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结对帮扶工作方案热门20篇

作文当代青年,要弘扬扶贫济困传统美德,积极推进慈善事业的发展!今天小编在这给大家整理了以烦恼为话题的作文,接下来随着小编一起来看看吧!

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幼儿园亲子春游活动方案

全文共 873 字

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活动目标:

1、让孩子乐意与同伴、家长一起参加游戏活动,感受与父母、同伴共同活动的乐趣,密切家园情、师生情、亲子情。

2、给孩子表现自我的机会,培养孩子活泼、开朗的性格,促进孩子交往能力的发展,初步建立孩子的环境保护意识。

3、让家长进一步了解孩子,了解幼儿园教育,促进家园同步教育。

日程安排:

1、3月29日--4月6日各班发放春游邀请函,征求家长意见,明确参加人数。

2、做好春游活动准备工作(班级召开家委会会议、发放通知书、做好安全防护及游戏材料和节目准备工作等)。

3、活动地点:网球公园4、活动时间:

4月10日 学前组4月11日 大班组4月12日 中班组4月13日 小班组备注:保健医生、摄像人员、照相人员全程陪同。

活动流程:

9:00--9:40参观公园,感受春天的美丽9:50--10:20点心时间,感受分享的快乐10:20--10:30整理场地、清扫垃圾,还原春天的洁净10:30--11:30节目游戏时间,感受春天的快乐11:30--12:00放风筝比赛,感受放飞的快乐12:00活动结束活动要求:

1、各班于活动前一天发放家长通知书,告知集合时间、集合地点及活动安排与注意事项,要求具体明确,细致周到,强调纪律性和组织性。

2、整个活动由各班家委会协助老师完成。家委会成员配合老师分工协作,包括导游、小组负责人、摄像、摄影、音响、安全、游戏材料、场地布置等。

3、所有教师在活动时提前一天上报参加人员名单及具体安排,活动当天提前半小时(即8点整)准时抵达集合地点,核实活动细节。

4、加强管理和监督措施:对各个环节安全防范措施做到层层落实、责任到人(班主任为班级安全工作第一责任人,全面负责幼儿出游安全工作;副班教师负责配合班主任组织好幼儿活动,维持好活动纪律;保育教师负责照顾好幼儿出游护理工作)。除此以外各班级增配行政人员保障出游安全工作。

5、 活动前,班级教师要加强对幼儿进行春游活动安全教育,增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。

6、保健医生携带好急救用品,每日同行,以防幼儿突发事情。

7、春游活动期间一切行动听指挥,准时出发,随时清点人数。

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篇1:雾霾治理方案

全文共 1166 字

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治理霾不是一蹴而就的事情,但也不是毫无办法,羊毛出在羊身上,最好的办法就是减少燃油机动车使用量。

北京市环保局机动车排放管理处主任科员连爱萍接受《第一财经日报》记者电话采访时也表示,北京市四分之一的PM2.5是“输入性”的,四分之三则是北京地区“自产”。其中,汽车尾气对此的“贡献率”在22%以上。因此,汽车尾气是北京PM2.5防治的重点“打击”对象。

“减少污染源,削减大气污染物是解决雾霾的根本之道。”中国科学院大气物理研究所研究员王庚辰说。北京市经济信息化委副主任李洪说,据《关于北京市空气重污染日应急方案》,在重点排减企业中,北京共有58家企业实现了停产,完全切断了污染源;41家企业通过降低生产负荷,减少污染供需,实现30%以上的污染减排;强联水泥、平谷水泥二厂等均实现全部停产,水泥行业也实现了30%以上的减排任务。

为了最大限度降低市区汽车车轮和路面尘埃的接触频率和面积,应将花圃和路肩做得比汽车通行的路面低,这样雨浆水和污染洒水就会从马路中间流向花圃下的土壤。然而遗憾的是,我们在350座城市很少观察到这种防范颗粒型扬尘污染的设计。

同样,为了最大限度隔绝城外车辆和施工车辆带来扬尘,可以在城外带尘车辆(运煤车和其他长途车等)入城时在城市关口收费站边设立喷水清洗轮胎、底盘的环节,在城内施工车辆进入马路时设立遮盖和清洗轮胎、底盘的环节,但很多城市往往只有入城后的终端罚款机制而没有入城时的清理预防机制。可见,城市基础设施建设缺乏扬尘构造治理要求,缺乏预防机制的行为才是构成雾霾形成的第一源头,施工工地和经济发展数量及规模仅仅是二阶污染。

我国不少城市环境治污目标仍然偏离颗粒性雾霾治理。多年来,我们在环境治污方面向西方标准看齐,如长期把欧2、欧3、欧4甚至欧5标准付诸监管细则,不符合上述排污尾管标准的车辆不能出厂,不达标的烟囱推倒、迁移,但这些管理细则只是对气体性污染有效。对于颗粒性污染大户——黄土平高原地区污染构造形成的任何理解,几乎仍在我们城市管理部门的理解能力之外。

同时,雾霾的出现还在于在深层制度的缺失。长期以来,我国城建基础设施和园林绿化招投标过程都是“手拉手”式的场外交易,招来招去都是那几个关系实体,外部先进的管理和竞争技术以及环境保护、污染治理观念进不到这种半公开式的双边交易过程来。雾霾其实是这种深层制度缺失后长期累积的外观现象。

治理雾霾不能单是环境保护部门的任务,地方政府和中央政府都应该尽快建立符合中国地理现实的防治颗粒型污染通则和落实细则,督促城市管理部门和建设部门按照标准落实,并尽快将上述细则落实到城市建设、园林绿化招投标过程中,开放相关关联要素市场,推动施工单位、部门按照环保理念施工建设。最后,为普通老百姓修好的提案、建议也应出现在两会代表、委员的视野当中,带动社会从细微处着手治理雾霾。

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篇2:解决方案

全文共 221 字

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第一,咨询师务必向求助者讲清心理咨询的性质、发生效果的机制,使求助者对心理咨询有正确的认识,对咨询效果有理性的期待。

第二,咨询师对求助者的依赖要及时发现、及时处理,一旦,出现依赖,咨询师应鼓励求助者自己进行探索、自己努力来解决自己的问题。例如面对产生依赖、直接请求咨询师告诉自己该怎么办的求助者,咨询师应该消除依赖

第三,咨询师必须坚持正确的咨询理念,以促进求助者的心理成长为咨询的总目标,以促进求助者心理能力提高,视自己探索、解决问题为己任。

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篇3:第四章、技术方案、设备方案和工程方案

全文共 234 字

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(一)技术方案

1、生产方法(包括原料路线)2、工艺流程

(二)主要设备方案

1、主要设备选型(列出清单表)2、主要设备来源

(三)工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)

2、建筑安装工程量及“三材”用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表

第五章、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)

(二)资金筹措

1、自筹资金2、其它来源

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篇4:第二部分节能改造技术方案

全文共 499 字

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我公司根据国家照明规范要求及四平市的实际情况,提出系统化解决方案。该方案体现了完整的、科学的节能型城市路灯系统的结构。  全面挖掘城市路灯系统光源、线路、控制三个环节的节能潜力,采用领先、成熟的技术,从每一个环节、上升到系统角度,优化城市路灯照明用电,综合节电效果超过60%。光源部分运行寿命6年智能控制系统运行寿命20年。 2.1  应用一体式节能灯

一体式节能灯具有高效钠灯光源,同时拥有定时调光功能。根据不同时段的流量,优化能源的利用,在非高峰时段降低光源功率,同时保证道路的安全。节电率可达50%-60%。

高效钠灯的光通量和普通钠灯相同,但功耗低,节能显著,且产品系列齐全,150W可完全替换250W普通钠灯,250W替换400W普通钠灯。一体式节能灯同时拥有调光功能,不会造成明暗路段的交替出现,避免了斑马效应的产生,使驾车和行人更加舒适,减少疲劳度;同时,照度、均匀度和眩光控制完全符合国家道路照明安全标准,节能但不牺牲生活品质。

一体式节能灯还具有以下优势: (1)光效:良好的照度和均匀度。 (2)可靠:成熟的电感镇流器技术。

(3)降低系统功耗,但不牺牲道路的亮度和可见度,从而保证道路

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篇5:帮扶一封信

全文共 1281 字

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同志们:

今年以来,全市上下积极应对新冠肺炎疫情影响,在精准防控疫情中大力推进脱贫攻坚工作,做到了两手抓、两手硬,广大结对帮扶责任人付出了艰辛努力,功不可没。在此,向你们致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!大家辛苦了!

3月6日习近平总书记亲自召开决战决胜脱贫攻坚座谈会,发出了夺取脱贫攻坚战全面胜利的总攻动员令。提出要严格考核、加强督查、开展普查,坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫、算账式脱贫,为党中央适时宣布打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供数据支撑,确保经得起历史和人民检验。今年,全市将面临国省普查、国省实地考核、国家第三方评估考核、扶贫资金绩效评价、新闻媒体暗访等大考。结对帮扶是脱贫攻坚工作的基础和关键,必须抓细抓实抓落地,不能有丝毫松劲懈怠。围绕全市“一保两防”(保脱贫、防返贫、防致贫)目标,结合当前结对帮扶工作存在的短板弱项,经市扶贫开发领导小组研究,决定3月中下旬全面开展“一户一策”精准帮扶行动。全体结对帮扶责任人要做到:

1.“一熟”。即全面熟悉结对帮扶对象情况。要知晓帮扶对象姓名、联系电话、家庭成员、致贫原因、建档立卡时间、脱贫年份、享受的政策(以“三保障”为重点)、家庭收入、帮扶措施等情况。同时,确保贫困户知晓帮扶责任人的姓名、单位、联系电话。

2.“四会”。一是会宣讲政策。掌握“两不愁三保障”等扶贫标准和基本政策,向帮扶对象进行针对性宣讲。二是会核算收入。今年省定脱贫标准为贫困户年人均纯收入4000元(2019年10月1日-2020年9月30日),做到务工收入算满、经营性收入算足、政策性补助收入算清、财产性收入

算准、收入情况及时更新。三是会解决困难。积极协调解决帮扶对象的实际困难,比如收入测算时若达不到今年脱贫线,要抓紧制定“一户一策”,该纳入兜底保障的尽快纳入低保(或扩面提标),能外出务工的帮助实现稳岗就业,可以就近做事的提供公益岗位。四是会做群众工作。激励帮扶对象自强自立、勤劳致富,不当只享受政策和帮扶的“懒人”。

3.“九看”。即“一看粮、二看房、三看有无读书郎;四看水、五看人、六看身体行不行;七看业、八看保、九看成效好不好”。通过“九看”,全面核查帮扶对象自建档立卡以来家庭生活情况、收入情况、各项政策落实情况,判定其能否如期脱贫或稳定脱贫。要高度关注疫情带来的负面影响,积极采取针对性帮扶措施。所有贫困户5月30日前全面解决“两不愁三保障”问题,未脱贫户基本达到脱贫标准。

4.“一报告”。一旦发现帮扶对象存在政策不落实、有返贫风险、家庭出现重大变故、生产生活遇到较大困难等情况要及时向村两委、乡镇党委政府、驻村工作队、后盾单位及相关行业部门沟通报告,并及时跟进,确保问题全面解决。比如,通过肉眼判断帮扶对象住房为疑似危房,应向住建部门提出重新鉴定,鉴定是危房的要及早采取相应政策措施,从4月份起各级督查时发现存在此类问题而没有报告的,你们是直接责任人。

“行百里者半九十”。让我们不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,一鼓作气、善作善成,坚决打赢脱贫攻坚战,共同书写高质量脱贫的常德答卷!

附件:关于“九看”和收入核算的说明

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篇6:国际社会关注中国方案期待中国引领世界经济

全文共 863 字

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中国始终是二十国集团机制的积极建设者。从2013年俄罗斯圣彼得堡,强调“努力塑造各国发展创新、增长联动、利益融合的世界经济,坚定维护和发展开放型世界经济”,到2014年布里斯班,提出创新发展方式、建设开放型世界经济、完善全球经济治理三项建议,中国为医治世界经济沉疴提供良方,为落实二十国集团全面增长战略出谋划策。今年的二十国集团安塔利亚峰会,中国将提出怎样的倡议和建议,发挥怎样的影响和作用,国际社会高度关注。中国也是明年G20峰会主办国,如何设计引领全球经济复苏的议程,各方充满期待

“世界对习近平主席出席G20安塔利亚峰会充满期待,”中国现代国际关系研究院世界经济所所长陈凤英说,“期待为推动全球经济稳健增长给出中国方案,带去中国贡献。”

世界贸易组织前总干事拉米表示:“中国对世界经济发展的重要性不断提升,已成为全球经济治理的重要参与者。中国正进一步推介自己的设想和理念,全世界也正逐步理解中国的兴趣点,并准备通过积极调整来适应中国的诉求。”

G20研究集团、金砖国家研究小组和全球卫生外交计划联席主管约翰·吉尔顿认为,中国对此次G20峰会非常重视,雄心勃勃地展示其政治远见。世界有理由期待中国通过新的投资思路、加强经济和金融治理的开放,并以合作的政策引领世界经济。

土耳其突马斯咨询公司金融与国际制度专家易卜拉欣·玛玛德扎达赫表示,“中国是世界第二大经济体,已成为全球事务的主要决策者之一。在全球经济不太景气的今天,我期待中国在包括G20峰会这样的多边场合就国际金融体系改革、促进经济增长与就业等问题上多多代表发展中国家发出声音,同时希望中国借助‘一带一路’、亚投行等倡议与更多国家良性互动,实现中国与相关国家乃至整个世界的共赢。”

土耳其国际战略研究组织副主席塞尔丘克表示:“实现经济复苏,促进全球经济的稳定、快速增长是安塔利亚峰会的主要议题,中国是世界经济发展的最重要推动者与贡献者之一,我非常期待中国在这些问题上提出建议,帮助更多国家应对危机,实现共同发展。我完全相信中国能够在此次峰会上展示一个更加负责任的大国形象。”

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篇7:帮扶一封信

全文共 729 字

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尊敬的领导,老师:

大家好!

首先5261请允许我代表所有获得帮助的同学4102,向国家、学校、领导1653和老师表示衷心的感谢。感谢你们对我们的培养、照顾及任。谢谢你们给我们在物质和精神方面的支持和帮助。如果没有你们的援助之手,我想,也许今天也不会有我们这些家庭经济困难学生在这里相聚。

春来冬去,转眼间,我已踏入端芬中心学校小学四年级。回想当初,我的父母是农村人,没有什么能力。微薄的收入,使我的学习和生活费用成了家里的负担

正当全家为难的时候,有一双手拉住了我,在爱的世界里,我幼稚的以为,爱只会象白云一样飘浮在天上,而不在人间,猛然回头,我发现我错了,原来爱就在我眼前,那就是党的扶贫助学政策。爱的脚步不能停息,为了把这份爱传递下去,我们必须认真学习,掌握充足的知识来提升自己的能力,有能力了才能把爱传递。

古人云:“滴水之恩定以涌泉相报。”

我们面对这些年助学金所给予的帮助和鼓励,我们心中万般感谢的祝愿在这里只能汇成一句简短但能表露我们心声的话,那就是------谢谢!

将来,我们一定不会忘记国家和社会的帮助。现在,我们还是在校的学生,没有更好的办法甚至不能用自己的实际行动来回报社会对我们的帮助。我想在以后的学习和生活中,我们会全心全意的做一名成绩优秀、品行端正的学生,以此作为我们对社会、对学校和对老师的回报。

再次感谢关心我们成长的领导和老师们,感谢在学习生活上给过我们莫大帮助的同学们,更要感谢党的助学政策和对我们的关爱和资助。在你们爱的手臂下,我们不再畏惧风雨,在你们爱的庇护下,我们的心灵得到了健康成长。

请你们相信,今天受到帮助的学生,一定不会辜负你们的期望,一定会把这份爱变成将来对祖国、对社会最好的回报!

谢谢领导、老师、同学们!

此致

敬礼!

张三

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篇8:教职工趣味运动会活动方案

全文共 1148 字

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一、指导思想

为迎接学校校园文化艺术节,庆祝元旦,活跃教职工生活,更好地开展全民健身活动,丰富全体教职工的业余生活,增强教职工体质,培养学校教职工团队意识和合作交流能力,我校工会特举办“迎元旦庆艺术节”趣味运动会。本次趣味运动会共设置了6个趣味竞赛项目,朢各级部全体教职工积极参加,踊跃报名。

二、活动主题

冬季健身,全员参与

三、人员分工

1.领导小组:

组长:付作文

副组长:申延龙 李兆明 丁兆年

2.领队:秦玉昌 魏延升 李波 秦泗昌

3.裁判:主裁判具体安排由体育组负责,副裁判分别由四个级部各安排一人。

四、举办地点:

虎山中学篮球场

五、参加对象:

虎山中学全体教职工,以级部为单位(科室、后勤、门卫等人员全部归所任课级部)

六、举办时间:

2009年12月中旬具体时间里(具体时间另行通知)

七、比赛方式:

以级部为单位,分别派规定人数的教师参加相应的比赛项目,按总成绩排名次积分,按第一名、第二名、第三名、第四名分别计5、3、2、1分,最后以六个项目的总积分算成绩。

八、比赛项目:

1.跳绳接力:

每个级部各派十人参加,男女教师各五人。每人一分钟的跳绳,比赛结束后以十人跳绳数总和决定名次。

2.转呼啦圈吹气球:

每个级部各派五人参加,男女不限。每人转起呼啦圈后吹气球,中途若呼啦圈掉落此球重吹,每人吹起三个气球后换下一人,最后一人吹完比赛结束,用时长短决定名次。

3.圈内垫排球:

每个级部各派十人参加,男女教师各五人。每人分别在一圆圈内垫排球一分钟,要求排球要高出手臂一米以上,脚不能出圆圈,否则不予计数。比赛结束后以十人的总数决定名次。

4.合作运球接力:

每个级部各派十二人参加,男女教师各六人。每两人一组,背靠背把排球夹在两人中间,往返各二十米,途中球掉落要分别回到往返的起点重新运,一组运完另一组接着用同一球运,最后一人运完比赛结束,用时长短决定名次。

5.袋鼠跳接力:

每个级部各派十二人参加,男女教师各六人。每人分别把球夹在两小腿中间(上不能过膝,下不能低于脚踝),往返各二十米,途中球掉落要分别回到往返的起点重新运,一组运完另一组接着用同一球运,最后一人运完比赛结束,用时长短决定名次。

6.集体跳长绳:

两种比赛方式:一种是每个级部各派十人,男女教师各五人,两人摇绳,八人跳绳,碰到障碍停下结束,以所跳数目决定名次计分;一种是每个级部各派十人,男女不限,两人摇绳,八人钻绳,每次在绳内跳的人数不少于三人,钻出的人至少在绳内跳一下,跳绳时间3或5分钟,以钻出的人数多少决定名次。

九、报名截止日期:

请各级部在2009年12月9日前将报名表上交工会办公室。

十、说明:

1.各项比赛具体事宜最后由组委会决定通知,由体育组具体执行安排,希望全体教师在工作之余能积极参与,锻炼身体,增强体质,快乐一生。

2.比赛未尽事宜将另行通知。

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篇9:项目建设条件、内容、规模及方案

全文共 1463 字

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3. 1项目建设地基本情况 项目 区生态环境优越, 地理气候适宜, 交通便利, 为项目 建设提供有力条件

3. 2 项目 建设地选址原则

3. 2. 1 生产企业选址必须符合土地利用总体规划、 城市规划和产业布局规划。

3. 2. 2 在国务院、 国家有关部门和省( 自 治区、 直辖市) 规定的风景名 胜区、 生态保护区、 自 然和文化遗产保护区以及饮用水源保护区等法律、 法规规定禁止建设工业企业的区域, 不得建设生产企业。

3. 2. 3 禁止在城市建成区和城市非工业规划区新建生产企业。

3. 2. 4 项目 选择在脐橙种植条件良好, 经济发展较为落后的区 8域实施。

3. 3 项目 建设实施的有利条件

3.1.3 项目 实施的有利条件 瑞金市具有优良的生态环境条件与优越的农业资源特色, 脐橙产业是瑞金市大力扶持农业的产业之一, 脐橙产业发展潜力大。

3.1.3.1 自 然生态环境优越 瑞金市位于江西省南部, 武夷山脉南段西麓, 赣江东源贡水上游。

全市水能理论储量达 10 万千瓦, 可开发量 4 万千瓦, 全市现有耕地面积 35. 69 万亩, 山地面积 280 万亩, 宜养殖水面 2. 6 万亩,草坡地 8 万亩, 森林覆盖面积 724 平方公里, 系赣南林区和长江防护林区之一。

市内动植物种类较多, 属于珍稀者有: 金环蛇、 银环蛇、 獭、 龟、 油杉、 黄绵木、 红豆杉、 楠木、 银杏、 观音竹、 四方竹等等。

3. 1. 3. 2 地理气候适宜 瑞金地处华中气候区与华南气候区的过渡带, 属亚热带季风湿润型气候。

热量丰富、 雨量充沛, 光照充足, 四季分明, 平均无霜期 286 天, 年平均气温 18. 9℃. 最热以 7 月 平均气温 28. 5℃, 最冷的 1 月 平均气温 7. 6℃。

年平均降雨量 1710 毫米, 年均降雨天数163. 7 天。

不寒不热, 不湿不燥, 宜人宜物。

3. 1. 3. 3 交通状况便利 瑞金地扼赣闽咽喉, 素为赣闽粤湘四省通衢, 是中西部省市沟通东南沿海的中转要地, 是海峡西岸经济区的第一腹地。

瑞金交通 9发达。

323、 206、 319 三条国道交汇瑞金市区; 赣龙铁路( 赣州-龙岩、 瑞金境内 32 公里) 横贯瑞金东西并在实施扩能改造, 纵贯瑞金南北的鹰瑞梅铁路( 鹰潭-瑞金-梅州、 瑞金境内 65 公里) 已于 2013年开工建设; 厦蓉高速公路横贯瑞金东西( 瑞金境内 35 公里, 济广高速公路纵贯瑞金南北( 瑞金境内 62 公里), 瑞金即将形成双“十”字枢纽型的铁路网和高速公路网。

同时, 以瑞金为中心, 周边于都、宁都、 石城、 会昌、 及寻乌距离均在 100 公里内, 市场辐射能力极强。

从瑞金市区出发, 1. 5 小时车程内有赣州新黄金机场、 福建连城机场, 3 小时车程可到厦门、 南昌等地, 5 小时车程可达广州、 深圳等城市。

瑞金在围绕构建赣粤闽湘四省通衢的特大型、 区域性、现代化中心城市, 打造现代综合交通枢纽和物流中心, 从而加快建立综合交通运输体系步伐, 公路网络显著优化, 路网服务能力显著提高, 带动了 交通运输队伍不断壮大。

3. 4 建设内容规模3. 4. 1 项目 建设内容及规模: ( 1) 扩建厂房 600 ㎡, 需资金 30万元。

( 2) 购置水果周转筐 2 万个, 需资金 70 万元。

( 3) 支持合作社贫困农户 100 户( 贫困人数 426 人), 每户 扶持资金 1 万元, 需资金 100 万元。

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篇10:帮扶一封信

全文共 2059 字

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尊敬的帮扶责任人:

您好!

坚决打赢脱贫攻坚战,确保今年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,让贫困人口和贫困地区同全国人民一道进入全面小康社会,是我们党向人民作出的庄严承诺,也是新时代赋予我们的重大政治责任和光荣历史使命。

脱贫攻坚战打响以来,区党工委、管委会坚持把打赢打好脱贫攻坚战作为头等大事和第一民生工程来抓,从您成为帮扶责任人的那一刻起,肩上就多了一份沉甸甸的责任——脱贫攻坚,在各位帮扶责任人的辛勤努力和真诚付出下,我区顺利完成各年度脱贫攻坚任务,脱贫攻坚工作取得丰硕成果。目前,脱贫攻坚工作已到冲刺收口的关键节点,大家一定要坚定“不获全胜、绝不收兵”的心和决心,激发“尽锐出战、迎难而上”的工作干劲,为确保如期全面打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。

今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全区上下积极应对,广大帮扶责任人在参与疫情防控的同时持续推进脱贫攻坚帮扶工作,付出了艰辛努力,功不可没,你们的无私奉献人民群众感恩于心,铭记于怀!在此,区社会事务局向一直关心支持我区脱贫攻坚工作的广大帮扶责任人致以衷心的感谢!

今年是脱贫攻坚收官之年、决胜之年。当前,我们还面临着国家考核反馈问题整改和脱贫攻坚普查工作,问题整改是脱贫攻坚全面普查前的最后一次摸排整改,是全面提升我区脱贫质量水平的关键措施,任务十分艰巨,还需我们进一步勠力同心、凝心聚力,切实履职尽责,合力完成当前问题整改的入户排查工作,具体排查内容如下:

1.账实是否相符。(1)共同生活人口判定是否准确,是否有漏登现象;(2)自然增减人口变更是否及时,长期外出人口信息是否精准;(3)信息釆集是否准确,系统更新是否及时。

2.帮扶是否到位。(1)是否根据致贫原因制定帮扶计划;(2)是否考虑家庭人口、劳动力构成等因素,采取有针对性帮扶措施;(3)是否有产业、就业等扶持措施,成效是否明显;(4)疫情期间,贫困群众收入是否下降。

3.脱贫是否稳定。(1)收入是否稳定达到脱贫标准;(2)教育、医疗支出是否较大,是否存在返贫风险。

4.教育扶贫政策是否到位。(1)义务教育阶段学生是否存在失学辍学情况,是否采取针对性措施解决问题;(2)各阶段教育资助政策落实是否及时到位。

5.住房安全是否有保障。(1)房屋是否存在漏雨、裂缝等问题;(2)房屋是否评定,疑似危房是否鉴定;(3)C级危房是否改造,D级危房是否重建,厕所、厨房等配房是否存在安全隐患;(4)D级危房重建后旧房是否拆除,是否存在危房住人问题;(5)危房改造验收后,补贴发放是否及时。

6.健康扶贫政策是否到位。(1)是否参加基本医疗保险,补贴是否发放;(2)大病是否住院,报销后个人承担部分多少;(3)区域内定点医疗机构就诊是否先住院后付费及“一站式”结算;(4)门诊重症慢性病是否鉴定,是否存在慢性病卡不会用、不方便问题;(5)是否有家庭签约医生,是否提供针对性医疗卫生服务。

7.饮水安全是否有保障。(1)用水是否方便;(2)水质是否浑浊;(3)有没有季节性缺水。

8.是否享受产业扶贫政策。(1)符合产业扶贫政策的贫困群众是否在扶贫企业(合作社)务工劳动;(2)无劳力或弱劳力户是否享受产业扶贫项目补贴,是否得到分红。

9.是否享受就业扶贫政策。(1)家中有劳动能力的是否参加培训,培训内容是否本人需求,就业是否与培训内容相关;(2)家中是否有人外出务工或在本地就业,是经过乡、村帮助务工还是自行务工;(3)家中是否有人参加公益性岗位,有没有签订协议,是否存在替岗现象,工资发放是否及时。是否存在虚设公益性岗位现象。

10.是否享受金融扶贫政策。(1)是否知晓该户信用评价等级;(2)有没有发展产业,有没有贷款意愿;(3)是否享受小额贷款,贷款是否用于发展生产,是否按期还款或能够按期还款。

11.综合保障政策是否落实。(1)低保、特困供养补贴发放是否及时到位;(2)残疾人是否鉴定,残疾人证是否升级换证;(3)困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴是否发放到位。

12.书记遍访是否落实。乡党委书记、村党支部书记是否经常入户,是否发现并解决实际问题。

13.户容户貌是否整洁。(1)家里是否干净整齐,帮扶人是否帮助打扫过卫生;(2)是否有必需的生活用品。

14.是否有户明白人。(1)是否知道责任组长、第一书记和帮扶责任人;(2)是否至少有一人能说清享受的政策、家庭收入等情况;(3)是否有政策落实“明白墙”或“明白纸”。

请您在4月28日前完成入户排查工作,对于排查出的问题要立行立改。

可亲、可爱、可敬的帮扶责任人,站在新的起点上,我们赶上了一个奋斗的好时代,习近平总书记指出:“幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福,我们要坚持把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,将扶贫工作作为我们为民情怀和工作作风的试金石,让我们在帮助贫困群众脱贫致富的生动实践中快速成长”。让我们一起努力,为确保如期全面打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献,努力答好无愧于时代的满意答卷。

最后,衷心祝愿您工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇11:扶贫帮扶民情日记

全文共 826 字

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天不亮我们几个人就全醒了,比平时在家醒得还早。

按照计划,今天早晨要召开村两委班子会议,学习强卫书记写给县委书记的信,并研究近期宣讲活动的要点,这是我们驻村后开的第一个会,虽谈不上正规,但要让参加会议的老乡们听得懂,听得明白,大家心中还是有些紧张。

想不到乡亲们的积极性这么高,刚吃了早饭,村委会里已经坐满了人,我们心里热乎乎的。

会议首先从学习省委书记写给县委书记的信开始。读罢两封信的全文,大伙的感受很多,说得最多的是省委书记心里始终记挂着咱们农民。大家还说,要切实按照强卫书记在信中提出的希望和要求,紧密结合上庄村实际,认真规划,营造好科学发展的氛围,抓好乡村党建工作,加快上庄村的发展。

看着乡亲们被激发起来的热情,我们几个也给大伙表了态:建设社会主义新农村,不是写出来的,也不是喊出来的,要千方百计加快发展,艰苦奋斗,用干部的辛勤劳动,换来群众幸福指数的不断提高。

会散了,我们每个人心底的压力也更大了,强书记的信不但对我们做好宣讲中央和省委一号文件精神,全面推动“五送五帮五推”活动注入了精神动力,也对驻村工作提出了更高要求。

下午,结合这两天进村入户所掌握的情况,工作组按照万名干部下乡要求,提出了工作目标:立足本地实际,整合资源,找准农村增效、农民增收的着力点,努力破解资金短缺、带动乏力的问题。

经过集思广益,大家梳理出当前的工作重点:认真制定好发展规划,选准选好项目,完善基础设施建设,创造良好的投资环境;努力破解生产力落后、难以增效的难题。坚持旅游富民、商贸活区,进一步拓展发展空间和就业渠道;努力破解人才匮乏、后劲不足的问题。大力提高农民转移就业能力,稳步实施义务教育,强化职业技术培训;努力破解规划不全、导向不明的问题。科学发展规划,要符合地区实际,突出重点,规划一项,成一项,切实帮助群众办好事、办实事、解难事。充分发挥两委班子的作用,进一步完善交通、卫生、文化、教育等建设。今后,我们就要按照这些思路展开工作,帮助上庄村人生活得更幸福。

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篇12:帮扶一封信

全文共 589 字

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全市结对帮扶责任人:

大家辛苦了!

坚决打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,是我们党和国家的庄严承诺,也是新时代赋予我们的重大政治责任和光荣历史使命。精准扶贫战略实施以来,___市委市政府始终把脱贫攻坚作为第一政治要务和最大民生工程,全市上下一心,咬定目标,攻坚克难,扎实推进脱贫攻坚各项工作取得显著成效。2017年,全市___个贫困村、___名建档立卡贫困人口全面实现脱贫摘帽,2016、2017、2018年连续三年被省委省政府表彰为“脱贫攻坚先进县”。成绩的取得离不开你们的辛勤努力和无私奉献,在此,市脱贫攻坚领导小组办公室谨向一直关心支持全市脱贫攻坚工作的广大帮扶责任人致以崇高的敬意和衷心的感谢!

2020年是脱贫攻坚的收官之年,当前面临脱贫攻坚成效考核和全国普查的终极大考,我们需要持续提升脱贫攻坚成色质量,顺利实现___“进入全省年度考核第一方阵,努力争创国家和全省脱贫攻坚先进示范县(市)”奋斗目标,希望各位帮扶责任人履职尽责,理清帮扶工作思路,当好帮扶明白人和宣传员,做到政策明、责任清,带着感情走村入户,倾注真心结对帮扶,为贫困群众谋思路、解难题、办实事、促发展,以更强的心、更大的勇气、更多的付出,把结对帮扶工作抓实抓细抓落地,达到帮扶对象家底清、政策知、真感恩,不断提升脱贫攻坚满意度,不断增强贫困群众获得感,坚决打赢打好脱贫攻坚战,书写高质量脱贫的___答卷!

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篇13:苏州大学奖学金方案

全文共 290 字

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改革之后,获奖人数占比仍保持一致,但涉及的奖励更名为综合奖、学习优秀奖、卓越创新奖和专项奖。其中,学习优秀奖和卓越创新奖分特等、一等、二等。更大的改变是金额——改革后,涉及奖励均不再设立奖励金额,仅颁发荣誉证书。

今年,除了荣誉证书之外,获奖学生不分种类、等级,均有象征性的一元钱奖励。

不过,涉及改革的只是校级奖学金,国家级别奖学金、各类捐赠奖学金以及对贫困生的各种奖励和补助金不在这次改革之列,金额没有减少。

另据观察者网查询,苏大研究生同样不适用以上改革,研究生的优秀奖学金是1000元/人。从官网发布的信息来看,苏大另有10余项捐赠类奖学金,奖励金额从1500-8000元不等。

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篇14:帮扶一封信

全文共 564 字

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亲爱的老师:

您好!

在庚子玉鼠年到来之际,首先向您致以新年的问候和祝福,并由衷感谢您对学校精准扶贫工作的支持与理解。

在过去的2019年,在您的支持与帮助下,西南交大以踏石留印、抓铁有痕的劲头,锲而不舍、坚忍不拔地做好阿坝县、马尔康、峨边县双凤村、甘肃省天水市秦安县等对口单位帮扶工作。精准扶贫工作喜讯频传:阿坝县顺利完成脱贫攻坚,全县脱贫摘帽;作为省直帮扶单位,学校帮扶成效考核获满分,赢得贫困户纷纷“点赞”。

2019年,为了帮助贫困县销售农产品,学校先后在短短3个月内,组织开展了4次11个品类的“以购代捐”活动。王顺洪书记、杨丹校长带头认购,全校教职员工踊跃购买,共计有3000余人次教职工参与此项工作,累计购买产品金额达25万元。在此,衷心感谢您为脱贫攻坚事业做出的努力和贡献,感谢您为贫困地区人民送去的关怀和帮助。您的“以购代捐”善举会极大的激发贫困地区人民不断发展生产、提升产品质量的心。由于我们经验不足,没有宣传到位,还有许多老师和同学想购买但没买到,在此我们深表歉意。

“2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,冲锋号已经吹响,我们要万众一心加油干”,学校将全面响应国家号召、践行国家战略。在此也恳请全校师生一如既往的支持扶贫工作,贡献力量与智慧,续写交大脱贫攻坚新篇章。

祝您新的一年工作顺利,阖家幸福!

西南交通大学扶贫办

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篇15:北京出台调控方案成大概率事件

全文共 276 字

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昨日,北青报记者随机采访多名上海人士,均对上海楼市的调控表示支持,他们认为,房价疯涨只会加重社会投机的氛围,上海要发展战略新兴企业,要引进人才,高房价对上海的竞争力将会是一个障碍。有地产分析人士指出:“从历次上海楼市调控政策面‘从严开始’的月份计算,大约7个月左右时间上海楼市的成交量将跌入低谷期,接下来上海楼市势必会出现‘降价’的局面,开发商也会进行‘以价换量’。”

上海楼市监管动向也牵动着北京楼市的神经。北青报记者从相关渠道获悉,北京在监管方面其实也已经有所准备,针对近期楼市过热的情况,在上海出台调控方案之后,北京出台调控方案已经成为大概率事件

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篇16:项目性质产品方案、规模、等级

全文共 251 字

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1、在市场上,初期,我们的市场就会比较小,主要是面向本校大学生,但是,随着业务的不断扩展,市场也会逐步扩大。

2、在竞争上,在重庆虽然已经出现了部分以制作纪念册为主要经营项目的公司,但是大部分以书本形式制作,而我们主要是以CD的方式记录,相对于书本,更加的方便,便于储存。

3、在技术上,现在我们的制作技术还不是很成熟,但是,当业务发展起来,我们也会聘请一部分专业人才,以弥补这方面的缺陷。

4、在我们看来,现在已经是一个数字时代,人们会更加倾向与我们这种数字的记录方式,也更符合时代要求。这将是我们的优势。

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篇17:2024协会“世界水日”公益宣传活动方案

全文共 844 字

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一、活动时间

201x年x月1x日—x月21日

二、宣传主题

建设节型城市,改善城市水生态

三、活动安排

1、节水宣传进企业

用水企业要坚持“节水优先、科学开源、综合利用”的原则,围绕今年节约用水宣传周的主题,精心组织,全面部署,通过宣传栏、宣传条幅、节水知识培训等形式,广泛深入地开展节约用水集中宣传活动,引进先进工艺设备,加强用水管理,全面做好生产、生活的节约用水工作。

2、节水宣传进学校

中小学校要适时组织开展寓教于乐、丰富多彩的节约用水主题班会、节水故事征集等活动,加强水情教育,宣传水资源紧缺形势及节约用水的重大意义,提高学生对节约用水重要性、必要性的认识,掌握节水知识和技巧,通过“小手拉大手”的形式,带动身边的人形成爱水、惜水、节水和护水的好风尚。

3、节水宣传进社区

社区要以家庭节水宣传为主,积极组织开展节约用水宣传活动,通过节水知识咨询、节水器具认证推广和节水小知识、小窍门宣传材料发放等形式,传播水情、生活节水、节水器具认证使用等知识,使社区居民深入了解我市水资源现状,提高节水意识,自觉节约每一滴水,争创节水型家庭,形成爱水、惜水和节水的良好社会氛围。

4、全面推广应用节水器具

加强对房地产开发项目竣工综合验收及预销售管理,新建、改建、扩建的公共、办公和民用建筑要全部安装使用符合《节水型生活用水器具》标准的节水器具,逐步淘汰原有建筑物中不符合节水标准的用水器具,普及推广合格的节水产品。

四、活动要求

各单位要高度重视节约用水宣传活动,做好集中宣传与日常宣传的密切结合,确保集中宣传活动的效果。沿街单位要悬挂不少于2幅的节约用水宣传口号横幅,有LED电子屏幕的单位要滚动播出节水知识、节水标语口号等内容。市节约用水办公室具体负责节约用水宣传活动的组织实施和监督检查,活动期间,市节约用水办公室将组织人员到用水单位了解用水、节水情况及用水需求,以便更好地做好各项服务工作。

集中宣传活动结束后,各单位要做好宣传活动的总结和信息报送工作,于x月31日前将宣传活动情况报市城市节约用水办公室。

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篇18:帮扶一封信

全文共 1054 字

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全市广大帮扶干部:

近期,新冠肺炎疫情牵动着社会各界的心。面对疫情防控这场没有硝烟的战争,全市广大帮扶干部积极响应党中央号召,以高度的责任感和使命感,充分发扬在脱贫攻坚中培养出的求真务实、攻坚克难的优良作风,深入群众、并肩作战的优良传统,敢打必胜、善作善成的担当精神,奔赴防控一线,尤其是乡镇、村社干部服从命令、主动作为,与广大群众同舟共济、科学防范,逐户摸排、落实措施,加强宣传、凝聚人心,在外防输入、内防扩散的疫情防控中做了大量卓有成效的工作,在全市疫情防控中发挥了积极作用。

疫情面前显担当,越是艰险越向前。2020年是脱贫攻坚的收官之年,一个不少、一户不落是我们必须不折不扣完成的底线任务。确保群众健康,不因病致贫返贫是巩固脱贫成果和打赢防疫阻击战的重要任务。当前,全市疫情防控正处在关键期,任务艰巨繁重。特别是乡镇、村组返乡人员面广人多,形势更是复杂严峻,需要广大帮扶干部在认真履行帮扶职责的同时,充分发挥自身政治站位高、形势把握准、熟悉村情民情的优势,在打赢疫情防控阻击战中发挥一线战斗队作用,全面配合村社做好结对帮扶贫困户疫情监测、防控工作,把各级党委政府关于疫情防控决策部署和工作要求第一时间传达到位、落实到位。现向全体帮扶干部发出如下倡议:

希望广大帮扶干部要做好自身防护,面对疫情要客观认识、科学预防,关注家人健康,做好防护措施,筑牢防范疫情的家庭防线。要配合做好排查,主动与所帮扶的贫困户联系,加强与村干部和驻村工作队沟通,配合掌握帮扶户家庭成员息、活动轨迹,切实做到不漏一户、不落一人。要心系群众,主动采取电话、短信、微信等方式密切联系,正面宣传新冠肺炎预防、疫情防控知识和相关政策要求,耐心细致为帮扶户解疑释惑,帮助他们正确认识疫情,防止恐慌、不听信和传播谣言;要教育引导他们重视并做好自身及家庭防范,认真落实防控措施,做好个人防护、减少外出,做到不走亲、不访友,不聚集、不聚餐,勤洗手、多通风,确需外出时务必戴好口罩,感觉身体不适及时到村卫生室就诊或与村“两委”干部联系;要在确保自身防护安全的前提下,力所能及配合疫情防控,发现湖北及外地返乡人员应及时向村委会告知,家中亲朋好友中有外地来村出现疑似症状的必须第一时间向村委会报告,未出现的要提醒其按要求自行隔离观察。疫情无情人有情,要主动做好隔离群众的慰问关爱和心理疏导,切实消除他们的恐慌和忧虑。

我们坚信,在大家的共同努力下,全市上下必将筑牢疫情防控的铜墙铁壁,取得疫情防控阻击战的全面胜利!

白银市脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室

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篇19:帮扶一封信

全文共 432 字

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全县奋战在脱贫一线的驻村帮扶干部:

天时人事日相催,冬至阳生春又来。值此辞旧迎新之际,我们真诚地向你们以及在后方默默支持、守望相助的各位干部家属们,致以衷心的感谢和诚挚的问候!并向你们道一声:辛苦了!

展望2020,我们即将和全国全省全市一道同步全面建成小康社会,向第一个百年奋斗目标迈进。决战决胜分秒必争!希望广大干部继续以“不破楼兰终不还”的心和决心,勇扛大旗、接续奋斗,全面巩固脱贫成果,一鼓作气打好最后歼灭战,确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫、小康路上没有一个人掉队,让脱贫成效真正经得起实践和历史检验。对于你们的付出,组织不会忘记你们,人民更不会忘记你们!

同志们,小康决胜战正浓,圆梦亟待建新功。全县千百年来的绝对贫困问题即将在我们手中变为历史,这既是吾辈之幸、也是百姓之福。在这最后冲刺的关键时刻,让我们一起不忘初心、牢记使命,用热血和汗水在脱贫攻坚的主战场上再创辉煌,共同谱写决战脱贫攻坚、决胜全面小康的壮丽凯歌!

祝你们合家欢乐、身体健康、万事如意!

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篇20:内部管理改进方案和措施建议

全文共 1924 字

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现在房地产市场的竞争越来越激烈,公司要想在残酷的市场竞争中占有一席之地,需要改变原有的管理模式,具体内容如下:

一、强化办公室工作职责。一是强化员工责任意识。牢固树立“办公室工作无小事”的思想,对待工作认真负责,细而又慎,以小促大,推动全局工作;追求工作效率.

二要强化学习意识。办公室工作人员要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,端正学习态度,以学习开拓视野、提高修养、增长才干、推动工作;要注意学用结合,努力把学习成果转化为推动工作取得新突破的实际能力。

三是提高综合协调能力。办公室工作要讲求协调方法和成效,与各有关方面深入对接,保证公司各个环节协调畅通、工作有序推进;加强沟通联系,通报重要事宜,协调各科室之间关系,突出服务意识,做到多通气、多商量、多换位思考,统筹兼顾,妥善处事,争取科室的理解和支持,使上情下达、下情上传的渠道更加畅通,确保各项工作目标任务圆满完成。

二、强化服务意识。房地产销售是专业性极强的服务行业,它不仅要求我们的销售人员在面对客户的时候,要做到自信、积极主动、热情大方,还要具备房地产的专业知识。至少在客户的眼中,我们是房地产销售行业中的专家,既然是专家,就应该解疑答惑,无所不能,并且具有指导意义。这样,才会让客户有信任感,让他们放心置业。

同时,我们还应不断提升工作标准,规范服务用语,提高对客户咨询问题处理的能力,并对客户来电咨询进行数据统计。进一步整理出公司规范用语,并可向各部门推行,整体提升企业形象。

三、加强和提高档案管理管理水平。对于档案资料的管理,公司已经制定出明确的档案管理细则和资料管理员岗位职责,剩下的问题就是如何正确、规范的执行。目前资料整理收集存在最大的困难就是,档案资料收集的不及时性和完整性,以及个别项目部的不配合性。各部门(或项目部)应严格根据公司出台的管理细则,健全归档制度,加强档案室与各部门、项目部之间的协作,并将项目部(工程)资料与公司资料相结合来进行档案管理,实行统一的标准分类管理,以规范公司档案管理,实现部门(或项目部)档案与公司档案的归口管理。对于某些不配合的项目部(或部门),公司应制定相应的处罚措施,使档案管理制度不流于形式。

四、针对于内部企业文化建设,初步构想有如下几点:

1、建立企业战略方针和质量方针。

以企业战略方针作为企业全体的共同意愿,以质量方针作为所有工作的标准,大力宣传,让公司全体人员耳熟能详,融入到工作理念中。

2、 设立总经理信箱,目的在于:

广开言路,让员工对公司建设、管理有参与感,有主人翁的感觉。总经理信箱(或电子邮箱)可匿名投递,总经理开放日指在每月的指定日期,开设谈心室,公司任何人员可直接与总经理面对面沟通。对于员工意见,公司一定要及时予以处理,对于好的意见及开创性的建议,给予奖励;对于投诉和抱怨予以回复,以安抚民心。否则,此举一旦流于形式,会在员工心目中产生负面影响。

3、培养员工一岗多能,完善晋升和激励机制。

在适当的时机,举办员工动员大会。也可考虑开设培训课程,对全体员工进行心态和执行力的培训。当然,在进入公司的这段时间里,我也看到了公司在培养(储备)人才上作出的努力,有针对性的派员参与各种岗位学习,但这只是公司(储备)人才计划的开始。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人,实现公司和个人的双重发展。

首先,企业可以通过下发员工培训需求调查表、座谈会等形式,了解员工的学习培训意向和岗位意向、工作技能等,然后针对员工的工作能力、岗位需求等情况来制定学习培训计划。其次,要加强对员工的形势教育,让员工认识到,学习新技术,“一岗多能”是员工提高综合素质、增强竞争能力的需要,也是现代企业发展的趋势,从而使员工愿学、乐学、刻苦学。第三,企业鼓励员工“一岗

多能”还要建立健全有效的奖励制度和办法,深化薪酬制度改革,建立以岗定薪、按绩取酬、多劳多得、少劳少得的岗位绩效管理考核体系,实行员工薪酬水平与岗位职责和贡献密切挂钩的收入分配机制;不断加大对学有所成员工或工作能力突出的员工的奖励力度,支持鼓励更多的员工“一岗多能”,为员工施展才华搭建良好的平台,提供制度保障。避免因人才流动给公司带来影响,构建有层次的人才团队,这样才能使公司更有序、健康、高效地发展。

倡议不是管理,管理的关键是行动,落到实处,并使之行之有效。所以,改善及管理,应贯彻到每一个岗位,每一个环节,言必行,行必果。

以上只是我个人的看法,希望能为公司的发展尽绵薄之力。

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