作风建设在西藏个人观后感(经典20篇)
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。以下是小编精心准备的作风建设在西藏个人观后感,大家可以参考以下内容哦!
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450作文
496青春在战疫中绽放观后感_观青春在战疫中绽放个人感悟
全文共 489 字
+ 加入清单曾经相信,人类是自然界的主宰者,这场突如其来的新型冠状病毒的到来,让我明白了人类是多么渺小和无能为力。
2020年的寒假因为疫情变得格外长,为了更好的控制住疫情,大家都得在家待着。不能出门,我通过电视和网络得知了有很多人在跟病毒作斗争。一波又一波的医护人员赶往武汉去救治被病毒感染了的病人们,他们真的很伟大。看到电视里播出的医护人员为了救治病人而被染上病毒后不幸去世的新闻,眼泪不自觉的流下。他们争分夺秒的跟病毒作斗争,肯定很累吧?也很害怕吧?他们的家人们也都非常担心吧?但是他们为了大家的安全,他们选择了舍小家、为大家。
当然,除了一线医护人员之外,还有许许多多的志愿者们,他们无处不在,有在各个门口测量体温的,有给隔离人员送物资的,也有很多志愿者接送医护人员上下班的……
正因为有那么多热心的志愿者,才能让一线医护人员集中精力救治患者,才能让在家里的我们更安心。他们也是我心中的英雄。
在家期间,学生们都是通过上网课来学习,其中有一课是让我们做一朵七色花,并且许上七个愿望。而我最大的愿望就是疫情马上结束,所有的病毒都远离大家,远离中国,远离全世界。请所有的逆行者们一定要平安归来!
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篇1:作风建设心得体会
全文共 1469 字
+ 加入清单通过对《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等一系列文件的学习,对干部作风建设的必要性和紧迫性有了近一步的认识,感觉到干部作风建设,关系到事业发展成败,关系到事业发展快慢,关系到党和国家的形象。通过此次学习干部作风建设有以下几点心得和体会:
一、干部的态度是行动的先导
有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切,做到政治坚定、思想解放、实事求是。一是政治坚定。讲政治、就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。领导干部要坚持正确的政治方向。善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守纪律,坚决服从组织决定;二是思想解放。领导干部要在工作中要用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作;三是实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点,要走出机关,到工作一线,到基层一线,全面掌握实际情况。
二、学习是提高自身素质的前提
作为新时期伯领导干部,应该强化对学习重要性的认识,要端正学习态度,树立终身学习的观念,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力。要不断拓宽知识面,全方位充实自己,要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践,达到学以致用的目的。
三、效能的提升是工作的关键
各项工作要加速发展,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。一要尽职尽责。在其位,谋其政,作为一名干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业的意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要亲身实干。实干是种工作的态度,是一种政治的品格,反映了党的艰苦奋斗、埋头苦干的工作作风。只有实干才能推进工作、促进发展。在工作中,要有一股真抓实干,要做了再说,说了就干的工作精神。三要狠抓落实。落实是一种责任,在实际工作中,无论工作多重、难度多大,都要锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休把工作落实到位。四要争创一流。只有高起点、高效能,才会有高速度、高效能。领导干部要牢固树立创先争优的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。
四、干部作风是决定发展的因素
干部是经济、政治、文化和社会建设的组织者、管理者和服务者,在很大程度上干部作风是发展环境的决定性因素。良好的干部作风能凝聚人心、焕发斗志,激发和汇聚各方面的智慧和力量,形成巨大发展合力。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。要真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。领导干部,要进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,必须正确行使权力,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
通过学习我认识到,干部作风建设活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我一定会加强学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强和谐社会贡献自己的力量。
篇2:2024年作风永远在路上第四集观后感
全文共 467 字
+ 加入清单山西省委常委、秘书长聂春玉涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查;山西省委常委、副省长杜善学涉嫌严重违纪违法……;山西省委常委、太原市委书记陈川平涉嫌严重违纪违法……;山西省委常委、统战部部长白云涉嫌严重违纪违法……;对山西省人大常委会原副主任金道铭严重违纪问题……;山西省原副省长任润厚严重违纪违法问题……;山西省政协副主席令政策涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。
2013年底,中央巡视组进驻山西,由此揭开了山西“系统性、塌方式腐败”的盖子,随后的一系列反腐举措震动山西。省部级干部就有7人落马,省会城市太原连续三任市委书记、三任公安局长被调查,山西省各级纪检监察机关全年处分违纪党员干部15450人,其中市厅级干部45人,县处级干部545人。
习近平总书记指出,巡视是党内监督的重要方式。山西塌方式腐败问题之所以被揭露和查处,一个重要的原因在于中央的巡视工作发挥了从严治党的利剑作用。除了山西塌方式腐败,衡阳人大代表贿选案、南充拉票贿选案都是巡视发现的。被查处的中管干部中,超过一半的问题线索也是由中央巡视组移交的。
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篇3:观看作风建设永远在路上心得体会
全文共 1242 字
+ 加入清单按照畜牧局党委的要求和安排,我和单位同事们一起观看了专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。这部由中纪委宣传部和中央电视台联合制作的电视专题片让我感想很深,触动很大。
这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,有腐败分子身边人,有会所服务员,有举报人,有暗访记者和纪检监察干部,也有普通群众,通过不同的观点和多元化视角,为观众全方位呈现了两年来作风建设所取得的巨大成就。
片中,首次披露了多个违反中央八项规定案例的细节。倪发科因玉疯狂、因欲得祸;万庆良出入高档会所、醉生梦死;付晓光公款消费、致陪酒人员死亡等案例,让人感叹,让人惋惜,也让人深思。党和人民赋予了他们权力,但他们辜负了党和人民的信任,滥用手中的权力,本应是国家栋梁的他们,却走上了一条斜路,偏离了方向,最终等待他们的只能是法律的严惩和人民的唾弃。
作风建设,如逆水行舟,不进则退。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的大背景下,作风建设注入了新的内涵,人民群众也有了更高的期待。毫无疑问的是,作风问题关系到人心向背,也关系到党的执政基础,更关系到党和国家事业的成败。令人欣慰和振奋的是,党中央已经感受到了整个社会对作风建设的强烈诉求,也充分认识到了作风建设对发展大局的推动作用。所以这两年来才开展了一系列从上至下、内容详实的作风建设活动。从根本上讲,这是国家之福、人民之福、发展之福,也说明了党在自身建设和治国理政方面的愈发成熟。
但作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。首先,我们要在思想上给予充分的认识和足够的重视。党的群众路线教育实践活动、中央八项规定、省委十项规定、凌海市机关作风百日整治行动实施方案等从各个方面对我们提出了明确要求,我们要做的,就是把这些印到脑子里,时刻牢记。其次,要学习那些优秀的党员干部,焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员,他们以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出,他们也为我们树立了榜样。此外,作风建设,关键是在行动上。一系列机关作风整顿活动,只是手段和方式,其目的是让作风建设真正地走进工作,走进生活,让人自发地遵守。整顿教育活动有时限,但转变作风,心系人民群众,为人民服务的行动永不止步。我们需要更多的忠诚与具体行动,用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。
作风建设虽然取得了一些成果,但这只是初步的,要想使其稳固,那么就不能出现“雨过地皮湿”、“活动一阵风”等问题。广大人民群众最渴望的是要形成一个常态化、制度化、长效化的作风建设体制机制。而要想实现这一目标,就必须构建更完善的监督制度、更科学的决策制度和更合理的用人制度,切实回应这一诉求,使作风建设的要求真正落地生根,开花结果。让我们期待这一天早日到来!
篇4:作风建设永远在路上观后感
全文共 1522 字
+ 加入清单随着党的群众路线教育实践活动总结大会的召开,我市疫控中心教育实践活动也已进入尾声,但收尾不是收场,不是给活动画上“休止符”、打上“句号”,而是巩固扩大活动成果的再教育、再动员。在观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上》更是深有感悟。
贯彻群众路线、加强作风建设没有“终点”。我中心在教育实践活动中紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题,重点抓住“真、实、干”三个重要环节,坚持“五个坚持贯穿始终”,实现了党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,受到局督导组和广大干部职工的好评。但是,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一蹴而就。作风建设只有“加油站”,没有“停靠站”,任何“歇歇脚”、“喘喘气”的想法都要不得。越是临到收尾阶段,越要保持力度,敬终如始、一抓到底,做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软,一鼓作气抓下去。一步一步地迈,步步踩实;一样一样地抓,样样抓紧;一件一件地做,件件做好;逐项逐项地改,改则见效;逐事逐事地促,促则升华,使整改措施真正落地生根,办实事、解难事、做好事,真正实现全心全意为人民服务。也只有常抓不懈,才能实现作风的根本好转。
贯彻群众路线、加强作风建设,能力提升不“松套”。教育实践活动的全过程就是坚持走群众路线、充分发扬民主、动员和引导广大职工群众积极建言献策的过程。领导班子和领导干部要始终贯彻“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的思想观念,要经常深入基层一线,摸清底数,不断提高调查研究、带领群众、引领发展的能力;要经常倾听职工意见、集中职工智慧,不断提高科学决策、民主决策的能力;要敢于直面困难、直面矛盾,不断提高解决问题、化解矛盾、处理应急事件的能力;要注重顺应职工意愿、回应职工呼声,不断提高组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力;要善于和职工进行沟通,不断提高为职工群众服务的能力,以良好的作风和过硬的本领,赢得职工群众的信赖和支持。
贯彻群众路线、加强作风建设,制度建设是保障。改进领导干部作风不仅是思想上的洗礼,也是制度机制上的变革,要抓好建章立制,建立健全长效机制。按照“于法周延、于事简便”的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,做好建章立制工作,用制度来保证问题不重现,确保改进作风、联系群众的常态化、长效化,让“软建设”成为“硬约束”,做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长期保持并扩大下去。要强化制度规范的执行力,使领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线,对违规违纪行为“零容忍”,使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。作为党员干部,要带头严格遵守制度和坚决维护纪律,要筑牢思想防线,始终牢记党性原则和道德规范,珍重自己的人格,珍惜自己的声誉,珍视自己的形象,要守护好共产党员的精神高地,要坚守自己的人生坐标,要始终保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗的作风,严格执行党章和廉洁自律各项规定,堂堂正正做人、干干净净做事。
作风建设既是攻坚战,也是持久战。通过此片,我们通过深入学习领会总结大会上习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。
作风建设永远在路上。我们相信,只要中心领导干部采取踏石留印的务实行动,锲而不舍,就一定能够不断取得作风建设的新成效。同时我们也相信,只要我中心狠抓实干,上下凝心聚力“求畜牧业健康发展、保畜产品安全”的共识就会越来越强,中心制定的谋发展、求进步的奋斗目标就一定会实现。
篇5:作风建设年活动心得体会
全文共 5144 字
+ 加入清单作风建设是党的三大建设之一,作风系于发展,作风系于兴衰。胡锦涛总书记指出:领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈,要求全党必须在工作中倡导八个方面的良好风气。面对城乡统筹发展的战略部署,认真思考机关作风建设的内涵要求和基本做法,有利于更好地把握规律,探索新的发展途径,推动即将开展的机关作风建设年活动取得扎扎实实的成效。
一、更加深刻地认识到新形势下机关作风建设的极端重要性
机关作风建设,就是根据机关工作性质,围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列
行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要,其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,切实履行法定职责,服务人民群众,服务经济社会的发展。
(一)作风就是形象。实践证明,一个单位的工作,成在干部作风,败也在干部作风;干部的形象好在作风,坏也在作风;人民群众对干部的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。特别是“民以吏为师”,党政机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上,党政机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云“政者,正也,子率以正,孰敢不正?”、“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。各级机关在作风建设中只有身体力行,要求企业和群众做到的,自己首先做到,而且要做得更好,要求群众不做的,自己首先不做。从自身做起,从每一件小事做起,从每一个人做起,才能以党风、政风带动整个社会风气的转变,从而推动经济社会的全面发展。
(二)作风就是力量。实践证明,好的作风是一种重要的政治资源,一种可以转化为物质成果的重要精神力量。其一,作风就是凝聚力。一个作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单位,一个作风不正的机关就如同一盘散沙般各自为政。其二,作风就是内动力。加强作风建设,是各级机关苦练“内功”、比试“内力”的重要手段。通过加强作风建设,有利于消除与发展形势不相适应的因素,强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感。其三,作风就是竞争力。城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等“软实力”。机关作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关,是影响城市综合竞争力的一个重要的复合软件要素。其四,作风就是执行力。执行力是机关作风建设的重要内容,是指在执行方针、政策、任务的过程中,表现出来的效率和能力。只有不断加强作风建设,积蓄强大势能,聚合强大力量,事业才能势如破竹,发展才能势不可挡。
2.开展作风建设年心得体会
3.关于作风建设年心得体会
4.2017作风建设年心得体会
(三)作风决定成败。加强机关作风建设,是全面落实科学发展观,推动大通湖实现又好又快发展的客观需要。我区今年经济已经全面部署,各项经济指标已十分明确,要完成这些目标任务,关键在于充分发挥全区各级机关的职能作用,团结和带领全区干部群众共同拼搏奋斗。而目前我们的机关中,在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设的方方面面,还存在这这样那样的问题,甚至有些比较突出,已经成为束缚我们前进步伐的较大障碍。因此,只有坚持不懈地抓好机关作风建设,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求转变机关作风,才能使机关干部始终保持振奋的精神和良好的作风,扎扎实实地解决好制约科学发展、和谐发展的矛盾和问题,才能做到政令畅通、令行禁止,不折不扣地把区委、区管委的各项决策部署转化为行动、落到实处,圆满完成建设生态文明和谐的滨湖明珠新城的历史重任。
二、把握工作规律,牢牢抓住关键点,把行业特色有效地融入到机关作风建设之中
新形势下的机关作风建设,既是一个工作的目标,又是一个动态的发展过程。在实践中,必须立足机关特点,按照“观念领先──循序推进──深化提升”的思路,紧紧抓住工作的启动点、着力点和落脚点,推进机关作风建设。应突出抓好以下五个关键环节:
(一)必须抓好一个起点,形成持续创新、勇于争先的思想作风。机关作风建设,思想作风是基础;思想作风的形成,首在创新理念的建立。为此,必须把思想创新作为作风建设的起点,建立完善创新讨论—创新目标—创新记录—创新成果纵贯工作全过程的创新机制,不断赋予作风建设新内涵,使思想作风始终保持鲜活的生命力。基于这一种理念,各级机关每一位同志要对思想观念、工作方法、工作机制、服务措施、创新理念进行重新审视、定位,每个科室都要在讨论的基础上,提出创新目标,形成创新措施,确定全年的创新目标体系。在此基础上,主动适应新形势、新任务的要求,建立创新记录,倡导在平时工作中,人人提创新思路、进行创造性思考;按照“创新性、领先性、实效性”原则,建立完善优秀工作成果创建机制,创新工作逐步走向了制度化、规范化,从而使全单位整体工作在坚实的基础上,以整体创新为带动,不断实现新的发展。
(二)必须打牢一个基础,努力形成良好的学风。一个人的学习影响其人生质量,一位单位的学风则影响整个工作的发展。在科技进步日新月异,知识更新不断加快,改革发展新情况不断出现的今天,党政机关必须更加重视学习、热爱学习,形成良好的学风,以学习提升素质,以学习增长才能,以学习提高领导和工作水平。一要建立了较为完备的述学、考学、评学制度。述学,即是规定:党员干部要在年终的述职报告和每年一次的民主生活会上汇报自己开展理论学习的情况;要在理论学习会上每季度汇报一次运用理论解决实际问题的情况。考学,即规定:每半年对机关党员干部进行一次理论学习考试。评学,即规定:采取组织考评与群众评议相结合的方式对干部理论学习情况每年两次进行民主评议。二要把创建“学习型”科室、带起“知识型”队伍、培育“创新型”干部作为一项硬任务。通过积极引导,各机关要在党员干部中普遍开展 “读一本书、作一篇调研文章、提一条创新建议”活动,引导干部立足岗位强素质、拓思路、练绝活、提绩效,学会多个视角看问题、多种办法解决问题,提高“学习力”,增强“创造力”,形成了“善思敏行、勤政乐学”的浓厚氛围,为各项工作的发展打下了坚实的基础。
(三)必须选准一个好的载体,形成生动活泼的工作局面。有活动才有活力。选择一个好的活动载体,对于培育形成良好的工作作风有着重要的推动作用。围绕机关作风建设年活动目标要求,各单位要立足机关工作实际,在机关干部中广泛开展以比学习、争做高素质干部;比创新、争创优秀工作成果;比服务、争树一流形象;比绩效、争当先进处室;比廉政、争做清正廉洁表率为主要内容“五比五争”竞赛活动,逐步打造出了一支要求严格、风正心齐、细心服务、争先创优的干部队伍,有力地推动了各项工作的发展。
(四)必须探索形成一套好的机制,全力打造作风建设的动力引擎。一套行之有效的机制,对于建立良好的领导和工作作风,推动工作全面提质、提速、提效具有重要意义。一要建立了科学民主的决策机制,用目标的导向凝聚人。在总结经验的基础上,探索形成了内部科学设置目标,建立民主有效的保障决策机制,确保各项决策目标既符合客观实际、又有适度难度和风险,提高了机关工作绩效。二要建立了责任制衡的执行机制,用责任的力量激发人。为增强机关执行的持久动力,从健全压力传导机制入手,将目标层层分解,形成了重点目标刚性落实、创新目标鼓劲搭桥的双重目标责任体系,自上而下地构筑起科室担目标、人人扛责任的执行机制,有力地推动了各项工作目标的实施。三要建立了督查考核的监督机制,用奖惩的办法激励人。围绕建设高绩效机关,要进一步完善督事、评绩、考人、查纪“四位一体” 的考核机制,建立比较规范的“月报告、季分析、半年模拟考核、年终倒计时考评”的绩效考核体系,建立健全重大决策听证、咨询等各项制度,把党内监督、法律监督、民主监督以及舆论监督有机结合起来,步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉,公开、公平、公正的激励约束机制,有效增强干部勤政廉政意识,实现全机关 “无违法违纪、无违规违章、零投诉”的目标。
(五)必须营造一种好的文化,为机关作风建设不断发展提供沃土。厚重的文化是一个单位的内在魅力和创新发展不竭动力,同时也是机关作风养成的沃土。全区各机关要积极倡导培育“紧抓快办”的执行文化。每个科室都要提出各自的理念,每位干部都要提出各自的岗位格言,努力在机关形成“团结和谐、注重细节、紧抓快办、落地有声”的执行文化,形成“三个良性循环”的机关工作新局面,即:对待事业,以单位发展为轴心,形成了相互搭台,干事创业,增长才干,竞相发展的良性循环;对待工作,以服务社会、服务基层、服务企业和广大群众为轴心,形成了业务科室对外细化服务,后勤保障科室为业务科室服务,不断提高服务理念,优化服务流程,提高服务质量的良性循环;对待集体,以营造良好工作环境、工作氛围为轴心,形成了相互尊重、相互支持、相互帮助,不断强化团结,提高单位发展合力的良性循环。确保机关干部在各项急难险重任务面前,表现出团结一致、顾全大局、攻坚破难、勇于争先的政治觉悟和进取精神,推进各项工作始终保持了良好的发展态势。
三、在实践中求发展,在发展中求突破,不断探索有效途径,把机关作风建设提高到新的水平
机关作风建设是一个永恒的主题,既是一项复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的战略发展任务。需要我们始终坚持求真务实、以人为本,认真借鉴先进经验,选好突破口与切入点,才能扎扎实实推向深入。结合新的形势任务,当前应充分利用五个方面的有效途径:
(一)抓住机关党建这个根本,切实加强党的执政能力和先进性建设。机关党的建设是机关建设的灵魂和第一要务。加强和改进机关作风建设,不仅是政治的需要,更是发展的需要。近年来,通过开展学习实践科学发展观活动,机关党组织在思想、组织、作风、制度等各项建设上都有了一些好的变化。应以此为契机,深入开展“机关作风建设年”活动,特别要注重忧患意识、公仆意识、发展意识、创新意识、节俭意识的培育,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)夯实科室建设这个基础,使机关的每一个单元都处于最佳状态。科室是机关的基层和细胞,是加强机关作风建设的关键。在今后的工作中,我们应进一步重视科室及其负责人队伍的作风建设,探索建立培育、选拔优秀科室负责人的工作机制,建立健全科室的权、责、利、察制衡的制度体系,通过多种形式,充分挖掘、发挥每个成员的创造力和积极性,着力推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的新转变。
(三)强化绩效管理这个关键,不断推动施政创新。近年来,我区结合实际,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,并将考核延伸到每个科室、每个人,初步建立起了科学合理的考核监督体系,有效提升了工作绩效。应认真总结、借鉴这些好的经验,积极引入和施行以绩效管理为主,兼容目标管理、全面质量管理、标杆管理等先进管理手段和方法,优化组织结构和工作流程,围绕计划目标、强化监督、评估考核、跟踪反馈的基本程序和阶段形成循环,促进机关绩效的提高,推动施政创新。
(四)扎实推进依法行政这个重点,切实提高行政效率。依法行政,加快建设法治政府、有限政府和责任政府是机关作风建设的重要目标。围绕这一发展目标和工作重点,应进一步贯彻实施《行政许可法》,深刻反思传统的施政方式和手段,放松管制、简化规制,该弱化的弱化、该改进的改进,该突破的突破。要强化法制观念,严格执行责任追究制度,更多地运用法治手段开展工作。坚持有所为有所不为,抓住“事难办”这个突出问题,围绕行政审批、事务办理和工作落实,强化公共服务意识,提高行政效率。
(五)把握机关文化建设这个核心,树立机关第一窗口形象。加强机关文化建设是推动机关从管理型向服务型转变的有效途径。为此,要积极学习吸收先进文化,从有利于促进人的全面发展,有利于营造干事创业的良好氛围,有利于增强机关活力出发,加强机关文化建设,形成符合机关自身特点和核心价值
观的文化理念,内化于心,变成每个人的行为规范和价值准则。推进机关文化建设,在“化”而不在“文”,要把机关文化理念真正“化”到机关的各项工作中, “化”到每个工作人员的思想和行动中。要从机关特点和实际出发,深化机关品牌创建,努力营造干事创业的工作环境、政通人和的法治环境、社会稳定的治安环境、优质高效的服务环境,促进机关建设上水平,凝心聚力,在推进城乡统筹发展中抢抓机遇、奋勇争先。
1.作风建设年活动心得体会
2.开展作风建设年心得体会
3.关于作风建设年心得体会
4.2017作风建设年心得体会
篇6:《老师好》观后感个人心得
全文共 1747 字
+ 加入清单作为仅仅踏入教师职业三个多月的新老师,来谈我的师风楷模这个话题,我自感惭愧。开学到现在,我的教育教学中没有大事迹,只有芝麻大小的爱。同时,孩子们给予我的爱,也在艰苦的工作环境与孤独的夜晚中温暖了我!
在偏远的基层学校,每天面对的是一群乡村小学生,我了解到,他们中很多是留守儿童,一年难得见父母几次;还有些学生,他们的父母、监护人文化水平低,给孩子辅导作业是心有余而力不足;有的学生家住在半山上,上学的道路比较崎岖;看见最多的是爷爷奶奶接送,有的学生午饭由家人送到学校,在寒冷的季节,路途教远的,等送到学校时,饭都有点凉了。他们的衣服不是很洁净,是因为农村孩子平时卫生习惯较差,加之在学校他们都不怕脏、不怕累,有时甚至争着抢着给老师帮忙做一些力所能及的事。我小时候没有经历过这些,每每看见他们的艰辛,我会备感心疼,所以,我能做的就是送上帮助、关心和尊重。
记得,开学已经两周了,班上一位女生一直穿着那件粉衣服,衣服脏的让人无法直视,到了第三周,她的这件衣服才终于干净了。9月下旬的康县,天气已经开始变冷了,别人都在加衣服,唯独她,还是那单薄的一身。在了解到她的家庭情况后,我在县城通过朋友搜集到一大包成新的衣服送到她家。我去的时候她正熟练的帮母亲做家务,我不禁在想同是7岁的孩子,城里的孩子都是爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆争先恐后的照顾着,唯恐小公主、小殿下没吃好、没玩好,而她已经会做很多家务了,甚至能帮助父母干一些农活了。我的心里也倍感酸楚。
到学校后,我急忙查找了她上一年期末考试的成绩,语文40分,数学20分,全班倒数第一。父亲文化低,母亲还不识字,没人能给她辅导家庭作业。加之家里的农活也多,根本顾不上孩子,孩子回家还要帮忙干家务,作业常常不看题目,乱写一通……。面对这种情况,我及时跟她父母进行了沟通,想尽快帮这个孩子补习功课。
后来,每天晚饭后,她的父母主动将孩子送到办公室,我除了帮她辅导当天的数学作业,还帮她补习一年级的数学知识。补课的那两周,我身心疲惫,很多常见的像“为、边、问”这些简单的生字都不认识,导致数学题目读不懂,我这才知道了她为什么家庭作业总是乱写了。
一道一年级的题,讲了十几遍,她还是听不懂,虽然内心十分焦急,但我一直努力克制,并耐心询问她是否听懂,如果听不懂,就继续讲,直到她听懂为止。有时,我也怀疑自己的能力,甚至想过终止补习……但,每每看到她天真的面容,我还是于心不忍,只好努力让自己平静下来。同时,面对这个孩子,我的那种不服输的劲头儿也不知从哪儿冒了出来,所以,我决心无论如何也要拿下这块“难啃的骨头”。基础知识不懂,就从最简单的讲起,练习题一遍听不懂,我就多讲两遍,题目中有不认识的字,我就一遍一遍的教读,并将数学题目中常见的生字摘录出来,让她在课余时间认读。课堂上,上黑板做题也经常叫她,也不准学生嘲笑,并当场纠正、讲解。当然,这位学生不管刮风下雨,还是天气寒冷,坚持过来补课,一直到晚上9点父母才来接她回家。我布置的练习题也能坚持认真做完,不懂的、不会的及时向我请教。功夫不负有心人,期中考试时,她的数学考了86分,我看见她很开心,脸上呈现的是从未有过的自信,全班学生都发自内心的开心,我也为她感到高兴!
我虽不善言辞,看起来还有些严肃,却在孩子们心中,我已经是他们的朋友,是他们所关心的人。这童真的一句话瞬间会将我暖化,我感动于一位家长告诉我,她家孩子听学生说,我回家了,再也不来给他们上课了,就一直哭、一直哭。我其实是参加培训去了;我感动于艰难的提起一桶水急步行走时,有学生跑过来,说要帮我提水;感动于一个5岁的女学生拿着半截火腿肠,开心的跑进我办公室说:“文老师,这是我给你留下的,给你吃!”说不完的感动,让我觉得这群像天使又像小鬼的家伙们真的太可爱了。所以,我在他们变成小鬼时努力控制自己的情绪,试着改变自己的教学观念和模式,也在不经意的时候给他们送上小惊喜,只想让他们在这个冬天多一些灿烂的笑容,让我们在这孤独的地方彼此温暖内心。
“经师易求,人师难得”。作为基层教师,我们不仅要提高知识技能,还要耐得住寂寞,坚守住底线,让言教与身教相行,将爱的教育播种在每天相处、每堂课的点滴中,切实让孩子们感受到老师真诚的关心与爱心,真正让家长满意,让领导放心!
篇7:全国教师发展大会观后感个人心得
全文共 1662 字
+ 加入清单前不久,我拜读了前苏联著名教育家苏霍姆林斯基的教育专著《给教师的一百条建议》,心情异常激动,深深地被苏霍姆林斯基的教育观点折服了,真的有些惭愧,以往认为自己参加工作也10多年了,在教育教学方面做得不错了,对学生的心理和生理特点也够了解的了。可读过这本书后,真的意识到自己在很多方面做的还远远不够,书中每一条建议都充满教育智慧,事例生动、分析精辟,启人深思。从中我明白了许多鲜明的教育观点,在此谈谈自己的几点读书感悟。
感悟之一:教师应坚持读书
苏霍姆林斯基让我们记住,教育──这首先是关心备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。要掌握这一门艺术,就必须多读书、多思考。你读过的每一本书,都应当好比是你的教育车间里增添了一件新的精致的工具。
真的有些后悔,后悔今日才读了这本名著,又有些庆幸,庆幸自己没有错过这本好书。这对我来说,是一个很大的触动,平时也想读点书,但有时总以工作累,家庭琐事多为由,没能坚持下去。从此,我要制定一个读书计划,多读好书来提高自己的教育素养。还是苏霍姆林斯基的建议好,那就是读书,读书,再读书。每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。把读书当作发自内心的需要和对知识的渴求。读好书能够净化我们的灵魂,开启我们的教育良知,锻造我们的优秀品质,静下心来读书是提高教师素养最有效的手段,是教师走向成功不可或缺的要素之一。
感悟之二:教师应善引学生
关于学生学习兴趣、学习动机。苏霍姆林斯基这样论述:“学习的愿望是一种精细而淘气的东西。形象地说,它是一枝娇嫩的花朵,有千万朵细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着,给它提供滋养。我们看不见这些根须,但是我们悉心地保护它们,因为我们知道,没有它们,生命和美就会凋谢。”
他这个比方很恰当,学生的兴趣是潜在的,需要教师的精心呵护与培养。
我们会发现,学生在低年级时,学习积极性也很高的,学习成绩也不错。可到了高年级,有的学生对学习有些无所谓了,学习成绩也下滑的很快,任凭老师怎么去教育,效果也不甚理想。原因就是这些孩子的学习兴趣慢慢的减退了,消失了,而我们做教师的有没能及时发现,及时引导。兴趣是学生学习的动力,是点燃学生智慧的火花。没有兴趣的指引和铺垫,学生会觉得学习是枯燥无味的,从而产生厌学心理。
因此,教师要在培养学生学科兴趣方面要多下功夫,要教给学生学习方法,使他们顺利获取知识,在体验一次次成功之后,能感受到学习的乐趣,这样才能激发学习的动力;教师要钻研教学方法,用科学的教法引领学法。
让学生始终对学习有兴趣,并使学生意识到学习的重要性。
感悟之三:教师应善学
“怎样学习别的教师的经验”
苏霍姆林斯基首先提出了我们应该向哪师学习的问题,对于我们这些刚参加工作的教师,在不熟悉、不了解的情况下,应该选择哪些老教师呢?他给了我们一条非常好的建议,那就是,你先看看学生的练习本。如果你发现绝大多数学生练习本里的作业都完成的很好,那么就是个明显的征兆:在这个班里可以学到许多东西。学生的练习本是全部教育工作的一面镜子。确实是,学生的学习习惯是教师素养的一个缩影。
其次,我们学习别人的经验不是照抄照搬,而是要学习人家的思想。用苏霍姆林斯基的话说,就是要移植其中的思想,向优秀的教师学习,应当取得某种信念。这一条对于任何一位教师来说都是关键的,但是,年青教师经常会犯这样的错误,在向别的优秀教师学习的时候,全盘照搬人家的做法,也不管理解不理解,也不顾自己的教学实际和学生特点,结果别人的经验没有学到手,自己的特色也形成不了。这就犹如“邯郸学步”,这些确实困扰着一些很想努力提高的教师们。有时也困扰着我。
向谁学的问题很重要,如何学的问题更重要。比如最近我们在学“杜郎口教学模式”和“洋思中学的教学模式”,这两种教学模式当然是成功的教学经验,有很多值得我们学习的地方,但如果让我们的老师完全按照其模式去教我们的学生,效果就未必好,要根据我校的学生的实际择“适”选用。
读过这本书,我获益匪浅,我更加坚信了我的教学信念,要多读书,读好书,提高自身综合素养,做一名学生喜爱的老师。
篇8:《一呼百应》个人观后感心得
全文共 887 字
+ 加入清单在疫情笼罩下的新年里,全国喜庆祥和的氛围也蒙上了一层薄雾。但近来一抹大红色穿透了这层薄雾,映红了神州大地,暖到人们心里。这就是防疫期间特别节目——各地拉起的大红幅标语。他们用最硬核的标语,做最暖心的告白。
“带病回乡不孝儿郎,传染爹娘丧尽天良。”“今天沾一口野味,明天地府里相会。”我们不难发现,它大致分为两类:一类是告诫人们不要吃野味,一类是劝人们不要出门。它们在内容上都直击要害,将防范这次疫情的措施直白地呈现出来。而从形式上看,有的人认为它简单粗爆,但对于文化程度较低且不听话的小伙伴来说,无异于一味治疗“多动症”的良剂。这些标语用最通俗的语言,让人们直观地感受到病毒和死亡的恐怖。“串门就是互相残杀,聚会就是自寻短见。”这并不是危言耸听,有的人总抱有侥幸心理,认为出一次门,常一口野味无伤大雅,认为自己命硬到百毒不侵。实则你正是带给家庭
社会危害的罪犯。有的人认为它不够得体,但在大白话的深处,藏着对你最深沉的爱。他们都是为了让你在疫情中保护好自己,让你的余生继续鲜活精彩。
哪有什么岁月静好,只是有人替你在负重前行。84岁的他,建议大家没有特殊情况,不要去武汉。自己却义无反顾的赶往武汉防疫最前线。这让那些仅仅因为嫌呆在家闷就出门乱窜的人,何其羞愧。他们挺立在疫情面前,为我们竖起了一面人形防护墙。而宅在家中的我们。更不应该拖社会的后腿,拖白衣天使的后腿。作为漩涡中心的武汉人,我最能感受到他们不是不怕,只是想从死神手里抢人。那些认为十多天呆在家中就无法忍受的人,请看看奋战在一线的医生护士们,他们为了节约物资,一整天穿着防护服,不喝水,不上厕所,穿着尿不湿。甚至有的白衣天使们已经为此献出了生命,如李文亮医生用自己火红的生命照亮了这片阴霾,也为人们拉起一条最深入人心的标语。我们大家都敬佩他,认为他是英雄,他也确实是这个冬天的一颗火种。
看着窗外拉起的大红条幅,听着国家对我们的循循善诱,想着医护人员为我们筑起的钢铁长城,我们相信,我们一定会胜利!那最硬核的标语,是国家对我们最暖心的告白。宅在家中的我们,也要众志成城,抗击肺炎。为祖国挂起一条标语:武汉加油!中国加油!
篇9:个人讲政治守法纪知敬畏强作风存在问题清单
全文共 2487 字
+ 加入清单(一)存在“好人主义”倾向
在开展深入谈心交心的过程中,多位党员干部都向我提出了存在“好人主义”问题,我也深刻认识到自身在这方面存在问题的严重性,作为分管经济财务工作的领导,在这一方面存在问题是要不得的。对此我对自己做了深入剖析,在具体工作中主要表现在:
1、原则性不强。在工作中对制度执行不严格,制度制定完成以后,没有严格执行制度,使得公司财务管控存在诸多潜在风险因素。
2、一团和气。批评与自我批评只栽花、不栽刺,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。尤其是主管领导提出的意见或建议总是无条件执行,不管是否在制度允许范围内,是否合规合理,是否符合会计准则要求等。
3、对下属要求不够严格。工作“过得去”就行,放松了严要求、高标准的管理标准。员工思想上有波动,有想法也不能及时了解,主观上有了懈怠的动向。
4、责任心不强。工作方法简单。对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
(二)政治意识不强
具体表现有:作为党委委员、机关支部委员,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(三)大局意识缺乏
具体表现在两个方面:
1、大局意识过于狭隘。在处理宝坻项目问题上,总想着部门工作如何好开展,为了便于融资工作,总想保住公司资产负债率不增加,所有者权益不减少,没有站在集团整体利益上考虑集团大的战略布局。
2、在员工培养上大局意识不够强。部门员工与其他部门沟通不够,尤其是融资计划部,闭门造车现象比较严重,不了解一些部门如工程施工、苗木生产销售等具体情况,也缺乏对公司整体情况的了解,没有及时将公司的发展脉络及精神传达下去。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题,自己从思想上认真分析了存在问题的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习不够深入,“四个意识”理解的不深
由于自己理论上的学习不够深入,导致了自己理想信念不够坚定,自己对自身要求还比较低,思想上的放松导致了宗旨不牢固,遇到事情总有得过且过思想,只有通过深入学习、理解党的理论知识,才能有坚定的理想信念,才能补精神上的“钙”,才可以自觉抵制各种诱惑,做好组织团结,牢固树立纪律和规矩意识,才能坚守共产党人的精神追求。
(二)安于现状、缺乏责任思想作祟
作为一名党员干部没有尽全力干事创业,没有把“四讲四有”、“四个意识”精神理解透彻,自己的思想还比较狭隘,过于安于现状,导致了在工作中没有全身心投入,没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色,工作中出现这样那样的问题与精神投入的多寡有着严密的联系。
(三)“好人主义”的危害没有认识到位
“好人主义”对党的事业的危害不可低估。“好人主义”就像“腐蚀剂”,又像“软刀子”,侵蚀共产党人的革命意志,损害党的肌体健康。好人主义盛行,有问题不指出,有过错不批评,这种庸俗作风盛行之处,就是党员干部中出问题多的地方。“好人主义”看似危害不大,实则容易引发一些党员干部滋长不负责任的态度和作风,贻害无穷。
三、改进措施
(一)通过增强“四个意识”,深挖其精神内涵
一是增强政治意识,提升工作能力。要始终保持清醒的头脑,在大是大非面前,做到态度端正,立场坚定,把思想和行动统一到公司党委、集团党委的决策部署上来,以“两学一做”学习教育为契机,持续践行中央“八项规定”和反对“四风”问题,充分发挥党员的先锋模范作用,努力提升工作能力。
二是增强大局意识,大局意识不单是部门、公司内部大局意识,也不单是在集团党委领导下各公司为了集团发展的大局意识,而是围绕党和国家的大势认识和把握大局意识,从大局看问题,就要把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
三是增强核心意识,做到心中有党。要坚决维护党的领导核心,坚决听从党的指挥,思想上时刻查找自己的问题和不足,工作上时刻查找与党组织要求上的差距,准确定位,积极作为,把工作做到实处。
四是增强看齐意识,缩短与党组织要求的差距。干部职工向党员看,党员干部要向党员领导看,一级看一级,层层找差距,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,继续践行党的群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,勇于担当,发挥党员干部主观能动性,发挥党员先锋模范作用。
(二)加强自我改造,提高综合素质
一是加强财务管理业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
二是树立正确的人生观和价值观,加强对党的理论知识的学习,尤其是十八届六中全会以来党提出的诸多新的理论、准则、条例等都需要及时抓紧学习,深化理解。使得这些理论知识能够快速指导实际工作。
三是集团、公司制定的制度,要及时了解相关要求、工作流程,按照新的制度履行相关业务手续,确保财务风险防控工作落到实处。
(三)培养员工大局意识
在培养部门员工的业务能力、充分发挥他们的专业技能的同时还要培养其大局意识。
一是要多与其他部门沟通,鼓励他们多参与公司组织的各项活动,积极主动的与其他部门进行互动。
二是要多到一线施工现场中去,了解一线员工的工作内容,加深对公司业务的熟悉程度。
(四)务必做到克己自律、坚守原则
要时刻筑牢思想道德防线,践行社会主义荣辱观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉遵规守纪,自觉接受监督,坚守原则底线。
一是严于自律。党员尤其是领导干部的自律具有特别重要的意义,党能否忠实代表全体人民的根本利益、坚持社会公正、保持纯洁性,关键在党员尤其是领导干部能不能严于自律,克服各种诱惑,忠实地维护社会公平正义。
二是坚守原则。党员干部要做到心中有戒,带头学习党章党规党纪,牢固树立规矩和纪律意识。有了规矩、纪律意识方可坚守底线,严格按党性原则办事,做到不乱“章法”,不越“雷池”,杜绝“好人主义”。
篇10:虞永平讲座《适宜性理念与幼儿园课程建设》观后感
全文共 899 字
+ 加入清单下午,我们有幸聆听了虞永平专家的讲座——适宜性理念与幼儿园课程建设。虞教授强调了适宜性的概念——是指教育、课程对学习者的适宜性特征,能反映学习者的发展特点和学习特点,能满足学习者的需要,能促进学习者在原有水平基础上不断发展的教育和课程才是具有适宜性的教育和课程。强调适宜性是促进发展而不是跟随发展;强调追求适宜性是一种历史责任。
同时与我们重温了《纲要》中的适宜性精神。阐述了课程就是三个故事的循环,即要了解幼儿的古老故事——幼儿的原有经验,既而呈现现代的故事——选择并实施能促进幼儿发展的课程,最后成为孩子们的个人故事。
其中也强调了呈现相关故事需要我们教师的智慧,从知幼儿——知所有幼儿——敏感的心灵——保存童趣的心灵——愿意不断反思的心灵,强调了一个教师观察孩子的重要,强调了教师反思的重要——没有反思就不会有进步。最后作了美国《0——8岁幼儿发展适宜性方案》精神说明,他勉励我们应继续学习《纲要》,从实际出发,建设好课程。
两个半小时的讲座如此短暂就这么稍纵即逝了,但它留给了我很大的启发与借鉴。选择适宜性的课程确实应从幼儿出发,从了解幼儿开始,而了解幼儿,要从观察幼儿开始,正如虞教授所倡议,每天花5分钟时间观察幼儿,你将得到令人惊奇的孩子们的新信息。我想,如果我们老师能坚持着这么做,那么,成功将在不远处等着我们,不是吗?当然,观察了,包括要坚持反思,要有一颗敏感的心灵去感悟孩子的内心世界,了解所教的孩子真正需要什么,做到充分尊重孩子的意愿,并且根据孩子们的现有兴趣、原有经验巧妙地提供与实施适合孩子发展的课程与教育,做到及时满足孩子的所需,使孩子的学习从原有的经验走向新的高度。
《纲要》指出,教师应善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏和偶发事件中所隐含的教育价值,把握时机,积极引导。《纲要》指出,教师应尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一位幼儿都能获得满足和成功……老师们,适宜性的精神在《纲要》中随处可见,让我们仔细重研新《纲要》的精神,真正做到从幼儿实际出发,尽自己的一份力量,不断开发与完善我们的班本课程,让适宜性更多地充溢于我们的课程与教育!
篇11:交通安全电影《平安行2024》个人观后感
全文共 301 字
+ 加入清单2020年12月2日是我国第九个全国交通安全日,为了进一步提升干部职工的交通安全意识、法治意识和文明意识,林草分局及所属各单位认真组织收看“122”全国交通安全日大型特别节目《平安行2020》。
今年122交通安全日的主题是“守规则除隐患
安全文明出行”。节目以视频播放、现场讲述等多种形式呈现了各地公安交管部门整治严重交通违法行为的工作动态,曝光了一批交通违法行为和交通事故典型案例,用真实的事件、真挚的感情呼吁广大交通参与者拒绝交通违法行为,安全文明出行。
观看结束后,大家纷纷表示,要以实际行动践行“安全第一”的出行方针,自觉遵守交通法规,告别交通陋习,监督、抵制顽瘴痼疾,远离交通隐患,安全平安出行!
篇12:《闪亮的名字2024最美教师发布仪式》观后感个人心得
全文共 1089 字
+ 加入清单开学初,我市在教师队伍中开展了强师风、铸师魂,争做人民满意教师的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。
通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。
通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成不懂事,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的生命体,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副放大镜的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以点带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。
总体而言,师德师风教育活动的学习中,先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献是幸福的!
我们所处的时代是个信息化时代,各行各业一日千里、日新月异,教师行业也不例外,因此,要想成为一名优秀的教师,让学生学得轻松,教者教得愉快,确实是件不容的事。教师每天担负着繁重的工作,在这种情况下,就更应加强师风师德建设。近段时间来,通过学习《中小学教师师德行为规范》,心中不由得产生一种对教育事业强烈的责任感和使命感,应集中精力、集中力量承担起培养下一代人的责任,塑造为人师表的良好形象
篇13:《战役2024之我是医生》个人观后感心得
全文共 610 字
+ 加入清单过去的七个多月,这个世界上人口最多的国家经历了特殊时期,新冠病毒的出现造成了上万人的感染,几千人在这场磨难中失去了生命,但在生与死的抉择面前,无数医生
护士 警察 环卫工人 基层干部勇敢地站了出来,将责任扛在了自己的肩上,迅速控制住疫情的蔓延,挽救了无数生命。
敢医敢言,国之脊梁。当出现“人传人”现象的时候,无数人千方百计逃离武汉,而已经84岁高龄的钟南山院士却收拾行囊,逆势而行,带领着无数医护人员深入武汉疫区。他说:“人的命是最重要的人权!我们保住了这么多人的命,这是我们最大人权的表现!”这不禁让人想起2003年同样让人人心惶惶的非典,钟南山院士也是冲在最前线,虽然如今他已经两鬓斑白,但在所有人的心中,他永远是那样伟岸,无论面对怎样的病毒,只要有他,就不怕。
为了胜利,都在努力。一场战役的胜利,不光要有运筹帷幄的将军,更要有万千冲锋陷阵的勇士。全国抗击新冠肺炎疫情先进小哥汪勇在接受采访说:“今晚他的朋友全是‘国家有难,匹夫有责’。”为疫情付出过的每个人都是英雄,他是新时代的战士,是年轻人的楷模。致敬台上众人皆知的人,也要致敬台下默默无闻的人,是无数无私奉献的勇士才换来了繁荣昌盛的祖国!
走过春夏,生活重归平静,但那些迎战风暴的日子却始终铭记于心,山河无恙,多亏了这些勇敢抗击新冠病毒的人民英雄,他们是14亿中国人的代表,是每一个中国人,是你,是我,是他!是我们万众一心,是我们众志成城,才能共渡难关,迎来辉煌!
篇14:寒假10课个人观后感
全文共 617 字
+ 加入清单胸前的红领巾在太阳光下显得异常的鲜艳,让我想起以前的一幕幕。
记得上学前班时,我才四、五岁,非常的调皮,常常恶作剧,是个十足的捣蛋鬼有一次,我和几个小伙伴来到了一个农民伯伯的橘子地里,拿起泥巴,互相对扔,结果,把地弄得一团糟,橘子树上未成熟的橘子都被我们打掉了,这时,农民伯伯来了:“喂,你们这些孩子在干什么?”我们一听,慌了,赶紧跑,一边跑还一边向农民伯伯做鬼脸。
六岁了,我踏上了小学的校门,一年级时,我当上了少先队员,有了一张属于我的红领巾。
回到家后,我十分高兴,跟外公讲我成了少先队员的喜讯,外公慈祥的对我说:“孩子,你知道吗?”你成了少先队员后,就不能再调皮了,因为你已经长大了,你要给同学们做好榜样。“哦!”虽然没有全听懂外公的话,但我还是迷迷糊糊地答应了一句。
又有一次,老师叫我们去帮家长干活,我可戴着红领巾呢,我要给大家做好榜样。回到家后,我写完作业,拿起农具,和外公出去干活了。我本以为干活很好玩,但谁知干活这么累,才割了小半篓猪草,我就已经上气不接下气了,我有一种想要放弃的念头。这时,外公好像看透了我的心思,对我说:“别忘了你可是少先队员啊!”对啊,我要做好榜样!我继续埋头干起了活,我的汗水滴在了红领巾上,在太阳下,显得异常的晶莹。
现在,我11岁了,我也知道了学习不仅是为了自己有学识,更是为了长大后能够报效祖国!
在外公的帮助下,在红领巾的监督下,我慢慢发生了变化,从一个顽皮的小孩子,到一个知道为国效力的青少年!
篇15:党员作风建设永远在路上心得体会
全文共 1128 字
+ 加入清单四风问题、作风建设,似乎是一个经久不衰、历久弥新的话题,我们所看到的、听到的,关于干部出现作风问题的事例举不胜数。中国共产党历来注重加强吏治,痛恨腐败,为何作风问题还是屡禁不止呢?这是一个值得深思与反省的问题。
党的十八大以来,正风肃纪、高压反腐工作一直如火如荼地进行中。古人有云“前车之覆,后车之鉴”,前车覆了不少,但“作风”恶习依然屡禁不止。这或许与“部分领导干部忽视了加强自身的修养,水波逐流,忘记了从政为官的初心,在利益面前迷失了自我”有关。当前,官场存在一种对群众利益不维护、不作为、慢作为,遇事推诿扯皮、消极应付的不良现象有关。很多人喜欢高高在上,奉行及时行乐的人生哲学,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马的享乐主义。机关呆久了,慢慢变得妄自尊大、目中无人,党“全心全意为人民服务的宗旨”已日渐淡忘,一步步走向了以权谋私、腐败堕落的道路。
为何官员敢视作风问题为草芥?天不怕地不怕呢?触犯戒律,违法乱纪,或许很多程度上是受侥幸心理所支配。何为侥幸心理?有一个诙谐而富有哲理的解读:它是“对必然性的怀疑,对偶然性的期盼”。人们往往自我认为,犯戒的人总以为自己犯戒的环境是隐蔽的,犯戒的手段是高明的,不会被人发觉。但这其实是一厢情愿的幻想,甚至在某种程度上是掩耳盗铃的自我欺骗。违纪、犯戒,这是客观的,是改变不了的事实。凡是客观的东西都是“可知”的,可以被认识的。“鸟飞有影,蚊飞有声”,违纪、犯戒总会留下蛛丝马迹、总会被世人察觉。因为党员干部违背党纪国法,说到底,就是违背“客观规律”,违背规律就必然受规律的惩罚。
逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。加强作风建设,营造清风正气的政治生态,势在必行。俄国作家契诃夫曾说过:“蚜虫吃青草锈吃铁。”吏治腐败、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的根基。因此,我们要踏石留印、抓铁有痕的勇气与毅力将作风建设推向巅峰,持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根本上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种习俗、成为党员干部的一种习惯。
“路漫漫其修远兮”,落实作风建设任重而道远。因为保持党和人民群众的血肉联系,加强作风建设,显得格外重要。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。广大干部群众最担心的是作风问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。作风建设永远在路上,我们要增强忧患意识,必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,盯住作风问题不放,抓早抓小、防微杜渐去“苗头”。同时,要勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让“作风”及其变种原形毕露、失去空间。
篇16:《民法典》观后感个人心得
全文共 1776 字
+ 加入清单民法典的颁布实施是我国社会主义建设的重大成果,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的强大动力。在中央政治局第二十次集体学习时强调要切实实施民法典,将民法典作为“十四五”时期普法工作的重点来抓,并提出要将民法典实施水平和效果作为衡量各级党政机关履行为人民服务宗旨的重要尺度以及考量领导干部执政能力的标准。切实推动民法典实施,要紧紧抓住领导干部这个关键少数,在学法、说法、用法上下功夫,全面贯彻,持续推进。
重在学法。广大领导干部作为党的路线、方针、政策的决定者、带领者、执行者,领导干部法治思维宽窄、执政能力高低与人民群众的幸福感、获得感、安全感息息相关,而学习民法典有利于帮助领导干部提升综合素质能力和依法执政能力,更好保障人民权益、实现人民福祉。倡导领导干部学法:首先要增强领导个人学习意识,以学习的冲劲点燃学法的热情,形成一股领导带头学法、主动讲法、积极普法的风气,通过以上带下发挥率先垂范作用,增强全体干部依法决策、依法行政的自觉性和推进国家治理体系建设的坚定性;其次要主动扩大学习范围,以民法典为中心点,全面辐射其他法域,学懂行政法、经济法、刑法等实体法,弄通行政诉讼法、行政程序法、民事诉讼法、刑事诉讼法、立法程序法等程序法,用好行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费等规章制度,夯实法律基础,做实法规制度,妥善化解社会矛盾,保护群众合法利益,维护社会和平与稳定;最后各地司法、组织等部门要完善干部学法用法考核制度,在原有学法考试基础上,加大法律知识考察力度,增加最新法规考试,多次测验重点常用的法规,将法律素质和依法执政能力纳入领导干部考核内容,倒逼领导干部自动、自主、自觉学法。
难在说法。据了解,大部分群众面对冲突、处理纠纷时,不会主动寻求法律途径解决,“不诉主义”“厌诉情节”普遍存在,而提倡领导干部说法能充分借助领导干部这一群体优势,在工作过程中贯彻落实普法释法活动,着力提升社会大众的法律意识,鼓励广大群众勇敢拿起法律武器捍卫自己的合法权益,以和平的方式实现权利保障。落实领导干部说法责任:一要坚持党建引领,充分发挥各级党组织领导作用,自上而下传导普法任务、层层压实释法主体,聚焦主责主业,严格执行“谁执法谁普法”责任制,主动指导各部门结合法制宣传日、党员主题日等,统筹做好普法实践,引导群众充分利用现有的法律援助、司法救助制度,积极发挥人民调解、商事仲裁等多元化纠纷解决机制的作用;二要抓实法律教育,打造“党员普法大使”,引导各党员干部主动化身“行走的民法典”,全面全速随时随地展开普法宣传,启发党员干部借助现代传媒技术、抖音短视频等载体,不断创新普法形式,创造喜闻乐见的大众读本,真实推动民法典走到群众身边、走进群众心里,进一步引导百姓懂法守法用法。
成在用法。用法的实现是民法典落地成效最直接的体现,只有领导干部执政过程中牵头做实、带头抓好法律适用问题,自己坚守法律准绳,不超越宪法和法律赋予的权限,对于直接涉及人民生命健康、财产安全、人格尊严等行政行为严格审批,敢于出面维护受害群众、帮助实现权利,才能真真实实保障百姓的人身权利和财产权利。保证实现用法要做到:第一,完善重大事项决策法律咨询制度,各单位建立法律顾问制度,领导干部在重大事项决策之前先进行法律咨询和论证,法律明确授权的、法律许可的依法依规审批办理,法律没有授权的坚决不越权越规处置,充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作用,保障各项工作在法治轨道上行稳致远;第二,强化过程监督,积极探索民意调查、主动引入群众评判等机制,定期开展领导干部工作满意度测评活动,开通多元化、多渠道的举报方式,时刻监察领导干部履行公职的行为,合法用法、执法、维法,全面抓好民法典的落实,提高国家机关的公信力,推进中国特色社会主义法治体系建设;第三,畅通行政救济和司法救济渠道,大力支持各机关部门创新多元化解决纠纷机制,做到有案速接快接、有案应办尽办,督促有关部门落实行政复议、国家赔偿、司法再审、上诉抗诉等制度,确保做到违权必究、违法必赔。
民法典的条条框框与群众生活联系最直接最密切,事关百姓生活工作的方方面面,只有各级领导干部做好学习、遵守、维护民法典的表率,提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷的能力和水平,才能进一步保障人民权益、促进社会和谐稳定、推进国家法理体系建设。
篇17:作风建设永远在路上心得体会
全文共 2462 字
+ 加入清单治国必先治党,治党务必从严。从20xx年xx月15日晚上起,中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上--落实八项规定精神正风肃纪纪实》正式开播。按照上级领导安排,我们于20xx年xx月2xx日认真观看了这部专题片。
这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。展现了以习近平为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,制定八项规定,马首是瞻,狠抓作风建设取得的成效,反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践,为观众呈现了“作风建设在路上”这两年来坎坷而又不平凡的光辉历程。
20xx年xx月xx日,中共中央总书记习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。包括改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。规定所涉范围之广、内容之细,彰显力度之大、决心之坚,前所未有,在群众中引起强烈的反响。这八项规定,无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。
专题片中还首次披露了多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。片中还由事件相关责任人、亲历者讲述倪发科怎样因欲疯狂、因欲得祸;呈现广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华;披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。借开会学习之名,行游山玩水之实,进行权钱交易,形式主义,官僚主义,享受奢靡主义,这些都是我们在前进路上的蛀虫,在很大程度上,他们都是存在侥幸心理,认为所下达的政策执行起来有一定的难度,像一阵风一样,不会有大的影响,但事实证明,“八项规定”的出台,正是用铁的手腕去扼制纠正这些不正之风,执政党清正廉洁,前进的道路才能踏实而稳健。
观看之后,发人深省。奢靡之始,危亡之渐,让我再一次感受到,加强作风建设,核心是保持党与人民群众的血肉联系,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知,作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。转变作风,核心在情感上。焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员,以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出。 转变作风,根子在思想上,强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。十八届四中全会为我们依法治国提出了新的工作方向,如何做好普法、学法、执法、守法、懂法宣传教育活动,就是我们园区企业管理干部转变作风、践行群众路线的切入点和着力点。
转变作风,关键在行动上。学习是手段和方式,走进人民群众、一切为了人民群众是目的和关键。整顿教育活动有时限,但转变作风,心系人民群众,为人民服务的行动永无“休止符”。我们需要更多的忠诚与具体行动,用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。
改进工作作风,是对党风的端正,是对政风的整饬。文山会海,虚掷公共资源,迟滞行政效率,与高效廉洁的服务型政府建设大相背离。一些社会新闻一再提醒我们转变政风的紧迫性,“一项服务办法,开始实施5个月后才在某地方落实”,“一份文件从中央落实到基层需要70天时间”,这背后有多少穿靴戴帽、叠床架屋。发展中的中国呼唤一个更加高效务实的政府,而“八项规定”正是对这个诉求的响亮回应。“八项规定”是一个庄严承诺,是新一届中央领导集体对群众郑重的承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。
“八项规定”出台及时,句句说的是实在话、贴心话。根在人民,源于交流,对于满怀期待的中国百姓而言,这个声音是端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,真正实现了密切联系群众,为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦,就从转变工作作风开始。其实,规定本身就是改进工作作风的范本。中央从自身做起,要求切实改进工作作风、密切联系群众,这既是对全国各族人民的庄严承诺,更为各级领导干部树立了模范和表率,产生自上而下的推动力。风成于上,习化于下。
作风建设永远在路上,这是一场没有结尾的斗争,在执行过程中会出现不断出现的新问题,这就需要我们持之以恒,不断总结经验,形成制度,从根本上解决问题,使得作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自觉,在工作中,恪尽职守,确实转变工作作风,以实际行动践行自身价值。
作为一名国土干部,为人民服务是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线基本要求,从自身做起,加强作风建设,争当焦裕禄、孔繁森、任长霞式的好党员、好干部,将是我毕生不懈的追求。坚决抵制“四风”,认真学习《党章》、《党员干部管理条例》等规定,深入开展党的群众路线教育实践活动活动,进行一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”自我反思,坚决纠正不良之风,真抓实改,认真执行“三重一大”,严格“三公”经费管理,加大“四风”自查自纠力度,严格上下班工作纪律监管,以严格过硬作风积聚清风正气,建设一支为民务实清廉的民政队伍,树立部门良好形象。落实好中共中央政治局八项规定,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。我们要不折不扣的落实好“八项规定”,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事,使每项工作都能经得起时间的评判、历史的评判。
篇18:作风建设永远在路上观后感
全文共 936 字
+ 加入清单《作风建设永远在路上》这部电视专题片展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,制定八项规定,以上率下,狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的视角,反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践。看完之后感触颇深。
中国共产党在成立之初,毛主席就率先提出了“三大纪律”、“八项注意”,注意共产党的形象建设。党的宗旨就是全心全意为人民服务,但是随着执政党的时间延长,一些不良风气,侵袭了党的部分领导者,形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风,愈演愈烈。以习近平为总书记的党中央高瞻远瞩及时的提出了“八项规定”和反对“四风”的举措。中国共产党有八千六百多万党员,放在世界任何一个国家这个数量都是一个大国的人口数量。因此中国共产党的作风建设是至关重要的,作风建设永远在路上是只有起点没有终点的一场史无前例的运动。上行下效,中国共产党能否带领广大人民在2020年完全建设成小康社会,关键就是看中国共产党自身能否加强修养、强身健体、增强凝聚力、取信于民。人民期盼着一个全心全意为人民服务的政党带领大家建设中国,让中国强起来,让人民富起来。
作为一个基层的党务工作者,我一定严于律己,以身作则。带领大家坚决和不正之风做坚决的斗争。作为一名党员,一定对工作有敬畏之心,形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风不是离我们很远,我觉得有时候离我们很近,我们有时候有可能是形式主义的受害者,有时候也许是形式主义的参与者,因此我们要认真学习贯彻党中央的各项方针政策,防微杜渐,洁身自好,还得发挥组织的作用带领周边的党员和群众改变作风,不但自己好,还要为党监督社会各种不良风气,既要旗帜鲜明的反对,又要率先垂范的以我做起,这样就会形成良好的社会风气。党风正,民风淳。我们党员做好了,先锋模范作用体现出来了,民风就会变得淳朴。社会风气就会变好,人民的素质就会提高,中华民族的伟大复兴就会进展的快进程就会短,中国梦就会指日可待。
今后我们支部一定多次组织大家继续认真观看作风建设永远在路上的视频,不但看,还要设身处地的身体力行把党风建设融入到本职工作当中,提高为人民服务的本领和能力,为党风的更好的转变做出我们应有的贡献。
党风建设永远在路上,我们将义无返顾,奋力前行。
篇19:高校党组织战疫示范微党课第十二讲观后感个人心得
全文共 906 字
+ 加入清单疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情来势汹汹,党员干部更要以高度的责任感和使命感,挺身而出,当好群众的“主心骨”,成为战“疫”的“先锋军”。吹响“冲锋号”,投身到战“疫”之中来。
吹响“冲锋号”,党员干部要冲锋在前当好标杆。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情作斗争,是对各级领导班子和党员干部应对突发事件、驾驭复杂局面能力的一次严峻考验,也是对各级党员干部思想觉悟、工作作风、领导水平的一次综合检验。党员干部在这个关键时刻更运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果,树牢“四个意识”、做到“两个维护”,不畏风险,迎难而上。党员干部要带头站在防控疫情斗争的第一线,关键时刻挺身而出,不畏艰险,顽强拼搏,才能做好群众思想工作,带领群众。“将不畏死,卒不惜命”。党员干部唯有带头顾全大局,坚守岗位,才能以用实际行动当好标杆,发挥引领作用。
吹响“冲锋号”,各级党员要以高度责任感开展总动员。疫情来势凶猛,各级各部门党员必须积极行动起来才能发挥联动作用。医疗卫生战线的基层党组织要团结带领广大共产党员和医务工作者,坚持党和人民的利益高于一切,临危不惧、迎难而上,恪尽职守、救死扶伤。各级党组织要大力支持医务工作者的工作,切实关心他们的工作、生活和实际困难,为他们解除后顾之忧。街道社区和乡镇、村党组织要带领群众发挥好第一道防线的作用。只有各级党委及其组织部门积极引导基层党组织和广大党员,坚定地站在斗争的第一线,才能发挥出群众的力量,坚决打赢同新型冠状病毒斗争这场硬仗。
吹响“冲锋号”,哪里有困难哪里就有党员站在第一线。作为一名党员,就要不忘初心、牢记使命,时刻发挥党员先锋模范作用,用实际行动影响和带动身边的人,急群众之所急,想群众之所想。面对疫情,党员干部就更要积极当好群众的“贴心人”和“主心骨”。我们欣喜地看到,在医疗救治、通信、电力、建设、交通运输等与抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关的各条战线上,都有党员干部作为先锋队、突击手努力奋战的身影。打赢战“疫”需要一场人民战争,这就必须充分发挥基层党组织和党员干部作用,在抗击疫情一线守初心、担使命,才能带领群众筑牢战“疫”的长城,切实保卫好人民群众健康,最终赢得胜利。
篇20:作风建设永远在路上观后感
全文共 1451 字
+ 加入清单《作风建设永远在路上》这部专题片共分四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动.近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为您全景式呈现"作风建设在路上"这两年来不平凡的历程。
为什么说作风建设永远在路上呢?下面笔者来和大家共享下我个人的心得体会:
所有的结束,都是新征程的开始。"作风建设永远在路上,永远没有休止符"、"活动收尾绝不是作风建设收场"、"全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进".在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。
变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。通过一年多的教育实践活动,广大党员、干部精神上补了"钙","四风"得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,影响群众切身利益的症结难点得到突破,严肃党内政治生活探索出了有效途径,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党,在一个13亿多人口的大国长期执政,必须坚持从严治党,才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。从严治党必须具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。这些启示和经验,其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。
在充分肯定这次活动取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。作风有所好转,"四风"问题有所收敛,但树倒根存。现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。
逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。这次总结大会上,习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动,总结了"六个必须"的经验;就新形势下坚持从严治党,提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,才能开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。
历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,使我们党永远立于不败之地。这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好党风建设这场硬仗,推进党的建设新的伟大工程,我们必定能以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展,赢得更加光明灿烂的未来。