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餐厅员工辞职申请书模板通用20篇

想要写一个关于怀孕的请假条吗?那么应该如何写好相关的内容呢?本文是小编整理给大家的餐厅员工辞职申请书模板,希望对大家有帮助。

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高洪波赛后立刻宣布辞职

全文共 501 字

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下半场开赛后,双方僵持了数分钟,主队很快就掌握主动权,开始猛攻中国队右路防线,中国队难以支撑,比赛进行到第50分钟左右,主队球员比克马耶夫小角度劲射破门,中国队一球落后。失球后的中国队更加被动,主队球员又多次击中门柱和门楣。中国队力图打起反击,但绵软无力。第84分钟,乌兹别克斯坦队再度破门,将比分锁定在2 0。昨晚,国足全场被动,的确输在技不如人。

昨晚的中乌之战,对于国足实际上是一场没有退路的比赛。输球后,国足进军2018年俄罗斯世界杯决赛圈仅剩一丝理论上的可能。12强赛还剩下6场比赛,国足若想晋级世界杯决赛圈,至少需要赢下4场球,才有望去争夺小组第三名,再去争取获得附加赛的资格。但以国足目前的实力和状态,要想在12强赛中赢4场球,无异于痴人说梦。可以这样说,国足冲击俄罗斯世界杯的使命基本宣告结束。尽管赛前就有一些传闻和猜测声称,如果国足输球,高洪波将随即宣布辞职,但依然有很多人不相信这样的事发生。但事实上,高洪波确实在比赛结束后立刻宣布辞职,中国足球再次陷入尴尬之中,不知道在目前这种氛围中,到国足下月15日在昆明主场对阵卡塔尔队的12强赛前,足协会如何去开启选帅工作。 华商报记者 梁军

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篇1:酒店优秀员工年会获奖感言发言稿

全文共 482 字

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当选为酒店XX年度的优秀员工,有赖于酒店同事们的充分支持与帮助,也有赖于领导们对我的教导与鼓励,这次当选,是一份荣誉,是一份鼓励,更是一种鞭策,当选为优秀员工,仅仅是一个新起点,这将是我以后工作中最大的动力。

加入酒店的三年中,我从一个对工作充满幻想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者,这个过程都离不开上级领导的认真教导和同事的热心帮助,这里面的荣誉也有他们一份,荣誉至上,它集合了一个人的辛劳,公众的认可及团队合作的精神,肩负荣誉,我感到荣幸与欣慰,虽然我只是前厅部的一名普通员工,但我却知道自己应该努力的方向,尽管在工作中会遇到一些困难,但我会让自己保持着一颗平常心去面对,一个人工作上优不优秀,并不取决于你的工作多重要,贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀的。

在以后的工作当中,我将站在新的起点上,继续发扬勤劳奋斗,团结互助的精神,更加努力地工作,做好每一件事,在做好自己本职工作的同时,更好地发挥自己在工作岗位上的作用,积极配合好同事,更好地完成工作任务,我坚信,今后的工作一定会做得更好。

最后,衷心地祝愿酒店的明天会更好。

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篇2:2024年员工守纪律讲规矩心得

全文共 941 字

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今年纪律教育学习月活动的主题为“守纪律、讲规矩、作表率”,结合当前正在开展的“三严三实”专题教育,深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和廉洁文化教育,引导党员、干部严守纪律规矩,强化组织纪律观念,积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社会氛围。本次学习班进行为期3天的培训,同时作为市委理论学习中心组“三严三实”第二次专题学习。刘悦伦在大会上详细阐述了党的纪律和规矩的内涵,要求党员干部增强守纪律、讲规矩的自觉性,争当守纪律、讲规矩、从严从实、干事创业的表率。

守纪律讲规矩,是全面从严治党的必然要求,是当前反腐败斗争发展的内在需要,也体现了对党员干部的严管厚爱。纪律是管党治党的尺子,纪律建设是治本之策,从严治党应该抓早抓小,要及时敲响纪律的警钟,咬咬耳朵、扯扯袖子,体现对组织的真负责、对事业的真担当和对干部的真爱护。

通过学习习近平总书记的系列重要讲话精神,尤其是其中关于党要管党、从严治党的重要论述,我更加深刻地认识到:守纪律讲规矩是共产党人的基本政治素质。税务部门职责重、牵涉面广,身处其中的党员领导干部,更要牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、讲规矩上做表率。

守纪律和讲规矩必须加强学习。共产党人不仅要深入学习党纪国法中的规矩,还要广泛学习未列入纪律的规矩,做到学而信、学而用、学而行,做到内化于心、外化于形,做到任何时候自觉遵循纪律意识和规矩意识。

守纪律和讲规矩必须以上率下。习总书记强调“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律和讲规矩上做表率”。一个地方政治生态的好坏主要取决于主要负责人,正所谓“善禁者,先禁其身而后人”。领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范,才能以上率下,从者如流。

守纪律和讲规矩必须做到在党言党、在党忧党、在党为党。共产党人的一言一行都代表着党的观点、党的形象,谁与党离心,就应旗帜鲜明地与谁划清界限,谁给党抹黑,就应毫不犹豫地与谁进行坚决斗争。天下兴亡,匹夫有责;党之兴衰,党员有责。党的队伍绝不允许有吃里扒外之人,决不能吃党的饭砸党的锅。

“举头三尺有纲纪”,领导干部守纪律讲规矩,才能有权不“任性”,始终对党纪国法心存敬畏。领导干部惟有敬畏法纪,恪守“三严三实”,才能慎初、慎微、慎行,确保忠诚、干净、担当。

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篇3:年终优秀员工发言稿

全文共 732 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家新年好!我是运作部球童,姜金利。

在这辞旧迎新的日子里,我很高兴与大家在此相聚一堂,因为这样能让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表年度优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的,为客户提供高品质服务的精品球会这一目标奋斗。

我不仅热爱高尔夫,而且也感谢公司给我们提供的平台。作为公司的一名球童,其实也是球会的主人,需要有将球会当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`因为只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回馈于公司,更应该有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在2013年10月进入公司,在这3年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心。

最后,虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,不断提高工作技能,以积极的工作态度去服务,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在何总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇4:公司致全体员工家属的一封信

全文共 861 字

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尊敬XX员工家属

您好!

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的xx,迎来充满希望的xx.值此新春佳节之际,XX谨向一年来奋斗在各个工作岗位并辛勤付出劳动的各位员工表示衷心的感谢!同时向员工的家属致于亲切的问候和美好的祝愿!

过去的xx年是我们XX全面改革,迅速发展,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。这一年来,我们经历了许多不利因素,靠着大家坚定不移的念,团结一致,攻坚克难,顺利地完成了这一年来的任务,也得到了客户对我们的肯定,使企业在逆境中得到平衡发展。当然,这些成绩的取得是您和您的家属——我们XX忠实的员工及员工家属大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果!企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我谨代表公司全体员工向您致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

回首往事,转眼间我们XX已走过了X年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,XX发展到今天,走过了多少艰难的历程,由最早的X人发展成为X人;年产值超XX元,产品销往XX等国家和地区,这些佳绩不光属于XX所有员工,更是属于每一位员工的家属。相信在您支持下,XX的明天将更加美好!

展望未来,新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,我们眼前,有清晰宏伟的目标;同时,在我们前进行的路上,依然存在很多困难。但是,我们XX全体员工心里充满希望,身上鼓足力量,我们一定要以新的姿态和饱满的精神在新一年创造更大的成绩!

一个成功的公司,里面少不了有很多优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的家属。在这新的一年里,我们XX人依然要紧密团结,携手并肩,共同努力,去完成我们的既定目标!同时,我们依然离不开您,我们尊敬的XX员工家属的大力支持与理解!相信有了您的这份支持与理解,我们XX的明天将会越来越好!

最后,我谨代表XX全体员工衷心祝福您及您的家人:

新年快乐,阖家幸福!

礼!

XX公司董事长:敬上

年月日

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篇5:篇银行新员工自我介绍

全文共 503 字

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我叫张峰,江苏省徐州人,毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因:

首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见,也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态,和各种可能发生的结果,并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵银行这一职位。

另外,银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在读书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。

[银行新员工自我介绍

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篇6:公司试用期员工转正申请

全文共 600 字

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尊敬的领导:

光阴似箭,光阴似箭,转眼就要步进丰收的季节,在此我感谢南郊供排水公司给我一个好的回宿。

本人于20xx年五月23日来到公司成为一个试用员工,至今已一年有余。作为一个学优初到公司,曾今很担心不知该怎样与同事相处,怎样做好工作试用员工转正申请书:后勤20xx试用员工转正申请书:后勤20xx。但是公司宽松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,让我轻松地完成了从学生到职员的转变,让我较快的适应了公司的工作环境。在试用期间本人一直严格要求自己,认真完成领导交代的各项工作,不知道地方虚心的请教他人,不断地进步自己。固然,出进职场难免会出现一些小错误需领导指正,但前车之鉴,后事之师;这些经历也让我不断的成熟,在我处理事情的时候也让我考虑的更全面。希看为公司做出更大的贡献。在此,谢谢各位领导对我的进职指导很帮助。

这是我的第一份工作,这一年多来,我学到了很多,感悟很多,让我觉得一份好工作就是:

1、有足够的空间激起自己的潜能,进步自己的专业水平。

2、上下和睦,了无偏见,领导的大力扶持。

3、好的工作环境,能让人舒心的工作。

现已对工作有了进一步的了解,也能基本的把握自己的本职工作,但还有很多的方面需要进步,为发展本身能力,也为更好的进步工作能力。对此本人制定了个人发展的近期及长远计划,但在工作位置不确定的条件下,此事无从着手。基于以上缘由,本人提出申请。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇7:最有价值员工观后感

全文共 658 字

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自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后,我感触很深,李强老师所说的一些话,举的一些小故事,对我有很大的启发,也值得我反思。

要珍惜自己的工作,就像李强老师所说:职业是决定人一生命运的关键,经营好职场,是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作,因为工作不仅给我带来了想要的薪酬,更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历,所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台,感谢领导对我们的培养。

要转变自己的工作心态,努力提升自己的学习力,对我来说,工作的目的不仅是领薪水,更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历,所以我们要快乐工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收获就在哪里。在今后的工作中,我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作,在工作中遇到困惑时,要多和同事沟通,与同事合作,向身边比自己能力强的人学习,多学习成功人士的工作方法和成功经验。

在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会,学习和培训是第一生产力,一个只有学习型的企业才是有潜力的企业,有潜力才有活力、才有动力,我们要学以致用,不能把学习变成一种形式,更不能为了学习而学习,一定要活学活用。

最后我们要严格遵守公司的规章制度,俗话说,没有规矩不成方圆,企业要想生存就必须有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求严格执行,公司才会有出路,员工也才能更好更安心的工作。

总之我们既然来到这个公司,就要用心为自己工作,把公司当作自己的家一样,要行动起来,克服自己的惰性,把工作做得更好。

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篇8:公司离职员工感谢信

全文共 725 字

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亲爱的xxxx伙伴:

你好!你好!

首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx的认可与赖!感谢你对xxxx的忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对xxxx付出的辛勤和汗水!

可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的! 作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”!

再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

此致敬礼

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篇9:患者家属给医院全体员工的一封信

全文共 1095 字

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尊敬的昆明同仁医院心外科全体医护人员:

您们好!作为患者家属,我首先在这里对您们表示感谢,感谢您们一个月以来对我母亲病情的关注,感谢您们对我们家的救助,感谢......

这个冬天,似乎真的比往年冷了许多,尤其对于我们家来讲,有比雪灾更残酷的事实等着我们去面对:经某知名心脏医院确诊,我母亲患上了心脏病,需要马上做手术。无情的病魔在我每一位亲人的脸上结下了霜,在我们的视野里,那是一个陌生而又恐怖的名字,它离我们那么遥远,我们一直都相,那是只有在电视剧里才会发生的事情。

对病情的无知令我们恐慌,对医院人情的淡漠令我们失去方向,高昂的医疗费令我们望而却步......我们着急,我们无奈,我们带着母亲去一家又一家医院确诊,希望有人告诉我们那只是一个误诊。

天地无情,人间有爱。我母亲最终慕名走进了贵院,在我母亲干住进医院时就有病友说:“你们可以放心,虽然医院时新落成的,但医生是最有经验的,设备是最先进的......”是陈医生专业的病情分析和医疗计划给我们吃了定心丸,是病友的快速恢复状态让我们决定把母亲的健康托付给贵院。一个月后的今天,事实证明了我们的选择是正确的,手术很成功,我母亲渐渐好起来了。

然而,最难能可贵的是,贵院不仅有顶尖的医疗团队,还有一套严格廉洁的服务制度;工作人员不仅有高超的专业技术,还有高尚的医德。陈医生及心外科全体医护人员从来都不厌其烦地回答我父母的不知问了多少遍的问题,让我一辈子与土地为伴的父母第一次知道了支架,知道了二尖瓣、三尖瓣。当我每次听着父亲侃侃而谈左心室、右心房和瓣膜,我知道您们付出了多少心血,给予了我们多少关怀。我总是叮嘱父亲,为了让母亲的手术更成功一定要给医院送礼,在困难也要送。在我的记忆里,这似乎是以了解的潜规则。然而,父亲每次都说:“人家说不用,而且很快就会安排手术”我也听出了他声音里的笑意。还没来得及反应,母亲已经出院了,不仅没有收任何礼物,还尽量让我母亲花最少的钱得到最有效的治疗,而且好心的护士看我母亲衣着单薄就把自己的衣服拿给她穿。我想我们更多的人确实应该感谢贵院为中国的医院树立了良好的新形象。

在贵院,我母亲不仅得到了身体上的治疗,也得到了心灵上的开导。自从生病以来,目前就一直郁郁寡欢,甚至一度拒绝接受治疗。在贵院医护人员的悉心照料下,目前变得开朗起来,能够很坦然地面对病情。

千言万语道不尽我们心中的感激,形象比拟描绘不出我们此刻的心情,在此,我谨代表我的家人再次感谢陈医生及贵院心外科全体医护人员。同时,祝贵院蒸蒸日上,越办越好,为更多走在绝望边缘的人带去希望;祝愿我母亲及贵院的病友们早日康复!

患者家属:xxx

201x.05.07

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篇10:企业给员工的生日祝福语

全文共 1842 字

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.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。以下是小编给大家整理的生日祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

2.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

3.今天是你的生日,公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐!日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!

4.关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”

5.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧! xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

6.感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

7.公司的发展离不开每一位员工的辛勤工作,在你生日到来之际,我谨代表公司全体同仁祝你生日快乐!感谢你这些年在自己的工作岗位上兢兢业业为公司作出的贡献,在以后的日子里希望你再接再厉,让公司与你一同成长!

8.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

9.公司全体同事祝你生日快乐!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

10.感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

11.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

12.公司的兴旺有你们的功劳,兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

13.今天是你的生日,**公司全体同事祝愿你,在生活中,充满乐趣,充满快乐,在工作中,充满动力,充满激情。

14.一支温暖的蜡烛,两声真诚的祝福,三首生日快乐歌,四面秋风把舞蹈,五谷丰登来庆寿,生日快乐短信来送到!

15.跳皮筋时抽了你,老鹰抓小鸡时抓了你,警察逮小偷时拷了你,玩弹珠时咂了你,玩洋片时耍了你,踢毽子时踢了你,从小把你玩到底,嘿,生日快乐。

16.太阳当空照,花儿对你笑,小鸟说早早早,生日祝你快乐好,你说生活怎么那么多烦恼,其实是你庸人自扰。生日送你一份逍遥,愿你开心多快乐,美丽又幸福!

17.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。就在今天,不再察言观色,不再瞻前顾后,给快乐放纵的空间。生日快乐!

18. 祖国的花朵,天上的星星,河水的源泉,天上的小燕,母亲的宝贝,被窝中的尿床大王,噢!就是你,就是你,快乐的小神童,小天使,祝你生日快乐。

19.笑一笑十年少:一声笑吓跑烦恼,二声笑忧愁绕道,三声笑快乐来扰,四声笑幸福报到,不要再笑了,比儿童小的节日祝福我没找到,只能祝你生日快乐了!

20.圣旨到:奉天承运,皇帝召曰:由于你去年生日欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!钦此,领纸!

21.童年是首没有忧伤的歌曲,唱出你我纯真的记忆;童年是片没有乌云的蓝天,映出你我干净的笑容;生日到了,愿你笑容纯真依旧。节日快乐!

22.岁月无声的悄悄滑过,时间总在不经意间匆匆溜走,青涩的时代已经过去,我们慢慢走向成熟。生日,我们共同祝愿,愿我们永远拥有那份童年的快乐!

23.保持童心,开开心心,想想童年,天真可爱,童言无忌,不要在意,童心最纯,生活最美,回到童年,快乐相伴,祝世界生日快乐,天天开心。

24.希望每天的你都有快乐得象炉子上的茶壶一样,虽然小屁屁被烧的滚烫滚烫,但依然吹着开心的口哨,冒着幸福的泡泡,乐的屁颠屁颠!预祝你生日快乐!

25.脖子上系的,不再是红领巾而是领带;嘴上哼着的,不再是儿歌而是情爱;节日的度过,不再是舞台而是寂寞的狂欢。快乐很简单,简单才快乐,祝你生日节快乐!

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篇11:新入职员工自我介绍

全文共 307 字

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各位领导,各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫××,来自××,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“××”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

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篇12:2024企业三八妇女节送公司女员工什么礼物好

全文共 305 字

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三八妇女节送女员工礼物:床上用品四件套。企业送这个最大方。而且非常实用。一套好的纯棉的床上用品一定能带来好的睡眠质量。好的睡眠质量一定能够让员工的上班的时候精力充沛,精力充沛的工作一定能够将工作完成的更加出色!

三八妇女节送女员工礼物:许多人都将女人比如为鲜花,在这个女性的节日里,送给女员工最好的莫过于鲜花!人如花美。女性天生对于花朵就充满了热爱,送鲜花,能够让女性的心情变好。

三八妇女节送女员工礼物:很多企业在38妇女节的当天,都会放假。如果是放半天假,可以请女员工去吃一顿饭,犒劳一下辛苦的女员工。而且花费也不会太多,提前预定餐馆的话,应该能够拿到比较高的折扣,员工吃的开心,自然对于工作的事情也更加上心。

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篇13:2024年春节给员工的慰问信

全文共 1293 字

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日月轮回,斗转星移,金鸡拜岁,爆竹闹春。

新年的钟声即将敲响,在2014年新春佳节来临之际,我们谨向全体干部、职工、家属、离退休老同志致以新春的问候和吉祥的祝福,并向过去一年里工作在企业改革发展战线上的全体职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

2014年是国家全面建设小康社会的一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各级政府部门的支持下,全体干部职工按照集团公司的各项改革发展目标和要求,在时代潮头搏风雨,励精图治谋发展,创新求强铸辉煌,众志成城谱新章。

我们欣喜地看到:一年来,我们的经济效益又创新高,集团公司全年实现营收亿元,突破了亿元大关,实现利润万元,职工收入提高,企业整体实力、发展后劲得到进一步增强。各项产业迎难而上持续稳定增长,“一业为主,多元发展”的格局进一步完善,客运、房地产继续长势强劲,其他产业各展风采,新兴项目呈现良好态势。

一年来,我们的各项改革不断推进,经营管理工作不断加强,市场开拓能力不断提高。集团组建成果进一步巩固,市场秩序和服务质量明显改善。企业内外环境进一步优化,企业形象、社会地位进一步提升,职工生活水平有所提高。安全管理趋于良好,企业精神文明建设积极推进,企业凝聚力、向心力明显增加。

过去的一年,大理交运人在十六大精神 的指引下,在国家建设小康社会的实践中,在各种困难条件下,没有喧嚣、没有浮燥,而是悄然成势,在企业史册里写下了斑斓厚重的一笔。

2014年是国家全面推进新一轮改革的一年,也是我们加快发展的重要一年,是保证实现“两个五”目标的关键一年。新的一年,新的征程,挑战与机遇共存,困难与希望同在,面对未来的竞争,大理交运人追求发展的脚步将永不停息,忠诚、大气、坚韧、敢为的劲头永不衰退。我们将深入学习贯彻党中央、省委、州委的重大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“巩固、提升、创新、协调”为思路,紧紧围绕“把集团公司做强做优”这个中心,力争到年末全面实现“产值五亿元以上,利税五千万元以上”的发展目标,使集团公司整体实力提高到一个新的水平,我们将始终坚持一切以企业发展为第一要务;将进一步把全面提升管理服务质量作为提高竞争力的重要措施;将进一步把提升创效能力作为生产经营发展的主攻方向;将进一步巩固发展道路运输业集团化经营的成果;将进一步以新的理念,新的举措,新的方式,不断提升科学管理、规范管理的水平;将进一步加强干部队伍建设,发挥各级领导班子的带头作用;将进一步把握机遇,乘势而上,继续推进企业各项改革;将进一步塑造企业崭新的精神风貌,着力提升集团形象,增强企业凝聚力、向心力和吸引力;将进一步提高职工收入、改善职工生活条件,关心职工成长成才。

新的一年孕育着新的希望,昭示着美好的未来,新的目标令人鼓舞,新的任务催人奋进,让我们以高起点,新要求,脚踏实地锐意进取,与时俱进,坚定信心,全面实现集团公司发展的新跨越,为再创辉煌做出新的努力、新的贡献。祝全体干部、职工、家属、离退休老同志们:

新春快乐身体健康阖家幸福吉祥如意!

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篇14:员工入职大会自我介绍

全文共 932 字

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各位领导早上好!

很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是来自xx学院xx级经济学专业的学生小明。大学四年生活,即将结束,新的开始,等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得XX年xx月暑期“三下乡”社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。我在学好本专业的同时,并自学计算机知识,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了今典经济管理协会,由会员到实践管理部部长,这是对我的付出与努力的肯定。不仅成功的组织了湘潭市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动,还组织策划了“今典纯氧杯”大型征文活动。在整个活动中,工作积极,表现突出,被院团委评为“优秀个人”。此外,我还加入了院学生联合会和学生通讯社.在院学生会期间,表现突出,由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长,后来,转而做学生通讯社负责人,作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作。在院党委宣传部的指导下,经过南北校区同事的团结努力,从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作,三校区学生通讯社辩论赛。在此期间,由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为“优秀学生干部”。

在思想政治方面,我也积极要求上进,高中时就光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。尤其在大学阶段,任学生党支部组织委员,我更加严格要求自己,带领身边同学,一起进步。xx年xx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。此外,我还多次参加义务献血,在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。

怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。

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篇15:2024村官辞职办婚宴热点

全文共 1216 字

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近日,陕西城固县莲花街办杜家槽村村主任马某,为给儿子办婚礼,向纪委报备酒席数量未获通过后,辞去村主任职务。目前,陕西省城固县对马某进行了停职处理,城固县莲花街办纪委也已进行立案调查。

此前报道称,17日,陕西省城固县莲花街办杜家槽村委会主任马某在当地为儿子举办结婚酒宴,现场设宴达30桌以上,超过“党员领导干部婚礼宴席标准20桌”的规定。目击者表示,每桌酒宴上还有“中华”等高级香烟,现场有人行千元礼金;为婚礼专门设立的停车场,停放有百余辆汽车,其中不乏“路虎”等豪车。此前,马某曾就婚宴向城固县莲花街道办事处进行报备,但街道办事处领导并未批准,马某随即辞去村主任职务。

据记者了解,杜家槽村位于城固县城以北城乡接合部,共4个村民小组420户1210人,党员56人,两委会干部6人。马某今年42岁,为杜家槽村一组村民,2012年7月加入中国共产党,2015年1月担任杜家槽村支部委员,2011年11月担任杜家槽村村委会主任。2015年3月在村委会换届中再次当选村委会主任。

这一事件发生后,城固县委、县政府高度重视,责成莲花街道办事处调查,依规处理。经查,2015年10月21日,马某到莲花街道办事处纪委报批为儿子操办婚宴50桌。办事处根据相关规定予以拒绝,要求其压缩宴请规模,严控规格和档次。10月28日,马某向办事处党委递交《辞职报告》,称“因文化程度低、工作经验不足、给村上没把事办好,辞去村委会主任职务”。

在多次做思想工作无果的情况下,11月4日,莲花街道办事处召开党委会议予以研究。会议认为马某身为村支部委员、村委会主任,不能严格执行中央八项规定,坚持执意触碰制度红线违规操办婚宴,本人还提出申请辞职,决定让马某停止村委会主任工作,并依据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定处理。会后,办、村领导又反复做马某的思想工作,要求其必须按照相关规定操办其子的婚礼。

2015年11月17日,马某在本村院场为儿子举办婚宴42桌并设礼柜,收取礼金37800元,花费6万多元。其中,儿媳娘家亲朋23桌,男方亲朋19桌。婚宴用烟酒分别为硬壳中华香烟和泸州老窖酒。

据调查,马某认为自己自幼家庭贫寒,母亲常年患病,他十几岁就走向社会,成家时也未举办婚礼和摆过酒席,留下了遗憾。他说自己就一个儿子,20多年来,家里盖房子、儿子出生、老人去世等都没有请过客。且本人在村上供职,现在自己经济条件好了,人缘关系广,家族成员多,经常参加村里的红白喜事,牵头帮忙自己还随份子。这一次儿子结婚,主动来帮忙的乡亲好友比较多,来了之后肯定要招待人家,加之来参加婚宴的亲戚人多,所以酒席规模就大了。此事发生后,马某在村、办干部的帮助下进行了深刻反省,认为此事虽于情有理,但用一个党员的标准要求自己,做法已经严重违反了党纪党规,愿意接受组织调查和处理。

11月18日,莲花街道办事处主要领导约谈马某,对其违规违纪问题进行批评教育,责办事处纪委启动立案程序,进行立案调查。

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篇16:2024员工新年慰问信

全文共 858 字

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中海国际全体船岸职工及家属:

羊随新风辞旧岁,猴接正气报新春。值此岁序更迭、猴年春节到来之际,中海国际党政工向全体船岸员工、广大离退休老同志和员工家属致以亲切的慰问和美好的祝福,向春节期间仍然坚守岗位、奋战在生产运输一线的广大船员兄弟致以崇高的敬意和诚挚的问候!

岁月不居,天道酬勤。过去的一年,在集团正确领导和船公司的大力支持下,在全体船岸职工的辛勤努力下,中海国际深化船员管理体制改革,基本实现集团船员素质、船员费用、船员薪酬“具有三个国际竞争力”;这一年,我们推进船舶本质安全管理,建立既全面持续预控又简单重复有效的船舶安全管理工作体系,自管船基本实现 “从2014年12月1日至目前一年多,无工伤事故,无一般性及以上事故,减少小事故”的本质安全奋斗目标;这一年,我们转型发展不停步,船员培训、劳务外派、海事技术服务和LNG船舶管理等各项业务稳步推进,市场竞争力进一步提升;这一年,我们践行“三严三实”,履职担责,攻坚克难,干部人才队伍建设、思想宣传引导、企业党建、文化建设等工作亮点纷呈。成绩来之不易,凝聚了广大船岸职工的智慧和力量、心血和汗水,在此,公司党政工向广大船岸职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

欣喜忆往昔,举业在今朝。岁末年初,中远中海两大集团吹响改革重组的号角,倾力打造全球领先的综合性物流供应链服务商。“上下同欲者胜,同舟共济者赢”,新的一年,我们要深刻理解改革,积极支持改革,主动参与改革,不断凝聚正能量,一同绘制新蓝图,一道成就新梦想!新的一年,也是中海国际品牌建设的启动之年,我们将携手同心,锐意进取,改革创新,真抓实干,攻坚克难,努力打造船员品牌、船管品牌和船员培训品牌,把中海国际建成具有品牌竞争力的船舶管理公司。

蓝图已绘就,扬帆正当时。广大船岸职工要携手努力,以更加振奋的精神,更加顽强的毅力,更加务实的作风,投身改革发展,为新集团的改革发展和中海国际的品牌建设再创新基业,再谱新篇章!

衷心地祝愿全体船岸职工与家属春节愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

中海国际党政工

2016年2月7日

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篇17:蝴蝶餐厅的小丑

全文共 472 字

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在暑假的一天,我和老妈还有蒋飞宇和他的爸爸妈妈,一起去长隆水上乐园。我们先在房间里睡了一会觉,接着就去蝴蝶餐厅吃饭。

我们一进餐厅,就有服务生带我们到了一个五人的餐桌旁。我们点了好多菜。我刚吃了一会儿,老妈就神神秘秘地对我说:“马上就有惊喜了!”。我开始一点都不信。不过似乎老天要验证她的话似的。不一会儿,一个扮着巧虎样的人来到了我们桌前,他向我们挥挥手。我们也对他说了声:“你好!”。他对我们鞠了一个躬,然后走开了。不一会儿,陆陆续续的又有扮魔术师之类的人进了餐厅。正当我们要继续吃饭时,我忽然看到了一个小丑悄无声息地向我们走来。他身体瘦长,穿着绿色的衣服,像一个小偷似的。他对我打了一个手势,示意我不要告诉旁边的蒋飞宇。于是,我就继续低头吃饭。忽然,我听到一声惊叫。原来,小丑无声无息地绕到了蒋飞宇的身后,接着一拍。结果把毫无准备的蒋飞宇吓得差点失手把正在切肉的刀子扎进肚子。接着,蒋飞宇怒气冲冲地对小丑挥了几下拳头,又继续吃饭。老妈当然没有放过这个拍照的绝佳时机,竟然一共拍了快二十多张。

后来,我们又跟小丑玩了一会就回房了。

小丑真是好调皮!

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篇18:企业员工两学一做学习教育心得

全文共 991 字

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就在两会召开期间,中组部决定,追授毛丰美同志“全国优秀共产党员”称号。这是2010年以来,单独表彰和追授的全国优秀共产党员第15人。从其精简的介绍中看到一个基层干部优秀的基因:实干巧干、强村富民;爱民至深、为民至诚;淡泊名利、严以律己。

干就是带头爱岗敬业。“政如农功,日夜思之,思其始而成其终”。作为一名党的干部,不管身处什么岗位,无论担任什么职务,都应当把勤政为民的担当和责任扛在肩头。干字当头,争创佳绩,这就是最丰满的人生。干要是要“苦干、实干、巧干。就是弯大腰,流大汗。想要造福一方百姓,守护一方水土,不想出力,不想流汗,就出不了成绩,也得不到群众的认可。那种受“为官不易”歪风侵袭而其位不谋其政,为官不为混日子。担心冒风险、得罪人“不敢为”,畏首畏尾、患得患失“不出事”,光说不练、浅尝辄止“不愿为”,老办法不管用,新办法不会用“不会为”的“四不干部”,日久天长自然就成了推卸责任“打太极”,欺上瞒下“和稀泥”,求稳怕乱“做样子”的“混混干部”了,对照毛丰美同志是应“出出汗,红红脸”了。

爱就是带头服务群众。把群众当亲人般敬爱,真心实意为群众谋实事,“活着为了多数人更好地活着的人群众就会把他抬的很高,很高”。毛丰美同志不是大官,但心中装着广大农民群众最亟需解决的问题,把人民群众的所需所想变为现实,这就是共产党员的情怀,这就是共产党员追求的大美世界。清代官员武承谟任无锡县令时,曾在县衙照壁上撰联:“人人论功名,功有实功,名有实名,存一点掩耳盗铃之私心,终为无益;官官称父母,父必真父,母必真母,做几件悬羊卖狗的假事,总不相干。”这样一个官箴,值得那些“当官发财”的人儿细细体味。

严就是带头遵纪守法。“廉而洁,一身正气;勤而俭,两袖清风”,无欲则刚,正气浩然。这是毛丰美同志真实写照。其一生光明磊落、廉洁自律,从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处,不图名利、不求回报,真正做到严以修身、严以用权、严以律己,展现了共产党人为民务实清廉的良好形象,永葆共产党人本色。

干部状态是一个地方发展的晴雨表。一个优秀共产党员的力量很小,但有了千千万万个优秀共产党员,就会带来巨大善的力量。随风潜入夜,润物细无声。行进在十三五的鼓点上,在夺取全面建成小康社会的决胜阶段,相信在基层会有更多毛丰美式的好干部、好党员,用实际行动,如汩汩泉水,感化周围的人,弥合社会裂痕,共筑中国梦的早日实现。

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篇19:违规餐厅均被取缔

全文共 250 字

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昨晚,京华时报记者随同市食药监局等相关单位先后对位于通州区、朝阳区的5家通过网络订餐第三方平台线下无证订餐商户予以取缔

记者现场看到,执法人员查封了违法生产经营场所,扣押了食品加工工具、食品原辅材料,并调取了相关证据资料。此外,执法人员还对位于通州区三元村的无名商户等其他无照无证、利用“饿了么”等网络平台订餐的商户进行了查处。

通州区食品药品稽查大队队长杜伟利指出,查处的这些外送店属无照经营,至少说明目前“饿了么”网站对该外送店的核查是存在问题,第三方平台有义务审核营业执照和食品经营许可证等资质。

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篇20:2024民企强扣工资替员工尽孝

全文共 2459 字

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九九重阳节将至,我们社会该如何用行动关爱老人呢?广州市白云区石井街一家民营公司自2012年起设立孝顺金,即公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户。此外,公司还根据员工工作年限给予额外补贴。

该公司负责人吕美叶称,公司一年支出孝顺金20多万元。“孝顺金既启发员工孝敬父母,也帮公司留住了人心,缓解了员工流失与招工难问题。”

“孝顺金”:

员工月薪部分强制存给父母

白云区的一家美容连锁机构,自2012年起规定未婚员工要拿出月工资的10%,已婚员工拿出5%作为孝顺金,财务人员把这部分钱直接打到员工父母乃至岳父岳母的银行账户上去。

公司层面也根据员工工作年限,给予额外补贴。工作一年每月补贴100元,工作两年补贴200元,三年以上补贴300元。该公司负责人吕美叶举例说,公司基层员工平均月薪是3000多元,每月约划出300元打给父母。“员工父母一年至少可以领到3600元。我们员工不少来自农村,对父母来说,这是一笔不少收入。我们招聘新员工时,员工须认同这个规定,否认将不予招录。一入职,员工就要提供父母的银行账户。”

为推行该规定,该公司还设有其他配套规定。例如,每个周一,所有门店都是关店内部学习,其中就包括了“孝”文化学习。员工获得了奖励、升迁,公司也将电话通知其父母,让他们了解孩子的成长。

执行:

有员工私扣“孝顺金”

该公司另一名负责人卢志平坦言,这项规定在推行之处也曾碰到一些问题。“有些员工有抵触心理,父母领孝顺金变成了走过场。有一次,一位店长发现一名员工拿着父母的银行卡刷卡消费,才知道有员工私自扣留了孝顺金。”

卢志平说,有些员工不理解的,觉得孝顺金多此一举,“有钱,自然孝顺父母。”卢志平说,为了防止孝顺金“走过场”,公司安排人员定期对员工的父母(公婆)进行全员电话回访。

该公司共有80名员工,来自五湖四海。“回访中,操着各地口音的父母表达了一致认同。有员工父母还告诉我们,自己不在公司工作,还能每月从公司领到固定工资,很高兴,也为儿女的一份孝心感到欣慰。”卢志平表示,回访得到的积极反馈坚定了他们推行这一项制度的信心。

初衷:

让孝文化在公司落地生根

卢志平向记者解释了公司推行“孝顺金”制度的初衷。卢志平说,传统讲“百善孝为先”,“我们成年了,回头看才理解到父母的不容易,为孩子操心一辈子,做儿女的一定要孝顺。”孝顺金就是该公司将“孝”文化落地的一个方法。

有一件小事让公司负责人吕美叶印象深刻。“2013年,一次公司组织员工去阳江旅游,大巴上,一名90后女员工突然哭了起来。我们了解到,当时高速路上有一个工地,这名员工的父亲就在这个工地上工作,看到工地的艰苦情况,员工才落泪。”这件事情,让吕美叶明白年轻员工心底的孝心需要触发。

据了解,该公司属于服务行业,基层员工多是90后,不少员工来自农村地区。吕美叶表示,从事美容行业的年轻员工一般没有很丰富学历背景,也没有很殷实的家底,他们表面上有些高傲、要强,其实内心深处是自卑、脆弱的。“有的孩子有责任心,会心疼父母,有的孩子则做不到。”

吕美叶表示,企业要经营,首先是树人。孝顺金就是提醒员工要懂得孝顺,但“孝”不是随便说说就能做到。“没有这样一个实实在在的长效制度,只是空洞说教,员工永远难以理解‘孝’字的分量。”吕美叶说。

各方观点:

市民:

年轻人不啃老就够了

企业发孝顺金有没有必要?昨日,记者采访了多位市民。市民刘女士认为,这对来自农村的员工有一定吸引力。“在农村,有了这笔钱,父母可以解决基本生活开支。在城市,一般父母都有较完善的社保,一月都有不少退休金,不会太在乎孩子这点钱。”刘女士表示。

与刘女士持同样观点,市民周先生也表示,现在年轻人很不容易,买房与生活压力都大,本来赚钱就不多,再拿工资10%给父母,父母还会倒贴回去。“孝顺金倒没有必要,年轻人不做啃老族就足够了。”

社会学家:

虽非正式制度

也有管理效用

广州大学公共管理学院社会学系副教授周利敏分析说,孝顺金取材于中国传统文化,是一种中国式管理方式。企业一方面履行了社会责任,另一方面通过这种温情制度保证了企业的良性运转,可谓双赢。

周利敏认为,孝顺金是公司在管理实际摸索出来并被员工认可的约定成俗、共同恪守的管理安排,不具有强制性,属于非正式制度的范畴,但它具有很强现实意义。“孝顺金的设立取材于中国传统孝文化,与现代企业管理制度相互补充,形成了中国式的企业管理方式。在转型期的中国社会,这种非正式制度价值很大,有效弥补了正式制度管理的不足,以一种温情、柔性方式呈现,是一种讲究中国实际的管理方式。”

“中国是一个情理社会。这家企业员工不少是来自乡村社会,乡村是一种非正式制度社会。该企业根据员工实际推出这样的管理规定,是值得赞许的,对于企业良性运转具有积极意义。”周利敏说。

周利敏还认为,“孝顺金”作为企业管理方式是可行的,但不具有在更高层面推广的可行性。对于社会养老问题,要依靠完善的社会保障制度,政府应担起主导责任,不能把养老的社会责任推给企业。

效果怎么样?

父母点赞:女儿懂事了

员工父母对于这项规定有不少积极反馈。“一次我收到短信,内容是:感谢企业有这样好的制度,孩子过去从不打电话回来,吃饭也不愿意和家人说话,现在变懂事了。”这条短信让卢志平意识到这项规定的威力。

卢志平了解到,这位父亲来自湖南。“我还了解到,这名员工回家看到母亲脚冻了,专门在广州买了皮棉鞋给母亲寄回家。”后来,这名员工的父亲特意给公司送来一面锦旗。

公司获益:留住人心了

“这项制度实施效果,出乎我们的意料。对于我们企业来说,生存、赚钱是第一目标,但企业要做大做强,靠的是文化,文化会反哺企业发展。”卢志平表示,孝顺金发挥了正向作用。他说,洗脚、美容、餐饮等服务性行业都面临员工流动性大、招工难等问题。实行这个规定后,员工流动性大大降低。由于该公司位于工业区,其实招工不容易,但推行这项规定后,公司拴住了人心,公司还出现了不少夫妻档、姐妹档,家人觉得企业靠谱,也就把亲属也带过来工作了。现在该公司有夫妻档6对、姐妹档10多对。

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