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餐厅员工辞职申请书模板【优秀20篇】

想要写一个关于怀孕的请假条吗?那么应该如何写好相关的内容呢?本文是小编整理给大家的餐厅员工辞职申请书模板,希望对大家有帮助。

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公司试用期员工转正申请

全文共 1178 字

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尊敬的领导:

我与20xx年3月31日进入公司,在服务实施部做技术服务工作,后因公司的需要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到现在,试用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工

作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务经验的年青人,自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的环境,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。

在公司的两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自己的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。

由于我在之前又做过OA工作流项目的经验,对工作流的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块非常了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。

在这两个月中,我严格按照项目进度要求,完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,研究解决方案,对于一些功能的实现需要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大部分也都得到了解决,现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提高自己,让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成领导指派的人物,以后我还要继续努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的发展做出更多的贡献。

现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。谢谢!!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇1:宜家餐厅作文400字

全文共 394 字

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我们市的市中心有一宜家,我和爸爸妈妈在一个周五的下午去逛宜家,看了好多精美的设计和优雅的家具,转了有些累了,而且已经到饭点了,爸爸就说我们去吃饭吧。妈妈说:“好像宜家的内部就有餐厅,我们不如这次去那里吃吧”我和爸爸都没去给,也想去看看,于是全票通过。

我们在宜家的二楼找到了那个餐厅,这个餐厅的装修风格以欧式的为主,里面的菜式也多是瑞士口味的菜肴,我们看着菜单点了一些事物:芝士蛋糕、意大利肉酱面、土豆泥以及凤尾虾和三文鱼。没多久这些菜肴就上桌了,我们以前都没有吃过这些,一一品尝,感觉从口感到色泽都是一流,而且价钱也不贵,人均下来大概三十元左右,可以说这次在宜家吃的这顿晚饭的性价比还是很高的。

我们走之前,把碗碟都放到自动回收的机器带上,看着它们进了洗碗间,我们就出去了。这次在宜家餐厅的体验真的很不错,感兴趣的朋友们可以将来逛宜家的时候也去他们的餐厅体验一下吧。

[宜家餐厅作文400字

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篇2:春节员工家属慰问信

全文共 1065 字

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尊敬的员工家属

您们好!景象升平开泰运,寅虎如意获丰收。在2017年新春佳节来临之际,我谨代表**公司**部门,向您及您的家人致以深深的谢意及问候,并由衷地感谢您们在2016年对**的理解与支持!

“一元复始山河美,万象更新锦·绣春”。2017年是意义非凡的一年,新中国走过了60年的光辉历程,**公司15周年庆,**部门成立2周年,这一年,**部门取得了辉煌的业绩,销售额和市场占有率均在**行业稳居全国第一。这一年,我们以精细化管理、打造职业化的专业团队为核心竞争力,在管理和培养新人上也取得了不俗的成绩。这一年,公司特别为我们团队设立了“优秀团队”奖,奖励团队的杰出管理和新人的不断进步,“优秀团队”的奖项是去夏威夷旅游。

是16年初月加入**团队的。**员工做事执着,爱学习喜欢追根究底,执行力超强,工作勤奋努力,虽然没有销售经验,但是她不怕困难,勇于挑战自我,使得她很快上手,成为部门的中坚力量,她负责的片区全部入围供货,充分地发挥了部门的工作精神:“不为困难找借口,只为成功找方法”。同时,她沟通能力强,文笔较好,又承担了部门的对内公共关系工作:一个部门的成功,不仅对外要占领市场,与竞争对手比拼,对内还要学会协调资源,获得公司和领导支持,由于她的努力和付出,最显著的成绩之一就是公司今年为我们专门设立的“优秀团队”奖项。

她的成长离不开她的勤奋与努力,更离不开您们良好的教育和培养。作为**公司的老员工,**在其他部门就已经是优秀员工了,而且得到了公司领导的喜爱和认可,但是,她能够放弃她以前负责的工作,挑战自己,全情投入到崭新的工作当中,并成为骨干力量,有力地支持了**部门的业务发展,为**部门做出了贡献。在此,我要感谢您们——**的父母,是您们培养了这样一个优秀的女儿,为公司培养了这样一个优秀的员工。我相信,**的努力为社会和公司创造出价值,我们团队这个大家庭,也会保护和促使她成长为具有竞争力的复合型人才!

今年,又传来喜讯,**已经是准妈妈了,我恭喜您们即将荣升外公和外婆。有了孩子,才知道父母的不易,今天,您们也可以为**感到欣慰和骄傲了!

展望2017年,我们将围绕“创新”、“分享”、“服务”的目标,将充分利用公司的市场优势,巩固和丰富我们的核心竞争力,为进一步高速发展积蓄能量。 新年了,小小的礼物代表着我们一点点心意,愿您们能继续关注、信任与支持**、支持我们!

我们坚信:无间的沟通将推动金融事业前景更远大!通力的合作将创造更高的经济效益!

最后,再次祝愿您们全家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇3:工会祝贺员工生日贺词

全文共 2689 字

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在你生日的这一天,我没有跟你在一起,只希望你能快乐、健康、美丽,生命需要奋斗、创造和把握!生日快乐。以下是小编整理的工会祝贺员工生日贺词,希望对你有帮助。

1) 愿你的每一天都如画一样得美丽–生日快乐!岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深!

2) 只有懂得生活的人,才能领略鲜花的娇艳,只有懂得爱的人,才能领略到心中芬芳,祝你有一个特别的生日生日祝福!

3) 一生中总有一些朋友难忘记;一年中总有一些日子最珍惜;从春走到冬;由陌生转为熟悉;虽不能时时问候;在特别的日子里祝你生日快乐!身体健康!

4) 感谢上苍在今天给了我一个特别的礼物,就是你。长长的人生旅程,有你相伴是我一生的幸福。祝你生日快乐!

5) 在这外特别的日子里,一张小小的贺卡带给你的,是一份难以抹去的回忆,一种永骓忘怀的友情:让欢乐充满时空,让时空充满欢乐。祝生日快乐!

6) 生命的小舟驶过载,从前它只是游荡在妈妈的湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

7) 暖暖的烛光里,有我的思绪与期盼,纵然相隔太远太远,仍送去无限想念及祝福。

8) 今天,是你走向成熟的第一步,祝你走得踏实,走得沉稳,走出一条鲜花满途的大道。

9) 愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。

10) 今夜,那一轮新月静静地映在我的窗棂,想把那一抹清光寄去,为你燃亮枚心愿。

11) 时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

12) 生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

13) 大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩,在这天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

14) 在宁静的夜晚,伴着梦幻的烛光,听着轻轻的音乐,品着浓浓的葡萄酒,让我陪伴你渡过一个难忘的生日!生日快乐!

15) 亲爱的,今天是你的生日。在这个特别的日子里,我衷心地祝福你::生日快乐!天天开心!

16) 长长的距离,长长的线,连着长长的思念。远远的空间,久久的时间,剪不断远方的掂念!

17) 祝你生日快乐,你的善良使这个世界变得更加美好,愿这完全属于你的一天带给你快乐,愿未来的日子锦上添花!

18) 你是哈蜜我是瓜,生日你不笨瓜瓜,看了短信笑哈哈,不愧是个哈蜜瓜!祝你:看了短信笑哈哈,生日快乐!

19) 今天是你的生日,当你打开手机的第一瞬间,我送给你今天的第一个祝福

20) 在这个特别的日子里,我没有别的话,只想你知道,每年今天,你都会收到我的祝福,感到我的爱,永远的爱!

21) 愿所有的快乐所有的幸福所有的好运永远围绕在你身边!生日快乐!

22) 一年天,是等,是盼,你的来到给世界平添了几分色彩,愿下一个天,笑容依然灿烂。

23) 我虽然不能陪你度过今天这个特别的日子,在遥远的这边,我一样祝福你生日快乐!

24) *生日快乐*祝你今天抬头看见丘比特,出门遇上大美人,低头捡捆佰元钞,回家踩上臭狗屎!哈哈!

25) 又是你的生日了,虽然残破的爱情让我彼此变得陌生,然而我从未忘你的生日,happy birthday

26) 长长的距离,长长的线,长长的时间抹不断,今天是你的生日,远方的我一直在掂念着你,祝你生日快乐!

27) 生日快乐,笑口常开,笑死活该。

28) 鱼儿活着是为了水的存在,藤活着是为了大树的存在,而我活着是为了曾经你对我的一个承诺:爱我到永远!

29) 让我执起你的手,挽着你我的梦,共赴璀璨的未来,无论千山万水或者天涯海角都将与你永同行,你是我前世今生的爱人。

30) 你是世界上最幸福的人有一个最爱你的妻子和一个最爱你的女儿!今天是特别的日子,第一时间祝福你:老爸生日快乐!

31) 今天有了你世界更精彩,今天有了你星空更灿烂,今天因为你人间更温暖,今天因为你我觉更幸福,生日快乐。

32) 在这无比温馨的时刻,遥向你敬上一杯酒,连同我的衷心祝福,礼不贵,情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨快快乐乐的生日。

33) 我想你的时候最缠绵,无论我们相距多远,前面的路有多坎坷,只想说:你是我今生最大的幸福。祝你生日快乐。

34) 愿你的生日充满无穷的快乐,愿你今天的回忆温馨,愿你所有的梦想甜美,愿你这一年称心如意!

35) 在你生日这一刻,没能在你身边,对不起!只能给你我最温暖的祝福,里面有我对着大海许下的愿!

36) 今天是您的生日,愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运围绕在您身边。生日快乐!健康!幸福!

37) 无论空间如何改变,你永远走不出我视线;无论时间如何转变,你永远逃不出我的思念!在这个特殊的日子里,祝宝贝生日快乐!

38) 我不用甜言蜜语,我没有贵重礼物,我没有惊人的举动,我只有诚心诚意地为你送上一份关怀,简单的跟你说句:生日快乐!

39) 烛光交辉映甜蜜,长寿面来缠幸福,红酒醉人心中美,良辰美景庆生日;恭喜,恭喜,又长大一岁,祝你在新的一岁里事事顺利!生日快乐!

40) 头版头条头一句,生日快乐,绝版绝句绝对棒,幸福甜蜜,大刊小刊附加刊,你要如意,今天你生日,阅读一下我清晨为你送来的生日礼报吧。

41) 送你一份有屎以来,粪量最重的礼物。你一定会大吃一斤,请你包含。如觉的粪量不够,还请自便。

42) 厕所后面喝过水,火车道上压过腿,裹上床单去装鬼!呵呵,祝你节日快乐!

43) 在你生日的这一天,我没有跟你在一起,只希望你能快乐健康美丽,生命需要奋斗创造和把握!生日快乐!

44) 曙光初现幸福在你身边艳阳高照微笑在你心间日落西山欢乐随你一天。关心你的朋友在这一天衷心祝你快乐到永远生日快乐

45) 我虽然不能陪你度过今天这个特别的日子,但我一样祝福你生日快乐!

46) 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同醒来惊觉不是梦,眉间皱纹又一重

47) 你我相识许久!难忘是你我纯洁的友情!可贵是永远不变的真情!高兴是能认识你!献上我最爱的康乃馨,祝福你的生日。

48) 轻轻一声祝愿,胜过千言万语,当敲响你生日的钟声,别忘了我的祝福,祝你生日快乐!

49) 无言又无语,若即又若离。我思念着你,天天在一起;我深爱着你,默默在心底;我祝福着你:生日快乐!

50) 真诚的祝福传递与你,愿你开心幸福!生日快乐!一首心曲,愿你事事如意!送你一束玫瑰花,传情达意依靠它!生日快乐。

51) 生命是一种喜悦,愿你的生活,永远充满喜悦,祝生日快乐!

52) 相信爱情或少有永恒,但每一次都值得珍惜,相信不是你让我受了伤害,而是不曾给自己机会去了解,生日快乐。

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篇4:企业给员工的生日祝福语

全文共 1842 字

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.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。以下是小编给大家整理的生日祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

2.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

3.今天是你的生日,公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐!日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!

4.关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”

5.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧! xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

6.感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

7.公司的发展离不开每一位员工的辛勤工作,在你生日到来之际,我谨代表公司全体同仁祝你生日快乐!感谢你这些年在自己的工作岗位上兢兢业业为公司作出的贡献,在以后的日子里希望你再接再厉,让公司与你一同成长!

8.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

9.公司全体同事祝你生日快乐!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

10.感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

11.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

12.公司的兴旺有你们的功劳,兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

13.今天是你的生日,**公司全体同事祝愿你,在生活中,充满乐趣,充满快乐,在工作中,充满动力,充满激情。

14.一支温暖的蜡烛,两声真诚的祝福,三首生日快乐歌,四面秋风把舞蹈,五谷丰登来庆寿,生日快乐短信来送到!

15.跳皮筋时抽了你,老鹰抓小鸡时抓了你,警察逮小偷时拷了你,玩弹珠时咂了你,玩洋片时耍了你,踢毽子时踢了你,从小把你玩到底,嘿,生日快乐。

16.太阳当空照,花儿对你笑,小鸟说早早早,生日祝你快乐好,你说生活怎么那么多烦恼,其实是你庸人自扰。生日送你一份逍遥,愿你开心多快乐,美丽又幸福!

17.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。就在今天,不再察言观色,不再瞻前顾后,给快乐放纵的空间。生日快乐!

18. 祖国的花朵,天上的星星,河水的源泉,天上的小燕,母亲的宝贝,被窝中的尿床大王,噢!就是你,就是你,快乐的小神童,小天使,祝你生日快乐。

19.笑一笑十年少:一声笑吓跑烦恼,二声笑忧愁绕道,三声笑快乐来扰,四声笑幸福报到,不要再笑了,比儿童小的节日祝福我没找到,只能祝你生日快乐了!

20.圣旨到:奉天承运,皇帝召曰:由于你去年生日欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!钦此,领纸!

21.童年是首没有忧伤的歌曲,唱出你我纯真的记忆;童年是片没有乌云的蓝天,映出你我干净的笑容;生日到了,愿你笑容纯真依旧。节日快乐!

22.岁月无声的悄悄滑过,时间总在不经意间匆匆溜走,青涩的时代已经过去,我们慢慢走向成熟。生日,我们共同祝愿,愿我们永远拥有那份童年的快乐!

23.保持童心,开开心心,想想童年,天真可爱,童言无忌,不要在意,童心最纯,生活最美,回到童年,快乐相伴,祝世界生日快乐,天天开心。

24.希望每天的你都有快乐得象炉子上的茶壶一样,虽然小屁屁被烧的滚烫滚烫,但依然吹着开心的口哨,冒着幸福的泡泡,乐的屁颠屁颠!预祝你生日快乐!

25.脖子上系的,不再是红领巾而是领带;嘴上哼着的,不再是儿歌而是情爱;节日的度过,不再是舞台而是寂寞的狂欢。快乐很简单,简单才快乐,祝你生日节快乐!

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篇5:员工筑梦中国纪录片观后感

全文共 1061 字

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《筑梦中国》认真贯彻党十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争,为实现民族复兴进行的种种探索,特别是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的光辉历程,充分展示了中华民族的复兴之路,生动阐释了中国梦的深刻内涵。引导人们更加坚定对中国特色社会主义的信念和信心。

《筑梦中国》分“风雨如磐”“中流击水”“正道沧桑”“伟大转折”“世纪跨越”“发展新境”“圆梦有时”7集,主题鲜明突出,思想性强。突出了中国特色社会主义和中国梦教育这个主题,版块脉络清晰自然,叙事说理恢宏大气。追梦筑梦的历史主线也充分展示了中华民族的复兴之路,生动阐释了中国梦的深刻内涵。一些故事细节令人难忘、发人深思、给人力量。

观看《筑梦中国》,风雨如磐,沧桑历史,让我既为我国千年辉煌而自豪,又为百年沧桑而感慨,更感到习总书记提出中国梦的真切,让全中国人民充满希望。实现国家富强、人民幸福、社会和谐,这不是梦想,而是通过我们全国人民共筑中国梦,一定能实现的!

作为一名员工,我们不仅要努力学好自己的专业知识,还要关注我们身边的正在发生事,在公司也不能脱离社会,我对十八届三中全会的理解是十八届三中全会的召开,是新一届党中央领导集体再奏改革旋律,浓墨重彩谱写改革新篇章,是为实现中华民族伟大复兴,到2020年全面建成小康社会的目标绘制了宏伟蓝图。为此,需要我们的党委切实履行对改革的领导责任,正确处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系,完善和发展中国特色社会主义制度,努力推进国家治理体系和治理能力现代化,以全面深化改革的实际行动共奏改革旋律,凝聚实现“中国梦”的强大力量,要为中国走向更加辉煌灿烂的新时代而不懈奋斗。

把中国梦变成现实,还有很长的路,需要付出长期艰巨的努力。在这个“圆梦”的征程上,我们要不断加强道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,不惧风险,不畏干扰,走好路,走对路,走正路。以坚定的信念朝着“到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现,到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现,中华民族伟大复兴的梦想一定能实现”这个伟大梦想鼎力前进。

中国梦是每个中国人的梦,只有我们每个人都为此努力奋斗,实现国家繁荣富强,我们的生活才会更加的幸福,每个人的权利得到更充分的实现。

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篇6:工程部新员工自我介绍

全文共 276 字

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大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时光。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了必须的了解与适应,同时也在原先的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与用心。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自我,敢于从事不一样的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我必须会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一齐成长。

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篇7:餐厅被关后生意仍兴隆

全文共 320 字

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据了解,我国对餐饮服务实行许可制度,餐饮服务提供者应当依法取得《餐饮服务许可证》,并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放。

2015年,北京市通州区开展了无证无照餐饮集中整治,历经40余次联合执法,共关停了1281户无证或卫生不达标小餐饮单位。

记者注意到,在三元路,曾经聚集着多家小餐馆,现在有些门面房上还留有当初悬挂牌匾的痕迹。这些被摘掉牌匾的门面房里,却依然很忙碌,多数餐馆连营业执照都没有。

这几家本已被关停的餐馆,可谓“名亡实存”,并且有些店可谓生意兴隆。他们如今在大门上或吧台前都贴上了标志,“本店已加盟饿了么”。

某店主:“如果走‘饿了么’的话,就相对贵一点,每单要提百分之十五点走,羊毛出在羊身上。他提了我的点,我肯定要把价格提高一点。”

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篇8:激励员工的哲理小故事

全文共 432 字

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《楚王脱帽——对别人宽容、给自己机会》

春秋时期,楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭,席间歌舞曼妙,美酒佳肴,烛光摇曳。同时,楚王还命令两位他最宠爱的美人许姬和麦姬轮流向各位敬酒。忽然一阵狂风刮来,吹灭了全部的蜡烛,漆黑一片,席上一位官员乘机揩油,摸了许姬的玉手。

许姬一甩手,扯了他的帽带,匆匆回到座位上并在楚王耳边悄声说:“刚才有人乘机调戏我,我扯断了他的帽带,你赶快叫人点起蜡烛来,看谁没有帽带,就知道是谁了。”楚王听了,连忙命令手下先不要点燃蜡烛,却大声向各位臣子说:“我今天晚上,一定要与各位一醉方休,来,大家都把帽子脱了痛快

饮一场。”众人都没有戴帽子,也就看不出是谁的帽带断了。后来楚王攻打郑国,有一健将独自率领几百人,为三军开路,斩将过关,直通郑国的首都,而此人就是当年揩许姬油的那一位。他因楚王施恩于他,而发誓毕生效忠于楚王。

“人非圣贤,孰能无过。”很多时候,我们都需要宽容,宽容不仅是给别人机会,更是为自己创造机会。保全下属的尊严,有时也是一种有效的激励

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篇9:2024员工写给领导的投诉信

全文共 1666 字

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尊敬的XX市劳动人事局仲裁科:

我叫XXX,今年45岁,是诚信公司的一名员工。算起来,我在该公司已经工作整整十五年了。这十五年里,我始终谨慎做人,踏实工作。公司交给的各项任务,不敢有半点马虎。老板的一句责备,往往会惊恐半天。为保住工作,我拼命努力地做好份内的一切。本以为这样可以得到老板的肯定,维持住这份来之不易的生计。没想到,最近事态的发展,超出了我的预料,更超出了我的承受能力。所有的汗水,换来的竟是一纸辞退书。干了十五年的工作,说没就没了,实在不甘心呀。万般无奈之下,来到这里,恳请仲裁科领导能帮我挽回失去的工作。现将事件前因后果及遭遇诉说如下:

我是公司会计,负责财务工作。在财务管理与资金使用上,我知道坚持原则是本份,所以始终不敢越雷池一步。最近两年,公司老板强令我做假帐以逃税,并报销和执行一些违反财务规定的开支。每当我看到经手的一本本帐册,都有种惶惶不可终日的感觉。我上有久病的父母,下有待养的妻儿,深恐犯罪,陷入万劫不复的深渊。今年以来,我常常梦见警察上门,半夜惊醒。为摆脱这种状况,我鼓起勇气,拒绝了几次上面强令我执行的一些不法开支。老板多次找我谈话,叫我放心,有事他兜着。可我心里清楚,覆巢无完卵,一旦出事,老板跑不掉,底下人更跑不掉。

随着严重失眠症状的反复发作,我越来越不敢按老板的意思做帐,甚至有两次,因为巨额的不法开支项目与老板斗胆顶撞起来。老板显然极度不满,有了踢我出门的想法。我在公司干的时间很长,无缘无故辞退不合适。老板就给我加派了许多工作,打扫卫生、文秘等,薪水始终没有上涨一分钱。诚信公司是一个大的企业,会计的工作量大,业务繁忙,周六、周日加班是家常便饭,老板从没说过给加班费。这都算了,谁叫我上有老,下有小需要这份工作呢。现在工作量突然增加,而且干了这么多年的会计,接手文秘工作难免遇到一些困难,常常工作到深夜,还是不能及时完成交办的任务。经历失眠煎熬,早晨还要强迫自己起来打扫公司卫生。可老板不听解释,先是说我工作拖沓,后来干脆骂我是猪,是无用的东西,扬言让我滚出公司。每当老板骂我的时候,我的身心都几乎处于崩溃的边缘。尽心尽力工作,换来的竟是这样的结果,这是我做梦都想不到的。

近几个月来,老板骂我的话越来越难听,越来越难以忍受,这些言词,是我曾经听过的最恶毒的言词,这些屈辱,是我曾经经历过的最不堪的屈辱。我没有能力将这些极具刺激性的话语记录下来写到投诉信里,以作为老板虐待我的证据,因为我根本不想回忆,不愿回忆,更不能回忆。在他疯狂侮辱、谩骂我的时候,为了这份工作,想到家人,我低头站在他面前,忍,忍,再忍,以至忍到浑身颤抖,几近不支。现在,公司人人都看不起我,没人搭理我。我变的沉默寡言,性格孤僻,大脑不由自主的胡思乱想,我感觉要疯了。走在回家的路上,满眼是老板乜斜的不屑,满脑子是老板不堪入耳的詈骂之声,怎么也驱赶不掉。我感到羞愤,眩晕,腿脚不听使唤,几不能走回。

我租住在城郊。父母年事已高,经常生病,妻子残疾,没有工作,孩子十七岁,就读高中。上上下下都靠我的薪水支撑,根本积蓄不下什么。每每想到家境和现在公司的非人待遇,我都倍感压力,甚至精神恍惚,以至于儿子见我反常,叫我"爸爸"的时候浑然不觉,只是木木的流泪。公司里的不愉快占据了整个心神,但我还是强迫自己,不能告诉家人公司里发生的事,不能让一家人担惊受怕。每天在公司,在家里,都是在极度痛楚的情况下,强颜欢笑。真想一死以求解脱,可我不能这么做,这个家太容易垮了。

我知道,这样下去,迟早会疯的。

昨天,最担心最不愿看到的结果终于还是来了,老板决定辞退我。拿着辞退书,一夜未眠。还有五年,就五十岁了,让我重新开始,到哪里去找工作,还能干什么,我反反复复地问自己。最关键最揪心的是家里时刻离不开钱呀,我可以一个月、两个月,甚至半年、一年的在外面找工作,可家里不能等呀。

思来想去,我决定做最后一搏,写下了这封投诉信。希望仲裁科的领导能给我主持正义,讨回公道,最最要紧的是,还我工作,还我生路。

在此,我先谢谢仲裁科的领导了。

此致

敬礼

XXX

年月日

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篇10:公司年会优秀员工发言稿

全文共 771 字

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尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家新年好!

我是来自设计部的黄XX,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。

自入XXX公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。报喜鸟集团对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门总监陆总,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们从各方面搜集来的信息、资讯以及许多专业知识,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会,这二年来,在他们的帮助以及自身的努力下,我已逐渐成长为一名合格的设计专业人员。

在工作之外,我也很积极地参加公司组织的各项有益的文体活动,在0506元旦晚会中,我积极组织、策划、参与节目,在节目排练过程中尽自己所能为大家服务,并取得了二等奖。另外通过自身的努力取得公司助理培训师资质,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工把工作上手。

正是XXX集团“回报员工,贡献社会”的企业宗旨,今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为报喜鸟事业竭尽全力。同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定,谢谢!

最后,衷心祝愿XXX越飞越高,也祝愿各位领导和各位同事身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

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篇11:2024年公司年会员工发言稿

全文共 1946 字

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各位领导、各位客户同仁:

大家好!先自我介绍一下:我叫XX,是这个行业的新兵,我太太XX可能各位同行更熟悉一点,我为她们打工!这次谢谢XX公司又给了一次与大家共同交流的机会!希望大家今后会更加熟悉,与大家成为好的业务伙伴和好兄弟、好姊妹!

一晃一年过去了,大家又年轻了很多!祝贺大家!记得去年也是在这个会场,我在会上说,做销售工作好比“农民耕地”。今天我还讲农民耕地。我猜:我们在座的绝大部分人的祖先都是农民,即便你的祖先是皇帝,这个皇帝的祖先还是农民,(除非你是成吉思汗的后裔,算是牧民,那也只是不会种田、饮血茹毛的少数民族)。而正是农民,是耕地这个古老的职业和工作方式让我们得以繁衍至今。而今天我们谈的任何合作、任何发展、营销或思路等等,都同样离不开“农民耕地”的智慧和方式。只是现在的种子和耕作方式都有了很大的发展和变化,比如:农业科学家袁隆平老先生虽然也像农民,但他的优质杂交稻解决了更多的中国人的吃饭问题。而XX公司的速冻产品也同样解决了我们和万顺公司全年的经营结构和资源配置问题。万变不离其宗,这些方式不管如何发展变化都离不开最最原始的农民耕地的方式,都可以用农民耕地的经验和智慧去解读:收成好不好,种子是关键!今天XX的产品和品牌就像是颗好的种子,我们与在座的经销商就像选用这种子种田的农民,尽管浙江这块土地稍稍有点排外,但XX的种子还是在这块土地上结出了丰硕的果实。今年我们公司做XX继续销量翻番。就说明我们公司这些农民还是选对了种子。种子好了,撒下去就能发芽。当然这个好收成同样也像农民耕地一样,离不开我们和XX公司所有团队的精耕细作和田间管理。

今年的收成只是个现象,它反映出了几个特征:一是销量翻番,说明收成还好;二是这么容易翻番,说明基础很差;三是使把劲就能翻番,说明潜力很大;四是一翻番就要上台说话,说明压力很重!所以说,同一种现象,清醒的人看到的是差距,明眼的人看到的更是无穷的潜力和希望。这就是现在我要传递给各位的信息和忠告:今天你们来对了!这个品牌挺容易翻番!选它没错!会有好的收成!

我有时候也常常纳闷:我们作为经销商,就好比开幼儿班、托儿所的,手上经销了好几个不同层次的品牌,这些品牌的产品就像我们共同培育的可爱的小贝贝,虽然一天天每一个小宝宝都在成长,为什么‘XX’这个品牌就长得特别快?有些其他厂家说我们偏心XX,其实我们还真没有这样不厚道!既然经销了任何品牌,都像自己养的小贝贝,没有血缘,还有亲情,养久了自然有感情;手心手背都是肉,但偏偏就是手心的肉长得比手背的肥。什么原因?XX公司虽然给了我们却之不恭受之有愧的肯定(优秀客户),但我们内心其实非常明白,原因十分简单:是XX这个种子本身的优良,也是XX品牌自身的生命力和这个团队的战斗力共同促成了目前的好收成。明白了这一点,不但让我们有了自知之明,少了心浮气躁,也对今后的发展有了极大的信心:有了XX这样优良的种子,一定会在浙江这块肥沃的土地上结出硕果。而更让我们充满期待的是:今年我们作为经销商与XX合作的“耕作方式”将发生根本性的变化。多年来经销商与厂方的合作存在着很多弊端:有些经销商同厂方虽然共同开拓,但各有期待,侧重面互不相同,甚至南辕北辙;以至于厂家和经销商可以是合作伙伴,齐心合力;也可以是半路夫妻,各怀鬼胎。从厂家来说可以急功近利,只求销量和市场,到处扁平或窜货,恨不得让经销商把他的货满天下白白送出去,从而创造让经销商内心伤透、流汗还流血的销量,帮他完成那没有未来的业绩和任务;反过来,经销商也可以只求利润,窝着、掖着个好品牌,梦想着赚暴利,攥着个黄铜非要给个黄金价格才肯卖,活生生把好好的厂家品牌,从一个水灵灵的大姑娘硬煎熬成皱巴巴的老太太,还不许她快快出嫁。以至于双方的能力越强、心眼就越多;算计越好,互相的抵抗力就越大;所有的聪明才智和精力空耗在各自的算盘上,形不成一个双赢互利、共同发展的合力。所以,有时候做人做生意,光有才智还不行,还得有设身处地、着眼未来的心态和远见。针对上述弊端,今年我们配合XX公司的战略方向共同试行了一个旨在双赢互利、有利于发挥下一级经销商积极性和渠道开发的操作平台。这个平台这里无法细说,欢迎大家在今后的业务合作中参与和品味。我们期待有了这个平台和方式,经销商不会再把厂家的大姑娘憋成个老太太,厂家也不会再逼经销商把手上本来能赚钱的金箍棒硬攥成个烂泥巴。后面的路很长,很远,任务更艰巨,责任更重大。怎么面对这些压力和责任,怎么取得更好的成绩来继续面对XX这个品牌和所有经销XX的同仁兄弟,我既没有良策、更没有许诺,我只有四个字:尽心、尽力!尽心讲的是配合,尽力讲的是努力。

我们农民“三句不离本行”:让我们努力配合,精耕细作,争取来年有一个更好的收成!

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篇12:男员工护理假请假条模板

全文共 294 字

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尊敬的领导:

您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。

李小均

2013年11月21日

相关拓展:

护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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篇13:致全体员工春节慰问信

全文共 781 字

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集团全体员工

骏马奔腾辞旧岁,瑞羊齐跃迎新春。在这一元复始、万象更新的喜庆时刻,集团党、政、纪、工、团向过去一年里锐意进取、勤奋工作的全体员工,向一直以来始终关心支持集团发展的退休员工,及无私奉献的员工家属,致以新春的问候和美好的祝愿!

2014年,集团主动适应经济新常态,坚持“稳中求好”总基调,认真落实“三大”市场策略,着力打牢发展基础,深入推进改革创新,提升发展质量,企业发展实现预期目标,各项工作取得较好成绩。在国内经济增速明显放缓的大环境下,取得这样的成绩实属不易。这些成绩的取得,是集团各级领导和广大员工团结拼博,全力付出的结果,也离不开各位员工家属的大力支持与无私奉献。在此,向你们表示衷心的感谢!

万家团圆意融融, 遥思海外情切切。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们还有130名员工奋战在海外施工一线,你们肩负重任,远离家乡,艰苦奋战,无悔奉献,用汗水铸就辉煌,用青春编织梦想,为集团创造了优秀的业绩和优良的声誉。在此,向你们表示诚挚的感谢和衷心的慰问,向你们和家属道一声,辛苦了!

2015年是“十二五”收官之年,也是集团转型升级关键之年。集团将以科学发展观为指导,深入贯彻上级精神,积极应对新常态,咬定发展不放松,用转型升级、提质增效这一目标统领各方面工作,奋力在新常态下实现新作为。着力调整市场结构,创新营销方式,确保签约较快增长;从严从实加强管理,提升项目品质和管理品质,做强做优装饰主业;大力加快海外业务发展,推进幕墙、设计、园林业务快速发展,增强企业总体实力,促进集团持续健康发展。

2015年我们面临的形势将更加严峻,肩负的任务将更加艰巨,让我们团结一致,努力拼搏,以更加坚定的信心,以更加奋发有为的精神状态,更加务实的工作作风,团结一心,奋勇拼搏,圆满完成全年各项目标任务!

再次祝愿大家新春愉快,阖家幸福,万事如意,羊年大吉!

2015年2月6日

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篇14:公司致全体员工家属的一封信

全文共 861 字

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尊敬XX员工家属

您好!

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的xx,迎来充满希望的xx.值此新春佳节之际,XX谨向一年来奋斗在各个工作岗位并辛勤付出劳动的各位员工表示衷心的感谢!同时向员工的家属致于亲切的问候和美好的祝愿!

过去的xx年是我们XX全面改革,迅速发展,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。这一年来,我们经历了许多不利因素,靠着大家坚定不移的念,团结一致,攻坚克难,顺利地完成了这一年来的任务,也得到了客户对我们的肯定,使企业在逆境中得到平衡发展。当然,这些成绩的取得是您和您的家属——我们XX忠实的员工及员工家属大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果!企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我谨代表公司全体员工向您致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

回首往事,转眼间我们XX已走过了X年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,XX发展到今天,走过了多少艰难的历程,由最早的X人发展成为X人;年产值超XX元,产品销往XX等国家和地区,这些佳绩不光属于XX所有员工,更是属于每一位员工的家属。相信在您支持下,XX的明天将更加美好!

展望未来,新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,我们眼前,有清晰宏伟的目标;同时,在我们前进行的路上,依然存在很多困难。但是,我们XX全体员工心里充满希望,身上鼓足力量,我们一定要以新的姿态和饱满的精神在新一年创造更大的成绩!

一个成功的公司,里面少不了有很多优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的家属。在这新的一年里,我们XX人依然要紧密团结,携手并肩,共同努力,去完成我们的既定目标!同时,我们依然离不开您,我们尊敬的XX员工家属的大力支持与理解!相信有了您的这份支持与理解,我们XX的明天将会越来越好!

最后,我谨代表XX全体员工衷心祝福您及您的家人:

新年快乐,阖家幸福!

礼!

XX公司董事长:敬上

年月日

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篇15:东航一飞行员辞职被索要500万

全文共 1902 字

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飞行员是不少人羡慕的职业,但看上去风光的机长却面临着择业自由受限的困局,日前,一批东航机长起诉“东家”解除劳动关系的案件陆续开庭,其中四名机长的劳动合同中,出现了飞行员在航空公司“必须服务期”的约定。所谓必须服务期的终止日期,是飞行员的退休之日,合同约定“在必须服务期内劳动者不得提出离职”。

对于这些被要求服务到退休的飞行员的诉讼请求,法院一审判决结果不一:有的机长被判解除劳动合同,有的则被判决继续履行劳动合同。一审后,有6名机长上诉,目前有3人的案件二审被裁定发回重审,还有3人在等待着关乎自己日后去向的二审裁判结果。

专家分析说,“必须服务期”侵犯了飞行员的择业权利,应该属于无效的格式条款。

今年32岁的万强(化名)2007年进入到中国东方航空股份有限公司江西分公司,从学员开始,到副驾驶,2013年,他正式成为一名机长。

随着晋升,公司的一些管理问题让万强越来越不舒服:比如涉及飞行安全事件的问题,有些是客观原因造成的,但公司一律对飞行员做出停职一个月的处理。

不满越来越多后,万强于2015年1月9日向东航公司以及东航江西分公司提出解除劳动关系,却遭到公司方面的拒绝,在经过劳动仲裁程序失利后,万强将东航以及江西分公司诉至法院,要求解除双方的劳动关系。

东航与江西分公司答辩称,与万强的劳动合同必须履行,双方签订的是无固定期限劳动合同,合同中标注了“必须服务期从2007年8月1日至退休年止,万强从获得机长之日起为东航工作的必须服务期为8年。”万强不履行合同约定,单方面提出解除劳动合同属于违约。

同时,东航方面提出,当初与万强所在的飞行学校签订了培训协议,是东航委托该学院培养飞行员,费用是东航承担的,因此如果法院判决解除劳动关系,万强需要向公司支付500万元的培养费。

该案一审由江西省新建县法院审理。法院一审认为,万强与东航于2007年8月签订《劳动合同》,是双方当事人真实意思表示,合同内容未违反法律和法规,合法有效,应受到法律保护,双方当事人均应严格遵守。

法院认为2013年8月,万强取得机长资格,依据双方所签订的无固定期限的劳动合同,万强必须服务期从2007年8月1日至退休年止,从获得机长以上资格之日起为东航工作的必须服务期为8年,现在万强提出解除合同,与合同约定相违背,不符合劳动法的相关规定。

因此,法院判决双方继续履行劳动合同。

“必须服务期”案判决结果差异大

2015年8月31日,万强的案件一审判决,9月初,他便提出上诉并交了上诉材料,但二审至今没有结果。

与万强前后提出辞职的,还有东航江西分公司的五名机长,其中三人与万强一样,在合同中被注明“必须服务期”。目前这六起案件,有三起在一审判决后二审发回重审,剩下都在等待二审判决。

这其中,在东航服务了13年的史机长在2015年12月拿到了一审判决。与万强不同的是,合同中没有其在升任机长后,必须服务满8年的条款。

法院一审判决史机长与航空公司双方劳动关系解除,但由于史机长在必须服务期内单方解除劳动合同,属于违约,应该向东航支付210万元经济损失。宣判后双方均提出上诉,二审将该案发回重审,4月26日,此案发回重审后再次开庭。

追访

航空公司:业内公约限制飞行员流动

据了解,2014年11月26日,在中国航空运输协会和中国民航飞行员协会的共同组织下,4大航空集团以及多家航空公司在北京签署了《航空公司飞行员有序流动公约》,《公约》明确,除控股公司之间的内部调动外,流出幅度原则上不超过1%。

中国航协理事长李军此前接受媒体采访时表示,受人力资源短缺,供求矛盾突出,飞行员选送培养方式特殊等因素影响,促进民航飞行员有序流动是一项长期的任务。签订《公约》是市场自治的重要举措。目前,全国已经有42家航空公司参与到该公约。

但是,万强表示,对飞行员而言,流动幅度不超过1%,即意味航空公司下属的每家分公司的限额非常少,如果一家公司多名飞行员要求辞职,就需要排队等候,“如果按照这个所谓的有序流通,要等上几年可能才会轮到我”。

北京法学会航空法学研究会常务副会长张起淮律师表示,《公约》限制飞行员平等就业、自由择业等劳动权利,违背了《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,严重侵犯了飞行员的合法权益,当属无效。飞行员并非《公约》的当事人,各航空公司间签订的《公约》对飞行员不具有法律约束力,不能凌驾于法律之上,剥夺、限制飞行员的合法权利。《公约》更非规范性法律文件,法院不能援引《公约》作为裁判依据。

据某外籍航空公司首席代表Helen女士介绍,国外航空公司不存在这种公约或者协议,在国外航空业认为控制流动相当于限制劳动者的发展,在法律上属于侵权。

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篇16:最新公司送员工的生日祝福语

全文共 4090 字

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员工生日之际,理应送上一份温馨的祝福。而公司给员工的生日祝福语也是必不可少的。下面是小编整理的最新公司送员工的生日祝福语,欢迎大家参考!

【最新公司送员工的生日祝福语】

送一杯公司所有同事精心特调的果汁,里面包含心想事成,天天开心,活力十足,祝生日快乐。

公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福!

羡慕你的生日是这样浪漫,充满诗情画意,只希望你在公司的每一天都快乐健康美丽。愿你的容颜像春天般绚烂,衷心祝福你——生日快乐!

关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”

一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐家庭幸福!

公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

愿我们在今后的工作中和谐同心,共创美好的明天!

这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐!

今天是我们公司**的生日,我们全体同事祝愿你,在以后的生活中,充满乐趣,充满快乐。公司员工生日祝福语

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

今天是你的生日,公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐!

在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

xx的发展倾注了您和您家人的支持奉献。在此向您表示衷心感谢!我谨代表公司全体员工祝你生日快乐!

能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福! 亲爱的同事: 在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。 又:奉上小礼物一件祝你生日快乐!

愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。 总经理亲笔签名 一年来: 因为您的辛勤工作,公司得以正常运转; 因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高; 在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福: 祝您生日快乐!

工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!

一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!

感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

暖暖的烛光里,有我的思绪与期盼,纵然相隔太远太远,仍送去无限想念及祝福。

让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

祝我快乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友,生日快乐!愿你用你的欢声笑语,热诚地感染你的伙伴们!?这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!

愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!

祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩,在这天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。

人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日快乐!

荧荧的背景灯照耀你的脸颊,虽然微弱,却可以延伸很远,看完这条消息,许个心愿,让满天的星都为你祝福!最后所有同事敬上我们最真挚的祝福:“祝你生日快乐!”

工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!

愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。

时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

今天是我们公司**的生日,我们全体同事祝愿你,在以后的生活中,充满乐趣,充满快乐。

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

今天是你的生日,公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐!

日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!

让我们为你祝福,让我们为你欢笑,因为在你生日的今天,公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你生日快乐!

寿星佬,公司所有同事祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。

今天是我们公司***的生日,公司祝愿你生日快乐,生活幸福。

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

青春和天才携手同行,无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了,今天,愿你的青春和才智,为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

愿你的生日充满无穷的快乐,愿你今天的回忆温馨,愿你今天的梦想甜美,愿你这一年称心如意。

请接受我的礼物,它带给你温存的爱慕和深情的思念,祝愿你生日快乐,欢欢喜喜又一年!永远快乐!

祝生日快乐,天天开怀合不拢嘴。

我祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。

祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

暖暖的烛光里,有我的思绪与期盼,纵然相隔太远太远,仍送去无限想念及祝福。

在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

今天是我们公司**的生日,我们全体同事祝愿你,在以后的生活中,充满乐趣,充满快乐。

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

今天是你的生日,公司党政工团恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐!

日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!

让我们为你祝福,让我们为你欢笑,因为在你生日的今天,公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾、喜悦。祝你生日快乐!

寿星佬,公司所有同事祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。

送一杯公司所有同事精心特调的果汁,里面包含100cc的心想事成,200cc的天天开心,300cc的活力十足,祝生日快乐。

公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福!

羡慕你的生日是这样浪漫,充满诗情画意,只希望你在公司的每一天都快乐、健康、美丽。愿你的容颜像春天般绚烂,衷心祝福你生日快乐!

关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”

荧荧的背景灯照耀你的脸颊,虽然微弱,却可以延伸很远,看完这条消息,许个心愿,让满天的星都为你祝福!最后所有同事敬上我们最真挚的祝福:“祝你生日快乐!”

公司的每一次进步,都离不开员工的协作和努力,公司的每一次成长,都离不开员工的辛勤和汗水,公司的每一次壮大,都离不开员工的心血和付出。那么,在员工生日之际,如何选择送员工生日礼物呢?面对为公司添砖加瓦的员工们,公司该怎样送员工生日礼物?

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篇17:员工反商业贿赂承诺书

全文共 889 字

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甲方:广东 有限公司; 乙方:佛山市顺德区 有限公司;

兹就业务廉洁事项,甲乙双方经友好协商,特别约定如下:

一、乙方及乙方职员应当自觉遵守国家法律及甲方有关廉政管理的规章制度,不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中以任何公司或个人名义以任何理由对甲方职员或亲属做出任何行贿、送礼、回扣等不廉洁行为。

二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于:给予现金、有价券(卡)、红包、贵重物品等财物;为其报销费用或以劳务费/咨询费等名目支付报酬;宴请(正常公开的业务招待或向甲方副总以上报备的除外)、邀请外出旅游或进入营业性娱乐场所;在甲方帐外单独或私下给予回扣;私下给予借款;以其他方式变相贿赂

三、乙方应当在本协议签订后七天内向甲方缴付廉洁保证金 20 万元(或打“x”选择:在业务结算中由甲方按乙方每批业务款的5%扣缴至前述金额额满)。乙方未违反本协议的,业务合作期满后三十天内,甲方将廉洁保证金无息退还乙方。

四、若乙方违反本协议第一条/第二条约定,经甲方按其规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的,甲方有权对乙方采取一切惩治措施,具体包括但不限于:终止与乙方正在洽谈的所有项目;解除与乙方的所有业务合同(例如取消供应商、经销商资格);推迟结算货款;没收廉洁保证金;按涉贿金额100倍和乙方业务款总额10%两之高者扣罚乙方款项;要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

五、甲方工作人员利用职务便利要挟乙方、对乙方业务人为设置障碍或向乙方索贿的,乙方应当及时向甲方举报,并提供证据以便甲方惩治相关责任人员,追究其民事、行政直至刑事责任。

举报电话:,联系人:李总。

六、乙方从事本协议所述贿赂行为后及时向甲方举报,甲方可不对乙方采取前述惩治措施。甲方鼓励乙方举报甲方职员与其他业务单位的涉贿行为。

七、本特别约定未尽事宜或者履行过程中发生的争议,由双方协商解决,协商不成向甲方所在地人民法院起诉解决。

八、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方:广东 有限公司; 乙方:佛山市顺德区 有限公司;

法定或授权代表人: 法定或授权代表人:

二0xx年二月 日; 二0一一年二月 日;

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篇18:2024村干部辞职承诺书

全文共 441 字

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本人如当选为村委会主任、委员,为更好地履行岗位职责,规范行为,完成履职承诺,推进全村的各项事业发展,特向全体党员和村民做出如承诺,任期内如有下列情形之一的,本人将主动辞去现任职务。

1、因身体状况不佳或患重病,严重影响工作,不能正常履行岗位职责。

2、不服从乡(镇)党委和村级党组织领导,不履行本职工作。在重点工作中,不支持上级党委、政府的决策部署,或组织策划群众上访、故意阻挠本村各项事业建设等,造成严重后果。

3、不认真完成村党组织和村委会分配的工作任务。

4、不执行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,造成严重不良影响或后果。

5、因违法行为被司法机关查处。

6、违反计划生育政策造成恶劣影响。

7、违反村规民约、决策不民主、程序不到位或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大。

8、由乡(镇)党委考核为不称职,党员群众测评满意率低。

9、不能履行竞职和履职承诺中各项承诺事项。

请村党组织和村民对本人履行承诺的情况进行监督。

承诺人: (签名)

年 月 日

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篇19:春节员工家属慰问信

全文共 1005 字

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尊敬的离退休教师、干部、职工:

猴引康庄道,鸡迎锦绣春。至此辞旧迎新的日子来临之际,自治区教育工委、教育厅谨向您及你的家人致以节日的问候和美好的祝愿!

2016年,在自治区党委、政府坚强领导下,全区教育系统圆满完成了各项工作目标任务。目前,全区有各级各类学校1984所,区内各级各类在校学生数632385人,内地西藏班(校)在校学生数15912人,全区教育系统教职工55615人,小学入学率达到99.16%、初中毛入学率96.59%、高中阶段毛入学率75.94%、高等教育毛入学率30.26%、学前教育毛入园率,我区实现了15年免费义务教育,“三包”标准提高到3240园,基础教育学校标准化建设取得重大进展,36个县区通过义务教育学校均衡发展验收,职业教育质量不断提升,高等教育博士点建设实现零突破,教育人才组团式援藏全面启动,内地办学质量稳步提升,双语教育成成果不断巩固,内地西藏班(校)混合编班成效明显。这些成绩的取得,得益于我们始终坚持党对教育工作的领导,始终坚持教育优先发展战略,始终坚持社会主义办学方向,始终坚持稳定与发展“两手抓,两手都要硬”,得益于中央关心、全国支援、全区广大教育工作者的辛勤努力和您的热情关心、积极支持。在此,谨向您表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2017年,自治区教育工委、教育厅将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央第六次西藏工作座谈会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作的西利润重要论述,认真学习贯彻自治区第九次党代会精神,按照“四个全面”战略布局,牢固树立“五大”发展理念,以立德树人为根本任务,以调整结构为主线,以提高质量为主题,以规范管理为保障,以深化改革为动力,优化教育资源配置,提高教育治理能力,加快补上教育短板,促进教育与经济社会协调发展。

莫道桑榆晚,余霞尚满天。广大离退休教师、干部、职工曾经为西藏教育事业的发展奉献青春、贡献智慧、挥洒汗水,真诚希望大家继续关心和支持我区教育事业改革发展,在推动全面从严治党、实现我区教育现代化、促进社会和谐稳定等工作中增添正能量、做出新贡献。我们将一如既往落实中央和自治区关于离退休教师干部职工工作的方针政策,尽心尽力地帮助您解决实际困难和问题,切实做到在政治上尊重、思想上关怀、生活上关心,让您安心颐养天年。

衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、扎西德勒!

二〇一七年元月

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篇20:银行员工反洗钱征文

全文共 4186 字

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一、保险机构作为一般金融机构在反洗钱中面临的现实困境

(一)动力不对称

洗钱者可以分为主动洗钱者和被动洗钱者。主动洗钱者主要基于以下目的:一是将犯罪收益变成表面合法的资金,即洗钱是贩毒、走私等上游犯罪的下游犯罪,其动力来自于“价值创造”的使命,即“实现价值”;二是把合法资金洗成黑钱以用于非法用途,如把银行贷款通过洗钱来资助恐怖行动或其他非法活动,主要是基于利益之争,达到政治宗教甚至是报复目的;三是将一种合法资金洗成另一种表面合法实际不合法的资金,如把国有资产通过购买团体年金,将公款转移到个人账户以达到侵占目的,即“公饱私囊”,满足私利。而被动洗钱者在洗钱过程中,既增加了收入,又过失地成为了主动洗钱者的帮凶,如,保险公司增加了保费;中介人得到了佣金;跨国洗钱中,资金流入国增加了外汇收入和税收收入。无论是主动洗钱还是被动洗钱都给洗钱者带来一定实际意义上的好处,洗钱带来的巨大收益就如同一个磁力超强的磁场吸引着洗钱犯罪者。

反洗钱是一种国际组织和各国政府领导的行政行为,其动力主要来自于社会的正义感。反洗钱行为会使反洗钱的积极参加者付出一定的经济或其他成本。而我国又有规定:罚没收入和追缴的赃款要全部上缴国库。如此一来,保险机构反洗钱所付出的制度成本、雇员成本、展业成本、核保成本……根本无从得以补偿;对于协助国而言,成本大于收益,一部分外汇无偿流出,可能还会因此导致国际收支的困难。如由于缺乏国内法规的直接管制,地下保单的保单中介人很少有反洗钱的意识。再加上地下保单的佣金提成非常高,一般来说,首期佣金高达60%,有的甚至达到80%—100%,为了招揽业务,他们通常不会严格追查保费的来源,对客户资料的审核也是能宽则宽。可见动力的严重不对称,很可能会导致洗钱犯罪恶性膨胀,而反洗钱行动热情不高、力度不够的局面。在我国目前以保费作为保险公司业务评价的体制下,参与洗钱还可增加一定时期的保费。所以,对于以营利为目的的保险公司,追求短期利益,会使其乐于看到资金流到自己的手中,而懈于追究资金的性质及来源,不愿去监控资金的流向,更不愿意去建立一套显然要增加保险机构成本但又不直接创造利润的反洗钱体系。

(二)外部效应的不对称性

若从经济学的外部性角度来分析洗钱与反洗钱,则洗钱作为一个独立的“行业”具有负外部性,即“向他人施加成本,而非为他人带来收益”——洗钱活动损害了合法的商业活动和健全的金融市场,造成一国经济政策的失控,导致经济扭曲和动荡,所有这些都由国家和无辜的其他人来承担。而反洗钱是典型的具有正外部性的活动,即“不被补偿的收益向他人溢出”——反洗钱行为维护了社会正义,稳定了金融市场,使国家和人民受益。这种外部效应的严重不对称,给反洗钱工作埋下了严重的隐患。下面建立模型来说明这个问题。

假如将洗钱与反洗钱看作是市场经济条件下的一般商品,如图1所示SS、DD是满足有效市场假设的“反洗钱产品”的供给、需求函数,姑且以政府代表反洗钱的受益方,政府和各金融机构为供给方。Q1是消费者在该产品可以排他性消费时的需求。而反洗钱活动存在正的外部性,“直接消费者”对此产品的消费就会为他人创造价值或收益,故反洗钱给社会、国家带来的附加收益由外部需求函数DeDe反映,所以整个社会反洗钱的需求函数为D*D*,“反洗钱产品”的真实需求为Q2,而实际供给却停留在Q1点,这样就会造成供给不足,也就是整个社会对反洗钱投入力度不够。

洗钱的负外部性推论恰好与前面相反,由洗钱人支付的成本SS,但因洗钱带来的社会危害的外部成本为SeSe,因而洗钱的总成本为S*S*,其中犯罪组织、非法机构为“洗钱产品”的需求方,而各种地下金融机构以及合法金融机构中的洗钱参与者为供给方。如图2所示:“洗钱产品”的真实需求为Q1,而实际供给却停在Q2,这样就会造成供给过多,即整个社会洗钱活动猖獗。

保险公司作为一般金融机构,必然会考虑其外部效益和内部效益。银行业参加反洗钱最为直接的受益在于免受监管机构的处罚并且能够从中央银行获得再贷款、贴现的好处。保险业反洗钱不但失去一笔可观的保费收入,还增加了核保、监管、报告等成本,而这些成本并不能得到直接的补偿。保险业洗钱与反洗钱外部效应的严重不对称导致洗钱犯罪受经济利益的刺激作用,势头强劲,而反洗钱供给不足,从而容易造成大量黑钱逍遥法外,金融体系混乱,无论是公众利益,还是政府利益都得不到保护。

(三)信息的不对称

从总体来看,金融领域的反洗钱要立足于防范,金融机构本身不具有执法权,其反洗钱作用说到底是提供情报,也就是说金融机构的反洗钱核心职能就是提供金融交易报告。对于保险机构而言,就是对投保信息、退保信息等可疑性信息进行报告。保险业在洗钱与反洗钱的较量过程中,也存在信息不对称。洗钱方与反洗钱方的信息不对称,如承保时,并不知道这笔资金是否合法,退保时也并不知道退保人退保的真实意图;反洗钱体系内部存在信息不对称,反洗钱的监管机构(保监会和央行)与反洗钱的执行部门(保险机构)存在委托——代理关系,在这一关系中,监管机构很难知道执行机构的任务执行力度,以及是否存在隐蔽行为,这就存在了道德风险。

信息劣势方为了增进自身的利益,就必须积极行动,消除非对称信息的方法是信息搜寻和信息甄别。由于信息甄别的成本低于信息搜寻,而且信息搜寻往往是为信息甄别服务的,因此,信息劣势方消除非对称信息的方法主要是信息甄别。保险机构和中国保监会在借助信息甄别行为消除非对称信息的过程中存在规模不经济和外部性问题。以保险机构为例,规模不经济是指保险机构在信息甄别的过程中,由于单个保险公司信息甄别的规模过小,难以达到规模经济要求而使信息甄别的边际成本过高,导致信息甄别的边际成本大于边际收益,从而使信息甄别呈现规模不经济。保险机构信息甄别的积极性不足,使其难以完全消除非对称信息。

二、保险业参与反洗钱的策略

保险业本身的行业特征,以及其保险产品特性,使保险业暗藏洗钱通道,寿险领域尤其严重。在团体寿险中,当事人通过长险短做,趸交即领,团险个做等不正常的投保、退保方式,达到将集体的或国家的公款转入单位“小金库”,化为个人私款或逃避纳税的目的。首先,保险合同的关系人投保人、被保险人、受益人可以不是同一个人,这样洗钱者便可直接达到模糊监管者视线,掌握“黑钱”流向的目的。如甲为自己投保三年储蓄返还性保险,但受益人是乙,乙通过保险公司过一下手就可拿到甲的钱。其次,保险合同遵循“投保自愿,退保自由”原则,保险公司无法阻止退保,因为投保人有退保的权利,何况保险当事人各方有时出于利益关系而保持相当的默契,因而隐蔽性较强,查处难度更大。再次,洗钱者也经常在保险期限上做文章,如长险短做,利用长期保险合同做幌子,私下和保险公司约定在一定保险期限届满时退保后再重新投保,这笔交易并不记入公司的账上,这样就完成了秘密的洗钱交易。

保险业反洗钱的主要困境是无约束机制和利益问题,因而要有效地遏制保险业反洗钱,就必须加强法律法规和制度建设,对金融保险领域进行全方位的监控,全面围剿保险洗钱。

(一)建立保险业反洗钱监管体系。首先要从法律层面完善保险业反洗钱监管的法律制度,有法可依是执法必严和违法必究的前提。2007年1月1日开始施行的《反洗钱法》,正式建立了我国预防、监控洗钱活动的基本法律制度,与《中华人民共和国刑法》有关制裁、打击洗钱犯罪的法律条款共同构成了我国全面预防、控制和打击洗钱犯罪活动的基本法律框架,形成了一道全面预防监控洗钱活动的反洗钱“法网”。中国保监会也于近日公布了《保险公司合规管理指导意见(草案)》,并向社会征求意见,其中明确将反洗钱列入保险公司合规管理部门的主要任务之一;其次建立交易申报制度和嫌疑交易报告制度,要求保险机构从事超过一定数额的现金交易须向保监会报告,发现涉嫌洗钱的交易应主动向保监会或司法部门报告;再次在反洗钱立体监管网络体系中保监会应充分发挥其执行和监管职能,做好对保险机构报送的大额和可疑交易的甄别、筛选、分析和检查,充分发挥规模经济效应。

(二)加强保险业反洗钱的制度建设。建立全国统一的中央监测系统,适时监控境内所有保险公司的出单系统,通过监控系统掌握退保受益人与投保人的全部信息,对于没有血源和姻缘关系的受益人要进行密切监控;加强制度约束,对提前退保的团体险,尤其是国企和国企控股的公司,保险公司有义务上报有关部门,追踪钱的来源和去向,并且不准国有企业把年金交给外资保险公司,对身居要职的公务员和国企高管层,不准在外资保险公司投保;出台相应规定,要求保险公司对大额(10万以上)付款金建立档案制度,保留线索。

(三)建立保险业反洗钱利益补偿和利益激励机制。根据科斯定理,只有当交易费用为零时,市场才不会失灵,但在现实中交易费用均为正,所以解决外部性问题只能靠制度建设,所以有效反洗钱要建立相应的利益补偿机制,逐渐改变以单一的保费规模评估保险公司效益的制度,应逐步加入资金运营状况、偿付能力等各项指标;建立完善的奖惩制度,出台一系列政策重奖提供保险洗钱重要线索的人员,同时对合伙造假进行洗钱的保险公司和保险业务员要实行严惩;实行收缴黑钱利益部分返还制度,对国内而言,将收缴的黑钱作为国有资产的一部分向参与反洗钱的保险公司投保,使反洗钱外部效应内在化,对国外而言,双方可签定“黑钱分割协议”,以增强国际反洗钱合作的积极性。

(四)完善保险产品的设计,提高保险业的声誉。要查与研相结合,即提高保险从业人员的反洗钱意识,改进保险业反洗钱的技术手段,完善保险产品的设计,对现有保险产品存在的可能被洗钱者利用的漏洞进行监督、预防,制定严密的防范洗钱的处理程序;完善保单条款,如对退保理由进行核查,并设立不同等级的解约防范措施,杜绝黑钱从保险系统流过。积极研发出更优质的,且能有效预防成为洗钱工具的新型保险产品,增强本国保险产品的竞争力,提高保险业声誉,积极有效的遏制“地下保单”的盛行。

(五)联合互动工作制度。为加强保险业的反洗钱工作,保险业要与国务院反洗钱行政主管机构、中国保监会、中国银监会、中国证监会等监管机构加强配合,互通信息,形成合力。按照分业监管,职责明确,规则透明,讲究实效的原则,建立联席会议工作制度,及时研究解决保险业反洗钱工作中的重大事项和跨行业监管的复杂性问题。

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