公安去法院调取证据最新20篇

20日下午，记者致电河南宜阳县人民法院，询问为何知道是假货还要挂出来竞价。工作人员称，这款包的确不是真的奢侈品牌包，“公告里也说了是‘高仿LV’，没有说是真的LV包”。工作人员称，因为变卖页面已经标注了“高仿”这一信息，因此不存在欺骗竞价者的情况。这位工作人员称，此前他们并未拍卖过类似的高仿品。

该工作人员对记者称，这款包原本属于该院某案件的被执行人，“因为交不上被执行款，所以就把她的物品拿出来竞价拍卖”。北青报记者检索发现，此次拍卖的“高仿LV包”原本属于被执行人杜晓琴，此人因与多人产生“民间借贷纠纷”，2015年3月至7月间被宜阳县人民法院判处偿还数百万元的借款。

为使全体党员干部、民警的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。近日，德兴市交警大队以理论做武装、将知识化动力，在全队范围内开展了“两学一做”学习教育活动，全面增强全警政治责任感，凝聚全警共识，增强工作自觉，提升执行能力，从而进一步打造政治坚定、素质过硬的交警铁军队伍。

一是做好组织部署。大队召开专题会议，向全体民警普及“两学”(即学党章党规、学系列讲话)、“一做”(即做合格党员)的新概念，并要求全体民警要深刻认识开展“两学一做”学习教育活动的重要意义，切实把思想和行动统一到上级领导重要讲话精神和工作部署要求上来，转方式、补短板、防风险，切实把学习的成果转化为推动工作发展的举措，以实际行动把上级的部署落到实处，保持发展党的先进性和纯洁性的目的。

二是成立学习小组。大队成立由大队长王利民同志任组长，其他班子成员为副组长的学习小组，并根据大队民警工作实际情况，制定学习方案，丰富学习形式，提高学习效果，保证大队上下、一警不落的参与到学习中来。

三是丰富学习内容。大队围绕“两学”内容，将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等资料进行整理成册，并组织全体民警重点学深学透党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及习总书记系列讲话精神，加强理论武装、统一思想行动。同时，大队还结合自身实际和党员干部、民警的思想状况，坚持思想理论教育和职业素养、知识技能教育相统一，围绕不同时期的形势和任务，广泛组织党员干部、民警进行党性观念、群众观念和职业行为规范教育，法律知识、实用技术和业务技能教育培训等，有针对性地安排好学习内容。并通过收集近年来的正反面典型案例，旨在能够充分发挥正面典型激励作用的同时，又能够吸取反面典型的警示教训。

四是力达学习目标。通过本次深入学习教育活动，力争让大队全体民警进一步增强政治观念和大局意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终与党中央和上级公安部门保持高度一致、同步合拍。并深刻认识加强党风廉政建设工作的极端重要性、必要性，严格遵守党风廉政建设责任和廉洁从警的各项纪律规定，坚决做到为民、务实、清廉、高效。

五是领导带头学习。为带动全体民警认真学习，大队领导亲自抓、带头学，组织发动广大民警联系工作实际，广泛开展学习讨论，深入交流学习体会和学习成果，同时将学习成果融入到每天的交管工作中去，善于用理论知识来检查自身存在的不足，不断武装头脑，让自己在规范执法、廉洁自律、令行禁止、为民服务等诸多方面不断提升。

六是明确专人负责。大队把此次学习教育活动作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，切实抓紧抓好。确认各基层单位负责人为本单位集中学习教育的第一责任人，务必要高度重视、精心组织，集中精力组织好各项学习活动，并要求每周学习时间不少于半天。

七是全面督促学习。大队建立健全《学习教育记录簿》和考勤登记簿，详细记录大队组织开展理论学习情况。并统一为民警配备《学习笔记本》，记录的内容和大队《学习教育记录簿》内容一致，保证学习时间、人员、内容和效果四落实，注意发现学习活动中好的经验做法和学习典型，及时总结宣传，营造浓厚学习氛围。同时，大队还将定期对各基层单位的学习情况进行定期检查与抽查，并在全队通报检查情况。

河南宜阳法院拍卖高仿LV包 称不存在欺骗行为

刚挂出5小时，即有超过2000次围观、3次出价，商品价格由350元上涨至450元。记者注意到，12月20日，河南省宜阳县人民法院“司法网拍”上挂出的拍卖物品——“扣押杜晓琴高仿LV包一个”，引发网友关注。

明知该物品是“高仿”的假货，法院可以进行拍卖吗?对此，宜阳县人民法院工作人员称，该物品在拍卖时已标注“高仿”，因此不存在欺骗。但法律界人士表示，“高仿LV包”的性质能否成为合法拍卖物值得商榷，且假冒伪劣产品应被行政机关罚没，而不应再流向市场，更不应该通过司法拍卖的方式再次流向市场。

当我把以前的最爱一件件毫不怜惜地丢掉时，我还不知道，有一天，我的成长，需要去证明。

“妈，你别再织这个了，看我今天新买的毛衣好不好看？”我拉起妈妈的手，随手把妈妈手里的毛线和针搁到床上。我身上穿着一件中长款的灰色毛衣，是今年的最新款。

妈妈看了看被我扔在床上的一团毛线，声音有些低沉：“嗯，挺好看的。”我欢喜地照着镜子，完全没感到妈妈的失落。

我小的时候，最喜欢妈妈给我织的毛衣，那些个毛衣上，点缀着很多好看的装饰，有时是几朵小花，有时是一只小白兔……每次我穿上妈妈给我织的毛衣去上学，都会引来一群小女孩羡慕的围观，她们总是说：“你妈妈好厉害啊，不像我妈妈，都不会。”这时候我总是很骄傲地抬起头，毛衣上小白兔的红眼睛好像也闪出骄傲的光芒。后来，我慢慢地长大了，那些小了的毛衣被拆开，又重新织成毛衣……

看着班上的女孩子们都穿着外面卖的花毛衣，我心里酸酸的，我也想要那种花毛衣，毛衣上鲜艳的颜色比我身上这种拆洗多遍褪了原来的颜色的毛衣好看多了。我闷闷不乐地回到家，央求妈妈，给我也买一件吧，妈妈起初不同意，可经不住我的软磨硬泡，终于答应我去给我买一件，我终于如愿地穿上了新毛衣。

妈妈织的旧毛衣被卖掉了，收毛衣的那个人有点可惜地说道：“这么好看的毛衣，真的不要了？”妈妈没有说话，而那时的我是一点也不觉得可惜的。

妈妈已经很久没有再织过毛衣了，我身上也一直穿着外面卖的那种花毛衣……

这天我在收拾衣橱，忽然发现角落里有一件灰蒙蒙的毛衣——那是妈妈织的，上边的小白兔已经发黄，红色的眼睛也失去了光泽，我轻轻地抚摸那只小白兔。这时妈妈进来了，看看我手上的毛衣，淡淡地说道：“小了，也旧了，扔了吧。”

我最终没有扔掉那件毛衣，而是洗干净放好，因为那是我唯一留下的——成长的证据。

2月28日上午9点30分，“新时期的罗盛教”——蔡松松同志追思会在泸县公安局交警大队举行，有关部门领导、蔡松松生前警队同事及社会各界代表300余人参加。泸州市委副书记谭红杰表示，学习蔡松松同志，就是要坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众的冷暖安危放在心上，实心实意为群众做好事、办实事、解难事。

志愿军战士罗盛教，为抢救朝鲜落水儿童崔莹而英勇献身的事迹，为中朝两国人民传颂。在全中国人民脱贫致富奔小康的今天，一位普通的党员，一位普通的警察，像当年的罗盛教一样，演绎出一曲悲壮的颂歌。蔡松松，一如他的名字，就像一颗扎根祖国大地，英姿勃勃、虬枝劲干的松树，平凡中演绎伟大，平淡中创造辉煌。我们追思蔡松松，就是要从他看似普通的人生旅程中，读懂他的精神内涵，在为民服务的路上做得更好。

做好事学优雅的“松姿”。松树，没有花儿的芬芳，但一年四季枝叶茂盛，生机勃勃。到了冬天依然是苍翠挺拔。那优雅的姿态，与谦恭、傲岸连在了一起。特别是那独具一格的“迎客松”，恰似一位好客的主人，挥展双臂，热情欢迎远近客人。蔡松松，从一名普通士兵成长为一位优秀的人民警察，期间渗透人生的，就是为群众“做好事”。从抗震救灾到精准扶贫，从雪域高原到酒城泸州，他都始终保持着“为人民服务”的优雅姿态，赢得了组织的好评，群众的赞誉。这就要求，广大党员干部，不管在怎样的条件下，“服务人民”的姿态不能变，行动不能变。

检察机关是国家法律监督机关,也是反腐败的重要职能部门,其自身廉政建设和反腐败工作成效很大程度上决定着检察机关执法公信力的提升,也对整个社会反腐败产生一定影响。检察文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,是检察事业不断发展的重要力量源泉,是全体检察人员的精神家园,而廉政文化又是廉政建设与文化建设相结合的产物,是以廉政为内涵、以文化为表现形式的一种特殊文化,是检察文化的的重要组成部分,也是提高检察机关管理水平和执法能力的象征。当前,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,需要我们进一步加强检察廉政文化建设,以廉政文化的力量推进反腐倡廉建设和检察队伍建设。

新疆库尔勒市检察院2012年获“全国检察机关文化建设示范院”称号,多年来,该院以文化建设为引领,将文化育检作为一项战略任务来抓,确定“尚法、守正、砥砺、拓新”的库检精神,将检察文化建设纳入检察工作的整体部署,与队伍建设、党风廉政建设、业务建设紧密结合,取得一定实效。笔者试结合该院实际就检察廉政文化与反腐败之间的关系浅谈如下。

一、以清廉文明为支撑,向廉政文化要形象

一是营造廉政氛围。坚持廉政教育常态化,每月确定“廉政教育日”,做到警钟长鸣;坚持干警进院时必谈、任职前必谈、发现问题苗头时必谈的“三必谈”制度,实现廉政教育常态化。在院机关大楼内建设检察廉政文化教育长廊,展示查办职务犯罪的成果,并设立警言名句,向每一位干警传递“越清廉、越轻松”,“扬正气、促和谐”等廉政理念,在办公区域内营造浓郁廉政文化氛围。

二是完善廉政制度。构建廉政风险防控长效机制,强化“监督者自身更要接收监督”的管理理念,成立院检务督察室,制定《检务督察办法》,对检察队伍、纪律作风、制度落实、案件办理等实行动态监督。完善案管办案件全程督查、执法执纪监督员、干警个人廉政档案、家庭助廉等制度,形成“上下协调、内外结合、动态监管”的格局,增强了干警反腐倡廉的自觉性与坚定性。

三是创新廉政教育。开展廉政提醒活动,每逢重大节假日,通过微信、手机短信等形式,重申廉洁从检各项纪律。开展院领导讲廉政课、干警撰写廉政心得、向贫困地区捐款、关爱弱势儿童等活动,引导干警思廉崇廉、爱民为民。近年来该院无干警违法违纪问题发生,连续多年被当地党委评为廉政建设优秀单位。

二、以清廉文明为根本,向公正执法要成果

一是强化对执法办案活动的内部监督和管理。按照检察机关执法工作基本规范,严格执行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,深化案件集中管理和案件质量评查。以信息化推进执法规范化、管理科学化,发挥统一业务应用系统的作用,规范案件受理、分案、办理、讨论、审批、备案、移送流程,对所有执法办案活动全程、实时、动态管理和监督。对办案期限提前预警,对法律文书制作不规范、信息填写错漏等情况及时督促整改,规范工作程序,提高办案质量。签订《党风廉政建设责任书》、《廉政风险防控承诺书》,把廉政风险防控落实到检察权运行的全过程。加强对干警纪律作风和绩效工作的重点督察,进一步转变工作作风、提高工作效率。推行“一案四卡”办案制度,把执法行为、办案流程始终置于当事人、院纪检监察部门的监督之下,实现责任明晰化、执法行为规范化、执法监督经常化。

二是主动接受监督。向州、市人大常委会执法检查组专题汇报民事审判监督工作以及查办职务犯罪工作情况,对市人大主任会议提出的加强民事行政检察宣传、提升素质积极履职等工作要求,迅速研究措施落实。加强与人大代表、政协委员联络,通过寄阅《检察日报》、邀请观摩庭审等多种方式,真诚听取代表委员及广大人民群众的意见建议。对人大代表提出的建议及时办结。深化检务公开,认真听取律师意见,2014年接待律师82人次,接受当事人家属案件查询15人次。落实案件信息公开,发布案件程序性信息96件,公开法律文书12件,自觉接受社会监督制约,促进自身公正执法。

三是严格执法维护一方平安。2014年受理公安机关提请批准逮捕各类刑事案件470件644人,批准逮捕460件623人,不捕25人;受理公安机关及本院自侦部门移送审查起诉案件746件993人,提起公诉699件913人,不起诉57人。“严打专项行动”中, 依法准确定性、快速审查办理涉恐涉暴涉宗教极端案件,共受理审查逮捕该类案件101件120人,批准逮捕101件119人;受理审查起诉91件117人,提起公诉83件106人。积极配合州、市政法委召开 “公捕、公判大会”,对涉嫌煽动民族仇恨、民族歧视、重婚、妨害公务等宗教极端、暴力恐怖案件公开逮捕43案57人,公开宣判15案20人。

三、以查办预防犯罪为抓手,向反腐倡廉要成效

一是依法查办职务犯罪,促进软环境建设。仅2014年受理涉嫌渎职侵权案件线索4件,立案4件,已全部侦结并作有罪判决;受理涉嫌贪污贿赂案件线索16件,立案12件13人,已侦结并移送审查起诉13件22人(含积案3件11人),作有罪判决6件14人,为国家挽回经济损失835万余元。在查办职务犯罪案件的同时,加大与纪检委的协作,2014年与市纪检委建立库尔勒市国家公职人员职务犯罪案件提前沟通衔接机制,及时与发案单位召开座谈会,帮助单位建章立制、堵塞漏洞,净化了社会环境、有效预防公职人员犯罪的发生。

二是注重做好职务犯罪预防宣传。建立健全网格化预防队伍,组建了一支由49名预防职务犯罪工作联络员组成的队伍并及时进行培训。全面实行行贿犯罪档案查询制度,2014年受理查询941次,预防咨询40余次。组织各单位主要领导及重点岗位人员到巴音郭楞监狱接受反腐倡廉实地警示教育9次、观看警示教育片20次;开展预防警示教育课10场次。利用公交车电子广告屏播放廉政广告,教育广大市民提高反腐意识,取得良好的宣传效果。

三是开展专项立案监督预防犯罪。近年来,该院开展破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动,加强日常监督、依托媒体渠道、实地走访查阅等,对该类违法案件及查办情况进行梳理,建立完善与公安机关、行政执法机关线索移送、案件协查等沟通协调机制,有效预防库尔勒市行政执法中违法犯罪问题的发生。

廉政文化与反腐败,看似无关联,实则相辅相成、联系密切,检察廉政文化孕育了检察干警忠诚、文明、公正、廉洁的执法信念,打造了一支职业化、专业化、作风过硬、责任过硬的检察队伍,惩恶扬善、打击预防各类犯罪,为推进社会风气的根本好转发挥了积极作用,也必将在推进反腐进程中做出更大更积极的贡献。

1月24日中午12时许，泸州民警蔡松松，纵身跃入冰冷刺骨的水库，用毕生之力，托起两个孩子的新生。他的牺牲，不仅感动了无数人，也是用他的生命实实在在践行了人民警察的好形象。

蔡松松，用生命谱写了人民警察的忠诚形象。在人民最需要的时候，蔡松松挺身而出，献出了自己宝贵的生命。他之所以会这样做，从他妻子和同事的回忆中不难看出，松松是一个勤奋好学、谦虚谨慎、兢兢业业的好民警，又是一个脾气温和、成熟稳重、爱家顾家的好丈夫。31岁生命是短暂的，但松松却用他自己的生命延续了两个孩子的生命，完美的诠释了人民警察为人民服务的责任和担当，也值得他的家人和同事为他骄傲。

蔡松松，用生命彰显了人民警察的为民情怀。泸县石桥镇，全镇幅员面积87平方公里，辖区内人口4.5万人，为了更好地为民服务，在派出所只有四个民警，又要管辖这么广的面积，各类事务十分繁多的情况下，他仅用了两三个月的时间就已经可以熟练顶起全所工作。虽然在石桥镇派出所工作仅仅4个月不到，但是群众满意度还很高，还有学生为他竖大拇指。

蔡松松，用生命弘扬了人民警察的务实作风。从泸县公安局交警大队城区中队调到石桥镇派出所，业务范围突然增大了许多，他常常起早贪黑，请教有经验的同时或朋友，慢慢的熟悉了石桥镇派出所的各项工作，就连有经验的老同志都说，蔡松松电话里请教问题，往往不是就事论事，总是从一个问题延伸到另一个问题，“这些问题不是凭空想出来的，不把石桥片区的道路情况摸熟，提不出这些问题。”蔡松松 这种矜矜业业务实工作的精神着实令人敬佩。

蔡松松虽然离开了我们，但他崇高的精神如不老青松一样永存。广大党员干部应该向蔡松松学习，时刻对党忠诚，对人民负责，踏踏实实做事，堂堂正正做人，做为民好干部，赢得群众的支持和拥戴。

中央部署开展学党章党纪、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育，是习总书记作出的重大部署，是深化党内教育的又一次重要实践，是巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果，推动全面从严治党向基层延伸，推进党内教育由“关键少数”向全体党员延伸的重要举措，旨在解决党员队伍中存在的理想信念滑坡、党性意识弱化、组织纪律涣散、党员管理不严等问题。在我们公安系统，一名合格的共产党员，首先必须是一名合格的人民警察。作为党和政府“刀把子”的公安机关，开展“两学一做”是筑牢党员民警忠诚警魂、推进作风转变、提升能力素质的必然要求。

我到酒泉任职今天是第86天，通过两个多月的观察了解，酒泉公安队伍主流向好，民警整体素质较高。当前正处在新老交替的关键时期，我们坚决不能思想滑坡，务必要保持清醒、客观分析、正确审视队伍中存在的突出问题：一是领导干部“脑子不清”的问题。个别党委班子成员把自己混同于普通的党员民警，政治规矩意识不强，职责任务不清，愧对党委委员的责任，要求党委委员参加的会议想参加就参加，不想参加就找个理由不参加，有的能参加却推脱不在本地无法参加，有的已经连续2次无正当理由不参加市局党委部署的重要会议;有的党委委员对分管工作思路不清，参谋助手作用发挥不好，主动谋划工作站位不高，不能适应当前的新形势、新任务、新要求、新常态，习惯于老思想、老观念、老办法、老一套，缺乏顾大局、谋难事、干大事的能力和魄力，与市局党委思想上不合拍，行动上不同步;有的党委班子成员不愿担当，不会担当，执行党委决策走形变样，要么打折扣，要么搞变通，丧失了党委对其的基本信任;有的县市公安(分)局班子不团结，班子成员不在状态，外出不请假，政委工作定位过低，标准不高，要求不严，有的甚至偷奸耍滑。二是机关部门“勤政不够”的问题。市县两级公安机关一些中层领导干部，本位主义思想突出，片面强调本单位、本部门工作，欠缺大局意识和整体观念;有的官僚作风严重，衙门习气突出，当“甩手掌柜”和“二传手”，凡事科员干，充其量就是扮演了一个传达员的角色，层层批转，坐而论道，动嘴不动手、动手不出力，习惯以会议落实会议，以文件贯彻文件，不注重跟进落实，不讲求质量效率，内勤写好材料部门领导连一个字都不改就直接呈送局领导;有的中层领导能力严重不足，拈轻怕重，斤斤计较，遇到工作不想着如何去干，首先想到的是如何去推，写个材料推来推去，将自己置身事外，冷眼观之，浑浑噩噩混日子，关键时刻顶不上，不但自己能力水平没有提高，还耽误部门民警进步提高。可以说，在机关一些部门能写成材料，能主动干事、能干成事的人还不是太多。不能写是水平低，写不了是能力弱，不愿写是态度差;一些中层领导不懂得踵事增华，误以为市局党委从严治警和精细化管理方向发生变化，自身模范表率作用发挥不好;有的中层干部应酬多、学习少，说得好、做得差，只想当官，不想做事，保“帽子”、守“摊子”，在其位不谋其政;有的中层领导“一岗双责”落实不力，顾面子，重“选票”，对年轻民警一味放任迁就，不忍批评责备，特别是对8小时以外不闻不问。近日，市局机关发生1起年轻民警因醉酒致使财物被盗事件，影响恶劣，让人匪夷所思，严重损害了公安机关的形象，市局党委已作出严肃处理，近日将通报全市公安机关。三是基层单位“执行不力”的问题。全市公安局长政委会议开完已1月有余，全年过去了1/4，个别单位、部门和警种还认为会议开完就完了，等待观望无所适从，对签订的重点工作目标责任书置之不理，市局4个业务部门直接侦查破案没有实现零的突破，一些县市公安(分)局对会议提出的各项重点工作落实不力，比如专业刑警队建设迟迟没有推开，“37891”任务指标完成差距较大;一些单位、部门和警种平时不爱学习，不重实践，不下基层，不搞调研，上情不明，下情不清，主观不努力，客观找原因，关键时刻临阵退缩，推诿扯皮，执行消极怠工，落实行动迟缓，遇到急难险重任务要么应付差事凑合了事，要么临时抽人加强力量;有的机关民警能力不足、水平有限，站不会说、坐不会写、下去检查指手画脚，致使机关形象受损，个人威信降低;一些县市公安(分)局对新警要求不高、管理不严，新警着装不规范，业务不熟悉，内务卫生差，缺乏精气神。四是部分民警“心思不专”的问题。有的民警就是“犯贱”，宁愿当奴隶，不愿当王子，喜欢被人打着干、骂着干、赶着干，不开会不习惯，不安排不知道干什么，缺乏自觉性和自愿性，没有转化为内心的需要和自觉的行动;有的民警眼高手低，小事不愿干，大事干不了，当一天和尚撞一天钟，有的连钟都懒得撞，不清楚“为了谁，为谁干?”晃晃悠悠、无所事事，愧对国家每月给你发的几千元俸禄，更何谈忠诚、为民、公正、廉洁!有的民警出工不出力，在岗不在状态，“上班盼下班”、“工作日盼双休日”，迈方步、玩微信、开网店，有的甚至开会都在玩手机;有的民警讲安逸，图享受，不愿多承担、多付出，值班要倒休，加班要补偿，干得多了、任务重了，就发牢骚、说怪话，破坏队伍整体风气。全市各级公安机关普遍存在忙闲不均、苦乐不匀现象，有的人没事干，有的事没人干，市局个别调研员、副调研员长年没有具体工作任务，就连最基本的机关值班制度都不能落实，出现带班脱岗现象。

出现上述问题，根子在思想、关键在领导、重点在民警，究其原因：一是“教育不入脑”的“病因”没有彻底摸清。一些领导干部和党员民警片面认为党内教育每年都搞，年年如此，没有新意，没有多大效果，搞不搞都一样;还有的认为党内教育是领导的事，与自己没多大关系，产生了“事不关己高高挂起”的思想，这充分反映出全市各级公安机关普遍存在重业务、轻队伍，重队伍管理、轻思想工作的现象，导致一些领导和民警理想信念不坚定，宗旨意识不牢固，思想上迷惘、行动上偏差，对三令五申的纪律条规、紧盯不放的重点问题仍然我行我素，置若罔闻。二是“监督不经常”的“病症”没有完全找准。有的领导同志没有严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，对队伍管理不学习、不研究，不愿花力气、下功夫去抓，存在着“不想抓、不真抓、不敢抓、不会抓”的现象，特别是对队伍中出现的违纪苗头性、倾向性问题不敏感、不警觉，没有真正管到位上、严到份上，队伍管理失之以宽、失之以软，失之以松;纪检、督察、审计等监督部门患得患失，好人思想严重，不愿当包公、拉黑脸，咬耳扯袖、红脸出汗还不经常，监督执纪“四种形态”尚未形成，喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。三是“侥幸心作祟”的“病根”没有真正祛除。我们这几年制定的规章制度讲起来很多，但都是嘴上说的“硬”，执行起来“软”，没有真正落实到底。一些领导干部和党员民警认为规矩制度是给别人定的，对法纪、制度、规矩缺乏敬畏之心，明知违法违纪，但心存侥幸，结果“隐性问题”集中爆发，“小问题”最终演变成“大问题”，追悔莫及。特别是个别单位对上级督察检查发现的问题，整改问责不够坚决，看似在“保护”民警，实际上却助长了“侥幸心理”，带坏了队伍风气，对整个队伍生态造成负面影响。

在此，我郑重告诫那些“占着位子睡大觉”的“应付”型、“糊弄”型领导，你“应付”工作、“糊弄”组织、“敷衍”群众，那么组织上就只好先“对不起”你，甚至要“拆庙赶和尚”，赶走那些“有口无心”、“混日敲钟”的不念经和尚。我们需要的是更多工作上有“两把刷子”、“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部!

中纪委书记王岐山在福建调研强调指出，要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”(党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数)，以严明的纪律推进全面从严治党。从严治党落实在公安机关就是从严治警，治警不严必将后患无穷。纪律作风问题起初看上去只是小问题，任其发展就会成为大问题。正所谓“小洞不补，大洞吃苦!”当前，“两学一做”主题教育活动已经全面推开，全市公安机关要以此为契机，把“两学一做”作为今年全市公安机关的一项重大政治任务，作为强化纪律作风建设的有力抓手，作为推动酒泉公安工作发展的重要载体抓紧抓实，抓出成效。

一、抓住关键少数。古人云：“观国者观君，观军者观将。”“上梁不正下梁歪，中梁不正塌下来”，领导干部如果“有权就任性”，必然带坏整支队伍，如果以身作则、当好表率，“子率以正，孰敢不正”? “村看村，户看户;群众看党员，党员看干部”，讲的是同一个道理。对于我们酒泉公安机关来说，市县两级党委班子成员就是关键少数。党要管党、从严治党就是要从党委班子成员做起。一要强化委员意识。党委委员不是一种荣誉、一种称号，而是一种责任、一种担当，更是一种法定职责。强化委员意识，实际上就是要强化规矩意识，增强党性观念。习近平总书记强调指出：“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”。讲规矩是对普通党员民警党性的重要考验，更是对党委成员的重要检验。“两学一做”就要通过逐字逐句学党章，紧紧抓住党委委员这个关键少数，从而唤醒全体党员的规矩意识和责任意识，时刻把规矩纪律挺在前面，把规矩纪律意识浸入灵魂，融入血液。二要强化核心意识。要紧紧围绕市局党委这个核心，时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一岗位是人民警察，切实做到讲规矩、守纪律，切实加强请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该书面请假的必须书面请假，重大事项决不允许事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏，市局党委的决策部署必须无条件坚决贯彻执行，不得搞变通、打折扣。三要强化看齐意识。习总书记要求全党各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。对于我们公安机关而言，就是要通过深入系统学党章党纪、学习总书记系列讲话，引导全警自觉向党中央看齐，一级带一级、一级抓一级，进一步坚定理想信念、增强党性观念、严守政治纪律，校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉。

二、落实“两个责任”。 深入推进党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。全市公安机关各级领导干部，特别是“一把手”要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一要增强主体自觉。各单位、各部门、各警种“一把手”要紧紧围绕市委“3873”主体责任体系建设，落实“两个责任”，牢记“一岗双责”，切实把党风廉政建设纳入整体业务工作部署，融入到各自业务职能，贯穿到队伍管理全程，把主体责任时时放在心上，牢牢扛在肩上，紧紧抓在手上，坚决纠正抓业务与抓队伍“两张皮”现象，确保党风廉政主体责任落实到位、抓实见效。二要传导责任压力。要通过层层签订党风廉政建设责任书、召开集体约谈会、推行党委主体责任报告制度和下级公安机关纪委书记定期报告工作、定期述职制度等方式，抓好每个层级的责任落实，做以身作则的榜样、做以上率下的镜子，一级抓一级、“一把手”抓“一把手”，一级对一级负责，形成责任具体、环环相扣的“责任链”,种好自己的“田”，看好自己的“门”，管好自己的人。如果仍然麻木不仁、熟视无睹，继续放任自流、疏于管理，必然躺着中枪。三要强化担当意识。这段时间，市局党委坚持抓主抓重，抓大放小，给市局各位班子成员和中层领导提供了工作的平台和展示的舞台，营造宽松的环境和轻松的心情。但放开手脚去干，而不是干脆撒手不管;精神上可以放松，但行为上坚决不能放纵。市局各位分管领导既是党委的参谋者，也是分管部门的引领者，各位中层领导更是党委决策的执行者和业务工作的谋划者。全市公安机关各级领导干部要珍惜舞台，勇于担当，主动作为，敢于担大事、扛大活、吃大苦，视责任如泰山，践行“说了就干”、“马上就办”，强力推动业务工作和队伍建设持续发展。

三、坚持从严治警。宽是害，严是爱。宁听骂声，不听哭声。要牢固树立严管就是厚爱的思想，始终坚持“两个方向不变”，即：坚持从严治警的方向不变，坚持从严管理队伍的方向不变，树立问题导向，从具体问题抓起，从重点问题改起，确保队伍不出事，民警不流泪。一要开展纪律作风整顿。针对当前全市公安机关队伍中存在的一些突出问题，市局党委研究决定，自即日起在全市公安机关开展为期1个月的以“十查十看”为主要内容的纪律作风教育整顿活动，切实解决民警在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，全力推动作风进一步好转。各级纪委、督察部门要切实加大督察检查力度，坚持对全部人经常“喊话”，对少数人经常“拍肩”，对个别人依纪“查处”，以110接处警、派出所、车管所、出入境、信访办等基层窗口单位和执法执勤单位为重点，着力整治庸懒散奢、冷硬横推、吃拿卡要以及滥收乱罚、违规办案问题，促使民警真正对廉政纪律心存敬畏、不越雷池。特别是要延伸监督触角，切实管好民警8小时外的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”。二要狠抓执法突出问题。作风问题、廉政问题和执法问题相互交织，作风问题、廉政问题最直接地反映在执法问题上。各级各部门要立足推进执法规范化建设，动态排查整改执法过程中不作为、不规范、不文明、不公正的突出问题，整改一些基层单位和民警责任心不强、敷衍了事、弄虚作假的问题。要扎实组织开展涉案财物专项治理，大力整改交警、治安、消防等执法办案和行政管理岗位滥用职权、乱收乱罚等问题。三要加大案件查办力度。动员千遍，不如问责一次。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，落实“一案双查”，大力整合群众举报投诉线索受理渠道，发挥12389专用电话作用，形成线索统一管理、分级办理和集中排查、跟踪督办、定期报告的良性工作机制。要严厉惩治顶风违纪案件，做到有责必问、问责必严，发现一起坚决查处一起，该禁闭的禁闭、该停职的停职、该开除的开除，不搞“情有可原”、不搞“下不为例”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，让那些违法违纪的害群之马付出代价、尝到苦果，达到查处一案，警示一片的作用。

四、创新监督管理。各级公安机关特别是主要领导干部要牢记“慈不掌兵”的道理，自觉担负起严格教育、严格管理、严格监督的政治责任，把从严治警的要求落到党风廉政建设的各个环节、各个方面。一要不断加强廉政教育。坚持廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政承诺和廉政周志“六位一体”廉政教育机制，认真学习“一条例一准则”，深入开展党性宗旨教育、忠诚奉献教育和职业道德教育，切实增强廉洁从警意识。要通过组织观看警示教育片，及时通报重大典型案件，用反面典型，特别是身边的人和事教育警示公安民警保持清醒，守住底线。二要严格落实廉政制度。人管人累死人，制度管人管灵魂。近年来，我们在执行中央“八项规定”和公安部“三项纪律”基础上，结合酒泉公安实际，进一步修订完善了“67项规定”。下一步，就是要做到党纪党规、法纪法规、警纪警规并举，不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，狠抓各项制度落实，扎紧制度笼子，筑牢制度屏障，切实形成靠制度管人管事管权的体制机制。三要切实增强自律意识。天作孽，犹可为;自作孽，不可活。人在做，天在看。利剑高悬，剑要出鞘。党风廉政建设不仅要靠他人监督，更要依靠自律，尤其8小时之外自律更为重要。一定要敬畏规则、敬畏法律。特别是8小时外要严格自律，自警、自省，慎独、慎微，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的欲望，多点书卷气，少点烟酒味，保持健康的生活方式，对自己负责、对家人负责、对组织负责。

另外，我再专门强调一点，省公安厅将于下周举办全省公安局长研讨班，7个县市公安局长都要参加。各县市公安局要统筹兼顾，科学安排工作，各位党委成员、分管领导要敢于担当、各司其职，确保各项重点工作有力推进，队伍管理不出问题。

同志们，抓好工作是功劳，抓好队伍是功德，管好队伍要有性格。实践证明，公安业务工作不容易大起，也不容易大落;而队伍建设不容易大起，但很容易大落。开展“两学一做”、落实“两个责任”加强队伍建设的最终目的都是为了推动公安工作。要始终把队伍纪律作风建设摆上更加突出的位置，切实把“两个责任”扛在肩上，坚持把规矩纪律挺在前面，管好自己、抓好班子、带好队伍、促进工作，努力推动酒泉公安工作和队伍建设健康持续发展。

出于公心，处事才会公平，才能赢得公信。作为国家的执法机关，公安机关能否用执法谱写正义，广大公安民警能否始终秉公执法、一心为民，直接关系到党和政府的法治形象。

实践表明，面对新形势、新任务和人民群众的新期待，公安机关只有不断提升执法水平和执法公信力，让所有的执法活动在阳光下运行，才能兑现庄严承诺，最终取信于民，在百姓心中树立良好形象。各级公安机关学习贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，就要始终坚持严格公正规范执法，严肃认真地对待每一次执法活动，靠一个个案件的公正处理，靠一次次执法活动的公正开展，不断提升执法公信力，切实维护执法权威。

要在牢固树立法治思维上下功夫。法治是治国理政的基本方式，公安机关作为政法机关的重要组成部分，更要弘扬法治精神，形成法治风尚，培树法治思维，善用法治方式。广大公安民警要做学法尊法守法用法的榜样，不断增强法治观念、坚定法律信仰，牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的理念，切实增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识，自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。

要在不断完善执法制度上下功夫。制度建设带有根本性和全局性，制度建设起来之后，就要坚决执行，“把权力关进制度的笼子里”。对于公安机关而言，就是要把解决执法突出问题与完善执法制度紧密结合起来，紧紧围绕执法中容易发生问题的关键岗位、关键环节，在执法办案各个环节都设置隔离墙，谁违反制度就要给予最严厉的处罚，构成犯罪的要依法追究刑事责任。要紧紧抓住人民群众反映强烈的执法不作为、执法乱作为等突出执法问题，努力实现查处一个问题、完善一项制度、教育一批民警。

要在大力强化执法监督上下功夫。“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。”执法活动公开透明，公安机关开门欢迎监督，更能体现公正廉洁，更易彰显执法公信力。要让人民群众切实感受到公平正义就在身边，切实感受到实实在在的公平正义，公安机关就要增强主动公开、主动接受监督的意识，真正把执法活动置于阳光之下，积极拓展警务公开的深度和广度，最大限度地公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果，以公开促公正、以透明保廉洁，有效保障群众知情权、监督权、参与权，让公平正义以群众看得见的方式实现。

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习近平总书记提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于我们加强自身修身和党性锻炼，加强作风建设和推动事业发展，具有深远的历史意义和强烈的现实意义。

对党忠诚是从政根本。“天下之德，莫过于忠”。忠诚是个“总开关”。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务，“入党誓词”也明确要求党员要“对党忠诚”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分去履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员最起码的条件。对党的忠诚如果不是绝对的，不是无条件的，哪怕只是一点点折扣，都容易成为信念滑坡的第一块石子，最终可能滑向难以自拔的深渊。党员领导干部，不管面临什么艰难险阻，不论遇到什么大风大浪，任何时候都要与党同心同德，始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致地向前进。对党忠诚，就得强化纪律意识，把守纪律讲规矩放在突出位置，遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员等“五个必须”，都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。当老实人、说老实话、做老实事，是我们党对党员干部的一贯要求。对党忠诚，就要对党、对组织、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派、言行一致、表里如一，不驰于浮华、不骛于虚名，以实立身、以实守德、以实立行，用过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。作为纪检监察干部，必须认真学习党的基本理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增强思想认同、理论认同、情感认同，自觉地为实现党的纲领和任务而奋斗，更主动地为推进党风廉政建设和反腐败斗争而努力。

个人干净是从政底线。只有个人干净，才有做人的底气、为官的正气、办事的硬气，才有担负领导重任的“资格”。“个人干净”，要求党员干部必须做到：慎用权力。权力是柄双刃剑，为民则利为己则害。林肯讲：“要测试一个人的品格，就给他权力。”信任不能代替监督，要把权力关进制度的笼子。这些年腐败案件易发多发，很多是滥用权力造成的。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，防止权力商品化、庸俗化;依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，不该吃的不吃、不该要的不要、不该去的不去，确保权力不受腐蚀。严格自律。在干净干事方面要真诚，不要自欺欺人，不欺己才能不毁己。“天下之福，莫大于无欲;天下之祸，无大于不知足。”欲望失了管控，权力少了约束，贪念会如洪水泛滥一发不可收拾。一个党员干部，组织培养起来极不容易，但要自己堕落下去却很容易。多数腐败分子并非不知道清正廉洁的重要性，并非不知道党纪国法的约束，并非不知道东窗事发后会身败名裂。有的看得清，但忍不住，往往心存侥幸，突破了理智、道德乃至党纪国法的防线，酿成苦果。要筑牢思想道德防线，自觉克服从众心理，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑，不能有丝毫贪恋，不能留任何余地;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的认识误区，摒弃“天知地知你知我知”的侥幸心理，在没人知道、无人监督的情况下自尊自律、戒除贪念，不越雷池半步。净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱。讲党性、讲原则，守正气、守纪律，坚持择善交友、以德交友，规避“人情风险”，跨越“人情陷阱”，冲破人情困扰，坚持“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”。前人诗云：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”领导干部要有如履薄冰的危机意识，未雨绸缪的清醒头脑，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。纪检监察干部要监督别人，审查别人，自己得干净、得过硬，要求一般党员干部做到的，自己必须首先做到，要求一般党员干部不做的，自己必须坚决不做。

敢于担当是从政准则。“苟利社稷，死生以之”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。领导干部必须担当。担当是没有选择余地的，因为我们入了党，做了干部，向党和人民做出了承诺。党和人民赋予我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员干部、公务员应该承担的责任。只有牢固树立责任重于泰山的意识，“事不避难，义不逃责”，正气充盈，无所畏惧，对分内之事，尽职尽责，对困难之事，攻坚克难，对棘手之事，果断处置，对突发之事，挺身而出，对失误之事，勇于面对，才能忧党忧在深处，担当担在难处，守土守在实处。领导干部要勇于担当。看一个领导干部称不称职，首先看其敢不敢负责、有没有担当精神，看其在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。为官“以苟活为羞，以避事为耻。”为官从政，应在其位、谋其政，以敷衍塞责、怕事躲事为耻。党员领导干部当牢记自己的身份是公职、公仆，维护的是公益、公利，应该做的事，顶着压力也要干;应该负的责，冒着风险也要担。在党和人民需要奋不顾身、担责担难的时候，犹豫观望、优柔寡断，就会延误战机、耽误进程，就是不正确作为，就是失职渎职。敢于担当，核心要义是敢担重担、敢负责任，面对大是大非敢于出手亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危险挑战敢于身先士卒，面对挫折失误敢于主动承责，面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为专司监督执纪问责职责的纪检监察干部，要有献身精神、无畏勇气，保持利剑高悬不懈怠，聚焦主业不散光，突出主责不走神，千方百计减少腐败存量，千方百计遏制腐败增量。领导干部要善于担当。担当不能靠碰运气，不能靠赌咒发誓，敢担当，是科学地担当、智慧地担当。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事时，“情况不明胆子大，胸中无数点子多”，搞一言堂，个人说了算，拍脑袋决策，拍胸脯乱干，有的急功近利搞面子工程、形象工程，刚刚下米就想揭锅，刚刚播种就想收获，刚刚栽树就想摘果，还有的滥用职权、目无法纪、贪赃枉法、为所欲为等，这些都背离了担当的本意。领导干部要坚持按制度、按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要符合程序，化解矛盾时既要敢作敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重效果。党员干部不能好高骛远、眼高手低，切忌胸有大志、能力不足。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神与具体实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件。要按照一分布置、九分落实的要求，从具体事情抓起，善于把原则要求变成可操作的过硬措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，不做表面文章，不急功近利，不沽名钓誉，把领导干部的成就感和人民群众的获得感统一起来，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

中国共产党的纪律与作风和中国共产党党员作为党课教程的重要组成部分。它为我们党考察新党员提供了明确的标准，指明了方向。20112年4月24日，第二次党课上我校党委副校长曾宪年教授为我们上了深刻的一课。

“没有规矩，不成方圆”。所谓纪律，是“在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规范。”毛主席曾在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》上提到“在人民内部，不可以没有自由，也不可以没有纪律。”因而，中国共产党作为中国工人阶级的先锋队和中国人民与中华民族的先锋队，纪律更是极为重要的。如果没有纪律，在十三亿中国人民中，八千万党员就不能更好地领导中国特色社会主义建设，增强党的执政能力，巩固党的执政地位。

《中国共产党章程》明确指出 “党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。”这一明确规定，指出了党纪的强制性，也表明了党纪的作用。它是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力，实现党的纲领、完成党的任务的重要保证，它是共产党人体现的外在纪律。

党的纪律，广义上指党内一切规章制度，狭义上指《中国共产党纪律处分条例》，它是依据马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践而制定的。

党的纪律主要分为政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和宣传纪律、人事纪律、保密纪律及外事纪律等几个方面的内容。其中，党的政治纪律是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。在思想上与政治上与党中央保持一致，不违反政治纪律，这是对党员最基本的要求。组织纪律是党纪的核心内容，它的基本内容是民主集中的原则。它有利于全党的团结统一，这也是党的最高利益所在，全国人民最高利益所在，是取得革命和建设胜利的保证。经济工作纪律是保持党的廉政的重要保证，有利于克服党员在经济工作中的违纪违法及贪污腐败现象。而群众工作纪律是党的全心全意为人民服务根本宗旨的全面体现，也是党的性质的具体体现，是党实现对人民群众的正确领导的重要条件。这是党正确处理与人民群众关系的体现。坚持群众观点，走群众路线，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是党做好工作的出发点和落脚点，也是党受人民群众所拥护爱戴的原因之一。

严格的纪律才能更高地塑造全体党员的先锋模范作用。党纪具有极其严格的纪律，它具有强制性、严肃性和统一性，是不容侵犯的。党纪也是高度自觉的法律，成为一名党员必须有良好的政治素质和个人修养，他必须为人民利益服务，具有高度的自觉性。党纪是强制性和自觉性的辩证的统一，只有强调强制与自觉的统一，才能顺利完成党的各项工作任务的执行。党纪是党的事业不断取得胜利的保证，是党成为一个真正的马克思主义政党的保证。

然后，关于党的三大作风即理论与实践相结合、和人民群众紧密地联系在一起及自我批评这优良的党风也体现了党的性质、宗旨和方针路线。其中，理论与实践相结合的作风是科学的态度，坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践汇总检验和发展真理。而批评与自我批评的作风则是增强党的团结的基本方法。“人非圣贤，孰能无过。知错能改，善莫大焉。”党员对自己及周围开展批评与自我批评是对人民负责的表现。温家宝总理曾致新华社关于自己的失误道歉，博得人民的好评。可见，这一作风乃应继续继承和发扬起来。加强和改进党的作风建设，坚决反对和防止腐败，改进党的领导作风，有利于清正廉洁和党的先进性。

在中国共产党党员中，介绍了加入中国共产党的基本要求、条件和党员的义务与权利及其辩证关系，党在现阶段发展党员的方针。让我们明确了现阶段我们所符合的要求和条件以及尚待努力的地方。承认党的纲领和章程，遵守党的组织纪律，为实现党的路线和纲领而奋斗。

通过此次党课的学习，我们了解了党的规章制度及纪律和党的作风的内容和重要性，明确了入党的基本要求和条件，以及现阶段党员发展方针，还有党员的权利与义务。对于纪律意识更加的浓厚，以及怀着对中国共产党极大的信心，拥护党，为人民服务，努力在实际生活中践行，成为一名优秀的入党积极分子。

近日，市委政法委机关、市公安局、市中级人民法院和市检察院分别召开专题党课暨“两学一做”学习教育部署会，学习贯彻习近平总书记重要指示，并根据中央、省委及市委的相关要求，结合实际，对“两学一做”学习教育进行动员部署。

5月9日上午，市委政法委机关召开“两学一做”专题党课暨学习教育部署会。会议提出，党员在具体工作中要突出“学做”结合，准确把握“四个进一步”、“五个着力解决”、“五个坚持”和“四讲四有”的目标要求，解决好党员不像党员、不守规矩、不起作用这三方面的突出问题;要把握重点，做好“学、做、改、干”四字文章。为确保“两学一做”学习教育取得实实在在成效，必须强化坚持领导带头、坚持从严要求、坚持因类施教。

会议明确了基础在学、关键在做的总体要求。要夯实“学”这一基础，抓牢“做”这一关键，切实发挥好政法委机关的职能作用，以实际行动扎实推进平安绍兴建设，牵头抓好护航G20峰会维稳安保工作，全面推进优化环境“八大行动”。要抓好结合，始终将“严”和“实”贯穿于整个工作中，坚持问题导向，全面落实年度工作任务清单。在学习教育中，要进一步明确领导班子的主体责任，起好示范带头作用，结合实际加强工作督查和宣传。

5月3日晚上，市公安局召开专题党课暨“两学一做”学习教育部署会。会议提出，开展“两学一做”学习教育，是坚持政治建警和“见红旗就扛、见第一就争”的重要实践，是推动公安机关党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

会议强调，早在今年初，全市公安系统已启动开展“无限忠诚·走在前列”主题教育实践活动，其核心思想中的“政治建警”正是公安系统进行“两学一做”学习教育的基础和重心。在此之际，要把“两学一做”学习教育与实践活动紧密结合起来，始终将思想政治建设置于首位，争做“四讲四有”合格共产党员。会议要求，公安工作一定要以时不我待的精神及时贯彻上级要求;以蹄疾步稳的姿态奋力而为;以落实到底的态度确保扎实有效推进工作，不断强化部门职能，充分发挥部门职能作用，将开展“越剑2号”行动作为“两学一做”学习教育的主阵地，集中部署，统一行动，为创建平安绍兴、构建和美绍兴、维护社会稳定做出积极贡献。

5月12日上午，市中级人民法院召开“两学一做”学习教育部署会。会议提出，当前，人民法院处在改革发展关键时期，面临繁重艰巨的执法办案和司法改革任务，对干警队伍思想政治素质和法院基层党组织功能发挥都提出了更高要求。“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的重要举措，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是加强人民法院思想政治建设和队伍建设，是促进司法为民、公正司法的重要保障。

会议要求，全院干警特别是党员干警，要认真学习党章党规，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要牢固树立社会主义法治理念，坚定法治信仰，牢记司法为民宗旨，认真践行讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准，推动市中院思想政治建设和队伍建设不断取得新成效，为推进市中院“五项工程”建设提供有力的思想和组织保障。

4月28日上午，市检察院召开“两学一做”学习教育部署会。会议指出，全体党员干部要带着责任学，要与时俱进做，要针对问题改，增强学习教育的自主性、针对性和实效性。要创新学习教育方式方法，做好“开展党章党规大培训、开展联系实际大讨论、开展专题党课大宣讲、开展立足岗位大练兵、开展组织生活大剖析、开展引导党员大评议”六个动作。

会议强调，“两学一做”要学以看齐、做以尽责，把健全的党组织标准立起来、合格党员标准立起来、主体责任标准立起来、先锋形象树立起来、检察官的标志突出来。要突出政治建检，确保检察队伍政治属性永不褪色;要严守纪律和规矩，以身边的先进典型为标杆，发现和补足自身短板;要倡导清风正气，引导党员干部做时代风气引领者、社会正能量提振者、歪风邪气的抵制者;要聚焦作为担当，立足岗位作贡献，奋发有为抓落实，在推进工作中当标兵做模范。要牢固民本思想，切实加强党员干部宗旨观念，切实提高人民群众对检察工作的满意度。要夯实基层基础，打造过硬检察队伍，以严实的党风推动严实的检风，推进绍兴检察均衡发展整体提升，为生态绍兴、品质绍兴建设作出积极贡献。

为进一步整肃警风、严明警纪，提升队伍的整体素质，全面规范全体民警及协警的执法形象，大队本着“立足岗位，注重实效”的原则，组织开展了为期一个月的队伍整训活动，于3月31日圆满结束。

大队从精神面貌、手势指挥等基础环节入手，以强化民警及协警的业务素质和执勤执法水平为着力点，积极开展岗位大学习、大练兵、大整顿，着力提高队伍整体素质，发扬“忠于职守、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献”的精神，增强工作责任心，为推进我县交管工作再上新台阶贡献自己的力量。经过一个月的队列及交通指挥手势强化训练，大队领导对全体同志们认真刻苦学习的态度表示肯定，整体训练达到预期的效果。开展“纪律作风整顿” 队伍整训活动是打基础、严队伍、利长远的一项大事，大队要求各中队、科室要以开展 队伍整训活动为契机，把使命放在心上、把责任扛在肩上，凝神聚力、真抓实干，开拓进取，努力开创交管工作的新局面。

习近平总书记在党的群众路线教育总结会上指出：“现在，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成新常态、常抓不懈、保持长效”，这为作风建设新常态提供了根本遵循。作风决定成败，当前，消防工作正处于国家实现“中国梦”大局下的深度变革和重大转型期，作风建设的新常态事关社会安全稳定，事关人民群众安居乐业，事关消防事业的持续发展。如何按照习总书记“三严三实”的要求，深入推进公安消防部队作风建设新常态，是一项重要政治任务，也是各级党员领导干部为官尽职的首要责任。

一、把握本质，深刻理解“三严三实”重要论述的科学内涵

习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。对党员干部如何修身、做人、干事提出了新要求、新标准，践行“三严三实”是实现作风建设新常态主要方向和路径，必须全面科学把握习近平总书记“三严三实”的精神实质和内涵。

(一)“三严三实”坚持了实事求是的马克思主义理论精髓。习近平总书记“三严三实”讲话从我党全面深化改革的实际出发，系统阐述了新时期、新阶段如何坚持以马克思主义的立场、观点、方法为指导，正确看待政策、正确看待自己、正确看待职责使命等一系列问题，它既是对各级领导干部加强作风建设的总要求，也是对全面建成小康社会阶段各项工作的新标准，既是各级党员领导干部强化党性修养的“总纲领”，也是结合实际、立足岗位履职尽责的“总规矩”，它贯穿了我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”精神，是马克思主义实事求是理论精髓的集中体现。

(二)“三严三实”确立了新时期党员干部的价值取向。“三严三实”的核心内容是“严”与“实”。“严”回答的是认识问题，即如何坚持真理与价值相统一的马克思主义认识论原则，实现党员干部的外在尺度与内在尺度相统一的问题。从社会实践来看，就是要求思想、措施、制度、政策符合全心全意为人民服务的宗旨，严格按照国家宪法、法律法规、规章、政策、纪律的要求来履职办事。“实”回答的是实践问题，即如何坚持主观与客观相统一的马克思主义实践论基本原则，做到一切从实际出发。具体来讲就是改革、建设、发展要一切从实际出发，一切符合形势、政策要求，注重实效，彰显民生。“严”与“实”，二者你中有我，我中有你，相辅相成，相互作用，为新时期党员干部的价值取向指明了正确方向。

(三)“三严三实”指明了作风建设的继承发展路径。任何实践活动都是历史性和时代性的统一。“三严三实”强调党员领导干部要坚持“严”与“实”的统一，一方面要在修身、用权、律己方面做到“严”字当头，严格要求，另一方面要在谋事、创业、做人方面大兴求真务实之风，反对空谈、强调实干、注重落实。通过“严”和“实”的结合，把各级党员领导干部作风建设推向深入，发展升级，全面引领作风建设新常态，更好地推动消防事业的和谐发展。

二、眼光内视，深度透视悖离“三严三实”的具体表现

长期以来，各级公安消防部队围绕强军目标，强化作风建设，着力打造消防铁军，确保了部队高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务。但在部队内部，仍然存在着一些不正之风，与“三严三实”相悖，导致好的决策不能够有效贯彻，许多重要工作不能有力推进，一些不该发生的火灾事故和违法违纪行为时有发生，严重影响了队伍风气和消防事业的发展。

(一)思想作风不实表现在“淡、软、懒、蛮”。“淡”主要表现在极少数党员领导干部理想信念淡化，政治定力和政治敏锐性不强，在大是大非面前是非不分，对一些场合一些错误的言论，不能义正辞严地予以纠正、驳斥和制止，而是人云亦云，热衷于传播小道消息;“软”主要表现在创新意识不强，不敢于直面矛盾和问题，缺乏勇于担当的精神，创造性开展工作不多;“懒”主要表现在责任感、事业心不强，对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深，因循守旧，求稳怕乱，“等靠要”思想严重，工作打不开局面;“蛮”主要表现在急躁冒进、盲目蛮干，不尊重客观规律，不善于从本地实际出发，不顺应时代发展，不尊重官兵意愿，影响了部队全面建设。

(二)学风不正表现在“假、缺、死、僵”。“假”主要指把学习当作装门面摆样子，学习目的不明确，嘴上讲的多，具体学习时间少，不刻苦，不钻研，浅尝辄止、不求甚解，满足于一知半解;“缺”主要指缺少学习的兴趣和热情，强调主观多，忙于应酬，造成学习内容不全面，不系统;“死”主要指照搬照抄，学用脱节，不注重结合，不能用理论解决实际问题，推动工作;“僵”主要指奉行实用主义，学文件多，学原著少，用时学得多，不用时学得少。

(三)工作作风不实表现在“虚、浮、散、慢”。“虚”主要表现在下达任务缺乏调研论证，脱离实际，照传照转，上下一样粗，检查考评看台账，听汇报;“浮”主要表现在调查研究和帮扶指导走马观花，蜻蜓点水，沉不下去，蹲不住，深入基层、深入官兵不够，听不到实话、摸不到实情。工作标准低，不求过得硬，只求过得去，基层基础工作薄弱;“散”主要表现在各自为政，缺乏大局意识和“一盘棋”思想，统筹协调能力不强，各扫各的雪，各关各的窗，形不成合力;“慢”主要表现在思维反应慢，对任务和形势变化缺乏敏锐性，不能很好地理解上级意图和要求，落实行动慢，推一推，动一动，缺乏雷厉风行的魄力和干劲。

(四)领导作风不正表现在“独、脱、官、满”。“独”主要指贯彻民主集中制不坚决，无视组织纪律，大局观念淡薄，有的在执行上级决策和政策上搞实用主义，甚至有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策;“脱”主要指个别党员领导干部高高在上，脱离官兵，脱离群众;“官”主要指宗旨意识淡化，漠视群众，以“管人者”自居，对群众“冷、硬、横、推”，不能很好地为群众排忧解难。“领导就是服务”的观念树得不牢，对新形势下官兵的合理要求和诉求不掌握，为官兵服务不到位;“满”主要是指极个别党员领导干部安于现状，小进即满，小富即安，小胜即骄，吃老本，守摊子，混日子。

(五)生活作风不正表现在“空、俗、阔、私”。“空”主要指少数领导干部精神生活空虚，理想信念不坚定，正确的世界观、人生观和价值观不牢固，奋斗目标和前进方向迷茫;“俗”主要指个别领导干部把社会上的庸俗习气带进了党内，带到了干部队伍中，热衷于与社会上的老板、大款交往;“阔”主要指在物质生活上追求奢华，贪图享受，挥霍公款，大吃大喝，出现了讲排场、比阔气、花钱大手大脚等现象;“私”主要指有的领导干部忘记了自己的身份，公私不分，考虑自己的利益多，时刻关注自己的走留进退。

三、岗位实践，多径探索公安消防部队作风建设的新常态

习总书记提出“三严三实”的重要论述，内涵丰富，指向明确，既坚持了党的优良传统，又对党员干部提出了新的更高的要求。是加强作风建设新的动员令，我们一定要按照习近平总书记“三严三实”的要求，立足消防工作和部队建设的实践，不断促进作风建设新常态。

(一)坚定理想信念，夯实忠诚可靠的思想根基。习近平总书记指出，坚定不移地听党话、跟党走，是我军的军魂和命根子。推进公安消防部队作风建设的新常态，坚定理想信念是首要任务，必须始终坚持政治建警方针，按照习总书记“严于修身”的要求，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，确保听党指挥、忠诚可靠。一要坚定正确的政治方向，服从党的绝对领导。公安消防部队是党领导下的武装力量，这就要求必须筑牢官兵“听党指挥”的军魂意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与上级党委的决策部署保持高度一致，自觉服从地方党委、政府和公安机关的领导，讲党性、懂规矩、守纪律、听指挥，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要始终坚定政治信仰，强化政治操守。要紧紧抓住理论武装这个根本，深入开展“牢记强军目标、现身强军实践”、“为何从警、如何做警、为谁用警”等主题教育活动，教育引导广大官兵坚定理想信念，自觉把践行党的宗旨、贯彻党的群众路线作为从政的基本准则，把严守党纪国法作为政治生命的“护身符”，当好党的形象“代言人”，不断增强政治定力，占领精神高地。三要立足岗位实践，自觉践行核心价值。针对公安消防部队接触社会广泛，面对诱惑复杂多样，要教育引导广大官兵自觉践行军人核心价值，带头弘扬时代精神，把英模典型追求的价值精神融入到的血液中，通过思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范和实践养成，不断强化官兵的职业感、自豪感和归属感，模范践行社会主义荣辱观和消防职业道德，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

(二)坚持实事求是，以务实的作风促进公安消防部队自我完善。公安消防部队是公安机关的重要组成部分，担负着行政执法、刑事司法、灭火救援和参与处置突发事件等多重职责，承担着保障公共消防安全的重任，承载着人民群众的新期待。推进公安消防部队作风建设新常态，履职尽责是基础，必须坚持实事求是的思想路线，围绕“谋事要实”的要求，从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。一要着力提升部队实战能力。要紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要，坚持一切从实战出发，紧贴形势任务、对象和环境，深入推进专业化和实战化训练，提高科学处置各类灾害事故的能力。特别是要结合云南面临的严峻地震救援形势，认真落实总队加强地震救援能力建设七项措施，着眼实战，立足主战，全面加强地震救援的组织指挥、专业力量、车辆装备、应急通讯、战勤保障等体系建设，真正把公安消防部队打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的消防铁军。二要着力提升部队管理水平。要坚持把“从严治警”作为部队正规化建设的核心和灵魂，围绕“人、车、酒、赌、毒、网、色、权、钱、利”十个重点环节，实行人防、物防、技防等多管齐下，特别是要结合德宏地处边境前沿的实际，突出抓好“黄赌毒私艾”等重点环节的管控，把监管延伸到各个环节、各个方面，延伸到“八小时”之外，做到官兵业余时间不失控、自由活动不漏管、节日管理不松懈，真正把管理做精、把教育抓实、把队伍管好。三要着力提升执法服务能力。要大力推行消防安全“网格化”管理，持续开展火灾隐患排查整治，强力推进消防宣传教育，不断优化社会消防安全环境;在服务态度上敬重群众，要始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一声再见相送;在服务民生上惠及群众，多出台一些结合实际、服务发展的便民利民措施，顺应人民群众的利益需求，做到实用、管用、好用。

(三)坚持担当作为，以实干的精神推进消防事业跨越发展。发展是第一要务，深入推进公安消防部队作风建设新常态，推动发展是根本。必须紧紧围绕“创业要实”的要求，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一是抢抓机遇谋发展。坚持融入发展，顺势发展的理念，自觉把消防事业融入社会经济发展大局中去定位、设计、推进，纳入到党委政府执政的议题予以落实，确保消防规划、城市公共消防基础设施建设、社会火灾防控体系建设与发展保持一致。有计划、有步骤地邀请地方党委、政府主要领导到消防部队检查视察调研工作，让党委政府主要领导掌握消防工作的重点、难点和现状，解决制约消防发展的重点、难点问题，巩固好当前党委政府倚重消防，各级部门支持消防，广大群众认可消防的良好态势，为推动发展赢得更大支持。二是突出重点抓发展。始终保持一股踏石留印、抓铁有痕的拼劲、韧劲和钻劲，把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，发扬“钉钉子”精神，以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”，积极推进消防队站、消防供水、消防通讯等公共消防设施建设，进一步提高灭火应急救援能力水平，使消防工作更好地服务和谐社会建设。三是真抓实干推发展。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，认真梳理城乡消防发展不平衡、火灾防控基础薄弱的问题，进一步明确目标和任务，完善各级消防安全责任制，把目标任务细化到部门，落实到岗位，深入推进火灾隐患排查整治、消防宣传教育、队伍管理等基础工作，坚持采取“回头看”、“打倒钩”，反复抓、抓反复等措施，不断推进消防事业上台阶。

(四)坚持秉公用权，筑牢规范权力正确运行的制度之笼。公安消防部队既是现役部队，又是政府的一个职能部门，决定了公安消防部队拥有较大的人事权、财务权和消防行政执法权。推进公安消防部队作风建设新常态，秉公用权是核心，必须按照“严于用权”要求，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要合理划分权力。紧紧围绕权力运行中容易滋生风险的关键环节和关节点，以消防监督执法、干部人事、兵员管理、财物管理、物资采购等敏感岗位为重点，科学限权，加强对权力的制约，不断完善议事决策机制，发挥集体领导作用，加强对领导干部权力的制衡。要合理分权，严格落实岗位责任制，让权力回归本位;实行岗位轮换，打破“关系网”和“利益共同体”，取消“自留地”，让权力在规定的程序和约束下行使。二要加大对权力的监督。重点加强对领导干部的监督，严格执行定期考核、述职述廉、重大事项报告等制度，严格落实重大决策、重要干部任免、大额资金使用等事项集体决策制度，最大限度地减少权力寻租机会。突出对重点部位的监督，抓住人、财、物的重点岗位，抓住行政审批和监督执法的重点环节，逐一排查廉政风险、落实整改措施，让权力在阳光下运行，以公开促公正，以公开保廉洁。三要公开用权。完善办事公开制度，在干部使用、士官选取、入党考学等涉及官兵切身利益的敏感问题上，实行缺额岗位和数量公开，岗位要求和标准公开，考核程序和方法公开，考核内容和结果公开，坚决防止暗箱操作和以权谋私。

(五)坚持领导带头，以示范引领推进作风建设新常态。作为公安消防部队的各级党员领导干部，手握公权，是肩负造福一方责任的带头人，其一举一动，一言一行，事关作风建设的成败。推进公安消防部队作风建设新常态，领导带头是关键，必须按照“严于律已”的要求，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，在推进作风建设新常态中当先锋、作表率。必须按照 “做人要实”的要求，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。一是要自觉加强党性锻炼。要牢固树立底线意识，在任何时候、任何情况下，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常思本职之责，常念组织之托，经得起生活清苦、环境艰苦、工作辛苦的磨练，经得起金钱、女色、权力的诱惑，做到学习不放松、信念不动摇、宗旨不能忘、原则不违背、传统不能丢。二是要敢于较真碰硬。要在身先士卒、率先垂范上下功夫、树导向，要求官兵做到的自己首先要做到，主动接受纪律的监督，用法律法规约束自己的言行，做到依法行政、依法办事，敢于叫响“向我看齐”。同时，要严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，持之以恒地抓好党纪国法和条令条例的落实，严格执行公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“五条禁令”等条例，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通，真正让铁规发力、禁令生威。三是要持续整治“四风”。针对“四风”问题易反复的特点，坚持抓早抓小，扎实抓好中央八项规定和总队十项规定的落实，持续整治会议多而长，档案多而繁，督导多而频等问题，推进精简文件简报，压缩会议活动，减少检查考评等活动，倡导开短会、讲短话、发短文，讲实话、办实事、求实效。着力根除讲排场、超标准接待，下基层蜻蜓点水，沉不下去、蹲不住的等问题，不断改进工作方式和方法，形成高效务实的工作作风。四是要清廉自守。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的高尚品格。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行廉政准则，拘小节、慎交友、戒贪欲，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的先进本色。

(六)坚持以上率下，以机关作风转变催化部队作风建设新常态的发展升级。实践证明，机关作风的好坏，直接影响着工作指导的权威性和号召力，直接影响着基层建设的发展方向，直接影响着基层干部的精力投向和各项任务的完成。推进公安消防部队作风建设新常态，机关作风转变是主要途径，必须坚持常抓不懈，久久为功，深化机关的自身建设。一是要扎实推进“学习型”机关建设。要把提高干部能力素质作为重点，引导官兵把学习作为立身做人、成就事业的根基，养成良好学习习惯，不断引入目标拉动学习、奖惩激励等机制，着力提高履职尽责的能力。二是要在提升效能上功夫。质量和效率是机关工作的生命和灵魂。必须树立质量第一的理念，自觉追求高标准、严要求，对出手的每份文件、材料，认真落实承办、领导审核责任制，着力提高办文质量。同时，要提高工作效率，树立雷厉风行的作风，对每项工作都要一个环节一个环节的过，做到事事有回音、件件有着落。三是要在提高服务水平上作文章。把对上参谋到位和对下服务到位有机的结合起来，努力提高战略思维能力，推进改革发展的战略定力，善于用战略头脑思考问题、谋划工作，善于出大主意、提大建议，当好“高参”。要树立服务的意识，多为下级排忧解难。四是注重创新突破求发展，自觉克服安于现状、不思进取、静待观望等落后思想，切实把善于创新作为一种常态，以永不僵化、永不停滞的精神状态，开拓进取，攻坚克难，改变“跟进式”、“复制型”的工作思路和模式，打破常规，大胆闯干，不断推动各项工作创新发展。

风气，是一个部队政治思想上的“生态环境”。历史的实践已经告诉我们，风气正则方向明、人心齐，发展快、事业兴;风气浊则思想乱、人心散，形象差、事业衰。这是一条颠扑不破的规律。只有坚持“三严三实”，引领消防部队作风建设新常态，始终高擎实事求是的思想旗帜，始终保持求真务实的作风，一切从实际出发，严于律己，踏实为民。唯此，我们的消防工作才会赢得党和人民的认可，我们的消防事业才会欣欣向荣。

2016年7月7日下午，按照“两学一做”学习教育活动学习计划安排，广灵法院党支部组织全体党员召开了“讲规矩，有纪律”专题研讨会。本次学习讨论会由该院党支部书记亢守龙同志主持，全体党员紧紧围绕“为什么要强调讲规矩，有纪律”、“如何结合干警思想和工作实际讲规矩、有纪律”等方面展开了讨论。该院党组书记、代院长邵晋栋同志首先作了专题发言，他详细分析和阐述了什么是党的纪律和规矩、“讲规矩、有纪律”的重大意义以及如何做到“讲规矩、有纪律”，并结合该院工作实际，明确要求全体党员在工作中要以群众的需求为着力点，树立为人民服务的宗旨观念，忠于党，忠于法律，忠于人民，严于律己，认真学习，努力工作，公正司法。

讨论会上，其他党员也积极发言，从理论研究与实践工作两个方面，谈了自己的学习体会。在研讨中，大家纷纷表示要认真学习，努力提高思想素质，提高审判执行工作水平，爱岗敬业，真正做到“讲规矩、有纪律”，做合格党员、合格法官。

在领导干部和涉密人员中组织开展了《保密知识简明读本》学刊用刊活动，进一步提高了我们对工作重要性的认识，丰富了保密知识，增强了防范意识和技能.通过此次学习，我有如下心得体会：工作是一项管理工作。

它是指从国家的安全和利益出发，为达到保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内，防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。二是加强对工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、身边工作人员的工作。一个部门工作好坏，主要取决于此。实行工作领导责任制，使领导班子成员每人都有具体的工作职责。切实做到业务工作管到哪里，工作就做到哪里。层层落实工作责任制，谁出问题谁负责任。三是加强信息安全。

当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切，特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足，尤其是政府办公专用的金宏网，安排专用电脑，并由专人负责，严禁外部人员使用，严格执行有关操作规程，不进行影响和危害系统正常运行和数据安全的行为，坚决做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。新的形势给工作带来了新的挑战，工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清工作的重要性，把工作做的更好，为我处的重点工作顺利开展，为建设现代化幸福宜居新区提供安全保障。

“学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员”学习教育活动开展以来，清涧县公安局提前谋划，精心组织，将“两学一做”活动放在讲政治的高度来抓，夯实责任，细化任务，为系统深入开展“两学一做”学习教育活动开好头、起好步。

一、强化安排部署，筑牢工作基础。“两学一做”学习教育活动开展以来，清涧县公安局党委提前谋划，认真部署，在第一时间召开党委扩大会议，在广泛征求党员意见、深入讨论分析的基础上，制定下发了《中共清涧县公安局委员会关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的实施意见》，提出了总体要求，落实了领导责任，明确了目标任务。

二、强化宣传引导，筑牢舆论基础。以“党员一个不落”为目标，通过召开支部会议的形式，及时向全体党员民警传达中央开展“两学一做”学习教育的重大意义，使广大党员民警充分认识到开展学习教育的重要性、紧迫性，引导广大党员民警积极投入到学习教育当中，把它作为解决自身突出问题、转变工作作风、服务群众的有力武器。同时，利用会议、微信、微博、宣传栏等加大宣传力度，营造良好的学习氛围，切实做到了人人知晓，个个参与。

三、强化学习教育，筑牢思想基础。以周二集中学习教育活动为契机，邀请县纪委常委、监察局副局长刘继勇就《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》举办专题讲座，引导党员自觉学习遵守党章党规。通过学习，进一步提高了全体党员民警的党性修养，筑牢思想政治基础。并向每位党员民警下发了“两学一做”学习教育笔记本，要求在深入学习党章党规、系列讲话的基础上，认真撰写心得体会，届时，将进行学习笔记评比活动。

四、强化党建工作，筑牢组织基础。以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，开展党员组织关系排查工作。根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动和发挥作用等情况进行摸底核查，切实摸清党员基本信息。同时，结合排查工作，加强对党员的教育管理，做好党员的思想引导，为开展“两学一做”学习教育打牢参与基础

将生命的句点画在了工作资料堆叠的病房里，以毕生的心血浇灌出一片省级现代农业科技示范园区，用高尚的情怀谱写成一曲忠诚为民的公仆之歌，于海河同志的离世让深受其帮助的农民群众锥心痛彻，他的事迹让每一位听闻者为之动容。

为了劝说富山乡天山参场村民交出开荒的自留地，以便重新发包，利用发包费用兴建学校、发展教育，他一家一家推心置腹的谈，嘴角烂了，嗓子哑了，甚至受到个别不理解村民的谩骂和撕扯，仍然一边重申政策，一边丈量土地，最终是他的执着感化了大家;2003年，在七星泡镇这样一个全县经济最差，债务最多，群体性上访事件层出不穷的地方，他仅利用一年多的时间就将七星泡镇各项工作考核从以往的全县末位跃至全县前茅，信访工作更是破天荒的从全县倒数第一升为排名第二，由此留下了上访就找于海河的美名，这期间付出的辛苦又有谁能知晓;在他任县农业局局长的第二年，发生了42户农民购买假种蒙受损失的案件，面对一百个不认账的种子营销店老板，他带着农民打官司，多次往返于哈尔滨和宝清之间，聘请资深律师为农民代理诉讼，邀请东北农业大学的专家进行司法鉴定，当124万元补偿款发放到42户农民手中时，他的腿已经挪不动了……这样的事例在于海河的一生中举不胜举，这些看似平凡的事迹中无处不彰显着于海河对农民群众深沉的爱，他以农民的儿子自居，总是出现在矛盾最尖锐的地方，总是用尽全部的智慧和真诚去化解难题，抚慰民心。他清贫了一辈子，为深爱的农业事业奉献了一辈子，不为荣耀，只为自己生长的这片土地能够发展的更好，多么朴实。

就在全省、甚至全国广泛掀起学习于海河热潮的形势下，作为一名审判一线的人民法官，我的思想也产生了一些微妙的变化。以往工作疲惫、困惑中，我曾经问过自己，究竟适不适合这个职业，到底我在追求些什么?经常早出晚归甚至回到家中都要伏案疾书很辛苦，看到案头一叠叠有增无减的卷宗会莫名的皱起眉头，面对形形色色的当事人和从未涉猎过的疑难案件会不知所措，但是当我渐渐转换视角看到矛盾激烈的当事人因我的公正裁决而握手言和，在外打工的农民工因追索到劳动报酬而投出信任的目光，伤者病者因赔偿款的及时给付而得到救助，濒临破碎的家庭因我的劝导而重归于好时，我开始发觉自己内心那片前所未有的安宁。我想这便是民事审判工作的魅力所在，也终于找到了自己探寻已久的答案。我以于海河的事迹勉励自己，更加热爱审判事业，真诚对待工作中遇到的人与事，不允许自己用审判生涯中百分之一的错误对当事人的一生造成百分之百的伤害，踏着于海河走过的路，以夯实的知识积累作为工作强有力的支撑，将学到的先人的教诲付诸实践，靠时时反省来保证高尚的人格，确立做人做事的基本准则，在遇到考验时敢于面对，不断追求自我超越，踏实践行党的群众路线教育实践活动，不辱光荣神圣使命!

新年来了，到处都要贴对联，你们知道公安机关要贴什么样的对联吗?小编收集了一些公安对联，看看你会不会。

横批：警民一家

上联：励精图治，心存荣辱，树正义威严

下联：报国卫民，除暴安良，创和谐新风

为人民 锐意创新 践行三个代表

当警察 扬清激浊 确保一方平安

服务人民 满腔热情迎新岁

驱除腐恶 三个代表指前程

务实求真 遵循三代表

扬清激浊 建设两文明

除暴安良 匡扶正义

扬清激浊 倡导文明

为社会安定 挺身出力

替经济建设 保驾护航

除暴安良 全民振奋 精神爽

扫黄缉毒 万众欢腾气象新

扫黄打黑 绿化世界

除暴安良 福送人间

保万家欢乐,火眼金睛寒敌胆

卫一地安宁,红星蓝盾暖民心

公正廉明破案快

安居乐业百姓欢

领平安，耘治村墟巷陌

宣律法，威怀世道人心

披肝沥胆保百姓平安

铁骑雄风护万家幸福

人民公仆

扫黄打黑 绿化世界

除暴安良 福送人间

抓基层打基础苦练基本功

迎新年树新风再创新业绩

横批：辞旧迎新

排忧解难系民众安危

惩恶肃奸执法如包公

铁手铐铐牢天下太平

赤子心心系民众安危

公平公正公开 一日何敢忘三公

安国安家安人 百计只为求长安

你安他安百姓安才算公安

党兴国兴人民兴方称高兴

铁骑雄风护万家幸福

披肝沥胆保百姓平安

人车路幸福安全畅通

党政警满意快乐高兴

立警为公，执法为民，保道路畅通

说话和气，办事公道，树文明新风

人间称道撰写不讳展英姿

妙语思绪蓝天满月闪群星 横批：无悔人生

明镜高悬悬公理

下人民公仆仆天下

务实求真 遵循三代表

扬清激浊 建设两文明

除暴安良 匡扶正义

扬清激浊 倡导文明

为社会安定 挺身出力

替经济建设 保驾护航

为人民 锐意创新 践行三个代表

当警察 扬清激浊 确保一方平安

除暴安良 全民振奋精神爽

扫黄缉毒 万众欢腾气象新

祥龙出海，佑护神州千载盛

猛虎下山，剪除鬼魅万民安

励精图治，心存荣辱，树正义威严

报国卫民，除暴安良，创和谐新风

笑脸迎来三老四少

温暖送进万户千家 横批：扎根社区

平安二字值钱多，平是福，安是寿，平安既是喜

安全一词份量重，安为康，全为禄，安全也为福

扫黄打黑 执法并非乱罚款 警钟要长鸣

除暴安良 打铁须要自身硬 正气更凛然

法做剑,律为盾,丹心一片天下人民共映春

公当前,安在后,一心为公百姓安心喜迎节

铁肩担道义 法制结出安定果 一心卫民

热血朗乾坤 规章绽开清廉花 天下为公

抚社区公安脉息，情缘融地骨

舒天网末梢神经，礼法润人心

磐安千古仰农业，逢雨润青山，村貌何曾新若此

水活一方凭党恩，共田翻绿浪，财源无不旺如斯

扫黄打黑,保万家欢乐,火眼金睛寒敌胆，剪除旧恶

除暴安良,卫一地安宁,红星蓝盾暖民心，喜迎新春

凭翻新生态，借除腐春风，意构和谐，誓教村富济家业

无钓水闲情，有耕山奇志，心存荣辱，要使磐安固国基

将民众喜、悲、忧、乐奠基音，通韵和弦，激扬起治安旋律

对社区衣、食、住、行淘底蕴，秉公执法，涵养成文化细胞

9月10日公安部监管局针对广东省鹤山市拘留所6名被拘留审查人员脱逃，广西自治区大化瑶族自治县拘留所一名被拘留审查人员自杀，安徽省宿州市拘留所一名被拘留人脱逃，这些事故暴露出当地公安监管工作和拘留所工作存在的诸多问题，决定自2015年9月下旬至11月下旬在全国拘留所安全开展为期两个月的专项检查治理活动。四川省广元市公安局针对本市监所在2015年度民警不断发生违规违纪事件，造成了恶劣影响的严峻形势，又决定从2015年11月25日至12月25日在全市公安监管场所(含职工)开展为期一个月“守纪律、讲规矩”的队伍纪律作风教育整顿活动。通过这两次队伍集中教育和专项整治活动的开展，结合在拘留所当所长多年的工作经历，深深体会到作为监管民警，树立“守纪律、讲规矩”思想意识的重要性，同时通过各类事故的反思，认识到“守纪律、讲规矩”是监管队伍建设的灵魂所在。

牢固树立“守纪律、讲规矩”思想意识是加强队伍建设目的和任务所在。

队伍管理是根本、也是完成各项任务的保证。法律规范和各项纪律规定就是对人的行为的约束，广义上说就是一种“规矩”，当然“守纪律、讲规矩”，体现在监管工作中不只包括收押监管的被拘留人员，同样包含着公安监管民警，所以每位民警必须坚持“守纪律、讲规矩”，牢固树立“守纪律、讲规矩”的思想意识，方可完成各项任务，凡不守纪律，不讲规矩之人终会得到相应的惩处。

“守纪律”就是要在遵守各项规章制度，时时刻刻用规章制度约束自己的言行。公安监管民警一定要要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。同时，自觉接受党纪监督、法律监督、群众监督，使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。通过这两次队伍集中教育和专项整治活动，使我认识到，作为人民警察，守护着国家的长治久安，在工作中，就要提高工作效率，遵纪守法、树立良好形象。在实践工作中，守纪律就是要把自身置于法纪的约束之中，面对矛盾和问题要深思熟虑，依法依纪准确把握，寻找突破口，契而不舍地去完成，切不可出现不作为和乱作为的现象。面对复杂的工作形势及繁重的任务，要处理好各种矛盾，就必须具备干事的能力和水平。要增强法纪观念，面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析，在法纪的框架内寻找解决问题的方法。“守纪律”既是政治原则和行为准则，也是人生追求的道德规范;既是对每位公安监管民警提出的要求，也是确保公安监管工作不断发展的内在要求。

“不成规矩，则不成方圆”。习近平总书记在十八大中央纪委第五次全会上强调指出，各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。党的规矩是党在长期实践中形成的宝贵财富，党的规矩是关乎我党兴衰成败的生命线，党的规矩更是完成党肩负重大责任的重要保证。必须把党的规矩立起来，严起来，把权力关进制度的笼子，行动上争做讲规矩的典范，要坚持党性原则，对党忠诚，严格遵循党章，遵循中央的路线方针政策和决议，发挥党的优良传统和工作作风，把自身置于党规党纪和国家法律监督之中，用党的纪律来约束自己，要把党员的权利义务内化于心、外化于行。公安工作是党的刀把子，担负着重要的历史使命，务必要时刻牢记按照规矩办事，不断强化规矩意识，才能完成党交给的各项工作。

时刻反省“守纪律、讲规矩”方面存在的问题是提高民警自身修养的重要手段和措施。

作为一位公安监管民警，面对的是形形色色的人和事情，如果没有较高的思想觉悟，不用纪律和规矩来严格约束自己，就会被腐朽没落的思想所侵蚀，就会受到党纪、政纪甚至法律的处理，因此监管民警必须时时刻刻严格要求自己，努力提高自己管教能力和水平，为党负责、为人民负责、为被监管人员负责、也为自己负责，要时刻对照检查自身存在的问题，严格依法办事，做“守纪律、讲规矩”的典范，加强自身日常行为的养成，注重日常行为举止，提高遵守自身修养。认真检查自己在日常的工作中有无沾染上社会上不良风气而影响工作的现象，在个人家庭和个人利益上能否正确对待，对待工作上有无存在打折扣的现象，在工作中能否全面把握，顾大局，识大体，按照规矩办事;时刻检查自己是否存在不把规矩当规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事;“对规矩采取实用主义”，对自己有用的则执行、不利的则弃之;检查自己是否存在讲规矩、守纪律对人不对己的情况，是否存在特权意识，只想让别人讲规矩、守纪律，就像手电筒只照别人不照自己，由着性子，乱了规矩、坏了纪律;时刻检查自身是否存在纪律和规矩执行力不强的现状，该作为的不“到位”，不该作为的却“越位”，随心所欲，我行我素，对各项纪律和规矩存在淡漠的现象，是否存在上有政策、下雨对策，破坏纪律和规矩的等现象。通过检查，认真认真反思出现各类问题的原因，剖析问题存在的根源，积极采取措施，时时进行修正，逐渐完善自我，提高“守纪律、讲规矩”自觉性，进一步提升自身修养，全力完成各项任务。

引导民警争做一名“守纪律、讲规矩”忠实执行者是完成公安监管各项工作重要保证。

“守纪律、讲规矩”，不仅体现了一种品德和修养，更是表现了一种政治上的清醒与成熟，是完成各项任务的重要保证，不守纪律、不讲规矩就无从谈起完成各项任务。作为一名人民警察就要做“守纪律、讲规矩”的表率，作为一名公安监管民警更要做“守纪律、讲规矩”的典范，要树立责任意识和法纪观念，自觉置身于纪律和规矩之中，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，全面做到依法办事，才能按质按量完成党交给我们的各项任务。

在工作中争做“守纪律、讲规矩”忠实执行者，“守纪律、讲规矩”体现在工作上就是要“有为”，作为公安监管民警在工作中一定要严格按程序、按规矩办事、按法律办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法，坏了纪律和规矩。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，该自己干的工作，积极主动地去干好，不等不拖;该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。要有一种干就干好、争创一流的精神;对纪律和规矩要不折不扣执行好，决不能敷衍应付;要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，立足本质，抓早不抓晚、抓大不放小、抓现象不漏苗头，把事情想在前头，把工作做在前头，把事故堵在萌芽状态。

在生活上争做“守纪律、讲规矩”的忠实履行者。“守纪律、讲规矩”在生活上，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在人民群众中的威信和形象，因而决不是小事。我们每位公安监管民警都要注重修养，注重日常养成，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康、清正廉洁;不搞攀比、不讲排场、不摆阔气;注重生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应，不该有的想法坚决不想，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不做亏心之事，不动害人之心，不受无功之禄，不贪无功之赏，不失举止之态、不失人格之言、不失行为之信。作为一位公安监管民警不仅要政治上站稳立场，在工作上兢兢业业，还要在生活小节上严格自律，用规矩和纪律来严格约束，自觉抵制来自社会各方面的腐蚀，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，“宁可清贫自在，不可浊富多忧”，努力做一名“守纪律、讲规矩”的忠实履行者。

一段时间以来，新时期好干部的楷模——乌兰察布市兴和县委组织部副部长卢玉宝的事迹一直萦绕心头。他信念坚定、对党忠诚的政治品格，爱岗敬业、任劳任怨的优秀品质，敢于担当、事不避难的进取精神，廉洁自律、甘守清贫的高尚情操，拼出人生最美丽的画卷，展现出组工干部的时代风范。

同为组工干部，笔者对卢玉宝“宁让身体透支不让工作欠账”的工作态度、“通过努力改变命运”的进取方向感同身受。组工干部的特殊身份，决定其道德品行、理论素养、形象作风都要做党员干部的表率。所以，对于像卢玉宝一样“一个材料修改十多遍”“当了部长还写材料”现象并不感陌生;对于“资助贫困学生”“帮群众扛袋子”等事也不足为奇，因为组织系统有无数个像卢玉宝一样的组工干部正做着同样的事;对于像“工作狂、卢细心、拼命三郎”等称呼也心领神会，不敷衍不应付是组工干部的共同品质，“白加黑”“5加2”几乎是一种常态。

卢玉宝没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但有着真实可信的生活轨迹。之所以成为好干部楷模，就在于在平凡的岗位上、平凡的工作中模范践行“三严三实”要求，生动诠释“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。那个衣着朴实、活力四射、不知疲倦的外表下，闪耀着忠诚干净担当的灵魂。

“跟着组织部，年年有进步”，曾是一句很流行的说法。对组工干部而言，这种进步不是火箭式职务提升，而是蹲苗式砥砺坚守。这种“年年有进步”体现在党性的增强、能力的提升和作风的改进上。在组织系统，卢玉宝并非个例，同样的土壤赋予组工干部同样的养分。面对卢玉宝，对他的英年早逝唏嘘不已，也对他的遭际无限同情。卢玉宝出身普通农家，也是食“人间烟火”长大，有常人一样因工作“不能陪家人”的愧疚，也有靠努力达到“人生最高处”的愿望。但他始终保持着清醒的政治定力，树立了坚不可摧的理想信念。

好干部标准有着时代特色，从抗战时期革命烈士，到百废待兴建设年代焦裕禄、谷文昌，再到当下沈浩、兰辉，不同时代中好干部标准在不断变化，但经得起实践风浪、经得起人民检验，经得起时间敲打是好干部不变的特征。卢玉宝不是让人仰视的巨人，而是生活在我们身边的普通人，他以自己的行动践行着“三严三实”精神实质。“疾风识劲草，烈火见真金”。学习卢玉宝，就是对王彦生、李林森等优秀组工干部的深情凝眸，就是对杨善洲、谷文昌等领导干部的深切仰望，就是接受党性教育的再一次洗礼。学习卢玉宝，就要做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的组工干部。

从卢玉宝身上，我们深切感受到楷模并非高不可攀，而是触手可及;不是虚假作秀，而是真心付出。要像卢玉宝一样，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在培养高尚情操、提升人生境界的洪流中，共同汇聚向上的正能量。

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