0

财务招聘怎么写(汇集20篇)

在生活中,我们需要注重细节,在平常的失败和教训中累计财富,“世事明皆学问,人情练达即文章”,洞察细微之处是一种功力,需要不断地训练和机遇。开学吧小编为您提供财务招聘怎么写,希望对大家有所帮助!

浏览

3995

作文

142

应聘财务经理自我介绍

全文共 524 字

+ 加入清单

尊敬的领导,您好,我是北京金融高等学校20xx级投资理财专业的一名毕业生,在此很高兴向您介绍我自已。我来自广东广州市,闻名的"小品之乡"铸就了我开朗、大方、乐观、稳重、豁达、的性格,"自强不息,永不言弃"显我的生活理念。

大学四年的学习中,我刻苦努力、积极进取,认真学习了西方经济学,公共关系学,应用写作,基础会计,财务管理,证券基础,投资基金、国际金融与国际汇兑、电子商务、财产保险、人身保险、风险管理、再保险、保险会计等近四十门课程、并且各科均以优异的成绩结业,连续多次获得二等、三等奖学金。200x看11月以优秀的成绩顺利通过了保险代理人的资格考试。担任团支部书记和副班长职务使我的能力得到了充分的锻炼与提高,"做事认真、责任心强、善始善终"是我最大的优点,工作中积极组织同学开展各项活动,并多次获奖,我个人也边疆两年被评为"优秀团干部"。

四年里,我各方面都严格要求自已,不断进娶积极向党组织靠近,使我于200x年下半年被列为入党积级分子,XXXX年党校毕业后经考核组织吸收为预备党员,XXXX年转为下式党员。

在激烈的人才竞争中,我一定是最好的,但我会继续努力、不断进娶日致完善。

我将以乐观、坦诚的心期待贵公司给我的机会。

[应聘财务经理自我介绍

展开阅读全文

更多相似作文

篇1:酒店招聘启事作文模板

全文共 848 字

+ 加入清单

****酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区,是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店,现面向社会公开招聘

一、招聘岗位及要求

1、副总经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,45岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,40岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通话标准,精通餐饮业务,在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班:2名

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班:2人

要求:高中以上学历,限女性,18-35岁,身高1.56米以上,形象佳,有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班:2人

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,****酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密,未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责,如有虚假,****酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写****酒店报名登记表一份,持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到****酒店。

联系电话:**********(**先生)*********(**先生)

或****酒店(**市**区**路**号)现场面试。

联系电话:******、******(**女士)

二0一五年一月十三日

展开阅读全文

篇2:财务人员讲政治有信念发言稿

全文共 1552 字

+ 加入清单

4月29日上午,省文化厅党组中心组召开2016年度第二次集中学习关于“讲政治信念”专题学习讨论会。党组书记、厅长李晖主持会议,党组副书记、副厅长禹新荣,党组成员、副厅长、省文物局局长陈远平,党组成员、纪检组长廖星,党组成员、副厅长张帆,巡视员孟庆善、副巡视员何强和中心组其他成员参加会议。

禹新荣副厅长、办公室主任周志勇、规划财务处处长丁宇、人事教育处处长刘应捷先后作主题发言。

禹新荣副厅长以《投身“两学一做”,增强自觉自律》为题,从二个方面交流了他的学习心得。一是始终牢记党章党规和系列重要讲话的基本要求。他认为,在党的理论方面,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,把握改革开放以来取得成绩的三个原因,掌握五个重点。作为党员领导干部,要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线;坚持正道,弘扬正气、襟怀坦荡,光明磊落、坚持原则、嫉恶如仇,艰苦奋斗、清正廉洁;要保持慎独自律的修为,保持敢于担当的精神情怀。二是增强 “两学一做”的自觉性、自律性。在三个方面不断加强党性修养,一是组织上入党到思想上更要入党,从入党有面子到入党有样子,从入党好提拔到自觉清廉,从入党讲待遇到无私奉献,从当干部为就业到干部要当先。二是增强四个意识,即政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识。三是领导干部要做到慎独自律,保持普通一员的心态,保持先进分子的身份。

周志勇主任以《讲政治,讲信念,做忠诚合格党员》为题交流发言,他说,忠诚合格党员要做到四点,一是要把“讲政治,有信念”铭刻在思想上,不断深化习近平总书记系列讲话精神的学习,自觉用讲话精神更新思想“存储”,经常“补钙”、“加油”,真正把党的十八大以来的新理念新思想新战略融化在血液里。二是要把 “讲政治、有信念”铸入到作风上,树立极端负责的工作作风,不断增强“三服务”工作的光荣感、责任感、使命感,牢记“办公室工作无小事”的原则,讲奉献,肯担当,脚踏实地把平凡的工作做的不平凡。三是要把“讲政治,有信念”落实到工作中,发挥好参谋助手、综合协调、督察督办、后勤保障四个作用,实现由被动服务向力争主动服务,由只办好具体事务向当好参谋,由按“惯例”办事向开拓新局面等三个方面转变。四是要把“讲政治,有信念”体现在遵守纪律上,严守政治纪律,带头廉洁从政,提升人格操守。

丁宇处长以《讲政治,有信念是党员的党性自觉和必然选择》为题,联系工作实际,从二个方面进行了交流。第一,为什么要讲政治,有信念?他认为,“讲政治,有信念”是人类社会的普遍现象和普遍规律,是中国历史发展进程中的重要政治特征,是党章对党员的基本要求,是每个党员自觉和必然选择。第二,怎样做到讲政治,有信念?他提出在三个方面着手,一是加强学习,主动追求;二是把握要求,自觉践行;三要联系实际,推动工作。

刘应捷处长以《学习党章党规,坚定理想信念,做一名合格共产党员》为题,从“是什么,为什么,做什么”三个方面分享了学习心得和体会。他说,崇高的理想信念是一种强大的精神力量,它在激发人们的主动性和创造性、鼓舞斗志、振奋精神等方面产生巨大的能动性。“讲政治,有信念”贯彻到实际工作和生活中,要做到 “五知”:一要坚定信念,知本;二要严守规矩,知畏;三要乐于奉献,知为;四要坚持廉洁,知足;五要勇于担当,知责。

李晖厅长充分肯定了“讲政治 有信念”主题发言人员所作的精心准备和深入思考。她要求文化系统党员领导干部,认真做好“四讲四有”讨论发言,联系自身工作实际,回到各个党支部做好学习交流。李晖厅长表示,提升党性修养永远在路上,文化系统党员领导干部要按照中央和省委的要求,进一步创新学习方式,深入到湖南各历史纪念馆、农村田间地头,带头讲党课,将党的辉煌历史通过我们的声音传播给人民群众,激励人民群众在社会主义现代化建设中再立新功!

展开阅读全文

篇3:财务人员两学一做心得体会

全文共 1218 字

+ 加入清单

按照中央要求和部署,历下区审计局近期开展了“两学一做”学习教育活动,深刻领会党章党规党纪和习总书记系列讲话的丰富内涵,切实弄清其中的内在联系,在行动上积极作为,立足审计职责和使命,总结审计发展实践,做新时期名副其实的合格党员。

针对党员队伍中存在的青年党员干部较多、复合型人才较少、技术创新意思不足、综和素质有待提高等现象,按照刘家义向青年审计干部提出“立志、慎独、广才、善思、勤奋、敬业、自强、诚实、担当、强基”二十个字的希望,该局党支部采取以下措施开展活动,保证活动实效,杜绝流于形式、走过场。

(一)不断丰富学习载体是重要抓手。充分运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的手段,组织开展各种形式的主题学习教育活动。普遍建立完善和运用“党小组、理论大讲坛、支部党课、网络平台、理论宣讲小组、主题活动、传统教育、大众文化活动、理论研究基地”等载体,不断丰富完善工作抓手。

(二)领导干部以普通党员身份参与活动做表率。在领导班子中开展以“强素质、作表率”为主题的“月读一书”活动。以各种会议的召开为契机,领导干部带头组织学习贯彻党的理论创新成果、重要方针政策、重大决策部署,统一党员干部的思想认识。组织开展社科普及宣传周、全民阅读工程、经典传播等形式多样的学习教育活动,大力营造和形成崇尚学习的浓厚氛围。

(三)学习教育以纪念日和传统节日为载体。以“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日、重大历史人物事件纪念日以及传统节日为载体,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。

(四)学习教育以集中自学和交流讨论相结合。将着眼于“严”和“实”,采取集中自学和交流讨论相结合的方式进行。围绕党章和其他重要党内法规,以党小组为单位开展分组讨论,人人发言,并指定专人记录,统一上交支部备查;每期还举行一次大会交流发言,交流学习心得;每位学习人员还需撰写一篇学习体会文章。

更多党章心得体会文章推荐:

局领导高度重视此次学习教育活动,支部书记认真履行第一责任人的责任,对学习教育调研方案和报告亲自审定,对重要工作亲自部署,投入足够时间和精力,强化指导、严格把关,负起全面责任。并要求支部成员及时研究解决教育活动中的重要问题,经常回头看一看哪些抓得好、哪些有差距,对效果不好的要及时“回炉”。学习教育领导班子成员要按照职责分工,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的专题教育。

“两学一做”学习教育活动是适应审计形势飞速发展,审计职能不断深化,审计队伍素质不断提高的一次重大契机。作为最基层的审计机关,在任务重,困难多的情况下,加强审计队伍建设,任重而道远,但却势在必行。该局全体干部将把握此次学习教育机会,不断的努力,力争建成一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计人才队伍,为发挥审计的“免疫”系统功能、推进科学发展观中提供重要的资源保障。

展开阅读全文

篇4:热点话题三:求职招聘

全文共 443 字

+ 加入清单

基本词汇

employ(雇用)

full-time(全职的)

part-time(兼职的)

well-paid(薪水高的)

be paid by the hour(按小时发工资)

subject(课程)

working experience(工作经验)

health(健康状况)

present address(目前的地址)

graduate from(毕业于)

degree(学位)

scholarship(奖学金)

good grades(良好的成绩)

be good at(擅长)

experienced(有经验的)

confident(自信的)

English and computer ability(英语和计算机能力)

亮点词汇

requirement(要求)

resume(简历)

schooling(学校教育)

qualification(资格,学历)

transcript(学生成绩报告单)

apply for(申请)

be skilled in/at(在……方面熟练)

major in(主修)

minor in(辅修)

展开阅读全文

篇5:2024年民生银行嘉兴分行社会招聘启事

全文共 794 字

+ 加入清单

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来,民生信用卡坚持打造"民族品牌、国际标准"的民族品牌信用卡经营理念,在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。

中国民生银行嘉兴分行因业务发展需要,现面向社会公开招聘

(一)招聘岗位

岗位:团队经理岗

招聘人数:2人

要求:

1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上);

2、具有2年及以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;

3、具有较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;

4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;

5、无不良工作记录。

岗位职责:

1、带领一支信用卡营销团队,结合市场推广,完成发卡任务指标;

2、负责销售团队人员日常行政管理工作;

3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险;

4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;

5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。

岗位:客户经理岗

招聘人数:10人

要求:

1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上)

2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;

4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战;

5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

岗位职责:

1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。

(二)福利待遇

优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)

(三)求职方式

求职方式: 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。

咨询电话:**************

展开阅读全文

篇6:招聘启事基本格式

全文共 274 字

+ 加入清单

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

展开阅读全文

篇7:财务人员讲规矩有纪律讲座上的发言稿

全文共 1648 字

+ 加入清单

为进一步增强全体工作人员政治意识、纪律意识、规矩意识,转变作风,提升能力和水平,按照区委决策部署,根据局党委的具体安排,“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”教育学习活动已经进行了多次学习。通过近期的学习,我有以下几点体会。

一、在政治上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”明“方向”

“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。是对领导干部第一位的要求,每位领导干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在工作中守纪律、讲规矩,在政治上做一个明白人;要始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听安排、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,更不能合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。

二、在工作上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”促“有为”

人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要有一种干就干好、事争一流的工作标准,对区委、区政府的决策部署,不折不扣,一抓到底,决不敷衍应付。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓现象不漏苗头,把困难想在前头,把工作做在前头。同时,我们所强调的讲规矩,绝不是抑制活力,要严防把讲规矩同思想解放、工作创新割裂开来、对立起来。当前,我区面临着难得的历史发展机遇,使命光荣,任务繁重,责任重大,我们必须进一步解放思想,创新举措,不断把坊子的各项工作推上一个新台阶。

三、在生活上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”树“形象”

领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在人民群众中的威信和形象,因而决不是小事。”我们每位领导干部都要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到“生活正派、情趣健康”。党员干部要牢记“两个务必”,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应,不该有的想法坚决不想,不该办的事情坚决不办,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去,不做亏心之事,不动害人之心,不受无功之禄,不贪无功之赏,不失举止之态、不失人格之言、不失行为之信。对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线,“宁可清贫自在,不可浊富多忧”。在警示教育片中,顾某,通过接触开发商,提高容积率、少交报建费等方式收受巨额贿赂,最终把自己的人生规划进了大牢;郭某与其妻吴某通过业务介绍费等疯狂敛财,最终也落了个锒铛入狱,掩卷沉思,只有耐住清贫,守住底线,才能有正确的人生价值,今后的工作中要时时警醒,如临深渊,如履薄冰。

社会越进步,经济越发展。作为一名党员干部就越要“守纪律、讲规矩”。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事,做到依法行政。更要认真贯彻执行中央的八项规定和省、市委、区委的具体要求,努力做一名守纪律、讲规矩的好干部,力促发展,争创一流,为坊子经济社会的发展做出自己的应有贡献。

展开阅读全文

篇8:工厂招聘启事范本

全文共 408 字

+ 加入清单

解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到2013年3月X日。

公司网址: 邮 箱:联系电话: 联系人:王先生 面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)

展开阅读全文

篇9:财务人员两学一做心得体会

全文共 637 字

+ 加入清单

按照局党组的要求,3月份以来,财务处支部组织全体党员传达学习了《中共中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》和自治区党委书记李建华、自治区党委副书记崔波同志在全区“两学一做”学习教育工作电视电话会议上的讲话精神。4月27日,财务处支部再次召开党支部会议,传达学习了《自治区粮食局“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,重温了局长、党组书记、直属机关党委书记马文娟在“两学一做”学习教育工作会议上的讲话精神,进行了认真讨论,制定了财务处支部“两学一做”学习教育计划,重点部署了近期财务处支部“两学一做”学习教育工作。一是每个月开展两次支部集中学习,坚持“三会一课”制度,明确重点书目,内容精当实用,要求做到入脑入心。二是坚持灵活多样的学习方式,注重自学,充分利用网络、手机、书本等载体,通过撰写读书笔记和心得体会、讲党课听党课,主题讨论等形式,打好“学”这个基础。三是5月底前,认真开展一次专题活动,即“查理想信念真不真,树坚定正确政治方向”。要坚持问题导向,每个党员深刻剖析自身存在的理想信念问题,针对问题认真整改,树立正确的马克思主义信仰,增强共产主义和中国特色社会主义道路信心,提高宗旨意识,密切联系群众,抓好“做”这个关键。

会议还传达学习了局党组关于开展“大调研”活动的安排,并就相关工作作了部署,提出了明确要求。同时传达学习了全国粮食财会工作会议精神,对当前处务工作进行了回顾跟踪落实,并安排了下一阶段工作任务。

展开阅读全文

篇10:招聘同桌作文500字

全文共 527 字

+ 加入清单

我们班有一个规矩,每一个月大换座位,每一个星期小换一次同桌。转眼间月底了,趁这个机会我要选一个合适的同桌。

我希望同桌是一个有英雄气概的男子汉。现在的男生都胆小如鼠,只要听到一点动静,就会吓得魂飞破散,生怕遭到一顿暴揍。男生是女生的出气筒。只要有一点差错,就免不了皮肉之苦。在教室里,不论是什么时候,都能看到一个男生和一个女生在斗嘴,不用想也知道,女生胜利了,男生就灰溜溜地溜向男厕所。所以,我希望我的同桌是行侠仗义的男子汉,当我受到欺负的时候,他能保护我。如果班级里的同学谁做得不对,他能挺身而出,制止不良的行为,而不是当缩头乌龟。

我要招聘一个爱学习的同桌,如果在一个良好的环境中学习,我也会被他所吸引,“近朱者赤,近墨者黑”。如果我的同桌学习成绩优秀,我有不懂的题目就可以请教他。我们一起学习,一起进步。这是多么快乐的事情!

我需要一个宽容大量的同桌。如果跟一个不讲道理的人同桌,不仅下课,连上课的课桌上都会有战争。“三八线”的执行很严格,如果超过一点,就会被打一顿。考试时,“三八墙”就更不用说了。最后,需要一个懂礼貌的同桌。同桌在一起的时间长,我希望懂礼貌的同桌,能带来一个舒心的环境。

如果有符合这些要求的同桌,我就会心满意足了,希望这次招聘能成功。

展开阅读全文

篇11:银行招聘自荐信

全文共 725 字

+ 加入清单

尊敬的领导:

您好!

我是*********金融专业的应届毕业生,非常感谢您在百忙之中抽空来垂阅我的自荐书。光阴似箭,大学四年转瞬即逝,如今的我已站在人生的重要路口上,满怀着激动与兴奋,准备踏入一个全新的舞台,充满了光芒与机遇,也充满了竞争与挑战。在此,诚挚的希望贵单位能给我一个实现人生价值的机会,让我能在这个舞台上展示自己,证明自己。

大学四年,通过系统的专业知识的学习,我对金融这门学科有了比较深刻的了解,具备了深厚的理论知识及相当的实践操作能力。同时,利用课余时间自学并考取了与本专业相关的证书。除此之外,我也积极参加各项实践活动。在各项活动中,培养了自身的组织管理能力和团队协作精神,能迅速融入团队,有较强的适应能力及快速学习能力,并建立了高度的责任心。

我很希望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。作为大四的毕业生,虽然没有丰富的工作经验,但我相信,只要对自己的工作有高度的责任心,并能抱着谦虚的态度积极努力的学习,勇敢的面对每一次挑战,天道酬勤,没有什么事是做不成的。

“十年磨一剑,今日把示君”。我没有名牌大学的文凭来保荐,也没有丰富的政治背景来装潢,但我拥有一个健康自然的我,自信而不狂妄,稳重而富有创新,成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。祝贵单位的事业蒸蒸日上,兴旺发达!

最后希望贵行能给我次机会,盼复。

此致

敬礼!

XXX

展开阅读全文

篇12:2024年文献情报中心信息系统部项目招聘启事

全文共 1763 字

+ 加入清单

小编导语:中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事,有多个工作岗位,下面是小编收集整理的招聘启事范文,希望对您有所帮助。

中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号:科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号:科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号:院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作,保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广,保障各领域的信息跟踪服务质量,依据项目工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目聘用人员,聘期一年。

1. 招聘岗位:长期保存系统开发(2名)

岗位职责:

(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;

(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;

(3) 参与完成示范系统节点部署与维护

(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;

(5)完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件:

(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统

(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟悉linux常用命令。

(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力

(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

2. 招聘岗位:监测服务开发与维护人员(2名)

岗位职责:

(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。

(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;

(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;

(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;

(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;

(6) 完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件:

(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;

(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;

(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

3. 招聘程序

(1)报名截止时间:2015年2月28日17:00;

(2)提交材料:应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料,可制作在简历中),不接受其他报名方式。

(3)招聘程序包括:初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。

4、聘用待遇及管理

工资待遇:

工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议,每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。

其它说明:

我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度,人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇,执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。

5、联系方式

联系人: 付老师、刘老师

联系电话: 010-82628382或010-82626611-6320

电子信箱: fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心信息系统部

2015年1月30日

展开阅读全文

篇13:招聘启事怎么写最新

全文共 461 字

+ 加入清单

作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。

招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

展开阅读全文

篇14:2024年中央电视台军事节目中心招聘启事

全文共 6417 字

+ 加入清单

中央电视台军事节目中心坐落于被称为“北京龙脉”的中轴路上,宏伟现代的办公大楼,是这条“奥运大道”上令人瞩目的绚丽景观和地标建筑。作为中央军委的重要“喉舌”,是全国唯一的军事电视宣传职能机构,担负着中央电视台一、七套和新闻频道所有军事节目的采制和播出任务,承担着全国重大军事题材的文献纪录片创作和为全军部队提供优秀音像制品的任务。现在每天播出时间为5小时40分钟,在中央电视台的固定栏目有12个,其中第七套晚间有《军事报道》、《军事纪实》、《军旅人生》3个日播栏目,白天有《防务新观察》《军事科技》、《百战经典》、《讲武堂》、《军旅文化大视野》、《军营大舞台》、《谁是终极英雄》、《中国武警》、《军迷淘天下》9个周播栏目。此外,中心独立建设运营的中国军视网是目前军队唯一的专业视频网站,致力于建成国内最大、最权威、最专业的军事视频发布平台。

近两年来,中心先后有30多部作品获得中国广播影视大奖、金鹰奖、中国电视艺术家协会奖、新闻出版总署奖、解放军新闻奖等全国全军电视大奖,中心被广电总局评为全国最佳纪录片制作机构。《军事报道》、《军事纪实》、《防务新观察》等栏目,已成为广受观众好评的优秀栏目,长期名列“中国电视先锋榜”前5名。

因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位若干名。

基本条件:

1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,年龄在30岁以下,身体健康,无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。

应聘方式:

现场应聘: 请于2015年3月7日和8日携带个人简历等材料前往全国农业展览馆(北京市朝阳区东三环北路16号)参加现场招聘会,可当面咨询相关招聘事宜,展位位于11馆A610和A611。

网络应聘: 请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱dsxczx1234@163.com,并注明应聘栏目和岗位。

联系方式:

联系人:张老师

电 话:010-66794099

邮 箱:dsxczx1234@163.com

截止时间:

本次招聘截至2015年3月8日。

招聘岗位

一、总编室

1、节目播出管理

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

工作认真踏实,责任心强,有良好团队合作意识,善于与人沟通。

2、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

4、媒资

大学本科以上文化程度,广播电视或相关专业;

具有二年以上媒体工作经历,熟练媒资管理优先;

认真负责,具备较好的沟通、协调能力,善于与人协作,执行力强。

5、节目研发

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

有较强的策划分析能力和写作能力,良好的文字表达能力,具有创新意识,熟悉节目制作流程。

有节目制作或相关工作经验者优先。

二、技术部

1、音响工程

对专业音响行业工程应用(设计、安装、调试)从事专业电子电声开发调试工作1年以上;熟练使用市场常用数字处理器、前级等周边设备者;能独立分析解决问题,应变能力强。

2、音乐制作

有多年MIDI制作、音乐创作经验,键盘功底好,熟练掌握Cubase或Nuendo以及各种软音源(如EWQL管弦乐全系列),擅长管弦乐和民乐等纯音乐制作,对民乐音源(KongAudio)和管弦乐音源非常熟悉。

具有较高的音乐素养、旋律感好,具有较强的音乐悟性和较高的MIDI制作水平,擅长纯音乐类制作者优先。

熟悉录音、混音技术,有相关工作经验者优先;会吉他演奏并有吉他设备者优先。

3、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、新闻直播运行

负责新闻制播网运行维护,值班;

计算机、信息工程、通信工程及相关专业本科以上学历;

掌握视音频基本知识,了解电视台基本业务;

了解新闻网总体架构,并能独立完成相关维护工作;

具备较好的沟通能力、抗压能力,较强的服务意识和责任心。

6、常规节目播出

负责常规节目播出技术保障、安全传输平台运行维护;

计算机、信息工程、通信工程及相关专业本科以上学历;

掌握视音频基本知识,了解电视台基本业务;

掌握计算机网络基础知识;

熟悉基本的业务网组网知识;

具备较好的沟通能力、抗压能力,较强的服务意识和责任心。

7、Avid制作系统运维

影视制作、电视编导、计算机等相关专业,大专及以上学历;

精通非线性编辑、音效、字幕、特技等技术;

熟练使用avid、photoshop等设计软件,在字幕处理和画面处理方面有丰富的经验;具有剪辑基础知识,熟练使用各类剪辑软件与合成软件;

有一定的计算机基础,对avid所涉及的软硬件比较熟悉,能处理简单的问题。

8、媒资系统运维

计算机、图像或相关专业本科学历及本科学历以上;

熟悉 window、linux等操作系统,具备基本的网络知识,熟悉Oracle、Mysql、SQL Server 等数据库;

工作积极主动,学习能力强,有相关维护经验者优先。

9、主干网运维

掌握计算机网络基础知识;

熟悉局域网软、硬件工作原理,并掌握一种流行的局域网及其应用;

掌握TCP/IP网络的安装、调试和日常管理维护方法;

熟悉结构化布线系统的组成和安装,掌握用HTML语言制作WEB页面以及简单的网络应用编程方法。

10、网络传输

通信工程专科以上学历,熟悉通信传输原理,有一年以上相关工作经验,有相关认证者优先。

三、《军事报道》栏目

1、编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。

有责编或编导工作经验者优先。

2、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

四、《防务新观察》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、策划

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

有较强的策划分析能力和写作能力,良好的文字表达能力,具有创新意识,熟悉节目制作流程。

有节目制作或相关工作经验者优先。

3、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

五、《军事纪实》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

六、《军事科技》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、三维制作

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

七、《军迷淘天下》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

3、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

八、《军旅人生》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

九、《百战经典》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀后期制作若干名。

招聘条件:

1、新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

2、熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

十、《讲武堂》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀节目编导若干名。

招聘条件:

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

十一、《军营大舞台》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀非线编辑、包装和制片若干名。

1、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

2、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、制片

有2年以上电视台或影视媒体机构工作经验,熟悉电视节目运作流程,节目创新意识强,整体掌握节目前期策划与后期制作生产,具备良好的团队建设与管理能力。

十二、《军旅文化大视野》栏目

1、节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

十三、《谁是终极英雄》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

6、制片

有2年以上电视台或影视媒体机构工作经验,熟悉电视节目运作流程,节目创新意识强,整体掌握节目前期策划与后期制作生产,具备良好的团队建设与管理能力。

十四、对外合作部

因部门发展需要,现面向社会招聘优秀媒介若干名。

招聘条件:

1、全日制大学本科以上学历,广告、市场营销、新闻传播、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业;

2、扎实文字功底与良好的市场策划能力,具备良好职业道德与综合素质,商务公关谈判能力;

3、熟悉电视媒体营运流程和电视节目摄制流程,有实际工作经验者优先。

十五、新媒体部

因部门发展需要,现面向社会招聘优秀网络主编、编辑若干名。

招聘条件:

1、本科以上学历,具有3年以上媒体及网站编辑管理工作经验(条件优秀者可适当放宽);

2、了解行业的重大事件和政策背景,熟悉互联网行业情况,具备出色的新闻判断能力和文字功底,具备良好的版面统筹协调能力;

3、熟悉dreamveaer等网页编辑软件,能使用PS等软件处理图片;

4、工作责任心强,耐心细致,具备较强的人际沟通能力和团队合作精神。

5、具有一定的团队管理经验。

中央电视台军事节目中心

2015年2月27日

展开阅读全文

篇15:财务人员讲规矩有纪律发言稿

全文共 3159 字

+ 加入清单

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育方案》,开展两学一做学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义,其目的是教育引领广大党员始终牢记党的宗旨,保持党员本色,做合格党员。

全面从严治党,锻造一支纪律严明、干事创业的合格党员干部队伍,归根到底,是要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩放在首要位置,这也是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体的一贯要求。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就靠严明纪律,要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住全体党员。近年来诸如此类提法,不绝于耳。

学党规、学讲话是当前形势的迫切需要

中国共产党是一个拥有近九千万党员、近百年历史的大党,我党最优良的传统,不仅在于始终和人民在一起,更在于始终以严明的组织纪律和规矩做坚强保证。近年来,尤其是十八大以来,在十三五 规划宏伟蓝图已经绘就、四个全面战略已经打响的新时代背景下,为什么还要反复强调纪律和规矩?最重要的原因,就是在党员干部中,还存在纪律松弛、不讲规矩的问题。无论是血雨腥风的革命战争岁月,还是激情澎湃的改革发展年代,党员是否讲纪律守规矩,直接关乎党的事业的兴衰成败,关乎党是否能取得人民群众的信任与拥护。

继中央出台了八项规定,开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育等等以来,取得了巨大的成果。但也要清醒地看到,一些党组织履行全面从严治党的主体责任意识不强,把握运用执纪监督四种形态、严格执行和维护党的纪律能力还不足;作风问题树倒根存,存在打折扣、搞变通的现象;一些党员干部缺乏政治头脑,不能适应全面从严治党新常态,甚至有了多干不如少干、少干不如不干 的错误思想,不作为、慢作为、乱作为、选择性作为的问题不同程度存在等等。这些对改革发展的成败,对党在人民心目中的形象,都产生了极其恶劣的影响。为此,党中央提出开展两学一会学习教育,要求以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,就是要教导广大党员干部守纪律、讲规矩、想干事、能创业。

守纪律、讲规矩是学党规、学讲话的核心内容

为了巩固党的执政地位,增强党的凝聚力、战斗力,实现十三五规划、四个全面战略目标,夯实党的群众路线和三严三实专题教育成果,打造干事创业、奋发有为的干部队伍,营造风清气正的良好政治生态,必须重申守纪律、讲规矩的重要意义,让广大党员明白守纪律、讲规矩是一名合格党员最起码的要求,让守纪律、讲规矩成为党员干部永远的常态。

党员干部所要遵循的政治纪律和政治规矩,内涵是非常丰富的。其中,政治纪律属于党的纪律范畴,是根据不同时期政治任务的要求,对各级党组织和党员的政治活动、政治行为确定的基础规范,是各级党组织和党员必须遵守的行为准则,它包括党内的各种规章和条文,如党章、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。政治规矩是党章党规等要求和党的优良传统、工作惯例总和。它包括党纪国法硬约束,道德操守软约束,优良传统、工作惯例等未成文的老理儿,改革创新和从严治党等新提出的新说法。党的政治纪律和政治规矩具有三个鲜明的特点。一是根本性,其中政治纪律是最根本的;二是严肃性,党的政治纪律和政治规矩是带电的高压线、是雷区,一旦触碰,轻则受到处分、重则将失去工作甚至失去自由;三是统一性,每一名党员干部不论党龄长短、职位高低、贡献大小,政治纪律和政治规矩都具有同等的约束力。

守纪律、讲规矩是衡量合格党员的唯一标准

欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党员干部如何才能恪守严守政治纪律和政治规矩,从而组建一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍?笔者认为,全体党员干部应该做到以下六要。

一是要知理,有学习心。理论上的清醒坚定,是思想政治清醒坚定的前提和基础。党员干部要把学习作为一种责任、一种追求和一种境界,要加强理论学习,尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列讲话精神武装自己。坚持不懈地学习,牢固树立道德自信、理论自信、制度自信。要坚持学而信、学而用、学而行,避免少知而迷、少知而盲、无知而乱,增加严守政治纪律政治规矩的思想自觉和行动自觉。怎么学、学什么?具体说来,就是要读好两本书:一本是有字书,一本是无字书。所谓有字书就是各类党建、业务等书籍,特别是党章党规、习总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等等,用知识武装头脑。所谓无字书,就是不断地通过理论指导实践、通过实践获取经验,慎思明辨、善行至远,事事出于公心、一心为公为民。

二是要知纪,有敬畏心。对法律法规、对党章党纪,心存敬畏、手握戒尺。做到做人有底线、做事有红线。知线,才会心有所畏、言有所戒、行有所止;守线,才能清清白白、干干净净、安安稳稳。党员干部要做到这一点,笔者认为,除了遵循党章党规、准则条例的各项规定,还应恪守 三严三实,做到四个服从、五个必须,杜绝七个有之。畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸,党员干部要敬畏法律、道德、权力,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要认清形势、保持清醒,不打擦边球,不搞踩线不越线。

三是要知责,有进取心。履职尽责、干事创业,是党员干部守纪律、讲规矩的最好表现。要知道自己身上的责任和义务,要按纪律、按规矩、按程序办事。有大局意识,顾全大局办难事、全心全意干实事、创新思路办新事,不断提高执行能力和办事效率,要敢于担当、敢于负责,坚决反对当前存在的乱作为、不作为、慢作为和选择性作为的不良现象。坚持以知促行,始终保持干事创业、开拓进取的精神。

四是要知情,有事业心。村看村,户看户,人民群众看干部。不守纪律、不讲规矩,不仅损害了党的形象,更损害了群众的利益。党员干部要牢记党的宗旨,把人民群众地根本利益放在第一位,把人民群众的安危冷暖和党的形象时刻放在心中。在日常工作中,要扎扎实实地干好本职工作,不能做样子、摆架子,多为人民群众着想,主动热情地服务。现阶段如火如荼开展的精准扶贫,更是要求我们要以一对一、面对面为老百姓实实在在地解决问题、谋取福利,应该以此为契机,多下基层,多接地气,更好地为老百姓办实事。

五是要知足,有平常心。知足者常乐,不知足者常忧。知足的人,才能够调整自己的心态,正确对待权力、名利,做到不与别人攀比,端正心态、轻装上阵,享受学习、工作和生活;知足的人,才会对组织的培养、领导的知遇、朋友的帮助和家人的支持,常怀感恩之心。相反,不知足的人,往往极易醉心于攀比、醉心于追名逐利,经不起外界的诱惑,逐步滑向违纪违法的深渊。

六是要知友,有廉耻心。每个人都有自己的朋友圈,结交的大多都是与自己志趣相投、经济实力等方面相近的人。但同时也存在交友不慎,导致违纪甚至违法的情况。在结交朋友的过程中要懂得,以利相交、利尽则散;以势相交、势败则倾;以权相交、权失责弃;以情相交、情断则伤。党员干部在结交朋友的过程中要结交两种人,良师和益友,要知人知面更知心。绝不能因为情面、出于义气,更不能因为诱惑和利益,为朋友去做违反纪律、破坏规矩的事情,这样害人害己的事情做不得,做了必然会付出代价。必须抵制诱惑,守住底线,学会对朋友说两个不,对不起、不能干。

没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。每一名党员干部,都要讲纪律、守规矩,都要不断提升自已服务的能力和水平,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在十三五规划开局起步、决胜全面建成小康社会的奋斗目标中,主动作为、高效作为、创新作为、奋发有为,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲奉献、有作为的合格党员。

展开阅读全文

篇16:财务管理实训心得体会

全文共 1973 字

+ 加入清单

为期七天的培训结束了,七天下来说实话是有些累,但是内心却感到十分充实,因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习,我得出两个方面的重要经验,一个方面的经验是做事经验,另一个经验就是做人的经验,这两条经验十分珍贵,因为他们是我们的前辈经过实践得出来的,他们能够毫无保留的传授给我们,很值得我们思考和学习。

做事方面,就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座,财务知识虽然听起来是比较难懂,有些还是一些财务上的专业名词,理解起来确实有些困难,但是我们还是很认真的听了下来,因为财务问题就实实在在的在我们身边,一堂课结束,收获甚多,我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

作为一个建筑施工性的企业,首先要注意到的问题就是安全的题,建筑施工企业不同于其他性质的企业,建筑施工企业一旦出现安全问题,那就是大问题,河南公司的“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时,这堂课讲的非常到位,考虑到我们是新来的大学生,杨经理讲的很细致很通俗,用最简略的语言,最短的时间,给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程,一堂课下来,建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

结束了局里的统一培训,开始了单位的培训,比起局里的全员培训,我们公司培训更加切合我们的实际。首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座,新闻是我的专业,听起来格外的亲切,温故而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励,它鼓励我们要多写勤练,并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们,我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任,为公司争光为五局争光。

之后是公司的贺总给我们讲课,贺总是公司的老前辈,也是公司的技术核心,贺总的课讲的十分精彩,他用powerpoint幻灯片的形式,图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识,使我们间理解透彻,记忆深刻。讲完课之后,贺总又亲自带队,领我们到公司的加工车,让我们参观了门窗的加工流程,对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。

如果说做事是一个人的肉体的话,那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事,做人显得尤为重要,要做事先做人,已经成为五局人的共识。

培训的第一堂课,是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴,从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平,既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志,又给我们指明了今后奋斗的方向,更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然天气很热,人很多,我们在感受高温的同时,却更感受到了领袖的魅力。

今下来的《新员工职业生涯规划》课程,由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。职业生涯规划,以前是一个很遥远很神秘的话题,而现在它却实实在在的摆在我们的面前,陈艳红老师以一个专业人士的角度,给我们介绍了什么是职业生涯规划,以及怎么进行职业生涯规划。她给我们介绍了,我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要求人一味的满足岗位的需要,转变为追求人与岗位的特征的匹配,提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈老师更是语重心长的对我们说,我们做人一定要与人为善,她举了一个很简单的例子,说你打出去一拳,反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点,更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

这几天的学习中,给我留下最深印象的一堂课是局党委周书记给我们上的那堂课。之所以印象深刻,首先是讲课人的激情,其次是所讲内容的深刻,周书记的课共分四个方面,一是要我们增强对国企的荣誉感,要我们加强对国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过,为我们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。周书记谈了这几年五局在用人上的体会,使我们对企业的用人机制,以及用人的流程有了一定的了解。第三是我们新生来到企业之后要进行第五项修炼,主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位,如何更快提高,如何的获取更好的前景。其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求,坚定信念,与企业共同成长,青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华,我们要有远大的社会责任感和理想,刻苦学习爱岗敬业,勤奋务实善于创新,德才兼备。句句箴言,让我们铭记在心,最后,周书记告诫我们,在企业工作,一定要做到“三水”,即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。很中肯的告诫,听了这些劝诫,我也是陷入沉思—企业给了我们这个舞台,我们—应该怎么表演?

展开阅读全文

篇17:财务管理实训心得体会

全文共 2600 字

+ 加入清单

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,

会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立

足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

展开阅读全文

篇18:钢笔先生招聘助手

全文共 306 字

+ 加入清单

文/竺许诺

在作文公司里,钢笔先生正愁眉苦脸地望向窗外。原来,他把一份重要的文件给写坏了,这可急死他了。于是,他写了一张告示,希望能有一些助手来帮助他。

第二天,来了三位应聘者,他们是修正带先生、修正贴夫人和胶带小姐。钢笔先生给了他们一人一张错字连篇的文章并让他们去修改。

第三天,这三位应聘者拿着他们的作品来到了作文公司。钢笔先生看到他们的作品后大吃一惊:修正带先生将文章上的字涂呀涂的,可纸上的字却一点儿也没有盖住。修正贴夫人将文章上的字一贴一贴的,把纸弄得一块一块的,难看极了。胶带小姐就更不用说了,纸上竟都是大洞,连字都看不清了。

钢笔先生看过他们的作品后叹了口气,想:下次还是自己注意一下,不要再 写错别字了。

展开阅读全文

篇19:公司招聘启事模板

全文共 852 字

+ 加入清单

招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

展开阅读全文

篇20:校园招聘面试邀请函

全文共 913 字

+ 加入清单

尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持。希望我校毕业生能为贵单位的事业发展作出积极的贡献!

我校是河南省唯一一所独立设置面向商贸流通领域的公办普通高校,办学历史悠久,特色鲜明。学校以管理学和经济学科为主,兼有工学、文学、法学、艺术等学科。现设有会计、经济贸易、市场营销、商务秘书、工商管理、计算机应用、艺术设计和旅游管理等八个系。开设有会计、国际贸易实务、市场营销、商务英语、物流管理、计算机应用技术、室内设计技术、旅游管理等34个专业和专业方向。学校现有来自全国18个省区的全日制在校生16654名。学校坚持“育人为本,质量第一”的办学指导思想,不断深化教学改革,全面推进素质教育。近几年来,学校紧跟时代步伐,主动适应社会需要,重视理论联系实际,培养了大批合格的高素质技能型人才,受到了社会各界及用人单位的好评,历年平毕业生一次就业率达95%以上,在全省同类院校中位居前列,部分专业(如酒店管理、物业管理、保险实务、市场营销、室内设计技术等)毕业生供不应求。

为方便用人单位和毕业生的“双向选择”,我校定于2008年12月6日举办“河南商专20XX届毕业生物业物流行业专场招聘”,真诚邀请贵单位能到会招聘人才。具体安排如下:

一、报到时间:12月6日上午8:00—8:30

二、报到地点:大礼堂大厅

三、会议时间:12月6日上午8:30—下午17:00

四、参会须知:

1、请持单位介绍信或有关证明、营业执照复印件前来报到。每个展位限代表两人;建议参会单位自备布展材料,规格不超过70cm×100cm。

2、请将参会回执、公司营业执照复印件、单位简介及需求信息于12月4日前传真或发电子邮件至河南商专学生就业指导中心,以便我们作好会前宣传及会务安排。

3、本次招聘会不收取任何费用。学校为每家用人单位免费提供展位一个,会议期间提供饮水服务、宣传服务等。

4、有面试、笔试等招聘环节的单位,如需在会后安排场地,请提前电话预约。

五、联系方式:

联 系 人:王 森 武超英

联系电话:(0371)63515810、63515900(传真)

网 址: 电子邮件:

学校地址:郑州市北大学城(惠济区文化路与英才街交叉口向西200米)

展开阅读全文