关于新建医院立项的请示【汇总20篇】

20xx年的钟声已经敲响，值此辞旧迎新之际，我们代表医院党委和行政，并以个人名义向全院干部员工、离退休老同志以及所有关心、支持XX大学第二医院建设与发展的社会各界人士致以新年最美好的祝福！

20xx年，祖国迎来了65周年华诞，党和国家在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党等方面迈出了坚实步伐。20xx年，医院深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习xx系列重要讲话精神，凝心聚力、锐意进取，成功中标山东济南养老服务中心委托经营项目，探索建立“医养结合”的健康服务模式，推动医疗领域改革领域迈出创新一步。20xx年，医院开拓创新、抢抓机遇、强化特色、提升内涵，不断完善政策和规章制度，优化体制机制，发展驱动力持续增强，院区建设展现新面貌，医疗中心建设步履更加稳健。20xx年，医院各项工作日新月异，人才梯队日趋合理，教学科研成果再创新高，服务能力和水平显著提升，文化建设迸发蓬勃魅力，“二院梦”的实践道路足迹闪亮，成绩斐然。这是省委省政府正确领导的结果，是全院干部职工共同努力的结果，是广大朋友和社会各界关心支持的结果。在此，我们谨代表医院，向为山东大学第二医院的改革发展稳定做出贡献的全院干部职工及各界朋友们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

20xx年是我国全面深化改革的关键之年，山东大学第二医院正处在深化改革和“十二五”发展的收官攻坚时期，即将踏上谋划“十三五”、开启新篇章的新征程，“特色明显，国内一流，国际知名”医疗中心的建设任务紧迫而繁重。20xx年，仍然是充满机遇和挑战的一年，山东大学第二医院将继续奋进在改革发展的道路上，继续坚持全心全意为人民健康服务的方向，不断紧跟医疗卫生事业改革发展步伐，不断捕捉医疗卫生政策信息，全力落实各项重点工作，推进人事制度改革，促进“学科、人才、团队”一体化建设，让山大二院真正成为立足齐鲁大地、服务民众健康的医学高地，为建设人民满意的医疗卫生事业做出更大贡献！

行百里者半九十。站在新的起点上，伴随着20xx年第一缕晨光，我们共同祝愿医院各项事业蒸蒸日上，勇立潮头，再建新功！衷心祝愿全体干部员工和各界朋友新年快乐、工作顺利、幸福安康！祝愿XX大学第二医院明天更加美好！

听婆婆说，从前的人民医院只有一幢低矮的小瓦房，环境和医疗设施与大城市的相比，那简直就是马尾串豆腐??提不起来。当时的医院只有几十名医生护士，医疗技术和设施也非常落后，只能诊治一些常见的病症，比如感冒、过敏等。像脑出血，肿瘤等病医生们就束手无策了。所以使许多病人都纷纷转到别的医院去治疗。

随着社会的发展，科学的进步，人民医院发生了翻天覆地的变化。住院大楼、医技大楼、门诊大楼如雨后春笋般拔地而起。13层的门诊大楼成一个针筒状。楼前是一个花坛，花坛里摆放着五颜六色的花、红的、紫的、黄的……绽放的花朵微笑着迎接着来自四面八方的就诊病人。医技楼也不错，它的建筑象宫殿一样美丽，里面不仅干净、整洁、而且设施齐全。还有正在扩建中的住院部大楼，听妈妈说这栋楼的内部陈设要建成宾馆式的，房间里有电视、空调、软软的床、洁白的床单，使病人来住院就像回到了自己的家一样温暖。

人民医院不仅建筑完善，还引进了不少先进的医疗设备，磁共振、CT、数字胃肠机、血液分析机、大C臂……这些设备为医生快速、准确的诊断疑难病症提供了有效的依据。比如；脑外伤的病人能够在CT的检查下及时地确认脑里是否正在出血还是瘀血。为病人争取了最佳手术时间。

人民医院无论在建筑、环境、技术、医疗设备等方面都发生了日新月异的变化，我相信；未来的人民医院将会更令人瞩目。

[人民医院的变化初中作文.

22世纪，人们发明了一栋电脑医院。这里面的东西几乎都是电脑控制的。

门外，有一根竖杆。竖杆上有一个风速风向仪，它会输入室外的所有气象数据，通过坚杆里的电线传递到电脑，再结合药房里病人的记录，为医院的病人提供舒适的环境。

大门是方形的，上面有一个扫描器，它是圆形的。它可以扫描人有没有病，还可以扫描与病人贴得十分近的人是与他什么关系。它可以防止没有病的小偷等坏人闯进搞事情。

通过大门，就来到了候诊厅。候诊厅的每个椅子前面都有一台自动挂号器。自动挂号器的下方有一个检测身高器。它可以大概地测量在它前面的人的身高，让它能轻松按到屏幕。自动挂号机用来挂号，让我们方便挂号不用排队。自动挂机的号一旦挂成一次，那么一位与它有关的医生的诊室则会响起警铃，提醒里面的医生打起精神来工作。

走廊上有两条“传送带”。它可以运输人群，让病人不用再费大劲走路。有一个聆听器，被安装在“传送带”的中间，可以在有人摔倒后停止运作，防止多次受伤。

经过走廊，就来到了诊室。诊室里有隐形的“X光射线”等，可以透过身体察看内部器官的问题。医生询问完后，只要在电脑里输入“拍哪个部位的片子”，再用鼠标点一下它，病人的片子很快就拍好并上传到医生的电脑里了。

从诊室出来，再经过走廊，就来到了医疗室。里面有一些机械手，它可以给病人扎针、添纱、捆绷带等。通过医生给的资料，拿取正确的东西，让人们一进门坐下就可以马上进入治疗状态。

点滴区的每一个点滴上都有加速减速仪，可以让点滴点快点慢。

药房离点滴区很近，里面有“推药器”。可以根据医生给的资料，推出正确的药物，让病人可以直接拿药就走人。

除了医生的电脑，其它电脑都放在暗处，人们看不见。它们各有各的功能，分工负责，给病人带来方便。

近日，恩施州中心医院召开党风廉政建设暨“两学一做”工作推进会。恩施州纪委、常委王峰应邀到该院作党风廉政暨“两学一做”专题教育辅导报告，该院党委全体成员、全院副科级以上中层干部共计203人参加了辅导报告会。

王峰结合党的十八大以来中央推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的形势，从“怎么看、怎么学、怎么做”三个方面，结合医院实际，深入浅出的为参会人员上了一堂“两学一做”专题辅导课。他指出，“怎么看”就是要求全体党员、干部务必增强看齐认识，在思想认识上看齐，在形势判断上看齐，在立场决心上看齐，要强化四种认识;“怎么学”就是要求在新《准则》《条例》中找特点、抓重点、解难点，他强调，新《准则》《条例》体现了“高线”与“底线”的呼应交织，一高一低，相互配合，使得每一位党员、干部既明确了努力的方向和目标，也明确了必须引以为戒的“高压线”和“雷区”;“怎么做”就是要求党员干部要把所看所学落到实处，就是“扛旗子”、“挥鞭子”、“落锤子”，把“养、守、慎、戒、畏”的廉洁自律认识切实落实到守土有责、守土担责中。此外，他强调，动员千遍，不如问责一次，医院党委、纪委要主动发力，高举反腐大旗，挥动手中的鞭子，抓早抓小，切实履行主体责任和监督责任。

结合王峰所做的报告，恩施州中心医院党委书记李元红向所有与会人员提出了把握大局、把握重点、把握责任的要求。该院院长李拓也要求所有党员干部要结合“两学一做”专题教育和各自岗位职责，以医院实际工作为抓手，加大监督问责查处力度，以常态化问责推动行政主体责任落实。

根据医院学习安排，我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动，学习了有关文件精神，通过学习使我认识到医院要发展，与医院发展相适应的人文管理环境，即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设医院廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进医院的和谐发展。

一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵

廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。

二、立足于规范廉政行为，健全和完善制度文化的约束机制

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定，实行民主集中制，由领导班子集体讨论作出决策，避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行，造成直接经济损失和不良影响的，依据有关规定，对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐，实施监督文化的权力制约机制

要不折不扣地实施监督文化，完善权力约束机制，从源头上预防腐败，确保权力运作的规范有序。第一，加强舆论宣传监督。通过舆论宣传，对廉政的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为及时曝光，让社会公众批评、监督，在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二，加强群众监督。在职代会上，对领导班子成员进行民主评议，深入推行厂务公开制度等。第三，搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时，邀请干部配偶一起参加。第四，加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五，加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督，完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六，加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育，使广大党员干部增强法制监督意识，提高依法办事的责任和能力，防止腐败现象的发生。

总之，只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部，从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系，坚持制度文化与监督文化并重，在落实上狠下功夫，就能发挥廉洁文化的威力，从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。

看！老板，这就是我的建筑公司最新设计的----智能医院图纸。别小看这个医院哦！这不是人操控的，一切都电脑指挥，特方便！

先看看一楼大厅的布置。这是急诊室，里面有很多机器，别担心，这不是买的机器，而是这个医院“生”出来的。别觉得它没什么用，它可汇集古今中外的全部资料，无论什么病，它都能知道，并给出相应的药，还附赠一些“温度计卡”。而我们来到了药房，这里的药是按照“秘剂”一点一点地调出来，不出半点差错，因为“医生”给出的处方单上写什么，药房就会读取数据，做成药。就连乱写的也会做成药，它会把药的副作用给消掉，还会制成糖衣药丸，但包的很科学，不会被胃酸溶掉，药效更高。

然后我们来到注射室。这里采用打针的方法和别的医院不一样，这采用了蚊子吸血的方法，让人感觉不到痛。药物会紧紧跟着主人，吸住需要打针的地方，不用担心“针”会自己脱落，也不必担心行走的困难。当药物没了，“针”也会不见了，原来“针”是一种细菌。当它遇见药物它出现；药物没了，它就不见，而且“针”还会让人更健康和修复伤口。

看见那个奇怪的房子没有？它就是保安亭，上面有个红外线扫描仪。只要有不好心的人都会被抓，因为他还有“说谎仪”，一律说假话的人都会被抓，被送到公安局去。

二楼有眼耳口鼻牙（五官）专室，其中最先进的就是眼科了，它有测量眼睛的仪器。这个仪器不仅能了解眼睛的情况、做出判断，还能锻炼人的视力，让人少戴眼镜。若有红眼病、白内瘴、青光眼的话，它会变形，用美国最先进的科技“电磁悬换晶体”手术，不用打麻药就能做好。若没有别的晶体代替，就用日本的“白光灭坏晶体”手术，不用换晶体就能好了。其次是鼻科和喉科。当你得了鼻炎时，这个机器会帮你清洁鼻孔，也注入药水引鼻涕出来。若有太多异物，只需服用一个清洁丸，就能清洁异物，并对症下药使病人立刻康复。而喉科也一样有个仪器来清痰，几天就会好起来。耳科有个特殊的仪器，它能使鼓膜修复、耳蜗修复、耳道清理、耳道炎…但这儿的病人一直很少，所以这儿不是最好的。这还有一个牙科。牙科不仅有补牙、拔牙、矫正牙位，还提供把牙重新按位上、种植牙齿、防蛀牙等等治疗。就算一个牙齿错乱又很黄的人进去治疗，几分钟他的牙齿就会变得既整齐，又洁白，而且决不会有一点假牙，它是用牙基因种植的。

三楼是手术房，这里采用高科技的仪器。首先是第一程序手术房，里面有八间，每个都采用无辐射激光灭毒程序，是专治肿瘤的。还有一个液态变固态的骨头汁，一打进去可使骨头康复。最高科技的仪器是能使死去1小时内的人复活，只需打一个能量血针，无论是心脏划破、中弹，还是其它部位中弹划破，打一针便能好，子弹会被从皮股排出来。如果四肢或那里断了的话，只需打刚才那种针，再把原来断的地方按上去就行了。第二程序手术房也有更高端的机械，无论是艾滋病或癌症等绝症，只需抽病人的一滴血出来，用仪器净化后再打入人体内，净化的血液会不断扩大，可以把坏的东西去掉后成为好的东西，这样的房间共有七间，最后一间是最高科技，专治瘫痪、精神病等等，只需用电脑对大脑传送些信息，来一次“脑疗”把脑子的不足之处修复就可以了。

四楼是停机坪，上面可停放救护直升飞机。这直升飞机三分钟之内能到达所需要去的地方，这样节省了死亡的可能性。直升飞机很小，什么地方都能停，里面有专业的机器可对病人进行紧急救护，以防万一。

大楼的后面是住院部，有很多房间，每房里面都有一张床，还有电视、厨房、厕所。这厨房功能很大，它会根据病人的病情来做饭。是重度发烧得喝粥；是感冒得不能吃海鲜；是牙齿不好的人可以喝富有营养的五谷蔬菜汁；而眼睛失明的人，厨房可以喂他吃饭。厕所也可以帮助行走不方便的病人，不用蹲，排的粪便在那里，厕所的机器会把排泄物清理掉。不用动，厕所还自动帮病人刷牙、洗脸，很方便。病床也有很大的作用，当病人睡着时，床会给病人按摩、放音乐；离开病床，自动整理被子。如要动手术的话，床也会飞到手术室去，这样就能为病人们提供一个既方便又舒服的环境。

这就是一个大的智能医院，要不要买？你们会认为电脑没有？不，电脑就是大医院，仪器也是医院生产的，只需连下电线，仪器便会工作。

是不是很好，快来买吧！

我有一颗牙烂了，妈妈带我去牙科医院补牙。

我刚开始听着妈妈安慰的声音，说什么补牙一点儿也不疼的，就自信满满地跟在老妈后面，心想：老妈肯定不会骗我的，补牙肯定不疼！

到门口了，我听见里头哇哇的大哭声，脑子里忽然冒出了一个恶魔，拿着一个地钻（补牙用的），对我说：“囡囡，补牙很痛，我已经把上面的小朋友弄哭了，你也要加入？”我想到了一个方法“救”自己，逃！

可我的手被老妈紧紧地拉着，眼看脚就要碰到台阶了，我忽然哭着闹着死活不进去，妈妈见了，把我拉得更紧了，还跟我说：“补牙不疼的。”我一边叫道：“呜……妈妈骗人，补牙很疼！”一边努力挣脱妈妈的手。

我把手甩来甩去，脚随意乱踢，终于成功逃脱。我像脱了缰绳的马儿，立刻跑往安全地带，偷偷看着妈妈。

妈妈看我跑了，就说：“囡囡再不过来，我就真的走了。”说着，她往前走了几步。我还小，心想：妈妈不会真的走了吧？就跑了过去，抱住老妈的腿。

老妈看见效了，就使出我最难抵抗的一招：“囡囡，补完牙后你可以去买好吃的！”我贪吃，立刻中招，拉着妈妈的手跑上了台阶……

现在的我已经不怕这些了，想想以前的这段经历还真可笑。

上个星期天，我校华文学会主办了一项活动——让我们到医院当护士。早上6：30分，我们要到学校的礼堂集合。7：00后，我们乘着巴士前往医院。

一踏入医院的门口时，扑鼻而来的一阵阵的药水味和一些混浊的病人“腥味”。开始时，我对此有些不习惯，有种想呕吐的感觉。当天医院派了一位优秀的工作人员当向导，带领我们参观医院的各部门。

在医院内，看着医生和护士冷冰冰的脸孔，总感觉十分严肃，而病人则愁眉苦脸的样子，走起路来有气无力似的。有些病人则把一双可怕又无精打采的的眼神转向我们的队伍，我们大家看了都手脚毛站起来了。有些呢，护士在“私人房”洪着病人睡觉、为他们吃药或者在打针。

首先，护士带我们走到一间又大又宽而又铸满老人的病房里。他们的脸色很苍白，身体瘦骨如柴。有的躺在病床上痛苦的呻吟着，听了“鸡毛”站了起来，有些全身插满了管子，给人一种老弱病残的感觉。看这种情景，大家的心情沉重了起来。

过后我们与一些病人聊天，聆听他们的心声，他们都十分后悔当初没有好好照顾身体，因为，他们只顾着喝酒抽烟，自己却说：”都是我，不听老人言，吃亏在眼前阿。如今，我就的遭受病魔的摧残。“有些病人一边诉说一边掉眼泪，我们连忙予安慰。鼓励他们继续与魔（身上的病毒）搏斗，直到把他们打算倒为止。

为了体现大伙儿的关怀与爱心，我们义不容辞地为医院绘壁画。我们在墙壁上彩绘缤纷的图案，祈望病人们往后的生活也能多姿多彩。

时间过得飞快，有是道再见的时刻了。一踏出医院，大伙儿都感叹生命无常。我们要感谢上天赐给我们健康的身躯，并要好好的照顾。在心怀之际，我们也哀心的祈福祈福所有的病人能够早日康复。

爷爷生病住院了,我和爸爸妈妈一起来到医院里,在路上妈妈告诉我,说:“医院里人多,不要乱跑。”我说:“知道了。”

于是,我跟着爸爸妈妈来到了住院楼,我们走进去,啊,好多人呀!我和爸爸妈妈一起走到了电梯前面,电梯前挤满了人。过了一会儿,电梯开了,好多人都挤着上电梯,我和爸爸妈妈慢慢地走进电梯里,爷爷住在13楼,我刚想去按13楼,一看,13楼已经有人按了。我在电梯里等着,13楼终于到了,我和爸爸妈妈一起走出来,我马上跑进了爷爷住的房间,叫道:“爷爷奶奶好。”爷爷和奶奶看见了,高兴极了。

我坐在爷爷的病床上,和奶奶聊起天来。过了一会儿,护士阿姨进来发药，问我：“小朋友，你爷爷叫什么名字？”我说:“我爷爷叫王华。”于是,护士阿姨就把爷爷的药给了我,说:“这是中午吃的药，别忘了。”我说：“谢谢你，护士阿姨。”护士阿姨说:“不用谢。”我把药给了奶奶,并且告诉她,这是爷爷中午吃的药。奶奶笑着说我懂事了,我一看,时间差不多了,就跟爷爷妈妈说了声再见,和爸爸妈妈一起回家了。

我希望爷爷能早日康复出院。

在宁波儿童乐园旁，造了一所新的儿童医院。我作为这所医院的院长，今天就带大家去参观一下吧!

一进医院大门，进入我们视线是一大片郁郁葱葱的树林，数上有许多翠鸟在鸣叫，在一棵大叔旁有一只豹蹲着，我走过去一摸豹的脑袋，树林马上向两边移去，给我们留出了一条宽阔的路，走出这条路，我们来到了门诊大厅，这里一点都不吵闹，原来要看病的早就在网上已挂了号，到了医院就直接到医生那里看病。而且门诊每天配备了一百名医生，所以看病花费的时间非常少，看完病后，医生就会给每个患儿戴上一朵小红花，来到药房取药，药房里的机器人用手指在小红花上轻轻一按，就会把药给你。如果需要打针的小朋友，你可千万不要怕，因为在针上面我们抹上了止痛剂，所以一点儿也不痛，而且输液的时候，你可以到处去玩，因为我们的输液都是红外线远控的，所以一输完它就会发出报警的声音，你一点儿也不用担心。

我们来看一下检查室吧!大家最怕的就是抽血吧，不要怕，我们现在检查不用抽血，你只要往一台机器上一站，机器就会显示出所有检查的结果，有肝功能、血常规、血生化、ct、胸片……

我们的医院是没有住院部的，只有家庭病房。全市所有14周岁前的小朋友都有信息档案，如果你需要住院，我们医院会派一名机器人医生上门为你做住院治疗，这样你的父母省心、省时又省力。

当你生病的时候，请来我们医院吧!不过这还得等我医学院毕业后，这就是我们未来的儿童医院，你喜欢吗?亲爱的小朋友。

5月13日下午，浦口医院召开了“两学一做”学习教育动员部署会，会议由党总支副书记王红梅主持，医院全体党员参加了会议。

会上，首先由雷海院长传达了习近平总书记重要指示和中央、省委、市委、区委“两学一做”工作座谈会精神。随后，王红梅副书记向大家宣读了《浦口医院“两学一做”学习教育活动实施方案》，并和大家共同学习了区卫计局在动员部署大会上的讲话精神。

最后，章真书记就全面开展“两学一做”学习教育活动提出了要求：开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，核心在实。全院党员要认真学习习近平总书记重要讲话精神，把思想统一到中央、省委、市委和区委的部署和要求上来，强化落实，通过开展学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题。

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我进入医院工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于2011年1月1日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

全国政协委员郑小燕10日在政协十二届三次会议第三次全体会议上发言时说，当下，城市社区医院患者就诊量不饱和，而城市大医院人满为患。必须加快推进公立医院体制机制改革。

郑小燕说，通过以慢性病防治为切入点，建立分级诊疗制度，引导群众科学有序就医，强化对慢性病诊治的规范管理，既能有效降低其并发症的发生，提高病人生存质量，又可节省医药、医保费用支出，并将大大缓解大医院接诊压力，根本改善看病难的局面，为逐步扩大到常见病、多发病进社区，最终实现社区首诊的医疗改革打下坚实基础。

郑小燕提出4点建议：一是严格落实《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》要求。二是充分发挥医保杠杆作用。三是着重提高基层医务人员慢性病防治能力和水平。四是进一步完善医疗机构人事分配制度。

5月17日下午，市口腔医院组织召开“两学一做”学习教育动员会。医院领导班子全体成员、中层干部、全体党员等参加了会议。

会议宣读了《中共德阳市口腔医院委员会关于在全院党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并对医院开展“两学一做”学习教育活动进行安排部署，明确了活动目标和具体要求。

会议从战略和全局的角度出发，结合中央和省委、市委、市卫计委“两学一做”学习教育工作的有关精神，从加强党的思想建设、作风建设、事业发展三个方面，深刻阐述了开展“两学一做”学习教育的重大意义。从重大任务、基本要求、根本目标、工作原则、规定动作等方面明确了开展学习教育的具体要求。从深入学、以学促知;扎实做、对标达标;认真改、改出成效;务实干、干出实绩;两手抓、促进工作五个方面明确了重点任务。从强化领导、明确职责;领导带头，以上率下;加强宣传，营造氛围三个方面进行强调。

会议就开展好“两学一做”学习教育工作提出进一步要求：一要强化学习教育，筑牢思想基础。要求深入了解学习教育的意义、明确学习目的、学习形式、学习方法和学习要求;二要强化教育引导，筑牢舆论基础。要求大家要常抓常严、激发党员积极性，提升群众知晓率;要把开展“两学一做”学习教育当成一项重大政治任务，务必要在思想上高度重视，在行动上积极响应，以高度的政治责任感抓实、抓好、抓出成效，为医院建设与发展提供坚强的组织保证。

随后，参会人员认真学习了《毛泽东同志谈共产党员的标准》，会议要求大家接下来还要继续认真研读，在学习形式上力求形式新、内容实、效果好，确实发挥医院党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，形成全院干部职工奋发昂扬、争先创优的正能量氛围，共促医院健康快速发展。

今天，在广州返回绵阳的飞机上，我读完了一本很有意义的书。这本书是我从红原回来后王玉莲科护士长代表外科部发给我的，书的名字是《向世界最好的医院学管理》。对于远离医院近半年的我来说，这简直就是最及时的甘露。

书由美国人所著，由张国萍教授翻译。书中描述分析的是梅奥诊所何以在100多年的时间内，在强手如林的美国医学界发展成为最具知名度的医院，何以成为世界最知名的健康品牌。

对我触动最大的，是梅奥诊所从最初创立就明确的核心价值观——“以人为本，患者至上”。这虽然是现在几乎所有的医院都在提的一句口号，而在梅奥诊所这就是所有工作的出发点和基本原则，也根植于每一个员工的内心。如何能保证每一个员工都能不折不扣地贯彻执行?首先得益于梅奥在选择员工时对个人价值观的考察——如果没有相同或相近的价值观，无论个人有多么优秀，梅奥也不会录用;其次，是入职以后的一系列关于价值观与文化的培训，让每一个进入梅奥的人都能感受到这种文化并融入;当然，梅奥先进的理念、完善的管理、有利于个人成长和能力发挥的用人制度，都足以吸引最优秀的人才进入这个庞大的家庭并全身心的投入工作。正如书中所说：

“梅奥诊所把救助生命垂危的患者当作其存在的意义，这在具有人文关怀精神且希望在工作中有所作为的人群中引起了共鸣。他们这些人乐于穿着白大褂去从事劳动强度大、风险度高的医护服务工作。并非所有人都喜欢团队合作，但梅奥为那些喜欢的人提供了一个出色的团队;并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒着很大的风险，但梅奥为那些希望如此的人提供了绝佳的机会;并非所有人都想通过工作改善生活质量，但梅奥为有这一想法的人提供了尝试的可能。”

读了这本书之后，当我们再说“以病人为中心”的时候，是否能真的践行了呢?而目前我们的工作是否又真的能体现“以人为本”的思想和理念呢?ICU收治着全院最危重的病人，他们和他们的家属都需要我们给予更多的理解和关爱，而我们的人文关怀又是否做到了呢?

相信从这本书中，已经给了我们一些今后工作的启示!

春意融融，百草吐芳。在这生机盎然的季节，在举国上下喜庆“两会”胜利召开的日子里，我们迎来了第1个“三·八”国际劳动妇女节。在此，医院向奋斗在各条战线上的全院女职工致以节日的问候和最美好的祝愿!对女同志们长期以来为医院发展所作出的巨大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!并向所有关心和支持我院事业发展的各界女同胞表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

有一首诗这样说：“因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，生命变得精彩。”在我院各项事业蓬勃发展的宏伟征程中，女职工们充分表现出了拼搏的激情、奉献的精神和强烈的责任感，我们为有这样一批优秀的女同胞感到高兴和自豪!

在过去的一年里，你们秉承“自省、精业、厚德、安康”的院训，在我院的建设发展中献计献策，在各自的工作岗位上充分施展自己的聪明才智，真正撑起了医院的“半边天”!你们在工作中无私奉献、锐意进取，不断提高自身工作能力和综合素质，真正体现出主人翁的责任感。你们对工作兢兢业业、精益求精，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以高超的医疗护理技术和良好的医德医风为患者提供优质的服务。你们在医疗、教学、科研等各领域取得了突出的成绩，为寿县安康医院医院的发展做出了巨大贡献!

进入新的一年，我们又站在一个新的起点，机遇与挑战是并存。医院的发展需要占全院职工总人数三分之二的全体姐妹们的努力。我们必须要认清形势、转变观念、提高医疗护理质量和服务水平，在各自的工作岗位上努力工作。

在“三·八”国际劳动妇女节到来之际，院党委还要通过你们向你们的家人对医院工作的大力支持与理解表示诚挚的敬意!我们衷心地祝愿全院女职工生活愉快、身体健康、阖家欢乐、工作顺利，为保证医院跨越发展、综合实力稳步提升和更加美好的明天做出更大的贡献!

院办公室

二○一六年三月八日

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

上午好！

在全市上下进一步深化医药卫生体制改革，争创全省卫生工作先进城市之际，我们在这里举行XXX医院开业庆典仪式。在此，我首先代表××××并以我个人的名义向XXX 医院的开业表示热烈的祝贺！向所有关心、支持我市医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

XXX 医院是根据国家有关鼓励民间资金新办医院的精神，是经上级卫生主管部门审批同意，来我市投资新办的泌尿外科专科医院。今天XXX 医院隆重开业，是该院为保障XXX 人民群众健康办的一件实事，也是我市医疗卫生界的一件喜事，我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下，一定会办出特色、办出水平，越办越好。

医疗质量是医院的生命和灵魂，医院只有靠提高医疗服务质量，以最好的医疗技术提供最优质的服务，才能在患者的心中树立威信，从而赢得市场。

借此机会，提三点希望：

一是要根据医院目前的功能定位，进一步加快泌尿外科特色专科建设，努力树立医院服务品牌，积极扩大医院影响力，促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理，提高医疗质量管理工作水平，抓好医德医风建设和业务技术培训，努力提高仪器设备配备水平，更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。

二是要紧紧依靠科技进步，不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划，持续加大投入，用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略，抓住育才、聚才、用才三个环节，以制度创新为动力，健全完善人才管理激励机制，突出抓好医疗人才队伍建设，努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍，为医院发展提供人才保证和智力支持。

三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应市场经济发展的需求，本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力，有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则，积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度，建设和谐医院文化，建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的管理队伍，提高管理人员的综合素质，促使医院尽快步入规范化管理的轨道。

最后，希望有关部门要继续加大对XXX 医院的支持和管理力度，希望XXX 医院要坚持“诚信经营、依法执业、全心全意为病人服务”的管理理念和“厚德载医、团结奉献、惠爱大众、取信与民”的医院精神，不断创新思路，积极开拓进取，为推进全市经济的和谐发展、护佑人民群众的身体健康作出应有的贡献！

谢谢大家！

未来地球上的一切都会有变化，变化最大的要数建筑物。

未来的医院是什么样的呢？难道还是像现在的一样？不，你错了，未来的医院和现在的不一样，里面所有的医生护士都是机器人，而且机器都是最先进的。

当我走进医院的时候，我感觉像是走进了另一个世界，里面所有看病的人都是躺在一个床上，等待医生机器人给来给看病。看病的时候，机器人不会说话，只是让你按一个按钮，机器人就会知道你得了什么病，红色代表发烧，绿色代表感冒，黄色代表有什么重大的病。

在未来是没有药的，就是让你喝一种水，这种水非常甜，只要你喝上几口，你的病马上就好了，不管是什么病，如果是大病，更应该喝这种水，这样每个人都很乐意吃这种药，如果看完了病就会有奖励，非常听话的话，你的奖励就会越多。

我想随着科学技术的发展，不远的将来一定会有这样的医院，也会有更多的科学技术发展下来。（指导老师：李纪伟）

“慈母手中线，游子身上衣”这句话赞扬了世间最伟大的母爱。今天，我就要介绍一下爱我的妈妈。

有一天，舅妈买了一大袋桑葚果回来。我和哥哥一看到这新鲜的果子，就迫不急待地打开袋子，一边吃桑果，一边看电视。晚上回家，我躺在床上看课外书，突然感到胃不舒服，接着就吐了，我难受得眼泪汪汪。妈妈洗完澡出来一看，看见床边全是淡紫色的残渣，她吓了一跳，赶紧给我倒水漱口，又忙着打扫地面。后来我一直在吐，差点连黄胆都要吐出来了，于是妈妈决定带我去十七冶医院。

到了医院，妈妈慌慌张张地先挂了号，然后带着我去检查。医生说我是因为吃多了桑果中毒了，需要吊水。我坐在椅子上愁眉苦脸地吊水，生怕一会儿又要呕吐，妈妈安慰我：“没关系的，过一会儿就会好的，你先睡一会儿吧！”那时已经是深夜了，我趴在妈妈的腿上很快就睡着了。妈妈却不能睡觉，她要经常查看吊水的进度，在一瓶水快吊完时要立刻喊护士更换；另一方面，她又担心我再呕吐，怕我发烧。在时钟单调的声音中，星星渐渐沉落了。到了早上六点多，我醒了，发现爸爸坐在我身旁，爸爸告诉我妈妈已经上班去了。这时，我非常想念妈妈，不知道妈妈是否疲惫，不知道她是否吃了早餐……

在妈妈的彻夜不眠中，我深深体会到了妈妈的爱。世界上只有妈妈的爱最伟大！

102世纪的世界发生了很大的变化，你一定想不到医院会是怎么样的？

你一听到医院这个词一定会想到无比粗大的针头，现在可不一样了，以前的针头变成了一个下面是圆形的电喷压力微型针头，上面是一个三角形的开关，只要一按它，在0、5分秒之内发出药粉，这样你就不会有太痛感觉，这种微型针头的缺点是：在那一顺间，你的手会有一点麻木，但是只要抹一点清冷药水，你就会感觉非常轻松。

既然有了这种先进的针头，先进的病床也是必不可少的，病床由三部分组成。床底是用先进的纳米不锈钢的材料作成的，床的四个角有四行连环轮只要用万能医院遥控器遥控就可以，当然你会问万一别人的遥控器控制你的床咋办？遥控器是有型号的。床是用火温按摩技术做的垫子，床上有万能生活箱，可以喝水，吃药，看电视……。

医院的地板是用电喷纳米地板，摔倒了一点感觉都没有，你一定会想人那麽多怎麽办呀？可以住地下房！

这就是我理想中的医院！

我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。

层级管理可以使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。

其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科，“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸，各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站，任何物品及资料都定位放置，摆放得整整整齐齐。并且，“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。