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优秀团干部评比(优秀20篇)

通过谈心谈话重点掌握班子运行情况,关注领导干部思想动态,了解适应能力,发现突出特点,为知人善任打基础。下面是开学吧小编整理的优秀团干部评比,欢迎大家阅读参考!

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党员干部守纪三问发言稿

全文共 2472 字

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按照局党的群众路线教育实践活动计划安排,今天围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”和“群众观、权力观、事业观”主题组织党员进行讨论。做为一名有着近25年党龄的老党员,借此机会,我也把自己的“箱子”打开,把东西拿出来,抖一抖、扫一扫、去去灰,晾一晾、晒一晒、去去霉。

1984年10月,我怀揣着个人美好憧憬和远大理想抱负参军入伍,从入伍之日起,我追求的目标也是我的从军梦,就是早日考上军校、早日加入党组织。1987年9月,我经过努力实现了我的军校梦,1991年4月,我加入了中国共产党,实现了入党梦。至今我还清醒的记得,当时在入党申请书上我曾写到愿为保卫祖国的海防和共产主义事业奋斗终身,随时献出自己的一切乃至于生命的豪言壮语。我个人认为这些豪言壮语有点假、大、空。当初我的思想觉悟并没有那么崇高,其实很简单,唯一的想法就是具备了党员身份后,自己在部队能快点提干、快点发展、早日进步。但当我被党员大会通过成为一名预备党员的那一刻,内心还是无比激动和自豪的,自己在党员大会上一再表态,入党之后,一定以一名党员的身份严格要求自己,加倍努力工作,圆满完成好领导各项工作任务。部队院校毕业后,我曾在部队政治部和后勤部机关以及3个基层单位担任过不同领导职务,特别是在3个不同基层单位担任军政主官带兵时,通过总结摸索,我感悟到,作为党员领导干部,必须具备较高的政治思想觉悟,必须具备较好的政治理论功底,必须顾全大局,牢固树立一盘棋的思想,必须要讲党性、讲品行、讲修养,以身作则、率先垂范、处处起模范带头作用,必须具有亲和力、吃苦在前、享受在后、以一名合格党员的标准为战友树立自身的良好形象,在关键时刻能够在干部战士面前敢于叫响我是一面旗帜,向我看齐,只有这样,才能带好队伍,抓好各项工作的落实,只有这样,才能与战士们打成一片,完成上级交给的各项任务。回首22载军旅生涯,我把自己美好青春献给了祖国的海防事业,献给了祖国的海防最前哨,我无怨无悔。在此,给大家说一件让我终身难忘小事,2010年6月,我随市直机关工委组织的党务干部学习考察团赴安徽小岗村和合肥市委党校学习考察时,我有幸和当年我带过的合肥市的4个战士见面,见面后,当我和一个叫杨勇的战士谈起了他当年在部队严重违反规定被我狠狠揍了一顿这件事时,我问他还记恨我不,他说了一句让我想不到话,他说:领导我不记恨你,当时我小不懂事,当了四年兵,我对部队还是有深厚的感情,现在我经常做在部队时期的梦,做梦时感觉自己还在军营呢,退伍后,我被安排在铁路工作,不当兵没有我的今天,当兵的经历我一点也不后悔。听到这些,当时我的眼睛湿润润的,这就是我带的兵,这是多么好的战士啊!

2006年,我从部队转业规划局,2007年1月正式报到上班。上班伊始,组织上安排我在监察室帮助工作,当时我虽然愉快的服从了组织安排,但内心是相当矛盾和困惑,此时的我已失去了许多在部队时的领导干部生活待遇,最基本的是在部队时,我是坐在办公室批阅文件的,现在是一切从零开始,身份转变为跑腿打杂写文件的了(其实,这也怨自己,有能力在部队往上升一级不就妥了吗,还是自己没那本事)。身份变了,地位变了,落差大了,内心不平衡了。当过兵的同志都知道,在部队一级一级的往上提职是非常难的,我曾仔细测算过,从一名普通的排职干部提到副团级,按照最快两年提一级,至少需要10年的时间,而且,这样的提级速度是凤毛麟角的,一般需要15年左右的时间,这期间越往上越难,个人要付出很大的努力。所以,我个人认为,咱局的年轻干部身在福中要知福,这不是我言重,咱局的干部只要干得好,局领导都会超前为大家的前途安排考虑,一般由科员提至副科、正科级也不过5年至10内的时间,而且,用不着向我们在部队那样挖空心思、削尖脑袋一级一级往上提那样累。比一比,算一算,咱们单位的年轻干部是幸运的,让我非常羡慕。言归正传,还是说自己吧。我经过一些好友的耐心劝导和自己反思,我及早地走出了思想上的怪圈,甩掉了思想的上包袱。我反复在思想上进行考量,比一比看一看,我与近200名和我一起同年入伍的大多数秦皇岛籍的战友比,转业了有个稳定工作是幸福的;我与在部队时生前曾经和我朝夕相处的361潜艇70名遇难官兵战友相比(其中有近10名生前和我在357潜艇上同舟共济、生死与共,共同战斗过的干部、战士),我还健康快乐的生活着是幸福的,我还有什么遗憾和后悔可言。随着时间的推移,我逐渐进入工作状态,慢慢的我感觉到咱单位的工作环境和氛围是那么的团结和谐,领导、同事之间都能相互包容,人与人之间没有半点私心杂念,我也曾私下里打听过转业到其他兄弟单位战友,好多单位内部关系没有像咱们单位这样纯洁、这样有凝聚力,这让我更加知足。工作在这样的良好环境中,受党培养教育这么多年,就要有宽广的胸怀,良好的心态,应该做到不以物喜,不以己悲,因而我没有理由计较个人的得与失。工作之余,在与一位挚友闲谈时,一位挚友的话语同样让我非常感动,很受教育,他说:“我们拿着纳税人的钱,工资待遇一点没少,就要为纳税人干点事”。这是多么朴实无华的语言啊,因而,转业至规划局以来,我始终坚守老老实实做人,踏踏实实做事,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,当好领导的参谋与助手,让领导放心,让单位干部职工满意,做一名合格的共产党员。在今后的工作中,我更要加强道德修养,奋发努力工作,一是要加强政治理论知识的学习,准确理解和掌握其实质和内涵,不断在学习中提高自己的理论水平,提高自己的政治觉悟,提高自己的政治敏锐力、判断力和鉴别力,以便更好地从政治上判断和处理日常生活中遇到的大事大非问题。二是要增强责任意识,工作中坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,对待工作,要具有强烈的事业心和责任感,出色完成好本职工作。三是要增强进取意识,要有工作一流、素质一流的思想,自我加压,开拓进取,树立“我的工作无差错,我的工作请放心”的工作标准,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高工作水平。

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篇1:五年级新学期开学竞选班干部发言稿

全文共 536 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

又是一个新的学期,又是一个新的起点,一切又将从头开始。这个学期,我想要竞选的班干部是文艺委员。

我有一个艺术特长,而且现在已经越发精炼了,那就是吹小号。在小号班中,从音节到曲子,我一步一个脚印地走来,拿起小号一遍又一遍地练习。有时上课时,老师教了我们新曲子,我赶紧举起小号按照老师说的步骤,“滴滴答答”地吹了起来,一直吹到嘴唇发紫,我也没有休息。因为我当时的目标是成为管弦乐队中的一员,为学校争光。我向着这个目标前进,每天坚持训练。相信老天一定会眷顾勤劳的人的。终于,功夫不负有心人,我以高超的成绩在小号班中脱颖而出,被提拔成了管弦乐队中的一员。那一刻,我成功了,无数欣喜和兴奋洋溢在心中。

虽然我成了管弦乐队的一员,但我不能骄傲,要更加努力。就凭这股学习劲,我觉得我能担任好文艺委员一职。我认为文艺委员不仅仅是一个称号,也同样是老师与同学之间的桥梁,是老师的助手之一。假如我当上了,作为班委的一员,我一定会从自我做起,严格要求自己,起表率作用,协助老师,帮助同学。假如我没有当上,我也不会气馁,我一定会继续努力,正如泰戈尔所说:天空没有鸟飞得痕迹,但鸟已经飞过。

相信我,给我一个机会,我会还你们十分精彩!所以请投给我宝贵的一票吧!谢谢大家!

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篇2:给老干部的新春慰问信

全文共 841 字

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全市离退休老领导、老同志:

一元复始山河美,万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的美好时刻,中共华阴市委、华阴市人民政府谨向各位老领导、老同志致以亲切的问候和节日的祝福!

回首过去的一年,改革大潮强劲激荡,发展节奏蹄疾步稳。市委、市政府团结带领全市人民,在开展“三严三实”专题教育的同时,积极适应新常态,始终坚持以建设大华山旅游目的地为目标,负重爬坡,克难攻坚,各项社会事业蓬勃发展,市域经济社会呈现出稳中有进,稳步发展的良好态势。我市先后荣获了“国家卫生城市”、“中国最美山水文化旅游城市”、“陕西省双拥模范城”荣誉称号。这些成绩的取得,得益于渭南市委、市政府的正确领导,得益于全市上下的艰苦奋斗,也得益于广大离退休干部鼎力支持和积极参与。在此,谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2016年是全面深化改革的关键之年,是“十三五”规划的开局之年。市委、市政府将带领全市人民,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观为统揽,以建设国际山水文化旅游名城为目标,坚持稳中求进、提质增效,主动适应新常态,积极实施四大发展战略,突出生态文明建设,切实保障和改善民生,协调推进旅游产业化、特色城镇化、农业现代化,促进经济社会持续健康快速发展。

离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推动科学发展、促进社会和谐、全面深化改革的重要力量。在新的一年里,市委、市政府将一如既往地认真落实关于离退休干部的各项政策,在思想上关心,生活上照顾,精神上关怀,努力使广大老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,晚年幸福安宁!市委、市政府衷心希望,全市广大离退休干部和老同志继续发扬政治优势、经验优势、威望优势,在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面,在培育和践行社会主义核心价值观方面,在弘扬优良作风、推进从严治党方面发挥重要作用,在建设国际山水文化旅游名城的征程中贡献智慧和力量。

祝全市离退休干部新春愉快、身体健康、阖家幸福!

中共华阴市委

华阴市人民政府

二○一七年▪春节

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篇3:2024年基层党员干部干字碑观后感

全文共 295 字

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9月9日晚,由辽宁人民艺术剧院最新排演的话剧《干字碑》在大连巡演,大连海事大学获得校“优秀党支部”荣誉称号的党支部的党员代表赴市人民文化俱乐部观看了这部充满正能量的话剧。

该剧故事着重表现了辽宁省大梨树村的村民在大队长毛丰美的带领下,转变观念,大胆改革,锐意进取,脱贫致富的感人事迹。精彩的话剧表演,再次让同志们重温了毛丰美的先进事迹,更加直观、深刻地理解了毛丰美的“干”字精神。

在观看完剧目后,大家深有感触,纷纷表示将会以毛丰美为榜样,深化“两学一做”专题教育,时刻用“干”字精神鼓励和鞭策自己,把感动转化为行动,落实到日常工作中,争当克己奉公、无私为民、勇于担当、清正廉洁的合格共产党员。

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篇4:党员干部洛阳烈士陵园观后感

全文共 305 字

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清明来临之际,为缅怀先烈,加强爱国主义教育,坚定理想信念,3月28日上午,组织部、宣传部、党校联合组织30名学生党员洛阳烈士陵园开展了以“缅怀革命先烈,珍惜幸福生活”为主题的扫墓活动。

上午9点,扫墓活动开始。学生党员在带队教师的带领下,依次开展了烈士纪念碑下重温入党誓词、向烈士英名录墙敬献花圈、向革命烈士敬献鲜花、集体默哀、清扫烈士陵园、为烈士擦墓碑、参观洛阳革命烈士事迹陈列馆等活动。

活动结束后,参加活动的学生党员纷纷表示,本次扫墓活动让我们受到了深刻的教育,在今后的学习生活中一定要以革命烈士为榜样,向革命烈士学习,珍惜幸福生活,奋勇拼搏,努力进取,争取早日成为社会主义建设事业的合格建设者和接班人。

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篇5:党员干部《永不懈怠的斗争》观后感

全文共 719 字

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由广东省纪委宣传部、广东广播电视台联合制作的电视专题片《永不懈怠的斗争》,反映了全省各级纪检监察机关近年来持之以恒加强作风建设、保持惩治腐败的高压态势、高举巡视“利剑”形成强大威慑、坚持标本兼治深入推进全面从严治党等方面的特色亮点工作。万庆良、蒋尊玉、黄柏青、朱泽君等多名严重违纪违法人员将在专题片中现身说法,剖析自己的违纪违法行为和思想蜕变过程,内容发人深省,具有很强的警示和教育意义。

那些已经或者即将成为阶下囚的落马官员,在过去也曾有过辉煌、成绩和荣耀,但是,在一系列耀眼的光环之中,他们却迷失了党性,或被金钱亮瞎了双眼,或被美色拖进了漩涡,或被其他各种利益诱惑裹挟,背弃了组织,背弃了自己的入党誓言,辜负了组织的信任和嘱托,最终从他们引以为傲的权力之巅跌落,成为历史和人民的罪人。对他们而言,这是一次不可逆的人生经历,他们有责任、有义务、更有必要把这个过程交代清楚,是什么让他们从奋发有为的好干部,一步步变成阶下囚,是什么让他们违背了入党时面对党旗所立下的铮铮誓言,又是什么让他们逐步违背了自己的初心,从为人民服务,变成为自己的欲望服务。

思想的滑坡是最可怕的滑坡。思想是行动的先导,世界观、人生观、价值观的改造是每一个共产党员永恒的课题,容不得丝毫放松。这一个个高官的落马,决不是一朝一夕的事,自我的迷失、思想的偏差,有一个从量变到质变的过程。位高权重的人一旦思想决堤,行动上便会一泄千里、溃不成军,最终导致政治生命及自己的人生一败涂地。

对共产党员来说,共产主义信仰是发自内心的,决不是空谈。极个别供奉神仙乞求保佑、疯狂占有金钱达到痴迷程度、生活作风糜烂纵欲无度者,一旦偏离了正确轨道,违背了党章党规党纪的要求,便如同堕入不归之路。

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篇6:扶贫干部驻村日记

全文共 457 字

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今天我们到三组,那个地方没有信号,手机进入盲区。中午13:30的,我们在山上一家农户吃饭,漂移信号捕捉到一个电话,但只听得一句,便又没了信号。我跑到山顶,把电话回过去,却怎么也打不通,原来他们也没信号了。只得匆匆吃完饭往山下赶,这些天以来我们天天在村上,很少知道单位的近况,在这个小空档,思绪突然铺开,我开始想念我的同事、我的朋友、我的宝贝女儿,我的小县城。

雨一直在下,似乎没有停的意思,我们在村址一边整理资料,一边等候检查。4点钟,检查组一行4人来到村上,在村址一楼大会议室召开简单的座谈会,会上听取了兴坪村概况,分析了兴坪村贫困原因、搬迁情况和产业的后续发展问题。

村支书汇报说:兴坪村从2011年考核全镇倒数第一名,到顺数第二名,到2013年全镇的第一名,两委班子是有能力带领群众致富的,我们有信心把兴坪村建设的更好。

这样铿锵有力的表态,为兴坪村争取到了机会,会上当场决定把整村推进项目资金放在兴坪村,要求村上必须把资金使用好。同时希望村民转变思想,把要我搬转变到我要搬,通过大户带小户,转变观念促进产业增收。

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篇7:领导干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感

全文共 955 字

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《央企领导人员违纪违法警示录》,进行专题警示教育。与会人员表示一定要深刻汲取教训,严格自醒自警自励,切实从小时抓起、防起,不断加强自身修养,保持廉洁自律,坚决拒腐防变。

反思自我作为一名党员干部,要从中吸取教训,切实做到廉洁奉公、执政为民、今后的工作中要从以下几方面入手:

一要始终坚持政治理论领悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。认真领悟马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深入明白十七大及十七届六中全会精神,认真贯彻落实科学发展观、在不断地领悟中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,使共产主义的理想信念深深地扎根于自我的头脑里、凝刻在自我的心目中,牢记为人民服务的宗旨,提高自我约束潜质,提高自我警省潜质,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,始终牢记“常思贪欲之害,常戒非分之想,常怀律已之心,常修从政之德”,筑起拒腐防变的思想长堤。

二要树立正确的权力观,始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,在任何时候都要把党和人民利益放在首位;要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益;要正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖;要坚持进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三要廉洁自律,持续良好的工作作风和生活作风。要时刻坚定社会主义理想信念,树立正确的人生目标和追求,实现自身的社会价值;要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益,懂得知足常乐;要做到在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自我置身于监督之中,时时刻刻牢记“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”;要严格要求自我,不贪图小便宜,在思想上要求进步,反对贪图享受,牢记为人民服务的宗旨,透过自我在政治和业务技术方面的提高,踏踏实实工作,以求真务实的精神,与时俱进的思想观念,为增强党的执政地位,做出自我应有的贡献。

四要认真贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。腐败分子的下场说明了:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡!

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篇8:党员领导干部关于栾庆伟案件心得体会

全文共 1061 字

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栾庆伟身为国家工作人员,利用担任大连市信息产业局局长、大连高新技术产业园区管委会主任、抚顺市市长等职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人款物折合人民币3591万余元。

党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,构建社会主义和谐社会。

廉洁从政要坚持以科学发展观为统领。必须以科学发展观统领纪检监察工作,进一步使纪检监察工作与科学发展、和谐社会建设在指导思想上相一致,工作目标上相协调,工作部署上相呼应,努力探索把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中的新路子。牢固树立围绕党的中心任务抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促进科学发展和社会和谐的理念,找准为科学发展服务的着力点和切入点,支持、服务和保障科学发展。牢固树立以人为本的理念,把尊重人、理解人、爱护人贯穿于严格执纪的全过程,把“人”的工作做细、做深、做活,更好地调动、保护和发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性。牢固树立创新发展的理念,在保持工作连续性、稳定性的同时,适应发展变化的新形势,以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作与时俱进。

廉洁从政要坚持以营造和谐的党群干群关系为根本。党风正则干群和,干群和则社会稳。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。端正党风的任务非常艰巨,实现社会和谐则要付出更大的努力。要以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系,以党内和谐带动社会和谐。要用构建社会主义和谐社会的思想指导反腐倡廉工作,在处理上访、查办案件、纠正不正之风、专项治理等具体工作中,按照“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”的要求,既注重坚决克服消极腐败现象,保持党的肌体的纯洁性,又努力把各种消极因素转化为促进党内和谐和社会和谐的积极因素。要着眼于构建和谐社会,把工作标准定位于提高经济社会的发展度、人民群众的满意度、社会环境的公平度、党风政风民风的纯洁度。

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篇9:干部转作风抓落实提效率心得体会

全文共 977 字

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广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

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篇10:干部有关致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 746 字

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为进一步构筑新疆总目标的钢铁长城,号召辖区各族党员干部拥护党的领导和民族团结政策,3月30日上午,昭苏镇组织全体干部集中学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》,引发各族党员干部热议。

此次活动首先由昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江带领大家认真学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》全部内容。昭苏镇全体干部都被吾布力喀斯木·买吐送强烈的爱国热情、真挚的民族感情、鲜明的是非标准和质朴的为民情怀所感动,纷纷表示今后一定会坚定自己的政治立场,争做讲党性敢担当的表率,关键时刻要站得出来、生死关头豁得出去,坚决维护新疆总目标。

昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江率先表态发言:“作为一名维吾尔族领导干部,受党培养教育多年,今后一定会以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样,一要学习他坚定的政治立场,始终在思想、政治、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二要学习他强烈的爱国热情,不断增强中华民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感;三要学习他务实的工作作风,聚焦总目标、服务总目标、践行总目标,迎难而上、扎实工作,为新疆总目标贡献自己的全都智慧和力量;四要学习他真挚的民族感情,持续开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动;五要学习他鲜明的是非标准,在反分裂斗争这一重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决;六是要学习他质朴的为民情怀,扎根群众、依靠群众、团结群众、服务群众、动员群众,把各族群众的智慧和力量引导到促进团结、发展生产、改善生活上来。

昭苏镇副镇长买吾兰·托合达尔发言说:“作为乡镇基层维吾尔族负责意识形态和宣传工作的领导干部,我们要敢于发声亮剑,加强对群众的宣传教育,为总目标作贡献。”

通过此次活动,昭苏镇各族党员干部统一了思想认识,凝聚了聚焦总目标、盯紧总目标、实现总目标的民心民力。

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篇11:党员干部学习《中国共产党问责条例》心得体会

全文共 915 字

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为进一步规范和强化党的问责工作,推动管党治党从“宽松软”走向“严禁硬”,体现党中央从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究坚定决心。八步区水产畜牧兽医局认真组织全体党员干部开展学习中国共产党问责条例》活动。通过抓宣传、抓干部、抓制度、抓责任,确保各项规定落到实处。

一是高度重视学习活动的组织实施,为《问责条例》的学习开展进行预热。该局把学习贯彻落实《问责条例》作为一个重要政治任务,精心的组织和实施开展学习活动,把《问责条例》与党章,与党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,做到互相促进,以达到唤醒责任意识,激发担当精神的目标。为《问责条例》的贯彻落实打下来坚实的基础。 二是调动党员干部学习的积极性,结合“互联网+”的学习方式,保持学习的长期性。对照《问责条例》,该局在做好宣讲活动的同时,积极组织学习讨论,结合各自的工作实际交流心得体会。并且结合互联网学习了解《问责条例》的最新动态,把《问责条例》的内容紧密的结合实际的各项工作中,保持学习的长期性。以达到各级党员领导干部以上率下、以身作则,敢于较真碰硬,勇于铁面问责,让失则必问、问责必严成为常态,努力形成党员领导干部人人有责、人人负责、人人尽责的生动局面。 三是运用新媒体推波助澜,及时总结为学习加热升温。该局各部门通过报刊、网络、微博、微信微博等多种新闻媒体和网络平台宣传报道《问责条例》的内涵和精神实质,并利用板报、广播、户外LED大屏幕,发放宣传资料等多种形式开展宣传活动,为学习宣传贯彻《问责条例》营造良好氛围。开展宣传活动的情况认真进行总结,用图频资料和文字记录下来。 四是贯彻落实《问责条例》,让其成为心中的一杆秤。在学习《问责条例》的过程中,该局不断完善党员干部日常管理、督查考核、绩效考评等制度,让失责必问、问责必严成为常态,以问责倒逼责任落实,强化督促检查,坚持铁面问责,坚决维护《问责条例》的权威性和严肃性。抓好《问责条例》的学习宣传和贯彻落实,把管党和治党的责任切实担当起来,树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒慎、自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。

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篇12:干部成长感恩谁

全文共 819 字

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感恩,是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激,一种回报。学会感恩,就是学会善待自己。当你在成长的路上遇到困境挫折时,是谁向你发出鼓励问候?当你在工作中遇到难题迷惑时,是谁向你伸出援助之手?当你在生活中遇到迷惘彷徨时,是谁向你指出前进方向?“忘恩的人处在困难中,是不能得救的。”作为一名党员干部,学会感恩才能更好地成长。

干部成长,应当感恩组织。组织和干部的关系,好比阳光、雨露、沃土与草木。一个人的成长,固然离不开个人的勤奋和努力,但同时要靠组织培养和同事支持。没有组织,纵然有天大的本事也毫无用武之地;背离了组织,什么荣耀都会化为乌有。感恩组织,就是无条件地服从组织的安排,接受组织的监督;增强对组织的归属感,自觉维护大局与团结,抵制歪风邪气,以优秀的品格和工作业绩,赢得组织认可。

干部成长,应当感恩父母。父母是人生的第一任老师,从一个孩子呱呱坠地的那一刻起,我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福,或许父母不能给予奢华的生活,但是,他们给予了一个人一生中不可替代的生活。俗语说:滴水之恩,当涌泉相报。更何况父母、亲友为你们付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海,父母为子女撑起了一片爱的天空,享受父母的爱,这便是最大的幸福,努力成长,感恩父母。

干部成长。应当感恩自己。人生中,没有人能够帮助自己一辈子,能办得到的就只有自己,从出生那一刻就已经注定,我们跟自己苦笑与共,我们跟自己共处到老。每件事都是自己完成的,人生的难事易事,流过的汗水只有自己知道。当我们的辛苦换来价值的时候,最最开心的莫过于是自己。一生还很长很长,品味一生的是我们自己,努力成长,感恩自己。

山,感恩大地孕育自己的高峻;海,感恩河流汇集自己的宽广;人,感恩天地创造自己的聪慧。学会感恩,是为了更好地健康成长。感恩组织、感恩父母、感恩自己,让自己在生活里经历磨砺、在工作中经受考验、在社会中体会百态,不弃初心,心怀感恩,成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的干部。

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篇13:班干部竞选作文300字

全文共 371 字

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操场上一片热闹,班里却比操场热闹许多,那是为什么呢——原来班上要开一场“国家级”的会议——班干部竞选活动。

老师先叫几个女生把板报给画出来,然后叫同学们安静,再庄严宣布班干部竞选正式开始。首先我们看到两个同学上去竞选他们想竞选的职位,看着这激烈的竞选,我都想上去帮他们一把!可是又不能帮,只好乖乖地投票。这也是我最不想参加的环节,因为所有人都介绍得非常好,我都不知道怎样选。终于熬到我要介绍的时候了,不知道怎么回事,我一听到到我了,我突然一下,腿开始颤动,或许是因为太激动了吧!我一口气说完了我想要说的话,感觉心里非常的舒坦。紧接着最激动人心的时候到了——投票环节,我其实有点害怕,但是我还是挺过去了,最终我没有选上,但是我一点也不灰心,因为有了这一次难忘的经历。

通过这次班干部竞选的活动,我明白了一个道理:只要有一次完美的过程,输赢都无所谓!

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篇14:2024年领导干部《人民的名义》观后感

全文共 1895 字

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某部委处长赵德汉家中藏匿了2亿元现金,有一整面用现金堆成的钞票墙;副市长丁义珍口口声声“官大官小都是为人民服务”,私下却以权谋私、收受贿赂……由最高人民检察院影视中心牵头,为响应中央政府重拳出击打击贪腐行为的政策而创作的《人民的名义》,真实震撼地演绎了荧屏“打虎”。该剧开播以来引起强烈反响,不但收视告捷,在社交媒体上也引发热议。

3月28日晚,《人民的名义》第一集正式登陆湖南卫视。这个时间,恰好遇上了中国队对阵伊朗队的世界杯预选赛,但丝毫没有影响该剧的首播成绩:《人民的名义》首集就取得了全国网收视率2.41、份额7.37%、位居同时段第一的好成绩。接下来的两天,更是吸引了越来越多观众的关注。

“从创立项目到开拍,再到播出前夕,心里一直很忐忑,两年来没有睡过一个好觉,今晚终于可以睡个踏实觉了!”收视成绩出来后,《人民的名义》导演李路松了一口气。

《人民的名义》主要讲述了陆毅饰演的最高人民检察院反贪总局侦查处处长侯亮平临危受命,率领检察官抽丝剥茧、层层突破,依法查办一桩股权案背后的职务犯罪,最终将腐败犯罪分子绳之以法的故事。

电视剧一上来就被观众称为“下猛料”,开篇第一个大案就是某部委处长赵德汉贪污几个亿,京州市副市长丁义珍潜逃国外。“太刺激、太过瘾了,还以为会铺垫一下,没想到上来就直接抓人!”观众王祥润说自己在这部剧中看到了美剧的快节奏感,“有点《反恐24小时》的感觉”。

真实震撼,为预防腐败提供镜鉴

虽然《人民的名义》至今播出仅4集,但已经带给观众足够的真实和震撼。

无数人难忘第二集中的几个镜头:双开门大冰箱一打开,大把钞票稀里哗啦掉下来;有一整面墙,是由现金垒起的;掀开床上的被子,码得整整齐齐的全都是钱……这就是侯勇饰演的赵德汉藏匿的赃款。在第一集里,不少观众还以为陆毅饰演的检察官“抓错人了”,因为赵德汉住破旧的小屋,骑自行车上班,吃着炸酱面,一脸老实忠厚相。

“台上喊廉、台下捞钱”,这样的“两面人”贪官并不少见。剧中的副市长丁义珍也是“两面人”,潜逃前假意让司机去外地接自己的母亲,掏出1000元,因为“这是我个人的私事,车钱和油钱都该由我来出”。“那一幕真是极度讽刺。有些人,面具戴久了,自己都以为是真的。”网友“晒太阳的鱼”说。

剧中很多案例都来自于真实世界。编剧周梅森深入检察机关一线体验生活,亲自到监狱、反贪局侦查指挥中心等地采访调查,与办案检察官、纪检干部、监狱干警、服刑贪官等座谈,获得了第一手的写作素材。

在荧屏上如此大力度地呈现“打虎”还是首次。主演陆毅告诉记者:“我当时看到剧本也震惊了,觉得这么大尺度能不能拍啊?结果听说过审意外的顺利。希望这部剧可以让大家更多了解检察官的生活,了解我们的国家,多多传播正能量。”

对人性的思考也是该剧获追捧的原因之一。贪官为什么会成为贪官?“相比于以往的反腐剧,《人民的名义》更侧重人性的思考。现实中很多反腐案件,已经很触目惊心,匪夷所思。我们要用艺术的手法探索腐败发生的成因,为今后预防腐败提供镜鉴。”李路说。

老戏骨汇聚,抬眼挑眉都是戏

“演技太棒”是无数观众的共同评价。“老戏骨们一抬眼、一挑眉都是戏啊!”“这部剧,光是看张丰毅、侯勇他们飙戏,就值了!”“没想到陆毅的演技也有这么大进步。”……在《人民的名义》官方微博下,一条条留言表达了观众激动的心情。

40多位实力派演员不计回报地加盟,让该剧有了异常强大的演员阵容。他们以精湛的演技及对台词的精准把握,将一场波澜壮阔的反腐斗争演绎得惊心动魄。

侯勇出场只有两三集,他的表演被誉为“教科书级”。“他在慢悠悠吃着着炸酱面满口仁义道德时,竭力掩饰自己内心深处的紧张;当办案人员搜出一张存折时,脸上一瞬间闪出了不安后,因为存折金额不大,脸上又显示出小得意的神情,短短几秒间,把贪官忐忑的心情刻画得惟妙惟肖……”知乎网友“袁七”特意发帖细细评析了侯勇在每一集中的表现。吴刚饰演的市委书记李达康,出场场景只有办公室和会场,而且基本都是坐着,但他每一次的眼神和姿势都是戏,让观众叫绝。

就连起初不太被看好的陆毅,面对如此多老戏骨,也丝毫不逊色。第二集中,陆毅饰演的侯亮平在面对赵德汉贪污的巨额赃款时,稳重淡定的他情绪大爆发,厉声痛骂对方:“你大把大把捞黑钱的时候,怎么没有想过自己是农民的儿子?现在出事了你就说自己是农民的儿子,中国农民那么倒霉,有你这么个儿子!”发红的双眼与愤怒的表情,让观众为陆毅的演技点赞。收到观众的反馈后,陆毅笑着对记者表示:“我们对政府官员的想象太中老年化了,我去最高检体验生活时,发现他们穿上制服、戴着国徽都特别帅,而且他们非常年轻,我比他们的科长年纪还大呢。”

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篇15:检察干部学习2024年两会精神心得体会

全文共 1265 字

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3月5日,第十二届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强首先对2013年的工作进行了回顾,之后对201x年工作进行了总体部署,最后明确了201x年的重点工作,他指出做好今年政府工作,要以深化改革为强大动力,以调整结构为主攻方向,以改善民生为根本目的,统筹兼顾,突出重点,务求实效。

李总理所做的政府工作报告涉及经济、政治、社会、民生等各个方面,其中让我最有感触的有:

一、谈改革。李总理指出:“改革是最大的红利。当前改革已进入攻坚期和深水区,必须紧紧依靠人民群众,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,以经济体制改革为牵引,全面深化各领域改革。”

二、谈金融。李克强总理指出:“让金融成为一池活水,更好地浇灌小微企业、‘三农’等实体经济之树。”

三、谈开放。上海自贸区的成立,让很多地方羡慕嫉妒恨,开放不能只体现在一些特区,李克强总理指出:“扩展内陆延边开放,让广袤大地成为对外开放的热土。”

四、谈信用。现在社会出现这样一种怪现象,即“失信者一路畅通,守信者寸步难行”,常常让人感到无奈。李克强总理指出:“加快社会信用体系建设,推进政府信息共享,推动建立自然人、法人统一代码,对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度,让失信者寸步难行,让守信者一路畅通。”

五、谈食品安全。李克强总理指出:“严守法规和标准,用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,坚决治理餐桌上的污染,切实保障‘舌尖上的安全’。”

六、谈贫困。贫困的代际传递,是这个社会最刺目的重大问题之一。人生的起点可以不同,但发展的机会应该尽可能均等。李克强总理指出:“我们要继续向贫困宣战,决不让贫困代代相传。”

七、谈“饭碗”。李克强总理指出:“坚守耕地红线,提高耕地质量,增强农业综合生产能力,确保谷物基本自给、口粮绝对安全,把13亿中国人的饭碗牢牢端在自己手中。”

八、谈棚户区改造。高楼林立,棚户连片,反应的现实并不美好。对于棚户区的改造,政府应该出力更多。李克强总理指出:“加强城镇化管理创新和机制建设。要更大规模加快棚户区改造,决不能一边高楼林立,一边棚户连片。”

九、谈医改。李克强总理指出:“为了人民的身心健康和家庭幸福,我们一定要坚定不移推进医改,用中国式办法解决好这个世界性难题。”

十、谈污染。污染像贫困一样让人揪心,也一样难以解决。李克强总理指出:“雾霾天气范围扩大,环境污染矛盾突出,是大自然向粗放发展方式亮起的红灯。必须加强生态环境保护,下决心用硬措施完成硬任务。我们要像对贫困宣战一样,坚决向污染宣战。”

李克强总理谈到的这些内容都是直接关系民生的重大内容,我们有理由相信,在这届政府的带领下,我们的201x年会更好,我们的未来会更好。

学习两会精神心得体会

通过这次认真的学习,看到《反腐倡廉教育读本》中一个个触目惊心的典型案例,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

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篇16:2024乡镇干部脱贫攻坚心得体会

全文共 2940 字

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消除贫困,改善民生,逐步实现共同富裕,是中国共产党人的重要历史使命。我区积极贯彻落实中央的部署,做出了庄严承诺:力争到2018年基本完成农村贫困人口脱贫任务,到2020年脱贫对象人均可支配收入达到1万元,基本公共服务达到或接近全国平均水平,实现“四不愁,七保障”。对此,区市县(区)已经把精准扶贫、精准脱贫作为今后三年的重点目标任务,决心举全区之力,坚决打赢脱贫攻坚战,为与全国同步实现全面小康社会奠定基础。

区市县先后召开了脱贫攻坚大会,出台了实施意见,明确了目标任务,制定了详细推进计划,采取了硬性措施。此项工作目前正在有序地推进,也取得了阶段性成效,笔者近期到银川、平罗部分移民地区调研发现,脱贫攻坚推进中依然存在着诸多困难和问题,主要表现在:一是基础工作不扎实,还没有形成“领导到位、责任到位、措施到位、警示问责到位,成效到位”的良性工作机制。二是重点不突出,产业发展、劳务经济、帮扶措施、遗留问题解决还没有作为重中之重。三是农业生产条件较差,灌排设施不全,人多地少矛盾突出,现有村级管理单元过大、精准指导服务不到位的情况依然存在。四是工作机制尚未形成,存在着部门与乡镇、与社会各界对接不到位,责任任务不明,措施乏力,落实不到位。

笔者认为,脱贫攻坚工作应以增加收入为核心,以改善农业生产基本条件为抓手,以培育优质特色产业为支撑,以务工创收为途径,以强化责任落实,一户一策,管理服务为保障。扶贫与扶志相结合,种养务工相结合,当前与长远发展相结合,管理与服务相结合,部门包户与干部包人相结合,打基础、抓重点、重落实,才能真正实现脱贫。

一、求真务实,基础工作是前提

一是扎实开展建档立卡“回头看”工作。截止二月底,全区确定重点脱贫攻坚县9个,建档立卡贫困村800个,建档立卡贫困人口58.12万人。但在调研中发现不少建档立卡户信息不全、甚至录入错误。因此要进一步摸清家底,做到底数清、信息准、情况明,才能为帮扶工作开展提供先决条件,也为后续政策的出台和综合施策的落实提供依据。二是加强扶贫信息化平台建设。按照自治区要求,各市县(区)要开展精准扶贫云信息采集工作,对现有建档立卡基础数据进一步核对、修改和完善,提供精准的数据,精准识别动态变化的贫困对象,实施贫困人口的动态管理,精准解决帮扶的最后一公里断层问题。三是建立贫困人口退出机制。贫困人口退出应以户为单位,将人均可支配收入、有安全住房、固定性收入、家庭无辍学学生作为主要衡量指标,对因灾因病等致贫的新增贫困户要及时补录信息,做到应扶尽扶。

二、突出重点,三大工程是关键

一是实施资产收益扶贫工程。目前瓜菜、草畜一体化和枸杞、葡萄种植项目均纳入生产收益项目之中。通过瓜菜园区、养殖园区、枸杞园区,着力打造移民区实施“瓜菜+劳务”、“草畜+务工”或“枸杞+加工企业”一体化的产业扶贫方式,解决移民一家一户发展瓜菜草畜枸杞等产业的技术、资金、销售等问题,带动脱贫对象增收。二是实施产业扶贫工程。按照“一村一业、户有项目”的原则,制定好800个移民村的产业发展五年规划,重点建设瓜菜、枸杞、葡萄、养殖等特色现代农业示范区。借鉴银川市月牙湖乡、石嘴山市星海镇等先期移民脱贫致富的经验,建立种植业+养殖业+务工业的家庭生产经营模式,增强自我“造血”能力。在种植业方面,发展产值高、劳动密集的枸杞、葡萄栽培,发展适应性经济性好的玉米、瓜菜栽培,辅之以乡村旅游业。在养殖业方面,以肉羊肉牛为主,辅之以禽类,养殖方式以小群多户为主。按照现代农业的要求,通过产业引导和招商等形式,就近发展农产品加工业,建立种养业+加工业+商流业和龙头企业+基地+农户的市场生产经营模式。只有种植业与养殖业之间形成能量循环,才能互相促进,相得益彰;一二三产业融合发展,使农业的生产链向经济链、价值链延伸;半劳力、女劳力无事可做的问题可有效解决,由财富的消耗者转变为财富的创造者,从而实现稳定增收。三是实施扶贫龙头企业扶持工程。应把中银绒业、宝丰集团、夏进乳业、宁夏红枸杞产业、涝河桥清真肉食品、白云食品等十家龙头企业扶持做强做大。各市县要制定更加具体的扶持政策,支持扶贫龙头企业(含专业合作社)在移民地区投资建设瓜菜、枸杞、苜蓿、马铃薯、草畜一体化生产基地,开发建设三产旅游服务业,吸纳更多劳动力就业。要融合好企业与移民之间的利益联系,保障龙头企业和移民的利益实现双赢,把扶持龙头企业与培育特色产业有机结合,使龙头企业逐步与移民建立紧密的利益联结机制,带动移民增收脱贫。

三、攻坚克难,举措落实是根本

一是完善基础设施建设。要抓好移民地区道路、供排水、网络、环境卫生等基础设施系统规划,实施一批项目。实施移民地区水利骨干工程及配套灌排系统项目,为移民地区100万亩耕地变成良田和解决饲草问题提供保障。结合美丽乡村建设,整合各部门项目资金、加快解决生态移民群众社会事业、环境整治、信息服务、宗教场所等基础设施,切实改善移民地区生产生活条件。二是实施兜底政策,解决好特殊群体脱贫问题。大力开展医疗救助脱贫和农村低保兜底脱贫,对因病致贫、因残返贫的建档立卡人口实施医疗救助和助残救助,对于没有发展能力的贫困老人、残疾人、智障人口和中小学生,按规定落实好补助救助政策,落实好15万人兜底脱贫。三是创新管理方式,有效实现“精准帮扶”。应从县(区)有关部门、乡镇选派得力干部担当村支书、村干部,选派优秀大学生村官和专业技术干部担任驻村指导员,强化移民村班子队伍建设,切实发挥村组织整体作用,为脱贫对象服务好、指导好,带领脱贫对象实现脱贫。

四、健全机制,责任到位是保障

一是落实三个责任。党委政府方面,强化扶贫开发工作领导责任制,党政一把手负总责,以乡镇为主体,让工作到村、扶贫到户的工作机制真正落到实处。扶贫对象方面,要引导教育扶贫对象转变观念,激发移民的内生动力,自力更生,艰苦创业,使扶贫工作从“输血式扶贫”走向“造血式扶贫”,真正实现自我发展,自有增收项目,走向小康之路。社会方面,要动员企事业单位及社会各界力量广泛参与,并且行动起来,更好地帮助脱贫对象转观念、学技术、学经营,形成合力,从而将全社会的巨大帮扶能量聚集到脱贫攻坚战上来,做到扶贫的全面性、精准性、有效性。二是坚持四级联动机制。市级要加强统筹谋划,制定帮扶政策,重点攻坚和日常监督、检查、年终考评等方面的落实;县级要抓好产业规划、教育培训,做好进度安排、项目落地、资金使用、人力安排、推进措施等方面的落实;乡镇要抓好招商引资,实行包村到户,建立包户、包项目、包增收、包脱贫、包服务的帮扶工作机制,使每个脱贫对象都有一个具体帮扶责任人;村级要摸清家底,建档立卡,找准“贫根”与“致富之门”,建好村级组织,当好脱贫的领头羊,发挥带头作用。

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篇17:党员干部观全家福有感

全文共 762 字

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习近平总书记在文艺工作座谈会上指出,精品之所以“精”,就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。我认为廉政豫剧《全家福》很好地做到了三者的有机统一,是一部当之无愧的精品。

记得市里第一次组织观看《全家福》演出时,该剧就让我动容,除了温情,更多的是对廉洁从政、清廉做人的反思。在3月中旬筹备教育系统党风廉政建设工作会议期间,我就提议在适当时候邀请《全家福》剧组来平为我市教育系统广大教职员工进行专场演出。虽多方联系,但因档期原因,未能成行。得知市纪委将组织《全家福》剧组来我市进行巡回演出时,我们积极响应,认真筹划。时值6月,全市高招、中招工作的关键时期,我们努力克服自身困难,合理调整时间安排,做好宣传搞好动员,确保了《全家福》教育专场演出的圆满成功。

该剧把主人公蜕变的原因归结于个人、家庭和社会三个层面,诚然,社会的风气、家庭的影响,确实可以改变一个人,但内因还是在自身,是起决定作用的。因此,治理腐败更需要从“主观入手”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。加强对党员干部的教育,是市教育局党委高度重视,并严格落实的一项重点工作。我局的廉政谈话制度自规范实施以来,已累计谈话1000余人次,其中不乏县区教育部门和局属单位的负责人。时常拉拉袖子、提提醒在我局已成“常态”,成为班子成员、科室负责人的自觉行动。近日,市委印发了“纪挺法前”《实施办法》,该办法的出台就是要求我们党员干部尤其是领导干部抓自身、练内功,讲纪律、守规矩,防止由违纪行为演变成违法行为。局机关的学习贯彻活动正在有序开展,局党委及机关、二级机构各支部已分别进行了集中学习。

下一步,市教育局将以系统内《全家福》系列活动的深入开展、“纪挺法前”《实施办法》的学习贯彻为契机,扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作,努力营造风清气正育人环境,推动全局整体工作再上一个新台阶。

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篇18:领导干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 516 字

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通过学习,我认为“自身硬”有三个基本要求:

一是政治上过硬。要始终坚定政治立场,坚决服从中央

决策部署,做一个政治上靠得住的人。要不断加强理论学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强政治素质。

二是思想上过硬。要从思想上牢固树立实事求是、与时俱进的思想作风;要增强宗旨意识,坚持依靠方针,密切联系群众,以职工群众满意度为落脚点,始终把职工放在心中最高位置;要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神;就是思想境界要高、理论水平要高、工作标准要高。只有思想作风过硬,才能言行一致、表里如一、始终如一,才能亮身份、展形象、做好表率、当好带头人。

三是能力上过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量,下海擒蛟需技能。要想工作能力过硬,首先是加强学习。通过学习增长才干、提升素质,通过实践凝炼知识、积累经验。同时,结合工作实际,潜心钻研科技文化知识和业务技能,把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”,当“内行”不当“外行”。另外,要加强团结,学会领导艺术,提升管理能力,充分发挥班子整合力,提高班子执行力。只有工作能力过硬,才能在工作岗位上展现作为、大有作为,才能抓出水平、干出精彩,也才能把虚招使实,把干劲用足 ,把党建工作转化为先进的生产力。

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篇19:干部成长感恩谁征文

全文共 739 字

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感恩,是立身做人之本,是高尚人格的源头。俗话说得好,“喝水不忘挖井人”。一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名组工干部,更应该知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩谁,才能传递正确的感恩“信息”,不断激发干部的责任感和事业心。

要感恩组织。组织是党员干部的归宿和精神寄托。虽然一个人的成长,离不开个人勤奋和努力,但更重要的还是靠组织培养。对我个人来说,资历尚浅、没有职务、进步较慢,但我始终保持平常心,从来没有怨言,积极以党员的高标准要求自己,对组织心怀感恩。积极参加组织生活,按时交纳党费,对照“两学一做”学习要求,争做合格党员。

要感恩领导和同事。“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”领导就是干部工作上的伯乐,对干部工作能力和特点,会有一个比较全面的了解掌握,因此在发挥个人优势方面能更好地做到人岗相适。感恩同事,众人划桨开大船,按照管理学中的“木桶理论”来说,一个单位成功与否关键取决于最短的那块木板。对我个人而言,虽经历了多岗位锻炼,我发现自身还存在许多不足,比如说粗心大意、作风懒散、效率不高等问题,工作上有压力,遇到难题,同事们均细心地为我讲解,告诉我一些基本的工作方法,帮助我快速进入角色,提高工作效率。融洽的同事关系,团结协作的工作氛围,让我成长进步效果明显。

要感恩家庭。作为一名组工干部,加班加点是工作常态,这就需要家人的理解和支持。在这方面,我感觉自己很幸运,在我在工作、成长进步的过程中,我的父母亲倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟也给予了很大的支持。家庭是干部全身心投入工作的坚强后盾,因此对家庭怀有感恩之心,主要做到珍惜和维护家庭、孝敬父母、关心儿女、体贴亲朋、干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

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篇20:党员干部两提一创心得体会

全文共 1170 字

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打造一支思想新、能力强、作风正的干部队伍,是深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面发展的重要保障。

以教育培训激发活力。一个地方干部队伍思想解放程度的高低、推动科学发展能力的强弱,直接影响着这个地方发展的速度和质量。近年来,寒亭区结合实际,以特色鲜明的专题教育培训为干部换脑亮眼提能力,使他们始终保持昂扬的精神状态和创业激情。自2003年以来,连续开展“解放思想、奋力争先”、“跨越发展、责无旁贷”等讨论活动,破除干部队伍中存在的影响科学发展的思想束缚。根据经济社会发展需要,举办“寒亭论坛”,聘请知名专家学者讲课。积极创造条件,分期分批组织各级干部到高等院校深造,赴经济发达地区考察学习,学习借鉴外地先进经验。推行领导干部上讲台制度,促进领导干部带头学习、带头思考,引导其他干部主动学习业务知识,增强工作本领。全方位、多手段、高质量的教育培训,培养了一支推动发展有思路、有招数的高素质干部队伍,为实现经济社会又好又快发展提供了重要保障。

以科学考评激发活力。科学的考核评价体系是引导干部树立正确政绩观的指挥棒。为切实将干部的政绩考准考实,寒亭区综合运用招商引资考核、年度绩效考核、星级化创评、领导班子年度考核、日常考核等,对干部的实绩进行量化考评。制定了科级干部优先提拔条件办法,对干部的工作实绩、综合素质等四个方面进行积分制管理,积分情况作为选拔干部的重要依据,树立了“以贡献论英雄,凭实绩用干部”的用人导向。着眼于增强考核的准确性和针对性,按照“突出重点、同类同考,打破平衡、展开竞争,重在发展、考以致用”的原则,探索实行了分层分类考核,将全区6个街道和开发区划分为三个考核类别,将87个区直部门单位划分为八个考核类别。寒亭区每年依照考核结果选用干部、配备班子,使干部在压力中经受锤炼,境界在压力中提升,工作在压力中推进,发展在压力中提速。

以严格问责激发活力。坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,是加强干部管理的重要举措。寒亭区注重从健全完善干部监督管理机制入手,不断丰富问责内容,着力健全完善较为规范的问责体系和监督考核机制。实行通报制度,通过群众反映、网络监督、专门举报电话、来信来访等方式,了解领导干部的平时表现;实行约谈制度,对在领导班子和领导干部年度考核中,民主评议分数较低的干部和在年度绩效考核中排名后5位的单位主要负责人进行诫勉谈话;实行一票否决制度,建立由组织、纪检监察、综治、审计等有关部门参与的干部实绩联审制度,重点审查被考核干部有无违法乱纪、违反计划生育等情况;实行党建问责制度,对各单位班子成员没有按照分工履行党建工作职责,因工作不力连续两年基层党建考核成绩排名最后等情形的,严格进行问责。严格的问责管理,实现了对干部队伍的“时时管理、处处监督”,促使干部自觉做到廉洁自律、令行禁止、勤政有为、执行有力。

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