新形势下国有企业薪酬体制改革(精品20篇)

大型口述记录片《永远的铁道兵》，在中央台播出，真实在现了铁道兵指战员在解放战争、抗美援朝、新中国建设和脱下军装中国铁建改革发展光辉历程，再度重装走进人们的视野。

我1981年10月有信成为这支英雄部队的一名“新兵”，耳闻目睹了一些传奇故事。今天，观看了《永远的铁道兵》，热血沸腾。他们为全国人民的解放“仗打到哪里，铁路就抢修到哪里”；他们在抗美援朝战争中建成了“打不烂、炸不断”的钢铁运输线；他们在和平建设时期是“祖国铁道建设的突击队”；他们改工成为今天的中国铁建，更成为国内基础设施建设的主力军、现代化建设的重要力量和中国企业走向海外的领头羊。他们依靠的对党和人民的忠诚，用鲜血和生命铸造了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无险阻”的铁道兵精神，他们不仅给国家创造巨大的物质财富，同时也创造了宝贵精神财富，不愧国家的骄子、铁建的脊梁、学习的楷模。他们身上集中的体现了：一是舍生忘死，报效祖国。“登高英雄”杨连弟是最好例证。在抗美援朝的战场上，他冒着枪林弹雨，以勇敢和智慧登高作业，修复了大桥，出色完成任务，用鲜血和生命铺钢铁运输线。二是立足本职，爱岗敬业。南昆“铁人”马鸿臣他从事铁路建设32年，其中有 20年美好时光献给了祖国高原的铁路建设，通向昆明的三条铁路干线，都留下了他拼搏的身影。他爱岗敬业，负责组织施工的 124项工程项目优良率达100%；技术革新20多项，发表科技论文10多篇，研制的(洞外大间隔等微差爆破) 科技项目，被定为国家级工法。在南昆铁路建设中，他提出变更设计114项，为国家节约资金1300多万元，直到病倒，人们才得知他已经是肺癌。三是开拓进取，取为人先。工人出身的徐春光，几十年如一日，孜孜以求，刻苦钻研技术，在大跨度桥梁悬灌领域技术超群，被称为“悬灌梁大王”，他负责施工的工程，有五项荣获“鲁班奖”。四是淡泊名利，清正廉洁。王宜强，这位1944年8月出生，1963年3月参加铁道兵，1964年入党。几十年来，他参加了贵昆、成昆、襄渝、青藏、大秦、南昆、内昆等铁路干线的修建。工作中艰苦奋斗，廉洁奉公，勤劳俭朴，身残志坚，为祖国铁路建设作出了重要贡献。他3次荣立二等功，10次荣立三等功，荣获全国劳动模范、“五一”劳动奖章，山西省委授予他“优秀共产党员标兵”，铁道部劳动模范、火车头奖章、 “南昆铁路建设先进个人”、全路“十大廉政公仆”称号。五是忠诚企业，魂系铁建。邵尧霞，在青藏铁路海拔5072米的唐古拉山无人区施工中，活跃着她的身影，被同事们称为“抓质量的铁娘子”、“雪域高原的智多星”。在唐古拉山青藏铁路最高点火线入党，成为一名光荣的中国共产党党员，并获得全国“五一”巾帼奖、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

今天我们学习、传承铁道兵精神，就要学习铁道兵指战员对党和人民的无限忠诚；学习他们报效祖国的崇高使命；学习他们无私无畏的牺牲精神；学习他们拼搏奉献的高尚情操；学习他们为人民服务的理想信念。在实际工作中，把对党、对企业的忠诚放在首位，把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；自觉执行公司各项规章制度，言行一致性、表里如一；发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对自己的起码要求，也是衡量自己是否忠诚于企业的具体体现。

以前我总听到父母啰嗦说他们以前的日子有多么多么辛苦，又说现在的孩子有多么多么幸福，每当这时候我总是会小声嘟囔一下：“真啰嗦，不都是童年嘛，能有多大区别。”直至这个寒假，我参加了历史综合活动，才知道改革开放前后的改变实在太大了。

民以食为天，所以首先说说吃的变化吧。以前的人们买米需要粮票，而现在却没有再使用了，粮食在哪里都能买到。听父辈们讲以前的人们都是吃番薯一类的廉价食物，更别说营养搭配什么的了，反观现在的食品种类实在丰富多了，也讲究营养均衡，粗细搭配了。而在节假日出去聚餐等活动在城镇居民日常生活中已司空见惯，在外饮食支出也不断增长。

其次谈谈穿吧，在改革前人们买衣服要凭布票，且数量有限，一套衣服也需要穿很多年，对于衣服的样式也没有多么讲究，他们总是觉得穿得暖就可以了。改革后，那就大大不一样了，人们总会去追逐潮流，要让自己变得时髦，拥有的衣服数量多了，穿同一件衣服的次数缺少了。

然后住宿条件也不一样了，改革前人们住的都是土房平房，而现在高楼大厦随处可见。比起改革前人们乘船等的出行方式，改革后人们的出行也更加便捷了。

家乡的变化又何止于此呢？除了上述的几点外，我们周围的环境变好了，人们的需求更能满足了，娱乐活动也更多了……改革开放让我们的生活水平有了质的飞跃，让我们过得更舒服，但是我们仍不能忘了要勤俭节约，肩负起保护环境的重任。我相信，只要我们大家各尽所能，我们的家乡将会变得更好！

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们：

我们即将告别忙碌充实的2017年，迎来充满挑战的2018年。值此新的一年到来之际，xxxx有限公司向全体同仁、合作伙伴、社会各界朋友们致以诚挚的祝福!

对奋进中的胜荣而言，过去的一年，是艰苦前行的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业，朝着共同的目标齐头并进。在全体伙伴们的共同努力下，公司立足实际、锐意进取、开拓创新，交出了一张亮点纷呈的答卷：(可写公司具体成绩)……

回首2017，我们慷慨激越;展望2018，我们信心满怀。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。2018年，我们将坚持秉承“顾客的需要，xxxx的目标”的商业理念，努力通过有效顾客细分，全面创造顾客价值最大化实现。同时将继续提倡“专业铸就品质，服务拓展市场”的服务理念，以顾客为中心专业化运作。希望全体同仁，新的一年里更会团结一心、奋勇向前、再接再厉，让企业的明天更美好!

2017年，感谢您的一路陪伴;2018年，企业离不开您的支持和鼓励!xxxx公司携全体员工，恭祝您：狗年快乐、身体健康、万事如意!

2018新年寄语公司2018新年工作展望寄语

眼睛是心灵的窗口。眼睛是五官之首，是人的重要器官，对于人们的工作、学习和生活至关重要。人人都希望自己有一双明亮而有神的眼睛，而我却没想到过要保护好自己的眼睛。

我从四岁开始就已经带眼镜了。每一年都要去医院复诊眼睛两次，今天也不例外。爸爸妈妈陪着我到了医院门口，我心想：上帝啊!保证我的视力比以前要好得多。可是，事与愿违，事情并没有我想的那么简单。我们到了七楼眼科检查视力，我左眼的视力原来是1.2，现在去复诊却是1.0。右眼更不用说，自然比左眼差。爸爸看到我的眼睛纠正了这么多年了，就给我说了一大堆的道理：“眼睛是心灵的窗口，没有好的视力，看你以后怎么看东西?以后不准对着电脑玩太长时间;不准睡着看书;做作业一个小时就休息一下，看一看绿色植物……”唉，我也希望自己不用带眼镜啊!我也希望自己的视力正常啊!

眼睛是心灵的窗户，我认同。然而眼睛不能代替一切。假如我们失去眼睛，难道就意味着永远与世界隔绝了吗?不。我曾经看过着名的作家海伦?凯勒的事迹。海伦?凯勒不幸因病丧失了视力和听力，然而凭借着海伦?凯勒的坚强意志和她的老师安妮?苏利文的不懈努力，没有语言，没有光明，沉默中她们在彼此用心上打开一扇互相沟通的窗口，海伦学会了讲话，以优异的成绩毕业，成为着名的作家。虽然我的眼睛视力不好，但我也让心拥有一扇窗，就如让小草生长在大自然中，阳光照耀着它，雨露滋润着它，让它在狂风暴雨中学会坚强，让它在朝晖夕阳中学会乐观，让它在漫漫长夜中学会期待……

眼睛是心灵的窗口，我要学习海伦?凯勒的坚强意志，保护好眼睛，更何况我有一对健全的眼睛，我要通过自己不懈努力，珍惜时间，不能有“少壮不努力，老大徒生悲”的这种悲剧在我身上重演。学习好文化知识，将来一定要成为对社会有用的人。

所谓政治生态，也就是党员干部的从政环境。对于自然生态的污染，每一个中国人已经感同身受，身受其害，所以我们致力于建设生态文明。对于政治生态的污染，有些同志也许体会不深，了解不多。习近平说：“在长期的实践中，党内政治生活状况总体是好的，但一个时期以来，也出现了一些亟待解决的突出矛盾和问题。”突出表现为党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化等方面。虽然十八大以来情况已经发生了很大改观，但深层次的矛盾与问题依然存在。习近平说：“政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。”所以，党的十八届六中全会集中研究解决党内政治生态问题，解决的办法就是四个大字“从严治党”，“把思想建党与制度治党结合起来。”

一、 净化党内政治生态的重要性

一是净化党内政治生态是保持党的先进性与纯洁性的必要前提。保持党的先进性和纯洁性是党永远走在时代前列的前提条件，而保持党的先进性与纯洁性又是巩固党的执政地位的前提条件。如果政治生态受到污染，党的先进性与纯洁性就会大打折扣，政治灰尘与政治病毒就会乘虚而入，兴风作浪。

二是净化党内政治生态是保证党员队伍与干部队伍的健康成长的迫切需要。如果党生态环境净化，党员队伍与干部队伍就会茁壮成长，坏人就无法做坏事。一个党员干部也只有在良好的政治生态环境中，才能做到“堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政”。如果党内政治生态恶化，好人就会无法充分做好事，形成“劣币驱逐良币”的怪形象。

三是净化党内政治生态是改善党群关系的不二法门。我们党来自于人民，失去人民的拥护和支持，党就会失去根基。前些年来，党与群关系受到了相当严重的破坏，在一定意义上说是党不管党，治党不严。这就是六中全会提出的“宽、松、软”的问题。因此，党群关系出现了不少的裂痕，党执政的根基在一定程度上被动摇了。

二、党内政治生态存在的主要问题

一是党内“腐败”问题，贪污受贿，权钱交易，数字越来越大，层次越来越高，人数越来越多，渗透越来越宽，手段越来越新。因此，六中全会提出要进一步加大反腐败力度，严厉惩治腐败，做到“无禁区，全覆盖，零容忍”。

二是党员和干部队伍的思想作风问题。一段时间以来，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在党内盛行，严重恶化了党的政治生活环境。十八大以来，尤其是通过了党的群众路线主题教育，此种情形已大为改观，但深层次的问题仍然存在。十八届六中全会继续强调“集中整饬党风”。

三是党的组织建设上的用人问题。一段时间以来，党内形成了团团伙伙，拉拉扯扯，买官卖官等不良风气。六中全会提出，“党员干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力，结成利益集团。”在选人用人上，一定要做到“公道对待干部、公平评介干部、公正使用干部”。“坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。”

四是党内民主问题。一段时间以来，党内民主未能充分发扬，党内家长制作风与人身依附关系滋长，批评与自我批评在一些组织中开展不起来。六中全会不但强调确保党员的“知情权、参与权、选举权、监督权”，而且提出“党内一律称同志”。

五是党的纪律执行问题。因为党内存在着等级特权形象，造成了相当大程度的有纪不守，执纪不严，违纪不究等问题。六中全会针对此类问题，强调“坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。”

三、净化党内政治生活生态之路

十八届六中全会提出，“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”。

首先是对党员干部严格要求。对党员的要求严于对群众的要求，对干部的要求严于对党员的要求，对领导干部的要求严于对一般干部的要求，对高级领导干部的要求严于高级领导干部。也就是说，权力越大，责任越重。切实解决好“权力、责任、担当”的问题。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》就是对党员干部的要求集合。

其次是对党员干部严格教育。教育包括思想理论教育、理想信念教育、法律纪律教育、路线方针政策教育以及警示教育等。六中全会提出，“全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”从思想上打牢从严治党的基础。

再次就是对党员干部严格管理。关键是扎牢制度的笼子，防止“牛栏关猫”形象的发生。习近平说，“要把党内存在的突出矛盾和问题解决好，要有效化解党面临的重大挑战和危险，很重要的一条就是要完善规范、健全制度、扎紧制度的笼子，既使已经发生的突出矛盾和问题得到更加深入有效的解决，又有效防范新的矛盾和问题的滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发”。

复次就是对党员干部严格监督。新颁布的《中国共产党党内监督条例》，特别强调“强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督”，这些监督“对错误言行敢于较真”，“利用互联网技术和信息化手段，推动党务公开、拓宽监督渠道，虚心接受群众批评。”要求巡视工作“全覆盖”。“党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。”

下面是小编为大家搜集整理的煤炭企业春联集锦，欢迎大家阅读与借鉴。

礼炮声声 再创辉煌伟业 烟花闪闪 同享美满生活

搞革新 新年新气象 求完美 美业美蓝图

认认真真工作 丰丰满满结果 辛辛苦苦赚钱 平平安安过年

瑞雪铺煤城 春雷阵阵祝模范 寒梅映矿井 捷报频频传喜音

龙煤贺龙年 再描如画开拓景 鹤矿馈鹤岗 续谱如歌掘进篇

兔回广寒 报矿工平安美满 龙腾盛世 舞煤业发展和谐

喜报方传 庆功美酒香飘万里 春风又至 创业宏图福溢八方

鹊唱枝头春又归 锦途再望 龙腾煤海福齐至 祥瑞频来

旧岁除 井区一派向荣美景 佳节至 矿工万般甜蜜幸福

采向山林夸富足 取来木石得精华

雪中送炭家家暖 锦上添花户户春

气化云烟，顿添春意 雪中送炭，足感盛情

运黑藕上门，为千家送暖 有乌金遍地，供百业所需

拔灰燃不尽，用作火食家家旺

送雪感无穷，便是财源日日来

产销对路处处汇来定款

质量优先频频推出名牌

钢水奔流化作千程喜报

油河翻滚谱成万首凯歌

攻技术难关为神州创业

创名牌产品给华夏争光

守信誉经营财源通四海

保优良生产商品达三江

爱厂如家钻研技术争奉献

以勤为乐振奋精神唱战歌

按社会需求生产供销通畅

取众人之智治厂事业兴隆

产销对路多产多销多积累

质量达标保质保量保安全

责任重于泰山科学决策以人为本

幸福赖以安全遵章守纪向你致敬

横批：安全为天

瑞雪兆丰年家家畅饮幸福酒

东风引紫气户户欢唱平安歌

横批：锦上添花

真抓实抓抓安全年年安全

联保互保保平安岁岁平安

横批：贵在坚持

铁面制度创铁面无私严管理

安全道德谱安全文化新篇章

横批：继往开来

安全生产安全效益双丰收

环境保护环境健康两和谐

横批：锦绣前程

安全文化培育优秀道德员工

严细管理打造本质安全矿井

横批：以人为本

全员培训普及安全知识

自主管理提升创新能力

横批：科教兴国

张灯结彩喜庆安全年

和谐矿山笑迎锦绣春

横批：大展宏图

沃野披锦绣

煤海送春风

横批：万象更新

披荆斩棘开一路荒野

翻泥踏浪拓满园春色

横批：气贯斗牛

春为一岁首

煤占百业先

横批：四季如春

沉睡万年木石聚精华

兴隆百业能源赖煤炭

横批：雪中送炭

太平喜讯传万户

安全春风绽百花

横批：普天同庆

安全矿井春常在

幸福人家庆有余

横批：岁岁平安

第一联：

反“三违”惠及家家户户;查隐患确保平平安安。

第二联：

原煤一吨，万遍安全诀;春色十分，满门幸福人。

第三联：

煤乡焕彩常富庶;岁月流金永平安。

第四联：

珍惜生命，科学决策民作本;关爱矿工，周密运筹法为天。

第五联：

煤海弄潮，须思生命诚可贵;警钟入耳，牢记安全首当先。

第六联：

煤海情深，效益与安全并重;矿山春满，乌金共日月争辉

责任重于泰山科学决策以人为本

幸福赖以安全遵章守纪向你致敬

横批：安全为天

瑞雪兆丰年家家畅饮幸福酒

东风引紫气户户欢唱平安歌

横批：锦上添花

真抓实抓抓安全年年安全

联保互保保平安岁岁平安

横批：贵在坚持

玉兔回宫添瑞气

金龙出海降祥云

兔送春光添百福

龙迎秀色纳千祺

倍惜良辰抒壮志

常怀夙愿绘宏图

永沐春风千里绿

丰收岁月万花红

大展宏图歌盛世

喜迎瑞气赞华年

1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。 ——浦木清十郎

2、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 ——约翰多伊尔

3、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 ——藤田田

4、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。—— 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》

5、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 ——德鲁克

6、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

7、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 ——王永庆

9、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

10、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

11、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。—— 普赛尔

12、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 ——乔尔·罗斯

13、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

14、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 ——吉福德·平肖第三

15、企业的出路在于产品更新换代。 ——土光敏夫

16、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。 ——马克吐温

17、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！ ——海尔集团

18、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。 ——毛仲强

19、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 ——彼得·德鲁克

20、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 ——佚名

21、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。—— 洛德凯特寇得

22、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情 日热火特务后饿而且我热。——玛丽·居里

23、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 ——洛德福特

24、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 ——德鲁克

25、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

26、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。 ——佚名

27、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。 ——郭台铭

28、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。 ——段永基

29、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。 ——彼得·圣吉《第五项修炼》

30、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 ——松下幸之助

31、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 ——熊彼特

32、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。 ——吉福德·平肖第三

33、企业和企业之间的差距就是人的差距。 ——《管理圣经》

尊敬的合作伙伴：

历史即将翻开崭新的一页，我们也将迎来充满希望和更具有挑战性的20xx年。在这辞旧迎新之际，首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意!同时感谢贵司一直以来给予我们企业的大力支持与信赖。期待新的一年里我们的友好合作更上一层楼，互利共赢，再创辉煌!

怀着美好的憧憬，带着新年的祝福，我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会，为表达对您的诚挚谢意，在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴，分享我们的快乐!晚会相关安排如下：

晚会时间：20xx年xx月xx——xx日 17：30入场，18：00晚会开始。

地点：xxxxxx酒店(详细地图和路线见附件)

本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期待您的参与。

为能提前做好接待安排，方便您的参与，请填写回执联，于20xx年1月10日前回传。

联系人：______________ 联系电话：_______________传真：

再次感谢您的支持与信赖，期待我们在合作中互惠双赢，共同发展!

顺颂商祺!

xxxx公司

二0xx年十二月

有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员和党风。

“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起”。在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记明确提出党内政治生活新要求，释放出一个强烈信号：在全党严肃认真开展党内政治生活，将成为从严治党新常态。

“补了课、充了电，思想受到洗礼，灵魂受到触动”，这是很多党员在教育实践活动中的感慨。查摆问题，一些人的对照检查材料数易其稿，自我剖析触及痛处;互相批评，专题民主生活会充满辣味，脸红心跳揭短亮丑……教育实践活动让党员经历了一次严格的党内政治生活锻炼，发扬了批评和自我批评优良传统，探索出新形势下严肃党内政治生活的有效途径。

党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。作为世界上规模最大的执政党，要不断增强创造力、战斗力、凝聚力，党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩，决不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。

这些年，为什么一些地方自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，为什么一些单位出现了搞团团伙伙、帮帮派派，搞利益集团、利益交换?一个重要原因就是缺少了严肃的党内生活。活动收官，要把清朗的政治生态保持下去，就需要继续下大气力解决好影响党内政治生活的各种问题，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

习近平总书记强调，“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。严肃党内政治生活，必须坚持集中统一，决不能表面上喊着和中央保持一致、实际上却没当回事甚至自行其是。严肃党内政治生活，必须坚持民主集中，党内各种重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理。严肃党内政治生活，必须坚持批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。每个党员、干部都增强角色意识和政治担当，在严格的党内生活中，锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神，我们的党就一定能够成为领导伟大事业的坚强核心。

一个月前，我们从四面八方来到学海，从陌生到相识，从相识到相知，又从相知到相亲，中秋晚会领导发言稿。感情的升华，使我们对我们的学校，对我们的老师，对我们的同学更是难舍难分。一声声“老师好”“同学好”温暖着每个人的心房。让我们这种抒不尽、道不完的情怀融进今晚的月光里、祝福中、歌声中!亲爱的老师，亲爱的同学，我代表学海中学，祝你们中秋快乐，万事如意!

“举头望明月，低头思故乡。”这景色迷人的中秋夜晚，自然牵动着我们的血肉亲情。家中的父老乡亲，兄弟姐妹，今晚很有可能和我们一样，围坐在这柔和温馨的月光下，为我们祝福。这里，我也代表我们的全体老师，全体同学，通过我的声音，向远方异地的亲人们，送去一片温情，遥祝他们身体健康，中秋愉快!我们也真诚地禀告父老乡亲：学海的师生，你们的亲人在这里生活安定，心情舒畅!我们向你们表示，一定牢记你们的嘱托，不负你们的厚望，努力工作，努力学习，请你们放心!

我相信，真挚的感情，精湛的演艺，一定能使今晚的晚会热烈成功!

史书上称他为“起衰振隳”的“救时宰相”。他以一己之力，撑起了即将分崩离析的明王朝，让绝望的世人看到了暗暗长夜中微弱但却刺眼的曙光。

张居正生于国家多事之秋：16世纪的中国衰败的不仅仅是明朝的统治，还有整个封建王朝。此时的国家在经济政治上混乱不堪，千疮百孔，急需一位能掌控大局的人运筹帷幄，挽救已在悬崖边的王朝。张居正是湖北江陵的一介平民，“起自寒士，非阀阅衣冠之族”，在家乡被人称为天才，十三岁的乡试是他的一次凤凰涅盘：主考官顾璘故意使他落选，希望能激励他更加奋进，果然张居正在三年后的考试中一举成名，成为了最年轻的举人。张居正后来还提到顾璘的恩情，“仆自以童幼，岂敢妄意今日，然心感公之恩，思以死报，中心藏之，未尝敢忘”。

隆庆六年，皇帝病故。张居正升为首辅。又因张居正是皇帝的老师，深受皇帝的信赖。他从此掌握了王朝的大权，开始了轰轰烈烈的改革。

张居正雷厉风行地推行他的改革政策，他一再宣告：“所在强宗豪民，敢有挠法者，严治不贷。”他刚过的性格使新政得以顺利进行。他还不拘一格的使用、提拔和培养人才。他调整土地政策，兴修水利，真正做到便民利民。他大胆突破理学的禁锢，要求为官者体察民情，并宣扬无神论的观点，使整个社会的风气为之一新。对于改革的成效，《明通鉴》赞誉：“是时，帑藏充盈，国最完备。”

改革中或因自身利益受损，或因为妒忌的舆论一直包围着张居正。他的才干无可否认，舆论也只是针对他的道德，于是凡是处于其位者具有代表性的恶行，无不被加到了张居正的头上。海瑞评说“居正工于谋国，拙于谋身”，但他为了革除“数十年废弛从积之政”，必须将个人安危置之度外。万历五年正当改革从政治推向经济之时，张居正父亲去世，新政正是方兴未艾之时，若他离任守孝一定会前功尽弃，于是张居正强忍父亲辞世的悲痛，为国“夺情”。反对派借机纷纷攻击，“忘亲贪位”、“禽彘”的帽子扣到了他的头上，也是从此开始，张居正在举世非议的反对浪声里，超越了那个时代所谓的道德信仰，从而孤独执着地紧握自己的理想。这份执着是他取得盖世功绩的重要原因。

然而政以人举也必将以人亡。通常改革家的个人命运与新政连为一体，政亡人息、功败垂成是改革家不变的命运：商鞅车裂，王安石郁郁而终，张居正也不可能摆脱宿命。虽然他有过人的胆识和魄力，驾驭群臣有使“百僚皆惕息”的威势，但他无法变更改革的脆弱性质，时代和阶级注定的局限给改革家的道路越来越窄。正如他所说“仆以孤焰，耿耿于迅飚之中”。他就像那摇摇欲灭的孤焰，不顾一切的燃烧自己的激情与生命在猎猎寒风之中，他要以自己微弱的光芒照亮一个衰败的王朝复苏的通途。腐烂的王朝在他的孤独呐喊中竟也放出一度耀眼的光华，但那就像发生在漆黑夜空中绝美的流星，为绝望的世人舞出一道优美的弧线后匆匆泯灭，仿佛在惋惜已不再回来的青春。

万历十年六月张居正病逝，十二月反对派开始了对其家人的迫害：张居正满门查抄，家属饿死十多人。他为之付出一生的新政，已同他成为历史。此后明衰败的形势便一发不可收拾，再没有一个有识之士能力挽狂澜于既倒，人们怀念新政时的安宁与富庶，纷纷为张居正昭雪，其中不仅有他的支持者，还有被他打击与他结怨的反对派。这些人在反对张居正时又怎会想到新政不在时的满目疮痍，又怎会想到如今要张居正的平反而奔走呼号。历史上不乏忧国忧民者，然而却缺少敢为大过之事的勇士。崇祯在国破家亡之际，才明白“得庸相百不如得救时相一也”，张居正才得以平反。正如江陵故宅诗云：恩怨尽时方定论，封疆危日见才难。

分崩离析是一个王朝最终的结局，一代改革家拼尽一切也要挽回王朝没落的胆略与才识却像星辰般长存历史，亘古不变，普照一代又一代的勇士。

一是在政府建设和社会治理方面，政府“放管服”﹑排放者负责和生产者责任延伸制度落实不到位，社会资本长期投资愿望和民营企业参与率较低，不能有效推动政府、社会、市场和技术的良性互动。

二是在治理体制机制方面，各地各自为政、画地为牢的情况依然存在。一些地方垃圾治理的管理职能﹑治理链条割裂，阻碍跨域治理和跨行业治理，阻碍全流程一体化治理。

三是在法规政策方面，存在底线不明、具体要求不全、约束性不够、操作性不强等问题，缺少全面体现固体废弃物属性和固体废弃物治理要求的法律法规,不能全面、科学地规范和指导各地因地制宜地加强垃圾综合治理。

导语：时光荏苒，迢迢不停。惜别了2017年的成功与荣耀，怀抱着新的憧憬和希望，下面由小编为您整理出的员工对公司的新春寄语内容，一起来看看吧。

1、欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

2、公司是我家，发展靠大家。新年新开始，坚持两手抓；一手抓业绩，一手抓钞票；立足于本职，创新于传统；奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。

3、在接下来的2018年里，大家一起努力，大家一起奋进，彼此坚信，我们的努力会打造一份不一样的业绩！祝福公司的业绩一年更比一年强！

4、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天。

5、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！

6、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我们定会勇往直前，创造一个华丽的篇章，祝你身体健康，祝愿公司越来越红火。

7、随着新年的到来，预祝广汇规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦！

8、当新一年的阳光开始普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想。

9、公司发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

10、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您一直对我的帮助，新年之际给你多多祝福。祝新年快乐！

11、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

12、用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮！

13、留住快乐，记住经验，攒下运气，带上福气，拼出积极，搏出努力，告别，迎接新喜，好运伴随，幸福跟随，成就自己，成功公司，万事如意，新年快乐。

14、领导身经百战，一身正气凛然。临危不惧在前，号召全厂奋战。职工工资保障，奖金按时发放。祝董事长新年愉快身体健康！幸福美满如意平安！事业旺盛！

15、我把新世纪的祝福和希望，悄悄地放在将融的雪被下，让它们，沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳！

16、一年成功不容易，一年成绩靠大家，上下一心最重要，团结才会出成绩，愿有困难的说出来，有想法的说出来，有烦恼的说出来，有压力的分出来，的成功升起来，的公司强起来。

17、新年的阳光开始普照，新年的热情开始燃烧，新年的祝福赶来报道，愿公司像巨龙般腾飞，我们的事业像鲜花般灿烂，员工向兄弟姐妹般团结，朋友的友谊像青松般长青，我们的生活像蜂蜜般香甜！

18、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝愿您成功！

19、成功属于公司，成就属于大家，成熟送给你，成长陪着你，随过去，你也不再是你，更成功那是必然，创辉煌那是必须，更成就那是当然，创佳绩那是相当容易，愿大家一起乐，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。

20、元旦是新年的开始，新的开始是距离成功的一半，祝你为成功又踏上了一步，在这个充满了喜悦的日子里，愿你拥有一个幸福的新年，同时愿新年的钟声带给你一份宁静和喜悦，祝你猴年一切顺利，万事大吉。

21、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！

22、伴随着即将到来的岁末钟声，新的一年踏着轻盈的脚步向我们翩翩走来，这新的里程荡涤着我们火热的情怀，融化了严冬的寒意，燃起我们心中新的希望与期盼。

23、顽石压住种子，那是对种子意志的考验；大雪压住青松，那是对青松坚强的肯定；只有闯过灾难的人，他的人生才能得以蜕变，就如蛾变蝴蝶那般绚丽多彩，我相信你们和我一样都是不甘平庸的人，就让我们一起加油，一起努力，用我们的双手创造一个属于我们的辉煌明天。

24、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦！

25、感谢公司在过去的一年中对我的大力支持，祝公司在新的一年中吉祥如意，大展宏图！

26、在接下来的2018年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空！

27、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。

28、祝我们公司的明天更加辉煌，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！

29、吹起扬帆的号角，燃烧活力的激情，背上快乐的包囊，走上开心的岗位，牢记执着的信念，满载喜人的收获。值此新年来临之际，祝广汇全体同仁：大展宏图！万事如意！

30、一年的辛劳，换来今日的举杯祝贺，成功就在面前；一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前；一年的历程，一年的打拼，终有收获，辞旧迎新，最美的祝愿给你，愿你新的一年里再创佳绩，加油！

31、人要为自己活，钱要为自己赚，公司是你和钱的天，有公司的效益，就有大家的晴天，2016年我们成功，今日大家要尽情欢，喝酒吃菜诉情谊，多分财气和人气，愿你万事如意。

32、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

33、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！

34、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。

35、公司的成绩，源于大家的努力，2018的成功，源于大家的辛苦，今日的聚会，愿大家尽情欢喜，抛开不顺心的事，放飞不如意的事，愿2018年的大家再接再厉，再创辉煌。

36、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！2018年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

37、新的一年到来，企长一周年我长一周岁，我愿与公司共成长，祝愿公司业绩年年长。

38、与拼搏并肩，让盈利翻番。与汗水一起，把成功留住。与欢笑同行，让幸福永驻。

39、过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。

40、2018，用你们的踏实作引，引出蒸蒸日上新气象。用你们的勤奋作曲，谱写和和美美新篇章。让我们携手，共创辉煌。

41、鲜花，为你此刻的荣耀绽放，掌声，为你此时的成功响起，过去的一年你终于画上了圆满的句号，新的一年里，愿你事业大踏步，业绩连连升，年终再次与成功会师！

42、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝愿您在新的一年里健康如意，马到成功！

43、祝愿您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。

44、失败是弱者的终点，是强者的起点。没有人会永远失败，除非他自己放弃。在这辞旧迎新的时刻，每个人都要做好新的准备，与其为过去懊悔，不如为将来努力，加油吧！你们就是强者，都是我的英雄。

45、人生难免有低谷，就看你是否能给自己搭一个跳板；事业难免有不顺，就看你是否能给自己一束阳光；不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油！我看好你哟。

46、新的一年开启新的希望，新的希望承载新的梦想，愿我们品胜公司今年比去年更辉煌，事业更顺利、路越走越好！愿公司员工工作顺利，万事如意，心想事成！

47、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

48、作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光；看看今日骄人的成功，我们密切配合的一幕拉成过往；迎接明天的灿烂繁华，握手诚信，相邀团结，祝福我们的明天会更好。

49、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼；今日的团结一心像十指握成拳，众志成城；望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。

50、2018年，一个崭新的开始。宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们紧紧把握时代脉搏，凝心聚力，团结奋进，锐意进取，勇当先锋，再创四局新的辉煌。

时光荏苒，流年似水，转眼间，祖国已经度过了改革开放四十周年。而我们的生活发生了翻天地覆的变化。

当年邓爷爷在1978年计划发展东南沿海地区的经济，全国改革开放，经济特区的设立，中国经济的飞速发展。这是多么不平凡的40年，四十年间，经济腾飞了，教育也成长了，中国有了翻天覆地的变化。人民的生活奔向小康，国家的人才不计其数；科技水平大大提高，经济繁荣惊叹世界；旅游景点游客拥挤……这些变化接二连三地发生在我眼前。

改革开放前，农村居民生活条件差。穿着可谓是“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”只见一件衣服的领子泛黄，还带着微微的褶皱。口袋露出一个大洞，简直是衣衫褴褛。不仅穿不暖，人们更是吃不饱。俗话说的好“民以食为天”。可当时人们缺少食物，身陷饥饿的沼泽无处求救。一年到头分的粮食都不够吃，也没有钱，连米饭都吃不起，真是苦不堪言。

以前小朋友们上学都要经过坑坑洼洼的小路，小路很滑，一不小心就会扑向泥潭的怀抱。走了许久，只见一个破破烂烂的小房子，这就是学校。上课教室十分窄小，光线十分昏暗。学习的桌子都是用长长的木凳作的。同学们拿出笔和粗糙的纸，因为那时的条件艰苦，没有丰富多彩的文具，更别提文具盒了。

自改革开放以来，随着农民收入的增加，市场商品的逐渐丰富，人们开始追求新美的穿戴消费模式，穿着更加讲究舒适大方，服装变得丰富多彩，并日趋（qū）成衣化。各种皮鞋、旅游鞋、休闲鞋等，不但样式新颖，而且穿着舒适，普遍为农民所接受。

食品也渐渐的深入人心。粮食供求走向市场，粮票消亡成为历史的必然。今天，我们的物质生活已经极大地丰富了，人们对于吃的要求也越来越高，以前因粮食不够用来充饥的野菜、粗粮，如今却威为餐桌上的健康食品。

路也越变越好，以前那坑坑洼洼的小路已经变成一条条水泥公路。原来的交通工具全指望两条腿，而现在，有了自行车、汽车、火车、飞机……外出旅行方便多了。

改革开放40年来，中国共产党在建设中国特色社会主义的实践中，不断深化对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，从“发展是硬道理”，到“发展是第一要务”，再到科学发展观，执政理念不断丰富和发展，中国特色社会主义建设取得了巨大成就，社会生产力得到了空前发展，人们的物质生活得到了极大丰富，中国人民基本上实现了小康社会，正在为全面建设小康社会而奋斗。让我们的祖国腾飞起来！

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

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各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家好！秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，XXX分企业今天正式开业了！

在这喜庆的日子里，我谨代表XXX分企业经理班子和全体员工，向以XXX总企业董事长为首的决策层表示最崇高的敬意；向关心和支持分企业组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加XXX分企业开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿！

朋友们：XXX分企业的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分企业肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总企业的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉；努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为共同繁荣而奋斗！

我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的XXX分企业，共同创造和享用美好明天！

谢谢大家！

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们：

新年好!

我们共同经历了一个充满各种滋味的201x年，又一起迎来了201x年。在这样一个举国同庆的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。

新年有新的祝愿：愿我们的公司像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：未来更加美好!

最后，再次祝福大家新年快乐。

改革开放40年来，中国人民不懈奋斗、与时俱进，用勤劳、勇敢、智慧书写了当代中国发展进步的时代故事。党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向。

《将改革进行到底》充分反映了以为核心的党中央推进全面深化改革的坚定决心、高度智慧和辉煌成就;充分反映了治国理政新理念新思想新战略中，关于全面深化改革的新思想、新观点、新论断;充分反映了围绕全面深化改革的中央部署、顶层设计、基层实践。展示了全面深化改革的思想理论、体制机制和实践成果，展示了各领域改革取得的重大成果、关键突破，展示了各地方各部门推进改革落地、见效的积极作为，展示了改革背后的故事和攻坚克难的历程，展示了人民群众的创造、创新、奋斗，展示了全面深化改革给人民群众带来的获得感。

当前，深化改革的春风早已拂过大江南北，改革的果实早已为亿万百姓共享，进入攻坚期和深水区，面对经济增长动能转换，改革迎难而进的步伐更加坚定。改革还将深入，国家在释放改革“红利”的同时，更希望得到全国各族人民的大力支持，并将人民的力量集聚起来为人民造福于“明天”。

坚持自己的担当，不忘初心，将改革进行到底。作为中国共产党员，我们要始终忠诚党的事业，保持一股革命热情、一种拼命精神，在细微处建功，善小而为，物小亦为，用责任担当诠释一名共产党员的初心和作为。我们要从一言一行上见担当，从一点一滴上把改革工作做到底、做到实。特别是基层党员干部，要真正把自己的责任担当落实到工作中的点点滴滴，落实到带领群众脱贫致富奔小康的实际行动中。

亲爱的女同胞们：

冰融了，雪化了，眼绿了，心暖了。在盎然的春意之中，迎来了属于你们朴素而又曼妙的节日。在这里，请允许我们借鸟儿春天的歌喉送上一声声美丽的祝福，请允许我们采枝头的花朵编织一个个美丽的花篮，表达我们真诚的谢意。感谢你们，你们的劳动为我们带来财富，你们的智慧为我们带来希望，你们的风华为我们带来美丽。祝福你们有幸福的人生，祝福你们有美满的家庭，祝福你们天天有美丽心情。

今天的稻田，承传古稻田的血脉;今天的稻田女性，光大古稻田人的传统。你们在教书育人的岗位上，能负责，敢担当，放异彩。爱心无私奉献给学生，智慧全部奉献给事业。你们使一张张讲台变成学习的强大磁场，你们使一册册书卷焕发出无穷的魔力，你们引领一个个学子从成功不断走向成功。稻田因你们而更其和谐，稻田因你们而更富魅力荣光。

古稻田，曾经是一个培养美丽与美德、才气与勇气的摇篮。在波澜壮阔的民族解放、国家独立事业中，这里，上演了多少巾帼不让须眉的话剧。在文化艺术、教书育人的园地，这里，演绎了多少不懈的求索。女性的风采，女性的睿智，女性的美德在这里集合，集合成星城最靓的风景;从这里出发，一路走进历史的高地，感动人民的记忆。

工作着是辛苦的，更是美丽的，我们衷心祝愿工作在稻田的女同胞们健康、美丽、快乐!

改革开放的春风刮走了人们头脑中陈旧落后的思想，家家户户都向小康社会迈进。我们已经踏入了新世纪的门槛，照耀我们身上的琉璃瓦排列得整整齐齐，在阳光下闪闪发光，显得富丽堂皇，商店内货物满目琳琅……瞧瞧瞧！说都说不完，这与过去相比简直是天壤之别。这下你该相信了吧！以前，现在，包括未来，因为有了改革开放，因为有了党的好政策，我的生活将在健康快乐，幸福中度过。

首先，我要说，我很健康，我坚信我一定会在健康中度过每一天。

1、现代企业加强经济管理的重要作用

在市场竞争的压力下，企业要不断的加强自身的竞争优势，从而在市场竞争中站稳脚跟，这已然成为现在企业管理层中急需要解决的问题。加强企业的经济管理能够为企业获得更多的发展空间，从而实现资源的合理配置，使得企业获得更多的经济利益。简而言之就是，加强企业的经济管理对企业的可持续发展有着重要的意义，所以现代企业要树立经济管理的意识。经济管理体现在企业生产运作的各个方面，在企业的发展过程中也发挥着重要的作用。不论企业的类型还是规模的大小，只有加强企业的经济管理，才能有效的提升企业的经济利益。而且，强化企业的经济管理还能够有效的处理生产营销中的一些问题，从而更好的降低风险。

2、现在我国现代企业经济管理中存在的问题

2.1、没有完善的经济管理观念

现在，我国很多企业中的管理层都存在对经济管理认识不充分的情况，因为管理观念比较落后，使得企业只是追求生产环节和销售环节的利益，忽略了经济管理的工作。因为缺乏经济管理的意识，使得企业的生产和销售状况百出，从而不能有效的保护企业的经济效益，而且也不利于企业的可持续发展。当然，现在很多企业的管理层对经济管理不够重视，使得有关经济管理部门的职责比较模糊，这样就给经济管理工作的展开造成了阻碍，没有发挥其实际的管理作用，造成企业的经济问题，阻碍企业的长效发展。

2.2、没有完善的经济管理制度

因为企业没有完善的经济管理制度，所以使得很多经济管理工作都没有办法正常的开展。根据有关调查显示，很多现代企业所实行的经济管理制度和以前的管理制度没有太大的不同，无法适应现在市场和社会的需求。因为没有完善的经济管理制度，就不能确保企业内部职责的划分是否合理，使得很多企业员工缺少责任观念，一旦出现问题，就相互推诿，工作效率不高。与此同时，企业的生产运营和实际情况不符，从而加大了企业的风险，使企业遭受巨大的经济损失。

2.3、没有创新的管理模式

现在，因为和很多现代企业受到传统经济模式的影响，现在的管理模式没有发生重要的改变，而是继续以粗放型管理模式为主。随着时代的发展，社会也在不断的发展，传统的经济模式已经不能适应现代经济的发展，渐渐被淘汰。但是，还是有很多的企业在实际的经济管理中，没有从自身的实际情况出发，只是单纯的借用成功企业的经验，没有自主创新的观念，而且没有对问题进行全面的考量，使得经济管理工作出现问题，不能有效的提升企业的经济利益。

2.4、经济管理组织结构构成比较落后

经济管理组织的落后性是现在很多企业都存在的问题，随着社会的不断发展，其中的经济管理组织也要不断的发展，跟随时代的发展。现在经济管理组织落后主要体现在四个层面。第一，企业职能管理还是采取直线式的组织方式，显然已经不能和现在市场相接轨，使得企业和市场出现矛盾，也不利于企业的长效发展;第二就是因为企业内部所设置的经济管理组织模式不合理，过程比较复杂，没有进行合理的职权分配，容易造成决策的失误，大大的增加了管理层的管理难度，不利于信息的及时传递;第三就是因为企业的管理力度不够，使得很多员工出现消极怠工的情况，使得工作效率大幅度降低;第四，经济管理的实际效果不明显，管理组织不能很好的适应市场的变化。这些问题产生的根源就是因为企业的经济管理比较落后导致的。

2.5、人力资源稳定性不强，管理不完善

因为企业人力资源的管理力度不够，使得人口流动频繁的情况没有得到有效的改善，从而严重的影响了工作的进行，也不能取得较好的工作效率。企业对于人力资源有关专业的培养力度不够，没有进行及时有效的技能培训，很多职员的专业素质不高，专业知识和技能都严重缺乏，很难提升企业的工作效率。而且，没有建立健全相关的奖惩制度，从而抑制了员工的创造性和积极性，而且对于相关问题的问责没有追究到个人，使得人力资源的稳定性比较差，使得人才的发展不能及时的跟上企业的发展脚步，也渐渐的打消了员工的工作积极性和热情，最后出现员工频繁离职的情况，从而阻碍了企业的长久发展。

3、我国现代企业强化经济管理的解决措施

3.1、对经济管理理念进行创新，健全相关的经济管理制度

建立健全企业的经济管理制度而且使用创新的方法去处理现代企业内部资源问题，这是所有企业都要高度重视的，也是建立有效的管理机制的基础。而且经济管理制度还是社会主义经济社会的重要组成部分，所以现代企业就需要在经济管理制度中不断的进行创新。现代企业不仅要对企业内部的经济管理模式有一个全方位的了解，还需要给现代企业添加更多的活力和生机。现代企业还需要设立柔性化和人性化的管理模式，使得企业员工在工作的时候不但能够感受到企业对员工的关心，而且使得企业人员对现代企业有强烈的归属感，使得企业员工能够更加积极主动的投入到工作中去。现代企业还要对经济管理中的有关内容和要求进行充分的了解，而且还要建立相应的奖惩制度，这是很多现代企业必须要拥有的因素，建立健全奖罚制度，才可以最大限度的调动员工的工作热情。现代企业设立严格的法制制度，使得企业员工能够更加积极主动的进行自我工作的管理。现代企业需要建立科学合理的经济管理制度，使得企业员工能够对工作抱有积极的心态，从而有效的处理现代企业经济管理中的问题。

3.2、建立科学合理的经济管理制度

建立科学有效的经济管理制度，第一要求企业拥有很强的观察力，以及敢于实践的精神，这样能够保证企业在实践的过程中及时的掌握社会的发展状况。第二，对技术的创新同样重要，技术对企业的发展起着至关重要的作用，通过对技术的创新，才能够使得企业在市场竞争中占据优势。第三，还需要对营销理念进行创新，采取持续营销的方法对企业的库存和积压压力进行减少，有效的积累资源，有利于产品的不断创新。

3.3、强化建设经济管理组织

强化建设经济管理组织，采取组织结构优化的方式进行强化。这就需要企业根据同步的部门、单位和个人进行恰当的分工，从而把责任落到实处。在企业管理中职能的明确是十分重要的，而且还要对自上而下的组织结构进行改变，加快信息之间的传播速度，从而有效的提升企业的工作效率。建立完善的奖惩制度，从而有效的激发员工的工作热情，确保工作的规范。

3.4、强化人力资源管理的投入力度，提升企业的管理水平

从人力资源管理的层面来看，要想提升企业的管理水平就需要满足三方面的规定。首先，要坚持以人为本，相对于企业来说，人作为企业的主体，在企业的发展中起着至关重要的作用，要在此基础上不断的加强人力资源管理，从而让员工感受到企业的关爱，从而真心实意的投入到工作中去，为企业贡献自己的力量，从而大幅度的提升企业的工作效率，以便保证企业的平稳正常发展。然后，建立相应的监管机制，从而保证企业的发展过程能够受到有效的监管，从而减少企业员工怠工的现象，及时的发现问题，进行及时的改正。最后，健全相关的考评体系，对企业工作人员进行定期的考察，把评价结果作为企业奖惩的重要标准，根据级别的不同进行物质方面的奖励，从而提升企业员工的工作热情，从而提升企业的工作效率。

4、总结

随着社会的不断发展，现在的市场竞争也十分激烈。所以现代企业需要不断的强化经济管理，虽然现在的经济管理还是有很多的问题，但是通过对经济管理观念的创新和制度的完善，建立科学合理的经济管理制度，不断的强化经济管理组织，强化人力资源的投入，设立相应的奖惩制度，进一步的提升员工的工作热情和积极性，加强企业的管理水平，从而实现企业的可持续发展。

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