党员干部组织生活发言材料【热门20篇】
课余生活是学生校园生活的重要组成部分。从传统的踢毽子,跳皮筋,书法课到现在的机器人,航模比赛,课余活动的形式一直在发生变化,但不变的是促进学生德、体、美共同提高。下面是小编整理的我的课余生活作文,欢迎大家参考!
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4026作文
997党员干部严守纪律做合格党员发言稿
全文共 6913 字
+ 加入清单党的政治纪律和政治规矩是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的约束性规范,是党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。严明政治纪律和政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线,是立党之纲、治党之需、强党之要。党员干部必须更加自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要,作为一种责任、一种习惯、一种本分,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、带头人。
一、坚定理想信念,筑牢严守政治纪律和政治规矩之基
习总书记指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,在十八届中央纪委五次全会上习近平总书记更强调,要“严明政治纪律和政治规矩”,并明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,这“五个必须”是“党的政治纪律和政治规矩”的具体体现,是对党员干部党性强不强、对党是否忠诚的考验和检验,是不可逾越的底线、不能触碰的红线。
领导干部要做到严守政治纪律和政治规矩,必须持之以恒筑牢理想信念这个根基,进一步加强党的十八大和十八届三中、四中全会精神的学习,尤其要把不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的、长期的政治任务,着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题,驰而不息地强化思想武装,坚定社会主义和共产主义的信念,增强道路自信、理论自信、制度自信,拧紧“总开关”,坚守共产党人的精神追求。把思想和行动统一到中央精神上来,坚持党和人民利益至上,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法的反面典型中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一,为协调推进“四个全面”作出新的更大贡献。
二、绝对忠诚于党,坚定严守政治纪律和政治规矩之本
对党绝对忠诚是党员干部的基本政治素养和应有政治品格。守纪律、讲规矩既是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。忠诚于党必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律和政治规矩不犹豫、不含糊、不动摇。在思想上、政治上、行动上始终同中央、省委、市委、区委保持高度一致,听从指挥、坚决执行,牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系。谋划、部署、推进工作都要以贯彻上级精神为前提,决不“上有政策、下有对策”,决不有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,还存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上,认为干部只要没有腐败问题就是最好的忠诚,其它问题都可忽略,没有必要加以深究。事实上,腐败问题是腐败问题,政治问题是政治问题,没有腐败问题固然是忠诚,而出了政治问题却是极大的不忠,在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,要坚定严守政治纪律和政治规矩之根本,决不逾越底线、触碰红线。
三、加强党性锻炼,激活严守政治纪律和政治规矩之源
加强党性锻炼是增强党性原则的重要实践,是我们党始终保持先进性的成功经验和优良传统。只有不断加强党性锻炼,才能练就一身“金钟罩”和“铁布衫”的好本领,增强守纪律、讲规矩的定力和自觉。
加强党性锻炼要增强党章意识。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,遵守党章就是遵守党的最大政治纪律和政治规矩。每一个共产党员都要通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方、在哪个岗位上,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做一个在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏共产党人。
加强党性锻炼要加强党性实践。开展严谨细致的思想政治工作,就是使广大党员在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想,锤炼党性、站稳立场,做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。要通过召开高质量民主生活会,提高党员领导干部发现和解决问题的能力。通过认真践行“三严三实”要求,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,清廉为官、事业有为。
加强党性锻炼才能永葆政治本色。习总书记提出的“五个决不允许”是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地遵守。“五种突出表现”、“七个有之”和“36个有的”都是违反“党的政治纪律和政治规矩”的具体表现,党员干部必须以反面典型为镜,自我剖析、深刻反省,深刻认识到,坏了规矩、乱了纪律,不仅挑战了规矩的权威性,更损害了党和政府的公信力,形成“破窗效应”,给党和人民事业带来严重危害、造成重大损失。尤其是领导干部作为“关键少数”,懂规矩才有定力、守规矩才不乱方寸,在大是大非问题上更应有坚定立场,在背离党性言行上更应有鲜明态度,始终做到在任何时候、在任何情况下都不越界、不越轨、不越底线,永葆党员政治本色。
四、竭力履职尽责,遵循严守政治纪律和政治规矩之要
尽心竭力履职尽责,就是自觉以“三严三实”的要求指导我们做人、干事和创业,严守政治纪律和政治规矩是事业蓬勃发展的保证,要防止打着守纪律、讲规矩的旗号,不履职、不尽职,为官不为、尸位素餐。对广大党员干部来说,最重要的就是主动适应从严治党的新常态,坚持守土有责、守土尽责,把全面从严、最讲认真的要求贯彻到实际工作全过程和各方面,以一流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。党员干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则,始终坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,要按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求,从严加强自身建设,严守政治规矩,保持政治觉悟,坚定理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在消极腐败面前敢于亮剑,唯有如此,才能真正成为敢于担当,为党和人民的事业尽心竭力,无怨无悔的好干部。
勇做严守政治纪律和政治规矩的表率,必须时刻保持与党纪党规同向同行,坚决维护党的权威,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。勇做严守政治纪律和政治规矩的表率,必须始终做到个人品行修养与党性修养同修同进,慎独慎微、勤于自省,襟怀坦荡、表里如一,时刻做到心中有党有民、有责有戒,才能永远保持共产党人的崇高品质和浩然正气。
纪律作风建设是党的建设的重要内容,是提高党的领导水平和执政水平的根本保证。中央和省委高度重视干部作风建设,年初,中央出台了“八项规定”,省委下发了“六条意见”。要求各级党员干部严格遵守廉洁从政的纪律要求,切实改进工作作风,永葆党的本色。今年3月,副省长王晓东同志就贯彻落实中央规定和省委意见到省政府机关事务管理局进行专题调研,他强调:贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”是一项重要政治任务,要以“抓铁有痕、踏石留印”的决心,加强和改进作风建设,一定要做清醒人、明白人,切实增强贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”的自觉性和坚定性;要令行禁止,不折不扣,决不允许“上有政策,下有对策”;要坚定不移,坚持不懈,坚决克服一般化,防止一阵风。随着《机关事务管理条例》颁布实施,机关事务工作面临着良好的发展机遇,处于有所作为的大好时期,我们只有乘势而上,以作为求地位,才能改变机关事务工作的现状,赢得领导和同志们的认可。在这个关键时期,加强纪律作风建设显得尤其重要。没有严明的纪律,单位就是一盘散沙,就无法完成预定的工作目标和任务,单位就没有凝聚力和战斗力,将一事无成。下面,我结合我局纪律作风建设的实际情况,讲三点意见。
一、充分认识加强纪律作风建设的重要意义,切实增强紧迫感
(一)加强纪律作风建设是有效履行职能的根本保证。近年来,局党组高度重视加强纪律作风建设,深入学习实践科学发展观,广泛开展创先争优活动,积极推进学习型党组织建设,坚持用制度管权管事管人,纪律作风建设不断取得新进步。但是,从机关事务工作当前面临的形势和任务来看,我们的纪律作风还不能适应履行管理、保障、服务职能的需要。比如,有些干部精神不够振奋、纪律作风比较散漫;有的工作作风不扎实、心思没有放在工作上,工作效率和质量不高;有的“好人”当头,怕得罪人,不敢严格管理,执行制度不够有力等等。这些问题如果不加以认真解决,不仅有损我局的形象,而且影响我局有效履行职能。我们必须按照以人为本、执政为民的要求,从履行职能、维护形象的高度,坚持不懈地抓好纪律作风建设,教育和引导全局干部职工始终以饱满的热情、严明的纪律、良好的作风,认真履行管理、保障、服务职能,为干部职工服务,让干部职工满意。
(二)加强纪律作风建设是提升单位形象的重要保证。机关事务管理局承担着市直机关部分单位财务管理及办公用房、公有住房、公务用车管理等方面政策规定的执行工作,涉及到人民群众最关切的“三公”经费等敏感话题,如政策执行不到位,造成铺张浪费,人民群众对我们的工作就会不满意。我们一定要坚决贯彻落实中央和省委精神,将过“紧日子”的理念和“勤俭办一切事情”的原则体现在机关事务管理的各项工作中,用优质的服务,高效的工作赢得人民群众的认可和大力支持,我们的事业才有希望,我们单位的形象才能提升。
(三)加强纪律作风建设是建设高素质党员干部队伍的重要举措。近年来,我局的职能拓展了,机构增加了,各项事业站在了新的历史起点上。面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要坚决防止和克服精神懈怠、纪律松弛、作风松散、管理松懈的问题。我们必须永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,讲政治、顾大局,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,建设一支素质高、能力强、纪律严、作风硬的党员干部队伍,为推进机关事务科学发展提供坚强保证。
二、脚踏实地,把纪律作风建设落到实处
(一)加强思想教育。各科室、局属各单位要切实抓好思想政治教育、法律法规教育、党纪党规教育,引导党员干部充分认识开展纪律作风建设的重要意义,增强党员干部遵纪守法的自觉性。要切实抓好党的优良传统和作风教育,教育和引导党员干部大力发扬理论联系实际的作风,加强学习,勤于实践,不断提高运用党的科学理论观察、分析和解决实际问题的能力;要大力发扬批评与自我批评的作风,讲原则、讲正气、讲团结,营造风清气正、健康向上的良好氛围。
(二)注重制度建设。机关事务管理局管钱管物,工作涉及机关干部的切身利益,大家非常关注。机关事务管理工作要切实做到公开、公平、规范、透明,千万要避免管理工作的随意性和不公平现象;要推进党建工作和业务工作的制度化、规范化、程序化,努力做到科学民主决策、责任分工明确、检查考核到位、监督制约有力;要以党章为根本,以民主集中制为核心,不断完善并严格执行党内生活制度,通过严格的党内生活,促进党员干部改进作风;要完善反腐倡廉制度,坚持用制度管权管事管人,筑牢反腐倡廉的制度防线,全面推进党风廉政建设;要推进机关事务管理工作不断走向制度化、规范化,把权利关进制度的笼子里,在阳光下运行,坚决预防和抵制腐败现象的发生。
(三)带头改进作风。作风建设是党的建设的重要内容。我们要教育和引导党员干部自觉做到“四个坚持、四个改进”。一是坚持实事求是,改进思想作风。要教育和引导党员干部树立以人为本、执政为民的理念,勤于思考、勇于探索、大胆创新,始终保持昂扬奋进的精神状态,做到思想解放、奋发有为。二是坚持学以致用,改进学风。要教育和引导党员干部把学习作为一种精神追求,结合实际学,带着问题学,持之以恒学,学习和掌握有利于提升素质、增强本领的新思想、新理论、新知识,做到学以立德、学以增智、学以创业。三是坚持求真务实,改进工作作风。要教育和引导党员干部保持强烈的事业心和责任心,重实际、说实话、办实事、求实效,做到恪尽职守、雷厉风行。四是坚持以身作则,改进领导作风。要教育和引导各级领导干部充分发挥表率示范作用,深入实际、真抓实干,开拓创新、敬业奉献,做到以身作则、率先垂范。
三、加大改革创新的力度,提高机关事务保障服务的科学化、精细化水平
(一)在转变职能上解放思想,改革创新。中央提出,要转变政府职能,处理好政府与市场、政府与社会的关系。该政府管理的,政府要坚决管好;能够由市场主体和社会力量解决的事务,放手交给市场和社会去管。在这方面,我们要解放思想,转变观念,创新理念,按照国务院的统一部署,对承担的保障服务职能进行统筹梳理,切实转变政府职能。属于我局管理的,必须积极争取领导支持,将职能理顺和固化,然后集中力量,集中财力,管出水平,管出质量;对能够转移和下放的职能,要大胆探索,实行市场化和社会化运营,加大监督检查力度,既让干部职工满意,又能创造适当的效益。前期,我局在物业管理、部分住宅区的门卫管理实行市场化,运转正常,干部职工们表示满意。今后,我们要加大创新力度,不断探索市场化和社会化的途径,使我们的服务更贴进干部职工需求。
(二)在保障服务上积极主动,高效优质。机关事务管理局既是管理部门,也是服务部门。服务的对象既有领导同志,又有广大干部职工。在服务上我们既要有重点,也要一视同仁,对于事关广大干部群众最直接、最关心的切身利益问题,要服务好。如机关食堂建设、医疗服务、绿化、物业管理、维修服务等方面要细心研究,不断改进服务。在服务态度上,要积极热情,主动服务;在服务效率上,要优化程序,高效服务。既要科学决策,又要强力推进。作出决策的事项,要把握机遇,集中力量,打歼灭战。对每年的工作要提前规划,提前与相关部门沟通协调,只要是符合政策、符合机关服务大局的事项,积极争取市委、市政府支持。相信通过周密规划和优质服务,我们的工作一定会受到领导和广大干部职工的欢迎和好评。
四、学习贯彻习近平总书记、省委书记李鸿忠同志讲话精神,切实做好机关事务管理工作
7月21日—24日,习近平总书记在武汉调研,在省部级干部座谈会上,他强调六个方面的问题:一是进一步形成全国统一的市场体系,形成公平竞争的发展环境。二是进一步增强经济发展活力,为实现经济持续健康发展提供不竭动力。三是进一步提高宏观调控水平,提高政府效率和效能。四是进一步增强社会发展活力,促进社会和谐稳定。五是进一步实现社会公平正义,通过制度安排更好保障人民群众各方面权益。六是进一步提高党的领导水平和执政能力,充分发挥党总揽全局、协调各方的作用。
7月31日,省委、省政府召开全省电视电话会议,传达学习贯彻习近平总书记视察湖北时的重要讲话精神,李鸿忠书记强调,习总书记视察湖北时的重要讲话,是我们做好各项工作的纲领和指南。贯彻习总书记讲话精神,要始终坚持“五个结合”。一是把学习贯彻总书记重要讲话精神与学习贯彻党的十八大精神结合起来,进一步增强“三个自信”;二是与学习贯彻总书记十八大以来一系列讲话结合起来,在政治上、思想上、行动上坚持与党中央保持一致;三是与贯彻落实省十次党代会精神结合起来,加快推进“五个湖北”建设;四是与扎实开展党的群众路线教育实践活动结合起来,确保活动健康深入发展;五是与抓好下半年全省经济社会发展工作结合起来,为完成全年经济社会发展目标任务而奋斗。
市委书记黄楚平同志在省电视电话会宜昌分会场强调,各地各部门要借习总书记视察湖北的浩荡东风,进一步深化对市情的认识,完善发展思路,按照“四个一流”的标准和要求,不断开创现代化特大城市建设新局面。一是要坚持把改革开放作为根本动力,充分释放各方面的优势和潜力,为现代化特大城市建设不断增添正能量。二是要抢抓机遇,趁势而上,振奋精神、只争朝夕,强力推进宜昌新区建设。三是紧扣科学发展主题和加快经济发展方式转变主线,加快发展六大千亿产业,着力构建现代化特大城市的坚实底盘。四是要坚持以民为本、以人为本、深入推进“五大民生工程”,让广大人民群众共建共享。五是紧紧围绕“四大平台”、“五大民生工程”、“六大千亿产业”,大力推进项目建设,使项目成为强市之基,增量之源、富民之本。
作为机关后勤干部,在深入学习习总书记讲话精神时,要坚持做到“三个同步”,即思想认识同步、改进作风同步、解决问题同步。用过硬的作风、强有力的执行力,着力做好四个方面的工作:一是切实做好市民中心和专家公寓楼建设项目的前期调研、规划和协调工作;二是切实做好资产管理工作,确保资产管理规范有序;三是切实做好公共机构节能工作,切实降低能源消耗水平,发挥公共机构的示范带动作用;四是做好机关保障和服务工作,为干部职工提供优质高效服务。
同志们,机关事务工作面临着良好的发展机遇,我们要以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作,努力开创机关事务工作科学发展新局面。
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+ 加入清单根据部机关党支部“两学一做”学习安排,5月31日,县委组织部召开“讲政治、有信念”交流研讨会,县委常委、组织部长张海荣以普通党员的身份参加支部活动。
会前,每名党员围绕“讲政治、有信念”主题撰写了心得体会,并全部张贴在学习专栏,供大家学习交流。会上,随机抽取的5名组工干部谈认识、剖思想作了交流发言。组织部常务副部长、部机关支部书记王维泽,结合30多年工作体会作了主题发言,从唤醒党员意识、回归党员身份、形成党员觉悟、完成党员使命等方面进行了阐述,引导教育组工干部立足岗位,做新时期的合格共产党员。
张海荣听了大家发言提出四点希望:一是德能正其身。作为组工干部,要把德放在首位,作为立身之本,做到德才兼备。二是行能成其事。要把“讲政治、有信念”学习成果落实到具体工作中,敢干事、会干事、干成事,做组织上的放心人。三是笔能成其文。要加强写作功底,组织部材料较多,通过勤动脑、多动笔、善总结,不断提高自身综合素质。四是言能明其意。要善于讲话、展示自己,正确地传播党的政策,增强群众凝聚力。要多平台锻炼自己,通过向上级汇报、同级交流、下级传达精神等历练,做能写、会讲、干事的复合型组工干部。
张海荣就做好下一步工作强调:一是“两学”要树立标杆意识。组织部要带头做全县的标杆,组工干部作为组织部的细胞、一份子,要带头学、深入学,不断增强学习的主动性,形成良好的学习习惯。二是“两学”要有针对性。每个专题要按照“八个一学习制度”列出清单,不管是领导干部还是普通党员都要把规定的内容学到位、做到位,确保学习教育取得实效。三是“两学”要结合实际。要把政治要求贯彻到组织工作方方面面,做到融会贯通学、结合工作学,体现组工干部的政治担当。四是做合格党员要树立良好形象。组织部是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部要当好“娘家人”,让来办事的干部群众,切实感受到组织的温暖。五是做合格党员要有所作为。要抓好当前的各项工作,以学习教育推动工作,以工作成效检验学习教育的成果。特别是部机关下派的第一书记,要向优秀的第一书记看齐,真抓实干、攻坚克难,确保完成脱贫攻坚的目标。
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督查组反馈意见时指出,益阳在开展“两学一做”学习教育工作过程中,组织领导、统筹推进有力度,日常落实有成效,夯实基层基础方面有突破。下一步,各级党组织和广大党员要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神;要充分发挥基层党支部的主体作用,加强基层党建,确保每名党员都参与学习教育;要层层传导压力,加强督查督导,积极促进落实;要充分发挥先进党员模范作用,加强宣传宣讲,弘扬身边正能量,确保工作取得实效。
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要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。
全国人大代表阿不都热克甫·吐木尼牙孜说,要树立长期作战的思想,就要充分发挥爱国宗教人士在“去极端化”工作中的积极作用,教育引导信教群众自觉抵制宗教极端思想。 “维吾尔族和其他各民族一样,是一个有着丰富灿烂文化的民族,如果任由宗教极端思想蔓延,那么,维吾尔族的音乐、舞蹈等艺术门类,优秀的民族文化、传统都会被连根拔起、湮灭消亡。”全国人大代表迪丽娜尔·阿不都拉说,要深入推进“去极端化”,必须积极调动少数民族精英阶层的文化自觉,坚决以优秀的民族传统文化抵制宗教极端思想的渗透蔓延。
去年,在新疆大地上,“去极端化”发出了铿锵的足音。
从“打击的一手要硬,教育疏导的一手也要硬”,到大力开展“一反两讲”宣传教育,再到运用好“五把钥匙”;从社会各界一层层有力的发声亮剑,到各地州市一场场呈现宝贵经验的“去极端化”宣传教育工作推进会,再到自治区组织开展的一个个润泽人心的文化活动……一年来,“去极端化”的烙印如此明晰。
新的一年,面对新的形势,“去极端化”工作怎样进一步深入推进?有什么更好的形式?怎样达到更完美的效果?围绕一系列问题,全国人大代表、政协委员们展开热烈讨论。
要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。
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2 月14日,市工信局统一组织收看全市“学后池、整作风”动员会议,并要求局机关党员干部围绕实现首季开门红,迅速回岗收心、进入状态,扎实推进各项工作。强化作风建设,以刚性约束提高工作效率;强化看齐意识,变压力为动力;强化重点突破,针对承担的处置僵尸企业、降低企业成本等重点工作,尽快制定出台行之有效的政策措施,为工业提质增效、创新发展奠定坚实基础。
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通过学习,发现修订后的《中国共产党纪律处分条例》与修订前相比发生了很大变化,主要体现在七个方面,一是内容修改大,由原来的15章、178条、2.4万余字,变成了11章、133条、1.7万余字;二是纪法分开,与现行法律重合的70多条全部被删除;三是突出政治纪律,严惩拉帮结派等违反政治规矩的行为;四是树道德“高线”划纪律“底线”,对生活纪律等6大类开负面清单;五是将落实中央八项规定精神和反对“四风”等方面的问题写进了条例;六是首次提出了“全面从严治党主体责任”;七是“通奸”的字眼在新《条例》中被删除。下面我就结合学习谈几点体会:
一、要充分认识《中国共产党纪律处分条例》颁布实施的重要意义
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二、要加强政治理论学习,增强拒腐防变意识
加强《条例》和政治理论学习,是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提;是优化知识结构、提升能力素质的具体表现。作为一名共产党员和基层干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,筑严思想防线。
三、要严格遵守党的纪律,提高拒腐防变的能力
古人云“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,许多铸成大错的党员干部,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,诱发他们私欲膨胀,不顾党员领导干部的基本原则,心存侥幸,降低了标准,放松了的要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。
作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。
四、要自觉接受监督,保持共产党员先进性
作为一名基层党员,中层干部要严格执行党章,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确权力观、地位观和利益观,做一名廉洁自律、认真履行工作职责的党员干部,始终保持共产党员的先进性。
总的来说,学习《条例》,关键在于正确理解和把握《条例》精神实质,重点在于规范和约束我们的行为。因此,我们要进一步增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,时刻用党的纪律严格要求和约束自己,规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装头脑,树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观,自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要兢兢业业,积极向上,不求名利,坚持一切为人民谋利益的思想;在生活上要艰苦朴素,自觉抵制腐败歪风邪气。要始终保持党的先进性和纯洁性,保持党的优良传统和优良作风,学习先锋模范典型事迹,自觉维护党的良好形象和威信,自觉遵守党纪法规,绝不能把自己混为普通老百姓。要从严自律,管住自己,时刻保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。要自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,进一步解放思想,大胆开拓创新,认真学习党纪、条规,认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针,以求真务实的工作作风,努力为党的事业发展贡献力量。
篇6:组织生活方面存在突出的问题
全文共 872 字
+ 加入清单作为一名共产党员,龙泉地税局中层干部,结合自己的思想和工作实际,认真总结和查摆分析存在的问题及表现,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把党章的要求转变为自觉的行为,更好地发挥先锋模范作用,按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,认真查找自身存在的问题和不足。
一、加强政治理论学习,带着感情去工作。
由于忽视了理论学习,影响了自己理论素质的提高,使思想上不够解放,在解决和处理当前社会经济发展中出现的一些新情况和新问题时,认识缺乏深度。工作中更多的是就现状抓现状,就当前抓当前,头痛医头,脚痛医脚。在作风整顿中,在今后的工作中,要紧紧围绕“为党增光、为国聚财、为民服务”的税收宗旨,多深入工作,多深入群众,对工作、学习、生活面临的困难,要带着深厚的感情去解决。
二、进一步增强责任意识,加大协调工作力度。
对工作的问题处理有时急躁,科学安排工作不够,有顾此失彼的现象。在处理一些问题时,有时考虑局部利益多,考虑整体利益少,有时工作主观臆断,部门之间的协调欠方法,不能很好地从多个角度处理问题。在作风整顿中,在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,进一步解放思想,适应新时期工作需求。
三、清正廉洁,严于律已。
在作风整顿中,要进一步加强自身的思想道德修养,坚决抵制各种不良社会风气的影响,不该去的地方不去,不该做的事情不做。严格执行干部廉洁自律制度和公务员的各项规定,时刻用党纪国法对照检查自己,自律、自省,防微杜渐,勇于开展批评和自我批评。一定要警钟长鸣,始终把自己置于党和群众的监督之下,加强组织观念,经常向领导汇报,与同志们多沟通思想,做一名让党放心,组织信任,人民满意的好同志。
作为新世纪的国家公务员,由于我国正处于高速发展变革阶段,社会发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重,但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求发展的良好机遇,我将以饱满的热情投入到税收工作中去。通过这次作风整顿和党风廉政的教育,努力使自己成为一名名副其实的党员,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为税收事业而努力工作。
篇7:党员干部践行四讲四有做合格党员发言稿
全文共 1527 字
+ 加入清单今年,开展“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践活动。认真学习习近平总书记“七一”讲话精神,认真部署,精心落实,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动发展。该县医保处党支部认为,做好这一项重大政治任务,就必须要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,自觉按照党员标准规范言行,真正做一名“四讲四有”的合格党员,重点要在找准着力点上下功夫。
1、做好本职工作,要在学习专业技能上找准着力点。正确行使党和人民赋予的权力。要坚持全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,能把党的方针政策贯彻到位,永远保持共产党人的政治本色。针对医保工作中的参保缴费、医疗待遇审核、异地就医、外伤工伤调查、转诊转院等工作流程、所需资料、咨询方式,及时通过宣传资料、便民条、局网站和电视台等形式向社会及时公开,确保办事群众人人心中有数,不跑两趟路,不办两次事;同时,对于医保工作的每一项具体事务,每一个具体环节,都将其对应的工作人员姓名、联系电话向群众公开,方便办事群众第一时间能够向他们咨询、找他们办理、对他们监督。
2、学习党章党规,要在强化党性教育上找准着力点。每一名党员只有认真学习党章党规,增强党员意识,加强党性修养,履行党员义务,践行党的宗旨,才能永葆党员的先进性和纯洁性。一是要树立党章意识。每个党员必须学习党章、重温党章,擦亮党章这面镜子,及时发现自己身上的灰尘和污垢,并做到及时整改。二是要坚定理想信念。做一名合格党员,首先要解决理想信念问题。从大的方面来讲,理想信念就是全心全意为人民服务、为实现伟大的中国梦而努力奋斗;从小处讲,就是要牢固树立个人正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,保持高尚情操和坚定信念。三是要严守党纪党规。党纪严于国法,每一名党员干部都要坚持高标准与守底线相结合,自觉按照党章党纪的要求办事,严格遵守中央和省市县委改进作风的各项规定,始终做到依规用权,依纪用权。
3、学习系列讲话,要在武装党员思想上找准着力点。每一名党员只有不断深化对习近平总书记系列重要讲话的学习,丰富学习载体,强化理论武装,才能坚定不移地在思想和行动上与党中央保持一致,向着实现中国梦的伟大目标不断前进。一是要坚守政治规矩。作为党员干部,要坚决贯彻执行党中央的路线方针政策和省市县委的各项决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要认真履职尽责。围绕抓好精准扶贫、补齐全面建成小康社会短板,结合工作实际,深入开展调查研究,积极思考做好本职工作、推进发展的新思路、新举措、新办法。工作中做到勤勉尽责,努力创造经得起实践、人民和历史检验的工作实绩。三是要切实转变作风。要坚持问题导向,抓住学习教育的核心,把“两学一做”融入日常,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,全面提升党员队伍思想政治素质。
4、争做合格党员,要在体现先进性上找准着力点。学习教育,基础在学,关键在做。做,就是要坚定党的信仰,牢记党的宗旨,发挥先锋模范作用,真正做一名“四讲四有”的合格党员。一是要提升道德操守。把修德修身修志作为终生必修课,严格遵守职业道德、家庭美德、社会公德,用深厚的道德修养夯实做合格党员的思想根基。二是要做到知行合一。要把党章党规和习近平总书记系列重要讲话理解透彻,内化为政治信仰的坚定、政治底线的夯实、政治免疫力的增强、政治素养的提升,外化为诠释党员“忠诚、干净、担当”良好形象的实际行动。三是要争当先锋模范。做一名合格党员,就要求我们立足本职,发挥作用,重点是要做到“两个表率”:要在本职岗位上做表率,要在社会生活中作表率。
篇8:党员民主生活会发言稿
全文共 1142 字
+ 加入清单在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况
1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。
3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。
二、存在的问题
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。
3、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。
三、改进措施
1、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好教育与教学工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面……
2、加强学习,提高素质。要认真学习科学发展观,不断提高理论水平,学以致用,理论联系实际,解决工作中碰到的问题。还要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。
篇9:党员干部严守党规党纪民主生活会发言稿
全文共 11855 字
+ 加入清单同志们:
今天我们召开这次会议,主要任务是深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,回顾总结“十二五”水利工作,深入分析当前水利面临的新形势,结合贯彻全国全省水利厅局长会议精神,以及全市经济、农村工作会议精神和市委、市政府决策部署,科学谋划全市“十三五”水利工作,安排部署2016年重点任务。根据局党委研究的意见,我主要讲以下四个方面:
一、攻坚克难重点突破,“十二五”水利工作取得新成就
“十二五”是水利事业发展史上又一个成绩斐然的五年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,积极践行可持续发展的治水思路,水利投入大幅增加,水利改革发展实现了一系列重大跨越,基础设施建设上了一个新的台阶。五年共完成水利投资118.13亿元,比“十一五”期间增加64%,水利支撑经济社会发展的水平明显提高,人民群众得到了更多的实惠。
(一)抗旱工作取得阶段性重大胜利,保障了经济社会平稳运行。2013年8月以来,我市发生了建国以来罕见的连年干旱,小水库大部分干涸,大中型水库蓄水严重不足,农业抗旱和城市供水水源异常紧张。我们立足实际,科学分析研判形势,突出抗旱应急调水工程建设,科学调度水源,全力保障供水安全。先后完成了方家屯泵站维修改造和城区抗旱应急调水工程及延伸工程建设,建成了具有划时代意义的引黄入白、引黄入峡工程,有关县市也相继建成引黄入高、引黄入昌、引墙入吴等应急调水工程,为抗旱工作争取了主动。印发了《大型水库供水保障方案》和《城市抗旱应急供水保障方案》,市防指制定了《峡山、白浪河水库供水区应急水源调度方案》,对全市水资源实行统一调度,通过水系联网工程跨流域调水3.31亿立方米,其中调引长江水、黄河水2.33亿立方米,确保了全市供水的安全稳定。在抗旱工作中市局荣立集体二等功。
(二)农村饮水安全目标提前全面完成,在全国树立了典范。坚持“农村供水城市化、城乡供水一体化”,大力推进农村饮水安全工程建设,创新建立了规模化工程体系、公司化运营体系、便民化服务体系和规范化监管体系“四个体系”建管模式。“十二五”期间共投资26.79亿元,建成千吨万人以上的农村规模化集中供水工程50处,规模化集中供水覆盖人口644万人,占农村总人口的94.7%;建成联村集中供水工程32处,单村供水工程602处;建立县级水质检测中心11处,信息调度中心14处。供水水质达标率居全省首位,供水保证率全面提高,全市9325个村的680万农村人口全部用上了干净安全的自来水,提前两年完成国家提出的农村饮水安全目标。4个农村供水水厂被评为省级规范化水厂。全国、全省农村饮水安全工作现场会和全国农村饮水安全信息化技术交流会分别在我市召开。
(三)水网工程体系日趋完善,水资源保障能力显著增强。编制完成了《潍坊市现代水网建设规划》,完成了南水北调续建配套工程、引黄引江6个单元配套调水工程建设,诸城、临朐、青州、寿光、安丘、昌邑等市县区域水网进一步完善,省市县水网实现了互联互通,外调水、本地水统筹配置能力显著提升。支撑突破滨海战略实施,建成了滨海第二平原水库。启动实施了峡山水库增容,昌乐南寨水库扩容,新建高密孟家沟水库,临朐、寿光河道拦蓄等一批雨洪资源利用工程,年增蓄水量近1亿立方米。
(四)防洪工程体系逐步健全,防洪减灾能力大幅提升。先后实施了弥河、白浪河、胶河、汶河等23个河道治理项目,完成了临朐冶源水库、高密王吴水库和102座小型病险水库除险加固,实施了昌邑辛安庄闸、安丘卧龙闸、青州弥河闸等水闸除险加固工程,新建、加固海堤39.88公里,完成1处山洪沟灾害防治及5处山洪灾害防治非工程措施。开展了以“清理河道垃圾、清除行洪障碍、绿化河道水系”为主要内容的“两清一绿”水域环境专项整治活动。修订完善了防汛应急预案、防台风应急预案,建设了防汛指挥调度系统和雨水情监测系统,成功应对2011年第9号强台风“梅花”,2012年第9号台风“苏拉”、第10号台风“达维”。
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(五)农村水利建设持续加强,现代农业基础进一步夯实。实施了4个大型灌区、3个重点中型灌区节水改造项目,开展了10个小农水重点县建设,新增、改善灌溉面积170万亩,新增节水灌溉面积123万亩,有效灌溉面积达到779.91万亩,节水灌溉面积达到443.81万亩。全市23万大中型水库移民纳入后期扶持范围,共发放后扶直补资金6.97亿元,完成基本口粮田、交通道路、饮水安全等移民项目890个,库区基础设施逐步改善,分批实施了移民劳动技能培训,库区经济发展活力不断增强。
(六)水生态建设取得新成效,生态环境持续改善。开展了水生态文明城市创建活动,编制完成了《潍坊市水生态文明建设规划》。开展了“386”环保行动河道生态修复和自备井整治战役,完成了34个河道生态治理项目,关闭自备井1667眼。全市治理水土流失面积923平方公里。利用亚行贷款启动实施寿光、昌乐、高密、青州地下水漏斗区综合治理项目。建成5处国家级、13处省级水利风景区,全市累计建成国家级水利风景区15处、省级18处,继续在全国全省保持领先。
(七)最严格的水资源管理制度深入实施,节水型社会建设成效明显。全面推行用水总量、用水效率和限制纳污“三条红线”控制管理,省、市新改扩建项目全部进行了水资源论证,县市区新改扩建项目90%以上进行了水资源论证,我市各项指标严格控制在省下达目标内。最严格水资源管理制度实施成效纳入全市科学发展综合考核评价体系,推动了节水型社会建设。2015年全市用水总量控制在12.76亿立方米,水功能区达标率达到72.4%,农田灌溉水有效利用系数达到0.6618。
(八)依法管水治水迈出坚实步伐,行业管理能力不断增强。县市区全部建立了专职水政监察队伍,重点水利工程管理单位和镇街水利站建立了水政监察机构。大力推行与公安等部门联合执法,河道采砂秩序明显好转。市水利局及昌乐、寿光、安丘、诸城水利局先后被评为全省水政执法规范化建设示范单位。落实了“两集中、两到位”和“三统一”制度,审批事项全部纳入市政务服务中心水利窗口统一办理,实现了“一站式”审批服务。编制并公布了权力清单和责任清单,精简下放水行政审批事项17项。在全省率先恢复成立了水土保持委员会,潍城、寿光等9县市区水土保持监督管理能力建设全部通过国家级验收。历时三年全面完成第一次水利普查工作。
(九)重点领域改革取得突破,水利管理体制机制逐步完善。制定了《全面深化水利改革实施方案》,明确了六大方面22项重点改革任务。完成了诸城小型水库管理体制改革,青州、临朐农田水利设施产权制度和运行管护机制改革,安丘农业水价综合改革和寿光区域综合水价改革等试点,取得了突破性成果。积极推动水利投融资体制改革,滨海第二平原水库等一批重大水利项目通过PPP模式建设。完成了市直3座大型水库管理体制改革,全市大中型水利工程管理单位体制改革基本完成。2座大型水库创建为国家级水利工程管理单位,18家水管单位创建为省级规范化管理单位。大力推进基层水利服务体系建设,恢复、新建镇街水利站118个,7个水利站创建为省级规范化水利站。获得省水利科技进步奖5项、省水利软科学优秀成果奖11项。建成了水利信息化网络及防汛视频会商、农村饮水安全等应用系统。
(十)全面抓好机关党建工作,水利行风政风建设呈现新局面。深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等活动,认真贯彻执行中央八项规定,反“四风”取得明显成效。认真落实党风廉政建设主体责任,全面排查水利廉政风险点,水利工程建设领域突出问题专项治理取得了阶段性成果。积极稳妥地开展党务政务公开,权力运行更加规范透明。深入开展文明单位创建活动,水利行业文明单位省级达到 32个、市级15个,市直水利系统创建省级文明单位2个、市级文明单位2个。机关管理、财务管理、水利宣传等工作取得新成效。
二、坚持五大发展理念,科学谋划“十三五”水利发展
“十三五”是全面建成小康社会最后冲刺的五年,是全面深化改革取得决定性成果的五年,是全面推进依法治国迈出关键步伐的五年。当前,我国经济发展进入新常态,党的十八届五中全会描绘了“十三五”期间国家发展的宏伟蓝图,并首次提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,是党的重大理论创新成果,也是我们做好新时期水利工作的根本遵循。但是从我市的水利工作来看,与五大发展理念的要求还存有差距。基础工程存在诸多短板,水资源短缺问题没有根本解决;防洪减灾体系存在薄弱环节,与安全发展的要求有差距;农田水利工程体系还不健全,农田灌溉“最后一公里”问题不同程度存在;用水效率不高,与节水型社会建设要求不相适应;局部地下水超采,水生态环境依然脆弱。要实现以水资源的可持续利用支撑经济社会可持续发展,必须深入理解、深刻把握并坚持运用五大发展理念,紧紧围绕构建与全面建成小康社会相适应的水安全保障体系这一目标,加快推进水利改革发展。
(一)坚持创新发展理念,加快治水思路用水方式的转变。
随着经济社会发展,我们面临的新老水问题相互交织,水资源水环境瓶颈制约日益突出,生态产品需求更加迫切。这就要求我们在治水兴水实践上,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,在治水思路和体制机制创新上主动作为,为经济社会可持续发展和生态的持续改善提供可靠的水利支撑。一是创新治水思路。加快实现从供水管理向需水管理转变,改变过去一味地满足经济社会发展需求的治水思路,坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产,划定用水总量控制红线,通过控制用水总量和消耗强度,倒逼发展方式、生产方式、生活方式的转变,将区域用水总量控制在可补充、可循环、可持续的范围内,确保经济社会发展适应水资源承载能力。二是创新用水方式。以往在水资源开发利用上过多地依赖本地水资源,实践证明这是不可持续的水资源开发方式。要将眼睛向内、本地挖潜的水资源利用模式,转变为内外结合、统筹配置,更多地利用外调水,让本地水休养生息。总的原则是“合理配置地表水、限制开采地下水、积极引进外来水,鼓励使用非常规水”。三是创新管理体制机制。深化水利重点领域和关键环节改革攻坚,加快实现水利职能定位由管工程管建设向管资源抓服务转变,加快补齐补强水利基础设施短板,在推动供给侧结构性改革上见实效,着力建立有利于水利科学发展的体制机制,激发水利改革发展新的生机和活力。
(二)坚持协调发展理念,加快完善现代水网体系。
我市水情特殊,资源性缺水和工程性缺水并存,水资源时空分布不均,各地发展水平也不相同。这就要求我们必须协调流域与区域、城市与农村、开发利用与节约保护,在能够实现优化水资源配置格局、增强区域水资源承载能力、改善水生态环境的现代水网建设上加大推进力度。一是推进水源工程建设。通过实施水库新建、扩容、除险加固等措施,增加水库蓄水能力。通过新建拦河坝、病险水闸除险加固等措施,提高河道拦蓄水能力,解决水资源总量不足问题。到“十三五”末增加蓄水能力1.2亿立方米。二是推进调水工程建设。对接省骨干水网,建设相关配套工程,建设完善区域水网,形成省、市、县水网互联互通,本地水、客水、非常规水合理配置,生产、生活、生态用水统筹兼顾的现代水网体系。三是推进防汛抗旱减灾能力建设。坚持上下游、左右岸、干支流统筹,防洪、蓄水、生态并举,突出重点河段、重点区域实施河道综合治理,提高河道行洪排涝标准。实施海堤综合整治,进一步提高海堤防潮标准,构建沿海高标准风暴潮防御体系,增强防风暴潮能力。开展山洪沟治理,完善山洪灾害自动监测站网、监测预警平台、预警设施设备、群测群防体系、综合保障体系,构建防控结合的工程体系。加强城市防洪除涝能力建设,完善城市防洪减灾体系。全面落实防汛抗旱行政首长负责制及考核、责任追究等制度。加强防汛抢险和抗旱服务设施建设与物资设备的配备,修订完善应急预案,加强预警预报体系建设,提高防汛抗旱应急管理能力。
(三)坚持绿色发展理念,进一步强化水生态支撑功能。
绿色是永续发展的必要条件和人民的共同期待。我市的水资源禀赋条件先天不足,水生态环境容量有限,要求我们必须坚持走生态优先、绿色发展之路,强化水资源保护,大力实施水生态修复,筑牢水生态安全屏障。一是加强水土流失治理。依法划定水土流失重点预防区和重点治理区,实行水土保持方案限批制度,完善水土保持生态补偿制度,实施重点小流域治理项目,严格控制水土资源流失。二是推进地下水超采区治理。开展地下水漏斗区综合治理,通过超采区限采禁采,实施回灌补源工程、地下水源替代工程等措施,逐步控制、缩小地下水漏斗区,改善地下水生态环境。三是实施水功能区保护。制定潍坊市水功能区划,核定各类水功能区纳污能力,加强水功能区监督管理,健全重要水功能区纳污预警管理机制。加强入河排污口监督管理,严格控制入河排污口审批,取缔非法入河排污口。到“十三五”末全市重点水功能区达标率达到82.8%。四是全面推进节水型社会建设。落实最严格水资源管理制度,严格规划水资源论证和建设项目水资源论证,严守用水总量控制红线。全面实施《全市农业节水灌溉规划》,大力发展节水农业,提高灌溉水有效利用率,“十三五”发展节水灌溉面积315万亩,增加节水能力2亿立方米。合理调整产业结构,限制新上高耗水项目,引导企业采用节水技术和工艺,提高水的重复利用率。加强用水定额管理,通过限制用水需求促进节约用水。推行分质供水、优水优用,鼓励使用再生水、微咸水、海水等非常规水源。积极开展生活节水,大力推广生活节水器具和节水方式方法,逐步建立自律式节水机制。“十三五”末,全市年用水总量控制在24亿立方米以内,万元GDP取水量降低到23立方米以下,万元工业增加值取水量降低到10立方米以下,工业用水重复利用率提高到95%以上,农田灌溉水有效利用系数达到0.68以上。
(四)坚持开放发展理念,构建公平合理的水利投资环境。
开放是水利改革发展的重要动力,要坚持互利共赢原则,敞开门办水利,着力深化投融资体制、水价等方面改革,建立有利于社会资本参与水利建设的体制机制。一是深化投融资体制改革。除法律、法规、规章特殊规定的情形外,重大水利工程建设运营一律向社会资本开放,社会资本享有与政府投资项目同等待遇。建立健全政府和社会资本合作(PPP)机制,鼓励国企、民企、外商、混合所有制企业等各类社会资本,以特许经营、参股控股等多种形式参与重大水利工程建设运营。综合运用重大工程建设基金、流动资金贷款、专项过桥贷款和中长期贷款等优惠政策,推动项目落地。二是加快建立水权制度。开展水权交易试点,培育和规范水权交易市场,积极探索多种形式的水权交易流转方式,允许通过水权交易满足新增合理用水需求。社会资本投资建设重大水利工程的,可以优先获得新增水资源使用权。在保障灌溉面积、灌溉保证率和农民利益的前提下,建立健全工农业用水水权转换机制。三是深化水价改革。建立健全反映市场供求、资源稀缺程度、生态环境损害成本和修复效益的水价形成新机制。因地制宜开展农业水价综合改革,探索建立农业用水精准补贴制度和节水激励机制,配套完善供水计量设施;推动区域综合水价改革,逐步实现同一区域用水同质同价,为各类市场主体参与供水用水创造公平的市场环境。四是加强对外合作。积极借鉴和引进国内外的先进管理经验和技术,提升管理水平。
(五)坚持共享发展理念,让群众得到更多的实惠。
水资源、水环境、水生态与人民群众的生命健康、生活质量、生产发展息息相关,是最重要的公共产品、最普惠的民生福祉。必须着力解决好事关人民群众切身利益的水问题,让人民群众有更多的获得感。一是实施农村饮水安全巩固提升工程。通过新建、改建、扩建、整合工程,巩固提升原建工程质量,提高供水保证率;加强供水工程的规范化管理,落实管理维修经费,加强水源地保护和水质保障,提升改造水处理工艺,落实水质检测机构、人员,确保水质持续达标。二是推进农田水利基础设施建设。大力推进农业供给侧结构性改革,推进实施藏粮于地、藏粮于技战略;坚持“节水型、生态型、信息型”三位一体,实施小农水重点县和灌区续建配套与节水改造工程,“十三五”期间新增灌溉面积30万亩,恢复改善灌溉面积105万亩;抓好冬春农田水利基本建设,因地制宜兴建“五小水利工程”,进一步完善田间灌排工程体系,解决好农田灌溉“最后一公里”问题。三是加大库区移民扶持力度。着力加快水库移民脱贫解困工程,结合移民村基础设施和人居环境状况,开展水库移民美丽家园建设工作,实施库区移民增收计划。四是开展水利扶贫攻坚。围绕中央、省、市扶贫攻坚部署,科学制定水利扶贫攻坚规划计划,加大政策倾斜力度,加强市县水利扶贫工作衔接,全力打赢扶贫攻坚战。
三、突出重点强化措施,扎实做好2016年水利工作
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2016年是落实中央各项决策部署、全面实施“十三五”规划的开局之年,做好今年的工作意义重大。全市水利系统要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,围绕全面建成小康社会宏伟目标,落实市委、市政府决策部署,突出抓好抗旱防汛,强力推进重点工程建设,不断强化改革创新,确保“十三五”水利发展良好开局。
(一)立足抗长旱防大汛,全力做好抗旱防汛工作。根据气象预测,今年我国气象年景可能总体偏差,北方地区发生严重春旱的可能性很大,我市的旱情将持续发展。经历三年的大旱,全市的蓄水严重不足,大中型水库蓄水量仅有2.58亿立方米。因此,抗旱工作仍是今年水利工作的重中之重,必须超前筹划、提早部署,坚决打赢抗旱攻坚战。总的要求是,按照去年杜昌文书记与各县市区签订的抗旱三保责任书的要求,确保城乡居民基本生活用水安全、生态基础安全和经济社会运行安全。一是全力保障城乡供水。积极争取引黄引江调水指标和调水时间,发挥南水北调配套工程、引黄入白、引黄入峡等骨干调水工程的作用,尽最大能力保障好中心城区及寿光、昌乐、昌邑、高密、滨海供水,南部诸城、安丘、临朐、青州四县市要合理配置好本地水资源,加快调水工程和抗旱应急水源工程建设,保障好生产生活用水。二是做好春灌用水保障。强化抗旱用水管理,充分发挥抗旱服务组织保障作用,开展定井找水、工程配套、设施维修、技术指导等服务,全力保障春耕生产。三是保障基本生态用水。充分挖掘中水等非常规水潜力,保护好基本生态绿化成果。合理利用地下水,对超采区地下水要采取限采、禁采措施,防止漏斗区扩大,造成新的生态恶果。四是开展全民节水行动。节水不仅是解决我市水资源短缺的根本措施,同时也是应对当前旱情的有效手段。我市的节水潜力很大,要加强宣传,开展全民节水行动,形成全社会节约用水的良好氛围。要做最坏的打算,提前做好极端情况下限水方案。
抗旱的同时,防汛工作也不能放松。根据以往的规律,大旱之后出现大涝的概率大,严防旱涝急转。要健全防汛责任体系,落实行政首长负责制,完善各类防汛预案,备足防汛料物,落实防汛队伍并加强汛前演练,确保度汛安全。
(二)加快推进重大基础设施建设,完善现代水网工程体系。一是防洪薄弱环节整治。继续推进列入国家中小河流治理规划的河道治理工程,完成潍河、弥河治理项目前期工作,完成潍河城区段治理;完成高密王吴水库除险加固工程建设;开展山洪灾害非工程措施提升改造,进一步完善安丘、临朐等5县市山洪灾害非工程措施与工程措施相结合的防灾减灾体系,提高山洪灾害防御能力和预警水平。二是雨洪资源利用工程建设。完成峡山水库增容和新建高密孟家沟水库主体工程,完成昌乐南寨水库扩容工程年度建设任务,开工建设昌邑丰泉水库,完成滨海第二平原水库一期配套工程建设。三是农村饮水安全提升工程建设。采取竞争立项等方式,优先选择政府重视、配套资金到位、方案科学合理、管理机制完善、优惠政策落实的县市区,开展农村饮水安全巩固提升工程。重点抓好供水工程改造、水质检测普及、信息化平台完善、水源地安全保护、规范化管理单位创建和队伍能力建设,进一步提高集中供水率、水质达标率和供水保证率,不断提高农村公共供水规范化管理能力。四是农村水利工程建设。各县市区根据《全市农业节水灌溉规划》,进一步细化各地节水规划,制定年度实施计划,有序推进节水灌溉工程建设;开展冬春农田水利基本建设,完成小农水重点县年度建设任务,做好新一轮小农水重点县申报工作;完成青州黑虎山水库灌区和寿光小清河扬水站灌区节水改造项目;推进移民后扶资金项目实施,完成15个“美丽移民村”建设试点,做好临朐县首批“避险解困”收尾工作,推进安丘市、临朐县和昌乐县第二批试点。五是做好项目前期工作。根据“十三五”规划,进一步梳理建设项目,尽快做好前期工作,争取更多的建设项目进入国家和省投资“笼子”。
(三)积极推进水生态保护和治理修复,保障生态安全。一是实施河流生态保护工程。落实深化“三八六”建立新常态环保行动和提升市区部署,强化河道生态保护与修复,增强河流自然净化能力,进一步提升水生态功能。二是开展水土流失治理。实施《潍坊市水土保持规划》,加强水土流失预防监督,实施沂蒙山区临朐沂山砚峪等水保重点项目,全年治理水土流失面积170平方公里。三是推进地下水漏斗区治理。根据省政府批准的《山东省地下水超采区综合整治实施方案》,制定并落实好我市超采区综合整治实施方案,加强自备井管理,规范地下水开采,确保完成整治目标。加快推进寿光、高密、青州、昌乐利用亚行贷款地下水漏斗区治理项目,逐步实现地下水采补平衡。
(四)坚定推进水利改革创新,激发水利发展活力。一是落实最严格的水资源管理制度。严格执行建设项目水资源论证制度,启动开展城乡建设、重大项目布局等规划水资源论证试点。落实区域限批制度,规范取水许可审批管理工作,按照“六不审批”的原则把好取水关,2016年全市用水总量控制在19.53亿立方米以内。严格实行计划用水管理,进一步细化行业用水指标,落实超计划用水累进加价征收水资源费制度。二是深化水行政审批制度改革。进一步理顺水行政审批管理体制机制,做好承接、取消和下放水行政审批事项工作。规范技术评审,探索建立专家自动抽取系统和引入第三方技术评审制度。制定水行政许可审查工作细则,完善水行政许可审批事中事后监管制度。加强对主要河道、大中型水利工程等的巡查稽查力度,切实加强河道采砂管理。县市区要积极争创全省执法规范化建设示范县市。三是深化水利工程建设和管理体制改革。创新工程建管模式,全面推行水利工程电子招投标,在大中型水利工程中推行项目法人招标、代建制,健全水利建设市场信用体系,开展水利工程质量提升年活动。加强水利工程管理规范化建设,组织开展市级以上水利工程规范化管理单位创建。加快农村小型水利工程产权制度改革,完成青州、临朐2个小型农田水利工程管护机制改革试点,推进昌乐县138座小型水库管理体制改革试点。四是深化投融资、水价改革。峡山水库灌区试点通过节约的水权转让,引进社会资本参与续建配套与节水改造工程建设。深化区域综合水价改革,将黄河水、长江水作为我市常规水源统一配置,在峡山水库、白浪河水库供水区探索实施区域综合水价。
(五)坚持精准扶贫,打好水利扶贫攻坚战。全面建成小康社会是党和政府对人民的庄严承诺,全面小康社会的底线是消除绝对贫困,中央提出要在五年之内消除绝对贫困,省委明确提出在全面建成小康社会进程中走在前列,到2018年利用三年时间,提前完成脱贫任务。市委、市政府确立了2016-2017两年基本完成脱贫任务的目标。如期完成脱贫任务目标是一项重大政治任务,我们必须按照中央提出的“五个坚持”“六个精准”和市委确定的“四个结合”要求,立足部门职能开展扶贫攻坚行动。一是要加强组织协调。市局成立了水利扶贫工作指挥部,负责统筹协调水利扶贫工作,要搞好与县市区水利扶贫工作的对接,加强指导支持,形成上下联动、合力推进的工作机制。二是要制定精准的水利扶贫规划计划。抓紧编制水利扶贫专项规划和年度实施计划,围绕饮水安全、农田灌溉、水土保持、防洪抗旱减灾、水资源开发利用、移民扶持等方面,补齐贫困地区水利基础设施短板。三是要加大资源倾斜力度。用足用好各类扶贫政策资源,从项目、资金、人才和技术等方面精准发力,优先安排实施贫困地区急需的水利项目,资金上优先保障,工作上优先对接,措施上优先落实,全方位加大水利扶贫力度。
(六)落实安全生产责任,确保实现安全发展。安全是水利事业顺利健康发展的前提和保障。我市水利工程建设面广、量大,社会关注高,安全生产风险因素多,安全生产这根弦不能有丝毫地放松。一是要强化安全意识,切实落实责任。要牢固树立安全发展理念,强化安全生产红线意识和底线思维,把安全生产放在工作的首要位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同验收。要建立健全责任体系,通过“网格实名制”落实到每个单位、细化到每个岗位。二是要完善管理体制,强化安全监管。市局水利安全生产委员会要统筹抓好全市水利系统安全生产工作,发挥好县市区和科室专业站的作用。要进一步完善监管体系,形成“部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产监督格局,促进从传统的行政管理向依法监管转变。三是要立足风险防范,深入开展隐患排查整治。要强化“防范胜于救灾”的意识,在工程安全、供水安全和水源地保护、河道采砂等重点方面,开展安全生产标准化创建和隐患排查活动,建立详细完备的隐患排查台账。对排查出的所有隐患,要严格落实整改责任人,明确整改措施和进度要求,确保隐患及时有效整改。四是要严格责任追究。发生安全事故按党纪政纪追责,问题隐患在督导检查中没有发现的,也要进行追责,不仅要追究直接责任、领导责任,还要严肃追究检查人员、安全专家等相关责任人的责任。
四、落实责任从严管理,切实抓好党组织建设
加强党的建设,既是落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的重大政治任务,也是建设能征善战、敢于担当的水利“铁军”队伍的重要手段。我们必须把握从严治党主线,全面推进主体责任落实,切实加强党的自身建设和作风建设,提升领导水利改革发展的能力,积极营造干事创业的良好氛围,为开好局、起好步,顺利完成“十三五”目标提供坚强保证。
(一)勇于担当,全面落实党委主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的强烈责任意识,自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处。坚持从严从实,认真解决影响基层党组织作用发挥的突出问题,不断提高服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,切实增强水利基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为水利改革发展提供坚强组织保证。要坚持把管党治党与水利业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核,真正把党建工作成效体现在推动水利事业又好又快发展上。
(二)加强教育,严守政治纪律规矩。要切实增强看齐意识,经常看齐、主动看齐、坚决看齐,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。认真开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育活动,引导水利系统党员干部更好地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,用党章党规党纪规范言行。始终把纪律规矩挺在前面,做到知晓党规党纪、敬畏党规党纪、严守党规党纪。要落实好民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度,使批评和自我批评成为党内生活的常态,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,做到党内政治生活常态化、制度化。
(三)从严管理,强化廉政风险防控。从严是我们党做好一切工作的基本保证,已经成为党内生活的一种新常态。要通过深化改革,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力、制约有效的权力运行体系,最大程度减少体制障碍和制度漏洞。要严格落实党风廉政建设责任制,班子成员履行好“一岗双责”。要深入排查廉政风险点,深化源头治理,完善水行政审批、基建程序、资金监管、水政执法等规章制度,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要大力推行政务公开、党务公开,积极落实“三重一大”事项集体决策制度,使权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。要以严和实的标准要求干部,以严的纪律和措施管理干部,进一步营造风清气正的政治生态,严格把好干部选拔任用关,给那些想干事、能干事、干净干事的好干部施展才华的舞台,始终保持党员干部克己奉公、锐意进取的精神状态。
(四)深化作风建设,提升干事创业能力。要巩固“三严三实”专题教育成果,在问题整改上下功夫,确保“三严三实”要求落到实处。要积极开展同业对标活动,各项业务工作都要瞄准国内先进水平,争先进位,争创一流。要密切联系群众,坚持问题导向,深入基层搞好调研,解决好事关群众切身利益的水问题。要牢固树立作风建设永远在路上的思想,认真贯彻执行中央八项规定、“约法三章”和中央、省、市纪委一系列禁令,在抓常、抓细、抓长上狠下工夫,坚决防止“四风”问题反弹,把作风建设不断引向深入,使作风建设要求真正落地生根。
同志们,水利改革发展的方向和工作重点都已经明确,水利改革发展踏上了新的征程。我们要全面贯彻落实中央、省、市治水兴水决策部署,围绕市委、市政府统筹发展的战略布局,抓住机遇、乘势而上、开拓创新、扎实工作,努力开创水利工作新局面,为圆满完成“十三五”目标、实现水利跨越发展、全面建成小康社会做出新的更大贡献!
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篇10:党员民主生活会发言稿
全文共 1197 字
+ 加入清单通过近期的学习,使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性,也使我我清醒的认识到自己在工作中存在的问题,现就自己存在的问题进行剖析如下:
1、政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本身的教学有关的内容,跟教学无关的涉足的较少,运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、在工作上有松懈思想。工作上总认为自己这也做的可以那也做得差不多,对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步,严谨的工作态度有所放松,工作激情大打折扣。
3、组织纪律性不强,存在自由散漫行为和心态,在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。
4、对学生的教育方法有时过于简单。学生思想上出现问题时,有时不能深入细致的调查研究,查找问题的原因。批评教育时有时不能晓之以理动之以情。
3、有骄傲自满情绪
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。
二是有时听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢讲困难,缺少与同仁商量找方法。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。
分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是为人民服务的宗旨观念淡化,满足于表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,不思进取,降低标准,放松自己。我想通过这次民主生活会,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。
在今后工作需要更加勤奋努力。
1、在思想上,与党的路线、方针、政策保持一致;不断学习党的理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。
2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化“六个意识”:第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。
3、在工作中转变观念,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。明确为师生服务的意识,一切从为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨出发,从根本上转变工作态度,深入调查为师生服务的质量状况,不断提升服务水平和质量。
4、在作风上,要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
最后恳请党员同志给予批评和帮助。
篇11:党员领导干部《永不懈怠的斗争》观后感
全文共 426 字
+ 加入清单党员干部要加强自身建设,让思想不走下坡。在浓厚的商品经济的氛围中,尤其是来自四面八方的诱惑和腐蚀当中,缺乏定力就会迷失方向。党员干部要增强党章意识、纪律意识、规矩意识、人格意识,同时,在党内倡导和弘扬正确的世界观、人生观、价值观,有效遏制各种消极错误的的思想侵蚀和渗透,大力开展纪律教育,引导党员干部正心修身,守住为政之本,切实从思想源头上消除贪婪之念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
党员干部要加强思想警惕,让思想不被诱导。在日常生活工作中要有高度的警惕感,一是要管住舌尖上的诱惑,不要乱参加各种聚餐,二是要严管自己日常生活,经常有人因干部生日、生病的机会进行腐败活动,三是经常关注亲人的生活,对家人的生活要引起重视,很多腐败活动最先都是渗进家人的生活。做好日常的警惕工作才能更好的抵制无形之中出现的诱惑。
我们相信,只要管党治党不放松,不断加强自身建设,正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软、持之以恒不懈怠,我们就一定能打赢这场输不起也决不能输的斗争!
篇12:党员干部廉洁颂我身边的好规矩观后感
全文共 944 字
+ 加入清单家家都有规矩,我家也不例外。小的时候家里的规矩就多,甚至一些不合时宜的老规矩曾让我非常反感,但有一些规矩一直坚守到现在,成为持家的好原则、好规范。
第一个规矩是“勤”字。我小的时候,正值改革开放初期,家里的条件都不太好,为了凑足学费,父母在工作之余,总是带着我去做一些“外快”,比如上街捡拾废品,外出采摘野果,在院子里种些瓜果蔬菜等等,一年到头总是特别忙碌。这段艰苦的日子,不但给我上学凑足了足够的学费,还让我懂得“勤”字的深刻含义,后来我有家了,也把这个“勤”字贴在墙上,刻在心里。
第二个规矩是“俭”字。“勤”能补“拙”,“俭”以济“贫”,在条件艰苦的那段岁月里,“俭”字帮了我家很多忙,一件衣服缝缝补补要穿好多年,以至于现在,我家形成了一个有意思的习惯,即使买到新衣服也舍不得穿上,放在柜里过好久,实在没办法了才去穿,这就是“俭”字的力量。“俭”字的规矩,还让我从中体会到珍惜的含义,因为“俭”,就会不“舍得”,时间长了,对待人和事就特别讲感情,也特别觉得珍惜。
第三个规矩是“善”字。小的时候,住平房大院子,一个院子要住好几家人,相互之间因繁琐小事也会有一些小摩擦,甚至是小纠纷。家里的老人,就特别嘱托我们要“善”,就是善以待人,“和善”持家,不讲“斗气话”、不做“赌气事”,始终笑脸迎人,和气相处。时间久了,大家就慢慢的就变得互相尊重起来,就形成了很好的邻里氛围,以至于后来,大家搬走了很多年后,也十分珍惜和怀念那段感情,还专门建立了微信群,保持联络。现在,我早已搬上了楼房,也十分注意与邻为“善”,大家有事互相商量、互相帮忙,形成了很好的邻里关系。我也把“善”字作为家规,教育自己的孩子时刻遵守。
第四个规矩是“正”字。坐“正”生“威”,实际上就是正字的力量,行得“正”、站得“直”,做人做事才会有“份量”。我父母一辈子都遵守“正”字的规矩,现在已经是大家公让的“族长”和“大家长”了,邻里之间,亲朋好友之间有什么大事,总是先找我父亲商量,非常尊重他的意见,也让我深深体会到了“正”字的含义。如今,我的小孩也已经上学,开始读经典古籍了,我始终告诉她,不要忘了“正”字的规矩。
家里的规矩虽然还有很多,但我相信“勤”“俭”“善”“正”这四个字的力量,将一代一代的传下去,成为最基本的家规。
篇13:党员干部清除思想灰尘发言稿
全文共 1246 字
+ 加入清单人的思想亦是如此,只有经常进行“思想除尘”,及时清除“思想垃圾”,人才能永葆“阳光健康”,人生才能坦荡舒展。
现实中,一些党员干部之所以精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败,以至走向堕落,身败名裂,无不是从思想染“尘”开始。
事实上,人的思想总是难免会有染上“灰尘”的时候,譬如:社会中的“官本位”意识、拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想,常常会向其袭来;社会中竞争激烈的工作环境,复杂的人际关系,扭曲的道德滑坡,以及松弛的思想防线,也都很容易让人在失去警觉中有所沾染。
党员干部一旦有了“思想灰尘”,就很容易心浮气躁、胡思乱想、独断专行,以至不能正确看待手中权力,把党性当儿戏,拿原则作交易,沦为金钱财富的奴隶;有了“思想灰尘”,还易助长官僚主义作风,致使远离群众,漠视百姓,对上唯唯诺诺,对下吆五喝六,台上台下两个形象,人前人后两种表现;有了“思想灰尘”,还会模糊识别善恶的目光,使之良莠不分,好坏不分,对错不分,不能正确回答“依靠谁,为了谁,我是谁”。久而久之,使自己离一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人的目标越来越远。
清除“思想灰尘”,不像给器物除尘那样简单,要敢于自我“较真”,勇于“自我斗争”,下一番决心,动一番心思,费一番功夫,必须在思想作风、工作作风、生活作风和学习作风上进行全面“大扫除”。
清除“思想灰尘”,首先要照好“三面镜”。一是照好“党性之镜”。面对社会意识形态领域复杂的矛盾,常看看革命意志衰退了没有,理想目标偏移了没有,进取精神减弱了没有;面对复杂社会环境带来的各种利益诱惑,常看看世界观、人生观和价值观是否发生蜕变,是否滋长了权力欲、金钱欲和享受欲,自身的政治免疫力是否在下降。二是照好“责任之镜”。对照党章要求,常看看是否很好地履行了党员义务,特别是常看看工作落实了没有、任务完成了没有、目标实现了没有、群众的事情办好了没有、对上和对下的承诺兑现了没有,常查查新思想、新知识、新经验学习了没有,掌握得深不深,能力提高得快不快。三是照好“感情之镜”。看一看自己是否对人民群众有真实感情,是否把群众的利益时刻挂在心上,自己的一切行为是否都符合人民的利益要求,特别是在干事创业中,是否始终和人民群众同呼吸、共命运、心连心。
清除“思想灰尘”,关键要做到“八多八少”。即:多些自警,少些自负;多些自律,少些自得;多些自省,少些自喜;多些诚信,少些失信;多些创新,少些守旧;多些勤勉,少些庸懒;多些艰苦,少些享受;多些奉献,少些索取。若能如此,思想纯洁,状态良好,政绩突显,组织信任,群众满意,功德圆满,仕途平安。
善“除尘”者得真己,“阳光”做人乐不为。从根本上讲,党员干部只有常除“思想灰尘”,才能不断提高道德修养,筑牢思想“防火墙”,增强抵御“风险”的能力,提高抵抗“病毒”的能力,使自己远离精神懈怠的危险,远离能力不足的危险,远离脱离群众的危险,远离消极腐败的危险,才能永葆人民公仆的政治本色,永葆共产党人的先进性。
篇14:_党员干部不作为乱作为心得体会
全文共 1401 字
+ 加入清单反腐败从哪个角度都不构成不作为的“理由”,而是一块“磨刀石”,能把忠诚、干净、有担当的干部队伍砥砺出来
处其位而不履其事的官员不作为现象,正在变成一个热点话题。有一种流行的观点认为,当前的反腐败斗争以某种方式导致了官员不作为。在日前的国新办新闻发布会上就有媒体提出,一些官员被反腐弄得意志消沉,干工作变得消极,可能会对国家发展不利。一些批评此类现象的文章,也经常不假思索地评论:伴随着反腐的持续高压,一些官员患上了“反腐恐惧症”,为官不为的现象有所抬头。
其间的逻辑果真如此吗?
客观上讲,因为腐败行为得到了明显的遏制,干部不作为现象才凸显为众矢之的。然而,简单地说“反腐败导致干部不作为”,则有相当大的误导性。当前的为官不为,根据一些调查和干部自述分析,可分为三类情况。一种表现是职责缺位,基本不研究本职工作,热衷于跑关系,把困难和矛盾都往外推。另一种是不敢担当,害怕冒风险,担心踩红线,不太会在媒体与公众监督下开展工作,干脆开启“自保模式”。还有一种是怠工观望,鉴于现在规矩多了,审查严了,所以招商搁下了,项目不跑了,资金也不争取了,甚至牢骚话也多了,所谓“反腐影响发展”之类的谬论往往源自这一群体。
都是不作为,但缘由并不相同,治理方式也不能一个样。前两种不作为,有长期的社会心理在起作用,一个是绩效管理问题,一个涉及改革的行为边界问题,反腐风向只有间接影响。后一种“不作为”,确实是反腐高压态势的直接后果,但它只是一些干部的权宜之计。换句话说,这种“不作为”,只是从乱作为暂时往后退一步,其实根本不会满足于“一杯清茶、一张报纸”的生活,而是想回到“不给好处不办事、给了好处看着办”的状态。这显然是借由经济发展、社会稳定等问题来绑架反腐败斗争。
保持全社会对于腐败的负面评价,对反腐败斗争非常重要。散布和渲染“反腐败导致不作为”的论调,无论是出于有意还是无意,客观上都可能动摇反腐败的价值目标。它一方面把腐败视为发展或交易成本,在逻辑上以去价值化的方式来看待反腐败;另一方面,在现实角度则“暗示”以腐败方式解决问题是不可避免的。这些关于反腐败的谬论,对于维持社会上的腐败合作关系作用不小。从这个意义上讲,讨论价值观问题不是务虚,不是偏离大家最关注的问题,而是最迫切的事,比很多其他问题都更为实际。这场价值观较量,没有后退的余地。
当然,反腐败斗争从来不只在谁对谁错的层面展开,最终要落脚到个人选择的行动逻辑上来。腐败“有利于”发展的谬论,正是在后一个层面得到少数人的附和。但这并不意味着群众愿意容忍腐败行为,而只是缺少打破“集体行动困境”的契机,无力走出你看我、我看你、谁都不满但谁都不动的困境。党的十八大以来,中央从出台“八项规定”做起,以作风建设为反腐败斗争打底,其实已经破解了“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题。转变作风的压力,已传导到各个行业、各个阶层和社会生活的方方面面。我们应该看到社会进步的趋势,不去夸大腐败行为“融入社会互动”的程度,坚决批驳“腐败可以容忍、有正面作用”的错误论调。
治世以大德,不以小惠。当前,我们推进国家治理体系的现代化,维系一个正向的价值体系兹事体大,这决不是饮鸩止渴式的所谓“好处”可以比拟的。对干部而言,新的要求是一体两面的:正确地做事,做正确的事。从这个意义上讲,反腐败从哪个角度都不构成不作为的“理由”,而是一块“磨刀石”,能把忠诚、干净、有担当的干部队伍砥砺出来。
篇15:组织生活方面存在的问题清单
全文共 2210 字
+ 加入清单严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设
按照中央的部署与要求,12月26日下午至27日上午,省委常委班子利用两个半天召开2014年度民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题,紧密联系自身实际,深入查找思想、工作、作风方面存在的差距和不足,认真剖析产生问题的原因,进一步明确努力方向和整改措施。 省委书记周本顺主持会议,代表省委常委班子作对照检查并作总结讲话。省委常委班子成员逐一作对照检查,开展批评与自我批评。中央督导组组长王金山全程参加会议并讲话。 河北是习近平总书记去年教育实践活动的联系点。在总书记的亲切关怀和具体指导下,省委常委班子民主生活会创造了经验,党内政治生活提高到了一个新水平。
今年的民主生活会是教育实践活动基本结束后的第一个年度民主生活会。不仅是严肃党内政治生活的一次历练,也是对党的作风建设常态化水平的一次展现;不仅是对教育实践活动成果的一次检验,也是向总书记交的一份新的答卷。 对开好这次民主生活会,中央纪委、中央组织部、中央督导组高度重视,专门发出通知、提出明确要求,对会议方案、对照检查材料严格审核。会前,省委常委同志做了充分的准备,认真学习了总书记的系列重要讲话和党章以及中央关于严格党内生活的有关规定,广泛征求了各方面的意见,进行了诚恳深入的谈心谈话,自己动手撰写了对照检查材料和相互批评材料,为民主生活会的召开奠定了好的基础。 会议开始时,王金山对开好这次民主生活会提出要求。他强调,要明确中央要求,回应群众关切,切实找准问题,深入分析根源,触及思想灵魂,整改落实到位,增进班子团结。要学习贯彻总书记重要讲话精神,坚持从严从实,坚持问题导向,把中央要求落到实处。要借鉴和利用好去年召开专题民主生活会的经验,巩固和拓展教育实践活动形成的常态。要按照“三严三实”的要求,严肃认真地对照检查,深挖根源,触及灵魂。要贯彻整风精神,自觉拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。要发扬优良学风,开门见山、直奔主题,不穿靴戴帽、隔靴搔痒,知行合一、联系实际,见人见事见思想,不云里雾里,坚持原则和问题导向,只讲不足、不讲成绩,不搞邀功请赏、自我表扬。 会上,周本顺首先代表省委常委班子通报了省委常委会教育实践活动整改任务落实情况。在中央督导组的严格把关和精心指导下,省委常委会始终把整改落实工作摆在突出位置,坚持以身作则,以上率下,坚持知行合一,剑指问题,紧紧扭住整改问题不放松,持续用力抓整改落实,取得了明显成效。一是坚定理想信念,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是树立正确政绩观,抓好打基础利长远的大事。三是完善干部选任办法,促进干部为民干事创业。四是牢记“两个务必”,坚持厉行节约反对浪费。五是改进机关办事作风,提高服务质量
和效率。六是维护人民群众合法权益,促进社会和谐稳定。七是运用四个重要法宝,加强领导班子自身建设。八是发扬钉钉子精神,推动各项重点工作的落实。截至目前,38项整改任务中,37项已在规定时限内完成,剩余的1项为公务用车改革,正在有序推进。 随后,周本顺代表省委常委班子进行对照检查,并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,虚心听取班子成员的批评意见,对每位班子成员提出批评意见。各位常委同志逐一进行对照检查,相互之间坦诚地开展了批评。 省委常委班子聚焦主题,紧紧围绕贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定、坚决纠正“四风”,履职尽责、攻坚克难等4个方面查找出12项突出问题,并从“总开关”的问题还没有从根本上解决好、党性修养锤炼得还不够、抓党的建设的责任感紧迫感不够强等方面深入剖析根源,有针对性地提出了不断强化理论武装、从严落实管党治党责任、健全严格党内政治生活、进一步优化政治生态、持续用力抓好整改落实、强化督导检查等六项整改措施。 见筋见骨自我批评,真刀真枪相互批评。民主生活会批评和自我批评的过程,既紧张严肃又热烈和谐。各位常委同志坦诚相见,诚心交心,直面问题,抓住要害,揭短亮丑,既从思想上、党性上找差距,又从工作上、作风上找不足。在贯彻执行民主集中制方面,有的同志谈到,民主作风不够,听取意见不耐心,客观上存在“一言堂”的现象;有的同志谈到,批评和自我批评武器运用不够,存在看脸色、讲和气的心态,“较真”精神不够。在严守党纪方面,有的同志谈到,存在好人主义、个人主义、执纪不严的问题;有的同志谈到,对政治纪律、组织纪律和廉政纪律的极端重要性认识还不够,思想和行为上产生了松懈,还要从梁滨案件中汲取教训,真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清。在坚决纠正“四风”方面,有的同志谈到,党性修养还没有锤炼到位,抱怨社会大环境多,检查自身小气候少,议论社会腐败现象多,严格自我对照检查少;有的同志谈到,对照“三严三实”的要求,还没有把对群众的淳朴感情全部转化为服务群众的实际行动。
在履职尽责方面,有的同志谈到,重点工作推动力度不大,缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;有的同志谈到,面对广大群众的期盼,有一种“显绩”的焦虑??自我批评,根子挖得比较深,整改措施比较实;相互批评,严肃认真、直截了当,红了脸、出了汗。真心查找不足,真诚开展批评,真正触及灵魂。大家感到,这又是一次深受教育的生活会,又是一次触及灵魂的生活会,又是一次令人难忘的生活会。
篇16:党员干部观全家福有感
全文共 794 字
+ 加入清单这部戏,我先后在不同场合看了四遍,老实讲,每次都是心情沉重,含着泪看完的。因此,我们多次与市纪委沟通联系,希望给我们安排专场巡演。在市纪委宣传部的协调支持下,自6月29日至7月5日,该剧先后在全市农信系统巡演七场,4000余名干部员工及家属现场观看了演出。
为期七天的巡演,引起了强烈反响。我们以内部刊物《鹰城信合》为主阵地,迅速掀起了一场以“肃纪正风促改革”为主题的宣传教育风暴,取得了良好的效果。
(一)党风廉政建设工作重要性得到进一步认识
此次巡演活动,十家行社领导周密部署,带头观看,市办各科室负责人及各行社一把手观看前,组织各行社中层以上领导干部进行廉政谈话,起到了良好的示范引领作用。可以说,党风廉政建设工作得到空前重视是我们此次《全家福》巡演活动的重要成效之一。
(二)忧患意识得到进一步增强
我市农信社正处于改革发展的关键时期,体制机制亟需进一步完善,对重点领域、重点岗位的监督制约不够严密,以权谋私、作风不实等消极现象在一定范围还存在,防控风险、防范案件的任务还十分艰巨。为此,我们必须清醒忧患、居安思危,切实把反腐倡廉工作做好。
(三)遵纪守法意识得到进一步增强
《全家福》中主人公的惨痛教训给我们上了生动的一课,其震撼效果犹如重拳一击,使我们猛醒反思。农信社干部经常与钱打交道,手里都有一定的权力,面对的诱惑也很多。我们将以本次活动为契机,深入开展无间隙风险排查,以排查倒逼遵纪守法,使党员干部遵纪守法意识进一步增强,打造风清气正的农信廉政文化。
(四)管好身边人观念得到进一步重视
儒家强调“修身、齐家、治国、平天下”,家事不是小事,领导干部应该教育感染身边人保持良好家风,在得到提拔的时候,多听听家里人吹“冷风”;当门庭若市的时候,多给身边人多吹“清风”;而在公务繁忙的时候相互要吹一吹“暖心的风”。如果这样做了,家庭的港湾将永远风平浪静,而人生的船舶也会安然驶入晚霞如画的彼岸。
篇17:班子在组织生活方面存在的问题
全文共 3611 字
+ 加入清单基层党组织是党的最基层组织单元,其组织生活是对基层党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本的形式,是党实现政治功能的主要路径之一,也是党的全部工作和战斗力的基础。
《党章》规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度,对于加强基层党组织建设有着重要作用。但是,当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题,对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响,有必要引起高度重视。
一、基层党组织生活的内容
基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展,内容一般包括:对党员进行党的知识教育,学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。目前,基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。
以党支部来说,目前主要有7项组织生活制度:(1)会议制度:支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度:每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度:每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度:支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。(5)民主生活制度:每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。(6)党员汇报制度:党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。(7)民主评议党员制度:对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,一般每年一次。
二、基层党组织生活存在的主要问题及原因
(一)当前基层党组织生活主要存在的问题
1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看,基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外,其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。
2.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于普遍不进行总结、引导,结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子”,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
3.组织生活受党内权力影响较大。党章规定:“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了,而且领导干部职务越高、权力越大,越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领导干部这种反面示范,对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。
4.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务,其内容应该是很丰富的,例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感,等等。但是,目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展得很不理想,特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。
(二)主要原因
1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作,就是指很重要,缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用,反而降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士,主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士,则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此,纵观基层组织生活存在的种种问题,归根到底,在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。
2.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题,没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面,对基层党组织的负责人理论培训严重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织理论学习内容空泛。
3.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位,并且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比,而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置,很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下,党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系,出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则,党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系,党内民主就难以保证。
三、提高基层党组织生活质量的对策
党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一,是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生活,对党员进行有效教育管理和凝聚感召,促使党员更好地发挥先锋模范作用,这既是党的一贯传统,又是加强党的建设的重要内容。因此,提高基层党组织生活的质量,增强效果,具有非常迫切的现实意义。
(一)高度重视基层党组织生活
思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值,目标考核要更加科学,从仅仅考查记录、定性考核等形式上的内容,转到更加注重考核组织生活的质量和效果,要设置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训,以便提升理论学习、政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考核。
(二)鼓励创新
学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果,运用管理科学的理论指导开展基层党组织生活,推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设团队,尤其是对如何提升团队凝聚力,有大量理论研究和实证成果。这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。吸收借鉴这些成果方面我们做得非常不好,今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支部,将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科学化的方法,在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探索,也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面,对论坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗位练兵等进行了积极探索。
(三)领导带头示范
团队建设理论指出,团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之一。如果领导干部不带好头,经常围着盘子、牌桌转,建设学习型党组织就会是一句空话。因此,要加强党内民主建设,强化党内监督。要通过制度性设计,促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况、质量和效果,以及领导干部在组织建设中的示范作用,要纳入党建目标管理测评。
(四)营造条件促进党员个人成长
要通过组织学习,让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长,从而提升成就感,避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地方由于天灾造成房屋被毁,中产阶层家庭的财产损失特别严重,导致家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重建,让他们帮助比他们更穷的人,使他们在帮助别人的过程中体会到了自身的价值,从而转移了财产损失的悲痛,重树了生活信心。我们在社区共建中要借鉴这些实证成果。
机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者,机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神,机关基层党组织对提升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大,相信只要开动脑筋,调动广大机关党员的积极性、创造性,机关党组织生活在内容和形式就会有长足的发展,机关党员面貌也会日新月异。
篇18:党员干部《守梦者》观后感
全文共 231 字
+ 加入清单8月20日下午,唐山市地震局组织机关及下属事业单位的全体党员干部观看了反腐电影《守梦者》。
影片《守梦者》讲述了纪委干部和腐败分子之间惊心动魄的生死较量,以独特的视角反映了党对惩治腐败工作的信心和决心。以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。
在观影活动结束后,全体人员心灵受到极大震撼,积极撰写观后感,深刻认识到遵守党纪国法的重要性,表示要自觉践行严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,做一名纯洁、纯粹的共产党员,永葆共产党人的政治本色。
篇19:在组织生活方面存在问题
全文共 2266 字
+ 加入清单一是“好人主义”成为了部分党员的“信仰”。坚持原则性的批评和自我批评是开好党支部民主生活会的关键环节,是锤炼党性修养的有效途径。不过当前大部分党支部在召开民主生活会中,批评之风不再盛行,民主生活会变成了“茶话会”、“歌颂会”。从笔者了解的情况反映出:当前一些党员奉行“好人主义”,对党员特别是干部党员存在的问题,不能理直气壮地开展批评,即使批评也是“客气话”开关,“高帽子”戴起,“希望话”结尾,削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
二是“形式主义”成为了个别党员和党支部的“法则”。然而当前落实党员汇报制度却存在很多问题。有的问题党员曾因违反纪律被通报批评、有的由于个人家庭因素导致情绪低落、有的工作不如意思想波动较大等等。向党支部汇报思想的情况,多数“问题党员”对自己的思想波动状况只字不提,“思想稳定”四字成为了党员们对自身半年来思想情况的高度“概括”。而且大部分党员在汇报思想时侧重于“歌颂”自己的工作成绩,“如数家珍”地将自己半年来工作汇报完就草草了事,对自己的思想情况没能进行深刻剖析。这些现象却极具代表性,反映出了:当前大部分党支部党员汇报思想“形式主义”严重,党员务实汇报的意识不强,“重形式、轻实质”,“重成绩、轻缺点”,“常用语式汇报”让党员思想真实状况“潜水”,党员大会演变成了生产会、“歌颂会”,给党支部教育管理好党员队伍带来了难度。
三是民主评议党员存在“浮表层”现象。现在,一些党员对民主评议党员存在认识误区:认为民主评议与己无关,对民主党员的重要性和必要性认识不足,把评议简化为简单的填表格、打打勾,缺乏思想交锋,甚至一些党员存在“怕得罪人”的思想,不敢揭丑亮短,形成你好我好大家好、缺乏原则性的一团和气;个别支部对民主评议党员工作走走过场、不求结果,对落实评议结果无心无力,流于形式、轻视实效。在民主评议党员中普遍存在着“三多三少”的偏向,即评议职工党员多,评议干部党员少;评议完成工作任务多,评议党性觉悟少;搞一般性评议多,落实评议结果措施少。而且对评议结果失分析、失措施、失落实,对存在问题的党员不能及时跟踪教育管理,缺乏治病救人的有效措施。
二、解决问题的主要方法
(一)重认识,善引导,讲原则,大兴批评之“正风”。一是破而后立。就是要把日常教育和党课教育有机结合起来,用党的创新理论武装党员头脑,引导他们自觉站在增强支部凝聚力的高度,充分认识到批评和自我批评这一思想武器的重要性,自觉强化自身党性原则观念,破除个别党员存在的“利己主义”、“好人主义”等私心杂念,敢于原则性批评,敢于指出他人不足,达到以批评促团结的目的。二是带头引导。党支部书记作为一班之长,不仅要组织开展好批评和自我批评工作,最重要的是要引导支部党员融入批评和自我批评氛围当中,以自身模范行为引导广大党员放下心理包袱,以健康的心态去批评和自我批评。三是掌握方法。用好批评和自我批评这一武器,能大大提高民主生活会的质量,提高党支部凝聚力。但是如果方法不对,会适得其反。所以在开展批评和自我批评中,党支部要帮助大家正确掌握开展批评和自我批评的原则方法,防止将个人恩怨带到民主生活会上、把个人矛盾当作批评的“靶子”,要做到坚持实事求是、解决原则问题、注重实际效果,通过正确开展批评和自我批评形成思想共识、纠正错误行为、维护班子团结,进而增强党支部民主生活会的原则性、思想性和实效性。
(二)强意识,抓规范,求务实,调好汇报之“原味”。解决党员汇报思想存在的形式主义问题,就要从党员意识、汇报内容等入手,让党员汇报制度恢复“原味”。一是强化汇报意识。要定期组织党员学习党的相关文件,使党员明白党要管党、从严治党的要求,明确坚持党员汇报制度和加强党组织教育、管理、监督的关系,启发党员自觉性。同时党支部要不断加强监督和提醒,无论党员在外出差、工作繁忙、事假外出等,都要及时提醒党员按时汇报思想,不允许“特殊党员”存在、不允许存在党内局外人。二是规范汇报内容。为了全面了解党员思想情况,党支部可以对党员汇报思想内容进行规范。对重大事件等对党员思想有影响的情况列入必报内容。三是提高汇报质量。只有党员吐真言、说真话,党支部才能把握管理教育党员的主动权。营造人人是主人翁、人人吐真言的环境。
(三)明方向、定标准、严落实,扩大评议之“真效”。要提高民主评议党员质量,必须充分发动党员思想、制定切合实际的评议标准、严格落实评议结果。一是思想发动明方向。民主评议要评出实效,就得真评、实评。首先就要解决“事不关己、高高挂起”、“大家好”等不良思想。所以在民主评议前,党支部要注意充分搞好思想发动,引导职工站在关心党支部建设的高度关心党员的自身建设,以对组织负责、对他人负责的态度去参与评议。二是科学民主定标准。要评出“真党员”,让群众满意、干部职工心服、符合民主,就必须坚持在评议内容上下功夫、定标准。在评议标准上,要体现政治性,以党章规定的党员义务为标准,保持坚定的政治立场,发挥先锋模范作用等,同时彰显针对性,根据党员自身岗位、工作条件、工作性质的不同要体现出不同的特点,不能搞“一锅煮”、“求大同失民主”。三是不打折扣严落实。对于评议结果,要仔细分类认定,不仅要评出好的方面,更要评出存在的不良因素。对不合格党员要严格按照政策规定做出合理处置,认真研究分析问题原因,并耐心做好思想教育、帮扶转化工作,做到问题找不准不放过,认识不深刻不放过,职工不满意不放过,切实使民主评议真正触及思想,净化灵魂。
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篇20:党员干部讲规矩有纪律发言稿
全文共 1159 字
+ 加入清单只有守纪律、讲规矩,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,才能把握好自己的角色和位置,更好地抓好落实。
一是牢固树立纪律和规矩意识,自觉置身于规矩之下。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、统领工作,坚定理想信念,始终与党同心对党忠诚,在任何情况下都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央、省委的重大决策部署,坚决维护中央、省委的权威,确保政令畅通;始终把政府工作置于市委的领导之下,放在全市大局中去思考、去定位、去推进,严格执行重大事项请示报告制度,自觉维护风清气正的政治生态;认真贯彻执行民主集中制,严格落实重大行政决策程序规定,重大问题、重要事项坚持广泛听取意见、集体讨论决定;严肃党内政治生活,动真碰硬开展批评与自我批评,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,形成团结一心抓发展、合心合力干事业的良好工作氛围。
二是强化对行政权力的制约和监督,做到“政府有权不可任性”。坚持把依法行政作为基本要求,着力提高运用法治思维和法治方式履职能力,扎紧扎牢制度“笼子”,让纪律严起来,把规矩立起来。健全政府内部权力制约机制,对权力集中的部门和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用;完善政府内部层级监督和专门监督,改进上级机关对下级机关的监督,加快建立和完善权力清单制度,让政府部门“法无授权不可为”;推进行政复议规范化建设,充分发挥行政复议在实施行政监督和化解行政争议中的重要作用;完善审计监督制度,实行审计监督全覆盖,加大对重点领域和关键环节的审计力度;全面推行政务公开,完善政务公开和各领域办事公开制度,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开;自觉接受人大、政协监督,坚决执行市人大决定决议,主动听取市政协意见建议,认真办理人大代表议案、建议和政协委员建议案、提案。
三是认真履行主体责任,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。坚持把严守纪律、严明规矩摆在更加重要的位置,进一步强化主体责任意识,锲而不舍、驰而不息地把党风廉政建设引向深入,抓常抓细抓长。将政府系统党风廉政建设重点工作纳入政府工作目标管理体系,与改革发展同部署、同推进、同落实,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;持之以恒加强政风建设,严肃整治庸政懒政怠政,大力整治不作为、慢作为的机关病,支持和保护敢于担当、敢于碰硬的干部;旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行执纪监督责任,切实加强对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督,从严查办违反政治纪律和政治规矩的行为,使干部守纪律、讲规矩成为自觉和常态。
四是严于律己率先垂范,争做守纪律、讲规矩的楷模。坚持做到自重、自省、自警、自励,带头遵守党的各项纪律,严格执行各项规章制度和办事程序,自觉守住为人为官的根本,守住思想、道德和法纪的底线。