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公安去法院调取证据(精品20篇)

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。下面是小编整理的公安去法院调取证据,欢迎大家阅读!

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记一次法院采风活动作文800字

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寒假刚开始没几天,我就非常幸运地参加了太仓日报小记者活动,到太仓市法院旁听了案件庭审的全过程,让我近距离地感受到了法庭的庄严、庭审过程的详实与严谨,最令人过目难忘的是审判长叔叔的一身正气。

虽然每次路过法院,目光总会被高高挂起的中华人民共和国国徽和国旗所吸引,但这次当真真实实踏进法院前的小广场时,还是被建筑的庄严所震慑。我们快步走进了大厅,在保安叔叔的指引下,小心翼翼地排队通过安检门。只见第一位小记者走进去,“滴滴”的电子提示音把我们都吓了一跳,以为他带了一把真枪,还上了子弹呢!这时,安检的叔叔解释道:只要身上带了金属的东西,经过安检门的时候会就被检测到,小朋友们现在身上有的带了手机或手表,经过安检的时间有提示音就是让我们提高警惕,以防真的有坏人要携带危险的东西进入。

我们一口气爬上了四楼,终于到了法庭审理室现场。只见主席桌是一张又高又长的桌子,上面最中间的位置是审判长,两侧是两位陪审员。就在审判长位置的下方,明显矮了许多有一张小桌子,是书记员坐的,顺着主席桌下来,书记员的两侧分别是原告和被告的座位,最靠近观众的中间位置是嫌疑人站立的地方,我们小记者就坐在下面的旁听席。

随着审判长把他的法槌敲响,庭审开始了。我们今天旁听的案件是互联网诈骗案件,嫌疑人是来自湖南的陈某。他和同伙通过有组织的谋划在柬埔寨进行诈骗,在2017到2018年期间共骗取到近9万元人民币。他们作案工具就是电脑、手机、银行卡、支付宝帐号,通过骗取他人信任,诱导受害者通过网上银行把钱转入,从而获取利益。就在他们沾沾自喜的时候,被柬埔寨移民局警察逮捕押送回中国,最终陈某以涉嫌诈骗罪站到了被告人席上。

庭审结束了,我突然想飞快的回家告诉爸爸妈妈,在网上交易,转帐的时候一定要小心受骗啊。通过这次庭审现场直击,让我深深地感受到法律的威严,我们每个人都要学法、知法、守法,用法律保护自己和家人。这真是一堂最难以忘记的法制教育课!

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篇1:公安民警讲规矩有纪律发言稿

全文共 667 字

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3月23日下午,我局交管大队在五楼会议室召开“守纪律、讲规矩”主题教育活动动员大会,副局长、交管大队大队长李洪作动员部署,会议由教导员陈静龙主持,该大队全体民警、辅警参加了会议。

会议传达了县委和县局的部署要求,组织学习了《容县公安局开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动实施方案》,明确了开展活动的总体要求、目标任务、时间范围、方法步骤、工作要求等等。

会议结合该大队实际提出了具体要求:一是严格按照方案要求认真学习党规党纪、国家法律法令以及领导重要讲话,抓好理论学习,打牢思想基础,做到学习有笔记、有思考,在深入学习的基础上,对照自身思想观念,对照纪律要求,撰写心得体会。二是全体党员民警要从严加强纪律教育,着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题,始终把守纪律、讲规矩摆在重要的位置,牢固树立纪律观念和规矩意识,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚决做到“五个必须、五个决不允许”,确保党的纪律和规矩成为刚性约束,推动队伍形成守纪律、讲规矩的良好政治氛围。三是认真对照习近平总书记提出的“七个有之”,查摆自身在守纪律、讲规矩和执行中央“八项规定”精神方面存在的问题和不足,突出查找在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面存在的突出问题,列出问题清单和整改措施。四是着力优化行政审批流程,提高工作效率,提升服务质量,使群众对公安交管部门满意度有新的提高。五是要认真落实党风廉政建设主体责任,把开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动作为重要政治任务来抓,大队主要领导负总责、带头抓,分管领导专抓专管,确保活动顺利进行、扎实有效。

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篇2:学习公安民警蔡松松心得体会

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1月24日中午12时许,泸州民警蔡松松,纵身跃入冰冷刺骨的水库,用毕生之力,托起两个孩子的新生。他的牺牲,不仅感动了无数人,也是用他的生命实实在在践行了人民警察的好形象。

蔡松松,用生命谱写了人民警察的忠诚形象。在人民最需要的时候,蔡松松挺身而出,献出了自己宝贵的生命。他之所以会这样做,从他妻子和同事的回忆中不难看出,松松是一个勤奋好学、谦虚谨慎、兢兢业业的好民警,又是一个脾气温和、成熟稳重、爱家顾家的好丈夫。31岁生命是短暂的,但松松却用他自己的生命延续了两个孩子的生命,完美的诠释了人民警察为人民服务的责任和担当,也值得他的家人和同事为他骄傲。

蔡松松,用生命彰显了人民警察的为民情怀。泸县石桥镇,全镇幅员面积87平方公里,辖区内人口4.5万人,为了更好地为民服务,在派出所只有四个民警,又要管辖这么广的面积,各类事务十分繁多的情况下,他仅用了两三个月的时间就已经可以熟练顶起全所工作。虽然在石桥镇派出所工作仅仅4个月不到,但是群众满意度还很高,还有学生为他竖大拇指。

蔡松松,用生命弘扬了人民警察的务实作风。从泸县公安局交警大队城区中队调到石桥镇派出所,业务范围突然增大了许多,他常常起早贪黑,请教有经验的同时或朋友,慢慢的熟悉了石桥镇派出所的各项工作,就连有经验的老同志都说,蔡松松电话里请教问题,往往不是就事论事,总是从一个问题延伸到另一个问题,“这些问题不是凭空想出来的,不把石桥片区的道路情况摸熟,提不出这些问题。”蔡松松 这种矜矜业业务实工作的精神着实令人敬佩。

蔡松松虽然离开了我们,但他崇高的精神如不老青松一样永存。广大党员干部应该向蔡松松学习,时刻对党忠诚,对人民负责,踏踏实实做事,堂堂正正做人,做为民好干部,赢得群众的支持和拥戴。

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篇3:公安民警两学一做心得体会

全文共 859 字

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为进一步提升民警的整体素质,县公安局以开展“两学一做”活动为契机,坚持从学习教育入手,狠抓队伍管理不放松,加强民警素质教育培训工作,在日常工作中及时发现民警自身存在的问题,通过对民警不断的教育、整顿,全面提升民警的良好形象。

一、加强思想教育,提升思想意识。不断引导民警要加强学习,树立正确的执法理念,端正工作态度,树立正确的人生观和价值观,杜绝在工作中出现“吃、拿、卡、要”等有损人民警察形象的不良行为。深入开展“两学一做”活动,要求全体民警认真学习习总书记重要讲话精神,在学习中不断规范自身的执法行为,转变不良的思想理念,做一名合格的共产党员。

二、加强问题查找,提升自身形象。严查民警日常工作的每个细节,向严格要质量,采取自查自纠和相互监督的方式,在学习中发现自身不足,并及时纠正,不断进步;在工作中,要求民警要把同事当做自己的“镜子”,帮助自己看到自身存在的问题,互帮互纠,一同进步。对对待群众态度粗暴、语言不文明等违反有关规章制度的典型问题,一旦发现,给予相应的处罚,并追究相关责任。同时,严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》规定要求,落实领导责任制和责任追究制度。

三、加强执法规范,提升民警作风。狠抓工作作风,严格规范民警纪律,杜绝出现不良工作风气。加强执法监督检查,严格民警执法记录仪的管理使用制度。以深入开展执法规范化活动为抓手,进一步规范民警的执勤执法行为。对民警存在不良行为或有不良行为势头,及时的进行教育,全面提升民警的作风。对于执法不公、执法不严、徇私舞弊等行为,将严格追究其相关责任,绝不姑息。

四、加强日常管理,提升内在素质。严格按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,严格落实对民警队伍的管理责任,加大对民警的教育、管理、监督和考核力度,定期组织民警交心谈心活动,了解其近期思想动态,对工作、生活中存在的问题和困难,及时给予疏导化解。同时,培养民警自学、爱学的良好习惯,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提振队伍精、气、神,进一步推动公安队伍持续健康发展。

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篇4:公安民警讲规矩有纪律发言稿

全文共 485 字

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根据开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动的要求,3月24日,我局组织民警观看《信念崩溃纪律涣散的悲剧人生——毛绍烈腐败案件警示录》、《腐败小圈子,难逃大法网——谭玉和、邱时暖、董从意腐败案件警示录》等违纪案件警示教育片。

《信念崩溃纪律涣散的悲剧人生——毛绍烈腐败案件警示录》、《腐败小圈子,难逃大法网——谭玉和、邱时暖、董从意腐败案件警示录》等违纪案件警示教育片通过理想信念和组织纪律两方面,深刻剖析了贺州市政协原副主席毛绍烈和贺州市钟山县原县委书记谭玉和、原常务副县长邱时暖、原政协副主席董从意腐败堕落的原因,警示党员领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,坚定理想信念、坚守组织纪律,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

参加观看警示教育片的民警纷纷表示,一定从毛绍烈和谭玉和、邱时暖、董从意腐败案件中吸取教训,严格遵守习近平总书记提出的“五个必须、五个不允许”,自觉守纪律、讲规矩,保持清醒的头脑,任何时候、任何情况下,做到本分做人,为民务实清廉,依法依纪依规做事,不走歪门邪道,不以权谋私。

观看警示电教片后,该局还组织民警走进廉政教育基地接受廉政教育。

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篇5:秉公执法人民公安为人民心得体会

全文共 962 字

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出于公心,处事才会公平,才能赢得公信。作为国家的执法机关,公安机关能否用执法谱写正义,广大公安民警能否始终秉公执法、一心为民,直接关系到党和政府的法治形象。

实践表明,面对新形势、新任务和人民群众的新期待,公安机关只有不断提升执法水平和执法公信力,让所有的执法活动在阳光下运行,才能兑现庄严承诺,最终取信于民,在百姓心中树立良好形象。各级公安机关学习贯彻落实习近平总书记的重要批示精神,就要始终坚持严格公正规范执法,严肃认真地对待每一次执法活动,靠一个个案件的公正处理,靠一次次执法活动的公正开展,不断提升执法公信力,切实维护执法权威。

要在牢固树立法治思维上下功夫。法治是治国理政的基本方式,公安机关作为政法机关的重要组成部分,更要弘扬法治精神,形成法治风尚,培树法治思维,善用法治方式。广大公安民警要做学法尊法守法用法的榜样,不断增强法治观念、坚定法律信仰,牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的理念,切实增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识,自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰,真正做到有法必依、执法必严、违法必究。

要在不断完善执法制度上下功夫。制度建设带有根本性和全局性,制度建设起来之后,就要坚决执行,“把权力关进制度的笼子里”。对于公安机关而言,就是要把解决执法突出问题与完善执法制度紧密结合起来,紧紧围绕执法中容易发生问题的关键岗位、关键环节,在执法办案各个环节都设置隔离墙,谁违反制度就要给予最严厉的处罚,构成犯罪的要依法追究刑事责任。要紧紧抓住人民群众反映强烈的执法不作为、执法乱作为等突出执法问题,努力实现查处一个问题、完善一项制度、教育一批民警。

要在大力强化执法监督上下功夫。“正义不仅应得到实现,而且要以人们看得见的方式加以实现。”执法活动公开透明,公安机关开门欢迎监督,更能体现公正廉洁,更易彰显执法公信力。要让人民群众切实感受到公平正义就在身边,切实感受到实实在在的公平正义,公安机关就要增强主动公开、主动接受监督的意识,真正把执法活动置于阳光之下,积极拓展警务公开的深度和广度,最大限度地公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果,以公开促公正、以透明保廉洁,有效保障群众知情权、监督权、参与权,让公平正义以群众看得见的方式实现。

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篇6:法院忠诚干净担当心得体会

全文共 1578 字

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党的十八届六中全会开启全面从严治党新征程,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,是推进依规治党、标本兼治的重要制度成果,为全面从严治党提供了新的制度利器。制度的生命在于执行。作为纪律检查机关,我们要强化责任担当,找准在全面从严治党中的职责定位,把全面从严要求落实到监督执纪问责的方方面面,体现到忠诚干净担当履职尽责的各个环节,为营造风清气正政治生态、推进社会稳定和长治久安提供坚强政治保证。

深化学习。我们要原原本本学习、扎扎实实贯彻十八届六中全会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神,坚定坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚定坚决把思想行动高度统一到全面从严治党的战略部署上来。突出教育先行先导,教育引导各级纪检监察组织和广大纪检监察干部深刻认识坚定不移推进全面从严治党的重大意义,深刻认识《准则》《条例》是新形势下严肃党内政治生活、加强党内监督的基本遵循,是坚持思想建党和制度治党相结合、推进全面从严治党新的制度安排,深刻认识各级纪检监察机关作为党内监督的专责机关、履行监督执纪问责的神圣职责,切实入脑入心,增强使命担当,以高度的政治自觉,更加主动地爱党忧党兴党护党,更加积极地投身到维护新疆社会稳定和长治久安的伟大实践中去。

严明纪律。始终把党的纪律和规矩挺在前面,切实加强纪律建设,构建知纪、明纪、畏纪、守纪的良好格局,时刻警示各级党员干部坚守底线、不越红线、筑牢防线。特别是把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位,切实加强监督检查,对违反政治纪律的案件,无论是哪个民族、哪一级干部,坚决做到快查、快结、严惩。我们尤其要聚焦新疆工作总目标,既要在党风廉政建设和反腐败斗争实践中履职尽责、寸步不让,更要在反分裂斗争一线上靠前站位、铁面执纪,严厉惩处组织、参与、纵容和支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端活动的党员干部,坚决肃清“两面派”“两面人”。坚持纪在法前,积极践行监督执纪“四种形态”,把严明党的纪律与教育挽救干部统一到营造风清气正政治生态上来,围绕护“森林”,培土施肥勤“浇树”、修枝剪叶正“歪树”、上药驱虫治“病树”、坚决果断拔“烂树”,激浊扬清,以工匠精神纯正政治生态。

强化监督。全面从严治党要从党内政治生活、党内监督严起。坚守党章赋予纪律检查机关的职责定位,积极协助同级党委(党组)组织协调党内监督工作,严格执行民主集中制、用好批评与自我批评武器,在参与党委(党组)集体领导中发挥作用,在执行决策中加强监督。忠诚履行党内监督专责机关的职责,落实监督检查常态化、明察暗访日常化工作机制,加强对遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策和党内政治生活准则情况的监督检查,抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,督促各级党组织、党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。注重党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督相协调,形成监督合力。切实加强纪律检查机关自身建设,健全内控机制,强化自律,接受监督,置身于“聚光灯”“放大镜”下开展工作,让权力在阳光下运行。

严肃问责。把全面从严要求变为管党治党实际行动,确保不棚架、不折扣、不“压箱底”,掷地有声见成效,关键在责任清、履责实、问责严。我们要高擎利剑,严字当头,把严的要求贯彻问责工作全过程,敢抓敢管、较真碰硬,对在党的建设和党的事业中失职失责的党组织和党的领导干部,综合运用检查、通报、改组和诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等方式,坚决予以问责。尤其是对在反恐维稳工作中不履职不尽责、出现问题的,勇于铁面问责,唤醒责任意识,激发担当精神,以强有力的问责规范党内政治生活,强化党内监督,汇集全面从严治党的磅礴力量,厚植党在边疆地区的执政基础,不忘初心、继续前进,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆而努力奋斗!

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篇7:心得体会1公安干警学两学一做心得体会

全文共 6635 字

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中央部署开展学党章党纪、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育,是习总书记作出的重大部署,是深化党内教育的又一次重要实践,是巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果,推动全面从严治党向基层延伸,推进党内教育由“关键少数”向全体党员延伸的重要举措,旨在解决党员队伍中存在的理想信念滑坡、党性意识弱化、组织纪律涣散、党员管理不严等问题。在我们公安系统,一名合格的共产党员,首先必须是一名合格的人民警察。作为党和政府“刀把子”的公安机关,开展“两学一做”是筑牢党员民警忠诚警魂、推进作风转变、提升能力素质的必然要求。

我到酒泉任职今天是第86天,通过两个多月的观察了解,酒泉公安队伍主流向好,民警整体素质较高。当前正处在新老交替的关键时期,我们坚决不能思想滑坡,务必要保持清醒、客观分析、正确审视队伍中存在的突出问题:一是领导干部“脑子不清”的问题。个别党委班子成员把自己混同于普通的党员民警,政治规矩意识不强,职责任务不清,愧对党委委员的责任,要求党委委员参加的会议想参加就参加,不想参加就找个理由不参加,有的能参加却推脱不在本地无法参加,有的已经连续2次无正当理由不参加市局党委部署的重要会议;有的党委委员对分管工作思路不清,参谋助手作用发挥不好,主动谋划工作站位不高,不能适应当前的新形势、新任务、新要求、新常态,习惯于老思想、老观念、老办法、老一套,缺乏顾大局、谋难事、干大事的能力和魄力,与市局党委思想上不合拍,行动上不同步;有的党委班子成员不愿担当,不会担当,执行党委决策走形变样,要么打折扣,要么搞变通,丧失了党委对其的基本信任;有的县市公安(分)局班子不团结,班子成员不在状态,外出不请假,政委工作定位过低,标准不高,要求不严,有的甚至偷奸耍滑。二是机关部门“勤政不够”的问题。市县两级公安机关一些中层领导干部,本位主义思想突出,片面强调本单位、本部门工作,欠缺大局意识和整体观念;有的官僚作风严重,衙门习气突出,当“甩手掌柜”和“二传手”,凡事科员干,充其量就是扮演了一个传达员的角色,层层批转,坐而论道,动嘴不动手、动手不出力,习惯以会议落实会议,以文件贯彻文件,不注重跟进落实,不讲求质量效率,内勤写好材料部门领导连一个字都不改就直接呈送局领导;有的中层领导能力严重不足,拈轻怕重,斤斤计较,遇到工作不想着如何去干,首先想到的是如何去推,写个材料推来推去,将自己置身事外,冷眼观之,浑浑噩噩混日子,关键时刻顶不上,不但自己能力水平没有提高,还耽误部门民警进步提高。可以说,在机关一些部门能写成材料,能主动干事、能干成事的人还不是太多。不能写是水平低,写不了是能力弱,不愿写是态度差;一些中层领导不懂得踵事增华,误以为市局党委从严治警和精细化管理方向发生变化,自身模范表率作用发挥不好;有的中层干部应酬多、学习少,说得好、做得差,只想当官,不想做事,保“帽子”、守“摊子”,在其位不谋其政;有的中层领导“一岗双责”落实不力,顾面子,重“选票”,对年轻民警一味放任迁就,不忍批评责备,特别是对8小时以外不闻不问。近日,市局机关发生1起年轻民警因醉酒致使财物被盗事件,影响恶劣,让人匪夷所思,严重损害了公安机关的形象,市局党委已作出严肃处理,近日将通报全市公安机关。三是基层单位“执行不力”的问题。全市公安局长政委会议开完已1月有余,全年过去了1/4,个别单位、部门和警种还认为会议开完就完了,等待观望无所适从,对签订的重点工作目标责任书置之不理,市局4个业务部门直接侦查破案没有实现零的突破,一些县市公安(分)局对会议提出的各项重点工作落实不力,比如专业刑警队建设迟迟没有推开,“37891”任务指标完成差距较大;一些单位、部门和警种平时不爱学习,不重实践,不下基层,不搞调研,上情不明,下情不清,主观不努力,客观找原因,关键时刻临阵退缩,推诿扯皮,执行消极怠工,落实行动迟缓,遇到急难险重任务要么应付差事凑合了事,要么临时抽人加强力量;有的机关民警能力不足、水平有限,站不会说、坐不会写、下去检查指手画脚,致使机关形象受损,个人威信降低;一些县市公安(分)局对新警要求不高、管理不严,新警着装不规范,业务不熟悉,内务卫生差,缺乏精气神。四是部分民警“心思不专”的问题。有的民警就是“犯贱”,宁愿当奴隶,不愿当王子,喜欢被人打着干、骂着干、赶着干,不开会不习惯,不安排不知道干什么,缺乏自觉性和自愿性,没有转化为内心的需要和自觉的行动;有的民警眼高手低,小事不愿干,大事干不了,当一天和尚撞一天钟,有的连钟都懒得撞,不清楚“为了谁,为谁干?”晃晃悠悠、无所事事,愧对国家每月给你发的几千元俸禄,更何谈忠诚、为民、公正、廉洁!有的民警出工不出力,在岗不在状态,“上班盼下班”、“工作日盼双休日”,迈方步、玩微信、开网店,有的甚至开会都在玩手机;有的民警讲安逸,图享受,不愿多承担、多付出,值班要倒休,加班要补偿,干得多了、任务重了,就发牢骚、说怪话,破坏队伍整体风气。全市各级公安机关普遍存在忙闲不均、苦乐不匀现象,有的人没事干,有的事没人干,市局个别调研员、副调研员长年没有具体工作任务,就连最基本的机关值班制度都不能落实,出现带班脱岗现象。

出现上述问题,根子在思想、关键在领导、重点在民警,究其原因:一是“教育不入脑”的“病因”没有彻底摸清。一些领导干部和党员民警片面认为党内教育每年都搞,年年如此,没有新意,没有多大效果,搞不搞都一样;还有的认为党内教育是领导的事,与自己没多大关系,产生了“事不关己高高挂起”的思想,这充分反映出全市各级公安机关普遍存在重业务、轻队伍,重队伍管理、轻思想工作的现象,导致一些领导和民警理想信念不坚定,宗旨意识不牢固,思想上迷惘、行动上偏差,对三令五申的纪律条规、紧盯不放的重点问题仍然我行我素,置若罔闻。二是“监督不经常”的“病症”没有完全找准。有的领导同志没有严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,对队伍管理不学习、不研究,不愿花力气、下功夫去抓,存在着“不想抓、不真抓、不敢抓、不会抓”的现象,特别是对队伍中出现的违纪苗头性、倾向性问题不敏感、不警觉,没有真正管到位上、严到份上,队伍管理失之以宽、失之以软,失之以松;纪检、督察、审计等监督部门患得患失,好人思想严重,不愿当包公、拉黑脸,咬耳扯袖、红脸出汗还不经常,监督执纪“四种形态”尚未形成,喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”,就是不当铁匠“硬碰硬”。三是“侥幸心作祟”的“病根”没有真正祛除。我们这几年制定的规章制度讲起来很多,但都是嘴上说的“硬”,执行起来“软”,没有真正落实到底。一些领导干部和党员民警认为规矩制度是给别人定的,对法纪、制度、规矩缺乏敬畏之心,明知违法违纪,但心存侥幸,结果“隐性问题”集中爆发,“小问题”最终演变成“大问题”,追悔莫及。特别是个别单位对上级督察检查发现的问题,整改问责不够坚决,看似在“保护”民警,实际上却助长了“侥幸心理”,带坏了队伍风气,对整个队伍生态造成负面影响。

在此,我郑重告诫那些“占着位子睡大觉”的“应付”型、“糊弄”型领导,你“应付”工作、“糊弄”组织、“敷衍”群众,那么组织上就只好先“对不起”你,甚至要“拆庙赶和尚”,赶走那些“有口无心”、“混日敲钟”的不念经和尚。我们需要的是更多工作上有“两把刷子”、“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部!

中纪委书记王岐山在福建调研强调指出,要把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”(党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数),以严明的纪律推进全面从严治党。从严治党落实在公安机关就是从严治警,治警不严必将后患无穷。纪律作风问题起初看上去只是小问题,任其发展就会成为大问题。正所谓“小洞不补,大洞吃苦!”当前,“两学一做”主题教育活动已经全面推开,全市公安机关要以此为契机,把“两学一做”作为今年全市公安机关的一项重大政治任务,作为强化纪律作风建设的有力抓手,作为推动酒泉公安工作发展的重要载体抓紧抓实,抓出成效。

一、抓住关键少数。古人云:“观国者观君,观军者观将。”“上梁不正下梁歪,中梁不正塌下来”,领导干部如果“有权就任性”,必然带坏整支队伍,如果以身作则、当好表率,“子率以正,孰敢不正”? “村看村,户看户;群众看党员,党员看干部”,讲的是同一个道理。对于我们酒泉公安机关来说,市县两级党委班子成员就是关键少数。党要管党、从严治党就是要从党委班子成员做起。一要强化委员意识。党委委员不是一种荣誉、一种称号,而是一种责任、一种担当,更是一种法定职责。强化委员意识,实际上就是要强化规矩意识,增强党性观念。习近平总书记强调指出:“党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩”。讲规矩是对普通党员民警党性的重要考验,更是对党委成员的重要检验。“两学一做”就要通过逐字逐句学党章,紧紧抓住党委委员这个关键少数,从而唤醒全体党员的规矩意识和责任意识,时刻把规矩纪律挺在前面,把规矩纪律意识浸入灵魂,融入血液。二要强化核心意识。要紧紧围绕市局党委这个核心,时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一岗位是人民警察,切实做到讲规矩、守纪律,切实加强请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该书面请假的必须书面请假,重大事项决不允许事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏,市局党委的决策部署必须无条件坚决贯彻执行,不得搞变通、打折扣。三要强化看齐意识。习总书记要求全党各级领导干部要有看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。对于我们公安机关而言,就是要通过深入系统学党章党纪、学习总书记系列讲话,引导全警自觉向党中央看齐,一级带一级、一级抓一级,进一步坚定理想信念、增强党性观念、严守政治纪律,校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉。

二、落实“两个责任”。 深入推进党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任。全市公安机关各级领导干部,特别是“一把手”要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一要增强主体自觉。各单位、各部门、各警种“一把手”要紧紧围绕市委“3873”主体责任体系建设,落实“两个责任”,牢记“一岗双责”,切实把党风廉政建设纳入整体业务工作部署,融入到各自业务职能,贯穿到队伍管理全程,把主体责任时时放在心上,牢牢扛在肩上,紧紧抓在手上,坚决纠正抓业务与抓队伍“两张皮”现象,确保党风廉政主体责任落实到位、抓实见效。二要传导责任压力。要通过层层签订党风廉政建设责任书、召开集体约谈会、推行党委主体责任报告制度和下级公安机关纪委书记定期报告工作、定期述职制度等方式,抓好每个层级的责任落实,做以身作则的榜样、做以上率下的镜子,一级抓一级、“一把手”抓“一把手”,一级对一级负责,形成责任具体、环环相扣的“责任链”,种好自己的“田”,看好自己的“门”,管好自己的人。如果仍然麻木不仁、熟视无睹,继续放任自流、疏于管理,必然躺着中枪。三要强化担当意识。这段时间,市局党委坚持抓主抓重,抓大放小,给市局各位班子成员和中层领导提供了工作的平台和展示的舞台,营造宽松的环境和轻松的心情。但放开手脚去干,而不是干脆撒手不管;精神上可以放松,但行为上坚决不能放纵。市局各位分管领导既是党委的参谋者,也是分管部门的引领者,各位中层领导更是党委决策的执行者和业务工作的谋划者。全市公安机关各级领导干部要珍惜舞台,勇于担当,主动作为,敢于担大事、扛大活、吃大苦,视责任如泰山,践行“说了就干”、“马上就办”,强力推动业务工作和队伍建设持续发展。

三、坚持从严治警。宽是害,严是爱。宁听骂声,不听哭声。要牢固树立严管就是厚爱的思想,始终坚持“两个方向不变”,即:坚持从严治警的方向不变,坚持从严管理队伍的方向不变,树立问题导向,从具体问题抓起,从重点问题改起,确保队伍不出事,民警不流泪。一要开展纪律作风整顿。针对当前全市公安机关队伍中存在的一些突出问题,市局党委研究决定,自即日起在全市公安机关开展为期1个月的以“十查十看”为主要内容的纪律作风教育整顿活动,切实解决民警在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,全力推动作风进一步好转。各级纪委、督察部门要切实加大督察检查力度,坚持对全部人经常“喊话”,对少数人经常“拍肩”,对个别人依纪“查处”,以110接处警、派出所、车管所、出入境、信访办等基层窗口单位和执法执勤单位为重点,着力整治庸懒散奢、冷硬横推、吃拿卡要以及滥收乱罚、违规办案问题,促使民警真正对廉政纪律心存敬畏、不越雷池。特别是要延伸监督触角,切实管好民警8小时外的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”。二要狠抓执法突出问题。作风问题、廉政问题和执法问题相互交织,作风问题、廉政问题最直接地反映在执法问题上。各级各部门要立足推进执法规范化建设,动态排查整改执法过程中不作为、不规范、不文明、不公正的突出问题,整改一些基层单位和民警责任心不强、敷衍了事、弄虚作假的问题。要扎实组织开展涉案财物专项治理,大力整改交警、治安、消防等执法办案和行政管理岗位滥用职权、乱收乱罚等问题。三要加大案件查办力度。动员千遍,不如问责一次。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,落实“一案双查”,大力整合群众举报投诉线索受理渠道,发挥12389专用电话作用,形成线索统一管理、分级办理和集中排查、跟踪督办、定期报告的良性工作机制。要严厉惩治顶风违纪案件,做到有责必问、问责必严,发现一起坚决查处一起,该禁闭的禁闭、该停职的停职、该开除的开除,不搞“情有可原”、不搞“下不为例”,拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,让那些违法违纪的害群之马付出代价、尝到苦果,达到查处一案,警示一片的作用。

四、创新监督管理。各级公安机关特别是主要领导干部要牢记“慈不掌兵”的道理,自觉担负起严格教育、严格管理、严格监督的政治责任,把从严治警的要求落到党风廉政建设的各个环节、各个方面。一要不断加强廉政教育。坚持廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政承诺和廉政周志“六位一体”廉政教育机制,认真学习“一条例一准则”,深入开展党性宗旨教育、忠诚奉献教育和职业道德教育,切实增强廉洁从警意识。要通过组织观看警示教育片,及时通报重大典型案件,用反面典型,特别是身边的人和事教育警示公安民警保持清醒,守住底线。二要严格落实廉政制度。人管人累死人,制度管人管灵魂。近年来,我们在执行中央“八项规定”和公安部“三项纪律”基础上,结合酒泉公安实际,进一步修订完善了“67项规定”。下一步,就是要做到党纪党规、法纪法规、警纪警规并举,不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”,狠抓各项制度落实,扎紧制度笼子,筑牢制度屏障,切实形成靠制度管人管事管权的体制机制。三要切实增强自律意识。天作孽,犹可为;自作孽,不可活。人在做,天在看。利剑高悬,剑要出鞘。党风廉政建设不仅要靠他人监督,更要依靠自律,尤其8小时之外自律更为重要。一定要敬畏规则、敬畏法律。特别是8小时外要严格自律,自警、自省,慎独、慎微,管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的欲望,多点书卷气,少点烟酒味,保持健康的生活方式,对自己负责、对家人负责、对组织负责。

另外,我再专门强调一点,省公安厅将于下周举办全省公安局长研讨班,7个县市公安局长都要参加。各县市公安局要统筹兼顾,科学安排工作,各位党委成员、分管领导要敢于担当、各司其职,确保各项重点工作有力推进,队伍管理不出问题。

同志们,抓好工作是功劳,抓好队伍是功德,管好队伍要有性格。实践证明,公安业务工作不容易大起,也不容易大落;而队伍建设不容易大起,但很容易大落。开展“两学一做”、落实“两个责任”加强队伍建设的最终目的都是为了推动公安工作。要始终把队伍纪律作风建设摆上更加突出的位置,切实把“两个责任”扛在肩上,坚持把规矩纪律挺在前面,管好自己、抓好班子、带好队伍、促进工作,努力推动酒泉公安工作和队伍建设健康持续发展。

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篇8:法院学习于海河事迹观后感

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将生命的句点画在了工作资料堆叠的病房里,以毕生的心血浇灌出一片省级现代农业科技示范园区,用高尚的情怀谱写成一曲忠诚为民的公仆之歌,于海河同志的离世让深受其帮助的农民群众锥心痛彻,他的事迹让每一位听闻者为之动容。

为了劝说富山乡天山参场村民交出开荒的自留地,以便重新发包,利用发包费用兴建学校、发展教育,他一家一家推心置腹的谈,嘴角烂了,嗓子哑了,甚至受到个别不理解村民的谩骂和撕扯,仍然一边重申政策,一边丈量土地,最终是他的执着感化了大家;2003年,在七星泡镇这样一个全县经济最差,债务最多,群体性上访事件层出不穷的地方,他仅利用一年多的时间就将七星泡镇各项工作考核从以往的全县末位跃至全县前茅,信访工作更是破天荒的从全县倒数第一升为排名第二,由此留下了上访就找于海河的美名,这期间付出的辛苦又有谁能知晓;在他任县农业局局长的第二年,发生了42户农民购买假种蒙受损失的案件,面对一百个不认账的种子营销店老板,他带着农民打官司,多次往返于哈尔滨和宝清之间,聘请资深律师为农民代理诉讼,邀请东北农业大学的专家进行司法鉴定,当124万元补偿款发放到42户农民手中时,他的腿已经挪不动了……这样的事例在于海河的一生中举不胜举,这些看似平凡的事迹中无处不彰显着于海河对农民群众深沉的爱,他以农民的儿子自居,总是出现在矛盾最尖锐的地方,总是用尽全部的智慧和真诚去化解难题,抚慰民心。他清贫了一辈子,为深爱的农业事业奉献了一辈子,不为荣耀,只为自己生长的这片土地能够发展的更好,多么朴实。

就在全省、甚至全国广泛掀起学习于海河热潮的形势下,作为一名审判一线的人民法官,我的思想也产生了一些微妙的变化。以往工作疲惫、困惑中,我曾经问过自己,究竟适不适合这个职业,到底我在追求些什么?经常早出晚归甚至回到家中都要伏案疾书很辛苦,看到案头一叠叠有增无减的卷宗会莫名的皱起眉头,面对形形色色的当事人和从未涉猎过的疑难案件会不知所措,但是当我渐渐转换视角看到矛盾激烈的当事人因我的公正裁决而握手言和,在外打工的农民工因追索到劳动报酬而投出信任的目光,伤者病者因赔偿款的及时给付而得到救助,濒临破碎的家庭因我的劝导而重归于好时,我开始发觉自己内心那片前所未有的安宁。我想这便是民事审判工作的魅力所在,也终于找到了自己探寻已久的答案。我以于海河的事迹勉励自己,更加热爱审判事业,真诚对待工作中遇到的人与事,不允许自己用审判生涯中百分之一的错误对当事人的一生造成百分之百的伤害,踏着于海河走过的路,以夯实的知识积累作为工作强有力的支撑,将学到的先人的教诲付诸实践,靠时时反省来保证高尚的人格,确立做人做事的基本准则,在遇到考验时敢于面对,不断追求自我超越,踏实践行党的群众路线教育实践活动,不辱光荣神圣使命!

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篇9:心得体会3公安干警学两学一做心得体会

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近日,市委政法委机关、市公安局、市中级人民法院和市检察院分别召开专题党课暨“两学一做”学习教育部署会,学习贯彻习近平总书记重要指示,并根据中央、省委及市委的相关要求,结合实际,对“两学一做”学习教育进行动员部署。

5月9日上午,市委政法委机关召开“两学一做”专题党课暨学习教育部署会。会议提出,党员在具体工作中要突出“学做”结合,准确把握“四个进一步”、“五个着力解决”、“五个坚持”和“四讲四有”的目标要求,解决好党员不像党员、不守规矩、不起作用这三方面的突出问题;要把握重点,做好“学、做、改、干”四字文章。为确保“两学一做”学习教育取得实实在在成效,必须强化坚持领导带头、坚持从严要求、坚持因类施教。

会议明确了基础在学、关键在做的总体要求。要夯实“学”这一基础,抓牢“做”这一关键,切实发挥好政法委机关的职能作用,以实际行动扎实推进平安绍兴建设,牵头抓好护航G20峰会维稳安保工作,全面推进优化环境“八大行动”。要抓好结合,始终将“严”和“实”贯穿于整个工作中,坚持问题导向,全面落实年度工作任务清单。在学习教育中,要进一步明确领导班子的主体责任,起好示范带头作用,结合实际加强工作督查和宣传。

5月3日晚上,市公安局召开专题党课暨“两学一做”学习教育部署会。会议提出,开展“两学一做”学习教育,是坚持政治建警和“见红旗就扛、见第一就争”的重要实践,是推动公安机关党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

会议强调,早在今年初,全市公安系统已启动开展“无限忠诚·走在前列”主题教育实践活动,其核心思想中的“政治建警”正是公安系统进行“两学一做”学习教育的基础和重心。在此之际,要把“两学一做”学习教育与实践活动紧密结合起来,始终将思想政治建设置于首位,争做“四讲四有”合格共产党员。会议要求,公安工作一定要以时不我待的精神及时贯彻上级要求;以蹄疾步稳的姿态奋力而为;以落实到底的态度确保扎实有效推进工作,不断强化部门职能,充分发挥部门职能作用,将开展“越剑2号”行动作为“两学一做”学习教育的主阵地,集中部署,统一行动,为创建平安绍兴、构建和美绍兴、维护社会稳定做出积极贡献。

5月12日上午,市中级人民法院召开“两学一做”学习教育部署会。会议提出,当前,人民法院处在改革发展关键时期,面临繁重艰巨的执法办案和司法改革任务,对干警队伍思想政治素质和法院基层党组织功能发挥都提出了更高要求。“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的重要举措,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,是加强人民法院思想政治建设和队伍建设,是促进司法为民、公正司法的重要保障。

会议要求,全院干警特别是党员干警,要认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要牢固树立社会主义法治理念,坚定法治信仰,牢记司法为民宗旨,认真践行讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准,推动市中院思想政治建设和队伍建设不断取得新成效,为推进市中院“五项工程”建设提供有力的思想和组织保障。

4月28日上午,市检察院召开“两学一做”学习教育部署会。会议指出,全体党员干部要带着责任学,要与时俱进做,要针对问题改,增强学习教育的自主性、针对性和实效性。要创新学习教育方式方法,做好“开展党章党规大培训、开展联系实际大讨论、开展专题党课大宣讲、开展立足岗位大练兵、开展组织生活大剖析、开展引导党员大评议”六个动作。

会议强调,“两学一做”要学以看齐、做以尽责,把健全的党组织标准立起来、合格党员标准立起来、主体责任标准立起来、先锋形象树立起来、检察官的标志突出来。要突出政治建检,确保检察队伍政治属性永不褪色;要严守纪律和规矩,以身边的先进典型为标杆,发现和补足自身短板;要倡导清风正气,引导党员干部做时代风气引领者、社会正能量提振者、歪风邪气的抵制者;要聚焦作为担当,立足岗位作贡献,奋发有为抓落实,在推进工作中当标兵做模范。要牢固民本思想,切实加强党员干部宗旨观念,切实提高人民群众对检察工作的满意度。要夯实基层基础,打造过硬检察队伍,以严实的党风推动严实的检风,推进绍兴检察均衡发展整体提升,为生态绍兴、品质绍兴建设作出积极贡献。

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篇10:公安民警观看焦裕禄电影观后感

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焦裕禄同志的事迹和精神,从学生时代便有所耳闻,但当时的认识也只是停留在知道个大概,并没有切身的体会。上周我观看电影《焦裕禄》,又在网上查阅了很多有关焦裕禄同志的生平事迹,结合开展党的群众路线教育实践活动以来的学习,使我对焦裕禄精神有了更加直观和深入的了解和认识,内心很受感动、很受教育。

焦裕禄精神习总书记已为我们作了阐述。他在2009年视察兰考时把焦裕禄精神概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献,是一种公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神、奉献精神,其精神的内涵和本质集中表现为为民务实清廉。在今年调研指导河南兰考县党的群众路线教育实践活动时,习总书记进一步强调,要特别学习弘扬焦裕禄同志心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀,凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风,敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操。

焦裕禄同志用热血和生命诠释了对国家和人民的赤胆忠心。在兰考,他带领全县人民进行封沙、治水、改地的斗争。他身先士卒,以身作则;风沙最大的时候,他带头去查风口,探流沙;大雨瓢泼的时候,他带头踏着齐腰深的洪水察看洪水流势;风雪铺天盖地的时候,他率领干部访贫问苦,登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚,同普通农民同吃同住同劳动。为人民鞠躬尽瘁,把人民的利益放在第一位,全心全意为人民谋福祉,成就了焦裕禄精神的永恒。这种精神也成为我们奋斗的榜样和力量。

焦裕禄同志是县委书记,是一名党员领导干部,他是每一名党员干部的楷模,也是每一名人民公仆的榜样。作为一名普通的党员干部,在工作学习生活中就是要学习焦裕禄同志那样凡事探求就里、吃别人嚼的馍没味道的求实作风和敢教日月换新天、革命要在困难面前逞英雄的奋斗精神。要学习焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操。

焦裕禄同志始终保持艰苦朴素的作风,他长期带病工作,家里人口又多,生活比较困难,可是他坚决拒绝给他救济。吴县长送来的大米他送给了技术员;他把钱救济了困难群众,儿子没吃上红烧肉;别人送的鱼,他又让孩子送回去;孩子没有好衣服而让同学嘲笑点点滴滴让我们看到了一个优秀的******员无私、清廉、崇高的革命精神。

对于年轻党员干部来说,貌似与反腐倡廉还沾不上边。但我觉得,这个阶段恰恰是打牢清廉品格根基的关键时期。要在这个思维活跃、价值取向多变的时期,努力培养健康向上的兴趣爱好,锻造求真务实的工作作风,树立廉洁奉公的执政理念,牢记党的宗旨,立足本职岗位,扎扎扎实实工作,为党和人民的事业鞠躬尽瘁。

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篇11:公安敢转争心得体会

全文共 975 字

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切实转变工作作风,不断改善诉讼服务环境,积极开展创建优质服务窗口活动,推出了一系列惠民、利民、便民措施,得到了广大群众的认可和赞许。

坚持群众路线教育,强化干警服务意识。立案庭作为法院司法作风建设的重要载体,是人民法院司法为民的重要平台。自开展党的群众路线教育实践活动以来,八步区法院立案庭认真组织全庭干警进行“群众观点大讨论”活动,不断强化干警司法为民的宗旨意识,牢固树立群众观念,增进群众感情,学习群众工作的方法,增强为群众工作的服务意识,通过立案信访窗口建设,加强诉讼服务规范化建设,严格执行统一的工作流程、司法礼仪和服务规范,打造便民利民平台,努力为人民群众提供热情、文明、高效的诉讼服务,把司法为民要求落实到立案工作的每个环节中,切实让人民群众在每一起案件中从立案起就感受到公平正义。

加强文明窗口建设,打造“一站式”服务窗口。八步区法院通过加强立案文明窗口建设,不断增强立案窗口干警的服务意识、转变服务态度、提高服务质量,实行诉讼引导、立案审查、立案调解、司法救助、法律咨询、材料收转、判后答疑、信访接待、诉讼费收缴等快捷方便的“一站式”服务。该院在立案大厅设有专门的导诉台并装置电子屏查询系统,为诉讼当事人进行诉讼帮助引导,讲解诉讼流程,解答法律问题,强化诉讼权利义务、举证责任、诉讼风险等事项告知,帮助诉讼当事人解决诉讼过程中遇到的实际困难,努力避免或减低诉讼过程对当事人正常生产生活造成的影响。同时,该院立案大厅还设有专门的调解室、判后答疑室、专供当事人使用的书写区、等待区等,并配置了眼镜、饮水机、桌椅等用品,并免费提供传真、复印、文具等服务。

转变干警服务态度,践行司法为民。作为法院的窗口单位,该院立案庭坚持对每位前来申诉立案的群众保证做到一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水、一片真心、一声再见。坚持一次性告知、限时办结、特事特办等诉讼便民制度,最大限度减少人民群众的诉累。同时,该院立案庭认真落实司法救助制度,加大对弱势群体和困难群众的司法救助,开通立案绿色通道,对涉及人身损害赔偿及残疾人、农民工等特殊群体追索赔偿金、劳动报酬等案件,优先受理;对情况紧急、外出未归的农民工,采取电话、网络等方式预约立案;对行动不便的伤病患者、残疾人、老年人等特殊农民工群体,实行上门立案;对边远地区或纠纷集中地区的农民工案件,进行巡回立案。

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篇12:敢转争心得体会公安

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古人讲,“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”责任,是人作为社会的人应有的价值观,它于我们的工作生活中无处不在,只要稍微留意就不难发现,在各个不同时代、不同历史时期,总有这样一些视责如天的人让我们感动。“精忠报国”的岳飞、“先天下之忧而忧”的范仲淹、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的林则徐、“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的王进喜、“绿了荒山、白了头发”的杨善洲等,他们把党的事业看得比天大,把肩负的责任看得比泰山还重,用自身的实际行动对“责任”二字做了最好的诠释。

一个负责任的政党,才能赢得人民的支持;一个负责的党员干部,才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任、勇担当,是党性要求,也是一个党员干部的思想境界、精神追求。内心有责任,行动有干劲。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去了干工作的根本动力,工作就不能很好地落到实处。每一个党员干部都应该视岗位为机会,视责任为使命,视工作为事业,认认真真工作,踏踏实实做事。

在现实工作中,一些党员干部的责任意识淡薄,不能很好地履行自己的职责。主要表现在:一是遗忘责任。安于现状、不思进取,坐而论道,得过且过,无所作为,表面干实际不干,求无事、图体面、享清闲,当一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过。二是躲避责任。一见好事、有利可图的事就“抢篮球”,一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”。工作中不愿担当,不讲责任,遇到矛盾绕道走,碰到难题不敢抓,面对风险不敢闯,敷衍推脱,躲事怕事,拿事不当事。三是背叛责任。不履行责任,也就意味着背叛。被形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风所侵蚀,在工作中争权夺利、拉帮结派,不讲是非、推诿扯皮,甚至以权谋私、腐化堕落,以致触犯了法律锒铛入狱。

一、讲责任,记使命。

责任是一种与生俱来的使命。人生中只有一种追求,就是对责任的追求。负责任是一种人生态度,是一种价值追求。梁启超在《最苦与最乐》一文中写道:“人生什么事最苦呢?贫吗?不是。失意吗?不是。老吗?死吗?都不是。我说人生最苦的事,莫苦于身上背着一种未来的责任。”讲责任,就要义无反顾,勇往直前。20世纪初,一位美国意大利移民弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行,但一次银行抢劫,他破了产,储户失去了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答:“是的,在法律上也许我没有,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”偿还的代价是39年的艰苦生活,寄出最后五笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的使命与责任。

使命高于一切,责任重于泰山。增强责任意识,是我们党员干部要深刻认识到“无功就是过、庸碌就是错”,明白自己在什么岗位、有什么职责、应该怎么干,使经手的每一项任务、每一件工作都优质高效,做到责随职走、心随责走。增强责任意识,就是要想干事、能干事、真干事、干成事,勇挑重担,做到守土有责、守土负责、守土尽责。增强责任意识,就是要真正到一线去了解发现问题,去研究解决问题,到矛盾多的单位去化解矛盾、到困难多的单位去解决困难,做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。

二、讲责任,强意识。

衡量一个党员干部是否有责任意识,对老百姓是否有真感情,一个重要标尺就是看工作有没有责任心,在本职工作岗位上是否恪尽职守、尽职尽责。比尔•盖茨曾经说过,“人可以不伟大,但不可以没有责任。”责任心是一个品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养,作为一名党员干部,如果没有责任心,工作中就会搞花架子,做表面文章,作风漂浮。如果有强烈的责任心,就会想群众所想,急群众所急,脚踏实地,埋头苦干。我们要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在岗位上、在责任中体现党员干部的先进性。要勇于干事,敢于担当,不能在其位不谋其政,在岗位不在状态;要各负其责,守土有责,不能拈轻怕重,敷衍塞责,逃避责任;要责权统一,尽职尽责,不能遇到权力往里揽,遇到责任往外推。要在岗一日,尽责一天,做到该努力的不松懈,该负责的不推诿,该承担的不逃避。一个责任意识强的人,从容而不浮躁、充实而不空虚、真诚而不虚滑。

作为党员干部要深知,岗位与责任相连,事业与责任相牵,不可须臾淡忘责任、逃避责任,真正做到勇于干事、敢于负责,保持进取心态。视党的事业重如山、视党的形象重如命,忠诚对党、忠诚履职,不做失信、失行、失德之事,做到可信、可亲、可敬。以愿负责的态度、能负责的本领、敢负责的精神,造福一方百姓、成就一番事业。

三、讲责任,敢担当。

责任是一种义不容辞的担当。习近平总书记把“敢于担当”作为好干部的重要标准,为全党确立了鲜明的价值导向。他强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个党员领导干部身上是否真正体现共产主义先进性和纯洁性的重要方面。大家熟知,自古以来的“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君”“这官避事平生耻”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁,死而后已”等格言警句,都体现了沉甸甸的责任担当。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。党员干部敢于担当,敢于作为,才能保持一种干事创业的激情,保持一种攻坚克难的勇气,我们的事业才会从成功走向新的成功,从胜利走向新的胜利。无论什么时候、在什么地方,党员干部都不要忘记自己的责任担当,只有心系事业,勇于担当,对工作负责、对事业负责、对群众负责、对党负责,才能在抓落实的具体工作中实现自己的人生价值,成为一名称职的党员干部。

党员干部是执政骨干、事业发展的中坚,要把增强责任意识当作一种品格来培养,一种精神来追求,一种信念来强化,自觉做到“三个负责”,即:对上负责、对下负责、对己负责。对上负责,就是要牢记组织为什么把自己放在这个岗位上工作,多思考怎样才能不愧对组织的信任和培养教育;对下负责,就是要牢记自己的职责使命和工作任务,对人民群众负责,多思考如何更好地为基层、为人民群众服务。对下负责就是真正意义上的对上负责,也是最好的对上负责。对己负责,就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望,牢记组织纪律对自己的规范约束,多想想如何才能更好地增长干事创业的本领,实现自己的价值和理想。

党员干部履职尽责、干事创业,要摒弃“不惹事、不干事”的消极思想。当前,中央加大了反腐力度,不少腐败官员相继落马。有的党员干部感到,现在官真不好当了,要想不出事,最好就是不惹事、不干事,好好做个无所事事的“安稳官”、四平八稳的“太平官”吧。大家应该都知道,不惹事不等于不干事,不干事就是不作为,就是不称职、失职,同样迟早会被组织和群众所淘汰。任何一名党员干部,都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、会干事,最终还要干成事。在工作中,我们会遇到困难、碰到挫折,要克服懒惰思想、畏难情绪,切实增强责任意识,在冰雪中搏击风浪、磨练意志、强健体魄。要鼓足勇气、坚定信心,始终保持那么一股劲、一种精神,在挑战中发现机遇,在困难中寻找对策,埋头苦干,攻坚克难,才能把瑰丽的梦想变为美好的现实

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篇13:一审法院判无罪

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2014年7月29日,丰润区法院一审判决高某、马某无罪

记者在一审刑事判决书上看到,法院经审理认为,在股东变更时,燕郊地块的土地使用权并未过户到宏成公司名下,华泽远公司也未按合同的约定支付燕郊地块土地使用权转让的有关费用,华泽远公司亦认为高某仍是燕郊地块土地项目转让的实际受益人。没有证据证明燕郊地块的土地权益归变更股东为冯亚宏等人的宏成公司,也就是华泽远公司所有。因此,公诉机关指控高某、马某职务侵占罪的证据不足,指控的罪名不能成立。

冯亚宏表示,一审判决书对于“华泽远公司并未支付土地使用权转让的有关费用”的说法是错误的,当时公司已经向高某支付了2000万元,而高某却未协助该公司办理土地转让手续,并用假公章将土地再次转卖。

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篇14:两学一做心得体会公安

全文共 842 字

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“学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员”学习教育活动开展以来,清涧县公安局提前谋划,精心组织,将“两学一做”活动放在讲政治的高度来抓,夯实责任,细化任务,为系统深入开展“两学一做”学习教育活动开好头、起好步。

一、强化安排部署,筑牢工作基础。“两学一做”学习教育活动开展以来,清涧县公安局党委提前谋划,认真部署,在第一时间召开党委扩大会议,在广泛征求党员意见、深入讨论分析的基础上,制定下发了《中共清涧县公安局委员会关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的实施意见》,提出了总体要求,落实了领导责任,明确了目标任务。

二、强化宣传引导,筑牢舆论基础。以“党员一个不落”为目标,通过召开支部会议的形式,及时向全体党员民警传达中央开展“两学一做”学习教育的重大意义,使广大党员民警充分认识到开展学习教育的重要性、紧迫性,引导广大党员民警积极投入到学习教育当中,把它作为解决自身突出问题、转变工作作风、服务群众的有力武器。同时,利用会议、微信、微博、宣传栏等加大宣传力度,营造良好的学习氛围,切实做到了人人知晓,个个参与。

三、强化学习教育,筑牢思想基础。以周二集中学习教育活动为契机,邀请县纪委常委、监察局副局长刘继勇就《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》举办专题讲座,引导党员自觉学习遵守党章党规。通过学习,进一步提高了全体党员民警的党性修养,筑牢思想政治基础。并向每位党员民警下发了“两学一做”学习教育笔记本,要求在深入学习党章党规、系列讲话的基础上,认真撰写心得体会,届时,将进行学习笔记评比活动。

四、强化党建工作,筑牢组织基础。以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,开展党员组织关系排查工作。根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等,对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动和发挥作用等情况进行摸底核查,切实摸清党员基本信息。同时,结合排查工作,加强对党员的教育管理,做好党员的思想引导,为开展“两学一做”学习教育打牢参与基础

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篇15:法院领导讲规矩有纪律发言稿

全文共 8567 字

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根据专题教育安排,今天由我在第二次集中学习研讨中作中心发言。下面我围绕“严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”这一主题谈谈个人体会,与大家共同交流。我讲的题目是“把守纪律、讲规矩落实在实际工作中”,主要谈三个方面的体会:

一、深刻认识“严守政治纪律和政治规矩”的重要性

我们党是靠革命理想和铁的纪律和规矩组织起来的马克思主义政党。建党90多年的实践充分证明,守纪律、讲规矩是我们党的一大政治优势,是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。从我们党的历程来看,严明纪律、严守规矩特别是政治纪律、政治规矩是党从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的宝贵经验;从历史教训看,放松政治纪律就意味着自我毁灭;从现代政党政治看,没有政治纪律要求、没有政治上的规矩也不成其为政党。

1、守纪律、讲规矩的内涵之一就是抓落实。守纪律、讲规矩的涵义中有明确的解释,对于不同层次的干部有不同的具体要求。对于我们县一级及县级以下的干部来说,我们是与群众直接联系,面对矛盾一线,抓具体工作的。我们要真正做到守纪律、讲规矩,很重要的一点就是要抓落实,对于县委县政府和上级做出的决策安排,不抓落实就是不守纪律、不讲规矩的表现。党的二大制定了第一部党章,确立了民主集中制的基本要求,初步形成了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的基本组织原则。而抓落实就是讲服从的具体表现,对于县一级来说,服从县委县政府的决策部署就是最高的服从,我们全县党员干部对县委、县政府做出的决策部署和安排的工作要坚决贯彻落实、不折不扣地完成;对工作中遇到的困难和问题,要积极应对,一线化解,以各项工作的新业绩,比拼工作作风,展示良好形象。

2、守纪律、讲规矩是推进工作落实的有力武器。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,一名自由散漫、不讲规矩的干部是不能干事,也是干不成事的,要想取得成功还必须按照规矩办事。工作的推进要靠干部来落实,我们各单位的“一把手”会不会带班子,会不会管理干部、直接影响到本部门本单位的工作推进力。管理、约束干部要靠纪律和规矩,不能还停留在用经济手段调动干部,用行政级别指挥干部。特别是中央八项规定出台后,我们只有把规矩立起来,把纪律严起来,才能防微杜渐,防患于未然,使同志们团结如一人、行动齐步伐。现在,安乡发展的战略目标和路径非常明确,就是解决“六大问题”、推进“三大会战”、抓好民生升温、建设“四个安乡”。我们每一个党员干部特别是领导干部都要吃透精神、把准方向,切实抓好经济、生态、平安和党建“四张报表”,一项一项工作去推,一件一件事情去做。坚持不懈地把每一项工作都一抓到底,做到件件有着落,事事有成效。现在有些干部认为县委政府制定的“三个三”的规矩程序复杂,虽然说公平公正了,但会会影响工作效率。在这里我们要统一一个认识,就是如何正确待遇公平和效率。一方面,我们要坚定一个思想,只要安排科学合理,公平和效率是绝对可以兼顾的。“三个三”的规定是市场决定资源配置的基本要求,也是重铸安乡经济社会增长模式的根本保障,我们要坚决贯彻落实。另一方面,在公平和效率出现冲突的时候,要首选公平。没有公平就没有效率存在的理由和保证,若没有经济领域自身的公平竞争条件,则经济发展和效率提高也是难以实现的。在任何时候、任何情况下都要讲公平,不讲公平就不能有效率。在美国,一个官司可以打上十几年、甚至几十年,这对于效率至上的美国人来说简直是折磨,但事实上却没有谁会去为了提高效率而修改法律。因为他们尊重法律,尊重规矩,他们知道没有法律和规矩就没有更好的效率。

3、守纪律、讲规矩是保护干部的重要手段。作为领导干部,如果纪律和规矩意识强,坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱,就很难做到遵法守法。纪律和规矩是对各级领导干部的爱护和保护,既有利于党的事业健康发展,也有利于开展领导工作、提高领导威信,是干部成长道路上的“安全带”。一方面,守纪律、讲规矩是防止干部犯错的“紧箍咒”。改革开放和发展社会主义市场经济,创造大量的社会财富,也形成各种各样的诱惑,以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此,我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪,用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规,以权谋私、腐化堕落,显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了,腐败闸门自然就开了。因此,执政时间越长,越是要管党治党,越是要管理好教育好各级领导干部,越是要强化纪律和规矩意识。上半年,我们制定出台了《机关事业单位工作人员考核办法》,在实际操作中,我们发现有些单位的“一把手”不够重视,没有严格按照文件要求落实到位,你以为是在保护干部,实际上是害了干部。另一方面,守纪律、讲规矩是干部确保自身清廉的“护身符”。“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。”2015年3月10日,王岐山同志在参加十二届全国人大三次会议山西代表团审议时指出:“要把全面从严治党落到实处,严明党的纪律,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,落实主体责任,抓好领导班子和队伍建设,重构良好政治生态。”党的干部要“心中有党”,这是具体的而不是抽象的,一个根本的要求,就是要遵守党的纪律和规矩,凡事都要按纪律来、按规矩办,不踩雷、不越线。对于党员干部来说,纪律和规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、是维护政治生命健康的“疫苗”。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,从思想上、行动上清除、远离“污染源”,心存敬畏、保持定力、行有所止,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。

二、高度警醒政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题及危害

当前,我们党员干部队伍总体上是好的,大多数同志能严格遵守党规党纪,践行为民务实清廉要求。但是,也要清醒地看到,各级党员干部中还不同程度地存在着执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题,必须引起我们高度警惕。我这里梳理归纳了一下,当前干部在严守政治纪律和政治规矩方面主要表现为:

1、上有政策、下有对策。有很多党员干部提出县委、政府的决策部署很好,但狠抓落实的力度不够。为什么我们的决策出不了会议室,我认为,有这么几种不良倾向务必引起高度重视:一是选择落实。有的片面强调本单位本部门的局部利益,对上级的决策部署或政策规定,有利的争着上,无利可图或者执行难度大的就绕道走,合口味的立马照办,不合口味的拖拉推诿。二是变通执行。有的精于耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”,过于强调本地本部门特殊性,对落实上级的决策部署打折扣、做选择、搞变通,自我标榜为“聪明灵活”,信奉原则是死的,认得活的。三是拖延完成。有的对县委政府的决策部署,总是片面强调客观原因,软拖硬抗,敷衍塞责、应付了事,对群众反映的问题,即使人命关天,能推则推,能躲则躲。

2、拉拉扯扯、阳奉阴违。邓小平曾讲过:“小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来,错误就从这里犯起。”习近平总书记亦在不同场合也多次强调,“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,搞这种东西总有一天会出事!”。但我们有的干部:一是不搞团结搞团伙。有的单位班子成员之间面和心不和、明争暗斗、内耗丛生、矛盾不断,却热衷于到处攀关系、找路子,营造自己的势力范围、培养自己的个人圈子,三五成群、亲亲疏疏。二是不当公仆当“老板”。 有的领导干部正气不足,宗旨意识淡薄,将人身依附等同于下属对自己的尊敬,将正常的同事交往庸俗化。三是不谋实事谋位子。有的干部不琢磨事,专琢磨人,总觉得怀才不遇,看自己全是优点,看别人全是缺点,容不得他人能力比自己强、进步比自己快;有的自我感觉良好,静不下心干工作,“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。有的干部连续几年去找市委相关领导打招呼,哪里还有心思抓工作。

3、信口开河、说三道四。主要体现在三个方面:一是肆意评论时事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鉴别力,在一些涉及党的理论、路线、方针、政策等重大政治问题上,没有把握事情本质,妄加评论,甚至听信、散布政治谣言。二是妄加议论县委决策。有的干部自己不干事还指手画脚,看不到“竞争之下发展不抓不会好,资金不争不会来,工作不抓要追责,民生不问老百姓不满意”的严峻现实,不懂装懂,充大师傅,当点评家,指责县委政府抓交通基础建设是好大喜功,园区攻坚是好高骛远,城市提质是“抓政绩”、“图面子”,发展现代农业是虚情假意,混淆视听、蛊惑人心。三是随意泄露组织秘密。有的同志为显示自己“有本事”, 热衷于当“地下组织部长”,到处打探消息,捕风捉影、无中生有。半年前我就听到有干部在传言安乡机构改革的消息,把干部调整的消息说的“像模像样”,弄的人心不稳。

4、目无组织、我行我素。党的十八大以来,各地集中整治带病上岗、突击提拔、“吃空饷”和“裸官”,取得显著成效,也暴露出遵守组织程序方面的突出问题。一是违反组织原则。有的单位“一把手”表面上搞民主集中制,实际上把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞家长制,独断专行,听不进不同意见,凡事还是自己说了算。二是不讲组织程序。有的视组织程序为无物,把主管或分管领域当私人领地,针插不进水泼不进,擅作主张,或是事前不请示、事后不报告,先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏,导致工作乱套,毫无半点程序可讲。三是无视重大事项报告制度。有些单位、部门的重大事项、重要信息等不按规定及时向县委、政府报告。

5、自由散漫、不讲规矩。有三种表现形式:一是滥用手中权力。有的领导干部权力法定、权力公器意识淡薄,行使权力不讲边界,不讲规则,不讲程序,拍脑袋决策、拍胸脯表态,经常给下属职能部门“打招呼”“下指示”,严重损害地方形象和发展环境。二是为人谋取私利。有的领导干部把权力当私器,打小算盘,搞小圈子,使小心眼,利用权力参股参与政府性投资项目,为自己和身边的人谋取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八项规定当“儿戏”,把县委的告诫当“耳边风”,总是心存侥幸,把自己看成是不受任何纪律约束的“大社员”。如有的单位公款吃喝、铺张浪费仍没有杜绝,特别是顶风上,中餐饮酒的现象还有发生。

我们全体党员干部要深刻认识到违反政治纪律和政治规矩的现实危害。政治纪律和政治规矩是根本的纪律与规范,违反政治纪律和政治规矩,对党和人民事业的危害是全局性的、根本性的,绝不可轻视小觑。一是损害党的形象。“民心如海,滴水汇成汪洋;民利如山,寸土累积成巍峨”,党员干部的一举一动,特别是关系到党的政治形象的言行,群众都会看在眼里、记在心中。党员干部中存在的诋毁党的形象、曲解党的政策、丑化歪曲党的历史的言论和行为,势必给党的威信带来影响,削弱党的感召力。领导干部违反政治纪律和政治规矩,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送,必然导致不正之风和腐败现象的滋生蔓延,败坏党风政风,破坏党群干群关系,给党的事业和党的形象带来损害。也使个人形象和威信受损,又怎么能带的好班子。二是削弱党的力量。“洪源下积石,砥柱屹嵯峨。”办好中国的事情,关键在党。我们党在长期的实践中,经过不断的丰富和发展,形成了一个完整的纪律体系,在这个纪律体系中,政治纪律是首要纪律,是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛,那么其他各项纪律就会失去政治基础,党就会像磁铁消了磁一样,凝聚力和吸引力无从谈起。更重要的是,政治纪律松弛,就会导致各级党组织不抓落实,不与党中央保持一致,直接影响党的路线方针政策的贯彻。三是恶化政治生态。政治纪律和政治规矩是健康政治生态的基本保障。违反政治纪律和政治规矩,将直接危及和损害政治生态,导致政治生活异化,相互之间讲关系而不讲党性,讲感情而不讲原则,讲义气而不讲正气,讲假话而不讲真话,上行下效,明规则形同虚设、潜规则越用越灵,就会出现“破窗效应”、“劣币驱逐良币”现象,“塌方式”腐败、系统性问题就不足为奇。各种危害的最终指向,就是危害党的执政根基。当前,一些西方敌对势力、国内异己势力,分化瓦解我们,就是千方百计企图动摇我们党的执政根基。在当前日益严峻复杂的斗争形势下,要保持党的高度团结统一,保持党的凝聚力战斗力,核心就是要严明纪律、严守规矩,坚决防止堡垒从内部攻破。

冰冻三尺非一日之寒,出现以上这些问题,有其深刻的历史缘由和体制机制原因,但归根到底就是较真不够、严格不够,政治纪律和政治规矩强调的多,落实的少,在严明政治纪律和政治规矩上失之于软,失之于松,失之于宽,对党的各项规章制度该执行的不执行、该落实的不落实,造成“谁违反纪律谁得利,谁执行制度谁吃亏”的现象。

今天,我们开展“三严三实”第二次集中学习研讨,专门针对“严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”这一主题。每一个党员干部都要做政治上的清醒人、明白人,高度警惕当前在严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题,深刻认识其危害和根源,对照自查,立行立改,真正让纪律和规矩立起来、严起来。

三、如何把守纪律、讲规矩落实在实际工作中

党员干部要主动适应从严治党新常态,坚持守土有责、守土尽责,把全面从严、最讲认真的要求贯彻到工作的全过程和各方面,以一流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。要把守纪律、讲规矩具体落实在我们实际工作照中,要做到以下以下三个方面。

第一、要增强规矩意识。“没有规矩不成方圆。”不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。在当前从严管党治党的大背景下,强化规矩意识显得尤为重要。一是心中要有纪律红线。不能突破纪律红线,要严守道德底线、作风底线、廉洁底线。有的同志认为小节问题无碍大局,于是便理直气壮的不拘小节,最终因小失大,因小失节。一些干部因贪污腐败落马,追根溯源都是从喝小酒、受小贿、收小钱、搞小交易开始的。小节关乎大自律,涉及大廉洁,影响大廉政,千万大意不得。二是每一级、每个单位都要有规矩。全县每一名党员干部都要严守政治规矩,不发表不符合党员干部身份、诋毁党的形象的言论,不做出有违党的政策纪律的行为,要带头讲政治、顾大局、守纪律。作为一名党员干部,如果对县委政府集体决策形成的理念、举措、工作思路不能正确理解,甚至于当面一套,背后一套,说三道四,指手画脚。怎么会立足问题、一门心思地通过学习提高执政能力?怎么会围绕困境、夙兴夜寐地构思克难解难的办法?又怎么会让凝聚民心,让老百姓信服?在这里再次重申一下我们各单位的“一把手”在带班子、管干部时一定要讲规矩,严格按组织程序办事。

第二、要端正心态。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。我们的党员干部要不断加强理论学习,强化道德修养,注重实践锻炼,磨砺意志品格,树立正确的人生观、事业观。一是正确对待自己的职位。不能把组织上安排的职位当做发财的工具,而是要将其当做干事创业的平台。习近平总书记在考察北京大学时,以“当官就不要想发财,想发财就不要去当官”赠言学子,这对我们干部警醒作用很大。为官者如果贪图享乐、生活奢靡,腐化堕落,把权力当成敛财的工具,贪污腐败,损害国家和人民的利益,“官途”很快就会走到尽头。为官者手中的权力是人民赋予的,应清醒地认识到,用好手中的权力,来为人民谋福利、谋幸福,既是义务,又是责任,而不是用来为自己及亲朋好友谋取利益。党的干部只有追求奉献而不是索取,才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃亏歌》唱得好:“当干部要肯吃亏、多吃亏,肯吃亏才会有权威,多吃亏才能众心归。”要正确对待利益得失,把更多的心思放在推动工作上,把人生的快乐建立在为社会作出更多的贡献上,不在个人利益上追高趋利,不在工作安排上挑三捡四,不在岗位选择上避重就轻,不在待遇上跟风攀比,切实做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。二是要正确面对进退去留。 “一朝入仕、终身为官”、“进荣退辱、上荣下辱”,不想“下”、不愿“下”的思想在干部中较为普遍,把职务调整与组织处理等同起来,认为“下”就是犯错误。我们要清醒的认识到,领导干部是组织的一员,无条件服从组织安排是天职。无论进退去留,无论在什么岗位,都必须服从组织、服从大局、服从工作需要。“进”是事业发展、干部队伍吸纳补充新生力量的需要。得到提拔重用,在更好的平台和环境,必须更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己。“退”是新老交替的自然规律,也是党的事业薪火相传的现实需要。领导干部的退,退的是职务而不是党员身份,退的是职责权力而不是发挥作用的舞台。过好进退去留这道关,最关键的是要树立正确的权力观、价值观和地位观。要把实现个人追求与实现党的奋斗目标紧密联系起来,多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们,多念念那些衣食住行仍然有困难的群众,多比比任劳任怨辛勤工作的模范人物,以豁达胸怀对待进退去留,用实际行动接受组织考验,做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑战。

第三、要严谨细致。近年来,县委提出过很多很好的推进工作、促进发展的思路和措施,但有许多最终也仅仅停留在思路和想法,并没有取得实质性的效果。究其原因,还是在我们干部队伍中缺少一种狠抓落实、严谨细致的务实作风。一是要敢于担当。为了党和人民的事业不计名利、爱岗敬业、甘于奉献,是党的干部应有的价值追求。在我们的干部队伍中,有的同志工作缺乏激情,缺乏干劲和闯劲,有的“一把手“习惯当甩手掌柜,图享受、图清闲、碰到难题就绕着走,把得罪人的事、有难度的事层层上交,一直上交到县委政府。有的同志对发展中的瓶颈、改革中的难点,不愿触动、不敢探索,这也不敢闯,那也不敢试。这些行为表面上看似稳重妥当,实际上让安乡发展错失了一次又一次大好的机遇。试想一下,如果没有上世纪60、70年代安乡人民的手提肩扛、筑堤垒坝,大搞“园田化”建设,哪有今天这样沟渠纵横、地肥田平的农业生产条件?那个年代的干部群众,才真叫安乡人,我们应该以他们为骄傲。安乡的未来靠什么,还是要靠我们发扬“自强不息”的精神,提振干事创业精气神,聚合实干兴县正能量,敢闯敢试、敢作敢为,立志创大业、成大事。二要善于动脑筋。事业的发展都是有规律可循的,只有跳出固有的思维定势,开动脑筋想办法,才能破解难题,收获事半功倍的效果。汉代思想家刘安说过:“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循旧。”意思是说,政策如果有利于人民就去做,不必要照抄以前的办法;如果能把事情解决得圆满就按这个方法做,不必依照以前的方法。我们身边不乏典型事例,比如,安康乡向阳村把县委提出的“分类减量,按量收费”“三个三分之一”垃圾处理办法,执行得淋漓尽致。原来担心废品没有人要,现在人家跑过来收;原来担心垃圾分类后没有补偿,现在可以跑到村里换洗衣粉和肥皂。三岔河镇在规范农村建房工作中把泥瓦匠集中起来开会讨论,集思广益的同时也统一了标准。这都是我们打破固定的条条框框,转变思维的收获。长岭大桥项目仅用了6个多月的时间,即将实现“当年议定、当年立项、当年设计、当年开工”的目标,在省市厅局创造了“安乡速度”和桥梁申报奇迹。原来一座桥按照正规程序至少要用两年时间才能跑完,现在半年不到。对此我们要好好总结,这是我们在项目立县,唯项目是举、用项目说话过程中的一个标杆,要做成一个模块,一个案例,好好学习。这都是我们相关领导和相关部门干事创业结的硕果。三是要加快创新。安乡这两年在全县经济增长、事业进步、民生改善、社会稳定方面都取得了明显的成效,但我们必须清醒地看到,在改革发展的进程中,有些同志对“要不要发展”“发展什么”“如何发展”心存困惑;有的同志对县委政府提出的新目标、新举措、新要求怀有疑虑;有的单位对县委政府的决策部署存在着不同心、不同力、不同步;有些重点工作推进时遇到了许多绕不开、躲不过的新问题、新挑战。这些问题,都是改革发展过程中必然会出现的问题,也是我们当前必须解决的问题。安乡如何走出困境、破解难题、加速发展,还必须依靠创新。创新创业的过程中,大家都是实践者、推动者,没有旁观者、局外人。全县上下尤其是各级各部门要切实担当履责,在加快安乡建设的进程中奋发有为,体现自己的价值。具体放到我们县里来说,就是要紧跟县委部署。县委在第十一届三次全会提出了解决“六大问题”、突出“六个坚持”的路径和重点;在去年县委经济工作会议上提出建设“四个安乡”、实现“水润安乡、洞庭明珠”美好愿景的发展战略;在第十一届四次全会又实事求是地作出了“解放思想改革创新是安乡发展的加速器”的重要判断。同时,在2014年、2015年连续两年的县委经济工作会议上,确定打好“三大战役和民生升温”的攻坚战,提出发展绿色产业。县委明确的发展战略和发展重点、工作部署和工作要求,都切合安乡当前的实际,在座的各位都是安乡发展一地一域的顶梁柱、掌舵人,必须对此一以贯之、一抓到底。如果偏离了县委的统一安排,将会错失发展机遇,贻误安乡事业,就是不守纪律,不讲规矩的表现,你就会成为安乡历史的罪人。

借此机会,我就严守政治纪律和政治规矩谈了一些心得体会,不当之处,请各位批评指正。谢谢大家!

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篇16:公安机关三严三实学习心得体会

全文共 1133 字

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按照党的群众路线教育实践活动要求,在前一阶段认真学习、总结的基础上,通过集体学习和自主学习相结合,我重点学习了习总书记关于对领导干部“三严三实”的重要论述及人民日报员《六论以“三严三实”推进教育实践活动》的系列评论报道,受益匪浅。

严以修身,“打铁还需自身硬”。作为一名领导干部,要不断提高自身的政治素养和品德修养。要树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要经常自重、自省、自警、自励。领导干部是人民的公仆,只有做到思想境界高、个人修养好、工作能力强,才能把自己塑造成一名党和人民的好干部,才能赢得人民的信任和拥护。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。对于每位党员干部来说,权力意味着什么?不是名,不是利,而是一种责任,权利越大,责任也越大。作为领导干部要时刻牢记责任,任何时候、任何场合、任何情况都要为人民掌好权、用好权、不滥权。要真心诚意地为党和人民用好权,决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。“无以规矩,不能成方圆”,如果党员干部不能严加约束,既想当官又想发财,总想突破规矩自由自在,我们拿什么取信于民、凝聚民心?。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高这样才能更好地更好的为人民服务。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当的实干家。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。要发扬钉钉子精神,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

“三严三实”的提出,是习总书记对各级领导干部的新要求,也是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

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篇17:证据存疑

全文共 273 字

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庭审结束后,聂树斌的母亲张焕枝在女婿陪同下走出法院。刚一走出法院,面对众多媒体的采访,张焕枝高呼:“公诉机关提交的证据作假,我不服气。”

张焕枝说,当年聂树斌被抓后,公安机关曾到家里向她展示了一件衬衣,警方表示聂树斌用这件衬衣勒死了一名女子。直到如今,她依然记得,警方展示的是长袖花衬衣。在本次开庭中,河北省检察院展示的证据中确有衬衣,但是短袖的,这让她不能认同。

张焕枝说,本次开庭她和女婿坐在了大约第8排的位置,距离最前方的法官席有一段距离,加之她年纪大了记忆力减退,对于本次开庭审理的内容已经没法完全记住。张焕枝表示,下次开庭她肯定还会来旁听。

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篇18:公安机关两学一做动员会讲话

全文共 851 字

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按照党中央、兵团和师市党委关于在全体党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育工作要求,六师公安局党委高度重视,3月25日,组织召开了六师公安机关“两学一做”学习教育动员会,迅速贯彻和部署学习教育工作,会议以电视电话会议形式开至各垦区公安局和基层各所队。会议由师市公安局彭勇副局长主持,全体民警参加了会议。

规,学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,纪委书记冯新平通报了2015年兵团公安机关民警违法违纪情况,并宣读了《师市公安机关学习贯彻和工作方案》。

侯建新局长做了题为《打牢政治思想根基,维护稳定服务发展》的动员讲话,从四个方面阐述了“两学一做”学习教育“学什么、怎么学、如何将学习成果转化到工作中去”几大问题:一是切实提高思想认识,充分领会开展“两学一做”学习教育的必要性和重要意义;二是坚持问题导向,把握目标要求,努力实现四个“进一步”;三是学习教育由表及里层层推进,讲究学习教育方法,要做到理论联系实际;四是切实发挥党支部战斗堡垒作用,通过“两学一做”夯实党建基础工作。

侯建新局长要求,在教育活动开展期间,全体党员在学习上要入眼入心、汲取精髓,要从兵团公安机关民警违法违纪的个案中吸取教训,做到理论和实践内外兼修、知行合一,争做合格党员。

侯局长强调,“两学一做”学习教育不是一次活动,是一项长期的重要政治任务,是对前期开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育成果的巩固和拓展,推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。希望各级领导干部和全体党员民警要结合习近平总书记2016年就中央政法工作作出的重要指示精神,结合兵、师党委对公安工作的要求,结合兵团公安局长会议和师市政法工作会议精神,不断增强忧患意识、责任意识,通过“两学一做”学习教育提高个人政治素养、提高队伍整体素质,凝神聚力,切实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。

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篇19:保护令申请的证据有哪些?出警记录、警方告诫书等都可以

全文共 456 字

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“家暴具有隐蔽性、复杂性、持续性等特点。”广州西城法院家事审判庭副庭长张爽介绍,在司法实践中,认定家暴面临着当事人维权意识差、举证能力弱;双方时常存在互殴情形;双方事后和好;案外人实施家庭暴力等困难。

《反家庭暴力法》中规定,实施家庭暴力的加害人,公安机关处理以后,如果不构成治安管理处罚,就对他进行批评教育,并可出具告诫书,其中就有实施家暴的事实陈述以及不得再实施家庭暴力的警告。告诫书可以成为法院审理涉家庭暴力案件的证据

因此,张爽法官建议,家暴受害人一定要增强收集证据的意识,在遭遇家暴时,及时报警,得到警方保护和关键证据。

除了出警记录等直接证据外,加害人的书面保证、悔过书、具有认知能力的未成年子女的证言、有旁证支持的视听资料、网络聊天、微博等电子信息也都是可以被采纳作为认定家庭暴力的证据。

不过,张爽法官也表示,人身安全保护裁定只是一种临时性救济措施,消除与防治家庭暴力是一项社会系统工程。建议公安、司法、社区、妇联加强对工作人员有关家庭暴力干预方面的培训,充分掌握相关法律、法规,真正发挥起职能作用。

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篇20:公安民警两学一做心得体会

全文共 401 字

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自开展“两学一做”学习教育活动以来,西环路派出所严格按照专题会议部署要求,将民警学习的内容逐一进行安排学习,切实提高民警的认识水平和理论素养。在普遍学习的基础上,第一时间重点学习《党章》,着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权力,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

为使“两学一做”学习教育活动真正落到实处,有所成效,西环路派出所要求民警抄写学习笔记,以便深刻领会教育活动的意义所在;在抄写《中国共产党章程》的同时,结合自身工作的实际查找不足,弥补过失,在学习中思考,时刻督促自己,加强个人党性修养,增强为民服务意识。

通过此次抄写学习笔记,全体民警对党的认识得到了进一步提高,对民警树立良好警风、增强遵纪守法、廉洁自律意识有很好促进作用,为努力打造一支纪律严明、作风优良、廉洁高效的队伍奠定了基础。

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