寓示着我们成功的喜悦,今日却发现成功的尽头总会有失望守候。

……

不知道是第几次游荡在校园里,望着夕阳,寻找着”微笑”的理由----“XXX,你有空吗?能不能帮我一下忙?”是价值;”XXX,你这次考试又进步了,再接再励!”是认同;”我觉得这次的’优秀班干部’的称号应该给XXX同学,大家没有异议吧?”是荣誉;”尽管这么多年已经过去了,尽管世间依然无法避免仇恨和争战,可是只要草叶间依然清香,潮汐依然按时升落,所有的痛苦就比较容易忍受,而生命仍然是值得信任与值得热爱的吧.”(罗兰语)是豁达;或者就如许多人所说的”微笑还需要理由吗?”。

想着,想着,我惋然一笑,抬头目视着落日那红红的脸.人生何必总要去在意失去呢?那太阳即使在生命的最后一刻也会露出最迷人的笑容,因为它知道,就在落慕的尽头,它又将整装待发.而我们的人生又何尝不是如此呢,成功的尽头又有新的挑战;失败的尽头又有新的转机;喜悦的尽头又有新的苦涩;而苦尽又将甘来……

“生命不论在什么时候都不忘给我们保留一份希望,而坠入低谷的之后我们又可以攀登新的高峰.”这也许就是我要的理由吧!

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篇3:党员干部学习《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

全文共 1275 字

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于新疆而言,社会和谐稳定是经济社会发展的基石,也是人民幸福生活的重要保证。去年六月,面对一系列暴恐事件,新疆两百多位维吾尔族作家诗人致同胞公开信《永不沉默》中倡议道:“如果你是个公职人员,请你做好一个引路者,让民众信任你,愿意跟着你永远走在光明的大道上。”针对当前严峻的反恐维稳形势,如何发挥自身优势,带头维护社会稳定,为自治区党委、政府分忧,为地方稳定团结和谐出力?这是全疆各族干部必须为之不懈努力研究的课题。

村看村,户看户,群众看干部。领导干部是维护社会稳定的组织者、参与者和示范者,其维稳工作能力强弱、是否起到带头示范作用,对推动全民维稳具有重要的导向作用。尤其是当下,我们可以清楚地感受到各族人民群众渴望安定和平环境的强烈愿望,也看到自治区党委、政府维护社会稳定的坚强决心和信心。全区各级领导干部更要率先垂范,坚定地站在维稳斗争第一线、最前列,要立场鲜明、态度坚决,带头讲大局、带头讲纪律、带头讲团结、带头不信谣不传谣、带头深入群众,全力以赴、扎实工作,打好反恐维稳这场硬仗。全疆机关事业单位的干部职工每个人都发挥模范带头作用,用自己的言行影响家人、亲属、朋友、同事,就会形成强大的正能量,就能促进形势不断向好的方向发展。

总要求就是:贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作重要批示精神,保持主动进攻态势,围绕总目标、查找薄弱点、案例汲教训、工作抓落实。在我区的发展进程中,总会出现困难和风险。越是在维护社会稳定的困难面前、危急时刻,越需要干部积极主动去面对、去解决。干部水平可以有高低,能力也可以有大小,但绝不能没有主动担当的责任感。古人云:“大事难事看担当。”面对困难,是绕道走开,还是主动进攻直视它、解决它,这是衡量一名干部责任心强弱的重要标准,也是评价一名干部是否称职的重要标尺。

总的办法就是“一反两讲”“两手硬”和“五把钥匙”。这每一项举措的提出和完善,都是来自于我们在维护社会稳定道路上宝贵经验的总结,具有很强的指导性和针对性。它作为一种客观成果,一经形成,就会对人们的思想、作风产生巨大的影响。作为维护社会稳定的中坚力量,全疆各族干部更应该带头学习并深刻领悟,努力通过学习,进一步解放思想、提升境界,不断完善自我、提升自我、超越自我。如此,在具体工作运用中才会游刃有余,才能为推动维稳工作注入新的活力、打开更加广阔的空间。

总目标就是“三个坚决”。当前,我们所有的工作都要围绕这个目标来安排,使出全力,确保实现这一目标。这就要求我们广大干部,必须抓好深化严打、深入推进“去极端化”等工作,讲政策、重效果,从而巩固和发展民族团结、宗教和谐、社会稳定的好形势。领导干部只有守土有责、守土负责、守土尽责,把百姓安全、人民利益看得比天还大,才会不计较、不推诿,承担起应尽职责;才能在面对人民时,问心无愧。

社会稳定,责重如山。只要我们各级干部以“更上一层楼”的魄力,以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,时刻保持“功成不必在我”的境界,抢抓新机遇,迎接新挑战,就一定会创造出无愧于时代、无愧于新疆各族儿女的新的光辉业绩。

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篇4:第一次竞选班干部

全文共 534 字

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蔡俊毅

人生有很多的第一次,有快乐的第一次、有伤心的第一次、也有紧张的第一次……在我的印象里,我最难忘的是第一次竞选干部

那是在我上二年级的时候,老师让想竞选班干部的同学排成一列一个一个到讲台上演讲,我也在那一列中,我想竞选的是小队长。小队长并不是我一个人来竞选的,我还有很多竞争对手,这让我不得不倒吸一口凉气。我只好小声的背着台词,一遍一遍地重复着,生怕一到了讲台上,脑子里一片空白,那可不闹出笑话了?我看着竞选其他班干部的同学,他们的演讲是多么的有吸引力啊!我恨不得双手双脚一起给他们投上一票啊!

终于轮到我了,我快速得默默在心里背着台词,怀里像揣了只小兔子一样,不停地跳动着,连走上去时的步子都有点不稳了,感觉随时会倒在地上一样。开始演讲了,我的心也随之慢慢地平静了下来。突然我有一段背不出来了,这下我心急如焚,连汗毛都竖起来了,无论我怎么使劲的想也想不起来了,没办法,我只好临场发挥了。

几分钟后,我的演讲终于结束了。到了投票环节,我心里暗暗的想着:“票数一定要过半啊!”这时我发现全班所有人都举起了手!这一下让我热泪盈眶,为什么哭呢?因为我竞选成功了,第一次当上了班干部。

这次竞选给了我锻炼自己勇气的机会,下次我还会竞选小队长,不过我会先管理好自己再去管理组员。

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篇5:我心目中的好干部作文300字

全文共 316 字

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转眼间,我已经来到湘乡快两年了,我身边的好干部也不少,但在我心目中的好干部是崔鑫海。

我妈经常跟我说:“你呀,要多跟崔鑫海学习,他学习又好,又那么充满正能量,你要多向他学习。”每次考试,崔鑫海都名列前茅,班级只要有他的地方,就会充满欢声笑语。

在四年级的时候,因为他十分尽职,所以当上了中队长,又晋升为大队部的体育委员,只要老师交给他的任务,他就会像个不知疲倦的兔子,跑来跑去,顺利地把任务完成。因此,我对他的优点总结如下:

1、学习十分积极

2、做事十分认真

3、很勤快

他的优点很多,但也有缺点,就是太自恋了,自恋也是自信的一种,但太自信,就容易出错,只要他稍那么矜持一点,相信我们班级的同学在崔鑫海这样认真负责的好干部带领下,会越来越好!

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篇6:党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 1184 字

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人不以规矩则废,党不以规矩则乱。通过“三严三实”第二专题学习,我进一步认识到,作为党员干部,严以律己重在守纪律、讲规矩,只有把纪律和规矩挺在前面,坚定不移从思想上、行动上严格践行,人生才会少走弯路、不走歪路,成为一名党和人民满意的好干部。

首要的是:坚守政治底线,对党忠诚“不摇摆”。对党忠诚,是对党员干部第一位的政治要求。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家,焦裕禄、谷文昌等当代党员干部楷模,无不是对党忠诚的典范。从他们身上,我深深体会到:对党忠诚,就是在任何时候、任何情况下,都自觉维护中央权威,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;都坚决服从组织决定,不讲条件、不计得失,将组织决定作为最高号令,在组织面前做老实人、说老实话、干老实事。但现实生活中,有的党员存在对党假忠诚现象,组织上入了党,但思想上未入党,严重损坏党的形象,侵蚀党的肌体。对此,我将时刻提醒自己,倍加珍视党员身份,坚决同损害党形象的行为作斗争。

根本的是:铸牢廉政红线,行为有度“不出格”。领导干部不管有多大功劳、苦劳,如果在廉洁上出问题,所有的成绩和名誉都会毁于一旦。纵观周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等腐败分子的种种表现,要么趣味低级、贪婪成性,要么滥用权力、法为私器,要么胆大妄为、不择手段,这些行为无不始于廉洁之心消失、律己之心荒芜。因此,不管在工作还是生活中,都时刻提醒自己,坚持清廉从政、清白为人,以党规党纪为标尺,检身正己、常思不足,克服攀比心理、侥幸心理,守住欲望的闸门,为思想系上“安全带”、给行为加装“防护栏”;始终牢记权力有边界,不为权力、金钱、美色所惑,永葆高尚的道德情操,固守共产党人的精神家园。

关键的是:聚焦发展主线,尽职担当“不懈怠”。党和人民的事业,是每个共产党员为之奋斗终生的使命。毛泽东同志力挽狂澜,救革命于危难之际,领导人民建立新中国;邓小平同志筚路蓝缕,辛勤探索发展新路,带领人民步入改革开放新时代,展现了老一辈共产党人的责任担当。尽管时代不同、岗位不同,但为党和人民事业奋斗的目标是相同的。当前,发展不足仍然是南昌面临的最主要问题。我将以省委“16字”方针为指引,以市委“20字”总体任务为遵循,用“人一我十、人十我百”的劲头,切实履行好工作职责,着力化解好发展难题,朝着“四个强起来”目标努力奋进,真正把南昌建设成为引领带动全省发展的“排头兵”、“火车头”,为全省“五年决战同步小康”作出应有贡献。

1.纪检讲忠诚守纪律做标杆心得体会

2.纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会

3.领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

4.党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

5.党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会

6.讲忠诚守纪律做标杆心得体会

7.学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

8.讲忠诚守纪律做标杆活动心得体会

9.2017讲忠诚守纪律做标杆心得体会

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篇7:感恩清洁工阿姨的理由50字以下

全文共 417 字

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清洁工阿姨

在马路旁,在大树下,在小区里,在大厦的楼梯上,在学校里??在我们身边,总会闪过一个个熟悉的身影,他们总是在默默无闻地为人们服务着。那是一个个多么熟悉的形象——清洁工阿姨们。尤其是她们其中的一个扫地工阿姨,令我不能忘记。

在一个酷热的夏天,有一天下午,我拿着一元钱去买冰淇淋,买到冰淇淋后,就随手把拆开的袋子扔到了地上。正在我高高兴兴地舔着冰淇淋时,一个熟悉的身影闪过我的身边——一位清洁工阿姨向着走了几步后,蹲下身去,拾起我扔掉的纸袋,扔选了垃圾袋里,一点怨言也没有。

看到这一幕,我惭愧极了,走到清洁工阿姨面前,羞愧地说:“阿姨,对不起,下次我不会乱扔垃圾了。”清洁工阿姨冲我笑了笑,什么也没说。然后,她就拿着大扫帚走开了。我望着她那瘦小的身影,突然觉得也很伟大,她的一举一动永远刻在我那幼小的心灵中。

清洁工阿姨默默无闻地为我们的城市,为我们美丽的世界,贡献出自己的力量。他们的生命焕发着光彩。

翠竹外国语实验学校五年级:董天池

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篇8:2024乡镇干部脱贫攻坚心得体会

全文共 2378 字

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精准扶贫是国务院开展扶贫攻坚的重大举措,是对历年来农村扶贫工作经验的总结提炼,更是对如期建成全面小康社会的重要保障。区委区政府对此项工作进行了深入研究和全面部署,明确了目标责任,建立了工作机制,给予了组织人事、资金配置、帮扶政策等系统性支持,大力开展“五大工程”,重点解决“五个一”和“五个全覆盖”,切实推进贫困村整村减贫工作。

自年初来,乡镇党政加强组织领导,深入细致调查摸底,认真制定减贫计划,主动对接部门帮扶,精心统筹各级资源,艰辛落实减贫措施,扶贫攻坚有一定起色。但经多方观察,目前的工作进度和成效,与国家“精准扶贫”的目标任务有不小的差距,与贫困户脱贫的渴望有较多的不足。如何体现“贵在精准”、“重在精准”的要求,实现“精准滴灌”的举措,从而达到各方满意的效果?针对贫困户的精准帮扶提出一些看法和建议,供大家工作研究时参考。

一是“思想扶贫”树发展观念。贫困是文明社会的病,要找准病根。当下就一个具体的贫困家庭而言,农户思想中有痼疾,是一个普遍的现象。要助其脱贫,就有必要去除贫困户成员思想上的病根,特别是要把脉成员中当家人的思想,进行开导。

有的贫困户认为贫困是宿命,历数本人、本家诸多不顺,不相信命运可以改变,不相信帮扶可以带来不同生活。这就需要我们用帮扶热情去感染他们,用积极态度去影响他们,用美好生活去激励他们。

有的贫困户认为低保至上,低保很稳定,有固定资金收入,帮扶是临时的,是一阵风,人走事完,扶过即返贫。这就需要我们宣传自立自强的成长价值观,使他们认识到靠救济不如靠自己,靠社会救助不如建设家庭经济基础,保住吃饭仅仅是微小的起步,还要给子孙后代提供发展后劲。

有的贫困户认为帮扶就是“及时雨”,缺什么,国家、单位就应该解决什么,送点什么。这就需要我们反复讲“授人以鱼不如授人以渔”的道理,不厌其烦地说服建成长期增收项目的实惠,还要花时间说明帮扶资源是极其有限的,是要对全社会负责的。

有的贫困户认为扶贫是平均主义。不论哪个部门来帮扶,不论资金从哪个项目传送,不论有没有使用条件,都是一个国民福利,户户都该得、人人都一样,谁多谁少都不合理。这就需要我们耐心细致地帮助分析其自身条件,宣传解释扶贫政策,传达财经纪律,更需要设计好项目、资金、措施启动或使用的制度,要在帮扶行动中贯彻公开、公正、公平原则,要取信于帮扶对象,要依靠基层“两委”开展群众工作。

二是量体裁衣定脱贫方案。解决好思想问题的同时,就是如何给每个贫困户制定帮扶方案,落实帮扶措施,切实走上增收致富脱贫的顺道了。凡是如实按要求进村入户的单位和干部,都会了解每个贫困户的成员和条件是千差万别的,要想用一个便利的模式或简单的程序成功帮扶一个具体的家庭户,是困难的。唯有一户一法,一人一事,才可能实现政策对接,才可能落地生根,才可能开花结果。

全家无病无残的,要看看是否有外出打工经历。如果有,就根据有无学成的技术或经验,给予推荐企业就业;其中有决心搞特色种植养殖的,就可以给予购种或育雏补助,也可以帮助贷款贴息。如果没有务工经历,那要从家庭小规模种养殖扶持起步,积累一个周期经验后,再帮助适度扩大生产经营规模。

家庭劳动力有病残的,就要根据身体条件判断并商量适合种养的具体品种,要推荐小家禽、小手工等简单易作的增收项目。也可以帮助落实合适的特殊技能培训,到吸纳残疾人的企业岗位就业。

现在一般居家的,以50-65岁的中老年农民居多,他们的小规划种养经验丰富,但大户经营经验缺乏,又容易受规模经营吸引,往往决心大,但不能客观分析自己的能力条件,对具体的经营项目不能合理提供意见。我们就应帮助其挑选小型的产业项目,发挥农户自身经验优势,找到致富的路子。

三是统筹部门当贴身向导。帮扶方式上升为政策任务后,部门的积极性空前高涨,但群众、村社的期望也高企,与部门、上级的帮扶资源不配称。再就是部门的主要职能任务会与扶贫任务争夺时间、精力和工作经费,那么,作为基层工作的组织领导者,乡镇党委政府就必须承担起统领和衔接责任,统筹好部门帮扶资源,主动当好贴身向导,作好无缝对接。一头,要首先摸清吃透各村各户具体基情,既要端出全乡产业扶贫和基础扶贫的“大盘”,还要提供分村分户的扶贫“菜单”;另一头,要和盘托出乡镇扶贫计划政策,主动向部门单位汇报想法和配套方案,尽快促成部门、乡镇帮扶资源整合,同期同步实施,实现上下统筹,避免不同部门不同渠道引发的各户扶贫效果较大落差。

四是选好对象重示范引领。万事开头难,局面靠起步,示范作引领。当前,基层组织不欢迎送温暖式带来的分配矛盾,农户不满意现金物资形成的不平等待遇,扶贫就需要开拓更宽阔的路径。如果将“赠送”转换为“激励”,心理矛盾将会大大降低。

动员各家各户养殖的时候,往往担心其折价变卖畜禽,快速消费,从而失去增收意义;甚至因为农户不愿付出辛劳,拒绝单位的种养殖帮扶项目。如经过情况了解,认定贫困户完全能够实施种养,就不必心急求得一步到位,也不必一次性户户落实,可以发挥村干部和驻村干部的作用,物色动员有思想有条件的少数几户,培养成专业户、种养大户,先做到养起来,活起来,富起来,自然会让周边的群众心动眼热,“原来我也可以做”!

一旦有人成功,那么其余的贫困户连小规模家庭养殖也会主动提出的。

五是管家服务助长效增收。精准扶贫与走亲戚式的送温暖质的区别在于“不脱贫不脱钩”。当前入户扶贫,亦表现出入手难、维持难、见效难。如何进一步推进贫困户精准扶贫?我认为需要仆人精神,要采取管家式服务,从扶持对象的优选、种养项目的商定、资金措施的落实、帮扶部门的跟踪,均要站在农户的角度去思考,去跑腿,去动嘴,甚至先学会后传授,直至贫困户能独立操作,并且统一提供生产技术性支持。还要在全过程为每个贫困户建立服务台账,关键环节乡镇党政及驻村干部必须亲力亲为,成为贫困户脱贫的坚定保障。

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篇9:竞选班干部作文600字

全文共 651 字

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咦,怎么回事?教室里怎么一点声音也没有呢?同学们,你们知道发生什么事了吗?想知道的跟我来吧!

今天我很早来到作文班,我们班进行了一个竞选干部的活动。农老师面带微笑地说:“竞选班干部有两项环节,第一项是拉票环节,第二项是投票环节。”学习委员是帮助农老师收作业,而劳动委员是帮助农老师课后摆放座椅,打扫卫生的。老师话音刚落,教室里顿时鸦雀无声。很快,王长凯、揣丛阳、田耀威、高申琨和秦贺凯“刷”地就把手举了起来。

拉票环节开始了。第一个上场的是王长凯,他边耸肩膀,边说:“我在学校当的就是劳动委员,所以在这里我也能胜任劳动委员一职。如果我当了劳动委员,我要多帮老师,让教室变得一尘不染。”看他紧张得看着大家,好像在说:“请你们把宝贵的一票投给我吧!”接下来上场的是揣丛阳。他脸上似乎写满了自信,胸有成竹地走到讲台,流畅地说;“如果我当上了学习委员,我一定会努力帮农老师收好作业,请大家选我吧!”话说完了,台下立刻响起了雷鸣般的掌声。

接下来上场的是田耀威,他开始犹豫不决,不敢上来拉票。最后在老师和同学的鼓励下小心翼翼地走到讲台,眼神四处张望:“如果我当上了学习委员,我会尽力的”,我估计他太紧张了,话都没说清。但是同学们都使劲为他鼓掌,鼓励他。最后高申琨和秦贺凯也上来拉票了,他们也说得不错。

最重要的投票环节开始了,我看见几个参赛的同学都十分紧张,他们有的抿着嘴,有的直愣愣的望着老师,生怕自己没被选上。统计结果出来了,揣丛阳成为我们班的学习委员,秦贺凯是我们的劳动委员。

一场紧张的竞选班干部活动落下了帷幕。

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篇10:2024改选班干部作文300字

全文共 333 字

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今天我们一起在班里重新评选中队干部。因为大家都想做老师的小助手,同学们的好榜样,所以大家都很踊跃。

评选规则是:一个中队干部站到前面,大家投票选举,别的同学觉得自己的票数比那个同学票数高,他就可以站起来攻擂,如果他成功了,就可以代替那个同学的职务,如果他失败了,擂主继续保持。到了于佳鑫的时候,我想:“她是我的好朋友,不管怎样我也不想让她落选。”结果,刘佳宇的票数是攻擂中最高的,也超过了于佳鑫,所以,刘佳宇就代替了于佳鑫的职务,于佳鑫很伤心,不过她还是勇敢地再一次去竞争别的职务,但是,她还是没有成功。评选结束后她伤心得都哭了,我也很为她伤心。不过我想告诉她不经历风雨怎么能见到彩虹呢?加油吧!我相信你只要努力做得更好,以后还有机会。

让我们一起把这个班建立的更好吧!

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篇11:领导干部三进三帮心得体会

全文共 1589 字

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我们正处在全面建设小康社会、加快推进小康社会建设的新的发展阶段,要完成好我们所肩负的行政执法和综合管理两大职能任务,就必须始终保持党的先进性,充分发挥党员的干部先锋模范作用。开展改进作风提高效率整顿教育活动,是加强我局干部党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过听了“开展改进作风提高效率整顿教育活动”动员报告和参加局里组织的各种学习之后,我的学习体会有如下几点:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作***,把心思凝聚到质监事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部党都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性,心得体会

三、提高党员素质。要提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。我局所有党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为质监形象,多做加快质监督事业发展的事。只有加快发展,不断维护市场经济秩序的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为质监形象还要求每一个***员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解***、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关单位事业发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系干部职工切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。党员干部要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“副,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

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篇12:纪检干部打铁还需自身硬观后感

全文共 809 字

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元月3日至5日观看的《打铁还需自身硬》,是一部由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作反腐电视专题片,该专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,在全面从严治党中把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,做到信任不代替监督,严防“灯下黑”,以担当诠释忠诚,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,来回应党和人民的期盼。

信任不能代替监督。作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部要做到在其位、谋其政、任其职、尽其责。对党员干部要信任,也要做好监督工作,对不担当、不负责、违纪的行为进行追究、问责。同时纪检干部自身也绝不能置身于纪律红线之外,绝不能成为监督的盲点,要将自己置于全党、全社会的监督之下,才能不辜负党和人民的信任和重托。

严防“灯下黑”。纪检人的职责是执纪监督问责,在监督他人的同时必须警惕内部“灯下黑”的情况,筑牢防腐阵线,杜绝内部腐败。刘建营、原屹峰等纪检业务骨干这一个个“明知山有虎偏向虎山行”的违纪违法行为断送的不仅仅是自己的前途和家庭,更是辜负了组织多年的培养和信任。监督执纪问责的探照灯,不仅是照向别人,也在时时照向纪检机关自己,靠自我监督,靠对风险点的严格管理,靠制约制衡的有效机制,靠科技水平的提升,让权力的运行始终处于制度轨道上,位于光照亮的地方。

以担当诠释忠诚。打铁还需自身硬,作为纪检干部,只有自身清正廉洁,监督才能自觉而坚决。“监督执纪问责”,我们每个纪检干部要把自己摆进去。纪检监察机关和纪检监察干部只有自身率先做到忠诚、干净、担当,才能真正承担起党和人民赋予的监督执纪问责的重任。只有始终以最严格的要求锤炼自己,以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢,才能担当起党章赋予的神圣使命。

这部专题片体现出了纪检监察机关以自我革命的勇气和担当,在努力建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。全面从严治党永远在路上,纪检监察机关加强自身建设同样永远在路上。

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篇13:领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 665 字

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一是讲忠诚。党的十八大以后,习近平总书记站在党和国家前途命运的高度,发表了一系列重要讲话,要求党员领导干部必须忠诚、干净、担当。忠诚是一名共产党员特别是领导干部在党内摆正自己位置的重要前提。首先是要忠诚于党,用心坚守理想信念,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定不移地把党的各项方针政策落到实处。其次是要忠诚于人民,用情服务人民,坚持群众路线,从群众中来到群众中去,做到发展为了人民、发展依靠人民。再次是要忠诚于事业,坚持夙夜在公,在平凡工作岗位上,用力做好本职工作,共同垒好社会主义大厦的一砖一瓦。

二是守纪律。党的纪律规矩,是管党治党的尺子,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。一方面,要在思想上毫不含糊。自觉在心中划出红线,牢固树立党章党规党纪意识,坚持用中央新颁发的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》激励自己、约束自己,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。另一方面,要在行动上毫不含糊。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”重大要求,坚决反对“七个有之”,认真落实省委、市委有关要求,任何时候、任何情况下,都自觉遵守作风建设和廉洁从政有关制度规定,将纪律挺在前面,将纪律作为健康成长的“护身符”。

1.纪检讲忠诚守纪律做标杆心得体会

2.纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会

3.领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

4.党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

5.党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会

6.讲忠诚守纪律做标杆心得体会

7.学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

8.讲忠诚守纪律做标杆活动心得体会

9.2017讲忠诚守纪律做标杆心得体会

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篇14:干部以案治本心得体会

全文共 2284 字

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加强制度建设

在健全工作机制,加强制度建设方面,市纪委认真落实上级纪委以案治本制度规定,制定出台《中共广州市纪委关于建立健全以案治本联动机制的实施意见》,强化案发单位主体责任和纪检监察机关监督责任;制定出台《关于建立惩防腐败一体化工作机制的意见》,加强纪检监察机关纪律审查部门和预防腐败部门的协调配合;制定出台《惩防腐败一体化机制工作指引》,规范、细化以案治本工作流程,推动工作落实到位。

整合纪检监察机关纪律审查部门、预防腐败部门和案发单位等多方的资源和力量,构建以案治本协同推进机制。建立信息共享机制,实现纪律审查和预防腐败部门相关信息共享;建立跟案防控机制,通过案件剖析,完善制度机制,开展堵漏补缺、以案施教;建立专项预防机制,坚持问题导向,对执纪审查发现的共性问题和风险集中的相关部门或领域开展专项预防,着力提高预防腐败工作针对性。

在执纪执法司法衔接机制方面,延伸以案治本工作思路,综合发挥纪律约束、司法制裁和行政执法的作用,既坚持纪严于法、纪在法前,由纪检监察机关抓好纪律审查,追究违纪责任;又强化纪法衔接,对发现的涉及违法问题线索,及时移交行政机关和司法机关查处。

例如,结合查处咪表停车场管理系列腐败案,在抓好纪律审查工作的同时,切实加强与检察院、工商行政执法机关之间的纪法衔接,对有关单位和人员的违法责任一并予以追究,对强化执纪、执法、司法衔接机制做了积极探索。

研发领导干部预防腐败数据模型

据介绍,两年来,结合案件暴露出来的制度漏洞和管理问题,市纪委督促案发单位完成了473项制度的廉洁性评估,及时完善了制度机制建设。

同时,注重运用典型案例制作警示教育材料,举办警示教育活动,用身边事教育身边人。例如,在全市领导干部党纪政纪法纪培训班上,通过深入剖析花都区委原书记杨雁文、原市国土房管局局长李俊夫等典型案件,深挖违纪思想根源,教育广大党员干部汲取教训,警钟长鸣。

近年来,市纪委监察局组织、指导拍摄警示教育片30多部,受教育党员干部达到20万余人次;依托市委党校党员培训基地,探索将典型案件剖析作为党校教学培训材料,组织学员参与以案治本评估工作,通过案例教学对学员开展反腐倡廉教育,起到了良好的警示教育效果。

尤其值得一提的是,市纪委坚持“制度+科技”预防腐败的工作思路,深入分析腐败案件信息资料,寻找内在规律,研发防控指标,开发建设智能化防控平台,为纪律审查和预防腐败提供技术支持。

例如,通过梳理分析全市587个腐败案件信息,研究了领导干部腐败行为规律性,研发了领导干部预防腐败数据模型,建设了预防腐败信息系统,运用系统为纪律审查工作提供支持。结合村干部腐败案件易发多发,以及农村基层违纪违法线索问题排查过程中发现的风险漏洞,出台《广州市农村集体“三资”管理责任追究制度》,研发了农村廉情预警防控系统,推动“三资”交易平台建设,运用系统实现农村集体“三资”公开交易30874宗,交易额312亿元,实时掌握各级主管部门对全市各行政村、转制社区、经济社以及下属集体经济公司的财务收支、资产经营等事项在线监督的情况,保护了农资安全,源头遏制了村干部利用“三资”处置权实施权力寻租的行为,营造了基层农村“两委”换届选举风清气正的政治生态。

纪委落实监督责任

案发单位党委(党组)深入剖析案件,认真查找风险,完善制度建设,抓好整改落实,总结报告以案治本工作情况。案发单位纪检监察部门积极督促、协助所在单位党委(党组)抓好以案治本工作。

例如,从化区区委认真落实市纪委主要领导批示精神,结合本区多名市管干部违纪违法被查处的情况,制定了全区以案治本行动方案,深入推进党员干部违规收送红包礼金问题整治、干部作风问题整顿、规范公共资源交易等6个专项行动计划。2015年,全区曝光“四风”问题1032个,查摆不良作风问题1036个,约谈、问责干部540人,全区干部主动上交“红包”及购物卡35.67万元。

又如,市交委结合咪表停车场管理腐败案,明确了党委7项主体责任、纪工委12项监督责任,分三个层面(主体责任、监督责任、领导责任)签订责任书,层层传导压力、压实责任。

市纪委监察局各纪检监察室负责抓好本协作区以案治本工作,监督、指导联系单位开展以案治本、跟案防控廉政风险,做好纪律审查的“后半篇文章”。预防腐败部门负责抓好以案治本工作的统筹协调、综合汇总和分析研判,深入开展廉政询问谈话,制作警示教育材料,做好宣传报道。

例如,市纪委第一至第六纪检监察室和国企巡察组认真落实惩防一体化“一案三落实”工作机制,按时提交了协作区年度以案治本工作报告;市纪委预防腐败部门对从化区、市交委、市轻工工贸集团等11个案发单位进行跟案防控,对12个审查对象开展了廉政询问谈话,深挖风险漏洞,深究治本之策。

建立以案治本考核监督机制

市纪委建立以案治本监督考核工作机制,将以案治本工作纳入落实党风廉政建设“两个责任”暨廉洁广州建设任务检查考核和纪检监察机关纪律审查工作考核范围,建立了考核指标。目前,市纪委预防腐败部门联合案管部门完成了对各纪检监察室和国有企业巡查组的2015年度考核,各纪检监察室100%落实了“一案三落实”制度,100%完成了以案治本考核指标。

同时,联合市委党校研究、开展以案治本第三方评估工作,增强以案治本整改工作实效。并强化责任追究,对落实主体责任不到位、工作不力的,严肃追究案发单位领导及有关人员的责任,确保以案治本工作落实。

例如,针对市教育系统11名党员干部相继被查处的情况,市纪委有关负责同志对市教育局党委书记进行约谈,督促该局党委认真落实党风廉政建设主体责任,抓好以案治本工作。

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篇15:干部两提一创大讨论心得体会

全文共 2528 字

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事业兴衰,关键在党,成败在人。当前,我国正处于改革、发展、稳定的历史转型时期,领导班子和领导干部的能力建设和素质提升,直接关系党的执政形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。提高党的执政能力和执政水平,要诀在于强化党的各级领导干部的能力素质,要着力实现四个转变,把握方向,强调重点,抓工作、抓落实、抓成效。

在干部能力指向上,由不适应市场经济向成熟驾驭市场经济转变。当前,我国正面临深化社会主义市场经济体制改革,打造中国经济升级版的新机遇,广大领导干部迫切希望提高自己的领导能力和执政水平。但长期计划经济环境下所形成的行政管控干预经济行为的惯性思维模式,使广大领导干部不适应高度市场化的经济运行体系,往往使结果事与愿违。因此,校正领导干部能力指向,实现充分适应成熟驾驭社会主义市场经济的转变,是当前提高领导干部能力素质必须破解的首要任务。

校正领导干部能力指向,应着重解决以下问题:首先,更新能力观念需求。着力扭转计划思维管控下所形成的与市场经济相悖的行为方式,树立面向市场、立足市场、驾驭市场的观念和理念。提高领导干部运用市场思维和市场方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。其次,革新能力发展目标。在深化社会主义市场经济体制的新时期,传统的计划经济思维和方式仍然在相当领域影响着我们能力发展目标的确立,必须从根本上校正原有的能力发展目标。具体而言,就是要按照发展社会主义市场经济的内在要求和运行特点,确定自己的领导能力发展目标,体现时代性、把握规律性、富于创造性。再次,科学分解目标体系。领导工作综合性、系统性强,需要多方面的知识积累。领导干部的能力发展目标是一个随着社会实践发展而动态变化着的价值体系,在这样一套价值体系之下,包含着不同层次和内容的价值指标。领导干部要坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,来科学择取价值指标,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。只有这样,才能在改革发展的历史转型时期,不断增加对本职工作的规律性认识,真正做到知行合一。

在干部能力结构上,由一维化能力结构向多维化能力结构转变。在我国社会主义市场经济条件下,领导干部优化自身能力结构,主要是要实现从一维化能力结构向多维化能力结构转变。领导干部的能力构成要素主要包括:科学决策能力、组织协调能力、选人用人能力、变革创新能力和依法执政能力等。要实现领导能力结构从一维化向多维化转变,必须着力变革知识结构和加强实践锻炼。

就变革知识结构而言,最根本的是要学习中国特色社会主义理论体系。各级领导干部要带头学习和运用中国特色社会主义理论体系,学深一些、学透一些,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到真学、真懂、真信、真用。通过学习,逐步树立正确的世界观、权力观和事业观,坚定政治立场、明辨大是大非,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

就加强实践锻炼而言,新时期改革的特点已由单一化的重点突破转向综合性的配套推进,这就为领导干部宽领域、多层次加强领导社会主义市场经济的实践提供了广阔的舞台。广大领导干部要把政治智慧的增长、执政本领的增强、领导艺术的提高深深扎根于人民群众的实践沃土中,不断从人民群众中吸取营养和力量,逐步形成自己多维化的领导能力结构。

在干部能力特征上,由被动执行为主向主动创新为主转变。在实际工作中,这两种类型的领导能力各有千秋。执行性领导能力是以常规思维为基础,习惯于既有的行为模式和组织程序,因而具有程序性和稳定性;创新性领导能力是以开拓性思维为基础,敢于打破习惯势力和主观偏见的束缚,善于因时制宜、知难而进、开拓创新。这两种类型的领导能力若能适当结合,可收到主动与被动相得益彰之功效。

那么,领导干部如何增强创新性,创造性地开展工作呢?首先,要坚持革命的辩证法,具有与时俱进的理论品质。转变思维习惯、突破思维定势,在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。其次,要锻造开创精神。要不唯书、不唯上,只唯实,树立尊重实践、敢于开拓的创新精神,从根本上破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为。再次,要真正吃透“两头”。领导干部既要透彻理解上级政策,又要弄清本地的实际情况,把两者有机结合,作出正确的决策,防止“上有政策,下有对策”的情况出现。最后,要大胆地试,大胆地闯。在敢想、敢闯、敢试、敢冒的实践过程中,着力把握事物发展的客观规律,研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新局面,不断提升创新思维能力。

在干部培训方式上,由传统稳健型向开放多变型转变。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。培养和造就一批为实现中国梦的政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍是经济全球化、政治多极化时代的迫切任务。有一句话说得好:“以锻炼为本、学会健康;以修进为本、学会求知;以进德为本、学会做事;以适应为本、学会生存。”全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族的伟大复兴,必须培养一批党性坚定,具有战略思维、创新思维、辩证思维能力,能够坚决贯彻执行党的基本路线和中心工作,认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事的领导骨干队伍。

培养领导干部的领导能力,必须通过具体的行为方式,这些方式往往具有一定的时代特征和实践特色。要按发展社会主义市场经济的需要,在继续坚持运用行之有效的传统方式的前提下,创新新型培养方式,使领导干部的能力素质适应日新月异的形势发展的需要。这套方式应当具有以下基本特点:一是重点突、内容精。做好干部教育培训工作,要突出抓好马克思主义理论教育,特别是中国特色社会主义理论体系教育和党性教育,着力提高干部思想政治素质和道德素质,切实掌握马克思主义的立场、观点和方法。二是方法新,现实强。对领导干部的培养,要把党的理论创新最新成果、改革开放和社会主义现代化建设新鲜经验、改革发展稳定面临的重点难点问题,及时转化为培训内容,坚持教无定法、贵在得法,增强培训的互动性、实践性和实效性。三是讲激励,促竞争。要在培养领导干部的工作中引入激励机制和竞争机制,严把政治关,扩大干部工作民主,提高民主质量,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。研究建立干部教育培训与干部培养使用密切结合的机制和办法。

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篇16:领导干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

全文共 671 字

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我们开展了“抓落实之我见、抓落实之我干”集中大讨论活动。活动中,擦罗彝族乡党政班子成员逐一发言,并围绕 “抓落实之我见、抓落实之我干”的理解、认识,以及在具体分管工作中如何抓好落实等问题开展讨论。通过讨论,该乡党员干部一致认为:当前在转变工作作风,扎实推进灾后重建等中心工作上,尤其需要狠抓落实。

“抓落实”才是我们的职责;“会落实”才是我们的本事。如果不去落实,再好的目标都是一纸空文。通过讨论交流,大家在认识上、认知上、感悟上和感情上,分别得到不少的收获,凝聚了乡镇班子的团结力和战斗力。

加强学习,提高认识抓落实。大家认为只有把中央精神学习好领会透,才能在思想认识、精神境界、理论素养、理想信念等方面有一个大的提高,进而牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。饱含感情,满怀热忱抓落实。

大家认知乡镇工作直接面对群众,部分工作矛盾多较尖锐,具有很强的不确定性,我们在平时要多到村组、主动听群众声音、查找问题解决难题,把矛盾解决在萌芽状态;在接待上访群众时,要多点微笑,多点热情,带着真心,带着感情为群众解决他们的实际问题和困难,为民谋实利。

端正态度,转变作风抓落实。必须放下“架子”,丢下“面子”,俯下身去,多下村组,广进群众家门,与群众面对面接触、交流,了解他们的生产和生活现状,听取他们的意见,才能掌握真实、鲜活的民意,才能使乡镇的工作更有针对性,才能更好地服务群众。

建章立制,强化制度抓落实。把党的各项路线方针政策贯彻好、落实好,紧靠“自觉”是不行的,必须从制度上入手,建立一套符合乡镇实际的长效机制,规范管理,才能在工作落实中有章可循。

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篇17:没理由不快乐作文

全文共 739 字

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独自走在田间的小路,绿油油的麦天一望无际,斜挂在天际的夕阳,散发着温柔的微弱的光……

随着我的节奏,跟着我的节奏,风儿也在欢跳,飘荡着一串串音符;旋转!旋转!落叶也在欢跳,升华出优美的旋律;摇啊摇,摇啊摇,绿油油的草儿,红艳艳的花,欢跳!欢跳!太阳也在欢跳!一寸,一寸,跟着我的节奏,滑入地平线。我快乐!有什么理由不快乐!

在这大自然的美妙音乐中,我微笑,旋转,随着万物的节奏跳出属于我自己的快乐舞步!仰望天空,那粉红的云朵也尘封着我最美好的回忆呢!

曾经登过无数次山,曾经无数次领略过大自然的美好。洒着汗水,踏着无尽的山路,终于爬上了顶峰,俯视大地,这才发现,我头顶青天,脚踏黄土,面前群山皆在脚下,绵延无尽,云海虚无缥缈,浩瀚无边,洒射着阳光的金辉!登上山顶的感觉是这样顶天立地,豪情万丈!我最高!不禁想起杜甫的“会当凌绝顶,一览众山小!”回想起一路的艰辛,那是多么难忘的美好回忆!我愉悦的心情仿佛放飞的精灵,在天地见飘荡。

困难挫折,有什么大不了!挥汗如雨,战胜它们!加快脚步,抛下它们!战胜困难挫折的时刻,才是最快乐的时刻。

青春的阳光照耀着我,花季的雨滋润着我,有什么理由不快乐!即使不健全又怎样!贝多芬耳聋却依然以坚强的毅力创作音乐,他的世界依然充满美妙的乐音,他的灵魂从不孤单,在音乐的环绕下他的生命在蒸腾,升华,呵呵!何以悲焉?海伦。凯勒双目失明,两耳失聪,却仍旧在她热爱的文学艺术中遨游,虽与世隔绝,但她的心灵却如此丰富多彩,呵呵!有什么理由不快乐!

人生苦短,何必让悲伤淹没快乐!若一生活在悲伤里,又何必来这世间白白走一遭!扫除心灵上的污垢,既然上帝赋予我们生命,就得活得快快乐乐,多姿多彩!即使倒下也面向太阳,即使死亡也要面向光明!有什么理由不快乐!

[没理由不快乐作文

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篇18:党员干部两提一争心得体会

全文共 1297 字

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干部的“本领”同党的执政能力是密切相关的,所以每当重大历史转折时期,党中央都要特别向党员干部提出增长新本领的问题。早在抗日战争形成统一战线之初,我们在解放区刚开始接触执政问题的时候,毛泽东就指出我们队伍里边存在“本领恐慌”问题,为此,我们党开展了著名的延安学习运动,以提高广大党员尤其是领导干部的综合素质。建国以后,毛泽东同志又多次告诫全党,说许多过去熟悉的东西现在用不上了,要求大家努力学习新本领,而且要恭恭敬敬地学、老老实实地学。在改革开放的新的历史时期,党中央对干部提出了“四化”的要求,在干部中形成了学习新本领的热潮。今天,当我们进入新世纪新阶段的时候,党中央再次向广大党员干部提出增长新本领的问题,这是适应时代发展和新形势新任务的必然要求。

从总体上看,我们党的执政能力同党肩负的重任和使命是适应的,在长期执政实践中、特别是在改革开放的过程中,干部的本领的确有很大进步。但是,绝不能认为我们的本领就够用了、完全适应 了。正如《决定》所指出的,面对新形势新任务,一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应。我们应当看到这个不适应、承认这个不适应、正确地对待这个不适应。在这个问题上,我们有些同志可能还意识不到、认识不深,有必要本着求真务实的精神,端正态度、克服一些错误倾向。比如,有些干部以为有了专业知识就有了足够的本领,有的单纯把学历和文凭当本领,有的把抓个人政绩、搞形象工程当本领,有的把官场政客拉拉扯扯的那一套当本领,有的甚至把模仿时髦派头、西装革履、开车玩味当本领。特别是在社会经济快速发展,改革开放取得很大成绩的情况下,很容易产生盲目自满情绪,有些干部就以为自己本事够大了,看不到差距、或者不愿意承认自己本领欠缺。现在看来,这些倾向对于干部正确认识执政能力问题、提高治国理政的真本领都是极其有害的。事实上,回顾改革开放以来我们的工作实际,由于有些干部缺乏新本领、没有真本领而导致严重失误的教训实在不少,影响了党的执政成效,我们应该认真吸取教训,提高增长本领的自觉意识。

应当看到,在新世纪新阶段,国际局势发生新的深刻变化,我国改革发展也处在关键时期,新情况新问题层出不穷,在这种情况下要做到科学执政、民主执政、依法执政,这就对干部的本领提出了更高的要求。在机遇和挑战并存的国内外条件下,党中央提出了以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,强调干部必须增长新本领,这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题,我们必须从这一战略高度来看待干部素质和本领问题,每个党员干部都要有一种强烈的责任感和紧迫感。党中央对干部增长新本领提出了明确要求,我们要真正按照四中全会决定的精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装武装头脑,围绕增强执政意识、提高执政能力,切实增强自身的综合素质,提高自身的思想政治水平和实际工作能力,真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,才能始终为人民执好政、掌好权。

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篇19:自信的理由,成功的原因作文800字

全文共 860 字

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独自坐在窗前,凝望着漆黑的天空……看着糟糕的成绩和狼藉的试卷,两行眼泪又一次不争气地流下来。

我是一个初中生,有着小小的眼睛,黑黑的皮肤和并不出众的成绩。平凡的相貌,平凡的成绩始终让我不服气。我曾经天真地认为自己会像居里夫人一样,虽然没有美艳的外表,却拥有非凡的智慧。或者我会像丑小鸭一样,总有一天会挥动着洁白的翅膀,飞向蔚蓝的天空。

又要考试了。人们常说:不经历风雨,怎能见彩虹。可我经历了那么多的风风雨雨,为什么连一丝阳光都没有呢?不会的,上帝一定是公平的,只要我付出努力,就一定会有回报!于是我在考试前加倍努力,我要向人们证明我是有能力的,我并不是一无是处的!

可命运总是捉弄人的。老师念完成绩的那一刻,我就像跌进了万丈深渊,我不敢相信这就是自己多少天来努力的成绩,但我不得不信,那令人失望的分数就摆在自己的眼前。我似乎受到了老师严肃的批评,听到了同学嘲笑的话语,看到了父母失望的眼神……

我麻木了。

漫步在回家的路上,喧嚣的大街,穿梭的行人,飞驰的汽车,挺拔的大树,婀娜的花朵,一切都是那么和谐。天渐渐的黑了,我拖着疲倦的身躯回到家,爸妈都不在。回到自己的房间,我把每一张试卷拿出来,看着没有复习到的知识点,看着明明会做却写错的题,看着一个个鲜红的分数,看着在级部里落后的名次,心里默默地流着泪。眼前的现实和内心的幻想之间的落差为什么那么大?这到底是为什么?

窗外一片黑暗,就像我冰冷的心一样。我呆呆地望着天空,似乎在寻找着什么。

突然,我看到了一颗星星,是一颗小小的星星。它不惮怕四周围绕着的黑暗,努力地舒展着自己,舒展着小小的身躯。尽管它是那么的渺小,但它还是要别人知道它的存在,知道它也会散发一片光芒。

这一刻,我明白了什么是豁然开朗。成功需要挑战,挑战需要勇气,勇气需要信心。失败只代表昨天,只能意味着过去,过去的一切只能化作零,我要重新开始,以新的姿态面对失败,迎接下次挑战!

没有人是一帆风顺的。在成长路上,困难会使我们坚强,挫折会让我们勇敢,失败会给我们经验。当你失望时,难过时,迷茫时,抬起头,就有蓝天,就有希望!

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篇20:竞选班干部

全文共 220 字

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邹莹瑜

今天老师让我们来选举劳动委员,我大胆地站了出来。我走上讲台,说道:“尊敬的各位老师、亲爱的同学,大家好!我叫邹莹瑜。我想当劳动委员。因为我热爱劳动,平常就爱帮妈妈做家务。我也很乐于助人,你们困难的时候我会帮助你们。我也会主动帮助老师管理班级。而且同学们有不会的题,我也可以帮你们解决。我相信我有这个能力管好班级卫生。关于班级值日,如果你们忘记了,我也会提醒你们。教室哪里有不干净的地方,我也会主动把它打扫干净。请大家为我投上一票吧!”

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