2016年教师节表彰大会讲话稿热门2篇 作文【最新20篇】

疫情当前，广大领导干部、党组织、党员要立即行动起来，坚定信心、冲锋在前,奋力投身疫情防控阻击战。

靠前指挥，领导干部要站稳防疫“C位”。疫情就是命令，防控就是责任。当前疫情蔓延形势严峻，防控是最重要的工作任务。作为“关键少数”的领导干部，要把防控责任担当扛在肩头，把人民群众生命安全放在心上，将疫情防控工作作为检验自身的镜子，挺身而出，靠前指挥，站稳疫情防控的“C位”，充分发挥“领头雁”效应。“C位”不是办公室的座位，而是疫情防控一线的“战位”。面对疫情，领导干部更要敢于走到基层去、走到群众中去，深入防控疫情第一线，全面掌握疫情、及时指导部署、快速采取行动，确保这场阻击战打得好、打得准、打得赢。只有把人民群众的利益摆在“C位”，才能获得人民群众心中的“C位”。

筑牢堡垒，各级党组织参与防疫不缺位。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作，要靠党的坚强组织体系去实现。当前，各地正在紧张开展疫情防控工作，在这重要时刻，党组织联系群众的桥梁纽带作用更加凸显。因此，更要最大限度地动员群众、组织群众、凝聚群众，真正把党的组织优势转化为疫情防控工作优势。在疫情防控的关键战线上，各级党组织要强化对疫情防控工作的领导，当好“主心骨”，建立临时党组织，设立党员先锋岗，组建党员志愿服务队和共产党员突击队，做到哪里任务险重，哪里就有党的鲜红旗帜，哪里就有党员身影，真正用坚实的战斗堡垒构筑抗疫防线。

守土有责，共产党员要坚守防疫岗位。战“疫”一线不仅是训练场，能增强广大党员尤其是党员干部斗争精神、斗争本领，更是一面“镜子”，照出了作风意志，照出了能力本领，更检验着“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。一个党员就是一面旗帜，在这事关社会稳定和人民群众生命健康安危的特殊时期，共产党员要发扬“越是艰险越向前”的革命精神，以疫情为命令、以防控为责任，恪尽职守不畏惧、冲锋在前不退缩，以守土有责、守土尽责的高度自觉，带头甘于担当奉献，带头做好群众工作，带头落实防控措施，带头遵守纪律，带头坚守岗位，把疫情防控作为践行初心使命的具体行动，在战“疫”一线高扬坚决打赢疫情防控阻击战的先锋旗帜。

同志们：

今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立91周年，回顾党的光辉历史，表彰为我镇建设做出贡献的先锋基层党组织、先锋共产党员和优秀党务工作者，动员激励全镇各级党组织及广大党员学先进、争一流。

我们伟大的中国共产党已经走。

过了91年的光辉历程。91年来，党历经战争与和平、建设与改革、挫折与胜利，建立了社会主义新中国，改变了“一穷二白”的落后面貌，开创了亘古未有的宏图伟业。

伴随着中国共产党的发展历史，***镇历届镇党委团结带领广大党员干部群众，开拓创新，扎实工作，千方百计克服发展中遇到的种种困难，克服经济转调、环境保护等带来的巨大压力，坚定不移地谋发展、促发展，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。今年以来，镇党委始终围绕“抓党建、强基础、保和谐、促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为主线，以“村级规范化建设”为突破口，以百名干部“进万户、结亲戚”大走访活动为载体，深入开展“基层组织建设年”活动，健全完善包片包村制度，严格落实村级事务“五代理”制度，加强对选派“第一书记”和挂职锻炼年轻干部的管理，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，今天受到表彰的先锋基层党组织和先进个人，就是其中的优秀代表，在他们身上集中体现了党的先进性，充分展示了我镇党员干部的良好精神风貌。全镇广大党员干部一定要认真学习先进，积极争当先进，勇于赶超先进，切实营造干事创业、创新发展的浓厚氛围。

今年以来，在全镇各级党组织和广大党员群众的共同努力下，各项工作取得了良好的成绩。特别是在昨天召开的全市“创先争优”工作表彰大会上，镇党委被评为**市先进基层党组织。我镇的“四德”工程建设工作走在了全区前列，省、区“四德”工程现场会在**村和**中学设立了观摩点，我镇深入开展“四德”工程建设的做法和取得的成效，得到了省、市、区领导的充分认可。同时，在全区率先推行了村民事务干部代办制度，受到了市、区组织部门领导的肯定。

一是坚持创新引领，增强发展优势。坚持创新引领、内涵发展，不断加快推进企业转型升级，走出了一条由传统模式向内涵增长、创新驱动转变的新路子，积极引导企业围绕市场需求不断研发新产品、新技术，构建了以“新材料、机械制造、精细化工”为主导的现代产业体系框架，产业集群发展趋势已凸显出“布局集中、用地节约、产业集聚”的特点，镇域经济“技术先进、特色明显、功能完善”新型产业的定位更加明确。总投资****亿元的**项重点工业项目建设，完成投资10.9亿元。同时，为克服土地发展空间不足的问题，坚持内部挖潜、盘活存量、节约增量，组织开展了闲置土地清理工作，对闲置时间长、利用效率低的存量用地进行盘活，切实解决了有项目无地用的矛盾。

二是突出抓好镇村建设，构建宜居城镇。围绕“建设****的和谐生态城镇”的目标，坚持以高水平规划引领城镇发展，合理定位城镇功能，因地制宜、突出特色，切实提高建设和管理水平。以**路、***路以及规划中的***路为依托，不断推动城区近郊村及镇驻地的综合开发工程，加大基础设施、功能性配套设施以及公益设施建设力度，城镇整体功能得到增强，生态环境显著改善，城镇品位逐步提升。今年以来，投资1300万元完成城建开发面积***万平方米;完成公共设施投入300万元;投资100余万元对**路***段实施绿化补植，新增绿化面积9000㎡。积极对上争取，***生态湿地建设和镇污水处理厂项目建设已完成初步规划论证，将于近期开工建设。

三是都市农业提质增效。以金毫相合作社为龙头，扎实推进了万亩富硒核桃、富硒杂粮、富硒果蔬、富硒养殖等有机农产品基地建设，成功举办了桑葚采摘节等活动，品牌意识进一步增强，形成了专业化布局、产业化经营、标准化生产的都市农业新模式，特色产业优势进一步显现。同时，积极稳妥推进土地流转，以**村为代表的部分村居，土地流转工作取得了明显成效，为都市农业发展拓宽了空间，实现了连片发展、规模发展。另外，认真抓好农业综合开发工程，投资4100万元的金毫相农业开发工程，已经完成道路、管线铺设等工程，整体工程进展顺利。

四是社会事业全面进步。实施了饮用水安全工程等多项涉及民生的实事、好事;全面落实各项惠农政策;强化对慈善基金和困难党员救助基金的管理，加大对弱势群体的救助力度，不断扩大基本救助覆盖面。截止目前，已发放困难群众救助资金**万元。

五是社会管理不断创新。坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，严厉打击私开滥挖。充分发挥镇便民服务中心和群工站的积极作用，健全了建设项目风险评估机制，高度重视人民群众来信来访，实行信访问题交办单制度，切实化解各类矛盾纠纷，积极稳妥地处理各类遗留问题和倾向性、苗头性矛盾，确保了全镇社会和谐稳定。

这些成绩的取得，是全镇上下凝心聚力、创新工作的结果。但是在看到成绩的同时，我们也应该清醒的认识到目前面临的困难和问题，具体表现在：个别党员干部思想不够解放，精神不振作，满足现状，进取心不强;个别村干部团结共事意识差、私心重，还存在不团结、不和谐现象;产业结构

调整任务重，节能减排和环境保护压力还比较大等等，这些问题成为制约我镇经济社会跨越发展的瓶颈因素，必须在今后的工作中认真研究加以解决。

下面，我代表镇党委，向全镇各级党组织和广大共产党员提三点希望和要求。

一、坚持以科学发展观统一思想和行动

全镇各级党组织和广大党员要准确把握科学发展的内涵，真正把思想和行动统一到科学发展观上来，始终以解放思想为先导，在解放思想中开辟新路，在开拓创新中攻坚克难，在自我加压中鼓劲实干，切实担负起镇域经济科学发展的重大使命。广大党员干部要牢固树立科学发展观，坚持走内涵发展道路不放松，在改革中找出路，在创新中求发展，着力加快产业结构优化、加速转调步伐，着力查摆和整改影响科学发展的突出问题，着力破除制约科学发展的问题，正确理解和准确把握科学发展的内涵，立足当前、着眼长远，结合各自实际，制定和谋划科学发展的具体措施，铺下身子、真抓实干，切实提高科学发展的水平和能力。特别是在当前，面对严峻的发展形势，各级党组织和党员干部一定要时刻保持清醒的头脑，振奋精神、鼓舞干劲、扎实工作，力争实现弯道超越，努力建设“****、****、****”的现代化新***镇。

二、切实增强群众观念，扎实做好群众工作

广大党员干部要充分发挥党员的模范作用，密切联系群众，要把解决实际问题、理顺群众情绪、化解矛盾纠纷、维护社会稳定作为工作重点，健全完善工作机制，创新工作方法和社会管理模式，切实营造和谐稳定的社会氛围。一是以人为本，带着感情做好群众工作。群众利益无小事。对待群众应当怀有诚心、热心、耐心，带着感情去做工作。群众有问题找我们反映，这是对我们的信任，要重视群众的意愿，认真对待和切实解决群众反映的问题，以实际工作赢得群众的信任和支持，只有这样才能增强做好工作的责任心。二是要认真解决群众最关心的问题。全镇各级党组织要主动增强群众观念，切实将工作的出发点和落脚点放在群众身上，要全面掌握民情民意，多做基础性、长远性工作，充分考虑村情民愿、社会效果和群众的承受程度，广泛听取群众的意见和建议，时刻把群众放在心上。三是创新管理，努力提高群众工作水平。对待群众工作，必须从“事要解决”入手，为群众提供人性化管理、贴心高效的服务。今后，要把推行的村民事务干部代办工作作为一项重点工作，在全镇全面推行，通过心贴心的为群众跑腿，帮助他们排忧解难，真正实现用干部的辛苦指数，提升群众的幸福指数。四是凝聚民心，促进群众工作上台阶。结合“四德”工程的深入开展，通过开展形式多样的活动，提升群众的思想道德素质。结合百名干部“进万户、结亲戚”大走访活动，广大党员干部要下村入户，体察民意，及时妥善解决群众最关注、反映最强烈的热点、难点问题得到，在全镇上下形成人人促进社会和谐的强大合力。

三、切实加强党性修养和作风建设

加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是加强党的执政能力建设的重要内容，是党员干部的立身之本、立业之基。

(一)强化理论学习，争做勤于学习、善于思考的表率。学习是人生的永恒主题，广大党员干部要牢固树立终身学习理念，做到时时、处处、事事注重学习，争做“学习型党员”，努力提高自身的学习能力、实践能力和创新能力，成为做好本职工作的行家里手。同时，要学以致用，学用结合，不断提高实际工作能力和水平，始终保持先进性，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

(二)牢固树立宗旨意识，争做立党为公、执政为民的表率。广大党员干部要按照“为民、务实、清正、廉洁”的要求，积极争当发展经济的先锋、勤政为民的模范、廉洁自律的表率，努力促进各项工作落到实处。一要解放思想、开拓创新。思想不能领先，发展就很难率先。希望广大党员干部要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，创造性地执行政策、创造性地开展工作。二要联系群众、真抓实干。群众是我们的衣食父母，群众是加快发展的主力。党员干部要时刻把群众的疾苦挂在心上，充分尊重群众的意愿，把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量工作的标准，让我们所干的各项工作符合实情、顺乎民意。三要勇于担当，破解难题。广大党员干部要有担当意识、直面困难，做到遇到矛盾不上交、遇到问题不回避、遇到困难不退缩，不断强化责任意识，敢于冒险攻难点，要言之必行，狠抓工作落实，越是遇到困难和压力，越是要有一种不服输的精神状态。

(三)严格遵守党的纪律，争做遵纪守法、清正廉洁的表率。一是严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。每一名共产党员都要自觉维护党组织的威信，按照《党章》要求履行党员职责，尽一名党员应尽的义务。要牢记入党誓词，做一名合格的共产党员。二是严格遵守党的组织纪律，自觉维护党的组织原则，坚决反对拉帮结派、搞团团伙伙，努力形成团结共事、配合协作的良好氛围。三是严格遵守党的群众工作纪律，心怀群众、一心为民，决不允许做损害群众利益的事。四是严格遵守党的廉洁勤政纪律，始终以党纪政纪和法律法规来约束自己，严格要求，严格管理，做到清清白白做人、干干净净做事。

回顾党的历史，我们深感自豪;展望美好前景，我们任重道远。在区委区政府的正确领导下，全镇各级党组织和广大党员将以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，努力为建设富饶秀丽和谐文明新***做出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

今日的早读如往常一样宁静，同学们一如平日在专心致志的复习。谁也没有想到，因谢老师有事儿不得不够告一段落的表彰大会，悄无声息的走来了。

当谢老师在黑板上写出第一个大字时，大家的目光都被吸引了过去。如同在秘境的水面扔出一块石头，荡起微微波纹。同学们议论纷纷，脸上的兴奋难以言表。前100的学生可以免费得到一本书。大家议论着，攀谈着却忽视了谢老师的存在，也只能期待时间过得再快一些。

少选之间，作者们都带着自己日积月累所编的书走上了讲台。我的心里既羡慕又有些惋惜，这些作者用心地把生活中的点点滴滴记录在纸上，让心语永存可以珍藏一生。有付出必有回报，也可将领到人生中的第一桶金。我们前100的学生可以免费得到一本书，100名以外的学生就只能付款了。让我对他们敬佩有加。接下来我选谁的书呢？赵宇轩文笔优美，杨子宸独具魅力，卞乙博青秀风雅，到底谢谁的呢？思考良久，我决定还是选卞乙博的书。卞乙博的文章虽然不那么语句优美，但能发出自己的心声，读完后又令人深思是一顿不可多得的精神大餐。

开始时，作者每个人的手中都握着笔，真是一个小型的售书仪式。表彰大会开始了，大部分同学都是选赵宇轩和卞乙博的书。我才对了，博的文章果然很受欢迎。轮到我了，我如获至宝般把“老组员”的书捧在手中，回到座位上就开始阅读。待我再从头看时，已不见了赵宇轩和卞乙博的身影。这样的情况令我甚是惊讶，有的同学手中早己空空如也，有的却十分冷清。这就是文章质量的不同吧。

我也要向写作优秀的同学看齐，提高作文的质量，让文字真正流动起来。

17年前他曾参与抗击非典，17年后他再次站到抗疫一线。他说，我是一名老兵，一定会圆满完成任务。

作为中央指导组专家组成员，童朝晖每天要巡诊两到三家医院的重症病房，除了武汉，还要奔赴孝感、黄冈、黄石、鄂州等地指导重症患者救治。每到一个床位，他都会向主管医生和护士提出一连串的问题，督促医护人员专注于每一个诊疗细节。

17年前，童朝晖在北京临危受命，担任SARS病房主任，收治近百例非典患者，无一病亡。17年后的今天，他再次请缨来到疫情一线。

刚到武汉时，童朝晖用了两天时间，把当时定点收治新冠肺炎患者的三家医院的收治情况摸查了一遍，并做了详细的查房笔记，总结新冠肺炎的发病特征，为后续来到湖北的重症医务人员提供了宝贵的经验。目前，湖北已汇集了1.9万多名重症专业医务人员。

每天在不同医院的重症病房之间奔走，分析病例、参与救治，忙碌之余，童朝晖还会及时整理发现和思考，写下诊疗日记。关口前移，就是他和专家们经过临床观察和研讨之后，提出的重要诊疗建议，已经纳入新冠肺炎诊疗方案。经过他们的努力，很多重症患者都在逐步恢复中。

白天忙完病房巡诊，晚上回到驻地，童朝晖还会和国内外的同行们交流会诊心得，探讨和分享治疗新冠肺炎的经验。

童朝晖是湖北黄冈人，父母就住在离武汉两个小时路程的黄冈蕲春县，而来武汉的这50多天，童朝晖却没进过一次家门。母亲发来微信说：你听从党的召唤，从北京来到武汉。我们为你感到骄傲，我们二老在家不出门、不串门，你不必担心，就是守望你早日归来。

在公司XX年度总结表彰大会上，鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价，换取最高的客户满意度”，作为服务行业，可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业，要保证企业的正常运作，利润又是必不可少的。所以说：“以合理的代价，换取最高的客户满意度”。

有了明确的目标，如果没有切实可行的实行方案，可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏，如果我们不知道在迷宫里该怎么走，而只是在里面乱窜的话，那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。

既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命，那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。

作为物业公司，可以说与客户接触最密切的，就是基层员工了，他们的工作效果，直接影响着客户满意度。

但现有的基层员工的素质，确实是参差不齐，而且就实际效果来看，基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行，就必然达不到工作要求。

服务可以说是在每一句言辞；每一个表情；每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识，或意识到了如何能提高客户满意度，但受于种种因素的影响，而不去发挥。

在这里就存在了这样一个问题，领导强调的目标员工根本不知如何去实现，或知道但没有心思去实行。

为什么会出现如此局面呢？就我个人的看法，大家出来打工的主要目的，毕竟都是为了挣钱，薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润，企业要正常运作，毕竟是要保持盈利的，所以我们不以此论。

在前面已经说过，基层员工的工作表现，直接影响着客户满意度，影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷，就算自身素质能达到工作要求的，也疏于表现。素质是完全可以提高的，这里存在的主要问题，还是积极性差了。

一些名言说的就很有道理：只有想不到的，没有做不到的；事在人为、心想事成：这些话反应出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。

员工的积极性是受多方面因素的影响的，那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢？

工资固然是影响积极性的重点，但工资又直接影响了企业利润，企业如果不能盈利，就不能正常运作了，所以在这里不以工资论。

俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素，也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。

我曾被无数次地追问：为何都在同一个岗位，有的人可以成为业务骨干、行家里手，甚至是管理者，而有的人却平平庸庸，原地踏步?当我们听了股份公司“致敬奋斗者”事迹报告后找到了答案，那是因为：

——他们心有信仰，胸有大我，舍小家、顾大家，默默无闻把自己全部的心血和汗水奉献给了企业。葛泉矿“掘进头上的土专家”李彦山，章村矿爱岗如爱家的王小生，他们以矿为家，爱岗敬业，勇于创新，为企业在困境中生存发展做出了突出贡献，从他们身上体现了“冀中是我家，发展靠大家”情怀和境界。

——他们把自己擅长的、平凡的工作持之以恒做到了极致，那也是人生的精彩和美丽。段王矿掘进工李海红，玻纤公司络纱工王灵娟，他们几十年如一日，扎根基层一线，干着同样的工作，不厌其烦，不计个人得失，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。从他们身上，看到了不一样的人生和风骨，说明每个人不论从事什么工作，只要坚持不懈，刻苦专研，同样可以出彩。

——他们敢闯敢干，敢为人先，敢担当，敢负责。邢台矿的张贵军，东庞矿的王振清，他们在困难面前不退缩，不畏难，而是敢于尝试，敢于突破，敢于改革创新，引领企业上升到新的高度。从他们身上，体现了一名党员干部的担当和责任，也看到企业发展的希望。

如果再回到一开始的问题。我想说，这些企业的奋斗者呕心沥血，默默奉献，为的就是创造国企改革发展新样板，打造冀中能源集团标杆企业，为的就是股份公司更高质更有效益更可持续发展。他们是企业振兴发展的中坚力量。从他们身上，我看到了股份公司光明美好的未来。

榜样在前，我亦不敢懈怠，虽不能越，然心向往之，必须学。

中部战区总医院，从一开始就投入战斗、始终坚守一线，同时还派出医疗队支援地方抗疫。他们与武汉这座城市血脉相连，当新冠肺炎疫情突然而至，他们挺身而出，成为护佑人民生命健康的“护卫师”。

疫情发生后，以江晓静为代表的医院专家组建议，马上启动《呼吸道传染病防控方案》。医院党委高度重视，专题召开分析会，认真研判形势，形成共识，全力抗击疫情。

1月21日，第一批40人医疗队，紧急驰援武汉市肺科医院。当医疗队到达肺科医院时，面临的是床位不够、患者众多。

卸下物资设备，全体队员集体上阵，将普通病房用36个小时改造成ICU。医护人员想尽办法，能加一张床就加一张床，能多收一个病人就多收一个病人。在最紧张的时候，4个护理小组要负责5个护理单元，但在严峻疫情面前，没有一个人退缩。

疫情当前，中部战区总医院主动向武汉市卫健委申请成为定点收治医院，全院人员自发请战，一页页摁满红手印的请战书、一声声铿锵有力的誓言，成为最动人的颜色和声音。两天后，7个病区全部交付，可以投入使用。

一名怀孕34周的新冠肺炎危重患者经多次转院，被送到中部战区总医院。专家反复会诊，妇产科主任王晶主动请缨，各种预案和应急措施全部准备到位，经过两个小时的紧张手术，一声清脆的啼哭声缓解了外面专家们的紧张情绪。令人欣喜的是，孩子没有被感染。

为了打赢这场特殊的战役，医院发动全院力量，积极投入战斗。

全院共有6个食堂、30余名厨师，每天要准备两万份盒饭。做好的盒饭要区分不同点位打包分装，病号饭要送到病房，医护人员的饭要送到工作岗位和外住的宾馆，既要有营养，又要求保温，工作人员和志愿者送下来，有时累得自己连饭都不想吃。但是，参加服务保障的工作人员和志愿者从来没有抱怨过，他们说：“一线的医护人员都是我们的亲人和同事，我们为他们做点事，一切都值得。”

一线科室的保洁员吃住在科里，不嫌脏、不嫌累、不怕危险，一个人干着几个人的活。保洁员朱爱红因为公共交通全部停运，提着个人的一大包生活物品，凌晨5点从家里出发，步行3个小时，回到科室要求上班，她说：“我把被褥和生活用品都背来了，你们救病人，我照顾你们，直到疫情结束。”

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家上午好!

今天，我们大家在这里隆重集会，庆祝我们教师自己的节日第三十一届教师节。在此，我谨代表“两部一园”的所有领导对全体教职员工致以节日的问候和热烈的祝贺!向为**学校发展做出贡献的老师们致以崇高的敬意，向给予我们教师关心和爱护的**集团的董事们表示衷心的感谢!

老师们，**学校的不断发展，是教育前辈精心设计，严格管理的结果;是一线的广大教师，潜心教书、默默耕耘，苦干实干的结果。

从西安走进甲子，走进**学校，感慨颇多。首先是感谢，感谢广大教师对我的信任和寄托，给我讲述建校以及学校健康发展的感人的故事和崇高精神，使我不仅了解学校发展的历史，也为你们曾具有的创业精神和办学目标震撼，更促使我要带动学校的领导班子从一定高度和深度挖掘学校的办学理念和办学方向;其次是感动，进入**，我亲眼目睹众多良好的品行：中学部领导与教师的爱岗敬业，献计献策。购买器材，货比三家;牺牲休息，钻研教材;培优补差，无偿补课，这是一种精神!小学的教师，爱校如家，亲力亲为，打扫教室，擦洗电扇，清洗墙壁，为孩子创设良好学习氛围，这是一种奉献!幼儿园老师，用心、用智、用爱去做每一件事。巧手美化教室，哄抱孩子，爱生如子，擦洗学生呕吐含在自己身上的污渍，不辞辛苦，这是一种爱!

法国著名作家雨果说：“塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是美丽的;创造一个有智慧的人，把真理灌输给他，这就更美丽”。教师，就是能给学生智慧并让他们的人生更美丽的人。老师们，你们身上凝聚的这种美丽，给予我很多的感慨与感动，在此我向你们表示深深的敬意和祝福。

老师们，从刚才先进教师代表的发言中我们看到了过去的一年，你们所取得的优良成绩，展望未来，大家更信心百倍。我相信，在集团董事会的关心下，在各级领导的指导与支持下，在全体教师的不懈努力与拼搏下，学校高素质高品位提升的目标一定能够到达。

老师们，前天陆丰市召开的“全国31个教师节庆祝暨表彰大会”上，市教育局局长和副市长的讲话令人欣喜和鼓舞。局长号召我们全市的教师要适应社会发展，提高水平，做研究型教师，专家型教师，专心致志教好书，一心一意谋发展。杨副市长在发言中指出：要加强教师队伍建设，优化教师结构，加强师资培训，体现教育优先的策略，希望广大教师，志存高远，做学生人生的引路人，做学生爱戴，家长满意，学校喜欢的教师。

老师们，上级领导的讲话，为我们金源教育的发展指明了方向，我们要以此为契机，不断提高自身修养，强化质量意识，提高教育教学水平，不断加强学习，树立责任意识，安全意识，为孩子们健康成长，为金源实验学校的发展，为我们自己赖以生存的家园做出自己应有的努力。

为此，我向大家也一点要求与希望：

1、要求所有的“两部一园”的领导及管理人员，紧扣时代的脉搏，加强理论的学习，了解国家教育动态，熟知教育纲要，在“二部一园”的分权自治下，各负其责，科学管理。做到大事统一，小事协调，团结协作，相互交流，相互补台，凡事以身作则，做学校师生的表率，创造性地开展工作。

2、希望全体教职员工，把学校发展作为我们大家共同的追求。心存感恩，用心投入，爱生，爱校，爱自己。牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，做一个受学生和家长欢迎的老师;做一个具有自信并不断学习的人。做一个享受快乐并给人快乐的人，让你的班级与众不同，让你的教学充满情趣，让你的学生成人成才。

老师们，请相信，“用制度约束人，用事业激励人，用感情慰藉人，用待遇留住人”，是今后我们学校科学管理追求的目标。要实现这一目标，需要我们大家改变观念，更新理念，锐意进取。只要我们大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，只要我们具有“爱心、责任心、执行力”，我们的目标就一定能够实现。

请记住这样一个公式：常规+细节+过程=奇迹!我期盼这样的奇迹出现，期盼**学校的“二次创业”能够实现董事长陈永琴先生的“创办高素质学校，承载家庭重托，成就孩子未来”的美好愿景!

老师们，只要我们志存高远，奇迹就会出现!只要我们同舟共济划大船，幸福的彼岸就会出现!

最后，祝大家节日快乐、身体健康、家庭和睦，万事如意!

谢谢大家!

同志们：

大家好!火红七月，共产党走过94周年的历史征程，今天，我们在这里齐聚一堂，庆祝中国共产党94周岁的生日。我谨代表中共柿树村党总支部向今天参会的全体共产党员和党务工作者致以节日的问候和崇高的敬意!同时也向今天到会的镇领导表示热烈欢迎!

刚才，又有5名新党员在党旗下举行了庄严的入党宣誓，加入了党组织，全体党员重温了入党宣誓词。在此，我代表党总支，对各位新党员表示热忱欢迎和衷心祝贺!希望新党员入党后，更好地接受党的教育，不仅从组织上入党，更重要的，是要从思想上、行动上入党，认真履行党员义务，做学习的模范、工作的模范、团结的模范、守纪的模范，不辜负党和人民的期望，不辜负共产党员这个光荣称号。

中国共产党94年的历史，是一部奋斗的历史、光辉的历史和催人奋进的历史。94年来，我们党肩负着民族独立、人民解放和国家富强的神圣使命，带领全国各族人民，历经千辛万苦，战胜艰难险阻，取得了中国革命和社会主义建设的一个又一个胜利。特别是改革开放以来，我们党不断解放思想，与时俱进，团结拼搏，开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面，取得了举世瞩目的伟大成就，我国综合国力显著增强，群众生活水平大幅提高，国际地位不断提升，每一个中华儿女无不为伟大祖国的繁荣昌盛而倍感自豪。党的十八大站在新的历史起点上，明确提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标，开启了实现中华民族伟大复兴“中国梦”的新征程。94年波澜壮阔的历史雄辩地证明，中国共产党不愧是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导中华民族走向伟大复兴的核心力量，只有在中国共产党的领导下，坚定不移地走中国特色社会主义道路，国家才能富强，民族才能振兴，人民才能幸福。

伴随着党94年的风雨历程，柿树村的广大党员干部群众在党的坚强领导下，用自己的勤劳、智慧和汗水，谱写了一曲曲壮丽的篇章，柿树大地发生了翻天覆地的变化。当前，全村上下正按照党的十八大精神，推进全面建成小康社会进程，关键在党员干部。我们要牢牢把握加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以改革创新精神全面推进党的建设。

一、以党的理论武装为根本，推进学习型党组织建设

重视学习是我们党的优良传统和鲜明特色。要扎实推进学习型党组织创建，用科学理论武装干部的头脑，不断提升干部队伍的理论素养和综合素质。

要与时俱进强化理论武装，加强对十八大报告、“中国梦”等新的理论成果的学习，掌握贯穿其中的立场、观点和方法，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。要重视对领导讲话、理论文章、社论、文件的学习，正确理解上级的大政方针，准确把握政策走向，善于从学习中发现机遇、抓住机遇，使工作方向与上级的决策、部署和要求保持高度一致，为发展赢得更多的主动和支持。

要大力弘扬理论联系实际的优良学风，紧密联系我区经济社会发展的实际，把理论学习与调查研究结合起来，与解决发展中的实际问题结合起来，找准结合点和着力点，坚持在学中干，在干中学，不断增强学习的质量和效果。要善于向书本学习、向群众学习、向实践学习，把推动发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，作为砥砺品质、增长才干、提高本领的最好课堂，坚持在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高工作的科学性、预见性和创造性。

要大力推进学习规范化建设，用好党委理论中心组这一领导干部学习的重要平台，健全完善并严格执行领导干部个人自学、集体研讨、专题调研、学习效果考核等各项制度，确保把加强学习落到实处。要开展好党员例会活动，紧扣突破发展这一主题，就产业发展、环卫管理、旅游开发、农民增收等重大实践问题，举办专题学习研讨，努力使学习更加丰富多彩、更加贴近实际、更加富有成效。

二、以强化服务功能为主题，加强基层组织建设

党的基层组织是落实党的路线方针政策的战斗堡垒。要按照建设服务型政党的要求，不断完善思路，拓宽领域、强化功能，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

要扎实推进“升级晋档，评星定级”活动，农村党组织要以促进农民增收为核心，积极开展“进农村促增收”活动，进一步理思路、争项目、强产业，确保农民收入持续快速增长。村党组织要突出促进和谐这个重点，加强“三有一化”建设，推行“模块式”管理，建立“两委一站”管理运行新框架，坚持社区党员双重管理制度，广泛开展党员志愿活动和结对共建活动，不断提高服务水平和管理能力。

要不断扩大基层党组织的覆盖面，全面推进各领域党组织建设，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党的组织，真正使党的领导、党的工作更加有效的覆盖社会的各个方面。要重点是抓好农村发展党员工作，认真落实从基层一线选拔培养干部制度，鼓励有技术的青年农民留在农村务农，吸引更多的知识青年返乡创业，依托农民专业合作社、专业协会等平台，发现和培养入党积极分子，把更多的优秀农村青年吸收到党内来，为村支部提振精气神，传递正能量。

三、以提高执政能力为主线，加强干部队伍建设

柿树要发展，关键在党员干部。要以提高执行力为核心，切实选好、用好、管好干部，努力建设一支想干事、敢干事、能干事的干部队伍。

要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人导向，严格标准程序，“一把尺子量到底”，把那些靠得住、敢负责、肯吃苦、口碑好、有本事的有志青年选拔上来作为村后备干部。健全干部选拔任用决策机制，加快竞争性选拔干部进程，使各方面的优秀人才充分涌现、各尽其能、才尽其用。扩大干部选拔任用的民主范围，广泛听取不同层面的意见，不断提高干部选任工作的民主化、科学化水平。

要把从严管理贯穿干部工作的全过程，坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告等制度，规范领导干部问责，加大治懒治庸力度，及时调整工作懈怠、不负责任、不讲原则的干部。要坚持各党小组组长组织和党员谈心制度。

四、以为民务实清廉为内容，加强干部作风建设

要按照中央八项规定和省市委《实施意见》的部署要求，扎实开展好“五查四治三提升”作风建设活动，树立各位党员为民务实清廉的形象。

要牢固树立勤政为民的理念。勤政是各位党员最基本的素质，为民是党执政的根本价值取向。各位党员要把维护群众利益，作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实抓好社会保障、村级工作开展等工作，使群众得到更多的实惠。要按照中央和省、市、县、镇关于开展教育实践活动的要求，继续开展调研工作，认真抓好边查边改，着力解决一批群众反映强烈的突出问题。要深化“三进三促一承诺”活动，健全定期党员联系户走访长效机制，促进为民服务常态化、长效化。

要大力弘扬求真务实的作风。求真务实是党的思想路线的核心内容，也是共产党人应该具备的政治品格。当前，思想不求实、作风不务实、工作不落实的现象，在我们一些党员干部中不同程度的存在。要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，讲实话、办实事、求实效，切实做到言必责实、行必责实、功必责实。要切实改进会风文风，取消没有实质内容和实际作用的会议。

要始终保持清正廉洁的本色。廉洁自律是党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。要进一步健全惩防体系，切实加强反腐倡廉制度建设，加大廉政规定执行情况的监督检查力度，教育党员干部自觉遵守《党章》，严格执行廉政准则，带头约束自己的行为，切实增强克己奉公、廉洁从政的自觉性。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，严格落实公务接待“廉政灶”制度，坚决反对铺张浪费，做到精打细算、勤俭办一切事情，真正把有限的财力用在刀刃上，以优良的作风保障我村快速发展。

同志们，回顾党的光辉历程，我们深感自豪;展望我村的未来前景，我们满怀信心。在过去的一年里，我支部涌现出一大批优秀共产党员和优秀党务工作者，特别是在今年以来党的群众路线教育实践活动中，我们的党员带头捐款为群众做实事，做好事，不计报酬，在今天的大会上就不作表彰，等党的群众路线教育实践活动结束时一并表彰。今后我们要以党的十八大精神为指导，团结和带领全村广大党员干部群众，解放思想，开拓创新，奋发有为，共同谱写我村科学发展的新篇章!

谢谢大家!

党中央把扶贫开发工作纳入“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点任务。国家用三年时间在全国开展脱贫攻坚战，力度之大、规模之广、影响之深，前所未有，在全世界引起了巨大轰动。印度夏马尔大学教授卡玛奇亚表示，中国的脱贫攻坚战，不仅是中国消灭贫穷问题，更是为人类社会作出的巨大贡献，为包括发达国家在内的所有国家作出了榜样，这是中国方案和中国理念对世界的贡献。

消灭贫穷，是全人类的共同职责，但只有中国是世界上唯一一个敢于向全世界作出庄严承诺，要在2020年彻底消灭贫穷的国家，充分显现了大国领袖的为民情怀和责任担当。

在“一个也不能少”中读懂坚持以人民为中心的深厚情怀，这是我国最强大的政治保障。

“脱贫路上一个都不能少”。这不仅仅是硬性要求，更是决心和信心，我们能深切感受到心系群众的为民情怀。15岁那年，到条件十分艰苦的梁家河当知青，感受过吃不饱、穿不暖的疾苦。知青岁月在他心里刻下了深深的烙印，他发誓要改变农村一穷二白的现象，要让人民过上幸福日子。他后来写了一篇回忆文章《我是黄土地的儿子》，字里行间透露出与人民群众深厚的鱼水之情。“一切为了人民”“为了人民一切”是最重要的遵循。这些年来，坚持“民惟邦本，本固邦宁”，始终把提高人民生活水平牢记在心、落实在行，不仅让人民摆脱了贫穷，更让人民真切感受到前所未有的幸福感、获得感、自豪感。

在各级党组织带领人民艰苦卓绝的拼搏中感受集中力量办大事的优势，这是我国社会主义制度的魅力。

打好精准脱贫攻坚战，是十九大报告中提出的三大攻坚战之一。这项工作任务重、压力大、时间较长、涉及面宽。为了能如期完成这项历史任务，党中央号召各级党组织、党员干部坚持以群众为主体，不断激发群众主动参与的内生动力，充分调动贫困群众的积极性、主动性、创造性，共同投身脱贫攻坚战。在几年持续的浴血奋战中，坚持全国“一盘棋”，集中全部力量，靶向明确。各级党组织始终处于主导地位，切实加强党对脱贫攻坚工作的全面领导。党政一把手以高度的政治责任感和历史使命感亲自抓，亲自干，切实推进危房改造、易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等精准扶贫重点工作，解决了“两不愁三保障”问题，让贫困人口彻底走出贫困，踏上奔康大道。这些都彰显了我国社会主义制度的优势和魅力。

在脱贫攻坚取得显著成就中体会坚持实事求是、精准施策的关键作用，这是我国最伟大的中国方案。

脱贫攻坚工作开展以来，各级党组织始终坚持实事求是的原则，在贫困户的识别、工作方法、具体举措上都力争做到精准。建立健全一整套脱贫攻坚的制度体系，为脱贫攻坚提供了有力的制度保障。建立中央统筹、省负总责、市县抓落实，各负其责、各司其职的责任体系;建立精准识别、精准脱贫的工作体系;建立上下联动、统一协调的政策体系;保障资金、强化人力的投入体系;建立因地制宜、因村因户因人施策的帮扶体系;建立广泛参与、合力攻坚的社会动员体系。尤其对深度贫困地区，更是加强人力、财力、物力等各方面的配备，强化领导意识，逐级压实责任。多渠道全方位监督，采取最严格的考核，对存在数字脱贫、虚假脱贫的，进行严肃查处，“杀一儆百”;对弄虚作假、欺上瞒下的，给予严肃处理，狠杀形式主义之风，这些有力的举措和制度为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。

近期，脱贫攻坚工作正在迎接全国的检查验收。我们相信，经过全国人民的共同努力，千百年来困扰中华民族的贫困问题即将画上历史性的句号，我们将骄傲地向全世界兑现我们的庄严承诺。中国，在世界上树立了负责任大国的形象，为全球减贫事业贡献了中国智慧和中国方案，书写了人类发展史上的伟大传奇!

同志们：

今天，我们在这里隆重召开纪念建党95周年暨"七一"表彰大会，目的是回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰出席县、局的先进基层党组织与优秀共产党员，激励全局各基层党组织、广大党员，坚定信念，牢记宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。今天的大会既是一次对党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标迈进的动员大会。从某种意义上讲，全局事业取得可喜成绩，凝聚了广大党员的心血。今天，受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是各支部和党员的缩影和代表，他们代表了我局基层党组织的良好形象，体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会，我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺!并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿!

中国共产党从诞生到现在，已经走过了95年的光辉历程。95年来，中国共产党从弱到强，逐步发展成为执政六十六年、拥有8800万名党员的执政党;95年来，中国共产党领导广大人民取得了新民主主义革命胜利，实现了民族独立和人民解放，开启了中国历史的新纪元;95年来，中国共产党领导广大人民群众进行了中国历史上最广泛最深刻的社会变革，创造性地实现了由新民主主义到社会主义的发展;95年来，在中国共产党的领导下，我国的政治、经济、文化等飞速发展，综合国力和国际影响与日俱增，开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面，中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。作为一名共产党员，我们一定要牢记党史，不忘党恩，坚定理想信念。要时刻保持一个共产党员的先进性和纯洁性，增强作为一名共产党员的使命感和责任感，做好表率，甘当公仆，为国家的持续发展和长治久安作出应有的贡献。

黄材水库发展历程也正是党的历史发展缩影，它经历了计划经济时代的安稳，也经历了市场经济的阵痛，一路走来，爬坡过坳，一步步由积弱积贫走到了振兴的今天。近年来，在局党委的领导下，各支部团结带领广大干职工开拓创新、求真务实，大干苦干加巧干，解放思想争机遇，依托资源谋发展，改革、发展、稳定整体推进。近一年来，全局水利投资规模创新高，产业经济支撑作用渐显，防汛抗旱与灌溉工作群众满意，干职工干事创业氛围浓厚，民生福利明显改善。这些成绩的取得，得益于在座的各位党员、干部充分理解和鼎力支持。更得益于我们坚持不懈地加强和改进党的建设。我们要珍惜来之不易的发展局面，珍惜稳定、和谐的发展大局。今天，借此机会，我简单讲述如下三点意见。

一、客观总结工作成绩，坚定发展信心与决心。

一年来，局党委始终坚持"党要管党、从严治党"、"两手抓，两手硬"的原则，抓班子、带队伍、促发展，紧抓组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，在推进经济发展过程全面落实党的建设。

(一)以队伍建设为首要，抓素质提高与制度完善，在不断锤炼中提升服务能力。

1、强化学习培训，提升队伍素质。队伍素质高低是决定事业成败的关键所在。近年来，局党委把打造一支高素质的党员干部队伍作为推动事业发展的第一要务，通过开展各种形式的学习来提升党员干部的理论素养与业务能力，一年来，局党委以群众路线教育实践活动与"三严三实"专题教育为契机，组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党章等，通过集中学习、大讨论、撰写心得体会等方式，汲取党的理论精髓，广大党员视野得以拓宽，理论支撑得到增加。各科室坚持理论与实践相结合，积极开展财务、工程、水资源保护等业务培训提高了党员干部和干职工谋事创业的业务能力。通过强化学习培训，加强思想建设，凝聚了发展合力，锻炼了干部队伍，营造了学习氛围，党员干部的自身素质与工作水平有明显提高，基层的战斗堡垒更加强化，广大党员干部的科学研判能力和履职能力不断提升。开拓创新的思路全面彰显。

2、强化制度建设，管人管事机制进一步完善。年初，局党委进一步健全与完善了财务、接待、工程管理常态化、党风廉政建设等一系列相关制度，对人、财、物的管理做到有章可循;结合各单位工作实际，对绩效考核办法进行修订与完善，使考核办法操作性更强、更符合客观实际。全局已基本建立健全了监管、督促体系，内部运行更加顺畅，管理更加规范。

(二)以作风建设为抓手，狠抓作风转变，在规范管理中提升服务水平。

习总书记在中纪委第十八届五次会议上指出：作风建设是党建工作的重点，抓作风建设就要抓关键。多年来，我局有的二级单位班子缺乏敢担责任、干职工工作、学习热情不高、自由主义泛滥、干职工缺乏爱岗敬业精神，一定程度阻碍了事业的发展。为彻底扭转这种局面，提升社会形象。自去年以来，局党委狠抓作风建设，扎实开展督查督促。自去年汛期以来，局纪委联合局防办对二级单位、基层站、所防汛值班值守情况、上下班情况进行30多次督查，下发督查通报8期，查处人员14人次，年底,局党委将督查结果与单位绩效考核挂钩。今年，又开展了15次督查，到目前，未发现一例违反作风建设的现象。干职工的工作积极性明显提升，纪律意识、大局意识明显增强。

(三)以党风廉政建设为重点，认真落实"两个责任"，在推动事业发展中优化环境。

十八大以来，中央、省、市各级党风廉政建设与反腐败工作进一步深入。一年来，局党委按照"两个责任"要求，认真履行主体责任，狠抓党风廉政建设。一是继续完善党风廉政建设责任制。局党委制定班子成员一岗双责，将党风廉政建设作为工作的一项具体内容常抓不懈。把党风廉政建设与反腐败工作与科室职责进行责任分解，要求科室与二级单位责任上肩，各负其责。将作风建设、二级单位领导班子民主集中制、国家工作人员婚丧嫁娶报告等事宜纳入绩效考核办法，要求党员干部严格按制度办事，率先垂范，当好表率。二是落实廉政风险防范措施。加强工程、财务等重点领域的管理监督，加强对二级单位财务监管;严格执行民主集中制，严格按程序决策，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。

(四)以组织建设为关键，注重基层党建，在夯实基层中提升战斗力。

目前，我局在职党员179人中百分之八十以上的在基层一线。为管好、带好这支队伍，党委紧紧抓住支部这一"中枢神经"。多年来，局党委坚持以用改革创新的精神夯实基层基础，把党建工作做好做实。一是基层党建工作逐渐规范。局党委坚持班子成员联点制度，对各支部分点负责、及时指导。今年以来，按照县委关于党建问题反馈意见，各支部进一步完善党务公开制，增强党务工作透明度;煤炭坝支部、沙河支部认真开展了党员冬春训和民主评议工作，教育实践活动过程中，各支部按程序、按要求召开了基层组织生活会，开展了批评与自我批评，全局党建工作机制逐步规范。二是为党组织输送了新鲜血液。在发展党员工作上，党委始终坚持"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则，注重把优秀同志吸收到党组织中来，去年择优发展了2名同志为预备党员，今年又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。

(五)以经济建设为基础，紧紧抓住服务与发展双要素，在经济发展中促党建发展。

1、抓防汛抗旱、抓灌溉，推行工程管理常态化。

近年来，由于渠道淤塞，抗旱效果明显下降，尾灌区群众有意见。为改变这种状况。2013冬，局党委将渠道全线清淤扫障。去年初，又组织实施灌区工程常态化管理，将水利工程设岗定人、渠道分段定责，进行包干管理维护，实行工作考核并与绩效工资密切挂钩，保证了主干渠和沙河左干渠常年水畅其流，灌区防汛抗旱防灾能力显著增强。去年，尾灌区煤衡干渠的丝泥湾水库、益阳部分小型水库全部灌满，格塘水库水位达到36.5米，为历史最高水位。特别是今年，局党委投资400余万元费时5个余月将煤衡干渠益阳段13公里干渠的进行了修复改造和防渗衬砌。为益阳衡龙桥、岳家桥等乡镇近3.5万亩农田灌溉、4.2万人民群众的生产生活用水提供了坚强保障。6月17日，时隔十多年的黄材水库水流注满益阳朱公塘水库。

2、抓民本、抓民生，职工福利待遇大幅提升。

一个单位好不好，干职工最关注的不外乎两样，一是福利待遇好不好，二是工作环境优不优。二者缺其一，幸福指数就会打折扣。多年来，待遇低、工作条件差一直严重影响干职工的工作积极性。2013年，局党委提出" 三年实现幸福梦"这个目标。经过两年多的努力，这一目标已逐年兑现。一是干职工待遇基本与县内水平持平。2014年，一线干职工工资和津补贴，人均增资近万元，2016年，一线职工再增加绩效工资25%，上月底，党委为落实好李总理指示，补发干职工的新增工资，大家都知道，我局为差额拨款单位，这部分钱都是要自己想办法，仅这次补发工资，我们就要增加支出110余万，今后每年我们都要新增支出180余万。另外，局党委筹措资金130余万元，将机关与水利经济中心拖欠5年多的医保费用缴清，解决了绝大部分干职工就医难问题。下一步，党委决定全力解决把电站医保欠费，彻底解决干职工就医难问题。二是努力改善办公条件。大家都知道，原来基层管理站大部分破旧不堪，有些管理站可以说是不适合人居。2014年，局党委在争取省厅350万元危旧房改造的基础上，再投入120万元，对灌区范围内3个管理所、23个管理站危旧房进行了改造。现在的管理站基础设施到位，面貌焕然一新，部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、大发电站都建成了花园式单位，干职工住得安心，舒适。

3、争政策、争机遇，对外争资创新高。

一是水利资金投入大。针对灌区工程逐年破损老化、灌溉面积减少的实际情况，为保住跨地州市大型灌区的战略地位，局党委提千方百计争机遇、争政策，争取各级支持，2014年，全局实现争资近8000万元，今年3月，又争得市财政常年预算列入黄材灌区工程维修养护经费100万元已经获准，这是历史性的突破。二是争取非农业水费有突破。目前，非农企业供水调价方案已报县政府，进入调价议程。三是争取水资源保护有成效。①争取了县领导重视，保护工作纳入于县政府的议事日程，禁养项目启动;②争取到了项目。库区垃圾治理费用30万元、水资源保护库区环境治理550万。

4、保稳定、促和谐，在抓实发展要素中凝聚合力和谐、稳定是事业发展的前提。过去的黄材水库，矛盾多发，人心不稳。近年来，局党委做大事、做实事，抓小事，做好暖人"心"的工作，多方营造稳定大局。一是切实做好老干、涉军人员等特殊群体工作，党委班子带头深入特殊群体家中进行思想交流，解决他们的实际困难;二是利用春节等节点，搞好困难职工帮扶慰问，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享，维护好了稳定和谐的发展环境。

二、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。

成绩来之不易，它得益于局党委发挥了领导核心作用，各支部发挥了战斗堡垒作用，广大共产党员发挥了先锋模范作用，在全面推动黄材水库事业的发展过程中，全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。

(一)支部的战斗堡垒作用不断加强。各支部紧紧团结在局党委的周围，保持高度的事业心和责任感，在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担，强有力的推动了全局各项事业快速健康发展。横双管理所支部干劲足，有闯劲，团结带领一班人，在防汛抗旱中发挥龙头作用的同时，努力开辟发展新路子，有机鱼产业与旅游做得风生水起。煤炭坝管理所支部大局意识强，面对重任不退却、主动上肩，三农服务工作抓得实抓得细，注重党员干部能力与素质培养;注重加强基础设施建设，文明管理站建设很有成效;沙河所支部带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作，支部工作面貌焕然一新;电站支部埋头苦干，着重抓好机组改造。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理，注重维护和树立黄材水库的良好形象，人员转移有成效;执法大队做到守土有责，注重水资源保护，积极争取水资源保护资金投入。机关支部积极发挥参谋作用，注重窗口形象，严抓作风建设，加强督促检查，机关作风进一步优化，履职能力进一步提高。

(二)党员的先锋模范作用比较突出。在积极响应局党委号召，全面推进事业发展过程中，涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。被评为优秀共产党员的中层骨干如熊玉英、刘爱平、郭伟军、袁娟、宋奕彬、喻鹏等同志带头示范作用强，工作热情高，业务能力突出，参谋助手作用发挥好，示范效应强。财务科副科长熊玉英同志业务精，经验丰富，勤政务实。刘爱平同志工作热情高、主动、责任心强。郭伟军同志负责渔场工作，面对复杂的工作环境，工作大胆、果敢，在渔场秩序整治中一马当先，敢于与盗鱼分子作斗争，保护了国家财产。作为管理一线唯一女同志的袁娟同志，干劲足，工作上呷得苦、霸得蛮，工作扎实，任劳任怨，能积极为一把手出谋划策。沙河支部的宋奕彬同志，在今年的海纳新材料事件后，率领一班人用时一个多月对渠道污染物清除处理。他分管防汛抗旱与灌溉工作，他带领管理站同志在设施陈旧老化的情况下，及时调节沩丰坝水位保安全。电站的喻鹏同志，发挥自身专业优势，协助站长开展机组改造，经常看到他一身油、一身污，毫无怨言。二是基层骨干带好头。在各二级单位中，一部分骨干党员表现突出，起得到了很好的带头作用。横双支部的李春明同志工作有魄力、能想事、能干事，在一岗位干好一个岗位。煤炭坝支部的胡向红同志团结三名站员注重节约水资源、抓好电站安全运行外，还负责8公里渠道的常态化管理。张学兵同志团队意识强、有凝聚力，渠道常态化管理经验丰富。沙河支部的戴万林同志发挥"老黄牛"精神，坚守黄泥湖水闸10多年，配合沩丰坝水闸搞好安全运行。电站支部的付家义同志，工作上兢兢业业，有一颗仁爱之心，利用业务专长，经常帮助邻里处理水电故障。三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志，工作条件艰苦不言苦，平时工作下得情，是维护库区秩序的中坚力量。煤炭管理所支部的李军求同志，业务上独挡一面，所领导压担子、加任务从不打折扣。沙河管理所的赵宏祥同志言语不多，工作细致，渠道常态管理工作抓得好。经营公司支部刘胜强同志顾大局、识大体，时刻不忘维护和树立黄水局的形象。执法大队的肖赞同志工作扎实，一步一个脚印。正是在各支部和许许多多的党员的带领下党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用充分发挥，促进了全局各项事业持续健康地发展。在此，我谨代表局党委，向所有为我们的事业进步作出无私奉献、付出艰辛努力的各位党员，致以诚挚的敬意和真心的感谢!

在肯定成绩的同时，应看到基层党组织与党员干部存在的问题。一是有些党员干部创新意识不强，思想封闭，思维僵化。工作只求过得去，不求过得硬，有的党员学习意识不强，支部学习氛围不浓。二是有些支部重经济、轻党务。党员的"双带"能力较差。党务知识不熟、业务技能不精、管理能力不足，不注重对党员干部能力培养，尽管我们的党员中近几年涌现了一批"双带"能手，但带动能力不大，覆盖面不广。三是宗旨意识弱化，法纪意识淡薄。有的党员干部律已不严，沉迷于打牌、玩乐，在群众中的影响极坏。这些现象与问题看似个别现象，但严重影响了我局的考核工作排位和形象，严重败坏了党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我局党建工作新局面。

同志们，黄材水库正处于发展上升期，发展形势依然复杂，有利条件和不利因素并存，机遇和危机同在，对此，必须清醒认识与科学把握。我们既有独特的资源优势，也面临多种因素制约发展带来的挑战。近年来，各级水资源保护意识日趋浓厚，也加大对水资源保护力度，我们拥有全县唯一安全饮用水源这资源优势，是我局长远发展的"镇店之宝"。但是，单位内部管理人才、技术人才缺乏，人员素质与事业发展的不相匹配、人员老化等这一系列的问题又将极大地阻挠事业发展的步伐。二是各级支持力度不断增大，但是外部经济下行带来的经济压力，人多钱少的矛盾一时也难以解决。我们前景看好，但是发展的道路将是坎坷不平，需要我们适应新的形势，不断创新工作方法，既维护大局稳定，又实现又好又快发展。

三、坚定发展目标，多措并举，抓党建促发展，全面提升党的建设科学化水平机遇与困难同在，挑战与发展并存。全体干职工特别是共产党员只有坚持靠改革创新推动发展，靠优势资源主导发展，靠项目工程带动发展理念不动摇，围绕"三年实现幸福梦"这一坚定目标，锲而不舍，以全新的理念，非凡的气魄，奋勇当先的干劲，才能打造全国一流灌区。

第一、始终坚持党要管党，把党建工作做好做实。

十八届三中全会上，习近平总书记指出必须坚持党要管党、从严治党，要加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设与制度建设。全局各支部要牢固树立"抓好党建是本职，抓不好党建是失职"的思想，把党建工作与经济工作同部署、同落实，真正做到两手抓、两不误。

1、抓队伍建设，切实提升五种能力。

一是继续抓学习，提高领导能力。各支部要坚持"三会一课"学习制度，通过组织集中学习与培训，鼓励党员干部主动自学，参加上级组织的调训等多种途径、方式，继续开展水资源保护、灌溉与服务、工程建设与管理、财务、项目管理等相关业务知识学习。通过学习交流，座谈讨论等方式，努力提高学习的效果。提升党员干部正确研判形势的能力、驾驭经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政、与统揽全局的能力。二是抓党员日常管理，提高战斗力。严格党员评议和考核。制定党员考核标准，实行党员考核与业绩考核挂钩。认真组织开展党员冬春训与党员民主评议，严肃处置不合格党员，严格按程序、按要求组织召开民主生活会与基层组织生活。

2、抓组织建设，增强支部凝聚力。一是抓阵地建设。各支部要建好一间党员活动室，用好一枚支部章，建立好一份党员台帐与党建名册，建立好一份党员活动记录册，注重对党建活动的痕迹管理，搞好党建活动的资料的收集整理;二是抓好党员发展。将符合条件的入党培养对象吸收为入党积极分子，注重入党积极分子的日常培养，将优秀同志按严格程序与要求吸纳到党组织中来，为党组织输送新鲜血液。

3、抓党风廉政建设，确保全局风清气正。一是严格财务审计工作。严格执行机关与二级单位财务目标管理制度，继续实现一年一次对二级单位的财务审计工作，加强二级单位财务监管。二是严格民主决策。对三重一大问题严格执行民主集中制原则，对"三重一大"问题事先广泛听取群众意见建议，以党委会议形式集体讨论决定，严格按程序决策，保证民主、科学决策。三是严格项目管理。对项目实施与管理严格执行"四制"，加强对项目资金、项目招投标的监管。确保项目质量与效率，质量与资金安全。

4、抓作风建设，促进作风进一步转变。一是强化常态化管理措施。加强基层站所管理，继续推行灌区工程常态化管理，实现一年两次的灌区常态化验收、评比。二是强化绩效考核兑现 。注重对平时考核结果收集，严格按文件要求绩效考核兑现。实现奖勤罚劣。三是强化督促检查。进一步加强基层一线与机关的督促检查，加强汛期值班值守、上下班纪律等督查，保障灌区服务。加强对局党委部署的重要工作、重要任务的督查督促，下发督查通报形式，对工作推进不力的单位和个人进行通报。

第二、始终坚持发展理念，把经济发展放到首位。

1、全盘谋划灌溉服务，搞好科学调度。防汛抗旱与灌溉工作是我局的职责所在与工作重心。后段，我们要正确分析气象形势，克服麻痹思想，加强巡查，保障水利工程安全运行。科学安排用水调度，提高水利用率，尽量做到灌溉与发电两不误，加强灌区工程常态化管理，提高服务水平，保障灌区生产生活用水。

2、多方争取投入，提高灌区服务能力。依据国家产业政策和投资方向，挖掘灌区项目潜力，把及时捕捉信息，加强项目对接协调，争取一批重大水利项目进入中央省市重点投资计划，重点做好溢洪道除险加固项目、2016-2017节水改造与续建配套项目评审与设计、鸡子湾水闸除险加固、大坝安全监测系统建设、 石煤矿渣重金属污染生态修复项目、游埠道码头建设项目、危旧站房改扩建、地质灾害治理等八大项目工程。

3、利用优势资源，抓好产业发展。充分利用水资源和有机鱼资源，加强市场对接，将产业做大做强：一是整合与利用一切力量保护库区水资源，保持水质在一类水。二是争取政策支持，实施向城乡居民和非农企业供水收费，争取每年生态补偿费200万元、自来水原水供应收费200万元以上。三是增加生态有机鱼销售，加强品牌宣传，延伸产业链，建设生态有机鱼美食体验馆、互联网电子商务销售，实现生产、销售、美食一条龙服务。

4、融入三大建设，抓好文明管理站创建。5月份，全局启动了文明站创建三年行动计划。这个创建活动，十分契合县委三大建设项目中的美丽乡村建设任务，目前，站房建设纳入了全市基层水管站站房建设范畴，市财政今年将解决建设资金80万元，后段，局党委将继续抓好基层站建设投入，确保基本设施到位，为基层一线干职工改善工作环境。

同志们，黄水局的发展征程已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要提高创新意识，改革意识。突破常规，破解产业发展的体制方面，渠道、水闸的管理方式方面，产业发展投资方式方面，用人机制方面、专业技术人才的培养和引进方面等等阻绕黄材水库发展的方方面面的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，"好钢用在刀刃上"，用有限的资金办好事，办实事。三是有廉洁意识。管好自己、下属与家人。严格执行党风廉政相关规定，管住小事、小节，淡泊名利，廉洁为人。为打造一流灌区而努力奋斗。

尊敬的长辈、各位平辈、各位亲朋好友：

大家早上好!

在这个春光明媚、万物复苏、桃红柳绿的阳春三月，我们从xx来到风景佳美xx，看到美丽富饶的山川，见到久别的亲人，我们汇聚在xx宗祠前，隆重祭奠我们的祖先，共同缅怀已故祖宗的丰功伟业，畅叙亲情，共话xx家族发展，心情感到非常的高兴和激动!

首先，请允许我代表xx的宗亲，向xx清明祭祖大会的成功召开表示热烈的祝贺!向久别的亲人和各位前来参加xx祭祖大会的亲朋好友，表示亲切的问候!我们远在xx，心有余而力不足，对这次xx清明祭祖大会的筹办没有尽到应有的职责，这里，请允许我表示真诚的歉意!

几百年来，xx先祖千里迢迢从江西来到四川xx，在这里繁衍生息，他们不辞劳苦，艰辛创业，与自然抗争，为xx家族的赓续开创了基业、付出了代价，我们今天能够在xxxx宗祠欢聚一堂，更要感谢留在xx的亲人，是你们的辛勤付出，将xx宗祠的原型进行维修，才有现在呈现在我们面前的xx宗祠，同时，也是上辈祖先们几经周折才将xx宗祠的原型保存了下来，树高千丈必有根，江流万里必有源，我们的祖先捍卫了xx家族的尊严、保护了xx家族的精神家园，这是我们xx家族的骄傲!

先人已乘黄鹤去，辉煌前程待后人。以后的日子，作为xx家族的子孙，我们要弘扬先祖美德，不忘祖训，明理诚信，忠孝传家，艰苦奋斗，精诚团结，互通有无，互帮互助，共同发展。为xx家族的繁荣昌盛而贡献自己微薄的力量!

莫道今年春将尽，明年春色更喜人。xx家族的宗亲们，大家携起手来，共同进步，共同创造xx家族的幸福明天!

谢谢大家!

全站员工们：大家下午好!

骏马奔千里，吉羊进万家。XX年的春运，从明天开始至3月15日结束，共40天。我站自XX年4月20日正式开业以来，经历了6个春运。春运对我们，不是大姑娘上轿——头一回。大家对今年春运有没有信心?(齐答：有!)今年春运，省集团的领导提出“效益春运、安全春运、和谐(幸福)春运”，我站近年来提出的“安全为先，效益为重，服务为本”不谋而合。对此，我提出个人的见解：

一、效益春运：一年之计在于春，春运效益事关全年。以XX年春运为例：营收*40万元，发送旅客*0万人次。XX年下降至：营收*54万元，发送旅客*.65人次，营收约占全年客运收入的1/6。我预计：今年春运的营收应该可达*20万元，日均*3万元，一天相当年平日1.5天;发送旅客人数在*万人次左右，日均*000人次左右。往年春运加班在*00班次以上，今年也应有*0个班次以上。

要实现上述目标，巧妇难为无米之饮，运力的问题倒不大，关键要有客。所以，要及时掌握客源的流时流量流向。不能受计划约束而一成不变，要求以变应变，客变我变，我适客变。采取措施，有效对策：一是抓好车票的预售，能提前则提前，长途旅客要登记联系电话，密切做好班车信息和旅客跟踪服务;二是及时加班，让旅客进站有票买，有车坐，票房与调度配合，调度同车队联系;三是增加售票窗口，开设军人、港澳台、残疾人专窗，让旅客及时购票;四是发动全站员工组客，让要出门的亲朋好友到我站乘车;五是积极向车主调票，千方百计向*站要票;六是推广网上订票、售票，电话订票，启动自动取票机;七是在客运高峰期间，部份短途客运班线实行“客满即走”的模式运行;八是提高销售高铁火车票的技能，学会抢票。

二、安全春运：潮语说：“平安当大赚”。春运不能只图热闹而无效益，就要在安全生产上下功夫。首先要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一岗双责，人命关天，生命无价，层层落实安全生产责任制。安全工作只有起点，没有终点，安全工作永远在路上，全站员工都是安全员。要确保春运安全生产零事故，对我站来说，我认为就要把好“人、车、物”三关。

人可分为2种：一是全站员工，岗在人在责在，自身要确保安全生产，按操作规程办事;二是旅客，旅客随身携带的任何物品，统统都要经过安检机。保安和操作员要认真负责，提高识别能力。

要把好班车“三不进站、六不出站”客运安全源头关，一是始发班车一律要安检，一台不漏，合格放行。对垮省的长途班车和进山区的短途班车，更要安检到位，一字不苟;二是调度要严查“一牌三单五证”，合格报班;三是稽查人员要守好出站安全检查岗，出站班车必检;四是确保售票员售票不重号，站务检票不超员。

行包房受理旅客或货主托运的快货，一定要开箱检查，严查“三品”。对鲜活物资要及时配发班车。

三、幸福春运：领导提出“和谐春运”和“幸福春运”，“和谐春运”带有维稳的烙印，事关社会稳定。我更倾向提“幸福春运”。我的文化不高，我以为：从现实来说，“幸”字上为土，下近似人民币代号，就是说，土地的下面就有财宝，所以每个人要辛勤劳动，才能获得富裕。“福”字的左边是衣，右边一口田，意为丰衣足食。幸福就要靠勤劳致富，方能衣食无忧。春运是客流的大转移，离乡背井的务工者在春节要回家。家是幸福的港湾，亲人团聚才幸福。

我们要让旅客感到回家的幸福：一是要将旅客当亲人，进站就是宾客，车票就是请柬。二是要落实首问责任制，好话一句三冬暖，在旅客面前不打太极，不踢皮球，为旅客将好事办实，实事办好;三是主动为旅客提供服务，让旅客进站到家，购票方便，候车舒适，乘车安全，旅途快捷;四是注意对重点旅客的关心和服务，想旅客之所想，急旅客之所急，适旅客之所需;五是我站的设施要更加配套齐全，为旅客之所用。

四、落实方案：要落实我站《春运工作方案》，把春运工作做好，就要动员全站的员工全力以赴，全员投入，全局观念，加强一线，班组配合，部门协作，后勤保障，环环相扣，在做好本职工作的同时，要为交接班创造方便。个人保班组，班组保部门，部门保全站。

我要强调在工作上要有主动性，还要创造性地开展工作，多说有利于春运的话，多做有利于春运的事，矛盾少上交，难题解下面。

站团委要带领团员和青年，每周开展志愿者活动，为旅客服务好。

金马扬蹄抒远志，玉羊接力展宏图。说千道万，就是干!再问大家有没有信心?(齐答：有!)籍此机会，我祝全站员工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意!

说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。

尊敬的各位嘉宾、亲爱的全站员工：

XX年春运从元月13日开始，2月21日结束。今年春运，是党的十八大后的第一个春运，也是我站正式开业以来的第5个春运。一年之计在于春，春运之计在于早。机不可失，时不我待，我站对今年春运工作有布署。农历岁末年初集中了春节、元宵传统节日，还有“春运”、“两会”;各类生产经营建设活动进入旺季，人流物流车流增加。从政治上讲，春运事关千家万户，社会和谐，幸福中国的大事;从经济上讲，春运虽然只有短短40天，我站预计能够完成发送旅客10万人次，营收*50万左右，约占全年任务的1/*以上，事关完成今年股东下达的任务。

今年春运虽然老生常谈，也有不同，客运形势更加严峻，面临航空铁路打压，道路竞争日益加剧，市场管理期待加强，小车高速公路免费的压力;天气方面，老天爷反复无常，近期受较强冷空气影响，普遍降温降雨降雪，是各类事故高发、易发期。我们要充分认识做好今年春运工作的紧迫性、艰巨性，切实增强责任感、使命感，做到“早准备、早安排、早落实”，按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的原则和安全、便捷、顺利、有序的春运工作总要求，要周密安排，明确职责，突出重点，强化措施，细化责任，狠抓落实。

为切实做好今年春节期间的各项工作，提升服务水平，搞好“文明窗口”建设，树立我站良好形象，保证客运工作安全有序，有效应对客运高峰，要落实我站《XX年春节工作方案》。在这里，别的不多讲，只讲落实三句话：一是安全，二是服务，三是宣传。

一、落实安全措施，确保春运安全

今年道路春运工作以“平安春运”为主题，着重从加强包车客运管理、加强汽车客运站安全例行检查和出站检查、试点长途客运接驳运输、规范客运驾驶员安全告知等方面入手，严格落实各项安全制度，全力保障人民群众平安回家、开心过年。道路客运量将达到31亿人次，同比增长9%左右。道路春运将呈现客流总量高位增长、中短途和农村地区出行需求更加旺盛、运输组织难度加大、安全应急形势严峻等特点，保障道路客运安全有序成为重中之重。

春运的安全直接关系到社会稳定，以客为善，人命关天，为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全生产只有起点，没有终点;要逢会必讲，遇事必提;按照“一岗双责”层层落实安全生产责任制，确保我站客流、车流集散有序，杜绝各种事故的发生，创造一个平安、祥和的车站。一是坚决落实“三不进站、五不出站”规定，把好客运安全源头关。对进站应班班车进行“一牌、三单、五证”检查，保证证件齐全有效;二是《汽车客运站营运客车安全例行检查和出站检查工作规范》明确了客运站经营者对营运客车进行安全例行检查的工作流程和相关要求，并规定了客车出站前的安全检查工作内容和配套保障制度。要严格班车报班制度，对持有效安检合格单的班车才给予报班;三是做好“三品”检查工作，对旅客行李、托运物品进行过机安检，确保旅客生命、财产的安全，杜绝班车危险源;四是严禁站内出现超载行驶和客货混装现象的发生，无超员班车和客货混装的营运班车出站。做到组织落实，责任到人，不走形式;

二、加强现场管理，做好服务工作

树立服务意识，提供优质服务。我们要坚持从服务对象的需求出发，倡导员工进行换位思考，树立全心全意为旅客和各驻站单位服务的意识，培养员工以诚待人的服务理念，大力倡导微笑服务，做到热情周到、有问必答、举止端庄、态度和蔼、无吵架和污言秽语现象发生。强化服务意识，提高服务水平。规范言行举止，提高服务水平和工作技能，严格执行文明接待和文明服务用语等各项规定，待人热情，礼貌周到，大方得体，将优质服务融入春运工作点滴之中。进站就是宾客，车票就是请柬。我们要以主动热情的态度，时刻将旅客的冷暖放在心上，积极为旅客排忧解难，热心帮助旅客。做到服务品质有较大提升，购票更便利、候车更舒适、信息更通畅、服务更到位。我站团委要组织志愿者队伍，每周二、五上午开展志愿活动。

三、充分发动员工，多种形式宣传

一是要将春运工作的思想工作做细做好，动员全站员工全力以赴投身春运工作，把大战春运的劲头鼓得足足的;二是充分利用我站的网站、微博、触摸屏、电子大屏、电子条屏、旅客互动平台、候车室广播、宣传栏、标语对春运和安全生产工作进行宣传，把春运的气氛搞得浓浓的。

龙腾传捷报;蛇舞兆丰年。相信今年春运工作，在各级支持得力，股东指导有力，驻站运管通力，班子齐心协力，员工同心给力下，全面发挥正能量，我们使命光荣，责任重大，一定旗开得胜，马到成功!

最后，祝在座的各位嘉宾，全站员工新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事胜意!

2020年在我们期盼下拉开了序幕。本该是万家团圆，欢乐喜庆，殊不知一场疫情，像一个巨石砸入我们原本热闹非凡的生活;本该车水马龙的街上却略显冷清,寥寥无几的行人裹得严严实实的，还戴着口罩。这一切，都因为新型冠状病毒。

一次猝不及防的病毒来袭，让我今年春节过得很不安生。每天起床第一件事，就是看新闻。在一条条新闻中，我慢慢懂得了中华民族之所以能够绵延至今的原因，因为我们有中国的脊梁和中国精神，他们在面对困难时，从不退缩。

钟南山院士今年已经84岁的高龄了。本该颐养天年的年纪却选择了临危受命。没有丝毫犹豫，就像当年面对肆虐的非典。匆匆出发，奔赴战场，那一张在地铁的照片，感动了我，也感动了全国人民。今天，看到一个采访，钟南山院士眼含热泪，激动地说:“大家全国帮忙，武汉是能够度过难关的。"下方的评论更是让我不禁泪目:“我不知道院士您为什么会眼含热泪，我只知道这眼泪重若千金，它是老爷子一个人的，也是十四亿人民的。”是的，您不是孤军奋战，您的背后站着的是十四亿的中华儿女!

一方有难，八方支援。正如汶川地震那个时期一样，无数白衣天使从祖国各地奔赴而来在一线前为我们筑起无形的防护墙。在这无硝烟的战场上，他们是战士，守护身后的千家万户守卫我们的祖国。这让我想起那么一句话:那有什么岁月静好，只不过是有人在负重前行罢了。在电视机前观看报道的我，看着医护人员脸上长时间被口罩勒出的痕迹。他们是真正的天使，前来拯救中国的天使。他们为祖国贡献很多，物质紧张他们宁可不吃饭也不愿换下这一身防护服，在防护服内穿尿不湿来解决生理问题。看着奋斗的他们，我心里充满满满的感动。

随着新冠状病毒病例的上升，从80多岁的钟南山院士仍奔赴抗肺炎一线，到15名医务人员受病毒感染，再到李医生的牺牲....医护人员不计报酬，无论生死，签下那一份份请战书在团圆之际与家人分离，奔赴一线，在这场无硝烟的战争中冲锋陷阵。他们是白衣天使，更是我们心目中的英雄;他们不惜用自己的生命来拯救中国;他们是真正的英雄，在面对困难时，不惜一切奋起抗战。

虽说病毒很强大，来的突然传播速度很快，但是我们中国人也不会轻易倒下，不会轻易放弃。我们中国也不是轻易就会被击垮的国家，我们会用智慧，团结和爱战胜病毒获得最终的防疫胜利。白衣天使们，在此，我向你们表达崇高的敬意。

在我的印象中，春节应该是这样的：花红叶绿冬去春来，鞭炮声响一岁除，亲朋好友间互相道句恭喜发财，相聚带走了所有的烦恼。在白雪皑皑的日子里，一句“新年快乐”最暖人心窝;在长途车程后，一次久违而又熟悉的拥抱驱赶走了所有的疲惫;在清晨睡眼朦胧的时候，门外的香飘十里是家的味道。春节应该是个喜庆、合家团圆的节日，而2020年的春节却显得十分与众不同。

“最新疫情地图”“全国感染新型冠状病毒”“全国新增病例多少例”等是春节期间的微博热搜词，原本短暂的假期被延长，原本热闹的聚餐被延后，到最后人们都被建议少出门，出门一定要戴口罩。无奈之下，大部分市民只好老老实实待在家里，不少网友都吐槽呆在家里都要憋出病了，此时的我们有恐惧，有烦躁，但更多的是无聊，而与我们恰恰相反的，在这段时间内忙的不可开交，每天都只能睡2个小时的，一天不喝水不上厕所只为不浪费防护服的医护人员们正在前线与死神进行斗争。

这群白衣天使们来自全国各地，他们因为自己的医者仁心、无私奉献而聚集在一个英雄般的城市——武汉。武汉是病毒的起源地，也是疫情大爆发区，这群白衣天使们顾不上家人，顾不上自己，就毅然决然的签了那一纸有可能将他们送向死亡的志愿书，连夜赶往武汉。在病毒抗争的前线，一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，治病救人，和死神抢人。当我们在家中举杯相邀庆祝新年时，他们只能与素不相识，却因志同道合相聚在一起的同伴们“相与枕藉乎地上”，在刚入睡梦后不久就又被叫起来和同伴换班。

春节的温暖不需要华丽的大餐，也不需要丰厚的红包，要的也许只是一个拥抱。2月4日绍兴市人民医院中，一对医生夫妇在隔离病房前偶遇，但一开始他们没认出对方。“请问，你是陈炳吗?”“是的，你是小奇?”一次短暂的对话后，他们相拥在了一起，但很快却又分开了，互相赶往需要自己的地方。爱使他们相拥在一起，而责任让他们各自赶往自己的职位。

春节的温暖与祝福也有可能不一定需要拥抱才能感受到，也许一个“加油”就可以了。人们日报发布过一个视频，视频中一对医生父子隔着一道防护门，父亲通过在白纸上写下“加油”，贴在小小的玻璃窗上，来给儿子加油。也许他们不像我们在家享受春节的美食，但同样能让对方感受到温暖。

全国各地的医院中充满了温暖，中国人民的日常生活中也处处是温暖，也许只是你的一个小小的举动，但汇聚在一起可以保障更多人的安全。不少市民都参与了捐款项目，也许只是10块20块的小数目，但也能帮助前线的医生多一份口罩，多一份安全;前几分钟刚发的物资急需的告示，下一分钟就会有市民在摄像头的录像中出现，手提着大包物资，急匆匆的放在门口，然后离去;来自全世界的友人们的捐赠物品也被送到前线……这一次的疫情尽管对中国人民的生命安全造成极大的威胁，但同时也让中国人民团结在了一起，一起奋力抵抗疫情。

2020年的春节注定不平凡，但也充满了温暖。加油，武汉!加油，中国!

在第32个教师节之际，我们隆重集会，召开教师节庆祝和表彰大会。刚才，两位老师和同学的发言感人至深，听后很受教育、很受启发、很受鼓舞。在此，向受到表彰的先进个人表示热烈祝贺!向全校广大教师致以节日的问候和良好的祝愿!

32年的教师节，也是学校32年的办学历程。学校先后获得了全国、省职业教育先进单位，全国、省中等职业学校德育工作先进集体省文明单位等荣誉称号。成绩的取得离不开社会各界的支持和帮助，更离不开广大教师的辛勤和付出。长期以来，学校广大教师不负国家和人民的重托，迎朝霞，送夕阳，日日年年;顶严寒，冒酷暑，风雨兼程。坚守信念、恪尽职守，兢兢业业、默默耕耘，支撑起高职校的巍巍大厦。“桃李不言，下自成蹊”。在此，我谨代表学校向全体教职工表示衷心的感谢!

昨天，市委市政府召开了第32个教师节庆祝大会，会上下发了《关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》。夏xx书记称《实施意见》是送给教师的教师节“大礼包”。通过认真学习，我感到一系列的政策：

1、打破职务晋升的天花板。经国务院同意，人社部、教育部联合印发了《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，改革原中学和小学教师相互独立的职称(职务)制度体系，统一职称(职务)等级和名称。新设置的中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务，初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。中小学教师职称止步副高的局面必将打破。实际上，在我们学校可以在中职、高校两个序列中自主选择，这个天花板早已打破。

2、打通专业发展的死胡同。长期以来，我市实行的主要是教师学科类的拔尖人才培养制度，主要分为教坛新秀，市骨干教师、市学科带头人、省特级教师。

今年，将在教师类中新增德育类拔尖人才，开评市德育骨干、市德育带头人、市德育特级教师;还将新增教研组长类、校长类拔尖人才序列。这些改革开辟了教师专业成长的宽广大道。

3、新辟了教师发展的蓄水池。要设立教师队伍建设专项资金，设立拔尖人才教科研奖励经费，将对拔尖人才的奖励经费从绩效总量中剥离出来，为拔尖人才培养和奖励提高了专项的资金保障。。

夏xx书记在讲话中提出，要“让教育家在镇江大地更多涌现”。他提出，我们的队伍现状与建设教育名市的要求，与人们群众的期待，与建设教育现代化示范区的目标还不适应。夏书记的讲话让我们警醒，沉迷于已有成绩肯定不行，在反思中奋进才是我们的必然抉择。

学校发展的业绩印证了我们教师队伍建设取得的成果;教师队伍的成长是学校持续高位发展的核心竞争力。我们应该清醒地看到，我们的队伍建设还有很多不足。时代的召唤，学生的期盼，无不要求我们全体教师，要做“有追求的教师。

做有追求的教师：

1、师德上要有追求。教者德与智，师者父母心。要努力提高思想道德修养，知行合一、身体力行，严于律己，为人师表，以自己的模范品行影响学生、教育学生，做学生敬爱的老师。

2、教学上要有追求。三尺讲台，作用尤为重要，责任尤为重大，使命尤为特殊。要立足课堂，深化教学改革，实施有效教学，实现高效课堂，让学生喜欢上我的课，如饮甘霖，如坐春风，做学生喜爱的教师。

3、专业上要有追求。“板凳甘坐十年冷，文章不写一句空”。要敢于寂寞，严谨治学，终身学习，刻苦攻关，教学有业绩，学术有成果，争评更高职称，争当拔尖人才，做学生敬佩的教师。

4、业绩上要有追求。孟子云，“得天下英才而教育之”，一乐也。要视教师职业为荣光，以教书育人为己任，努力培养更多的合格人才、优秀人才、拔尖人才，为学生的的职业生涯多元发展，为学生的幸福人生持续发展，甘为人梯，建功立业，做学生信赖的老师。

老师们，同志们，教育是一项事业，事业的价值在于奉献;教育是一门科学，科学的价值在于求真;教育是一门艺术，艺术的活力在于创新。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。百年大计，教育为本;学校大计，教师为本。历史的使命，人民的重托，祖国的未来都落在了我们的肩上。让我们行动起来，做有追求的教师，为学校的发展和个人的幸福人生而努力奋斗!我们的明天一定会更加美好!

最后，祝大家节日快乐!身体健康!阖家幸福!

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“战毕肺疫天下事，赢得生前身后名”，在这场没有硝烟的战“疫”里，谁也不是“局外人”“旁观者”，14亿中华儿女必将携手共进、同心戮力。29日，中共中央组织部发出通知，要求各级组织部门坚决贯彻重要指示精神和党中央决策部署，在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。作为一名组工干部，要紧紧围绕此次“疫”情做好相关组织工作，坚决做到信念坚定、尽忠职守、团结共进，激励引导广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，顺利通过此次“疫”考。

用理想信念佩戴党徽，笃定共产党人逢战必胜。

理想信念是共产党人的立命之本，在无数次历史的考验中，共产党人用坚定地理想信念攻克了一切艰难险阻、暗礁险滩。泰戈尔曾说：“信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。”共产党人长征路上面对天上几十架飞机侦察轰炸，地下几十万大军围追堵截，每300米就有一名红军战士牺牲，相比之下，这次战“疫”算什么?在抗美援朝上甘岭战役中，中国人民志愿军面对6万多敌军、3千架飞机、170多辆坦克和18个炮兵营的轮番进攻，相比之下，这次战“疫”算什么?在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的道路上，这场战“疫”只是检验我们理想信念是否坚定地一次考验，我们只要怀揣坚定地理想信念，给精神补补“钙”，必将“若有战，战必胜”!

用尽忠职守诠释党章，激发基层组织战斗堡垒。

“疫”灾无情人有情，“我愿投身最前线，并肩战斗，逆风而行”，在这场没有硝烟的战场上，一名名共产党员挺身请战，一个个战斗堡垒巍然耸立，用实际行动诠释党章中“为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲”的精神。一个党组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。堡垒无言，却能凝聚强大力量;旗帜无声，却能鼓舞磅礴斗志。作为一名组工干部，要时刻引导广大党员干部和基层组织不畏艰险、坚守岗位，充分发挥“集中力量办大事”的显著优势，全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作，既要当好有召必回的“战斗员”，也要当好有难必谋的“指挥员”，以实际行动践行初心使命，以尽忠职守为党旗增辉添彩。

用团结一致扛起党旗，死守防控疫情斗争高地。

“疫情就是命令，防控就是责任，团结就是力量。”2003年的“非典”没有吓退我们，2008年的“汶川地震”没有击败我们，而这次战“疫”，我们依旧能凭借全国上下的众志成城取得最后的胜利。疫情当前，500万离汉人员被披上了“病毒”的外衣，一些人对这些“武汉人”恶言相向、乱贴标签，致使他们回不了村、返不了城、住不了店，这些非科学、非理性的极端态度和做法，正在刺伤武汉人民的心，会让全国上下“齐心协力，众志成城”的抗疫大局从内部产生隔阂和阻碍。作为党员干部，要理性看待这些问题，我们该隔离的是病毒，而不是武汉人，该防控的是疫情，而不是遭受疫情迫害的同胞，9千多万名党员干部要做的是扛起党旗，秉持“外防输入、内防扩散”策略，联手御敌、携手共进。

面对这场疫战，年轻的医护人员用他们并不厚实的肩膀挡在前方，用口罩磨破的鼻梁顶住了生死一线的疯狂。84岁的老人钟南山院士领衔200多名专家迎战疫情，给大家传授相关知识，这无疑是给全国人民吃了一颗定心丸。

这两天看新闻，发现很多人，很多组织都在给武汉捐赠食物、口罩、防护服等重要的物资。捐赠物资上都写着“湖北人加油，祝早日战胜疫情，”“众志成城，抗击病毒，武汉加油，湖北加油，”等温暖的祝福语。

每一个逆行者，都是中国的英雄，不论是含着眼泪剃光头的女医护人员，还是不留姓名捐赠物资的亲爱的陌生人，也有瞒着家人偷偷支援武汉的不归人，所有的平凡英雄，值得我们所有人致敬，正是因为有了你们，中国才有今天。向你们致敬的同时，也希望你们保重，尽管每天只能休息四五个小时，也不要累垮自己的身体，听到医护人员太累死亡的消息比确诊人数的增加更让我们痛心，你们从来不是孤身在战斗，中华儿女的心永远寄于你们，所以请一定要保重自己的身体，救治别人的同时也要关爱自己，你们的家人还在等着你们回去。

“Stay with

you，等待着日出，不想说多累多辛苦，总有人会知足。”这是林俊杰和孙燕姿用歌声表达了爱，希望奋战在疫情防控的一线医护人员能听到这份特殊的音乐的鼓舞。

武汉，别怕。全中国都在等你痊愈，我们相约武汉，一起吃一碗正宗的热乎乎的热干面。

待凛冬离去，雪融草青，相信，一定会有新的温暖延续。

2020年一场不期而至的新型冠状病毒肆虐了全国，但全国人民守望相助，共克时艰，打响了这场全面防控疫情的阻击战。

2个多月以来，奋战在疫情防控一线的“巾帼英雄”们，闻令而动，冲锋在前，毅然奔赴疫情防控前线，你们是母亲，是妻子，是女儿，却舍小家，为大家，义无反顾的逆行，夜以继日的奋战，守护一方的平安。沧海横流，方显英雄本色。

这是一群可爱的人，身穿着厚厚的防护服，工作在离病毒最近的地方，在春节的团圆期间，毅然离家，不顾个人安危，挥别儿女家人，义无反顾地选择逆行。她们珍视每一份健康所系性命相托，大医精诚、大爱无边、疫情就是命令，白衣就是战袍，那些年夜饭都没吃完，却收拾行囊，踏上征程的人，让人泪湿眼眶。这大爱无边，珍爱生命、心中有着伟大的信念的人，我相信，每个像我一样有血有肉的青年人明白了生命的意义，为每个逆行者痛哭流涕。心中是对未来的坚定，对祖国的热爱。这场生命与信念的教育最成功不过。

那个出生寒门的学霸在楼顶借无线学习。那个身已患病在病房仍坚持备考的学子，那是责任与担当。是个人与国家未来的负责与担当。让我们青年人即使在家上网课，依旧有着积极的心态。依旧努力向上。

在抗击疫情的过程中，戴口罩等防护措施成了人们不约而同的默契。既保护自己，也为他人创造安全健康的环境，带着文明，守护了平安，这就是中国道德教育的最好的诠释。

这场疫情仍未消失，教育的价值也早已给中华民族带来又一次的成长，武汉只是生病了，待到春暖花开。一切会变好，到时候，许许多多的勇敢的人站在一起，中华民族仍然坚挺。像列车经过黯然隧道一样，终破重围迎获新生。中华新一代青年人将会被见证成长，为祖国奉献人生，共同在蓝天白云下，走向幸福。

疫情期间，汪勇以一个快递员的身份，为武汉医护人员筑起了一条后勤保障线，他的事迹感动了无数人，很多人将其称为生命 的“ 摆渡人 “。

通过汪勇的事迹，我们清醒地认识到他是在用一种精神、用一种力量传播着大爱、传播着担当、传播着责任。读完通篇报道，除了感动，更多的是感叹汪勇不愧为抗疫战斗中的模范战士，他是在用真心、用坚持，播撒一颗颗爱的种子。

作为正大清江的一员，我们必须拥有一种精神推动在日常平凡工作中的行为，以一种精神力量来助推我们工作中不断前行，指引自己的行动，这种精神就是“激情、友爱、敬业、思变”。

我们每个人都想在各自的岗位、部门中体现自己的价值，得到员工、领导的认可，实现自身的价值，然而个体的价值实现往往都是建立最平凡的工作基础之上，只有当个人价值与企业目标保持一致的时候，我们个人的追求才有价值，要想获得长足的进步与发展，就必须将自己与公司融为一体，必须认同企业的经营理念、认同企业的文化，以大爱、坚持、担当为指导，不能事不关己高高挂起，不能把自己从公司中剥离出来，必须要以一颗爱心、恒心、信心服务于公司，用专情、专一、专心在工作过程中充分发挥自己的价值。

企业精神中的友爱从大的方面说是爱党爱国家，从小的方面讲是爱企、爱家、爱员工、爱同事，而快递小哥汪勇之所以能够一人构筑起一条后勤保障线，正是因为其付出的爱心，得到了大家的认同，从而得到了所在共同体成员的支援，志愿范围如滚雪球般不断扩大，更多人加入进来，最终蔚然成风，形成一股强大的正能量。

2020年是公司发展的关键时期，也是清江梦第一阶段的收官之年，打赢收官之战，是每一位清江人的责任，必须秉承更多的奉献精神，更应大力弘扬奉献精神。亘古至今，奉献从来就是一种利他的行为，如若没有利他的动机，没有大爱的胸襟，奉献的行为就无从谈起。只有树立

“ 我为人人 “ 的理念，才有可能获得 “ 人人为我 “ 的幸福。

平凡的岗位可以做出不平凡的事情，平凡普通的岗位仍然可以闪光，相信正大清江这样的岗位、这样的员工会越来越多，正大清江也将因这些人越来越美丽!

篇二

“巨难重压忘死生,不识医护却关情。途遥夤夜孤身送，饭热接传组队行。”快递小哥汪勇，疫情期间，种.种事迹感动众人。

近期，研究所淮安实验室，不但组织大家学习了“最美快递员”的具体事例，还在部门之间展开了热烈地讨论，并且结合目前研发工作实际，深入学习实践。

快递小哥汪勇，能在短短的一个月时间内连升三级，从一个名不见经传的普通人，被火线提拔为部门经理，充分呈现出了，能力多大，责任就有多大!的这句经典名言。

在此疫情期间，汪勇展现在我们面前的是一种，小人物大担当的英雄主义形象。此时汪勇表现出了，他个人的组织能力和团队领导才能，不难看出，“志愿者汪勇”有着高超的跨领域的协调能力。

通过学习，大家一致认为，找到了英雄模范的闪光点后，就应该结合工作实际加以应用，并在研发的不同阶段、不同时期予以体现。

首先，研发人员应当拥有大担当的英雄主义精神，通过对自己本领域擅长知识的发挥，取得自我突破。如，采用新的催化剂提高反应收率，利用更高效的溶剂制备出质量更好的产物;设计出更好的配方达到了满意的溶出，通过优化工艺使得产品更加稳定;开发出合适的分析条件分离出对应成分，摸索出简便易操作的检测方法……这些，都是研发人员的自身价值的体现。

其次，在工作中应不断提高自身的组织能力和团队意识。现代科学分工细致，每个课题所都会面临众多挑战，在解决的具体过程中，应当体现出队伍整体的团队意识和组织协调能力。如何加快合成或制剂所给的样品检测?如何通过分析手段，找出存在的问题，提出改进措施?如何通科室之间的沟通，了解目标物的性质，开发出更优质的检测手段?如何优化原料的属性，使得下游产品更加质量可控……这些，都是今后工作中，更进一步要探索的。

内部的团结，能够促使研究课题的成功。而重大项目的成功，则避免不了跨部门跨领域的合作，跨领域的协调能力，应体现在部门与部门之间。研究所的每一个项目，都离不开部门之间的合作，生产车间提供生产和验证的场所，采购部门负责关键物料、设备的供应，质控部门负责检测方法和质量标准的转移，工程维修部门负责设备的维护、维修和校验……少了中间的哪一个环节，其后果都是无法想象。

药品研发过程，不但充满机遇，同样也面临挑战。没有一个产品的上市是一帆风顺的。药监部门提出的发补意见，文献报道新出的杂质，竞争对手的技术壁垒，安全环保提出的更高要求……遇到上述问题，良好的心态，娴熟的攻关技巧，往往发挥着临门一脚的关键作用。

时势造英雄，而英雄又推动了时代的发展，通过这次对“最美快递员”的学习，不但打开了研发的思路，同时还更新了研发人员的工作理念。与此同时，我们也深刻体会到了，公司领导寄予我们的厚望。能力多大，责任就有多大!相信在英雄人物的感召下，我们一定能够实现，清江的跨越式发展。