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学生党员抗击疫情工作心得体会范文4篇 记叙文怎么写【通用20篇】

导语:童年生活五彩缤纷,有开心的趣事,有伤心的往事,还有惊奇的发现。下面是开学吧小编为大家整理了优秀作文,欢迎阅读与借鉴,谢谢!

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党员学习新党章第三章心得体会

全文共 2959 字

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习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任。作为党组织肌体的细胞,每个党员都要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉从我做起学习遵守党章,切实在掌握精髓要义、积极躬身实践上下功夫。

一、学深悟透是坚定理想信念的重要前提。学用党章首先要解决理想信念问题。党章全面阐述了党的指导理论、性质宗旨、方针政策,要切实把这些基本理论读懂弄通,不断增强理论认同和实践认同,进一步打牢听党的话、跟党走的思想根子。一要把握历史发展脉络学。一部党章的发展史,就是一部党的奋斗史。我们党建党95年来,党章先后进行了17次修改,每一次修改都是党建理论和实践成果的创新发展。要结合党史学习教育,认真回顾党章修订的时代背景,从一次次重大历史事件、一次次重要党内活动中深刻总结反思成功经验与失败教训,深刻认识党成为领导核心的历史必然性,深刻把握党建指导理论的一脉相承和与时俱进,真正熟悉党史,践行党章。二要运用科学思维方法学。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是我们党的重要思想方法,对社会主义初级阶段的认识、确立以经济建设为中心、实践是检验真理唯一标准大讨论等,都是这一思想方法的体现。要深刻理解领悟党章的精神实质,熟悉掌握党的执政理念和发展方式,树立科学的世界观和方法论,自觉运用辩证的、发展的、联系的、实践的观点研究解决问题,实施正确的工作指导,永葆党的先进性创造性。三要注重指导行为实践学。党章作为规范和制约全党行为的总章程,集中表达了我们党的政治主张,是立党、治党和管党的基础和根本。每名党员都要自觉把党章作为个人思想行为的规范,忠诚党的事业,维护党内团结,履行党员义务,珍惜党的声誉,不断强化党性意识,自觉用党章要求约束一言一行。

二、修身养德是弘扬光荣传统的基本要求。学习贯彻党章的一个重要内容就是培养良好的道德品格。我们党在长期的革命、斗争和建设实践中,形成了许多优良传统和精神品质,要继承发扬老一辈无产阶级革命家和英雄模范人物的道德风范,不断加强共产主义道德情操的培养。一是以诚养德。诚信是立人之本、处事之道、为官之法,是共产党人的基本道德要求。土地革命时期中国工农红军坚决执行毛泽东同志提出的“三大纪律六项注意”,不拿群众一针一线,不扰民欺民,赢得了群众的信任和拥护。共产党人讲诚信,一要有担当,履职尽责,勇于承担,敢于“亮剑”;二要讲真话,坚持实事求是,言行一致,改进话风文风会风;三要重实干,树立正确的政绩观,坚持查实情、办实事、求实效;四要守信誉,待人真诚,说一不二,不搞弄虚作假和阳奉阴违,自觉在讲诚信上作表率。二是以廉养德。清廉事关党的执政威信、事关党员作风形象,丝毫马虎不得。解放军211医院原院长贾丹兵秉公用权、清廉自守,始终阳光做人、阳光做事、阳光为官,被百姓誉为“阳光院长”,体现了党员干部的廉政之德。要常怀律己之心,常思贪欲之害,始终用党性原则告诫自己警醒自己,用党纪党规约束自己,时刻紧绷廉洁自律这根弦,做到慎微慎独,保持浩然正气,展示高风亮节。三是以俭养德。当前,随着物质生活条件的改善,一些领域、一些党员干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响,出现贪图享乐、铺张浪费的现象,值得高度警惕。“忧劳兴国,逸豫亡身”。要切实按照习总书记关于厉行节约、反对奢侈浪费的指示要求,始终牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗精神,多想一想人民群众的期待,多想一想贫困地区、困难群众的疾苦,多想一想我国资源的不足,管住“舌尖上的浪费”,养成节俭办事、俭朴生活的良好作风。四是以习养德。良好的生活习性有助于身心健康、陶冶情操。要管住私欲,摒弃不该有的私心杂念,抵制各种诱惑考验,做到面对酒绿灯红不迷茫、面对金钱美色不迷眼、面对复杂环境不迷航。要慎重爱好,培养积极的生活态度和良好的审美情趣,多参加读书看报、体育锻炼、文艺鉴赏等格调高雅的活动,坚决舍弃那些低俗的、不健康的嗜好,防止玩物丧志。要择善交友,把人品素养作为交友标准,多交志趣相投、正直豁达的良师益友,做到从善如流、洁身自好。

三、见事见物是践行服务宗旨的具体体现。学习贯彻党章,最根本的在于联系实际模范实践党的宗旨。要勤政为民,做到“见事见物”,“见事”就是要落实到一件件具体的事情上;“见物”就是要体现到人民群众感受到的实惠上。一要小事上心。群众关心更多的是衣食住行等生活小事。小岗村书记沈浩有一本日记,上面记着村民提到的每一件事,为抓好落实他冒雨动员住在危房里的群众搬家,专程给患哮喘病的群众送医带药,给刚生小孩母乳不足的困难户送奶粉等等,正是因为沈浩这份“在意”,以至于小岗村人从心底里信服,两次集体按红手印要求他留下来。小事上心,反映的是干部作风实在。党员干部要牢固树立“群众至上”的观念,真正深入基层、深入一线,了解群众所思所需,对群众期盼的事做到心中有数,件件有着落、事事有回音。二要好事办好。党员干部都有为群众办好事的主观愿望,但好事能不能办好,其中大有学问。办好事首先要了解群众意愿,把好事办“对头”,想群众之所想,帮群众之所需;其次要把握质量效益,科学论证,精益求精,追求效费比的最大化;再次要关注公平公正,维护多数人的利益,妥善处理矛盾纠纷。三要难事抓实。难事之所以难是因为有阻力、有难度,解决起来需要付出更多的时间和精力。云南迪庆军分区原司令员龚曲此里为了尽快修建泽通村出山公路,克服高原、悬崖、天冷等恶劣自然环境影响,长期奋战在山上,带领官兵硬是在峭壁上“凿”出15公里路来,帮助村民进城致富。解决难事往往最能体现党员干部的服务能力。要有知难而进的勇气、攻坚克难的锐气和不解决问题誓不罢休的底气,做到“咬定青山不放松”,实实在在抓到位、抓到底。

四、监督检查是严明党纪条规的重要保证。加强对党员干部的监督管理,既是组织建设的需要,也是保护党员健康成长的需要。要把接受监督作为一种习惯、一种素质、一种修养,自觉在党的监督管理下行事。一要接受组织监督。组织监督是最基本的监督,具有广泛性制度性纪律性等特点。习总书记指出,“要把权力关进制度的笼子里”,强调的就是要依靠党组织的力量、用党纪党规来约束权力。每名党员要自觉参加党内教育和党内活动,在经常性的组织生活中净化思想、纯洁灵魂。要积极开展批评与自我批评,勇于较真碰硬,以党的原则性、战斗性纯洁个人党性。特别是党员领导干部要自觉参加双重组织生活,防止失察失教失管。二要接受群众监督。“群众的眼睛是雪亮的”,党员干部遵规守纪如何,群众最有发言权。特别是现代信息手段、舆论媒体发展很快,群众监督更为便捷、有效。要充分相信群众、依靠群众,密切党群、干群关系,广泛听取党内外群众的意见建议,特别是批评的意见,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三要接受历史监督。历史是一面镜子,能够客观、真实地反映问题。党员干部如何做人做事,经过时间和历史的检验自有分晓。有的党员干部违规违纪退休若干年后仍被查处,就是不能经受历史和实践的检验。要树立正确的世界观、权力观、事业观,自觉克服侥幸心理、自负心理、虚荣心理,以对党负责、对社会负责、对个人负责的态度严格纪律养成,堂堂正正做人,清清白白为官,扎扎实实干事。

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篇1:党员四对照四反思专题讨论心得体会

全文共 1096 字

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5月11日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在浙江省调研时强调,落实中央纪委五次全会部署,要唤醒党章党规意识、推进制度创新,修改好《中国共产党纪律处分条例》,把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。

邓小平曾说:“国要有国法,党要有党规党法”,遵纪守法,廉洁自律本是对广大党员干部的基本要求,每一位党员干部都应以党章为镜,坚决维护党章的权威性,对照党章“照镜子”,才能不断的纠正自我,反省自我,找到差距。

原中央军事委员会副主席徐才厚,因涉嫌受贿犯罪被双规;重庆璧山县来凤街道的村干部李伟,因贪污最终锒铛入狱……这种腐败,上到“老虎”,下到“苍蝇”比比皆是。据调查显示,这些曾经的党员干部因贪污腐败而锒铛入狱的,大多数是由于他们在日常的工作中脱离实际,不信马列信鬼神,空谈一切,不讲规矩,不守纪律,不相信组织,不敬畏党纪国法,最终以身试法,锒铛入狱。

改革开放30多年来,我们国家涌现出大大小小的贪官污吏,这些事情的发生正是因为我们党员干部的党性涵养不够,党章党规意识不强而导致的。笔者认为在当前形势下,以党章为“镜”,加强党员干部的党章党规意识,我们应该做好三个方面的工作:一是引导党员把规矩内化于心。在日常的工作中,把制度,规矩摆在前,做任何事情不能破坏了规矩,违反了党性原则,尤其是在评定低保、残联、五保户,这些与老百姓生活息息相关的工作时,更要以党章为标杆,把握好心中的这把“称”,坚决做到公开、公平、公正。真正把群众的事放心上,把党规党章挺在“伸手”之前,摆在全体党员的面前。二是要求领导干部做好模范带头。领导干部要带头学好党章党规。在日常的工作和生活中严于律己,把党章的灵魂领略透彻,把工作做到实处,做模范守法、自觉守纪的表率。不利于党内团结的话,一句也不能说,不该去的地方,管好自己,管好家属,自觉净化朋友圈,自觉以党章为镜办事做人。打铁还需自身硬,只有自己过得硬,大会上讲话才有力度,安排工作才有强度,反腐肃纪才有进度,才能把党的各项事业不断推向前进。三是形成正确的舆论导向。对党员干部的党章党规教育不能简单化,要防止雨过地皮干的现象发生,对涌现出来的优秀党员干部,例如焦裕禄、汪洋湖、沈浩等严守党章党规的同志,要加大宣传,大力表彰;对无视党纪,贪污腐败,祸害老百姓的要严肃查处,公开曝光。奖惩结合,奖惩并进,努力营造正确的舆论氛围。

为人民服务是党员干部的天职,也是增强党性,永葆本色的历练。党员干部要对照党章“照镜子”,反省自身“找差距”,让党性管住个性,以“日日弹尘,天天洗脸”的精神清理思想,不断找到差距,净化自我,提高自我,从而真正做到为人民服务。

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篇2:党员讲政治知敬畏守规矩心得体会

全文共 490 字

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十八届六中全会之后,“严守党的政治纪律和政治规矩”频繁出现在各地宣传报道和学习内容中,做合格党员,不止要守规矩,还有知敬畏

守规矩,就是要意识到党的纪律是党的生命线,共产党员必须严守党的各项纪律规矩,始终坚定理想信念、保持对党绝对忠诚、严守党的各项纪律、加强思想道德修养。要不断强化纪律观念,增强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律等各项纪律意识。

知敬畏,就是要敬畏党纪国法、敬畏百姓,时刻牢记手中的权力是人民赋予的,不断加强对自我监督意识。“敬”,心有明灯,明白自己要有所为,“畏”,知道害怕,明白自己要有所不为。只有知敬畏,才能牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

做合格党员,就是要在守规矩、知敬畏的前提下,以“两学一做”为契机,树立“对照标杆、学习标杆、看齐标杆”的意识,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员、优秀党员,在打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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篇3:党员干部《忠诚与背叛》心得体会

全文共 1416 字

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9月12日,在矿业公司党委的组织下,集中观看了影视教育片《忠诚与背叛》。该影片讲述了1927年“四一二”反革命政变后,在国民党反动派大肆屠杀共产党人和无辜民众、企图破坏革命的白色恐怖下,以主人公王荷波、杨匏安为代表的中国共产党人抵住诱惑,不畏牺牲,排除各种困难和干扰,筹备成立中国共产党第一届中央监察委员会,在忠诚与背叛的严峻考验下,严明了党的纪律,纯洁了党员队伍,挽救了革命。通过观看影片,我感触很深,心灵受到巨大震撼,对无数革命先烈对党忠诚、不怕牺牲的崇敬之情油然而生,进一步加深了对党的认识,坚定了共产主义理想信念,增强了党的组织纪律性。结合“两学一做”学习教育,我有如下几点心得体会

一、加强党性修养,坚守信仰信念。

1927年4月,在背叛革命的蒋介石发动大肆屠杀共产党人和无辜民众的白色恐怖下,党内登报脱党的有之,投敌变节的有之,腐化堕落的有之,但更多的是像王荷波、杨匏安这样忠于革命、忠于共产主义信仰、不怕流血牺牲的革命斗士,正是因为有千千万万像王荷波、杨匏安这样的共产党员,才最终取得了革命的胜利,建立了人民当家作主的新中国。

作为一名基层党员,要将“两学一做”学习教育作为一项政治自觉,认真读原著、学原文、悟原理,把牢“思想”总开关,切实做到真学真信真用,进一步提高党性修养,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在党言当、在党为党、在党忧党,以党的先进理论武装头脑,指导实践,在日常工作中亮明身份、冲锋在前,以实际行动为职工群众做出表率。

二、严守党的纪律和规矩,做政治上在明白人。

没有规矩,不成方圆。习近平总书记强调,没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。实践也充分证明,一个政党纪律和规矩没有立起来、严起来,都是要出问题的。由此可见,中国共产党第一届纪律监察委员会成立的必要性和重大意义。全面从严治党,重在加强纪律建设,首要的是严明党的政治纪律。做合格党员,就是要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻、自觉、坚决向中央看齐,不妄议国家大政方针政策,不做有损党的形象和利益的事,时刻同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。具体到工作中,就是要坚决服从组织的安排,坚决执行公司的各项决策部署和要求,坚决维护公司的利益,强化程序观念,该报告的必须报告,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,遇事不推诿、不退避、不说谎,不做“两面人”,不吃里扒外,对企业忠诚老实,言行一致,表里如一。

三、严于律己,筑牢廉洁从业基础。

习总书记强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。影片中,徐云天、林广顺没有抵御住金钱美色、糖衣炮弹的诱惑,最后投敌变节,背叛革命。近期,陕钢集团下发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施意见》,对全集团作风建设提出了新要求,是我们必须严格遵守的行为规范。通过学习交流,进一步筑牢了自身廉洁从业意识,增强了责任意识、担当意识,在自身廉洁从业的同时,落实好公司纪检监察日常工作,加强监督检查,切实维护公司和职工利益。

今后,我将以合格党员“四讲四有”标准严格要求自己,进一步加强业务知识学习,进一步转变工作作风,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为公司治亏创效、求生图存攻坚战做出自己最大的贡献。

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篇4:党员强意识转作风做标兵心得体会

全文共 580 字

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商水县卫生局在实际工作中,以科学发展观为指导,充分发挥主动性和创造性,努力强化六种意识切实转变干部职工工作作风,促进各项工作健康、快速发展。

一是强化学习意识。该局结合作风纪律整顿和深入学习实践科学发展观活动,每周集中机关全体人员学习一次,并定期督促检查。

二是强化奉献意识。该局经常组织党员干部观看具有教育意义的影片、赴兰考瞻仰焦裕禄烈士陵园、开展“弘扬白求恩精神,做人民健康卫士”活动、表彰全县卫生工作先进集体和优秀个人,将“爱岗、敬业、奉献”精神不断发扬广大。

三是强化团结意识。该局着重培养干部职工的团结协作意识,充分发挥其工作积极性和创造性,努力建设一支心齐气顺、团结向上、埋头苦干的干部职工队伍。

四是强化发展意识。该局按照科学发展观的要求,确定工作中心,找准思路,谋发展;对存在的困难问题不悲观、不推诿,及时转变思路,求发展;对取得的成绩和好作法及时总结经验,树立旗帜,促发展。该局始终以发展意识推进医院管理、疾病控制、三级卫生服务网络建设、新农合等各项工作扎实推进。

五是强化忧患意识。该局立足当前,放眼长远,对各项工作进行中长期规划。在工作中,该局还经常开展“回头看”活动,认真查漏补缺,及时解决出现的问题。

六是强化争先意识。把市委、市政府的决策部署与实际工作结合起来,在服务全县大局和维护群众健康上积极有为,在全市卫生系统评比中争取各项工作创优争先。

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篇5:党员关于八项规定的心得体会

全文共 2409 字

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通过在院领导的组织领导下学习我院工作作风工作制度后,我深刻地认识到要想做一个合格的医护人员,必须强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,为人民群众解除病痛,着重做好以下几个方面:

一、提高服务素质。提高服务素质,必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为医护人员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,必须增强为人民服务的本领,做好本职工作,履行岗位职责的本领。

二、要有过硬的工作作风。认真遵守医院规章制度,切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中,做到关键时刻站得出来;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出。

三、要实践全心全意为人民服务的宗旨。江总书记在十五大报告中指出:“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”

四、要做到坚持学习,树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势,完成新任务,必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

做一个有责任的医务人员、一个有强烈事业心的医务人员、一个称职的医务工作人员,就应该这样去做,这样去想,甚至是每时每刻。经过认真学习、热烈讨论,深刻地领悟到:安全工作无小事,病人的事就是我们自己的事。在工作,要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬广大,急病人之所急,想病人之所想,真正让病人在感到放心、满意。为此,在工作中,我们要坚决做到:一是加强业务基础理论知识的学习。无论是在工作中、在工作之余,都要不断地加强业务学习。采取集体学习讨论、个人学习等多种方式,不断充实自己,不断地提高业务技术素质,使自己在病人面前、在病情面前,能够做出正确诊断,给予合理的治疗方案,尽快解除病人的痛苦。二是严格遵守无菌技术操作规程和各项规章制度。无论是操作前、操作中、换药时,我们都有应严格,决不能困嫌麻烦而省略操作步骤,以免引起感染制度、伤口不愈合等严重后果。三是对病人如亲人。病人带着伤痛来就医,无论在体质上还是在精神上,本身就很痛苦,我们要用亲人般的温暖对待他(她)们,让他(她)们在精神上得到安慰。上班时,我们要及时巡视病房,仔细地观察病人的病情发展及变化,发现问题及时解决,决不能因为问题小而不当回事,以免小问题引发大问题,对病人的病情演变、身体健康情况及可能出现的任何状况都要了如指掌,对任何有疑问的情况决不能放松,也决不允许放过,一定要弄清并解决为止,决不掉以轻心。前,我们每一个人都要从自己做起,从每一个岗位、每一个环节、每一项操作上做起,时时处处抓安全,上安全岗,干安全活。“安全”应牢记在我们每个人的心里,融入血液、融入理念,让我们每个人都行动起来,做一个“生命”的安全保护员。

五、我们应严格按照医疗操作常规操作。首先,坚持首诊医生负责制。下级医生在诊断不明的情况下一定要请示上级医生。同时进行医患双方的及时沟通交流,签知情同意书,授权委托书等等。协助完成一些必要的检验及辅助检查。诊断依据要确凿,严密观察,病人病情变化。勤巡病房,发现病人病情发生变化及时处理,在治疗操作中严格三查八对,严格无菌技术。妇产科是一个高风险的科室,医疗安全是重中之重。

六、提高医务人员的素质是预防医疗事故的重点措施。医务人员的素质包括政治素质和业务素质两个方面。提高政治素质,就要在加强“四有”教育的同时,大力开展社会主义医德教育。

七、转变观念,实行以人为本的医护管理。这是预防医疗事故的重要方面。要使传统的生物医学模式向生物心理社会医学模式转变,由过去在治疗上只注重“疾病”转向患有疾病的“病人”。 把“以病人为中心,坚持以人为本”作为科室生存与发展的根本,开展以“便民利民”的爱心奉献活动。妇产科事关母亲、婴儿的安危,一定要加强亲情化服务。以人为本,就是要把患者的法律作为科室发展的根本出发点和落脚点,重视医患沟通,让医疗活动充满着人情味,体现着人性化和医院的人文关怀。而以人为本体现在医疗服务之中,就是人文医疗、人文服务、人文法律。即实现现代化医患关系的新理念,维护人的尊严、保护人的权利,以最大限度有利于健康为标准的诊疗过程。

高度重视医疗护理服务的有效性和合理性。用专业知识、高超技术,个性化的临床路径,健康咨询服务和自我护理教育等过程中,以患者的健康需求和权益为最高目标,精心做好医疗安全和法律安全的控制,努力提供贴心服务、超值服务,降低医疗成本和费用。为人民群众,妇女,儿童提供一个良好的就医环境。

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篇6:党员干部两提一创心得体会

全文共 1170 字

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打造一支思想新、能力强、作风正的干部队伍,是深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面发展的重要保障。

以教育培训激发活力。一个地方干部队伍思想解放程度的高低、推动科学发展能力的强弱,直接影响着这个地方发展的速度和质量。近年来,寒亭区结合实际,以特色鲜明的专题教育培训为干部换脑亮眼提能力,使他们始终保持昂扬的精神状态和创业激情。自2003年以来,连续开展“解放思想、奋力争先”、“跨越发展、责无旁贷”等讨论活动,破除干部队伍中存在的影响科学发展的思想束缚。根据经济社会发展需要,举办“寒亭论坛”,聘请知名专家学者讲课。积极创造条件,分期分批组织各级干部到高等院校深造,赴经济发达地区考察学习,学习借鉴外地先进经验。推行领导干部上讲台制度,促进领导干部带头学习、带头思考,引导其他干部主动学习业务知识,增强工作本领。全方位、多手段、高质量的教育培训,培养了一支推动发展有思路、有招数的高素质干部队伍,为实现经济社会又好又快发展提供了重要保障。

以科学考评激发活力。科学的考核评价体系是引导干部树立正确政绩观的指挥棒。为切实将干部的政绩考准考实,寒亭区综合运用招商引资考核、年度绩效考核、星级化创评、领导班子年度考核、日常考核等,对干部的实绩进行量化考评。制定了科级干部优先提拔条件办法,对干部的工作实绩、综合素质等四个方面进行积分制管理,积分情况作为选拔干部的重要依据,树立了“以贡献论英雄,凭实绩用干部”的用人导向。着眼于增强考核的准确性和针对性,按照“突出重点、同类同考,打破平衡、展开竞争,重在发展、考以致用”的原则,探索实行了分层分类考核,将全区6个街道和开发区划分为三个考核类别,将87个区直部门单位划分为八个考核类别。寒亭区每年依照考核结果选用干部、配备班子,使干部在压力中经受锤炼,境界在压力中提升,工作在压力中推进,发展在压力中提速。

以严格问责激发活力。坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,是加强干部管理的重要举措。寒亭区注重从健全完善干部监督管理机制入手,不断丰富问责内容,着力健全完善较为规范的问责体系和监督考核机制。实行通报制度,通过群众反映、网络监督、专门举报电话、来信来访等方式,了解领导干部的平时表现;实行约谈制度,对在领导班子和领导干部年度考核中,民主评议分数较低的干部和在年度绩效考核中排名后5位的单位主要负责人进行诫勉谈话;实行一票否决制度,建立由组织、纪检监察、综治、审计等有关部门参与的干部实绩联审制度,重点审查被考核干部有无违法乱纪、违反计划生育等情况;实行党建问责制度,对各单位班子成员没有按照分工履行党建工作职责,因工作不力连续两年基层党建考核成绩排名最后等情形的,严格进行问责。严格的问责管理,实现了对干部队伍的“时时管理、处处监督”,促使干部自觉做到廉洁自律、令行禁止、勤政有为、执行有力。

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篇7:党员实事求是闯新路学习心得体会

全文共 621 字

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为进一步加强党支部的思想政治建设,按照九江市直机关党委要求落实完善“三会一课”制度,九江深燃公司党支部7月12日召开“两学一做”专题组织生活会,37名党员干部在公司党员活动室参加了此次会议。

会议组织全体党员干部及入党积极分子观看了党史教育片《没有共产党就没有新中国》,召开了“实事求是闯新路”专题组织生活会,这是公司党支部推行“两学一做”学习教育的第二个专题。党支部书记黎志雄发表讲话,强调全体党员干部要深刻领会实事求是的精神,传承红色基因,弘扬井冈山精神,敢于担当作为,认清公司的燃气发展形势,积极干事创业。日常工作中,各党员干部要以知促行,立足本职岗位,发挥先锋模范作用。

随后,支部班子及其成员对照党章党规、系列讲话精神和正反典型,深入进行党性分析,查摆在思想、组织、作风等方面存在的问题,开展批评和自我批评,并针对薄弱环节提出整改措施解决问题。党员干部们也围绕学习教育第二专题,联系思想、工作和生活实际进行讨论,气氛十分热烈。

2016年,公司党支部把“两学一做”学习教育当做党建工作的龙头任务来抓。为创新“两学一做”学习方式,建立了党员微信学习群,实时分享精彩内容,并组织党员学习讨论;为营造争先创优氛围,开展了岗位明星、党员模范岗评选活动;为激发广大党员学习热情,组织参加了九江市的“两学一做”知识竞赛,开展《咬定青山不放松——习近平总书记论理想信念的八个关键词》学习心得千字文征集活动,通过精心组织各种活动,扎实推进,确保取得实效。

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篇8:基层党员两学一做学习心得体会

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近平总书记近日对全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示,指出“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。习近平总书记的重要指示,具有极强的现实针对性。

“治小者不可以怠,怠则废”。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。党员是党的肌体的细胞,基层是党的执政之基、力量之源。基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基就能牢固,党就有战斗力。在决胜全面建成小康社会的征程中,党的执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体同党肩负的历史使命是相适应的,但是毋庸讳言,党员队伍中松散涣散、名不副实的情况还很多,意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散等问题也不是个别现象。一些党员不像党员,他们不在组织、不起作用、不守规矩,有的甚至否认党的一些最基本的原则和立场。开展“两学一做”学习教育,就是要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,让党的每一个组织都坚强起来,每一个细胞都健康起来。

《中国共产党章程》对党员有明确定义:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”对党员必须履行的义务有明确规定:“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”对党的基层组织的基本任务有明确要求:“宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。”做到这三个“先锋”,要求每个基层党组织和每个共产党员具有强烈的宗旨意识和责任意识,都能充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,这样的话,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。

把共产党员的先锋形象树起来,有许多榜样可以借鉴。习近平总书记在内蒙古调研时说过,牛玉儒同志是新时期广大党员干部的楷模。我们党之所以赢得人民拥护,正是因为有千千万万个牛玉儒这样的同志,要不断发扬光大他们的宝贵精神和人格风范。在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时,习近平总书记还说过,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。焦裕禄、牛玉儒这些先进典型,所产生的激励力量是无穷的,他们的思想境界、精神气质、行为举止,对于投入“两学一做”学习教育的广大党员树立先锋形象具有重要的示范作用。

把共产党员的先锋形象树起来,就要整顿不合格的基层党组织,坚持和落实行之有效的制度;就要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。因此,无论是每个支部还是每名党员,一定都要突出问题导向,把认真查找和着力解决问题贯穿始终。学习教育是为了解决问题,解决问题才是最好的学习教育。学要带着问题学,做要针对问题改,既是中央的要求,也是群众的期盼。在发现问题、解决问题中打牢思想根基,广大党员势必就能拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”。必须明确,“两学一做”学习教育不是一次活动,是新的历史时期我们党将自己的执政理念进一步化为行动的重要载体,是我们党将自己的根本宗旨进一步融入时代的生动实践。

我们相信,通过“两学一做”学习教育,必将调动起全省基层党组织和广大党员的政治热情和创造活力,一定会涌现出大批优秀共产党员,用自己的先锋形象,用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众,从而带动全省人民坚定信心,锐意进取,以思想自觉引领行动自觉,使广东率先建成全面小康社会的各方面工作阔步向前。

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篇9:坚定信仰追求永葆党员常青心得体会

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学习习近平总书记“七一”重要讲话,我在深感踏实、振奋和自豪之余,更加感到了自己肩上沉甸甸的责任,坚定了自己全心全意为人民服务的决心。

求真务实,做忠诚于党、筑梦中国的向上向善好青年。作为当代青年,应该牢记历史,接力奋斗,肩负起国家富强、民族振兴、人民幸福的庄严使命;应该忠诚于党,看清形势,认准理想、宗旨、道德和信仰的正确方向永不偏离;应该立足本职,建功立业,让青春之花绽放于拼搏,进而在实现中国梦的伟大实践中书写自己缤纷的精彩人生。

沉心俯身,做全心为民、奋发有为的大学生村官。作为一名服务基层一线的大学生村官,要尊重百姓,发自内心把村民当作自己的亲人;要帮老扶幼,让没有足够劳动能力的老人孩子得到贴心照顾;要精准扶贫,让村民的脸上不再因贫困而愁云密布,为村民闯出一条致富路。

脚踏实地,做不忘初心、继续前进的合格共产党员。树立起奉献意识,发扬甘于奉献、吃苦耐劳的创业精神,不忘为民初心,继续砥砺前行,在艰苦环境中磨炼意志,在无私奉献中砥砺品质,在平凡的岗位上助力武汉市“三农”的发展,在壮丽的事业中成就自己美丽的人生。

习近平总书记以“不忘初心,继续前进”为主题,把历史、现实和未来贯通一体,科学指明了党在新的征程中的出发点、连接点、生长点,提供了走向新的胜利的勇气、力量和智慧。

当前,常青花园党员群众掀起了学习“党员常青”的热潮,“党员常青”成为口口相传的“热词”,成为常青花园党员行动的标杆。我们将以此为契机,把学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神与学习实践“党员常青”融入日常,把“党员常青”精神传承好。

坚持“信仰常真”,通过支部主题党日、老党员宣讲会、新老党员交流会、为党员过政治生日等方式,深入推进“两学一做”学习教育,让党员做到真学、真懂、真用。坚持“平台常新”,积极搭建党员为民服务平台,围绕社区居民群众的切身需要,广泛开展党的活动和为民服务活动,真正让志愿服务和“党员常青”蔚然成风。坚持“典型常树”,积极推选和宣传“常青好人”、“感动常青”人物、“我身边的好党员”等,评选身边好人,评比共建先进,让全体党员行有榜样。坚持“保障常新”,深化区域化党建和党建联席会,构建纵横交错的组织网络,带动市场主体、社会组织参与社区治理,服务社区居民,形成党建引领多元共治的格局。

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篇10:党员学习两学一做增强四种意识心得体会

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5月19日下午,我所党支部召开全体党员大会,开展做好“两学一做”学习教育第一次专题学习讨论会,围绕“树立‘四种意识’,争做‘四讲四有’合格党员”主题,全体党员结合工作实际进行了学习交流。

会上,首先由王建青所长向全体党员传达局党委《关于在全系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》的通知的文件精神,要求全体党员根据文件精神,做好全面落实工作,在我所全体党员中迅速掀起“两学一做”学习教育高潮。

接着,全体党员集中学习了《中国共产党党员权利保障条例》,并围绕“树立‘四种意识’,争做‘四讲四有’合格党员”主题,联系个人思想工作实际进行讨论交流。支部书记陈建彪同志首先发言,他表示,“两学一做”学习教育是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的延续,是加强党的思想政治建设的重要部署,全体党员一要统一思想、提高认识,充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义;二要认清目标,明确学习教育的基本内容;三要突出重点,解决突出问题;四要把握关键、落实学习讨论、讲党课、召开组织生活会、党员民主评议等措施;五要强化组织领导,在所党支部的领导下,由所办公室牵头组织,与我所2016年监督检查工作结合起来,与党风廉政建设结合起来。随后,党员干部纷纷畅所欲言,学习讨论氛围不断高涨。

最后,王建青所长强调,“两学一做”是党内经常性教育的又一次重要实践,是我所今后一段时间内的专题教育活动,“两学一做”,基础是“学”,关键在“做”,并希望能通过“两学一做”学习教育活动选树典型,培育出我们身边的榜样模范,宣传我所党建文化。并结合我所卫生监督工作实际,指出应增强四种意识,争做“四讲四有”合格党员。一是增强忧患意识,居安思危,时刻保持清醒的头脑;二是增强创新意识,与时俱进,提升素质和能力;三是增强宗旨意识,全心全意为人民服务,求真务实,为百姓做实事;四是增强使命意识,尽职尽责,对工作充满热情,对群众充满亲情。

下一步,我所党支部还将根据局党委的“两学一做”实施方案结合实际情况,制定相应的学习教育计划,加强党员干部的思想学习教育,组织纪律教育和党性原则教育。

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篇11:党员两提一争心得体会

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市委今年提出开展的“三提升”(提升能力、提升标准、提升效率)活动,是对去年学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动的延续和深化,是科学发展、管 好干部所要求的经常性、制度化和长效机制的一种探索和尝试,是推动“城镇面貌三年大变样”、实现我市经济社会更好更快发展的有力支撑和重要保证。

我认为,“三提升”的核心和关键是提升能力。提升能力是提升标准、提升效率的前提、基础和保证,没有能力上的提升,就不会有标准和效率上的提升。当然,恰 当幅度的标准、效率目标上的提升同样也会对能力上提出要求,以及发挥一定的目标“引力”作用。既便如此,提升能力也是首要甚至中心的环节。

如何提升能力?这是摆在我们面前的一个重要的课题,一个严峻的考验,一个迫切的任务。如果说,“三提升”活动是负重加压,那么这次“对标定位”倒也有着指 点迷津的作用。更进一步讲,“对标定位”就是开展“三提升”活动的一个重要举措,一个有效载体,一个科学指引,而不至于无所适从或肤浅、泛化。

从根本上讲,“对标定位”属于保持党员先进性的范畴,就是要营造“向一流水平、更高层次看齐”的那样一种积极的氛围,培育“百舸争流、争先创优”那样一种 进取的机制。从具体指向来看,“对标定位”就是要补“短板”,包括个人的、班子的、单位的短板。我们也知道“水桶定律”中的“短板效应”:对于一个人、一 个班子、一个单位,有时候,起决定性(制约)作用的恰恰是那块“短板”。同时,“对标定位”对于补“短板”也是有规划设计和组织要求的,因而也注定它将是 科学的、有效的。

具体来说,“对标定位”首先是对标,就是对照标准,实际一点可以选择某一类先进人物作为自己学习、追赶的“标兵”;

同时也要审视自身确定一个立足、起跑的 “标底”。只有在“标兵”和“标底”之间才能准确找出自己的不足、差距和问题。其次是定位,就是在“标兵”和“标底”之间确定自己的角色、位置和奋斗目标 (包括具体的阶段性目标),就是要补“短板”。对准标、定好位、确定目标,就要千方百计、想方设法去接近它、实现它。而要做到这一点,就需要有科学务实的 规划和有效管用的措施。

联系我个人实际,“对标定位”就是要立足本职岗位,提高做好理论武装工作所必须的能力和素质。这方面的典型,比如方永刚,就是一个学习的榜样。以及身边多 年从事理论武装工作、经验丰富的领导和同事,都有可学的地方。向他们学习,就是要像他们那样热爱党的创新理论,像他们那样刻苦钻研和善于思考,像他们那样 十几年甚至几十年如一日地坚持和不断总结经验。我个人的体会,也是切实的不足,就是做理论工作耐性还不足、坚持得还不够。为补这块“短板”,我计划采取两 个实际的措施:一是尽可能地在工作之余每天坚持写博客,历练自己的理性思维能力、理论修养、文字功底、写作水平和工作耐性。二是积极参与单位党组织的集中 学习,通过加强与人交流沟通,在团队合力中寻机弥补自己的不足。实事求是地说,有些“短板”是可以通过个人努力克服的,比如那些由于低、散、懒等原因造成 的,可以施加高标准、严要求、抓点紧来克服。而有些“短板”则是难以克服或者是得不偿失的,比如一个人可能擅长这个而不擅长那个,这也是很正常的。“对标 定位”也不是不顾这种实际,所以要注意集体观念和团队效应,有些个人不擅长的“短板”,恰恰可以在团队协作中相互弥补和相互促进,这也就是团队合力的优势 和“一盘棋”的好处。在“对标定位”中,我们应该注意区别对待,因人制宜,这样才能确保我们提升能力目标的很好实现。

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篇12:党员两学一做党课学习心得体会

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“两学一做”学习教育进行的如火如荼,大部分地区已经出台学习教育方案,学党章、抄党章、写学习心得等正全面开展,偶然在一办公桌上看到一本宣传册,封面赫然写上“‘两学一做’学习教育活动宣传册”,看到这样的字样确实被“雷到”;“刷遍”朋友圈,发现很多党员把学党章、抄党章当成了“晒”的素材,配上“我也是爱党的”之类的文字,真是贻笑大方。

“两学一做”学习教育是经常性、常规性、常态化的学习教育,有多少单位和党员干部把它当做了活动,敷衍了事?闹出这么多“笑话”,从侧面反映出,部分党员的确存在很多问题,如果任由发展,潜在的危险因素会愈演愈烈造成不可想象的严重后果。如何让党员干部明白“两学一做”不是“心血来潮”,必须认真落实,改变自身缺点,做一名真正合格的共产党员。笔者认为,党员干部学“深”还需“笃行”。

往“深”看开展意义。每个党组织、党支部特别是基层农村党组织和企业党组织必须抓好党员干部通过“回头看”、自纠自查、对照检查、民主评议、群众同事指出等多方法了解自身存在的问题。只有让党员明白自身的问题所在,才能切身明白开展两学一做教育活动的真正意图,就因为我们党员干部自身存在的问题和隐形危险,才需学习和教育。

往“深”看学习范围。“两学”虽是学党章党纪、学系列讲话,但是从“深”看,学习是一个长期的过程,不仅是党章党纪、序列讲话,学无止境。“两学一做”的良好开局,可由学党章培养习惯,抓好“八小时”内外的学习,从党章党纪、系列讲话到专业知识,从“规定学习”到“自觉学习”,从“落实方针政策”到“想学会学多学”。

往“笃行”看合格党员。“两学一做”关键看做,通过学习,党员干部自觉能把改变作风、自纠自查、查缺补漏、全心服务、深入群众变成常态做到更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党优党兴党护党,更加主动立足岗位做贡献的“三个更加”,做到讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、有信念、有品行、有纪律、有作为的“四讲四有”合格党员。往更深层次的“笃行”看,党员做到合格就可形成模范标杆作用,营造良好社会氛围,带动身边群众更加有规矩,有章法,有道德,有奉献。

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篇13:优秀党员不忘初心+继续前进心得体会

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7月2日,兵团党委召开常委会议,专题学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话,安排部署兵团贯彻落实工作。

自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙主持会议。

会上,兵团党委常委围绕习近平总书记“七一”重要讲话,紧密联系兵团实际和工作职责,积极踊跃发言,畅谈学习体会、交流学习心得。常委们一致认为,习近平总书记的重要讲话,站在历史与时代的高度,全面回顾了我们党95年波澜壮阔的奋斗历程,展望了党和人民事业的光明前景,深刻阐述了面向未来、面对挑战必须牢牢把握的八方面要求。讲话回答了疑惑问题,澄清了模糊认识,表明了坚定立场,显示了自信和底气,学后深感振奋,深感自豪,更深感肩上沉甸甸的责任。常委们一致表示,一定要不忘初心、继续前进,坚定理想信念,经受各种考验,切实履行好党中央赋予兵团的维稳戍边职责使命,为维护新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

孙金龙指出,习近平总书记“七一”重要讲话,以深邃的辩证法和大历史观,深刻阐述了我们党作出的历史性贡献、承担的历史性任务、肩负的历史性责任、面对的历史性考试。讲话通篇洋溢着对我们党的坚定信心,对中国特色社会主义的坚定信心,对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心,有力回答了党和国家工作中的重大问题,鲜明回答了国际国内普遍关注的问题,提出了一系列新思想新观点新论断,丰富了马克思主义中国化的最新理论成果,是一篇与时俱进、继往开来的马克思主义的光辉文献,是实现中华民族伟大复兴中国梦的冲锋号角,对全党在新的历史起点上统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,做好党和国家各项工作,具有重要指导意义。在7月1日自治区党委常委(扩大)会议上,中共中央政治局委员,自治区党委书记,兵团党委第一书记、第一政委张春贤同志对全区学习贯彻习近平总书记重要讲话精神提出了明确要求。兵团各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻讲话精神,原原本本学、逐字逐句学、联系实际学、反复深入学,进一步增强做好兵团工作的自觉性主动性和责任感使命感,更加奋发有为地推进兵团工作,发挥好兵团特殊作用。

孙金龙强调,要深入学习理解习近平总书记“七一”重要讲话的丰富内涵和精神实质。要深刻领会关于党的历史性成就的重要论述,通过深学细悟,对党的历史担当、艰辛付出、不懈奋斗、光辉成就、经验结论有更深入的理解、更全面的认识、更强烈的自豪。要深刻领会关于党的历史性结论的重要论述,把握我们党95年的历程、“三个没有、三个就无法”的历史判断和“三个长期坚持、永不动摇”的历史结论,将其作为我们永远不变、永不动摇的信仰。要深刻领会关于党的历史性任务的重要论述,紧密结合兵团实际,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,全力推进全面建成小康社会进程。要深刻领会关于党的历史性考试的重要论述,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,继续在这场历史性考试中经受考验,努力向历史、向人民交出更加优异的答卷。

孙金龙强调,要切实加强和改进党的建设。要在增强党的先进性纯洁性上下功夫,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要在严肃党内政治生活上下功夫,严守党的政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决落实中央部署和自治区党委、兵团党委要求,做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

要在持之以恒加强作风建设上下功夫,从兵团党委抓起,从常委同志做起,坚持抓常抓细抓长,坚持和发扬党的优良传统和作风,务实苦干、攻坚克难,奋力实现兵团“十三五”良好开局和全面建成小康社会目标。要在深入推进反腐倡廉建设上下功夫,以顽强的意志品质,坚持零容忍的态度不变,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的政治生态。要在加强干部队伍建设上下功夫,建设适应事业需要的高素质兵团干部队伍。

孙金龙强调,兵团各级党组织要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,作为“两学一做”学习教育的重要内容,结合学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,结合学习习近平总书记2014年4月29日在兵团考察调研时的重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神,把准吃透讲话精髓要义,更加自觉地落实总书记要求。要精心组织开展好讲话精神的宣讲,形成学习贯彻讲话精神的浓厚氛围。

兵团领导刘新齐、于秀栋、宋建业、孔星隆、刘向松、李新明、宋浩、阿布力孜·尼牙孜、郭永辉、沙尔合提·阿汗参加学习。

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篇14:党员干部讲道德有品行心得体会

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加强党员干部政治品质和道德品行教育,是新形势下党员干部的必修课。何为道德呢?道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理个人与个人、个人与社会之间各种关系的一种特殊的行为规范,其特征是以善恶为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系;它是依据社会舆论、传统文化和生活习惯来判断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持。党员干部应该如何加强政治品质和道德品行教育呢?

一、加强党员干部政治品质和道德品行教育重要意义

个人品德修养是道德建设的基础 。整个社会的道德文明程度是由每个人的品德风貌来体现的,个人品德建设是社会道德建设的基础,没有良好的个人品德修养,就谈不上公德心、责任感和荣辱观,社会公德、职业道德和家庭美德建设都将是空中楼阁,无根之本,无源之水。只有每个人的思想道德素质提高了,家庭和社会的整体素质才能提高;只有重视个人品德教育,人人讲道德,人人重修养,我们社会主义道德建设的各项要求才能落到实处。

加强党员干部政治品质和道德品行教育是加强党员干部队伍建设的需要。随着体制转轨和社会转型,社会价值伦理日趋多元,绝大多数党员干部都能够经受住考验。但不可否认,确有极少数党员干部心理失衡,道德失范,是非不明,美丑不分,自律意识淡薄,自制能力丧失,拜金主义、享乐主义、个人主义严重滋长,导致腐化堕落,严重损害了党的形象,破坏了党和人民群众的血肉联系。因此,加强党员干部政治品质和道德品行教育,是加强党员干部队伍建设的迫切需要。

加强党员干部政治品质和道德品行教育有利于推动良好道德风尚的形成。党的领导干部既是党和国家众多政策、法令、规章制度的重要制订者和执行者,又是广大人民群众的组织者和领导者。领导干部道德素质的高低,不仅直接影响到党和政府的形象、威信和领导作用的发挥,而且对全社会的思想道德建设和社会风气的形成都具有重要的示范和导向作用,必将对形成良好的社会风尚产生积极的推动作用。

二、加强党员干部政治品质和道德品行教育的对策

树立正确的道德观。一是要继承和发扬中华民族传统美德的精髓 ,中华民族在五千年的历史长河中,给我们留下了宝贵的传统美德,这些传统美德对当今构建和谐社会,形成良好的社会风尚,具有重要的现实意义,我们应该加以继承和发扬; 二是牢固把握社会主义的道德规范 ,党员干部一定要把握社会主义基本道德规范,牢固掌握公民道德基本规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范等规范,这是党员干部形成良好品德的前提; 三是要大力倡导共产主义的道德观,党员干部担负着实现共产主义的崇高历史使命,把共产主义事业当作自己的奋斗目标,应该理所当然地把共产主义道德作为自己的行为规范,要树立"大公无私"、"毫不利己、专门利人"、"勤于奉献",必要时甚至不惜牺牲自己的生命等共产主义道德观。

树立社会主义荣辱观。党员干部树立社会主义荣辱观,会产生巨大的人格力量和道德感染力,对党风廉政建设起到积极的推动作用。荣誉和耻辱,是社会对人们行为的褒贬评价以及人们对这种评价的自我感受。只有知荣辱,才能明是非、辨美丑。以"八荣八耻"为核心的社会主义荣辱观,它界定了荣耻,判断了是非,区分了美丑,鲜明地指出我们应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化,应该成为我们每个人的价值取向和行为准则。

加强道德意志锻炼。一是要坚定信念,持之以恒 。党员干部一时加强党性修养并不难,难的是一辈子坚持自我改造。作为党员领导干部,一定要忍受常人不能忍受的艰难、困苦,在所追求的理想目标上始终不渝,在政治立场上旗帜鲜明,在政治原则上寸步不让,坚定不移地捍卫国家和民族的利益。 二是坚守防线,抵制诱惑 。在当今多样多元多变纷繁复杂的社会生活面前,党员作为社会的一员,不可避免地会受到各种腐朽思想和生活方式的影响,受到权力、金钱、美色的诱惑。所以党员干部要抵御诱惑,增强拒腐防变的能力,要树立立党为公、执政为民的意识,严以律己,用党纪国法约束自己,提高境界,净化心灵。在思想道德上筑牢拒腐防变的防线,才能经受住权力、金钱、美色的诱惑,永葆共产党人和人民公仆的革命本色。

养成良好道德行为的习惯。一是要言行一致 。党员干部在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,但有的党员干部为满足自我私欲,在做报告时义正词严,暗地里却索贿、受贿,干损害人民利益的事情,思想当巨人,行动做矮子,言行不一,不仅得不到人民群众的信任,还会损坏党的形象,给党的事业带来损失。党员干部一定要言行一致,说到做到,从严要求自己,不说假话,不说空话,不欺上瞒下,实心实意为人民办事,尽心竭力为人民谋福利。二是要以身作则。党员干部身先士卒,带头苦干,自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念,是做好各项工作的关键,也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。作为一名党员,特别是各级领导干部,要时时处处规范自己的言行,时时注意自身形象的示范、导向作用,发挥无私奉献精神,模范遵纪守法,用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样。三是要努力做到"慎独"。"慎独"指的是在个人独处,无人监督,独自居处的时候,也能自觉地严于律己,谨慎地对待自己的所思所行,防止有违道德的欲念和行为发生。这是一种高度自觉的行为,是道德的最高境界。这就要求党员干部要自觉地遵守党纪、国法和道德规范。要增强自我监督意识,经常性地进行自我反省,勇于剖自己,发现有违背党性原则和道德要求之处,及时纠正,防微杜渐。

只有这样,才能堂堂正正地做人,清清白白地从政,干干净净地做事,做一名"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬"的德才兼备的党员干部。

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篇15:党员学习中国梦心得体会

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如何才能实现中国梦?怎样才能摆正一名党员领导干部的位置?

十八大报告指出:“以人为本,执政为民是检验党的一切执政活动的最高标准”,不仅提出发展成果“更多”地惠及人民,而且着重强调了“更公平”,就是权利公平、机会公平、规则公平。县委梁书记在9。27全县干部大会上提出了“干部尊严体面、甘南生态宜居、社会公平正义、群众生活幸福”四个目标。在为民工程动员大会上提出了“让群众过上好日子,加快甘南的发展”的“甘南梦”,这既是“中国梦”在甘南实现过程中的具体举措,也是转变工作作风、密切联系群众、凝聚强大合力、加快甘南发展的根基所在。作为一名党员干部,执行县委决策,就必须以实施为民工程为契机,树立强烈的公仆意识和宗旨意识,做到亲民爱民为民,尽心尽职尽力,转变作风,提高效率,提升能力,以真诚之心贴近群众,以公正之心服务群众,只有这样,才能发挥好职能作用,才能赢得群众理解信任,才能实现一名党员领导干部的最高价值,才能助推甘南梦的早日实现,才能如期呈现出美丽绚烂的“中国梦”。这就要求摆正位置,要回答好一名领导干部干什么?为谁干和怎么干的问题,这是实施为民工程的根本,也是改善党群、干群关系的关键。

一、准确定位身份,明白自己应该干什么。

作为一名党的干部,如果对自己的身份没有一个准确的定位,就没有办法很好地履行自己的职责,也不可能更好地投身到为民工程之中、更好地为群众服务、为群众办事,这是首先应该明确的问题。那么,干部到底是什么,党内有准确是界定,那就是人民的公仆,干部的权力是组织赋予的,是人民赋予的,就应该听从组织安排,倾听群众呼声,“围着群众转”,这就要求所有干部必须端正思想认识,树立公仆之心,从根本上克服特权意识、错位意识、权力寻租,过期作废思想,杜绝高高在上、随意弄权、谋取私利、损害群众利益的行为,真正放下身价、伏下身子,深入基层、走近群众。特别是基层干部,与群众联系最为密切,是党和政府联系沟通群众的桥梁和纽带,更应破除疏离群众,更应该与群众打成一片,消除群众对干部的信任危机,把群众的事当成自己的事,摒弃为群众办事与己无关的惯性思维,使群众真真切切地感受到干部是真心为他们好,是他们的贴心人。总之,在实施和推进为民工程过程中,所有的干部只有拥有一颗真心服务群众的公仆心,才能准确定位自己的身份和职能,才能彻底解决运行不畅的中底、梗、阻问题,才能把干部的威信建立起来、把群众的力量凝聚起来,也才能以公仆之心干好自己份内的事,干好群众所需的事,干好为甘南大发展添柴助力的事,为实现美丽的“中国梦”抱薪助燃的事。

二、强化宗旨意识,明白自己到底为谁干。

全心全意为群众服务是党的根本宗旨,也是作为一名干部,必须牢固树立的理念,只有拥有了服务群众的宗旨意识,才能明白工作是为群众干的,是为发展干的,是组织赋予的神圣使命,这是根本,同时也决定着工作的成败。因此,我们必须进一步强化宗旨意识,思群众所想,念群众所急,办群众所需,亲民爱民,为民服务;必须走群众路线,让群众满意,让权力规范。必须发挥群众的主体作用,以高效服务让群众心平气顺,以公平正义让群众有理可讲。从而密切党群干群关系,增进群众理解支持,赢得政府的公信力,凝聚发展的推动力。

就一名基层干部而言,更应该对群众有全面具体准确的了解,特别是我县作为国家级贫困县,农村的群众生活还很困难,需要解决的事情很多,特别是土地规模经营、各种专业合作社的快速发展,都离不开群众的认可和支持。这就更需要我们经常性地深入到群众中去,掌握群众的所想所盼,掌握群众的实际需要,从而才能有的放矢的解决群众生活困难和发展难题,切实解除群众投身大发展快发展的后顾之忧,调动群众投身大发展快发展的潜能,凝成为甘南发展的“洪流”。总之,在实施和推动为民工程过程中,所有干部只有明白自己到底是为谁在干,才能保证工作有目标、有干劲,才能保证干事的着力点不偏、发展的连续性不断、办事的源动力不减,也才能保证群众的事能够及时的办、舒心的办,这是我党立党之基,也是我们干部必须遵循的执政理念,必须牢记在心,铭刻在记忆里。

三、领会为民工程实质,明白自己必须怎么干。

县委实施为民工程,主旨在于解决干部的思想认识、干部的党性、干部的素质问题,这一点在动员大会上已经进行了明确的阐述,这也是我们在实施为民工程过程中,必须明白的抓法和干法。这就要求所有干部必须深刻领会为民工程的精神实质,统一思想认识,认真抓好落实;必须严格按照工程的具体要求,逐步建立起更加顺畅的长效工作机制;必须严格规范服务行为,创立高效便捷的服务机制,服务群众、服务发展。作为基层干部,要尽职尽责,主动为群众搞好服务;要善于驾驭局面,化解群众矛盾,创造风清气正的工作氛围。在谋划发展上,要深入到群众家中去,要深入到群众家中,坐在群众炕头上,与群众一道分析发展形势、理清发展思路、明确发展方向,特别是县委、县政府确定的专业合作社发展、土地规模经营、棚室经济发展、中心村建设、城乡一体化建设等重点工作,要下大气力宣传好,使其家喻户晓,特别是要解决群众思想认识问题,才能保证各项工作落到实处,才能将县委县政府的决策变成群众的自觉行动,才能促进群众收入快速增加。在群众工作上,既要做发展的引领者,更要做思想的引领者,除了深入群众家中,算好效益对比和增收帐以外,还要充分发挥村屯广播作用,用正确的理念引导人,用正确的思想带动人,用正确的观念教育人,使农民真正成为市民。从而形成统一的思想、统一的认识、统一的公理、统一的行动,才能实现点燃三十七万人民的激情,才能推动甘南大发展快发展。总之,在实施和推进为民工程过程中,所有的干部只有明白了怎么干的问题,才能抓住工作的“牛鼻子”、抓住群众的需求点、才能抓住发展的着力点,才能办事公道、流程规范、节奏高效,才能让群众满意、让力量凝聚、让发展添力,这是每一名干部必须结合实际、深入研究,及时修正、长期坚持的一项基本工作准则。

民生无小事,发展正当时。在实施为民工程中提出了伟大的“甘南梦”,为我们基层干部实现更高的人生价值提供了舞台,是群众所盼、发展所需、更是干部之责、工作之中。作为一名甘南人、一名甘南的干部,职责要求我们必须树立公仆心、加深为民情,以更加高昂的斗志、积极的态度、主动的服务、务实的精神、全新的理念,抓好工程实施,抓好事项办理,抓好群众工作,推动事业发展,进一步优化政风、淳朴民风、转变作风,切实推进为民工程深入开展,以群众心平气顺、社会风清气正,正能量广泛凝聚等目标的早日实现为根本。加快实现“让群众过上好日子,加快甘南的发展”的“甘南梦”!“甘南梦”实现了,那么我们中华民族伟大复兴的梦想实现的脚步还会远吗?

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篇16:党员干部建设副中心向前站一步心得体会

全文共 8524 字

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经过委党组研究,决定召开这次务虚会,主题是“冬天的酝酿”。之所以召开这个会,主要有三点理由。第一,在年末岁初的这个时候,我们要谋划好新年度的工作。第二,明年是“十二五”规划的收官之年,我们要谋划好“十三五”的发展。第三,国家乃至我们黄石的经济社会发展和城市发展,都进入了一个新的发展阶段,这就是中央经济工作会议讲的“新常态”。在这样一个承上启下、一个转轨的时期,迫切需要我们谋划好今后一个较长时期的工作。

上午因为参加市里面一个重要的汇报会,很遗憾没有听到大家的真知灼见,但是中午回来后了解了一下会议情况,听说大家非常认真,有很多成果。下午听了大家的一些发言,深受启发,我觉得有这么几点感受:第一点感受是不管领导干部还是中层干部以及每一位工作人员,包括中心发言、自由发言、书面交流三个层次,都经过了精心的准备,大家都非常认真。第二点感受是大家围绕五个专题都作了精心谋划和思考,有情况、有分析、有展望、有建议。第三点感受是每一位同志都是一个“思想库”,大家平时在积累问题、思考问题、研究问题,应该说是建委有人才,形成了一批成果,这些成果我们将汇编成册,搞两个版本,一个是挑选一些精品,对外公开宣传发行;另一个是内部版,把所有的三个层次的发言,全部汇编成册。下面,我也借此机会,作个发言。

第一,准确把握新常态下黄石城市发展的阶段性特征

我认为这个阶段性特征概括起来有八个方面:

(一)工业化加快发展与城镇化相对滞后的矛盾。黄石的经济社会发展目前处于一个什么阶段?我们工业化处于中后期阶段,新型城镇化还有20年战略机遇期,按照国外通行的标准,城镇化率达到80%就是比较成熟的城镇化。目前,我市城镇化率在全省虽然靠前,仅次于武汉和鄂州,达到了60.65%,但是我们城镇化水平仍然落后于工业化水平。城镇化率要想达到发达国家的水平,我们还需要20年。那么,在这一个阶段,我们黄石有40万人要实现农业人口的转移,这个任务是非常艰巨的,这是我们所处的阶段。在这个阶段,我们面临着两个加快的任务,一个是需要加快推进新型工业化,另一个是需要加快推进新型城镇化,这样一个“双重加快”的任务摆在我们城建人的面前,我们要为新型城镇化提供载体,要承担推进新型城镇化建设的主体责任。

(二)城市基础设施建设严重滞后于经济社会的发展。这种滞后带来严重的“城市病”,包括交通拥堵,目前我市公共交通的分担率只占27%,比例很低。垃圾围城、围村的现象还比较突出,地下管网建设滞后,城市渍水的问题还比较严重,等等。这一系列的“城市病”摆在我们面前。

(三)城镇化加速发展带来的巨大需求与资金严重短缺的矛盾并存。工业化是创造供给的,城镇化是创造需求的,城乡一体化创造美好生活。由于城镇化加速发展,新城、新区大规模开发所带来的基础设施互联互通,在投资方面有着巨大的资金需求,而资金短缺的情况客观的摆在我们面前。初步测算,要把大冶湖新区450平方公里开发成为成熟的建成区,至少要500个亿。老城区的管网和渍水点改造,中心城区磁湖、青山湖截污,雨污分流改造这一系列的旧城基础设施改造,资金需求量至少是200个亿。500个亿加200个亿就是700个亿,这么一个大的资金需求量,钱从哪里来?这个问题摆在我们面前,迫切需要我们推进政府与社会资本合作来解决资金短缺的问题,通过对外开放、深化改革的办法,通过发展市场经济的办法,来解决我们城市建设面临的巨大资金需求。仅靠我们1个多亿的城维费,是解决不了问题的,我们的城市配套费最高也就是1个亿,去年是6800万,今年只有700万,明年是一个什么状况,还不清楚。可以说,城市配套费资金链是断裂的,城维费是有限的。所以,这样一个巨大的城市建设资金需求量,唯有通过改革开放的办法,通过发展市场经济的办法,才能解决巨大的资金需求。

(四)全面建设小康社会过程中,人民对城市环境的美好期待与生态环境承载严重不足的矛盾并存。这就要求我们在推进城市建设的进程中必须牢固树立“绿色、循环、低碳”的理念,来推进城市建设,适应人们对美好生活的新期待。

(五)城市发展方式由摊大饼、粗放扩张向质量和集约方向发展。现在有些城市新开发园区的建设,它在某种程度上是“造城运动”,这种“造城运动”大量占有土地、占用资源,是一种粗放式的扩张,我们每平方公里土地所创造的GDP是比较靠后的,与国家的标准要求相差30%。所以,我们在推进城市建设的过程中,必须牢固树立产城融合的理念,推进城市发展方式的转型,走集约、高效的城市发展之路。

(六)城市发展动力从传统的增长点转向新的增长点。什么是城市?城市主要特征是人口的聚集。过去城市的发展,包括中等城市和小城镇的发展,都是因人而异。城在古代叫“邑”,“口”代表围墙,“巴”代表人口,它是一个围墙里面聚集着众多的人。那么过去城市的发展,主要是因为人口的聚集,在推动城市不断向前发展,人是城市发展的动力资源。那么在现阶段,这一种动力资源由单一走向多元,这种多元包括人口、生态环境、体制机制、城乡一体化等新的形态,这些都是推动城市发展的动力,可以说城市发展的动力因此由单一走向多元。

(七)人文特色城市的新要求与历史文化遗址的保护不力这个矛盾突出并存。城乡建设缺乏特色,城市建设的景观结构与城市特征不相协调,照搬照抄、千城一律,水泥森林满眼皆是,城市的文脉、文化特征得不到充分的体现,建设性的破坏不断蔓延,文化资源和文化个性遭到了破坏。尤其在新农村建设过程中,一些农村地区大拆大建,照搬照抄,尤其是照搬城市小区模式,让农民“洗脚上岸”,简单地用城市元素和风格取代传统的民居和田园风光,导致乡土特色和民俗文化流失。我们在参与新农村建设的时候,大家都有感受,这个情况虽然有所好转,但仍然存在。

(八)体制机制不健全阻碍城镇化的健康发展。这也是我们当前城市发展新阶段的一个重要特征之一。这种体制机制包括二元制的户籍制度、土地管理制度、社保制度、财税金融制度和财政管理制度,都在阻碍着城乡一体化,阻碍市民的城市化。

第二,准确把握新形势下黄石城市发展的新机遇

我认为新形势、新阶段黄石发展有新机遇:

(一)国家决策定位的发展机遇。党的十八大对新型城镇化的定位是全面建设小康社会、实现经济社会发展方式转变的重点。李克强同志上任以后第一次接受记者采访,第一篇书面文章谈的观点就是新型城镇化是中国未来发展的最大需求,是中国内需发展最大的动力。一个农民转移到城市,他需要的成本是多少?10万;他所创造的消费,一年最少是1万。黄石有40万农民需要转移到城市,所创造的需求是巨大的。美国的诺贝尔经济学家曾提出这样一个观点,中国的城镇化和美国的高科技,是21世纪带动世界经济发展的“两大引擎”。李克强同志在他上任后的第一篇书面文章引用了这一观点,他认为扩大内需的最大潜力在于城镇化。这就是国家决策定位给城市建设带来的机遇。

(二)新型城镇化规划的机遇。《国家新型城镇化发展规划(2014-2020)》的出台,明确了新型城镇化发展的目标、思路、政策、措施和保障,提出了新的城市划分的标准,给我们带来一些新的机遇。上个星期召开的全国住建工作会上,传达了习近平同志、李克强同志、包括分管的张高丽同志批示,明确明年要召开全国城市工作会议,这是继1963年以后全国第四次城市工作会议,这个会议的召开将会出台一系列新的政策。

(三)国家新政策带来的机遇。最近两年尤其是今年,陆续出台的一系列巨有较高含金量的政策,给城市的建设发展带来了一些新机遇。去年国务院36号文件《关于加强城市基础设施建设的意见》,今年国务院办公厅27号文件《关于加强城市地下管线建设管理的指导意见》,以及最近国务院、国家发改委、财政部、住建部出台的推进PPP改革的一系列政策,都给我们城市建设带来了新的机遇。

(四)黄石自身发展的机遇。大冶湖新区开发450平方公里的面积,大规模的开发以及旧城改造所面临的任务,尤其是棚户区、保障房建设是明年住建部主推的重点工作,这将有力促进黄石的“两轮驱动”,即:大冶湖新区开发和老城棚户区改造,这也将极大的改变我们的城市面貌,也为城建工作带来了新的机遇。

(五)城建队伍发展精气神带来的机遇。今年以来,尤其是近几个月以来,我们城建系统的广大干部职工,精神振奋,积极思考城建问题、用心谋划城建问题,良好的精气神,也是我们做好明年、乃至今后一个时期城建工作的重大机遇。

第三,新常态下搞好城市建设必须解放思想、更新观念

我们从哪些方面解放思想、更新观念呢?关键是树立“六大理念”:

(一)要牢固树立城市建设也是经济建设的理念。综观黄石这几年的固定资产投资,城市基础设施建设投资每年占的比例都超过了10%。今年我们可以突破100亿,明年我们计划突破120亿,这120亿是什么概念?固定资产投资每年拉动我市经济增长达7个百分点,7个百分点里我们占的比例是超过10%,也就是说我们城建系统对GDP的贡献每年是接近1个百分点。不容忽视,我们要看到自身的价值。再者,我们城建系统房地产业的产业链条比较深,涉及50个产业,它拉动经济发展的作用是显而易见的,所以说城市建设本身也就是经济建设,我们必须牢固树立这个理念。

(二)要牢固树立规划建设管理扭在一起抓的理念。大家总认为我们建委就是搞建设和行业监管的,实际上建设离不开规划,我们是在规划指导下的建设,我们不搞无规划的建设,我们的建设要有利于事后的管理。所以,从这个角度讲,我们每一个搞城市建设的同志既要懂规划,又要懂管理,这是对我们搞好业务工作的基本要求。

(三)要牢固树立“四先四后”的理念。即:先规划后建设,先地下后地上,先设计后施工,先拆迁后开工。这“四先四后”是对我市几十年来城市建设规律的总结。违背这个规律,就会出现问题,最突出的问题就是马路“拉链”、“三边”工程。比如河西大道,到现在还没有交通信号灯,更谈不上地下管网,根本不具备城市道路的条件,导致交通事故频繁。再如苏州路、广州路只完成了主干道建设,地下管网的建设根本就没考虑,更谈不上人行道和两侧绿化,两边都是菜地。这就是没有按规划来建设所带来的一系列管理上的问题。所以,我们在抓城市建设的过程中,必须牢固树立“四先四后”的理念,坚持规划建设管理扭在一起抓,统筹推进。

(四)坚持以人为本、生态优先的理念。黄石的自然风光、生态资源非常好,有山有水,大山大江大湖,自然本底非常之美。但是由于大规模工业化的推进,给城市发展带来了一系列的污染问题,给城市的生态也带来了破坏。比如开矿、挖山、填湖,情人堤项目原规划设计面积只有7000平方米,最后建成的规模有17000平方米;中茵项目也有填湖的问题;黄石有尾砂库154座,占全省的2/3。填湖建设、开山挖矿都对城市生态环境带来了破坏。再如磁湖的水质,我们对外说Ⅲ类水质占86%,实际上局部水域还存在劣Ⅴ类的情况。要不是我们截污的工作做的比较好,否则磁湖的水质情况更糟糕。

(五)要牢固树立产城融合的理念。我们在新城、园区的建设上,不仅要抓产业,还要按照城市化的理念来建园区,包括小城镇建设,要建特色小城镇,就是要提升小城镇的综合功能。为什么现在城市化的发展呈现出“摊大饼”的状况,就是因为主城在向外蔓延,园区和新城向在主城靠拢,这种发展模式绝对是“摊大饼”的恶性循环。所以,我们强调“产城融合”,就是为了解决这个问题。那么小城镇就要进行功能的自我完善,不一定非要往县城靠拢,园区也是一样,要自成体系。城市和园区的发展,产业是目标,基础设施是保障,公共服务设施要配套,这三大方面要互动。否则在某一个园区仅仅只是搞产业的发展,这个园区的发展是不长久的。前些年我去考察苏州扶持苏北的盐城发展模式时,苏州首先在盐城建设一个10平方公里的园区,先不是搞产业,而是搞园区规划和公共服务设施建设,把设施完善配套后产业再进来,凡是不符合“三大主打产业”要求的项目,严禁进入园区。这种模式,就是完全按照“产城融合”的理念来规划建设,这样才能集聚人气。

(六)要牢固树立文化传承的理念。我们在编制村镇规划时,在谋划建设项目时,在搞城市建设时,不要一味的追求现代化,要根据地域特色来规划、来建设、来管理,要充分挖掘我们黄石的历史文化,通过城市建设来充分展现黄石的地域特色,就是要留住我们的根脉、留住城市的记忆。

第四,新常态下黄石市城市发展的目标

我认为,黄石城市发展的目标要遵循“三步走”。改革开放以来,我们已经大踏步的走过了36年,那么面向新的36年,也就是到黄石建市100周年的时候,我们要把黄石建设成为鄂东的特大城市。

第一步,我们要把黄石建设成为鄂东的中心城市。武汉现在是鄂东的中心城市,它的战略定位是国家中心城市,今后的发展方向是实施国家战略,承担辐射中部、辐射整个长江乃至中国的国家级任务。那么它腾出的鄂东中心城市这个位置,在省内唯有黄石才能取代,因为在鄂东地区4个城市里,黄石的基础最好,这是我们翘首以盼的事情。

第二步,我们要把黄石建设成为省域副中心城市。现在省域副中心城市有2个,一个是襄阳,另一个是宜昌,叫做“一主两副”,“主”是武汉。从上个世纪九十年代以来,湖北省战略发展的重点按国家西部大开发战略的部署,逐步向鄂西区域转移,典型的代表就是“一主两副”。在全省的战略重点西移的形势下,东部地区出现“塌陷”,黄石的地位被边缘化。湖北省战略定位的演变经历了四个阶段:第一阶段是“金三角”战略。黄石在“金三角”战略里是鄂东的一角,处在第一方阵。第二阶段是“一特五大”的战略。“一特”是把武汉建设成为特大城市,“五大”是把黄石、宜昌、襄阳、荆州、十堰建设成为大城市,黄石仍然处在湖北省发展的第一方阵。第三阶段是“两圈一带”战略。即武汉城市圈、鄂西生态旅游圈和长江经济带。在“两圈一带”3个版块里,黄石是武汉城市圈里的一个副中心城市,已呈现出边缘化趋势。第四阶段是“一元多层次”战略。大家知道,我们国家所有的市场资源、经济资源都是跟着行政资源走的。在这种体制下,黄石的发展在全省的位置在逐渐下降。是不是黄石人不行?是不是黄石领导不行?不是。所以,定位黄石为省域副中心城市至关重要。黄石的区位条件、经济优势、科技优势、市场主体优势,都决定了黄石在鄂东4市中的地位,决定了黄石必然是省域副中心城市。更为重要的是,国家长江经济带新一轮的开放开发,黄石是湖北省的东部“桥头堡”。根据城市空间理论以及衍生的城市网络理论,在一个城市群的发展中,允许有一个首位城市以外的多个城市、双核城市,就是除了武汉在中部地区发挥作用以外,黄石要取代武汉在鄂东的地位。黄石的地理位置处在长江中游城市群4省省会城市的几何中心地带,包括安徽的合肥、湖南的长沙、湖北的武汉还有江西的南昌。地理位置得天独厚,根据这些因素分析,我们一定要向这个方向努力,一定要把黄石建设成为省域副中心城市,在湖北省形成“一主三副”的格局,这是黄石发展第二步,应在“十三五”期间大步推进。

第三步,我们要把黄石建设成为鄂东特大城市。黄石的发展首先是鄂东中心城市,其次是省域副中心城市,再次是鄂东特大城市。市委的决定是“生态立市、产业强市,加快建设鄂东特大城市”,这是黄石建市一百年的宏伟目标。所以,我们城建系统的每一位干部职工,我们的工作都要围绕这个目标来开展,我们要问一问,思考问题是不是围绕这个目标来思考?安排工作是不是围绕这个目标来安排?突出重点是不是围绕这个目标来重点突破?“三步走”的城市发展方向,也是建委系统的工作方向。

第五,新常态下建委的工作思路

在黄石三步走的发展目标下,建委明年的工作要明确什么样的思路?经过前段时间的调研,听取大家的意见,我认为概括起来就是“123456”,这就是我们建委在新常态下工作的新思路,我的概括不一定很准,仅供大家参考。

“1”,就是要围绕一个中心。这个中心就是到建市100周年的时候,我们要把黄石建设成为鄂东特大城市。我们都要用“建设鄂东特大城市”这个总思路、总目标、总战略,统领城建系统的各项工作。我们每个单位、每个部门、甚至每个科室,在思考问题、安排工作的时候,都要围绕这个总思路、总目标、总战略来找准我们自身的角色定位。否则,我们的工作不仅引不起市委市政府的重视,而且自身也难以有大的作为。

“2”,就是要强化两大支撑。新型城镇化靠什么来推动,靠两个“撑天大柱”,一个就是大冶湖新区开发,另一个是老城区旧城改造。我们各项工作都要强化这两大支撑,一手抓新区开发,一手抓旧城改造。我们在谋划工作的时候,要思考在新区开发中我们要起什么作用?在旧城改造中我们要做什么事?

“3”,就是要加强三大建设。包括党的建设、执行力建设、人才队伍建设。

“4”,就是要突出四大重点。第一个重点是改革开放。明年要继续深化推进九大改革,这九大改革今年有了一个良好的起步和开端,明年在这个基础上要继续深化行政审批、财务管理、综合执法、城维费使用机制、机关事业单位大部制、项目管理机制、机关绩效考核、工资福利制度、PPP模式综合改革等九大改革。第二个重点是项目引领。主要是抓好全市重点项目建设的协调、督办、统筹,同时抓好承担主体责任和牵头负责的10个项目建设任务。第三个重点是以安全为主的行业监管,我们的行业监管任务很多,但是安全生产监管是“龙头”。第四个重点就是抓好以创卫为重点的“五城同创”工作。

“5”,就是要弘扬“五种精神”。下午大家进行了探讨,“诚信、务实、求精、创新、坚毅”这五种精神要在我们建委系统的各项工作中得到弘扬。

“6”,就是要在我们建委系统实现六个突破。新型城镇化建设、城市重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面,在新的一年里要实现新的突破。

第六,年末岁初的五项重点工作

(一),要谋划好新年度的工作。概括为“一亮、二标、三化、四有、五转”。

“一亮”,就是每个单位、每个部门、每个科室、每一个人的工作,在明年都要有一两个亮点。每个同志在明年的工作中要思考突破什么亮点,一个人突破一个、一个科室突破一个、一个领导突破一个,就构成了我们建委系统的群星璨烂。

“二标”,就是用两个标准来谋划明年的工作。第一个标准就是按照“跳起来摘桃子”的要求,所有指标必须按照高于2014年1个百分点的要求来进行谋划,如果不是垫垫脚,甚至扑下来就可以把桃子摘到,这也不叫积极的目标。第二个标准就是国家、省和市的约束性指标是底线,尤其是市里目标管理确定的指标,是约束性指标,是底线指标。

“三化”,就是项目化、具体化、数字化,我们建委系统的工作都要用项目化、具体化、数字化的理念来谋划和推进,要搞具体,不要搞概念。

“四有”,就是要有目标、有责任单位和责任人、有完成时间节点、有激励约束机制。尤其是责任追究,就是任务定下来后,必须要有目标作保障,要有责任单位和责任人去抓落实,这就是我们说的责任清单,把责任落实到每一个科室、每一个人,明确目标任务完成的时限,对完成任务的要进行表彰,对没有完成任务的要进行追责。

“五转”,就是要转观念、转方向、转职能、转方式、转作风。“转观念”就是要按照刚才我所说的搞好新常态城建工作必须牢固树六大理念;“转方向”就是我们所有工作都必须按照“三步走”的战略目标,尤其是建设鄂东特大城市这一个目标,不能偏离这个方向;“转职能”就是简政放权,推进改革,各项工作都要用改革的思维来推动;“转方式”,就是在抓工作时不能按部就班,要改变方式方法;“转作风”,就是要巩固群众路线教育实践活动成果,加强作风建设,提高工作效能,树立建委新形象。

(二)要安排好节日期间的访贫问苦。根据市里面的要求,我们委里将作一个统筹安排,在年底要组织一次送温暖活动。一个方面要参加全市的扶贫活动,另一方面要对委系统内的困难职工、困难家庭进行访贫问苦。除了委机关外,各相关单位要按照相关的要求作好安排。

(三)要强化安全生产。在市里面文件还没下来之前,我们要按“双十”整改的要求来抓好安全生产的大检查。重点要抓好建筑行业和燃气行业两大领域的安全监管,抓安全生产首先就是要抓隐患排查,近期在进行隐患大排查的同时,要把排在前十位的问题找出来,采取消号管理的办法在春节之前整改到位。对发现的问题,首先是下达整改通知书,然后通过现场督办、领导督办来消号管理,委安全领导小组办公室要进行统筹安排,我们所有班子成员在春节之前要带队下去对“双十”隐患进行排查,进行督办整改。

(四)要统筹安排好节日值班。市里最近两年对节日值班抓得比较紧,尽管可能各单位没什么事,但是我们也要作好安排,尤其是“两节”的值班安排,一定要按照有领导带班、有人员在现场、有车子接送“三有”的要求来安排好节目的值班工作。

(五)要确保过一个廉洁的“两节”。虽然我们住建部陈政高部长对住建系统总结了四个特点,即“领域宽、责任大、权力小、掌握的钱少”,但是我们每个部门手中还是掌握有一定的权,到年底了,更要坚守底线,好自为之,确保我们城建系统不出问题。关于年末岁初的工作,我就谈这五点意见。最后,在元旦将近的时刻,借这个机会,预祝大家节日快乐!

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篇17:预备党员关于两会精神心得体会

全文共 360 字

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今年的两会也对政府机构进行了大幅度的调整。改革的重点是,紧紧围绕转变职能和理顺职责关系,稳步推进大部门制改革,实行铁路政企分开,整合加强卫生和计划生育、食品药品、新闻出版和广播电影电视、海洋、能源管理机构。对于国家政府机构的调整,使得各个部门能够更加高效的工作,同时也减少了很多不必要的浪费。新一届的政府提倡廉洁,本次两会也是在此背景下进行的。这对于我国的反腐倡廉工作有着重大的意义。

今年是十二五规划的关键一年,在全球金融危机的背景下,我国经济任然保持稳步增长。但是世界经济充满变数,中国经济还面临诸多严峻挑战。两会也对我国的经济发展进行了讨论,并且指明了改革与发展的方向。

今年的两会提倡改革,提倡节俭。作为一名学生,我会从我自己做起,勤俭节约,努力提高自身修养,并且积极的影响身边的人,为祖国建设贡献自己的一份力量。

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篇18:向榜样看齐做合格党员心得体会

全文共 1145 字

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不忘初心,很重要的就是牢记入党誓言,牢记党员身份。结合正在开展的“两学一做”学习教育,我们要不断强化党的意识、党章意识、党员意识,争做合格党员。

树牢党的意识、坚定理想信念,做自觉看齐追随的举旗人。党的意识,最核心的就是理想与信仰、忠诚与追随的问题。习近平总书记反复强调,全党同志要强化党的意识,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。但现实中,有的党员有“党员证”,却拿不出“合格证”。我们要不时地自问“为什么入党”,激励自己用一生去践行党员义务。经常问问自己,理论学习是武装了嘴巴,还是武装了灵魂?真学真懂真信真用马克思主义,特别要用系列重要讲话精神武装头脑,筑牢信仰之基、补足精神之钙。经常问问自己,绝对忠诚是喊在了口头上,还是落在了行动上?对党绝对忠诚,既有原则标准,更要具体行动,不能用高调门掩盖伪忠诚,必须用听令而行、闻令而动体现对党的绝对忠诚。

唤醒党章意识、严守纪律规矩,做落实从严治党的明白人。党章是全党必须遵守的政治行为规范。不忘初心,要求我们唤醒党章意识,把对党章的信仰和尊崇印进脑海。要坚持挺纪在前。党员干部“破法”无不从“破纪”开始,不正之风和腐败问题的背后,反映的是对党规党纪执行不严。“但立直标,终无曲影。”要把学党章党规抓实,使党规党纪成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。基础的是严肃党内政治生活。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。对那些对组织不讲真话、不报实情,过组织生活不触及思想的人必须严肃纠治。要抓在日常、严在经常,硬化组织生活制度落实措施,从上党课、思想汇报、民主评议、交党费等抓起严起,把党支部、党小组“小熔炉”烧旺,用“真火”淬炼党性,打牢全面从严治党的坚实基础。关键的是落实严实要求,把管党治党的责任扛起来,对那些违反党章党规的行为抓早抓小、动辄则咎,努力营造良好的政治生态。

强化党员意识、当好模范表率,做践行改革强军的带头人。不忘初心,必须干在实处、走在前列。要钻研业务、精通本职。坐等空想等不来本领,浑浑噩噩混不来本事。各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为行家里手。面对新体制新职能新使命的考验,唯有一刻不停地提高本领,练好岗位必备的、打赢急需的、自身短缺的,争当改革弄潮儿,勇做强军急先锋。要乐于奉献、肯于吃苦。党章要求,“党员要坚持吃苦在前、享受在后,克己奉公,多作贡献”。古人也讲,“嚼得菜根,百事可做”。不管在什么岗位上,都要能耐得住寂寞、扛得住苦累,才能做成事、干成事。要尊崇事业、淡泊名利。把“个人名利淡如水,党的事业重如山”作为为人处世的座右铭,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,立足岗位作贡献,塑造党员好榜样

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篇19:党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 381 字

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为进一步深化“两学一做”学习教育,严肃党内政治生态,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,4月6日,渑池县组织召开了“讲忠诚、守纪律、做标杆”和“三严三强化”活动动员会,宣读了活动实施方案,并对活动的开展提出了具体要求。

同时,按照动员会上的统一部署,该县各级各单位把活动开展与贯彻落实十八届六中全会及中央、省、市、县纪委全会精神紧密结合,紧紧围绕创建“五型机关”、学用“一报两刊三网”、办好纪检监察大讲堂、组织征文和演讲比赛、深化红色教育、开展廉文诵读和举行党规党纪知识测试等内容展开,牢牢抓住“学、做、查、改”四个关键环节,通过专题学习、研讨和民主生活会等形式,进一步明确责任清单、整改方向,坚持边学边做、边查边改,以活动成效促进工作深化,以工作成效检验活动成果,努力开创全县纪检监察工作新局面,为决胜全面小康、加快“三县一城”建设提供坚强有力的政治保证。

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篇20:2024党员干部扶贫攻坚工作心得体会

全文共 766 字

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党中央的政策好不好,要看乡亲们是笑还是哭。如果乡亲们笑,这就是好政策,要坚持;如果有人哭,说明政策还要完善和调整。

总书记讲话一针见血。不管扶贫工作的具体做法有何不同,但检验扶贫效果的标准只有一个,那就是群众的接受度、认可度和满意度。只有精准到位见实效的扶贫,才会赢得群众真心点赞。

“十里不同风,百里不同俗。”扶贫工作也面临着“一城一地”,甚至“一城一地”也存在着千差万别的复杂现实。因此,实事求是、因地制宜尤为重要。这是转变传统扶贫方式、开展精准扶贫的题中应有之意。

然而也要看到,有的地方扶贫有了新思路,但是办法还是老办法。比如记者在基层调研中了解到,西部某贫困村,此前实施“一苗一子”产业到户,镇里免费给贫困户提供核桃苗、蔬菜种子。但村民对这种所谓的到户扶贫并不买账,“一苗一子”拿回家,大多扔在一旁。某县为帮助群众脱贫,一度兴起养兔热,政府整合资金强力补贴养兔子,但由于行情变化、产业规模萎缩,不少养殖户不但没富起来,还赔得血本无归。

诸如此类的“扶贫”,既浪费了宝贵的扶贫经费,挫伤了群众的积极性,又损害了政府部门的公信力。从原因上分析,有的是大搞形式主义,看似扶贫资源均摊、落实到了人头,其实还是“假把式”;有的是拍脑袋决策、不懂得市场规律,最后做成“花架子”。究其根源,是没能从实际出发,没能真正尊重群众意愿。

扶贫工作事关亿万群众中国梦的实现,事关全面建成小康社会的进程,容不得形式主义和作风漂浮。各地应该结合当前正在开展的“三严三实”专题教育,对照查找不足,需要改正的立即改正,需要完善的抓紧完善,真正把群众满意与否作为检验扶贫工作的标尺。

只有真正深入基层,从实际出发,因户施策,提供有针对性的扶贫解决方案,才能做到“真扶贫,扶真贫”;只有尊重群众意愿,激发内生动力,才能大力推动扶贫工作从“外部输血”向“自我造血”转变。

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