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村干部请病假有工资吗(精选20篇)

驻村干部给村里带来了很多变化,我们是否应该感激他们呢,下面一起去看看小编为你整理的村干部请病假有工资吗吧,希望大家喜欢!

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村干部打铁还需自身硬观后感

全文共 844 字

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晚上9点,在北京平安大街上的这座办公楼里,将近一半的办公室仍然亮着灯,这样的情况每天都是如此。党的十八大以来,管党治党、反腐败斗争力度空前,各级纪委肩负着重要的使命,广大纪检监察干部认真履行职责,为正风反腐作出了重要贡献。然而,有光的地方,也往往会有阴影。在纪检监察队伍中也有极少数人,在光与阴影之间,倒向了错误的方向,走上了腐败的道路,严重损害纪检监察队伍的形象,影响人民群众对反腐败斗争的信心。习近平总书记多次明确要求,各级纪检监察机关必须强化自我监督,严防“灯下黑”。

针对发现的问题,中央纪委制定了各种具体规定,对机关干部在地方的行为作出明确约束。而所有举措、规定的背后,体现出的,正是纪检监察机关以自我革命的勇气和担当,努力建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。

纪检监察干部要始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,要增强党性观念,强化纪律意识,管好自己,做遵规守纪的带头人。要绷紧纪律这根弦,守住干净这条底线,用纪律的尺子来衡量自己的行为,把忠诚干净担当的要求内化于心、外化于行,要敢于坚持原则,敢于亮剑,敢于动真碰硬,切实履行好监督执纪问责的职责,以担当的行动诠释对党和人民的绝对忠诚。《打铁还需自身硬》让我们看到了纪检干部为反腐付出的艰辛与努力,也对中央全面从严治党充满了信心。

打铁还需自身硬。建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,以零容忍的态度解决“灯下黑”问题,要在突出“三个强化”上下功夫,切实增强纪检监察干部的“免疫力”。强化抓早抓小严防“灯下黑”。要坚持抓早抓小,建立健全早发现、早处置机制,防止小错酿成大错。强化从严管理严防“灯下黑”。特殊岗位要有特殊管法。对纪检监察干部的管理,要高于其他党员干部,严于其他党员干部,使纪检监察干部人人都在组织中、时时都在视线里、处处都在管控下。强化立体监督严防“灯下黑”。给监督者套“紧箍”,形成横向到边、纵向到顶、专管成线、群管成网的监督网络,才能确保纪检监察干部能干事、不出事。

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篇1:高薪却只按基本工资交党费

全文共 591 字

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山西省国资委相关负责人介绍,国企中享受年薪的领导干部和党员的收入分为基本工资和绩效工资两部分,欠交的党费主要来源于个人的绩效工资部分。

2008年实施的中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中明确要求,实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。

“然而在实际工作中,出于保护隐私考虑,企业党组织大多不掌握个人绩效工资的数额,只是按照基本工资来收缴党费。”山西省国资委相关负责人说。

此外,随着企业薪酬制度改革,党费的收缴工作滞后于企业改革发展,收缴基数没有及时调整,出现党费收缴工作不规范等问题。

天津市委在巡视中也发现了同样的问题。

按照规定,党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。由此可见,收入水平越高,交纳的比例越高。

山西省国资委相关负责人表示,出现大面积欠交党费的情况,主要有3个方面原因。首先是部分党员对交纳党费认识不足,对党章党规的认识不够,把交纳党费只当作党员简单的义务,没有意识到交纳党费是党员与党组织保持经常联系、体现党员身份意识的重要形式。其次,国企党委没有从严落实主体责任。再次,国有企业党委缺少严格的党建工作考核体系。

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篇2:2024村干部民情日记

全文共 993 字

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今天,家家户户沉浸在合家欢乐的节日气氛里。那么,山里的老百姓大年过得怎么样?我想去看一看。

下午,我约了县委副书记**、县委办主任**,一起到七里坪镇去看一看。

来到**村,路边有一家正在放鞭炮,我们径直走进一个小院,来到一户人家,一起围坐在院子里,聊了起来。

交谈中,得知主人家名叫陈国和,家里还有老伴、儿子,一家三口。

陈国和高兴地说:“我和儿子常年在外打工,在广州做建筑工,1个月能挣上5000元左右,虽然苦点,但高兴。家里老伴种粮收板栗,还有补贴,1年收入七、八万,我家房子就是靠打工挣钱,在20**年建成的。”

坐了一会儿,陈国和的儿子陈勇从舅舅家拜年骑车回来。小伙子憨厚中透出精明,我跟他聊了起来。

“今年多大了?结婚了吗?”“25岁了,还没有结婚呢。”小伙子腼腆地回答。

“在哪儿打工?1个月能挣多少呢?”“在深圳电子厂打工。1个月能挣3500块钱左右,除去房租和生活费,落个2000块钱左右。”

“你有回来工作的想法吗?县新型产业园,有100多家企业,需要很多人做事。那里月工资两三千块的员工很多,多的能够达到八千多元。园区还配备了学校、医院、生活公寓,开通了县城至觅儿的专线客车,基础设施正逐步完善,县里正在开展‘春风行动’,你可以去看看有没有合适的事做。”

“我回来就听说园区招工的事了,正准备去看看呢。说实话,不想往外跑,费用太大,又不方便。我已经约好了几个一起打工的,过两天就去,如果找到合适的事做,今年就不出去了。”

**村党支部书记陈均儒闻讯赶来。我问陈书记:“你们村外出务工是个什么情况啊?”

陈均儒回答说:“我们村有1633人,有400多人在外打工,其中在本县打工的大约有200人,有200多人在外打工,打工收入基本上要占到每家收入的一半以上。”

我对方思意和陈敦学说:“全县要通过开展党的群众路线教育实践活动,深入到千家万户,开展民情大调查,摸清外出务工人员、创业成功人士底数,将这些情况和园区招工工作对接起来,鼓励外出务工人员回乡创业就业,既方便群众,又服务园区,是富民强县的好路子。”

在回来的路上,我拨通了七里坪镇党委书记潘新华的电话,要求乡镇将“三万”活动和群众路线教育实践活动紧密结合起来,深入农户开展大调查,及时发布创业就业信息,为农民群众包括外出务工人员创业就业服好务,既解决群众的生产生活问题,又有利于推动园区发展。这是乡镇今年要抓的一件大事,必须牢牢抓在手上。

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篇3:2024村干部走访民情日记

全文共 1507 字

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日记应该追求真实,实事求是,真真切切地到人民群众中去解决问题,落实政策,为人民排忧解难。

2月28日 星期四 晴

今天上午,在xx会堂刚刚参加完xx县第七批新农村指导员下派动员大会,紧接着又到xx镇会议室参加xx镇新农村指导员见面动员会,县人民政府副县长张发云和xx镇杨腾龙书记分别作了讲话,对新农村工作了全面的要求和部署。新农办主任鲁曹军对下派工作中应注意的事项作了详细的说明。

午饭后,我们在村党总支书记汤志远同志的带领下,到村里转了转,支书边走边对村情作了介绍,我们对村容村貌和村情有了一个大体的了解。

回到村委会,上届工作队长曹雪灵同志向xx同志作了简短的工作移交,市广电局局长罗灿武同志对做好下步工作作了强调和要求:一是要加强与结对农户的联系,尽力帮助他们生产生活困难;二是由于人员变动,要及时调整变更结对户,按照处级干部挂钩不超过8户、科级干部不超过5户、一般干部不超过3户标准进行结对帮扶;三是要进一步帮助村理清发展思路,宜工则工,宜农则农,宜林则林,全面提高老百姓生活水平;四是要畅通老百姓诉求渠道,反映老百姓的难点和热点问题,为领导提供第一资料。

3月1日 星期五 晴

上午,我们走在xx村街上的时候,听到有人在说,村里86岁高龄的汤文老人住院。

他是一位德高望重的小学教师,退休20多年了,前几年不幸得了中风。中午饭后,我约康新朝(副支书)、李剑文(治安员)到xx县医院看望他老人家,与他家属进行了交谈,叮嘱他要好好医病,养好身体,临走时我们每人给了老人家200块钱,表示慰问。

3月2日 星期六 晴

今天早上刚起床,听说李书记家房子漏雨,我与支书一起及时赶到他家,与翻整房子的小工了解一些情况得知,原来他家建房时间不长,由于窗子用料木材不干,长期风吹日晒导致窗子变形严重,一到雨天室外下大雨,室内淋小雨。村支书给小工交待了施工应注意的一些问题,要求他们要按时按质按量完工,确保不再出现质量问题。

3月3日 星期天 晴

今天,县委组织部张副部长、xx镇严副书记一行四人来到xx村,对党建工作、新农村指导员驻村工作情况等进行调研,就如何加强学习型党组织、服务型党组织提出指导意见,并要求要严格按照党章规定做好每个支部的评定工作,评定等级由原来四个等级调整为现在“先进、一般、后进”三个等次。他们向我了解一些新农村工作情况,我把我们村所做的工作进行了汇报,他们听后,肯定了我们所做的工作。

3月18日 星期一 晴

初春的太阳刚刚冒出山头,市委常委、宣传部部长杨德聪一行3人轻车简从,在县委常委、宣传部部长刘军陪同下来到他挂钩联系户登高村徐治虎、杨之德、王军国家进行家访,对生病的李德彦户进行慰问。

我作为向导挨家挨户陪领导了解各自家庭基本情况,收入状况,生产生活有什么困难,需要他帮助解决什么问题等等。通过跟杨部长与群众接触的了解,杨部长工作踏实认真,平易近人,他通过家访与老百姓摆家常,讲道理,了解社情民意,增进感情,老百姓把他当成自家人,临走时老百姓对他说“你又回来啊!”。听了这话,我在想如果我们所有干部都像他一样那该多好啊!

3月22日 星期五 晴

一整天陪支书到青云村和山河村踏看落实蔬菜大棚田间地块,向四户农户租了10亩土地,准备建5500平方米大棚,种植生态蔬菜,引导农民调整产业结构,大力发展城郊农业,增加农民收入。

3月25日 星期一 晴

参加村“两委”研究建盖马合安置地村级活动场所有关事宜,会议研究决定:活动场所建设建筑面积为313平方米,每平方米造价1560元,计划总投资488280元。

3月26日 星期二 雨

上午,在村里学习相关文件精神;下午,帮助支书整理关于加强农村医疗队伍管理提高农村医务人员素质的建议。

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篇4:村干部民情日记

全文共 866 字

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我来山西巷社区工作已半年多了,围着社区转一圈也就十来分钟的事。而真正的山西巷在哪儿呢?

八十年代人们把南门与二道桥之间称为山西巷,因为这里有个公交车站名叫山西巷。看来山西巷是一个地域的名字,好歹现在有个社区的名字叫山西巷。

在这里待时间久了,对这里及周边环境也了解了许多,看到的,听到的,感受到的最多的还是这里的小吃名不虚传。所以总想写点什么,但无论如何还得把山西巷说明白了。

“哪里来的骆驼客哎亚里美,哈密来的骆驼客下里胡麻呦。骆驼驮的啥东西哎亚里美,胡椒花椒姜皮子下里胡麻呦。一斤你卖多少钱哎亚里美,三两三钱三分三下里胡麻呦……”这首上世纪30年代曾在乌鲁木齐流传的歌谣,风趣地反映了人们对骆驼客的赞美,也映射出那个时代的风貌。

驼铃声声,沿着丝绸之路由东向西,把中国的特产运往西亚及地中海一带,返回时,又将那里的东西带回中国。而新疆就成了一个重要的集散地。作为新疆的首府城市,乌鲁木齐自然成为了驼队的驿站。

据乌鲁木齐文史记载,清末,有个名叫季登魁的驼队管事,祖宗三代都是“骆驼客”。他的家乡在山西大同,但每年都要跟着驼队在乌鲁木齐安居。有一年,他的驼队被征运军粮,不料在战火中驼队失散,季登魁不能再回山西,就在乌鲁木齐城南,就着一泉清水开设了一处专供驼队住宿的骆驼场,名为“山西驼场”。季登魁处处为驼队和驼工着想,生意十分兴旺,凡到乌鲁木齐的驼队,都愿在“山西驼场”住宿。不久,驼场附近开设了货栈,往来客商就在这里进行贸易。接着,饭馆、小卖部也陆续出现,“山西驼场”成了一条繁华的街巷,并从此得名“山西巷”。

随着驿站的发展,越来越多的驼队来这里歇脚,随之而来住宿、餐饮、小手工作坊渐渐兴盛起来,地方也随之扩大,大概是现在的东至和平南路、南至龙泉街、西至新华南路、北至人民路一带统称为山西巷。后来由于城区建设,又有了龙泉街、马氏巷、妇幼保健院、南门新华书店、新疆民街等地域称呼。山西巷的地域也随之缩小,而现在的山西巷社区东界是解放南路中心线,南界是新市路中心线,西界是新市路北一巷中心线,北界是饮马巷中心线,社区面积只有0.2平方公里。

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篇5:村干部竞选承诺书范本

全文共 927 字

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各位村民朋友大家好!

我叫※※※,现年四十岁,中共党员,曾任村委委员,现任第三村民组组长、电工。

很荣幸地成为我村第八届村委换届选举村长候选人,在这里首先感谢广大村民对我的支持和信任,同时还请大家一如既往的继续给予我支持和帮助。这次能够得到大多数群众的推选,我确确实实感到心潮澎湃,感慨万千,这是一份信任,同时也是一份责任。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我深知当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。作为一名*******员,我是怀着满腔的热情、高度的责任感、抱着一种真正为村民办实事、办好事的心情来参选的。如果我能够得到群众的信任和认可当选,我将本着全心全意为全村人服务的信念,实实在在为百姓,全力以赴谋发展。具体办好以下实事:

一、真正实现家家户户通水泥路;

二、重新改造旅店楼,建设一个集商贸、住宅为一体的综合楼,为村民营造就业、住宅的良好环境;

三、新增娱乐健身场地一个,为村民创造更好的健身、娱乐条件;

四、新建村老年活动室,让广大老年人真正有自己的娱乐、活动场所,做的老有所乐;

五、村民福利在保证原有福利的前提下,逐年要有增加;

六、六十岁以上的老年人每人每年发放十斤鸡旦;

七、规范企业承包合同,落实财务监督制度,健全民主理财体系,扩大集体经济收入;

八、参加高考考入大学本科的学生当年每人发奖学金壹仟元;

九、免收农村合作医疗费,真正让我村村民人人免费参加新型农村合作医疗;

十、彻底改善我村卫生环境,每天设专车回收垃圾,做到垃圾不落地;

十一、在幼儿园原址新建高标准半托幼儿园一座,让每个幼儿都有条件接受良好的幼期教育;

十二、完成闭路电视模拟转数码的改造工程,免收村民的转换初装费;

十三、认真进行考察,新上村办企业一个,为村民提供就业和致富的机会。

以上是我经过慎重考虑后做出的承诺,我保证不辜负广大选民的期望,担起这份责任,保证在任期内赶上或超过邻村五里后的发展水平。说到做到。我愿接受广大村民的监督,如果不能兑现我将主动辞职。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。

谢谢大家!

竞选人:

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篇6:村干部脱贫攻坚民情日记

全文共 1191 字

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2月21日 星期日 多云 迤车镇中寨村

今天早上接到通知,2月22日上午在会泽县城举行2016年会泽县脱贫攻坚工作推进暨驻村帮扶工作动员会。明天就是中国的传统佳节――元宵节,本来与儿子约好了中午爬一趟寥廓山,晚上到珠江源广场放孔明灯、吃汤圆。请假留下满足儿子的愿望,还是收拾行李奔赴会泽,怎么办?考虑到我的驻村扶贫点刚刚从大井镇马鞍村调整到迤车镇中寨村,只好再次与儿子失约,提前踏上去会泽的高速路。从曲靖到会泽有200多公里,明早出发来不及参会。

2月21日下午,市委办下派会泽县中寨村驻村蹲点帮扶的3名工作队员相约14点出发,驱车来到会泽城时还不到17点,嵩待路打通新的隧道后,大大缩减了路程节省了时间。

趁着时间还早,我们3名队员商量决定,直奔迤车镇中寨村帮扶点。路上堵车,晚上18点,我们才来到中寨村委会破旧的二层办公楼前,看到施工队正在打桩划线,准备在村委会侧面的山脚下建一栋200多平米的便民服务综合楼。10多米高的石挡墙边预留了一片小广场,广场上堆满沙子、石头等建筑材料。村党总支书记计加眺说,村“三委”班子坚持“先治坡,后治窝”,先把涉及村民切身利益的水电路修好,再考虑改善村委会办公条件。现在中寨村党总支有11个党支部 117名党员,每次开党员大会都要到别的地方借场地,开村民代表大会同样如此。经过村民代表会商议决定,年底前建好便民服务综合楼,方便群众办事。今年改善村民活动场所,得到“8.03”地震迤车镇灾后恢复重建项目支持,大大减轻了筹款压力。

迤车镇有“会泽的江南”美誉,境内物产丰富、交通发达。靠近昭通方向的中寨村,地处迤车镇北边,距迤车镇政府所在地8公里,东邻马路乡,南邻中河村,西邻迤北村,北邻小河村。村委会辖11个自然村,25个村民小组,现有1927户7007人,其中现有贫困户639户1888人,贫困人口占总人口的27%。主要种植玉米、水稻、洋芋等传统农作物。

面对脱贫基数大、贫困程度深、产业结构单一等严峻现实问题,村委会一班人克服“等靠要”思想,积极寻求脱贫新路子。在与村干部交谈中发现,村委会宣传员吴启成对“农产品电商”钟爱有加。他根据消费者的需求定制农产品品种及规格,通过微信、淘宝网店等新的销售形式,实现核桃仁、南瓜子、大豆、松子、蚕豆等农产品的网上销售。2015年,与洽洽食品股份有限公司合作,年销售120余吨,收入480余万元。核桃仁、南瓜子和蚕豆等30余吨产品,远销迪拜等国家和地区,实现产值27万美元。这为农产品销售拓宽了路子。

另外,中寨村依托良好的资源优势,做大做强酿酒业。在继承和发扬传统工艺基础上,采用现代生物工程技术,自主研发“二次蒸馏”、“酒中加蜂蜜进行二次复烤”等酿酒工艺,着力打造“小锅杂粮酒”、“铜锅二次蒸馏酒”等品牌。目前,有大小酒厂43个, 全年产酒2000吨,实现产值2000余万元。这也是带动农民脱贫致富的一条好路子。

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篇7:驻村干部走访记录民情日记

全文共 268 字

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7月27日

感激与承诺

昨天开始的人代会,今天是选举日,自我安慰着,选不起,有点丢脸,老百姓都不要,留在这干嘛!也正好借这机会回城,心里盘算着最下策的棋局,心里也就淡然了。

但我真的没有想到,结果出来竟然是满票,50个代表有两个公假外出学习,48票。对高票都只是一种奢望,结果却是满票,的确是出乎意料的,那一刻心里除了感激那份满满的信任,忽然感觉到了一种无形的压力,没有任何的豪言壮语,只能发至内心真诚而坚定的作出承诺:任期,一定用我的正直去引领人,用正气感召人,用正派去规范人,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,除了尽职尽责努力工作,我别无选择!

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篇8:2024年村干部联村联户民情日记

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4月x日,金铁公司组织党员干部集体到永昌县南坝乡永安村进行联村联户认门、认人的“双认”活动,为我们以后对联系户进行帮扶奠定了基础。我们去的时候带了一皮卡车全厂职工捐赠的图书。我们到村委会卸车的时候,几个农民兄弟看见了焊接、电力等方面的书说:“有了这些书,我们日后农闲时出去打工也就有手艺了”。我当时就想,难得他们有对知识的渴望,我回去一定收集更多相关方面的书,让他们有更多学习资料。文化帮扶才能从实质上解决他们的贫穷。完了我们跟随村委会的人员到了自己的联系户那里,进行了认门和认人活动。民情日记2:

深入联系户开展“联村联户,为民富民”对接工作

为认真贯彻省、市、公司“联村联户,为民富民”行动要求,4月x日,我前往自己的联系户南坝乡永安村蔡立飞家中,详细了解家庭状况。

蔡立飞,现年43岁,全家五口人,母亲年事已高,一儿一女,自己和妻子种有3亩大麦,0.6亩蔬菜,房子7间,经济来源主要靠种地和农闲时外出打工,年均收入7000余元。主要困难:1、南坝乡永安村自然条件差,土地面积较小。由于受自然条件、经济条件的等诸多因素的制约。2、家中人口多,但劳动力少,无法靠劳动致富。3、各种惠农、扶助、救助政策宣传还不到位。

在全面了解了联系户家庭组成、经济收入、生活情况、产业发展

中存在的实际困难后,针对实际困难制定了帮扶计划。一是免费为全家免费健康体检一次;二是发放农资品化肥四袋,地膜一卷。

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篇9:教师工资上调最新政策

全文共 212 字

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一、农村教师工资将大幅上涨。2015年或是农村教师工资大幅上涨的启动年,这个教师工资不仅仅包括单一的教师固定工资,还包括农村特岗教师特别补助、贫困地区教师工资补助等,以及各种教师待遇提升、教师福利增加等。

二、整体教师工资水平或将上涨,事业单位养老金并轨的到来,将会引发事业单位教师工资上调,教师事业单位年金尚无相关信息。

三、教师工资或与年龄关系密切度增加,教师职称依然是教师之间待遇巨大差异的根源,但是这个差异有缩小的趋势。

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篇10:村干部创业承诺书模板

全文共 809 字

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根据镇党委要求,按照村“两委”工作分工,为认真履行岗位职责,现向镇委和群众做出如下承诺

(一)加强思想政治理论学习。认真学习上级文件会议精神,不断提高自身理论政治素质,始终与上级党委政府保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

(二)加强自身作风建设。坚持个人服从集体,维护村“两委”班子的团结统一,坚决执行班子集体决策的重大事项。对自身严格要求,认真执行村干部廉洁自律的各项规章制度,做到清正、廉洁、奉公,树立自身良好形象。

(三)模范遵守各项法律法规。坚持执行计划生育政策,不做损害国家、集体、群众利益的事,远离黄、赌、毒现象,坚决同“xx”xx组织和社会不良风气作斗争,积极倡导健康、文明、和谐、向上的社会风气。

(四)做好群众思想教育工作。积极搞好党的xx大、xx届三中全会、科学发展观及上级文件精神的学习宣传,做好新时期群众的思想教育工作,及时掌握党员群众的思想动态,牢牢把握广大党员群众的所想、所思、所需、所盼,凝聚团结党员群众的力量,干事创业,加快发展。

(五)认真履行岗位职责。切实负担起工作责任,对分工的工作要不等不靠、积极主动、想方设法、按时按质完成。对分管的经济、政治工作争取年内实现既定目标,在全镇达到前列位次。

(六)严格执行各项会议学习制度。按时参加村党组织的例会、学习等各项制度,带头参加“五个好”党员创评和文明信用户创评等活动。

(七)坚持经常深入群众。高度关心群众疾苦,了解群众需要解决的热点、难点、焦点问题,争取年内为群众办实事好事不少于10件。

(八)积极开展联系困难党员群众活动。年内联系多户党员、大部分户群众,通过协调资金、传送技术、收集信息等多种形式,帮助所联系户发展大棚养殖、露天西瓜项目,实现年内增收大幅度增加。

(九)带头发展经济。充分发挥我村种植传统,带头发展种植、养殖产业,逐步做大做强,走规模化、集约化、市场化发展的路子,培育成为群众增收的主导产业,大幅度增加群众收入。

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篇11:村干部民情日记

全文共 1283 字

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今天是国家电网青海检修公司来我们xx村小学开展的“萤火虫”微公益活动的日子。早晨醒的很早,也许是有点激动吧!毕竟这是我们驻村帮扶组给村里要办的第一件实事。按照昨天的计划,我和仲副乡长到米拉弯高速进出口迎接来捐助的国家电网青海检修公司的员工们,老谢、小孟、小罗负责到村学校安排相关事宜。

我们约定到达米拉弯高速进出口的时间为上午11时。他们计算的时间较准,刚过11时我们就在高速口接到了他们,共有11人,大多是年轻人,乘坐一辆依维柯快车。和他们打过招呼,我们带他们前行。经过乡政府时,我们给乡政府梅乡长和中心学校马校长打了电话,我们一起前往xx小学。

到学校门口时,我们帮扶组的同志们和村支部马书记、村委马主任、学校冶老师都带着学生在门口等候。大家下车相互见过面后,开始帮忙搬捐助物资。东西很多,有新买的棉衣、帽子、围巾、鞋、手套及各类学习用具和食品。听当慈善义工协会会员的朋友昨天给我透露,他们买的这些东西价值7000余元,对这个贫困的山区23个学生来说,这些东西已经很多了。将东西搬进教室,我们举行了简单的发放仪式。仪式由我主持,我首先简单介绍了乡政府梅乡长及我们驻村帮扶组的同志们和村干部、学校老师。接下来由国网青海电力公司检修公司的小李说明了他们来开展这次活动的目的及意义。她说:国网青海电力公司检修公司开展的“萤火虫”微公益活动包括 “微爱心”、“微心愿”、“微才艺”、“微资助”、“微电影”、“微笑脸”、“微书包”、“微书屋”、“微感言”、“微关爱”、“微直播”等内容模块,以每年度为一个周期,长期开展帮扶救助活动,帮助贫困学生改善学习和生活环境,帮助他们实现心中最纯朴的微小梦想,引导贫困儿童快乐健康地生活和成长。她表示今后他们每年都会来看望这里的孩子们,希望他们健康成长。对我们举办的这个仪式,孩子们感到很好奇,一个个都瞪眼细听。坐在前排的孩子们还不时地望着摆在前面的零食,可能是眼馋了。

之后,我让中心学校马校长致欢迎词,学校冶老师致感谢信。冶老师写的感谢信揣在旧皮夹克的里面衣兜里,看样子是昨夜做了精心准备。信写的很实在,发自内心肺腑。听着听着,我突然间觉得这个老师太不容易了!他在这样艰苦的学校连续执教20多年,真让人难以想象。我又为自己前些天向乡党委政府反映这个老师上班不积极的行为有点后悔。毕竟他也有他的难处,为何不变个方式给他做工作呢?

冶老师读完感谢信后,他们开始发放捐助物资。那些年轻员工们纷纷动手,亲手给学生们穿上了新衣服,戴上了新帽子,发放了新文具,学生们个个脸上露出了久违的笑容。他们还和学生们一起互动,唱起了歌,玩起了游戏,校园里充满了欢声笑语。检修公司负责工会工作的几位员工还向冶老师问这问那,认真了解学生们的家庭生活及学习状况。我也不失时机地向他们介绍这里的贫困状况,希望他们能长期帮扶并对村里的孤寡老人们给予救助,他们表示今天让他们从内心深处感触了这里的贫困,以后每年都会来这里帮扶救助。

当送走这些爱心人士,回想起今天的一切,我的内心涌上一股暖流。常说“助人为乐”,今天我也为自己能发挥长处,做一点力所能及的好事感到了真正的快乐。

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篇12:2024村干部辞职承诺书

全文共 556 字

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根据省市对村级组织换届选举中全面推行竞职承诺、创业承诺和辞职承诺等“三项承诺”制度的工作要求,结合《镇村村民委员会换届试点工作实施意见》的具体部署,为依法有序、公平、公正参与村干部竞选,认真履行竞职承诺和当选后的创业承诺,自觉接受上级组织和全村党员、村民的监督。特立辞职承诺书如下:

1、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规不力,政令不畅,拒不完成上级党委、政府交给的任务;

2、严重违反组织纪律和民主集中制原则,致使班子不团结,严重影响正常工作;

3、参与不正当竞选而当选村干部,群众反映强烈,且有贿选行为;

4、受治安拘留10日以上处罚;被依法追究刑事责任;

5、工作不负责任或盲目决策,给村集体造成较大损失;

6、在任职期间如遇身体状况不佳,长时间不能履行职务,不能胜任工作,且在一年内累计半年以上不参加工作的;

7、不遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定的,利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”,侵占集体利益,利用职权为自己和亲属谋取私利,贪图享受,违法乱纪,群众反响强烈;

8、工作能力弱,无法按期完成创业承诺;

9、违反计划生育、土地管理等国家政策法规被立案查处,影响恶劣;

10、其他不正确履行岗位职责的。

上述十个方面是我在竞选和任职期间作出的辞职承诺,如符合上述条款中的一款以上行为,我将自动辞职。

辞职承诺人:

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篇13:村干部创业承诺书模板

全文共 381 字

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为了切实规范自身行为,认真履行职责,树立良好形象,扎扎实实为群众办实事、办好事,促进全村各项事业顺利开展,本人向全村干部及群众特作如下承诺

一、坚持廉洁奉公,忠于职守,不利用职权与民争利,贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。

二、搞好环境卫生整治工作,改善村民人居环境。今年上半年做好我村村民卫生费收缴工作,加强生活垃圾治理力度,下半年全力建设好华安桥以上防洪堤建设,并做好路边绿化工程。

三、严格遵守财经纪律,不贪污,不挪用、侵占、截留扶贫抗灾物资和群众集体资产。

四、继续加大对我村基础设施投入力度,积极配合供电部门对我村电路改造,做好山边村山脚片农房改造工程,做好村民工作及土地征用工作。

五、搞好村委班子的团结,积极配合村党支部的工作,做好村委会成员的廉政监督工作,全心全意投入村里的工作,带领全村群众发展经济。

承诺人:山边村委会主任 陈xx

20xx年5月10日

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篇14:2024年春节加班工资怎么算?

全文共 270 字

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春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2月19 日、2月20日和2月21日是法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2月18日、2月22日、2月23日和2月24日是休息日,在此期间安排加班的,如不能补休,按照200%支付加班工资。

目前,合肥市区最低工资标准1260元/月,法定节假日的工资是平常日工资的3倍,而休息日的工资是平常日工资的2倍,而计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

也就是说2015年春节加班,你能拿到的加班费最低为984.81元。

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篇15:医生手术尽力救回产妇性命却被扣工资?

全文共 2540 字

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为了抢救一个高危产妇,产科医生做了四个小时手术,保住了大人和孩子。谁想到,得救的病人却在五天后突然消失,留下两万多的欠款,要医生们为她买单。

“大家以茶代酒,碰一下吧。”昨天中午12点半,在宁波一家三甲医院旁边的小饭店里,七八位产科医生举起了手中的茶杯,庆祝又一个国际医生节。

为了手术,他们这顿中饭已经“拖堂”1个小时了,而马上,下午的上班时间又要到了。

从昨天上午开始,一张他们多数人出镜的照片,一段简短的文字,在朋友圈刷屏,戳中了很多人的泪点。

大年三十,为了抢救一个高危产妇,这群产科医生做了四个小时手术,保住了大人和孩子。谁想到,得救的病人却在五天后突然消失,留下两万多的欠款。医生们不得不承担扣款处罚。

过去那么久的事,怎么会在昨天突然刷屏?事情的始末又是怎样的?

昨天,钱报记者采访了当事人、这家医院的产科主任钱医生。

“朋友圈里写错啦,其实是猴年大年初一的手术。”从1972年就开始当产科医生的钱主任,是宁波这家三甲医院里资历最老的医生之一。

“那天不是我值班,下午5点40分,我接到科室电话,让我赶紧过去。”接到这个电话,说明病人的情况很危险,需要有经验的医生出马,钱主任的家离医院不远,20分钟后,她就换上了手术服,站到了手术台上。

她面对的是一位不到30岁的高危产妇小芳(化名),小芳和老公都是在宁波打工的外省人,她是两个孩子的妈妈,还有过两次流产经历,这是她第三次生孩子,就在引产的过程中,子宫破裂,大出血,连羊水都是血红色,当时最坏的情况是小芳和孩子都保不住。

在钱主任赶到医院之前,医生们已经用最快的速度将孩子“拿”了出来,保住了,钱主任要做的,就是尽量让产妇活下来。“手术台上,我的汗一直流个不停。”钱主任说,虽然她做了40多年产科医生,但这样凶险的情况,还是很少见到。

子宫破得很厉害,一种手术方案,就是直接将子宫切除,“这意味着她之后就没法再生孩子了。”钱主任并没有马上采取这个最“方便”的方法。

通过紧急绿色通道,钱主任为小芳取到了足够的血,“后来看了下,她的出血有4000cc,这相当于全身的血液都换了一遍。”

接着就是止血、找漏洞、子宫修补、再止血……等到钱主任下手术台的时候,已经过去了4个小时。

在重症监护室(ICU)的门口,钱主任见到了小芳的老公,劝他回去休息。在手术室里观察了两个小时,产妇几乎没有再流血了,钱主任才放心地回家了。

而这时,已经是大年初二的零点了。

原本到这里,应该是一件皆大欢喜的事情,大人、孩子都保住了,医生的辛苦没有白费,可事情却往令人唏嘘的方向发展了。

送到医院的时候,小芳的家人们交了5000元的住院费用,如果只是平平安安生下孩子,这些钱也差不多够用了,可碰上紧急大出血,抢救了一晚,再加上之后的恢复,5000元可就远远不够了。

“现在是晚上,你们明天再付好了。”钱主任得知小芳夫妇都在宁波打工,担心他们可能身边没带多少钱,所以在小芳被送进ICU前,钱主任这样安慰小芳的老公。

“钱主任你放心,我们明天就回去筹钱,该付的钱不会欠你们的。”小芳的老公斩钉截铁地回答。

手术之后还不到24小时,看看小芳的恢复情况还不错,钱主任就将她从ICU转到了普通病房,“住在ICU,一天的花费比普通病房要高不少,换个病房,能让他们省一点钱。”

手术后第五天,医生在查房时发现小芳不见了,打她和家人的电话,再没有人接听。

这段时间的手术、住院费用,大致是2.7万元,扣除小芳夫妇在住院初期交的5000元,这家人就这样欠下两万多的账单,跑路了。

根据医院的规定,这笔欠费的20%,要在相应科室扣除,“一共4000多元,我们科室13个人,每人承担300多元吧。”

忙了一个通宵,到头来还得被扣掉300多元。

“病人虐我千百遍,我待病人如初恋。”钱主任说,“我当医生这么多年了,这样的事情碰到多了,心态不好,哪里能当这么久的医生?”

话虽如此,但钱主任和她的同事们还是有些伤心,“刚发现她逃走的时候,有些难受,觉得我们的工作有些不值得。我在台上汗水滴不停,还帮他们考虑怎么省费用,怎么样做到最安全,到头来没有掌声、没有鲜花,只有罚款。”不过,随后大家都释然了,“我们当医生又不是为了赚钱,治病救人永远是第一位。”

在国际医生节这样的日子,这条“旧闻”被翻出来述说,多多少少体现出了医生的无奈。对此,当事人钱主任甚至没把这事当谈资,“说实在的,遇到多了,这也不算什么话题了。”

杭州不少医院都有累计超千万的逃费

恶意欠费该谁买单

政策上依然是空白

有媒体报道,据不完全统计,全国医院一年“三无”病人欠费约三四十亿元,一位公立医院院长说:“我们是哑巴吃黄连,有苦说不出。”

昨天,钱报记者采访了浙江的两家知名三甲医院,它们都已经有了累计超过千万元的逃费。

医院的做法大同小异,有的是安排专人追讨这些欠费——当然,这样的做法难有成效,“不少病人的地址写得很模糊,或者干脆是假的,要不就在外地,追过去也未必能付钱。”一位公立医院负责人说。

有的,就和钱医生所在的医院一样,欠费的一部分由相关科室医护人员承担,从医院的角度看,这也是颇为无奈的举措,“大部分的损失还是由医院来承担,这样做也希望医生护士能掌握到恶意欠费的情况,减少这种情况发生。”

杭州市卫计委工作人员告诉钱报记者,在政策层面,并没有对恶意逃费情况的相关追责规定,不过国务院办公厅印发的《关于建立疾病应急救助制度的指导意见》文件要求,急危重伤病、需要急救但身份不明确或无力支付医疗费用的患者,其在医疗机构接受紧急救治后发生的急救医疗费用,将由专门设立的疾病应急救助基金予以补助。

而对于非三无人员的欠费怎么办?政策上目前还是空白。

那恶意欠费就该由医生来承担吗?

“从法律的角度看,医院可以制定相关规定,从经济、行政的角度管理员工。”昨天,浙江一剑律师事务所律师郑布英告诉记者,这意味着钱医生和同事们被扣钱,这条院规并不违法。

看看国外的做法

加拿大没有太多病人逃费的现象,其中一个重要原因是加拿大有完善的公众医疗保险,加拿大70%的医疗费用都由政府埋单,每一个加拿大永久居民和公民都有一张医疗卡,覆盖大部分的医疗费用,包括门诊和住院。

逃费和个人信用是挂钩的,在北美,信用是一个比现金更重要的事情,如果信用不好,很多生活消费都没法分期付款,或者要付更多钱。

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篇16:2024全国两会热点教师工资

全文共 1833 字

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工资待遇上对农村教师倾斜,甚至因此吸引人才,无论于社会的发展,还是于我们的良心,都是值得额手加庆的善举。下面是语文迷为大家提供的2016年两会中关于教师工资的话题,供大家参考。

国务院总理李克强作政府工作报告,他指出,要发展更高质量更加公平的教育。教育承载着国家的未来、人民的期盼。公共教育投入要加大向中西部和边远、贫困地区倾斜力度。统一城乡义务教育经费保障机制,改善薄弱学校和寄宿制学校办学条件。鼓励普惠性幼儿园发展。办好特殊教育。大力发展现代职业教育,分类推进中等职业教育免除学杂费。对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。

落实提高乡村教师待遇政策。加快推进远程教育,扩大优质教育资源覆盖面。提升高校教学水平和创新能力,推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。继续扩大重点高校面向贫困地区农村招生规模,落实和完善农民工随迁子女在当地就学和升学考试政策。支持和规范民办教育发展。从家庭到学校、从政府到社会,都要为孩子们的安全健康、成长成才担起责任,共同托起明天的希望。

2016教师工资改革方案最新消息:教师工资三年一调 基本工资标准将提高10%

李克强总理再次明确强调,广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位,而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进,教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样,才能激励教师的专业发展,让多劳多得、优绩优酬变为现实。

2015年教师工资改革最新消息

今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

教师加工资最新消息:小学教师工资调整

1基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2工龄工资

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

3奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

近4000万机关事业单位人员调薪

未来中小学教师的基本工资标准将提高10%

在5月12日的电视电话会议上,李克强还指出,现在政府工作人员,收入也不高,既要坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。

具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。

中小学教师工资标准表

像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。

中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

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篇17:英语病假请假条

全文共 437 字

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one possible version:

june 8, 2005

dear sir,

im sorry to tell you that i cant go to school today, ive caught a cold because i swam in the schools swimming pool yesterday.

this morning i had a headache. after taking my temperature, my mother found that i had a high fever, immediately she took me to see a doctor, who advised me to stay in bed for 2 days. now i am writing to you to ask for 2 days sick leave.

with best wishes

your students,

tom

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篇18:村干部关于三严三实征文1500字

全文共 2042 字

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衡量检验“三严三实”,关键要看“言”和“行”。做到“三严三实”,关键要在“四养”上下功夫。

锤炼党性修养。加强党性修养,是党员干部终生不能打折扣的永恒课题。坚定理想信念。作为一名共产党员,应有什么样的理想信念?为共产主义事业奋斗终身的入党誓言,是我们远大的政治理想;实现中华民族伟大复兴的中国梦,是我们做好一切工作的信念。每个党员干部都要把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”,作为修身立业的“压舱石”,从思想深处解决好这个“总开关”问题,真正用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。强化宗旨意识。始终敬畏群众,视群众如父母,不断练强服务群众的本领,做到与群众说得上话,帮得上忙,办得成事。要从实处着手,从群众期盼的小事入手,真正深入基层、深入一线、深入群众,为民办实事、解难事,取信于民,坚持每年梳理出几件实事,一件一件落实好,积少成多,解决好人民群众反映强烈的突出问题和服务群众的“最后一公里”“最后一步路”问题。保持政治定力。对共产党员特别是领导干部来说,只有站稳政治立场,保持政治定力,才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,坚定不移地与以习近平同志为总书记的党中央始终保持高度一致。

丰富理论学养。当前,面对复杂多变的发展环境,我们在推动工作、促进发展的过程中,有时会感到力不从心,究其思想根源,主要是理论功底不扎实、知识储备不够用,存在“本领恐慌”。发现问题是水平,解决问题是能力。党员干部要想能够从容处置改革发展中的各种问题,就必须不断加强学习,丰富理论学养。要勤学,不一曝十寒,把学习当作人生追求。要把学习作为自己的终身追求和健康的生活方式,做到勤学乐学,边学习边思考边实践,变“要我学”为“我要学”。要制定周密的学习计划,力争在每天都能挤出一点时间来学习,少一些应酬、多一点书香,少一些浮躁、多一点收获。要深学,不浮光掠影,把学习当作潜移默化的过程。要实学,把学习当作破解实践难题的途径。学习不联系实际是空学,学习不解决问题是白学,只有理论与实践之间形成契合和互动,才会释放出解决问题的巨大能量。要做好理论和实践结合的文章,带着问题学,勤于思考问题,敏于发现问题,敢于直面问题,把学习过程变为形成工作思路的过程,把学习成果转化为破解问题的对策。

提升从政素养。在经济发展新常态下,要抢抓新机遇,实现新发展,我们推动工作不能再按过去的老经验、老办法、老套路办了,迫切需要进一步提升为政素养。提升履职能力。弄清履职重点是什么,既要熟知上情,又要摸准下情,既要通晓内情,又要了解外情,重点是要搞好上下内外的结合,从结合中找到工作的重点、找到落实的标准,拿出有针对性的举措。坚持改革创新。牢牢把握全面深化改革的政策方向,切实做到该中央统一安排的不抢跑,该尽早推进的不拖延,该试点的不仓促,该深入研究后再推进的不急于求成,该得到法律授权的不超前实施,积极稳妥地推进各项改革。坚决避免关起门来搞改革,注重挖掘与总结基层和群众的创造,充分发挥群众主体作用。强化法规意识。坚持“法定职责必须为,法无授权不可为”,处理好政府和市场的关系,处理好“放”与“管”的关系,规范自身权力行使,明确权力“界限”,通过法治方式使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,切实让“看得见的手”依法行事、受到约束,让“看不见的手”规范发展、迸发活力。善于运用法治思维谋划平安建设各项工作,运用法治手段构筑协调和解决社会冲突、维护社会稳定的机制,健全协调联动的“大调解”机制,发挥司法在解决纠纷、化解矛盾中的主导作用。善于引导群众依法理性表达利益诉求,妥善处理涉及个人切身利益的问题。

强化做人涵养。做官先做人,只有老老实实做人,才能实实在在做官。这就要求我们加强自身做人涵养。涵养高尚品格。作为党员干部特别是领导干部,诱惑面前要有定力,欲望面前要有意志力。这两种力量离不开高尚品格的涵养。我们在自己的岗位上,在工作与生活中,坚持从严从实,逐步达到力所能及的人格高度。这种高尚品格一经养成,就会内蕴凛然正气,生发蓬勃正能量,时时处处规范着我们的行为。培育健康的生活情趣。应选择什么样的爱好,该如何把控自己的爱好,是需要有内在约束的,绝不是“小节”和私事,必须引起高度重视。领导干部不是不能有爱好,关键在于爱好必须用来涵养党性、砥砺心性有利工作,远离享乐诱惑与名利纷扰。强化自律能力。牢固树立“权力就是责任、权力就是义务”的理念,坚决按制度规范用权,真正把权力用在为民办实事、办好事上,用在促发展、惠民生各项工作中。敬畏法纪,把遵纪守法、依法办事作为安身立命的基本要求、基本职责和基本素养,把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范,做到脑中有一把“戒尺”,心中有一盏“红绿灯”,坚守纪律和规矩,不闯红线、不触底线、不越雷线。利益面前保持平常心,时刻以党和人民利益为重。不论什么时候,都能以平常之心、豁达之心对待个人利益得失,得之不得意,失之不失态,永葆共产党人的高尚品格和道德情操。

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篇19:爷爷也领工资了作文

全文共 882 字

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寒假里我细细品读了《建设幸福中国》这本书,看到了祖国翻天覆地的变化,熟悉到党的一系列富民政策让幸福中国的主人老百姓过上了舒心、安心、放心的幸福生活,其中健全社会保障体系让我感触最深,因为这条好政策让爷爷也领工资了。

爷爷是乡下人,没有退休金。每一个月,并不富裕的姑姑、伯伯和爸爸都要给爷爷一些生活费。爷爷知道这每一分钱都是来之不易的,所以花钱精打细算,能少花绝不多花一分钱,恨不得一分钱分成两半花。买东西都要看好 几家店捡便宜的买。可是这样的生活在2009年发生了变化。

市里的人在八月初来到了爷爷家,递给爷爷一张工资卡,说道:您的退休金国家给你申请下来了,还给您发了养老金,再也不用花孩子们的钱了。爷爷听后热泪直流,用激动得发抖的手接过了工资折,嘴里念叨着:党的政策好哇,,国家对人民真好哇。代我回去感谢党和国家呀!爷爷平静了一下心情说:孩子,你看国家处处为咱们着想。你要好好学习,长大了多为国家做贡献呀!我此时也激动地热泪盈眶,郑重的点了点头。

中午,我没进爷爷家大门,就发现了不寻常,平常人很少的爷爷家今天却充满了欢声笑语。咦?这是怎么回事呢?进了门才明白,原来,邻家的爷爷奶奶们也享受到了国家的富民政策。一个个都高兴地合不拢嘴,一起来爷爷家办庆祝会呢!我看到了爷爷平时舍不得吃的好东西,今天都出现在餐桌上。再看看爷爷的脸,脸上已没有以前的阴沉的愁容,取代而之的是阳光灿烂的笑容,脸上的皱纹都笑成了一朵菊花。

都说芝麻开花节节高,爷爷晚年的好事真是一桩接着一桩。爷爷享受到养老金和退休金不久,又参加农村合作医疗保险了,每年只交10元参保费,就可以报销70%的医药费。爷爷有慢性肺病,以前担心花钱多,给儿女增加负担,不敢去大医院看病,轻则能忍就忍,病重只能在诊所里打打吊针。现在好了,爷爷入了医疗保险,可以到市医院住院系统治疗了。我们全家甭提有多高兴了。

国家强大了、富裕了,人民的生活质量才能提高,爷爷就是一个鲜活的例子。感谢国家,感谢政府!我们是祖国的未来,将来也会为建设幸福中国出一份力。现在能做的就是努力学习,打好基础,为不久的将来积蓄力量。

[爷爷也领工资了作文

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篇20:2024年机关事业单位基本工资有望上涨10%占比上涨至45%

全文共 667 字

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何宪称,目前,机关事业单位的人员约有5000万。其中,教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万,还有1200万是退休人员。所以,机关事业单位中,公务员只占百分之十几,主体部分是事业单位。中金网3月14日

3月14日,从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面:

一是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。

二是改善了机关事业单位的工资结构,人均提高300元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中,再加上补偿交纳养老保险的部分,基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右。

第三,注重向基层倾斜,建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

今年的基本工资进行调整时,如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。

何宪:目前机关事业单位工资结构不合理

中金网3月14日,何宪表示,由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来,在相当多的年份,工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。此外,机关事业单位工资的地区差距还比较大,一是发达地区和中西部地区存在较大差距,二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。

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